26/01/2015 | Administración LocalMunicipal
Lousame
Publicación de edicto do cadro de persoal e RPT 2015

EDICTO Na sesión do Pleno deste Concello de data 22 de decembro de 2014, xunto coa aprobación inicial do orzamento, tamén se acordou aprobar o cadro de persoal e a relación de postos de traballo que, de acordo co que preceptúa o artigo 127 do R. D. lexislativo 781/1986, do 18 de abril, se reproducen a seguir: CADRO DE PERSOAL DO CONCELLO DE LOUSAME. EXERCICIO 2015 A) FUNCIONARIOS DE CARREIRA B) PERSOAL LABORAL FIXO C) PERSOAL LABORAL TEMPORAL. OUTRO PERSOAL RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO DO CONCELLO DE LOUSAME PARA O EXERCICIO 2015 SERVIZOS: ● Secretaría-Intervención: 01 ● Tesourería: 02 ● Urbanismo: 03 ● Servizos sociais: 04 ● Cultura: 05 ● Ensino: 06 ● Obras e servizos: 07 PERSOAL FUNCIONARIO: ● Cód.: código do posto de traballo conforme se definiu na proposta de estrutura e na presente valoración de postos. ● Denominación do posto: denominación do posto de traballo. ● Dot.: número de dotacións de postos de traballo coas características descritas. ● C. D.: nivel de complemento de destino conforme se desprende da valoración do posto. ● C. E.: importe anual do complemento específico. ● TP: tipo de posto; “S” si se trata dun posto singularizado e “N” noutro caso. ● FP: forma de provisión; “C” si se trata de concurso; noutro caso, “L” para os postos de libre designación; ”A” cando o posto sexa provisto por adscrición; “I” cando o posto, por ter encomendadas funcións expresamente cualificadas de confianza o asesoramento especial, puidera ser desenrolado indistintamente por persoal funcionario ou eventual provisto por libre designación. ● ADM: adscrición a administracións públicas; “AL” funcionarios propios da Administración local; “AE” Administración local con habilitación estatal; “A1” Administración do Estado e das comunidades autónomas; “A2” Administración do Estado e Local; “A3” Administración do Estado, das comunidades autónomas e Local; “A4” outras adscricións aclaradas no apartado observacións. ● Grupo: adscrición a grupos. ● Escala: Adscrición a Escalas. ● Subescalas: adscrición a subescalas. ● Titulación académica: titulación mínima necesaria para ocupar o posto de traballo. ● Formación específica: outro tipo de formación específica necesaria para ocupar o posto aparte da académica. ● Observacións: comentarios e aclaracións a calquera dos aspectos anteriores ou non recollido nos apartados previos. PERSOAL LABORAL FIXO: ● Cód.: código do posto de traballo conforme se definiu na proposta de estrutura e na presente valoración de postos. ● Denominación do posto: denominación do posto de traballo. ● Dot.: número de dotacións de postos de traballo coas características descritas. ● FP: forma de provisión; “C” si se trata de concurso; noutro caso, “L” para os postos de libre designación; ”A” cando o posto sexa provisto por adscrición; “I” cando el posto, por ter encomendadas funcións expresamente cualificadas de confianza ou asesoramento especial, pondera ser desenrolado indistintamente por persoal funcionario ou eventual provisto por libre designación. ● Dotación económica: importe anual bruto de remuneración do posto de traballo laboral conforme se desprende da valoración do posto. ● Titulación académica: titulación mínima necesaria para ocupar o posto de traballo. ● Formación específica: outro tipo de formación específica necesaria para ocupar o posto aparte a académica. ● Observacións: comentarios e aclaracións a calquera dos aspectos anteriores ou non recollidos nos apartados previos. Lousame, 16 de xaneiro de 2015. Asdo.: M.ª Hector Bressan Hopkins