13/01/2010 | Administración LocalMunicipal
Cariño
Convocatoria dunha praza de Policía Local

DECRETO 394/2009 En base ao disposto no artigo 21.1 g) da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime local e en execución da OEP 2009 do Concello de Cariño (aprobadas por Decreto 359/2009 e publicadas no BOP do 12/11/09), acórdase a convocatoria dunha praza pertencente ao Cadro de Persoal de postos de traballo reservados a funcionarios de carreira, Administración Especial, Subescala de Servicios Especiais, clase Policía Local, Grupo C1, segundo o sinalado no artigo 24 da Lei 4/2007 de 20 de abril de Coordinación de Policías Locais de Galicia e 76 en relación coa Disposición Transitoria 3ª da Lei 7/2007 do 12 de abril, do Estatuto do Empregado Público, que será provista mediante concurso-oposición con dispensa de requisitos de idade e estatura, (Disposición Adicional Segunda da Lei 4/2007 do 20 de abril, de Coordinación de Policías Locais) e en base ás seguintes. BASES ESPECÍFICAS PARA A SELECCIÓN DUNHA PRAZA DE POLICÍA LOCAL.1- DENOMINACIÓN E CLASIFICACIÓN DA PRAZA. Policía Local pertencente o Cadro de Persoal de postos de traballo reservados a funcionarios de carreira, Administración Especial, Subescala de Servicios Especiais, clase Policía Local, Grupo C1, segundo o sinalado no artigo 24 da Lei 4/2007 de 20 de abril de Coordinación de Policías Locais de Galicia e 76 en relación coa Disposición Transitoria 3ª da Lei 7/2007 do 12 de abril, do Estatuto do Empregado Público.2- NÚMERO DE PRAZAS QUE SE CONVOCAN. Unha.3- SISTEMA DE SELECCIÓN. Concurso-oposición con dispensa de requisitos de idade e estatura (Disposición Adicional Segunda da Lei 4/2007 do 20 de abril, de Coordinación de Policías Locais). 4- REQUISITOS DOS/AS ASPIRANTES. Para ser admitidos/as á realización destas probas, os/as aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos: a) Posuir a nacionalidade española. b) Estar en posesión da Titulación exisible para o acceso como funcionario do grupo C1, consonte a normativa de función pública ou curso ofertado pola resolución 21 de decembro do 2007 para a dispensa dun grao na titulación (bacharel) segundo o disposto na disposición adicional segunda da Lei 4/2007 de 20 de abril de Coordinación de Policías Locais de Galicia. c) Ter a condición de Auxiliar de Policía Local, con una antigüidade mínima de tres anos no Concello de Cariño, no momento de presentación de instancias, e que no momento de entrada en vigor da Lei 4/2007 de 20 de abril de Coordinación de Policías Locais de Galicia, estiveran prestando servizos de Auxiliar de Policía Local no Concello de Cariño. d) Ser titular dos permisos de conducir das clases A e B con BTP na data en que remate o prazo de presentación de instancias, comprometéndose, mediante declaración, a mantelos vixentes mentres permaneza en servicio activo. e) Non ter sido condenado/a por delito doloso, nin estar inhabilitado/a para o exercicio das funcións públicas nin separado/a do servizo das administracións públicas por expediente disciplinario ou resolución xudicial firme. Será aplicable, non obstante o beneficio da rehabilitación, segundo as normas penais e administrativas, que o/a aspirante deberá acreditar mediante o correspondente documento oficial. f) Xunto coa solicitude de presentación, achegarase igualmente una declaración xurada do compromiso de portar armas e, no seu caso, chegar a utilizalas nos caso e circunstancias legalmente establecidas.5- DEREITOS DE EXAME. Non se esixen.6- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS E DOCUMENTACIÓN. Os que desexen tomar parte no proceso selectivo deberán facelo constar mediante instancia dirixida ó Sr. Alcalde-Presidente do Concello de Cariño, directamente ou a través dos procedementos previstos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. O prazo de presentación de instancias é o de vinte días naturais, contados dende o seguinte ó da publicación do anuncio da convocatoria no BOE, logo de terse publicado ésta no BOP e un estracto no DOG. Á instancia xuntarase fotocopia do documento nacional de identidade. Os/as aspirantes deberán achegar inexcusablemente á instancia una relación dos méritos que aleguen, e os documentos acreditativos ou fotocopias compulsadas de todos e cada ún dos méritos alegados que