28/06/2021 | Administración LocalMunicipal
Narón
Secretaría
Bases especificas para a provisión dunha praza de orientador/a laboral

A Xunta de Goberno Local en data 17 de xuño de 2.021, aprobou as seguintes 1.- Clasificación da praza.- Persoal laboral. Orientador/ora laboral.2.- Número de prazas que se convocan.- 1 3.- Dotación económica.- As retribucións correspondentes ó grupo II, nivel 20, segundo os acordos adoptados pola Corporación ó respecto.4.- Sistema de provisión.- Concurso-Oposición libre.5.- Titulación esixida.- Grado universitario en relacións laborais, psicoloxía, pedagoxía, psicopedagoxía, graduado social, ou equivalente 6.- Documentación a presentar xunto coa instancia.- - Copia do DNI - Copia da titulación esixida. - Xustificante pago dereitos exame.7.- Requisitos dos/as aspirantes.- Os que se determinan nas bases xerais.8.- Dereitos de exame.- 17,21 euros.9.- Composición do tribunal.- O tribunal estará composto por: Presidente (titular e suplente).- Un funcionario/a municipal. Vocais (en número de tres).- Funcionarios/as de calesquera administración pública. Secretario (titular e suplente).- Funcionario/a de carreira de calesquera Administración Pública.10.- Contido do proceso selectivo, forma de desenvolvemento e sistema de cualificación. O proceso selectivo constará de duas fases: - Fase de oposición. - Fase de concurso. A fase de oposición constará dos seguintes exercicios: PRIMEIRO EXERCICIO.- Consistirá en desenvolver por escrito, nun tempo máximo de 2 horas, 2 temas extraídos ao chou polo Tribunal, de entre os que figuran como Anexo a estas bases, un do grupo 1 e outro do grupo 2, inmediatamente antes da celebración do exercicio. Este exercicio cualificarase de 0 a 10 puntos, sendo preciso acadar unha puntuación de 5 puntos, en cada un dos temas, para superalo. A cualificación final deste exercicio, virá determinada pola media aritmética das puntuacións obtidas en cada un dos temas. SEGUNDO EXERCICIO.- Consistirá en desenvolver por escrito, no tempo máximo de 2 horas, un ou varios supostos prácticos determinados polo Tribunal, de entre as materias relacionadas no temario que se indica como Anexo. Neste exercicio valorarase fundamentalmente a capacidade de raciocinio, a sistemática no planteamento e formulación de conclusións e o coñecemento e adecuada interpretación da normativa aplicable no seu caso. Se permitirá o uso de textos legais non comentados para a realización do exercicio. Este exercicio cualificarase de 0 a 10 puntos, sendo preciso acadar unha puntuación de 5 puntos, en cada unha dos supostos para superalo. A cualificación final deste exercicio, virá determinada pola media aritmética das puntuacións obtidas en cada un dos supostos. TERCEIRO EXERCICIO.- Galego. Consistirá na traducción dun ou varios textos seleccionado/s polo Tribunal, no tempo máximo de 1 hora. Quen acreditase, estar en posesión do título Celga 4 de galego, estará exento da realización deste exercicio. A cualificación do exercicio será de “apto” ou “non apto”, A puntuación total obterase sumando as obtidas nos dous primeiros exercicios. Esta fase terá unha puntuación máxima de 13 puntos. Consistirá na valoración polo tribunal, segundo o seguinte baremo, en función dos méritos que acrediten os/as aspirantes. CUALIFICACIÓN DA FASE DE CONCURSO.- A cualificación da fase de concurso farase pública con respecto a aqueles/as aspirantes que teñan superada a fase de oposición. Os puntos obtidos na fase de concurso sumaranse á puntuación da fase de oposición, sen que poidan ser aplicados para superar os exercicios da última fase citada. Os/as aspirantes disporán dun prazo de 2 días hábiles, contados a partir do seguinte ao da publicación da cualificación da fase de concurso para a presentación de alegacións. A persoa aspirante responsabilizarase da veracidade dos documentos achegados. Estas alegacións, que non terán carácter de recurso, serán admitidas ou denegadas por medio da resolución que aprobe a relación definitiva de aspirantes que superen o concurso-oposición, que será elevada polo correspondente tribunal cualificador á Alcaldía-presidencia, ordenada pola puntuación obtida unha vez sumadas as puntuacións da fase de oposición e da fase de concurso. A puntuación final do proceso selectivo obterase sumando as da fase de oposición e do concurso. TEMA 1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura. Título Preliminar. Dereitos e deberes fundamentais. Reforma constitucional. TEMA 2.