31/03/2010 | Administración LocalMunicipal
Betanzos
Bases educadora familiar

BASES PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DUN/HA EDUCADOR/A FAMILIAR PARA O DEPARTAMENTO DE SERVIZOS SOCIAIS. O obxecto desta convocatoria é a contratación laboral temporal, a tempo parcial, dun/ha praza de EDUCADOR/A FAMILIAR para o departamento de servizos sociais ( Desenvolvemento do programa de educación familiar). As funcións e tarefas a desempeñar pola persoa seleccionada serán as relativas á intervención social individualizada de carácter integral en núcleos familiares que se atopen en situación de dificultade social ou risco. Intervencións que recollerán tamén actuacións socio-educativas e asistenciais. Esta intervención realizarase preferentemente mediante visitas domiciliarias. O contrato será de interinidade a tempo parcial - 17,5 h/semanales (sustituir reducción de xornada concedida a traballadora que ven desempeñando ditas funcións ). O horario establecerase segundo as necesidades do servizo. A retribución económica do/a educador/a será de 790,27 euros brutos mensuales; incluidos tódolos conceptos salariais e a porrata das pagas extraordinarias. Para tomar parte neste proceso selectivo os/as aspirantes deberan reunir os seguintes requisitos referidos todos e cada un á data en que remate o prazo de presentación de solicitudes: a) Ser español ou nacional dun estado membro da Unión Europea nos termos previstos no artigo 27 da ley 7/2007. Asi mesmo poderán participar, en igualdade de condicións que os españois, os extranxeiros con residencia legal en España. b) Ter cumplidos os dezaseis anos de idade e non exceder a idade de jubilación forzosa. c) Poseír a capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas habituais da praza á que se aspira d) Non ter sido separado/a, mediante expediente disciplinario, do servizo de ningunha administración pública, nin atoparse inhabilitado/a por sentencia firme para o ejercicio de funcións públicas. Identido requisito seralles esixido aos/ás nacionais dos demais estados membros da Unión Europea no seu caso. e) Non estar incurso en causas de incompabilidade de conformidade co establecido na lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ó servizo das administracións públicas. f) Será requisito específico desta convocatoria estar en posesión da seguinte titulación: Diplomado/a en Educación Social.1.- O tribunal cualificador será designado pola Alcaldía ( en virtude do establecido no artigo 21.1. g da ley 7/85 de 2 de Abril reguladora das bases de régimen local), e en base ao establecido pola ley 7/2007 de 12 de abril, Estatuto Básico do Empregado Público. As solicitudes para participar no proceso selectivo dirixiranse a Sra. Alcaldesa do Concello de Betanzos e presentaranse no Rexistro Xeral do concello no prazo de 10 días naturais contados a partir do día seguinte o da publicación destas bases no Boletín Oficial da Provincia. Tamén poderán remitirse na forma prevista no artigo38 da ley 30/92, de 26 de novembro, de Réxime Jurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común. De conformidade con artigo 59.5 b) da lei 30/92 de 26 de novembro, de Réxime jurídico das Administracións Públicas e de Procedemento Administrativo Común, fixase como medio de comunicación das publicacións que se deriven dos actos integrantes deste procedemento selectivo a exposición no taboleiro de edictos do Concello. A selección realizarase de conformidade co previsto nas presentes bases polo sistema de concurso ( realizarase asimismo unha entrevista) a todos aqueles candidatos que despois de realizada a valoración da fase de concurso teñan posibilidades de acadar a praza.1º.