12/06/2019 | Administración LocalMunicipal
Santiago de Compostela
Persoal
Bases específicas para a provisión en propiedade de tres prazas de oficial do Servizo Municipal de Extinción de Incendios, polo sistema de concurso-oposición libre, do Concello de Santiago de Compostela

ANUNCIO BASES ESPECÍFICAS PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE DE 3 (TRES) PRAZAS DE OFICIAL DO SERVIZO MUNICIPAL DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS, POLO SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. O Concelleiro-delegado de persoal, con data do 31 de maio de 2019, dictou resolución pola que se aproban as bases específicas da convocatoria de tres prazas de oficial do servizo municipal de extinción de incendios, incluídas na oferta de emprego do Concello do ano 2018. As bases aprobadas teñen o seguinte contido: 1 — OBXECTO DA CONVOCATORIA. A Xunta de Goberno Local do Concello de Santiago de Compostela, en sesión celebrada o día 7 de decembro de 2018 aprobou a oferta de emprego para o ano 2018, o que se publicou no Boletín Oficial da Provincia número 241, de 19 de decembro de 2018. A oferta recolle tres prazas de oficial do servizo de extinción de incendios, pertencentes ó grupo A, subgrupo A1 de titulación, conforme ao establecido no RD Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público, e encadradas na escala de administración especial, subescala de servizos especiais, clase servizo de extinción de incendios. É pois obxecto da convocatoria a provisión en propiedade das tres prazas citadas, polo sistema de concurso-oposición libre. As tres prazas que se convocan se corresponden cos seguintes postos de traballo: Oficial-xefe Oficial de Seguridade, Investigación e Planificación. Oficial de Prevención contra Incendios, Autoprotección e Divulgación. A asignación de postos de traballo farase en base á maior puntuación obtida no proceso selectivo, de xeito que o/a aspirante que teña superior puntuación no conxunto do proceso selectivo elixirá destino en primeiro lugar, e así sucesivamente. Aos titulares dos postos corresponderalles o desempeño das funcións definidas na relación de postos de traballo do Concello, sen que as mesmas teñan carácter limitativo.2.-DOTACIÓN ECONÓMICA: As retribucións correspondentes ao Grupo A1, e demais retribucións complementarias segundo acordos adoptados pola Corporación ao respecto, e concretados na relación orzamentaria e de postos de traballo.3.- NORMATIVA QUE REXERÁ O PROCESO SELECTIVO: O proceso selectivo rexerase polo establecido nas bases xerais e nas presentes bases específicas. Serán tamén de aplicación, xunto con outras disposicións, a estes procesos os seguintes textos normativos: Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local. Texto Refundido das Disposicións Legais Vixentes en Materia de Réxime Local, aprobado por Real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril. Real Decreto 896/1991, de 7 de xuño, polo que se establecen as Regras Básicas e Programas Mínimos do Procedemento de Selección dos Funcionarios da Administración Local. Regulamento Xeral de Ingreso do Persoal ao Servizo da Administración Xeral do Estado e de Provisión de Postos de Traballo e Promoción Profesional dos Funcionarios Civís da Administración Xeral do Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Lei 5/1997, de 22 de xullo, de Administración Local de Galicia. Real Decreto 2271/2004, de 3 de decembro, polo que se regula o acceso ao emprego público e a provisión de postos de traballo das persoas con discapacidade. Acordo Regulador – Convenio Colectivo do persoal ao servizo do Concello de Santiago de Compostela 2009-2012 (BOP 03/02/2010). Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público de Galicia. Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro. Lei 39/2015, de 01 de outubro, de Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Lei 40/2015, de 01 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público.4.- REQUISITOS ESPECÍFICOS ESIXIDOS: Ademais dos indicados nas bases xerais da convocatoria de prazas do Concello de Santiago de Compostela ( BOP A Coruña núm 103, do 2 de xuño de 2017) os/as aspirantes deberán: *Estar en posesión do título de licenciado, enxeñeiro, arquitecto ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo na data de remate do prazo de presentación de instancias. *Estar en posesión do permiso de conducir da clase B. *Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas da praza á que aspira, así como para participar nas probas físicas da convocatoria. A tal efecto, os aspirantes deberán presentar o certificado médico correspondente, e serán sometidos ao longo do proceso selectivo ao recoñecemento médico establecido nas presentes bases, en relación coas exclusións médicas que se relacionan no anexo V. Os ditos requisitos deberán reunirse con referencia ao derradeiro día do prazo de presentación de instancias, e será nula á formalización do contrato con aqueles aspirantes que estean incursos en causas de incapacidade recollidas na normativa vixente.5- SOLICITUDES.5.1. Os/as aspirantes que desexen participar no proceso selectivo deberán facelo constar mediante instancia, na que manifesten que reúnen todos e cada un dos requisitos establecidos nas bases xerais da convocatoria e nas presentes bases específicas. Os/as aspirantes acompañarán a instancia da documentación seguinte: Documentación acreditativa do cumprimento dos requisitos de admisión: Fotocopia do DNI, pasaporte ou equivalente, acreditativo do requisito de nacionalidade. Fotocopia da titulación académica requirida Permiso de conducir de clase B. Certificado médico en modelo oficial nos termos establecidos no Anexo III das presentes bases. Autorización de realización das probas médicas, segundo modelo do ANEXO IV. Resgardo do ingreso de Taxas. Fotocopia dos documentos acreditativos dos méritos alegados. Non será necesaria a compulsa dos documentos que sexan presentados, sen prexuízo de que en calquera momento o tribunal cualificador ou os órganos competentes do Concello de Santiago de Compostela poidan requirir aos aspirantes que acrediten a veracidade das circunstancias e documentos aportados obxecto de valoración. A data límite para a alegación dos méritos e a presentación dos documentos relativos aos mesmos será a de finalización do prazo de presentación de solicitudes. En ningún caso serán valorados méritos non alegados na solicitude ou non acreditados documentalmente en prazo.5.2. As solicitudes dirixiranse ao Sr. Alcalde-presidente da Corporación, e presentaranse no Rexistro Xeral do Concello no prazo de vinte días naturais contados a partir do seguinte ao da publicación da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. Tamén poderán presentarse nos lugares e formas establecidos no artigo 16 da Lei 39/2015, do 01 de outubro. No suposto de presentación en oficina de Correos, deberá realizarse en sobre aberto para que a solicitude sexa datada e selada polo empregado de Correos antes do seu envío certificado.5.3 Taxa por dereitos de exame. Segundo o disposto na vixente ordenanza fiscal 3.07, os/as aspirantes deberán aboar as taxas por dereito de exame que de seguido se relacionan: Grupo A e B: 27,60 euros. O aboamento efectuarase en réxime de autoliquidación mediante o impreso que para o efecto poderá obterse na Oficina de Atención ao Contribuínte (Rúa Presidente Salvador Allende, 4 baixo) e nas Oficinas de Rexistro indicadas na base 5.2. O impreso poderá obterse tamén a través de internet, na citada web. O aboamento da autoliquidación poderá realizarse nas entidades colaboradoras relacionadas no propio impreso de autoliquidación. De conformidade co disposto no artigo 26.3 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, aprobado por Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 05 de marzo, non procederá a devolución do importe satisfeito en concepto de taxa por dereitos de exame cando por causas imputables ao aspirante este non participe no proceso selectivo ou sexa excluído do mesmo. A falla de xustificación do pago da taxa no prazo de presentación de instancias determinará a exclusión definitiva do proceso selectivo do aspirante.6.-TRIBUNAL CUALIFICADOR. O Tribunal cualificador estará composto polos seguintes membros: Presidente: un funcionario do Concello de Santiago de Compostela, do subgrupo A1 de clasificación. Tres vogais: funcionarios de carreira de calquera dos concellos de Galicia, do subgrupo A1 de clasificación. Secretario: un funcionario do Concello de Santiago de Compostela, do subgrupo A1 de clasificación. Para os efectos de asistencia, os compoñentes dos tribunais que actúen nestas probas terán a categoría primeira, de conformidade co que dispón o artigo 30 do R. D. 462/2002, do 24 de maio. Cando existan dificultades técnicas ou de outra índole que o aconsellen, o Tribunal poderá incorporar aos seus traballos asesores especialistas para as probas e cos cometidos que estime pertinentes, limitándose ditos asesores a prestar a súa colaboración nas súas especialidades técnicas, con voz pero sen voto. Así mesmo, o Tribunal poderá valerse de persoal auxiliar durante o desenvolvemento material dos exercicios, cuxa designación deberá comunicarse á Concellaría de Persoal, que haberá de autorizar o número de persoal auxiliar proposto.7.