17/12/2021 | Administración LocalMunicipal
Rianxo
Secretaría
Convocatoria para a selección de funcionario, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, arquitecto, para a cobertura definitiva de praza incluída na (OEP 2017), por concurso-oposición

ANUNCIO Aprobación convocatoria e bases para selección en propiedade dun funcionario/a de carreira nunha praza de Arquitecto, pertencente á Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, incluída na oferta de emprego público do Concello de Rianxo para o ano 2017 Mediante resolución da Alcaldía n.º 1067/2021, do 15 de decembro de 2021, procedeuse á aprobación e convocatoria das Bases de selección de funcionario, escala de administración especial, subescala técnica, arquitecto, para a cobertura definitiva de praza incluída na OEP 2017 do concello de rianxo que a continuación se transcriben: BASES SELECCIÓN DE FUNCIONARIO, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, ARQUITECTO, PARA A COBERTURA DEFINITIVA DE PRAZA INCLUÍDA NA OEP 2017 DO CONCELLO DE RIANXO Primeira.–Obxecto. É obxecto das presentes bases a realización dun proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para a selección de arquitecto/a para o desenvolvemento das funcións e tarefas específicas da especialidade profesional correspondente, pertencente o Grupo A, Subgrupo: A1, Clase Técnico Superior, Nivel de complemento de destino 26, pertencente á Escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Procedendo deste xeito a cobertura definitiva desta praza vacante. Dita praza é obxecto da OEP do 2017, aprobada por resolución da Alcaldía n.º 1196/2017, do 29.12.2017 (BOP n.º 3, do 4 de xaneiro de 2018) con corrección de erros mediante resolución de Alcaldía n.º 295/2018, do 12 de abril de 2018 (BOP n.º 73, do 18 de abril). A praza obxecto desta convocatoria está dotada coas retribucións correspondentes ao Subgrupo A1, nivel 26 e demais retribucións complementarias segundo acordos adoptados pola Corporación ao respecto e concretados no orzamento xeral da Corporación. Segunda.–Requisitos dos/as aspirantes. Para tomar parte nas probas selectivas, as persoas aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos, referidos todos e cada un á data en que remate o prazo de presentación de solicitudes. a) Nacionalidade. –Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Real Decreto Lexislativo 5/2015 polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto básico do Empregado Público (TREBEP). Nos casos que as persoas estranxeiras cuxa nacionalidade non estea comprendida entre os Estados membros da UE, será de aplicación o estabelecido na L. O 4/2000, do 11 de xaneiro. b) Idade. –Ter cumpridos dezaseis anos de idade e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa. c) Titulación. –Estar en posesión ou en condicións de obtelo ao finalizar o prazo de presentación de instancias, da titulación universitaria habilitante par o exercicio da profesión de arquitecto/a. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro deberase estar en posesión da credencial que acredite a homologación ou convalidación no seu caso. d) Capacidade. –Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas habituais da praza á que se aspira. e) Habilitación. –Non ter sido separado, mediante un expediente disciplinario, nin acharse en situación de inhabilitación especial ou absoluta para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, tanto para o acceso á función pública como para exercer funcións similares como persoal laboral sen que fose separado ou inhabilitado. No caso dos estranxeiros, no acharse inhabilitado ou en situación equivalente ni ser sometido a sanción disciplinaria ou equivalente, que impida, no seu Estado de orixe, o acceso ao emprego público nos mesmos termos que os dos españois. f) Posuír un título acreditativo do nivel de coñecemento da lingua Galega CELGA IV, equivalente ou superior. Os aspirantes que non a acrediten, deberán superar unha proba de coñecemento da lingua galega. Os requisitos establecidos deberán posuírse no momento de finalizar o prazo de presentación de solicitudes e manterse durante todo o proceso selectivo ata o momento da toma de posesión como funcionario de carreira. Terceira.–Funcións do posto. Con carácter non exhaustivo: A) Misión xeral.–Elaboración de documentación técnica e de informes propios da súa especialidade en calquera expedientes municipais. B) Funcións.–Elaboración de informes en expedientes de planeamento urbanístico (modificacións Plan Xeral, Plans parciais, estudios de detalle, etc.) e de xestión urbanística (proxectos de reparcelación, proxectos de urbanización, etc.) e elaboración de documentación técnica para expedientes de planeamento e xestión urbanística promovidos polo concello de Rianxo. Informar os expedientes de licencias de obras, comunicacións previas de obras, de licencias de apertura, de licencias ambientais de actividade clasificada, de licencias de primeira ocupación, de licencias de segregación, de declaración de innecesariedade de parcelación, de órdenes de execución, de declaración de ruína, de protección da legalidade urbanística e sancionadores, de comunicacións previas de apertura/ posta en funcionamento, prórrogas de licenzas, declaración de caducidade de licenzas, en materia de espectáculos públicos. Elaboración de memorias valoradas para a petición de subvencións. Colaboración na redacción de pregos de cláusulas administrativas particulares e de pregos de prescricións técnicas en expedientes municipais de contratación e emisión de informes técnicos sobre as propostas presentadas en ditos expedientes. Emisión de informes sobre terreos, edificios, instalacións e infraestruturas municipais. Elaboración de informes técnicos en expedientes de solicitude de responsabilidade patrimonial ao Concello e en expedientes de reclamación de danos a terceiros por parte do Concello. Redacción de anteproxectos e proxectos de obras, así como dirección de obras. Atención persoal e telefónica ao público cando corresponda en relación ás materias que integran o contido do posto. Calquera outras para a que estea profesionalmente capacitado, previa formación no seu caso, cando sexan necesarias para facilitar a operatividade municipal. Cuarta.