11/05/2021 | Administración LocalMunicipal
Santiago de Compostela
Persoal
Corrección de erros das bases específicas da convocatoria de prazas (promoción interna), oferta de emprego dos anos 2017, 2018, 2019 e 2020

ANUNCIO CORRECCIÓN DE ERROS DAS BASES ESPECÍFICAS DA CONVOCATORIA DAS SEGUINTES PRAZAS (PROMOCIÓN INTERNA), INCLUIDAS NAS OFERTAS DE EMPREGO DO CONCELLO DE SANTIAGO DOS ANOS 2017, 2018, 2019 E 2020 Advertidos erros nas bases específicas da convocatoria de prazas, incluídas nas ofertas de emprego dos anos 2017, 2018, 2019 e 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia de A Coruña número 78, de 28 de abril de 2021, procédese a súa corrección, en base ás resolucións dictadas pola Concellaría de Economía e Facenda, Persoal, Contratación e Modernización da Administración Local en datas 30 de abril e 4 de maio de 2021, do seguinte xeito:  No título do anuncio, ONDE DI: ----------“BASES ESPECÍFICAS DA CONVOCATORIA DAS SEGUINTES PRAZAS, INCLUIDAS NAS OFERTAS DE EMPREGO DO CONCELLO DE SANTIAGO DOS ANOS 2018, 2019 E 2020.”--------------------------------------------------- DEBE DICIR: -----------------“BASES ESPECÍFICAS DA CONVOCATORIA DAS SEGUINTES PRAZAS (PROMOCIÓN INTERNA), INCLUIDAS NAS OFERTAS DE EMPREGO DO CONCELLO DE SANTIAGO DOS ANOS 2017, 2018, 2019 E 2020.”------------------------------  Nas bases específicas de 16 prazas de administrativo/a, anexo I, base OITAVA, ONDE DI: -------------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 16 PRAZAS DE ADMINISTRATIVO/A, 10 DE PERSOAL FUNCIONARIO E 6 DE PERSOAL LABORAL, A FUNCIONARIZAR, (SERVIZO DE RECADACIÓN), DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. OITAVA.–Cualificación do proceso selectivo. Os exercicios da fase de oposición serán valorados, cada un deles, cun máximo de 18 puntos, sendo necesario acadar un mínimo de 9 puntos en cada un deles para superalos. “------------------- DEBE DICIR: -------------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 16 PRAZAS DE ADMINISTRATIVO/A, 10 DE PERSOAL FUNCIONARIO E 6 DE PERSOAL LABORAL, A FUNCIONARIZAR, (SERVIZO DE RECADACIÓN), DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. OITAVA.–Cualificación do proceso selectivo. Os exercicios da fase de oposición serán valorados, cada un deles, cun máximo de 10 puntos, sendo necesario acadar un mínimo de 5 puntos en cada un deles para superalos. “-------------------  Nas bases específicas de 4 prazas de conserxe, anexo I, base SEGUNDA, ONDE DI: --------------------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 4 PRAZAS DE CONSERXE, 1 DE PERSOAL LABORAL, A FUNCIONARIZAR, E 3 DE PERSOAL FUNCIONARIO, DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. As prazas de persoal funcionario convocadas están encadradas na Escala de Administración Xeral, subescala subalterna, do subgrupo C2 dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. Unha (1) das prazas de persoal funcionario figura na oferta de emprego público aprobada pola Xunta de Goberno Local o 22 de decembro de 2017 (BOP da Coruña núm.244, do 27/12/2018); unha (1) na oferta de emprego público do ano 2018, aprobada pola Xunta de Goberno Local o 7 de decembro de 2018 (BOP da Coruña núm.241, do 19/12/2019); e unha (1) unha de funcionario na oferta de emprego público do ano 2019, aprobada pola Xunta de Goberno Local o 9 de decembro de 2019 (BOP da Coruña núm.243, do 23/12/2019). A de praza de persoal laboral está incluída na oferta de emprego público do ano 2019, indicada anteriormente.”--------- DEBE DICIR: --------------------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 4 PRAZAS DE CONSERXE, 1 DE PERSOAL LABORAL, A FUNCIONARIZAR, E 3 DE PERSOAL FUNCIONARIO, DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. As prazas de persoal funcionario convocadas están encadradas na Escala de Administración Xeral, subescala subalterna, do subgrupo C2 dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. Unha (1) das prazas de persoal funcionario figura na oferta de emprego público aprobada pola Xunta de Goberno Local o 22 de decembro de 2017 (BOP da Coruña núm.244, do 27/12/2017); unha (1) na oferta de emprego público do ano 2018, aprobada pola Xunta de Goberno Local o 7 de decembro de 2018 (BOP da Coruña núm.241, do 19/12/2018); e unha (1) unha de funcionario na oferta de emprego público do ano 2019, aprobada pola Xunta de Goberno Local o 9 de decembro de 2019 (BOP da Coruña núm.243, do 23/12/2019). A de praza de persoal laboral está incluída na oferta de emprego público do ano 2019, indicada anteriormente.”