15/03/2016 | Administración LocalMunicipal
Mugardos
Bases e convocatoria para elaboración da lista para a provisión temporal de postos de traballo do Concello de Mugardos, categoría bibliotecario/a arquiveiro/a

O sr. Alcalde-Presidente, pola resolución da alcaldía núm.149/2016, de 07.03.2016, prestou aprobación ás seguintes bases e convocatoria: O obxecto das presentes bases é regular a elaboración de listas para a cobertura, con carácter temporal, do posto de traballo da categoría bibliotecario/a arquiveiro/a do Concello de Mugardos, cando a súa cobertura se considere de urxente necesidade, mentres non sexa ocupado polo correspondente persoal funcionario ou laboral fixo, de acordo coa normativa de aplicación (supostos de baixa laboral, vacacións, convocatoria de subvencións etc.). Para facer efectivo o sistema de cobertura, por resolución da alcaldía, aprobarase a convocatoria para a elaboración da lista de aspirantes/as para cada unha das prazas e/ou contratacións laborais temporais que se prevea que poidan producirse, ben por estar vacantes segundo a oferta pública de emprego, ben por sustitución, baixas ou calquera necesidade que xurda de conformidade coa normativa vixente.4.1. As solicitudes que presenten os interesados para a súa inclusión na correspondente lista dirixiranse ao Sr. Alcalde-Presidente do concello de Mugardos (Concello de Mugardos, r/Avda. de Galicia, 45 CP 15620) e axustaranse ó modelo que se inclúe nesta convocatoria como Anexo I.4.2. A apertura da convocatoria para a elaboración das listas e o prazo para a presentación de solicitudes será de vinte (20) días naturais contados desde a publicación de cada convocatoria específica no BOP e presentarase no rexistro xeral do Concello. As instancias tamén poderán presentarse na forma que determina o artigo 38.4 da Lei 30/92, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Teléfono de información: 981 47 03 38 - 47 02 90 e páxina web: www.concellodemugardos. gal As/os interesadas/os presentarán as súas instancias, acompañadas da documentación que acredite a titulación e os demais requisitos esixidos para desempeña-la praza ou postos ás que opten e os méritos que, de conformidade co baremo que se fixa no presente regulamento, desexen que se les teñan en conta. A convocatoria establecerá a denominación, características, requisitos das prazas ou postos e a titulación esixible para o acceso ás mesmas. A súa orde de prelación virá dada pola puntuación obtida de acordo co baremo. As/os solicitantes deben reunir os requisitos que para cada grupo e categoría se determinan na respectiva convocatoria. Os devanditos requisitos deben posuirse o último día do prazo para a presentación de solicitudes. Asi mesmo, terán que acreditar no momento no que acepten o posto de traballo que se lles oferte, que reunen os requisitos xerais determinados no artigo 50 da Lei 2/2015 do Empregado público de Galicia e no artigo 56 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado polo R. D. Lexislativo 5/2015, do 3 de outubro, e que son os seguintes: 1. Nacionalidade española, sin perxuicio do determinado no artigo 57 do citado Estatuto.2. Ter cumplidos 16 anos e non exceder da idade de xubilación.3. Poseer capacidade funcional para o desempeño das tarefas.4. Non haber sido separado mediante expediente disciplinario ou despido disciplinario do servizo de AAPP, organismos constitucionais ou estatutarios das CCAA, nin estar en situación de inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial.5. Poseer a titulación esixida para o posto. Tamén terán que acreditar no momento no que acepten o posto de traballo que se lles oferte, que reúnen o requisito de non ter sido condenado por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, mediante a aportación dunha certificación negativa do Rexistro Central de Delincuentes Sexuais ou autorización expedida a favor do Concello para que o comprobe de oficio. (Modificación do artigo 13.5 da Lei Orgánica 1/1996, de 15 de xaneiro, de Protección Xurídica do Menor, efectuada pola Leri 26/2015, de 28 de xullo) No suposto de que non acrediten estes requisitos, as/os solicitantes decaerán en tódolos seus dereitos e quedarán excluídos da lista. Xunto coa solicitude deberán presentar fotocopia do DNI e copia cotexada do título académico requerido para o grupo ou categoría a que se presente Os méritos que invoquen os/as interesados/as e que, de acordo co baremo previsto, desexen que se lles teñan en conta, asi como o cumprimento dos requisitos esixidos para o grupo e categoría que se solicita, acreditaranse debidamente por medio de documentos orixinais ou fotocopias