22/12/2022 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Apoio ao Emprego, Emprendemento e Economía Social
Resolución de inscrición e publicación do acordo da modificación parcial do convenio colectivo da empresa SERTOSA NORTE, SL - CONVENIO BASE FERROL (código 15100031012011)

O 28 de novembro de 2022 tivo entrada no rexistro de acordos e convenios colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia (REGCON) a solicitude de inscrición e publicación do acordo da modificación parcial do convenio colectivo da empresa SERTOSA NORTE, SL - CONVENIO BASE FERROL (código de convenio 15100031012011, localizador temporal MO_HI44UF85). Logo da revisión do expediente por parte de persoal deste órgano de dirección territorial, conclúese que se pode inscribir este acordo de modificación de convenio colectivo consonte o Real decreto lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores (BOE núm.255, do 24 de outubro de 2015) e o Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, (BOE núm.143, do 12 de xuño de 2012), así como na Orde do 29 de outubro de 2010 pola que se crea o rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo na Comunidade Autónoma de Galicia (DOG núm.222, do 18 de novembro). Esta xefatura territorial é competente para resolver a inscrición deste convenio colectivo, ao abeiro do Decreto 123/2022, do 23 de xuño, polo que se establece a estrutura orgánica da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade (DOG núm.130, de 8 de xullo de 2022). De acordo con todo o indicado, RESOLVO: 1. Inscribir no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia o acordo da modificación parcial do convenio colectivo da empresa SERTOSA NORTE, SL - CONVENIO BASE FERROL.2. Ordenar a súa remisión ao Boletín Oficial da Provincia da Coruña para a súa publicación. A Coruña, 16 de decembro de 2022 A xefa territorial Judit Fontela Baró En Ferrol, siendo las 17:00 horas del 14 de Noviembre de 2022, se REUNEN: Por la empresa: - JOSE BENJAMIN SILICEO AMRAJI, con D. N. I. nº XXXXXXXXX, en su condición de Director de Recursos Humanos de la empresa Por la representación de las personas trabajadoras: - ANGEL FERMIN DARSHAN CABISTANY KOHN, con D. N. I. nº XXXXXXXXX, en su condición de Delegado de Personal de la empresa. Ambas partes se reconocen capacidad y legitimidad suficiente como válidos interlocutores para negociar y convenir como comisión negociadora del Convenio Colectivo de Sertosa Norte, S. L. que regula las condiciones de trabajo en la actividad de Trafico Interior de Remolque en el puerto de Ferrol (A Coruña), conforme determinan los artículos 87 y 88 del estatuto de los Trabajadores, exponiendo y acordando: EXPONEN I.- Que el Convenio Colectivo de la empresa SERTOSA NORTE, S. L. – Base de Ferrol, que regula las condiciones de trabajo en la actividad de Tráfico Interior de Remolque en el Puerto de Ferrol (A Coruña) publicado en el «Boletín Oficial de A Coruña» número 63 de fecha 5 de Abril de 2016, para los años 2015 a 2017, se encuentra actualmente vigente en situación de prórroga, de conformidad a lo ultraactividad, de conformidad con lo dispuesto en su artículo 3. II.- Que en fecha 6 de Marzo de 2020 se publicó en el «Boletín Oficial de A Coruña» nº 45 la modificación parcial del Convenio, consistente en la revisión salarial para el año 2019. III.- Que ante situación económica creada por el incremento de la inflación ambas partes se reúnen con la finalidad de alcanzar un pacto sobre rentas y modificar otros aspectos del convenio, lo que formulan de conformidad a los siguientes ACUERDOS: Primero.1. Constituir la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de SERTOSA NORTE, S. L. que regula las condiciones de trabajo en la actividad de Trafico interior de Remolque en el puerto de Ferrol (A coruña). Formada por los representantes arriba reseñados que suscriben la presente acta.2. Proceder a la modificación de los artículos del citado convenio colectivo que se señalarán en el acuerdo segundo de esta acta. Tales artículos sustituirán íntegramente a los identificados con el mismo número en el convenio colectivo de SERTOSA NORTE, S. L. – Base de Ferrol, continuando en vigor el resto de dicho convenio colectivo hasta su sustitución por acuerdo de las partes legitimadas.3. Aprobar el texto de la presente acta. Lo acordado en la presente tendrá efectos desde este momento en que produce su firma.4. La comisión negociadora autoriza a Don Eugenio Antonio Gregorio Pablo Rigor Tramullas, con D. N. I. nº XXXXXXXXX, para que realice los trámites necesarios para el depósito y registro de esta acta, ante la Autoridad Laboral de A Coruña. Segundo. Acuerdos convencionales. Artículos modificados. ARTICULO 3. AMBITO TEMPORAL. El presente convenio tendrá una duración de cuatro años y abarcará desde el 1 de Enero de 2022 hasta el 31 de Diciembre de 2025, prorrogándose de año en año siempre que no se denuncie por cualquiera de las partes con antelación mínima de tres meses a la finalización del mismo o de cualquiera de sus prórrogas. ARTICULO 4. RETRIBUCIONES. La estructura salarial estará constituida exclusivamente por los conceptos de Salario Base, Plus de 24 horas, Plus de Buque Salvamento, horas de presencia-extras, suplencias, salidas a la mar, servicios en el Puerto de A Coruña, servicios en la Ría de Ares y trabajos especiales. Todos los conceptos salariales y no salariales, excepto el seguro de vida y accidentes, se incrementarán: - Para el año 2022 en el 3,50%. - Para el año 2023 en el 2,50% - Para el año 2024 en el 2,00% - Para el año 2025, en el 2,00% A año vencido, en enero de cada año siempre y cuando el número total de remolcadores utilizados “por la UTE” en las maniobras que se realicen en puerto y planta de gas el año anterior, excedan de 1.275 se abonará a cada tripulante una prima no consolidable equivalente al 0,50 % de su salario bruto anual, del 0,75% si las maniobras están entre 1.325 y 1.375, del 1,00% si las maniobras están entre 1.376 y 1.425, del 1.25% si las maniobras están entre 1.426 y 1.575 y del 2,00% si las maniobras excediesen de 1.575 Las tablas salariales actualizadas que corresponden a cada ejercicio se adjuntan a la presente acta, como anexos I, II, III y IV. ARTICULO 18. INCAPACIDAD TEMPORAL. Las situaciones de Incapacidad Temporal, cualquiera que sea su contingencia y mientras no sea dado de alta el trabajador por curación o propuesta de invalidez o pase por transcurso del tiempo a percibir las prestaciones directamente del INSS o de la mutua patronal o se extinga por cualquier motivo su relación laboral con la empresa, serán complementadas por la empresa hasta el 100% del salario real. Entendiendo por salario real los conceptos que engloban Salario Base, Plus de 24 horas y Plus de Buque Salvamento. Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión con aprobación por unanimidad de todos los asistentes quienes en prueba de conformidad con lo expuesto firman la presente acta en el lugar y fecha en el encabezamiento indicado. Firma de los representantes Por la empresa Por los trabajadores Don Javier Zapatero Manguillot Don Santiago Rey Garcia