04/11/2014 | Administración LocalMunicipal
A Coruña
Servizo de Persoal
Publicación bases para 1 plaza de Asesor/a Jurídico/a, C. E.11/10, aprobadas por la Teniente de Alcalde delegada de Personal, por delegación de la Junta de Gobierno Local, de fecha 16 de septiembre de 2014

La presente Convocatoria Específica constituye el desarrollo de la Oferta de Empleo de este Ayuntamiento para el año 2010 ( BOP 13 de diciembre de 2010) y se rige por la Convocatoria Unitaria para la provisión en propiedad de plazas de funcionarios de carrera y personal laboral convocadas por el Ayuntamiento de A Coruña en el año 2010 (BOP 14 de diciembre de 2010), en aplicación de lo dispuesto en la base primera de la misma, y por las siguientes normas específicas: 1. - Clasificación de la plaza. Escala de Administración Especial. Subescala Técnica. Clase Técnicos Superiores.2. - Dotación económica. Las retribuciones correspondientes al Grupo A1, y demás retribuciones complementarias según acuerdos adoptados por la Corporación al respecto, y concretados en la relación presupuestaria.3. - Requisitos exigidos: Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a. Estar en posesión de la titulación de licenciado en derecho. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. b. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público. c. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza a la que se aspira. e. No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionariado, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que fuese separada/o o inhabilitada/o. En el caso de ser una persona nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.4. - Número de plazas que se convocan. Una 5. - Sistema de selección: Concurso - Oposición.6. - Derechos de examen: Se procederá al abono de la tasa que establezca la Ordenanza Fiscal reguladora vigente en el plazo de presentación de solicitudes. Estarán exentas del pago de la tasa: a) Las personas con minusvalía igual o superior al 33 por 100. b) Previa justificación, las personas que figuraran como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de seis meses anteriores a la fecha de convocatoria de las pruebas selectivas en las que soliciten su participación. Para ello deberá presentarse el documento justificativo expedido por la oficina de empleo correspondiente.7. - Presentación de instancias: Las instancias, solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia. Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas durante el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de cada convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo, podrán remitirse en la forma determinada en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. A la instancia se acompañará inexcusablemente. - Fotocopia del D. N. I. - Carta de Pago acreditativa de haber abonado, con las excepciones señaladas en el punto anterior, el importe de los derechos de examen o resguardo del giro postal o telegráfico de su abono, de acuerdo con la Ordenanza Fiscal reguladora vigente en el plazo de presentación de solicitudes. Los derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no fueran admitidos a las pruebas selectivas por no reunir los requisitos exigidos. - Fotocopia compulsada del título exigido para ser admitido en el presente proceso selectivo de conformidad con la normativa legal vigente. - Título acreditativo de estar en posesión del nivel de conocimiento de la lengua gallega CELGA IV o equivalente, al objeto de ser declarados exentos de la realización del cuarto ejercicio. - Relación de los méritos que aleguen, enumerados según el orden establecido en esta convocatoria. A dicha relación se acompañarán los documentos justificativos de los méritos, originales o fotocopias compulsadas. Toda la documentación anteriormente indicada deberá poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de las instancias. No tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la evaluación por parte del tribunal de los méritos que concurran en cada uno de los aspirantes, para lo cual se acompañarán a la instancia los documentos justificativos (originales o fotocopias compulsadas) que consideren oportunos. No se tomarán en consideración ni serán valorados aquellos méritos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, en la fecha de finalización del plazo de presentación de las instancias. No obstante, no será necesario presentar documentos que ya se hallen en poder de esta Administración. Se valorarán los méritos conforme al siguiente baremo: · Por servicios prestados en la Administración Local en plazas de la misma categoría, y de naturaleza similar al puesto de trabajo convocado, a razón de 0,20 puntos por mes. · Por