06/05/2013 | Administración LocalMunicipal
Mugardos
Aprobación definitiva do Regulamento orgánico municipal de funcionamento

O Concello Pleno aprobou inicialmente, en sesión extraordinaria e urxente realizada o día 28 de decembro de 2012 o “Regulamento Orgánico Municipal de Funcionamento do Concello de Mugardos”; téndose publicado o anuncio no Boletín Oficial da Provincia número 15 do día 22.01.2013, e quedando exposto ao público por un por periodo de trinta (30) días hábiles, co fin de que durante o citado prazo poidesen formularse polos/as interesados/as as alegacións que se considerasen oportunas. Transcorrido o antedito prazo e presentadas alegacións que foron resoltas polo Concello Pleno na sesión extraordinaria do día 22 de abril de 2013, e na cal foi aprobado o texto definitivo, e de conformidade co art.70.2 da lei Reguladora das Bases do réxime Local, se procede á publicación íntegra do texto do “Regulamento Orgánico Municipal de Funcionamento do Concello de Mugardos” para a súa entrada en vigor. Contra este acordo, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses, contados dende o día seguinte ao da publicación do presente anuncio no Boletín Oficial da Provincia da Coruña, ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, isto de conformidade co previsto no artigo 10.1. b) da Lei 29/1988, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.1.- O presente Regulamento baséase no principio de autonomía municipal que garantiza a Constitución Española e dicta en exercicio da postestade regulamentaria e de autoorganización que corresponde ao municipio.2- O Regulamento ten natureza orgánica. As normas contidas nel aplicaranse con preferencia a calquera outra que non teña rango de Lei Estatal ou da Comunidade de Galicia, axustándose ao seguinte orde xerárquico de fontes normativas: a) A Lei Reguladora das Bases do Réxime Local. b) Lexislación da Comunidade Autonoma Galega. c) Regulamento Orgánico Municipal. d) Lexislación Xeral do Estado, especialmente o Regulamento de Organización, Funcionamento e Réxime Xurídico das Entidades Locais, aprobado por Real Decreto 2.568/86, do 28 de Novembro, para aquelas materias non reguladas polo presente Regulamento Orgánico ou que o seu desenvolvemento resulte insuficiente 3.- É obxecto do presente Regulamento regular, ó amparo establecido nos artigos 4.1,20.1c),24 e 62 da Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local: O réxime organizativo do Concello O funcionamento dos órganos municipais O estatuto das persoas electas da Corporación. O Concello de Mugardos organízase e actúa con sometemento pleno á Lei e ao Dereito, de acordo cos principios de servizo á cidadanía, eficacia, coordenación, cooperación, economía, suficiencia e adecuación dos medios aos fins municipais; eficiencia na organización e utilización dos recursos públicos, programación de obxectivos e control da xestión municipal, responsabilidade pola xestión municipal, racionalización e axilidade dos procedementos administrativos; obxectividades, calidade e mellora continua dos servizos e prestacións municipais; claridade, simplicidade e proximidade. A organización municipal estructúrase en órganos de goberno e órganos complementarios. Son órganos de goberno: A/O Alcaldesa/Alcalde O Pleno A Xunta de Goberno Local (XGL) As/Os Tenentes de Alcalde/Alcaldesa Son órganos complementarios: As Comisións Informativas (C. I.) A Comisión Especial de Contas. As/Os concelleiras/os delegadas/os. A Xunta de Portavoces (XP) Os Consellos Sectoriais O Alcalde / A Alcaldesa Art.4.- Elección. O/A Alcalde/Alcaldesa preside a Corporación. É elixido/a polos/as concelleiros/as, nos termos que establece a lexislación electoral xeral. Art.5.- Cese. O/A Alcalde/Alcaldesa cesa por calquera das seguintes causas: Por término do mandato Por renuncia, sen que supoña a perda da condición de concelleiro/a. Pola adopción dunha moción de censura Pola perda de confianza, tras o planteamento polo/a Alcalde/Alcaldesa dunha cuestión de confianza nos termos previstos no artigo 197 bis da LOREG Polo resto de circunstancias previstas na Lei 7/1985, así como na lexislación electoral xeral.1.-A/O Alcaldesa/Alcalde como máxima representación, preside todos os actos públicos que se celebren no termo municipal, facultade que pode delegar nos/as tenentes de Alcalde/Alcaldesa ou nos/as concelleiros/as que estime oportuno por razón da materia.2.-O/A Alcalde/Alcaldesa dirixe o goberno e a administración municipal.1.-A/O Alcaldesa/Alcalde exerce as atribucións enumeradas no artigo 21 da Lei 7/1985, de 2 de abril, asi como as demais que expresamente lle atribúan as leis.2.-. Corresponde ó/á Alcalde/Alcaldesa cumprir e facer cumprir o presente Regulamento e interpretalo en caso de dúbida. Cando no exercicio desta función supletoria se propuxera ditar unha resolución de carácter xeral, deberá mediar acordo favorable da Xunta de Portavoces.1.-O/A Alcalde/Alcaldesa pode delegar o exercicio das súas atribucións, salvo o disposto nos artigo 21.3 e 71 da Lei 7/1985 de 2 de abril.2.-O/A Alcalde/Alcaldesa pode efectuar delegacións en favor da Xunta de Goberno Local como órgano colexiado. En tal caso, os acordos adoptados por esta en relación coas materias delegadas terán o memso valor que as resolucións que dite o/a Alcalde/Alcaldesa no exercicio das atribucións que non delegara.3.-O/A Alcalde/Alcaldesa poderá efectuar delegacións xenéricas sobre áreas determinadas da actividade municipal a favor dos membros da Xunta de Goberno e tamén delegacións específicas en calquera concelleiro/a para a dirección e xestión de asuntos determinados incluídos nas citadas áreas. Neste caso, o concelleiro que exerza unha delegación xenérica terá a facultade de supervisar a actuación dos concelleiros con delegacións especiais para cometidos específicos incluídos na súa área. As delegacións requirirán para a súa eficacia a aceptación do órgano ou membro en que se delegue.4.-As delegacións xenéricas referiranse a unha ou varias áreas ou materias determiñadas, e poderán abarcar tanto a facultade de dirixir os servizos correspondentes como a de xestionalos en xeral, incluida a facultade de resolver mediante actos administrativos que afecte a terceiros.5.-As delegacións para cometido específico poderán ser de dous tipos: a) Relativas a un proxecto ou asunto determinado. Neste caso a eficacia da delegación, que poderá conter todas as facultades delegables da/o Alcaldesa/Alcalde, incluída a de emitir actos que afecten a terceiros, limitarase ao tempo da xestión e execución do proxecto. b) Relativas a un determinado servicio. Neste caso, a delegación comprenderá a dirección interna e a xestión dos servicios correspondentes, pero non poderá incluír a facultade de resolver mediante acto administrativo que afecte a terceiros.6.-Todas as delegacións serán realizadas mediante decreto da/o Alcaldesa/Alcalde, que conterá o ámbito dos asuntos a que se refire a delegación, as facultades que se deleguen, así como as condicións específicas do exercicio das mesmas.7.-A delegación de atribucións do/a Alcalde/Alcaldesa surtirá efecto dende o día seguinte ó do decreto. Da mesma darase conta ao Pleno na primeira sesión que se celebre e publicarase no BOP 8.-As normas anteiores serán aplicables a calquera modificación posterior da delegación 9.-No suposto de revocación das competencias delegadas, o/a Alcalde/Alcaldesa poderá revisar as resolucións adoptadas polo/a delegado/a nos mesmos casos e coas mesmas condicións que se establecen para a revisión de oficio dos actos administrativos.10.-Se non se dispón o contrario, o/a alcalde/alcaldesa conservará as seguientes facultades de tutela en relación coa competencia delegada: – Recibir información detallada da xestión da competencia e dos actos e disposicións emanados do exercicio da delegación. -Ser informado previamente á adopción de asuntos de especial trascendencia.1.-As resolucións da/o Alcaldesa/Alcalde extenderanse no seu nome. Cando as resolución administrativas se diten por delegación, farase constar expresamente esta circunstancia e consideraranse ditadas pola autoridade que a conferira.2.-Todos os decretos e resolucións da/o Alcaldesa/Alcalde e dos/as concelleiros/as delegados/as no exercicio das suas atribucións resolutorias deberán ir refrendados pola Secretaria Xeral.3.-As comunicacións que se dirixan ás autoridades serán asinadas polo/a Alcalde/Alcaldesa ou concelleira/o delegada/o.1.-O/A Alcalde/Alcaldesa dará conta sucinta á Corporación, en cada sesión ordinaria do Pleno, das resolucións que se tivesen adoptado dende a última sesión plenaria. Dos bandos extraordinarios darase conta inmediata ao Pleno. A requerimento dalgún/a concelleiro/a poderase pedir unha explicación breve, sen que teña que mediar debate, dalgunha resolución a fin de clarificar algunha dúbida 2.-De todas as delegacións e modificacións darase conta ao Pleno na primeira sesión que se celebre con posterioridade ás mesmas. Art 11. -O terceiro día anterior á constitución da nova Corporación celebrarase sesión do Concello Pleno, que será convocada so ó efecto de aprobar a acta da última sesión ou sesións celebradas e a acta da propia sesión, que será lida antes de levantarse esta para a súa aprobación. Art 12.- As/os responsables de Secretaria e Intervención do Concello tomarán as medidas precisas para que, o día da súa constitución, poida porse a disposición da nova Corporación un arqueo extraordinario, actualización de xustificantes das existencias en metálico ou valores propios da Corporación, despositados na caixa municipal ou entidades bancarias, así como o inventario de bens do Concello debidamente actualizado. Sesión Constitutiva: Art 13.- A Corporación constituirase en sesión pública o vixésimo día posterior a aquel no que teñan lugar as eleccións, ás doce horas na Casa do Concello, salvo que se presentase recurso contencioso-electoral contra a proclamación dos concelleiros electos, e neste caso constituirase o cuadraxésimo día posterior ás eleccións. A convocatoria para a sesión constitutiva efectuarase polo Alcalde en funcións coa seguinte orde do día: - 1.º.-Formación da Mesa de Idade. - 2.º.-Xuramento ou promesa e toma de posesión do cargo de concelleiro/a. - 3.º.-Elección do Alcalde. - 4.º.-Xuramento ou promesa e toma de posesión do cargo de Alcalde/Alcaldesa. - 5.º.-Cumprimento do establecido no artigo 36.2 do Real Decreto 2568/86, do 28 de novembro. Art.14.- Para esta finalidade, constitúese unha Mesa de Idade integrada polos/as elixidos/as de maior e menor idade, presentes no acto, actuando como secretario/a o que o sexa da Corporación. Art 15.- A Mesa comprobará as credenciais presentadas ou acreditacións da personalidade dos electos, baseándose nas certificacións que ao Concello remitise a Xunta Electoral de Zona. Igualmente comprobará que os electos presentaron as declaracións sobre causas de posible incompatibilidade e sobre calquera actividade que lles proporcione ou poida proporcionar ingresos económicos, así como a declaración dos seus bens patrimoniais. A tenor do establecido do presente Regulamento, os requisitos de presentación das credenciais e declaracións aos que se fixo referencia, son imprescindibles e, polo tanto, deberanse cumprir para tomar posesión do cargo de concelleiro/a. Art.16.- Realizada a operación anterior, a Mesa declarará constituída a Corporación se concorre a maioría absoluta dos/as concelleiros/as electos/as. No caso contrario realizarase sesión dous días despois, quedando constituída a Corporación, calquera que fose o número de concelleiros/as presentes. Se por calquera circunstancia non se puidese constituír a Corporación, procede a constitución dunha Comisión Xestora nos termos previstos pola lexislación electoral xeral. Art 17.- Na mesma sesión de constitución da Corporación procederase á elección do/a Alcalde/Alcaldesa de acordo co seguinte procedemento: 1.- Candidatos/as. Poden ser candidatos/as todos/as concelleiros/as que encabecen as súas correspondentes listas. Se algún deles/as obtén a maioría absoluta dos votos dos/as concelleiros/as é proclamado/a Alcalde/Alcaldesa. Se ningún deles/as obtén dita maioría é proclamado Alcalde/Alcaldesa o/a concelleiro/a que encabeza a lista que obtivera o maior número de votos populares no municipio. No caso de empate resolverase por sorteo. Previa petición dalgun/dalgunha candidato/a podrá autorizarse, por acordo da mesa de idade, unha intervención das/os candidatas/os á Alcaldía polo tempo que a tal efecto se sinale para poder presentar o seu programa de goberno. Art 18- A votación será segreda mediante papeleta se algún grupo o solicta. Se non, será por chamamento. Art 19.- Proclamación. O secretario dará conta en voz alta do resultado da votación. Á vista da cal procederá á proclamación do/a Alcalde/Alcaldesa.1.