30/07/2018 | Administración LocalMunicipal
Santiago de Compostela
Persoal
Bases específicas da convocatoria de 5 prazas de sarxento do servizo municipal de extinción de incendios (promoción interna), incluídas nas ofertas de emprego dos anos 2015 e 2016

Por resolución da Concelleira-delegada de economía, facenda e administración do 23 de xullo de 2018 aprobáronse as bases específicas da convocatoria de 5 (cinco) prazas de sarxento do Servizo municipal de extinción de incendios (promoción interna) 2 (dúas) delas incluídas na oferta de emprego do ano 2015 (BOP nº 244, de 22 de decembro do ano 2015), e 3 (tres) na oferta de emprego do ano 2016 (BOP nº 237, do 16 de decembro de 2016). O seu contido é o seguinte: É obxecto desta convocatoria a provisión en propiedade mediante promoción interna, por concurso - oposición, de cinco prazas vacantes de Sarxento do Servizo Municipal de Extinción de Incendios no cadro de persoal funcionario deste Concello, incluídas nas Ofertas de Emprego do Concello dos anos 2015 e 2016. As retribucións correspondentes a percibir serán as que cada ano se consignen nos orzamentos municipais, atendendo á seguinte clasificación: Grupo/Subgrupo: C/C1. Escala: Admon. Especial Subescala: Servizos Especiais Clase: Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento. Denominación: Sarxento do Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento. Aos titulares das mesmas incumbirá o desempeño das funcións estipuladas na Folla de Funcións de Sarxento do Servizo Municipal de Extinción de Incendios. que se achega como Anexo I. O anuncio da convocatoria publicarase no Boletín Oficial do Estado. Para tomar parte no Concurso-oposición será necesario: • Ter unha antigüidade de dous anos no Servizo Municipal de Extinción de Incendios deste Concello no Subgrupo C2 de clasificación. • Estar en posesión do título de Bacharel, Técnico ou equivalente. Considerarase equivalente á titulación requirida a superación das probas de acceso a universidade para maiores de 25 anos que obtiveran polo órgano competente a declaración de equivalencia ao Título de Bacharel aos efectos de acceso ás Administracións Públicas. • Poderán participar, igualmente, aquelas/es funcionarias/os que carecendo de titulación abonda posúan unha antigüidade de 10 anos no Subgrupo C2. • Non ter sido sancionado por falta grave ou moi grave nos dous anos anteriores á data de finalización do prazo de instancias da presente convocatoria nin acumular máis de dúas sancións por falta leve en devandito período. Tódolos requisitos esixidos deberán ser posuídos polos aspirantes o día que finalice o prazo de presentación de instancias da presente convocatoria. Rexerá neste apartado o disposto no artigo 5.1 das bases xerais dos procesos selectivos convocados polo Concello no marco de execución das Ofertas Públicas de Emprego, publicadas no BOP de A Coruña nº 103, do 2 de xuño de 2017. O prazo de presentación de instancias será de vinte días naturais a partir do seguinte á publicación da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. A taxa por dereitos de exame, que deberá aboarse para participar no proceso selectivo, do modo indicado no artigo 5 das bases xerais, ascende a 71 euros. A efectos de percepción de asistencias polos membros do órgano de selección, fíxanse as establecidas no Real Decreto 462/2002, de 24 de maio, sobre indemnización por razón do servizo, de conformidade coa resolución da Secretaría de Estado pola que se revise o importe das indemnizacións establecidas no mesmo para o ano natural no que teña lugar o proceso selectivo. O Tribunal poderá nomear asesores especialistas para todas ou algunhas das probas. O proceso selectivo constará das seguintes fases: 1. Fase de concurso 2. Fase de oposición 3. Recoñecemento médico 4. Presentación de documentación 5. Curso selectivo de formación e prácticas As probas selectivas darán comezo unha vez transcorrido polo menos dous meses desde a publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. Para o desenvolvemento das probas selectivas e sempre que as características dos exercicios a realizar o permitan, o Tribunal, procurará garantir o anonimato dos aspirantes. Os aspirantes serán convocados en chamamento único, quedando decaídos no seu dereito os que non comparezan salvo causa de forza maior debidamente xustificada e libremente apreciada pola administración. Se se orixinase incompatibilidade horaria na práctica dos exercicios de distintas probas selectivas, os aspirantes deberán optar por un só deles. Desde a total conclusión dun exercicio ou proba até o comezo do seguinte deberá transcorrer un prazo mínimo de 72 horas e máximo de 30 días naturais. Naquelas probas que se realicen ao aire libre, o Tribunal velará porque as condicións meteorolóxicas sexan similares para todos os aspirantes e non poidan verse prexudicados uns respecto doutros. A tal fin o Tribunal poderá adoptar as medidas que considere oportunas, baseándose nas regras técnicas establecidas pola federación internacional de atletismo ou outros organismos equivalentes de recoñecido prestixio. A fase de concurso, non terá carácter eliminatorio nin poderá terse en conta para superar as probas da fase de oposición. O Tribunal valorará os méritos alegados, sempre que estean debidamente xustificados polos aspirantes, non téndose en conta ningún que non sexa acreditado documental e suficientemente no prazo de presentación de instancias, conforme ao seguinte baremo: 1. Por antigüidade: • Por anos exercendo as funcións de Cabo do Servizo de extinción de incendios dunha administración pública:  0,30 puntos por ano • Por anos exercendo as funcións de bombeiro-conductor do Servizo de extinción de incendios dunha administración pública.  