09/03/2010 | Administración LocalMunicipal
A Coruña
Servizo de Persoal
Publicación bases 2 prazas de Técnica/o Media/o de Educación. C. E.3/08, aprobadas polo Tenente de Alcalde Delegado de Persoal, por delegación da Xunta de Goberno Local, de data 19 de febreiro de 2010

A presente Convocatoria Específica constitúe un desenvolvemento da Oferta de Emprego deste Concello para o ano 2008 (publicada en BOP do 12 de decembro de 2008) e réxese pola Convocatoria Unitaria para a provisión en propiedade de prazas de funcionarias/os de carreira e persoal laboral convocadas polo Concello da Coruña no ano 2009 (publicada no BOP do 8 de xuño de 2009) en aplicación do disposto na base primeira desta, e polas seguintes normas específicas: 1. - Clasificación da praza: Escala de Administración Especial, subescala Técnica, Clase Técnico Medio.2. - Dotación económica: as retribucións correspondentes ao Subgrupo A2, segundo acordos adoptados pola Corporación ao respecto, e concretados na relación presupostaria.3. - Requisitos esixidos: Ademais dos previstos na convocatoria unitaria, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos o día de finalización do prazo de presentación de instancias: - Ter unha antigüidade de polo menos dous anos neste Concello como funcionaria/o de carreira no Subgrupo C1 e na Escala de Administración Especial. - Estar en posesión do título de Enxeñeiro Técnico ou Diplomado Universitario. Conforme a disposición adicional quinta da lei 30/1984, do 2 de agosto, de medidas para a reforma da función pública, se considerará equivalente ao título de Diplomado universitario superar tres cursos completos de licenciatura.4. - Número de prazas que se convocan: Dúas.5. - Sistema de selección: Concurso - Oposición. Promoción interna.6. - Prazo de presentación de instancias: 20 días naturais dende a publicación da convocatoria no Boletín Oficial dá Provincia. Á instancia deberase acompañar inescusablemente: - fotocopia do D. N. I. - Fotocopia compulsada do título esixido para ser admitido no presente proceso selectivo de conformidade coa normativa legal vixente. - fotocopia compulsada dos méritos que se aleguen.7. - Contido do proceso selectivo, forma de desenvolvemento e sistema de cualificación. Fase de concurso: Non terá carácter eliminatorio e consistirá na avaliación por parte do tribunal dos méritos que concorran en cada un dos aspirantes, para o cal se acompañarán á instancia os documentos xustificativos (orixinais ou fotocopias compulsadas) que consideren oportunos. Non se tomarán en consideración nin serán valorados aqueles méritos que non queden debidamente acreditados, en todos os seus extremos, na data de finalización do prazo de presentación de instancias. Non obstante, non será necesario presentar documentos que xa se achen en poder desta Administración. Valoraranse os méritos conforme ao seguinte baremo: - Servizos prestados no Concello da Coruña 0,30 puntos por ano. - Servizos prestados noutra Administración Local.0,15 puntos por ano. - Servizos prestados noutras Administracións Públicas.0,05 puntos por ano. A puntuación por este apartado non poderá exceder de 6 puntos, non computándose na valoración o requisito de antigüidade esixido para participar no proceso selectivo, isto é, os 2 anos de servizos. Pola acreditación de asistencia a cursos de formación e perfeccionamento expedidos ou homologados por organismos oficiais e directamente relacionados coas funcións propias da praza obxecto da presente convocatoria. - Cursos de menos de 10 horas de duración 0,40 puntos - Duración comprendida entre 10 e 19 horas 0,50 puntos. - Cursos de máis de 20 horas 0,60 puntos. No suposto de que as certificacións non especifiquen o número de horas concederase a puntuación mínima. Non se puntuarán as xornadas, congresos ou similares. O máximo de puntuación por este apartado será de 4 puntos. - Por estar en posesión do título de linguaxe administrativa superior 2,40 puntos - Por estar en posesión do título de linguaxe administrativa media 1,80 puntos - Por estar en posesión do título de perfeccionamento, a súa validación, ou Celga 4 1,20 puntos - Por estar en posesión do título de iniciación ou Celga 2 0,60 puntos En caso de estar en posesión de distintas titulacións, valorarase unicamente o nivel máis alto de formación. - Pola posesión do grao 22 consolidado 3 puntos. - Pola posesión do grao 21 consolidado 2,50 puntos - Pola posesión do grao 20 consolidado 2 puntos. A puntuación obtida nesta fase será computada na valoración final dos aspirantes que superasen a fase de oposición. Constará de tres exercicios eliminatorios cada un deles, de