06/08/2010 | Administración LocalMunicipal
Coristanco
Persoal

Con data de 19 de xullo de 2010 por parte da Alcaldía deste Concello, emitíuse Decreto de aprobación das bases que a continuación se transcriben, e que rexerán o proceso de selección para a cobertura de dúas prazas de Operario de servizos múltiples. Clasificación do posto: Laboral fixo a tempo completo, incluída no OEP deste concello de Coristanco para o ano 2010, coa seguinte clasificación: 1.-Operario de servizos múltiples/oficial de obras C2. Soldo: 8.410,50 €. Complemento: 11.669,42 €. Total anual: 20.079,92 €. 2.-Operario de servizos múltiples/operario C2. Soldo: 8.410,50 €. Complemento: 10.002,44 €. Total anual: 18.412,94 €. O presente proceso selectivo rexerase polo establecido nestas bases e, para extremos non previstos nas mesmas, estarase ó disposto nas seguintes normas xerais: - Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das Bases do Réxime Local. -RDL781/86, de 18 de abril, que aproba o texto refundido das Disposicións legais vixentes en materia de réxime local. - Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público. - O Real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril, e Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para a Reforma da Función Pública, na parte que permanece vixente. - O Real Decreto 896/1991, de 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e os programas mínimos a que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios de Administración Local. - O Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Ingreso do Persoal ao Servizo da Administración do Estado. - Lei 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para a reforma da Función Pública, nos preceptos que continúan en vigor. - Lei 4/1988 de 26 de maio, da Función pública de Galicia. - RD 95/1991, de 21 de marzo, da Comunidade Autónoma de Galicia, polo que se aproba o Regulamento de Selección de persoal e, supletoriamente o RD 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de ingreso do persoal ó servizo da Administración Xeral do Estado. - RDL 1/1995, de 24 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores. É a provisión de dúas prazas de operario de servizos múltiples, categoría de peón e oficial dentro do cadro do persoal laboral fixo deste Concello, incluida na correspondente oferta de emprego público para o ano 2010. O cometido funcional da mesma consiste na atención ó mantenemento dos servizos de urbanismo, arquitectura e alumeado público, segundo a Relación de Postos de Traballo vixente. O contrato quedará sometido ó réxime de incompatibilidades previsto para o persoal ó servizo da Administración Pública pola Lei 53/1984, de 16 de decembro. A xubilación será ós 65 anos. As retribucións da praza son as que figuran no presuposto vixente. Para poder participar nas presentes probas, reuníranse as seguintes condicións: a) Ser español ou nacional dalgún dos demáis estados membros da Unión Europea, ou nacional daqueles estados ós que, en virtude de tratados internacionais subscritos pola UE e ratificados por España, lles sexa de aplicación a libre circulación de traballadores nos termos en que esta está definida no tratado constitutivo da UE. b) Estar en posesión do título do certificado de escolaridade, FP I grado ou título equivalente. c) Posuír a capacidade funcional necesaria para o desempeño das tarefas que se deriven do correspondente nomeamento. d) Ter cumpridos 16 anos. e) Estar en posesión do carné de conducir clase B. f) Non estar separados mediante expediente disciplinario do servizo de calquera Administración Pública nin atoparse inhabilitado con carácter firme para o exercicio das funcións públicas nin, no seu caso, para a correspondente profesión. g) Non padecer enfermidade nin defecto físico que lle incapacite para o desenrolo do posto de traballo. Os anteriores requisitos deberanse reunir con referencia ó derradeiro día do prazo de presentación de solicitudes. - As solicitudes para tomar parte nestas probas selectivas axustaránse ao modelo oficial que figura como Anexo III destas bases. - A solicitude deberá acompañarse dunha fotocopia do DNI. E para os interesados que acrediten estar en posesión do título de iniciación ó galego debidamente homologado polo órgano competente en materia lingüística da Xunta de Galicia ou o denominado CELGA II que lles exima de realizar