- FASES DO PROCESO SELECTIVO: O proceso selectivo constará das seguintes fases: Fase de concurso Fase de oposición Recoñecemento médico Curso selectivo de formación e prácticas FASE DE CONCURSO: A fase de concurso, non terá carácter eliminatorio nin poderá terse en conta para superar as probas da fase oposición. Os méritos valoraranse con referencia á data na que remate a presentación de instancias, e acreditaranse no momento de formalizar a solicitude de participación, presentando copia dos documentos acreditativos, xa que non serán tidos en conta, nin serán valorados aqueles que non queden debidamente acreditados dentro do prazo de presentación de instancias. Teranse en conta os seguintes: Por anos de experiencia nun Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento ou en outro posto da Administración coa condición de funcionario de carreira: Valorarase a experiencia profesional na Administración Pública como persoal funcionario de carreira, en Servizos de Extinción de Incendios ou coma funcionario de carreira da Administración. Só poderá presentar a documentación dos anos de antigüidade tendo a praza en propiedade, aprobada nunha oposición ou concurso-oposición. Outorgaranse até un máximo de 4,5 puntos a razón de: Bombeiro: 0,2 puntos por ano. Cabo: 0,3 puntos por ano. Sarxento: 0,4puntos por ano. Suboficial: 0,5 puntos por ano. Oficial: 0,6 puntos por ano. Postos de traballo do grupo A, subgrupo A1, en outros corpos distintos dos Servizos de Extinción de Incendios: 0,2 puntos por ano. Ás fraccións de ano corresponderalles unha puntuación en proporción ao tempo de servizos prestados, non computándose os inferiores ao mes. A acreditación da experiencia realizarase mediante a presentación xunto coa solicitude do certificado expedido pola Administración Pública correspondente. Cursos de formación e perfeccionamento: Valorarase a asistencia a cursos de formación e perfeccionamento, desglosada en formación xeral, formación en idiomas e formación en prevención de riscos laborais, impartidos por administracións públicas ou homologados por elas, entendendo por administracións públicas as territoriais ( estado, comunidade autónoma, provincia, municipio….), as que teñan competencias en materia educativa e teñan carácter público ( universidades públicas.), e igualmente os cursos de formación impartidos por organizacións sindicais ou confederacións empresariais no marco dos plans de formación contínua do ministerio para as administracións públicas Os cursos deben ter relación co contido do posto ao que se opta, e acreditaranse mediante certificación do centro que os imparte No suposto de cursos repetidos, aínda que realizados en datas distintas, só se valorarán unha vez. Consideracións: -Non se puntuarán xornadas, congresos, reunións profesionais ou similares. -Nos cursos de idiomas ou aplicacións informáticas só se terán en conta os de maior nivel. -Non se terán en conta as certificacións que non especifiquen o número de horas ou referidas a actividades desenvolvidas cunha antigüidade superior aos 10 anos, contados ata o remate do prazo de presentación de instancias.2.1: Cursos de formación xeral - Só se valorarán os cursos realizados nos 10 anos anteriores á data de finalización do prazo de presentación de instancias e con unha duración igual ou superior a 10 horas, segundo o seguinte baremo: Os cursos con unha duración inferior a 10 horas realizados e que se acrediten con certificado, computaranse sumando o total de horas de todos eles por categorías (presencial con certificado de asistencia, presencial con certificado de aproveitamento e a distancia con certificado de aproveitamento) e dividindo entre 10, correspondéndolles a puntuación segundo baremo da táboa. A puntuación máxima obtida de todos os cursos realizados será de 7 puntos.2.2. Cursos de idiomas Coñecemento de un ou máis idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por Facultade ou Escola Oficial recoñecida, ata un máximo de 2 puntos, cada un deles con: Certificado C1 valorarase con 0,5 puntos. Certificado C2 valorarase con 1 punto.2.3 Formación en prevención de riscos laborais. Valoraranse os cursos en prevención de riscos laborais, e os seguidos a distancia sempre que se acredite o seu aproveitamento con un exame de carácter presencial, hasta 1´5 puntos como máximo, distribuídos da seguinte maneira: O nivel intermedio valorarase con 0,5 puntos. O nivel superior valorarase con 1 punto. Cada especialidade adicional do nivel superior valorarase con 0,25 puntos. Só se valorará o nivel máis alto alcanzado pola persoa participante.3.-A posesión de títulos académicos oficiais, sempre que se atopen relacionadas coa praza convocada, valorarase de acordo coa seguinte proporción, até un máximo de 6 puntos: Doutor: 3 puntos por cada doutoramento. En ningún caso o título esixido na convocatoria poderá terse en conta a efectos da súa valoración neste apartado (mesmo cando se posúa unha antigüidade que alternativamente poida establecerse como requisito para participar nunha convocatoria determinada). Igualmente, de achegarse como título esixido un título superior, soamente será valorado o exceso sobre a titulación requirida. O título superior que se alegue excluirá en canto á súa posible valoración aos inferiores comprendidos no mesmo por razón da materia. A efectos de equivalencia de titulación só se admitirán as recoñecidas polo Ministerio competente na materia como títulos académicos de carácter oficial e validez en todo o territorio nacional, debendo achegarse a correspondente declaración oficial de equivalencia, ou disposición na que se estableza a mesma e, no seu caso, o Boletín Oficial do Estado en que se publica. Só se valorarán os títulos antes citados, non os cursos realizados para a obtención dos mesmos.4. Coñecemento da Lingua Galega: Títulos acreditativos do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA: Titulo CELGA nivel 5……………. 1 punto. Titulo CELGA nivel 4……………. 0,8 puntos. Titulo CELGA nivel 3……………. 0,6 puntos. Titulo CELGA nivel 2……………. 0,4 puntos. Titulo CELGA nivel 1……………. 0,2 puntos. De acordo coa casuística de validacións recollidas na Orde do 10 de febreiro de 2014 pola que se modifica a Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da lingua galega (Celga), terá a mesma validez posuír as certificacións de aptitude dos niveis de lingua galega oral, iniciación e perfeccionamento ca posuír as certificacións de aptitude dos Celga 1, Celga 3 e Celga 4, respectivamente. A puntuación total da fase de Concurso (PC) será a da suma das contribucións dos catro apartados anteriores. A puntuación obtida na fase de concurso será publicada no Taboleiro de Edictos do Concello o mesmo día en que se acorde, En ningún caso poderá ser aplicada co fin de superar os exercicios da fase de oposición. FASE DE OPOSICIÓN PRIMEIRO EXERCICIO. ESCRITO, OBRIGATORIO E ELIMINATORIO. O exercicio estará formado por 100 preguntas tipo test dos Bloques A, B, C, D, incluídos no Anexo I. As preguntas terán catro repostas alternativas. O sistema de puntuación deste cuestionario seguirá os seguintes criterios: cada pregunta contestada correctamente valorarase en positivo. A pregunta non contestada non terá valoración, e a pregunta con contestación errónea penalizará o equivalente a 1/3 do valor da resposta correcta, redondeando ao valor do segundo decimal. O exercicio estará formado por: 25 preguntas do Bloque A.25 preguntas do Bloque B.25 preguntas do Bloque C.25 preguntas do Bloque D. A cualificación do exercicio (E1) será de 0 a 10 puntos, precisando un mínimo de cinco (5) puntos para poder pasar ao seguinte exercicio da oposición. O exercicio que se propoña conterá 3 preguntas tipo test de reserva de cada bloque (A, B, C, D), en total haberá 12 preguntas de reserva, que substituirán na súa orde aquelas preguntas que, no seu caso, acorde o Tribunal anular. SEGUNDO EXERCICIO. PROBAS FÍSICAS, OBRIGATORIO E ELIMINATORIO. PROBAS DE APTITUDE FÍSICA: Para a formulación e corrección deste exercicio, o Tribunal estará asistido por persoal especialista e con experiencia na realización deste tipo de probas para o acceso á función pública. En función do número de opositores e do tipo de proba de que se trate, disporase da asistencia técnica necesaria e asesores en número suficiente para garantir un obxectivo control e medición destas, reducindo ao máximo o factor humano. Cada unha das probas será cualificada cun máximo de 10 puntos, conforme ás táboas, sendo eliminados aqueles aspirantes que non alcancen a cualificación mínima de cinco puntos, en cada unha delas. A cualificación do exercicio (E2) será a media aritmética das obtidas en cada unha das probas, sendo cualificado o mesmo de cero a dez puntos, precisando un mínimo de cinco puntos para poder pasar ao seguinte exercicio da oposición. Para a realización destas probas os opositores deberán presentarse provistos da vestimenta deportiva correspondente. En calquera momento do desenvolvemento das probas físicas, o Tribunal poderá convocar a aqueles aspirantes que considere para a realización dun control de dopaxe mediante a recollida dunha mostra de ouriños non inferiores a 100 mililitros. Esta convocatoria realizarase por escrito, mediante o formulario de control de dopaxe oficial establecido nas normas da Axencia Española de Protección da Saúde no Deporte. A resistencia ou negativa expresa por parte do aspirante a realizar dita proba, ou a súa non presentación á realización da mesma no lugar e tempo en que sexa convocado, de forma non xustificada validamente, suporá a exclusión inmediata do mesmo no proceso selectivo. Así mesmo, será motivo de exclusión a obstrución, non atención, dilación indebida, ocultación e demais condutas que, por acción ou omisión, eviten, impidan, perturben ou non permitan realizar controis de dopaxe na forma prevista na Lei, ou sempre que calquera aspirante evite voluntariamente, por acción ou omisión, a recollida de mostras a que estivese obrigado a someterse. A lista de sustancias e métodos prohibidos que se usará de referencia para determinar si un resultado analítico é desfavorable, será a publicada pola Axencia Mundial Antidopaxe (WADA). Pódese consultar no seguinte enlace: https://www.wada-ama.org/en/resources/science-medicine/prohibited-list-documents. A detección da presenza de calquera cantidade dunha sustancia prohibida, ou das súas metabolitos ou marcadores, na mostra de ouriños dun aspirante, suporá a súa exclusión do proceso selectivo, sen prexuízo do dereito de solicitude de realización de contra-análise que asiste ao aspirante, así como do seu recurso ao Tribunal Cualificador coas alegacións que estime oportunas. Os aspirantes que reciban tratamento habitual con algunha medicación susceptible de dar lugar a un resultado desfavorable, deberán solicitar ao Tribunal Cualificador, con antelación suficiente á realización das probas físicas (non inferior a 14 días), unha autorización de uso terapéutico. O Tribunal aplicará os criterios de avaliación utilizados pola Convención Internacional contra a dopaxe no deporte e nas normas para a concesión de autorizacións de uso terapéutico adoptadas pola Axencia Mundial Antidopaxe. Velocidade 5x10 metros O executante colocarase detrás da liña de saída, en posición de saída alta e en dirección cara á liña situada a 10 metros de distancia. Ao sinal do controlador, o executante correrá o máis rápido posible cara á seguinte liña, até chegar a pisar a liña cun pé. Inmediatamente, realizará un cambio de sentido na súa carreira para desprazarse igualmente cara á liña de saída inicial, a cal volverá pisar, polo menos cun pé; e realizará dúas veces o percorrido de ida con volta e unha de ida, tendo en conta