- A/o nomeada/o Alcalde/Alcaldesa tomará posesión do cargo, previo xuramento ou promesa do cargo.2.- Se o/a concelleiro/a proclamado Alcalde/Alcaldesa non estivese presente ou por calequera outro motivo non tomara posesión do cargo, o presidente da mesa de idade continuará ocupando provisionalmente a Presidencia do Concello.3.- No suposto do apartado anterior, o/a concelleiro/a proclamado/a Alcalde/Alcaldesa será requerido formalmente polo/a presidente/a da mesa de idade para que no prazo de corenta e oito horas tome posesión do cargo de Alcalde/Alcaldesa ante un novo Pleno, que se entederá convocado automaticamente. De non tomar posesión neste acto sen causa xustificada, procederase de novo á elección de Alcalde/Alcaldesa na forma anteriormente prevista. Este procedemento para a elección de Alcaldesa/Alcalde seguirase no caso de renuncia, falecemento ou calquera causa legalmente prevista, salvo no suposto da moción de censura: en tal caso estarase ao disposto na lexislación electoral e no presente regulamento. Dentro dos treinta días seguintes á sesión constitutiva, o/a Alcalde/Alcaldesa convocará o Pleno da Corporación co fin de resolver, entre outros, sobre os seguintes puntos: Calendario de sesións do Pleno, determinando a periodicidade das mesmas. Creación e composición das Comisións Informativas permanentes. Nomeamento de representantes da Corporación en órganos colexiados que sexan competencia do Pleno. Determinación dos cargos en réxime de adicación excluviva e parcial, coa expresión do réxime de adicación mínima necesaria e retribución. Dar conta das resolución da/o Alcalde/Alcaldesa nas seguintes materias: Nomeamentos de Tenentes de Alcalde Composición da Xunta de Goberno Local (XGL). Nomeamentos dos presidentes das Comisións Informativas. Outras delegacións que a Alcaldía estime oportuno conferir. O mandato dos membros da Corporación é de catro anos contados a partir da data da súa elección, nos termos previstos na lexislación electoral. Unha vez finalizado o seu mandato, os membros da Corporación cesante continuarán no exercicio das súas función ata a toma de posesión dos/as seus/suas sucesores, únicamente para a administración ordinaria ou tramitación dos asuntos correntes propios da marcha normal da xestión municipal. En ningún caso poderán adoptar acordos para os que legalmente se requira unha maioria cualificada. Art 23.- Composición.- O Pleno está integrado por todos/as concelleiros/as e é presidido polo/a Alcalde/Alcaldesa. É o órgano de máxima representación política da cidadanía no goberno municipal e rexerase polo establecido neste Regulamento Orgánico, na Lei Reguladora das Bases de Réxime Local e nas demáis normas que resulten de aplicación Art 24.- Atribucións. Corresponden ó Pleno as atribucións enumeradas no artigo 22 da Lei /1985, de 2 de abril Reguladora das Bases de Réxime Local, así como as demáis que expresamente lle confiran as leis e o presente Regulamento Orgánico.1.- O Pleno poderá delegar, en todo ou en parte, na/o Alcaldesa/Alcalde, ou na Xunta de Goberno, calquera das súas atribucións, con excepción das enumeradas no artigo 23.2. b), segundo inciso da lei 7/1985, de 2 de abril.2.- O acordo plenario polo que se produza a delegación, que se adoptará por maioria absoluta surtirá os seus efectos dende o día seguinte ó da súa adopción.3.- O acordo de delegación conterá o ámbito dos asuntos á que a mesma se refire, as facultades concretas que se deleguen, así como as condicións especificas do exercicio das mesmas. Art 26.- Sesións. Os tipos de sesións e a súa convocatoria rexeranse polo establecido na lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, e polo disposto nos seguintes artigos. Art.27.- O Pleno da Corporación celebrará as súas sesións na Casa Consistorial. So en casos de forza maior, mediante resolución da/o Alcaldesa/Alcalde-presidente, ditada e notificada previamente a todos/as concelleiros/as e oída a Xunta de Portavoces poderá habilitarse outro edficio ou local para a celebración dunha sesión ou sesións determinadas. En todo caso, farase constar na acta esta circunstancia Art.28.- A orde de colocación dos grupos determinarase ao inicio da lexislatura polo/a Presidente/a, oídos as/os portavoces, en función do número de votos obtidos nas eleccións municipais. A colocación e distribución dos membros da corporación tenderá a facilitar a emisión e reconto de votos. As/os concelleiras/os tomarán asento no salón de sesións conforme á súa adscripción ós grupos municipais Art 29.- Tipos de Sesións. As sesión do Pleno poden ser: Ordinarias, Extraordinarias e Extraordinarias con carácter urxente.1.- Son sesións ordinarias as sesións que teñan unha periodicidade preestablecida. O Pleno celebrará sesión ordinaria unha vez ao mes.2.-O/A Alcalde/Alcaldesa, por propia iniciativa ou por pedimento da Xunta de Voceiros, por causa xustificada, poderá variar o día ou a hora dalgunha sesión, arredándoa só o indispensable do día fixado polo Pleno. 1.- As sesións extraordinarias serán convocadas con tal carácter polo/a Alcalde/Alcaldesa-presidente/a por iniciativa propia ou a solicitude da cuarta parte, como mínimo, do número de concelleiros/as. Tal solicitude deberá facerse por escrito na que se razoe o asunto ou asuntos que a motiven, asinado por todos/as os/as concelleiras/os que a suscriban. No caso de que se pretenda adoptar un acordo, incluirase o texto que se quere someter a debate e votación.2.- Ningunha/ningún concelleira/o poderá solicitar máis de tres sesións extraordinarias anualmente.3.- A celebración da sesión non poderá demorarse máis de catro días hábiles dende que fora solicitada, salvo cando se deba emendar algún defecto na solicitude por falta de documentación, que se contará desde o requerimento para a enmenda, e a realización non poderá demorarse por máis de dez días hábiles dende que o escrito tivese entrada no Rexistro Xeral. En ausencia do Presidente ou de quen legalmente teña que substituílo, o Pleno quedará validamente constituído sempre que concorra o quórum legalmente requerido para a súa celebración. Neste caso será presidido polo membro da Corporación de maior idade entre os presentes. Si o/a Presidente/a non convocase o Pleno para a súa celebración no prazo sinalado, quedará automaticamente convocado para o décimo día habil seguinte á finalización de dito prazo ás doce horas, o que será notificado polo secretario/a a todos/as os/as membros da Corporación ó día seguinte da finalización do plazo citado anteriormente.4.- O asunto para o cal se solicitase a convocatoria non poderá incorporarse a orde do día dun Pleno ordinario ou doutro extraordinario con máis asuntos, salvo que o autoricen os/as concelleiros/as solicitantes da convocatoria.1.- Son sesións extraordinarias urxentes as convocadas polo/a Alcalde/Alcaldesa cando a urxencia do asunto ou asuntos a tratar non permite convocar a sesión extraordinaria coa antelación mínima de dous días.2.- O primeiro punto da orde do día das sesións extraordinarias urxentes deberá ser o pronunciamento do Pleno da Corporación sobre a urxencia dos asuntos comprendidos no mesmo. Se esta non resultase apreciada, levantarase acto seguido a sesión.1.- As sesións do Pleno son convocadas polo/a Alcalde/Alcaldesa-presidente con, polo menos, tres días de antelación, salvo as extraordinarias de carácter urxente.2.-As notificacións incluirán a orde do día comprensivo dos asuntos da convocatoria que se vaian tratar e realizaranse persoalmente a todos/as cada un/unha dos/as concelleiros/as no domicilio asignado a tal efecto, por medios electrónicos ou na oficina do grupo político correspondente entregandoa ó/á portavoz, sempre que éste conte coa autorización firmada polos/as concelleiro/ass que deleguen a súa recepción, que constará en secretaría. Dita delegación na recepción non exime que polo órgano convocante ou notificador/a se avise persoalmente por outro medio (electrónico, telefónico.) ó/á concelleiro/a que así o requerise no momento da delegación.3.- Ás/ós concelleiras/os non adscritos notificaráselles a convocatoria, por calquera medio que permita ter constancia da recepción da mesma. No domicilio que indique cada un/unha.4.- A documentación íntegra dos asuntos incluídos na orde do día que deba servir de base ao debate e, no seu caso, a votación deberá figurar a disposición das/os concelleiras/os dende o mesmo día da convocatoria na Secretaria Xeral.1.-A orde do día establecerá a relación de asuntos que se someten á consideración do Pleno, ben para ser debatidos e, no seu caso, resoltos, previa votación, ben para ser postos en coñecemento da Corporación ou para que se leve a cabo o exercicio de control e fiscalización dos órganos de goberno.2.- A orde do día será fixada polo/a Alcalde/alcaldesa, asistido/a polo/a secretario/a xeral. A preparación e elaboración da orde do día axustarase ao seguinte procedemento: -Os servizos e dependencias remitirán á Secretaría Xeral a relación de asuntos, acompañada dos correspondentes expedientes debidamente documentados, con antelación suficiente á convocatoria da sesión en que deba tratarse. -A Secretaría Xeral constatará que os expedientes se encontren completos dende o punto de vista técnico e legal e poraos a disposición da Presidencia. -A Presidencia determinará a relación definitiva dos asuntos, a efectos de que, por parte da Secretaría Xeral, se confeccione a convocatoria da sesión para ser sometida á firma.3.- Na orde do día do Pleno só poden incluírse asuntos que foran previamente ditaminados, informados ou sometidos a consulta da Comisión Informativa que corresponda, coas excepcións establecidas no presente regulamento.4.- A/o Alcaldesa/Alcalde, a iniciativa propia ou a proposta da Xunta de Portavoces, poderá incluir na orde do día do Pleno asuntos que non foran previamente ditaminados en Comisión Informativa por razóns de urxencia debidamente motivada. Neste suposto, non poderá adoptarse acordo sobre estes asuntos, sen que o Pleno ratifique a súa inclusión na orde do día.5.- Na orde do día das sesións ordinarias do Pleno, incluirase unha sección adicada ao control dos órganos de goberno, dentro da cal se tratarán os rogos e preguntas. Serán nulos os acordos adoptados nas sesións extraordinarias sobre asuntos non comprendidos na súa convocatoria.1.- Toda sesión, sexa ordinaria ou extraordinaria, haberá de respetar o principio de unidade de acto e procurarase que termine no mesmo día do seu comenzo.2.- Se o día finaliza sen estar debatidos e resoltos todos os asuntos incluídos na orde do día, o/a Presidente/a poderá levantar a sesión. Neste caso, os asuntos non debatidos deberán incluírse na orde do día da seguinte sesión.3.- Durante o transcurso da sesión, a/o Presidenta/e poderá acordar interrupcións ou recesos na duración que estime oportuna, unha vez consultados os portavoces dos grupos e en todo caso de duración non superior a trinta minutos, para permitir as deliberacións dos grupos sobre a cuestión debatida ou para descanso nos debates.1.- As sesións plenarias serán públicas con carácter xeral, e darase adecuada difusión das mesmas para o coñecemento e posible asistencia da cidadanía.2.-As convocatorias e orde do día das sesións do Pleno faranse públicas nos taboleiros de anuncios do Concello. O Concello dará publicidade ao contido dos acordos e resolucións dos seus órganos, ademáis da exposición no taboleiro de anuncios na páxina web municipal.3 Para ampliar a difusión visual e auditiva do desenvolvemento das sesións deberase instalar o sistema necesario que permita o acceso a través da web municipal. Estará permitida, con caracter xeral, previa comunicación á presidencia, a gravación en video ou fotos, sempre que non altere o normal funcionamento da sesión. Igualmente, os representantes dos medios de comunicación social terán acceso preferente e recibirán as máximas facilidades para cumplir co seu traballo.4.- Por acordo da maioría absoluta da Corporación poderán ser declarados segredos o debate e votación de aqueles asuntos que poidan afectar ó dereito fundamental da ciudadanía ó que se refire o artigo 18.1 da Constitución.5.- A/o presidenta/e velará polo mantemento da orde no salón de Plenos. O público asistente non poderá intervir nin tampouco poderán permitirse manifestacións de agrado ou desagrado, puidendo a Presidencia proceder, en casos extremos, á expulsión dos asistentes que por calquera causa impidan o normal desenvolvemento das sesións.1.