29/04/2016 | Administración LocalProvincial
Deputación Provincial da Coruña
Servizo de Planificación e Xestión de Recursos Humanos. Sección de Planificación de Recursos Humanos
Convocatoria de proceso selectivo para elaborar unha lista de aspirantes a nomeamentos de funcionarios interinos e/ou contratacións laborais temporais para postos de técnico/a de xestión de proxectos

D. Valentín González Formoso, Presidente da Deputación Provincial da Coruña, Visto o expediente relativo á convocatoria do procedemento para elaborar unha lista de aspirantes para a selección de persoal funcionario interino e/ou persoal laboral temporal para postos de Técnico/a de xestión de proxectos (Grupo A1) de Administración Especial, no que se acreditan os seguintes I.1.- Tendo en conta a necesidade urxente de cubrir varios postos de Técnico/a de xestión de proxectos vacantes na vixente Relación de Postos de Traballo, procede a súa cobertura mediante os correspondentes nomeamentos de funcionarios interinos, ata que as ditas prazas sexan cubertas polo procedemento regulamentario. I.2.- O procedemento vixente nesta Deputación para a selección de persoal temporal está contido no Regulamento aprobado ao efecto, que establece o procedemento de elaboración das listas de aspirantes correspondentes, que se levará a efecto de conformidade coas bases que rexerán a convocatoria pública do proceso selectivo necesario. O Regulamento da selección de persoal funcionario interino e laboral temporal desta Deputación (BOP núm.151, do 2 de xullo de 2008), en canto se refire ao procedemento para a selección mediante o sistema de listas. De conformidade coa normativa citada e demais concordante e de aplicación, Convocar o procedemento de elaboración dunha lista de aspirantes para a selección de persoal funcionario interino e/ou laboral temporal para postos de Técnico/a de xestión de proxectos (Grupo A1) de Administración Especial, que se rexerá polas Bases aprobadas ao efecto pola Xunta de Goberno do 15 de abril de 2016 e a Resolución da Presidencia número 8714/2016 do 25/04/2016: Primeira.- As solicitudes para tomar parte no proceso deberán presentarse no modelo oficial que se facilitará por esta Deputación Provincial (Rexistro Xeral, Servizo de Planificación e Xestión de Recursos Humanos e na páxina web www.dicoruna.es/diputacion/impresos, no prazo de 20 días naturais, contados a partir do seguinte ao da publicación das presentes Bases no Boletín Oficial da Provincia, debidamente cubertas e acompañadas dos documentos que acrediten a titulación esixida e, no seu caso, os demais requisitos que se sinalen para cada posto dos que se trata (orixinais ou copias compulsadas), ademais dunha fotocopia simple do Documento Nacional de Identidade. Segunda.- Rematado o prazo de presentación de solicitudes, a Presidencia da Corporación, no prazo máximo de quince días, declarará aprobadas as relacións de persoas admitidas e excluídas, que se publicará no Boletín Oficial da Provincia, establecéndose un prazo de dez días a efectos de reclamacións. Logo de rematado o dito prazo, a Presidencia aprobará a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas e determinará o lugar, a data e hora de comezo do primeiro exercicio das probas selectivas, así como a relación nominal das persoas que compoñerán o Tribunal Cualificador, todo o que se publicará no Boletín Oficial da Provincia. Terceira.- Os tribunais constarán dun/ha presidente/a, tres vogais funcionarios/as da Deputación e un/ha secretario/a, que haberán de cumprir os requisitos sinalados no art.60 da Lei 7/2007, do Estatuto Básico do Empregado Público, e demais normativa aplicable. Os tribunais poderán dispoñer a incorporación aos seus traballos de persoal asesor especialista para as probas selectivas correspondentes, limitándose éste a prestar a súa colaboración nas súas especialidades técnicas. Os tribunais terán a categoría e o dereito de percibir as contías correspondentes, de conformidade co disposto no R. D. 462/2002 e lexislación complementaria. Cuarta.- Unha vez comezadas as probas selectivas e de conformidade coa normativa vixente, os anuncios de celebración das sucesivas probas expoñeranse nos locais nos que se celebrou a proba anterior, con doce horas de antelación, como mínimo con respecto ao seu comezo, se se trata do mesmo exercicio, ou de vinte e catro, se se trata dun novo. Unha vez que conclúan os procesos selectivos, os tribunais formularán as súas propostas á Presidencia da Corporación, para aprobar as listas correspondentes. Quinta.