a proba de coñecemento do idioma, deberán acompañar fotocopia compulsada do devandito título. - A solicitude dirixirase ao Sr. Alcalde do Concello de Coristanco, Avda. Finisterre 112, San Roque, Traba, 15147, Coristanco. - O prazo de presentación das solicitudes, será de 20 DÍAS NATURAIS contados a partir do seguinte ó da publicación do anuncio desta convocatoria no BOE. - A presentación das solicitudes poderá realizarse por calquera medio dos previstos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracions Públicas e Procedemento administrativo Común. Finalizado o prazo de presentación de instancias, o señor Alcalde-Presidente, ditará resolución no prazo máximo dun mes, declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos, que se fará pública no Boletín Oficial da Provincia e no taboleiro de anuncios da Corporación, con indicación do prazo de subsanación que, nos termos do artigo 71 da Lei 30/92, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, concédese aos aspirantes excluídos a que haxa lugar. A publicación de devandita resolución será determinante dos prazos a efectos de recurso polos aspirantes excluídos. Os opositores serán convocados para cada exercicio en chamamento único, e deberán presentar o documento nacional de identidade, permiso de condución, pasaporte ou outro documento que, segundo o tribunal, verifique a súa identidade. Quen non comparezan no momento de ser nomeados ou antes de iniciarse as probas, quedarán excluidos da oposición, salvo casos de forza maior debidamente xustificados e apreciados libremente polo tribunal, sempre que non acabe a proba correspondente e a admisión non dificulte o desenvolvemento do proceso, non prexudique o interese xeral ou de terceiros nin menoscabe o principio de igualdade co resto de aspirantes. A orde de actuación dos aspirantes será por apelido empezando pola letra A e continuando en orde alfabética. A convocatoria anunciarase no Boletín Oficial da Provincia e se fará pública no taboleiro de anuncios do Concello, insertándose extracto da mesma no Diario Oficial de Galicia e no Boletín Oficial do Estado. Os sucesivos anuncios relativos á convocatoria, publicaránse no Taboleiro de anuncios do Concello e, hasta que comece o proceso selectivo, no Boletín Oficial da Provincia. O Tribunal Cualificador estará constituído da forma seguinte. - Presidente: Un funcionario ou persoal laboral fixo da Deputación Provincial de A Coruña, e suplente, designados pola Alcaldía. - Vogais a) Tres funcionarios ou persoal laboral fixo designados pola alcaldía, cos seus respectivos suplentes. b) Secretario: o da Corporación ou en quen delegue. O Tribunal non se poderá constituír nin actuar sen a asistencia de máis da metade dos seus membros, titulares ou suplentes, debendo figurar necesariamente, entre estes o presidente e o secretario. A actuación do Tribunal axustarase ás bases desta convocatoria; non obstante, o tribunal resolverá as dúbidas que poidan xurdir da súa aplicación e poderá tomar acordos para os supostos non establecidos nestas bases. Os membros do tribunal terán que absterse de intervir, notificándo o Sr. Alcalde, cando concorran neles circunstancias das previstas no artigo 28 da Lei de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común ou se tiveran realizado tarefas de preparación de aspirantes a probas selectivas nos cinco anos anteriores á publicación desta convocatoria. O presidente poderá solicitar dos membros do tribunal declaración expresa de non atoparse incursos nas circunstancias previstas no artigo 28 da lei de réxime xurídico das administración públicas e do procedemento administrativo común. Así mesmo, os aspirantes poderán recusar ós membros do tribunal cando concorran as circunstancias previstas na presente base. Con anterioridade á iniciación das probas selectivas, a autoridade convocante publicará no Boletín Oficial da Provincia resolución pola que nomeánse os novos membros do tribunal, que substituirán, no seu caso, ós que perderan a súa condición por algunha das causas previstas anteriormente. O tribunal resolverá tódalas dúbidas que puideran xurdir na aplicación destas normas, así como o que se deba facer nos casos non previstos. O procedemento de actuación do tribunal axustarase en todo momento ó disposto na Lei de réxime xurídico das administracións públicas e o procedemento administrativo común. O