25/10/2018 | Administración LocalMunicipal
Porto do Son
Aprobación definitiva da relación de postos de traballo do Concello de Porto do Son

Anuncio de información pública O Pleno da Corporación, na sesión ordinaria do 20 de setembro de 2018, adoptou o acordo, relativo á aprobación da Relación de Postos de Traballo (Anexo) que se transcribe a continuación: “2.–Aprobación definitiva da Relación de Postos de Traballo do Concello de Porto do Son. (…) Primeiro. –Resolver as alegacións formuladas durante o trámite de información pública de acordo co indicado no informe de data 04/09/2018 emitido pola redactora da RPT, cuxo contido se incorpora como fundamentación a este acordo: a) Alegacións que se estiman total ou parcialmente: – D.ª PIERRE ANDRE ARNUELOS ANSELMO., referidas ao posto código 5000 – Traballador social. – D.ª GENCHO BOCA MANDRION., referidas ao posto código 5002 – Psicólogo. – D. J. M. S. S., referidas ao posto código 4001 – Encargado de obras. – D. J. M. V. L., referidas ao posto código 7112 – Técnico en xestión de museo. – D. J. A. R. R., referidas ao posto código 4018 – Operario de servizos múltiples. – D. IOAN MIRCEA GEROSA PIS., referidas ao posto código 6208 – Conserxe. b) Alegacións que se desestiman: – D.ª STANIMIR JOSEFA LEONOR ZAMAN CATINCA., referidas ao posto código 5004 – Auxiliar administrativo. – D.ª E. G. V., referidas ao posto código 3000 – Arquitecto. – D.ª Irina Nicoleta Gualdo Zahhaf., D.ª M. P. S. F., D.ª S. J. M. e Cesario Mogan Pertuz., ao posto Auxiliar Administrativo. – D.ª CLARA CONCEPCION TOYE PURIFICACION, referidas ao posto código 5001 – Traballador social. – D. SIMON ALBERTO GAS MADONAR., referidas ao posto código 6206 – Conserxe. – D. J. M. M. V., referidas ao posto código 6203 – Bibliotecario. Segundo. –Rectificar os erros materiais advertidos no documento da RPT aprobado inicialmente, nos termos propostos no informe de emitido pola redactora da RPT o 04/09/2018. Terceiro. –Aprobar definitivamente a Relación de Postos de Traballo do Concello de Porto do Son, con todos os documentos que a integran, incluíndo as modificacións que derivan da estimación das alegacións formuladas e das demais correccións acordadas. Cuarto. –Aprobar as seguintes regras para a implantación efectiva da RPT: – Aplicarase un complemento persoal transitorio destinado a compensar aos empregados públicos que experimenten unha redución das súas retribucións anuais por aplicación do previsto na RPT. A contía do complemento persoal transitorio será igual á diferenza entre as retribucións anterior e a determinada pola RPT, e o seu importe será absorbido por calquera futura mellora retributiva. – Os incrementos das retribucións anuais dos postos de traballo que as experimenten por aplicación da RPT faranse efectivas, para todos eles, durante os exercicios 2019, 2020 e 2021 mediante a aplicación en cada anualidade do importe correspondente a 1/3 da diferenza entre as retribucións anterior e a determinada pola RPT. Quinto. –Publicar este acordo e a Relación de Postos de Traballo do Concello de Porto do Son no Boletín Oficial da Provincia e dar conta aos órganos competentes da Administración Xeral do Estado e da Comunidade Autónoma de Galicia e remitirlle copia da Relación de Postos de Traballo aprobada no prazo de 30 días. ANEXO: RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO DO CONCELLO DE PORTO DO SON Persoal funcionario Claves: “Cód.”: código do posto de traballo. “Denominación do posto”: denominación do posto. “Dot.”: n.º de dotacións de postos de traballo coas características descritas. “C. D.”: nivel de complemento de destino. “C. E.”: importe anual do complemento específico. “TP”: tipo de posto (S: singularizado; N: noutro caso). “FP”: forma de provisión (C: concurso; L: libre designación; A: adscrición; I: posto de confianza ou asesoramento especial a prover por persoal funcionario ou eventual, indistintamente). “ADM”: adscrición a Administracións Públicas (AL: funcionarios propios da Administración Local; AE: Administración do Estado; “A1”: Administración do Estado e CC. AA.; A2: Administración do Estado e Local; A3: Administración do Estado, das CC. AA. e Local; A4: outras adscricións aclaradas no apdo. “observacións”). “Grupo”: adscrición a Grupos. “Escala”: adscrición a Escalas. “Subescala”: adscrición a Subescalas. “Titulación académica”: titulación mínima necesaria para ocupar o posto de traballo. “Formación específica”: outro tipo de formación específica necesaria para ocupar o posto á parte da académica. “Observacións”: comentarios e aclaracións a aspectos anteriores ou non recollidos nos apartados previos. Persoal laboral fixo Claves: “Cód.”: código do posto de traballo. “Denominación do posto”: denominación do posto. “Dot.”: n.º de dotacións de postos de traballo coas características descritas. “FP”: forma de provisión (C: concurso; L: libre designación; A: adscrición; I: posto de confianza ou asesoramento especial a prover por persoal funcionario ou eventual, indistintamente). “Dotación económica”: importe anual bruto de remuneración do posto de traballo laboral. “Titulación académica”: titulación mínima necesaria para ocupar o posto de traballo. “Formación específica”: outro tipo de formación específica necesaria para ocupar o posto á parte da académica. “Observacións”: comentarios e aclaracións a aspectos anteriores ou non recollidos nos apartados previos. Persoal laboral non fixo Claves: “Cód.”: código do posto de traballo. “Denominación do posto”: denominación do posto. “Dot.”: n.º de dotacións de postos de traballo coas características descritas. “FP”: forma de provisión (C: concurso; L: libre designación; A: adscrición; I: posto de confianza ou asesoramento especial a prover por persoal funcionario ou eventual, indistintamente). “Dotación económica”: importe anual bruto de remuneración do posto de traballo laboral. “Titulación académica”: titulación mínima necesaria para ocupar o posto de traballo. “Formación específica”: outro tipo de formación específica necesaria para ocupar o posto á parte da académica. “Observacións”: comentarios e aclaracións a aspectos anteriores ou non recollidos nos apartados previos. Contra este acordo, que pon fin á vía administrativa, poderá interpoñerse directamente recurso contencioso-administrativo perante o Xulgado do Contencioso-Administrativo da Coruña, no prazo de dous meses, contados a partir do día seguinte ao da súa publicación, de conformidade co artigo 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da Xurisdición Contencioso- Administrativa. Porto do Son, 18 de outubro de 2018. O alcalde-presidente Asdo.: José Luis Oujo Pouso