projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Són impugnables els acords de l'assemblea contraris a les lleis o als estatuts i els que lesionin, en benefici d'un o més associats o associades o de terceres persones, els interessos de l'associació.
Estan legitimats per a impugnar els acords contraris a les lleis els associats i associades i qualsevol persona que acrediti un interès legítim.
L'acció caduca al cap d'un any d'haver estat pres l'acord.
Estan legitimats per a impugnar qualsevol altre acord, a part dels esmentats per l'apartat 1, els associats i associades assistents a l'assemblea que hagin fet constar en acta llur oposició a l'acord, els associats i associades absents, els que han estat privats il legítimament del dret de vot i els membres de l'òrgan de govern.
L'acció caduca al cap de quaranta dies d'haver estat pres l'acord.
Qui ha presentat la impugnació pot sol licitar-ne al Registre l'anotació marginal, amb una justificació.
El Registre ha de fer l'anotació i n'ha de donar trasllat a l'associació.
D'acord amb les previsions estatutàries o quan així s'acordi en assemblea general, es poden sotmetre a arbitratge les controvèrsies derivades dels acords adoptats.
Els acords s'han de prendre per majoria simple dels socis i sòcies presents o representats, encara que els estatuts poden exigir, per a les qüestions que determinin, un vot favorable més qualificat.
L'elecció dels membres de l'òrgan de govern o de qualsevol altre òrgan només requereix el vot favorable de la majoria dels socis i sòcies presents o representats; si hi ha més d'una candidatura, surt elegida la que obté un major nombre de vots.
En tot cas, les candidatures que es presentin formalment tenen dret a una còpia de la llista dels socis i sòcies i llurs domicilis, certificada pel secretari o secretària de l'òrgan de govern.
S'ha d'estendre acta de les reunions i els acords de l'assemblea, la qual ha d'incloure la data de la reunió, la llista de les persones assistents, els assumptes tractats i els acords adoptats, i ha d'ésser signada per les persones que designin els estatuts i, en tot cas, pel secretari o secretària, amb el vistiplau del president o presidenta.
L'assemblea és convocada per l'òrgan de govern, d'acord amb els requisits que determinen els estatuts, mitjançant una convocatòria, que ha de contenir, com a mínim, l'ordre del dia, el lloc, la data i l'hora de la reunió en primera convocatòria.
Llevat que els estatuts no ho disposin altrament, la convocatòria s'ha de comunicar quinze dies abans de la data de la reunió, individualment i mitjançant un escrit adreçat al domicili que consti en la relació actualitzada d'associats i associades que ha de tenir l'associació.
Si els estatuts no indiquen una altra cosa, l'òrgan de govern pot convocar l'assemblea general amb caràcter extraordinari, sempre que ho consideri convenient, i ho ha de fer quan ho sol liciti un nombre d'associats no inferior al 10%; en aquest cas, l'assemblea ha de tenir lloc dins el termini de trenta dies a comptar de la sol licitud, si els estatuts no en fixen un de diferent.
Si els estatuts no ho disposen altrament, l'assemblea general es constitueix vàlidament sigui quin sigui el nombre de persones associades presents o representades.
En el cas que els estatuts estableixin una primera i una segona convocatòries, queda vàlidament constituïda en primera quan hi són presents la meitat més una de les persones associades i, en segona convocatòria, com a mínim, mitja hora més tard, sigui quin sigui el nombre de presents.
Les persones associades que es trobin en conflicte d'interessos amb l'associació i que per aquesta raó no puguin votar un determinat punt de l'ordre del dia, no es computen als efectes de determinació del quòrum corresponent, llevat que els estatuts ho estableixin altrament.
Els estatuts poden establir un mínim no superior al 10% dels associats per a sol licitar a l'òrgan de govern la inclusió en l'ordre del dia d'un o més assumptes per tractar i, si ja s'ha convocat l'assemblea, sempre que ho facin dins el primer terç del període comprès entre la recepció de la convocatòria i la data de la reunió d'aquella.
Si en manca la regulació estatutària, el mínim ha d'ésser el 10% dels socis i sòcies.
La sol licitud també es pot fer directament a l'assemblea, que decideix el que considera convenient, però únicament pot adoptar acords respecte als punts no inclosos en l'ordre del dia comunicat en la convocatòria, si així ho decideix una majoria de les tres quartes parts de les persones presents.
