29/04/2010 | Administración LocalMunicipal
Melide
Corrección de erro por omisión do anuncio de aprobación definitiva do orzamento 2009, cadro de persoal e relación de postos de traballo.

Advertido erro de transcrición por omisión no anuncio publicado no BOP núm.192 de data 1 de setembro de 2009 relativo á APROBACIÓN DEFINITIVA DO ORZAMENTO 2009, CADRO DE PERSOAL E RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO, antes de onde di: “B.1) FUNCIONARIOS.”, debe engadirse: Código: 1-04-01 FUNCIONARIO DE CARREIRA PROPIO DA CORPORACIÓN ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA: TÉCNICO SUPERIOR GRUPO: A SUBGRUPO: A1 NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO: 26 FORMA DE PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA POR CONCURSO-OPOSICIÓN DESCRICIÓN DE TAREAS O FUNCIÓNS DO POSTO: · Funcións xerais internas:.- Asesorar a administración en todo o relacionado coa política lingüística.- Velar polo cumprimento da lexislación en materia lingüística por parte da institución e, polo tanto, velar para que se lle garantan os dereitos lingüísticos á cidadanía.- Colaborar coa administración para determinar os perfís lingüísticos necesarios en cada un dos postos de traballo e colaborar nas probas e procesos selectivos para que se avalíen convenientemente os coñecementos lingüísticos por parte dos/as aspirantes.- Velar polo cumprimento da ordenanza de normalización lingüística. · Funcións de asesoramento lingüístico interno:.- Mellorar a calidade lingüística e comunicativa da administración.- Normalizar a imaxe lingüística e fixar criterios lingüísticos para a organización.- Resolver dúbidas lingüísticas.- Elaborar e recomendar materiais específicos, atendendo ás necesidades dos departamentos.- Traducción e corrección de textos e documentos internos, ACTAS, RESOLUCIÓNS, CONTRATOS, PROPOSTAS, ETC. · Funcións de dinamización lingüística:.- Planificar, xestionar, executar e avaliar accións a prol da lingua galega no ámbito de influencia da entidade.- Fomentar o uso do galego no ámbito socioeconómico e, en xeral, en todos os sectores de importancia para a súa repercusión social.- Promover e coordinar redes de traballo para o fomento do uso do galego no ámbito asociativo, educativo, empresarial, etc., do termo municipal.- Planificar e propoñer programas dinamizadores e actividades concretas que conciencien a sociedade respecto ao uso da lingua galega. · Funcións de formación (socio) lingüística:.- Planificar, xestionar, coordinar e difundir a realización de cursos de lingua galega, xerais e específicos, para a poboación en xeral ou para sectores concretos.- Difundir entre a cidadanía materiais que contribúan á tarefa normalizadora: dereitos lingüísticos, lexislación, recursos lingüísticos, etc.- Colaborar no deseño de programas de formación non-lingüística para garantir a presenza do galego e de contidos favorábeis á mellora de actitudes lingüísticas. · Funcións de coordinación e apoio con outras administracións e concellos:.- Apoiar e difundir as accións de normalización desenvolvidas por outras administracións e coordinarse con elas e outros concellos · As funcións propias da carreira ou profesión e demais que lle encomende a Alcaldía ou concelleiro/a de cultura ou a xefatura da área de administración. RETRIBUCIÓNS DO POSTO DE TRABALLO BÁSICAS: AS CORRESPONDENTES AO GRUPO A1 COMPLEMENTARIAS: COMPLEMENTO DE DESTINO: AS CORRESPONDENTES AO NIVEL 26 COMPLEMENTO ESPECÍFICO: -------------- DEDICACIÓN EXCLUSIVA: SI RÉXIME DE COMPATIBILIDADE: NON COMPATIBLE. HORARIO: O establecido pola normativa vixente pero con dispoñibilidade horaria. Código: 6-07 FUNCIONARIO DE CARREIRA PROPIO DA CORPORACIÓN ESCALA: BÁSICA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL CATEGORÍA: OFICIAL GRUPO: C SUBGRUPO: C1 NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO: 22 FORMA DE PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN DESCRICIÓN DE TAREFAS OU FUNCIÓNS DO POSTO: SEN PERXUIZO DOUTRAS FUNCIÓNS QUE SE LLES ATRIBÚAN, DE ACORDO COAS DISPOSICIÓNS VIXENTES CORRESPÓNDELLE O CUMPRIMENTO DAS FUNCIÓNS POLICIAIS PROPIAS DO SERVICIO NA CATEGORÍA DE OFICIAL ASÍ COMO A REALIZACIÓN DE FUNCIÓNS PLANIFICADAS POLOS SEUS SUPERIORES. (ARTIGO 8 EN RELACIÓN CO 25 DA LEI DE COORDINACIÓN DE POLICÍAS LOCAIS, LEI 4/2007 DE 2007) RETRIBUCIÓNS DO POSTO DE TRABALLO: BÁSICAS: AS CORRESPONDENTES AO GRUPO C1 COMPLEMENTARIAS: COMPLEMENTO DE DESTINO: AS CORRESPONDENTES AO NIVEL 22 COMPLEMENTO ESPECÍFICO: 7.268,85 € DEDICACIÓN EXCLUSIVA: SI RÉXIME DE COMPATIBILIDADE: NON COMPATIBLE. HORARIO: O establecido pola normativa vixente pero con dispoñibilidade horaria. Número de prazas do posto: 01 Ärea: Cultura e deportes Servicio: Servicios xarais Código: 4-05-02 Reserva: de laboral; tipo de posto: Plural o no singularizado y no reservado; Carácter: Xestión ou Ordinario. Clasificación do posto: Laboral Categoría o grupo profesional: II Forma de provisión: concurso tralo correspondente procedemento de selección. Tarefas ou funcións do posto: As propias dos técnicos de deportes e todas aquelas funcións propias do posto de traballo que lle sexan encomendadas polos seus superiores. Horario: Con dispoñibilidade de horario dentro da xornada normal laboral RETRIBUCIÓNS.- Soldo básico e complementos (12 pagas): 1.350,00 € Pagas extraordinarias: (2 pagas) Observacións: As citadas retribucións experimentarán anualmente o incremento previsto nos presupostos xerais do Estado. Ademais das citadas retribucións o titular da praza percibirá outros conceptos retributivos nos supostos previstos pola normativa vixente. Número de prazas do posto: 01 Área: Fomento Obras e Urbanismo Servicio: Brigadas Municipal de Obras Código: 3-02-07 Reserva: de laboral tipo de posto: Plural o no singularizado y no reservado; Carácter: Xestión ou Ordinario. Clasificación do posto: Laboral Categoría o grupo profesional: V Forma de provisión: concurso tralo correspondente procedemento de selección. Tarefas ou funcións do posto: As propias do oficio na Brigada Municipal de Obras, encargada da realización de obras por Administración, reparacións, arranxos, mantemento etc. de vías públicas, edificios, instalacións etc. todas aquelas funcións propias do posto de traballo que lle sexan encomendadas polos seus superiores. RETRIBUCIÓNS.- Soldo básico e complementos (12 pagas): 1074,95 € Pagas extraordinarias: (2 pagas) Observacións: As citadas retribucións experimentarán anualmente o incremento previsto nos presupostos xerais do Estado. Ademais das citadas retribucións o titular da praza percibirá outros conceptos retributivos nos supostos previstos pola normativa vixente. B) MODIFICACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO XA PREVISTOS NA RPT”. Melide, 21 de abril de 2010 A alcaldesa Mª Socorro Cea Vázquez