24/05/2018 | Administración LocalMunicipal
Valdoviño
Convocatoria e bases contratación técnico deportivo

Por decreto de Alcaldía – Presidencia núm.162/2018 de data 21.05.18 aprobouse a convocatoria e as bases xerais e especifícas para a contratación dun/dunha técnico deportivo en réxime laboral temporal, que son as seguintes: O obxecto desta convocatoria é a selección dun/dunha TÉCNICO DEPORTIVO, dentro do programa de apoio o deporte regulado pola Convocatoria da Deputación da Coruña (B. O. P. nº 241, de 24 de decembro de 2017) pola que se establece o programa de subvencións a concellos e entidades locais para a contratación de persoal técnico deportivo durante o ano 2018. A contratación farase baixo o réxime de laboral temporal, por obra ou servizo. A xornada de traballo será de 20 horas semanais. As funcións e tarefas que ha ser desempeñadas pola persoa seleccionada consistirán en desenvolver os programas deportivos do concello, e en especial o relacionado co deporte escolar e federado, realizar tarefas de apoio a xestión deportiva do concello, e as de carácter extraordinario como carnavales, campamentos de verán ou Nadal do concello ou en colaboración con outros concellos e colaborar nas campañas deportivas da Deputación, acompañamento de transporte municipal, e estudar, elaborar e difundir os proxectos de animación deportiva e apoiar ao Departamento de Cultura e Deporte en todas as actuacións deportivas que se realicen ao longo do ano. O traballo realizarase por distintas parroquias do Concello, sendo necesario que o traballador dispoña dun vehículo para desprazarse por todo o termo municipal. As retribucións serán de 657,14 € brutos mensuais ( incluída a parte proporcional das pagas extraordinarias) Duración: O contrato terá unha duración a partir de xuño ata decembro do presente ano. A contratación queda CONDICIONADA á existencia de crédito que derive do compromiso firme da axuda a percibir pola Deputacion Provincial da Coruña ou a dotación de crédito suficiente mediante expediente de modificación de crédito que sexa aprobado definitivamente. Para tomar parte nas probas selectivas, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos, referidos todos e cada un deles á data na que remate o prazo de presentación de solicitudes. a) Ter a nacionalidade española ou ser nacional doutro Estado membro da U. E. ou daqueles Estados aos que se refire e nas condicións que establece o Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público. b) Posuír a capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas habituais da praza á que se aspira. c) Ter cumprida a idade de dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. d) Non ter sido separado, mediante expediente disciplinario, do servizo do Estado, das Comunidades Autónomas ou das Entidades Locais, nin estar inhabilitado por sentencia firme para o exercicio de funcións públicas. Idéntico requisito esixirase aos nacionais dos demais Estados membros da U. E., no seu caso. e) Estar en posesión da seguinte titulación: Técnico superior en Animación de Actividades Físicas e Deportivas ou equivalente ou titulación superior. f) Estar en posesión do carné de conducir B1 As solicitudes de participación nas distintas probas selectivas presentaranse mediante instancia dirixida ao Sr. alcalde do Concello de Valdoviño. Presentaranse no rexistro xeral do Concello de Valdoviño, durante o prazo de cinco días hábiles contados a partir do seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincial. As instancias tamén poderán remitirse en calquera das formas previstas no artigo 31 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, de Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Si a solicitude non se presenta no Rexistro do Concello de Valdoviño, debe enviarse constancia da mesma o fax 98148729 dentro dos días establecidos para a presentación de solicitudes. Á instancia achegaranse inescusablemente: a) Fotocopia compulsada do DNI ou documentación equivalente. b) Fotocopia compulsada da documentación esixida na base 3. e) e 3. f) para participar neste proceso selectivo. c) Declaración de cumplir o resto dos requisitos Rematado o prazo de presentación de instancias, o alcalde, ou órgano delegado, ditará resolución na que se aprobará a listaxe provisional de admitidos e excluídos que se fará pública no Taboleiro de edictos municipal, e páxina web do Concello concedéndose un prazo de tres días hábiles para os efectos de reclamacións dos participantes. As reclamacións, se as houbera, serán resoltas na resolución pola que se aprobe a listaxe definitiva, que se publicará do mesmo xeito que a provisional. Nesta mesma resolución figurará a composición do tribunal, lugar, data e hora do desenvolvemento da oposición. No caso de que, por circunstancias excepcionais, houbese que modificar o lugar, a data ou a hora da realización das probas, publicarase de igual xeito no Taboleiro de edictos municipal e páxina web. De non existir