sexan puntuables segundo as bases específicas que correspondan.7- ADMISIÓN DOS/AS ASPIRANTES. Para ser admitido e tomar parte nas probas que se convoquen será suficiente con que os aspirantes manifesten na súa instancia todas e cada una das condicións sinaladas no apartado 4 destas bases. Rematado o prazo de presentación de instancias o Alcalde-Presidente dictará, resolución pola que se aprobará a lista provisional de admitidos/as e excluídos/as, que se publicará no taboleiro de edictos da Casa do Concello e no Boletín Oficial da Provincia. Na mesma resolución incluirase a composición do tribunal e o lugar, hora e data do comenzó dos exercicios. Os aspirantes disporán dun prazo de 10 días para a subsanación, nos termos do artigo 71 da Lei 30/92. Una vez transcorrido o dito prazo, o Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución definitiva, que levará implícita a estimación ou desestimación das solicitudes de subsanación, e que se publicará no taboleiro de edictos da Casa do Concello. O feito de figurar na relación de admitidos non prexulga que se lles recoñeza ós interesados a posesión dos requisitos esixidos no procedemento que se convoque. Cando da documentación que debe presentarse no caso de supera-lo proceso selectivo se desprenda que non posúen algún dos requisitos, os interesados decaerán en tódolos dereitos que puideran derivarse da súa participación no procedemento.8- TRIBUNAL CUALIFICADOR. Estará composto, en base ó artigo 60 da Lei 7/2007 de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público e o 34 da Lei 4/2007 do 20 de abril, de Coordinación de Policías Locais de Galicia, do seguinte xeito: PRESIDENTE/A (con voto de calidade) e SECRETARIO/A (con voz e voto): Tanto os titulares como os suplentes serán designados de entre funcionarios de carreira de calquera Administración Local. VOGAIS: designaranse 3 titulares e 3 suplentes, dos cales alomenos 3 (pero nunca a súa totalidade) serán menbros do Corpo de Policía Local de calquera Administración Local e, os restantes vocais, serán designados de entre os funcionarios de carreira de calquera Administración Pública. O tribunal non poderá constituirse nin actuar sen a presencia, cando menos, da mayoría absoluta dos seus componentes, sexan titulares ou suplente, indistintamente. Todos os vocais deberán ter titulación igual ou superior ás das prazas que se convocan. Para os efectos de asistencia, os componentes do tribunal que actúen nestas probas Terán a categoría SEGUNDA, de conformidade con que dispón o artigo30 do R. D. 462/2002 de 24 de maio, modificado pola Orde do Ministerio de Economía e Facenda EHA/3770/2005 de 1 de decembro (BOE núm.289 de 3 de decembro de 2005). 9- PROBAS SELECTIVAS. Os/as aspirantes serán convocados para cada exercicio nun único chamamento, sendo excluídos/as aqueles que non comparezan. FASE CONCURSO (máx.20 ptos.). Dacordo coa descripción dos méritos para a fase de concurso, establecida no Anexo VI da Orde da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza de 28 de xaneiro de 2009 pola que se determinan as probas de selección, temarios e baremos de méritos para a integración dos vixiantes e auxiliares de policía ou interinos. FASE OPOSICIÓN (máx.13 ptos.). Esta fase desenvolverase conforme ó disposto no Anexo VI da Orde da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza de 28 de xaneiro de 2009 pola que se determinan as probas de selección, temarios e baremos de méritos para a integración dos vixiantes e auxiliares de policía ou interinos.1- Probas físicas.1.1. Proba de velocidade: carreira de 50 metros lisos. Realizarase nunha pista de atletismo ou calquera zona totalmente chá de terreo compacto. O/a aspirante colocarase na pista no lugar sinalado, e poderá realizar a saída de pé ou agachado, sen utilizar tacos de saída. As marcas máximas (en segundos) exixidas para a superación da proba por tramos de idade son: 1.2. Proba de potencia de tren superior: os homes realizarán flexións de brazos e as mulleres suspensión en barra.1.2.1. Flexións de brazos. Realizarase en ximnasio ou campo de deportes. Iniciarase desde a posición de suspensión pura, agarrando a barra coas palmas das mans núas, á fronte, e cos brazos totalmente estendidos. A flexión completa realizarase de maneira que o queixo asome por