23/01/2020 | Administración LocalMunicipal
Abegondo
Bases específicas para unha praza de técnico informatico/a

Por decreto da Alcaldía número 2019/G003/000257 foron aprobadas as É obxecto das presentes bases específicas a regulación do proceso selectivo do persoal, así como da convocatoria respectiva, para a substitución de emprego interino ou temporal, mediante o procedemento selectivo de concurso-oposición, para a cobertura en propiedade da praza abaixo relacionada, incluída na Oferta de Emprego Público do ano 2017, publicada no Boletín Oficial da Provincia n.º 160 de data 24 de agosto de 2017 e de acordo coas bases xerais reguladoras do proceso selectivo publicadas no Boletín Oficial da Provincia nº 36 de data 21 de febreiro de 2018. O procedemento selectivo será o de concurso-oposición. Para tomar parte no proceso selectivo, os aspirante deberán reunir os requisitos establecidos nas bases xerais, na data de expiración do prazo concedido para a presentación de instancias-solicitudes. En relación ao requisito de titulación: Grao en enxeñería informática, enxeñeiro técnico en informática de xestión, enxeñeiro técnico de sistemas, enxeñeiro en informática, diplomatura en informática e licenciatura en informática ou equivalente, enxeñeiros en telecomunicacións. As persoas aspirantes con titulacións obtidas no estranxeiro deberán acreditar que están en posesión da correspondente validación ou da credencial que acredite, de ser o caso, a homologación do título. Este requisito non se lles aplicará ás persoas aspirantes que obtivesen o recoñecemento da súa cualificación profesional no ámbito das profesións reguladas ao abeiro das disposicións de dereito da Unión Europea. Os anteriores requisitos deberanse reunir con referencia ao último día do prazo de presentación de solicitudes, e será nulo o nomeamento dos aspirantes que estean incursos en causas de incapacidade segundo a normativa vixente. A presentación de instancias cinguirase ao establecido nas bases xerais. Os dereitos de exame establécense en 50,00 € e só serán devoltos a quen non fose admitido/a ao proceso selectivo por non reunir os requisitos esixidos no epígrafe 2º das bases xerais, isto é, unicamente a aqueles aspirantes que resulten excluídos na listaxe definitiva. Os dereitos de exame deberán ingresarse no prazo de presentación de instancias, e non poderá emendarse a súa non presentación ou ingreso fóra de prazo, determinando a exclusión do/a aspirante, aínda que en ningún caso o seu ingreso substitúe a presentación da instancia de solicitude de participación no proceso selectivo. (Modelo de instancia anexo). O tribunal será nomeado de conformidade co artigo 55.2 e art.60 do Real decreto lexislativo 5/2015, polo que se aproba, o texto refundido do Estatuto do Empregado Público e segundo o establecido nas bases xerais, e obedecerá á seguinte composición: - Presidente/a, que terá voto de calidade: Un/unha funcionario/a de carreira ou persoal laboral fixo do Concello de Abegondo - Secretario/a, quen actuará con voz e sen voto: Un/unha funcionario/a de carreira do concello de Abegondo - Vogais: tres funcionarios/as de carreira ou persoal laboral fixo da administración local, autonómica ou estatal. A designación nominativa final dos membros integrantes do tribunal seleccionador será aprobada por resolución e publicada no BOP da Coruña xunto coa listaxe definitiva de aspirantes admitidos e excluídos, no prazo legalmente establecido co fin de posibilitar a potencial recusación/abstención dos membros do tribunal de conformidade co establecido polo art.23 e 24 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público e demais concordantes. Ao abeiro do artigo 59.4 da Lei 2/2015 de emprego público de Galicia, as persoas membros dos órganos de selección, á excepción do secretario, deben pertencer a un corpo, escala ou categoría profesional na cal se requira unha titulación de nivel igual ou superior ao esixido para participar no proceso selectivo. En caso de non acharse presente o presidente do tribunal ou suplente, asumirá as súas funcións o vogal de maior idade. O de menor idade substituirá o secretario en caso de ausencia deste ou o seu suplente. O secretario do tribunal