14/05/2015 | Administración LocalMunicipal
Arteixo
Persoal
Convocatoria e bases do proceso de selección dunha praza de educador/a familiar

É obxecto da presente a aprobación da Convocatoria unitaria e regulación das Bases específicas que, comprementarias á Convocatoria e Bases xerais de diversos procesos selectivos, aprobadas por Acordo de Xunta de Goberno de data 11 de decembro 2013, (publicadas no BOP de 30 decembro 2013), rexirán no proceso selectivo para a cobertura en propiedade, a través de procedemento de concurso-oposición, do posto de persoal laboral fixo de EDUCADOR/A FAMILIAR, grupo profesional II do Convenio de persoal laboral do Concello de Arteixo (equiparado ao grupo A2, segundo clasificación do EBEP) correspondente á OEP 2012 e anteriores do Concelllo de Arteixo. Ademais dos requisitos establecidos con carácter xeral na Convocatoria e Bases xerais aprobadas por Xunta de Goberno de 11 de decembro 2013, os/as aspirantes deberán acreditar o seguinte requisito de titulación: · Título de Diplomado/a universitario en Educación social ou outros homologados polo Colexio de educadores sociais de Galicia (categoría profesional grupo II segundo Convenio de persoal laboral do Concello de Arteixo, grupo A2 segundo clasificación do EBEP) De conformidade ao establecido polas Bases xerais, o prazo de presentación de instancias será de 20 días naturais, contados a partir do seguinte da publicación desta convocatoria específica no BOE. As taxas de dereitos de exame quedan establecidas en 30´20 euros, debendo adxuntarse á documentación requerida, a carta de pagamento destas taxas ou a acreditación de exención de pago das mesmas (certificado de minusvalía superior ao 33% ou certificado do INEM de desempregado de longa duración, esto é, 12 meses coma demandante de emprego no período de 18 meses inmediatamente anterior á data de finalización do prazo de presentación de instancias). As formas e documentación necesaria para presentar a instancia están sinaladas nas Bases xerais antes referenciadas, de conformidade ao establecido polo artigo 38 e concordantes da Lei 30/92 de 26 de novembro. Rexirase polas normas establecidas nas Bases xerais. O Proceso selectivo consistirá nun CONCURSO-OPOSICIÓN, conformada polas seguintes Fases e exercicios: FASE DE CONCURSO: de carácter non eliminatorio, a puntuación máxima total posible nesta fase será de 40 puntos, correspondentes ao 40% da puntuación total do proceso. A fase de concurso realizarase de conformidade ao seguinte BAREMO DE MÉRITOS: 5.1 Fase de concurso: BAREMO DE MÉRITOS 5.1. A: MERITOS ACADÉMICOS: máximo do presente apartado 15 puntos, non sendo resultado da suma independente das puntuacións máximas parciais dos diferentes epígrafes descritos a continuación. Asemesmo, cada mérito únicamente poderá ser valorado nun dos seguintes epígrafes: · Por Masters, Cursos de postgrao, Cursos de especialización universitaria e outros (superiores a 150 horas) directamente relacionados co posto de traballo convocado: 7 puntos por cada un ata un máximo de 15 puntos · Por formación impartida por Administracións, sindicatos ou centros e entidades formativas homologadas, directamente relacionadas coas funcións do posto de traballo convocado: * por cada 20 horas acumuladas, 0´25 puntos ata un máximo de 10 puntos · Por formación impartida por Administracións, sindicatos ou centros e entidades formativas homologadas, directamente relacionadas coa Administración pública: * por cada 20 horas acumuladas, 0´15 puntos ata un máximo de 5 puntos · Por título de coñecemento de língua galega de nivel superior ao CELGA IV: * Curso linguaxe administrativa nivel medio: 1 punto * Curso linguaxe administrativa, nivel superior: 1´5 puntos (únicamente valorarase o curso de maior nivel e puntuación) 5.1. B MÉRITOS PROFESIONAIS (máximo 25 puntos) · Por experiencia profesional na Administración pública en postos de igual ou similar categoría e funcións ao posto convocado, Educador familiar (Educador/a social): 1 punto por cada 6 meses acumulados ata un máximo de 20 puntos. · Por experiencia profesional noutros postos técnicos (A1-A2) relacionados co eido dos servizos sociais tanto na Admón pública como na empresa privada: 0´25 puntos por cada 6 meses acumulados ate un máximo de 5 puntos.5.2 FASE DE OPOSICIÓN: 