28/04/2010 | Administración LocalMunicipal
Culleredo
Economía, Facenda, Réxime Interior
Convocatoria e bases para a provisión por concurso de méritos de postos de traballo (administrativos de administración xeral)

Aprobadas pola Xunta de Goberno Local de 20/04/2010 Convocase concurso de méritos para a provisión dos postos de traballo reservados a Funcionarios – Escala: Administración xeral – Subescala: Administrativos, na Relación de postos de traballo do Concello de Culleredo. A presente convocatoria rexerase polas seguintes Bases: 1.1. As presentes bases rexerán a provisión por concurso de méritos dos postos de traballo reservados a Funcionarios – Escala: Administración xeral – Subescala: Administrativos, na Relación de Postos de Traballo do Concello de Culleredo (PM 29/12/2009, BOP 22/02/2010). 1.2. Ao abeiro das presentes bases, convócanse ademáis das vacantes previstas no momento da convocatoria, as que resulten da resolución do presente proceso de provisión por concurso de méritos.1.3. Os postos de traballo provistos definitivamente no momento da convocatoria só serán obxecto de concurso no caso de que o seu titular obteña un novo posto de traballo mediante o presente proceso de provisión por concurso de méritos.1.4. Os postos ofertados nesta convocatoria, son os seguintes: · Postos vacantes 1. Código RPT: 2.1.07. Denominación: Administrativo. Área: Economía, Facenda, Réxime Interior e Seguridade. Servizo: Economía e Facenda Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713.83 € Xornada: Mañán. Horario fixo presenza: Normal.2. Código RPT: 2.1.07. Denominación: Administrativo. Área: Economía, Facenda, Réxime Interior e Seguridade. Servizo: Economía e Facenda Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713.83 € Xornada: Mañán. Horario fixo presenza: Normal.3. Código RPT: 2.2.03. Denominación: Administrativo. Área: Economía, Facenda, Réxime Interior e Seguridade. Servizo: Persoal e Organización Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713.83 € Xornada: Mañán. Horario fixo presenza: Normal. · Postos ocupados (provistos definitivamente) e ofrecidos a resultas de que queden vacantes na resolución do presente concurso 1. Código RPT: 1.1.03. Denominación: Xefe de Negociado de Información e participación cidadá. Área: Alcaldía. Nivel Complemento destino: 22. Complemento específico anual: 6.713.83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.2. Código RPT: 2.1.05. Denominación: Xefe de Negociado de Contratación e Asuntos Xerais. Área: Economía, Facenda, Réxime Interior e Seguridade. Servizo: Economía e Facenda Nivel Complemento destino: 22. Complemento específico anual: 7.672,95 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.3. Código RPT: 2.1.06. Denominación: Xefe de Negociado de Tributos e Rendas. Área: Economía, Facenda, Réxime Interior e Seguridade. Servizo: Economía e Facenda Nivel Complemento destino: 22. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.4. Código RPT: 2.3.07. Denominación: Xefe de Negociado de Infraccións e Sancións. Área: Economía, Facenda, Réxime Interior e Seguridade. Servizo: Seguridade cidadá e Protección Civil. Nivel Complemento destino: 22. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.5. Código RPT: 3,1,07. Denominación: Xefe de Negociado de Rexistro e Padrón. Área: Secretaría Xeral. Nivel Complemento destino: 22. Complemento específico anual: 7.992,66 € Xornada de mañán completada con turnos de sábados. Horario fixo presenza: Normal.6. Código RPT: 4,3,02. Denominación: Xefe de Negociado de Licencias de obras. Área: Urbanismo. Servizo: Xestión administrativa urbanística. Nivel Complemento destino: 22. Complemento específico anual: 7.672,95 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.7. Código RPT: 4,3,04. Denominación: Administrativo. Área: Urbanismo. Servizo: Xestión administrativa urbanística. Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.8. Código RPT: 5,1,08. Denominación: Xefe de Negociado de Xestión Administrativa. Área: Medio, Servizos e Obras. Servizo: Medio, Servizos e Obras. Nivel Complemento destino: 22. Complemento específico anual: 7.672,95 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.9. Código RPT: 6,1,02. Denominación: Administrativo. Área: Benestar social e Promoción económica. Servizo: Benestar social. Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.10. Código RPT: 8,1,03. Denominación: Administrativo. Área: Educación, Igualdade e Formación. Servizo: Formación e Emprego. Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.11. Código RPT: 8,2,02. Denominación: Administrativo. Área: Educación, Igualdade e Formación. Servizo: Educación, Sanidade e Igualdade. Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.12. Código RPT: 9.1.03. Denominación: Administrativo. Área: Intervención – Tesourería. Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.13. Código RPT: 9.1.03. Denominación: Administrativo. Área: Intervención – Tesourería. Nivel Complemento destino: 18. Complemento específico anual: 6.713,83 € Xornada contínua de mañán. Horario fixo presenza: Normal.1.5. O persoal funcionario en situación de adscrición provisional, terá a obriga de participar na presente convocatoria. Caso de non obter un posto dos ofertados, asignaráselles de oficio destino definitivo nalgunha das vacantes non cubertas.1.6. Esta convocatoria e a súa resolución publicaranse no Boletín Oficial da Provincia e na páxina web do Concello (www.culleredo.es). Para ser admitidos no concurso, os aspirantes terán que reunir no día de finalización do prazo de presentación de solicitudes, os seguintes requisitos: o Pertencer como funcionario de carreira á escala de administración xeral, subescala administrativos, do Concello de Culleredo, e non estar en situación de suspensión firme. o Ter a titulación e os requisitos obxectivos do posto ao que se opte, no caso de que así se establezan na RPT. o Ter transcorrido máis de 2 anos dende a obtención do último posto con carácter definitivo.3.1. As persoas interesadas en tomar parte neste proceso de provisión terán que facelo constar en instancia segundo modelo que se inclúe como anexo I e que será facilitada nas dependencias municipais e na páxina web do Concello (www.culleredo.es) 3.2. Para poder ser admitido no proceso selectivo, deberá achegarse á instancia a seguinte documentación: o Relación dos méritos que se acrediten, por cada un dos apartados de que conste o concurso. o Orixinal ou fotocopia compulsada da documentación acreditativa dos méritos alegados polos aspirantes. No concurso non se terán en conta os documentos que non queden debidamente acreditados dentro do prazo de presentación de instancias. No caso de certificacións a emitir polo propio Concello de Culleredo, bastara con unir orixinal ou fotocopia compulsada da solicitude das mesmas. o Relación ordeada por orde de preferencia, dos postos de traballo aos que se desexa acceder (Anexo II). Nesta relación, incluiranse todos os postos de traballo dos relacionados na base 1.4 aos que se desexa acceder, tanto os que figuren como vacantes, como os que figuren como ocupados (provistos definitivamente) e ofrecidos a resultas de que queden vacantes na resolución do presente concurso.3.3. O prazo para a presentación das solicitudes será de quince días hábiles, desde o seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia.3.4. A presentación de solicitudes poderá realizarse no Rexistro xeral do Concello de Culleredo ou en calquera das formas establecidas no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. O horario do Rexistro xeral do Concello de Culleredo é de 09:00 a 14:00 horas de luns a venres e de 09:00 a 13:00 horas os sábados.3.5. Vinculación da solicitude. Unha vez transcorrido o período de presentación de instancias non poderá renunciarse ás solicitudes formuladas e estas serán vinculantes para o peticionario e os destinos adxudicados serán irrenunciables, salvo que se obteña outro destino mediante convocatoria pública antes de finalizar o prazo de toma de posesión.4.1. Lista provisional. Unha vez que remate o prazo de presentación de instancias, o alcalde ditará resolución na que se declarará aprobada a lista provisional dos aspirantes admitidos e excluídos, con indicación das causas de exclusión, de ser o caso. Esta resolución publicarase no taboleiro de anuncios e na páxina web do Concello (www.culleredo.es). 