06/07/2020 | Administración LocalMunicipal
Cee
Corrección de erros das bases que rexen o proceso de selección, en réxime laboral temporal, de 1 traballador/a para a oficina de información turística 2020

EXPEDIENTE DECRETO: 2020/G003/000462 ANTECEDENTES: Advertidos erros na redacción das citadas bases, publicadas no BOP núm.88, do martes 16 de xuño de 2020, cómpre facer as seguintes correccións: Na páxina 4, no artigo noveno: probas selectivas e sistema de cualificación, no apartado de experiencia profesional, onde di: 1) Experiencia Profesional. Máximo 2 puntos. Por servizos prestados en calquera administración ou empresa privada en cometidos semellantes os da praza obxecto de convocatoria: 0,20 puntos/mes ata un máximo 1 puntos. Debe dicir: 1) Experiencia Profesional. Máximo 2 puntos. Por servizos prestados en calquera administración ou empresa privada en cometidos semellantes os da praza obxecto de convocatoria: 0,20 puntos/mes ata un máximo 2 puntos. Na páxina 4, no artigo noveno: probas selectivas e sistema de cualificación, no apartado Curso de formación, onde di: Só se valorarán os cursos relacionados coa actividade obxecto desta convocatoria (labores de limpeza de praias, limpeza medioambiental, manexo de vehículos e maquinaria (ámbolos dous en labores de limpeza), prevención de riscos laborais,.). Debe dicir: Só se valorarán os cursos relacionados coa actividade obxecto desta convocatoria. No uso das atribucións que me outorga a lexislación do réxime local, RESOLVO: 1-. Modificar o artigo Noveno: Probas selectivas e sistema de cualificación, no apartado: 1ª Fase.- Concurso, que queda redactado como segue: O Tribunal reunirase en sesión non pública a efectos de valorar os méritos alegados e debidamente acreditados. O resultado da valoración farase público, mediante a exposición no Taboleiro de Edictos da Casa do Concello. A puntuación máxima total establécese en catro puntos e será o resultado de sumar os méritos que se enumeran nos parágrafos seguintes, cos límites que se sinalan para cada un deles. Serán méritos a valorar nesta fase: 1) Experiencia Profesional. Máximo 2 puntos. Por servizos prestados en calquera administración ou empresa privada en cometidos semellantes os da praza obxecto de convocatoria: 0,20 puntos/mes ata un máximo 2 puntos. A acreditación dos servizos prestados efectuarase mediante certificado de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral de Seguridade Social acompañado do certificado de empresa no que conste a categoría na que se teñen prestado os servizos e/ou contrato de traballo. A non presentación de ámbolos documentos (vida laboral+ certificado de empresa e/ou contrato de traballo) suporá a non valoración do mérito alegado.2) Cursos de formación. Máximo 2 puntos. Cursos relacionados coa actividade e tarefas do posto de traballo a desenvolver impartidos por unha administración ou entidade pública ou homologadas por elas (neste último caso deberá constar expresamente no título tal homologación para que poidan ser valorados). Só se valorarán os cursos relacionados coa actividade obxecto desta convocatoria. Outorgarase 0,005 puntos por cada hora de formación acreditada. A acreditación dos cursos realizarase mediante o correspondente certificado da súa realización expedido pola EGAP, Universidade ou calquera Administración Pública, organismos da administración e institucións públicas ou debidamente homologadas por esta. Non serán obxecto de avaliación os certificados expedidos por academias privadas senón se xustifica a homologación sinalada”. Notificarlle a presente resolución aos interesados, con indicación expresa dos recursos a interpor, e darlle conta ao Pleno da Corporación na primeira sesión ordinaria que realice. Cee, 29 de xuño de 2020. A alcaldesa, Margarita Lamela Louzán A secretaria, Rocío Hermida Cancela