04/06/2020 | Administración LocalMunicipal
Aranga
Secretaría - Intervención
Bases da convocatoria do proceso selectivo de conductores da motobomba municipal 2020

O alcaldía do concello de Aranga aprobou as bases da convocatoria para a selección con carácter temporal, de dous/dúas conductores de vehículo motobomba durante a mapaña de prevención e extincción de incendios forestais do ano 2020. O prazo de presentación de instancias é de cinco días hábiles contados a partir do seguinte á publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia.1º.-OBXECTO.- O obxecto da presente convocatoria é a contratación laboral de carácter temporal, de dous condutores para o vehículo motobomba municipal durante a campaña do ano 2020, cunha duración de tres meses e medio. O contrato está condicionado pola Addenda ao Convenio de colaboración subscrito entre a Consellería de Medio Rural e o concello de Aranga para a participación na prevención e defensa contra incendios forestais durante o ano 2019 cofinanciado parcialmente co FEADER no marco do PDR 2014-2020.2º.-CONDICIÓNs DO CONTRATO.- A modalidade do contrato será a de contrato de traballo de duración determinada, a xornada complete, cunha duración de tres meses e medio salvo que o Convenio subscrito estableza outro prazo. As retribucións brutas mensuais fíxanse en 1.401,83 € incluída a porrata da paga extra. A xornada de traballo será a tempo completo, en horario que determine a alcaldía. A participación no presente procedemento de selección implicará o coñecemento e aceptación das condicións da xornada laboral e retribucións.3º.-CONDICIÓNS DOS ASPIRANTES.- Para ser admitido no procedemento selectivo, os aspirantes deben reunir os seguintes requisitos, referidos á data en que finalice o prazo de presentacion de solicitudes: a) Ter a nacionalidade española sen prexuicio do determinado no artigo 57 do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado pola Lei 7/2007 de 12 de abril, respecto do acceso ao emprego público dos nacionais doutros estadosl. b) Ter cumpridos 16 anos, e non exceder da idade máxima de xubilación forzosa. c) Non padecer enfermidade ou defecto físico que impida o desempeño dos traballos esixidos, acreditado mediante certificado médico onde conste que o aspirante resulta apto para o posto de traballo. d) Non atoparse incurso en causas de incompatiblidade ou incapacidade, para o exercicio de funcións públicas, establecidas na lexislación vixente: Lei 53/1984 do 26 de decembro de incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas e) No ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera Administración Pública, nin estar inhabilitado para o exercicio de funcións públicas. f) Estar en posesión do carné de conducir TIPO C que habilite a condución da motobomba. g) Estar en posesión do Certificado de escolaridade, titulación equivalente ou superior. Estes requisitos deberán poseerse o último día do prazo de presentación de instancias. As instancias, nas que se acreditará que se reúnen as condicións esixidas na base terceira, dirixiranse ao Sr. alcalde do Concello e presentaranse no Rexistro Xeral do concello, no prazo de cinco días hábiles, contados dende o día seguinte á insercción do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia, previa solicitude de cita previa. A dita cita obteráse chamando ao teléfono 981793551, o mediante correo electrónico u a través da sede electronia do concello na páxina web www.aranga. gal. Poderán presentarse tamén na forma prevista no artigo 16.4 da Lei 39/2015 do 1 de outubro do procedemento administrativo común das administracións públicas, debendo neste caso anticiparse a presentación da solicitude a través de calquera dos medios que permita deixar constancia e que deberá ter entrada no concello antes de que remate o prazo de presentación de solicitudes. Ás instancias xuntaráselles, ademais da copia do DNI e do carnet de conducir, unha relación dos méritos que se aleguen, acompañados da súa documentación acreditativa, en orixinal ou fotocopia compulsada. Rematado o prazo de presentación de instancias, o alcalde dictará resolución aprobando a lista de admitidos e excluidos, que se publicará no taboleiro de edictos da casa consistorial e na páxina web, dispoñendo dun prazo de tres días naturais para subsanar os defectos que motivaron a exclusión. No caso de non se presentaren reclamacións neste prazo a lista de admitidos quedará elevada automáticamente a definitiva, podendo presentarse contra a mesma os recursos procedentes. Na mesma resolución determinaráse a data da reunión do tribunal cualificador. A comisión de selección para a selección deste persoal, titulares e suplentes, estará composta, de conformidade co artigo 60 da lei 7/2007 de 12 de abril do Estatuto básico do empregado público, polo Presidente, secretario e vogais desinados pola Alcaldía. A desinación faráse na Resolución da Alcaldía que aprobe a lista de admitidos, que fixará o día e data da súa constitución. A efectos da percepción de asistencias, o Tribunal terá a categoría terceira das sinaladas no Real Decreto 462/2002 do 24 de maio sobre indemnizacións por razón do servizo. Os membros do tribunal deberán absterse cando concurrra algunha das circunstancias do artigo 23 da lei 40/2015 do réxime xurídico do sector público