60 puntos máximo, correspondentes ao 60% do total do proceso selectivo. Á puntuación obtida por cada aspirante coa suma das puntuacións dos distintos exercicios desta Fase, sumaráselle a puntuación obtida na fase de concurso, sendo proposto/a para contratación o/a aspirante/s que acade a maior puntuación total en todo o proceso. A fase de oposición consistirá na realización dos seguintes EXERCICIOS, todos eles de carácter obrigatorio e eliminatorio: 1º exercicio: EXAME COÑECEMENTOS TEÓRICOS Consistirá na realización dun exercicio teórico consistente na exposición escrita de dous temas elexidos polos aspirantes dun total de 4 elexidos aleatoriamente por sistema de sorteo (dous do temario xeral e dous do específico), relacionados co temario anexo da convocatoria (Anexo xeral e específico). Dos dous temas desenvoltos polos/as aspirantes, un obrigatoriamente corresponderá ao temario xeral e o outro ao temario específico. A duración máxima para a realización deste exercicio será de 60 minutos, poidendo o Tribunal determinar tempos inferiores se así o estima conveniente. Toda vez rematado o tempo de exame, o Tribunal poderá determinar a lectura do exercicio se así o estima convinte, quedando capacitado para realizar canta pregunta consideren en relación tanto á exposición escrita dos/as aspirantes como en relación ao temario anexo á convocatoria. A lectura do exercicio en ningún caso poderá ser superior a 30 minutos para cada un/unha dos/das aspirantes. No suposto de que algún/algunha aspirante non proceda á lectura, no suposto de que o Tribunal determine a mesma, a cualificación do exercicio será directamente non apto, sen mais avaliación. O exercicio será cualificado de 0 a 20 puntos máximo, sendo necesario acadar unha puntuación de 10 puntos para o superar, dado o seu carácter eliminatorio. O segundo exercicio, igualmente de carácter obrigatorio e eliminatorio, consistirá na realización dun/varios supostos prácticos determinados polo Tribunal con carácter inmediatamente previo á realización do exercicio e relacionado directamente co temario xeral e específico anexo á presente e coas funcións propias do posto convocado. O exercicio práctico terá unha duración non superior a 120 minutos (2 horas) quedando o Tribunal capacitado para determinar tempos inferiores de realización do mesmo. Toda vez rematado o tempo de exame, o Tribunal poderá determinar a lectura do exercicio se así o estima conveniente, quedando capacitado para realizar canta pregunta consideren en relación tanto á exposición escrita dos/das aspirantes como en relación ao temario anexo á convocatoria. A lectura do exercicio en ningún caso poderá ser superior a 30 minutos para cada un/una dos/das aspirantes. A puntuación deste exercicio será de 0 a 40 puntos, sendo necesario acadar unha puntuación de 20 puntos para o superar, dado o seu carácter eliminatorio. O exame de coñecemento de língua galega, de caracter obrigatorio e eliminatorio, consistirá na traducción escrita dun texto facilitado polo Tribunal do castelán ao galego, nun tempo máximo de 30 minutos. O exercicio será cualificado como Apto/Non apto. Quedaran excluídos/as da obriga de realización deste exercicio, os/as aspirantes que acrediten estar en posesión do título de língua galega correspondente ao nivel CELGA IV. Os/as aspirantes serán convocados/as para realización de cada exercicio en chamamento único, procedéndose ao mesmo, agás casos de forza maior debidamente acreditados/as e apreciados/as discrecionalmente polos membros do Tribunal. O prazo mínimo entre un exercicio e o seguinte da fase de Oposición será de 48 horas, agás naqueles casos que o Tribunal, co consenso de todos/as os/as aspirantes, considere conveniente a realización de varios exercicios nunha mesma xornada, ou nun prazo inferior ao anteriormente establecido, concedendo aos/ás aspirantes un descanso mínimo de 30 minutos. De conformidade ao establecido na Convocatoria e Bases xerais, a composición nominativa do Tribunal, como órgano seleccionador específico deste proceso selectivo, será publicado xunto coa listaxe definitiva de aspirantes admitidos/as e excluídos/as. Os membros do Tribunal, titulares e suplentes, deberán presentar a súa abstención nos casos que establece o artigo 28 da Lei 30/92 de 26 de novembro, poidendo