L'assistència de tots els associats i associades deixa sense efecte qualsevol irregularitat en la convocatòria, si així ho estableixen els estatuts.
Llevat que els estatuts no ho disposin altrament, el president o presidenta i el secretari o secretària de l'assemblea han d'ésser designats a l'inici de la reunió pels associats i associades presents o representats.
Si l'assemblea no es convoca en els termes establerts pels estatuts o per aquesta Llei, pot convocar-la el jutge de primera instància del domicili social, a petició de qualsevol dels associats i associades, i amb l'audiència prèvia de l'òrgan de govern.
En les associacions hi ha d'haver, com a mínim, els òrgans següents:
Una assemblea general d'associats i associades, sobirana, que s'ha de reunir, com a mínim, un cop l'any i ha de tenir les competències següents:
b) Elegir i separar els membres de l'òrgan de govern i controlar-ne l'activitat.
c) Aprovar el pressupost anual i la liquidació de comptes anuals, i també adoptar els acords per a la fixació de la forma i l'import de la contribució al sosteniment de les despeses de l'associació i aprovar la gestió feta per l'òrgan de govern.
d) Acordar la dissolució de l'associació.
f) Sol licitar la declaració d'utilitat pública.
h) Acordar la baixa o la separació definitiva, amb un expedient previ, dels associats i associades.
i) Conèixer les sol licituds presentades per a ésser soci o sòcia, i també les altes i les baixes d'associats i associades per una raó distinta a la de la separació definitiva.
j) Resoldre sobre qualsevol altra qüestió que no estigui directament atribuïda a cap altre òrgan de l'associació.
Un òrgan de govern que governi, gestioni i representi els interessos de l'associació, d'acord amb les disposicions i les directrius de l'assemblea general, tenint en compte que les facultats d'aquest òrgan s'estenen amb caràcter general a tots els actes propis de les finalitats de l'associació, sens perjudici que els estatuts en puguin determinar d'altres per als quals es requereixi l'autorització expressa de l'assemblea.
Els qui actuen en nom d'una associació no inscrita responen personalment i solidàriament de les obligacions contretes amb terceres persones per qualsevol dels seus associats o associades que hagi manifestat actuar en nom de la col lectivitat.
En tot cas, aquesta responsabilitat solidària s'ha d'aplicar als promotors o fundadors de l'associació i als que hagin establert qualsevol relació jurídica amb terceres persones atribuint-se la representació de l'associació.
La responsabilitat esmentada en l'apartat 1 cessa si la inscripció se sol licita dins l'any posterior a la constitució de l'associació i n'accepta les obligacions resultants en el termini dels tres mesos posteriors a la inscripció.
L'associació respon dels actes indispensables per a constituir-se i dels fets pels fundadors d'acord amb els estatuts i previstos per a la fase anterior a la inscripció.
Tenen la responsabilitat establerta en l'apartat 1, sens perjudici del que estableixen els punts anteriors, els qui, actuant en nom d'associacions no inscrites o inscrites, fan subscripcions o col lectes públiques, festivals benèfics o iniciatives anàlogues sense tenir-ne l'autorització o els permisos establerts per via reglamentària.
El Registre d'Associacions ha de trametre una comunicació de la inscripció de les associacions regulades per aquesta Llei i de les altres inscripcions que faci als registres i als censos que siguin procedents dels diferents departaments de la Generalitat i, si l'associació ho sol licita, als dels consells comarcals, dels municipis i als d'altres administracions que indiqui, a fi que tingui els efectes pertinents.
En tot cas, s'ha d'establir un sistema d'informació comú dins l'Administració de la Generalitat que garanteixi que només amb la inscripció en el Registre d'Associacions es produeixen els efectes d'inscripció a tots els altres òrgans.
El Registre d'Associacions custodia i conserva els documents que se li presenten i que serveixen de suport als assentaments.
La publicitat del Registre es fa efectiva mitjançant una manifestació dels llibres, per certificació del contingut dels assentaments, per nota simple informativa o per còpia dels assentaments i dels documents dipositats al Registre.
L'accés i la publicitat del Registre s'han de garantir d'acord amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades personals.