0,20 puntos por ano • Ás fraccións de ano corresponderalles unha puntuación en proporción ao tempo de servizos prestados, non computándose os inferiores ao mes. • A puntuación máxima por antigüidade será de 4,5 puntos. De constituír dispensa do requisito para o acceso por falta de titulación, os 10 anos de antigüidade requiridos non se computarán como méritos, e só se valorarán ó efecto os servizos que excedan dese período.2. Cursos de formación e perfeccionamento: Valoraranse os que teñan relación co contido do posto ao que se opta e que se acrediten con certificados expedidos por Administracións Públicas. No suposto de cursos repetidos, aínda que realizados en datas distintas, só se valorarán unha vez. Só se valorarán os cursos realizados nos 10 anos anteriores á data de finalización do prazo de presentación de instancias e con unha duración igual ou superior a 10 horas, segundo o seguinte baremo: Os cursos con unha duración inferior a 10 horas realizados e que se acrediten con certificado, computaranse sumando o total de horas de todos eles e dividíndoo entre 10 outorgando á puntuación que corresponde co baremo da táboa entre 10 a 19 horas (máximo 1 punto). Non se terán en conta, a efectos de valoración: os cursos obrigatorios que formen parte do proceso de selección para o acceso a calquera categoría ou emprego dos Corpos e Forzas de Seguridade, os cursos repetidos, e os cursos necesarios para a obtención das titulacións do apartado 3 do presente baremo, nin a superación de materias dos mesmos. A puntuación máxima obtida de todos os cursos realizados será de 7 puntos.3. A posesión de títulos académicos oficiais valorarase de acordo coa seguinte proporción, até un máximo de 3 puntos: • Doutor: 1,25 puntos por cada doutoramento. • Grao + Máster, Licenciado, Arquitecto, Enxeñeiro ou equivalente: 1 punto por cada titulación. • Grao, Diplomado universitario, Enxeñeiro técnico, Arquitecto técnico: 0,75 puntos por cada titulación. • Ciclo superior, Formación Profesional de terceiro grao ou equivalente: 0,25 puntos por cada título. En ningún caso o título esixido na convocatoria poderá terse en conta a efectos da súa valoración neste apartado (mesmo cando se posúa unha antigüidade que alternativamente poida establecerse como requisito para participar nunha convocatoria determinada). Igualmente, de achegarse como título esixido un título superior, soamente será valorado o exceso sobre a titulación requirida. O título superior que se alegue excluirá en canto á súa posible valoración aos inferiores comprendidos no mesmo por razón da materia. A efectos de equivalencia de titulación só se admitirán as recoñecidas polo Ministerio competente na materia como títulos académicos de carácter oficial e validez en todo o territorio nacional, debendo achegarse a correspondente declaración oficial de equivalencia, ou disposición na que se estableza a mesma e, no seu caso, o Boletín Oficial do Estado en que se publica. Só se valorarán os títulos antes citados, non os cursos realizados para a obtención dos mesmos. A puntuación máxima obtida de todas as titulacións acreditadas será de 3 puntos. Títulos acreditativos do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA III: • Titulo CELGA nivel 5……………. 1 punto. • Titulo CELGA nivel 4……………. 0,8 puntos. • Titulo CELGA nivel 3……………. 0,6 puntos. • Titulo CELGA nivel 2……………. 0,4 puntos. • Titulo CELGA nivel 1……………. 0,2 puntos. De acordo coa casuística de validacións recollidas na Orde do 10 de febreiro de 2014 pola que se modifica a Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da lingua galega (Celga), terá a mesma validez posuír as certificacións de aptitude dos niveis de lingua galega oral, iniciación e perfeccionamento ca posuír as certificacións de aptitude dos Celga 1, Celga 3 e Celga 4, respectivamente. A puntuación total da fase de Concurso (PC) será a da suma dos catro apartados anteriores. A fase oposición constará das seguintes probas: Consistirá na realización dun cuestionario dirixido a determinar os coñecementos do temario recollidos no Anexo II. No cuestionario poderán, ademais, exporse problemas de tipo aritmético ou numérico que requiran a realización de cálculos. O cuestionario constará de 90 preguntas tipo test con catro repostas alternativas e unha soa resposta correcta, a resolver nun tempo máximo de 90 minutos. Estas 90 preguntas dividiranse da seguinte forma: • 15 preguntas da parte xeral do temario recollido no Anexo II. • 75 preguntas do resto dos temas da parte específica do temario recollido no Anexo II. O exercicio que se propoña conterá 10 preguntas tipo test de reserva que substituirán na súa orde aquelas que, no seu caso, acorde o Tribunal anular. O sistema de puntuación deste cuestionario seguirá os seguintes criterios: cada pregunta contestada correctamente valorarase en positivo. A pregunta non contestada non terá valoración, e a pregunta con contestación errónea penalizará o equivalente a 1/3 do valor da resposta correcta, redondeando ao valor do segundo decimal. O exercicio será eliminatorio e cualificarase de 0 a 9 puntos (P1), debéndose obter como mínimo 4,5 puntos para poder continuar no proceso selectivo. Probas de aptitude físicas. Para a formulación e corrección deste exercicio, o Tribunal estará asistido por persoal especialista e con experiencia na realización deste tipo de probas para o acceso á función pública. En función do número de opositores e do tipo de proba de que se trate, disporase da asistencia técnica necesaria e asesores en número suficiente para garantir un obxectivo control e medición destas, reducindo ao máximo o factor humano. Cada unha das probas será cualificada cun máximo de 10 puntos, conforme ás táboas que figuran como Anexo III ás presentes bases, sendo eliminados aqueles aspirantes que non alcancen a cualificación mínima de cinco puntos, en cada unha delas. A cualificación do exercicio (P2) será a media aritmética das obtidas en cada unha das probas, sendo cualificado o mesmo de cero a dez puntos, precisando un mínimo de cinco puntos para poder pasar ao seguinte exercicio da oposición. Para a realización destas probas os opositores deberán presentarse provistos da vestimenta deportiva correspondente. En calquera momento do desenvolvemento das probas físicas, o Tribunal poderá convocar a aqueles aspirantes que considere para a realización dun control de dopaxe mediante a recollida dunha mostra de ouriños non inferiores a 100 mililitros. Esta convocatoria realizarase por escrito, mediante o formulario de control de dopaxe oficial establecido nas normas da Axencia Española de Protección da Saúde no Deporte. A resistencia ou negativa