26/05/2017 | Administración LocalMunicipal
A Pobra do Caramiñal
Resolución da Alcaldía n.º 2017-0336, mediante a cal se aproban as bases do proceso selectivo, mediante o sistema de concurso-oposición, para a formación dunha bolsa de emprego para a contratación de diversas categorías de persoal laboral temporal

En data 19 de maio de 2017, a Alcaldía do Concello de A Pobra do Caramiñal veu a aprobar a seguinte resolución n.º 2017-0336, do seguinte tenor literal: RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA Visto que existen razóns que esixen a necesaria e urxente convocatoria dunha bolsa de emprego para a contratación de persoal laboral temporal: un electricista, un carpinteiro, un oficial de 2.ª e un varredor para a brigada de obras e servizos municipais, subvecionado mediante a subvención da Deputación da Coruña, concedida a este Concello ao abeiro do programa de integración laboral. Vistos os informes de Secretaría e o informe de Intervención desfavorable sen efectos suspensivos (Ref. R11/17) relativo á adecuación a legalidade das bases e as dispoñibilidades orzamentarias. Tendo en conta que a esixencia de que para participar neste proceso selectivo os candidatos deberán pertencer a determinados colectivos ven imposta pola normativa do programa que financia estas contratacións (artigo 2.1 das Bases reguladoras do Programa de Integracion Laboral, anualidade 2017 (BOP n.º 243, do 26/12/2016), polo que o concello non ten capacidade para alterala sen perder o dereito á subvención, Examinadas as bases da convocatoria en relación con esa selección de persoal, conforme o establecido non artigo 21.1. g) da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, RESOLVO: PRIMEIRO.–Aprobar as bases reguladoras que rexirán o proceso selectivo para a formación dunha bolsa de emprego para a contratación de persoal laboral temporal: un electricista, un carpinteiro, un oficial de 2.ª e un varredor para a brigada de obras e servizos municipais. As citadas bases acompañan a esta resolución. SEGUNDO.–Que se convoquen as probas selectivas mediante concurso-oposición para a cobertura en réxime laboral temporal das prazas indicadas. TERCEIRO.–Que se publique o texto íntegro dás bases reguladoras dás probas selectivas non taboleiro de anuncios do Concello, na páxina web do Concello e non Boletín Oficial da Provincia de A Coruña. O prazo de presentación de solicitudes polos interesados comezará a computarse a partir dá data de publicación neste último. CUARTO.–Que se de conta dá presente resolución ao pleno na próxima sesión ordinaria que se celebre. Na Pobra do Caramiñal, a data da sinatura dixital. O alcalde O secretario Asinado dixitalmente ao marxe BASES DE SELECCIÓN PARA ELABORACIÓN DUNHA BOLSA PARA CONTRATAR PERSOAL LABORAL TEMPORAL: UN ELECTRICISTA, UN CARPINTEIRO, UN OFICIAL DE 2.ª E UN VARREDOR PARA A BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MUNICIPAIS. (SUBVENCIÓN DA DEPUTACIÓN DA CORUÑA, PROGRAMA DE INTEGRACIÓN LABORAL) 1.º) Obxecto da convocatoria. –A elaboración dunha bolsa por dous anos, vinculada á obtención dunha subvención da Deputación Provincial da Coruña, a través do Programa de Inserción Laboral ou calquera outro que o substitúa durante a vixencia da bolsa, para proceder a selección dun carpinteiro, un electricista, un oficial de 2.ª e un varredor para a brigada de obras e servizos municipais do Concello da Pobra do Caramiñal.2.º) Número de prazas: un (1) electricista, un (1) carpinteiro, un (1) oficial de 2.ª e un (1) varredor.3.º) Tipo e duración do contrato. –Contrato laboral temporal: modalidade de obra ou servizo determinado a xornada completa e coas retribucións segundo convenio. Os contratos estarán vinculados á obtención dunha subvención da Deputación Provincial da Coruña, a través do Programa de Integración Laboral ou calquera outro que o substitúa durante a vixencia da bolsa, e terán como data de remate o 31 de decembro de cada ano de duración da bolsa. Os primeiros quince días do contrato de traballo constitúen o período de proba.4.º) Obxecto do contrato. –O persoal contratado realizará o traballo en réxime de dispoñibilidade plena. Así mesmo, realizará aquelas outras tarefas que lle poidan asignar os órganos municipais competentes ou os seus superiores xerárquicos para a satisfacción das necesidades propias do servizo de obras e medio ambiente.5.