que no último desprazamento deberá atravesar a liña de saída para pisar detrás dela, momento no cal se deterá o cronómetro. VELOCIDADE 10 X 5 50 METROS Proba de resistencia 12 minutos (Test de Cooper). O suxeito deberá estar situado de pé tras a liña de saída. Ao sinal do controlador, o executante deberá percorrer sobre a pista ou terreo medido para este fin, o máximo número de metros durante un tempo de 12 minutos. Rexistrarase o número de metros percorrido polo suxeito. Para que a proba teña validez, o executante deberá permanecer en movemento durante os 12 minutos de duración da mesma aceptándose, si é necesario e por un excesivo esgotamento do executante, períodos de andaina. RESISTENCIA 12’ (Test de Cooper) Natación 50 metros Realizaranse cincuenta metros en estilo libre nunha piscina de 25 metros. Os aspirantes colocaranse nos seus postos á voz de “preparados” e comezarán a proba cun sinal acústico. Permitirase unha saída nula, entendendo por nula aquela saída realizada antes do sinal acústico. Aquel aspirante que realice máis dunha saída nula, será considerado como non apto. NATACIÓN 50 METROS TERCEIRO EXERCICIO: ESCRITO, OBRIGATORIO E ELIMINATORIO Consistirá en desenvolver por escrito, nun tempo máximo de catro horas, dous temas extraídos ao chou de entre os comprendidos no programa establecido no ANEXO I dos Bloques A, B, C, D. Neste exercicio avaliaranse os coñecementos sobre os temas expostos. Este exercicio puntuaranse de cero (0) a dez (10) puntos, precisando un mínimo de cinco (5) puntos para poder pasar ao seguinte exercicio da oposición. Esta proba deberá ser lida obrigatoriamente, ante o tribunal, en sesión pública. Valorándose los coñecementos sobre os temas expostos, a coherencia, claridade, orde e fluidez na súa exposición. Se durante a exposición dos temas o tribunal aprecia deficiencia notoria entre a exposición dos temas e o escrito no seu exercicio, o Tribunal poderá invitar ao aspirante a que desista de continuar co exercicio. No desenvolvemento da lectura, o Tribunal poderá realizar preguntas ó aspirante en relación co seu exercicio. CUARTO EXERCICIO: ESCRITO, OBRIGATORIO E ELIMINATORIO Consistirá no desenvolvemento de dous supostos prácticos, sendo determinados os detalles polo tribunal inmediatamente antes do inicio destes. Os aspirantes poderán facer uso de textos normativos sen comentarios, que revisará o tribunal. Estes supostos prácticos deberán expoñerse e xustificar ante o tribunal en sesión pública obrigatoriamente. Neste exercicio valorarase a idoneidade da solución exposta, así como o rigor analítico, a sistemática e a claridade de ideas en orde á resolución dos supostos expostos. O Tribunal poderá realizar preguntas ao aspirante en relación co seu exercicio. Para a súa realización entregarase ós aspirantes a documentación necesaria, debendo acudir provistos do material de debuxo que estimen axeitado. Este exercicio cualificarase entre cero (0) e dez (10) puntos cada un dos supostos prácticos. A cualificación do exercicio (E4) será a media aritmética das obtidas en cada un dos supostos prácticos, precisando un mínimo de dez (10) puntos, para poder pasar ao seguinte exercicio da oposición.1º SUPOSTO PRÁCTICO. Consistirá na resolución dun problema teórico-práctico proposto polo Tribunal que versará sobre o apuntalamento, suxeición e consolidación provisional dun edificio, nave industrial ou infraestrutura urbana, que poden ter unha estrutura de: formigón, fabrica, pedra, aceiro, madeira ou tamén unha mestura entre varias. O aspirante deberá identificar e indicar o tipo de lesión presente, as posibles causas de orixe e describirá as operacións a realizar, material a empregar, forma de colocación, medidas preventivas a tomar e execución da actuación no edificio ou a infraestrutura designada. Igualmente realizará o cálculo e dimensionamento da estrutura empregada na solución elixida, utilizando coñecementos de xeotecnia, cimentacións, resistencia de materiais e cálculo estrutural entre outros, para: Asegurar a estabilidade dos elementos construtivos obxecto da actuación. Garantir a optimización entre o material empregado, e a resistencia estrutural da solución adoptada. A correcta transmisión das cargas ao terreo ou elemento resistente final. Terá que xustificar, que ese edificio, nave industrial, ou infraestrutura pode seguir sendo habitable ou transitable ou polo contrario debe precintarse ata a súa restauración, ou directamente declaralo como ruína. Para iso redactará unha memoria descritiva da solución adoptada, contemplando todos os apartados que estime oportuno para desenvolver os conceptos indicados na descrición deste exercicio, memoria que será obxecto de cualificación final. Poderanse utilizar calculadoras científicas non programables. O tempo máximo total para a realización deste exercicio será de tres horas 2º SUPOSTO PRÁCTICO Consistirá na resolución dun suposto práctico, proposto polo Tribunal que consistirá na aplicación da normativa de incendios vixente sobre un edificio. O aspirante emitirá informe do estado do suposto edificio en canto ao cumprimento da normativa existente en materia de incendios, saída de emerxencias, capacidade máxima, compartimentación, sistemas contraincendios, etc. indicando as medidas correctoras necesarias e xustificando o cumprimento da normativa vixente de aplicación no seu caso. O tempo máximo total para a realización deste exercicio será de tres horas. QUINTO EXERCICIO, OBRIGATORIO E NON ELIMINATORIO, sobre coñecemento do idioma galego, que consistirá, a elección do tribunal, na redacción dun informe ou texto, ou nun ditado ou diálogo en relación coas funcións do posto durante un tempo máximo de 30 minutos. Neste exercicio valorarase a corrección gramatical e estilística, así como o emprego dun léxico adecuado ao tema exposto. O tribunal disporá os medios que estime oportunos para garantir o anonimato dos aspirantes na realización do exercicio. Este exercicio puntuarase de cero (0) a dos (2) puntos. SEXTO EXERCICIO. PROBA PSICOTÉCNICA. OBRIGATORIO E ELIMINATORIO. Está dirixido a determinar a aptitude psicolóxica dos aspirantes e a adecuación dos mesmos á función do posto de Oficiais de bombeiros. Para a realización desta proba o tribunal estará asistido por, cando menos, un técnico especialista que elaborará e avaliará o cuestionario ou cuestionarios que deberán ser cubertos cubertos polos aspirantes. De ser posible, o tribunal disporá os medios que estime oportunos para garantir o anonimato dos aspirantes na realización deste exercicio. Os aspirantes nesta proba serán cualificados como aptos ou non aptos. No ANEXO II descríbense os factores a medir no test psicotécnico. PUNTUACIÓN DA FASE DE OPOSICIÓN: A puntuación da fase de oposición (PO) será resultado da suma ponderada das puntuacións dos exercicios 1, 2, 3, 4, 5, e 6, en base dez e redondeada ata a terceira cifra decimal. O peso específico de cada exercicio na nota final será: Primeiro exercicio (E1): 25% Segundo exercicio (E2): 15% Terceiro exercicio (E3): 25% Cuarto exercicio (E4): 30% Quinto exercicio (E5): 5% Polo tanto a fórmula a aplicar será a seguinte: PUNTUACIÓN DO CONCURSO OPOSICIÓN. A puntuación total das fases de Concurso e Oposición (PCO) será resultado da suma ponderada das puntuacións das fases de Concurso e Oposición, en base dez e redondeada ata a terceira cifra decimal. O peso específico de fase na nota final será: Fase de Concurso (PC): 20% Fase de Oposición (PO): 80% Polo tanto a fórmula a aplicar será a seguinte: As cualificacións obtidas en cada uns dous apartados da fase de concurso, os de cada exercicio da fase de oposición e a súa suma ponderada, así como a puntuación final que determinará a orde de prelación no acceso á praza, serán expostas non Taboleiro de Anuncios do Concello. En caso de empate, dirimirase atendendo á mellor puntuación obtida no cuarto exercicio da fase de oposición. En caso de continuar o empate, dirimirase atendendo á puntuación obtida no terceiro exercicio, despois o primeiro exercicio e por ultimo o segundo exercicio. En caso de continuar a persistencia do empate, o Tribunal determinará unha proba adicional de carácter obxectivo relacionada con aspectos da actividade profesional, na que se aprecien os requisitos de mérito e capacidade para establecer o desempate. C) RECOÑECEMENTO MÉDICO Con posterioridade a superación dos exercicios determinados na fase de oposición, os aspirantes deberán realizar un recoñecemento médico, no centro que se lle indique polo Concello para que se certifique que o aspirante non está incurso en ningunha das exclusións médicas recollidas no cadro que figura no Anexo IV das presentes bases específicas. O aspirante que non realice este recoñecemento médico, se negue a realizalo ou para o cal o resultado determine que está incurso nalgunha exclusión médica, será excluído do proceso selectivo. Os aspirantes propostos polo Tribunal, (que serán o mesmo numero que prazas ofertadas), unha vez presentada a documentación requirida na fase anterior e comprobado o cumprimento dos requisitos serán nomeados funcionarios en prácticas na praza convocada, por decreto do titular da Concellaría-Delegada en materia de Persoal, cos dereitos económicos inherentes á mesma. CURSO SELECTIVO DE FORMACIÓN: O curso selectivo de “Formación de Oficiais de nova incorporación” será dirixido pola persoa designada polo Alcalde do Concello de Santiago ou o concelleiro delegado da área, sendo este o responsable da organización do mesmo e interlocutor cos monitores do curso. O curso poderase facer nas instalacións do parque, en calquera Academia oficial de formación de bombeiros do territorio nacional ou en calquera das Academias de prestixio contrastado da Unión Europea. Tamén pode ser unha mestura de varias das alternativas expostas. En sesión especialmente convocada ao efecto, a Xefatura do servizo ou a persoa que se encargue de dirixir o curso de formación, dará traslado ao Tribunal Cualificador, para que este eleve á súa aprobación polo órgano competente, proposta de programación, con indicación dos contidos, calendario, probas de avaliación, puntuación das mesmas, etc., para a realización do Curso de Formación, así como das Normas que haberán de rexer a “Formación de Oficiais de nova incorporación”. Con suficiente antelación, establecerase a data de comezo do curso selectivo, cunha duración mínima de 600 horas lectivas. Este curso será cualificado de cero a dez puntos, sendo necesario obter un mínimo de cinco puntos para