expresa por parte do aspirante a realizar dita proba, ou a súa non presentación á realización da mesma no lugar e tempo en que sexa convocado, de forma non xustificada validamente, suporá a exclusión inmediata do mesmo no proceso selectivo. Así mesmo, será motivo de exclusión a obstrución, non atención, dilación indebida, ocultación e demais condutas que, por acción ou omisión, eviten, impidan, perturben ou non permitan realizar controis de dopaxe na forma prevista na Lei, ou sempre que calquera aspirante evite voluntariamente, por acción ou omisión, a recollida de mostras a que estivese obrigado a someterse. A lista de sustancias e métodos prohibidos que se usará de referencia para determinar si un resultado analítico é desfavorable, será a publicada pola Axencia Mundial Antidopaxe. Pódese consultar no seguinte enlace: https://www.wada-ama.org/en/resources/science-medicine/prohibited-list-documents. A detección da presenza de calquera cantidade dunha sustancia prohibida, ou das súas metabolitos ou marcadores, na mostra de ouriños dun aspirante, suporá a súa exclusión do proceso selectivo, sen prexuízo do dereito de solicitude de realización de contra-análise que asiste ao aspirante, así como do seu recurso ao Tribunal Cualificador coas alegacións que estime oportunas.1ª Os aspirantes que reciban tratamento habitual con algunha medicación susceptible de dar lugar a un resultado desfavorable, deberán solicitar ao Tribunal Cualificador, con antelación suficiente á realización das probas físicas (non inferior a 14 días), unha autorización de uso terapéutico. O Tribunal aplicará os criterios de avaliación utilizados pola Convención Internacional contra a dopaxe no deporte e nas normas para a concesión de autorizacións de uso terapéutico adoptadas pola Axencia Mundial Antidopaxe. O executante colocarase detrás da liña de saída, en posición de saída de pé e en dirección cara á liña situada a 10 metros de distancia. Ao sinal do controlador, o executante correrá o máis rápido posible cara á seguinte liña, até chegar a pisar a liña cun pé. Inmediatamente, realizará un cambio de sentido na súa carreira para desprazarse igualmente cara á liña de saída inicial, a cal volverá pisar, polo menos cun pé; e realizará dúas veces o percorrido de ida con volta e unha de ida, tendo en conta que no último desprazamento deberá atravesar a liña de chegada para pisar detrás dela, momento no cal se deterá o cronómetro. O suxeito deberá estar situado de pé tras a liña de saída. Ao sinal do controlador, o executante deberá percorrer sobre a pista ou terreo medido para este fin, o máximo número de metros durante un tempo de 12 minutos. Rexistrarase o número de metros percorrido polo suxeito. Para que a proba teña validez, o executante deberá permanecer en movemento durante os 12 minutos de duración da mesma aceptándose, se é necesario e por un excesivo esgotamento do executante, períodos de andaina. Realizaranse cincuenta metros en estilo libre nunha piscina de 25 metros. Os aspirantes colocaranse nos seus postos á voz de “preparados” e comezarán a proba cun sinal acústico. Permitirase unha saída nula, entendendo por nula aquela saída realizada antes do sinal acústico. Aquel aspirante que realice máis dunha saída nula, será considerado como non apto. Suposto práctico. Desenvolver por escrito a resolución de un suposto práctico que exporá o Tribunal, relativo ás funcións propias do posto de traballo e relacionado co temario específico da presente convocatoria. Neste exercicio valorarase a estrutura, coñecementos técnicos, comprensión da materia, claridade de exposición e a limpeza do escrito. Realizadas ditas probas escritas procederase á exposición oral da proba práctica do exercicio anterior, contestando o opositor a cantas cuestións sexan expostas polo Tribunal en relación coa exposición efectuada. Será eliminatorio, sendo cualificado de cero a dez puntos (P3), debéndose obter como mínimo cinco puntos. Os supostos prácticos poderán ser algún dos seguintes: • Incendio ou explosión en vivenda. • Incendio en edificio de uso público: Residencial, sanitario, espectáculos, hostalaría, docente, comercial ou outros. • Incendio en soto, garaxe ou aparcadoiro. • Sinistro en industria: Fábrica, almacén, taller, varios. • Incendio en industria química ou con mercadorías perigosas. • Incendio de vexetación: Forestal arborado e/ou forestal desarborado. • Accidente de tráfico na estrada: Con ou sen mercadorías perigosas. • Accidente ferroviario: Con ou sen mercadorías perigosas. • Derrubamentos ou afundimentos de construcións. Así mesmo, o Tribunal poderá propor calquera outro suposto nos que secundariamente se mesturen dous ou máis dos tipos ou supostos anteriores, e nos que concorran circunstancias que agraven os mesmos Para a formulación e corrección deste exercicio, o Tribunal estará asistido por un equipo psicolóxico, formado por licenciados en psicoloxía ou titulación equivalente e con experiencia na realización deste tipo de probas para o acceso á función pública, constando das seguintes dous partes: Probas de aptitude psicotécnica. Este exercicio consistirá na realización dun ou varios tests dirixidos a determinar que os trazos de personalidade, aptitudes e intelixencia do aspirante son adecuados para desempeñar un posto de mando e asumir a responsabilidade que leva nas operacións de intervención e na dirección das persoas e as tarefas propias do posto de sarxento. A duración será determinada polo tribunal, sendo cualificado como “apto” ou “non apto”. Neste segundo caso, o aspirante quedará eliminado do proceso selectivo. Características do test actitudinal: para a avaliación das probas actitudinais, son factores preferentes a ter en conta os seguintes: • Autocontrol dos impulsos e emocións: persoa con moito control das súas emocións e da súa conduta en xeral. Coidadosa e aberta ao social. Evidencia o que comunmente se coñece como “respecto a si mesmo”, ten en conta a reputación social. • Serenidade: persoa sosegada, relaxada e tranquila. • Capacidade empática e de manexo da relación interpersoal: persoa socialmente desenvolta, non inhibida, con boa capacidade para lograr e manter contactos persoais. - Sentido