06/02/2017 | Administración LocalMunicipal
Fene
Secretaría
Convocatoria do proceso selectivo para a creación dunha lista de aspirantes a auxiliar de axuda no fogar, mediante o sistema de concurso libre

O 31.01.2017 ditouse a resolución de alcaldía núm.108/2017 que di: “[.] PRIMEIRO.- Aprobar as bases reguladoras da convocatoria de selección nos termos seguintes: O obxecto desta convocatoria é a creación dunha lista de aspirantes a auxiliar de axuda no fogar para ser contratado/a como persoal laboral temporal. A contratación solo poderán levarse a cabo cando sexa posible a súa cobertura de conformidade cos requisitos esixidos pola normativa aplicable -actualmente, o artigo 27.1 da Lei 2/2015 do emprego público de Galicia e o artigo 20. dos da Lei 48/2015 de orzamentos xerais do Estado para o ano 2016, prorrogado neste ano 2017- e previa acreditación no expediente da existencia de crédito adecuado e suficiente para esta finalidade. A lista de aspirantes creada terá vixencia ata o 31 de decembro de 2020. Non obstante, a dita lista quedará anulada automaticamente se antes da finalización da súa vixencia se convoca un novo proceso selectivo e se aproba unha nova lista de aspirantes. Ó remate do proceso selectivo aprobarase unha lista de aspirantes a auxiliar de axuda no fogar para a súa contratación, cando queden acreditados no expediente os requisitos esixidos pola normativa aplicable -actualmente, o artigo 27.1 da Lei 2/2015 do emprego público de Galicia e o artigo 20. dos da Lei 48/2015 de orzamentos xerais do Estado para o ano 2016, prorrogado neste ano 2017- e a existencia de crédito adecuado e suficiente para esta finalidade. A selección de persoal laboral temporal realizarase mediante un procedemento áxil que respectarán en todo caso os principios de igualdade, mérito, capacidade, publicidade e libre concorrencia. As probas selectivas realizaranse polo sistema de concurso libre.1. Serán requisitos mínimos dos aspirantes a esta selección de persoal: - Ter a nacionalidade española, sen prexuízo de ter outra nacionalidade que lle permita o acceso ó emprego público de conformidade co disposto no artigo 52 Lei 2/2015 do emprego público de Galicia. - Posuír a capacidade funcional necesaria para o desempeño das tarefas. - Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, se é o caso, da idade máxima de xubilación forzosa. - Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario de ningunha Administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin atoparse na situación de inhabilitación absoluta ou especial para o desempeño de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, cando se trate de acceder á mesma categoría profesional á que se pertencía. No caso de nacionais doutros estados, non estar inhabilitado ou en situación equivalente, nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida no Estado de procedencia o acceso ó emprego público nos termos anteriores. - Posuír o título de formación profesional de grado medio de atención sociosanitaria ou equivalente, regulado no Real decreto 496/2003, do 2 de maio, ou na posesión do certificado de profesionalidade de atención sociosanitaria a persoas no domicilio ou equivalente, regulado no Real decreto 1379/2008, do 1 de agosto, polo que se establecen os certificados de profesionalidade da familia profesional de servicios socioculturais e á comunidade. - Posuír o carné B de conducir e dispoñibilidade de vehículo para desprazarse polo municipio.2. Os anteriores requisitos deberanse reunir con referencia ó último día de prazo de presentación das solicitudes. As solicitudes para tomar parte nas probas selectivas presentarse conforme ó modelo que figura no anexo I e dirixiranse ó alcalde da corporación expresando que reúnen tódolos requisitos esixidos na base anterior. Presentaranse no rexistro xeral do concello, podendo presentarse tamén conforme ó sinalado no artigo 16.4 da Lei 39/2015 do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. O prazo de presentación de solicitudes de participación será de 10 días hábiles contados a partir do seguinte ó da publicación das presentes bases no boletín oficial da provincia da Coruña. Á instancia, conforme ó modelo que figura no anexo I, acompañarase inescusablemente da seguinte documentación: - Copia do documento nacional de identidade, ou