31/12/2012 | Administración LocalMunicipal
A Capela
Aprobación definitiva do orzamento municipal 2013 e da relación de postos de traballo da corporación

ANUNCIO O Pleno do Concello, na sesión extraordinaria celebrada o día 27 de novembro de 2012, aprobou inicialmente o orzamento municipal para o exercicio 2013, que foi exposto ao público durante quince días hábiles mediante o anuncio publicado no Boletín Oficial de Provincia número 228, do día 29 de novembro de 2012, período no que non se presentaron reclamacións, polo que se eleva a definitivo o acordo de aprobación inicial e faise público que dito orzamento ascende, tanto en gastos como en ingresos, á contía de un millón cento setenta e cinco mil euros (1.175.000,00 €), correspondendo a cada capítulo as cantidades que a continuación se expresan, segundo o seguinte detalle: ESTADO DE GASTOS ESTADO DE INGRESOS Na referida sesión tamén se acordou aprobar o cadro de persoal e a relación de postos de traballo desta Corporación que, de acordo co que preceptúa o artigo 127 do Real decreto lexislativo 781/1986, do 18 de abril, se detallan a continuación: A) FUNCIONARIOS DE CARREIRA A1 Funcionario con habilitación de carácter nacional Subescala: Secretaría-Intervención Subgrupo: A1 Nivel: 28 En propiedade N.º de prazas: 1 A2 Traballadora social Subgrupo A2 Nivel: 16 En propiedade N.º de prazas: 1 A3 Administrativo: contabilidade informatizada, mantemento do inventario municipal de bens Subgrupo: C1 Nivel: 14 En propiedade N.º de prazas: 1 A4 Auxiliar administrativo: Admón. Xeral Subgrupo: C2 Nivel: 12 En propiedade N.º de prazas: 1 A5 Auxiliar administrativo: cometidos específicos-Tesouraría Subgrupo: C2 Nivel: 12 En propiedade N.º de prazas: 1 B) PERSOAL LABORAL FIXO B1 Operario de servizos varios-oficial 1.ª En propiedade N.º de prazas: 1 B2 Operario de servizos múltiples-oficial 2.ª En propiedade N.º de prazas: 1 B3 Auxiliar do servizo de axuda no fogar En propiedade N.º de prazas: 2 C) PERSOAL LABORAL TEMPORAL REGULACIÓN 1. Indefinido/xornada completa: artigos 8, 9 e 15 do Estatuto dos Traballadores.2. Duración determinada/xornada parcial: artigos 8, 9 e 12 do Estatuto dos Traballadores.3. Duración determinada/xornada completa: artigos 8, 9 e 15 do Estatuto dos Traballadores.4. Interese social/xornada completa: artigos 8, 9 e 15 do Estatuto dos Traballadores. Artigo 8 do E. T. (modificado por: Lei 11/1994 do 19 de maio, R. D. lexislativo 1/1995, do 24 de marzo; R. D. Lei 8/1997, do 16 de maio; Lei 63/1997, do 26 de decembro; Lei 14/2000, do 29 de decembro; R. D. lei 5/2001, do 2 de marzo; Lei 43/2006, do 29 de decembro; Lei 12/2011, do 9 de xullo, e Lei 3/2012, do 6 de xullo). Artigo 9 do E. T. (modificado por: Lei 32/1984 do 2 de agosto, R. D. lexislativo 1/1995, do 24 de marzo; Lei 8/1997, do 16 de maio; Lei 63/1997, do 26 de decembro; R. D. lei 15/1998, do 27 de novembro; Lei 55/1999, do 29 de decembro; Lei 5/2001, do 2 de marzo; R. D. lei 12/2001, do 9 de xullo, e Lei 40/2007, do 4 de decembro). Artigo 15 do E. T. (modificado por: Lei 32/1984, do 2 de agosto; Lei 11/1994, do 19 de maio; Lei 63/1997, do 26 de decembro; R. D. Lei 5/2001, do 2 de marzo; Lei 12/2001, do 9 de xullo; Lei 62/2003, do 30 de decembro; Lei 43/2006, do 29 de decembro; R. D. lei 10/2010, do 16 de xuño; Lei 35/2010, do 17 de setembro; Real decreto-lei 10/2011, do 26 de agosto, e Real decreto-lei 3/2012, do 10 de febreiro. A Capela, 20 de decembro de 2012. O alcalde Manuel Meizoso López