tribunal poderá dispoñe-la incorporación, os seus traballos, de asesores especialistas para as probas correspondentes dos exercicios que estime pertinentes, limitándose os ditos asesores a presta-la súa colaboración nas súas especialidades técnicas. A designación de tales asesores teráse que comunicar á Alcaldía-Presidencia do Concello de Coristanco. Para os efectos de comunicacións e demáis incidencias, o tribunal terá a súa sede na Casa do Concello de Coristanco. Os tribunais que actúan nestas probas selectivas terán a categoría que para o posto de traballo está recollida no anexo IV do Real Decreto 462/2002, do 24 de maio, sobre indemnizacións por razón do servicio. O Tribunal non se poderá constituír nin actuar sen a asistencia de máis da metade dos seus membros, titulares ou suplentes. A actuación do tribunal axustarase ás bases desta convocatoria e resolverá as dúbidas que poidan xurdir na súa aplicación, podendo tomar acordos para os supostos non previstos nestas bases. O procedemento de selección será o de oposición libre, e terá o contido seguinte: Consistirá na contestación dun cuestionario tipo test de 20 preguntas relacionadas co programa anexo ás presentes bases, con 3 respostas alternativas, a resolver no prazo máximo de 90 minutos. Cada resposta válida puntuarase con 0,50 puntos. Este exercicio calificarase de 0 a 10 puntos, sendo preciso acadar un mínimo de 5 puntos para superar a proba. Consistirá na contestación de 5 preguntas cortas plantexadas polo Tribunal, e relacionadas co temario anexo ás presentes bases. O tempo para a realización do mesmo será de 60 minutos. Valorarase a claridade de ideas, a facilidade de expresión verbal e o coñecemento sobre os temas expostos Cada pregunta valorarase con 2 puntos. Este exercicio calificarase de 0 a 10 puntos, sendo preciso acadar un mínimo de 5 puntos para superar a proba. Unha proba práctica que consistirá na realización de unha ou diversas probas dirixidas a apreciar a aptitude e capacidade dos aspirantes para realizar os cometidos propios do posto. A duración deste exercicio será a sinalada polo Tribunal. Este exercicio calificarase de 0 a 20 puntos, sendo preciso acadar un mínimo de 10 puntos para superar a proba. Coñecemento do idioma. Realizarase unha traducción dun texto castelán a galego para acreditar o coñecemento da lingua galega. A duración da proba será de 30 minutos e non se poderá consultar diccionarios ou textos similares. Estarán exentos da realización desta proba os aspirantes que acrediten estar en posesión do título de inciación ao galego ou equivalente. Este exercicio calificarase de 0 a 5 puntos. A cualificación virá determinada pola media aritmética da suma das cualificacións obtidas nos exercicios obrigatorios. Unha vez obtida a cualificación dos exercicios obrigatorios e eliminatorios na forma sinalada, para outorgar a cualificación definitiva sumarase, no seu caso, a puntuación do exercicio voluntario quedando eliminados todos os aspirantes de cualificación inferior que excedan das vacantes anunciadas, sen que xa que logo póidase considerar que superaron a oposición, obtido praza ou quedado en situación de expectativa de destino os aspirantes que non figuren incluídos na relación proposta polo Tribunal. En caso de producirse un empate nas puntuacións, decidirá a puntuación obtida na proba práctica da oposición. O Tribunal non poderá declarar que superaron o proceso selectivo un número superior de aspirantes ó da praza convocada. Para adquirir a condición de persoal laboral fixo, a persoa contratada deberá superar satisfactoriamente o período de proba previsto no Estatuto dos Traballadores. No prazo de vinte días naturais, contados a partir do seguinte o da publicación da lista co aspirante aprobado, este debe presentar no Rexistro Xeral os seguintes documentos: a) Fotocopia compulsada do título académico. b) Declaración xurada de non ter sido separado mediante expediente disciplinario de ningunha administración pública, nin atoparse inhabilitado para o exercicio das funcións públicas. c) Certificado médico oficial acreditativo de non padecer enfermidade ou eiva física o psíquica que imposibilite o normal exercicio da súa función. Unha vez presentada a documentación preceptiva, formalizarase o correspondente contrato de traballo. As presentes e tódolos actos administrativos que deriven das mesmas poderán ser impugnados polos interesados, nos casos e na forma previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Coristanco, 20 de xullo de 2010. O alcalde en funcións Asdo: Fidel Cotelo Varela TEMARIO PARA A PRAZA DE OFICIAL Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Tema 2.