–Presentación de instancias. As instancias, segundo modelo que se acompaña no Anexo I, dirixiranse ó alcalde do Concello e presentaranse no Rexistro Xeral, durante o prazo de vinte (20) días naturais contados desde o seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado (BOE). Para ser admitido e, no seu caso, tomar parte nas probas selectivas correspondentes, os aspirantes deberán manifestar nas súa solicitudes de participación que reúnen todos e cada unha das condicións esixidas, referidas sempre á data de expiración do prazo de presentación. Á instancia acompañarase inescusablemente: – Copia do título académico esixido. – Fotocopia do dni. – Documento xustificativo de estar en posesión do título do curso de perfeccionamento do galego, ou equivalente debidamente homologado pola Dirección Xeral de Política Lingüística da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria da Xunta de Galicia, para os efectos da exención prevista. – Relación dos méritos que se acrediten por cada un dos apartados de que conste o concurso. Quinta.–Admisión de aspirantes. Data e lugar de realización das probas.5.1. Rematado o prazo de presentación de solicitudes e mediante resolución da Alcaldía, aprobarase a lista provisional de admitidos e excluídos, que se publicará no Taboleiro de anuncios do Concello, e no BOP de A Coruña, indicándose a causa de exclusión, no seu caso. No caso de non existiren aspirantes excluídos poderase elevar a definitiva a listaxe provisional na mesma resolución, indicando a composición do tribunal cualificador e dando inicio ao proceso selectivo. Os aspirantes excluídos, así como os omitidos na relación de admitidos e excluídos, disporán dun prazo de dez (10) días hábiles, a contar dende a publicación no BOP de A Coruña para emendar os defectos que motivasen a súa exclusión ou a súa omisión da listaxe. Os aspirantes que dentro do prazo sinalado non emenden a exclusión ou non alegasen a omisión, xustificando o seu dereito a ser incluídos na relación de admitidos, serán considerados definitivamente excluídos. Transcorrido o prazo sinalado no punto anterior, o alcalde ditará resolución na que se aprobará a lista definitiva de aspirantes admitidos e excluídos e se determinará a composición do tribunal cualificador, así como a data, hora e lugar de comezo do procedemento de selección. Resolución que se publicará no Taboleiro de anuncios do Concello e no BOP de A Coruña. Comezadas as probas, a publicación dos sucesivos anuncios para a celebración das probas restantes, así como a listaxe dos aprobados en cada exercicio, efectuarase no taboleiro de edictos do Concello. Sexta.–Tribunal cualificador. A identidade dos seus membros será designada mediante resolución da Alcaldía do Concello de Rianxo. Todos os membros do Tribunal deberán ter a titulación ou especialización igual ou superior á praza que se convoca. No nomeamento de asesores do Tribunal farase público con él, e poderán actuar con voz e sen voto. O Tribunal quedará, integrado, ademais dos membros suplentes respectivos que serán nomeados e que reunirán as condicións de titulación, no seu caso, antes referidas. A designación do Tribunal farase pública no Boletín Oficial da Provincia e no taboleiro de anuncios do Concello. Os membros do tribunal, deberán de absterse cando concorran as circunstancias previstas no artigo 23 da lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público, notificándoo á autoridade convocante. Aos efectos de percepción de asistencias polos membros concorrentes ás sesións dos tribunais, estes estarán clasificados segundo se indica no RD 462/2002 de 24 de maio. O tribunal queda autorizado para resolver as dúbidas que se presentaren e tomar os acordos necesarios para a boa orde das probas no non previsto nestas bases. O Tribunal terá unha composición mínima de cinco membros e contará cos seguintes: – Presidente: un funcionario pertencente ao grupo de clasificación profesional de titulación igual ou superior á esixida para o acceso á praza convocada ou quen legalmente o substitúa. – Secretario/a: a da Corporación ou quen legalmente a substitúa. – Tres funcionarios de carreira pertencentes ao grupo de clasificación profesional de titulación igual ou superior ao esixido para o acceso á praza convocada ou quen legalmente os substitúa. Sétima.–Contido do proceso selectivo, forma de desenvolvemento e sistema de cualificación.7.1. Desenvolvemento do proceso selectivo.7.1.1. A orde de actuación dos opositores iniciarase alfabeticamente por aqueles cuxo primeiro apelido comece pola letra “V”, de conformidade co previsto na Resolución de 23 de xuño de 2021, da Secretaría do Estado de Función Pública, pola que se publica o resultado do sorteo a que se refire o Regulamento xeral de ingreso do persoal ao servizo da Administración do Estado. (BOE n.º 153 de 28.06.2021). No suposto de que non exista ningún aspirante cuxo primeiro apelido comence pola letra «V», o orden de actuación se iniciará por aqueles cuxo primeiro apelido comence pola letra «W», e así sucesivamente.7.1.2. Os aspirantes serán convocados para cada exercicio en chamamento único, e serán excluídos do proceso selectivo quen non compareza, salvo casos de forza maior debidamente xustificados e apreciados discrecionalmente polo tribunal.7.1.3. Unha vez comezado o proceso selectivo, os anuncios de celebración do segundo e sucesivos exercicios faranse públicos, polo menos, con 12 horas de antelación á sinalada para o seu inicio, se se trata do mesmo exercicio, ou con 24 horas, se se trata dun novo. Estes anuncios difundiranse polo Tribunal cualificador no taboleiro de anuncios do Concello de Rianxo, e na dirección de internet (https://concelloderianxo.gal), así como calquera outro medio que se xulgue conveniente para facilitar a súa máxima divulgación. Dende a total conclusión dun exercicio ou proba ata o comezo do seguinte deberá transcorrer un prazo mínimo de setenta e dúas horas. Cando o tribunal o considere conveniente, poderá acordar a celebración de varios exercicios nunha mesma xornada, concedéndolle aos opositores un descanso mínimo de trinta minutos entre a celebración destes, ou na xornada seguinte, deixando transcorrer un prazo mínimo de 12 horas.7.1.4. En