º) Requisitos xerais dos aspirantes. –Os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos, referidos á data na que remate o prazo de presentación de instancias: a) Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP en diante). b) Ter cumpridos os 16 anos da idade. c) Non padecer enfermidade nin estar afectada por limitación física ou psíquica que sexa incompatible co desempeño de funcións propias do posto de traballo, que será xustificado mediante informe médico. d) Non ter sido separado do servizo de ningunha administración pública en virtude de expediente disciplinario nin atoparse inhabilitado, por sentencia firme, para o exercicio de funcións públicas. e) Estar en situación de desemprego con anterioridade á formalización do contrato. f) Pertencer, segundo o previsto no punto 2.1 da convocatoria de subvención, a algún dos seguintes colectivos (BOP núm.243, do 26 de decembro de 2016). – Mulleres, ao ter un diferencial de índice de paro rexistrado sensiblemente superior ao dos homes. – Maiores de 45 años. – Persoas desempregadas de longa duración. Aos efectos deste programa terán esta consideración aquelas persoas que leven un mínimo de dous anos como demandantes de emprego. – Persoas con discapacidade: aquelas persoas que teñan recoñecida, pola administración competente, unha discapacidade nun grado igual ou superior ao 33%. A acreditación da discapacidade será comprobada polo concello no proceso de selección das persoas a contratar. – Persoas en situación de drogodependencia. – Persoas que vivan nun fogar onde ninguén teña emprego. – Persoas en fogar monoparental/monomarental. – Persoas con problemas para atopar emprego polo idioma ou cuestións socioculturais. – Persoas vítimas de violencia de xénero. – Persoas sen fogar.6.º) Requisitos particulares en función do posto de traballo. a) Electricista: estar en posesión dalgún dos seguintes cursos ou titulacións – Grado medio en instalacións eléctricas e automáticas ou equivalente. – Grado superior en Sistemas electrotécnicos e automatizados ou equivalente. – Curso de Instalador Electricista. – Certificado de Cualificación Profesional. b) Carpinteiro: estar en posesión dalgún dos seguintes cursos ou titulacións – Grado básico en carpintería e moble ou equivalente. – Grado medio en carpintería e moble ou equivalente. – Certificado de Cualificación Profesional. c) Oficial de 2.ª: estar en posesión dalgún dos seguintes cursos ou titulacións ou contar con – Graduado escolar ou equivalentes d) Varredor: estar en posesión dalgún dos seguintes cursos ou titulacións ou contar con – Graduado escolar ou equivalentes 7.º) Publicidade da convocatoria. –Publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia da Coruña, nun xornal de gran tiraxe, así mesmo as presentes Bases publicaranse no taboleiro de anuncios do Concello da Pobra do Caramiñal, e na sede electrónica do concello: https://apobra.sedelectronica.es/8.º) Solicitudes. –As persoas interesadas deberán solicitar a súa participación mediante unha instancia dirixida ao Sr. Alcalde, conforme ao modelo que consta nos Anexos I, II, III e IV, segundo corresponda, das presentes Bases. As solicitudes presentarase a través da Sede Electrónica Municipal https://apobra.sedelectronica.es/ ou no Rexistro Xeral de Entrada do Concello da Pobra do Caramiñal en horario de 8.00 a 14.00 no prazo de 10 días hábiles que se contaran a partir do seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia da Coruña. Se o último día de prazo fose inhábil, entenderase prorrogado ao primeiro día hábil seguinte. As instancias tamén poderán presentarse a través do procedemento previsto no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas ou Procedemento Administrativo Común. Se optan por presentar a solicitude nunha oficina de Correos, farano en sobre aberto para que a instancia sexa datada e selada polo funcionario de Correos antes de ser certificada. Neste caso e cando se presente a instancia noutro Rexistro Público diferente ao do Concello da Pobra do Caramiñal, os solicitantes antes de rematar o prazo de presentación de solicitudes deberán remitir copia da instancia debidamente selada ou rexistrada ao número de fax do Concello: 981831192. A solicitude deberá ir acompañada por copia de: – DNI ou documento correspondente ao país