asemesmo os/as aspirantes solicitar a recusación destes, se concurresen as circunstancias determinadas polo artigo 29 da mesma lei. Asemesmo, o Tribunal, poderá determinar a asistencia de cantos asesores considere oportunos, quenes actuarán con voz e sen voto e, ao igual que os restantes membros deste órgano seleccionador actuarán en nome e representación propia. Rexirase polo establecido nas Bases xerais. Estas bases, a súa convocatoria e cantos actos administrativos deriven das mesmas, así coma as actuacións do Tribunal, poderán ser impugnadas polos interesados nos casos e na forma establecidos pola Lei de Réxime das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. O Tribunal queda facultado para resolver as dúbidas que poidan presentarse e adoptar as resolucións, criterios e medidas necesarias para a boa orde dos procesos selectivos naqueles aspectos previstos ou non, nestas bases, sendo en todo caso aplicable para o non previsto na presente convocatoria o Real Decreto 364/95 de 10 de marzo, a Lei 7/1985, de 2 de abril, o Real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril, Real Decreto 896/91 e demais normas concordantes de xeral aplicación mentras no se opoñan ao establecido polo marco legal estatal e autonómico, Lei 7/2007 de 13 de abril, Lei 13/2007 de modificación da Lei 4/1988 da Función Pública de Galicia e demais concordantes. O/a aspirante, dende a súa contratación, quedará obrigado/a a utilizar os medios que para o exercicio das súas funcións poña á súa disposición o Concello.1. A Constitución Española de 1978. Dereitos e deberes fundamentais dos cidadáns.2. A Coroa: As funcións do Rei. O refrendo. As Cortes xerais: composición, atribucións e funcionamento. Aspectos básicos do proceso de elaboración e aprobación das leis.3. O Poder xudicial. Consello xeral do poder xudicial.4. O Goberno e a Administración. Goberno e Cortes xerais. Designación, duración e responsabilidade do Goberno.5. A organización territorial do Estado. As Comunidades Autónomas, sistema de distribución competencial.6. O Estatuto de Autonomía de Galicia. As institucions da Comunidade Autónoma: O Parlamento. O Consello da Xunta. O Presidente. O Valedor do Pobo. O Tribunal de Contas.7. O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Nulidade e anulidade. A revisión de actos. A revogación de actos. A rectificación de erros materiais ou de feito.8. A eficacia dos actos administrativos. Executividade. Notificación dos actos. Publicación das disposicións xerais e actos administrativos. Demora e retroactividade da eficacia.9. Os recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recursos administrativos. Clases de recursos: tramitación, prazos e efectos do silencio.10. Procedementos substitutivos dos recursos: conciliación, mediación e arbitraxe. A suspensión da execución do acto recurrido. As reclamacións previas ao exercicio de accións civís e laborais.11. Procedemento administrativo (I): natureza e fins. Regulamentación legal. Principios xerais de procedemento administrativo. Os interesados no procedemento administrativo. Dereitos dos cidadáns, en particular, acceso aos rexistros e arquivos.12. Procedemento administrativo (II): Termos e prazos. Iniciación, ordenación e instrucción. Participación dos interesados. Terminación do procedimento: A resolución. Terminación convencional. Outros modos de terminación: desestimento, renuncia e caducidade. O silencio administrativo.13. Natureza, extensión e límites da xurisdicción contencioso-administrativa. Órganos e competencias na orde xurisdiccional contencioso-administrativa.14. O réxime local. Evolucion. A Carta Europea da autonomía local. A autonomía local: significado, contido e límites.15. Entidades que integran a administración local. Marco competencial.16. O Concello. Competencias municipais. Organización municipal, órganos necesarios e complementarios. Constitución, vixencia e finalización do mandato corporativo.17. O Alcalde: atribucións. O Pleno: composición e atribucións. Os Tenentes de Alcalde e os Concelleiros: competencias e atribucións.18. Xuntas de Goberno. Comisións informativas e outros órganos colexiados na Administración Local.19. Réxime de sesións e acordos dos órganos de goberno local. Actas, certificacións, comunicacións, notificacións e publicación dos