da disciplina e da autoridade: conformidade ante as normas e demandas dos seus superiores. Persoa que adoita ser sobria e digna de confianza, así como dominada polo sentido do deber, perseverante, responsable e organizada. • Sentido da iniciativa: persoa non inhibida, disposta a tentar novas cousas, pode soportar sen fatiga as vicisitudes do trato coa xente e as situacións emocionais abafadoras. • Seguridade en si mesmo e firmeza persoal: Capacidade práctica e realista. A confianza en si mesmo e a súa capacidade para tratar con cousas é madura e pouco ansiosa; é flexible e segura. • Desenvolvemento de condutas cooperativas. Capacidade de integración no grupo. • Grao en que as persoas se axudan entre si e móstranse amables e cooperativas cos compañeiros. Persoa adaptable, animosa, interesada polos demais. Boa colaboradora co traballo de grupo. • Neutralidade efectiva no exercicio profesional: persoa responsable e organizada, as súas metas atópanse dentro da normativa social. Fai o que socialmente é correcto, seguindo estritamente as normas; facendo o que é aceptado e idóneo. • Capacidade de automotivación: capacidade de sentirse satisfeito no referente á súa ocupación. Grao en que unha persoa se preocupa pola súa actividade e entrégase a ela. • Calquera outros de análoga significación aos anteriormente referenciados. Ademais, deberá realizarse unha análise global da estrutura da personalidade debendo necesariamente complementarse e contrastarse cunha entrevista persoal ao opositor. Entrevista. A entrevista persoal ten por obxecto verificar que o aspirante reúne as condicións necesarias para o normal desempeño do posto de traballo convocado que non puideron ser avaliadas mediante as probas anteriores. Na entrevista realizarase unha análise global da estrutura da personalidade debéndose axustar ao perfil establecido polo Tribunal e valorado na primeira parte deste cuarto exercicio. A cualificación deste exercicio será “apto” ou “non apto”, debendo conseguir a de “apto” para poder continuar no proceso. Proba de coñecemento da lingua galega. Consistirá na tradución directa e/ou inversa dun ou varios textos, en castelán ou galego, nun tempo máximo de 1 hora. Os textos serán elixidos polo Tribunal inmediatamente antes de celebrarse a proba, correspondéndolle ao Tribunal determinar o nivel de coñecementos esixidos para superar a proba. O presente exercicio puntuarase como apto ou non apto. Aqueles aspirantes que estivesen en posesión do título acreditativo de polo menos o nivel de coñecemento da lingua galega CELGA III ou equivalente estarán exentos da realización do presente exame. A puntuación da fase de oposición (PO) será resultado da suma ponderada das puntuacións dos exercicios 1, 2 e 3, en base dez e redondeada ata a terceira cifra decimal. O peso específico de cada exercicio na nota final será: Primeiro exercicio (P1): 60% Segundo exercicio (P2): 15% Terceiro exercicio (P3): 25% Polo tanto a fórmula a aplicar será a seguinte: A puntuación total das fases de Concurso e Oposición (PCO) será resultado da suma ponderada das puntuacións das fases de Concurso e Oposición, en base dez e redondeada ata a terceira cifra decimal. O peso específico de cada fase na nota final será: Fase de Concurso (PC): 25% Fase de Oposición (PO): 75% Polo tanto a fórmula a aplicar será a seguinte: As cualificacións obtidas en cada un dos apartados da fase de concurso, os de cada exercicio da fase de oposición e a súa suma ponderada, así como a puntuación final que determinará a orde de prelación no acceso á praza, serán expostas no Taboleiro de Anuncios do Concello. En caso de empate, dirimirase atendendo á mellor puntuación obtida no primeiro exercicio da fase de oposición. En caso de continuar o empate, dirimirase atendendo á puntuación obtida no terceiro exercicio, no segundo exercicio e á maior puntuación obtida na fase de concurso consecutivamente. En caso de continuar a persistencia do empate, o Tribunal determinará unha proba adicional de carácter obxectivo relacionada con aspectos da actividade profesional, na que se aprecien os requisitos de mérito e capacidade para establecer o desempate. Os aspirantes propostos polo Tribunal para a realización da seguinte fase, deberán, con carácter previo á mesma, presentar no servizo de Persoal deste Concello a documentación acreditativa do cumprimento dos requisitos esixidos na presente convocatoria e que se relacionasen, con indicación do prazo establecido ao efecto, na convocatoria que para iso faga o Tribunal. Se dentro do prazo de presentación de documentación algún aspirante non a presentase ou se comprobase que non cumpre algún dos requisitos establecidos na convocatoria declararáselle decaído no seu dereito e procederase á devolución da proposta de seleccionados ao Tribunal para que este volva elevar unha nova, excluíndo ao decaído no seu dereito polo motivo indicado, sen prexuízo da responsabilidade en que puidese incorrer por falsidade na instancia. Os aspirantes propostos polo Tribunal, (que serán o mesmo numero que prazas ofertadas), unha vez presentada a documentación requirida na fase anterior e comprobado o cumprimento dos requisitos serán nomeados funcionarios en prácticas na praza convocada, por decreto do titular da Concellaría-Delegada en materia de Persoal, cos dereitos económicos inherentes á mesma. O curso selectivo de “Formación de ascenso a Sarxento” será dirixido polo titular da Xefatura de Servizo do Municipal de Extinción de Incendios, sendo este o responsable da organización do mesmo e interlocutor cos monitores do curso. En sesión especialmente convocada ao efecto, a Xefatura do Servizo Municipal de Extinción de Incendios dará traslado ao Tribunal Cualificador, para que este eleve á súa aprobación polo órgano competente, proposta de programación, con indicación dos contidos, calendario, probas de avaliación, puntuación das mesmas, etc., para a realización do Curso de Formación, así como das Normas que haberán de rexer a “Formación de ascenso a Sarxento”. Con suficiente antelación, establecerase a data de comezo do curso selectivo, cunha duración mínima de 191 horas lectivas, continuadas de luns a venres, con independencia de que