servicios prestados en las Administraciones Públicas en plazas de la misma categoría, y de naturaleza similar al puesto de trabajo convocado, a razón de 0,10 puntos por mes. El máximo de puntuación por este apartado será de 3,6 puntos. Por la acreditación de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento expedido u homologados por organismos oficiales y directamente relacionados con las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria. - Cursos de menos de 20 horas de duración 0,10 puntos - Duración comprendida entre 20 y 39 horas 0,20 puntos. - Duración comprendida entre 40 y 79 horas 0,30 puntos - Cursos de más de 80 horas 0,40 puntos. En el supuesto de que las certificaciones no especifiquen el número de horas se concederá la puntuación mínima. No se puntuarán las jornadas, congresos o similares. El máximo de puntuación por este apartado será de 3 puntos. - Por estar en posesión del título de lenguaje administrativo superior 2,40 puntos - Por estar en posesión del título de lenguaje administrativo medio 1,80 puntos - Por estar en posesión del título de perfeccionamiento, su convalidación, o Celga 4 1,20 puntos - Por estar en posesión del título de iniciación o Celga 2 0,60 puntos En caso de estar en posesión de distintas titulaciones, se valorará únicamente el nivel más alto de formación. La puntuación obtenida en esta fase será computada en la valoración final de los aspirantes que superaran la fase de oposición. La oposición constará de cinco ejercicios, siendo los cuatro primeros de carácter obligatorio y eliminatorio y el quinto de carácter voluntario y no eliminatorio. Primer ejercicio. - Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, un cuestionario de 20 preguntas con respuestas cortas, determinadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse la prueba y relacionado con las materias comprendidas en el Anexo I de esta convocatoria. En este ejercicio se valorará el contenido de las respuestas y la capacidad de redacción así como la concreción y la claridad en la exposición. El ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar un mínimo de cinco puntos para superarlo, siendo eliminados aquellos aspirantes que no la obtengan. El Tribunal determinará el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima. Segundo Ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período de tres horas, dos temas de entre tres temas extraídos al azar por el Tribunal, de la Parte Especial del temario, contenido en el Anexo I de la presente Convocatoria. Posteriormente, los aspirantes serán convocados oportunamente para la lectura de su ejercicio en sesión pública ante el tribunal, que lo calificará valorando los conocimientos, la claridad, el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita, así como su forma de presentación y exposición. En el desarrollo de la lectura, el tribunal podrá realizar preguntas al aspirante en relación con su ejercicio. Cada miembro del tribunal dispondrá de fotocopias de los ejercicios para cotejar la lectura efectuada por el aspirante. La calificación global de este ejercicio será de 0 a 20 puntos. Cada tema se calificará de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar un mínimo de cinco puntos en cada uno de los temas para superarlo, siendo eliminados aquellos aspirantes que no la obtengan. Posteriormente se efectuará la media entre ambos, que será la puntuación de la prueba. El Tribunal determinará el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima. Tercer ejercicio. - De carácter práctico, consistente en la realización, durante un período de dos horas de un supuesto práctico, de contenido técnico, a elegir entre dos, que propondrá el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. Los supuestos formulados por el Tribunal versarán sobre los contenidos de las materias comprendidas en la Parte Especial del Anexo I de esta Convocatoria. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar un mínimo de cinco puntos para superarlo, siendo eliminados aquellos aspirantes que no la obtengan. El Tribunal determinará el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima. Cuarto ejercicio.