e poderán ser recusados polos aspirantes se concurre algunha das circunstancias do artigo 24 da dita lei. As decisións adoptaránse por maioría dos votos presentes, resolvendose en caso de empate pola presidencia. A selección realizarase en dúas fases: - VALORACIÓN DE MÉRITOS: establecéndose 0.2 puntos por cada mes de traballo en postos similares nunha administración pública e 0,1 puntos por cada mes de traballo en postos similares nunha empresa privada. Non se computarán os períodos inferiores a un mes. Acreditarase mediante certificación do organismo correspondente ou copia compulsada do contrato de traballo pero sempre que se acompañe de informe de vida laboral ou documento de finalización do contrato. En todo caso, da documentación presentada, deberá deducirse claramente a data de inicio e finalización efectivas da prestación do servizo. - Por cursos de formación relacionados coas funcións propias do posto de traballo a desempeñar: se concederán ata 2 puntos, valorándose: - Cursos de máis de10 horas e menos de 50 horas: 0,20 puntos. - Cursos de máis de50 horas e ata 100 horas: 0,50 puntos. - Cursos de máis de 100 horas: 1 punto. Os cursos xustificaránse mediante a presentación da fotocopia compulsada dos certificados, documentos ou títulos acreditativos. - FASE DE EXAME: - 1º Exercicio: proba física de esforzo, de carácter obrigatorio e eliminatorio, que se cualificará mediante apto/non apto. Se lle asinan dous puntos.2º. Exercicio: celebraráse o día e no lugar que sinale o tribunal, previa a adopción de todas as medidas de prevención recomendadas frente ao Covid -19, e consistirá na realización dun cuestionario tipo test relativo ao coñecemento do uso e mantemento do vehículo motobomba e das tarefas a realizar, así como o copñecemento do termo municipal. Valoraráse ata dez puntos. A data da súa celebración notificaráse mediante anuncio inserido na páxina web e no taboleiro de edictos da casa consistorial. No caso de empate resolveráse a favor do que teña máis cargas familiares. Rematada a cualificación dos aspirantes, o tribunal formará a relación de aprobados pola orde de puntuación final obtida, elevando ao alcalde a proposta de designación. Na acta da sesión incluirase unha relación dos aspirantes que non foran incluídos na relación de proposta de desinación, co fin de que, se por calquera circunstancia algún aspirante incluído non fora nomeado poiderá selo pola orde de puntuación. A dita relación quedará para ser utilizada ata o remate do contrato dos seleccionados, como reservas para cubrir posibles vacantes.9º.- NOMEAMENTO.- O interesado disporá de dous días hábiles, desde a proposta de nomeamento para presentar na Secretaría a documentación que acredite o cumprimento das condicións da base terceira. O Alcalde realizará a designación definitiva, procedendo á formalización do contrato para comenzar nos primeiros días do mes de xullo.10º.- RECURSOS.- Estas bases, a súa convocatoria e cantos actos administrativos dimanen destas, poderán ser impugnadas polos interesados nos casos e coa forma prevista na Lei 39/2015 de procedemento administrativo común das administracións públicas. No no previsto nas bases, estaráse ao establecido nal lei 7/1985 de 2 de abril reguladora das bases do réxime local; no Real Decreto 781/1986 de 18 de abril que aproba o texto refundido das disposicións legais vixentes en materia de réxime local; no Texto refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público aprobado polo Real Decreto Lexislativo 5/2015 de 30 de outubro, polo texto refundido da lei do Estatuto dos Traballadores aprobado polo Real Decreto lexislativo 2/2015 do 23 de outubro e lei 2/2015 de 29 de abril de Emprego Público de Galicia, asi como pola lei 39/2045 de procedemento administrativo común e lei 40/2015 do réxime xurídico do sector público. Eu, __________________________________________________________________, co DNI número ____________________, e co enderezo para os efectos das notificacións (postal ou telemática) en ______________________________________ _____________________________, CP ____________ Concello_________________________, teléfono ________________ SOLICITO a miña inclusión na lista de aspirantes para a contratación laboral temporal de dous condutores da motobomba do concello de Aranga, para o que adxunto fotocopia compulsada do DNI. Que relaciono os méritos que alego e achego a documentación acreditativa dos mesmos.1) Experiencia Profesional: ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ 2) Formacion: ___________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ DECLARO BAIXO XURAMENTO - Que coñezo e acepto as bases que rixen o proxecto selectivo e que reúno os requisitos esixidos na convocatoria. - Que non padezo enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das funcións propias da praza. - Que non estou separado por expediente disciplinario do servizo de calquera administración pública in estou inhabilitado para o exercicio das funcións por sentenza firme. - Que non estou incurso en causas de incapacidade nin incomplatibilidade segundo a lexislación vixente. Polo que SOLICITO ser admitido/a no correspondente proceso selectivo. Aranga, de xullo de 2020 SR. ALCALDE DO CONCELLO DE ARANGA” Aranga, 1 de xuño de 2020 O Alcalde: Asdo/Alberto Platas Álvarez