-Cando algunha das asociacións ou entidades para a defensa dos intereses xerais ou sectoriais da cidadanía desexe efectuar unha exposición ante o Pleno en relación con algún punto da orde do día, deberá solicitado mediante escrito dirixido á Presidencia. O/a presidente/a autorizará a intervención, comunicando a mesma aos grupos muncipais, sempre que se cumpran os seguintes requisitos: a) Que o asunto esté incluído na orde do día da sesión en que se desexe intervir. b) Que se solicite por escrito con, polo menos, vinte e catro horas de antelación ao comezo da sesión. c) Que o colectivo solicitante figure inscrito no Rexistro de Entidades. Nos asuntos urxentes, a intervención solicitarase a partir da entrega dos documentos correspondentes. Coa autorización do/a Presidente/a, e a través dun único representante, a asociación ou entidade exporá o seu parecer durante un tempo non superior a cinco minutos. As intervencións realizaranse antes das deliberacións dos grupos políticos e das votacións.2.- Terminada a sesión do Pleno, o/a Presidente/a pode establecer para o público asistente un turno de rogos e preguntas que se formularán brevemente, sobre temas concretos de interés municipal. Quen desexen intervir no turno deberán solicitalo por escrito cunha antelación mínima de catro días hábiles antes celebración da sesión do Pleno correspondente. A solicitude dirixida a/o Alcaldesa/Alcald presentarase no rexistro xeral do Concello e irá acompañada da pregunta que se quere formular. Cada veciño/a non poderá presentar máis dunha pregunta por sesión do Pleno. Corresponde ao/á presidente/a ordear e pechar este turno. As preguntas serán constestadas por escrito no prazo máximo de vinte días, salvo que o interpelado queira dar resposta inmediata 1.- Para a válida constitución das suas sesións, o Pleno deberá estar legalmente reunido e con asistencia dun tercio do número legal dos seus membros.2.- Se na primeira convocatoria non existsea o quórum necesario, entenderase convocada a sesión automaticamente á mesma hora dous días despois. Se tampouco entón se alcanzase o quórum necesario, a Presidencia deixará sen efecto a convocatoria, pospoñendo o estudo de asuntos incluídos na orde do día para a seguinte sesión que se celebre.3.- O quórum de asistencia deberá manterse durante toda a sesión.4.- En todo caso, requírese a asistencia do/a Presidente/a e a do/a secretario da Corporación ou de quen legalmente os sustitúan. Art.39.- Quórum especial. O disposto no artigo anterior enténdese sen perxuizo de que os asuntos a resolver nunha sesión ou algún deles, esixan un número especial de asistentes para adoptar acordos válidos sobre eles: en tal caso o quórum preciso para celebrar válidamente a sesión ou adoptar acordos válidos sobre ditos asuntos, será o que se estableza con ese número especial en cada caso.1.- Todos os asuntos debatiranse e votarán na orde en que estivesen relacionados na orde do día, ou no que se estableza na mesma sesión respecto de aqueles asuntos non incluídos en el que se sometan ao Pleno por razóns de urxencia. Cando varios asuntos garden relación entre si, poderán debaterse conxuntamente se así o decide o/a presidente/a, oída a Xunta de Portavoces, se ben a votación de cada un deles deberá efectuarse por separado.2.- A Presidencia pode alterar a orde dos temas porque se requira a aprobación previamente doutro asunto incluído na orde do día coa que garde relación ou calquera outra circunstancia excepcional debidamente motivada. Igualmente, pode retirar un asunto cando a súa aprobación esixa unha maioria especial e esta non puidera obterse no momento previsto inicialmente na orde do día. Finalizado o debate e votación dos asuntos comprendidos na orde do día, e inmediatamente antes dos Rogos e Preguntas, entrarase no coñecemento das Mocións de urxencia, previa a súa aceptación de tal carácter polo Pleno, que a decidirá por maioría absoluta 1.- Os/as autores das distintas iniciativas poderán retiralas antes de que comence a deliberación do asunto correspondente.2.- Calquera concelleiro/a poderá pedir, durante o debate, a retirada dalgún asunto incluído na orde do día, a efectos de que se incorporen ao mesmo documentos ou informes, e tamén que o expediente quede sobre a mesa, aprazándose a súa discusión para a seguinte sesión. En ambos casos a petición será votada tras terminar o debate e antes de proceder á votación sobre o fondo do asunto. Se a maioría simple votase a favor da petición, non haberá lugar a votar a proposta plantexada.3.- No suposto de que se trate de asuntos non incluídos na orde do día, mocións que requiran informe perceptivo da Secretaria Xeral ou de Intervención, se non puidesen emitilo no acto, deberán solicitar a/o presidente/a que se aplace o estudo, quedando sobre a mesa ata a próxima sesión. Cando o devandito pedimento non fose atendido, o secretario/a farao constar expresamente na acta 1.- O/a Presidente/a asumirá a dirección e conducción dos debates con plena e total autoridade ó longo do seu desenrolo, incuida a votación e proclamación dos acordos.2.- Ademáis das funcións de dirección e conducción dos debates, a/o Presidente/a poderá intervir, en calquera momento, para facer as aclaracións sobre o fondo dos asuntos que estime oportuno.1.-A intervención por parte de cada grupo poderá efectuarse pola/o portavoz ou por calquera outra/o concelleira/o.2.- Con carácter xeral o/a ponente consumirá un tempo de exposición non superior a quince minutos. A intervención de cada grupo municipal no poderá exceder de dez minutos. En caso de producirse un segundo turno de intervencións, a duración máxima de cada un non será superior a cinco minutos, e, no seu caso, o peche final do debate polo/a ponente non poderá superar os cinco minutos. Para contestar ás intervencións o ponente poderá facelo tras cada unha delas, sen exceder neste caso cada unha de tres minutos en primeira quenda e en segunda de dous minutos. Na sesión donde se someta a debate a aprobación dos orzamentos municipais, a intervención de cada grupo municipal non poderá exceder de vinte minutos, non sendo a duración máxima da segunda intervención superior a dez minutos.3.- A orde de intervención de cada grupo será de menor a maior representatividade. No suposto de que dous ou mais grupos tivesen o mesmo número de concelleiros/as, intervirá primeiro o voceiro ou concelleiro do grupo que obtivese nas eleccións un menor número de votos, e así sucesivamente.1.- As sesións comenzarán preguntado o/a Presidente se algún membro da Corporación ten que formular algunha observación á acta da sesión anterior. Se non houbera observacións, considerarase aprobada. Se as houber, debateranse e decidiranse as recitificacións que procedan. En ningún caso poderá modificarse o fondo dos acordos adoptados e só se poderán subsanar os erros materias ou de feito. O Alcalde/sa ou o/a Secretario/a da Corporación procederán á lectura, íntegra ou en extracto, do dictame formulado pola Comisión Informativa correspondente ou, se se trata dun asunto urxente non dictaminado pola mesma, da proposición que se somete ao Pleno. A solicitude de calquera grupo poderá darse lectura a aquelas partes do expediente ou do informe ou dictame da Comisión que considere convinte para maior comprensión.2.- O/a Presidente/a preguntará se quere intervir algún grupo, e se ninguen solicitase a palabra o asunto se sometará directamente a votación.3.- Se se promove o debate as intervencións serán ordenadas pola/o Presidenta/e conforme ás seguintes reglas: a) So poderá facerse uso da palabra previa autorización da Presidencia. b) O debate comézase coa exposición e xustificación da proposta, a cargo dalgún membro da C. I. que a ditaminou, ou dalgún membro da corporación que subscriba a proposición ou moción, en nome propio ou do colectivo propoñente, concedendose con posterioridade a palabra ós grupos municipais da oposición na orde establecida. Se algún grupo o solicitase se procederá a un segundo turno de intervencións para fixar a súa exposición e explicar o seu voto. Concluidos ambos turnos, si os houbese, a Presidencia pode dar por termiñada a discusión, que se pechará coa intervención do/a ponente na que se ratificará ou modificará a súa proposta. A/o secretario/a e a/o interventor/a ou quen legalmente os sustitúan, poderán intervir cando fosen requeridos pola Presidencia ou por algún grupo municipal por razóns de asesoramento técnico ou aclaración de conceptos. Cando ditos funcionarios/as entendan que no debate se plantexaou algunha cuestión sobre a que poida dubidarse sobre a súa legalidade ou repercusión orzamentaria do punto debatido, poderán solicirar o/a Presidente/a o uso da palabra para asesorar á Corporación.1.-As/os oradoras/es serán chamadas/os á cuestión cando estiveran fora dela ou por voltar sobre o que estivera debatido e votado.2.-A/o presidenta/e retirará a palabra a/o orador/a ó que houbera de facer unha terceira chamada á cuestión na mesma intervención.1.- As/os conelleiras/os serán chamadas/os á orde: a) Cando profiran ou vertan conceptos ofensivos ó decoro da Corporación ou dos seus membros, das institucións públicas ou de calqueira outra persoa ou entidade. b) Cando provoquen interrupcións ou de calqueira outra forma alteren a orde das sesións. c) Cando pretendan facer suso da palabra sin que se lles concedese o unha vez que se lles retirase.2.- Tras tres chamadas a orde na mesma sesión, con advertencia na segunda das consecuencias dunha terceira chamada, a/o Presidenta/e lle retirará a palabra, e sen debate lle podrá impor a sanción de non asistir ó resto da sesión. Se a/o sancionada/o non atendese o requerimento de abandonar o salón, a/o Alcaldesa/alcalde adoptará as medidas que considere oportunas para facer efectiva a expulsión. Art.47.-Cuestión de orde. En calqueira momento, os/as membros da Corporación poderán pedir a palabra para plantexar unha cuestión de orde, invocando a norma cuia aplicación se reclame. A/o presidente/a resolverá o que proceda, sen que por este motivo poida entablarse debate algún. Art.48.-Intervencións por alusións. Cando a xuizo da/o Presidenta/e, no desenrolo dun debate se fixeran alusións que impliquen xuizos de valor ou inexactitudes que afecten ó decoro ou dignidade da persoa ou conducta dun/dunha concelleiro/a, poderá concederse á/ó aludida/o o uso da palabra por tempo non superior a tres minutos para que, sin entrar no fondo do asunto obxecto do debate, conteste estrictamente ás alusións realizadas. Tras o mesmo, o autor da alusión poderá replicar durante un máximo de dous minutos. Cando a alusión afecte ó decoro ou dignidade dun grupo, o/a Presidente/a poderá conceder a un/unha representante de aquel o uso da palabra polo mesmo tempo e coas condicións establecidas no apartado anterior 1.-Sen perxuicio das facultades da Presidencia para ordear o debate, a iniciativa propia ou a petición dun/dunha portavoz dun grupo municipal, o/a presidente/a poderá suspender temporalemente a sesión co obxecto de conceder un descanso ou de propiciar acordos ou consultas, determinado o tempo de discusión que non poderá ser superior a trinta minutos.1.-Finalizado o debate dun asunto, se o houbese, procederase á súa votación. Terminada a votación ordinaria, o presidente declarará o acordado.2.- Antes de comenzar a votación, o/a Presidente/a plantexará clara e concisa os términos da mesma e a forma de emitir o voto.3.- O voto é persoal e indelegable e non está sometido a mandato imperativo algún.4.- Unha vez iniciada a votación non pode interrumpirse por ningún caso, salvo forza maior.5.- Durante o desenrolo da votación a/o Presidente/a non concederá o uso da palabra e ningún membro da Corporación poderá abandonar o salón nin incorporarse os/as ausentes hata que se proclame o resultado da votación. Art.51.- O voto pode emitirse en sentido afirmativo ou negativo, puidendo as/os concelleiras/os absterse. A ausencia dun/dunha concelleiro/a do salón de sesións, iniciada a deliberación dun asunto, non impide a súa votación si esta presente no momento da mesma. Art.52.- As votacións poderán ser ordinarias, nominais e secretas.1.- Son ordinarias as que se efectuan polo procedemento de man alzada, levantando primeiro a man quenes aproban, quenes desaproben, finalmente, os/as que se absteñen.2.- Son nominais as votacións que se realicen mediante chamamento por orde alfabético de apelidos, comenzando polo/a concelleiro/a cuio nome sexa sacado por sorteo e na que cada membro da Corporación, ó ser chamado, responda en voz alta SI, NON ou Abstención. O presidente votará ó final.3.- Son secretas as votacións que se realizan por papeletas preparadas ó efecto pola Secretaría Xeral, que cada membro da Corporación depositará, previo chamamento nos termos previstos no apartado anterior, na furna correspondente. Art.53.1.-A adopción dos acordos producirase, en xeral, mediante votación ordinaria. A votación pública por chamamento requerirá solicitude dun grupo municipal aprobada polo Pleno por unha maioria simple.2.