- Consistirá en la traducción directa y/o inversa de uno o varios textos, en castellano o gallego, en un tiempo máximo de 1 hora. Los textos serán elegidos por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse la prueba, correspondiéndole al Tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para superar la prueba. El presente ejercicio se puntuará como apto o no apto. Aquellos aspirantes que estuvieran en posesión del título acreditativo del nivel de conocimiento de la lengua gallega CELGA IV o equivalente estarán exentos de la realización del presente examen. Quinto ejercicio. - De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en el manejo de ordenador a nivel de usuaria/o. Para esta prueba se utilizarán herramientas informáticas (Windows XP, Officce97 y Openoffice 3), durante un tiempo máximo de treinta minutos. Este ejercicio será puntuado de 0 a 3. Publicidad del proceso selectivo. La publicidad de los distintos actos derivados de este proceso selectivo, así como las comunicaciones a que diese lugar, se realizarán mediante publicación en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento, a través del teléfono de información municipal 010 (981 920 010 para llamadas fuera del término municipal) y en la página web del Ayuntamiento de A Coruña, (www.coruna.es/oposiciones) sin perjuicio de cualquier otro medio de difusión que se considere oportuno. Calificación final. – Las calificaciones de las/os aspirantes aprobadas/os en cada uno de los ejercicios serán publicadas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la pagina web del Ayuntamiento de A Coruña. Previamente a la fase de oposición, el tribunal procederá a la baremación de la fase de concurso y la publicará en la pagina web del Excmo. Ayuntamiento de A Coruña, con indicación de la puntuación obtenida por cada aspirante. Contra la baremación, los aspirantes que lo consideren oportuno podrán presentar reclamaciones ante el propio tribunal en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la baremación. A la vista de las reclamaciones que se presenten y, en el caso de ser estimadas, se realizarán las oportunas correcciones en la baremación y se procederá a la publicación definitiva en la página web del Ayuntamiento de A Coruña. Contra esta resolución, podrán las/os interesadas/os interponer recurso de alzada conforme lo previsto en el art.114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. El orden de prelación de los aspirantes que superen el proceso selectivo se realizará de acuerdo con la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición, no pudiendo superar el proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el tribunal propusiese el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de éstas, cuando se produzcan renuncias de las/os aspirantes seleccionadas/os, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarias/os de carrera. Para los efectos previstos en este punto tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos referidos a los aspirantes que dentro del plazo fijado no presenten la documentación requerida o que de su examen se deduzca que carecen de los requisitos establecidos en el punto 3 de la presente convocatoria. El tribunal podrá declarar desiertas aquellas plazas objeto de la presente convocatoria que no resulten cubiertas a su finalización por no superar el proceso selectivo el número suficiente de aspirantes. En caso de empate en la puntuación final del proceso selectivo se establece el siguiente orden de prioridad: 1º La nota más alta en el primer ejercicio de la fase de oposición 2º La nota más alta en el segundo ejercicio de la fase de oposición 3º Mayor número de preguntas acertadas en el primer ejercicio TEMA 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar. Reforma Constitucional. TEMA 2.- La Corona. Las Cortes Generales: Composición. Funciones. Funcionamiento. TEMA 3.- El Gobierno. Composición y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Las Administraciones Públicas: Legislación aplicable. TEMA 4.- El Estatuto de Autonomía de Galicia. Las instituciones de la Comunidad Autónoma: El Parlamento. El Consello de la Xunta. El Presidente. TEMA 5.- La Ley: Concepto y clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento: concepto. Clasificación de los reglamentos. TEMA 6.- El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto. La eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. TEMA 7.- El procedimiento administrativo; Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. TEMA 8.- Finalización del procedimiento: la obligación de resolver. El silencio administrativo. TEMA 9.- Los recursos administrativos. Concepto y clases, requisitos generales. Los recursos ordinarios. TEMA 10.- El municipio. Elementos. Territorio y población. TEMA 11.- Municipios de Gran Población: El Alcalde. Competencias. Forma de elección y cese. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno Local: Composición y atribuciones. El Ayuntamiento Pleno. Composición y competencias. Las Comisiones Informativas. TEMA 12.- La organización del Ayuntamiento de A Coruña. Distritos. Comisión de Sugerencias y Reclamaciones. El Consejo Social de la Ciudad. El Tribunal Económico-Administrativo. Órganos Superiores y Directivos. TEMA 13.