calquera momento do proceso selectivo os órganos competentes de selección poderán requirir aos opositores para que acrediten a súa identidade.7.1.5. Se en calquera momento do proceso selectivo chegara a coñecemento do Tribunal que algún dos aspirantes non cumpre tódolos requisitos esixidos pola presente convocatoria, previa audiencia ao interesado, deberá propoñer a súa exclusión ao Sr. alcalde, indicando as inexactitudes ou falsidades formuladas polo aspirante na solicitude de admisión a estas probas selectivas, aos efectos procedentes.7.1.6. Concluído cada un dos exercicios de oposición, o Tribunal fará pública, no taboleiro de anuncios do Concello de Rianxo, e na dirección de internet (https://concelloderianxo.gal), a relación de aspirantes que acadaran o mínimo establecido para superalo, con indicación da puntuación obtida.7.1.7. O Tribunal adoptará as medidas necesarias para garantir que os exercicios que teñan que ser corrixidos directamente polo Tribunal sexan corrixidos sen que se coñeza a identidade dos aspirantes. O Tribunal excluirá a aqueles candidatos en cuxos exercicios figuren marcas ou signos que permitan coñecer a identidade do opositor. A tal efecto, unha vez efectuada a corrección dos exercicios indicados, procederase por parte do Tribunal á apertura dos sobres pechados que permitan asociar a cada aspirante co seu código identificativo.7.1.8. Os exercicios que se celebren por escrito poderán ser lidos publicamente, se así o acorda o Tribunal xulgador. As cualificacións dos aspirantes aprobados en cada un dos exercicios serán publicados no taboleiro de anuncios do Concello. Co fin de respectar os principios de publicidade, transparencia, obxectividade e seguridade xurídica que deben rexer o acceso ao emprego público, o Tribunal deberá cualificar os exercicios dos aspirantes de acordo cos criterios de corrección e os baremos de puntuación establecidos nesta convocatoria.7.2. Probas da fase de oposición. O proceso selectivo constará dunha fase de oposición e dunha fase de concurso. A fase de oposición constará de tres exercicios, eliminatorios cada un deles, de modo que non poderán pasar ao seguinte exercicio os aspirantes que non alcanzaran a cualificación mínima establecida para cada un deles.7.2.1. Primeiro exercicio: obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en responder por escrito, no tempo máximo de 120 minutos, un cuestionario tipo test de 100 preguntas, con catro respostas alternativas, sendo só unha delas correcta. Tamén haberá que responder 5 preguntas adicionais de reserva. O cuestionario será determinado polo Tribunal inmediatamente antes de celebrarse a proba e deberá estar relacionado coas materias do temario da convocatoria que se recolle no Anexo II. Para a realización deste exercicio os aspirantes non poderán utilizar documento ningún de consulta nin medios dixitais ou telemáticos. Nos supostos en que, por causa de errónea formulación, deba anularse algunha das preguntas, o Tribunal procederá a súa substitución pola que corresponda da lista de reserva, seguindo unha orde correlativa. Cada resposta incorrecta descontará un cuarto dunha pregunta correcta. O exercicio será cualificado de 0 a 20 puntos (a razón de 0,2 puntos por cada resposta correcta e 0,05 cada resposta errónea), sendo necesario alcanzar un mínimo de 10 puntos para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen dita puntuación serán eliminados/as. Unha vez realizado o primeiro exercicio e trala avaliación do mesmo, o Tribunal Avaliador procederá á publicación das cualificacións outorgadas no taboleiro de anuncios da Casa Consistorial e na páxina web do Concello.7.2.2. Segundo exercicio: obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en desenvolver por escrito 10 preguntas con resposta curta a elixir entre 12 propostas polo Tribunal relacionadas coas materias comprendidas no temario que figura no Anexo II, a realizar nun tempo máximo de 1 hora e 30 minutos. Puntuarase o nivel de coñecementos, a capacidade de síntese, e a maneira de desenvolver as mesmas en canto á formación xeral. O citado exercicio valorarase de 0 a 20 puntos (2 puntos por cada pregunta), sendo preciso acadar un mínimo de 10 puntos. Corresponderá ao tribunal determinar o nivel de coñecementos esixido para acadar a puntuación mínima.7.2.3. Terceiro exercicio: obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na realización por escrito, dun ou varios supostos prácticos (cun máximo de dous), relacionados coa parte específica do temario das presentes bases e que gardarán relación cos procedementos, tarefas e funcións habituais da praza que se convoca, a realizar nun prazo máximo de dúas horas. Para a realización deste exercicio os aspirantes poderán facer uso de textos legais non comentados dos que acudan provistos, textos legais exclusivamente en soporte papel. Neste exercicio, que será corrixido directamente polo Tribunal, valorarase a capacidade de análise e a aplicación razoada dos coñecementos teóricos á resolución dos problemas prácticos plantexados. Estimarase especialmente a sistemática na resposta, a formulación de conclusións, coñecemento e axeitada aplicación da normativa vixente, así como o feito de completar todas as singularidades de cada resposta segundo o establecido na normativa reguladora correspondente. Cualificarase de 0 a 20 puntos e será necesario para aprobar obter como mínimo 10 puntos. Serán eliminados aqueles aspirantes que non o obteñan. Corresponderá ao tribunal determinar o nivel de coñecementos esixido para acadar a puntuación mínima.7.2.4. Cuarto exercicio: coñecemento do galego. Terá carácter obrigatorio, e eliminatorio, sendo a cualificación de APTO ou NON APTO. Consistirá na tradución directa e/ou inversa de un ou varios textos, en castelán ou galego, facilitados polo tribunal, nun tempo máximo de 30 minutos. Os textos serán escollidos polo Tribunal cualificador do proceso selectivo inmediatamente antes de celebrarse a proba, correspondéndolle ao Tribunal a fixación do nivel de coñecemento esixido para superar esta proba. Deberán realizar esta proba aqueles aspirantes que non presenten o certificado, orixinal ou fotocopia cotexada –no prazo de presentación de instancias e referido