27/05/2016 | Administración LocalProvincial
Deputación Provincial da Coruña
Servizo de Planificación e Xestión de Recursos Humanos. Sección de Planificación de Recursos Humanos
Convocatoria do proceso selectivo de elaboración da lista de postos de analista programador

CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO PARA ELABORACIÓN DUNHA LISTA DE ASPIRANTES PARA NOMEAMENTOS E/OU CONTRATACIÓNS DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL PARA POSTOS DE ANALISTA PROGRAMADOR ANUNCIO RESOLUCIÓN DO 24/05/2016. CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO PARA ELABORACIÓN DUNHA LISTA DE ASPIRANTES PARA NOMEAMENTOS E/OU CONTRATACIÓNS DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL PARA POSTOS DE ANALISTA PROGRAMADOR Dona María Goretti Sanmartín Rei, Presidenta en funcións da Deputación Provincial da Coruña Visto o expediente relativo á convocatoria do procedemento para elaborar unha lista de aspirantes para a selección de persoal funcionario interino e/ou persoal laboral temporal para postos de Analista Programador (Grupo/Subgrupo C/C1) de Administración Especial, no que se acreditan os seguintes I.–ANTECEDENTES I.1. –Tendo en conta a necesidade urxente de cubrir un posto de Analista Programador adscrita ao Servizo de informática e administración electrónica, procede a súa cobertura mediante o correspondente nomeamento de funcionario interino, ata que o titular do devandito posto se incorpore ao mesmo. I.2. –O procedemento vixente nesta Deputación para a selección de persoal temporal está contido no Regulamento aprobado ao efecto, que establece o procedemento de elaboración das listas de aspirantes correspondentes, que se levará a efecto de conformidade coas bases que rexerán a convocatoria pública do proceso selectivo necesario. II.–FUNDAMENTOS DE DEREITO O Regulamento da selección de persoal funcionario interino e laboral temporal desta Deputación (BOP núm.151, do 2 de xullo de 2008), en canto se refire ao procedemento para a selección mediante o sistema de listas. De conformidade coa normativa citada e demais concordante e de aplicación RESOLVO: Convocar o procedemento de elaboración dunha lista de aspirantes para a selección de persoal funcionario interino e/ou laboral temporal para postos de Analista Programador (Grupo/Subgrupo C/C1) de Administración Especial, que se rexerá polas Bases aprobadas ao efecto pola Xunta de Goberno do 20 de maio de 2016: BASES PARA ELABORAR AS LISTAS PARA A SELECCION DE PERSOAL FUNCIONARIO INTERINO E/OU LABORAL TEMPORAL, PARA POSTOS DE ANALISTA-PROGRAMADOR (GRUPO/SUBGRUPO C/C1), DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, DISPOÑENDO A SÚA PUBLICACIÓN NO BOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA: Primeira. –As solicitudes para tomar parte no proceso deberán presentarse no modelo oficial que se facilitará por esta Deputación Provincial (Rexistro Xeral, Servizo de Planificación e Xestión de Recursos Humanos e na páxina web http://www.dicoruna.es/files/6214/1578/0652/solicitude-participacion-probas-seleccion-persoal-temporal.pdf, no prazo de 20 días naturais, contados a partir do seguinte ao da publicación das presentes Bases no Boletín Oficial da Provincia, debidamente cubertas e acompañadas dos documentos que acrediten a titulación esixida e, no seu caso, os demais requisitos que se sinalen para cada posto dos que se trata (orixinais ou copias compulsadas), ademais dunha fotocopia simple do Documento Nacional de Identidade. Segunda. –Rematado o prazo de presentación de solicitudes, a Presidencia da Corporación, no prazo máximo de quince días, declarará aprobadas as relación de admitidos e excluídos, que se publicará no Boletín Oficial da Provincia, establecéndose un prazo de dez días a efectos de reclamacións. Logo de rematado o dito prazo, a Presidencia aprobará a relación definitiva de admitidos e excluídos e determinará o lugar, data e hora de comezo do primeiro exercicio das probas selectivas, así como a relación nominal dos membros que compoñerán o Tribunal Cualificador, todo o que se publicará no Boletín Oficial da Provincia. Terceira. –O tribunal constará dun presidente, tres vogais funcionarios da Deputación e un secretario, que haberán de cumprir os requisitos sinalados no art.60 do Real decreto lexislativo 5/2015 de 30 de outubro, polo que se aproba o Texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público, e demais normativa aplicable. O tribunal poderá dispoñer a incorporación aos seus traballos de asesores especialistas para as probas selectivas correspondentes, limitándose os ditos asesores a prestar a súa colaboración nas súas especialidades técnicas. O tribunal terá a categoría e o dereito de percibir as contías correspondentes, de conformidade co disposto no R. D. 462/2002 e lexislación complementaria. Cuarta. –Unha vez comezadas as probas selectivas e de conformidade coa normativa vixente, os anuncios de celebración das sucesivas probas expoñeranse nos locais nos que se celebrou a proba anterior, con doce horas de antelación, como mínimo, con respecto ao seu comezo, se se trata do mesmo exercicio, ou de vinte e catro, se se trata dun novo. Unha vez que conclúan os procesos selectivos, o tribunal formulará as súas propostas á Presidencia da Corporación, para aprobar as listas correspondentes. Quinta. –En todo o non previsto nestas Bases, estarase ao disposto no Regulamento regulador da selección de persoal funcionario interino e laboral temporal desta Deputación (BOP núm.151, do 02/07/2008) e na normativa de acceso dos empregados públicos vixente. Así mesmo, estas Bases e convocatoria e cantos actos administrativos se deriven dela, poderán ser impugnados polos interesados nos casos e na forma establecidos pola Lei 30/1992, do Réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. Requisitos: titulación de FP2 Informática de Xestión, Técnico Superior en Informática ou equivalente. Proba selectiva: 1.