da UE. – Acreditación de pertencer a algún dos colectivos do punto 5. f das bases. – Se é o caso, documentación que acredite os extremos do punto 8 destas bases. A experiencia laboral acreditarase mediante certificado de empresa ou certificado de servizos prestados, vida laboral (xuntando contratos). – Tarxeta de demandante de emprego ou certificado da oficina do Servizo Público de Emprego que acredite tal situación. Unha vez rematado o prazo de presentación de instancias, publicarase no taboleiro de anuncios do Concello da Pobra do Caramiñal, a lista de aspirantes admitidos e excluídos, concedéndose un prazo de 3 días hábiles para efectos de reclamacións ou emenda de defectos das solicitudes, así mesmo indicarase o lugar, data e hora de realización das probas da fase de oposición.9.º) Selección. As persoas aspirantes serán convocadas para cada exercicio en chamamento único mediante anuncio na sede electrónica e no taboleiro de anuncios do Concello, quedando decaídas no seu dereito as persoas opositoras que non compareceran a realizalo, salvo os casos debidamente xustificados e apreciados discrecionalmente polo tribunal. As persoas aspirantes deberán presentarse para a realización de cada exercicio provistos do DNI, ou documento fidedigno acreditativo da súa personalidade a xuízo do tribunal. O procedemento selectivo será o de concurso-oposición, podendo os/as aspirantes acadar ata un máximo de 16 puntos, e que se desenvolverá como se detalla a continuación: O tribunal publicará todos os acordos na páxina web e no taboleiro de edictos do Concello. A.–Fase de oposición: Realización dunha proba práctica, nun tempo máximo de 15 minutos, que consistirá en demostrar o seguintes aptitudes (puntuarase cada aptitude cun máximo de 2 puntos):  Manexo da maquinaria e ferramentas coas que se desenvolvera o traballo.  As aptitudes profesionais.  Utilización das medidas de protección.  O coidado da maquinaria.  O tempo utilizado no desenvolvemento do traballo. Este exercicio ten carácter obrigatorio e eliminatorio e a súa puntuación máxima será de 10 puntos, debendo os/as aspirantes obter un mínimo de 5 puntos para superalo. B.–Fase de concurso de méritos: Rematada a fase de oposición realizarase a fase do concurso, e puntuarase cun máximo de 6 puntos e serán obxecto de avaliación os seguintes méritos: a) Experiencia profesional: – Por experiencia profesional acreditada no desempeño de postos de traballo: 0,20 puntos por mes de servizo, ata un máximo de 3 puntos, acreditarase mediante certificado de empresa ou certificado de servizos prestados, vida laboral (xuntando contratos). A puntuación máxima outorgable polo concepto “Experiencia profesional” será de 3 puntos. b) Formación: Por ter rematado favorablemente programas de capacitación, formación e integración no mundo laboral organizados ou financiados polas administracións publicas, ata un máximo de 3 puntos. – Cursos de máis de 100 horas: 0,75 puntos. – Cursos de 50 a 100 horas: 0,50 puntos. – Cursos de 16 a 49 horas: 0,25 puntos. – Cursos ata 15 horas: 0,10 puntos. – Cursos, xornadas, etc. nos que non figure o número de horas: 0,05 puntos. A puntuación máxima outorgable polo concepto “Formación” será de 3 puntos. No caso de existir empate na puntuación final dos/as aspirantes, establécese, con carácter supletorio, e como criterio de prioridade a obtención da nota máis alta no primeiro exercicio da oposición e, de ser preciso, nos sucesivos segundo a orde establecida nestas bases. Se continúa o empate, optarase polo maior tempo sen traballar do/a aspirante que se acreditará coa vida laboral. O tribunal sinalará os candidatos ou candidatas que deben presentar o informe de vida laboral.10.º) Puntuación final. –Os candidatos seleccionados serán os que obteñan máis puntuación global. Co resto de solicitantes formarase unha bolsa de traballo para cubrir posibles vacantes ou para atender necesidades imprevistas.11.º) Tribunal cualificador. –O Tribunal cualificador será designado por Decreto da Alcaldía, no momento de aprobación das listas de admitidos e excluídos. Todos os vogais deberán contar con titulación igual ou superior á esixida para o acceso á praza. No caso de non poder acudir os membros designados do tribunal, nomearase mediante Decreto de Alcaldía ao seu substituto, de dito acordo darase oportuna publicidade no taboleiro de edictos do concello e na sede electrónica do mesmo. O tribunal queda facultado para resolver cantas dúbidas e demais circunstancias e incidencias xurdan durante o proceso selectivo así como tomar os acordos que procedan en orde á cobertura da praza convocada, podendo dispoñer a incorporación de asesores especialistas que estime necesarios, con voz pero sen voto.12.