cualificador actuará con voz e sen voto, salvo no suposto en que o tribunal, por ausencia dalgún dos seus membros, estea composto por número par, e reúna o requisito da titulación esixida para a respectiva convocatoria. Os membros do tribunal deberán absterse cando concorran as circunstancias previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. Os aspirantes poderán recusalos cando concorran algunha das devanditas circunstancias ou cando realizasen tarefas de preparación de aspirantes a probas selectivas de acceso á función pública nos cinco anos anteriores a esta convocatoria. Para estes efectos o presidente do tribunal esixiralles aos membros deste, declaración expresa de non acharse incursos nas circunstancias previstas nos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. As resolucións dos tribunais vinculan a Administración, sen prexuízo de que esta, no seu caso poida proceder á súa revisión, conforme co disposto no artigo 106 da Lei 39/2015, de 1 do outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Segundo o establecido nas bases xerais. O procedemento de selección, concurso- oposición, constará de dúas fases: A totalidade desta fase terá unha cualificación máxima global de 60 puntos, e consistirá na realización dos seguintes exercicios: · Exame teórico de desenvolvemento do temario: exame teórico, de carácter eliminatorio e obrigatorio, para o desenvolvemento de temas referidos ao temario anexo á presente convocatoria (anexo I temario xeral, anexo II temario específico) · Este exercicio consistirá na realización por escrito e nun tempo máximo de 60 minutos, dun test de 60 preguntas que comprenda a parte xeral e a parte específica. · A cualificación máxima deste exercicio é de 30 puntos, e será necesario acadar 15 puntos para superalo. Como criterio de valoración o tribunal considerará o seguinte: – Cada pregunta acertada equivale a medio punto (0,5) – Cada pregunta errónea restará cero vinte puntos (0,20) · Exame práctico: exame práctico, de carácter eliminatorio e obrigatorio, para o desenvolvemento dunha proba de capacitación de nivel técnico. · Este exercicio consistirá na realización nun tempo máximo de 30 minutos, dun suposto práctico determinado polo tribunal relacionado cun suposto/situación de índole teórico-práctica, referido ao contido do temario anexo (temario xeral e específico) e relacionado coas funcións do posto de traballo, determinado polo tribunal avaliador. · A cualificación máxima deste exercicio é de 30 puntos, sendo necesario acadar 15 puntos para superalo. Como criterio de valoración, ademais dos coñecementos expostos, o tribunal considerará a orde nas ideas/conceptos, claridade expositiva e capacidade analítica e pragmática dos aspirantes na resolución do problema/situación formulado. · O tribunal queda competencialmente capacitado para determinar a posibilidade de utilización de apoio legal e documental para a realización deste exercicio, con carácter previo á realización da proba. A puntuación máxima posible desta fase é de 40 puntos, correspondente ao 40% do total do proceso selectivo, debendo en calquera caso, respectarse os máximos establecidos en cada un dos epígrafes do baremo. A puntuación acadada nesta fase por cada un/unha dos/as aspirantes que superen a fase de oposición farase pública no taboleiro de anuncios do Concello e na sede electrónica do Concello https://sede.abegondo. gal. Estas puntuacións da fase de concurso de méritos engadiranse ás puntuacións acadadas por cada aspirante que superase na fase de oposición, dando lugar á cualificación final da selección, consecuentemente á orde de prelación das cualificacións finais dos aspirantes. A fase de concurso de méritos rexerase segundo o seguinte baremo, cuxa puntuación máxima posible é 40 puntos: · Por servizos prestados nunha administración pública en postos de traballo con funcións análogas ou similares á desta convocatoria: dous (2) puntos por cada ano completo de servizos, sen valorar as partes proporcionais, ata un máximo de 24 puntos. · Por servizos prestados en entidades sen ánimo de lucro ou no ámbito da empresa privada, en postos de traballo da mesma categoría e natureza á desta convocatoria: 1,5 puntos por