º exercicio obrigatorio e eliminatorio: consistirá na contestación dun cuestionario de preguntas con respostas alternativas sobre as materias obxecto do temario que figura no seguinte Programa, nun tempo máximo total dunha hora. A puntuación será de 00,00 ata 10,00 puntos, sendo necesario para aprobar obter un mínimo de 05,00 puntos.2.º exercicio obrigatorio e eliminatorio: consistirá no desenvolvemento dun suposto práctico relacionado coas función do posto e co contido do temario, no tempo máximo dunha hora. A puntuación será de 00,00 ata 10,00 puntos, sendo necesario para aprobar obter un mínimo de 05,00 puntos. Para este exercicio, os aspirantes poderán facer uso en todo momento dos textos legais e das coleccións de xurisprudencia dos que acudan provistos (en formato papel e sen que conteñan comentarios). A puntuación obtida será a media aritmética das cualificacións outorgadas por cada membro do tribunal.3.º exercicio obrigatorio e eliminatorio: consistirá na tradución dun texto que propoñerá o tribunal, do castelán ao galego, e outro do galego ao castelán, a proposta do Tribunal no tempo máximo total dunha hora. Estarán exentos de realizar este exercicio os aspirantes que acrediten posuír o curso de perfeccionamento ou o Celga 4, o que deberán acreditar presentando o diploma correspondente (orixinal ou copia compulsada) xunto coa instancia, segundo o disposto na Base Primeira. A cualificación será a de apto ou non apto. Programa: PARTE XERAL Tema 1.–A Constitución Española de 1978: Estrutura. Especial referencia aos dereitos fundamentais e liberdades públicas. Tema 2.–A función pública local: dereitos e deberes. Dereitos de sindicación e folga. Réxime de incompatibilidades. Responsabilidades e réxime disciplinario. Extinciónn da relación funcionarial. Tema 3.– Réxime local español: clases de entidades locais. Organización provincial e competencias das provincias. PARTE ESPECÍFICA Tema 4.–O posto de traballo de usuario. Sistema operativo. Ofimática. Antivirus. Configuración de aplicacións da rede. Openoffice. LibreOffice. Office. Tema 5.–Base de datos. Conceptos de bases de datos. Clases de bases de datos. Os sistemas de xestión de bases de datos. Administración de bases de datos. As salvagardas. Os accesos. Dicionarios de datos. Bases de datos sen esquemas (NoSQL). Tema 6.–Bases de datos relacionais. O modelo relacional. Sistemas de xestión de bases de datos relacionais. Modelo entidade/relación extendido. SQL. Linguaxes 4GL. Organización de consultas. Índices. Oracle 10G e PLSQL. Tema 7.–Normativa sobre administración electrónica con especial mención ás técnicas de sinatura electrónica, certificados dixitais e contidos da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Tema 8.–A rede internet. Orixe. Evolución. Tendencias actuais. Conectividade. Protocolos: Telnet, FTP, SSH, HTTP, SMTP, etc. O Word Wide Web. Comercio electrónico. Posta en marcha de servizos na rede. Internet 2. SEO. Redes sociais. Tema 9.–Linguaxes e ferramentas para utilización en redes globais: HTML, XML, WML, servidores, navegadores e mecanismos de pago electrónico. HTML5. Javascript. PHP. Python. Sistemas de xestión de contidos web. REST e servizos Web en SOAP. Tema 10.–Software de base. Conceptos de sistemas operativos. Principios sistemas operativos. Xestión e administración da memoria e os procesos. Virtualización. Conceptos e ferramentas. Tema 11.–Telemática e redes de comunicacións. Arquitectura de redes. O modelo de referencia OSI. Servizos e protocolos. Pilas de protocolos. TCP/IP. Outros. LANs e WANs. Tema 12.–Protocolo IP. Conceptos. Características. Evolución Ipv4 e Ipv6, diferenzas. Tema 13.–Estratexias J2EE (Java 2 Enterprise Edition) e NET de Microsoft. Características. Diferenzas. Vantaxes e inconvenientes. Integración. Tema 14.–Sistemas criptográficos. Certificación. Criptografía. Deseño de sistemas criptográficos. Tipos de códigos. Disciplina. Criptosistemas con clave secreta. Criptosistemas con clave pública. Encriptamento de datos. Programas de detección de violacións de acceso. Servizos de certificación electrónica. Cartóns intelixentes. Tema 15.–Metodoloxía da programación. Linguaxes de programación. Linguaxes imperativas. Linguaxes procedementais. Programación funcional. Programación orientada a obxectos. A Coruña, 25/05/2016. O PRESIDENTE/PDFR 1-10-2015/O DEPUTADO O SECRETARIO D. Antonio Leira Piñeiro D. José L. Almau Supervía