El Registre d'Associacions ha d'estar actualitzat i ha de facilitar les dades generals per a fer investigacions i estudis referits a la realitat associativa.
La denominació de les associacions ha de fer referència a les finalitats estatutàries de l'associació o a l'objecte principal i algun nom que la singularitzi.
No són admissibles les denominacions que consisteixin exclusivament en l'expressió d'un territori, que indueixin a error respecte a la naturalesa de l'associació, en especial mitjançant l'adopció de paraules o conceptes propis de persones jurídiques diferents, que incloguin expressions contràries a les lleis o que atemptin contra el dret de les persones.
La denominació de l'associació no pot coincidir amb la d'una altra entitat preexistent ni assemblar-s'hi tant que indueixi a confusió sobre la identitat de l'associació.
Les associacions poden tenir símbols d'identificació.
En els estatuts de l'associació, que han d'estar datats i han de dur la signatura de tots els socis i sòcies fundadors o bé, si escau, les del president o presidenta i el secretari o secretària, com a mínim, hi han de constar:
c) La durada, quan no es constitueix per temps indefinit.
d) L'àmbit territorial en què ha de desenvolupar principalment les seves activitats.
e) L'objecte o les finalitats que es proposa dur a terme.
f) Els requisits que s'han de complir per a adquirir la condició de socis o sòcies i el procediment d'admissió, les classes de socis i sòcies i els supòsits, i el procediment del règim disciplinari i de pèrdua de la condició de soci o sòcia.
g) Els drets i les obligacions dels associats i associades i, si fos el cas, els diferents tipus d'aquests, i també els drets i les obligacions que corresponguin a cada tipus.
h) Els mecanismes de participació que garanteixen els drets i els deures dels voluntaris o voluntàries, en el cas de les associacions que tenen persones voluntàries no associades que hi col laboren i especialment en les associacions en què hi ha una prevalença d'aquest model.
i) L'estructura i les competències de l'òrgan de govern, les condicions de nomenament i de destitució dels seus membres i la durada dels càrrecs, que no pot excedir els cinc anys, sens perjudici de llur possible reelecció si no ho exclouen els estatuts.
Aquest òrgan de govern pot tenir altres noms, com ara: "junta de govern", "junta directiva" o qualsevol altre nom que l'identifiqui.
j) La forma i els requisits per a la convocatòria d'assemblea general ordinària i l'extraordinària i la forma de designar la persona que n'ocupi la presidència i la que n'ocupi la secretaria.
k) Les regles segons les quals han de deliberar i prendre decisions els òrgans col legiats.
l) El procediment de modificació dels estatuts, que sempre s'ha d'acordar en assemblea general.
n) Les causes de dissolució i l'aplicació que s'ha de donar als béns de l'associació en la seva liquidació.
Sens perjudici del que estableix l'apartat 1, una associació que no sigui específicament juvenil pot tenir persones associades menors d'edat.
Les persones associades menors d'edat tenen dret de veu, elles mateixes, en l'assemblea general.
L'actuació en els actes jurídics per al quals no tinguin capacitat d'obrar i l'exercici del dret de vot dels socis i sòcies menors d'edat han d'ésser regulats en els estatuts, i, en qualsevol cas, s'ha de fer mitjançant llurs representants legals.
88.3 S'adscriu a la Direcció General d'Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom, configurat com a àrea funcional, l'òrgan tècnic administratiu de la Comissió Interdepartamental de la Renda Mínima d'Inserció, que preveuen la llei 10/1997, de 3 de juliol, i el Decret 384/2011, de 30 d'agost.
9.3 S'adscriu a la Direcció de Serveis, configurat com a àrea funcional, l'òrgan tècnic administratiu de la Comissió Interdepartamental de la Renda Mínima d'Inserció que preveuen la Llei 10/1997, de 3 de juliol, i el Decret 384/2011, de 30 d'agost.