cada ano completo de servizos, sen valorar as partes proporcionais ata un máximo de 9 puntos. As cualificacións outorgadas nos epígrafes son excluíntes, de xeito que unha mesma acreditación será valorada unicamente no epígrafe máis favorable e axeitado segundo o criterio do tribunal. Así mesmo, as sumas total de méritos profesionais non poderán superar o máximo establecido no apartado de méritos profesionais, isto é 33 puntos. · Por cada 3 horas ou mais presenciais impartidas 0,3 puntos. · Por cada 30 horas ou mais en liña impartidas 0,5 puntos A puntuación é auto excluínte, de xeito que unicamente se valorará a impartición de cursos con máis puntuación (cun máximo establecido de 2 puntos) · Por curso superior de administración electrónica de 100 horas ou mais 1 punto · Curso de formación de administradores de Aula mentor de 100 horas ou mais, 1 punto Por cursos relacionados co temario especifico · Por cursos de ata 29 horas, 0,1 puntos cada un · Por cursos de 30 horas ata 99, 0,2 por cada un. · Por cursos de mais de 100 horas 0,5 por cada un A puntuación é auto excluínte, de xeito que unicamente se valorará o curso con máis puntuación (cun máximo establecido de 5 puntos). Os cursos deberán estar impartidos pola administración ou universidade. Oitava.- Relación de aprobados e documentación: segundo as bases xerais. Novena.- Norma final: segundo as Bases Xerais. Abegondo, 3 de maio de 2019 O alcalde, José Antonio Santiso Miramontes 1. O estado social e democrático de dereito. Modelos, políticas e problemas actuais do estado do benestar.2. A Constitución española de 1978. estrutura e contido esencial. A reforma constitucional.3. Os dereitos e deberes fundamentais. A protección e suspensión de dereitos fundamentais.4. As facendas locais en España: principios constitucionais. O réxime xurídico das facendas locais. Incidencia estatal e autonómica na autonomía financeira local. A coordinación das facenda estatal, autonómica e local.5. O orzamento xeral das entidades locais: concepto e contido. Especial referencia as bases de execución do orzamento. A elaboración e aprobación do orzamento xeral. A prórroga orzamentaria.6. A Coroa. Atribución segundo a Constitución 7. A función lexislativa. O Goberno do Estado. O Poder Xudicial. O Tribunal Constitucional. O Tribunal de Contas e o Defensor do Pobo 8. A representación política en España: Os partidos políticos. O sistema electoral español. Organización do sufraxio e procedemento electoral.9. A organización territorial do Estado Español. As Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Os estatutos de Autonomía. Delimitación das funcións e competencias do Estado e das Comunidades Autónomas.10. A Administración local: regulación constitucional. Tipoloxía dos entes locais. Distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas sobre a administración local.11. A Lei de bases do réxime local. A organización territorial da Comunidade Autónoma de Galicia 12. O municipio: organización, competencias municipais, eleccións municipais e réximes especiais, órganos necesarios e complementarios 13. A provincia: organización, competencias, eleccións dos deputados provinciais e réximes especiais. As relacións entre as institucións da Xunta de Galicia e os entes locais.14. A Comunidade Autónoma de Galicia: antecedentes histórico – culturais. O Estatuto de Autonomía de Galicia: proceso de elaboración, fundamento, estrutura e contido básico. Competencias da comunidade autónoma. Reforma do estatuto.15. A organización institucional da Comunidade Autónoma de Galicia: O Parlamento de Galicia. Composición, atribucións e funcionamento. O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia. O defensor do Pobo de Galicia. O Tribunal de Contas de Galicia.16. A estrutura orzamentaria. Os créditos do orzamento de gastos: delimitación, situación e niveis de vinculación xurídica. As modificacións de crédito: clases, conceptos, financiamento e tramitación.17. A execución do orzamento de gastos e de ingresos: a súas fases. Os pagos a xustificar. Os anticipos de caixa fixa. Os gastos de carácter plurianual. A tramitación anticipada de gastos. Os proxectos de gasto. Os gastos con financiamento afectado: especial