30/03/2022 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Emprego e Igualdade
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Emprego e Economía Social
Resolución de inscrición e publicación do acordo sobre a táboa salarial que rexerá dende o 1 de xaneiro de 2022 da Empresa Municipal de Aguas de La Coruña, S. A. (EMALCSA)

Con data 25 de xaneiro de 2022 tivo entrada no rexistro de convenios colectivos e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia a acta do 24 de xaneiro de 2022 da comisión negociadora do convenio colectivo da “EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE LA CORUÑA, S. A.” (EMALCSA) co código de convenio 15000502011983, onde se contén o acordo sobre a táboa salarial que rexerá dende o 1 de xaneiro de 2022. De acordo co disposto no artigo 90 e concordantes do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores (BOE núm.255, do 24 de outubro de 2015) e no artigo 2.1 e concordantes do Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, (BOE núm.143, do 12 de xuño de 2012), así coma na Orde do 29 de outubro de 2010 pola que se crea o rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo na Comunidade Autónoma de Galicia (DOG núm.222, do 18 de novembro) modificada pola Orde do 14 de marzo (DOG núm.60 de 26 de marzo de 2013). Considerando que a xefatura territorial de emprego e igualdade é competente para resolver a inscrición do acordo sobre a táboa salarial que rexerá dende o 1 de xaneiro de 2022 da “EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE LA CORUÑA, S. A.” (EMALCSA) da provincia da Coruña, e para dispoñer a súa publicación segundo o disposto no artigo 62.2 en consonancia co artigo 28 do Decreto 215/2020, do 3 de decembro, polo que se establece a estrutura orgánica da consellería de emprego e igualdade (DOG núm.2563, de 17 de decembro de 2020). De acordo con todo o indicado, RESOLVO: 1. A inscrición do acordo sobre a táboa salarial que rexerá dende o 1 de xaneiro de 2022 da “EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE LA CORUÑA, S. A.” (EMALCSA) da provincia da Coruña no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.2. A remisión do acordo sobre a táboa salarial que rexerá dende o 1 de xaneiro de 2022 da “EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE LA CORUÑA, S. A.” (EMALCSA) da provincia da Coruña ao Boletín Oficial da provincia da Coruña para a súa publicación. A Coruña, 24 de marzo de 2022 A xefa territorial de emprego e igualdade Judit Fontela Baró En las oficinas de EMALCSA, a las 10:00 horas del día 24 de enero de 2022, se reúnen los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo que a continuación se relacionan, D. Jaime Castiñeira de la Torre Dña. Yolanda Pérez Sedes Dña. Cristina Gómez Costoya, Secretaria de la CN Dña. Lourdes Fraga Lamas, Presidenta de la CN D. Junior Alberto Yriarte Linazasoro D. Guillermo Ignacio Andecochea Diarce. D. Jhonatan Javier Hentschel Perez Batallon. Dña. Sara Esther Henrique Trescastro D. Ricardo Gustavo Lahmam Acebal. D. Hugo Hernan Dennis George Cepa Di Gregorio. Dembo Seijas Toldra. Se excusa la asistencia de D. Amado Jesus Foixench Algota por motivos justificados. Se declara abierta la sesión, procediéndose a tratar los asuntos comprendidos en el siguiente: Ambas partes, reconociéndose mutuamente la capacidad suficiente para negociar en el presente acto, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 dos de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 Primero.- Un incremento salarial global del 2% respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2021, en términos de homogeneidad para los dos períodos de comparación, tanto en lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo. Segundo.- Que los gastos de acción social no podrán incrementarse, en términos globales, respecto a los de 2021. Tercero.- Que, según lo dispuesto en el apartado tres del artículo 19, siendo el incremento global pactado (2%) el máximo permitido legalmente, la Empresa Municipal de Aguas de La Coruña, SA, como promotor del Plan de Pensiones de Emalcsa, no efectuará en el ejercicio 2022 ninguna aportación al Plan de Pensiones de Emalcsa, renunciando el comité de empresa a cualquier reclamación en este sentido. Cuarto.- Aprobar el texto de la presente acta y, en base a lo publicado en la Ley 22/2021 de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, acordar con efectos desde el 01 de enero de 2022 un incremento salarial del 2% respecto a la tabla salarial vigente a 31 de diciembre de 2021. Quinto.- Aprobar y firmar la tabla salarial que figura en el Anexo I adjunto. Sexto.- Aplicar el mismo incremento (2%) a todos los demás conceptos salariales en vigor en el convenio colectivo, así como a las dietas de kilometraje. La comisión negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Aguas de La Coruña, S. A. (EMALCSA) con domicilio en c/Manuel Murguía s/n, Edif. Casa del Agua, acuerda por unanimidad, facultar a Dña. Cristina Gómez Costoya, en calidad de Secretaria de la CN, para que se encargue de los consiguientes trámites y gestiones para el registro, depósito y publicación de la presente acta y de la tabla salarial que regirá a partir del 1 de enero de 2022. No se producen Siendo las 11:30 hrs. se da por finalizada la reunión y se procede a la lectura y aprobación del acta. Y en acuerdo con todo lo establecido en la presente acta, ambas partes la suscriben en el lugar y fecha señalados al comienzo de esta. Se establece el salario mensual de acuerdo con el que se indica en la tabla salarial adjunta. La siguiente tabla será de aplicación a partir del 01 de enero de 2022: Firmado: Comisión Negociadora del Convenio colectivo de EMALCSA