modo que non poderán pasar ao seguinte os que non alcanzasen a cualificación mínima establecida para cada un deles. Primeiro exercicio: De carácter teórico, consistirá en desenvolver un tema de carácter xeral, a elección dos aspirantes, de entre 3 formulados polo Tribunal relacionados coas materias comprendidas no temario recollido no Anexo I da presente convocatoria, non necesariamente coincidentes literalmente cos seus epígrafes, nun tempo máximo de 2 horas O exercicio será cualificado cunha nota de 0 a 20 puntos, sendo necesario alcanzar un mínimo de 10 para superalo, correspondéndolle ao Tribunal determinar o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar o mínimo sinalado. Segundo exercicio: De carácter práctico, consistirá na realización de dous supostos prácticos durante un período máximo de dúas horas, que proporá o Tribunal inmediatamente antes do comezo do exercicio, relativos a tarefas a realización das cales corresponde á praza obxecto da presente convocatoria. Os supostos formulados polo Tribunal versarán sobre os contidos das materias comprendidas na parte especial do Anexo I desta Convocatoria. O exercicio será cualificado de 0 a 20 puntos, sendo necesario alcanzar un mínimo de 10 puntos para superalo. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima. No desenvolvemento desta proba os aspirantes poderán facer uso de textos legais non comentados. Terceiro exercicio: Consistirá na tradución directa e/ou inversa dun ou varios textos, en castelán ou galego, nun tempo máximo de 1 hora. Os textos serán elixidos polo Tribunal inmediatamente antes de celebrarse a proba, correspondéndolle ao Tribunal determinar o nivel de coñecementos esixidos para superar a proba. O presente exercicio puntuarase como apto ou non apto. Aqueles aspirantes que estivesen en posesión do título acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA 4 ou equivalente estarán exentos da realización do presente exame. Cualificación final. - As cualificacións das/os aspirantes aprobadas/os en cada un dos exercicios serán publicadas no Taboleiro de Anuncios deste Concello e no seu lugar de celebración o mesmo día en que se faga a cualificación así como na paxína web do Concello da Coruña. Previamente á fase de oposición, o tribunal procederá á baremación da fase de concurso e publicarase na paxína web do Excmo. Concello da Coruña, con indicación da puntuación obtida por cada aspirante. Contra a baremación, os aspirantes que o consideren oportuno poderán presentar reclamacións ante o propio tribunal no prazo de dez días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación da baremación ou puntuacións. Á vista das reclamacións que se presenten e, no caso de ser estimadas, realizaranse as oportunas correccións na baremación e procederase á publicación definitiva na paxína web do Concello da Coruña. Contra esta resolución, poderán as/os interesadas/os interpoñer recurso de alzada conforme o previsto no art.114 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común. A orde de prelación dos aspirantes que superen o proceso selectivo realizarase de acordo coa suma das puntuacións obtidas nas fases de concurso e de oposición, non podendo superar o proceso selectivo un número superior ao de prazas convocadas. Non obstante o anterior, sempre que o tribunal propuxese o nomeamento de igual número de aspirantes que o de prazas convocadas, e co fin de asegurar a cobertura destas, cando se produzan renuncias das/os aspirantes seleccionadas/os, o órgano convocante poderá requirir do órgano de selección relación complementaria dos aspirantes que sigan aos propostos, para o seu posible nomeamento como funcionarias/os de carreira. Para os efectos previstos neste punto terán a mesma consideración que as renuncias os supostos referidos aos aspirantes que dentro do prazo fixado non presenten a documentación requirida ou que do seu exame se deduza que carecen dos requisitos establecidos no punto 3 da presente convocatoria. O tribunal poderá declarar desertas aquelas prazas obxecto da presente convocatoria que non resulten cubertas á súa finalización por non superar o proceso selectivo o número suficiente de aspirantes. En caso de empate na puntuación final do proceso selectivo establécese a seguinte orde de prioridade: 1º A nota máis alta no primeiro exercicio da fase de oposición 2º A nota máis alta no segundo exercicio da fase de oposición 3º Maior antigüidade no Concello. TEMA 1.- O Estatuto de Autonomía de Galicia. As institucións da Comunidade Autónoma: O Parlamento. O Consello da Xunta. O Presidente. TEMA 2.