26/04/2012 | Administración LocalMunicipal
Sada
Secretaría
Bases da convocatoria para a contratación laboral temporal de cinco (5) socorristas acuáticos

A selección polo procedemento de concurso-oposición libre de cinco (5) prazas de socorristas acuáticos para a Unidade de Salvamento e Socorrismo Acuático que prestará servizo no Concello de Sada, en réxime de contratación laboral temporal de conformidade co disposto na Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público (EBEP), a Lei 7/1985, de 2 de abril, o Real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril, a o Decreto Lexislativo 1/2008, do 13 de marzo polo que se aproba o texto refundido da lei de función pública de Galicia, e demais disposicións de pertinente aplicación. A modalidade de contratación será a de contrato laboral temporal de duración determinada, por obra ou servizo determinado, prevista no Real Decreto 2720/1988, do 18 de decembro. A duración do contrato será de 3 meses dende a súa formalización. As retribucións serán de mil euros (1000,00€) brutos mensuais máis pagas extraordinarias semestrais polo mesmo importe, na contía que corresponda dada a duración do contrato. Funcións: Prever accidentes ou situacións de emerxencia nas praias do Concello de Sada realizando, tarefas de vixilancia e información. Rescatar persoas en casos de accidente ou situación de emerxencia. Asistir como primeiro intervinte no caso de accidente ou situación de emerxencia. Velar pola seguridade dos usuarios das praias do Concello de Sada previndo situacións potencialmente perigosas realizando unha vixilancia permanente e eficiente e intervindo de forma eficaz ante un accidente ou situación de emerxencia. Para poder participar no proceso selectivo, as persoas aspirantes haberán de reunir os seguintes requisitos: a) Ser español ou nacional doutro Estado, estes últimos, de acordo co disposto no artigo 57 do EBEP. b) Ter cumpridos 16 anos de idade e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa. c) Estar en posesión do título de graduado en Educación Secundaria Obrigatoria (ESO) ou equivalente. d) Estar en posesión do título de socorrista acuático ou diploma que acredite a realización dun curso de formación en materia de socorrismo acuático en vigor ou titulación equivalente ou que a englobe, que se deberá acreditar mediante documento oficial expedido polo organismo competente. e) Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas, nin estar incurso en causa de incapacidade ou incompatibilidade para o exercicio de funcións públicas de conformidade coa Lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das Administracións Públicas. Idénticos requisitos seralles esixido aos nacionais dos demais estados membros da Unión Europea no seu caso. f) Non padecer enfermidade ou eiva física que impida o desempeño das correspondentes funcións. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro deberase estar en posesión da credencial que acredite a súa homologación. Os requisitos anteriores deberanse reunir con referencia ao último día do prazo de presentación de instancias. As instancias de participación, dirixidas ó señor Alcalde, presentaranse no Rexistro Xeral do Concello, en horas de oficina, durante o prazo de 10 días hábiles a partir do seguinte ao de publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia. Poderán tamén remitirse na forma determinada no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, pero neste caso as persoas solicitantes deberán comunicalo mediante fax durante o mesmo prazo de presentación de instancias (981 621 274). Se conforme a este precepto se presenta a instancia a través das oficinas de correos, deberá aparecer o selo na propia solicitude. Doutro modo, a data de anotación no Rexistro xeral será a que se teña en conta a tódolos efectos. As persoas aspirantes farán constar na instancia que reúnen tódolos requisitos sinalados na Base 2ª, e achegarán inescusablemente os seguintes documentos: - Xustificante de pago das taxas de participación (base 5ª) - Fotocopia do DNI ou documento identificativo. - Fotocopia cotexada do certificado de lingua galega CELGA 3, iniciación de lingua galega ou a súa validación, se é o caso. Aos efectos de exención do exercicio de coñecemento de lingua galega (base 7ª.2). - Certificado médico ou informe médico oficial respecto ao establecido na base 3ª. f. - Relación dos méritos que aleguen para a súa avaliación na fase do concurso, xunto cos documentos acreditativos correspondentes, segundo o establecido na Base 7ª, en orixinal ou fotocopia autorizada por fedatario público, pois non se tomarán en consideración nin serán valorados aqueles méritos que non queden debidamente acreditados, en tódolos seus extremos, no momento da presentación da instancia. Para que teñan validez neste proceso selectivo, os documentos que se presenten deberán estar expedidos nalgunha das linguas oficiais na Comunidade Autónoma de Galicia (galego ou castelán). Coa presentación da instancia para tomar parte no proceso selectivo entenderase que os/as interesado/as aceptan e acatan todas e cada unha das bases desta convocatoria. As taxas de participación do proceso selectivo é de dez euros (10,00€), consonte a Ordenanza fiscal núm.6, reguladora da taxa por expedición de documentos administrativos, que se ingresará nas seguintes contas do Concello de Sada: NOVAGALICIA BANCO 2080/0035/83/3110000028 BANCO DE GALICIA 0075/8989/13/0600093769 Indicar como concepto do ingreso: Taxas PS-6/12 Serán devoltos unicamente no caso de que o/a aspirante non sexa admitido ao proceso selectivo. A ausencia de aboamento das taxas de participación, dentro do prazo de presentación de instancias, determinará a exclusión do/a aspirante e no poderá ser obxecto de emenda. En ningún caso a presentación e pago da taxa suporá a substitución do trámite de presentación da instancia.1.