pasaporte. - Copia da titulación ou do certificado de profesionalidade esixido. - Copia do carné B de conducir. - Copia dos documentos que acrediten os méritos alegados para a fase de concurso conforme á base sétima. A prestación de servizos deberá acreditarse co certificado expedido polo fedatario público da correspondente administración na que se exprese a natureza e duración dos servizos, ou coa copia do nomeamento/contrato de traballo e o informe de vida laboral. A formación acreditarase mediante título correspondente ou certificado da entidade/organismo que realizou a actividade formativa. - De ser o caso, copia do CELGA 1 ou equivalente, co que quedarán exentos do exame de galego. Finalizado o prazo de presentación de instancias, o alcalde, mediante resolución, aprobará a lista provisional de admitidos e excluídos que se publicará no taboleiro de edictos e na páxina web do concello, relacionándose os aspirantes excluídos con indicación da causa da súa exclusión. Os aspirantes disporán dun prazo de 5 días hábiles para a subsanación das deficiencias que se sinalen. Estas subsanacións serán aceptadas ou rexeitadas na resolución que aprobe a lista definitiva, que se publicará no taboleiro de edictos e na páxina web do concello e na que se incluirá a composición do tribunal -de non terse designado nun momento anterior-. Contra a resolución na que se declare a lista definitiva de admitidos e excluídos, poderase interpoñer potestativamente recurso de reposición, no prazo dun mes, ante o órgano que ditou o acto, ou directamente recurso de contencioso-administrativo no prazo de dous meses, ante a xurisdición contenciosa-administrativa, contados a partir do seguinte ó da publicación no taboleiro de edictos e na páxina web do concello. O resto das resolucións serán expostas no taboleiro de edictos e publicadas na páxina web do concello.1. O tribunal cualificador será designado pola alcaldía (en virtude do artigo 21.1. g) da Lei 7/1985 reguladora das bases do réxime local) e, en base ó establecido pola Lei 2/2015 do emprego público de Galicia, estará integrado polos seguintes membros: - Presidenta/e (titular e suplente): Unha/un funcionaria/o de carreira pertencente a un corpo ou escala para ingreso no cal se requira titulación igual ou superior á de agora esixida. - Vogais (titulares e suplentes): Tres funcionarias/os de carreira pertencentes a un corpo ou escala para ingreso no cal se requira titulación igual ou superior á de agora esixida. - Secretaria/o (titular e suplente): Secretaria do Concello de Fene ou persoa que legalmente lle substitúa e, como suplente, unha/un funcionaria/o de carreira pertencente a un corpo ou escala para ingreso no cal se requira titulación igual ou superior á de agora esixida.2. O tribunal non poderá constituírse, nin actuar sen a presenza, a lo menos, de tres de seus membros, titulares ou suplentes, debendo estar presentes en todo caso o presidente/a e o/a secretario/a ou persoa en quen delegue. De tódalas reunións que faga o tribunal o/a secretario/a redactará a correspondente acta.3. Os membros do tribunal absteranse de intervir e o comunicarán á autoridade convocante cando concorra algunha das circunstancias previstas no artigo 28.2 de Lei 30/1992 de réxime xurídico das administracións públicas. Os aspirantes poderán recusar ós membros do tribunal cando concorran aquelas circunstancias.4. O tribunal resolverá tódalas dúbidas que xurdan en aplicación das presentes normas así como nos casos non previstos polas mesmas.5. O tribunal poderá dispoñer a incorporación ós seus traballos de asesores, con voz e sen voto, para as probas en que así o estimen necesario ou conveniente.6.