- O procedemento administrativo: iniciación, ordenación, instrución e finalización. TEMA 3.- Finalización do procedemento: a obriga de resolver. O silencio administrativo. TEMA 4.- Os recursos administrativos. Concepto e clases, requisitos xerais. Os recursos ordinarios. TEMA 5.- Municipios de Gran Poboación: organización e competencias municipais. O Alcalde. Competencias. Forma de elección e cesamento. Os Tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local: composición e atribucións. TEMA 6.- O Concello. Pleno. Composición e competencias. As Comisións Informativas TEMA 7.- O persoal ao servizo das Corporacións Locais. Persoal Funcionario e persoal laboral. Situacións administrativas. TEMA 8.- Dereitos e deberes das/os funcionarias/os locais. Código de conduta das/os empregadas/os públicas/os. Réxime disciplinario: faltas e sancións. Réxime de incompatibilidades. TEMA 9.- Os contratos administrativos. Lexislación. Elementos: suxeito, causa e forma. Tipos de contratos administrativos. Procedementos de adxudicación. TEMA 10.- A educación na Constitución Española. Principios básicos do sistema educativo TEMA 11.- O dereito á educación. A Lei Orgánica 8/1985, do 3 de xullo, reguladora do dereito á educación, e o seu desenvolvemento. Principios básicos. TEMA 12.- A Lei Orgánica 2/2006, do 3 de maio, de Educación. Estrutura do sistema educativo español. Desenvolvemento lexislativo básico. TEMA 13.- A participación social no sistema educativo. Niveis e estruturas de participación TEMA 14.- Educación infantil. Desenvolvemento lexislativo da etapa. Principios xerais, estrutura e organización. TEMA 15.- Educación primaria. Desenvolvemento lexislativo da etapa. Principios xerais, estrutura e organización. TEMA 16.- Educación secundaria obrigatoria. Desenvolvemento lexislativo da etapa. Principios xerais, estrutura e organización. TEMA 17.- O bacharelato. Desenvolvemento lexislativo da etapa. Principios xerais, estrutura e organización. TEMA 18.- A formación profesional. Desenvolvemento lexislativo da etapa. Principios xerais, estrutura e organización. TEMA 19.- Atención á diversidade: o alumnado con necesidades específicas de apoio educativo. A compensación das desigualdades en educación. TEMA 20.- O proxecto educativo, a programación xeral anual, o regulamento de réxime interno e a memoria do centro. TEMA 21.- Dereitos e deberes dos alumnos. TEMA 22.- Orientación escolar. Funcións, organización e desenvolvemento. A acción titorial. TEMA 23.- Municipios e educación. Competencias educativas municipais obrigatorias. Coordinación con outras administracións públicas. TEMA 24.- A vixilancia e conserxaría dos colexios públicos de educación infantil e primaria. Funcións e tarefas. TEMA 25.- A participación social na educación no municipio. O Consello Escolar Municipal. Representantes municipais nos consellos escolares dos centros. TEMA 26.- A situación do ciclo de 0 a 3 anos na Comunidade Autónoma de Galicia. Dependencia orgánica e administrativa. Tipoloxía e clasificación das escolas infantís en función da súa titularidade. TEMA 27.- O Regulamento de Organización e funcionamento da Rede de Escolas Infantís Municipais da Coruña. Estrutura, principios básicos e contido. TEMA 28.- Os consellos escolares e a participación na Rede de Escolas Infantís Municipais. TEMA 29.- Documentación da xestión dunha escola infantil: proxecto educativo, regulamento de réxime interno, programación anual e memoria. TEMA 30.- O réxime económico das escolas infantís municipais no Regulamento da Rede de Escolas Infantís Municipais da Coruña. Sistema de financiamento municipal. Tarifas dos usuarios. Presupostos e memorias económicas. TEMA 31.- Regulación na Comunidade Autónoma de Galicia dos centros de menores e os centros de atención á infancia: requisitos estruturais, funcionais, materiais e organizativos das escolas infantís de 0 a 3 anos. TEMA 32.- Escolas municipais de música: sistemas de xestión e financiamento. Obxectivos e organización das ensinanzas. TEMA 33.- Criterios de planificación da actuación municipal no ámbito educativo. Deseño e avaliación de programas educativos municipais. Principios e campos de actuación. TEMA 34.- Modelos de programación educativa municipal: programas de promoción da escola, a música, o teatro e a lectura. TEMA 35.- Modelos de programación educativa municipal: programas de educación para o ocio e o deporte. TEMA 36.- Modelos de programación educativa municipal: programas e servizos que promovan a conciliación laboral e familiar. A Coruña, 19 de febreiro de 2010 A XUNTA DO GOBERNO LOCAL, P. D. 0 TENENTE DE ALCALDE DELEGADO DE PERSOAL, Fdo. José Federico Nogueira Fernández