27/02/2018 | Administración LocalMunicipal
Santiago de Compostela
Servizos Económicos - Oficina Orzamentaria
Aprobación definitiva do orzamento xeral e do cadro de persoal para o exercicio 2018 do Concello de Santiago de Compostela

Aprobación definitiva do orzamento xeral e do cadro de persoal para o exercicio 2018 do Concello de Santiago de Compostela O Concello-Pleno na sesión ordinaria celebrada en data de 17 de xaneiro de 2018 prestou aprobación inicial ao orzamento xeral desta entidade, do seu organismo autónomo e das sociedades mercantís de capital integramente municipal para o exercicio 2018. En cumprimento do previsto nos artigos 169 e 170 da Lei reguladora das facendas locais aprobado polo Real Decreto Lexislativo 2/2004 de 5 de marzo (TRLRFL), o expediente someteuse a exposición pública por un prazo de 15 días hábiles contados a partir do día seguinte o da súa publicación, o cal tivo lugar mediante a súa inserción no Boletín Oficial da Provincia de A Coruña do día 19 de xaneiro de 2018 (BOP n.º 14), comezando a súa exposición o día 22 de xaneiro e rematando o prazo da mesma o día 9 de febreiro. No citado período, e de conformidade coa certificación emitida polo Secretario Xeral do Pleno, foron presentadas polos interesados sete alegacións, as cales forman parte da documentación que forma parte do expediente de orzamento xeral para o ano 2018; posteriormente, solicitáronse os informes pertinentes co obxecto de dar cumprimento ao previsto no artigo 35 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, de Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Trala emisión do preceptivo ditame da Comisión informativa de Presidencia, Réxime Interior, Facenda e Especial de Contas, o Concello-Pleno en sesión ordinaria celebrada en data 21 de febreiro de 2018 adoptou os seguintes acordos: PRIMEIRO.–Desestimar as alegacións presentadas por D. Angel Isidro Churchill Asselman, en representación da sección sindical da Confederación Intersindical Galega do Concello de Santiago de Compostela –CIG-, por non atopar cabida en ningún dos supostos previstos no artigo 170.2 do TRLFL. SEGUNDO.–Advertido o erro material na transcrición do importe da achega a favor da entidade Consorcio da Cidade de Santiago nas bases de execución do orzamento –cuxo artigo 33.4 prevé 65.623,19 € cando debería prever 76.000,00 €, tendo en conta que, como informa a Directora de área de réxime interior, a dotación orzamentaria polo importe correcto -76.000,00 € si está incluída nos créditos iniciais do capítulo 4 do estado de gastos do orzamento inicialmente aprobado, polo que esta corrección non tería repercusión orzamentaria, propoño que, consonte o artigo 109.2 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común, se subsane neste intre o antedito erro material e se lle dea a base de execución 33.4 a redacción correcta no tocante ao importe da achega. Polo antedito propoño que se corrixa a redacción do artigo 33.4 das bases de execución do orzamento xeral para o exercicio 2018, de xeito que onde di: 4. “Non están comprendidas no ámbito da aplicación destas normas, nos termos establecidos na base de execución 31.4 as seguintes achegas, cos seguintes importes máximos: Debe dicir: 4. “Non están comprendidas no ámbito da aplicación destas normas, nos termos establecidos na base de execución 31.4 as seguintes achegas, cos seguintes importes máximos: TERCEIRO.–Aprobar definitivamente o Orzamento Xeral do Concello de Santiago de Compostela para o exercicio 2018, composto polo da entidade matriz, o seu organismo autónomo “Auditorio de Galicia” e o das sociedades mercantís integramente participadas, Información e Comunicación Local S. A. (INCOLSA) e Sociedade Municipal de Xestión do Transporte Urbano de Santiago S. A. (TUSSA). CUARTO.–Aprobar as bases de execución para o exercicio 2018 que serán de aplicación á Entidade Local e ao seu Organismo Autónomo. QUINTO.