superalo. Esta cualificación establecerase en base ás puntuacións obtidas nos distintos exercicios e probas operativas, funcionais e de personalidade realizadas polos profesores encargados de cada unha das materias. Estes elevarán estas cualificacións, a través dá Xefatura do servizo e ou Tribunal Cualificador, acompañadas dos exames e documentación correspondente á materia impartida. Os aspirantes que incorran en calquera das faltas que se establezan nas Normas da “Formación de Oficiais de nova incorporación” poderán ser sancionados coa baixa do proceso selectivo ou a perda dos puntos que correspondan na cualificación final do curso, atendendo á gravidade da falta cometida. Se o aspirante causase baixa no curso sen que transcorrese o 10% da duración total de horas lectivas, o Tribunal Cualificador poderá propor ao seguinte aspirante por orde de prelación, debendo superar o preceptivo recoñecemento médico. Igualmente, será causa de baixa inmediata na continuación do curso e, por tanto, no proceso selectivo, ou ter un número de faltas de asistencia, independentemente da súa xustificación, que superen un dez por cento (10%) do período lectivo. PERÍODO DE PRÁCTICAS As prácticas realizaranse prioritariamente no servizo municipal de Extinción de Incendios de Santiago de Compostela, pero os aspirantes poderán facer practicas en outros parques del territorio nacional, para coñecer o funcionamento de outros servizos con características parecidas ás de Santiago de Compostela. O período máximo será de tres meses e poderá facelas antes ou despois da realización do curso de formación teórico práctico. A duración e data para a realización das prácticas determinarase en función das necesidades do servizo do Corpo de Bombeiros e da programación do curso de formación. CUALIFICACIÓN DEFINITIVA E PROPOSTA DO TRIBUNAL Coa puntuación individualizada dos aspirantes declarados “aptos” no curso selectivo de formación procederase a fixar a cualificación definitiva dos aspirantes. Esta cualificación definitiva obterase mediante suma ponderada das cualificacións finais obtidas no concurso-oposición e no curso selectivo, correspondendo un 70% á fase de concurso-oposición e un 30% ao curso selectivo. Terminada a cualificación dos aspirantes, o tribunal fará pública, por orde de puntuación, a relación de seleccionados, non podendo pasar estes o número de prazas convocadas, dando traslado da mesma ao servizo de Persoal para que a eleve á Xunta de Goberno Local para o nomeamento correspondente. As resolucións do tribunal vinculan á Administración, sen prexuízo de que esta, no seu caso, poida proceder á súa revisión, conforme ao previsto nos artigos 107 e seguintes da Lei de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. INCIDENCIAS O Tribunal queda facultado para resolver as dúbidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para o bo desenvolvemento do proceso en todo o non previsto nas presentes bases, sempre e cando non se opoñan ás mesmas RECURSOS A convocatoria, as súas bases e cantos actos administrativos se deriven desta e da actuación do Tribunal poderán ser impugnados polos interesados nos casos e na forma prevista na Lei 39/2015, de procedemento administrativo común das administracións públicas ANEXO I BLOQUE A 1A.- A Constitución Española de 1978. Estrutura e principios xerais. Os dereitos e deberes fundamentais. Protección dos dereitos fundamentais.2A.- Organización Territorial do Estado na Constitución: O Estado das Autonomías. Os Estatutos de Autonomía. Réxime de competencias. O Estatuto de Autonomía da Comunidade de Galicia.3A.- A Administración local. Significado constitucional da Autonomía Local. Entidades que comprende. Relacións entre a Administración central, a autonómica e local: principios xerais. O Municipio: Concepto. O Concello. Organización; O Alcalde, os Tenentes de Alcalde, O Pleno, a Xunta de Goberno, as comisións informativas. Áreas de Goberno. As Empresas Municipais e os Consorcios. Os regulamentos e ordenanzas locais. Clases. Procedemento de elaboración, aprobación e vixencia.4A.- A Unión Europea: formación e obxectivos que persegue. Principais Institucións. A Comisión, o Consello, o Parlamento e o Tribunal de Xustiza. As fontes do Dereito Comunitario.5A.- A potestade administrativa: concepto e características. Clasificación das potestades administrativas. A discrecionalidade administrativa e o seu control: a potestade discrecional. Os conceptos xurídicos indeterminados. O interese xeral e a desviación de poder.6A.- A potestade regulamentaria. Características da Lei e demais normas con rango de Lei. A reserva de Lei. O Regulamento: Concepto e natureza. Requisitos de validez dos Regulamentos. Límites formais: competencia e procedemento de elaboración.7A.- O acto xurídico e o acto administrativo. Concepto do acto administrativo. Elementos. Clasificación dos actos administrativos. Actos de xestión e de goberno. Requisitos dos actos administrativos: De fondo e forma. Motivación dos actos administrativos. Notificación dos actos administrativos. O silencio administrativo. Natureza do silencio administrativo e réxime xurídico-positivo nas distintas Administracións.8A.- Caracteres do acto administrativo: Executividade. Revocabilidade. Retroactividade. Prescrición. A invalidez dos actos administrativos. Nulidade de pleno dereito e anulabilidade. Actos administrativos irregulares. Os erros materiais e de feito. Revisión e revogación dos actos administrativos.9A.- Os recursos administrativos: obxecto e clases. Interposición, efectos e resolución. Recurso de alzada, potestativo de reposición e recurso extraordinario de revisión. O recurso contencioso-administrativo. Natureza, extensión e límites. Procedemento. Sentenzas e a súa execución.10A.- O rexistro de documentos. Comunicacións e notificacións. A práctica dás notificacións. Dereito constitucional á intimidade. O réxime xurídico da protección de datos de carácter persoal. Regulación estatal.11A.- Os contratos administrativos: clases contidos e efectos. Formas de adxudicación. Cumprimento dos contratos: risco, ventura e forza maior. Criterios de adxudicación.12A.- A responsabilidade patrimonial da Administración. Réxime xurídico no sistema español. Responsabilidades das autoridades e funcionarios. Responsabilidade da Administración por actos de concesionarios e contratistas.13A.- Dereitos e Deberes dos funcionarios. Especial referencia aos dereitos sindicais: principios inspiradores do dereito de representación sindical na función pública. Órganos de representación. A negociación colectiva. Dereito de folga: especial referencia aos Servizos Públicos Esenciais.14A.- O Poder Xudicial. O Consello Xeral do Poder Xudicial. Organización. Competencias. A regulación constitucional da Xustiza. A Lexislación Penal. O Código Penal. Delito e Falta. Penas, eximentes, atenuantes e agravantes. Delitos dos funcionarios Públicos.15A.- A lei. Concepto e caracteres. Tipos de leis. Lei Orgánica e Lei Ordinaria. Leis estatais e autonómicas. O Regulamento: a potestade regulamentaria. As relacións entre a lei e o regulamento. O principio de legalidade.16A.- O Dereito penal no ordenamento xurídico. O principio de legalidade e as fontes do Dereito penal. A aplicación da lei penal: a lei penal no tempo. A lei penal no espazo.17A.- A potestade sancionadora da Administración. Principios da potestade sancionadora. Principios do procedemento sancionador. Sancións administrativas e medidas sancionadoras 18A.- A calidade nos Servizos Públicos: Conceptos, principios básicos e modelos de xestión da calidade. A xestión do cambio, a participación e o traballo en equipo. A mellora continua. Os indicadores de xestión e a avaliación dos servizos. A innovación tecnolóxica nos servizos.19A.- Orzamento das entidades locais: Principios e documentación integrantes. Procesos de elaboración e aprobación do orzamento local. A estrutura orzamentaria. Prorroga do orzamento. Execución e liquidación. As modificacións do crédito.20A.- A administración electrónica. Marco normativo xeneral. Principios xurídicos da administración electrónica. Dereito dos administrados ante a administración electrónica. A firma electrónica. BLOQUE B.1B.- Elaboración dos plans de autoprotección: Identificación dos titulares e do emprazamento da actividade. Descrición detallada da actividade e do medio físico no que se desenvolve. Inventario, análise, avaliación de riscos e medios de autoprotección. Programa de mantemento de instalacións.2B.- Elaboración dos plans de autoprotección: Plan de actuación ante emerxencias. Integración do Plan de Autoprotección noutros de ámbito superior. Implantación do Plan de Autoprotección. Mantemento da eficacia e actualización do Plan de Autoprotección. Directorio de comunicacións. Formularios para a xestión de emerxencias. Sinalizacións de emerxencia e seguridade en xeral. Formularios de carácter xeral. Documentación gráfica. (Planos). 3B.- Elaboración dos plans de autoprotección: definición e clasificación do uso en: residencial e público, administrativo e de oficina, sanitario, espectáculos e locais de reunión, bares, cafeterías e restaurantes, docente, comercial, garaxe e aparcadoiro.4B.- Normativa relacionada con autoprotección. Real Decreto 393/2007, Norma Básica de Autoprotección (NBA). 5B.- Normativa relacionada con autoprotección. ORDE de 25 de setembro de 1979, prevención de incendios en establecementos turísticos. Real Decreto 1277/2003, protección anti-incendios en Establecementos Sanitarios. Orde de 13 de novembro de 1984, exercicios prácticos de evacuación de emerxencia en Centros públicos escolares, Bacharelato e Formación Profesional.6B.- Normativa relacionada con autoprotección. Lei 10/2017 Espectáculos Públicos e Actividades Recreativas de Galicia.7B.- Normativa relacionada con autoprotección. REAL DECRETO 1196/2003, Directriz básica de protección civil para o control e planificación ante o risco de accidentes graves nos que interveñen sustancias perigosas.8B.- Normativa relacionada con autoprotección. REAL DECRETO 919/2006, Regulamento técnico de distribución e utilización de combustibles gaseosos.9B.- Normativa relacionada con autoprotección. Real Decreto 635/2006, sobre requisitos mínimos de seguridade nos túneles de estradas do Estado.10B.- Normativa relacionada con autoprotección. Regulamento sobre seguridade de presas e encoros, aprobado por Orde Ministerial de 12 de marzo de 1996, publicado no BOE nº 78 de 30 de marzo 11B.