13/05/2010 | Administración LocalMunicipal
Lousame
Publicación anuncio de: “modificación bases administrativo”

A Xunta de Goberno Local deste Concello, tendo en consideración o escrito de observacións remitido pola Dirección Xeral de Administración Local, dependente da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, en relación coas Bases de convocatoria para prover unha praza de administrativo pola quenda de promoción interna, aprobadas por esta Xunta de Goberno Local en data 10 de marzo de 2010 e publicadas no BOP no 58, do 29 de marzo de 2010, acordou, en sesión de data 26 de abril de 2010, modificar as bases segunda e sétima da convocatoria, que quedan redactadas nos seguintes termos: Para poder participar no proceso selectivo será necesario reunir os seguintes requisitos: a) Idade: non exceder a idade máxima de xubilación forzosa. b) Ser funcionario de carreira do Concello de Lousame, pertencendo á Escala de Administración Xeral, Subescala: Auxiliar Administrativo e Grupo de Clasificación «C2», do artigo 76 da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do Empregado Público. c) Ter unha antigüidade de, polo menos, dous anos na Escala de Administración Xeral, Subescala: Auxiliar Administrativo o día da finalización do prazo de presentación de solicitudes de participación, computados desde o ingreso ou desde a integración nel. Para estes efectos, consideraranse servizos efectivos os prestados na situación de servizos especiais e de excedencia para o coidado de fillos e familiares. d) Estar en posesión ou en condicións de obter á data de finalización do prazo de presentación de solicitudes, o título de bacharelato (LOE), bacharelato (LOGSE), bacharelato unificado polivalente (Lei 14/1970, do 4 de agosto, xeral de educación), bacharelato superior (plan 1957), técnico (LOE), técnico (LOGSE), técnico especialista da Lei 14/1970 ou equivalente, ou ter aprobadas as probas de acceso á universidade para maiores de vinte e cinco anos. De acordo Disposición adicional vixésima segunda da Lei 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para a reforma da Función Pública, poderá participar o persoal funcionario do corpo auxiliar do Concello de Lousame (subgrupo C2), que, aínda que careza da titulación esixida para a pertenza ó subgrupo C2 e acredite unha antigüidade mínima de dez (10) anos no subgrupo C2. De conformidade co disposto no artigo 63.2 do Decreto lexislativo 1/2008, de 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei da función pública de Galicia, tamén poderá participar o persoal funcionario do corpo auxiliar que, aínda que careza da titulación esixida, teña una antigüidade mínima de cinco años e supere os cursos de formación que regulamentariamente se determinen. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberán posuír o documento que acredite fidedignamente a súa homologación. e) Capacidade funcional: non padecer enfermidade nin estar afectado por limitación física ou psíquica incompatible co desempeño das correspondentes funcións. f) Habilitación: non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das administracións públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial. Os anteriores requisitos deberanse reunir con referencia ó derradeiro día do prazo de presentación de solicitudes e será nulo o nomeamento como funcionario de carreira dos aspirantes que estean incursos en causas de incapacidade segundo a normativa vixente.” O procedemento de selección dos aspirantes será o de concurso – oposición. A.1.- Esta fase, que será previa á de oposición, non terá carácter eliminatorio nin poderá terse en conta para superar as probas da fase de oposición. O Tribunal non poderá estimar o que non fora alegado e probado polos aspirantes nos documentos achegados no momento de presentaren a solicitude para admisión ás probas selectivas. Non se concederá ningún prazo a maiores para achegar a documentación acreditativa dos méritos. Será puntuada cun máximo de sete (7) puntos (puntuación que non supera o 40 % da puntuación máxima prevista na fase de oposición) e para elo avaliaranse os méritos aportados polos aspirantes de acordo co seguinte baremo: a) Experiencia profesional, ata un máximo de tres (3) puntos. — Servizos prestados no Concello de Lousame en postos de traballo do grupo C2, auxiliar administrativo: 0,1 puntos por mes traballado. — Servizos prestados en calquera outra Administración Pública en postos de traballo do grupo C2, auxiliar administrativo: 0,1 puntos por mes traballado. Non se computarán na valoración os dous anos de antigüidade sinalados no art.22 da Lei 30/1984 como requisito de antigüidade esixido para participar no proceso selectivo, isto é, os dous anos de servizos. b) Formación: Cursos de formación e perfeccionamento ou aproveitamento, ata un máximo de tres (3) puntos: Por formación relacionada coas tarefas propias da Administración