24/05/2012 | Administración LocalMunicipal
Oleiros
Persoal
Bases de selección de persoal experto docente para a impartición de cursos de formación ocupacional

Por resolución da segunda tenente de alcalde delegada de Persoal número 2124/12, do 7 de maio, aprobáronse as bases xerais e específicas que rexerán nos procedementos de selección de persoal experto docente para a impartición de cursos de formación ocupacional no ano 2012 e seguintes, en tanto non se aproben outras que substitúan a estas: Estas bases teñen por obxecto regular as condicións xerais e específicas da selección de persoal experto docente para a impartición de cursos de formación para o emprego (AFD), que se realizarán no Centro Municipal de Formación en colaboración coa Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo, dentro das programacións anuais do Plan de formación para o emprego, de acordo coa normativa seguinte e concordante: · Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público (EBEP). · Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei da función pública de Galicia. · Lei 7/85, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, na redacción dada pola Lei 11/99. · R. d. lexislativo 781/1986, do 18 de abril, que aproba o texto refundido das disposicións legais vixentes en materia de réxime local. · Lei 5/1997, do 22 de xullo, de administración local de Galicia. · Decreto 95/1991, do 20 de marzo, da comunidade autónoma de Galicia pola que se aproba o Regulamento de selección de persoal e Real decreto 364/1995, do 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento xeral de ingreso do persoal ao servizo da Administración do Estado. · Real decreto 896/1991, do 7 de xuño, que aproba as regras básicas e programas mínimos a que se debe axustar o procedemento de selección dos funcionarios da administración local. · Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo que aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores. Para o non disposto nestas bases será de aplicación o recollido nas xerais para a provisión en propiedade de prazas de funcionarios de carreira e persoal laboral do Concello vixentes no momento de cada convocatoria, en todo o que non contradigan á lexislación sectorial de aplicación. A contratación será de carácter laboral temporal coas retribucións que figuran no orzamento municipal consonte os acordos da Corporación para o efecto. A selección farase mediante o sistema de concurso-oposición quenda libre, no que se avaliarán os méritos alegados polas persoas aspirantes de conformidade cos baremos aprobados nas bases específicas e a presentación dunha memoria da actividade a realizar, xunto co desenvolvemento dunha entrevista profesional, A convocatoria das prazas obxecto destas bases determinarase pola Alcaldía ou órgano delegado. En casos excepcionais e urxentes, debidamente motivados, poderá realizarse a selección por medio dunha oferta no Servizo Público de Emprego.1. Ter a nacionalidade española ou ser nacional doutro Estado membro da UE ou daqueles Estados aos que se refire e nas condicións que establece o artigo 57 da Lei 7/2007 do 12 de abril, do EBEP.2. Ter cumpridos dezaseis anos de idade.3. Non estar incurso en ningunha das causas de incapacidade ou incompatibilidade previstas na lexislación vixente, referida ao día de formalización do contrato, no caso de ser seleccionado/a.4. Non estar separado/a a través de expediente disciplinario do servizo de calquera das administracións públicas, nin inhabilitado/a para o desempeño das funcións públicas por resolución ou sentenza firmes. Idéntico requisito esixirase aos/ás nacionais dos demais Estados membros ad UE, nos eu caso.5. Estar en posesión das seguintes titulacións en función da especialidade que sexa obxecto da convocatoria correspondente, ou estar en condicións de obtela á data de remate do prazo de presentación de instancias: * Financiación de empresas (ADGN0108): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1210/2009, do 17 de xullo, (BOE 23/09/09) polo que se establecen cinco certificados de profesionalidade da familia profesional de Administración e Xestión que, á súa vez, se inclúen no repertorio nacional de certificados de profesionalidade, modificado polo Rd 645/2011, do 9 de maio (BOE 08/06/11): Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciatura, Enxeñería, Arquitectura ou Título de Grao correspondente ou outros títulos equivalentes. - Diplomatura, Enxeñería Técnica, Arquitectura Técnica ou título de Grao correspondente ou outros estudos equivalentes Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciatura, Enxeñería, Arquitectura ou Título de Grao correspondente ou outros títulos equivalentes. - Diplomatura, Enxeñería Técnica Arquitectura Técnica, ou título de Grao correspondente ou outros estudos equivalentes. - Técnico Superior das familias profesionais de Administración e Xestión e Informática e comunicacións. - Certificados de profesonalidade de nivel 3 das familias profesionais de Administración e xestión e informática e comunicacións. Serán, asi mesmo, admitidos para esta UC, os/as aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten catro anos de experiencia profesional. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumplir os requisitos establecidos polo artigo 6 da normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Actividades Auxiliares en Viveiros, Xardíns e Centros de Xardinería (AGAO0108): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1375/2008, do 1 de agosto (BOE 05/09/08), polo que se establecen doce certificados de profesionalidade da familia profesional Agraria, que á súa vez, se inclúe no repertorio nacional de certificados de profesionalidade: Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Enxeñería Agrónoma ou Enxeñería de Montes. - Licenciatura en Bioloxía. - Enxeñería Técnica Agrícola ou Forestal. - Técnico Superior en Xestión e Organización de Empresas Agropecuarias ou Técnico Superior en Xestión e Organización dos Recursos Naturais e Paisaxísticos. - Técnico en Xardinería. - Certificado de Profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da rama agraria e da área profesional de xardinería. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Enxeñería Agrónoma ou Enxeñería de Montes. - Licenciatura en Bioloxía, Licenciatura en Ciencias Ambientais. - Enxeñería Técnica Agrícola ou Forestal. - Técnico Superior en Xestión e Organización dos Recursos Naturais e Paisaxísticos. - Técnico en Xardinería. - Certificado de Profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da rama agraria e da área profesional de xardinería. Serán, así mesmo, admitidas para esta UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional. Para a acreditación da competencia docente deberanse cumplir os requisitos establecidos polo artigo 6 da normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Instalación e mantemento de Xardíns e zonas verdes (AGAO0208): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1375/2008, do 1 de agosto (BOE 05/09/08), polo que se establecen doce certificados de profesionalidade da familia profesional Agraria, que á súa vez, se inclúe no repertorio nacional de certificados de profesionalidade: Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Enxeñería Agrónoma ou Enxeñería de Montes. - Licenciatura en Bioloxía, Licenciatura en Ciencias Ambientais. - Enxeñería Técnica Agrícola ou Forestal. - Técnico Superior en Xestión e Organización dos Recursos Naturais e Paisaxísticos. - Certificado de Profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da rama agraria e do área profesional de xardinería. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Enxeñería Agrónoma ou Enxeñería de Montes. - Enxeñería Técnica Agrícola ou Forestal. - Técnico Superior en Xestión e Organización de Empresas Agropecuarias. - Certificado de Profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da rama agraria e do área profesional de xardinería. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Enxeñería Agrónomo ou Enxeñeiro de Montes. - Licenciatura en Bioloxía, Licenciatura en Ciencias Ambientais. - Enxeñería Técnico Agrícola ou Forestal. - Técnico Superior en Xestión e Organización de Empresas Agropecuarias ou Técnico Superior en Xestión e Organización dos Recursos Naturais e Paisaxísticos. - Certificado de Profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da rama agraria e do área profesional de xardinería. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumplir os requisitos establecidos polo artigo 6 da normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Escaiolista (EOCL50): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 2013/1996, do 6 de setembro (BOE 04/10/96), polo que se establece o certificado de profesionalidade da ocupación de Escaiolista. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Titulación universitaria ou capacitación profesional equivalente á ocupación de Escaiolista. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumprir os requisitos establecidos pola normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Fontaneiro (EOCI10): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 2008/1996, do 6 de setembro (BOE 04/10/96), polo que se establece o certificado de profesionalidade da ocupación de Fontaneiro. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Titulación universitaria ou capacitación profesional equivalente á ocupación de Fontaneiro. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumprir os requisitos establecidos pola normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Pintor (EOCA10): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 2006/1996, do 6 de setembro, polo que se establece o certificado de profesionalidade da ocupación de Pintor. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Titulación universitaria ou, no seu defecto, capacitación profesional equivalente á ocupación de Pintor. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumprir os requisitos establecidos pola normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Montaxe e mantemento de instalacións solares térmicas (ENAE0208): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1967/2008, do 28 de novembro (BOE 15/01/09), polo que se establecen catro certificados de profesionalidade da familia profesional de Enerxía e Auga que, á súa vez, se inclúen no repertorio nacional de certificados de profesionalidade: Estar en posesión dalgúnha das seguintes titulacións: - Licenciatura en Física ou Enxeñería Superior. - Enxeñería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciatura en Física ou Enxeñería Superior. - Enxeñería Técnica. - Técnico Superior en Montaxe e Mantemento de Instalacións de Frío, Climatización e Producción de calor. - Certificado de Profesionalidade nivel 3 da Familia de Enerxía e Auga (Solar Térmica). Serán, asi mesmo, admitidas para estas UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional no oficio. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Enxeñería Superior. - Enxeñería Técnica. - Técnico Superior en Montaxe e Mantemento de Instalacións de Frío, Climatización e Producción de calor. - Certificado de Profesionalidade nivel 3 da Familia de Enerxía e Auga (Solar Térmica). Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional no oficio. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumplir os requisitos establecidos polo artigo 6 da normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Cociña (HOTR0408): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1376/2008, do 1 de agosto (BOE 06/09/08), polo que se establecen dez certificados de profesionalidade da familia profesional Hostalería e Turismo que, á súa vez, se inclúen no repertorio nacional de certificados de profesionalidade: Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciaturas en: Ciencia e Tecnoloxía dos alimentos; Bioloxía; Bioquímica; Química; Farmacia; Veterinaria ou Ciencias ambientais. - Enxeñería Agrónoma. - Enxeñería técnica agrícola, especialidade en Industrias agrarias e alimentarias, ou diplomatura en nutrición humana e dietética. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciatura en Ciencia e Tecnoloxía dos alimentos. - Diplomatura en Turismo. - Ciclo superior de Restauración. - Certificado de profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da Hostalería e Turismo na área de Restauración. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten cinco anos de experiencia profesional no oficio. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciatura en Ciencia e Tecnoloxía dos alimentos. - Ciclo superior de Restauración. - Certificado de profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da Hostalería e Turismo na área de Restauración. Serán, asi mesmo, admitidas para estas UC, as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado acrediten cinco anos de experiencia profesional no oficio. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumplir os requisitos establecidos polo artigo 6 da normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Ebanistería (MAMS40): Requisitos esixidos para o persoal no Rd 2566/1996, do 13 de decembro (BOE 04/02/97), polo que se establece o certificado de profesionalidade da ocupación de Ebanista. Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Enxeñería Técnica Industrial ou, no seu defecto, capacitación profesional equivalente á ocupación de Ebanista. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumplir os requisitos establecidos pola normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Instalación de mobles (MAMR0408): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1968/2008, do 28 de novembro (BOE 22/12/08), polo que se establecen catro certificados de profesionalidade da familia profesional de Madeira, Moble e Corcho que, á súa vez, se inclúen no repertorio nacional de certificados de profesionalidade. - Arquitectura ou algunha das seguintes Enxeñerías: Industrial, Montes, Materiais ou Organización Industrial. - Arquitectura Técnica, ou algunha das seguintes Enxeñerías Técnicas: Industrial, Deseño Industrial ou Forestal. - Técnico Superior en Producción de Madeira e Moble ou Técnico Superior en desenvolvemento de produtos en Carpintería e Moble. - Certificado de profesionalidade de nivel 3 da familia profesional da Madeira, Moble e Corcho na área profesional de Carpintería e Moble. Máis dous anos de experiencia profesional. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten cinco anos de experiencia profesional no oficio. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumplir os requisitos establecidos polo artigo 6 da normativa reguladora do certificado de profesionalidade. * Atención Sociosanitaria a persoas no domicilio (SSCS0108): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1379/2008, do 1 de agosto (BOE 09/09/08), polo que se establecen dous certificados de profesionalidade da familia profesional de Servizos Socioculturais e á Comunidade, que, á súa vez, se inclúen no repertorio nacional de certificados de profesionalidade e modificado polo Rd 721/2011, do 20 de maio (BOE 23/06/11): Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciatura, Enxeñería, Arquitectura ou Título de Grao correspondente ou outros títulos equivalentes. - Diplomatura, Enxeñería Técnica, Arquitectura Técnica, ou o título de Grao correspondente ou outros títulos equivalentes. - Técnico superior da familia profesional de Servizos Socioculturais e á Comunidade. - Certificado de profesionalidade de nivel 3 da familia profesional de Servizos Socioculturais e á Comunidade na área profesional de Atención Social. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten 3 anos de experiencia profesional no oficio. * Atención Sociosanitaria a persoas dependentes en Institucións Sociais (SSCS0208): Requisitos esixidos para o persoal docente no Rd 1379/2008, do 1 de agosto (BOE 09/09/08), polo que se establecen dous certificados de profesionalidade da familia profesional de Servizos Socioculturais e á Comunidade, que, á súa vez, se inclúen no repertorio nacional de certificados de profesionalidade, modificado polo Rd 721/2011, do 20 de maio (BOE 23/06/11): Estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: - Licenciatura, Enxeñería, Arquitectura ou Título de Grao correspondente ou outros títulos equivalentes. - Diplomatura, Enxeñería Técnica, Arquitectura Técnica, ou o título de Grao correspondente ou outros títulos equivalentes. - Técnico superior da familia profesional de Servizos Socioculturais e á Comunidade. - Certificado de profesionalidade de nivel 3 da familia profesional de Servizos Socioculturais e á Comunidade na área profesional de Atención Social. Serán, asi mesmo, admitidas para esta UC as persoas aspirantes que, carecendo de calquera das titulacións esixidas neste apartado, acrediten tres anos de experiencia profesional no oficio. Para a acreditación da competencia docente deberánse cumplir os requisitos establecidos polo artigo 6 da normativa reguladora do certificado de profesionalidade. As solicitudes para participar nas distintas probas selectivas que se convoquen, presentaranse mediante instancia dirixida ao Sr. alcalde do Concello de Oleiros no modelo oficial que se facilitará na dita entidade para o efecto. Presentaranse no rexistro xeral do Concello de Oleiros, durante o prazo de 10 días naturais contados a partir do seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria na prensa. As instancias tamén poderán remitirse en calquera das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/92, do 26 de novembro de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. a) O resgardo normalizado acreditativo do pagamento das taxas por dereitos de exame- que se fixarán segundo o disposto na ordenanza fiscal vixente no momento de cada convocatoria- nas entidades colaboradoras (Novagalicia Banco; la Caixa; Banco Pastor; BBVA; Banesto) ou xiro postal/telegráfico remitido ao seguinte enderezo: Xestión Tributaria Recaudadora Avd. Ernesto Che Guevara nº 12, Baixo 15172 - Perillo Oleiros - A Coruña b) A fotocopia compulsada do DNI ou a documentación acreditativa equivalente. c) O orixinal ou a copia compulsada do título esixido na base 3.5) en consonancia coa convocatoria respectiva. d) Unha relación circunstanciada dos méritos que se aleguen para avaliar na fase de concurso, unindo á dita relación os documentos xustificativos destes (orixinais u fotocopias compulsadas) xa que, non se tomarán en consideración nin se avaliarán, aqueles que non queden debidamente acreditados en todos os seus extremos, dentro do prazo conferido para a presentación de instancias. Rematado o prazo de presentación de instancias, o alcalde ou órgano delegado ditará a resolución pola que se aprobará a listaxe provisional de admitidos/as e excluídos/as, que se fará pública no taboleiro de anuncios do Concello e, aínda que sen carácter preceptivo, na páxina web municipal (www.oleiros.es), conferíndose un prazo de dous días hábiles para os efectos de reclamacións nos termos do art.71 da Lei 30/92, do 26 de novembro, reguladora do réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común (en diante, LRXAP e PAC). As reclamacións, se as houbese, serán resoltas na resolución pola que se aprobe a listaxe definitiva, que se publicará do mesmo xeito que a provisional. Nesta mesma resolución figurará a composición do tribunal, o lugar, a data e a hora na que se celebrará a fase de concurso. de celebración do proceso selectivo. No caso de que, por circunstancias excepcionais, houbese que modificar o lugar, a data ou a hora das previstas inicialmente para a realización da fase de concurso, publicarase de igual xeito no taboleiro de edictos do Concello Concello e, aínda que sen carácter preceptivo, na páxina web municipal (www.oleiros.es). O órgano de selección designarase de conformidade ao estipulado no art.60 da Lei 7/07 do 12 de abril, do EBEP. Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, notificándoo ao órgano convocante, cando concorran neles circunstancias das previstas no art.28 da LRXAP e PAC ou se realizaran tarefas de preparación ás probas selectivas nos cinco anos anteriores á publicación da convocatoria de que se trate. Asemade, os/as aspirantes poderán recusar aos membros do tribunal cando concorran as ditas circunstancias. O órgano de selección non poderá constituírse nin actuar sen a presenza de, polo menos, tres dos seus membros, titulares ou suplentes indistintamente. O órgano de selección resolverá todas as dúbidas que puidesen xurdir na aplicación destas normas, asi como o que se deba facer nos casos non previstos. O órgano de selección poderá dispoñer a incorporación aos seus traballos de persoas con labores de asesoramento para as probas que estime pertinentes, limitándose estas a prestar a súa colaboración nas súas especialidades técnicas. Os/as vogais deberán posuír a titulación ou a especialización igual ou superior á esixida para o acceso ás prazas convocadas, r. d. 896/91, do 7 de xuño, art.4 e). Presidente/a.