- Normativa relacionada con autoprotección. Lei 5/2007, de 7 de maio, de emerxencias de Galicia. Decreto 171/2010, sobre plans de autoprotección na Comunidade Autónoma de Galicia.12B.- SIMULACIÓN. Obxectivos. Características metodolóxicas. Características operativas. Utilidade da simulación nos preparativos e resposta. Estrutura organizativa para exercicios de simulación. Proceso de preparación da simulación. Ficha técnica de exercicios de simulación. Designación de estrutura organizativa para simulacións. Asignación de roles en exercicios de simulación. Cronograma para a preparación de simulacións. Desenvolvemento da situación, lista mestra de eventos. Tarxeta para mensaxes en exercicios de simulación. Formulario de avaliación para a simulación. Exemplo dun exercicio de simulación.13B.- SIMULACRO. Obxectivos. Características. Utilidade do simulacro nos preparativos e resposta. Condicións necesarias para desenvolver un simulacro. Tipos de simulacros. Estrutura organizativa para a realización de simulacros. Proceso de preparación do simulacro. Ficha técnica para simulacros. Verificación de condicións necesarias para preparar un simulacro. Designación da estrutura organizativa para simulacros. Asignación de roles para simulacros. Cronograma para a preparación de simulacros. Desenvolvemento da trama/lista mestra de eventos. Lista de verificación de actividades antes do simulacro. Formulario de avaliación para o simulacro. Exemplo dun exercicio de simulacro. Ferramenta para a avaliación.14B.- SIMULACROS DE EVACUACIÓN EN CENTROS DOCENTES. Consideracións xerais. Situacións de emerxencia. Periodicidade do simulacro. PREPARACIÓN DO SIMULACRO. Axudas exteriores. Publicidade do simulacro. Medios humanos. Condicionantes físicos e ambientais. Tempos máximos. Elaboración do plan de evacuación. Obrigacións do profesorado. Obrigacións do persoal non docente. REALIZACIÓN DO SIMULACRO. Sinal de alarma. Orde da evacuación. Instrucións orientativas para o alumnado. Saídas de evacuación. Puntos de encontro. FINALIZACIÓN DO SIMULACRO. Consignas de actuación e sinalización de emerxencia. Organigrama do procedemento de evacuación. Informe do simulacro de evacuación.15B.- SIMULACROS EN CENTROS HOSPITALARIOS. Aspectos xerais dos simulacros hospitalarios. Conceptos básicos. Situación de desastre. Preparativos e exercicios hospitalarios para casos de desastre. Aspectos xerais. Dificultades. Tipos de exercicios. Etapas do simulacro. Planificación, organización, execución, avaliación e axustes.16B.- SIMULACRO DUN EDIFICIO. ORGANIZACIÓN DO EDIFICIO PARA EMERXENCIAS. Comité de Emerxencias. Coordinadores de Seguridade. Líderes de Evacuación. PLAN DE EMERXENCIA E EVACUACIÓN. Vías de Evacuación e Zonas de Seguridade. Tipos e Modalidades de Evacuación. Coordinación Policía e Bombeiros. Equipamento de Edificio para Emerxencias. Listaxe con Encargados de Emerxencia do Edificio. Plano Emprazamentos de Seguridade do Edificio. Modelo cartilla Persoal para actuar en caso de sinistros. Modelo cartilla usuarios para actuar en caso de sinistros.17B.- CONDICIÓNS DE EVACUACIÓN EN CENTROS DE TRABALLO. Normativa especifica. Parámetros determinantes. Calculo estimativo de vías e tempos de evacuación. Sinalización de emerxencia nos centros de traballo.18B.- CONDICIÓNS DE EVACUACIÓN NOS ESTABLECEMENTOS INDUSTRIAIS. Plans de emerxencia exterior e interior na industria. Elaboración e implantación de PEI (Plan de Emerxencia interior). 19B.- CIDADES ESPAÑOLAS PATRIMONIO DA HUMANIDADE. Declaración de Santiago de Compostela, como cidade Patrimonio da Humanidade. Principios de seguridade e protección contra incendios en cidades patrimonio da humanidade. Criterios de intervención nos conxuntos histórico-artísticos e nos edificios históricos. Materiais e sistemas construtivos tradicionais aplicados á conservación e restauración. Lexislación estatal e autonómica de protección do patrimonio cultural.20B.- ACCESIBILIDADE A CENTROS HISTÓRICOS EN CASO DE EMERXENCIA. Configuración características dos conxuntos históricos. Os problemas derivados do uso dos conxuntos históricos. Problemas na accesibilidade aos conxuntos históricos. Rutas, problemas derivados da mobilidade interna dos vehículos de emerxencia. Eliminación de obstáculos para os vehículos de emerxencia. Problemas derivados da falta de medios adecuados.21B.- RESPOSTA EN SINISTROS DE EDIFICIOS HISTÓRICOS OU SINGULARES. Consideracións. Axentes de deterioración e actuacións básicas. Evacuación de bens culturais: Premisas, protocolo e traslado. Zonificación de áreas de traballo. Coordinación da emerxencia, Mando único. Planificación previa da resposta ante a emerxencia. Protocolos de manipulación de bens culturais, atendendo aos materiais que os forman. Embalaxe e traslado de bens culturais. Almacenamento temporal dos bens embalados e trasladados.22B.- Código Técnico de Edificación. Documentos Básicos de Seguridade en caso de Incendios (DB-SI): SI-1 Propagación interior. SI-2 Propagación exterior. SI-3 Evacuación de ocupantes.23B.- Código Técnico de Edificación. Documentos Básicos de Seguridade en caso de Incendios (DB-SI): SI-4 Instalacións de Protección contra incendios. SI-5 Intervención dúas Bombeiros. SI-6 Resistencia ao lume da estrutura.24B.- Código Técnico de Edificación. Documentos Básicos de Seguridade en caso de Incendios (DB-SI): Anexos. Código Técnico de Edificación. Documento Básico de Seguridade de Utilización (DB-SUA), Sección SUA-1 a Sección SUA-9, ambas inclusive, aspectos relacionados coa seguridade contra incendios.25B.- Disciplina urbanística. Protección da legalidade: obras sen licenza en curso de execución, obras rematadas sen licenza. Suspensión de licenzas, revisión de licenzas e ordes de execución. Infraccións urbanísticas e sancións. Prescrición, persoas responsables, órganos competentes para a imposición de sancións. O procedemento sancionador.26B.- Ordenanza municipal reguladora da tramitación de licenzas urbanísticas e outras formas de intervención administrativa. Aprobada por acordo do Pleno de 27 de marzo de 2015.27B.- O Plan Especial da cidade Histórica de Santiago de Compostela (Boletín Oficial da Provincia da Coruña núm.236, de 14 de outubro de 1997). Contido.28B.- Clasificación do patrimonio arquitectónico non Plan Especial de Protección e Rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela. BLOQUE C 1C.- O marco xurídico da prevención de riscos laborais en España: A Lei 31/1995, de Prevención de Riscos Laborais, modificada por Lei 54/2003, de Reforma do Marco Normativo da P. R. L.2C.- O marco xurídico da prevención de riscos laborais en España. Actuacións das administracións públicas competentes en materia laboral. Funcións e actuacións da Inspección de Traballo e Seguridade Social en relación con esta materia. O Instituto Nacional de Seguridade e Hixiene no Traballo.3C.- As técnicas preventivas: Os principios de prevención. Seguridade no Traballo. Hixiene Industrial. Ergonomía. Psicosocioloxía aplicada. Medicina do traballo. Técnicas de información, comunicación e participación. A formación en materia preventiva 4C.- O Regulamento dos Servizos de Prevención. A integración da actividade preventiva. O plan de prevención. A avaliación dos riscos. A planificación da actividade preventiva. A organización de recursos para as actividades preventivas. Servizos de prevención: Características, Funcións. Acreditación dos servizos de prevención alleos.5C.- Avaliación de riscos: O concepto de avaliación de riscos e da xestión de riscos. Tipos de avaliacións de riscos e características de cada un deles. Plan de control de riscos. Revisión do plan de control de riscos. Formatos de recollida de datos da avaliación de riscos. Risco, elementos que o compoñen.6C.- O método científico e as fontes de información no desenvolvemento de procedementos de actuación. Normas de citación na redacción de Procedementos. Estruturación do guión - memoria dun procedemento de intervención. Informática aplicada á redacción de procedementos, as novas tecnoloxías aplicadas ao mundo da planificación. Exposición oral: Presentación oral de procedementos Formación, Información, divulgación.7C.- Utilización de equipos de protección individual. Concepto e prioridade de utilización dos equipos de protección individual (EPI) no traballo. Tipos de EPI. Normativa sobre comercialización dos EPI. Aplicación do Real Decreto 773/1997, de 30 de maio. Concepto de protección colectiva, criterios de elección. Análise previa á implantación de protección colectiva.8C.- Investigación de accidentes de traballo: Obxectivos, metodoloxía, informes. Investigación das enfermidades profesionais. Avaliación e control de riscos de accidente: métodos simplificados e complexos. A análise probabilístico de accidentes. Metodoloxías de Investigación de Accidentes.9C.- Normas e sinalización de seguridade: Concepto de norma de seguridade. Clasificación das normas de seguridade. Principios básicos requiridos nunha norma de seguridade. Contido dunha norma de seguridade. Fases de implantación dunha norma de seguridade. Conceptos e requisitos da sinalización de seguridade.10C.- Disposicións mínimas de seguridade e saúde para a utilización polos traballadores dos equipos de traballo. Principais riscos na utilización das máquinas. Principios de Seguridade aplicables ás máquinas Normas para a comercialización e posta en servizo das máquinas.11C.- Recurso Preventivo. Supostos nos que é obrigatoria a presenza do recurso preventivo. Quen debe designar ou asignar a presenza de recursos preventivos. Suxeitos que poden ser recurso preventivo. Capacitación e formación dos recursos preventivos. Funcións, facultades e garantía dos recursos preventivos. Infraccións en materia de recursos preventivos.12C.- Obrigacións dos traballadores en materia de prevención de riscos. Os dereitos de consulta e participación dos traballadores. Delegados de prevención: Designación, competencias, facultades e garantías. Comités de Seguridade e Saúde.13C.- As responsabilidades en materia de prevención de riscos laborais. A responsabilidade no ámbito penal. O delito contra a seguridade e saúde no traballo. A responsabilidade por imprudencia ante accidentes de traballo e enfermidades profesionais. Posibles suxeitos responsables. Incidencia sobre a responsabilidade administrativa na materia.14C.- As responsabilidades en materia de prevención de riscos laborais. A responsabilidade civil derivada dos accidentes de traballo e as enfermidades profesionais: alcance e xurisdición competente. Posibles suxeitos responsables. A responsabilidade en materia de de Seguridade Social. Relacións entre os distintos tipos de responsabilidades.15C.