- A Coroa. As Cortes Xerais: composición. Funcións. Funcionamento. TEMA 3.- O Goberno. Composición e funcións. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais. TEMA 4.- O Estatuto de Autonomía de Galicia. As institucións dá Comunidade Autónoma: O Parlamento. O Consello da Xunta. O Presidente. A administración de Xustiza. Competencias. TEMA 5.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. A capacidade de obrar e o concepto de interesado. Identificación e firma dos interesados no procedemento administrativo. A actividade das Administracións Públicas. Normas xerais de actuación. Dereitos das persoas nas súas relacións coas Administracións Públicas. Dereito e obrigación de relacionarse electronicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación. TEMA 6.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Dos actos administrativos. Concepto e clases. Elementos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. A notificación. Nulidade e anulabilidade. TEMA 7.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. O procedemento administrativo; Iniciación, ordenación, instrución e terminación. TEMA 8.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Finalización do procedemento: a obriga de resolver. O silencio administrativo. TEMA 9.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Recursos administrativos. Principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conciliación, mediación e arbitraxe. A suspensión da execución do acto percorrido. TEMA 10.- Lei 40/2015, de 1 de outubro, de réxime xurídico do Sector Público. Disposicións xerais, principios de actuación e funcionamento do sector público. Disposicións xerais. Órganos das administracións públicas. Competencias. Organos colexiados: funcionamento e réxime. Abstención e recusación. TEMA 11.- Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora de bases de réxime local. O municipio. Elementos. Territorio e poboación. Organización. TEMA 12.- Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora de bases de réxime local Municipios de Gran Poboación: O Alcalde. Competencias. Forma de elección e cesamento. Os Tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local: Composición e atribucións. O Pleno: Composición e competencias. As Comisións Informativas. TEMA 13.- Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público de Galicia: Clases de funcionarias/os. Situacións administrativas. Réxime disciplinario. TEMA 14.- Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público de Galicia: Dereitos e deberes dúas funcionarias/os locais. Código de conduta dos empregados públicos. Réxime de incompatibilidades. TEMA 15.- Lei 9/2017, de 8 de decembro, de Contratos do Sector Público: Normativa de aplicación. Tipoloxías de contratos e clasificación. Capacidade e solvencia. Obxecto, prezo e elementos formais. TEMA 16.- Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Os recursos das Facendas Locais. Taxas e prezos públicos. TEMA 17.- Marco normativo específico da Prevención de Riscos Laborais. A Lei 31/1995 de 8 de novembro de Prevención de Riscos Laborais. TEMA 18.- Normativa estatal e galega en materia de igualdade: principais medidas contempladas polo Decreto 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicions legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade. Plan de igualdade de oportunidades entre homes e mulleres do Concello de Narón. TEMA 19.- Lei orgánica 3/2018, de 5 de decembro, de protección de datos personais e garantía dos derechos digitales. Obxecto e réxime xurídico. Principios da protección de datos: Calidade dos datos, dereito de información na recollida de datos, consentimento do afectado, datos especialmente protexidos, deber de segredo. Dereitos dos cidadáns: acceso, rectificación, oposición, cancelación. Ficheiros de titularidade pública: creación, modificación ou supresión. TEMA 1.- Real Decreto Lexislativo 3/2015, de 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei de Emprego. TEMA 2.