- Será serreda a votación cando o acorde o Pleno por maioria absoluta en votación ordinaria nos seguintes supostos: Cando o asunto afecte aos dereitos fundamentais do artigo 18 da Constitución. Cando se trate de ditamenes referentes a expedentes relacionados con propostas de sancións disciplinarias a funcionarios e persoal ao servizo da Corporación.1.- O secretario levantará acta de cada sesión cos requisitos esixidos polo artigo 109 do Real Decreto 2568/1985, de 28 de novembro, polo que se aproba o Regulamento de Organización, Funcionamento e Réxime Xurídico das Entidades Locais.2.- As actas serán asinadas polo/a secretario/a, co visto bo da/o Presidente/a, e quedarán custodiadas na Secretaria Xeral do Concello.3.- As actas das sesións do Pleno serán necesariamente sometidas a aprobación na seguinte sesión ordinaria que se celebre.4.- Na acta constarán os seguintes datos: Lugar de reunión, con expresión do nome do municipio e do local no que se celebra. Día, mes e ano. Hora de comenzo e de finalización da sesión. Nome e apelidos do/a Alcalde/Alcaldesa, así como do resto dos/as concelleiros/as asistentes e dos ausentes que houberan excusado a súa ausencia e dos que non houberan asistido sen xustificación da súa ausencia. Carácter ordinario ou extraordinario da sesión, e se se celebra en primeira ou segunda convocatoria. Asistencia do/a secretario/a, ou de quen legalmente o sustitúa, e presencia do/a funcionario/a responsable da Intervención, cando concurre. Asuntos que se examinan, opinións sintetizadas dos diferentes grupos ou, no seu caso das/os concelleiras/os que interviñeran nas deliberación, así como as incidencias sobre estas. Votacións que se verifiquen e no caso das nominais o sentido en que cada membro emita o seu voto. Nas votacións ordinarias farase constar o número de votos afirmativos, negativas e as abstencións. Farase constar nominalmente o sentido do voto cando así o pidan os interesados. Parte dispositiva dos acordos que se adopten.5.- O borrador da acta da sesión do Pleno, así como a grabación da mesma, será facilitada a cada grupo político nun prazo máximo de sete días dende a celebración da sesión.1.- Os acordos para seren válidos deberán ser aprobados pola maioria simple dos membros presentes do órgano correspondente da Corporación, sin perxuicio das maiorias especiais que estableza a lexislación vixente.2.- Existe maioria simple cando os votos afirmativos son máis que os negativos 3.- Se entenderá maioria absoluta cando os votos afirmativos son máis da metade do número legal de membros da Corporación.4.- En caso de empate, no suposto de asuntos que requiran maioria simple dos membros da Corporación, se efectuará unha nova votación. Producida unha nova votación con resultado de empate, dicidirá o voto de calidade do/a Presidente/a.5.- No caso de empate en votacións de carácter secreto se efectuará unha nova votación, si persiste o empate se entenderá desbotado o asunto, sen que a presidencia poida declarar o sentido do seu voto.1.- Proclamado o acordo, na votación ordinaria e na pública por chamamento, as/os concelleiras/os que non houbesen intervido na deliberación e votaran en sentido diferente ó do seu grupo, e os grupos que non houberan intervido no debate ou que tras este houberan cambiado o sentido do seu voto, poderán solicitar a/o Presidenta/e un turno de explicación de voto. A duración máxima será de dous minutos por cada grupo.1.- Concluido o debate e votación dos asuntos incluídos na orde do día das sesións ordinarias, e antes de pasar aos rogos e preguntas, o presidente preguntará aos poñentes e portavoces dos grupos municipais, se existe algún asunto que deba someter a consideración do pleno por razóns de urxencia.2.- O poñente ou portavoz do grupo propoñente, de ser o caso, xustificará a urxencia e acto seguido o pleno, por maioria absoluta do número legal de membros da Corporación, decidirá sobre a procedencia do seu debate e posterior votación. Art.58.-Mocións. Os grupos ou os/as concelleiros/as poderán presentar para o seu debate e aprobación polo Pleno mocións. Distínguense tres tipos de mocións: 1.- As mocións presentadas nas comisións informativas que, aprobadas e avaladas polos informes técnicos e xurídicos que procedan, sexan elevadas ó Pleno a efectos de que recaiga decisión definitiva sobre as mocións. As mocións e ditames procedentes das Comisións Informativas poderán acompañarse de votos particulares e enmendas.2.- As mocións ordinarias, presentadas na Xunta de Portavoces para que en caso de ser aprobadas polo Pleno, e cando fose necesario, se remitan ós órganos competentes para tramitación e adopción da resolución que proceda. A Xunta de Portavoces poderá limitar a dez o número de mocións a incluir na orde do día de cada sesión plenaria, debendo distribuir estas proporcionalmente entre os distintos grupos municipais en función da representatividade dos mesmos.3.-As mocións urxentes deberán ser declaradas urxentes polo Concello Pleno. Estas deberán ser presentadas no Rexistro Xeral do Concello por calquera membro da Corporación, mediante escrito dirixido ó Presidente e no que se motive debidamente a urxencia, subscrito polo/a voceiro/a do grupo, ata as trece horas do día anterior a aquel no que se celebre a sesión plenaria, salvo casos de forza maior no que se permitirá a presentación no momento do inicio do Pleno. Art.59.- Emendas.1.-Os membros da Corporación poderán formular emendas propoñendo a modificación dun ditame, proposición ou moción.2.- As emendas deberán presentarse mediante escrito dirixido ao Presidente/a e suscrito pola/o portavoz do grupo, co polo menos vintecatro horas de antelación á hora na que se houbese convocado a sesión plenaria no caso de asuntos incluidos na orde do día, remitíndolle unha copia ós grupos municipales, e no transcurso do Pleno, antes de que o asunto se someta a votación, no caso de non estar incluido na orde do día ou sexa sesión extraordinaria e urxente. Excepcionalmente, poderanse presentar emendas de forma oral no Pleno, sempre que sexan admitidas pola maioría simple dos membros do Pleno. Se a proposta se presentase no mesmo momento do pleno, farase entrega a todos e cada un dso/-as concelleiros/-as de unha copia da proposta. O/a presidente/a rexeitaraas, en todo caso, se do seu contido se deduxise que para a aprobación ol dictamen coa súa inclusión ou aceptación da alternativa, o acordo que resulte proposto esixeise maioría absoluta do número legal de membros da Corporación e, por tanto, o informe legalmente preceptivo do/da secretario/a xeral. Tamén poderá rexeitalas ei estima que, ao seu xuízo, a inclusión da emenda precisa o citado informe preceptivo, aínda que a súa aprobación non requira a citada maioría absoluta.3.- Se se houberan formulado votos particulares ou emendas, estes deberán debaterse en primeiro lugar, e depois pasar ó debate do ditame, porposición ou moción. No debate poderá intervir cinco minutos o ponente e cinco minutos cada un dos grupos municipais. No caso de que os votos particulares e as emendas sexan rexeitados se someterá a votación, se máis debate, a proposta de acordo ou texto da proposta, proposición ou moción iniciais.4.- Poderán admitirse a trámite emendas de transacción entre as xa presentadas e o texto proposto sempre que comporten a retirada das emendas respecto das que se transixe.5.-A emenda será de supresión cando se dirixa a eliminar da proposta de acordo ou do texto inicial do Dictame, Proposición ou Moción, algún dos puntos ou aspectos parciais da mesma. A emenda será de modificación cando pretenda transformar ou alterar algún ou algúns dos puntos das propostas de acordo ou dos textos iniciais do Dictame, da Proposición ou Moción. A emenda será de adición cando respectando o texto da proposta de acordo ou dos textos iniciais do Dictame, Proposición ou Moción se dirixa á súa mellora e ampliación.1.- As/os concelleiros/as poderán formular rogos ou propostas de actuación dirixidas aos órganos municipais de goberno.2.- Os rogos poderán dar lugar a debate pero, en ningún caso, serán sometidos a votación e este non poderá exceder de tres minutos. O debate se celebrará, xeralmente, na sesión seguinte, salvo que o Alcalde/alcaldesa estime convinte que sexa debatido na mesma sesión.1.- Os/as concelleiros/as poderán formular preguntas de resposta oral nos plenos ordinarios ós distintos órganos municipais de goberno.2.- A formulación das preguntas será proporcional ó número de concelleiros/as integrantes de cada grupo. Cada grupo formulará ata un máximo de duas preguntas por concelleira/o de resposta oral en cada pleno ordinario, que deberán presentarse por escrito na secretaria xeral do Concello, cunha antelación mínima de 24 horas á celebración do Pleno.3.- As intervencións nas preguntas se limitarán á súa formulación e á toma en consideración ou contestación por aquel/a ó/á que se dirixan. O/A autor/autora da pregunta poderá intervir a continuación para replicar ou repreguntar, contestando a continuación o/a membro do equipo de goberno. O tempo para a tramitación dunha pregunta non poderá exceder os tres minutos, repartidos a partes iguais polo/a presidente/a.1.-As/os concelleiros/as poderán formular preguntas de resposta escrita ós órganos municipais de goberno. Cada grupo formulará ata un máximo de dúas preguntas por concelleiro/a de resposta escrita en cada pleno ordinario. Serán presentadas por escrito ante a Secretaria Xeral con vintecatro horas de antelación ó Pleno.2.-A resposta escrita será facilitada no prazo máximo de 20 días 3.-As preguntas de resposta escrita a través das que se soliciten datos, informes ou documentos serán calificadas como solicitude de información.4.-As intervencións nas preguntas se limitarán á súa formulación e á toma de consideración ou contestación por aquel ó que se dirixan. O/a autor/a da pregunta poderá intervir a continuación para replicar ou repreguntar, contestando a continuación o/a membro do equipo de goberno. En calqueira caso, o tempo para a tramitación dunha pregunta non poderá exceder de tres minutos, repartidos a partes iguais polo/a presidente/a.1.-Todo/a membro da Corporación que por delegación ostente a responsabilidade dunha área de xestión específica da Corporación, comparecerá ante o Pleno para informar dun asunto determinado, a iniciativa propia, ou a iniciativa da cuarta parte das/os concelleiras/os, ó obxecto de responder ás preguntas que se formulen sobre a súa actuación.2.-Acordada polo Pleno a comparecencia, o Presidente incluirá o asunto na orde do día da próxima sesión ordinaria a celebrar polo Pleno da Corporación, notificando ó/á interesado/a o acordo adoptado e a data na que debe comparecer. Os grupos disporán de tres peticións de comparecencia anual. En cada sesión se poderá sustanciar como máximo unha solicitude de comparecencia por cada grupo.3.-Se incluirá na orde do día do Pleno a solicitude de comparecencia presentada na Secretaria Xeral cunha antelación mínima de sete días hábiles respecto á sesión correspondente.4.-A tramitación das comparecencias se axustará ós seguintes trámites: Exposición dun dos/as autores/as da iniciativa para precisar os motivos da comparecencia, por tempo non superior a cinco minutos. Intervención da/o comparecente por un tempo máximo de dez minutos. Intervención das/os representantes dos grupos políticos para fixar a súa posición, facer observacións ou formular preguntas por un tempo máximo de dez minutos cada un. Contestación da/o comparecente por un tempo máximo de dez minutos.5.-En ningún caso, desta comparecencia poderá derivar adopción de acordos na mesma sesión na que se produza, salvo que se cumpla o requisito especial e previa declaración de urxencia por maioria simple do número de membros presentes na sesión, e ademáis se conte cos informes perceptivos.1.-Na orde do día das sesións ordinarias se poderá reservar un apartado para que o Gobeno Municipal, a petición propia, poida facilitar ó Pleno información sobre un asunto determinado.2.-O Goberno Municipal comunicará ó/á Presidente/a antes de iniciarse a sesión, a súa vontade de facer uso deste trámite.3.- A información comenzará cunha exposición por parte do goberno municipal por un tempo máximo de dez minutos. A continuación poderán facer uso da palabra cada un dos grupos municipais por un tempo máximo de cinco minutos para fixar posicións, formular preguntas ou solicitar alguna aclaración ou facer observacións. O trámite concluirá coa contestación do goberno municipal por un tempo máximo de cinco minutos.1.-O Pleno poderá aprobar declaracións institucionais sobre cuestións de interese xeral.2.-Por regla xeral, se procurará presentalas con sete días de antelación na Secretaria Xeral, para a súa inclusión na orde do día, aínda que se poidan presentar de urxencia cando non sexa posible cumplir a regra xeral.1.- Con carácter anual o Pleno celebrará unha sesión extraordinaria para debatir sobre o estado do municipio. En ningún caso terá lugar o debate o ano en que se celebrasen as eleccións municipais.2.