á data de remate– de ter superados os estudos conducentes á obtención do nivel de coñecemento do galego CELGA IV esixido, expedido por organismo oficial para tal efecto, ou título acreditativo expedido por entidade académica para tal fin, considerándose neste caso directamente como APTO sen necesidade de realizar proba. Os aspirantes que no acreditasen estar en posesión do CELGA IV ou equivalente e que non superasen esta proba quedarán excluídos do proceso.7.3. Fase de concurso. Pasarán a fase de concurso os aspirantes que teñan superados todos os exercicios da fase de oposición (7.2). Esta fase non terá carácter eliminatorio e consistirá na avaliación por parte do Tribunal dos méritos que concorran en cada un dos/das aspirantes, referidos á data de finalización do prazo de presentación de solicitudes. Non se tomarán en consideración nin serán valorados os méritos que non queden debidamente acreditados en todos os seus extremos no momento de finalización do prazo de presentación de solicitudes. En ningún caso a puntuación da fase de concurso poderá aplicarse para superar os exercicios da fase de oposición. Valorarase ata un máximo de 40 puntos, segundo o seguinte baremo: a) Experiencia profesional. A experiencia profesional a valorar será a adquirida en postos de arquitecto das Administracións Públicas como persoal funcionario ou laboral, a razón de 0,2 puntos por cada mes completo traballado a xornada completa, ata un máximo de 30 puntos. Para acreditar este mérito deberá presentarse certificado emitido polo órgano competente da correspondente Administración no que se indique o posto ocupado, o tempo durante o que tivera prestado eses servizos e a xornada, acompañado de informe de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social. O tribunal poderá admitir outro tipo de acreditación, si a considera suficiente. En caso de que os servizos non foran prestados a xornada completa (37,5 horas semanais), a puntuación aplicarase proporcionalmente á duración da xornada. Si non consta a duración da xornada, non se poderá valorar este mérito. b) Formación académica. Valoración dun máximo de 10 puntos. b.1. Título de máster universitario ou equivalente, con formación académica en urbanismo. (puntuación máxima por este apartado 4 puntos)  Máis de 100 créditos (valoración única por un o mais títulos 4 puntos).  Menos de 100 créditos (valoración única por un o mais títulos 2 puntos). A formación acreditarase mediante o título expedido, no seu caso homologado, polo organismo competente. b.2. Cursos de formación directamente relacionados coas funcións das prazas. (puntuación máxima por este apartado 6 puntos). Só se avaliarán os cursos impartidos ou recibidos das Administracións Públicas ou de Colexios profesionais e outras entidades sempre que estean homologados pola Administración, debidamente acreditados mediante o título ou certificación oficial correspondente, cuxo contido estea relacionado co exercicio das funcións propias da praza obxecto desta convocatoria. Non se valorarán os cursos que non acrediten as horas de duración. Así mesmo, non se avaliarán os pertencentes a unha carreira universitaria, os de doutoramento, os derivados de procesos selectivos e os diplomas relativos a xornadas, seminarios, simposios e similares.  Cursos de diplomado técnico urbanista do IEAL/INAP o superior de técnico de urbanismo da EGAP. (valoración única por un o mais cursos 3 puntos).  Outros cursos. (puntuación máxima por este apartado 3 puntos). – Por cursos de máis de 100 horas: 1 punto por curso. – Por cursos de duración comprendida entre 71 e 100 horas: 0,75 puntos por curso. – Por cursos de duración comprendida entre 41 e 70 horas: 0,50 puntos por curso. – Por cursos de duración comprendida entre 16 e 40 horas: 0,25 puntos por curso. – Por cursos de duración menor o igual a 15 horas: 0,10 puntos por curso.7.4. Cualificación final, relación de aprobados e proposta de nomeamento. A puntuación final das probas selectivas a efectos de ordenación de opositores na relación de aprobados virá determinada pola suma total das cualificacións obtidas en cada un dos exercicios obrigatorios máis os obtidos na fase de concurso. En caso de empate na puntuación final do proceso selectivo establécese a seguinte orde de prioridade: 1.º.–A nota máis alta no primeiro exercicio da fase de oposición.2.º.–A nota máis alta no segundo exercicio da fase de oposición.3.º.–A nota máis alta no terceiro exercicio da fase de oposición.4.º.–A puntuación máis alta no apartado de experiencia profesional da fase do concurso.4.º.–A puntuación máis alta no apartado de formación da fase de concurso.5.º.–Por sorteo público efectuado ante o Presidente e secretario do Tribunal, e un dos vocais do mesmo. Na resolución da oposición o tribunal rexerase polo establecido nesta convocatoria específica. De tal xeito, despois de rematar as probas e valoración do concurso, o tribunal proporá o nomeamento do aspirante que, na suma total das puntuacións asinadas no concurso-oposición obtivera a maior puntuación. O tribunal non poderá declarar que superaron o proceso selectivo un número superior de aspirantes ao de prazas convocadas. Efectuarase unha relación complementaria cos aspirantes finalistas que aprobasen o proceso pero que no obtivesen praza co fin de crear unha lista de espera para cubrir necesidades futuras na cobertura interina de postos ligados a prazas da mesma natureza que a convocada. O tribunal poderá declarar desertas aquelas prazas obxecto da presente convocatoria que non resulten cubertas á súa finalización por non superar o proceso selectivo un número suficiente de aspirantes. As cualificacións dos aspirantes finalistas aprobados serán publicadas na páxina web do Concello.7.5. Lista de reserva. Ao rematar o proceso formarase unha relación das persoas, en orde decrecente de puntuación. Os que formen parte da mesma poderán ser chamados (sempre respectando a orde da lista) para atender a necesidades do servizo, e se así se estima, cubrir provisionalmente baixas, renuncias voluntarias, excedencia, procesos de incapacidade temporal, maternidade ou calquera outra circunstancia análoga, da praza convocada ou posto similar ao obxecto destas bases, ata que desaparezan as circunstancias que motivaron o chamamento. O sistema de funcionamento da listaxe regularase da presente forma: 1.