23/03/2012 | Administración LocalMunicipal
A Coruña
Servizo de Persoal
Publicación bases para la provisión por libre designación de puestos de trabajo de Secretarias/os de Alcaldía, aprobadas por la Teniente de Alcalde Delegada de Personal, por delegación de la Junta de Gobierno Local, de fecha 5 de marzo de 2012

Constituye objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación de los siguientes puestos de trabajo la Escala de Administración General o de la Escala de Administración Especial del Ayuntamiento de A Coruña, y de conformidad con el contenido y características recogidos en la vigente relación de puestos de trabajo: - Corporación: Ayuntamiento de A Coruña - Denominación: Secretaria/o de Alcaldía. - Número de puestos a cubrir: 2 Características del Puesto: a) El puesto a cubrir se encuentra recogido en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento b) El complemento de destino asignado a este puesto es el correspondiente a nivel 18. c) El sistema de provisión es el de libre designación d) El complemento específico anual fijado para este puesto es de 12.567,52 € Podrán concurrir a la convocatoria los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de A Coruña de los grupos C1 y C2 de clasificación, de la Escala de Administración General o Especial, de acuerdo con lo establecido en el art.80 del Estatuto Básico del Empleado Público, el art.101 de la Ley 7/1985, reguladora de bases del Régimen Local, lo dispuesto en la Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de A Coruña y demás normas concordantes. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas, durante el plazo de quince días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia. Podrán asimismo remitirse en la forma determinada en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. A la instancia se acompañará inexcusablemente. - Fotocopia del D. N. I. - Un “curriculum vitae”. A dicho curriculum deberá acompañarse los documentos justificativos de los meritos que se aleguen, mediante certificaciones o fotocopias compulsadas, pues no serán valorados aquéllos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de presentación de instancias. La convocatoria será resuelta por la Concejalía Delegada de Personal, por delegación de la Junta de Gobierno Local de fecha 17 de junio de 2012, al tratarse de un puesto que se provee por el sistema de libre designación. Asimismo, la resolución se motivará con referencia al cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones contenidos en esta convocatoria, valorándose la experiencia profesional y la formación acreditada. Esta convocatoria y su resolución se publicarán en los Boletines Oficiales correspondientes, pudiendo ser declarada desierta si ninguno de los candidatos alcanzase el nivel suficiente para el puesto, a juicio del órgano competente. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, según la redacción dada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de A Coruña, en el plazo de dos meses desde la citada fecha. A Coruña, 05 de marzo de 2012 LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, P. D. LA TENIENTE DE ALCALDE DELEGADA DE PERSONAL Fdo. Rosa Mª Gallego Neira