destes que se presentarán cotexadas, fidedignamente, debendo numerarse de acordo co modelo anexo, significándose que non se valorarán aqueles méritos que pola comisión se considere que non estiveran suficientemente acreditados. Os méritos admisibles e valorables serán únicamente os causados ata a data en que finalice o prazo de presentación de instancias. Para a elaboración da lista así como para o seu control e correcta utilización nomearase unha comisión de selección. A estes efectos a comisión resolverá todalas cuestións de interpretación que puideran presentarse.6.1. A composición da comisión de selección será a seguinte: - Presidente/a: un empregado/a publico/a do Concello de Mugardos. - Vocais: tres empregados/as públicos/as. - Secretario/a: O da corporación, ou funcionario/a en quen delegue, que actuará con voz e voto.8.1. A comisión de selección para a cobertura temporal de postos de traballo reservados ó persoal funcionario ou laboral, será a encargada de elabora-las listas correspondentes. A petición da comisión de selección, poderá nomearse persoal colaborador e as súas funcións serán participar na aplicación do baremo dos méritos alegados polos/as interesados/as. En tódalas deliberacións da comisión de selección poderán estar presentes, con voz e sen voto, os/as representantes legais dos traballadores/as.8.2. Unha vez elaborada a lista, a comisión de selección elevaraa á Alcaldía para que proceda a ordena-la súa aprobación definitiva e a súa publicación no BOP, así como no taboleiro de anuncios do Concello de Mugardos e na páxina web municipal.8.3. Producida a situación especificada na base 1ª procederase ó chamamento da persoa que, según a orde de prelación que figura na lista previa, lle corresponda ser chamado. O chamamento poderase facer telefónicamente en supostos de urxencia, cando se trate da cobertura dun posto de traballo cuia non cobertura puidese orixinar graves prexuizos no funcionamento e/ou prestación do servizo público. Para poder ser citado mediante o chamamento telefónico os/as interesados/as deberán optar a esta modalidade na súa solicitude de inclusión na lista; a dita opción será irrenunciable polo/a interesado/a. Os chamamentos telefónicos faranse entre as 8 horas e as 15 horas, e o/a empregado/a público/a que os realice fará constar mediante dilixencia a realización de tales chamamentos, e se tiveron ou non resposta. Para os demáis supostos o chamamento efectuarase por medio de telegrama ou calquera outro medio que permita ter constancia da súa recepción polo/a interesado/a. Os que sendo chamados para facer efectiva a contratación ou nomeamento, non se presentasen no prazo de 48 horas ou renunciasen ó mesmo, perderán os seus dereitos, sendo excluídos da lista, agás casos de forza maior debidamente acreditados e apreciados libremente pola comisión de selección. De producirse este suposto chamarase ó/á seguinte da lista. Os/as integrantes da lista non perderán a súa orde de prelación na mesma ata a confección da seguinte lista e, en todo caso, como máximo ata que se xenere o dereito a prestación de desemprego de tal maneira que se a contratación ou o nomeamento para o que son chamados ten unha duración inferior retornarán o posto que ocupaban na orde de prelacion da lista no momento de ser chamados. Xenerado o dereito a prestación de desemprego o/a interesado/a pasará a ocupar o último lugar na lista. A lista terá unha vixencia de tres anos contados dende a súa aprobación definitiva. O sistema aplicable para a elaboración das listas será o seguinte: A.- Por ter aprobado probas selectivas en calquera administración pública durante o ultimo ano, referido a data na que remate o prazo de presentación de instancias, para o acceso a condición de funcionario/a ou persoal laboral fixo, interino ou temporal no mesmo grupo, escala, especialidade ou categoría (bibliotecario/a arquiveiro/a) na que se solicita a inscrición na lista: 2 puntos por exercicio aprobado ata un máximo de 15 puntos. B.1 - Por servizos prestados no Concello de Mugardos na mesmo corpo, escala, subescala e/ ou categoría ou posto de traballo á que se pretende acceder (bibliotecario/a arquiveiro/a), referidos ós últimos tres anos: 0,60 puntos/mes completo. (Acreditarase con informe de vida laboral e certificado de servizos prestados). B.2 - Por cada mes de servizos prestados noutras administracións públicas nos termos indicados no apartado anterior e referidos ós últimos tres anos: 0,40 puntos/mes completo. (Acreditarase con informe de vida laboral e certificado de servizos prestados) B.3 - Por cada mes de servizos prestados na empresa privada nos mesmos termos indicados nos apartados anteriores, e referidos ós últimos 3 anos: 0,30 puntos/mes. (Acreditarase con informe de vida laboral e certificado de empresa ou contrato no que conste a categoría ou posto) A suma da puntuación destes tres apartados non poderá exceder de 15 puntos. C.