- La Corona. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. Los Tratados Internacionales. Tema 3.- El Municipio. Concepto y elementos. Tema 4.- Los órganos de Gobierno municipales. El Alcalde. El Pleno. La Comisión Municipal de Gobierno. Tema 5.- El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Tema 6.- El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Tema 1.- Nociones básicas sobre arcos y ángulos. Figuras planas. Areas. Planos y escalas. Tema 2.- Colectores, alcantarillas y sumideros e imbornales: definición, materiales más comunes y puesta en obra. Tema 3.- Aceras y calzadas: estructura básica y materiales más comunes. Tipos de bordillos. Tema 4.- Solados y alicatados: Materiales más comunes y puesta en obra. Tema 5.- Muros y tabiques: definición, materiales y aparejos más comunes. Tema 6.- Cubiertas: formas y disposiciones. Elementos constructivos y materiales empleados más comunes. Tema 7.- Morteros y hormigones: tipos, su empleo y puesta en obra. Tema 8.- Medios auxiliares: conceptos generales sobre andamios, apeos, cimbras y entibaciones. Tema 9.- Normativa de seguridad e higiene aplicable al puesto de trabajo. Protección Personal en el trabajo. Tema 10.- Los servicios municipales: concepto y clases. Obras y servicios. Temal 11.- Nociones aritméticas básicas, operaciones sencillas. Unidades de medida. Longitud, superficie y volumen. Unidades de velocidad, peso, temperatura y presión. Replanteos con instrumentos sencillos en planta y alzado. Escalas. Tema 12.- La señalización de obras durante la ejecución. Carreteras. Tema 13.- La maquinaria actual de obras públicas. Características y rendimientos. Palas cargadoras. Retroexcavadoras. Motoniveladora. Rodillos compactadores. Traillas. Escarificadoras. Camiones y dumpers. Recicladoras. Barredoras. Otras máquinas. Tema 14.- La conservación de carreteras. Arcenes y cunetas. Drenajes y obras de fábrica. Firmes bituminosos. Firmes de hormigón. Señalización horizontal y vertical. Tema 15.- Fundamentos básicos de la albañilería. Herramientas y útiles. Materiales más empleados. TEMARIO PARA A PRAZA DE OPERARIO Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Tema 2.- La Corona. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. Los Tratados Internacionales. Tema 3.- El Municipio. Concepto y elementos. Tema 4.- Los órganos de Gobierno municipales. El Alcalde. El Pleno. La Comisión Municipal de Gobierno. Tema 5.- El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Tema 6.- El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Tema 1.- Nociones básicas sobre arcos y ángulos. Figuras planas. Áreas. Planos y escalas. Tema 2.- Colectores, alcantarillas y sumideros e imbornales: definición, materiales más comunes y puesta en obra. Tema 3.- Aceras y calzadas: estructura básica y materiales más comunes. Tipos de bordillos. Tema 4.- Solados y alicatados: Materiales más comunes y puesta en obra. Tema 5.- Muros y tabiques: definición, materiales y aparejos más comunes. Tema 6.- Cubiertas: formas y disposiciones. Elementos constructivos y materiales empleados más comunes. Tema 7.- Morteros y hormigones: tipos, su empleo y puesta en obra. Tema 8.- Medios auxiliares: conceptos generales sobre andamios, apeos, cimbras y entibaciones. Tema 9.- Normativa de seguridad e higiene aplicable al puesto de trabajo. Protección Personal en el trabajo. Tema 10.- Los servicios municipales: concepto y clases. Obras y servicios MODELO DE INSTANCIA D/ Dª., con DNI número., e enderezo, para os efectos de notificación, en., CP., teléfono. Expón: Que desexa participar no proceso selectivo para a provisión da praza de. mediante contratación en réxime laboral fixo, de acordo coas bases da convocatoria aprobadas por Decreto de Alcaldía do 21 de xuño de 2010 Para tal efecto fai constar: • Que reúne todos e cada un dos requisitos esixidos nas bases da convocatoria e coñece e acepta incondicionalmente o seu contido. • Que achega coa presente solicitude a documentación requerida nas Bases. Solicita: Ser admitida/o a participar no referido proceso de selección. En. a. de. de 2010 Asdo:.