persoas excluídas, aprobarase co carácter definitivo a listaxe de admitidas. O tribunal cualificador do proceso selectivo será designado polo alcalde- presidente e estará integrado por: Presidente: O funcionario ou persoal laboral da Corporación que se nomee. Secretario: O funcionario ou persoal laboral da Corporación que se nomee. Vogais: Tres vogais designados pola Alcaldía ou órgano delegado. O Tribunal cualificador queda facultado para resolver as dúbidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para a boa orde do proceso selectivo en todo o non previsto nestas Bases. Os aspirantes serán convocados á realización da proba en único chamamento e por orde alfabética, e serán excluídos do proceso selectivo os que non comparezan, agás os casos debidamente xustificados e libremente apreciados polo tribunal. A publicación dos sucesivos anuncios relativos ao desenvolvemento desta convocatoria, efectuarase no taboleiro de anuncios e páxina web da Corporación.8.1.- Concluídas as probas, o tribunal publicará a relación de aprobados por orde descendente de puntuación, e elevará a devandita relación, xunto coa acta da última sesión, á Alcaldía ou órgano delegado quen efectuará a contratación, de cumplirse o condicionante de existencia de crédito.8.2.- No prazo de cinco días naturais a contar desde o seguinte a aquel no que se fixeron públicas as listas, os aspirantes aprobados deberán presentar na Área de Persoal do Concello a seguinte documentación: 1. Recoñecemento médico acreditativo de posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas habituais da praza á que se opta.2. Declaración xurada de non ter sido separado, mediante expediente disciplinario, do servizo do Estado, das Comunidades Autónomas ou das Entidades locais, nin atoparse inhabilitado para o exercicio de funcións públicas por sentencia firme.3. Declaración xurada de non atoparse incurso en ningún dos supostos de incapacidade específica consonte á normativa vixente.4. Declaración xurada de non incorrer en ningún dos supostos de incompatibilidade establecidos na lexislación sobre a materia.5. Orixinal da cartilla da seguridade social (no caso de ter estado de alta) e certificado de conta bancaria.8.3.- Quen dentro do prazo indicado e salvo casos de forza maior non presentara a documentación, non poderá ser contratado, quedando anuladas todas as súas actuacións, sen prexuízo da responsabilidade na que puideran incorrer por falsidade na súa instancia.8.4.- Cumpridos os requisitos referidos, o alcalde ou órgano delegado realizará a contratación do aspirante proposto.8.5.- O aspirante co que se formalice a contratación estará obrigado a prestar a súa xornada de traballo na medida e forma requiridas polo interese do servizo, con horario de mañá ou tarde, ou fraccionando a xornada se fora preciso. Quedará sometido a un período de proba co alcance previsto no artigo 14 do Texto Refundido do Estatuto dos Traballadores. Contra esta resolución, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer recurso contencioso-administrativo ante a Sala do contencioso-administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia no prazo de dous meses contados a partir do días seguinte á recepción da presente notificación (artigos 8, 14 e 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa), ou ben, previamente e con carácter potestativo, recurso de reposición ante o órgano autor da disposición impugnada, no prazo dun mes (artigo 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, de Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas), sen prexuízo de que os interesados poidan exercitar, no seu caso, calquera outro que estimen procedente. Oposición: Realización dunha proba por escrito en galego relacionada coas tarefas a realizar no Concello de Valdoviño. Dita proba terá unha duración máxima de 45 minutos. Valorarase con 10 puntos debendo alcanzar unha puntuación mínima de 5 puntos. Dado que en ningún caso o número de aprobados pode ser maior que o número de prazas convocadas, resultara seleccionado aquel aspirante que obtivera maior puntuación. D/Dª. titular do DNI nº., e con enderezo a efectos de notificación, en., CP., Teléfono:. EXPOÑO: Que solicito ser admitido/a para as probas de proceso selectivo por oposición correspondente a un posto de TECNICO DEPORTIVO, de acordo coa convocatoria publicada no B. O. P. Declaro coñece-las Bases reguladoras desta convocatoria. Que reúno todos os requisitos esixidos nas presentes bases. Que achego a esta solicitude, de acordo coas citadas bases, a documentación seguinte:  Fotocopia compulsada do carné de identidade.  Fotocopia compulsada do carné de conducir  Fotocopia compulsada de titulación. En Base ó exposto: SOLICITO: A miña inclusión no proceso selectivo, convocado polo Concello de Valdoviño. Valdoviño, de de 2018 Sr. Alcalde do Concello de Valdoviño” O que se fai público para xeral coñecemento. Valdoviño, 21 de maio de 2018 O Alcalde, Asdo: Alberto González Fernández.