- Por realización de prácticas becadas ou bolseiro como arquiveiro/a, bibliotecario/a ou documentación, unha vez obtida a titulación requerida para o desempeño do posto, e referidos ós últimos tres anos ( máximo 2,50 puntos). - De 200 a 400 horas: 1 punto. - De máis de 400 a 600 horas: 2 puntos. - De máis de 600 horas: 2, 50 puntos Non se avaliarán as de duración inferior a 200 horas. D.1 - Por cada curso de formación ou perfeccionamento impartido polas administracións públicas, universidade, INEM, Forcem ou sindicatos e relacionado coas funcións propias da categoría (máximo 4 puntos): - De 15 horas a 40 horas: 0,25 puntos por curso. - De máis de 40 horas a 70 horas: 0,50 puntos por curso. - De máis de 70 horas a 100 horas: 0,75 puntos por curso. - De máis de 100 horas a 120 horas: 1 punto por curso. - De máis de 120 horas a 200 horas: 1,50 puntos por curso. - De máis de 200 horas: 2,50 puntos por curso. Non se avaliarán os cursos de menos de 15 horas de duración nin aqueles nos que non figure número de horas. D.2 - Cursos formación impartidos por entidades privadas relacionados coas funcións propias da categoría ou posto (máximo 1,25 puntos): - De máis de 15 horas: 0,25 puntos por curso. D.3- Polo coñecemento acreditado do idioma galego (só se valorará o grao superior alegado): a) Celga 2: 0,25 puntos. a) Celga 3 ou en grao de iniciación: 0,50 puntos. b) Celga 4 ou en grao de perfeccionamento: 0,75 puntos. Só se concederá validez, polo que á acreditación do galego se refire, ós cursos ou titulacións homologadas pola Dirección Xeral de Política Lingüística da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria e pola orde de 19.01.1989 (DOG nº. 527 de 08.02.89). E.- Circunstancias persoais: Máximo 1,50 puntos. · Persoas cun grao de discapacidade igual ou superior ao 33 por cento: 1 punto. Debendo acompañar á solicitude certificado acreditativo de tal condición. · Persoas desempregadas maiores de 45 anos, persoas en paro de longa duración (máis de 12 meses) demandantes do primeiro emprego, mulleres que acrediten a condición de víctimas de violencia de xénero: 1,5 puntos por calquera das ditas situacións. Acreditación: Certificados ou informes do Servizo Público de Emprego os relativos á situación de desemprego. Mulleres víctimas da violencia de xénero: Documento acreditativo de tal situación do Xulgado correspondente, ou por calquera das formas previstas no artigo 5 da Lei 11/2007, de 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero (DOG 152 do 7 de agosto de 2007: a) Certificación da orden de protección ou da medida cautelar, ou testimonio ou copia autentificada pola secretaria ou o secretario xudicial da propia orde de protección ou da medida cautelar. b) Sentenza de calquera orde xurisdiccional que declare que a muller sufriu violencia en calquera das modalidades definidas na presente lei. c) Certificación e/ou informe dos servizos sociais e/ou sanitarios da Administración pública autonómica ou local. d) Certificación dos servizos de acollida da Administración pública autonómica ou local. e) Informe do ministerio fiscal que indique a existencia de indicios de violencia. f) Informe da Inspección de Traballo e da Seguridade Social. g) Calesquera outras que se establezcan regulamentariamente. F. Por estar inscrito/a na bolsa de emprego do Concello de Mugardos: 1 punto (Acreditación: comprobarase de oficio polo Concello de Mugardos) De producirse empate na puntuación, acudirase para dirimilo á maior obtida en cada un dos apartados deste baremo pola orde prelativa establecida nel (A, B1, B2 etc. e así sucesivamente). A interpretación destas normas corresponde á comisión de selección. A normativa supletoria é a disposta para o mesmo asunto pola Xunta de Galicia no seu convenio e decretos de desenvolvemento. A presente convocatoria e cantos actos administrativos se deriven da mesma poderán ser impugnados polos/as interesados/as nos casos e na forma establecida pola Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administraciones públicas e do procedemento administrativo común. Mugardos, a 7 de marzo de 2016 I.