enriba da barra. Antes de iniciar outra nova flexión será necesario estender totalmente os brazos. Non se permite o balanceo do corpo ou a axuda con movementos das pernas. Contaranse soamente as flexións completas e realizadas correctamente. O número mínimo de flexións exixibles son: 1.2.2. Suspensión en barra. Realizarase en ximnasio ou campo de deportes. O exercicio consiste en quedar, o maior tempo posible, na posición que se describe: brazos flexionados, agarrado/a coas palmas da man cara atrás, pernas completamente estendidas e sen tocar o chan, queixo situado por enriba da barra e sen ter contacto con ela. Os tempos mínimos (en segundos) exixidos para a superación da probas por tramos de idade son: 1.3. Proba de potencia de tren inferior: salto horizontal. Realizarase en ximnasio ou campo de deportes, con chan horizontal e, coa superficie adecuada para efectuar a medición das marcas. O/a aspirante colocarase de pé detrás dunha liña sen pisala, cos pes separados, paralelos entre si e á mesma altura. Realizará un salto horizontal caendo cos dous pes ao chan. Medirase a distancia entre a liña de saída ata a marca do apoio de caída máis próximo á liña. As marcas mínimas (en centímetros) exixidas para a superación da proba por tramos de idade son: 1.4. Proba de resistencia xeral: carreira de 1.000 metros lisos. Realizarase en pista de atletismo ou en calquera zona totalmente chá de terreo compacto. O/a aspirante colocarase na pista no lugar indicado. A saída realizarase en pé. Será eliminado o corredor que abandone a pista durante a carreira. As marcas máximas (en minutos) exixidas para a superación da proba por tramos de idade son: 1.5. Proba de natación: 25 metros estilo libre. Realizarase nunha piscina que permita efectuar o percorrido sen facer viraxes. O/a aspirante poderá colocarse para a saída, ben sobre a plataforma, ben no bordo da piscina, ou ben no interior do vaso, debendo permanecer neste último caso en contacto co bordo da saída. Unha vez que se dea o sinal de saída, os/as aspirantes, ben en mergullo ou por impulsión sobre a parede, segundo a situación de partida adoptada, iniciarán a proba empregando calquera estilo para a súa progresión. As marcas máximas (en segundos) para a superación das probas por tramos de idade son: 2- Proba de avaliación de coñocementos. Consistirá na contestación por escrito dun cuestionario de 100 preguntas tipo test, con 4 alternativas de resposta cada una, que serán propostas polo tribunal. Os aspirantes disporán dun tempo máximo de dúas horas para a súa realización. A proba cualificarase de 0 a 10 puntos. Sendo preciso acadar cinco puntos para non quedar eliminado, dacordo coa fórmula e o temario (40 temas) recollido no Anexo VI da Orde da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza de 28 de xaneiro de 2009 pola que se determinan as probas de selección, temarios e baremos de méritos para a integración dos vixiantes e auxiliares de policía ou interinos. A proba cualificarase polo tribunal de cero a dez puntos, será preciso acadar cinco puntos como mínimo, para non quedar eliminado/a. a cualificación farase atendendo a seguinte fórmula: N=(A-F/3)/10. Sendo N = nota final da proba; A = preguntas acertadas; F = preguntas erradas ou non respondidas.3- Probas psicotécnicas. Estas probas están dirixidas a determinar as actitudes e aptitudes persoais dos/as aspirantes e a súa adecuación ás funcións policiais que deberán desempeñar, comprobando que presentan un perfil psicolóxico axeitado. Cualificaranse como Apto / Non Apto.3.1. Test de intelixencia e de avaliación doutras aptitudes. Estas probas están dirixidas a determinar as actitudes e aptitudes persoais dos/as aspirantes e a súa adecuación ás funcións policiais que deberán desempeñar, comprobando que presentan un perfil psicolóxico axeitado. Terán que efectuarse e valorarse por persoal especialista. A cualificación será de Apto / Non Apto.3.2. Proba de intelixencia. Realizarase una valoración do nivel intelectual e doutras aptitudes específicas, explorando todos ou varios dos aspectos seguintes: intelixencia xeral, comprensión e fluidez verbal, comprensión de ordes, razoamento cognitivo, atención discriminativa e resistencia á fatiga intelectual.3.3. Proba de personalidade. As probas de personalidade orientaranse