Local, impartida polas Administracións Públicas, Universidades, centros públicos ou concertados, organismos oficiais e demais formación homologada: — Cursos de máis de 20 horas: 0,30 puntos por curso. — Cursos de máis de 40 horas: 0,50 puntos por curso. — Cursos de máis de 100 horas: 1,00 puntos por curso. c) Coñecemento idioma galego. A puntuación máxima deste apartado será de un (1) punto. — Curso de perfeccionamento de galego, a súa validación, ou o Celga 4: 0,50 puntos. — Por estar en posesión do título de linguaxe administrativa galega de grado medio: 0,25 puntos. — Por estar en posesión do titulo de linguaxe administrativa galega de grado superior: 0,50 puntos. En caso de estar en posesión de distintas titulacións, valorarase unicamente o nivel máis alto de formación. As puntuacións totais outorgadas ós aspirantes en concepto de avaliación de méritos serán feitas públicas no taboleiro de anuncios da Casa do Concello, con anterioridade ou simultaneamente ó comezo da fase de oposición. A.2.- Acreditación de méritos. Apartado a) Acreditaranse mediante unha certificación oficial dos servizos prestados en postos de traballo do grupo C2 expedida pola Administración Pública na que prestou servizos, estipulando o cómputo total de días, meses ou anos traballados. Apartado b) Acreditarase mediante unha fotocopia compulsada do título ou certificado correspondente. Só se valorarán aqueles no que quede acreditado o número de horas. Apartado c) Acreditarase mediante unha fotocopia compulsada do título ou certificado correspondente. A oposición constará de tres exercicios, de carácter obrigatorio e eliminatorio, de modo que non poderán pasar ó seguinte exercicio os aspirantes que non alcanzaran a cualificación mínima establecida para cada un deles. Obrigatoria e eliminatoria. Consistirá na realización dun test de cen (100) preguntas, mais catro (4) de reserva, con respostas alternativas, no tempo máximo de dúas horas sobre o contido do programa especificado na convocatoria. O exercicio será cualificado de 0 a 10 puntos, e será preciso alcanzar un mínimo de 5 puntos para superalo. Serán eliminados aqueles aspirantes que non os obteñan. Correspóndelle ó Tribunal determinar o número de respostas correctas esixido para acadar a puntuación mínima. Para iso terase en conta que por cada catro respostas incorrectas se descontará unha correcta. Dando cumprimento o disposto na disposición transitoria do Decreto Lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, os aspirantes dispoñen de liberdade de elección de lingua galega ou de lingua castelán na realización das probas selectivas. Obrigatoria e eliminatoria, de carácter práctico. Consistirá en redactar por escrito, no tempo máximo dunha hora, un informe con proposta de resolución, sobre un suposto de carácter práctico determinado polo Tribunal. Estará dirixido a apreciar a capacidade dos aspirantes para levar a cabo as funcións propias da Subescala Administrativa de Administración Xeral. Para realizar este exercicio, os aspirantes poderán facer uso de textos legais, documentación ou libros de consulta que consideren oportunos. Este exercicio debe ser lido polos aspirantes diante do Tribunal na data que este determine podendo asistir os demais aspirantes. Dando cumprimento o disposto na disposición transitoria do Decreto Lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, os aspirantes dispoñen de liberdade de elección de lingua galega ou de lingua castelán na realización das probas selectivas. O exercicio será cualificado de 0 a 10 puntos, debendo acadar os aspirantes un mínimo de cinco puntos para superalo. Serán eliminados aqueles aspirantes que non o obteñan. Obrigatoria e eliminatoria, coñecemento de galego. Consistirá na tradución directa e/ou inversa de un ou varios textos, en castelán ou galego, facilitados polo Tribunal, nun tempo máximo de 30 minutos. Este exercicio será cualificado de “apto” ou “non apto”. Estarán exentos da realización deste exercicio os aspirantes que acrediten posuír no día de finalización do prazo de presentación de solicitudes do CELGA 4, curso de perfeccionamento ó galego ou estudos equivalentes. As cualificacións dos aspirantes aprobados en cada exercicio publicaranse o mesmo día no que se acorden no Taboleiro de Edictos do Concello. A cualificación definitiva do proceso selectivo será o resultado da suma das puntuacións outorgadas polo Tribunal en cada un dos exercicios que compoñen a fase de oposición ós que se outorguen puntuación e os puntos obtidos na fase de concurso. O Tribunal proporá o nomeamento do aspirante que, na suma total das puntuacións asignadas na fase de oposición e concurso obtiveran a maior puntuación. O Tribunal non poderá declarar que superaron o proceso selectivo un número superior de aspirantes ó de prazas convocadas.” Lousame, 28 de abril de 2010. Asdo.: José Santiago Freire Abeijón, alcalde.