- Datos do/a solicitante. II. Solicita a súa inclusión na lista antes suliñada para a cobertura de postos de traballo con carácter temporal, ó abeiro da convocatoria aprobada polo Concello de Mugardos. III. O/a solicitante declara que reúne os requisitos establecidos na convocatoria e que non lle afectan as incompatibilidades recollidas na mesma para a contratación temporal co Concello de Mugardos. IV. Opción para chamamento aos/ás aspirantes (sinalar cun X):  Chamamento telefónico aos números que se indican: Fixo: ___________________ Móvil: __________________ V. Documentación que achega (sinalar cun X o que proceda)  Relatorio de méritos que alega: Anexo II  Xustificantes requeridos dos méritos alegados (copia cotexada).  Titulos académicos e profesionais requeridos (copia cotexada).  DNI (fotocopia) En., a ……. de………………….……de 2016 (sinatura) De acordo co establecido pola Lei Orgánica 15/1999 de 13 de decembro, de Protección de Datos de Carácter persoal, consinto que estos datos sexan incluídos nun ficheiro do que é titular o Concello de Mugardos e poidan ser empregados coa finalidade de prestarme o servizo solicitado nesta instancia e declaro estar informado sobre os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición que poderei exercitar no domicilio social do Concello de Mugardos na Avda. de Galicia 45, 15620 Mugardos (A Coruña). Consinto ademáis que os meus datos sexan comunicados a aqueles organismos e/ou empresas que resulte necesario para tramitar o servizo solicitado. Para os efectos do baremo aplicable para a elaboración das listas para a cobertura de postos con carácter temporal ou nomeamento interino, acredita os méritos que deseguido se especifican e xunta a documentación xustificativa dos mesmos. II. Probas selectivas aprobadas, experiencia profesional, méritos académicos e circunstancias persoais. Sinalar na columna da esquerda cunha aspa (x) os que se aleguen e unir os certificados ou xustificantes oportunos, segundo as bases publicadas.  Por ter aprobado probas selectivas en calquera Admón. Pública durante o último ano.  Por servizos prestados no Concello de Mugardos na mesma categoría á que se pretende acceder (3 últimos anos)  Por servizos prestados noutras administracións públicas na mesma categoría (3 últimos anos)  Por servizos prestados nas empresas privadas na mesma categoría (3 últimos anos)  Por realización de prácticas becadas ou bolseiro como arquiveiro/a, bibliotecario/a (3 últimos anos). Especificar a cantidade de xustificantes que aporta.  De 200 a 400 horas: _____  De máis de 400 a 600 horas: _____.  De máis de 600 horas: ____  Por cada curso de formación ou perfeccionamento relacionado coas funcións propias da categoría á que se opta. Especificar a cantidade de xustificantes que aporta.  Por entidades públicas:  De 15 horas a 40 horas:______  De máis de 40 horas a 70 horas: _____  De máis de 70 horas a 100 horas:______  De máis de 100 horas a 120 horas: _____  De máis de 120 horas a 200 horas: _____  De máis de 200 horas: ____.  Por entidades privadas:  De máis de 15 horas: _____  Polo coñecemento acreditado do idioma galego.  Celga 2  Celga 3 ou en grado de iniciación  Celga 4 ou en grao de perfeccionamento  Circunstancias persoais:  Persoas con discapacidade (igual ou superior ao 33%)  Persoas desempregadas maiores de 45 anos  Persoas en paro de longa duración (máis de 12 meses)  Demandantes do primeiro emprego  Mulleres que acrediten a condición de víctimas de violencia de xénero.  Persoas inscritas na Bolsa de Emprego do Concello En., a. de. do 2016. ( Sinatura) DECLARACIÓN DE VERACIDADE (BASE 5ª DA NORMATIVA POLA QUE SE REGULA A ELABORACIÓN DA LISTA) D/Dna.……………………, maior de idade, con D. N. I. nº…….……e enderezo en….……… do Concello de….……….….; perante a comisión de selección de contratacións laborais temporais do Concello de Mugardos. I.- Que non estou separado/a do servicio de ningunha Administración pública en virtude de expediente disciplinario ou despido disciplinario, nin inhabilitado/a por sentencia firme para o exercicio de funcións públicas. II.- Que non padezo enfermidade nin estou afectado/a por limitación física ou psíquica que sexa incompatible co desenvolvemento do traballo ao que opto. III.- Que non ten sido condenado por sentenza firme por ningún delito contra a liberdade e indemnidade sexual. A efectos de acreditación deste extremo: Marcar cun “X” si consinte. En caso contrario, deixar en branco.  AUTORIZO EXPRESAMENTE ao Concello de Mugardos para a consulta de oficio, no momento en que acepte o posto de traballo que se me oferte, do Rexistro Central de Delincuentes Sexuais. En., a………. de………………. de……… Asinado Nota: Coa sinatura desta declaración doume por sabedor de que o falseamento de calquera dos seus puntos implica a nulidade da eventual contratación.” Mugardos, 7 de marzo de 2016. O ALCALDE ASDO. JUAN DOMINGO DE DEUS FONTICOBA