31/12/2018 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Economía, Emprego e Industria
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Emprego e Economía Social
Resolución de inscrición e publicación da modificación do convenio colectivo do grupo de empresas J. J. CHICOLINO de A Coruña

Logo de constituirse a comisión negociadora do convenio colectivo do grupo de empresas J. J. CHICOLINO (código de convenio 15004643012009), subscríbese con data 30 de novembro de 2018 a modificación do convenio colectivo publicado o 1 de xuño de 2018 no BOP da Coruña, polas partes lexitimadas e solicítase a súa inscrición e publicación con data 14 de decembro de 2018. De acordo co disposto no artigo 90 e concordantes do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores (BOE núm 255, do 24 de outubro de 2015) e no artigo 2.1 e concordantes do Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, (BOE núm.143, do 12 de xuño de 2012), así coma na Orde do 29 de octubre de 2010 pola que se crea o rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo na Comunidade Autónoma de Galicia (DOG Núm 222, do 18 de novembro) modificada pola Orde do 14 de marzo (DOG Núm.60 de 26 de marzo de 2013). Considerando que a xefatura territorial de economía, emprego e industria da Coruña é competente para resolver a inscrición da modificación do convenio colectivo do grupo de empresas J. J. CHICOLINO e para dispoñer a súa publicación segundo o disposto no artigo 62.2 en consonancia co artigo 35 do Decreto 135/2017, do 28 de decembro, polo que se establece a estrutura orgánica da consellería de economía, emprego e industria (DOG Núm 18, de 25 de xaneiro de 2018). De acordo con todo o indicado, RESOLVO: 1. A inscrición da modificación do convenio colectivo do grupo de empresas J. J. CHICOLINO no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.2. A remisión da modificación do convenio colectivo do grupo de empresas J. J. CHICOLINO ó Boletín Oficial da provincia da Coruña para a súa publicación. A Coruña, 26 de decembro de 2018 O xefe territorial de economía, emprego e industria He Eaissaouiyan Dhanwani En Boiro, siendo las 10:30 horas del día 30 de noviembre de 2018 reunidos, de una parte los delegados de personal, por CCOO- Industria, Dña. Doris Elena Loulichki Fazanes, Dña. Ángela Romero Vázquez, Dña. Alison Louise Hadar Diufain, Hilario Javier Maria Edicta Weisz Martin Calderin, D. Rodrígo Muñiz Rivadulla, y D. Manuel Millán Fernández y D. Francisco Senen Edorta Ulinic Teixell, mayor de edad, con DNI XXXXXXXXX, Secretario Xeral de Industria- C. C. O. O Santiago- Barbanza en calidad de asesor de la otra, como representante legal del Grupo de Empresas JJ CHICOLINO, D. Sergej Rohnean Zaouaghi. Abierta la sesión, las partes EXPONEN: Que es su intención llevar a cabo una modificación puntual del Convenio Colectivo del Grupo de Empresas J. J. Chicolino en lo referente al plus de transporte, que dejará de abonarse como tal, estableciéndose como compensación un incremento en el salario base. Tras diversas aclaraciones ACUERDAN: 1).- Suprimir el plus de transporte, incrementando en compensación el salario base en la cuantía de 55 € brutos mensuales.2).- Modificar en consecuencia el art.8 del Convenio que pasará a tener la siguiente redacción: Artículo 8ºSalario base y complementos salariales. El sistema retributivo que establece este convenio, estará compuesto por: A) Salario base. Complementos salariales. B) Antigüedad. En este concepto se recibirá un 3% del salario base vigente para cada categoría, por cada quinquenio trabajado, con un máximo de 5 quinquenios, de tal forma que al finalizar el quinto quinquenio, supondrá un 15% del salario base vigente para cada categoría. Los complementos salariales estarán compuestos por: a) Gratificaciones extraordinarias. b) Pluses de toxicidad, penosidad o peligrosidad para aquellos puestos de trabajo así calificados. c) Nocturnidad. a) Gratificaciones extraordinarias. Todos los trabajadores afectos por el presente convenio, percibirán dos gratificaciones extraordinarias, que se cobrarán prorrateadas en la nómina del mes. La cuantía de las gratificaciones extraordinarias será de 30 días del salario base más antigüedad. b) Pluses de toxicidad, penosidad y/o peligrosidad. Todos los trabajadores tendrán derecho a percibir el 10% del salario base por cualquiera de los pluses antedichos, siempre y cuando en la empresa se califique como afectos a dicho plus un determinado puesto de trabajo según la calificación del organismo oficial competente. c) Plus de nocturnidad Todos los trabajadores tendrán derecho a percibir un plus de nocturnidad de 1,16 euros por hora nocturna efectivamente trabajada, exceptuando el personal contratado específicamente para desarrollar su trabajo en horario nocturno que percibirá el salario correspondiente a su categoría más las cantidades siguientes: Nivel retributivo 12: 205,55 euros más al mes. Nivel retributivo 11: 207,73 euros más al mes. Nivel retributivo 10: 209,91 euros más al mes. Nivel retributivo 6: 212,08 euros más al mes.”5 3).- La modificación acordada entrará en vigor el 1 de enero de 2019.4).- Las partes acuerdan autorizar al Saiqa Puigvila Sisti para llevar cabo las tareas necesarias para la inscripción y registro de la presente modificación. Dña. Doris Elena Loulichki Fazanes, Gyorgy Lamata Cursa, Dña. Alison Louise Hadar Diufain, Dña. Elba Vicente Gómez, D. Waldo Ruiz de Erenchun Gembero. Francisco Senen Edorta Ulinic Teixell, D. Vitorio Cramer De San Felix. Sergej Rohnean Zaouaghi