10/03/2011 | Administración LocalMunicipal
Cerceda
Secretaría
Bases específicas para a selección, por consolidación de emprego temporal, de duas prazas de funcionarios de Administración Local, escala de Administración Xeral, subescala auxiliar

A Xunta de Goberno Local na sesión ordinaria de data 9/02/2011, acordou aprobar as bases e a convocatoria para a selección de dus prazas de funcionarios de administración local, escala de administración xeral, subescala auxiliar correspondentes a Oferta de Emprego Público do ano 2010, conforme as seguintes, É obxecto da convocatoria a selección por consolidación de emprego temporal mediante concurso-oposición ó abeiro do disposto na DT 4ª do EBEP, de duas prazas de auxiliar administrativo de administración xeral, vacantes no cadro de persoal funcionario deste Concello, incluídas na oferta de emprego público para o ano 2010 (OEP 2010). As prazas convocadas están dotadas conforme se establece no cadro de persoal, aprobado xunto co Orzamento Xeral para 2010. Para ser admitidos á realización destas probas selectivas os aspirantes deberán reunir, ademais dos requisitos xerais para o acceso á función pública local e dos esixidos nas bases xerais, os seguintes requisitos: a) Estar en posesión do título de Graduado Escolar, Educación Secundaria Obrigatoria ou Formación Profesional I Grao ou equivalente, ou en condicións de obtelo na data en que remate o prazo de presentación de solicitudes. b) Atoparse prestando servizo nos postos de traballo a consolidar con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2005. Para participar na presente convocatoria os aspirantes deberán presentar a documentación expresada no apartado 3.1. das Bases Xerais de Selección do Persoal. Asímesmo deberan facer aboamento en concepto de dereitos de exame a cantidade de 15,00 euros, nas contas bancarias do Concello (Banco de Pastor, Caixa Galicia ou Banesto de Cerceda). Os aspirantes acompañarán á solicitude documento acreditativo de ter feito o ingreso dos dereitos de exame. A non acreditación do citado aboamento ou do ingreso realizado fora de prazo será causa de exclusión da lista provisional de admitidos. En ningún caso a presentación e pagamento dos dereitos de exame substituirá a obriga de presentar en tempo a solicitude. O Tribunal Cualificador estará constituído da forma seguinte. - Presidente: Un funcionario e suplente designado pola alcaldía. - Vogais a) Tres funcionarios designados pola alcaldía, cos seus respectivos suplentes. b) Un funcionario do Concello de Cerceda, que actuará como Secretario do tribunal. O Tribunal non se poderá constituír nin actuar sen a asistencia de máis da metade dos seus membros, titulares ou suplentes, debendo figurar necesariamente, entre estes o presidente e o secretario. A actuación do Tribunal axustarase ás bases desta convocatoria; non obstante, o tribunal resolverá as dúbidas que poidan xurdir da súa aplicación e poderá tomar acordos para os supostos non establecidos nestas bases. O proceso selectivo constará de dúas fases: a primeira corresponderá á fase de concurso e a segunda, ós exercicios da oposición. Fase de concurso: ( 8 puntos) Esta fase será previa á de oposición, publicándose no Taboleiro de Editos do Concello as puntuacións outorgadas ós aspirantes antes da celebración das diferentes probas da fase de oposición. Para o citado concurso acompañarase relación dos méritos que se aleguen, xuntando á devandita relación os documentos acreditativos destes, que terán que ser orixinais ou fotocopias compulsadas. Non se tomarán en consideración nin serán convalidados aqueles que non se acrediten no prazo de presentación de instancias, sen prexuízo de que puidesen constar no expediente persoal do interesado. Sen carácter eliminatorio, consistirá en puntuar os méritos profesionais dos/as aspirantes de acordo co seguinte baremo, este extremo acreditarase mediante un certificado de servicios prestados: 1.1.- Méritos profesionais: máximo 7 puntos. - Por cada mes completo de servizos prestados en administracións públicas: 0,05 puntos ata un máximo de 1 puntos. - Por cada mes completo de servizos prestados en posto de traballo obxecto desta convocatoria: 0,50 ata un máximo de 6 puntos.1.2.- Cursos: Acreditación do coñecemento do idioma galego: maximo 1 punto Titulo de linguaxe administrativa galega de grado medio: 0,25 punto. Título de linguaxe administrativa galega de grado superior: 0,75 puntos A puntuación máxima na fase de concurso non poderá exceder de 8 puntos. A puntuación obtida nesta fase publicarase no Taboleiro de Editos do Concello e en ningún caso poderá aplicarse coa finalidade de superar os exercicios da fase de oposición. Fase de oposición: ( 12 puntos) PRIMEIRO EXERCICIO.- Consistirá en contestar un formulario de 100 preguntas con respostas alternativas, a proposta do tribunal cualificador dos temas que figuran no programa que se achegan as bases (6 puntos). SEGUNDO EXERCICIO.