º) Formalización dos contratos. –Formalizaranse por resolución da Alcaldía baixo a modalidade de obra ou servizo determinado, cos candidatos seleccionados.13.º) Presentación da documentación polos aspirantes aprobados. –Os candidatos seleccionados deberán presentar no Rexistro Xeral de Entrada do Concello da Pobra do Caramiñal en horario de 9.00 a 14.00 no prazo de 2 días hábiles (se o último día do prazo fose inhábil, trasladarase ao primeiro hábil seguinte) dende que se faga pública a relación de aprobados (mediante anuncio no taboleiro do Concello) os documentos acreditativos das condicións de capacidade e demais requisitos esixidos na convocatoria: – Certificado ou informe médico de atoparse apto para a realización deste traballo. – Declaración xurada de non atoparse incurso en causa de incapacidade ou incompatibilidade. – Declaración xurada de non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administración Pública nin encontrarse inhabilitado para o exercicio das funcións públicas. – Código IBAN de conta bancaria e copia da cartilla da Seguridade Social. – Os aspirantes seleccionados deberán presentar neste momento os orixinais documentación presentada coa solicitude: DNI, acreditación de pertencer a algún dos colectivos do punto 5. f das bases, tarxeta de demandante de emprego para o seu cotexo. De non presentarse dita documentación no prazo indicado (salvo casos de forza maior) ou no caso de deducirse da documentación que non se reúnen os requisitos esixidos, o aspirante non poderá ser contratado; sen prexuízo da responsabilidade en que puidese incorrer por falsidade na súa solicitude de participación. Neste suposto, o concello contratará ao seguinte aspirante aprobado por orde de puntuación. A Pobra do Caramiñal, á data da sinatura. O ALCALDE-PRESIDENTE Asdo.: José Luis Piñeiro García ANEXO I MODELO DE INSTANCIA D./Dna. ______________________________________________________________________, de _____ anos, con domicilio en ____________________________________________, n.º ____, piso ____, C. P. _______, teléfono __________________, D. N. I. _______________________ EXPÓN: 1.º) Que desexo participar no proceso selectivo convocado polo Concello da Pobra do Caramiñal para a selección DUN ELECTRICISTA PARA A BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MUNICIPAIS.2.º) Que reúno todos os requisitos esixidos referidos á data de finalización do prazo sinalado para a presentación da solicitude nas bases, que acepto e declaro coñecer, e que son certos os datos obrantes na presente instancia, comprometéndome a probar documentalmente todos os datos que figuran nesta solicitude. Adxunto coa presente instancia, segundo dispón a base 7.ª da convocatoria: – DNI ou documento correspondente ao país da UE. – Acreditación de pertencer a algún dos colectivos do punto 5. f das bases. – Se é o caso, documentación que acredite os extremos do punto 8 destas bases. A experiencia laboral acreditarase mediante certificado de empresa ou certificado de servizos prestados, vida laboral (xuntando contratos). – Tarxeta de demandante de emprego. Por todo o exposto, SOLICITO: SER ADMITIDO A PARTICIPAR NO PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DUN ELECTRICISTA PARA A BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MUNICIPAIS. Na Pobra do Caramiñal, ____ de __________________ de 2016. (sinatura) SR. ALCALDE-PRESIDENTE DO CONCELLO DA POBRA DO CARAMIÑAL ANEXO II MODELO DE INSTANCIA D./Dna. ______________________________________________________________________, de _____ anos, con domicilio en ____________________________________________, n.º ____, piso ____, C. P. _______, teléfono __________________, D. N. I. _______________________ EXPÓN: 1.º) Que desexo participar no proceso selectivo convocado polo Concello da Pobra do Caramiñal para a selección DUNHA PRAZA DE CARPINTEIRO DE OBRAS E SERVIZOS MÍNIMOS MUNICIPAIS.2.