- Ordenanzas y reglamentos municipales. Procedimiento de elaboración. Los Reglamentos Orgánicos del Ayuntamiento de A Coruña. TEMA 14.- La Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de funcionarias/os. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. TEMA 15.- Derechos y deberes de los funcionarias/os locales. Código de conducta de las/os empleadas/os públicas/os. Régimen de incompatibilidades. TEMA 16.- La Ley de Contratos del sector público: Ley 30/2007, de 30 de octubre. Directiva 2004/18/CE de 31 de marzo. TEMA 17.- Haciendas Locales: La Ley reguladora de las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales. Tasas y precios públicos. TEMA 18.- El Estado del Bienestar y los Servicios Sociales. El modelo español en relación con los modelos europeos de bienestar y servicios sociales. TEMA 19.- Marco legal de los Servicios Sociales. La Constitución. El Estatuto de Autonomía de Galicia. La Ley de bases de régimen local. TEMA 20.- Ley de servicios sociales de Galicia: definiciones, objetivos, principios y estructura del sistema gallego de servicios sociales. Derechos y deberes de las personas en relación con los servicios sociales. TEMA 21.- Ley de servicios sociales de Galicia: Catálogo de prestaciones. El equipo profesional de los servicios sociales. Planificación, calidad y financiación. TEMA 22.- Ley de servicios sociales de Galicia: Competencias de las Administraciones y mecanismos de control. Régimen y procedimiento sancionador. TEMA 23.- Normativa gallega sobre la familia, la infancia y la adolescencia. TEMA 24.- Políticas sociales dirigidas a la infancia en la Administración local. Plan integral de apoyo a la familia. Programas, proyectos y recursos para la infancia en A Coruña TEMA 25.- Inclusión social. Normativa reguladora. TEMA 26.- La promoción de la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia: principios. Derechos y deberes de las personas en situación de dependencia. Titulares de derechos. Igualdad y no discriminación en la atención a la dependencia: doble discriminación de las mujeres en situación de dependencia. TEMA 27.- El plan concertado de prestaciones básicas de servicios sociales en las corporaciones locales. Historia, evolución, elementos constitutivos y situación actual. TEMA 28.- La emergencia social municipal. Ordenanza reguladora. Los servicios de urgencia social. Su desarrollo en A Coruña. TEMA 29.- Funciones e interdisciplinariedad de los/las profesionales de los servicios sociales. Coordinación entre profesionales de servicios sociales comunitarios y especializados. Especial mención de los/las profesionales del Centro de Información a la Mujer. TEMA 30.- La participación ciudadana y el papel del tercer sector en la prestación y, en su caso, colaboración en el desarrollo de los servicios sociales. TEMA 31.- Elaboración de proyectos y evaluación en servicios sociales. La transversalidad de género. TEMA 32.- La situación de las mujeres en Galicia. Valoración cualitativa y principales datos estadísticos. La situación en el Ayuntamiento de A Coruña. TEMA 33.- Normativa sobre derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración. La nacionalidad. Adquisición, pérdida, conservación y recuperación de la nacionalidad española. La doble nacionalidad. La condición jurídica del extranjero. TEMA 34.- La situación de las mujeres emigrantes. Recursos y programas. TEMA 35.- Los programas de intervención con personas con diversidad funcional. La problemática singular de las mujeres con discapacidad. TEMA 36.- Conceptualización básica en materia de género e igualdad. Principio de igualdad entre mujeres y hombres. Discriminaciones directas e indirectas. Las medidas de acción positiva. TEMA 37.- La socialización diferencial: papel del sistema educativo, del ámbito familiar, comunitario y de los medios de comunicación. El papel del lenguaje en la representación de la realidad y en la socialización diferencial. La utilización no sexista del lenguaje. El lenguaje administrativo y su uso no sexista. TEMA 38.- El feminismo en la historia. El papel del movimiento feminista en la lucha a favor de la igualdad y en contra de las violencias de género. TEMA 39.- Políticas públicas para la igualdad de oportunidades. Definición, objetivos y ámbitos de actuación: internacional, europeo, estatal, autonómico y local. Las políticas de acción positiva y la transversalidad de género. TEMA 40.- Planes de igualdad de oportunidades. Contenido, estructura y finalidad. Planificación estatal, autonómica y local para el fomento de la igualdad de oportunidades y de la equidad entre hombres y mujeres: plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de la Coruña. TEMA 41.