- Plan anual de política de emprego 2020. TEMA 3.- Políticas activas de emprego. Definición. Obxectivos. Tipos. Políticas pasivas. Concepto. Beneficiarios e requisitos. TEMA 4.- Plan de choque polo emprego xove 2019-2021. Sistema Nacional de Garantía Xuvenil. TEMA 5.- Plan trienal para prevenir e reducir o desemprego de longa duración 2019-2021. TEMA 6.- Servizo Público de Emprego de Galicia (SPEG): distribución territorial de oficinas de emprego. O portal de emprego. Dereitos e deberes da persoa desempregada inscrita como demandante de emprego. Renovación da demanda. O punto de información. TEMA 7.- Programas de cooperación. TEMA 8.- Programas mixtos de formación e emprego. TEMA 9.- Programas integrados de emprego. TEMA 10.- A orientación para o emprego: principios básicos, obxectivos e destinatarios. Concepto y factores que determinan la empleabilidad. TEMA 11.- O persoal técnico de orientación laboral: perfil profesional, competencias. Áreas de intervención. TEMA 12.- A orientación laboral no SPEG. Disposicións. Obxecto. Actividades. Persoas destinatarias. TEMA 13.- Itinerario personalizado de inserción. Deseño e elaboración de IPI. TEMA 14.- A entrevista de diágnóstico. Elaboración do perfil. Necesidades e expectativas das persoas demandantes de emprego. TEMA 15.- A motivación laboral. Técnicas para traballar a motivación. TEMA 16.- Identificación de alternativas profesionales: o obxectivo profesional. Toma de decisións. TEMA 17.- O curriculum vitae, carta de presentación, axenda de búsqueda. TEMA 18.- Dinámicas de grupo como ferramentas nos procesos de orientación laboral e busca de emprego. TEMA 19.- O proceso de selección de persoal, técnicas e instrumentos. Intermediación entre as ofertas e as demandas TEMA 20.- A entrevista de selección. Estrutura. Tipos. Preparación. Habelencias básicas. TEMA 21.- Habelencias sociais. Concepto e entrenamiento. TEMA 22.- Comunicación: a escoita activa. Comunicación verbal e non verbal. TEMA 23.- Internet como ferramenta de búsqueda de emprego. Buscadores e metabuscadores. Emprego 2.0. Redes sociais. Ferramentas 2.0 TEMA 24.- A orientación laboral a persoas con especiais dificultades de inserción laboral. Persoas mozas, mulleres, persoas paradas de longa duración, maiores de 45 anos, persoas con discapacidade, en situación de exclusión social, inmigrantes. TEMA 25.- A calidade no servizo de orientación laboral. TEMA 26.- O sistema educativo en España. Ordenación e títulos. TEMA 27.- Subsistema de formación Profesional. Ordenación. Acceso aos ciclos. TEMA 28.- Subsistema da Formación profesional para o emprego. Catálogo de especialidades do SEPE. Certificados de profesionalidade: requisitos de acceso. TEMA 29.- Recoñecemento das competencias adquiridas pola experiencia laboral. TEMA 30.- A formación dual no subsistema de Formación profesional. TEMA 31.- Programas de formación para o emprego: oferta formativa para persoas desempregadas, oferta formativa para persoas ocupadas. TEMA 32.- Inscrición e clasificación no SPEG: a demanda de emprego. TEMA 33.- A información sobre o mercado laboral no Concello de Narón. Distribución do paro. Perspectivas de ocupabilidade na comarca. TEMA 34.- O mercado de traballo. Principais indicadores. Poboación activa, ocupación e paro, con especial referencia a Narón. TEMA 35.- O contrato de traballo. Modalidades de contratación. De duración determinada. Indefinido. Formación e aprendizaxe. Prácticas. TEMA 36.- A creación de empresas. Autoemprego. TEMA 37.- Inmigración e emprego. Permisos de traballo e residencia. A regularización das persoas inmigrantes. TEMA 38.- O traballo no espazo económico europeo. A Rede Eures. TEMA 39.- A oferta de acción formativas para desempregados e o programa municipal de formación no Concello de Narón. TEMA 40.- Servizos para a mellora da empregabilidade das persoas desempregadas en colaboración coas empresas no concello de Narón. TEMA 41.- A orientación laboral no Servizo Sociocomunitario. Metodoloxía de traballo. (Calesquera referencia normativa dos temarios se entende referida ás disposicións legais vixentes na data do exame) Narón, 21 de xuño de 2021 A Alcaldesa Marian Ferreiro Díaz