algunha xornada coincida con tempo de traballo. Este curso será cualificado de cero a vinte puntos, sendo necesario obter un mínimo de dez puntos para superalo. Esta cualificación establecerase en base ás puntuacións obtidas nos distintos exercicios e probas operativas, funcionais e de personalidade realizadas polos profesores encargados de cada unha das materias. Estes elevarán estas cualificacións, a través da Xefatura do servizo e o Tribunal Cualificador, acompañadas dos exames e documentación correspondente á materia impartida. Os aspirantes que incorran en calquera das faltas que se establezan nas Normas da “Formación de ascenso a Sarxento” poderán ser sancionados coa baixa do proceso selectivo ou a perda dos puntos que correspondan na cualificación final do curso, atendendo á gravidade da falta cometida. Se algún aspirante causase baixa no curso sen que transcorrese o 10% da duración total de horas lectivas, o Tribunal Cualificador poderá propor ao seguinte aspirante por orde de prelación. Igualmente, será causa de baixa inmediata na continuación do curso e, por tanto, no proceso selectivo, o ter un número de faltas de asistencia, independentemente da súa xustificación, que superen un dez por cento (10%) do período lectivo. O período de prácticas terán unha duración mínima de 1 mes e máxima de 2 meses. Durante a súa realización levará a cabo un período de adaptación, tutela e integración operativa. Para iso, o Xefe do Servizo Municipal de Extinción de Incendios, será o encargado de organizar un plan de incorporación progresiva ao servizo, incluíndo o sistema de rotación, réxime horario, plan de actividades e sistema avaliativo, que coordinará cos mandos intermedios. En sesión especialmente convocada ao efecto, o Xefe do Servizo Municipal de Extinción de Incendios elevará ao Tribunal os informes emitidos polos mandos correspondentes ao período de prácticas. No caso de que algún dos aspirantes, xa nomeado funcionario en prácticas para o posto de Sarxento do Servizo Municipal de Extinción de Incendios, tivese unha posible interrupción no período de prácticas derivada dun proceso de accidente laboral, o citado período en prácticas interromperase temporalmente durante devandita situación, renovándose coa alta médica. Se esta interrupción tivese unha duración superior a 12 meses, o aspirante será decaído no seu dereito de continuar no presente proceso selectivo, sen xerar dereito nin expectativa algunha nin para este nin futuros procesos convocados para a mesma praza. Cualificarase como “apto” ou “non apto”, debendo obter a primeira das cualificacións para poder ser nomeado funcionario de carreira da praza convocada. As retribucións serán as correspondentes a un funcionario en prácticas. Coa puntuación individualizada dos aspirantes declarados “aptos” no período de prácticas procederase a determinar a cualificación definitiva dos aspirantes. Terminada a cualificación dos aspirantes, o tribunal fará pública, por orde de puntuación, a relación de seleccionados, non podendo pasar estes o número de prazas convocadas, dando traslado da mesma ao servizo de Persoal para que eleve á Xunta de Goberno Local ou órgano competente, para o nomeamento correspondente. As resolucións do tribunal vinculan á Administración, sen prexuízo de que esta, no seu caso, poida proceder á súa revisión, conforme ao previsto nos artigos 107 e seguintes da Lei de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Coa puntuación individualizada resultante do curso de formación dos aspirantes declarados «aptos» no período de prácticas, procederase a determinar a cualificación definitiva dos aspirantes. Esta cualificación definitiva obterase mediante suma ponderada das cualificacións finais obtidas no concurso-oposición e no curso selectivo, correspondendo un 60% á fase de concurso-oposición e un 40% ao curso selectivo. En resumo, a cualificación final viría determinada por: O Tribunal queda facultado para resolver as dúbidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para o bo desenvolvemento do proceso en todo o non previsto nas presentes bases, sempre e cando non se opoñan ás mesmas. A convocatoria, as súas bases e cantos actos administrativos se deriven desta e da actuación do Tribunal poderán ser impugnados polos interesados nos casos e na forma prevista na Lei de procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Intervir e contribuír directamente, con rapidez, economía, eficacia e seguridade, en resolver toda situación de sinistros, accidentes ou servizos, mandando ao persoal que en cada momento estea ao seu cargo, e tomando in situ tódalas resolucións que sexan necesarias, coa fin de evitar ou diminuír no posible as perdas humanas, materiais, etc… en adecuada coordinación co seu superior.1. Intervir nos sinistros, accidentes ou servizos, mandando o tren de primeira saída, dirixindo o ataque aos mesmos e coordinando aos cabos para a maior eficacia do equipo, e no seu caso, as ordes do superior presente no lugar do sinistro.2. Coidar o mantemento de todo o material, en especial o pertencente aos vehículos, durante o tempo de presenza, tanto si existen ou non saídas. Controla a necesidade de reposición de materiais e gastos diarios de funcionamento.3. Entrega o material á hora da substitución en perfectas condicións, dando as novidades por escrito. Dá e recibe as novidades no cambio de quenda.4. Supervisa e cumprimenta os partes correspondentes. Redacta os informes, partes de novidades, etc. Ordena e distribúe as ordes do día, cuadrantes do servizo, etc.5. Ordena a saída e a composición da mesma, de acordo coas normas establecidas no servizo, segundo a información recibida referente ao sinistro ou servizo.6. Responsabilizarse do persoal e instalacións ao seu cargo dentro da súa quenda de garda.7. Colabora na realización de actividades de actualización na especialidade.8. Ordena, colabora ou realiza as inspeccións, comprobacións, etc., que sexan conexas co Servizo Municipal de Extinción de Incendios (instalacións, edificacións, hidrantes, columnas secas, etc.). 