- Fase de concurso: EXPERIENCIA PROFESIONAL - Por experiencia laboral como educador/a familiar (máximo 5 puntos ): 0,20 puntos/mes. CURSOS - Cursos, charlas, seminarios de formación relacionados có posto de educador/a familiar impartidos por calquera organismo público (máximo 4 puntos ). Entre 20 e 49 horas: 0,25 puntos. De 50 a 74 horas: 0,50 puntos. De 75 a 99 horas: 0,75 punto. De mais de 99 horas: 1 punto. (Non se valorarán os cursos de menos de 20 horas). - CERTIFICADOS DE COÑECEMENTO DE GALEGO (valorarase únicamente a titulación mais alta) Celga 1: Curso de galego oral ou equivalente: 0,50 puntos. Celga 2: Graduado Escolar ou equivalente: 0,75 puntos Celga 3: ( FP1* ESO*, Curso de iniciación o galego) ou equivalente: 1 punto. Celga 4: LOGSE* BUP* FPII, Curso de perfeccionamenteo de galego: ou equivalente: 1,50 puntos Celga 5: ( Licenciado en Filologia galega*) ou equivalente: 2,00 puntos. (*) Coas especificacións establecidas na orde da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza de Xunta de Galicia, do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da lengua galega ( Celga ). - TITULACION SUPERIOR: Valorarase con 1 punto o feito de dispor, ademais da titulación esixida nas bases, calquera das seguintes – Psicoloxia, Pedagoxia ou psicopedagoxia. a) ENTREVISTA. Puntuación máxima: 4 puntos. Consistirá nunha entrevista curricular. Dita entrevista realizarase para valorar a adecuación do aspirante ós requirimentos específicos da praza convocada. Os membros do tribunal poderán facer preguntas relacionadas coas funcións e tarefas propias do posto, currículo profesional dos aspirantes, experiencias formativas, etc. A cualificación desta proba tera unha puntuación máxima de 4 puntos. As datas horas de realización da entrevista será comunicada o/a/s aspirante/s por anuncio no taboleiro de edictos do Concello. Finalizado o prazo de presentación de solicitudes, o Sra. Alcaldesa, mediante resolución aprobará a lista provisional de admitidos e excluídos. Dita resolución será definitiva de non haber excluídos, e será exposta no taboleiro de edictos do Concello, relacionándose os aspirantes excluídos coa indicación da causa de exclusión. Nesta resolución incluirase a composición do tribunal. Os aspirantes excluídos disporán dun prazo de dez días hábiles para reclamacións e corrección das deficiencias sinaladas. Estas reclamacións e correccións serán aceptadas ou rexeitadas na resolución que aprobe a lista definitiva, que publicarase na mesma forma. Contra a resolución na que se declare a exclusión definitiva do aspirante, poderá interpoñerse potestativamente recurso de reposición, no prazo dun mes, ante o órgano que ditou o acto, ou directamente recurso contencioso–administrativo no prazo de dous meses, ante a Xurisdición Contencioso-Administrativa, contados a partir do día seguinte ao da publicación. Realizada a cualificación dos méritos, o Tribunal publicará no taboleiro a relación de aspirantes coas puntuacións obtidas, fixando o lugar, a data e a hora do comezo da entrevista. A cualificación do exercicio, así como do resultado dos méritos alegados farase pública no Taboleiro de Edictos e será facilitada por teléfono, e-mail ou persoalmente, polo Secretario/a do Tribunal. A puntuación definitiva estará determinada pola suma das puntuacións obtidas na fase de concurso e na entrevista. Rematada a cualificación dos aspirantes, o Tribunal publicará a relación por orde de puntuación, propoñendo a contratación do que obteña a maior puntuación. Co resto de candidatos estableceráse un orde para cubrir as posibles vacantes que puideran producirse. A proposta do tribunal cualificador elevarase á Alcaldía - Presidencia, para a resolución do expediente de contratación, mediante decreto, que será publicado taboleiro de edictos do Concello. No non previsto nestas bases se acudirá ao disposto na lexislación laboral vixente que resulte de aplicación e, especialmente, no disposto no Estatuto Básico do Empregado Público no que sexa de aplicación ao persoal laboral, no Estatuto dos Traballadores RDL 1/95 de 24 de marzo, no disposto no Real Decreto 2720/1998, do 18 de decembro, e demais lexislación en materia laboral. A presente convocatoria, as súas bases e tódolos actos administrativos que dá mesma se deriven e das actuacións do tribunal, poderán ser impugnados polos interesados no caso e na forma dispostos na Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e de procedemento administrativo común. Betanzos, 25 de Febreiro de 2010 A ALCALDESA, Asdo./ M. Dolores Faraldo Botana.