- Salvo causa xustificada, o debate celebrarase con carácter previo á tramitación dos orzamentos municipais.3.- O funcionamento deste Pleno extraordinario será regulado polo/a Presidente/a, de acordo coa XP, e a súa estructura, día da celebración, hora e lugar deberá comunicarse ós/ás portavoces dos grupos trinta días antes da celebración do mesmo. Neste Pleno non se adoptarán acordos. Concluido o debate, e sen votación algunha, se levantará a sesión.1.- A tramitación do Orzamento se referirá ás bases de execución, ó estado de gastos e ó estado dos ingresos, sin perxuicio do estudo dos demáis documentos que deban acompañalo.2.- O orzamento remitirase ós grupos municipais cunha antelación mínima de trinta días antes da celebración da sesión plenaria. Dous días depois cada responsable de área explicará as previsións da súa área respectiva na Comisión Informativa. As enmendas deberán presentarse ó menos con 7 días de antelación á celebración da sesión plenaria.3.- As enmendas ó orzamento poderán ser ó articulado das bases de execución, ós estados dos gastos ou ós estados dos ingresos.4.- Non se poderán admitir enmendas ó articulado que supoña aumento dos ingresos.5.- Non se poderán admitir enmendas que propoñan incremento ó estado de gastos sin contemplar o necesario equilibrio orzamentario.1.-O Pleno do Concello por maioria absoluta, a proposta do Alcalde/Alcaldesa ou dun tercio do número legal de membros da Corporación, poderá acordar a creación dunha Comisión Especial de Investigación sobre calquera asunto de interés municipal Se a formación da Comisión fose proposta por un tercio do número legal de concelleiros/as, será incluida como tal na orde do día do siguiente Pleno ordinario ao da súa presentación, para exame e aprobación dos seus obxectivos, competencias, e constitución dos seus membros no seu caso.2.-O/a presidente/a, tras acordo da Xunta de Portavoces, poderá regular as normas de funcionamento da Comisión. As decisións da Comisión se adoptarán en función do criterio de voto ponderado.3.-A Comisión de Investigación poderá requerir a presencia de calquera persoa relacionada co asunto de que se trate. A notificación da citación non poderá realizarse cunha antelación inferior a dez días hábiles, salvo que concurran circusntancias de urxente necesidade, en cuia caso se fará cun prazo non inferior a tres días e terá que conter os extremos do que se ten que informar. Na notificación, a/o cidadano/a será advertido dos seus dereitos e obligacións e poderá comparecer acompañado de persoa que designe para asistilo.4.-As conclusións se plasmarán nun ditame que será incorporado na orde do día do Pleno ordinario seguinte para o seu debate e aprobación.1.-O Pleno, a proposta do presidente/a ou mediante a solicitude da cuarta parte, ó menos, do número legal de membros corporativos, poderá acordar a celebración de sesión extraordinaria cuio obxecto sexa someter a debate a xestión da Xunta de Goberno.2.-O desenrolo da sesión se suxetará ó establecido con carácter xeral, intervindo o primer asinante da proposta para explicar o siñificado da mesma, a continuación contestará un membro da Xunta de Gobeno Local e, despois de sendos turnos de réplica, poderán intervir os demáis grupos políticos para formular preguntas á Xunta de Gobeno, que serán contestados.3.-Como consecuencia do debate poderá presentarse unha moción co obxecto de que o Pleno manifeste a súa posición dobre a xestión da Xunta de Goberno Local. Si o Pleno admite debater a moción, esta se incluirá na orde do día da seguinte sesión plenaria ordinaria ou extraordinaria.4.-Nos mesmos termos compareceran ante o Pleno en sesión extraordinaria convocada a tal efecto para celebrar unha sesión informativa de carácter xeral, as/os concelleiras/os delegadas/os cuio obxecto sexa someter a debate a xestión da área que teña encomendada.5.-O control e a fiscalización que houbera podido exercer o Pleno sobre a actuación dalgún órgano en relación con materias concretas e determiñadas non poderá ser obxeto de novo control, salvo que se houberan producido novoas circunstancias ou existan outras que non houberan podido ser tomadas en consideración no seu día.1.-O/A Alcalde/alcaldesa pode ser destituido mediante unha moción de censura, cuia presentación, tramitación e votación se rexira polas seguintes normas: A moción de censura deberá ser proposta, ó menos, pola maioria absoluta do número legal de membros da Corporación e haberá de incluir un/unha candidato/a á Alcaldía, podendo selo calquera concelleiro/a, cuia aceptación expresa conste no escrito de proposición da moción. O escrito no que se propoña a moción de censura deberá incluir as firmas debidamente autenticadas polo/a secretario/a xeral da Corporación e deberá presentarse ante este por calquera dos/as seus/suas firmantes. O secretario comprobará que reúne os requisitos esixidos e extenderá no mesmo acto a correspondente dilixencia acreditativa. O documento dilixenciado se presentará no Rexistro Xeral da Corporación por calquera dos/as firmantes da moción. Presentada no Rexistro Xeral da Corporación quedará convocado o Pleno automaticamente para as doce horas do décimo día hábil seguinte ó do seu rexistro. O/a secretario/a da Corporación deberá remitir a notificación indicativa de tal circunstancia a todos os membros da mesma no prazo máximo dun día, a contar dende a presentación do documento no rexistro, ós efectos da súa asistencia á sesión, especificando a data e hora da mesma. Art.71.-Sesión extraordinaria para o debate e votación da moción de censura.1.- O Pleno será presidido por unha mesa de idade, integrada polos/as concelleiros/as de maior e menor idade dos presentes, excluidos o Alcalde e o candidato á Alcaldía, actuando como secretario o que sexa da Corporación, quen acreditará tal circunstancia.2.-A mesa se limitará a dar lectura á moción de censura, a conceder a palabra durante un máximo de quince minutos, si estiveran presentes, a/o candidato/a á Alcaldía, o/a Alcalde/Alcaldesa e ós/ás portavoces dos grupos municipais, que intervirán pola orde de menor a maior representatividade, e a someter a votación a moción de censura.3.-.-O/a candidato/a a Alcalde/Alcaldesa incluido na moción de censura quedará proclamado automáticamente Alcalde/Alcaldesa si esta prosperase co voto favorable da maioria absoluta do número de concelleiros/as que legalmente compoñen a Corporación.4.-A aprobación da moción de censura comportará o cese automatico da/o Alcaldesa/Alcalde con todos os efectos inherentes a esta situación, e á proclamación domo alcalde/alcaldesa do candidato/a proposta, o/a cal tomará posesión inmeditamente do cargo, previo cumplimento dos requisitos legais esixidos, correspondendolle a el/ela levantar a sesión.5.-De non encontrarse no salón o/a prolamado/a Alcalde, entrará en función de Alcalde/Alcaldesa o teniente de Alcalde que corresponda por orde de nomeamento, dispoñendose a notificación correspondente a/o proclamado/a para que compareza ante a Corporación reunida en nova sesión plenaria a celebrar no prazo de coarente e oito horas para a toma de posesión do cargo.6.-De non comparecer en segunda sesión, que será presidida polo tenente de Alcalde que corresponda, e salvo causa xustificada, se tendrá ó/á concelleiro/a proclamado/a Alcalde por renunciado, dispoñendose a elección dun novo conforme ás regras previstas no artigo 196 da LOREG. Art.72.- 1.-Ningún concelleiro/a pode asinar durante o seu mandato máis dunha moción de censura. A ditos efectos non se tomarán en consideración aquelas mocións que non houbesen sido tramitadas por non reunir os requisitos legalmente esixidos.2.-A sesión unha vez iniciada, deberá continuar ata a votación da moción, debendo prolongarse aínda que se chegue ó término da xornada na que deu comenzo a mesma.3.-A dimisión sobrevida do Alcalde non suspenderá a tramitación e votación da moción censura.1.-O/a Alcalde/Alcaldesa poderá plantexar ó Pleno unha cuestión de confianza, vinculada á aprobación ou modificación de calquera dos seguintes asuntos: a) Os orzamentos anuais. b) O Regulamento Orgánico. c) As ordenanzas fiscais d) A aprobación que poña fin á tramitación dos instrumentos de planeamento xeral de ámbito municipal. Art 74.- 1.-A presentación da cuestión de confianza vinculada ó acordó sobre algún dos asuntos sinalados no artigo anterior figurará expresamente na orde do día do pleno, requerindose para a adopción de ditos acordos o quórum de votacións esixido na Lei 7/1985, de 2 de abril Reguladora das Bases de Réxime Local, para cada un deles. A votación se efectuará en todo caso, mediante sistema nominal de chamamento público.2.-Para a presentación da cuestión de confianza será requisito previo que o acordó correspondente fora debatido no pleno e que este non obtivera a maioria necesaria para a súa aprobación. Art.75.1.-No caso de que a cuestión de confianza non obtivera o número necesario de votos favorables para a aprobación do acordó, o/a alcalde/alcaldesa cesará automáticamente, quedando en función ata a toma de posesión de quen houbera de sucederle no cargo.2.-Cando a cuestión de confianza se vincule a aprobación ou modificación dos orzamentos municipais se entenderá outorgada a confianza e aprobado o proxecto si no prazo dun mes dende que se votara o rexeitamento da cuestión de confianza non se presentara unha moción de censura con candidata alternativa o/a Alcalde/Alcaldesa, ou si esta non prospera.3.-A estos efectos non rixe a limitación establecida na regulación da moción de censura dun soa moción por concelleiro e mandato. Art 76.1.-Cada Alcalde non poderá plantexar máis dunha cuestión de confianza en cada ano, contado dende o inicio do seu mandato, nin máis de dúas durante a duración total do mesmo. Non se poderá planexar unha cuestión de confianza no último ano de mandato de cada Corporación.2.-Non se poderá plantexar unha cuestión de confianza dende a presentación dunha moción de censura ata a votación desta última.3.-Os/as concelleiros/as que votasen a favor da aprobación dun asunto ó que se houbese vinculado unha cuestión de confianza non poderá firmar unha moción de censura contra o Alcalde que o houbese plantexado ata que transcurra o prazo de seis meses, contado a partires da data de votación.4.-Asimesmo, durante o indicado prazo, tampouco ditos/as concelleiros/as poderán emitir un voto contrario ó asunto ó que se houbese vinculado a cuestión de confianza, sempre que sexa sometida a votación nos mesmos termos que en tal ocasión. En caso de emitir voto contrario será considerado nulo. Art.77.- A elección de novo/a Alcalde/Alcaldesa se realizará en sesión plenaria convocada automáticamente para as doce horas do décimo día hábil seguinte á da votación do acordó ó que se vinculase a cuestión de confianza, rexindose polas regras contidas no artigo 196 da LOREG. Art 78.- 1.-A Xunta de Goberno Local está integrada polo/a Alcalde/Alcaldesa, que a preside, dirixe e modera os seus debates, e polos/as concelleiros/as nomeados libremente por el como membros da mesma.2.-O número de concelleiras ás que o/a Alcalde/Alcaldesa pode nomear membros da Xunta de Goberno Local non poderá ser superior ó tercio do número legal de membros da Corporación. O Alcalde efectuará o nomeamento dos membros da XGL dentro dos 30 días seguintes á constitución da Corporación, quedando formalizada a mesma a todos os efectos.3.-A/O Alcalde/Alcaldesa poderá cesar libremente en todo momento a calesquera membros da Xunta de Goberno.4.-Os nomeamentos e ceses se farán mediante resolución da Alcaldía, da que se dará conta ó Pleno na primeira sesión que se celebre e publicarase no BOP 5.-Poderán ser obxeto dunha única resolución do Alcalde o nomeamento como membro da Xunta de Goberno e a delegación de atribucións. Art 79.- 1.-Constitúen atribucións da XGL as previstas no artigo 23 da Lei 7/1985, de 2 de abril, e concretamente, é atribución propia e indelegable a asistencia permanente á Alcalde no exercicio das súas atribucións.2.-Asimesmo, exercerá as atribucións que deleguen en ela o Alcalde ou a Pleno Art 80.- A XGL celebrará sesión constitutiva, previa convocatoria da/o Alcaldesa/Alcalde, dentro dos dez días seguintes a aquel no que se designase os membros que a integran. Art 81.- 1.-As sesión da XGL non serán públicas, se celebrarán previa convocatoria do Alcalde e poderán ser ordinarias, extraordinarias e urxentes.2.-As sesión ordinarias se celebrarán coa periodicidade de quince días e a orde do día se distribuirá cunha antelación mínima de vintecatro horas. A partir da convocatoria da sesión os expedentes estarán na secretaría xeral a disposición dos/as concelleiros/as.3.