15/12/2015 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Economía, Emprego e Industria
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Traballo e Economía Social
Resolución de inscrición e publicación do calendario laboral para o ano 2016 e as táboas salariais dos anos 2014 e 2015 do convenio colectivo provincial do sector da construcción e obras públicas da Coruña

Vista a acta da xuntanza celebrada o día 29.10.2015 pola comisión negociadora do convenio colectivo provincial do sector da construcción e obras públicas da Coruña (código 15000395011982), na que se aproba o calendario laboral para o ano 2016 e as táboas salariais dos anos 2014 e 2015, de conformidade co disposto no artigo 90.º.2 e 3.º do Real decreto lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, no Real decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, e na Orde de 29 de outubro de 2010 pola que se crea o Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia A Xefatura Territorial de Economía, Emprego e Industria da Coruña RESOLVE: 1.º.–Ordenar a súa inscrición no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.2.º.–Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia da Coruña. A Coruña, 25 de novembro de 2015 Xefe territorial de Economía, Emprego e Industria Isidoro Martínez Arca ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA ASISTENTES: Por APECCO: D. Antonio Baldomero Flamerich Nula D. Abdoul Armindo Jose Marzouki Rajal D.ª Stella López Rey D. Gerson David Rucabado Avellan (asesor) D. Alfredo Agustin Gallego Oliden (secretario) Por UGT: D. Graham Edward Pidal Yules Por CC. OO.: D. Domingo Jorge De Ibarra Larramona. Jesus Rafael Gallach Gostanza En la ciudad de A Coruña, a 29 de octubre de 2015, siendo las 17.00 horas, se reúnen en los locales de APECCO, los señores que arriba se relacionan, miembros de la comisión paritaria, para proceder a la firma de los pluses, dietas y tablas salariales para los años 2014 y 2015, y para firmar el calendario para el año 2016 del convenio colectivo provincial de A Coruña, de construcción y obras públicas. Conforme a lo pactado en el acta suscrita el día 27 de octubre y en la que se pactaron los siguientes conceptos: Primero. –El incremento pactado para el 2014 es del 0% y para el 2015 del 0,6%. Se aprueban las nuevas Tablas Salariales, que se adjuntan como anexo. Segundo. –Asimismo, se actualizan los pluses y dietas que corresponden en el año 2015 y, que no aparecen en el anexo de las tablas salariales: – Dieta = 26,20 €/día (art.24º) – Media dieta = 10,25 €/día (art.24º) – Desgaste de herramientas = 0,64 €/día (art.19º) – Locomoción = 0’19 €/Km (art.20º) Tercero. –Se pacta un calendario laboral que regirá para el año 2016, con un total de 1.736 horas, y que entra en vigor el 1 de enero de 2016. Se pactan como festivos para el año 2016, los que figuran en el calendario adjunto, que son los siguientes: 4 y 5 de enero 9 de febrero 16 de mayo 31 de octubre 5, 7, 9 y 23 de diciembre Los festivos locales son los que se determinarán en el calendario de fiestas publicado en el B. O. P. de A Coruña. Los días señalados como FC-8 tienen tratamiento de festivo en el año 2016, para dar cumplimiento al art.68 del convenio general sector de de la construcción, publicado en el BOE de fecha 15/03/12, no perdiendo por tanto su carácter laboral para futuros convenios. Cuando un festivo local (FL) coincida con algún festivo convenio (FC-8), o sábado, éste pasará al anterior día laboral. Este calendario será de aplicación en aquellas empresas que no tengan establecido su calendario laboral de acuerdo con el art.68.4 del convenio general del sector de la construcción. Los días FC-8 que figuran en el calendario, si coinciden en el periodo vacacional no contarán como vacaciones. Asimismo, se faculta a D. Miguel García Eiroa, Secretario para la presentación del acta, las tablas salariales y el calendario laboral reseñados ante la Delegación Provincial de la Consellería de Traballo de la Xunta de Galicia, a efectos de su homologación y posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Y en prueba de conformidad, se firma la presente en el lugar y fecha más arriba indicados. CONVENIO PROVINCIAL DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA CORUÑA AÑO 2014 TABLA DE RETRIBUCIONES Las categorías que se indican, con una antigüedad en la empresa anterior al 01/06/92, se regirán a efectos económicos por los siguientes niveles: Nivel VII: Oficial 2.ª administrativo; Nivel VIII: Aux. Técnico y administrativo; Nivel IX: Listero Para las categorías cuyos devengos son mensuales, el salario se multiplica por 30 días y los pluses de asistencia, transporte y distancia por 22 días. La retribución del trabajador en prácticas durante el primer año de vigencia será del 60% y para el segundo año del 75% de esta tabla. CONVENIO PROVINCIAL DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA CORUÑA AÑO 2015 TABLA DE RETRIBUCIONES Las categorías que se indican, con una antigüedad en la empresa anterior al 01/06/92, se regirán a efectos económicos por los siguientes niveles: Nivel VII: Oficial 2.ª administrativo; Nivel VIII: Aux. Técnico y administrativo; Nivel IX: Listero Para las categorías cuyos devengos son mensuales, el salario se multiplica por 30 días y los pluses de asistencia, transporte y distancia por 22 días. La retribución del trabajador en prácticas durante el primer año de vigencia será del 60% y para el segundo año del 75% de esta tabla. CONVENIO PROVINCIAL DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA CORUÑA AÑO 2015 TABLA DE ATRASOS Las categorías que se indican, con una antigüedad en la empresa anterior al 01/06/92, se regirán a efectos económicos por los siguientes niveles: Nivel VII: Oficial 2.ª administrativo; Nivel VIII: Aux. Técnico y administrativo; Nivel IX: Listero Para las categorías cuyos devengos son mensuales, el salario se multiplica por 30 días y los pluses de asistencia, transporte y distancia por 22 días. La retribución del trabajador en prácticas durante el primer año de vigencia será del 60% y para el segundo año del 75% de esta tabla.