13/07/2011 | Administración Autonómica
Xunta de Galicia
Consellería de Traballo e Benestar
Xefatura Territorial da Coruña
Servizo de Relacións Laborais
Resolución de inscrición e publicación da acta de adhesión do centro de traballo de Narón da empresa Tudela Veguín, SA ao Convenio Colectivo de Derivados do Cemento da Provincia da Coruña (Código de convenio 15000465011981)

Visto o texto da acta de adhesión do centro de traballo de Narón da empresa Tudela Veguín S. A. ao Convenio colectivo de Derivados do Cemento da provincia de A Coruña (Código de convenio 15000465011981), que se suscribiu entre a representación empresarial e o representante dos traballadores na súa xuntanza do día 12 de maio de 2011, e de conformidade co disposto no artigo 92º.1 do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da lei do Estatuto dos traballadores, no Real decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, e na Orde do 29 de outubro de 2010 pola que se crea o Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia. ESTA XEFATURA DE TRABALLO E BENESTAR ACORDA: 1º.- Ordenar a súa inscripción no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.2º.- Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da provincia da Coruña. A Coruña, 28 de xuño de 2011 O xefe territorial de Traballo e Benestar Aurora Juana Berti Otamendi D. Francisco Claudio Fournier Moscalu. Santiago Graña Lorenzo D. Zoran Saludes Pahontu D. Angel Diego Naveran Ortiz de Villalba D. Tenesor Agraz Yasmin De una parte la representación empresarial de Tudela Veguín S. A-Centro de Trabajo de Narón, y de otra, la representación social, compuesta por las personas relacionadas al margen de este escrito. PRIMERO. Que se reconocen recíprocamente capacidad y legitimación suficiente para el objeto del presente acuerdo, según lo dispuesto en el artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores. SEGUNDO. Que las condiciones económicas de todo el personal de la planta mejoran las establecidas en el Convenio de Derivados del Cemento, tanto estatal como de la provincia de La Coruña. TERCERO. Que con fecha 2 de febrero de 2011 la parte social solicitó la aplicación del convenio de derivados, con el establecimiento de nuevos calendarios de trabajo y cuadros de turnos. CUARTO. Que no existe afectación por ningún convenio colectivo en vigor, habiéndose regido el centro de trabajo por la normativa interna implementada por Cementos Galegos, empresa esta en subrogación de la cual Tudela Veguín S. A aceptó continuar con los contratos de trabajo existentes en el momento de adquisición de la planta por parte de Tudela Veguín S. A. 1. La adhesión en su totalidad al convenio colectivo de derivados del cemento de la provincia de La Coruña (con la salvedad de los calendarios laborales), actualmente vigente y con efectos desde el día 1 de enero de 2011, se efectúa con las siguientes precisiones. a. El ámbito temporal de este acuerdo será el del convenio de derivados del cemento que esté vigente en cada momento. b. A la espera de la publicación del nuevo convenio de derivados, y para no demorar el aumento retributivo de los trabajadores, la subida salarial a cuenta a 1 de Enero de 2011 para el personal de Narón será del 2%, y para el segundo y tercer año, se aumentarán los salarios a primeros de año conforme al IPC previsto. El incremento económico estará supeditado, en todo caso, a lo regulado en el convenio de derivados del cemento, actualizándose los salarios conforme a lo que se pacte en este. c. El salario bruto mínimo anual, incluyendo complementos, del personal adscrito al centro de trabajo será de 18.600 €. d. Los cuadros de turnos y calendarios de trabajo para el año 2011 serán los que se acompañan a este Acta como anexo 1. e. El personal al que será de aplicación el convenio de derivados del cemento, con la correspondencia de categorías a la nueva situación y su salario actualizado, a partir de 1 de enero de 2011, se añade como Anexo 2. f. Se respetará la categoría y las condiciones salariales que los trabajadores tuvieran en el acuerdo interno que regía sus condiciones previamente, de forma que sus funciones y labores se correspondan con las que venían realizando, sin perjuicio de la definición de categoría profesional que pueda establecer el nuevo convenio de aplicación. g. La jornada efectiva anual durante la vigencia del Convenio será de 1736 horas, conforme al artículo 35. a. Para el personal sujeto a turnos, relevos y jornadas continuadas, el tiempo de trabajo efectivo anual será de 1684 horas, según lo regulado en el artículo 38, párrafo 2º. h. Los puestos de trabajo de operadores de sala, de campo y ensacado, son puestos de trabajo a turnos, en compensación del cual cobran el complemento salarial de turnicidad, que es aplicable en las 14 pagas anuales. Dar traslado inmediato de este acuerdo a la autoridad laboral a efectos de registro y publicación, designando en virtud de lo regulado en el Real Decreto 713/210, de 28 de mayo, a D. Angel Diego Naveran Ortiz de Villalba para realizar los trámites telemáticos necesarios para el registro del acta de adhesión del centro de trabajo de Tudela Veguín S. A en Narón al Convenio Colectivo de Derivados del Cemento de la provincia de La Coruña. Y por ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.1 del Estatuto de los Trabajadores, suscriben el presente acta de acuerdo de adhesión al convenio colectivo de derivados del cemento en la provincia de La Coruña en su totalidad y con efectos de 1 de enero de 2011. IRINA IONELA BENOT MANSOA MANUEL GOLPE GOMEZ MANJU ADELA CONCEPCION BRITTON PUYADENA ADOLFO SANTOS FOLCH 1 enero (sábado), Año Nuevo, 6 de enero (jueves), Reyes 9 de marzo, (miércoles de ceniza) 19 de marzo (sábado), San José 21 de abril, Jueves Santo 22 de abril, Viernes Santo 17 de mayo (martes), Día de las Letras Gallegas 25 de julio (lunes), Dia Nacional de Galicia 15 de agosto (lunes), Día de la Asunción 1 de noviembre (martes), Fiesta de Todos los Santos 23 de noviembre (miércoles), Día de Narón 12 de octubre (miércoles), Fiesta Nacional de España 6 de diciembre (martes), Constitución Española 8 de diciembre (jueves), David Adolfo Carlos Leandro Pacho Metesan Enero: días 5 y 7 Marzo: día 8 Mayo: día 16 Octubre: día 31 Diciembre: días 5, 7 y 9. Días 23 y 30 NOTAS: * Este es el Calendario General de la Fábrica basado en la Jornada Semanal de 40 h, 1.736 h/año de trabajo y 21 días laborales /año de vacaciones. * Cada trabajador deberá regirse por el Cuadrante específico de su Departamento. (*) Se incluye el complemento por prestación de trabajo a turnos.