- En todo o non previsto nestas Bases, estarase ao disposto no Regulamento regulador da selección de persoal funcionario interino e laboral temporal desta Deputación (BOP núm.151, do 02/07/2009) e na normativa de acceso á funcións pública vixente. Así mesmo, estas Bases e convocatoria e cantos actos administrativos se deriven dela, poderán ser impugnados nos casos e na forma establecidos pola Lei 30/1992, do Réxime xurídico das administración públicas e do procedemento administrativo común. Requisitos: Licenciatura universitaria en dereito, económicas, políticas ou empresariais, intendente/a mercantil ou actuario/a, enxeñería industrial, licenciatura ou enxeñería en informática, enxeñería de telecomunicacións, licenciatura en administración e dirección de empresas, psicoloxía, psicopedagoxía, pedagoxía, periodismo, publicidade e relacións públicas, física, matemáticas, química, socioloxía ou ciencias do traballo, filoloxía inglesa, alemana, italiana ou francesa, historia, documentación, bioloxía ou Grao oficial universitario equivalente.1º Exercicio obrigatorio e eliminatorio: consistirá na contestación dun cuestionario de preguntas con respostas alternativas sobre as materias obxecto do temario que figura no seguinte programa, nun tempo máximo total dunha hora. A puntuación será de 00,00 ata 10,00 puntos, sendo necesario para aprobar obter un mínimo de 05,00 puntos.2º Exercicio obrigatorio e eliminatorio: consistirá en resolver no tempo máximo de 2 horas, un suposto práctico relacionado coas funcións a desenvolver. A puntuación será de 00,00 ata 10,00 puntos, sendo necesario para aprobar obter un mínimo de 05,00 puntos. Para a realización do suposto práctico as persoas aspirantes poden, en todo momento, facer uso dos textos legais e das coleccións de xurisprudencia dos que acudan provistos.3º Exercicio.- De carácter obrigatorio, excepto para quen teña acreditado o nivel de coñecemento do galego: Celga 4, que estará exento/a de realizar o exercicio. Consistirá na tradución nun tempo máximo de 1 hora dun texto do castelán ao galego e outro do galego ao castelán a proposta do Tribunal. Este exercicio será cualificado como apto ou non apto. PARTE XERAL Tema 1.- A Constitución española: organización territorial do Estado (Principios xerais da administración local. Das comunidades autónomas). Tema 2.- Estatuto básico do empregado público: dereitos e deberes e código de conduta dos empregados públicos. Tema 3.- Lei 30/92 de 26 de novembro de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común: actividade das administracións públicas, normas xerais. Tema 4.- As administracións locais: a posición constitucional dos municipios e provincias. Distribución de competencias entre o Estado e as comunidades autónomas sobre a administración local. Tema 5.- A autonomía galega: orixe e evolución. O Estatuto de autonomía de Galicia. Estrutura e contido. Tema 6.- Contratos do sector público. Tema 7.- Orzamentos xerais das corporacións locais. Ámbito temporal. Contido do orzamento xeral. Anexos. Estrutura dos estados de ingresos e gastos. Elaboración e aprobación. Tema 8.- Execución e liquidación do orzamento. A conta xeral: contido e tramitación. Tema 9.- O control da xestión financeira de España: concepto, clases e competencias. A intervención xeral do estado: ámbito de aplicación. Recursos das facendas locais. Tributos normas xerais. PARTE ESPECÍFICA Tema 10.- Fases da xestión e execución do Proxecto. Tema 11.- Contexto normativo. Principios e normas aplicables. Tema 12.- Planificación da execución. Tema 13.- Procedementos de certificación e informes de actividade. Tema 14.- Xestión financeira e contable. Tema 15.- Coordinación e comunicación en partenariados. Tema 16.- Ferramentas informáticas para a xestión de proxectos. Tema 17.- Mecanismos de corrección de desviacións. Tema 18.- Calidade na xestión de proxectos. Tema 19.- Obrigas de control financeiro do proxecto. Tema 20.- Plans de seguimento e avaliación. Tema 21.- Metodoloxía de seguimento e avaliación. Tema 22.- Elaboración de informes de seguimento e avaliación. Tema 23.- Avaliación de impacto dos proxectos. Tema 24.- Obrigas e principios. Tema 25.- Técnicas de información e difusión en proxectos. Tema 26.- Capitalización e transferencia de resultados. Tema 27.- Funcionamento institucional. Tema 28.- Fondos estruturais e xestión financeira. Tema 29.- O período de programación de fondos 2014-2020. Tema 30.- Aspectos legais dos proxectos europeos. A Coruña, 25 de abril do 2016 O Presidente O Secretario Valentín González Formoso José Luis Almau Supervía