22/04/2010 | Administración LocalMunicipal
Culleredo
Economía, Facenda, Réxime Interior
Convocatoria e bases específicas, dúas prazas de Policía da Policía Local (concurso entre funcionarios doutros corpos da Policía Local de Galicia)

Aprobadas pola Xunta de Goberno Local de 14/04/2010 Convocanse probas selectivas para cubrir polo sistema de concurso, dúas prazas de Policía da Policía Local. As prazas obxecto desta convocatoria aparecen inluidas na Oferta de emprego público para o ano 2009, de acordo co seguinte detalle: A presente convocatoria rexerase polas Bases xerais para a selección de funcionarios de carreira e persoal laboral fixo aprobadas pola Xunta de Goberno Local en sesión de 01/10/2009 e publicadas no BOP nº 222 de 15/10/2009, e polas seguintes Bases específicas da convocatoria: 1.1. As presentes bases específicas rexerán, xunto coas bases xerais para a selección de funcionarios de carreira e persoal laboral fixo aprobadas pola Xunta de Goberno Local en sesión de 01/10/2009 e publicadas no BOP nº 222 de 15/10/2009, a selección para cubrir as seguintes prazas vacantes de funcionarios de carreira: o Escala: administración especial. o Subescala: servizos especiais. o Clase: policía local o Grupo titulación: C1 o Número de prazas: 2 1.2. Ao presente proceso selectivo seralle aplicable a seguinte normativa específica: o Lei 4/2007, do 20 de abril, de coordinación de policías locais. o Decreto 243/2008, do 16 de outubro, polo que se desenvolve a Lei 4/2007. o Orde da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, do 28 de xaneiro de 2009 e corrección de erros DOG 13/02/2009, que determina as probas, temarios e baremos de méritos. Para ser admitidos no proceso selectivo, os aspirantes terán que reunir no día de finalización do prazo de presentación de solicitudes, ademáis dos esixidos na número 2 das Bases xerais para a selección de funcionarios de carreira, os seguintes requisitos: 2.1. Ostentar, en propiedade, a categoría de policía noutros corpos de policía local da Comunidade Autónoma de Galicia, e contar cunha antigüidade mínima de cinco anos nesa categoría.2.2. Faltarlles como mínimo 12 anos para o pase previsto á situación de segunda actividade.2.3. Pagamento taxa dereitos examen. O importe a pagar de acordo co número 2.1.6 das Bases xerais para a selección de funcionarios de carreira, será 63,85 € (ordenanza fical nº 13, BOP 04/12/2008). As persoas interesadas en tomar parte neste proceso selectivo terán que facelo contar en instancia segundo modelo que se incllúe como anexo, e de acordo co procedemento establecido na Base número 2 das Bases xerais para a selección de funcionarios de carreira. O tribunal estará composto polas seguintes persoas: o Presidente · Titular: Viktoriya Solans Barbie · Suplente: Noreen Mercedes Nieves Amandi Garcella o Vogal · Titular: Birgit Folgueira Pilz · Suplente: Claudiu Alexandru Estañan Gabel o Vogal · Titular: Alexandra Jane Silleras Ur · Suplente: Catalina Josefa Gheonea Buisac o Vogal · Titular: Dolores Beatriz Juana Natividad Vaquerizo Viscaino · Suplente: Jose Juan Agbontaen Vasconcelos o Secretario · Titular: Carlos Fidel Cirtiu Bouzeggaoui · Suplente: Marcelo German Jacopo Lairisa Marsillach O proceso selectivo efectuarase polo sistema de concurso, de conformidade co seguinte baremo de méritos: o Título universitario de postgrao, doutor ou equivalente: 3,00 puntos. o Título universitario de grao, licenciado, arquitecto, enxeñeiro ou equivalente: 2,00 puntos o Técnico superior, diplomado universitario, enxeñeiro técnico, arquitecto técnico, diplomado superior en criminoloxía, ciencias policiais ou equivalente: 1,50 puntos. o Bacharel, técnico ou equivalente: 0,50 puntos. Non se valorará a titulación requirida para o acceso á categoría a que se aspira, salvo que se posúa máis dunha. Tampouco se terán en conta, para os efectos de valoración, as titulacións necesarias ou as que se empregasen como vía de acceso para a obtención dunha titulación