28/06/2012 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Traballo e Benestar
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Relacións Laborais
Convenio colectivo provincial de industrias siderometalúrxicas. Revisión salarial 2011 e 2012. Publicado no BOP do 14.06.2012 co título erróneo de transporte de mercadorías por estrada

Visto o texto da acta da subscrita o día 26 de abril de 2012 pola comisión paritaria do convenio colectivo provincial para as industrias siderometalúrxicas (código de convenio 15000825011982) na que se aproban a revisión salarial correspondente ao ano 2011 e o incremento das táboas salariais para o ano 2012, de conformidade co disposto no artigo 90.º.2 e 3.º do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores, no Real decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo e e na Orde de 29 de outubro de 2010 pola que se crea o Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia ESTA XEFATURA DE TRABALLO E BENESTAR ACORDA: 1.º.–Ordenar a súa inscripción no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.2.º.–Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia da Coruña. A Coruña, 30 de maio de 2012. O xefe territorial de Traballo e Benestar Joaquin Pascual Veronica Analia Lascano Mullin CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA En A Coruña, siendo las diecisiete treinta horas del día 26 de abril de 2012, en la sede de la Confederación de Empresarios de A Coruña, sito en el plaza Luis Seoane, se reúne la comisión paritaria del convenio colectivo provincial para las industrias siderometalúrgicas, interviniendo por la parte empresarial: D. Hector Gerardo Gregg Groza, Paloma Luisa Cañosantos Gallero Tipantuña y D. Tahir Garcia Tapia Uribe Echevarria; por Sidero: D. Eric Manuel Simeone Sanchez de la Orden; por Talleres; D. Yosua Puiggali Bustillo, por Asinec. Actúa en condición de asesora Tsvetelin Peroni Calcan. Por la parte social intervienen D. Rafael Cristobal Ariba Buzescu y D. Danny Daniel Mouslik Ama por CC. OO. y Dña Vica Kachouta Conchudo y D. Edgar Anibal Eissa Subira por U. G. T. Realiza las funciones de secretario D. Juan B. Angel Hector Minino Viotti. Inicia la reunión y para dar cumplimiento a los artículos 40 y 41 del convenio colectivo vigente, se procede al cálculo de la revisión salarial correspondiente al año 2011 y al incremento de las tablas salariales para el año 2012. Por la parte empresarial se solicita la aplicación de los compromisos alcanzados por las centrales sindicales CC. OO. y UGT por un lado y CEOE por el otro el 25 de enero de 2012, en virtud del cual, aquellos convenios colectivos que tengan pactados incrementos salariales por encima del 0,5%, procederán a negociar la moderación salarial. En base a esto, la parte empresarial ofrece unas tablas salariales para 2012 que suponen para los trabajadores un incremento del 1,9%. La parte social pide que se respete el convenio pactado y en la próxima negociación se tendrá en cuenta el nuevo escenario. No llegados a un acuerdo en este extremo y estando obligados por lo pactado en su día, ambas partes muestran la conformidad y aceptación y se adoptan por unanimidad los siguientes acuerdos: Manifestar su plena conformidad al documento anexo que contiene la revisión salarial del año 2011 que se apruebe y que firman todos los comparecientes. Manifestar su plena conformidad al documento anexo que contiene las nuevas tablas salariales para el año 2012 que se aprueba y que firman todos los comparecientes. Se acuerda asimismo incrementar los demás conceptos salariales en los siguientes términos: 1.– Dietas: 35,22 € si el desplazamiento que se realiza es inferior o igual a 125 km. Y 42,28 € si es superior a 125 km. La media dieta se establece en 14,10 €. 2.– Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidad: la bonificación de 6,58 € pasa a ser de 6,80 € por día efectivo de trabajo. La establecida en 8,21 € pasa a 8,49 € y la de 9,87 € pasa a 10,21 € 3.– Plus de jefe de equipo: el plus establecido en 200,02 € pasa a ser de 206,82 €. 4.– Plus de trabajo en construcción y reparación de buques: el importe fijado de 1,91 € pasa a ser de 1,97 €. 5.– Trabajo nocturno: el suplemento de nocturnidad establecido en 8,21 € pasa a ser de 8,49 €. 6.– Trabajo a turnos: el importe fijado de 2,38 € pasa a ser de 2,46 € y si se corresponde en festivos, el importe de 7,15 € pasa a ser de 7,39 €. En virtud del reconocimiento de la mutua capacidad y legitimidad, ambas partes acuerdan remitir lo actuado y los documentos anexos a la Delegación Provincial de Trabajo de A Coruña a fin de solicitar se proceda a su homologación, autorizando al secretario D. Juan B. de Lasalle Barreiro Pérez para que proceda a su inscripción telemática. Y siendo las diecinueve horas de la fecha anteriormente señalada, se levanta la presente acta de la cual yo, como secretario, doy fe. REVISIÓN SALARIAL 2011 REVISIÓN SALARIAL 2011 DEL COMPLEMENTO PERSONAL ANEXO IV INDEMNIZACIÓN DE CONTRATOS NO INDEFINIDOS REVISIÓN SALARIAL 2011 (art.13 C. C.) ANEXO I TABLAS SALARIALES MENSUALES 2012 ANEXO II TABLAS SALARIALES ANUALES 2012 ANEXO III COMPLEMENTO PERSONAL 2012 Importe anual por año de servicio sin incluir pagas extras ANEXO IV INDEMNIZACIÓN CONTRATOS NO INDEFINIDOS 2012 (artículo 13 CC)