- El acoso sexual: consideraciones generales sobre el acoso sexual en el ámbito laboral. Prevención y actuación. Aspectos legales. TEMA 42.- La conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Directrices, normativa y políticas públicas de actuación a nivel europeo, estatal, autonómico y local. TEMA 43.- La conciliación y la corresponsabilidad en el Ayuntamiento de A Coruña. Normativa y políticas públicas de actuación: programas y servicios que apoyan y promueven la conciliación y la corresponsabilidad. TEMA 44.- La ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La ley 7/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres de Galicia. TEMA 45.- La ley 2/2007, del 28 de marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia. TEMA 46.- La participación política de las mujeres: las cuotas de participación y la democracia paritaria. TEMA 47.- Los Centros de información a las Mujeres (CIM): funciones y objetivos. Normativa reguladora. Personal y medios de un CIM. El CIM del Ayuntamiento de A Coruña. TEMA 48.- Las Casas de Acogida: normativa reguladora. La Casa de acogida del Ayuntamiento de A Coruña. TEMA 49.- Violencias de género: concepto y causas. Tipos de violencia contra las mujeres. Violencias directas e indirectas. TEMA 50.- Teorías explicativas de las violencias de género. Ciclo de la violencia, indicadores. Tipos de victimización. La prevención de la violencia de género. Coordinación entre diferentes ámbitos. Medidas de prevención. TEMA 51.- Ayudas económicas a las que pueden optar las mujeres en situaciones de violencia de género en la Comunidad Autónoma de Galicia. Recursos y programas sociales, no económicos, para la atención a las víctimas de las violencia de género en Galicia. TEMA 52.- Programas de atención y protección a las mujeres víctimas de violencia de género. Atención multidisciplinar y coordinación en el tratamiento de las violencia de género entre diferentes ámbitos (social, sanitario, policial, jurídico, psicológico). Protocolos de actuación. Evolución del tratamiento de la violencia de género y la violencia intrafamiliar en la legislación española. TEMA 53.- La ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de Protección de las Víctimas de la Violencia Doméstica. TEMA 54.- La ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: principios generales, medidas de sensibilización, prevención y detección. Tutela institucional. Derechos de las personas víctimas de violencia de género. TEMA 55.- La ley 11/2007, del 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. TEMA 56.- La tutela penal y judicial conforme a la legislación vigente: ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. TEMA 57.- La asistencia jurídica gratuita a las mujeres víctimas de violencia de género: requisitos, procedimiento y regulación legal. TEMA 58.- Ayudas económicas a las mujeres maltratadas en la Comunidad Autónoma de Galicia. Reinserción laboral. TEMA 59.- Medidas judiciales de protección y seguridad de las víctimas. Medidas civiles contempladas en la orden de protección. Incumplimiento de la orden de protección y quebrantamiento de condena. TEMA 60.- Juzgados de violencia y juicios rápidos en relación con la violencia sobre la mujer. Ventajas y desventajas en la actualidad. TEMA 61.- La protección de datos y la violencia de género: la ley de Protección de Datos y el RD 1720/2007 que la desarrolla. TEMA 62.- Libertad sexual: agresiones y abusos sexuales. Acoso sexual. Exhibicionismo y provocación sexual. TEMA 63.- Abandono de familia. Quebrantamiento de los deberes de custodia e inducción de menores al abandono del domicilio. TEMA 64.- El matrimonio. Régimen jurídico y regulación. Uniones de hecho o more uxorio. Las parejas de hecho en Galicia. Régimen económico matrimonial: Clases y efectos. Regulación jurídica TEMA 65.- Uniones de hecho o more uxorio. El Registro Autonómico de Parejas de hecho. Los Registros Municipales de Parejas de hecho: su coordinación con el Registro Autonómico TEMA 66.- Separaciones de parejas de hecho. Trámite procedimental. Analogías y diferencias con las separaciones matrimoniales. Jurisprudencia. Procesos de ruptura matrimonial y nulidad régimen jurídico, evolución de las causas, efectos y procedimientos. TEMA 67.- Separación y divorcio. La reforma de la Ley 15/2005. Procedimientos. Legitimación, jurisdicción. TEMA 68.- Efectos comunes a la nulidad, separación y divorcio. Artículo 90 y siguientes del Código Civil TEMA 69.- Medidas previas, provisionales y definitivas a la demanda de nulidad, separación o divorcio. Concepto, regulación y aspectos procesales. Legitimación, competencia y procedimiento. TEMA 70.- Medidas definitivas. Modificación de medidas definitivas: procedimiento y jurisprudencia. TEMA 71.