referencia as desviacións de financiamento.18. Organización do Concello de Abegondo: O alcalde: atribucións. O Pleno: composición e atribucións. Os tenentes de alcalde e os concelleiros: competencias e atribucións. Xuntas de Goberno Local. Comisións informativas e outros órganos colexiados na administración local. Regulamento orgánico municipal do Concello de Abegondo.19. A administración da Comunidade Autónoma de Galicia: principios de organización, actuación e atención cidadá. Principios de organización e funcionamento. Organización xeral. Tipos de órganos. Órganos centrais e territoriais. Estatuto dos altos cargos da administración.20. A Unión Europea. Os tratados orixinarios e modificativos das comunidades europeas. As institucións comunitarias. O dereito comunitario e os distintos tipos de fontes.21. As liberdades básicas do sistema comunitario. As principais políticas comúns con especial referencia á política rexional comunitaria. Os fondos estruturais e os seus obxectivos prioritarios.22. A administración pública: concepto, caracteres e clasificación. A administración e o dereito. O principio de legalidade e as súas manifestacións. As protestas administrativas. A actividades discrecional da administración: límites e control 23. Fontes do dereito administrativo: clasificación. Xerarquía normativa. A Lei: concepto e clases. Disposicións do executivo con forza de Lei. O regulamento: concepto e clasificación. A potestade regulamentaria. Procedemento de elaboración dos regulamentos.24. A liquidación do orzamento. Tramitación. Os remanentes de crédito. O resultado orzamentario: concepto, cálculo e axustes. O remanente de tesourería: concepto e cálculo. Análises do remanente de tesourería para gastos con financiamento afectado e do remanente de tesourería pra gastos xerais. A consolidación orzamentaria.25. Os órganos administrativos: concepto e clases. A competencia: clases e criterios de delimitación. O acto administrativo: concepto, clases e elementos. A forma dos actos: a motivación. A eficacia do acto administrativo: a notificación e a publicación. O silencio administrativo, natureza e réxime xurídico. A invalidez e revisión de oficio dos actos administrativos.26. O procedemento administrativo: natureza e fins. O procedemento administrativo común na Lei do procedemento administrativo común nas Administracións Públicas. Os principios xerais. Os interesados. Dereitos dos cidadáns no procedemento. Fases do procedemento. O réxime xurídico do sector público. Principios xerais. Abstención e recusación. A revisión dos actos administrativos. Revisión de oficio. Os recursos administrativos: concepto, clases e principios xerais da súa regulación. Actos que esgotan a vía administrativa. A xurisdición contencioso-administrativa: concepto e natureza.27. A estabilidade orzamentaria e sostenibilidade financeira. Principios xerais. Obxectivos de estabilidade orzamentaria, de débeda pública e da regra do gasto para as corporacións locais.28. A conta xeral das entidades locais: contido, formación, aprobación e rendición. Outra información a subministrar ao pleno, aos órganos de xestión, aos órganos de control interno e outras administración públicas 29. Os recursos das facendas locais. Os tributos locais: principios. A potestade regulamentaria das entidades locais en materia tributaria: contido das ordenanzas fiscais, tramitación e réxime de impugnación dos actos de imposición e ordenación de tributos. O establecemento de recursos non tributarios.30. Tipos de sistema de información. A sociedade da información. Xestión de procesos administrativos e simplificación. Tecnoloxías. Tendencias actuais. Ordenanza para a regulación da administración electrónica municipal do Concello de Abegondo.1.- Réxime xurídico duna administración dixital 2.- Identidade dixital: identificación e sinaturas dixitais 3.- Sede electrónica e carpeta do cidadán 4.- Sistema único de rexistro. Canles electrónicos e presenciais 5.- Notificación electrónica 6.- Interoperabilidade e seguridade. Impacto do Regulamento xeral de protección de datos.7.- Cooperación interadministrativa. Instrumentos de coordinación no desenvolvemento da Administración electrónica 8.