- Os membros concorrentes ás sesións do Tribunal e para os efectos de percepcións de asistencias se clasificarán consonte o disposto no artigo 33 do Real Decreto 462/2002 sobre indemnizacións por razóns de servizo. A selección realizarase, de conformidade co previsto nas presentes bases, polo sistema de concurso libre cos candidatos que no prazo establecido presentaran a súa documentación. Os correspondentes anuncios e o resultado do proceso selectivo farase pública mediante a publicación da correspondente acta/anuncio do tribunal no taboleiro de edictos e na páxina web do concello. A puntuación virá determinada pola acreditación dos seguintes méritos (en caso de empate prevalecerá a puntuación obtida como experiencia laboral. De persistir o empate, o tribunal realizará un sorteo para decidir a orde dos aspirantes): a) Experiencia laboral: máximo 7 puntos. - Por acreditar a prestación de servizos nunha Administración pública como auxiliar de axuda no fogar (relación laboral ou funcionarial): 0,10 puntos/mes. - Por acreditar a prestación de servizos en empresas privadas como auxiliar de axuda no fogar: 0,05 puntos/mes. En caso de acreditación de períodos de traballo por días, un mes virá determinado pola acumulación de 30 días de traballo. Os servizos a tempo parcial serán valorados proporcionalmente. b) Cursos de formación recibidos e acreditados, cuxo contido estea directamente relacionado coas funcións propias da praza obxecto da convocatoria e que foran convocados, impartidos ou homologados polas Administracións Públicas, Universidades, Colexios profesionais, Organizacións sindicais e Cámaras de Comercio. Valoraranse da seguinte forma, ata un máximo de 3 puntos: De duración de 20 a 40 horas 0,40 puntos. De duración de 41 a 60 horas 0,50 puntos. De duración de 61 a 100 horas 0,70 puntos. De duración de 101 a 200 horas 0,90 puntos. De duración de 201 a 300 horas 1,25 puntos. De duración superior a 301 horas 1,5 puntos. En todos os casos valoraranse unha soa vez os cursos relativos a unha mesma materia, aínda que se repetira a súa participación, e valorarase unicamente o de nivel superior ou avanzado. Non se valorarán os cursos que non acrediten as horas de duración. Así mesmo, non se valorarán os inferiores a 20 horas lectivas e os diplomas relativos a xornadas, seminarios, simposios e similares. En aplicación do previsto no artigo 51.2 da Lei 2/2015 do emprego público de Galicia respecto da acreditación do galego, aquelas persoas que non acrediten coñecementos en lingua galega (CELGA 1 ou equivalente) terán unha proba oral de galego, que será cualificada como apta ou non apta. Quedarán exentas da realización desta proba aquelas persoas que acrediten, coa presentación da instancia, estar en posesión do CELGA 1 ou equivalente. Os aspirantes que non acrediten a posesión do CELGA 1 ou equivalente e non superen a proba de galego non formarán parte da lista de aspirantes. Na acta da última sesión do tribunal de selección incluirase unha lista dos/as aspirantes que acreditaron estar en posesión do Celga 1 ou, en caso contrario, superaron a proba de galego, e ordenados segundo a puntuación obtida na fase do concurso. A acta do tribunal de selección elevarase á alcaldía para que dite a resolución de aprobación da lista de aspirantes. Os aspirantes contidos na dita lista serán contratados como auxiliares de axuda no fogar para cando sexa posible a súa cobertura de conformidade cos requisitos esixidos pola normativa aplicable -actualmente, o artigo 27.1 da Lei 2/2015 do emprego público de Galicia e, neste ano, o artigo 20. dos da Lei 48/2015 de orzamentos xerais do Estado para o ano 2016- e previa acreditación no expediente da existencia de crédito adecuado e suficiente para esta finalidade. A lista de aspirantes creada terá vixencia ata o 31 de decembro de 2020. Non obstante, a dita lista quedará anulada automaticamente se antes da finalización da súa vixencia se convoca un novo proceso selectivo e se aproba unha nova lista de aspirantes. O funcionamento da lista rexerase polas seguintes normas: - Os chamamentos realizaranse por vía telefónica. En aras de garantir este procedemento o/a interesado/a deberá comunicar ó concello, baixo a súa responsabilidade, calquera alteración do número de contacto, aínda que esta alteración teña carácter transitorio, e como mínimo realizaranse dúas chamadas. O empregado público que realice o chamamento o fará constar mediante dilixencia indicando a disposición ou non do aspirante a ser contratado. De non atender ó chamamento, unha vez realizadas como mínimo dúas chamadas, entenderase que o aspirante non ten disposición a ser contratado. • De manifestar a súa disposición, a alcaldía ditará resolución de requirimento -a resolución será publicada na páxina web do concello e desde ese momento empezarán a contar os correspondentes prazos (sen prexuízo da posibilidade de comunicar tamén dita circunstancia por vía telefónica ou por correo