4.2. Prazo reclamacións. Os aspirantes non admitidos disporán dun prazo de 10 días hábiles, contados desde o seguinte ao da publicación da lista provisional de admitidos e excluídos no taboleiro de anuncios e na páxina web do Concello (www.culleredo.es), co fin de emendar o defecto que motivara a súa non admisión.4.3. Lista definitiva. Unha vez que remate o prazo de reclamacións, o alcalde ditará resolución na que se aprobará a lista definitiva de aspirantes admitidos e excluídos. Esta resolución publicarase no taboleiro de anuncios e na páxina web do Concello (www.culleredo.es). 5.1. A comisión de valoración estará composta polas seguintes persoas: o Presidente · Titular: Francisco Varela Piñeiro · Suplente: Cinda Zalaya Grabolosa o Vogal · Titular: Eva Nasar Viuda · Suplente: Seda Tarin Simon Talero o Vogal · Titular: Brian William Ceciliano Willetts · Suplente: Tristan Piedad Jesus Diaz Munio Areso o Vogal · Titular: Pilar Vanesa Iraundegui Aaras · Suplente: Ivan Felipe Negulescu Buqueras o Secretaria · Titular: Darlin Eric Javier Visent Caimi · Suplente: Florina Diana Barriopedro Porte 5.2. Os membros da comisión de valoración terán que absterse de intervir, notificando esta circunstancia ao alcalde, cando concorran neles circunstancias das previstas no artigo 28 da Lei 30/1992 de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común ou se encargaran das tarefas de preparación de aspirantes a probas selectivas nos cinco anos anteriores á publicación desta convocatoria. O alcalde poderá solicitar dos membros da Comisión de valoración declaración expresa de non atoparse incursos na obriga de abstención regulada nesta base. Os aspirantes poderán recusar aos membros da comisión de valoración cando concorran as circunstancias de abstención reguladas nesta base.5.3. A comisión de valoración non poderá constituírse nin actuar sen a presenza do presidente e secretario, ou das persoas que os substitúan, de ser o caso, e da metade polo menos dos seus membros, titulares ou suplentes.5.4. Todos os membros do comisión de valoración terán voz e voto. A comisión de valoración queda autorizada para resolver cantas dúbidas poidan presentarse e para adoptar os acordos que garantan a boa orde da convocatoria, en todo o non previsto polas presentes bases e normativa aplicable. O procedemento de actuación do comisión de valoración axustarase ao disposto na Lei 30/1992 de réxime xurídico das administracións públicas e procedemento administrativo común. Os méritos valoraranse con referencia á data do peche do prazo de presentación de instancias. A valoración dos méritos para a provisión dos postos de traballo efectuarase conforme ao seguinte baremo: o Grao persoal consolidado 18: 6 puntos. o Grao persoal consolidado 20: 8 puntos. o Grao persoal consolidado 22: 10 puntos. A puntuación máxima a acadar neste apartado será de 10 puntos. A acreditación destes méritos realizarase mediante certificado, emitido polo Concello de Culleredo. o Prestación efectiva de servizos: - En postos de traballo do Servizo do posto ao que se opta: 2 puntos por ano. - En postos de traballo doutros Servizos municipais: 1 punto por ano. A puntuación máxima a acadar neste apartado será de 10 puntos. A acreditación destes méritos realizarase mediante certificado, emitido polo Concello de Culleredo. o Asistencia a cursos de formación e perfeccionamento que que versen sobre as seguintes materias: - Postos da Área da Alcaldía: protocolo, relacións públicas, órganos de goberno municipais, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias da área. - Postos do Servizo de Economía e Facenda: orzamentos, ingresos públicos, contratación, patrimonio, catastro, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos do Servizo de Persoal e Organización: empregados públicos, retribucións, nóminas, saúde laboral, prevención de riscos no traballo, protección de datos, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos do Servizo de Seguridá cidadá e Protección civil: seguridade cidadá, protección civil, agrupacións de voluntarios, seguridade vial, procedemento sancionador, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos da Área da Secretaría Xeral: información e atención ao cidadá, protección de datos, órganos de goberno municipais, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias da área. - Postos do Servizo de Xestión administrativa