º.–Os chamamentos dos/as aspirantes efectuaranse pola orde na que estes/as figuran na lista de substitución. Os chamamentos efectuaranse mediante chamada telefónica e correo electrónico. Realizaranse un máximo de dúas chamadas entre as 8:00 e as 15:00 horas, mediando entre elas un mínimo de dúas horas e o envío dun correo electrónico. Se non se tivera resposta ao correo electrónico, considerarase realizado o chamamento. A realización dos chamamentos na forma indicada, requirirá que os/as aspirantes teñan facilitado nas súas solicitudes de participación no proceso, ou en comunicación posterior presentada no rexistro municipal, os datos correctos necesarios (número/os de teléfono e dirección de correo electrónico). 2.º.–A aceptación da oferta efectuarase mediante correo electrónico, dirixido ao Concello á mesma dirección indicada no chamamento efectuado en base ao punto anterior, antes das 14:00 horas do primeiro día hábil seguinte ao do chamamento. Transcorrido o dito prazo sen que se produza a aceptación, entenderase rexeitada. O/a funcionario/a que os realice, fará constar mediante dilixencia a realización e resultado obtido dos chamamentos efectuados e do correo electrónico enviado. De manifestar a súa disposición, requirirase ao/a aspirante para que proceda a tomar posesión/asinar o contrato no prazo que se sinale debendo achegar, con carácter previo, a documentación contida na base novena.3.º.–Os integrantes da lista serán movidos ao final da lista polos seguintes motivos, salvo causa xustificada ou de forza maior que deberán ser suficientemente acreditadas: – Non aceptar, ou non responder dentro do prazo fixado, tras a realización dunha oferta. – Non presentar dentro do prazo fixado tras a aceptación dunha oferta, a documentación requirida para o nomeamento de persoal funcionario interino ou se da mesma se deducise que carece dalgún dos requisitos esixidos. – Renunciar á continuidade no desempeño dun posto de traballo, ou ter sido separado do servizo por sanción disciplinaria e/ou por despido declarado procedente, unha vez que foi nomeado/a ou contratado/a. – No caso de renuncia, falecemento, falta de xustificación dos requisitos para o nomeamento, incapacidade absoluta sobrevida, ou outros supostos nos que o aspirante aprobado non chegue a formalizar o nomeamento será substituído polo seguinte na orde de puntuación da lista de espera, segundo a orde de puntuación acadada.4.º.–No caso de que algún integrante da lista incorrese dúas veces nalgún destes supostos, será expulsado dela mediante resolución do señor alcalde.5.º.–Consideraranse como causas xustificadas para a renuncia ao chamamento, as seguintes: a) Ser beneficiario dunha prestación recoñecida pola Seguridade Social (maternidade, paternidade, risco durante o embarazo, etc.). b) Atoparse en situación de incapacidade médica que impida de xeito temporal o desenvolvemento das tarefas propias do posto de traballo. c) Estar traballando no Concello de Rianxo como funcionario interino ou como contratado laboral. d) Estar cursando estudios oficiais cuxo horario lectivo sexa incompatible co do posto para o que se efectúa o chamamento ou estar convocada a realización de exames as datas para as que se efectúa o chamamento. En calquera destes casos conservarase o posto obtido inicialmente na lista, sen prexuízo do chamamento, nese momento, a seguinte persoa na lista. A duración da listaxe terá unha validez de catro anos, contados dende a publicación das presentes bases no Boletín Oficial da Provincia da Coruña, ou, no seu defecto, ata que todos os interesados que figuren nela non manifesten interese nunha oferta de substitución concreta. PARTICULARIDADES NO FUNCIONAMENTO DA LISTA As persoas que formen a lista de espera terán en todo caso dereito á elección, se a puntuación obtida na lista llo permite e no intre de ser producida unha vacante de persoal funcionario na praza de arquitecto, ao mesmo tempo é chamado ou está ocupando un nomeamento de interinidade de carácter máis temporal (acumulación temporal de tarefas, vacacións, etc). Neste caso terá dereito á incorporación á praza vacante do xeito establecido, o que producirá automaticamente o chamamento da seguinte persoa da lista no suposto de maior temporalidade. Prevalece sempre, polo tanto, o dereito á substitución por vacante diante do dereito á substitución por vacacións, baixas, etc, xa que se considera que esta interinidade é sempre de menor duración. Oitava.–Publicidade do proceso selectivo e presentación de reclamacións. A publicidade dos distintos actos derivados deste proceso selectivo, así como as comunicacións a que dese lugar, realizaranse mediante publicación no taboleiro de edictos deste Concello, sen prexuízo de calquera outro medio de difusión que se considere oportuno. Os aspirantes poderán presentar reclamacións ante o Tribunal de selección cada vez que finaliza unha valoración ou proba e ésta sexa publicada na páxina web. Esta circunstancia farase constar no anuncio de publicación correspondente. En todos os casos, para a presentación de reclamacións, disporase dun prazo de cinco días contados a partir do día seguinte ao da publicación. Novena.–Achega de documentos e toma de posesión. O aspirante seleccionado deberá presentaranse no concello no prazo máximo de cinco (5) días naturais, contados a partir da publicación da relación definitiva dos aspirantes aprobados no Taboleiros de anuncios do Concello e na dirección de internet (https://concelloderianxo.gal), aportando a seguinte documentación actualizada: a) Certificado/ Informe médico acreditativo de posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas habituais da praza á que se aspira expedido por facultativo competente. b) Declaración responsable de non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das administracións públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial. c) Declaración xurada de non atoparse incurso en ningunha causa de incapacidade e incompatibilidade de conformidade coa lexislación vixente e referido ao momento da súa toma de posesión. d) Fotocopia da cartilla da Seguridade Social (no caso de estar dado de alta). A non presentación dentro do prazo fixado da documentación esixida nesta Base e agás os casos de forza maior, ou cando do exame da mesma dedúzase que carecen dalgún dos requisitos sinalados na base segunda, non poderán ser nomeados e quedarán anuladas as súas actuacións, sen prexuízo da responsabilidade en que tiveran incorrido por falsidade na súa solicitude de participación. Presentada a documentación polo interesado/a a Alcaldía ditará resolución de nomeamento do aspirante proposto que se publicará no taboleiro de anuncios do concello e no taboleiro de anuncios da sede electrónica, así como no Boletín Oficial da Provincia da Coruña. O/a aspirante nomeado/a deberá tomar posesión no prazo máximo de vinte días naturais a contar dende o seguinte ao da publicación do seu nomeamento no BOP da Coruña. Décima.