- A política de protección de datos de carácter persoal. Réxeme xurídico. O regulamento UE 2016/679, de 27 de abril, relativo a protección de datos das persoas físicas no que respecta ao tratamento de datos persoais. A Lei orgánica 3/2018 de protección de datos e garantía dos dereitos dixitais LOPDGDD de 5 de decembro de 2018 9.- Arquivo electrónico, documento electrónico e copia.10.- Licitación e factura electrónicas.11.- Atención á cidadanía. Transparencia e reutilización.12.- Organización e xestión dos sistemas da información 13.- Definición, estrutura, e dimensionamiento eficiente dos sistemas de información.14.- A información das organizacións. As organizacións baseadas na información. A Administración como caso específico deste tipo de organización.15.- Modelos de gobernanza TIC. Organización e instrumentos operativos das tecnoloxías da información e as comunicacións na Administración Xeneral do Estado e os seus organismos públicos. A transformación dixital da Administración Xeneral do Estado.16.-Organización e funcionamento dun centro de sistemas de información. Funciones de desenvolvemento mantemento, sistemas, bases de datos, comunicacións, seguridade, calidade, microinformática e atención a usuarios.17.- Metodoloxías predictivas para a xestión de proxectos: GANTT, PERT.18.- Metodoloxías áxiles para a xestión de proxectos. Metodoloxías Lean.19.- Adquisición de sistemas: estudio de alternativas, avaliación da viabilidade e toma de decisión.20.- A protección xurídica dos programas de ordenador. Os medios de comprobación da legalidade e control do software.21.-Accesibilidade e usabilidade. W3C. Díxeno universal. Díxeno web adaptativo.22.- Interoperabilidade do sistemas. O Esquema Nacional de Interoperabilidade. Dimensións da interoperabilidade. As Normas Técnicas de Interoperabilidade. Interoperabilidade dos documentos e expedientes electrónicos e normas para o intercambio de datos entre Administracións Públicas.23.-Seguridade de sistemas. Análise e xestión de resgos. Ferramentas. El Esquema Nacional de Seguridade. Adecuación ao Esquema Nacional de Seguridade. Estratexia Nacional de Seguridade. CCN-STIC.24.-Infraestruturas, servizos comúns e compartidos para ea interoperabilidade entre Administracións públicas. Cl@ve, a Carpeta Cidadana, el Sistema de Interconexión de Rexistros, la Plataforma de Intermediación de Datos, e outros servizos.25.-Planes e Actuacións da Axenda Dixital para España. Descrición, estrutura e obxectivos dos planes. O Mercado Único Dixital.26.-Sistemas de altas prestacións. Grid Computing. Mainframe.27.-Dispositivos persoais de PC e dispositivos móbiles. A conectividade dos os dispositivos persoais. Medidas de seguridade e xestión para equipos persoais e dispositivos móbiles.28.-Cloud Computing. IaaS, PaaS, SaaS. Nubes privadas, públicas e híbridas.29.- Sistemas de almacenamento para sistemas grandes e departamentais. Dispositivos para tratamento de información multimedia. Virtualización do almacenamento. Copias de seguridade.30.- Sistemas operativos UNIX-LINUX.- WINDOWS. Fundamentos, administración, instalación, xestión.31.- Conceptos básicos de outros sistemas operativos: OS X, iOS, Android, z/OS. Sistemas operativos para dispositivos móbiles.32.-Sistemas de xestión de bases de datos SGBD. O modelo de referencia de ANSI. O modelo relacional. O linguaxe SQL. Normas e estándares para a interoperabilidade entre xestores de bases de datos relacionais.33.-Arquitectura de desenvolvemento na web. Desenvolvemento web front-end. Scripts de cliente. Frameworks. UX. Desenvolvemento web en servidor, conexión a bases de datos e interconexión con sistemas e servizos.34.- Entorno de desenvolvemento Microsoft. NET. JAVA, PHP.35.-E-learning: conceptos, Ferramentas, sistemas de implantación e normalización.36.-Os sistemas de información xeográfica. Conceptos e funcionalidade básicos.37.-Xestión dos datos corporativos. Almacén de datos (Data-Warehouse). Arquitectura OLAP. Minería de datos. Big Data. Captura, análises, transformación, almacenamento e explotación do conxuntos masivos de datos. Entornos Hadoop o similares. Bases de datos NoSQL.38.- Linguaxes e ferramentas para a utilización de redes globales. HTML, CSS y XML. Navegadores web y compatibilidade con estándares.39.