---------  Nas bases específicas de 4 prazas de coordinador/a de centros cívicos, ANEXO I, base SEGUNDA. ONDE DI: -----------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 4 PRAZAS DE COORDINADOR/A DE CENTROS CÍVICOS, PERSOAL LABORAL, A FUNCIONARIZAR, DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. As prazas convocadas están equiparadas ao subgrupo A2, dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. Estas 4 prazas figuran na oferta de emprego público aprobada pola Xunta de Goberno Local o 6 de xullo de 2020 (BOP da Coruña núm.111, do 20/08/2020).”- DEBE DICIR: ------------------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 4 PRAZAS DE COORDINADOR/A DE CENTROS CÍVICOS, PERSOAL LABORAL, A FUNCIONARIZAR, DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. As prazas convocadas están equiparadas ao subgrupo A2, dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. Estas 4 prazas figuran na oferta de emprego público de 2020, aprobada pola Xunta de Goberno Local o 6 de xullo de 2020 (BOP da Coruña núm.111, do 20/07/2020).”--------  Nas bases específicas dunha praza de intendente no corpo da Policía Local, no ANEXO I, base SEGUNDA, ONDE DI: -------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 1 PRAZA DE INTENDENTE NO CORPO DA POLICÍA LOCAL DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. A praza convocada está encadrada na Escala de Administración especial, subescala servizos especiais, do subgrupo A1 dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. Esta praza figura na oferta de emprego público aprobada pola Xunta de Goberno Local o 6 de xullo de 2020 (BOP da Coruña núm.111, do 20/08/2020).”----------- DEBE DICIR: ---------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 1 PRAZA DE INTENDENTE NO CORPO DA POLICÍA LOCAL DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. A praza convocada está encadrada na Escala de Administración especial, subescala servizos especiais, do subgrupo A1 dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. Esta praza figura na oferta de emprego público aprobada pola Xunta de Goberno Local o 6 de xullo de 2020 (BOP da Coruña núm.111, do 20/07/2020).”-----------  Nas bases específicas de 2 prazas de sarxento do Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento, no ANEXO I, base SEGUNDA, ONDE DI: ----------------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 2 PRAZAS DE SARXENTO NO SERVIZO MUNICIPAL DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS E SALVAMENTO DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. As prazas convocadas están encadradas na Escala de Administración especial, subescala servizos especiais, do subgrupo C1 dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. As dúas (2) prazas figuran na oferta de emprego público aprobada pola Xunta de Goberno Local o 6 de xullo de 2020 (BOP da Coruña núm.111, do 20/08/2020).”---------------------------------- DEBE DICIR: ----------------------------------------------------------------------“ANEXO I BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO PARA PROVER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, 2 PRAZAS DE SARXENTO NO SERVIZO MUNICIPAL DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS E SALVAMENTO DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. SEGUNDA.–Características das prazas. As prazas convocadas están encadradas na Escala de Administración especial, subescala servizos especiais, do subgrupo C1 dos establecidos no artigo 76 do texto refundido do Estatuto básico do empregado público (Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro), do cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela. As dúas (2) prazas figuran na oferta de emprego público aprobada pola Xunta de Goberno Local o 6 de xullo de 2020 (BOP da Coruña núm.111, do 20/07/2020).”---------------------------------- O que se publica para xeral coñecemento. Santiago de Compostela, 5 de maio de 2021. A concelleira delegada de Economía e Facenda, Persoal, Contratación e Modernización da Administración Local (P. D. Dto. Alcaldía 17/06/2019) Marta Abal Rodríguez