superior xa valorada. Para os efectos de equivalencia de titulación só se admitirán as recoñecidas polo ministerio competente na materia como títulos académicos de carácter oficial e validez en todo o territorio nacional, debendo achegarse a correspondente declaración oficial de equivalencia, ou disposición na que se estableza a mesma e, se é o caso, o BOE en que se publica. o Por cada ano de servizos, ou fracción superior a seis meses, prestados nos corpos de policía local: 0,20 puntos. o Por cada ano de servizos, ou fracción superior a seis meses, prestados noutros corpos e forzas de seguranza: 0,10 puntos. o Por cada ano de servizos, ou fracción superior a seis meses, prestados noutros corpos das administracións públicas: 0,05 puntos. Para os efectos de valoración da antigüidade só serán tidos en conta os servizos prestados como funcionario de carreira.3.1.1. Os cursos de formación profesional ou outras actividades formativas desenvolvidas directamente pola Academia Galega de Seguridade Pública, ou mediante convenios ou protocolos de colaboración con concellos, deputacións e outras entidades públicas, serán valorados de acordo ao seguinte baremo: o Cada hora presencial en actividades con exame de aproveitamento: 0,025 puntos. o Cada hora a distancia en actividades con exame de aproveitamento: 0,020 puntos. o Cada hora en actividades formativas de asistencia presencial: 0,015 puntos. o Cada hora en actividades formativas de asistencia en formación en liña: 0,010 puntos.3.1.2. Os cursos de manifesto interese policial homologados pola Academia Galega de Seguridade Pública, superados nas universidades, administracións públicas ou a través dos plans de formación continua, serán valorados de acordo ao seguinte baremo: o Ata 20 horas lectivas: só asistencia 0,20 puntos; aproveitamento 0,30 puntos. o Entre 21 e 40 horas lectivas: só asistencia 0,35 puntos; aproveitamento 0,50 puntos. o Entre 41 e 70 horas lectivas: só asistencia 0,45 puntos; aproveitamento 0,65 puntos. o Entre 71 e 100 horas lectivas: só asistencia 0,50 puntos; aproveitamento 0,75 puntos. o Entre 101 e 200 horas lectivas: só asistencia 0,75 puntos; aproveitamento 1,00 puntos. o Máis de 200 horas lectivas: só asistencia 1,00 puntos; aproveitamento 1,30 puntos. Non se terán en conta, para os efectos de valoración: os cursos obrigatorios que formen parte do proceso de selección para o acceso a calquera categoría ou emprego dos corpos e forzas de seguranza; os cursos repetidos, salvo que transcorrese un período superior a cinco anos desde a finalización do primeiro curso e os cursos necesarios para a obtención das titulacións xa varloradas no punto 1 (Titulacións académicas). 3.2.1. A participación como profesor en cursos ou outras actividades formativas desenvolvidas directamente pola Academia Galega de Seguridade Pública, ou mediante convenios ou protocolos de colaboración con concellos, deputacións e outras entidades públicas, dirixidos en particular aos corpos de policía local, ou tamén ao colectivo das forzas e corpos de seguranza, valoraranse por hora impartida a razón de: o Cada hora en actividades formativas de asistencia presencial: 0,020 puntos. o Cada hora en actividades de formación en liña: 0,015 puntos.3.2.2. A participación como profesor en cursos ou outras actividades formativas de manifesto interese policial dirixidos en particular aos corpos de policía local, ou tamén ao colectivo das forzas e corpos de seguranza, desenvolvidos nas universidades, administracións públicas ou a través dos plans de formación continua, valoraranse por hora impartida a razón de: o Cada hora en actividades formativas de asistencia presencial: 0,015 puntos. o Cada hora en actividades de formación en liña: 0,010 puntos. O mesmo curso impartido en máis dunha ocasión só computará unha vez, agás que transcorrese un período superior a cinco anos desde a súa impartición. Os méritos desta epígrafe 3 deberán mediante a presentación dos diplomas ou certificados