- Riscos relacionados cos axentes químicos durante o traballo. Obxecto e ámbito de aplicación. Avaliación dos riscos. Medidas de prevención xerais e específicas. Vixilancia específica da saúde. Medidas a adoptar fronte a accidentes, incidentes e emerxencias. Prohibicións de axentes e actividades. Información e formación dos traballadores con relación aos riscos por axentes químicos.16C.- Axentes biolóxicos. Concepto e características. Principais efectos para a saúde. Factores da exposición a axentes biolóxicos. Avaliación dos Axentes biolóxicos. Control da exposición a Axentes biolóxicos. Concepto de contención: principais medidas de contención. Protección dos traballadores contra os riscos relacionados en ambientes con exposición a axentes biolóxicos durante o traballo.17C.- Axentes canceríxenos. A protección dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición a axentes canceríxenos e mutáxenos durante o traballo. Lexislación aplicable. Disposicións mínimas de Seguridade e Saúde aplicables aos traballos con risco de exposición ao amianto.18C.- Ruído. Fundamentos de acústica. Efectos do ruído na saúde dos traballadores. A protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición ao ruído. Medición do ruído. Valoración de exposición laboral a ruído. Control da exposición a ruído.19C.- Vibracións. Física das vibracións. Efectos das vibracións na saúde dos traballadores. A protección da saúde e a seguridade dos traballadores fronte aos riscos derivados ou que poidan derivarse da exposición a vibracións mecánicas. Medida das vibracións. Valoración de exposición laboral a vibracións. Control da exposición a vibracións.20C.- Riscos debidos á electricidade. Tipos de contactos e protección contra os mesmos. Disposicións mínimas para a protección da saúde e seguridade da traballadores fronte ao risco eléctrico; Traballos sen tensión, traballos en tensión, e traballos en proximidademanobras, medicións, ensaios e verificacións. Lesións producidas pola electricidade no corpo humano. Factores que inflúen no efecto eléctrico. Actuación en caso de accidente eléctrico.21C.- Soldadura eléctrica e oxiacetilénica: Principais riscos presentes en operacións de soldadura. Medidas preventivas. Equipos de protección individual utilizados en operacións de soldadura; protección ocular e criterios para a súa selección, protección das diferentes partes do corpo, protección das mans.22C.- Real Decreto 2060/2008, de 12 de decembro, polo que se aproba o Regulamento de equipos a presión e as súas instrucións técnicas complementarias: Equipos aos que se refire o Regulamento, inspeccións e probas, autorización de instalación e posta en servizo dos aparellos a presión.23C.- Explosións: Concepto de explosión e de atmosfera explosiva. Pós inflamables e combustibles. Límites e valores de referencia. Emprazamentos perigosos. Clasificación e características das áreas nas que poden formarse atmosferas explosivas. Medidas de protección fronte a atmosferas explosivas. Aparellos e sistemas de protección para uso en atmosferas potencialmente explosivas. Lexislación aplicable a traballos en atmosferas explosivas.24C.- Espazos confinados: Concepto de espazo confinado. Perigos asociados a un espazo confinado. Actuación ante un espazo confinado. O Permiso de Traballo. Contido do permiso de Traballo. Procedementos de emerxencia e rescate. Adestramento e deberes do equipo de traballo no espazo confinado. Cancelación do Permiso de Traballo.25C.- Traballos sobre cubertas de materiais lixeiros. Materiais que xeralmente as constitúen. Riscos xerais e específicos derivados do acceso, tránsito e permanencia en cubertas de materiais lixeiros. Medidas preventivas: medidas técnicas e organizativas. Traballos verticais. Disposicións específicas sobre a utilización das técnicas de acceso e de posicionamento mediante cordas.26C.- Ventilación por extracción localizada. Conceptos básicos. Definicións e ecuacións fundamentais. Comportamentos dinámicos das partículas. Fluxo de aire en conducións. Perda de carga. Elementos dun sistema de extracción localizada: campás, condutos, ventiladores, depuradores. Deseño de sistemas de extracción localizada.27C.- Prevención de riscos por exposición a radiacións non ionizantes: Clasificación e características físicas das principais radiacións non ionizantes. Riscos, actividades con risco, avaliación do risco por exposición e medidas preventivas contra a exposición a radiacións ultravioleta, luz visible, radiacións infravermellas, microondas e láseres. Problemática das radiacións de baixa frecuencia. Exposición a campos eléctricos e magnéticos. Lexislación aplicable.28C.- Radiacións ionizantes. Tipos de radiacións ionizantes. Interacción das radiacións ionizantes coa materia: Irradiación e Contaminación. Efectos das radiacións ionizantes. Métodos de detección e medición das radiacións ionizantes. Protección radiolóxica: medidas básicas de protección radiolóxica. Instalación e utilización de aparellos de raios X con fins de diagnóstico médico.29C.- Lei 8/2011, de 28 Abril, pola que se establecen medidas para a protección das infraestruturas criticas.30C.- Análise do perigo de incendio, perigo contra risco e realización dun ARI, que é a análise do risco de incendio, usos dos datos provenientes de incendios reais, estimación do risco e avaliación do risco, visión xeral dun esquema conceptual para a análise do risco, características xerais e tipos de incendios, modelo de decisión, modelo de inicio da ignición, modelo posterior á ignición, modelo de avaliación de perdas, modelo do custo e modelo comparativo custo beneficio. BLOQUE D 1D.- Os produtos da combustión e os seus efectos sobre a seguridade humana, o lume e os materiais combustibles, propiedades de inflamabilidade dos materiais, gases de incendio, toxicidade dos gases de incendios, cuantificación da potencia tóxica, métodos de proba da toxicidade do fume, importancia da información de probas de toxicidade do fume, variabilidade da resposta humana aos gases de incendios, calor, fume visible e desenvolvemento de riscos tóxicos en incendios a escala real.2D.- Madeira e produtos a base de madeira, natureza da madeira e dos produtos a base de madeira, natureza física da madeira, variables que inflúen na combustibilidade, ignición da madeira e os produtos de madeira e combustión da madeira e dos materiais a base de madeira.3D.- Fibras e téxtiles, manufacturado de téxtiles, combustibilidade dos téxtiles, tratamentos retardadores das chamas, relación de inflamabilidade e uso final, roupa de protección contra a calor e as chamas e téxtiles en ambientes especiais.4D.- Líquidos inflamables e combustibles, perigos dos líquidos inflamables e combustibles, clasificación de líquidos inflamables e combustibles, propiedades físicas dos líquidos, características físicas dos líquidos inflamables e combustibles, características de incendio de líquidos que arden, temperatura de ignición, temperatura de auto ignición, temperatura de ignición autóxena, características de combustión dos líquidos que arden, métodos de prevención de incendios e substitución con líquidos menos combustibles.5D.- Plásticos e caucho, terminoloxía dos plásticos, a familia dos polímeros, usos dos plásticos, aditivos e mesturas, principais grupos de plásticos, caucho natural e sintético, nitrato de celulosa, comportamento de incendios dos plásticos, probas de incendio para plásticos, medidas de protección para instalacións, tratamentos retardadores do lume e chamas e combate de incendios de plásticos.6D.- Explosivos e axentes de fragmentación, historia, natureza dos materiais explosivos, tipos de materiais explosivos, clases de explosivos, fabricación de materiais explosivos, transporte de materiais explosivos, almacenamento de materiais explosivos, protección contra incendio de materiais explosivos, combate de incendios que involucran explosivos e axentes de fragmentación e destrución de materiais explosivos. Desfogue de deflagracións, principios básicos das deflagracións e principios do desfogue de deflagracións.7D.- Premisas da investigación de incendio. Valoración dos conatos de incendios menores. Metodoloxía da investigación dos incendios. Consideracións no proceso da investigación. Inspección ocular externa. Inspección ocular interna. Marcas do lume. Factor de ventilación. Elementos carbonizados. Comportamento do mobiliario nos incendios e posición dos obxectos. Control do escenario de incendio. Determinación do punto de orixe. Determinación das causas. Toma de fotografías. Toma de mostras. Cadea de custodia. Emisión de informes técnicos de investigación. Aspectos sociolóxicos e psicolóxicos na investigación de incendios. A investigación da conduta humana en incendios de edificios. Modelos de conduta en emerxencias e en incendios. Análise descritiva da conduta en incendios domésticos. O modelo de reacción fronte a situacións de emerxencia. A percepción do risco. Emoción e conduta en situacións de emerxencia.8D.- A investigación científica das causas do lume, os sniffers, recollida de mostras acelerantes na mostra método. O crime e o incendio provocado, técnica policial, protección de pegadas e vestixios, a proba, tanatoloxía forense en queimados. Lexislación investigación de incendios. Informe técnico.9D.- Causas do lume. A investigación científica causa lume, a investigación de incendios provocados, equipo necesario para investigación. Investigación de incendios forestais, en edificios, en vehículos, en tecidos e incendios eléctricos. Aspecto forense e legal dos incendios. Exposicións asociadas co incendio. Enquisa de investigación de incendios.10D.- Prevención de incendios en equipos e artefactos eléctricos, arcos e requecemento en sistemas eléctricos, orixe de incendios eléctricos en edificios, deseño e protección de cableados de edificios, artefactos eléctricos domésticos, equipos industriais e comerciais, equipos eléctricos para uso en exteriores, lugares expostos a humidade e pos non combustibles, sistemas de sinais e comunicacións, sistemas de emerxencia e problemas eléctricos de ocupacións especiais.11D.- Prevención de incendios en sistemas de protección contra raios (factores necesarios na protección contra raios, natureza do raio, teoría tradicional da protección contra raios, protección da propiedade e protección das persoas.12D.