urbanística: lexislación urbanística, disciplina urbanística, aperturas, procedemento sancionador en materia urbanística, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos do Servizo de Medio, servizos e obras: medio ambiente, obras públicas, responsabilidade patrimonial, aperturas, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos do Servizo de Benestar social: benestar social, dependencia, colectivos desfavorecidos, dinamización xuvenil, terceira idade, subvencións, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos do Servizo de Formación e emprego: formación para o emprego, xacementos de emprego, subvencións, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos do Servizo de Educación, Sanidade e Igualdade: educación, sanidade, igualdade entre mulleres e homes, subvencións, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias do servizo. - Postos da Área de Intervención-Tesourería: contabilidade pública, orzamentos, procedemento administrativo, administración electrónica, ferramentas ofimáticas (word, excel, access), e calquera outra que de forma inequívoca estea directamente relacionada coas funcións propias da área. A valoración efectuarase de acordo co seguinte detalle, segundo a duración do curso: - Cursos de duración de 5 ou máis horas e ata 20 horas: 1 puntos por curso. - Cursos de máis de 20 horas e ata 50 horas: 2 puntos por curso. - Cursos de máis de 50 horas e ata 100 horas: 3 puntos por curso. - Cursos de máis de 100 horas: 4 punto por curso. A puntuación máxima a acadar neste apartado será de 30 puntos. A acreditación destes méritos realizarase mediante diploma ou certificado emitido polo centro oficial ou homologado que organice o curso, onde se indique o número de horas. o Certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da lingua galega: - CELGA 2 ou equivalente: 2 puntos. - CELGA 3 ou equivalente: 4 puntos. - CELGA 4 ou equivalente: 7 puntos. - CELGA 5 ou equivalente: 10 puntos. Só se valorará o título de maior nivel. A puntuación máxima a acadar neste apartado será de 10 puntos. A acreditación destes méritos realizarase mediante o certificado oficial acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega. o Servizos prestados como empregado público: 4 puntos por ano. A puntuación máxima a acadar neste apartado será de 40 puntos. A acreditación destes méritos realizarase mediante certificado, emitido polas administracións públicas.7.1. No proceso de valoración poderá recabarse formalmente dos interesados as aclaracións, ou no seu caso, a documentación adicional que se estime necesaria para a comprobación dos méritos alegados.7.2. Rematado o proceso de valoración de méritos dos candidatos, a comisión de valoración elaborará un documento coa puntuación obtida por cada candidato para cada un dos postos aos que opta. A orde de prioridade será determinada pola puntuación obtida de acordo co baremo anterior. No caso de empate nas puntuacións, resolverase de acordo á puntuación outorgada polos méritos alegados, seguindo a orde establecida nos diferentes apartados do concurso. De persistir o empate acudirase á data de ingreso como funcionario de carreira, do Corpo, Escala ou Categoría dende a que se concursa, e, se fora necesario, o número obtido no proceso selectivo.7.3. Resultará adscrito a cada un dos postos ofertados (postos vacantes ou que resulten vacantes, como consecuencia da adscrición do titular a outro dos postos ofertados no presente concurso), o aspirante que figure en primeiro lugar na puntuación dese posto. No caso de que un mesmo aspirante figurara en primeiro lugar en máis dun posto, resultará adscrito a aquel polo que mostrara maior preferencia, na Relación ordeada dos postos aos que desexaba acceder presentada xunto coa solicitude.7.4. A puntuación obtida por cada candidato e o resultado do proceso de adscrición será publicado na páxina web do Concello (www.culleredo.es) 8.1. Rematado o proceso de valoración de méritos e adscrición dos candidatos, a comisión de valoración elaborará sendas propostas de resolución do concurso, a primeira, dos destinos adxudicados correspondentes ás vacantes previstas no momento da convocatoria, e a segunda, dos destinos adxudicados correspondentes ás vacantes que resulten da resolución do