9. Coordinar e participar con aproveitamento en todas as actividades de actualización e/ou prácticas da especialidade que sexan impartidas, relacionadas coas súas funcións. Participa en cantas manobras requiran a súa presenza e mando.10. Substituír ao superior nas ausencias.11. Cando a situación o permita, poderá delegar nun Cabo. Tema 1. A Constitución Española de 1978. Os principios constitucionais: O Estado Social e Democrático de Dereito. Os valores superiores da constitución. Os dereitos e deberes fundamentais na Constitución Española. Tema 2. O acto administrativo: concepto e clases. A invalidez do acto administrativo. A notificación e publicación de resolucións e actos administrativos. Cómputo de prazos. O procedemento administrativo común: concepto e fases. A obrigación de resolver. O silencio administrativo. A revisión de actos administrativos en vía administrativa. Tema 3. O dereito administrativo. Fontes e xerarquía das normas. O procedemento administrativo. Concepto e principios xerais. Clases. Os interesados. A estrutura do procedemento administrativo. Tema 4. Ordenanzas, regulamentos e bandos. Clases e procedemento de elaboración e aprobación. A licenza municipal. Tipos. Actividades sometidas a licenza. Tema 5. A potestade regulamentaria: fundamento, concepto e clases. Límites da potestade regulamentaria. Relación entre Lei e Regulamento. A potestade regulamentaria local: regulamentos, ordenanzas e bandos; procedemento de aprobación. Tema 6. O persoal ao servizo das Administracións Locais: clasificación e organización. O persoal funcionario: Requisitos para o acceso á función pública, causas da perda da condición de funcionario. Sistemas de acceso á función pública. Provisión de postos de traballo. Promoción profesional e interna. Tema 7. Dereitos e deberes do persoal funcionario das Administracións Locais. Réxime retributivo. Réxime de Seguridade Social. Réxime disciplinario. Réxime de incompatibilidades. Medición de magnitudes físicas: magnitude, cantidade e unidade. Magnitudes escalares e vectoriais. Sistema Internacional de Unidades. Magnitudes físicas fundamentais e derivadas no SI. Conversión de unidades: Outros sistemas de unidades. Notación científica. Múltiplos e submúltiplos. Prefixos e valores. Cinemática: Posición, desprazamento, espazo, velocidades, aceleracións no plano. Leis fundamentais da mecánica., leis de Newton e Principio de conservación da enerxía. Traballo, Potencia e Enerxía. Máquinas simples: panca, poleas fixas, móbiles, combinación de poleas e tornos. Concepto de vantaxe mecánica. Estados de agregación da materia. Cambios de estado. Concepto de temperatura e de calor. Calor específica. Densidade. Escalas de temperatura. Cero absoluto: límite físico. Transmisión da calor: condución, convección e radiación. Comportamento de sólidos, líquidos e gases ante calor. Materia. Estrutura da materia. Átomo. Estrutura do átomo. Numero másico. Numero atómico. Masa atómica. Isótopos. Catións e anións. Elemento Químico. Molécula. Sustancias simples e Compostos químicos. Mesturas e disolucións. Peso atómico e molecular. Cantidade de sustancia: o mol. Numero de Avogadro. Reaccións químicas. Produtos e reactivos. Lei de conservación da masa. Lei das proporcións definidas. Lei das proporcións múltiples. Reaccións reversibles e irreversibles. Equilibrio químico. Calor de reacción: reaccións exotérmicas e endotérmicas. Enerxía de activación. Velocidade de reacción. Factores que inflúen na velocidade de reacción. Sustancias acedas e básicas. Neutralización. Concepto de pH. Natureza do lume. O triangulo do lume: combustible, comburente e enerxía de activación. O tetraedro do lume. Elementos para a continuidade do lume: reacción en cadea. Química do Lume. Teoría da Combustión. Tipos de combustións. Clasificación dos lumes segundo norma UNE. Influencia da electricidade. Produtos da combustión: gases, fumes, calor, chama. Análise dos factores de incendio. Combustible: tipos e clasificación de combustibles. Poder Calorífico. Comburente. Relación combustible comburente. Osíxeno mínimo para a combustión. Combustión rica e combustión pobre. Enerxía de activación: tipos de focos e valores de referencia. Parámetros característicos: temperatura de vaporización, temperatura de ebulición, temperatura de inflamación ou punto de escintileo (flash-point), temperatura de aceso ou punto de ignición (firepoint), temperatura de autoencendido ou punto de autoignición (autoignition point). Rango de inflamabilidade. Límite inferior de inflamabilidade. e limite superior de inflamabilidade. Influencia da temperatura. Carga térmica, propagación e evolución térmica dun incendio: curvas normalizadas de incendio. Fenómenos físico-químicos asociados a incendios en interiores: FlashOver. Backdraft, RollOver, BoilOver. Fenómeno BLEVE. Características e propiedades das explosións. Dinámica do gas. Detonacións e deflagracións. Transición de deflagración a detonación. Presión máxima. Velocidade de crecemento da presión. Factores que inflúen na explosividade: concentración de gas inflamable na atmosfera, enerxía de activación, volume e forma do recinto, turbulencia da atmosfera, presión inicial da atmosfera. Efectos dos danos causados polas explosións: Térmica e Sobrepresión. Mostraxe e control da explosividade dunha atmosfera. Explosímetros. Pos. Xeneralidades das explosións de po. Mecanismo das explosións de po. Características das atmosferas de po. Granulometría. Efectos das explosións de po. Mecanismos de extinción de incendios. Axentes Extintores: tipos, características, propiedades e mecanismos de extinción. Instalacións de protección contra incendios. Sistemas de protección activa: extintores portátiles, bocas de incendio equipadas, columna seca, hidrantes exteriores, sistemas de detección e alarma, sistemas automáticos de extinción e sistemas de control do fume de incendio. Protección pasiva ou estrutural: Compartimentación e sectores de incendio. Perigos respiratorios: tipos e descrición. Atmosfera e toxicidade do incendio. Propiedades dalgúns gases de combustión nocivos: CO, CO2, H2S, NOx, HCN, HCl, fosgeno, amoníaco e acroleína. Detección e análise de gases. Funcionamento e compoñentes dos equipos autónomos de protección respiratoria de circuíto aberto e de circuíto pechado existentes no Servizo Municipal de Extinción