correspondentes, que expresarán claramente os contidos xerais e as horas de formación ou docencia, se é o caso. o Placa individual ao mérito da policía local: 2,00 puntos. o Placa colectiva ao mérito da policía local: 1,5 puntos. o Medalla ao mérito da policía local: 1,00 punto. o Medalla ou cruz ao mérito policial doutros corpos: 0,75 puntos. o Distincións do órgano colexiado competente do concello: 0,25 puntos. O coñecemento doutro idioma distinto do español e do galego, acreditado por certificado de escola oficial de idiomas, valorarase a razón de: o Certificado de superación do ciclo elemental: 1,00 puntos. o Certificado de superación do ciclo superior: 2,00 puntos. o Certificado superación nivel básico: 0,65 puntos. o Certificado superación nivel intermedio: 1,30 puntos. o Certificado superación nivel avanzado: 2,00 puntos. Só se terá en conta o ciclo ou nivel de máis valor dos que se acrediten. o Celga 1: 0,25 puntos. o Celga 2: 0,50 puntos. o Celga 3: 0,75 puntos. o Celga 4: 1,00 puntos. o Anterior curso de iniciación: 0,75 puntos. o Anterior curso de perfeccionamento: 1,00 puntos. o Linguaxe administrativa nivel medio: 1,50 puntos. o Linguaxe administrativa nivel superior: 2,00 puntos. Só se terá en conta o título de máis nivel dos que se acrediten.6.1. Contra o acordo de aprobación das presentes bases, que pon fin á vía administrativa poderá interpoñerse recurso potestativo de reposición ante a Alcaldía-Presidencia, no prazo dun mes desde a súa publicación; ou ben, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso- Administrativo da Coruña que corresponda, no prazo de dous meses, desde a súa publicación. Non poderá interpoñerse recurso contencioso-administrativo, se se interpuxera o potestativo de reposición, en tanto non se resolva expresamente ou se produza a desestimación presunta do mesmo polo transcurso do prazo dun mes desde a súa interposición. Neste caso, o prazo para a interposición do recurso contencioso-administrativo será de dous meses desde a resolución expresa do recurso, a contar desde o día seguinte ao da notificación do mesmo; ou ben, seis meses, a contar desde o día seguinte en que deba entenderse desestimado por silencio administrativo o citado recurso potestativo de reposición.6.2. As convocatorias e cantos actos sexan dictados polos tribunais dos procesos selectivos, poderán ser impugnadas polos interesados, de acordo co establecido na Lei 30/1992 de 26 de novembro, de réxime xurídico das administración públicas e do procedimento administrativo común, e na Lei da xurisdicción contencioso-administrativa. Praza Policía (Mobilidade) Primeiro Apelido Segundo Apelido Nome D. N. I. Sexo  Varón /  Muller Data de nacemento Lugar de nacemento Nacionalidade Enderezo Código postal Localidade Teléfono e-mail DOCUMENTACIÓN PRESENTADA COA INSTANCIA (sínálese cun X no recadro correspondente)  Fotocopia do documento nacional de identidade ou acreditación dos requisitos de nacionalidade e idade.  Certificado acreditativo de ostentar a categoría de policía noutros corpos da policía local, e de contar cunha antigüidade mínima de cinco anos nesa categoría.  Xustificante do aboamento da taxa de exame.  Relación dos méritos que se posúen, por cada un dos apartados de que consta o concurso.  Orixinal ou fotocopia compulsada da documentación acreditativa dos méritos que se posúen A persoa abaixo asinante solicita ser admitida o proceso selectivo ó que se refire a presente instancia e DECLARA que son certos os datos consignados nela, e que reúne todos e cada un dos requisitos esixidos nesta convocatoria, comprometéndose a probar documentalmente tódolos datos que figuran nesta solicitude. O solicitante autoriza ao uso dos datos consignados nesta instancia aos efectos previstos nas bases da convocatoria das probas selectivas. Culleredo, de de SR. ALCALDE CONCELLO DE CULLEREDO. Culleredo, 14 de abril de 2010. A CONCELLEIRA DE ECONOMÍA, FACENDA, RÉXIME INTERIOR E SEGURIDADE. Alicia Ferreiro Varela