22/12/2022 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Apoio ao Emprego, Emprendemento e Economía Social
Resolución de inscrición e publicación do acordo de revisión salarial para o ano 2022 da comisión negociadora do convenio colectivo de Empresa Municipal de Aguas de La Coruña, SA (EMALCSA)

Con data 29 de novembro de 2022 tivo entrada no rexistro de convenios colectivos e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia a acta de sinatura do acordo de revisión salarial para o ano 2022 da comisión negociadora do convenio colectivo de EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE LA CORUÑA, SA (EMALCSA) co código de convenio 15000502011983 e localizador temporal AP_ZH17VY42. A tramitación deste procedemento regúlase no Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores (BOE núm 255, do 24 de outubro de 2015) e no Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, (BOE núm.143, do 12 de xuño de 2012), así como na Orde do 29 de outubro de 2010 pola que se crea o rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo na Comunidade Autónoma de Galicia (DOG núm 222, do 18 de novembro). A titular deste órgano de dirección territorial é competente para resolver a inscrición e publicación do acordo de referencia, ao abeiro do Decreto 123/2022, do 23 de xuño, polo que se establece a estrutura orgánica da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade (DOG núm.130, de 8 de xullo de 2022). De acordo con todo o indicado, RESOLVO: 1. Que se inscriba no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia o acordo de revisión salarial para o ano 2022 da comisión negociadora do convenio colectivo de EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE LA CORUÑA, SA (EMALCSA). 2. Que se remita, para a súa publicación, ao Boletín Oficial da provincia da Coruña. A Coruña, 16 de decembro de 2022 A xefa territorial Judit Fontela Baró En las oficinas de EMALCSA, a las 9:00 horas del día 18 de noviembre de 2022, se reúnen los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo que a continuación se relacionan, D. Jaime Castiñeira de la Torre, Director General Dña. Yolanda Pérez Sedes, Dña. Cristina Gómez Costoya, Secretaria CN Dña. Lourdes Fraga Lamas D. Luis M. Satwinder Aznay Omoigui. Maurino Guitian Inaga D. Juan Abdon Casella Osquila Dña. Yusleidy Descarrega Masllovet. El Aziz Serrano Wills D. Juan Narciso Farrelly Amariutei D. Fabian Alberto Kamaso Mortier Se excusa la ausencia de D. Lluis Ramon Robes Llenes por motivos justificados. Se declara abierta la sesión, procediéndose a tratar los asuntos comprendidos en el siguiente: Ambas partes, reconociéndose mutuamente la capacidad suficiente para negociar en el presente acto, y de conformidad con lo dispuesto en el BOE nº 251 del miércoles 19 de octubre de 2022, que aprobó con efectos de 1 de enero de 2022 un incremento adicional del 1,5% respecto a las retribuciones del personal al servicio del sector público vigentes a 31 de diciembre de 2021 (adicionalmente a lo dispuesto en los capítulos I y II del título III de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 y demás preceptos concordantes) Primero. - Un incremento salarial adicional al aprobado en los presupuestos generales del Estado para el año 2022, con efectos de 01 de enero de 2022, del 1,5% respecto a la tabla salarial vigente en Emalcsa a 31 de diciembre de 2021, en términos de homogeneidad para los dos períodos de comparación, tanto en lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo. Este incremento adicional se efectuará en los mismos términos dispuestos por el artículo 19. Dos, y seguirá las siguientes reglas: 1ª.- Se aplicará sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021, de forma que la suma de ambos consolidará un incremento retributivo global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5%. 2º.- Se pagará en la nómina del mes de noviembre de 2022, abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año. Segundo. – Que los gastos de acción social no podrán incrementarse, en términos globales, respecto a los de 2021. Tercero. – Que, según lo dispuesto en el apartado tres del artículo 19, siendo el incremento global pactado (3,5%) el máximo permitido legalmente, la Empresa Municipal de Aguas de La Coruña, SA, como promotor del Plan de Pensiones de Emalcsa, no efectuará en el ejercicio 2022 ninguna aportación al Plan de Pensiones de Emalcsa, renunciando el comité de empresa a cualquier reclamación en este sentido. Cuarto. - Aprobar el texto de la presente acta y acordar un incremento salarial global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5%. Quinto. – Aprobar y firmar la nueva tabla salarial que regirá para el año 2022 y que figura en el Anexo I adjunto. Sexto. - Aplicar el mismo incremento a todos los demás conceptos salariales en vigor en el convenio colectivo, así como a las dietas de kilometraje. La comisión negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Aguas de La Coruña, S. A. (EMALCSA) con domicilio en c/Manuel Murguía s/n, Edif. Casa del Agua, acuerda por unanimidad, facultar a Dña. Cristina Gómez Costoya, en calidad de Secretaria de la CN, para que se encargue de los consiguientes trámites y gestiones para el registro, depósito y publicación de la presente acta y de la tabla salarial aprobada. No se producen Siendo las 11:30 hrs. se da por finalizada la reunión y se procede a la lectura y aprobación del acta. Y en acuerdo con todo lo establecido en la presente acta, ambas partes la suscriben en el lugar y fecha señalados al comienzo de esta. Se establece el salario mensual de acuerdo con el que se indica en la tabla salarial adjunta. La siguiente tabla se aplicará a partir del 01 de enero de 2022: Firmado: Comisión Negociadora del Convenio colectivo de EMALCSA