a avaliar os trazos da personalidade máis significativos e relevantes para o desempeño da funciónpolicial, así como o grao de adaptación persoal e social dos aspirantes. Así mesmo, deberá descartarse a existencia de síntomas ou trastornos psicopatolóxicos e/ou da personalidade. Exploraranse os aspectos que a continuación se relacionan: estabilidade emocional, autoconfianza, capacidade empática e interese polos demáis, habilidades interpersoais, control axeitado da impulsividade, axuste persoal e social, capacidade de adaptación a normas, capacidade de afrontamento do estrés e motivación polo traballo policial. O resultado obtido no antedito cuestionario test psicolóxico-social, deberá ser obxecto de contraste mediante a realización dunha proba individual, que consistirá na contestación a outro cuestionario, formulado verbalmente, coa finalidade de valorar tamén o estado psicolóxico dos candidatos/as. Deste modo, aparte das características de personalidades inaladas anteriormente, exploraranse ademáis os seguintes aspectos: existencia de niveis disfuncionais de estrés ou de trastornos do estado de ánimo; problemas de saúde; consumo excesivo ou de risco de alcohol ou outros tóxicos e grao de medicación; expectativas da función policial.4. PROBA DE RECOÑOCEMENTO MÉDICO. O recoñecemento médico será efectuado por facultativos do Servicio de Prevención por conta allea o Concello de Cariño (Especialidade Vixiancia da Saúde) e o seu fin é garantir que os/as aspirantes estean en condicións idóneas para o exercizo das funcións policiais propias do posto de traballo. Cualificarnase como apto / non apto. Aos efectos da exclusión do/a aspirante, terase en conta o seguinte: 1. Obesidade-delgadeza. Obesidade ou delgadeza manifestas que dificulten ou incapaciten para o exercicio das funcións propias do cargo. Índice de masa corporal (IMC) non inferior a 18,5 nin superior a 29,9. Considerando o IMC como a relación resultante de dividir o peso da persoa expresado en quilos polo cadrado da estatura expresada en metros.2. Calquera enfermidade, padecemento ou alteración de carácter físico, psíquico ou sensorial, que a xuízo dos facultativos médicos, impida, limite ou dificulte o exercicio das funcións policiais. Para os diagnósticos establecidos teranse en conta os criterios das sociedades médicas das especialidades correspondentes. As exclusións garantiranse coas probas complementarias necesarias para o diagnóstico.5. PROBA DE COÑECEMENTO DE LINGUA GALEGA. A proba de coñecemento da lengua galega estará dirixida á comprobación, por parte do tribunal, de que os aspirantes comprenden, falan e escriben correctamente o galego. Co este obxecto, esta proba, de carácter escrito consistirá na traducción dun texto en castelán ao galego normativo, cun tempo de realización nunca superior a 30 minutos. Esta proba será eliminatoria e cualificarase de cero a tres puntos, sendo preciso acadar unha puntuación de un con cinco puntos como mínimo para superala. Puntuación final dos aspirantes. Rematada a fase de oposición, a cada aspirante que a superase outorgaráselle a puntuación total acadada nesta fase, que será a suma das cualificacións obtidas na proba de coñecementos (referida ao temario) e na de coñecemento da lingua galega, que como máximo será de 13 puntos totais. Tendo en conta que, por tratarse dun concurso-oposición, a nota final do procedemento selectivo se deberá obter ponderando a puntuación obtida en cada unha das partes, correspondéndolle un 40% da dita nota á fase de concurso e un 60% á de oposición, a determinación desa nota final será a suma das notas parciais ponderadas do seguinte xeito: · Fase de concurso: á puntuación máxima (20 puntos) correspondelle a nota ponderada máxima, que é de 4 puntos. Para a determinación da nota ponderada de cada aspirante aplicarase a regra de tres simple, cun máximo de 3 decimais sen redondeo. · Fase de oposición: á puntuación máxima (13 puntos), corresponderalle a nota ponderada máxima, que é de 6 puntos. Para a determinación da nota ponderada de cada aspirante aplicarase a regra de tres simple, cun máximo de 3 decimais sen redondeo. Unha vez calculada a puntuación final de cada aspirante, elaborarase unha listaxe destes baseándose na súa puntuación e por orde decrecente, resultando aprobados aqueles