- O persoal funcionario ou laboral da Corporación que se nomee. Secretario/a.- O persoal funcionario ou laboral da Corporación que se nomee. Vogais.- Tres vogais designados/as pola Alcaldía ou polo órgano delegado. As persoas aspirantes serán convocadas ás probas nun único chamamento por orde alfabética e serán excluídas do proceso selectivo as que non comparezan agás nos casos debidamente xustificados e libremente apreciados polo tribunal. A publicación dos sucesivos anuncios de realización das probas efectuaranse polo tribunal nos locais onde se realizase a avaliación de méritos ou no taboleiro de edictos do Concello e, aínda que sen carácter preceptivo, na páxina web municipal. O tribunal declarará que superaron o proceso selectivo aqueles/as aspirantes que obtivesen maior puntuación no cómputo global do concurso realizado, non podendo superar en ningún caso o seu número ao de prazas convocadas. O tribunal poderá acordar a lectura pública daquelas probas que se desenvolvan por escrito. Concluídas as probas, o tribunal publicará a relación de aprobados por orde descendente de puntuación no taboleiro de anuncios do Concello e, aínda que sen carácter preceptivo, na páxina web municipal (www.oleiros.es), e elevará a citada relación á Alcaldía ou órgano delegado quen efectuará a contratación, comprobado o cumprimento dos requisitos que se relacionan nos apartados seguintes. No prazo de 5 días naturais a contar dende o seguinte a aquel no que se fixeron públicas as listaxes, os aspirantes que superaron o proceso selectivo deberán presentar na Área de Persoal e RRHH do Concello a seguinte documentación: a) A declaración xurada de non ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública, nin estar inhabilitado/a para o exercicio de funcións públicas por resolución ou sentenza xudicial firmes. b) A declaración xurada de non estar incurso/a en ningunha causa de incapacidade ou incompatibilidade, de conformidade coa lexislación vixente e referida ao momento da súa contratación. c) A certificación médica acreditativa de non padecer enfermidade ou eiva física que imposibilite o normal exercicio da función, que se realizará a conta do Concello. d) Cartilla da Seguridade Social no caso de ter sido dado/a de alta con anterioridade. Ante a imposibilidade, debidamente xustificada, de presentar a documentación requirida, poderá acreditarse que se reúnen as condicións esixidas na convocatoria, mediante calquera medio de proba admisible en Dereito. Quen, dentro do prazo indicado, e salvo casos de forza maior non presentara a documentación, non poderá ser contratado/a, quedando anuladas todas as súas actuacións, sen prexuízo da responsabilidade na que puidesen incorrer por falsidade na súa instancia. Mentres non se formalice o contrato, o/a aspirante non terá dereito a percepción económica ningunha. Os aspirantes cos que se formalice a contratación están obrigados a prestar a súa xornada de traballo na medida e forma requeridas polo interese do servizo, con horario de mañá ou tarde, ou fraccionando a xornada se fose preciso. Quedarán sometidos a un período de proba co alcance previsto no artigo 14 do Estatuto dos Traballadores. O Tribunal, en todos os casos, queda facultado para resolver as dúbidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para a boa orde das probas naquilo non previsto nestas bases. Para a cobertura de prazas similares ou a celebración de contratos laborais de carácter temporal, poderá acudirse ao proceso selectivo finalizado ao abeiro de cada convocatoria que se realice nas que houbese persoas aspirantes que non obtiveran praza, tendo en conta a orden descendente de puntuación. O concepto de similitude vén referido ás funcións desenvolvidas e á titulación requirida. Cando un dos aspirantes incluídos na relación fose chamado para ocupar un posto, ao rematar o período de contratación recuperará o seu lugar inicial na mesma, de xeito que pode ser chamado novamente para outra contratación, agás renuncie expresamente á súa incorporación. Contra a resolución que aproba estas bases, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer un recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do contencioso-administrativo da Coruña no prazo de dous meses que contarán a partir do día seguinte da publicación do anuncio da convocatoria (artigos 8, 14 e 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa), ou ben, previamente e con carácter potestativo, un recurso de reposición ante o órgano autor da disposición impugnada, no prazo dun mes (artigo 116 da Lei 30/1992, do 26 de novembro), sen prexuízo de que as persoas interesadas poidan exercitar, no seu caso, calquera outro que estimen procedente. Oleiros, 10 de maio de 2012 A segunda tenente de alcalde delegada de Persoal Ishrat Eusamio Veliscu