acordos. O Rexistro de documentos.20. A potestade Regulamentaria das Entidades Locais. Órganos titulares. As Ordenanzas e Regulamentos. Elaboración e aprobación das Ordenanzas e Regulamentos, procedemento de elaboración, límites, control da potestade regulamentaria. A publicación das normas locais. Os bandos 21. Servizos públicos locais. Concepto e forma de xestión.22. Xestión indirecta dos servicios: concepto, modalidades e réxime.23. Facendas Locais. Clasificación de ingresos e gastos. Estructura do Orzamento municipal. Procedemento de aprobación e modificación do Orzamento municipal.24. Ordenanzas fiscais. Recursos de facendas locais.25. Principais novedades na contratación administrativa coa LCSP. O RDL 3/2011 de 14 de novembro do texto refundido da LCSP. Tipos de contratos. Negocios excluídos. Principios da contratación do sector público.26. Xeografía e demografía de Arteixo. Situación, orografía, xeoloxía e hidroloxía. Vexetación, climatoloxía, división por parroquias. Historia de Arteixo. Patrimonio cultural e histórico. Arquitectura relixiosa, popular e civil.27. Plan de igualdade de oportunidades do Concello de Arteixo (a disposición na web municipal no centro de Información á Muller). 28. Lei 7/2007 de 13 abril, do Novo estatuto do empregado público. Tipoloxía e organización do persoal público. Dereitos e deberes do persoal público. Situacións administrativas. Dereitos económicos e seguridade social. Réxime de incompatibilidades.29. Prevención de riscos laborais: marco legal e desenvolvemento normativo da prevención de riscos.30. Lei 13/2008, de 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia: principios xerais e obxecto da lei.31. O distema galego de servizos sociais: titulares do dereito de acceso aos servizos sociais e dereitos e deberes das persoas usuarias.32. Estrutura do sistema galego de SS. SS. Catálogo de SS. SS. Equipo profesional e funcións.33. Decreto 99/2012, de 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento: obxecto, natureza e dereitos e deberes das persoas usuarias.34. Lei 4/2001, do 31 de maio, reguladora da mediación familiar: definición, finalidade, e desenvolvemento das actuacións de mediación.35. Lei 3/2011, do 30 de xuño, de apoio á familia e á convivencia de Galicia. Adopción e acollemento familiar na comunidade autónoma.36. O Plan Concertado: finalidade e prestacións básicas.37. Concepto de familia. Tipos de familia. Funcións e modelos.38. Familias de especial consideración.39. Sistema familiar. Dinámica familiar. Ciclo vital familiar e crises evolutivas asociadas.40. Comunicación, valores, regras e roles familiares. Estilos e pautas educativas nas familias.41. Composición actual da familia: incidencia nos servizos sociais comunitarios básicos. Actitudes iniciais das familias nos servizos sociais comunitarios básicos.42. O programa de educación familiar. Marco legal. Definición e obxetivos.43. Contidos da educación familiar.44. Competencias e funcións do/a educador/a familiar.45. O rol do/a profesional nos programas de educación familiar. A familia como axente de cambio na intervención familiar.46. Técnicas e instrumentos na educación familiar. Modelos de intervención, metodoloxía e evaluación.47. Perfil do/a Educador/a social. Habilidades e técnicas de intervención. Habilidades sociais do/a educador/a familiar para a intervención con menores.48. Instrumentos de intervención familiar: xenograma y ecomapa.49. Habilidades básicas na entrevista en intervención familiar. Técnicas de entrevista en intervención familiar.50. Fundamentos do acompañamento socioeducativo en intervención familiar.51. Fundamentos das visitas domiciliarias como técnicas de intervención en intervención familiar.52. A coordinación profesional na intervención familiar.53. O informe socioeducativo como instrumento de traballo en educación social.54. Estructura de intervención en intervención familiar: cinco estratos.55. Técnicas de tipo psico-social na intervención familiar.56. Intervención grupal con adolescentes dende a intervención familiar dos servizos sociais comunitarios básicos.57. Valoración inicial do sistema familiar na intervención familiar: ecuación de balance.58. A alianza coa familia en intervención familiar: dimensións da alianza coa familia.59. Ética profesional de intervención en educación social.60. Proxectos socio-educativos: Definición. Elementos. Xestión e estratexias.61. Avaliación dun programa de actividades. Eficacia e eficiencia. Os indicadores.62. Programas de acollemento familiar de menores en Galicia: reintegración do/a menor á familia de orixe.63. Intervención dende os programas de educación familiar: o modelo de Arteixo (a disposición na web municipal). 