–Aprobar o cadro de persoal paro o exercicio 2018 da Entidade local e do seu Organismo autónomo. SEXTO.–De conformidade co establecido na artigo 21.6 do RD 500/1990, as modificacións orzamentarias aprobadas no período de vixencia do orzamento prorrogado do exercicio 2017 mediante decreto da Concelleira delegada de Economía, Facenda e Administración baixo os números de expediente 2018-TRANS-01, 2018-TRANS-02, 2018-XENER-01, 2018-XENER-02, 2018-XENER-03, 2018-XENER-04 e 2018-XENER-05 quedarán anuladas porque están xa incluídas nos créditos iniciais do orzamento municipal 2018 aprobado. SÉTIMO.–En cumprimento do preceptuado no artigo 169 do TRLRFL, o Orzamento Xeral, definitivamente aprobado, deberá ser obxecto de publicación no Boletín Oficial da Provincia, resumido por capítulos de cada un dos orzamentos e estados que o integran, e entrará en vigor, no exercicio correspondente, unha vez publicado no artigo precitado e surtirá efectos desde o un de xaneiro. OITAVO.–Do orzamento xeral definitivamente aprobado, remitirase copia a Administración do Estado e a Comunidade Autónoma. A remisión realizarase simultaneamente ao envío ao Boletín Oficial ao que se refire o apartado anterior. NOVENO.–De acordo ao previsto no artigo 171 TRLRHFL, contra a aprobación definitiva do orzamento poderá interpoñerse directamente recurso contencioso-administrativo, na forma e prazos que establecen as normas da indicada xurisdición. A interposición de recursos non suspenderá por si soa a aplicación do orzamento definitivamente aprobado pola Corporación municipal.1.–RESUMO DE ORZAMENTOS E ESTADOS DE PREVISIÓN: 1. I.–ORZAMENTO DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA 1. II.–ORZAMENTO DO ORGANISMO AUTÓNOMO AUDITORIO DE GALICIA 1. III.–ESTADO DE PREVISIÓN DE INGRESOS E GASTOS DA SOCIEDADE MUNICIPAL DE INFORMACIÓN E COMUNICACIÓN LOCAL, S. A. (INCOLSA) 1. IV.–ESTADO DE PREVISIÓN DE INGRESOS E GASTOS DA SOCIEDADE MUNICIPAL DE XESTIÓN DO TRANSPORTE URBANO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA, S. A. (TUSSA) 1. V.–ORZAMENTO CONSOLIDADO 2.–CADRO DE PERSOAL ANO 2018.2.1.–CADRO DE PERSOAL DO CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA PARA O ANO 2018: A.–ÓRGANOS DIRECTIVOS ARTIGO 130 LEI 7/1985 1 Director/a da área de Réxime Interior. Grupo A1 1 Director/a da área de Desenvolvemento Urbano Sostible. Grupo A1 1 Director/a da asesoría xurídica. Grupo A1 B.–FUNCIONARIOS DE CARREIRA B1.–CON HABILITACIÓN NACIONAL 1 Secretario.–Grupo A1 1 Interventor.–Grupo A1 1 Tesoureiro.–Grupo A1 1 Vicesecretario.–Grupo A1 1 Viceinterventor.–Grupo A1 1 Vicetesoureiro.–Grupo A1 B2.–ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL B.2.1.-Subescala Técnica 22 Técnicos.–Grupo A1.–Nivel Titulación: Licenciado en Dereito, Ciencias Políticas, Económicas ou Empresariais, Intendente Mercantil ou Actuario. B.2.2.–Subescala de Xestión 14 Técnicos de xestión.–Grupo A2.–Nivel de Titulación: Diplomado universitario, coas especificacións que se conteñen na relación de postos de traballo (1 subinspector fiscal, 3 técnicos de xestión tributaria, 2 técnicos de xestión económico-financeira, 1 técnico de xestión catastral e 1 técnico de xestión de proxectos europeos). B.2.3.–Subescala Administrativa 72 Administrativos.–Grupo C1.–Nivel Titulación: Bacharelato Superior, Formación Profesional 2.º Grao ou equivalente. B.2.4.–Subescala Auxiliar 47 Auxiliares Administrativos.–Grupo C2.–Nivel Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grao ou equivalente. B.2.5.–Subescala Subalterna 7 Conserxes.–Grupo C2. Nivel Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grao ou equivalente.7 Uxieres.–Agrupacións Profesionais Estatuto Básico Empregado Público. Nivel Titulación: Certificado de Escolaridade. B3.–ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL B.3.1.–Subescala Técnica B.3.1.1.–Técnicos Superiores 1 Letrado. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado en dereito.1 Técnico Superior Medio Ambiente. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado Superior.1 Inspector sanitario. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado en farmacia, licenciado en ciencias químicas, licenciado en ciencias biolóxicas.8 Arquitectos. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado na Escola de Arquitectos Superiores.1 Pedagogo. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado en Filosofía e Ciencias da Educación, especialidade Pedagoxía.1 Arqueólogo. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado en Xeografía e Historia, especialidade de Arqueoloxía.3 Economistas. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado en Ciencias Económicas ou Empresariais.1 Analista de Sistemas Informáticos. Grupo A1. Nivel de titulación: Enxeñeiro Superior de Telecomunicacións, Licenciado en Informática ou Licenciado en Matemáticas.1 Técnico en prevención de riscos laborais. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado Universitario con polo menos 2 especialidades do Regulamento de Prevención.1 Técnico de programación e xestión cultural. Grupo A1. Nivel de titulación: Superior. Licenciado universitario en disciplinas afíns á área de humanidades.1 Licenciado/a en dereito para servizos sociais. Grupo A1. Nivel de titulación: Licenciado en dereito. B.3.1.2.–Técnicos Medios 3 Enxeñeiros Técnicos en Obras Públicas. Grupo A2. Nivel de titulación: Enxeñeiro Técnico de Obras Públicas.1 Enxeñeiro Técnico Industrial.–Grupo A2.–Nivel de titulación: Enxeñeiro Técnico Industrial.5 Aparelladores.–Grupo A2. Nivel de titulación: Arquitecto Técnico.1 Graduado Social.–Grupo A2. Nivel de titulación: Graduado Social.2 Técnicos medios en informática. Grupo A2. Nivel de titulación: Diplomado Universitario en Informática. B.3.1.3.–Técnicos Auxiliares 6 Técnicos en Informática. Grupo C1. Nivel de titulación: Técnico Especialista en Informática, F. P. de 2.º Grao ou equivalente.8 Delineantes. Grupo C1. Nivel de titulación: Técnico Especialista en Delineación, F. P. de 2.º Grao ou equivalente.1 Encargado da Oficina Municipal de Información ao Consumidor. Grupo C1. Nivel de titulación: Bacharelato Superior, F. P. de 2.º grao ou equivalente.1 Técnico intermedio en prevención de riscos laborais. Grupo C1. Nivel de titulación: Bacharelato Superior, F. P. de 2.º grao ou equivalente, con curso de prevención de 300 horas homologado, ou ciclo superior F. P. da familia profesional de mantemento e servizos á produción. B.3.2. Subescala de Servizos Especiais B.3.2.1. Persoal de Oficios B.3.2.1.1. Parques e Xardíns 3 Especialistas. Grupo C1. Nivel de titulación: Bacharelato Superior, F. P. de 2.º grao ou equivalente.9 Oficiais Xardineiros. Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. de 1.º Grao ou equivalente. B.3.2.1.2. Parque Móbil 1 Xefe Parque Móbil. Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. de 1.º Grao ou equivalente.1 Condutor. Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. de 1.º Grao ou equivalente. B.3.2.1.3. Vías e Obras 3 Capataces. Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. de 1.º Grao ou equivalente.5 Oficiais Albaneis. Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. de 1.º Grao ou equivalente.1 Oficial Fontaneiro Soldador. Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. de 1.º Grao ou equivalente. B.3.2.1.4. Circulación e seguridade cidadá 1 Oficial Albanel (procedente da Brigada de Vías e Obras). Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. de 1.º Grao ou equivalente B.3.2.2. Cometidos Especiais B.3.2.2.1. Banda de Música 30 Músicos. Grupo A2.6 Músicos. Grupo C1 B.3.2.2.2. Sanidade e Medio Ambiente 3 Auxiliares de Inspección de Servizos. Grupo C2. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. 1.