que, tendo en conta o número de prazas, obtivesen as notas máis altas.10. CURSO DE FORMACIÓN E NOMEAMENTO. Os aspirantes aprobados nas fases de concurso-oposición, serán nomeados funcionarios en prácticas e realizarán o curso de formación na Academia Galega de Seguridade Pública na primeira convocatoria que esta faga do citado curso. Ata a superación do devandito curso de formación na Academia Galega de Seguridade Pública, percibirán as retribucións inherentes ós funcionarios en prácticas previstas no artigo 26 da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto do Empregado Público. O nomeamento como funcionarios/as de carreira producirase logo de supera-lo curso de formación citado.11. NORMA FINAL. A presente convocatoria, as súas Bases e tódolos actos administrativos que da mesma se deriven, ou da actuación do Tribunal, poderán ser impugnados polos interesados nos casos e na forma dispostos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. ANEXO I Parte xeral (29 temas): Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales contemplados en la Constitución Española de 1978. Tema 2. Garantías de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución. Tema 3. La Unión Europea. Origen y Evolución. Organización y competencias. Ordenamiento Comunitario. Formación y caracteres. Tratados constitutivos y Derecho derivado. Tema 4. Las instituciones de la unión Europea: El Parlamento. El Consejo. La Comisión. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo Europeo. El Supervisor Europeo de protección de Datos. Otros órganos. Tema 5. La Corona. Tema 6. El Poder Legislativo. Tema 7. El Poder Judicial. Tema 8. El Gobierno y la Administración del Estado. Tema 9. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. Tema 10. La Comunidad Gallega y su Estatuto de Autonomía: estructura, contenido y principios generales. Las instituciones de autogobierno. Competencias: exclusivas y de ejecución y desarrollo legislativo. Tema 11. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Tema 12. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. Tema 13. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Tema 14. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo. Tema 15. La responsabilidad de la administración. La responsabilidad de las autoridades y funcionarios: administrativa, civil y penal. Tema 16. La seguridad social. Sistema español: legislación básica que regula su funcionamiento. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Regímenes especiales Tema 17. Prestaciones del régimen general de la seguridad social. Asistencia sanitaria, jubilación, muerte, supervivencia, protección a la familia, servicios sociales y asistenciales. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Tema 18. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tema 19. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. Tema 20. Régimen Local Español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Tema 21. Organización municipal. Competencias. Tema 22. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores. Tema 23. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela. Tema 24. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Incompatibilidades. Tema 25. A oferta de emprego público. Selección do persoal persoal. Os funcionarios con habilitación de carácter nacional. Tema 26. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social. Tema 27. A Lei Galega de Administración Local. A potestade organizatoria dos entes locais. O regulamento Orgánico municipal. Prelación de fontes. Tema 28. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos. Tema 29. A Lei 4/2007, do 20 de abril, de coordinación de policías locais. Principios xerais. Estructura. Fins e obxectivos. Parte específica (11 temas): Tema 1. Normas xerais de circulación. Sentido de circulación Parada, posta en marcha e marcha atrás. Preferencia de paso. Vías de reparación. Detención e estacionamento. Carga e descarga. Tema 2. Permiso de conducir. Concepto e clases. Facultades que confiren. Requisitos para a súa obtención. Revisións. Suspensións. Licencias de conducción. Tema 3. Circulación urbana. Normas xerais. Circulación de Peóns. Bicicletas e ciclomotores. Circulación de animais e vehículos de tracción animal. Tema 4. Circulación de