de Incendios. Normas básicas de uso e actuación con ERAS. Cálculo do consumo de aire: Autonomía e consumos de referencia. Propiedades dos gases. Concepto de gas ideal. Reposta á presión: lei de Boyle-Mariotte. Resposta á temperatura: lei de Gai-Lussac. Reposta á cantidade de sustancia: Hipótese de Avogadro. Ecuación de estado do gas ideal. Compresibilidade. Concepto de presión parcial. Lei de Dalton. Sala de equipos de respiración do Servizo Municipal de Extinción de Incendios de Santiago de Compostela. Características, funcionamento e equipamento material. Compresor. Características e funcionamento. Mantemento das botellas de aire. Normativa. Propiedades dos fluídos incompresibles: concepto, densidade, densidade relativa, peso específico, volume específico, tensión superficial e presión. Análise de propiedades da auga como fluído. Hidrostática. Presión hidrostática. Principio de Arquímedes. Principio de Pascal e Prensa hidráulica. Vasos comunicantes. Presión Atmosférica. Unidades de presión. Hidrodinámica. Concepto de caudal. Ecuación de continuidade. Teorema de Bernoulli. Réxime laminar e turbulento. Rozamento e perda de carga. Viscosidade. Bombas centrifugas instaladas en camións de bombeiros. Principio de funcionamento. Curva característica dunha bomba centrifuga. Funcionamento en serie e en paralelo. Problemas na aspiración: cebado dunha bomba. Cavitación. Golpe de ariete en tendidos de mangueiras. Mangueiras e mangotes. Tipos de mangueiras utilizadas nos servizos de bombeiros Características. Racores. Bifurcacións, trifurcacións, reducións. Lanzas. Tipos de lanzas e os seus efectos. Reacción nunha lanza. Equipamento material existente no Servizo Municipal de Extinción de Incendios de Santiago de Compostela para a creación de espuma de Baixa, media e alta expansión. Descrición das instalacións. Espumóxenos existentes no Servizo Municipal de Extinción de Incendios. Características e aplicacións. Sistema CAFS de espuma por aire comprimido. Principais características e aplicacións. Capacidades e autonomía das autobombas e dos vehículos cisterna. Bombas: Historia das bombas; bomba Rosembauer NH-35, bomba Ziegler. Dosificadores de espuma (DOSIFOR e DIGIDOS). Os Servizos de Bombeiros e o Medio ambiente. Acordo Europeo sobre transporte internacional de mercadorías perigosas. Conceptos básicos de materias perigosas. Concepto. Clasificación. Identificación: etiquetas e panel laranxa. Marcado e etiquetaxe de vultos, etiquetaxe mediante placas-etiqueta e paneis laranxa dos colectores, cisternas e vehículos. Carta de porte. Instrucións escritas. Fichas de intervención. PLANTRANSGAL: Obxecto e ámbito de aplicación. Clasificación da situación de emerxencia: Niveis. Gravidade da emerxencia: Tipo de accidente. Zonificación. Descontaminación. Tren de saída do Servizo Municipal de Extinción de Incendios de Santiago de Compostela para un servizo no que hai implicadas materias perigosas. Elementos estruturais dun edificio: cimentacións, alicerces, vigas, xácenas, forxados, armazóns, muros de carga e cuberta. Elementos non estruturais: Elementos de compartimentación e elementos divisorios: Muros de compartimentación, muros de cerramento: muros de pantalla, fachadas, medianeiras, patios de luces. Elementos de comunicación vertical: escaleiras, patios de luces, patinillos, shunts, ascensores e montacargas. Materiais estruturais: aceiro, formigón e madeira. Instalacións de servizos xerais: auga, electricidade, gas, calefacción, climatización, cuarto de ascensores. Código Técnico da Edificación: DB SI-5. Intervención dos bombeiros. Tren de saída do Servizo Municipal de Extinción de Incendios de Santiago de Compostela para un incendio en edificio, nun edificio de gran altura e en vivenda unifamiliar. Equipos de forza: xeradores fixos, remolcables, transportables, motores hidráulicos. Equipos de elevación e tracción. Tipos de cordas. Cordas dinámicas e estáticas. Resistencia. Factor de caída. Tractel. Cabrestante. Poleas. Polipastos. Torno de rescate. Equipos hidráulicos de rescate: bombas, mangueiras, cizallas, separadores, multiusos, cilindros, cortapedais. Outra ferramenta: Amoladora, equipo de oxicorte, serra de sabre, motoserras, estabilizadores e cuñas. Tren de saída do Servizo Municipal de Extinción de Incendios de Santiago de Compostela para un accidente de tráfico con persoas atrapadas. Vehículos contra incendios e salvamento. Clasificación e características comúns. Estrutura: bastidor, cabina, carrozado. Parque móbil do Servizo Municipal de Extinción de Incendios de Santiago de Compostela. Características xerais, equipamento material e operatividade: Autobomba urbana lixeira (BUL), Autobomba urbana pesada (BUP), Autobomba rural pesada (BRP), Autobomba forestal pesada (BFP), Autobomba ama de cría urbana (BNP). Vehículos de altura: Autoescalas automáticas (AEA), Autobrazo articulado (A BA). Emprazamento, alcance, dotación e operatividade. Persoal asignado a cada un dos vehículos anteriormente descritos. Lei de Prevención de Riscos Laborais. A súa aplicación no ámbito dos servizos de extinción de incendios e salvamento. Danos derivados do traballo, concepto de accidente de traballo, enfermidade profesional, prevención da enfermidade. Prevención de riscos laborais: ámbito de aplicación. Dereitos e obrigacións. Disposicións mínimas de seguridade e saúde relativas á utilización dos traballadores de equipos de protección individual. Plan de prevención de riscos laborables no concello de Santiago de Compostela. Sistema Nacional de Protección Civil. Obxecto. Definicións. Planificación. Resposta ás emerxencias. Platerga: Obxectivo e alcance. Niveis de gravidade. Activación de plans. Relación de plans de emerxencia de protección civil de Galicia. Obxecto e ámbito de aplicación. RD393/2007 de 23 marzo norma básica de autoprotección. RD 2267/2004 Regulamento de Seguridade contra incendios nos establecementos industriais. Idea xeral. Caracterizacion dos establecementos industriais en relación coa seguridade contra incendios. Codigo técnico de edificación: Seguridade en caso de incendio: propagación interior. Propagación exterior. Evacuacuacion de ocupantes. Detección control e extincios de incendios. Intervención