º Grao ou equivalente. B.3.2.3. Extinción de Incendios 3 Oficiais 5 Sarxentos 10 Cabos 45 Bombeiros - Condutores B.3.2.4. Policía Municipal 5 Inspectores principais. Grupo A2. Escala executiva da Policía Municipal.9 Inspectores. Grupo A2. Escala executiva da Policía Municipal.19 Oficiais. Grupo C1. Escala básica da Policía Municipal.123 Policías. Grupo C1 Escala básica da Policía Municipal. C.–PERSOAL LABORAL C1.–IGUALDADE E SERVIZOS SOCIAIS 3 Avogados 1 Psicólogo 9 Traballadores/as Sociais 3 Educadores/as Familiares 1 Administrativo 1 Auxiliar Administrativo 1 Axente de emprego local C2.–BRIGADA DE VÍAS E OBRAS 1 Condutor 1 Oficial Condutor-Palista 1 Oficial Soldador C3.–BRIGADA DE PARQUES E XARDÍNS 1 Oficial 1 Soldador C4.–DEPORTES 1 Técnico en Programación Deportiva 1 Técnico en coordinación de instalacións deportivas 1 Técnico de Mantemento 8 Porteiros - Conserxes C5.–PARQUE MÓBIL 3 Condutores 1 Mecánico Condutor C6.–SERVIZOS INTERNOS 3 Conserxes 4 Uxieres laborais, equiparados a funcionarios E14 C7.–EDUCACIÓN / CENTROS SOCIOCULTURAIS 3 Técnicos en Educación e Mocidade 2 Técnicos de Programación 5 Coordinadores de Centros Socioculturais 2 Educadores - Monitores 8 Animadores Socioculturais 2 Auxiliares Administrativos C8.–EMPREGO E PROMOCIÓN ECONÓMICA 1 Técnico en Orientación Laboral 3 Axentes de Desenvolvemento Local C9.–INMIGRACIÓN E EMIGRACIÓN 1 Técnico de Desenvolvemento Local C10.–DEPARTAMENTO DE LINGUA GALEGA 1 Técnico en Normalización Lingüística C11.–PRENSA E PUBLICACIÓNS 1 Xornalista C12.–TESOURERÍA/RECADACIÓN MUNICIPAL 1 Auxiliar de Recadación de 1.ª 6 Auxiliares administrativos (antigas denominacións: auxiliares de recadación 2.ª e 3.ª, e auxiliares de oficina de 1.ª e 2.ª) 1 Subalterno C13.–ÓRGANOS DE GOBERNO 1 Auxiliar administrativo C14.–PERSOAL 1 Auxiliar administrativo C15.–OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN AO CONSUMIDOR - OMIC 1 Auxiliar Administrativo C16.–BANDA DE MÚSICA 1 Director. Grupo A1. Contrato de alta dirección 1 Músico. Grupo C1.1 Músico. Grupo C2 C17.–UMAD 4 Psicólogos 2 Médicos 1 Auxiliar Clínica 2 Educadores Especializados 1 Administrativo 2 ATS 1 Director de Tempo Libre 1 Monitor ocupacional 1 Traballador social C18.–PERSOAL LABORAL FIXO PROCEDENTE DA EXTINTA EMUVISSA: 1 Licenciado en Dereito 1 Licenciado en Empresariais 2 Arquitectos 1 Enxeñeiro de Camiños 1 Delineante 2 Administrativos D.–PERSOAL EVENTUAL 1 Coordinador/a Gabinete Alcaldía 8 Asesores/as. Grupo A1 3 Administrativos/as. Grupo C1 4 Auxiliares Administrativos. Grupo C2 2.2.–CADRO DE PERSOAL DO ORGANISMO AUTÓNOMO “AUDITORIO DE GALICIA” PARA O ANO 2018: A.–PERSOAL DIRECTIVO 1 Director/a Xerente. Asimilado Grupo A1. Nivel 30. Titulación: Licenciado/a Universitario/a. B.–PERSOAL LABORAL 1 Subdirector/a. Asimilado Grupo A1. Nivel 24. Titulación: Licenciado/a Universitario/a.1 Administrador/a. Asimilado Grupo A1. Nivel 24. Titulación: Licenciado/a en CC. Económicas ou Empresariais.1 Técnico/a Superior en Comunicación. Asimilado Grupo A1. Nivel 22. Titulación: Licenciado/a en CC. da Comunicación ou Comunicación Audiovisual.1 Responsable de Exposicións e Actividades Culturais. Asimilado Grupo A2. Nivel 22. Titulación: Diplomado/a Universitario/a.1 Responsable Taquillas e Apoio Administrativo. Asimilado Grupo C1. Nivel 18. Titulación: Bacharelato Superior, Formación Profesional 2.º Grao ou equivalente.3 Oficiais Administrativos. Asimilado Grupo C1. Nivel 18. Titulación: Bacharelato Superior, Formación Profesional 2.º Grao ou equivalente.4 Vixiantes. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grao ou equivalente.2 Oficiais de mantemento. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grao ou equivalente.2 Porteiros. Asimilado Grupo C2. Nivel 15. Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grao ou equivalente. A adaptación ao novo Marco Español de Cualificacións para a Educación Superior realizarase de acordo co establecido no Real Decreto 1027/2011, de 15 de xullo, e coa lexislación vixente derivada desta. Santiago de Compostela, 21 de febreiro de 2018. A CONCELLEIRA DELEGADA DE ECONOMÍA E FACENDA María Rozas Pérez