–Norma final. Para todo o non previsto nestas bases, ou naquilo que as contradigan, será de aplicación supletoria o establecido na Lei reguladora das bases de réxime local; na Lei de Administración local de Galicia; na Lei 02/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia; no Real Decreto Lexislativo 05/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público; no Real Decreto 896/1991; no Real Decreto 364/1995; e demais lexislación vixente que sexa de aplicación. Mediante Resolución da Alcaldía poderanse ditar as normas e instrucións precisas para o desenvolvemento do proceso selectivo que poidan resultar necesarias por motivos de prevención e saúde pública derivados da pandemia da COVID-19. Contra as presentes bases e a súa convocatoria poderá interpoñerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante o Sr. alcalde no prazo dun mes, contado dende o día seguinte ao da súa publicación no Boletín Oficial do Estado, ou ben recurso contencioso-administrativo, no prazo e dous meses, contados dende o seguinte ao da súa publicación, ante os Xulgados do Contencioso-administrativo, de conformidade co disposto na Lei 39/2015 de 1 de outubro e na Lei 29/1998 de 13 de xullo, reguladora da xurisdicción contencioso-administrativa, significándolle que no caso de interpoñer recurso de reposición, non poderá interpoñer o recurso contencioso-administrativo ata que aquel sexa resolto expresamente ou se produza a súa desestimación por silencio administrativo. Así mesmo, a Administración poderá, no seu caso, proceder á revisión das resolucións do Tribunal, conforme ao previsto na Lei 39/2015, do 1 de outubro. ANEXO I CONVOCATORIA PARA A COBERTURA DEFINITIVA, EN PROPIEDADE MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO- OPOSICIÓN LIBRE DUNHA PRAZA DE ARQUITECTO, VACANTE, NO CONCELLO DE RIANXO (INCLUÍDA NA OEP 2017) Datos persoais O/a abaixo asinante, solicita ser admitido/a no proceso selectivo a que se refire a presente instancia, para o que declara: (Cubrir cunha X o que proceda)  Que posúe todos os requisitos que se esixen para o ingreso na función pública e máis concretamente na base segunda da convocatoria referidos sempre a data de expiración do prazo de presentación, comprometéndose a aportar a documentación esixida na base 9.ª no momento oportuno.  Que achego a seguinte documentación, sumando a totalidade da miña solicitude un total de. páxinas. – Copia do documento de identidade (DNI, NIE, Pasaporte) – Copia do documento que acredite a titulación académica esixida. – Copia, no seu caso, do documento xustificativo de estar en posesión do Celga 4 ou equivalente. – Copia, no seu caso, dos méritos que se acrediten.  Que admito as notificacións/chamamentos que no seu caso se teñan que facer de forma individual no seguinte correo electrónico:. Polo exposto, SOLICITO: Que se teña por presentada esta solicitude e se me admita para tomar parte no proceso selectivo convocado para cubrir a plaza convocada. En., a. de. 201. (Sinatura) SR. ALCALDE-PRESIDENTE DO CONCELLO DE RIANXO De acordo co disposto na Lei Orgánica 3/2018 de Pprotección de datos de carácter personal e garantía dos dereitos dixitais, lle informamos que os datos facilitados serán tratados pola entidade local coa finalidade de atender á súa solicitude. Ditos datos serán tratados de maneira confidencial, e só poderán ser cedidos nos casos contemplados na Lei. Comunicámoslle que poderá exercer os seus dereitos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación ao tratamento e portabilidade dos seus datos usando o procedemento de exercicio de dereitos da sede electrónica do concello de Rianxo (https://sede.concelloderianxo. gal) ANEXO II TEMARIO Parte xeral Tema 1.–A Constitución Española de 1978. Principios xerais e estructura. Dereitos fundamentais e liberdades públicas. O Estatuto de Autonomía de Galicia. As institucións da Comunidade Autónoma: O Parlamento. O Consello da Xunta. O Presidente. Tema 2.–Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. A capacidade de obrar e o concepto de interesado. Identificación e firma dos interesados no procedemento administrativo. A actividade das Administracións Públicas. Normas xerais de actuación. Dereitos das personas nas súas relacións coas Administracións Públicas. Dereito e obrigación de relacionarse electrónicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación. Tema 3.–Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Dos actos administrativos. Concepto e clases. Elementos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. A notificación. Nulidade e anulabilidade. Tema 4.–Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. O procedemento administrativo; Iniciación, ordenación, instrucción e terminación. O silencio administrativo. Tema 5.-Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Recursos administrativos. Principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conciliación, mediación, e arbitraxe. A suspensión do acto administrativo. Tema 6.–Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do Sector Público. Disposicións xerais, principios de actuación e funcionamento do sector público. Disposicións xerais. Órganos das administracións públicas. Competencias. Órganos colexiados: funcionamento e réxime. Abstención e recusación. Tema 7.