dos bombeiros. Lexislación sobre Plans de Autoprotección na comunidade de Galicia. Funcións do sarxento dentro da organización: na garda, no parque e nas intervencións. Cambio de garda. Cumprimento do horario de actividades. Diferentes aspectos do emprego. Consideracións sobre o mesmo. O mando. Características do mando. Tipos de mando. Funcións fundamentais do mando. Autoridade, responsabilidade e delegación. Barreiras e dificultades na comunicación, medidas para mellorala. A motivación. O mando e a seguridade dos seus subordinados. Seguridade activa e pasiva. Medidas preventivas. A dirección: concepto e tipos. Principios de unidade e mando. Emisión de ordes: formas e técnicas. A coordinación: principios e técnicas. O control: Concepto, técnicas e procedementos básicos. Grandes Emerxencias. O método Incident command system (ICS). Principios. Organización. Instalación do posto de mando. Preparación, avaliación e plan de acción. Dirección de recursos en emerxencias. Seguridade na intervención e análise postincidente. Tren de saída. Desenvolvemento xeral das operacións. Medios auxiliares. Abastecemento de auga e apoios. Técnicas de extinción. Instalacións de mangueiras. A ventilación nos incendios. Técnicas de ventilación. Equipamento material para realizar a ventilación. Almacenamento de botellas e botellóns de gases comprimidos, licuados e disoltos a presión, do regulamento de almacenamento de produtos químicos. Exposición de botellas de gases a presión ao lume. Riscos específicos. Normas de actuación. Gases licuados do petróleo: butano e propano, características físico-químicas, formas e sistemas de envasado e transporte. Riscos específicos dos vehículos. Técnicas de rescate en vehículos. Estabilización. Apertura de ocos: retirada de porta, lateral, teito, tracción do cadro de mandos, liberación de pernas. Consideracións xerais sobre o rescate en vehículos pesados. Atención sanitaria en accidentes de tráfico. Equipamento material especifico para a súa asistencia. Tipos, características e aplicacións de cordas, nós, arneses, descensores, mangueiras de evacuación. Equipamento material para o rescate en pozos. Rescate en ríos. Técnicas de intervención. Equipamento material para o rescate acuático. Tipos de ascensores: características e modo de funcionamento. Elementos que compoñen un ascensor: recinto e foso, cuarto de maquinas, cuarto de poleas, guías do camarín, portas de acceso, grupo tractor, contrapeso e cable de suspensión. Chaves de ascensores. Equipamento material para rescate en ascensores. Manipulado na sala de maquinas. Corte de tensión. Aceite hidráulico. Riscos específicos. Lesións, fisuras e gretas nos edificios. Manifestacións e signos aparentes. Tipos. Medidas correctoras de urxencia. Síntomas e diagnósticos. Saneamento de fachadas, precaucións, materiais e técnicas de actuación. Acción do lume sobre os elementos estruturais segundo o tipo de material (madeira, formigón, metálico). Apeos de emerxencia. Deseño, resistencia e materiais empregados nos apeos. Condicións que deben reunir os apeos. Elementos que compoñen un apeo: verticais, horizontais, inclinados e auxiliares. Apeo para descarga de elementos estruturais horizontais e inclinados. Apontoamento para descarga de estruturas verticais. Entibacións. Tipos e elementos que a compoñen. Salvamento e rescate. Catástrofes. Sismos. Definición e tipos. Tipos de risco. Risco durante a intervención. Tipos de derrube. Desenvolvemento xeral das operacións de rescate. Etapas de intervención. Organización do persoal. Técnicas de localización de persoas sepultas. Emprego de geófonos. Manobras de forza para mover grandes cargas en derrumbes. Problemática dos túneles. Tipos de túneles. Instalacións dun túnel. Sistemas de ventilación en túneles. Equipos de protección respiratoria en túneles. Riscos específicos dos incendios en túneles. Técnicas de intervención. Requisitos mínimos de seguridade nos túneles de estradas do estado. Xestor do túnel e responsable de seguridade. Túneles no ámbito de responsabilidade do Servizo Municipal de Extinción de Incendios. Os bombeiros e a investigación dos incendios. O proceso de investigación dos incendios. O control da escena do incidente. Preparación do expediente de investigación. Secuencia do proceso de investigación. Entrevista ás testemuñas. Planos e esquema da escena. Fotografías. Retirada de obxectos ou documentos da escena. Determinación da orixe e a causa do incendio. Incendios intencionados. Análise da formación obtida. Informe final da investigación. A colaboración do persoal de intervención na investigación dos incendios. Rede eléctrica nacional. Instalacións eléctricas. Características e tipos. Subestacións. Transformadores. Liñas. Equipos de control. Acometidas. Riscos especiais. Tipos de contacto e efectos da electricidade nas persoas. Autoprotección fronte ao risco eléctrico. Distancias de seguridade. Material específico de bombeiros fronte ao risco eléctrico. Equipos de protección individual. Adecuación das diferentes técnicas e axentes de extinción. Tráfico aéreo sobre o termo municipal de Santiago de Compostela: avións militares e comerciais. Aeroportos e aeródromos no termo municipal Santiago de Compostela e zonas limítrofes. Elementos e instalacións básicas dunha aeronave. Combustibles de aviación e zonas de risco especial en aeroportos. Riscos específicos en accidentes aéreos. Técnicas de extinción e salvamento. Servizos de extinción aeroportuarios, dotación, ámbito de cobertura e colaboración con devanditos servizos. Trafico férreo sobre o termo municipal de Santiago de Compostela. Rutas. Tipos de trens: viaxeiros e mercadorías. Principais mercadorías transportadas. Elementos e instalacións básicas que compoñen un tren. Trens de alta velocidade. Infraestrutura. Tracción eléctrica: características. Riscos específicos nun accidente de tren (tracción diesel e tracción eléctrica). Tranvía. Infraestrutura. Catenaria. Características e riscos. Subestacións e centro de control. O que se publica para xeral coñecemento. Santiago de Compostela, 23 de xullo de 2018 A concelleira-delegada de economía, facenda e administración, (Dto da Alcaldía 28/06/2017) María Rozas Pérez