- Rematado o prazo de presentación de instancias, o Alcalde ditará resolución que se publicará no Taboleiro de Edictos do Concello no prazo máximo de 10 días naturais seguintes ao de remate de aquel prazo, declarando aprobada a lista provisional de admitidos/as e excluídos/as, con indicación, se é o caso, das causas de exclusión e outorgando o prazo improrrogable de 5 días hábiles seguintes á publicación da dita resolución, para presentar as reclamacións oportunas ou emenda de defectos, nos termos do art.71 da Lei 30/92 de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común (LRXAP). De non existir persoas excluídas, aprobarase con carácter definitivo a lista de admitidos.2.- Transcorrido o prazo de emenda de defectos, o Alcalde elevará a definitiva a lista provisional, no caso de non presentarse reclamacións, ou resolverá as reclamacións e declarará aprobada a lista definitiva de admitidos e excluídos, que se publicará no taboleiro de edictos do Concello. A designación dos membros do Tribunal, titulares e suplentes, farase na resolución da Alcaldía pola que se aprobe a lista definitiva de admitidos/as e excluídos/as. Todos os vogais deberán contar con titulación igual ou superior á esixida para o acceso á praza. O Tribunal non poderá constituírse nin actuar sen a asistencia de máis da metade dos membros (titulares ou suplentes, indistintamente). En todo caso, será precisa a asistencia do presidente e do secretario. Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, comunicándollo á autoridade competente, cando concorran neles circunstancias das previstas no artigo 28 da LRXAP. Asemade, as persoas aspirantes poderán recusar ós membros do tribunal cando concorran as ditas circunstancias, segundo o disposto no artigo 29 da mesma lei. O Tribunal queda facultado para resolver as dúbidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para a boa orde do proceso selectivo en todo o non previsto nas bases. O tribunal poderá dispoñer a incorporación de asesores/as especialistas para as probas que considere pertinentes, que se limitarán ao exercicio das súas especialidades técnicas en base exclusivamente as cales colaborarán co órgano de selección. A efectos de percepción de asistencias, o Tribunal terá a categoría terceira das sinaladas no Real Decreto 462/2002 do 24 de maio, sobre indemnizacións por razón do servizo. A resolución da Alcaldía aprobatoria da lista definitiva de admitidos e a composición do tribunal, que se publicará no taboleiro de anuncios do Concello, fixará tamén a data e máis a hora na que deberá constituírse o tribunal, así como o día e a hora para o comezo das probas selectivas. As persoas aspirantes concorrerán provistos do seu DNI ou documento fidedigno acreditativo da súa identidade a xuízo do tribunal e dos medios materiais necesarios para a práctica das probas, e serán convocados en chamamento único, quedando excluídos da oposición os que non comparezan, agás casos de forza maior debidamente xustificados e apreciados libremente polo Tribunal. A orde de actuación dos aspirantes será alfabético. Cando o Tribunal o considere conveniente, poderá acordar a celebración de varios exercicios nunha mesma xornada, concedéndolles aos opositores un descanso mínimo de trinta minutos entre a celebración deles, ou na xornada seguinte, deixando transcorrer un prazo mínimo de 12 horas. O Tribunal, polos medios que considere oportunos, velará polo mantemento do anonimato dos aspirantes na realización e corrección dos exercicios escritos.7.1) Fase de concurso (Ata un máximo de 10 puntos) consistirá na valoración dos méritos alegados e debidamente acreditados polas persoas aspirantes segundo o seguinte baremo: a) Experiencia Profesional. Polos servizos prestados na Administración pública como socorrista de praias a tempo completo: 0,20 puntos por mes de servizo completo ou fracción superior ós 15 días.-. Os extremos anteriores acreditaranse mediante certificado de servizos previos expedido polo funcionario competente ou no seu defecto copia do contrato ou certificado de empresa onde conste a modalidade de contratación, obxecto da mesma, xornada e tempo; acompañado nos dous casos anteriores de informe de vida laboral, ben en orixinal ou ben en fotocopia cotexada ou compulsada.