04/05/2016 | Administración LocalMunicipal
Ames
Bases da convocatoria para a contratación de seis vixiantes de piscina para as piscinas descubertas municipais do Concello de Ames, tempada de verán 2016

Por resolución desta Alcaldía núm.744/2016, de 25 de abril, resolveuse a aprobación das bases da convocatoria para a contratación de seis vixiantes de piscina para as piscinas descubertas municipais do Concello de Ames, tempada de verán 2016, e que se transcriben a continuación: As presentes bases teñen como obxecto regular un procedemento para a selección e contratación de seis vixiantes de piscina para o funcionamento das instalacións das piscinas municipais descubertas durante a tempada de verán 2016. Causas: Obra ou servizo determinado: atención ás instalacións das piscinas municipais descubertas de Bertamiráns, Tapia e Milladoiro durante a tempada de verán 2016. Área de Adscrición: Concellaría de deportes. Denominación: Vixiantes para as instalacións das piscinas municipais descubertas. Grupo de clasificación profesional (artigo 22.1 do Estatuto dos Traballadores e Anexo I do Convenio Colectivo): V. Nivel: 13 Complemento Específico: 5.328,85 euros/ anuais Titulación: Certificado de escolaridade obrigatoria ou equivalente. Outros coñecementos: Coñecementos de galego. Contido funcional: − Apertura e peche das instalacións. − Rego de zonas axardinadas. − Limpeza e coidado das instalacións. − Vixilancia do cumprimento das normas que se establezan para a utilización de medios, equipos e dependencias. − Mantemento diario das piscinas coa comprobación dos parámetros de auga dos vasos, segundo a normativa vixente − Control de acceso ás instalación. − Calquera outra, correspondente á natureza da súa praza e das súas funcións. Xeira de traballo: Xornada completa non horarios que determine a concellaría de deportes do Concello. Para poder tomar parte na presente convocatoria, os aspirantes deberán reunir, antes do remate do prazo de presentación de instancias, os seguintes requisitos: a. Ter a nacionalidade española ou algunha outra que, con arranxo ao disposto no artigo 52 da Lei 2/2015, de 29 de abril, de Emprego Público de Galicia (LEPG), permita o acceso ao emprego público. b. Estar en posesión, ou en condicións de obtelo na data na que remate o prazo de presentación de solicitudes, do certificado de escolaridade obrigatoria ou equivalente, ou superior. c. Non haber sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administración Pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas (CCAA), nin estar na situación de inhabilitación absoluta ou especial para o desempeño de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, cando se tratara de acceder ao corpo ou escala de persoal funcionario do que a persoa houbera sido separada ou inhabilitada. No caso de persoal laboral, non haber sido separado mediante expediente disciplinario de ningunha Administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das CCAA, nin estar na situación de inhabilitación absoluta ou especial para o desempeño de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, cando se tratara de acceder á mesma categoría profesional á que se pertencía. No caso de nacionais doutros Estados, non estar inhabilitado ou en situación equivalente, nin haber sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida no Estado de procedencia o acceso ao emprego público nos termos anteriores. d. Ter cumpridos os 16 anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. e. Estar en posesión das capacidades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das correspondentes funcións ou tarefas. f. Conforme aos artigos 51.1 e 74. s) da LEPG, estar capacitado para atender ao cidadán en calquera das linguas oficiais de Galicia. As solicitudes presentaranse, conforme ó modelo que se achega como anexo, no Rexistro Xeral do Concello durante os cinco (5) días hábiles seguintes á publicación do anuncio no Boletín Oficial da Provincia da Coruña. Con ela acompañarase debidamente cotexadas: - Fotocopia do D. N. I. - Fotocopia da titulación esixida no apartado 3. b). - Declaración xurada de aceptar as