- Consistirá na realización dunha proba de ordenador utilizando o programa de Office 2003, nun tempo máximo de 30 minutos. Valorarase a corrección e a presentación do traballo realizado. Valorarase a correcta execución do documento, así como detección e corrección das posibles faltas de ortografía que podidese ter o texto que se lle facilite, así como o coñecemento do procesador de texto.(6 puntos) TERCEIRO EXERCICIO: Coñecemento de lingua galega. O exercicio consistirá en traducir por escrito un texto do castelán ó galego, nun tempo máximo de unha hora. A calificación deste exercicio será apto ou non apto. Estarán exentos de realización deste exercio os asprirantes que acrediten que no día de remate do prazo de presentación de solicitudes, teñen o CELGA 3 ou equivalente. A cualificación definitiva estará determinada pola suma das puntuación obtidas en cada un dos exercicios que compoñen a fase de oposición e a puntuación resultante da fase de concurso, e faranse públicas no Taboleiro de Editos do Concello de Cerceda. En caso de empate, a orde establecerase atendendo sucesivamente aos seguintes criterios: maior puntación na fase oposición, maior puntación no exercicio práctico da oposición e maior puntuación no primeiro exercicio da oposición. Rematadas as probas, o tribunal proporá o nomeamento dos aspirantes que, na suma total de puntuacións asignadas na fase de concurso e oposición obtivesen a maior puntuación. O tribunal non poderá propoñer o nomeamento a un número superior de aspirantes ó de prazas convocadas.1. A CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978. ESTRUCTURA E CONTIDO. PRINCIPIOS XERAIS.2. DEREITOS E DEBERES FUNDAMENTAIS DOS ESPAÑOIS.3. A COROA 4. AS CORTES XERAIS: COMPOSICIÓN, ATRIBUCIÓNS E FUNCIONAMENTO.5. AS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. ESTATUTOS DE AUTONOMÍA. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA.6. A ADMINISTRACIÓN LOCAL. ENTIDADES. PRINCIPIOS CONSTITUCIONAIS E REGULACIÓN XURÍDICA. RELACIÓNS ENTRE ENTES TERRITORIAIS. AUTONOMÍA MUNICIPAL E TUTELA.7. ORGANIZACIÓN MUNICIPAL.8. FUNCIONAMENTO DOS ÓRGANOS COLEXIADOS LOCAIS. CONVOCATORIA E ORDEN DO DÍA. ACTAS E CERTIFICADOS DE ACORDOS.9. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN DA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.10. SOMETEMENTO DA ADMINISTRACIÓN Á LEI E Ó DEREITO. FONTES DO DEREITO PÚBLICO.11. O REGULAMENTO: AS SÚAS CLASES. OUTRAS FONTES DE DEREITO ADMINISTRATIVO.12. O ADMINISTRADO. DEREITOS DOS ADMINISTRADOS NAS SÚA RELACIÓNS COAS ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS. PARTICIPACIÓN DOS CIDADÁNS NAS FUNCIÓNS ADMINISTRATIVAS.13. O ACTO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO E CLASES, ELEMENTOS, EFICACIA E VALIDEZ, NOTIFICACIÓN E PUBLICACIÓN.14. PROCEDEMENTO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO, SUXEITOS, PRINCIPIOS, TÉRMINOS E PRAZOS. FASES DO PROCEDEMENTO.15. PROCEDEMENTO ADMINISTRATIVO LOCAL. REXISTRO DE ENTRADA E SAÍDA DE DOCUMENTOS. COMUNICACIÓNS E NOTIFICACIÓNS.16. OS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: CONCEPTO, CLASES, SUXEITOS E REQUISITOS.17. FACENDAS LOCAIS. RECURSOS DOS MUNICIPIOS.18. TRIBUTOS DOS MUNICIPIOS. IMPOSTOS. TAXAS. CONTRIBUCIÓNS ESPECIAIS.19. O PRESUPOSTO MUNICIPAL: REGULACIÓN, CONCEPTO E PRINCIPIOS. ESTRUCTURA. ELABORACIÓN E APROBACIÓN DO PRESUPOSTO.20 OS CRÉDITOS E AS SÚAS MODIFICACIÓNS. LIQUIDACIÓN DO PRESUPOSTO.21. INTRODUCCIÓN Á COMUNICACIÓN. A COMUNICACIÓN HUMANA: A LINGUAXE COMO MEDIO DE COMUNICACIÓN. TIPOS DE COMUNICACIÓN: ORAL E TELEFÓNICA. ATENCIÓN AO PÚBLICO: ACOLLIDA E INFORMACIÓN AO ADMINISTRADO. OS SERVICIOS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA.22. CONCEPTO DE DOCUMENTO, REXISTRO E ARQUIVO. FUNCIÓNS DE REXISTRO E DO ARQUIVO. CLASES DE ARQUIVO. ESPECIAL CONSIDERACIÓN AO ARQUIVO DE XESTIÓN.23. INTERNET. O CORREO ELECTRÓNICO. “D/Dna______________________________________________, con DNI número ________________________, con enderezo a efectos de notificación en ______________________________________________________________________, e teléfono número______________________________, EXPÓN: Que sabido/a da convocatoria para a selección de duas prazas de funcionarios de administración xeral, escala adminisración xeral, subescala auxiliarl, polo sistema de Concurso-oposición(consolidación de emprego temporal) publicada no BOE número., de data., desexo participar en dita selección e con tal obxecto manifesto que: 1.- Reúno todos e cada uns dos requisitos esixidos da convocatoria, referidas a data da finalización do prazo sinalado para a presentación da instancia, nas BASES que declaro coñecer.2.- Que estou prestando servizo no posto a consolidar con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2005. Igualmente e para que a presente solicitude sexa admitida a trámite achego os seguintes documentos: A) Copia simple do DNI. B) Xustificantes do pago da Taxa. C) Documentación xustificativa dos méritos a valorar na fase de concurso. o., de., de. Sr. Alcalde-Presidente do Concello de Cerceda” Cerceda, 1 de marzo de 2011. O Alcalde-Presidente, José García Liñares