- A cualificación dos méritos na fase de concurso será anterior á fase de oposición e as puntuacións outorgadas publicaranse no taboleiro de anuncios do Concello. A puntuación obtida na fase de concurso non terá carácter eliminatorio e non poderá terse en conta para superar os exercicios da fase de oposición.2.2) Fase de oposición: (Ata un máximo de 30 puntos) A oposición constará de tres exercicios, de carácter obrigatorio e eliminatorio, consistente en superar as seguintes probas de aptitude física para comprobar a existencia da capacidade necesaria para as funcións que se van a realizar e o coñecemento mínimo de lingua galega, que se realizarán en lugar e data a determinar, que será comunicado no momento da convocatoria.1º exercicio: De carácter obrigatorio e eliminatorio. (Ata un máximo de 10 puntos) Consistirá na realización dunha carreira de 800 ms. e de seguido, sen pausa, nadar en estilo libre ida e volta dende a praia e unha embarcación ancorada, unha distancia total de 200 ms. A carreira realizarase sobre a area da praia en paralelo ao mar e o treito de nado de xeito perpendicular á praia. A proba supérase realizando a carreira e o traxecto a nado por completo. As persoas que abandonen serán eliminadas. Como único material se poderá empregar traxe de neopreno de ata 4 mm. Os 5 mellores tempos obtidos valóranse do seguinte xeito: -1º: 10 puntos. -2º: 9 puntos. -3º: 8 puntos. -4º: 7 puntos. -5º- 6 puntos. As persoas que superando a proba e tomando como referencia o 5º mellor tempo, obteñan unha diferenza de menos dun minuto, obterán 4 puntos; maior a un minuto e menor a dous minutos, obterán 3 puntos e o resto de persoas 1 punto.2º Exercicio, De carácter obrigatorio e eliminatorio. Que se realizarán na piscina municipal. (Ata un máximo de 20 puntos) a) 100 ms. combinada de salvamento, que haberá de realizarse para a súa superación en tempo inferior a 2 minutos 20 segundos para homes e 2 minutos 40 segundos para mulleres. b) 50 ms. rescate de manequín, en tempo inferior a 1 minuto para homes e 1 minuto 10 segundos para mulleres. c) proba de reanimación cardio-pulmonar que ten por obxecto determinar se o/a aspirante ten os coñecementos mínimos para a realización da manobra RCP. O desenvolvemento das probas a) e b) rexerase polo Regulamento da Federación de Salvamento e Socorrismo de Galicia. Ambas probas puntuaranse de 0 a 10 puntos, valorándose proporcionalmente polo Tribunal segundo o tramo realizado e tempo conseguido, outorgando a maior puntuación ao mellor tempo realizado. A terceira proba valorarase apto/non apto.3º Exercicio, De carácter obrigatorio e eliminatorio. Cualificarase de apto ou non apto. Consistirá na tradución dun texto de castelán a galego ou de galego a castelán co obxecto de determinar o nivel de coñecemento mínimo de lingua galega. A duración será de 30 minutos. Quedarán exentos da súa realización os/as aspirantes que presentarán a documentación acreditativa establecida na base 3ª. 7.3) Cualificación definitiva. - A cualificación final do concurso-oposición estará determinada pola suma total das puntuacións obtidas en cada un dos exercicios da oposición mailas correspondentes á fase de concurso. Ata un máximo de 40 puntos. De producirse empate na puntuación final, dirimirase a favor da maior puntuación na fase de oposición, e a continuación a da fase de concurso; e de persistir o empate, atenderase ás puntuacións obtidas en cada apartado e subapartado, pola orde en que se reflicte nestas Bases. O Tribunal publicará no Taboleiro de Edictos da Corporación, no mesmo día en que se acorde, a relación de puntuacións outorgadas e elevará á Alcaldía proposta dos candidatos para a formalización dos contratos, a favor dos aspirantes posuidores da puntuación máis alta, xunto coa acta da sesión. Na acta da última sesión, incluirase unha listaxe dos/as aspirantes que tendo superados os exercicios da oposición, no seu caso, non foran incluídos na proposta de contratación, a efectos de nos casos de renuncia ou impedimento para ser contratado dalgunha das persoas aspirantes seleccionadas, ser chamado para cubrir o posto o/a seguinte persoa das que aprobaran todas as probas, por orde da puntuación obtida neste proceso. No prazo de dous días hábiles a contar desde a publicación do resultado da selección, os/as aspirantes deberán xustificar que reúnen os requisitos esixidos na convocatoria, presentando os documentos que acrediten que cumpren todos e cada un dos requisitos esixidos na base 2ª desta convocatoria. Noutro caso, salvo caso de forza maior, quedarán anuladas tódalas súas actuacións, sen prexuízo das responsabilidades en que incorrera por falsidade. Cumpridos os requisitos sinalados, a Alcaldía procederá a formalizar os correspondentes contratos cos/coas aspirantes seleccionados/as. Ata a formalización do contrato, os/as seleccionados/as non terán dereito a percepción económica ningunha. A formalización dos contratos terá lugar dentro do prazo de cinco días naturais, a contar dende a data de notificación da resolución de contratación. As persoas contratadas estarán obrigadas a prestar a súa xornada de traballo na medida e forma requiridas polo interese do servizo, de acordo coa lexislación aplicable, e quedarán sometidas a un período de proba, co alcance previsto no artigo 14 do Estatuto dos Traballadores. Norma final.- As bases e todos os actos administrativos derivados desta convocatoria así como da actuación do Tribunal, poderán ser impugnados polos interesados nos casos e na forma prevista na LRXAP. Dilixencia.- Estas bases foron aprobadas por resolución da Alcaldía núm.552 de data 18/04 /2012.- Sada, 18 de abril de 2012 O Secretario, Emilio Seijo Frías