bases e de cumprir os requisitos esixidos no apartado 3 das mesmas. - Relación de méritos acompañada dos xustificantes acreditativos dos mesmos. - Xustificante de ter aboados os dereitos de exame. - As persoas discapacitadas deberán facelo constar nas súas instancias sinalando se precisan adaptación das probas. A condición de discapacitado/a acreditarase coa certificación correspondente expedida polo órgano competente. Os dereitos de exame ascenden á cantidade de 12,92 euros, que deberán ser aboados na conta que ten o Concello na Entidade Abanca: ES7620800317703110000116. Os dereitos de exame para calquera dos grupos anteriores, para persoas con discapacidade igual ou superior ao 33% (para o que deberá presentar o certificado de discapacidade correspondente) e para aquelas que figuren como demandantes de emprego durante o prazo, ao menos, de seis meses anteriores á data da convocatoria das probas selectivas nas que solicite a súa participación (para o que deberá presentar o certificado de períodos de inscrición expedido pola oficina deemprego correspondente), terán cota cero. Expirado o prazo de presentación de instancias, a Alcaldía ditará resolución, declarando aprobada a lista provisional de admitidos/as e excluídos/as. En dita resolución, que se publicará na páxina web e no Taboleiro de anuncios da sede electrónica do Concello de Ames, indicarase o nome, apelidos e DNI dos admitidos/as e excluídos/as, coas causas da exclusión, e concedendo un prazo de cinco días hábiles para a subsanación da documentación necesaria para participar no proceso. Só se terán en conta para a fase de concurso os méritos aportados dentro do prazo de presentación de solicitudes. As reclamacións será aceptadas ou rexeitadas por resolución da Alcaldía, aprobando a lista definitiva de admitidos/as e excluídos/as; na mesma, determinarase o lugar, data e hora de comezo do proceso selectivo, así como a composición definitiva do Tribunal. A referida resolución publicarase no Taboleiro de anuncios da sede electrónica e na páxina web do Concello de Ames. A selección consistirá nun concurso- oposición libre. Fase de concurso: O baremo do concurso será a seguinte: Forma de acreditación dos servizos: Fotocopia compulsada do contrato de traballo e certificación de vida laboral, expedida pola Tesourería Xeral da Seguridade Social. Deberá quedar debidamente acreditado o posto de traballo concreto e as funcións desempeñadas. Non se computarán os servizos que se prestaran simultaneamente con outros igualmente alegados, e reduciranse proporcionalmente os prestados a tempo parcial. No caso de que a relación fose funcionarial, deberán acreditarse os servizos mediante a resolución de nomeamento, a toma de posesión e a certificación da vida laboral expedida pola Tesourería Xeral da Seguridade Social. Naqueles casos nos que da documentación anterior non se deduza claramente se a piscina de uso colectivo no que o aspirante prestou os seus servizos, como vixiante de piscina, está incluída no ámbito de aplicación do Decreto 103/2005, de 6 de maio, polo que se establece a regulamentación técnico- sanitario de piscinas de uso colectivo, o aspirante deberá aportar, a maiores, un certificado da empresa ou da administración pública correspondente, no que se reflicta de que tipo de piscina de uso colectivo se trata. Non se terán en conta outras formas de acreditación dos servizos e, en ningún caso, un certificado de servizos prestados poderá substituír ao contrato de traballo ou a resolución de nomeamento e toma de posesión. A documentación acreditativa dos servizos realizados deberá achegarse antes do remate do prazo de presentación de solicitudes, a documentación que se presente fora deste prazo será considerada achega de nova documentación fora de prazo e non se terá en conta. b) Polo coñecemento acreditado do idioma galego, (só se valorará o grao superior alegado). c.1) iniciación ou CELGA 2 ou 3: 0,25 punto c.2) perfeccionamento ou CELGA 4: 0,50 punto. Fase de Oposición: Constará dun exercicio de carácter eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito, nun tempo máximo dunha hora, unha serie de