09/07/2009 | Administración LocalProvincial
Deputación Provincial da Coruña
Servizo de Planificación e Xestión de Recursos Humanos. Sección de Planificación de Recursos Humanos
Acordo da Xunta de Goberno do 26-06-2009. Aprobación das bases do concurso de ascensos do persoal laboral

Primeira.- Os aspirantes deberán ser traballadores fixos, con un ano de antigüidade como mínimo, dispor da titulación esixida e pertencer a categorías de igual ou inferior rango. Segunda.- As solicitudes para tomar parte no concurso presentaranse no Rexistro Xeral da deputación (Avda. Alférez Provisional, s/n. A Coruña), no prazo de DEZ DÍAS NATURAIS, contados a partir do seguinte ao da publicación da convocatoria. As solicitudes deberanse presentar no modelo de instancia que se facilitará na propia deputación (Servizo de Planificación e Xestión de RRHH, 6ª planta) e deberanse unir a ela todos os documentos, orixinais ou fotocopias compulsadas que se relacionarán no reverso da instancia, que sirvan para determinar os méritos dos concursantes. Terceira.- Os postos de traballo son os que figuran no cadro ANEXO e teranse en conta os méritos que se indican: a) Por titulación superior á esixida computándose unicamente o título de maior nivel dos achegados: Doutoramento: 5 puntos Licenciatura: 4 puntos Diplomatura: 3 puntos Bacharelato, FP II ou equivalente: 2 puntos Graduado Escolar ou equivalente: 1 punto b) Polo coñocemento acreditado da lingua galega, computarase unicamente o de superior nivel, e concederase validez soamente aos cursos de titulacións homologadas pola Dirección Xeral de Política Lingüística da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. Curso Superior de Linguaxe administrativa: 5 puntos Curso Medio de Linguaxe administrativa: 4 puntos Curso de Perfeccionamiento: 3 puntos Curso de Iniciación: 2 puntos c) Por cada curso recibido ou impartido relacionado coa actividade que se vai desenvolver, impartidos polas administracións públicas ou homologados, ata un máximo de 20 puntos: Máis de 100 horas 0,5 puntos De 71 a 100 0,35 “ De 41 a 70 0,25 “ De 15 a 0,15 “ Menos de 15 0,10 “ d) Servizos prestados: -Por cada ano ou fracción superior a seis meses de servizos prestados noutras administracións públicas en postos de natureza análoga: 0,25 puntos, ata un máximo de 10. -Por cada ano ou fracción superior a seis meses de servizos prestados na Deputación da Coruña na mesma área e na categoría inmediatamente inferior: 1 punto, ata un máximo de 15. -Por cada ano ou fracción superior a seis meses de servizos prestados na Deputación da Coruña, na mesma área e resto de categorías: 0,75 puntos, ata un máximo de 15. e) Presentación e defensa dunha memoria que conterá as funcións do posto a ocupar (GRUPOS I, II e III). Valorarase ata un máximo de 30 puntos, sendo necesario un mínimo de 15 puntos para poder obter o posto de traballo. f) Para os grupos IV e V levarase a cabo unha proba práctica, relacionada coas funcións do posto. Valorarase ata un máximo de 30 puntos, sendo necesario un mínimo de 15 puntos para poder obter o posto de traballo. Cuarta.- A composición do Tribunal Cualificador do concurso será a establecida no artigo 19 do Convenio Colectivo. Quinta.- Os nomeamentos serán efectuados pola Presidencia da Corporación, a proposta do Tribunal.” ANEXO A Coruña, 26 de xuño de 2009 O PRESIDENTE O SECRETARIO Asdo. Salvador Fernández Moreda Asdo.: José Luis Almau Supervía