06/08/2020 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Economía, Emprego e Industria
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Emprego e Economía Social
Resolución de inscrición e publicación do calendario laboral do ano 2020 do convenio colectivo de construción da provincia da Coruña 2017-2021

Logo de constituírse a comisión negociadora do convenio colectivo de construción da provincia da Coruña, 2017-2021 (código de convenio 15000395011982), subscríbese con data 30 de abril de 2020 o calendario laboral do ano 2020 polas partes lexitimadas, APECCO en representación da parte empresarial e UXT e CC. OO. en representación dos traballadores, manifestando a CIG o desacordo coa proposta, e solicítase a súa inscrición e publicación. De acordo co disposto no artigo 90 e concordantes do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores (BOE núm.255, do 24 de outubro de 2015) e no artigo 2.1 e concordantes do Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo (BOE núm.143, do 12 de xuño de 2012), así coma na Orde do 29 de octubre de 2010 pola que se crea o rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo na Comunidade Autónoma de Galicia (DOG núm.222, do 18 de novembro) modificada pola Orde do 14 de marzo (DOG núm.60, do 26 de marzo de 2013). Considerando que a xefatura territorial de economía, emprego e industria da Coruña é competente para resolver a inscrición do calendario laboral do ano 2019 do convenio colectivo de construción da provincia da Coruña 2017-2021 e para dispoñer a súa publicación segundo o disposto no artigo 62.2 en consonancia co artigo 35 do Decreto 135/2017, do 28 de decembro, polo que se establece a estrutura orgánica da consellería de economía, emprego e industria (DOG núm.18, do 25 de xaneiro de 2018). De acordo con todo o indicado, RESOLVO: 1. A inscrición do calendario laboral do ano 2020 do convenio colectivo de construción da provincia da Coruña 2017-2021 no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.2. A remisión do calendario laboral do ano 2020 do convenio colectivo de construción da provincia da Coruña 2017-2021 ó Boletín Oficial da provincia da Coruña para a súa publicación. A Coruña, 29 de xullo de 2020. O xefe territorial de economía, emprego e industria Jose Cecilio Berrecoso Best ACTA NUEVO CALENDARIO. MESA NEGOCIADORA CONVENIO CONSTRUCCIÓN - PROVINCIA DE A CORUÑA ASISTENTES Por APECCO: Raul Ivan El Yazizi Sergi Casilda Angel Jacinto Venete Azpitarte (secretario) Por UGT: Cecilia Concepcion Egorov Verheyen Por CC. OO.: Clementina Maria Corriente Taiebi Por CIG: Claudia Lizeth Maria Valverde Court Pitea Maria Juncal Jinez Chorro En la ciudad de A Coruña, a 30 de abril de 2020, siendo las 17.00 horas, se reúnen en los locales de APECCO los señores que arriba se relacionan, para negociar el calendario del Convenio Colectivo Provincial de A Coruña de Construcción y Obras Públicas para el año 2020 al amparo de lo estipulado en el RDL 10-2020. Debido a la situación de crisis originada por la pandemia del Covid-19, se vuelve a reunir la mesa negociadora para establecer un nuevo calendario laboral, para lo que resta de año 2020. No obstante, según el Decreto-Ley 10-2020, que faculta a las empresas para recuperar los días de permiso retribuido, cada empresa podrá pactar otro Calendario diferente a éste junto con la representación de sus trabajadores, si así lo estima conveniente. Desde la comisión negociadora como vienen siendo habitual todos los años, entendemos que es nuestra obligación regular de manera conjunta las condiciones del sector de toda la provincia de A Coruña y evitar que las negociaciones se trasladen obligatoriamente a todas y cada una de las empresas del sector, con la llamada obligatoria a los sindicatos mayoritarios para que se negocien en ese ámbito. El nuevo calendario sería de aplicación única y exclusivamente para aquellas empresas (a las plantillas que estuviesen de alta en la fecha de recuperación) que fueron afectadas por el Permiso Retribuido Recuperable del Decreto-Ley 10-2020, y dando cumplimiento a los artículos 2 y 3 del mismo. No sería de aplicación a las empresas en ERTES antes del permiso retribuido, así como a las empresas de mantenimiento de servicios esenciales (o cualquier otro tipo) y que han trabajado esos días de permiso retribuido (ya sea de manera presencial o de teletrabajo) o contrataciones posteriores al 8 de abril de 2020. Para estas empresas seguiría en vigor el calendario publicado el 29 de octubre de 2019 en el BOPC. Abierta la sesión y después de una amplia deliberación, los sindicatos UGT y CC. OO. y la patronal APECCO aprueban el nuevo calendario laboral que se adjunta a la presente acta. Quedan como días no laborables para el año 2020, los que figuran en el calendario adjunto, que son los siguientes: â 7 de enero (festivo de convenio ya disfrutado) â 24 y 25 de febrero (festivo de convenio ya disfrutado) â 20 de marzo (festivo de convenio ya disfrutado) â 13 de abril (festivo de convenio ya disfrutado) â 24 de diciembre (festivo de convenio pendiente de disfrutar) â 30 y 31 de marzo, 1, 2, 3, 6, 7 y 8 de abril (los 8 días de permiso retribuido y recuperable que estableció el Decreto-Ley 10/2020) y lo que es lo mismo; 64 horas de trabajo. Se eliminan del calendario anterior seis de los Festivos de Convenio que figuraban en la primera negociación de fecha 29 de octubre de 2019. Es decir, los días: 24 de julio 14 agosto 30 de octubre 7, 30 y 31 de diciembre Desde CC. OO. y UGT valoramos que se tengan estimado nuestras peticiones y que debido a que el artículo 3 del RDL 10-2020 nos ha obligado a pactar la recuperación del permiso retribuido recuperable de 8 días (64 horas) y que se causa un menor perjuicio adaptando esta recuperación a los días de exceso de jornada que habíamos pactado para el año 2020, frente a la idea de prolongar las jornadas de trabajo más allá de las 8 horas diarias en un sector caracterizado por la dureza del trabajo, acentuado durante los meses de verano por la exposición a las altas temperaturas, pudiendo provocar grandes riesgos sobre las salud de los trabajadores, tal y como venimos advirtiendo año tras año con guías y protocolos de trabajo seguro frente a los golpes de calor. Como el artículo citado permite pactar la minoración de la recuperación, valoramos positivamente que desde la patronal de la construcción de A Coruña se haya aceptado y acordado sólo la recuperación de 6 días (48 horas). Por su parte la CIG manifiesta su desacuerdo con esta propuesta, y presentan una propuesta diferente que se anexa a esta acta. Se faculta a Miguel García Eiroa, secretario, para la presentación del calendario reseñado ante la Delegación Provincial de la Consellería de Economía Emprego e Industria de la Xunta de Galicia, a efectos de su homologación y posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Y en prueba de conformidad, se firma la presente en el lugar y fecha más arriba indicados.