64. Gabinetes de orientación familiar de Galicia: Obxecto. Obxectivos. Principios de actuación.65. Puntos de encuentro familiar en Galicia: Definición. Obxectivos. Persoas usuarias. Tipos de intervención 66. Recursos de prevención inespecífica nos servizos sociais municipais de Arteixo (a disposición na web municipal). 67. Intervención familiar con alcoholismo na familia: pautas de intervención.68. Contextos familiares cronificados: principios prácticos de actuación para a intervención familiar.69. A socialización do neno. O grupo de iguais.70. Función e importancia do xogo no desenvolvemento infantil. Espacios de xogo.71. Apego. Tipos de conduta de apego. Intervención dende o apego. Problemas de vinculación.72. Relacións e intervención cos centros educativos dende a intervención familiar: menores con necesidades educativas especiais e recursos nos centros educativos.73. Acoso escolar. Concepto. Causas. Perfil do agresor e da vítima. Intervención dende o servizo de educación e apoio familiar dos servizos comunitarios básicos.74. O absentismo escolar. Variables e perfil do alumnado absentista. Implicación e relación familia-escola.75. Desenvolvemento dun proxecto de prevención de absentismo escolar dende o ámbito dos servizos sociais comunitarios básicos.76. Malos tratos á infancia: definición, identificación.77. Intervención familiar en situaciones de malos tratos á infancia.78. Principio de Mainstreaming: incorporación da perspectiva de xénero na intervención familiar.79. Regulación dos Centros de Información á Muller: requisitos para o seu funcionamento.80. Situación de risco nos servicios sociais comunitarios: diagnóstico e intervención.81. Desenvolvemento evolutivo e social dos/as adolescentes: factores de risco e factores de protección.82. Inadaptación social na infancia e na adolescencia: factores de inadaptación na infancia e adolescencia.83. Medidas xudiciais con menores en inadaptación social. Intervención dende o programa de educación familiar.84. A educación de rúa: Pautas para unha intervención grupal e comunitarias dende a educación de rúa. O rol do/a educador/a de rúa. Estratexias de intervención na súa relación co/coa menor.85. Intervención específica para a integración social da étnia xitana. Medidas de intervención coa población xitana dende os servizos sociais comunitarios básicos. Arteixo, 30 de abril de 2015 O ALCALDE-PRESIDENTE Por delegación, Decreto nº 989/2011 Asdo.: José María Sánchez Novo Concelleiro de Persoal e Réxime Interior D/Dona. con DNI núm.:. con enderezo. C. P. Localidade. e telefono de contacto. email. Que tendo coñecemento da Convocatoria do proceso selectivo de: * EDUCADOR/A FAMILIAR e declarando explícitamente coñecer e aceptar as Bases reguladoras da Convocatoria, cumprindo os requisitos de acceso da Base 2ª (Base 2. d: non padecer enfermidade nin defecto físico que impida o normal desenvolvemente das funcións correspondentes a dita praza. As persoas con minusvalías deberan aportar certificación do correspondente organismo, facéndoo constar asemade na instancia, sinalando se precisan adaptacións para realización das probas; e Base 2. e: non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Publicas, nin estar inhabilitado para o desenvolvemento de funcións publicas por sentencia firme). Aportase a tal efecto a seguinte documentación: (marcar cunha X)  DNI copia cotexada  Titulación de acceso (orixinal ou copia cotexada)  Currícula vitae segundo Baremo de méritos con fotocopia de tódolos méritos profesionais e académicos.  Copia cotexada do CELGA IV ou Perfeccionamento aos efectos de exención de realización da proba de galego  Carta de pagamento das taxas dereito exame ou acreditación de exención do pago das mesmas SOLICITA: sexa admitida esta Instancia para participar no proceso selectivo referido. Data, DNI e Sinatura do/a aspirante: AO SR. ALCALDE – PRESIDENTE DO CONCELLO DE ARTEIXO