-Comercio electrónico. Mecanismos de pago. Xestión do negocio. Factura electrónica. Pasarelas de pago.40.- Identificación e firma electrónica.: Marco europeo e nacional. Certificados dixitais. Claves privadas, públicas e concertadas. Formatos de firma electrónica. Protocolos de directorio baseados en LDAP e X.500. Prestación de servizos públicos e privados. Infraestrutura de clave pública (PKI). Mecanismos de identificación e firma: «Smart Cards», DNI electrónico, mecanismos biométricos.41.-Adaptación de aplicacións e entornos aos requisitos da normativa de protección de datos segundo os niveis de seguridade. Ferramentas de cifrado e auditoría.42.- O tratamento de imaxes. Tecnoloxías de dixitalización e de impresión. Impresión 3D.43.- Recoñecemento óptico de caracteres (OCR, ICR). Recoñecemento biométrico.44.- Análises dinámico de sistemas: modelado de procesos, modelado dinámico e BPMN (Business Process Model and Notation). 45.- Análises de aspectos no funcionais: rendemento, seguridade, privacidade.46.-A elaboración de prototipos no desenvolvemento de sistemas. Deseño de interfaces de aplicación metodoloxía de planificación e desenvolvemento de sistemas de información Métrica.47.-Modelos de integración continua. Ferramentas e as súas aplicacións.48.- A migración de aplicacións no marco de procesos de axuste dimensional e por obsolescencia técnica. Xestión da configuración e de versións. Xestión de entornos.49.- Mantemento de sistemas. Mantemento predictivo, adaptativo e correctivo. Planificación y gestión del mantenimiento.50.-Xestión de cambios en proxectos de desenvolvemento de software. Xestión da configuración e de versións. Xestión de entornos.51.-A calidade dos servizos de información. O Modelo EFQM e a Guía para os servizos ISO 9004. Xestión documental. Xestión de contidos. Tecnoloxías CMS y DMS de alta implantación.52.-Sistemas de recuperación da información. Políticas, procedementos e métodos para la conservación de la información.53.- Redes, comunicacións e Internet. Redes de telecomunicacións. Conceptos. Medios de transmisión. Conmutación de circuítos e paquetes. Protocolos de encamiñamento. Infraestruturas de acceso. Interconexión de redes. Calidade de servizo.54.-A rede Internet e os servizos básicos. Sistemas de cableado w equipos de interconexión de redes. O modelo de referencia de interconexión de sistemas abertos (OSI) de ISO: arquitectura, capas, interfaces, protocolos, direccionamento e encamiñamento.55.- Tecnoloxías de acceso: fibra (GPON, FTTH), móbiles (LTE), inalámbrica. Redes de transporte: JDSxWDM, MPLS. Redes de agregación: ATM, Carrier Ethernet - VPLS (H-VPLS). Redes inalámbricas: el estándar IEEE 802.11. Características funcionais e técnicas. Sistemas de expansión del espectro. Sistemas de acceso. Autenticación. Modos de operación. Bluetooth. Seguridade, normativa reguladora.56.- Redes de área local. Arquitectura. Tipoloxía. Medios de transmisión. Métodos de acceso. Dispositivos de interconexión. Xestión de dispositivos. Administración de redes LAN. Xestión de usuarios en redes locais. Monitorización e control de tráfico. Xestión SNMP. Configuración e xestión de redes virtuais (VLAN). Redes de área extensa.57.-Arquitectura das redes Intranet e Extranet. Concepto, estrutura e características. A súa implantación nas organizacións. Modelo de capas: servidores de aplicacións, servidores de datos, granxas de servidores. As redes públicas de transmisión de datos. A rede SARA. A rede TESTA. Planificación e xestión de redes.58.-O correo electrónico. Servizos de mensaxeira. Servizos de directorio. As comunicacións móbiles. Xeneracións de tecnoloxías de telefonía móbil.59.- A seguridade en redes. Tipos de ataques e ferramentas para a súa prevención: cortalumes, control de accesos e intrusións, técnicas criptográficas, etc. Medidas específicas para as comunicacións móbiles. A seguridade no nivel de aplicación. Tipos de ataques e protección de servizos web, bases de datos e interfaces de usuario. Ciberseguridade. A estratexia nacional de ciberseguridade.60.- TEDEC- Sistema de tramitación electrónica de expedientes da Deputación da Coruña. Arquitectura do sistema e módulos.