-As sesión extraordinarias se convocarán por decisión do/a Alcalde/Alcaldesa ou a instancia de polo menos unha cuarta parte do número legal dos seus compoñentes, cunha antelación mínima de vintecatro horas.4.-As sesión urxentes se efectuaran por decisión expresa da Alcaldía ou a instancia de polo menos unha cuarta parte do número legal dos seus compoñentes cando concurran circunstancias que a xustifiquen, e sin que sexa precisa a antelación mínima de vintecatro horas establecida para as sesión ordinarias e extraordinarias. Antes de entrar no coñecemento dos asuntos incluídos na orde do día se declarará a urxencia por acordo favorable da maioría dos seus membros. Art 82.- As convocatorias das sesión se acompañaran da orde do día comprensivo dos asuntos a tratar e os borradores das actas de sesión anteriores que deban ser aprobadas na sesión. Art 83.- 1.-A XGL se constitue válidamente coa asistencia da maioria absoluta dos seus membros, sin non existirá quórum se constituirá en segunda convocatoria unha hora despois da sinalada para a primeira, sendo suficiente a asistencia da terceira parte dos seus membros, e en todo caso, un número non inferior a tres.2.-Se require en todo caso a presencia do Alcalde e o secretario ou de quenes legalmente os sustituan, asi como da interventora, que poderá se excusado pola Alcaldía cando pola natureza dos asuntos a tratar non se considere necesaria a súa participación. Este quórum deberá manterse durante toda a sesión. Se non se alcanzase o quórum necesario, o Alcalde deixarán sen efecto a convocatoria, pospoñendo o estudo dos asuntos incluidos na orde do día para a primeira sesión que se celebre con posterioridade. Art 84.- 1.-A XGL adopta os seus acordos por maioria simple dos membros presentes. En caso de empate decidirá o voto de calidade do Alcalde.2.-A XGL poderá adoptar acordos sobre asuntos urxentes non incluidos na orde do día. Art 85.- Cando a XGL exerza competencias delegadas polo Pleno será perceptivo que o asunto fose ditaminado previamente pola Comisión Informativa correspondente. Art 86.- As actas das sesión serán necesariamente sometidas a aprobación na seguinte sesión ordinaria que se celebre, remitindo unha copia da mesma ós distintos grupos políticos no prazo de cinco días contados desde a súa celebración. Se por circunstancia excepcional a acta non puidera remitirse nese prazo, enviarase a todos/as concelleiros/as da Corporación copia da orde do día da XGL e os expedentes correspondentes a eses puntos poderán ser consultados libremente polos/as concelleiros/as nas dependencias municipais sen necesidade de petición previa. Art 87.- O/A Alcalde/Alcaldesa ou 1/3 dos membros da XGL poderán requerir que asistan ás sesións outros membros da Corporación ou persoal ó servizo do Concello, co obxecto de informar no relativo ao ámbito das súas actividades Art 88.- 1.-As/os tenentes de Alcalde/Alcaldesa serán libremente nomeados e cesados pola Alcaldesa/Alcalde de entre os/as membros da XGL. Os nomeamentos e ceses se farán mediante resolución do/a Alcalde/Alcaldesa do que se dará conta ó Pleno na primeira sesión que celebre, e publicarase no BOP.2.-O número de tenentes de Alcalde/Alcaldesa non poderá exceder dun tercio do número de concelleiras/os que formen parte da Corporación. Art 89.- A condición de Tenente Alcalde se perde, ademáis de por cese, por renuncia expresa manifestada pro escrito e por pérda da condición de membro da XGL. Art 90.- 1.-Corresponde ós/ás tenentes de Alcalde, en canto a tales, substituir na totalidade das súas función ó/á Alcaldesa/Alcalde e por orde do seu nomeamento, nos casos de ausencia ou enfermidade deste, así como desempeñar as función de Alcaldesa nos supostos de vacante na Alcaldía ata que tome posesión o novo Alcalde/Alcaldesa.2.-Nos casos de ausencia ou enfermidade, as funcións de Alcalde non poderán ser asumidas polo Tenente de Alcalde a quen corresponda sin expresa delegación.3.-No obstante o disposto no párrafo anterior, cando o Alcalde se ausente do termo municipal por máis de vintecatro horas sin conferir delegación, ou cando por causa imprevista lle houbera resultado imposible outorgala, lle sustituirá, na totalidade das súas funcións, a teniente de Alcalde a quen corresponda, dando conta ó resto da Corporación.4.-Nos supostos de sustitución da/o Alcaldesa/Alcalde por razón de ausencia ou enfermidade, o tenente de Alcalde que asuma as función non poderá revocar as delegacións que houbera outorgado o primeiro.5.-Cando lle afecte ó titular da Alcaldía algunha causa de abstención, pola que se puidera recusar respecto a un expedente determinado, tanto no exercicio da súa autoridade como na Presidencia ou asistencia ó Pleno ou á XGL, as súas función serán asumidas polo tenente de Alcalde ó que lle corresponda sustituilo por orde de nomeamento. Art 91.- A efectos da súa actuación corporativa, as/os concelleiros/as se constituirán en grupos políticos, exceptos aqueles que teñan a consideración de non adscritos. Art 92.- Corresponde ós grupos municipais designar, mediante escrito do/a seu/sua portavoz dirixido á/ó Alcaldesa/e a aqueles dos seus compoñentes que haxan de representalos en todos os órganos colexiados integrados por concelleiras/os pertencentes ós diversos grupos. Art 93.- Todos os grupos municipais gozarán de idénticos dereitos. Entre eles contar cun/cunha concelleiro/a con adicación exclusiva para coordinar os traballos do seu grupo municipal. Os grupos municipais poderán renunciar á adicación exclusiva do/a concelleiro/a ou propor a súa conversión nunha adicación parcial. Art 94.- Todos os grupos municipais gozarán na Casa Consistorial dun local para que poidan desenrolar o seu traballo de maneira independente e recibir visitas da cidadanía. Art 95.- O/a Alcalde/Alcaldesa porá a disposición dos distintos grupos medios persoais e materiais suficientes para o digno e eficaz exercicio das suas funcións corporativas. Art 96.- Os grupos municipais poderán facer uso dos locais municipais para celebrar reunións ou sesións de traballo con asociación para a defensa dos intereses colectivos, xenerais ou sectoriais, da cidadanía. Non se permitirán este tipo de reunións coincidindo coas sesións do Pleno. Art 97.- O Pleno con cargo ós orzamentos anuais do Concello, poderá asignar ós grupos políticos unha dotación económica que deberá contar cun compoñente fixo, idéntico para todos os grupos e outro variable, en función do número de membros de cada un deles, dentro dos límites que, no seu caso, se establezcan con carácter xeral nas leis de presupostos xerais do Estado e que sin que poidan destiñarse ó pago de remuneracións do persoal de calquera tipo ó servicio da Corporaciónou á adquisición de bens que poidan constituir activos fixos de carácter patrimonial. Art 98.- Os grupos políticos deberán levar unha contabilidade específica da dotación á que se refire o apartado anterior que quedará a disposición do Peleno. Con carácter anual se dará conta da mesma ó Pleno. Art 99.- Os grupos municipais serán aqueles que resulten das Eleccións Municipais, de tal forma que unha lista electoral aínda que so conquerise un/unha so/soa concelleiro/a terá dereito a que este se considere a efectos corporativos como grupo.1.- En ningún caso poderán constituir grupo separado concelleiras/os que resultasen electos pertencendo a unha mesma lista electoral.2.-Ningún/ningunha concelleiro/a pode pertenecer simultaneamente a máis dun grupo.3.-Ningún/ningunha concelleiro/a poderá pertenecer a un grupo municipal diferente daquel que corresponda á lista electoral da que houbera formado parte.1.- Os grupos municipais se constituirán mediante escrito dirixido a/o Alcalde/Alcaldesa que deberá presentarse na Secretaría Xeral do Concello dentro dos cinco días hábiles seguintes á sesión constitutiva da Corporación.2.- No mencionado escrito, que irá asinado por todos os que desexen constituir o grupo, deberá constar a denominación deste e os nomes de todos/as os/as membros, da/o seu/sua portavoz e, no seu caso, da/o portavoz adxunta ou dos/as concelleiros/as que eventualmente poidan sustituila/o.3.- Da constitución dos grupos, a súa denominación, integrantes e portavoces se dará conta ó Pleno na primeira sesión que se celebre tras cumplirse o prazo previsto no apartado primeiro deste artigo. Art 102.- Son atribucións dos grupos municipais as seguintes: 1.-Propoñer, de entre os seus membros, os/as concelleiros/as que os representarán nas Comisións e outros órganos complementarios. Durante o mandato cada grupo poderá variar os/as seus/suas representantes mediante escrito da/o portavoz dirixido a/o Alcalde/Alcaldesa.2.- Formular ó pleno propostas de resolución para o seu debate e votación.3.- Presentar, por razóns de urxencia, mocións para a súa votación e debate, previa xustificación da urxencia.4.- Participar na función de control dos órganos de goberno nos términos previstos no presente regulamento.5.-Recabar e obter información sobre os asuntos municipais.6.-As demáis que lles atribuan as leis e o presente regulamento 1.- Os/as membros das Corporacións Locais que non se integren no grupo político que constitua a formación electoral pola que foron elexidos reunindo os requisitos esixidos polo presente Regulamento, ou que foran expulsados ou abandonen o seu grupo de procedencia, terán a consideración de non adscritos.2.- Cando a maioría das/os concelleiras/os dun grupo político municipal abandonen a formación política que presentou a candidatura pola que concurriron ás eleccións ou sexan expulsados da mesma, será os/as concelleiros/as que permanezan na citada formación política os lexítimos integrantes de dito grupo político a todos os efectos. En calquer caso, o/a secretario/a da Corporación poderá dirixirse á/ó representante legal da formación política que presentou a correspondente candidatura a efectos de que notifique a acreditación das circunstancias sinaladas.3.- As/os concelleiras/os non adscritos non poderán ter a consideración de grupo municipal, nin poderán asociarse entre sí. 4.- As/os concelleiras/os non adscritos non gozarán dos dereitos económicos dos grupos municipais, non terán a asignación económica fixa nin variable que corresponde ós grupos, ó non pertencer a ningun deles, repetandoas dietas que se establezcan por asistencia a sesións.5.- Asimesmo, perderán os dereitos políticos que corresponden ós grupos municipais, respetando os dereitos de participación e intervención nos plenos e nas comisións informativas en tempo proporcional á súa representatividade. Os membros non adscritos/as teñen o mesmo dereito á información e ó libre acceso á documentación que o resto dos/as membros da Corporación integrados nos grupos municipais. Igualmente, poderán plantexar nos debates cuestións de orde e petición de palabra por alusións nos termos previstos no presente Regulamento. Tamén poderán presentar enmendas, votos particulares, rogos e preguntas, así como propor mocións, asumindo neste caso a función de ponente.6.- Os/as concelleiros/as non adscritos terán dereito a asistir con voz e voto, ás Comisións Informativas e á Comisión Especial de Contas.7.-Os dereitos económicos dos/as concelleiros/as non adscritos en ningun caso poderán ser superiores ós que lle correspondería de permanecer no Grupo de procedencia.8.- As previsións dos ártigos precedentes non serán de aplicación no caso das candidaturas presentadas como coalición electoral, cando algún dos partidos políticos que a integran decida abandonala. Art 104.- 1.-As/os portavoces dos grupos municipais constitúen a XP que se reunirá baixo a presidencia do Alcalde podendo este delegar a presidencia efectiva en calquera membro da mesma. Este a convocará a iniciativa propia ou a petición de dous grupos municipais ou dun tercio do número legal de membros da Corporación.2.-Ás reunións da XP deberá asistir o secretario xeral da Corporación, ou quen legalmente o substitua. As portavoces ou os portavoces adxuntos poderán estar acompañados dun membro do seu grupo que non terá dereito a voto. Entenderase válidamente constituída cando asistan a metade máis un dos grupos políticos regulamentariamente constituidos ou representan á maioria absoluta do Pleno da Corporación, sendo en todo caso imprescindible a presenza do Presidente ou que o sustitúa e do secretario do órgano Art 105.- 1.-As decisións da XP se adoptarán sempre en función do criterio de voto ponderado.2.-A XP debe ser oída naqueles supostos contemplados no presente Regulamento e en todos os asuntos de importancia relacionados co funcionamento da Corporación.3.-Especificamente lle corresponde á XP ser consultada e recibir información nos seguintes supostos: Manifestar a súa posición cando por razón de forza maior sexa necesario convocar un Pleno fora da Casa Consistorial, en outro edificio habilitado ó respecto. Interpretación e modificación do ROF Adopción de medidas necesarias en caso de extraordinaria e urxente necesidade. Creación de comisión especiais. Recibir información que o Alcalde lles proporcione. En xeral, corresponde á XP as funcións consultivas, que lles sexan encomendadas polo presente Regulamento. Art 106.