preguntas cortas relacionadas coas materias comprendidas no anexo I destas bases. O exercicio será cualificado de 0 a 6 puntos, e será preciso alcanzar un mínimo de 3 puntos para superalo, correspondendo ao Tribunal determinar o nivel de coñecementos esixidos para acadar esta puntuación mínima. O tribunal poderá acordar a lectura por parte dos aspirantes deste exercicio así como conversar con eles sobre as materias obxecto dos mesmos e pedirlles explicacións complementarias sobre o contido da proba. A puntuación final obterase sumando as puntuacións acadadas na fase de Oposición e a obtida na fase de Concurso. No caso de empate na puntuación total terase en conta, prioritariamente, a puntuación obtida na fase de Oposición. Esta puntuación final será a que determine o orden de prelación da lista. En caso de que persista o empate, procederase a un sorteo en audiencia pública para dirimir os empates entres os/as aspirantes que houberan obtido a mesma cualificación. O Tribunal poderá dispoñer a incorporación de asesores especialistas. Ditos asesores colaborarán co Tribunal unicamente no exercicio das súas especialidades técnicas, tendo voz pero non voto. O procedemento de actuación do Tribunal axustarase ao establecido nas presentes bases e na normativa aplicable á formación da vontade dos órganos colexiados, tanto na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, como nas demais normas aplicables. Tras a fase de concurso, o Tribunal fará pública a puntuación obtida polos/as candidatos/as no Taboleiro de anuncios da sede electrónica do Concello de Ames. Finalizado o proceso selectivo da fase de Oposición, o Tribunal fará pública a puntuación total dos/as candidatos/as, propoñendo a contratación dos seis aspirantes que houberan obtido maior puntuación. Os aspirantes seguintes, se os houbera, por orden descendente de puntuacións, serán propostos polo Tribunal para formar parte dunha lista de substitucións para cubrir posibles ausencias do persoal titular. A Alcaldia-Presidencia resolverá a contratación dos/as aspirantes propostos/as polo tribunal, así como a relación de aspirantes que forma parte da lista de substitucións. O Tribunal queda facultado para resolver as dúbidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para a boa orde do proceso en todo o non previsto nas bases. As bases mais o anuncio da convocatoria publicaranse no Boletín Oficial da Provincia, na páxina web e no taboleiro de anuncios da sede electrónica do Concello de Ames. Os sucesivos anuncios referentes a este proceso selectivo serán publicados unicamente na páxina web e no taboleiro de anuncios da sede electrónica do Concello de Ames. Así mesmo, poderase obter información en relación con estas bases, a súa convocatoria e cantos actos administrativos se deriven dela e das actuacións do Tribunal no servizo de RRHH do concello.1. Condicións e tratamento da auga do vaso. Criterios da calidade da auga do vaso.2. Persoal encargado das instalacións e funcións dos mesmos.3. Regulamento de réxime interno.4. Réxime de autocontrol.5. Inspección sanitaria.6. Datos das piscinas municipais do Concello de Ames: Número de instalacións, localización e características. D/Dª …………………………………….……………. con NIF nº ………….……… domicilio a efecto de notificacións en ……………………………………….……. teléfono de contacto ………………………., solicita tomar parte no proceso de selección para a contratación de seis vixiantes para as instalacións das piscinas municipais descubertas do Concello de Ames, declarando que reúne os requisitos sinalados na base terceira da presente convocatoria, que declara coñecer. Achégase a seguinte documentación; 1. Fotocopia do D. N. I. (Cotexada) 2. Fotocopia da titulación esixida no apartado 3. (Cotexada) 3. Declaración xurada de aceptar as bases e de cumprir os requisitos esixidos no apartado 3 das mesmas.4. Relación de méritos acompañada dos xustificantes acreditativos dos mesmos (orixinais ou copias cotexadas). 5. Xustificante de ter aboados os dereitos de exame, ou de estar eximido do seu pago conforme ao apartado 5 das bases. Ames, a. de. de 2016 Ames, 26 de abril de 2016 O alcalde José M. Miñones Conde