23/10/2009 | Administración LocalConsorcios
Consorcio de Santiago
Convocatoria para la provisión de una plaza de producción, para la Orquesta Real Filharmonía de Galicia, mediante contrato laboral indefinido

La Comisión Ejecutiva del Consorcio de la Ciudad de Santiago, por delegación del Consejo de Administración, acordó aprobar en sesión celebrada el día 25 de septiembre de 2009, las bases de selección de personal correspondientes a una plaza de Producción para la Orquesta Real Filharmonía de Galicia, mediante contrato laboral indefinido. PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PRODUCCIÓN, PARA LA ORQUESTA REAL FILHARMONÍA DE GALICIA, MEDIANTE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO Misión del puesto de trabajo: responsable de organizar las acciones y gestiones necesarias que se le encomienden, relativas a la producción de las actividades de la Orquesta Real Filharmonía de Galicia, en las más idóneas condiciones. Categoría profesional: oficial de primera. Período de prueba: 2 meses. Funciones principales: Dependerá directamente del director técnico; organizará aquellas tareas de producción de las actividades a partir de la información que le transmita el Coordinador de Actividades y Producción, debiendo atender y respetar los tiempos de ejecución óptimos para el correcto desarrollo de la actividad de la Orquesta respecto de las tareas que le sean encomendadas, y los que figuran en el convenio colectivo del Consorcio de la Ciudad de Santiago; asimismo asumirá aquellas funciones que le sean encomendadas por la Gerencia del Consorcio en relación con su categoría. BASES 1) Sistema. Oposición 2) Requisitos mínimos de los aspirantes. a) Tener cumplidos 16 años de edad, y no estar en el límite de edad de jubilación previsto en la legislación aplicable. b) Ser español, nacional de los demás Estados miembros de la Comunidad Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida por el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Asimismo, los extranjeros residentes legalmente en España podrán acceder a la convocatoria, debiendo acreditar que reúnen las condiciones legales para su contratación. c) No padecer enfermedad o impedimento físico o psíquico que impida el desempeño de las tareas correspondientes. Las personas con minusvalía deberán hacerlo constar en su instancia, señalando si precisan adaptación de las pruebas. La condición de minusválido se acreditará con la certificación oficial correspondiente. d) No haber sido inhabilitado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado o de la Administración autonómica, institucional o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes que no posean nacionalidad española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. e) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. Los anteriores requisitos deberán reunirse con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes, y será nulo el nombramiento de los aspirantes que estén incursos en causas de incapacidad según la normativa vigente.3) Plazo y presentación de solicitudes. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas, deberán remitir la correspondiente solicitud al Registro del Consorcio de la Ciudad de Santiago, sito en la Rúa del Villar, 59, 15705 Santiago de Compostela (A Coruña), directamente o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el art.38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La documentación a presentar es la que a continuación se señala: a) Instancia. Según modelo contenido en el Anexo I que acompaña a estas bases. b) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar una fotocopia compulsada del documento que acredite su nacionalidad, y de ser el caso deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea o del Estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. c) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en estas bases, que en caso de haberse obtenido en el extranjero deberá haber sido homologada en España. d) Currículum vitae. Se presentará acompañado de copia compulsada de los correspondientes documentos acreditativos. e) Fotocopia compulsada del título acreditativo de superación del celga 4, curso de perfeccionamiento de gallego o equivalente, debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega (DOG n.º 146, del 30 de julio), que pueda ser valorado para este puesto según lo descrito en la base sexta. El domicilio que figura en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del candidato tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación de cualquier cambio de dicho domicilio. En el supuesto de que los documentos sean fotocopias, éstas han de estar debidamente compulsadas, pudiendo adelantar mediante telefax 981574750, todos los datos anteriores siempre que dentro del plazo remitan por la vía ordinaria indicada anteriormente toda la documentación. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por un funcionario de Correos antes de su certificación. La concurrencia de dichos requisitos deberá estar referida siempre a una fecha anterior a la expiración del plazo fijado para solicitar la participación en la selección.4) Admisión de aspirantes. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Gerente del Consorcio dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente, con indicación de la causa de exclusión, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de la entidad, así como en la página web www.consorcio-santiago.org. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente al de publicación en el B. O. P., para subsanación en los términos del art.71 de la Ley 30/92. Resueltas las posibles reclamaciones, la Gerencia dictará resolución definitiva, que llevará implícita la estimación o desestimación de las solicitudes de subsanación, y que se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Consorcio de la Ciudad de Santiago. En la misma resolución se incluirá el lugar, hora y fecha de comienzo de la selección.5) Tribunales calificadores. TITULARES PRESIDENTE: José Denis Hombre SECRETARIO: José Oriol Roch Izard VOCALES: Matilde Encarnacion Garcia Carranza Muatetema Trinidad Maria Monjas Farrugia Dolores Antonia Drezaliu Artieda SUPLENTES PRESIDENTE: Ángel Panero Pardo SECRETARIO: Xosé Paulo Rodríguez Domínguez VOCALES: Joao Rafael Rowlands Vynnyk Guglielmo Francas Argesanu El tribunal resolverá todas las dudas que surjan en la aplicación de las presentes normas, así como en los casos no previstos en las mismas.6) Convocatoria. La actuación de los aspirantes se realizará por estricto orden alfabético, comenzando por aquellos cuyo primer apellido empiece por la letra A. El proceso de selección constará de 4 pruebas, la primera de las cuales será eliminatoria. Todo el proceso se realizará íntegramente en el Auditorio de Galicia, en Santiago de Compostela, valorando a los candidatos sobre un total de 10 puntos y dividido de la siguiente manera: a) 1.ª prueba, valorada en 3 puntos. Contestar por escrito a quince preguntas cortas relativas al puesto, de acuerdo con el temario contenido en el Anexo II de estas bases. Esta prueba se realizará en un plazo máximo de treinta minutos. Esta prueba será eliminatoria. Aquellos candidatos que no superen la puntuación de 1,5 quedarán excluidos del resto del proceso. b) 2.ª prueba, valorada en 6 puntos. Resolver un supuesto práctico determinado por el Tribunal inmediatamente antes de su ejecución y relacionado con las funciones a que se refiere el puesto. La duración máxima para la redacción del ejercicio será de dos horas. Acto seguido, los candidatos serán convocados para exponer y defender su ejercicio ante el tribunal, el cual podrá hacer preguntas relativas al mismo durante un período máximo de quince minutos. c) 3.ª prueba, valorada en 0,5 puntos. Conocimiento del idioma inglés. Contestar un ejercicio tipo test de veinte preguntas. Este ejercicio se llevará a cabo en el plazo máximo de veinte minutos. d) 4.ª prueba, valorada en 0,5 puntos. Conocimiento del idioma gallego, con acreditación de superación del Celga 4, curso de perfeccionamiento de gallego o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia. En caso de que no se presente la citada acreditación, el aspirante deberá realizar un ejercicio tipo test de veinte preguntas. Esta prueba se llevará a cabo en el plazo máximo de veinte minutos, y será calificada con un máximo de 0,5 puntos.7) Propuesta de resolución. Finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará el nombre del aprobado (en ningún caso el número de aspirantes aprobados podrá exceder el número de plazas convocadas). La propuesta de resolución del concurso deberá recaer sobre el candidato con mayor puntuación, una vez sumados los resultados finales, y deberá ser elevada al Gerente, el cual es competente para el nombramiento correspondiente. Los empates que puedan producirse se dirimirán según la puntuación obtenida por este orden: 1. Mayor puntuación en la segunda prueba.2. Mayor puntuación en la primera prueba.3. Mayor puntuación en la tercera prueba.4. Mayor puntuación en la cuarta prueba.8) Resolución de la oposición. La Gerencia, una vez comprobado que se han cumplidos los trámites y requisitos previstos en la convocatoria, dictará resolución definitiva con los resultados de la selección, nombrando al candidato seleccionado para el puesto a cubrir. Las listas conteniendo la puntuación obtenida en cada prueba, así como la puntuación total alcanzada se publicarán en el tablón de anuncios y en la página web del Consorcio de la Ciudad de Santiago. Tras la resolución del concurso, en caso de que la vacante resultara desierta, podrá proveerse en régimen de contratación temporal, de acuerdo con lo previsto en el art.50 del convenio colectivo del Consorcio de la Ciudad de Santiago.9) Impugnación. Las presentes bases y todos los actos administrativos que de ellas se deriven podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. ANEXO I SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PRODUCCIÓN PARA LA ORQUESTA REAL FILHARMONÍA DE GALICIA Deberá cumplimentar el impreso con letras mayúsculas o caracteres de imprenta DATOS DEL SOLICITANTE  PRIMER APELLIDO:  SEGUNDO APELLIDO:  NOMBRE:  DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DIRECCIÓN A LOS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN ▪ CALLE Y NÚMERO: ▪ CÓDIGO POSTAL: ▪ LOCALIDAD: ▪ PROVINCIA: ▪ TELÉFONOS DE CONTACTO: Con la presente, los aspirantes deberán adjuntar la documentación exigida en las Bases que rigen esta convocatoria. El interesado declara que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en las Bases que rigen la presente convocatoria. _____________________________, ____________ de _____________ de 2009. FIRMA DEL SOLICITANTE SR. GERENTE DEL CONSORCIO DE LA CIUDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA De acuerdo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, del 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, sus datos serán tratados de forma confidencial. Podrán ser incorporados a los ficheros del Consorcio de la Ciudad de Santiago relacionados con este trámite, con la finalidad de utilizarlos para las gestiones derivadas de los procedimientos y consultas que inicia el interesado con esta solicitud. En cualquier momento podrá ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición comunicándolo mediante escrito que deberá presentar en el Registro del Consorcio de la Ciudad de Santiago. ANEXO II Temario sobre las preguntas a contestar por escrito, según la base 6. a): 1. Producción y procesos de la actividad sinfónica y operística. Plazos, gestiones principales y necesidades materiales.2. La organización de procesos de selección de músicos en las orquestas.3. La estructura de una orquesta sinfónica.4. Programas informáticos, generales y especializados, aplicados a la gestión de la orquesta: OPAS, Paquete Office.5. Las giras y salidas de una orquesta. Planificación, organización y necesidades materiales.6. Nomenclatura especializada internacional de términos musicales.7. El panorama de las orquestas sinfónicas en España.8. Las agencias de representación de artistas. Panorama español e internacional. Santiago de Compostela, 15 de octubre de 2009. El gerente del Consorcio Fdo.: José Manuel Villanueva Prieto