- 1.-A/O Alcaldesa/Alcalde con, ó menos, cuarenta e oito horas de antelación, convocará ós/ás membros da XP a iniciativa propia ou sempe que o soliciten dous grupos municipais ou a terceira parte das/os concelleiros/as, para tratar asuntos atribuidos polo presente Regulamento. En todo caso, ser reunirá con carácter previo á celebración de cada sesión plenaria ordinaria A convocatoria deberá incluir a orde do día e a documentación deberá estar a disposición dos membros da XP dende o momento da súa convocatoria. No caso de convocatoria a solicitude de dous grupos municipais ou da terceira parte das/os concelleiras/os, a celebración non poderá demorarse máis de 3 días hábiles.2.- Con carácter xeral se levantará acta das reunións que se celebren. Dado o carácter deliberante e consultivo da XP, as súas conclusións non terán carácter de acordos nin de resolucións, nin efectos frente a terceiros. Art 107.- 1.-As CI son órganos sin atribucións resolutorias, integradas exclusivamente por membros da Corporación, que teñen por función o estudo, informe ou consulta dos asuntos que deben someterse á decisión do Pleno e da XGL cando está actúe coas competencias delegadas polo Pleno, salvo cando se teña que adoptar algún acordo declarado urxente. Igualmente, informarán de aqueles asuntos da competencia propia da XGL, e do Alcalde, que lles sexan sometidos o seu coñecemento por expresa decisión de aqueles. Ademais dos asuntos que requiran ditame para o Pleno da Corporación ou para a Xunta de Goberno Local, a orde do día das comisións informativas poderá incluír un punto xenérico de informe, estudo e consenso sobre as accións en curso ou previstas na área en cuestión 2.-As CI poden ser permanentes ou especiais. Art 108.- Son CI permanentes as que se constitúen con carácter xeral distribuíndo entre elas as materias que se someterán ó Pleno. O número, denominación e composición númerica será acordada polo Pleno, na primeira sesión que celebre tras a súa constitución, sin perxuicio de modificalas en calquer momento. Art 109.- No acordo ou decreto polo que se acorde crear as CI se determinará a composición concreta das mesmas, tendo en conta as seguintes reglas: O Alcalde é o presidente nato de todas elas, sen embargo, a Presidencia efectiva poderá delegala en calquer membro da Corporación, a proposta da Comisión, tras a correspondente elección efectúada no seu seo. Cada comisión estará integrada de forma que a súa composición se acomode á proporcionalidade existente entre os distintos grupos municipais representados na Corporación, se a composición do Pleno non permitirá asegurar esa proporcionalidade na designación dos membros da Comisión podería adoptarse calqueira sistema que garanta que o sistema de maiorias nas CI é similar ó Pleno e, entre eles, o voto ponderado nas CI. A adscrición concreta a cada CI dos membros da Corporación que deban formar parte das mesmas en representación do grupo municipal se realizará mediante escrito da/o portavoz do mesmo, dirixido á/ó Alcaldesa/Alcalde e da que se dará conta ó Pleno. De igual forma, se designarán tantos suplentes como titulares. Os grupos poden sustituir a un ou varios dos seus membros adscritos á CI por outro ou outros do seu grupo, previa comunicación por escrito dirixida ó Alcalde do que se dará conta ó Pleno na primeira sesión que se celebre. Si a sustitución fose so para un asunto determiñado, a comunicación se fará ó presidente da Comisión verbalmente ou por escrito. O/a presidente dirixe e ordena os debates en CI, respetando os principios xerais que rixen nos debates plenarios. Art 110.- 1.-As sesión das CI non serán públicas. Sen embargo, ás súas sesión podrá convocarse, so con voz, ás/ós representantes das entidades cidadas legalmente constituidas e inscritas no rexistro municipal, para ofrecer información sobre un tema concreto, cando se trate de asuntos decisorios. Cando algunha das asociacións ou entidades para a defensa dos intereses xerais ou sectoriais da cidadanía desee efectuar unha exposición ante a C. I. en relación con algún punto da orde do día deberá solicitado mediante escrito dirixido á Presidencia. O/a presidente/a autorizará a intervención, comunicando a mesma ós grupos muncipais, sempre que se cumplan os seguintes requisitos: a) Que o asunto esté incluido na orde do día da sesión en que se desee intervir. b) Que se solicite por escrito con, ó menos, vinte e catro horas de antelación ó comenzo da sesión. c) Que o colectivo solicitante figure inscrito no Rexistro de Entidades. Nos asuntos urxentes, a intervención se solicitará a partir da entrega dos documentos correspondentes. Coa autorización do/a Presidente/a, e a través dun único representante, a asociación ou entidade exporá o seu parecer durante un tempo non superior a cinco minutos As intervencións se realizarán antes das deliberacións dos grupos políticos e das votacións.2.- Calquer veciño/a poderá solicitar ser escoitado na C. I. no punto de rogos e preguntas. A solicitude deberá ser presentada por escrito no rexistro con, ó menos, vinte e catro horas de antelación ó comenzo da sesión. Corresponde ó/á presidente/a ordear e pechar este turno. As preguntas serán constestadas por escrito no prazo máximo de 5 días, salvo que o interpelado queira dar resposta inmediata. Art 111.- 1.-As CI celebrarán sesión ordinarias coa periodicidade que se acorde no momento de constituilas e nos días e horas que se establezca pola propia Comisión. Cando menos deberán ter una periodicidade mínima dunha sesión ordinaria ó mes. O Alcalde ou a Presidenta da CI, estará obligado a convocar sesión extraordinaria cando o solicite, ó menos, una cuarta parte dos membros da mesma dentro do plazo de dez días dende a súa solicitude.2.-A convocatoria corresponde ó Presidente e deberá ser notificada ós membros da CI, ou no seu caso, ós grupos municipais cunha antelación mínima de dous días hábiles, salvo as urxentes. En todo caso, se acompañarán da orde do día, no que se incluirá o punto de rogos e preguntas, cun contido esencial de enunciado e resposta que se recollerá na acta. Dende a convocatoria se encontrará a disposición dos membros da CI os expedentes que se someten a estudo e ditame completos, salvo os asuntos presentados fora da orde do día cando se aprobe a súa incorporación por maioria absoluta de voto ponderado dos membros presentes na CI Art 112.- A válida celebración das sesión require a presencia da maioria absoluta dos compoñentes da CI, xa sexan titulares ou suplentes, en primeira convocatoria e dun mínimo de tres en segunda, una hora máis tarde. Art 113.- As CI ditamirán todos aqueles expedentes que se sometan á decisión do Pleno ou da XGL por delegación deste. Ningunha CI poderá deliberar sobre asuntos da competencia doutras, a menos que se trate de problemas común, en cuio caso poderá convocarse polo/a Alcalde/Alcaldesa, a proposta dos/as presidentes das respectivas comisión, unha sesión conxunta. Á comisión informativa competente en materia de persoal serán convocados/as os/as representantes do persoal do Concello e representantes sindicais ou asociacións profesionais constituidos no Concello. Art 114.- 1.-Os ditames das CI Terán carácter perceptivo e non vinculante.2.-Os membros das CI poderán presentar enmendas á totalidade dunha determiñada proposta ou ben enmendas parciais. A enmenda pode afectar a una parte ou á totalidade da proposta de acordo ou ditame. As enmendas á totalidade so poden presentarse na CI correspondente, e sometida a votación resultará aprobada si obtén a maioria dos votos a favor que en contra ou de abstención; de resultar aprobada, supondrá a retirada da proposta de acordó; de resultar rexeitada, o ditame que adoptará a CI coincidirá coa proposta de acordó presentada, excepto si se houbera aprobado enmendas parciais.3.-Á vista do texto da proposta e das enmendas presentadas debatidas e votadas, a CI elaborará un ditame que será elevado ó Pleno para a súa tramitación.4.-Os membros da CI que disintan do ditame poderán pedir que conste a seu voto en contra, ou formular un voto particular para a súa defensa no Pleno. Os votos particulares que se formulen deberán acompañar ó ditame dende o día seguinte á súa aprobación pola CI.5.-Os ditames se aprobarán por maioria simple ou en función do voto ponderado dos presentes, decidindo o presidente os empates co seu voto de calidade Art 115.- Nos supostos de urxencia, o Pleno poderá adoptar acordos sin o perceptivo informe da Comisión, neste caso deberá darse conta do acordo adoptado á CI na primeira sesión que celebre. Art 116.- A CI por conducto do seu presidente ou a petición dun grupo municipal poderá recabar a presencia do persoal municipal que por razón da materia obxeto do debate poida informar e asesorar. Art 117.- Os/as membros do equipo de goberno comparecerán na CI a petición propia ou a iniciativa da terceira parte dos membros da CI ou de dous grupos municipais. O desenrolo da comparecencia se axustara como norma xeral á establecida para o Pleno. Art 118.- As actas das sesións serán necesariamente sometidas a aprobación na seguinte sesión ordinaria que se celebre. As actas serán remitidas os membros da CI dentro dos cinco días seguintes. De cada unha das sesións das Comisións Informativas levantarase acta na que se recollerán os acordos e aquelas intervencións en que así se solicite pola persoa que intervén, os ditames aprobados e os votos particulares que fosen formulados a aqueles, así como as preguntas e respostas das consultas efectuadas no apartado de rogos e preguntas. No prazo dos tres días hábiles seguintes á reunión correspondente se enviará copia da acta a tódolos membros da comisión a efectos de que poidan exercer o seu dereito de información e, no seu caso de impugnación. Art 119.- As CI especiais son as que acorde constituir o Pleno, para un asunto concreto, en consideración ás súas características especiais de calquer tipo. Estas CI se extinguen automaticamente unha vez se haxa ditaminado ou informado sobre o asunto que constitue o seu obxeto, salvo que o acordo plenario de creación dispusexe doutra cousa. Art 120- 1.-A comisión especial de contas, de existencia perceptiva, segundo dispón o artigo 116 da lei 7/1985 de 2 de abril, é unha comisión informativa de carácter especial, cuia constitución, composición e integración e funcionamento se axusta ó establecido para as CI 2.-A comisión especial de contas terá a mesma estructura e réxime de funcionamento que as CI, designándose os seus membros polo mesmo sistema. Art 121.- Corresponde á Comsisión Especial de Contas o exame, estudo e informe dos estados de contas anuais que comprenderán todas as operación presupostarias e non presupostarias, patrimoniais e de tesorería, levadas a cabo durante cada exercicio, nos términos establecidos na lexislación sobre as facendas locais que resulte aplicables. Art 122.- Mediante acordo adoptado polo Pleno da Corporación que así o estableza, a Comisión Especial de Contas poderá actuar como Comisión Informativa Permanente nos asuntos referidos á economía, facenda e outras que se lle puidesen encomendar. Órganos especiais con ou sin personalidade xurídica propia. Art 123.- O Pleno do Concello poderá acordar o establecemento de Consellos Sectoriais, coa finalidade de canalizar a participación da cidadanía e das súas asociacións nos asuntos municipais. Art 124.- Desenvolverán exclusivamente funcións de informe, e no seu caso proposta en relacións coas iniciativas municipais relativas ao sector da actividade á que corresponda cada Consello. Art 125.- A composición, organización e ámbito de actuación dos Consellos serán as establecidas no Regulamento de Participación Cidadá. 1.-Son aqueles concelleiras/os que ostentan algunha das delegacións de atribucións da Alcaldesa previstas neste Regulamento.2.-As/os concelleiras/os delegados terán as atribuccións que se especifiquen no respectivo decreto de delegación e as exercerán de acordo co que en el se prevea.3.-Se perde a condición de concelleira/o delegado: a) Por renuncia expresa, que terá que ser formalizada por escrito ante a Alcaldía e non surtirá efectos ata que sexa aceptada polo Alcalde. b) Por revocación da delegación adoptada pola Alcaldesa, coas mesmas formalidades previstas para outorgalas.4.- As/os concelleiras/os delegados/as responderán ante o Alcalde do exercicio das atribucións delegadas. Asimesmo deberán comparecer e dar conta da súa xestión cando sexan requeridos polo Concello Pleno ou pola C. I. correspondente. Poderán comparecer asistidos de persoal necesario. Art 127.