electrónico)- para que presente, con carácter previo á contratación, certificado médico en impreso oficial do Colexio de Médicos e asinado por un colexiado en exercicio no que conste expresamente que ten a capacidade funcional necesaria para o desempeño das tarefas de auxiliar de axuda no fogar e declaración xurada de non estar incurso en incompatibilidade para ser persoal das Administracións Públicas e non ter sido separado nin inhabilitado do servizo público. Se no prazo que se sinale, o aspirante non presenta a documentación requirida ou o resultado do recoñecemento médico fose “non apto”, non poderá ser contratado, pasando a ocupar o último lugar da lista de aspirantes, salvo que poida acreditar un suposto de forza maior (entenderase por forza maior, entre outros, estar desempeñando actividade laboral no sector público ou privado debidamente acreditado), en cuxo caso retornará ao posto que lle corresponda na lista creada. • De non manifestar a súa disposición, pasarase a chamar ó seguinte aspirante da lista. - Ó rematar o contrato de traballo, o/a aspirante retornará ao posto que lle corresponda na lista creada. O tribunal queda autorizado para resolvelas dúbidas que se presenten e adoptalos acordos necesarios para boa orde do proceso selectivo en todo ó non previsto nestas bases. A resolución de alcaldía que aproba as presentes bases pon fin á vía administrativa e contra a mesma poderase interpoñer recurso contencioso-administrativo ante os xulgados do contencioso administrativo, no prazo de dous meses contados dende o día seguinte ao da publicación do anuncio do proceso selectivo no boletín oficial da provincia da Coruña, segundo o art.46.1 da Lei 29/1998 de 13 de xullo da xurisdición contencioso-administrativa. Así mesmo, poderase interpoñer recurso potestativo de reposición ante o alcalde-presidente, no prazo dun mes contado a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio do proceso selectivo no boletín oficial da provincia da Coruña (artigos 123 e 124 da Lei 39/2015 do procedemento administrativo común das Administracións Públicas). No caso de que se interpoña o recurso potestativo de reposición, ata que sexa resolto expresamente ou se produza a súa desestimación por silencio administrativo, non se poderá interpoñer o recurso contencioso-administrativo (artigo 123 da Lei 39/2015 do procedemento administrativo común das Administracións Públicas). D/Dona________________________________________________________________________________________________ con data de nacemento ________________________________________________ con DNI núm. __________________________ e con domicilio en ________________________________________________________________________________________ C. P. _______________ (teléfono ___________________; correo electrónico _________________________) ante o sr. alcalde do Concello de Fene, COMPARECE e DI: a) Que coñece e acepta as bases de selección para a creación dunha lista de aspirantes a auxiliar de axuda no fogar, mediante o sistema de concurso libre. b) Que desexa ser admitido ás probas selectivas convocadas. c) Que reúne todos e cada un dos requisitos establecidos nas bases da convocatoria e que aporta a documentación esixida para ó efecto. d) Que adxunta á presente: - Copia do documento nacional de identidade ou pasaporte. - Copia da titulación ou do certificado de profesionalidade esixido. - Copia do carné B de conducir. - Copia do CELGA 1 ou equivalente (só para aqueles aspirantes que desexen acreditar estar exentos da proba de lingua galega). - Relación dos seguintes documentos ós efectos da súa valoración na fase de concurso, 1.2. Por todo o exposto, SOLICITA que se teña por presentada esta solicitude e sexa admitido ás probas selectivas de auxiliar de axuda no fogar. En__________, __ de ________________ de 20___ Asdo.: _____________________________________ ALCALDE DO CONCELLO DE FENE” SEGUNDO.- Convocar o proceso selectivo para a creación dunha lista de aspirantes a auxiliar de axuda no fogar, mediante o sistema de concurso libre. O prazo de presentación de solicitudes de participación será de 10 días hábiles contados a partir do seguinte ó da publicación das bases de selección no boletín oficial da provincia da Coruña”. Fene, 1 de febreiro de 2017 O alcalde Juventino Jennifer Carol Villar del Saz Savolainen