automóbil. Clasificación. Requisitos administrativos e técnicos. Medidas precautorias no código de circulación en relación con vehículos mal estacionados. Circulación de tractores agrícolas. Tema 5. As sinais de circulación. Concepto e características. Clases. Prelación das sinais de circulación. Tema 6. Accidentes de tráfico: Concepto. Circunstancias o elementos que deben concorrer en el accidente de tráfico. Evolución e fases do accidente. Elementos: Vía, vehículo e home. Clases de accidentes de tráfico. Actuación dos Axentes. O Atestado por accidente de tráfico. Tema 7. Denuncias por infracción en materia de circulación. A infracción e as súas clases. Procedemento sancionador: iniciación, desenvolvemento e terminación. Retirada de vehículos da vía pública. Multas municipais. Tema 8. Delictos contra a seguridade do tráfico. Especial referencia á alcoholemia. Taxas. Xeito de intervir. Tema 9. Delictos contra o patrimonio e a orde socioeconómica: furtos, roubo, furto e roubo de vehículos. Danos. Tema 10. Delictos contra a orde pública. Atentados contra a autoridade e os seus axentes. Resistencia e desobediencia. Tema 11. O atestado policial. Concepto. A detención. Valor procesual do atestado. Dilixencias que integran o atestado. O “hábeas corpus”. ANEXO II.–CADRO DE EXCLUSIÓNS MÉDICAS A) EXCLUSIÓNS CIRCUNSTANCIAIS. Enfermidades ou lesións agudas activas no momento do recoñecemento, que poidan producir secuelas capaces de dificultar ou impedi-lo desempeño das súas funcións policiais. Nestes casos os facultativos que o examinen poderán fixar un novo prazo para comproba-lo estado de saúde do aspirante, ó remate do cal os propios facultativos certificarán se desapareceron os motivos da exclusión circunstancial. B) EXCLUSIÓNS DEFINITIVAS.1. Visión.1.1. Agudeza visual sen corrección inferior os dous dous tercios da visión normal nos dous ollos.1.2. Queratotomía radical.1.3. Desprendemento de retina.1.4. Estrabismo.1.5. Hemianopsias.1.6. Discriminatopsias.1.7. Calquera outro proceso patolóxico que, a xuízo dos médicos facultativos, dificulte de maneira importante a agudeza visual.2. Oído e audición. Agudeza auditiva que supoña unha perda entre 1.000 e 3.000 hertzios a 35 decibelios, ou 4.000 hertzios a 45 decibelios.3. Aparello locomotor. Alteracións do aparato locomotor que limiten ou dificulten o desenvolvemento da función policial ou que poidan agravarse, a xuízo dos facultativos médicos, co desempeño do posto de traballo. (Patoloxía de extremidades, retraccións ou limitacións funcionais de causa muscular ou articular, defectos de columna vertebral e outros procesos óseos, musculares e articulares). 4. Aparello dixestivo. Úlcera gastro-duodenal e calquera outro proceso dixestivo que, a xuízo dos facultativos médicos dificulte o desenvolvemento do posto de traballo.5. Aparello cardiovascular. Hipertensión arterial de calquera causa, non debendo sobrepasa-las cifras en repouso dos 145 mm./Hg en presión sistólica, e os 90 mm/Hg en presión diastólica, varices ou insuficiencia venosa perifiesica, así como, calquera outra patoloxía ou lesión cardiovascular que, a xuízo dos facultativos médicos, poida limita-lo desenvolvemento do posto de traballo.6. Aparello respiratorio. Asma bronquial, broncopatía crónica obstructiva ou pneumotórax espontáneo (en máis dunha ocasión), tuberculose pulmonar activa e outros procesos do aparato respiratorio que dificulten o desenvolvemento da función policial.7. Sistema nervioso. Epilepsia, depresión, xaquecas, tremor de calquera clase, alcoholismo, toxicomanías e outros procesos patolóxicos que dificulten ou limiten o desenvolvemento da función policial.8. Pel. Psoríases, eccema, cicatrices que produzan limitación funcional e outros procesos patolóxicos que dificulten ou limiten o desenvolvemento da función policial.9. Outros procesos patolóxicos. Diabetes, enfermidades transmisibles en actividade, enfermidades de transmisión sexual, enfermidades inmunolóxicas sistemáticas, intoxicacións crónicas, hemopatías graves, malformacións conxénitas, psicoses e calquera outro proceso patolóxico que, a xuízo dos facultativos médicos, limite ou incapacite para o exercicio da función pública. Cariño, a 14 de decembro de 2009 O alcalde Asdo.: Jose Luis Armada Castro Ante mín, a Secretaria Asdo.- Mirta García Rosa