- As/os concelleiros/as teñen dereito a asistir con voz e voto ás sesións do Concello Pleno e ás de aqueles órganos colexiados dos que forman parte. Art 128.- Podrán tamén asistir, sen voto, ás sesións das comisións informativas ou especiais das que non formen parte.1.-A/o concelleira/os proclamado electo adquirirá a condición plena de concelleiro/a polo cumplimento do conxunto dos seguintes requisitos: Presentar na secretaria xeral do Concello a credencial expedid polo correspondente órgano da Administración electoral. Cumplimentar a súa declaración de intereses nos términos previstos no presente regulamento. Prestar, na primeira sesión do Pleno ó que asista, a promesa ou xuramento de acatar a Constitución.1.-por decisión xudicial firme que anule a súa elección ou a súa proclamación.2.- Por falecimento ou incapacitación, declarada esta por sentencia xudicial firme.3.- Por extinción do mandato, ó expirar o seu plazo ou disolverse a Corporación, sin perxuicio de que continúe nas súas funcións soamente para a administración ordinaria ata a toma de posesión dos seus sucesores.4.-Por renuncia, que deberá facerse efectiva mediante escrito dirixido ó Pleno da Corporación.5.- Por incompatibilidade, nos supostos e condicións establecidas na lexislación electoral.6-Por pérdida da nacionalidade española ou estranxeira que permita gozar do dereito de sufraxio pasivo. Art 131.- Producida unha das causas enumeradas no punto anterior, o Pleno da Corporación, de non observar defecto ou anomalía, deberá tomar coñecemento da mesma e instar á Xunta Electoral competente a expedición da credencial acreditativa da condición de electo/a a favor da/o candidata/o á/ó que corresponda cubrir a vacante.1.- As/os concelleiras/os teñen dereito a percibir as retribucións que correspondan ó seu réxime de adicación, con arreglo ó disposto no artigo 75 da lei 7/1985 e ás disposicións que dite o Pleno no desenrolo do presente regulamento.2- O Pleno, a proposta do/a presidente/a determira a relación de membros da Corporación cuias funcións se desempeñen en réxime de adicación especial, xa sexa exclusiva ou parcial e, polo tanto, o dereito a retribución, así como as que correspondan a cada un en atención o seu grao de adicación e responsabilidade que ostente na xestión 3.- Todos os/as membros da Corporación, incluidos os que desempeñan o cargo con adicación especial, exclusiva ou parcial, terán dereito a percibir indemnización polos gastos ocasionados polo exercicio do seu cargo, cando sexan efectivos e previa xustificación documental, segundo as normas de aplicación xeral nas Administracións Públicas que nese sentido aprobe o Pleno. So os/as membros da Corporación que non teñan adicación exclusiva, nin adicación parcial percibirán asistencias pola concurrencia efectiva ás sesións dos órganos colexiados municipais.4.- En ningún caso se poderá percibir, en concepto de dietas e asistencia, unha cantidade mensual superior a aquela determinada como asignación plenaria para as/os concelleiras/os con adicación parcial e exclusiva.5.- As cantidades acreditadas aboaranse, en termos xerais, unha vez ao mes, sen prexuízo de que o Concello adiante cantidades a xustificar no caso das indemnizacións e outros gastos.6.- Publicaranse integramente no Boletin Oficial da Provincia, taboleiro de anuncios da Corporación e páxina web municipal, os acordos plenarios referentes a retribucións dos cargos con dedicación exclusiva e parcial e réxime de dedicación destes últimos, indemnizacións e asistencias, así como as Resolucións da Alcaldía determinando os membros da Corporación que realizarán as súas funcións en réxime de dedicación exclusiva ou parcial. Unha vez que o Pleno teña coñecimento das Resolucións de Alcaldía que conteñen as indemnizacións por razón de asistencia ou por outros conceptos correspondentes as/os concelleiras/os e Alcalde/Alcaldesa estas serán publicadas na páxina web e taboleiro de anuncios. Ó mesmo tempo se publicarán as retribucións brutas das/os concelleiros/as e Alcalde/Alcaldesa que tiveran adicación exclusiva ou parcial.1.- As/os concelleiras/os teñen dereito a obter da/o Alcadesa/Alcalde ou presidente/a o acceso ós antecedentes, datos e informacións que, obrando nas dependencias municipais, resulten precisos para o desenrolo da súa función. A petición de acceso ás informacións formuladas en escrito e dirixidas o/a Alcalde/Alcaldesa-presidente/a, se entenderá concedida por silencio administrativo no caso de que éste/a non adopte resolución denegatoria no término de tres días, a contar dende o rexistro da solicitude. O resumo do rexistro de entrada e saída será facilitada por medios electrónicos cunha periodicidade mensual ós/ás portavoces dos grupos municipais.2.- O acceso á información, so poderá denegarse, total ou parcialmente, nos seguintes casos: a) Cando o documento ou difusión dos documentos ou antecedentes poida vulnerar algún dos dereitos recoñecidos no artigo 18.1 da Constitución b) Si se trata de materias relativas á seguridade cidada, cuia publicidade puidera incidir negativamente na mesma. c) Si se trata de materias clasificadas ou reservadas ou secretas na lexislación vixente. d) Cando coincida con actuacións xudiciais que foran declaradas secretas ou, cando se trate de antecedentes que se encontran incorporados a un proceso xudicial penal, mentras permanezca baixo secreto sumarial.3.- A denegación da información requerida deberá facerse mediante resolución motivada e dentro do plazo de tres días dende o rexistro da solicitude.4.- O exercicio do dereito á información non poderá implicar unha lesión do principio de eficacia administrativa, polo que haberá que harmonizarse co réxime de traballo dos servicios municipais e das súas posibilidades.5.- Non poderán formularse peticións indiscriminadas de información xenérica, de documentación ou das suas copias.6.- O dereito á información leva implicito o deber dos/as concelleiros/as de preservar a confidencialidade da información obtida, especialmente cando poida afectar ós dereitos e liberdades constitucionais da cidadanía, ou cando se conozcan os antecedentes de asuntos que aínda se encontren pendentes de decisión. Esta confidencialidade obliga igualmente a evitar a reprodución de documentación, en soporte físico ou electrónico, que poida ser facilitada para o seu coñecemento.1.- Non será necesaria a autorización e os servizos municipais correspondentes estarán obligados a facilitar a información que os membros da corporación soliciten: 2.- Cando se trate do acceso das/os concelleiras/os á información propia da área cuia xestión teña encomendada.3.-Cando se trate do acceso de calqueira concelleira/os á información e documentación correspondente ós asuntos que vaian a ser tratados polos órganos colexiados dos que formen parte, así como as resolucións ou acordos adoptados por calesquera órgano municipal.4.- Cando se trate do acceso das/os concelleiras/os á información ou documentación do Concello que sexa de libre acceso para a cidadanía.5.-A consulta de calquera expedente ou antecedente documental deberá realizarse na dependencia municipal.6.- O exame dos expedentes sometidos a sesión poderá facerse a partir da convocatoria.1.-As/os concelleiras/os terán o deber de asistir ás sesións do Pleno da Corporación e das Comisións Informativas das que formen parte, salvo causa xustificada que llo impida, o que deberán poñer en coñecemento da/o Presidenta/e coa debida antelación.2- As ausencias do término municipal de duración superior a oito días deberán ser comunicadas ó/á Alcalde/Alcadesa por escrito, personalmente ou a través da/o portavoz do grupo ó que pertenza, concretándose, en todo caso, a duración previsible da mesma.1.- As/os concelleiras/os deberán observar en todo momento as normas sobre incompatibilidades establecidas na lexislación electoral e deberán por en coñecemento da Corporación calquera feito que puidera constituir causa da mesma.2.- Producida unha causa de incompatibilidade, e declarada a mesma polo Pleno, o/a concelleiro/a incurso nela deberá optar, no plazo dos dez días seguintes a aquel en que reciba a notificación da sua incompatibilidade, entre a sua condición de concelleira/o e o cargo incompatible.3.- Si non exercitara a opción no prazo sinalado, se entenderá que renuncia ó seu cargo de concelleira/os, debendo declararse polo Pleno a vacante correspondente e poñer o feito en coñecimento da Administración electoral ós efectos previstos nos artigos 182 e 208 da LOREG.1.- Os/as membros da corporación deberán absterse de participrar na deliberación, votación, decisión e execución de todo asunto cando concurra algunha das causas a que se refire a lexislación de procedimento administrativo e contratos das Administracións Públicas. Neste caso, a/o concelleira/o incurso en causa de abstención deberá abandonar o salón mentras se discute e vota o asunto, salvo cando se trate de debatir a súa actuación como coporativo/a, suposto no que terá dereito a permanecer e defenderse.2- A actuación das/os membros en que concurran motivos de abstencións implicará, cando fose determinante, a invalidez dos actos nos que haxa intervido. Art 138.- Uso da condición de concelleira/o. As/os concelleiras/os non poderán invocar ou facer uso da súa condición para o exercicio de actividade mercantil, industrial ou profesional.1.- As/os concelleiras/os están obligados a adecuar a súa conducta ó Regulamento e a respetar a orde, a cortesía e a disciplina institucional.2.-Todos/as os/as membros da Corporación teñen a obliga de gardar reserva e sigilo en relación coas informacións que se lles facilite para facer posible o desenrolo das súas funcións. Asimesmo, teñen a obriga de non divulgar as actuacións que teñen carácter secretas segundo a lexislación vixente.1.-Os/as membros da Corporación están suxeitos a responsabilidade civil e penal polos actos e omisións realizadas no exercicio do seu cargo. A responsabilidade se exisirá ante os tribunais de xustiza competentes e se tramitará polo procedemento ordinario aplicable. Son responsables dos acordos da Corporación as/os membros da mesma que houberan votado favorablemente.2.-A Corporación municipal poderá esixir responsabilidade ós seus membros cando por dolo, ou culpa causen danos e perxuicios á propia corporación ou a terceiros, si estos tivesen que ser indemnizados por aquela.3.- A/o presidenta/e da Corporación poderá sancionar con multa ás/ós membros da Corporación por falta non xustificada de asistencia ás sesións ou por incumplimento reiterado das súas obrigas.4.- Si a causa de sanción puidera ser a xuizo da Corporación constitutiva de delito, o/a presidente/a, pasará o tanto da culpa ó órgano xudicial competente, abstendose de continuar o procedimento sancionador ata o pronunciamento do órgano xudicial competente.1.-As/os representantes locais, formularán antes da toma de posesión, con ocasión do cese e cando se modifiquen as circunstancias de feito, declaración sobre causas de posible incompatibilidade e sobre calqueira actividade que lles proporcione ou poida proporcionar ingresos económicos e formularán, asimesmo, declaración dos seus bens patrimoniais, e de participación en sociedades de todo tipo, con información das sociedades por eles participadas e das liquidacións dos impostos sobre a renda, patrimonio, e, no seu caso, sociedades.2.- Sempre que se produza algunha variación respecto do declarado debe formularse declaración adicional no prazo dun mes a contar dende o día en que se producise.3.-O prazo de presentación da declaración con ocasión do cese da Corporación será a partir do momento en que termiñen as súas funcións de administración ordinaria. No suposto de renuncia, dende a data de presentación do correspondente escrito ata que o Pleno municipal coñeza a mesma e declare a vacante. Nos casos de perda da condición de concelleira/o por decisión xudicial, incompatibilidade ou perda da nacionalidade, dende que se notifique a resolución correspondente ata que a Corporación declare a vacante.4.-As declaracións de actividades e bens que formularán as/os concelleiras/os se axustarán ós respectivos modelos aprobados polo Pleno e deberán ir asinadas tanto pola/o interesada/o como polo/a secretario/a na súa condición de fedatario/a público municipal, e serán publicadas con carácter anual, e en todo caso no momento da finalización do mandato, nos termos que se establezan. A partir da entrada en vigor do presente Regulamento Orgánico queda derogado o regulamento aprobado polo Pleno da Corporación na sesión do 31 de outubro de 1986, e publicado no BOP nº39, do 17 de febreiro de 1987. O presente Regulamento Orgánico entrará en vigor unha vez publicado integramente o seu texto no BOP e transcorrido o prazo previsto no artigo 65.2 da Lei 7/85. Mugardos, 26 de abril de 2013 O Alcalde Asdo. Xosé Fernández Barcia