presente proceso de provisión por concurso de méritos 8.2. O presidente enviará ao alcalde ou concelleiro delegado, as propostas da comisión de valoración, xunto coas actas das sesións celebradas e cantos documentos do proceso deban ser arquivados.8.3. Por resolución do alcalde, elevaranse a definitivas as propostas da comisión de valoración. Non se elevará a definitva a proposta de adxudicación de destinos correspondentes ás vacantes que resulten da resolución do presente proceso de provisión por concurso de méritos, ata que os seus ocupantes no momento da convocatoria, cesen e tomen posesión do novo destino. Estas resolucións serán publicadas no Boletín Oficial da Provincia.8.4. O prazo para a resolución do concurso será de dous meses dende o día seguinte ao da terminación do prazo de presentación de solicitudes.9.1. A toma de posesión realizarase no prazo de tres días hábiles dende o día seguinte ao de cese, que deberá efectuarse dentro dos tres días hábiles seguintes á publicación da resolución da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia.9.2. Se a resolución comporta o reingreso ao servizo activo, o prazo de toma de posesión deberá computarse dende dita publicación.9.3. O cómputo dos prazos posesorios iniciarase cando finalicen os permisos ou licencias que teñan sido concedidos aos interesados. Nos supostos de baixa temporal ou transitoria, o cómputo do prazo inciarase a partir da correspondente alta.9.4. A todos os efectos, o prazo de posesión considerarse como de servizo activo, comezando os efectos económicos no novo destino dende a data de cese no de procedencia.10.1. Contra o acordo de aprobación das presentes bases, que pon fin á vía administrativa poderá interpoñerse recurso potestativo de reposición ante a Alcaldía-Presidencia, no prazo dun mes desde a súa publicación; ou ben, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso- Administrativo da Coruña que corresponda, no prazo de dous meses, desde a súa publicación. Non poderá interpoñerse recurso contencioso-administrativo, se se interpuxera o potestativo de reposición, en tanto non se resolva expresamente ou se produza a desestimación presunta do mesmo polo transcurso do prazo dun mes desde a súa interposición. Neste caso, o prazo para a interposición do recurso contencioso-administrativo será de dous meses desde a resolución expresa do recurso, a contar desde o día seguinte ao da notificación do mesmo; ou ben, seis meses, a contar desde o día seguinte en que deba entenderse desestimado por silencio administrativo o citado recurso potestativo de reposición.10.2. As convocatorias e cantos actos sexan ditados polos tribunais dos procesos selectivos, poderán ser impugnadas polos interesados, de acordo co establecido na Lei 30/1992 de 26 de novembro, de réxime xurídico das administración públicas e do procedemento administrativo común, e na Lei da xurisdición contencioso-administrativa. Posto Concurso traslados - Administrativo Primeiro Apelido Segundo Apelido Nome D. N. I. Sexo  Varón /  Muller Data de nacemento Lugar de nacemento Nacionalidade Enderezo Código postal Localidade Teléfono e-mail  Relación dos méritos que se posúen, por cada un dos apartados de que consta o concurso.  Orixinal ou fotocopia compulsada da documentación acreditativa dos méritos que se posúen  Relación ordeada por orde de preferencia, dos postos de traballo aos que se desexa acceder A persoa abaixo asinante solicita ser admitida no concurso de traslados ao que se refire a presente instancia e DECLARA que son certos os datos consignados nela, e que reúne todos e cada un dos requisitos esixidos nesta convocatoria, comprometéndose a probar documentalmente tódolos datos que figuran nesta solicitude. O solicitante autoriza ao uso dos datos consignados nesta instancia aos efectos previstos nas bases da convocatoria das probas selectivas. Culleredo, de de SR. ALCALDE CONCELLO DE CULLEREDO. Posto Concurso traslados - Administrativo Primeiro Apelido Segundo Apelido Nome Orde de preferencia Código (RPT-2010) Área/Servizo Denominación 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Culleredo, de de Asinado. Culleredo, 21 de abril de 2010. A CONCELLEIRA DE ECONOMÍA, FACENDA, RÉXIME INTERIOR E SEGURIDADE. Alicia Ferreiro Varela