Organització general del Departament de Treball
Unitats d'assistència i suport al/a la conseller/a
El Programa per a la Igualtat d'Oportunitats en el Treball
Serveis territorials del Departament de Treball
Direcció General de Relacions Laborals
Funcions de la Direcció General de Relacions Laborals
Direcció General d'Economia Cooperativa, Social i d'Autoocupació
Funcions de la Direcció General d'Economia Cooperativa, Social i d'Autoocupació
Disposició Final 1 - Disposició Final 5
Organització general del Departament de Treball
Estructura de la Subdirecció General d'Organització i Recursos Humans
Servei d'Estudis i Estadístiques
Serveis Territorials del Departament de Treball
Funcions i estructura de la Direcció General de Relacions Laborals
Servei de Qualitat de les Condicions de Treball
Secció de Negociació Col·lectiva i Estatuts
Direcció General d'Economia Cooperativa i Creació d'Empreses
Funcions i estructura de la Direcció General d'Economia Cooperativa i Creació d'Empreses
Subdirecció General d'Ordenació Cooperativa i Gestió d'Ajuts
Servei d'Ordenació Jurídica i Registre
Subdirecció General d'Economia Cooperativa i Creació d'Empreses
Direcció General d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball
Funcions i estructura de la Direcció General d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball
Subdirecció General de Programes d'Igualtat entre dones i homes en el Treball
Servei de Promoció de la Igualtat d'Oportunitats en el Treball
Secció de Programes de Foment de la Igualtat entre dones i homes en el Treball
Servei de Programes d'Itineraris d'Ocupació per a Dones
Subdirecció General de Polítiques Laborals per a la Diversitat
Secció de Programes de Foment de la Igualtat en el Treball per a la Diversitat
Secció de centres especials de treball
Àrea de Suport Jurídic i Control de la Gestió
Disposició Addicional 1 - Disposició Addicional 8
Disposició Derogatòria 1 - Disposició Derogatòria 6
Secretaria de Funció Pública i Modernització de l'Administració
Funcions i estructura de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l'Administració
Direcció General de Modernització de l'Administració
Àrea d'Estructures Organitzatives
Àrea de Qualitat i Sistemes de Gestió
Àrea d'Anàlisi i Planificació de l'Ocupació Pública de Catalunya
Àrea del Sistema Corporatiu d'Informació dels Recursos Humans
Subdirecció General de Relacions Sindicals
Subdirecció General de Selecció, Provisió i Mobilitat
Subdirecció General de Polítiques Socials, Prevenció i Salut Laboral
Àrea de Prevenció i Salut Laboral
Subdirecció General de Gestió de Recursos Humans
Secció de Valoració de Llocs de Treball
Subdirecció General d'Assessorament i d'Inspecció General de Serveis de Personal
Àrea de Planificació i Avaluació
Àrea de Gestió de Projectes i Serveis Electrònics
Àrea de Suport als Departaments
Secretaria de Telecomunicacions i Societat de la Informació
Subdirecció General d'Equipaments Cívics i Activitats
Servei de Suport Tècnic i Informació
Servei de Programació i Dinamització d'Activitats
Servei de Desenvolupament i Cooperació Social
Servei de Promoció de l'Associacionisme i el Voluntariat
Estructura de les delegacions territorials de la Inspecció de Treball
Àrea especialitzada de la Inspecció de Treball
Àrea territorial d'Inspecció de Treball
Secretaria Territorial de la Delegació Territorial de la Inspecció de Treball a Barcelona
Adscripció del personal tècnic habilitat a la Inspecció de Treball de Catalunya
Modificació del Decret 25/2010, de 2 de març, d'organització i estructura de la Inspecció de Treball de la Generalitat de Catalunya
Modificació del Decret 127/1999, de 4 de maig, de reestructuració del Departament de Treball
Adaptació del Decret 12/2006, de 31 de gener, pel qual es regulen les condicions, procediment d'habilitació i organització per a l'exercici de la funció de comprovació de les condicions de seguretat i salut a les empreses i centres de treball per part de personal tècnic de la Generalitat de Catalunya
Modificació del Decret 49/2010, de 30 de març, pel qual s'adapta l'estructura i el funcionament dels Serveis Territorials a la Catalunya Central i a l'Alt Pirineu i Aran del Departament de Treball i es reestructura la Secretaria General
Modificació del Decret 127/2007, de 5 de juny, sobre distribució de la potestat sancionadora entre els òrgans de la Generalitat de Catalunya per infraccions en matèries laborals, de prevenció de riscos laborals i d'obstrucció a la tasca inspectora, i sobre la tramitació i instrucció dels procediments sancionadors per a aquestes matèries, modificat pel Decret 149/2009, de 29 de setembre
Disposició Derogatòria 1 - Disposició Derogatòria 2
Els grans establiments comercials
Elements per a l'atorgament de la llicència comercial
Taxa per la tramitació de la llicència comercial
Objectiu del Pla territorial sectorial d'equipaments comercials
Aprovació del Pla territorial d'equipaments comercials
Vigència del Pla territorial d'equipaments comercials
Modernització dels equipaments comercials
Infraccions i règim sancionador
Modificació del Decret legislatiu 1/1990
Suspensió temporal de llicències
Sol·licitud de la llicència comercial
Exempció de la sol·licitud de la llicència comercial
Tramitació provisional de la llicència comercial
Règim de contractes, recursos i sancions
Taxes per les activitats i els serveis prestats pel Servei Català de Trànsit
Comissió Catalana de Trànsit i Seguretat Viària
Creació, composició i funcionament
La Comissió Interdepartamental per a la Millora de la Seguretat Viària
El Comitè de Direcció del Trànsit
a) La manca de les comunicacions previstes en aquesta Llei.