- Prevención de incendios en caldeiras para fornos, o proceso de combustión, combustibles, sistemas de aceso de petróleo e gas, tubaxe e dispositivos de control, sistemas de carbón mineral pulverizado, combustión de cama fluidificada, perigos especiais das CCF, perigos da caldeira-forno, apagado de rexistro aberto e procedemento de purga continua, protección de incendio e explosión, consideracións especiais para caldeiras pequenas e enclavamentos, alarmas e competencia do operador.13D.- Prevención de incendios en instalacións e procesos para a elaboración de madeiras, termos usados na industria de produtos forestais, procesos para a elaboración de madeira, prevención de incendios e protección contra incendios.14D.- Prevención de incendios en recubrimento con po e acabado por pulverización, tipos de recubrimentos, equipos e compoñentes do proceso de aspersión, equipo e compoñentes do proceso de recubrimento con po, riscos do proceso de aspersión de fluídos e o seu control, riscos do proceso de recubrimento con po e o seu control.15D.- Prevención de incendios en equipos para procesos químicos e almacenamento, localización da planta, protección a exposicións, fontes de ignición, control de derrames, riscos da transferencia de calor, estabilidade e sensibilidade ao golpe e operacións e equipo de planta química.16D.- Prevención de incendios en almacenamento de líquidos inflamables e combustibles, almacenamento en tanques, tanques subterráneos de almacenamento, outros almacenamentos de líquidos inflamables, manexo de líquidos inflamables e combustibles e transporte de líquidos inflamables e combustibles.17D.- Prevención de incendios en almacenamento de gases, recipientes de gas e consideracións na seguridade do almacenamento.18D.- Prevención de incendios en almacenamento e manexo de combustibles sólidos, o carbón mineral como combustible, prácticas de almacenamento para carbón mineral, xeración de gas e explosións con carbón mineral, manexo de carbón mineral e explosións de po de carbón mineral.19D.- Comportamento dous materiais e estruturas ante ou lume. Clasificación dúas materiais de construción polo seu comportamento ante ou lume. Comportamento ao lume dá estrutura de aceiro, formigón, madeira e fábrica de ladrillo. Principais sistemas de protección e illamento estrutural.20D.- Instalacións xerais dun edificio: Instalación eléctrica. Instalación de auga. Instalación de gas. Instalación de saneamento horizontal e vertical. Instalación de calefacción. Características principais destas instalacións e requisitos mínimos de seguridade.21D.- Instalacións de protección contra incendios. Medios manuais de extinción. Extintores: tipos, características e utilización. Hidrantes: tipos e características. Columnas secas: características. Bocas de incendio equipadas (BIE): tipos, descrición e utilización.22D.- Instalacións de protección contra incendios. Instalacións fixas de extinción automática. Sistemas de extinción por auga. Instalacións de espuma. Instalacións de po. Instalacións de gases para extinción fixa Instalacións xeradores de aerosois extintores 23D.- Xeotecnia e Cimentacións. Tipos de chans. Terreo de cimentación. Xeneralidades. Clasificación e características físicas e mecánicas. Comportamento, presións e asentos. Tipos de cimentacións: Clasificación e características. Patoloxías. A auga non chan. Compresibilidade do chan, teoría dá consolidación. Parámetros do chan non comportamento elástico e plástico. Técnicas e medios para ou recoñecemento do chan. Ou empuxe do chan, principios, tipos, variables influentes, valores orientativos, correccións.24D.- Resistencia de materiais: Tensións, propiedades mecánicas dúas materiais, elasticidade plasticidade, tensións e cargas admisibles. Efectos térmicos, pandeo e torsión. Momentos de inercia. Cálculo de accións sobre as estruturas típicas dá edificación, segundo CTE DB-SE-AE, especial atención sobre vos efectos térmicos.25D.- Cálculo de estruturas. Cálculo de esforzos e reaccións. Dimensionamento de estruturas básicas, articuladas, reticuladas, isostáticas e hiperestáticas, pórticos traslacionais e intraslacionais, marcos.26D.- Estruturas de formigón armado e pretensado. Tipoloxía e características. Comportamento estrutural dous seus elementos. Patoloxías.27D.- Estruturas de fábrica e pedra. Xeneralidades. Tipoloxía e características. Comportamento estrutural de muros, alicerces, arcos e bóvedas. Patoloxías.28D.- Estruturas de madeira. Xeneralidades. Tipoloxía e características. Comportamento estrutural dous seus elementos. Patoloxías. Estruturas de armazón de madeira na arquitectura tradicional. Xeneralidades, comportamento estrutural. Patoloxías.29D.- Estruturas de aceiro. Tipoloxía e características. Comportamento estrutural dous seus elementos. Patoloxías.- Estruturas mixtas: Xeneralidades. Tipos e características. Comportamentos dás estruturas e dás unións entre elementos estruturais diferentes. Características: fábrica-madeira; formigón-aceiro; fábrica-aceiro, etc.30D.- Lesións en edificios asociadas a fallos en elementos estruturais que salvan luces: forxados, laxas, vigas, cerchas e arcos. Definición e causas máis comúns. Efectos producidos e síntomas. Medidas correctoras de urxencia. Lesións en edificios asociadas a dilatacións, deformacións excesivas dá estrutura, degradación de materiais e humidades en elementos construtivos non estruturais. Especial referencia a elementos en cubertas, fachadas, particións e revestimentos. Efectos producidos e síntomas. Medidas correctoras de urxencia. Humidades na edificación: Definicións, humidades en cimentacións e en elementos estruturais NOTA: OS TEMAS CUXOS EPÍGRAFES OU CONTIDOS SE REFIRAN A NORMAS XURÍDICAS, A PROGRAMAS, NORMATIVA UNE–EN, PLANS E SERVIZOS MUNICIPAIS DESENVOLVERANSE CONFORME ÁS NORMAS, PROGRAMAS, PLANS OU SERVIZOS VIXENTES NO MOMENTO DE CELEBRACIÓN DO EXERCICIO. ANEXO II Descrición dos factores a medir no test psicotécnico: 1.- Aptitudes mentais: Razoamento verbal.- Como o seu nome indica, constitúe unha medida da aptitude para comprender conceptos expresados a través da palabra. Aprecia máis a capacidade para abstraer, xeneralizar e pensar de modo construtivo. Constitúe un valioso índice do nivel ocupacional a que un suxeito pode aspirar, posto que en moitas tarefas existe relación positiva entre o nivel de responsabilidade que teñen asignado e o grao de profundidade con que deben ser comprendidas as ideas expresadas verbalmente. Razoamento abstracto.- Tenta apreciar a axilidade mental con formas non verbais, posto que a habilidade para razoar con palabras non é idéntica á habilidade para razoar con figuras, o test de razoamento abstracto non substitúe adecuadamente ao razoamento verbal, pero pode servir como elemento de confrontación. Rapidez e precisión perceptiva.- É unha análise rápida de situacións complexas, ideado para medir a rapidez de respostas en tarefas de tipo perceptivo. Atención e resistencia a fatiga.- É unha proba que esixe unha gran concentración e resistencia á monotonía. En consecuencia este instrumento pode apreciar a aptitude ou capacidade para concentrarse en tarefas cuxa principal característica é a rapidez perceptiva, xunto coa atención continuada. Intelixencia xeral.- Capacidade para comprender situacións, as relacións que existen entre elas, poder captar as estruturas de devanditas relacións e ter un método sistemático de razoamento. Memoria visual.- capacidade para lembrar situacións a través do sentido da vista.2.- Personalidade. Sentido da disciplina e da autoridade.- Conformidade ante as normas e demandas dos seus superiores. Persoa que adoita ser sobria e digna de confianza, así como dominada polo sentido do deber, perseverante, responsable e organizada. Sentido da iniciativa.- Persoa non inhibida, disposta a tentar novas cousas, pode soportar sen fatiga as vicisitudes do trato coa xente e as situacións emocionais abafadoras. Seguridade en si mesmo. Firmeza persoal.- Capacidade práctica e realista. A confianza en si mesmo e a súa capacidade para tratar con cousas é madura e pouco ansiosa, é flexible e segura. Desenvolvemento de condutas cooperativas.- Capacidade de integración no grupo. Grao en que as persoas se axudan entre si e móstranse amables e cooperativas cos compañeiros. Persoa adaptable, animosa, interesada polos demais. Boa colaboradora co traballo en grupo. Autocontrol dos impulsos e emocións.- Persoa con moito control das súas emocións e da súa conduta en xeral. Coidadosa e aberta ao social. Evidencia o que comunmente se coñece como “respecto a si mesmo”, ten en conta a reputación social. Serenidade.- Persoa sosegada, relaxada e tranquila. Capacidade empática e de manexo da relación interpersoal.- Persoa socialmente desenvolta, non inhibida, con boa capacidade para lograr e manter contactos persoais. Neutralidade efectiva no exercicio profesional.- Persoa responsable e organizada, as súas metas atópanse dentro da normativa social. Fai o que socialmente é correcto, seguindo estritamente as normas; facendo o que é aceptado e idóneo. Capacidade de automotivación.- Capacidade de sentirse satisfeito no referente á súa ocupación. Grao en que unha persoa se preocupa pola súa actividade e entrégase a ela. Características do test actitudinal: Para a avaliación das probas actitudinais son factores preferentes a ter en conta, de acordo coa orde de importancia que a continuación se expresa, os seguintes: 1.- Auto-control.2.- Serenidade.3.- Capacidade empática e manexo das relacións interpersoais.4.- Sentido da disciplina e da autoridade.5.- Desenvolvemento de condutas corporativas e capacidade de integración.6.- Seguridade e firmeza persoal.7.- Sentido da iniciativa.8.- Neutralidade profesional.9.