º) Que reúno todos os requisitos esixidos referidos á data de finalización do prazo sinalado para a presentación da solicitude nas bases, que acepto e declaro coñecer, e que son certos os datos obrantes na presente instancia, comprometéndome a probar documentalmente todos os datos que figuran nesta solicitude. Adxunto coa presente instancia, segundo dispón a base 7.ª da convocatoria: – DNI ou documento correspondente ao país da UE. – Acreditación de pertencer a algún dos colectivos do punto 5. f das bases. – Se é o caso, documentación que acredite os extremos do punto 8 destas bases. A experiencia laboral acreditarase mediante certificado de empresa ou certificado de servizos prestados, vida laboral (xuntando contratos). – Tarxeta de demandante de emprego. Por todo o exposto, SOLICITO: SER ADMITIDO A PARTICIPAR NO PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DUN CARPINTEIRO PARA A BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MUNICIPAIS. Na Pobra do Caramiñal, ____ de __________________ de 2016. (sinatura) SR. ALCALDE-PRESIDENTE DO CONCELLO DA POBRA DO CARAMIÑAL ANEXO III MODELO DE INSTANCIA D./Dna. ______________________________________________________________________, de _____ anos, con domicilio en ____________________________________________, n.º ____, piso ____, C. P. _______, teléfono __________________, D. N. I. _______________________ EXPÓN: 1.º) Que desexo participar no proceso selectivo convocado polo Concello da Pobra do Caramiñal para a selección DUNHA PRAZA OFICIAL DE 2.ª BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MÍNIMOS MUNICIPAIS.2.º) Que reúno todos os requisitos esixidos referidos á data de finalización do prazo sinalado para a presentación da solicitude nas bases, que acepto e declaro coñecer, e que son certos os datos obrantes na presente instancia, comprometéndome a probar documentalmente todos os datos que figuran nesta solicitude. Adxunto coa presente instancia, segundo dispón a base 7.ª da convocatoria: – DNI ou documento correspondente ao país da UE. – Acreditación de pertencer a algún dos colectivos do punto 5. f das bases. – Se é o caso, documentación que acredite os extremos do punto 8 destas bases. A experiencia laboral acreditarase mediante certificado de empresa ou certificado de servizos prestados, vida laboral (xuntando contratos). – Tarxeta de demandante de emprego. Por todo o exposto, SOLICITO: SER ADMITIDO A PARTICIPAR NO PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DE UN OFICIAL DE 2.ª PARA A BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MUNICIPAIS. Na Pobra do Caramiñal, ____ de __________________ de 2016. (sinatura) SR. ALCALDE-PRESIDENTE DO CONCELLO DA POBRA DO CARAMIÑAL ANEXO IV MODELO DE INSTANCIA D./Dna. ______________________________________________________________________, de _____ anos, con domicilio en ____________________________________________, n.º ____, piso ____, C. P. _______, teléfono __________________, D. N. I. _______________________ EXPÓN: 1.º) Que desexo participar no proceso selectivo convocado polo Concello da Pobra do Caramiñal para a selección DUNHA PRAZA DE VARREDOR PARA A BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MÍNIMOS MUNICIPAIS.2.º) Que reúno todos os requisitos esixidos referidos á data de finalización do prazo sinalado para a presentación da solicitude nas bases, que acepto e declaro coñecer, e que son certos os datos obrantes na presente instancia, comprometéndome a probar documentalmente todos os datos que figuran nesta solicitude. Adxunto coa presente instancia, segundo dispón a base 7.ª da convocatoria: – DNI ou documento correspondente ao país da UE. – Acreditación de pertencer a algún dos colectivos do punto 5. f das bases. – Se é o caso, documentación que acredite os extremos do punto 8 destas bases. A experiencia laboral acreditarase mediante certificado de empresa ou certificado de servizos prestados, vida laboral (xuntando contratos). – Tarxeta de demandante de emprego. Por todo o exposto, SOLICITO: SER ADMITIDO A PARTICIPAR NO PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DUN VARREDOR PARA A BRIGADA DE OBRAS E SERVIZOS MUNICIPAIS. Na Pobra do Caramiñal, ____ de __________________ de 2016. (sinatura) SR. ALCALDE PRESIDENTE DO CONCELLO DA POBRA DO CARAMIÑAL En A Pobra do Caramiñal, a data 23 de maio de 2017. O alcalde Asdo.: José Luis Piñeiro García