–A potestade sancionadora: concepto e significado. Principios do exercicio da potestade sancionadora. O procedemento sancionador e as súas garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia á potestade sancionadora local. Tema 8.–O municipio. Elementos. Territorio e poboación. Tema 9.–A organización municipal. O réxime ordinario do Concello. Órganos necesarios: alcalde, tenentes de alcalde, Pleno e Xunta de Goberno Local. Órganos complementarios: Comisións informativas e outros órganos. Composición e competencias dos distintos órganos. Tema 10.–As competencias das Deputacións Provinciais. A cooperación municipal. A coordinación na prestación de determinados servizos polas deputacións provinciais. Tema 11- Competencias municipais: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas e competencias distintas das propias. Os servizos mínimos. Tema 12.–O persoal ao servizo das Corporacións Locais: Clases e réxime xurídico. Réxime xurídico do persoal funcionario das Entidades Locais: dereitos, deberes, réxime disciplinario. Situacións administrativas do persoal funcionario. Réxime de incompatibilidades. Tema 13.–Lei 9/2017 de Contratos do Sector Público: normativa de aplicación. Tipoloxías de contratos e clasificación. Capacidade e solvencia. Tema 14.–Lei 9/2017 de Contratos do Sector Público: Obxecto, prezo e elementos formais do contrato. Tema 15.–Lei 9/2017 de Contratos do Sector Público: normativa de aplicación: A adxudicación dos contratos. Os procedementos de adxudicación. Execución e modificación dos contratos administrativos. Prerrogativas da Administración. A extinción. A cesión dos contratos e a subcontratación. Tema 16.–Real Decreto Lexislativo 2/2004 de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Os recursos das facendas locais. Taxas e prezos públicos. Tema 17.–Os bens das Entidades Locais. Dominio Público e bens patrimoniais. Tema 18.–Normativa estatal e galega en materia de igualdade: A Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes, e Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade. Parte especial Tema 19.–Marco xeral da lexislación en materia de Ordenación do territorio e urbanismo. Lexislación básica e autonómica. A sentenza 61/1997 do Tribunal Constitucional. Tema 20.–Real Decreto Lexislativo 7/2015 de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Solo e Rehabilitación Urbana. Antecedentes, obxecto e disposicións xerais. Tema 21.–Real Decreto Lexislativo 7/2015 de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Solo e Rehabilitación Urbana. Estatuto básico do cidadán. Estatuto básico da iniciativa e a participación na actividade urbanística. Estatuto xurídico da propiedade do solo. Estatuto básico da promoción das actuacións urbanísticas. Tema 22.–Real Decreto Lexislativo 7/2015 de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Solo e Rehabilitación Urbana. Bases do réxime do solo. Regras procedimentais comúns e normas civís. Tema 23.–Real Decreto Lexislativo 7/2015 de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Solo e Rehabilitación Urbana. O informe de Avaliación dos Edificios. Cooperación e colaboración interadminsitrativas. Función social da propiedade e xestión do solo: venda e substitución forzosas; patrimonios públicos do solo; dereito de superficie. Réxime xurídico: actuacións ilegais e co Ministerio Fiscal; peticións, actos e acordos; accións e recursos; Rexistro da Propiedade. Tema 24.–Lei 2/2016 de 10 de febreiro do Solo de Galicia. Principios Xerais. Competencias e organización administrativa. Tema 25.–Regulamento da Lei do solo de Galicia aprobado mediante Decreto 143/2016, do 22 de setembro. Tema 26.–Réxime urbanístico do solo. Clasificación do solo. Solo urbano: requisitos; categorías, soares, dereitos e deberes dos propietarios; aproveitamento urbanístico. Tema 27.–Núcleos rurais: delimitación e réxime. Condicións de uso. Tema 28.–Solo urbanizable: réxime; deberes dos propietarios; aproveitamento urbanístico. Tema 29.–Solo rústico: réxime; condicións de uso; procedemento para o outorgamento de autorizacións en solo rústico; condicións da edificación. Edificacións tradicionais. Tema 30.-.–O Planeamento urbanístico. Límites da sustentabilidade e calidade de vida e cohesión social. Normas de calidade ambiental e paisaxísitica. Normas de aplicación directa. Tema 31.–Instrumentos de planeamento urbanístico. Avaliación ambiental estratéxica. Vixencia e efectos da súa aprobación. Revisión e modificación. Réxime transitorio. Tema 32.–O Plan Xeral de Ordenación Municipal. Determinacións. Tema 33.–Procedemento para a aprobación do plan xeral. Suspensión de licencias. Tema 34.–O planeamento de desenvolvemento: plans parciais. Contido. Procedemento de aprobación. Tema 35.–Outros instrumentos: os estudos de detalle. Os catálogos. Contido. Procedemento de aprobación. Tema 36.–Plans especiais. Determinacións xerais. Tipoloxía, documentación e formulación. Tema 37.–O plan básico autonómico e os plans básicos municipais. Tema 38.–Execución do planemento: disposicións xerais. Áreas de Repartición. Aproveitamento tipo. Polígonos de execución. Tema 39.–Sistemas de actuación: Elección do sistema. O cumprimento dos prazos de equidistribución e urbanización. Tema 40.–Regras xerais de distribución de cargas e beneficios. Instrumento de equidistribución: contido, procedemento de aprobación, efectos e liquidación. Gastos de urbanización. Tema 41- Sistema de cooperación. Sistema de expropiación. Sistema de compensación: estatutos e bases. Xunta de Compensación. Tema 42.–Obtención do solo de sistemas xerais e locais. Tema 43.–Valoracións urbanísticas e expropiatorias. Regulación contida no texto refundido da Lei do solo e no Regulamento de valoracións (Real decreto 1492/2011). Tema 44.–Proxectos de Urbanización. Execución e conservación das obras de urbanización. Tema 45.–Títulos habilitantes de natureza urbanística: licencias urbanísticas, definición, obxecto, actos suxeitos a licencia. Documentación e procedemento. Prelación de licencias e outros títulos administrativos. Tema 46.–Prazos de edificación. Caducidade das licencias. Tema 47.–Licencias de ocupación dos inmobles. Revisión e suspensión de licencias. Tema 48.–Comunicacións previas. Definición, obxecto e procedemento para a tramitación. Prazos. Tema 49.