- Calquera outros de análoga significación aos anteriormente referenciados. A cualificación deste exercicio será de APTO/A ou NON APTO/A, debendo superar como mínimo cada aspirante, no caso dos factores aptitudinais, 4 dos 6 factores a medir. Deberá realizarse unha análise global da estrutura da personalidade, con respecto ao perfil establecido, contrastando o resultado das probas anteriores mediante a entrevista persoal. ANEXO III: CONTIDOS CERTIFICADO MÉDICO O certificado médico necesario para poder participar no segundo exercicio da fase de oposición deberá axustarse ao seguinte modelo: «O interesado (Nome, Apelidos, DNI) reúne as condicións precisas para realizar as probas físicas indicadas no segundo exercicio das probas selectivas para o ingreso no Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento do Concello de Santiago, prazas de oficial. O devandito certificado soamente será válido se: Foi expedido por un facultativo colexiado en exercicio activo, indicando o seu nome, apelidos, DNI e número de colexiado. Emitido no impreso oficial editado polo Consello Xeral de Colexios Médicos de España. Contén a data de expedición con lugar e día/mes/ano. Contén a firma do facultativo. ANEXO IV. MODELO AUTORIZACIÓN REALIZACIÓN DE PROBAS MÉDICAS APELIDOS E NOME: ______________________________________________________________ DNI: IDADE: Autorizo a que me efectúen as exploracións médicas necesarias, ademais da extracción de sangue e analítica de ouriños cos parámetros seguidamente relacionados, a fin de dar cumprimento ao establecido no anexo IV, do proceso selectivo da convocatoria de oposición para prover en propiedade tres prazas de Oficial do Servicio de Extinción de Incedios e Salvamento, correspondente á OEP 2018. ANÁLISE DE SANGUE: Hemograma completo, Fórmula leucocitaria, Glicosa, Colesterol Total, HDL Colesterol, Triglicéridos, Urea, Creatinina, Acedo Úrico, Bilirrubina Total, GOT, (AST), GPT, (ALT), Gamma Glutamil Transpeptidasa (CXT), Fosfatasa Alcalina, Ferro. En caso de dar elevada a taxa de Transaminasas, efectuarase a determinación do Anti HBc e da Ag HBs. ANÁLISE DE OURIÑOS: Densidade, pH, Anormais. Detección de Drogas: Opiáceos, Cannabis, Metabolitos de Cocaína. Sedimento: Análise citolóxica. Ao mesmo tempo declaro que me estou administrando a seguinte medicación (INDICAR NOME COMERCIAL OU COMPOSICIÓN): ________________________________________________________________________________ De igual forma, DOU O meu CONSENTIMENTO para que sexa enviado o contido completo do recoñecemento médico ao Servizo de Saúde Laboral do Excmo. Concello de Santiago de Compostela En caso de detectarse anomalías, autorizo a realizar as investigacións e probas necesarias, para diagnosticar se a patoloxía detectada está contemplada no cadro de exclusións previstas nas bases da convocatoria. E para que así conste asino a presente autorización: _______________________, a___ de __________201_ Asinado: ANEXO V. CADRO DE APTITUDE MÉDICA. EXCLUSIÓNS DEFINITIVAS DE CARÁCTER XERAL. Defectos físicos conxénitos ou adquiridos, de calquera tipo e localización, que menoscaben ou dificulten a función pública e as realizacións específicas do posto a que opta, aínda que sexa parcialmente. Enfermidades agudas ou crónicas de calquera aparello ou sistema con posible repercusión sobre as realizacións específicas do posto a que opta, aínda que sexa parcialmente. O aspirante ha de estar exento de toda enfermidade orgánica, de toda secuela de accidente e de calquera deficiencia física ou psíquica que poida constituír unha dificultade na práctica profesional e serán motivo de exclusión definitiva as patoloxías enumeradas a continuación por órganos, sistemas e aparellos: OFTALMOLOXÍA. Será motivo de exclusión: A visión monocular implica non aptitude. Así mesmo, campos visuais con reducións significativas nalgún meridiano ou escotomas absolutos/relativos na sensibilidade retiniana. Diplopía, retinopatías, hemeralopía ou hemianopsia. As forias permiten a aptitude se son pequenas e o aspirante presenta unha capacidade de fusión suficiente. A alteración na percepción normal das cores, entendida como a capacidade de pasar as táboas de Ishihara. Padecer alteracións significativas na capacidade de recuperación ao cegamento ou na visión mesópica (baixa iluminación). Presentar alteracións palpebrais que impidan a adecuada protección do ollo. Presentar Distrofias corneais significativas. Padecer Glaucomas, Queratitis crónica ou Dacriocistitis crónica. OTORRINOLARINGOLOXÍA. Non se admitirán: Uso de audiófono. Perdas de agudeza auditiva bilateral superiores a 30 decibeis en ningunha das frecuencias estudadas. Vertixe permanente de calquera etioloxía. Dificultades importantes da fonación. Perforación timpánica. Tartamudez acusada. Obstrución crónica das fosas nasais. APARELLO LOCOMOTOR. Consideraranse excluíntes, alteracións anatómicas e/ou funcionais que supoñan afectación dos rangos de mobilidade normal das articulacións: EXTREMIDADES SUPERIORES: Ombreiro (anteversión, retroversión, abdución, adución, flexión e extensión) Cóbado (flexión, extensión e prono-supinación) Pulso (flexión e extensión) Man e dedos; Falta dunha man ou de parte da mesma. Falta ou perda de calquera falanxe de calquera dedo que ocasionen perda da función de pinza ou afecten o puño e forza, ou impidan a utilización correcta de luvas. (Dinamometría non inferior a 30 kgs. en calquera das mans) EXTREMIDADES INFERIORES: Cadrís (flexión e extensión.) Xeonllo (extensión completa e flexión.). A extensión debe ser completa. Nocello (flexión e extensión.) Pé (Pé Zambo. Pé Plano Espástico.) Dedos; Limitación de movementos que dificulte andar, correr ou saltar. Falta ou perda do primeiro dedo de calquera pé. Limitación completa da flexión dorsal do primeiro dedo. Dedos en garra ou calquera patoloxía que impida levar as botas de traballo. COLUMNA VERTEBRAL: Escoliose, con sintomatoloxía. Costela accesoria que produza “Roubo de Subclavia”. Hernia discal con sintomatoloxía. OUTROS PROCESOS QUE TERÁN CARÁCTER EXCLUÍNTE: Fracturas que deixen secuelas e dificulten a función. Osteoporose. Condromalacia grao II ou superior. Artrite que provoque limitación funcional. Luxación recidivante. Parálise muscular. Miotonías. Outras enfermidades que limiten a mobilidade dificultando as funcións de Bombeiro. Non se admitirán prótese nin de cadeira, nin de xeonllo, nin de ombreiro, nin de cóbado. APARELLO DIXESTIVO. Serán excluíntes as seguintes situacións clínicas: Estadios cirróticos ou precirróticos (grao histolóxico III e IV). Hepatopatías crónicas: Virus C + con RNA +. (Serán admitidos virus C+ sempre que o RNA sexa - e non haxa cirrose). Virus B+. Enfermidade de Wilson non compensada. Hepatopatías alcohólicas. Hepatopatías agudas con repercusión encimática importante. Hipertransaminasemias idiopáticas de etioloxía hepática con niveis que cuadripliquen o límite superior da normalidade. Ser sometidos a transplantes hepáticos. Pancreatitis crónica. Síndromes diarreicos crónicos. Eventracións non intervidas. Pacientes sometidos a cirurxías resectivas abdominais importantes. Ulcera sangante recidivante. Portador de ostomia. Calquera patoloxía do aparello dixestivo con ou sen intervención cirúrxica que presente secuelas funcionais con repercusión orgánica. APARELLO CARDIOVASCULAR. Será excluínte padecer ou padecer algún dos seguintes procesos: Marcapasos implantado permanente. Miocardiopatía dilatada idiopática. Miocardiopatía hipertrófica obstrutiva. Miocardiopatía hipertrófica non obstrutiva. Valvulopatías. Infarto de Miocardio. Coronariopatías. Pericarditis crónicas. Taquicardias Ventriculares. Síndrome de Brugada. Taquicardias Auriculares. Flutter auricular. Fibrilación auricular. Enfermidade do nodo sinusal. Bloqueos AV completos. Bloqueos AV 1º e Mobitz I sintomáticos. Bloqueos AV grao Mobitz II. Síndrome Wolf-Parkinson-White. HTA severa con repercusión clínica. HTA moderada mal tolerada. Sincopes vasovagales. Aneurismas cardíacos ou de grandes vasos. Insuficiencia venosa periférica que produza signos de estasis ou alteracións tróficas varicosas importantes. Insuficiencia arterial periférica. Secuelas post-tromboembólicas Alteracións circulatorias en mans/pés que sexan sintomáticos ou dificulten a funcionalidade dos mesmos. APARELLO RESPIRATORIO. Serán causas de exclusión: Diminución de FVC, FEV 1 e FEV1/FVC por baixo do 80% do estimado normal para as súas características físicas e sexo. Asma bronquial. Calquera tipo de Enfermidade Pulmonar Obstrutiva Crónica Pneumotórax espontáneo recidivante. Atelectasia. Enfisema. Tuberculose activa. Síndrome de Apnea Obstrutiva do Sono, os trastornos relacionados con este, nin outras causas de excesiva somnolencia diúrna. Outros procesos respiratorios que incidan negativamente nas actividades físicas a realizar así como nas tarefas específicas do posto de traballo. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL. Será excluínte padecer ou padecer: Párkinson, Corea ou Balismo. Epilepsia. Esclerose Múltiple. Ataxia. Calquera grao de hiposmia. Vertixe de orixe central. Accidentes cerebrovasculares. Enfermidade neuromuscular con limitacións funcionais. PEL E FANERAS. Non se admitiran: Enfermidades dermatolóxicas que impidan a utilización de luvas ou susceptibles de empeorar polo uso das mesmas. Enfermidades dermatolóxicas que produzan limitación funcional. Cicatrices que produzan limitación funcional. PROCESOS ENDOCRINOLÓXICOS. Será excluínte padecer algún dos seguintes procesos: Enfermidade de Cushing. Enfermidade de Addison. Síndrome metabólico. Obesidade mórbida constatada con IMC de 40,0 ou maior, ou ben, IMC de 35,0 ou maior na presenza de polo menos unha ou outra morbilidade significativa como diabetes ou hipertensión arterial. Perímetro de cintura superior a 102 cms. APARELLO URINARIO. Serán motivo de exclusión: Insuficiencia renal crónica. Transplantes renais. Falta dun ril. Enfermidades renais crónicas evolutivas. Análise de ouriños: Albuminuria e/ou cilindruria importantes. OUTROS PROCESOS PATOLÓXICOS EXCLUÍNTES. Hemopatías crónicas graves. Transplante de medula ósea. Probas analíticas compatibles con patoloxía de base con grave repercusión orgánica. Neoplasias malignas con repercusión funcional. Hernias inguinais e/ou abdominais. Calquera enfermidade infecciosa crónica e rebelde ao tratamento. Procesos que requiran tratamento anticoagulante. Alcoholismo e/ou calquera outra drogodependencia. Patoloxías psiquiátricas. CALQUERA OUTRO PROCESO PATOLÓXICO QUE DIFICULTE OU IMPIDA O DESENVOLVEMENTO DAS FUNCIÓNS DE BOMBEIRO. EXCLUSIÓNS CIRCUNSTANCIAIS. Enfermidade ou lesións agudas de solución médica ou cirúrxica, activas no momento do recoñecemento, que potencialmente poidan producir secuelas capaces de dificultar, limitar ou impedir o desenvolvemento das funcións esixidas para o posto solicitado. En tales casos, o Tribunal Cualificador das probas selectivas, coas asesorías necesarias, poderá fixar un novo prazo para comprobación do estado do aspirante, anterior ao comezo do curso selectivo, ao final do cal a asesoría médica certificará se persiste a situación, se quedaron secuelas ou desapareceron os motivos de exclusión circunstancial. O que se publica para xeral coñecemento. Santiago de Compostela, 4 de xuño de 2019 O concelleiro-delegado de Persoal, (Dto. da alcaldía do 2/5/2019) Rafael Peña Vidal.