- El matrimonio: sus requisitos. Efectos personales: derechos y deberes de los cónyuges. Nulidad, separación y divorcio. El régimen económico matrimonial. TEMA 72.- La sociedad de gananciales: naturaleza y constitución. Bienes privativos y gananciales. Disolución y liquidación de la sociedad de gananciales TEMA 73.- La filiación. Concepto y clases. Determinación y prueba. Acciones de filiación: normas del Código Civil. La patria potestad. Deberes y facultades. Representación legal de los hijos. Administración y disposición de bienes. Extinción y prórroga. TEMA 74.- La tutela. Delación y constitución. Incapacidad y excusas. Remoción. Ejercicio de tutela: deberes, atribuciones y derechos. Responsabilidad del tutor. Extinción. La curadoría. El defensor judicial. La guardia de hecho. La autotutela en el derecho civil de Galicia. TEMA 75.- La protección de menores en el derecho civil de Galicia: el desamparo y la tutela administrativa. La guardia administrativa. El acogimiento: clases, constitución y cesamiento. Situación de riesgo y medidas de protección. El deber de alimentos entre parientes. La intervención del Ministerio Fiscal. TEMA 76.- Los procesos especiales. Los procesos sobre capacidad, filiación, matrimonio y menores: procesos matrimoniales y de menores: especial referencia a la oposición a las resoluciones administrativas en materia de protección de menores y el procedimiento para determinar la necesidad de asentimiento en la adopción. El proceso monitorio. TEMA 77.- Relaciones paterno filiales. Patria potestad. Guardia y custodia y régimen de visita. Referencias a guardia y custodia compartida y la extinción de la patria potestad TEMA 78.- Alimentos entre parientes. Alimentos para hijos/as menores. Pensión compensatoria. Impago de pensiones: delito y ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas. Pensión alimenticia y cargas matrimoniales. TEMA 79.- La protección de las personas incapaces. Tutela y curatela. Procedimiento TEMA 80.- Modalidades de contratos laborales. Contratos indefinidos y de duración determinada. Clases y régimen jurídico. El despido: Clases y Regulación Jurídica. TEMA 81.- Régimen general de la Seguridad Social. Prestaciones económicas por incapacidad temporal, maternidad y riesgos durante lo embarazo. Prestaciones económicas por viudedad, jubilación y desempleo TEMA 82.- Ley de mediación familiar. Normativa y estructura del proceso de mediación. Puntos de encuentro familiar. El procedimiento civil de separación y divorcio de mutuo acuerdo. TEMA 83.- El proceso civil. La Ley 1/2000, del 7 de enero, de enjuiciamiento civil: su título preliminar. La jurisdicción de los tribunales civiles: extensión y límites. Cuestiones prejudiciales. TEMA 84.- La competencia de los órganos jurisdiccionales civiles. Competencia objetiva. Competencia territorial; el foro territorial del Estado y de la comunidad autónoma; la sumisión y la conexión: sus efectos sobre la competencia; la declinatoria. Competencia funcional. TEMA 85.- Las partes en el proceso civil; su posición jurídica. Capacidad para ser parte y capacidad procesal. Legitimación procesal. Sucesión procesal. Representación y defensa técnica de las partes: la defensa de las administraciones y de los entes públicos. El derecho a asistencia jurídica gratuita: requisitos, extensión y procedimiento. TEMA 86.- Hechos y actos procesales. Actos preparatorios de los juicios, las diligencias preliminares reguladas en la Ley de enjuiciamiento civil. Medidas provisionales y provisionalísimas. Las cuestiones incidentales; procedimiento para su tramitación. Actos de iniciación del proceso civil: la demanda; sus efectos. Actos de desarrollo del proceso civil. TEMA 87.- La prueba; su objeto y valoración. La carga de la prueba. Disposiciones generales en materia de prueba. La prueba documental. Teoría general. La práctica de la prueba documental. TEMA 88.- El interrogatorio de las partes. El interrogatorio de testigos. Especialidades aplicables a las administraciones públicas. El dictamen de peritos. El reconocimiento judicial. Otros medios de prueba; las presunciones. TEMA 89.- La sentencia: requisitos. Sus efectos jurídicos: cosa juzgada formal y material. Otras formas de terminación del proceso: renuncia, desistimiento, conformidad, transacción, satisfacción extraprocesal y carencia sobrevenida de objeto; especial referencia a la disposición de la acción procesal por el letrado de la Xunta de Galicia. La suspensión del proceso; la suspensión del curso de los autos para elevar consulta. La caducidad. TEMA 90.- La ejecución de la sentencia. El incumplimiento. El régimen de visitas. A Coruña 16 de septiembre de 2014 La Junta de Gobierno Local, P. D La Teniente de Alcalde delegada de Personal Adeline Maia Sobrat Span