–Obras destinadas ao desenvolvemento dunha actividade. Actos promovidos por Administracións Públicas. Tema 50.–Parcelacións Urbanísticas, segregacións e división de terreos. Tema 51.–Deberes dos propietarios de terreos, construcións e instalacións. As ordes de execución. Execución forzosa e subsidiaria. Tema 52.–A situación de ruína. Supostos. Procedemento. Consecuencias da súa declaración. A ruína inminente. Tema 53.–Inspección urbanística. A protección da legalidade urbanística. Tema 54.–Infraccións urbanísticas e as súas sancións. Tema 55.-Patrimonio público do solo. Bens que o integran e destino. Tema 56.–Convenios urbanísticos. Clases. Formalización e Perfeccionamento. Publicidade dos convenios urbanísticos. Tema 57.–A ordenación do territorio: principios xerais. As Directrices de ordenación do territorio (Decreto 19/2011 de 10 de febreiro). Tema 58.–Lei 9/2013 de 10 de decembro, do emprendemento e da competitividade económica de Galicia. Regulación integrada do exercicio de actividades. Incidencia na lexislación urbanística. As ECCOM. Desenvolvemento regulamentario. Tema 59.–Decreto 144/2016, de 22 de setembro, polo que se aproba o Regulamento único de regulación integrada de actividades económicas e apertura de establecementos. Réxime de comunicación previa. Avaliación de incidencia ambiental. Tema 60.–O réxime de intervención administrativa en materia de espectáculos públicos e actividades recreativas na Comunidade Autónoma de Galicia. Lei 10/2017, do 27 de decembro. Tema 61.–Decreto 124/2019 de 5 de setembro, polo que se aproba o Catálogo de espectáculos públicos, actividades recreativas e establecementos abertos ao público na Comunidade Autónoma de Galicia e se establecen determinadas disposicións xerais de aplicación na materia. Tema 62.–Decreto 98/2020, do 2 de xullo, polo que se regula o procedemento de autorización da celebración de espectáculos públicos e actividades recreativas que se desenvolvan en máis dun termo municipal da Comunidade Autónoma. Tema 63.–O plan de ordenación do litoral (Decreto 20/2011). Tema 64.-Normativa urbanística do Concello de Rianxo: Normas subsidiarias de planeamento municipal do Concello de Rianxo publicadas no BOP Coruña n.º 213, do 18.09.1985 e correccións posteriores (posibilidade de consulta en www.planeamientourbanistico. xunta. es) Tema 65.–Lei 38/1999 de ordenación da edificación. Esixencias técnicas e administrativas da edificación. Axentes. Responsabilidades e Garantías. Tema 66.–Lei 38/1999 de ordenación da edificación. Disposicións relacionadas coa edificación. Normas, regulamentos e instrucións. Tema 67.–Lei 38/1999 de ordenación da edificación. Disposicións sobre a ordenación de proxectos e dirección de obras. Libro de ordes e visitas. O certificado final de obras. Responsabilidade profesional do arquitecto. Intervencións dos colexios profesionais de arquitectos. Tema 68.–RD 1000/2010 de 5 de agosto, de visado colexial. Tema 69.–Código técnico da edificación. Parte I. Tema 70.–Seguridade estrutural na edificación. DB-SE. Resistencia e estabilidade. Aptitude ao servizo. Relación con outras normativas estruturais. Normativa de accións na edificación. DB-SE-AE. Cimentacións na edificación. DB-SE-C. Tema 71.–Estruturas DB-SE-A. DB-SE-F. DB-SE-M. EHE. Tema 72.–Seguridade en caso de incendios na edificación. DB-SI Tema 73.–Seguridade de utilización na edificación. Esixencias básicas SUA1 a SUA 8. Tema 74.–Condicións acústicas na edificación. Normativa técnica. DB-HR. Tema 75.–Accesibilidade. Esixencia básica SUA 9. Tema 76.–Lei 10/2014 de 3 de decembro de accesibilidade e Decreto 35/2000 de 28 de xaneiro. Conceptos básicos. Niveis de accesibilidade. Código de accesibilidade. Tema 77.–Normas de habitabilidade de vivendas en Galicia. Certificación enerxética de edificios na Comunidade Autónoma de Galicia. Tema 78.–Disposicións mínimas de seguridade e saúde nas obras de construción. RD 1627/1997: Disposicións específicas nas fases de proxecto e execución das obras. O coordinador. Estudio de seguridade e saúde: supostos de obrigatoriedade e contidos. Plans de seguridade e saúde. Principios xerais aplicables ao proxecto e execución. Tema 79.–O contrato de obras: actuacións preparatorias do contrato de obras (contido dos proxectos e responsabilidade derivada da súa elaboración; supervisión do proxecto e replanteo do proxecto) e aprobación do expediente de contratación de obras. Tema 80.–Execución do contrato de obras. Dereitos e deberes dos contratistas. Abonos ao contratista. Modificación do contrato de obras. Recepción de liquidación. Revisión de prezos. Tema 81.–Lexislación de Estradas: estatal e autonómica. Lexislación do sector ferroviario. Tema 82.–Lexislación de Costas e Portos: estatal e autonómica. O dominio público marítimo terrestre e a súa protección. Planificación urbanística da franxa litoral e dos portos. Distribución de competencias entre as administracións estatal, autonómica e local. Tema 83.–Réxime de protección e conservación na Lei 5/2016 de 4 de maio do Patrimonio Cultural de Galicia. Réxime específico de protección dos bens de interese cultural. Réxime específico de protección dos bens catalogados. Tema 84.–Criterios de intervención nos conxuntos histórico- artísticos e nos edificios históricos. Materiais e sistemas construtivos tradicionais aplicados á conservación e restauración. Tema 85.–Instrumentos específicos de protección das paisaxes culturais e dos territorios históricos. Os Camiños de Santiago. Bens culturais específicos. Tema 86.–Actuacións protexidas en materia de rehabilitación. Tema 87.–Residuos de construción e demolición. Normativa aplicable e Plan Nacional. Principais aplicacións destes residuos na edificación e obras públicas. Tema 88.–Lexislación sobre Augas e Regulamentos de desenvolvemento. Tema 89.-Espazos naturais: lexislación estatal e autonómica. Espazos naturais de interese comunitario. Usos permitidos e prohibidos nas zonas de especial conservación. Significado das actividades vinculadas aos usos tradicionais. Tema 90.–Delitos relativos á ordenación do territorio e o urbanismo, a protección do patrimonio histórico e o medio ambiente. Protección penal da flora e da fauna. Rianxo, a 15 de decembro 2021. Asinado electronicamente, o alcalde, Adolfo Muíños Sánchez