b) La consignació de dades falses o inexactes en una declaració responsable o en qualsevol altra documentació aportada davant l'administració.
c) L'ús indegut de la denominació de 'fira oficial' o 'exposició oficial' per a activitats que no tenen aquest caràcter.
-1 Les infraccions d'aquesta Llei i de les disposicions que la desenvolupen són objecte de sanció administrativa, d'acord amb el procediment que sigui establert per reglament, sens perjudici de les responsabilitats civils, penals o d'un altre ordre que hi puguin concórrer.
-2 Són infraccions d'aquesta Llei:
a) La realització d'activitats firals sense les autoritzacions establertes per aquesta Llei.
b) La no-constitució de la garantia exigida.
c) La no-comunicació del canvi de dades de l'activitat firal, d'acord amb el que estableix l'article 13.2.
d) L'incompliment de les condicions establertes en l'autorització.
e) La no-realització d'una fira o exposició oficial autoritzada, llevat que hi concorrin circumstàncies especials degudament justificades.
f) L'ús indegut de la denominació de "fira oficial" o d'"exposició oficial" per entitats no reconegudes com a tals o per a activitats que no tenen aquest caràcter.
Les infraccions lleus són sancionades amb una multa de fins a 3.000 euros; les greus, amb una multa de 3.001 euros a 15.000 euros, i les molt greus, amb una multa de 15.001 euros a 30.000 euros.
Les infraccions lleus són sancionades amb una multa de fins a 500.000 pessetes (3.005,06 euros); les greus, amb una multa de 500.001 pessetes (3.005,06 euros) a 2.500.000 pessetes (15.025,30 euros), i les molt greus, amb una multa de 2.500.001 pessetes (15.025,30 euros) a 5.000.000 de pessetes (30.050,60 euros).
a) Les que tenen la consideració de servei públic, que són les instal·lacions destinades a satisfer les necessitats de desplaçament de les persones, garantint-los el dret a la mobilitat, i que presten el servei de manera continuada, amb subjecció a un calendari i a uns horaris aprovats per l'Administració; i també les instal·lacions que, dedicades a un ús turístic o de lleure, gaudeixen d'entitat pròpia.
a) Les que tenen la consideració de servei públic, que són les instal·lacions destinades a satisfer les necessitats de desplaçament de les persones, garantint-los el dret a la mobilitat, i que presten el servei de manera continuada, amb subjecció a un calendari i uns horaris aprovats per l'Administració.
El Govern ha d'incorporar la figura de persona retornada, definida per aquesta Llei, al Decret 195/2001, del 10 de juliol, sobre el procediment d'adjudicació d'habitatges promoguts per la Generalitat de Catalunya, per tal que aquesta condició sigui un element de valoració en els barems d'accés a les convocatòries d'habitatge social.
La Direcció General de Prestacions Socials ha de gestionar les actuacions que estableix aquesta llei i coordinar les que l'Administració de la Generalitat ha de dur a terme en aplicació del que determina el Pla d'ajuda al retorn.
L'Agència de Migracions de Catalunya ha de gestionar les actuacions que estableix aquesta llei i coordinar les que l'Administració de la Generalitat ha de dur a terme en aplicació del que determina el Pla d'ajuda al retorn.
Les diferents actuacions establertes per aquesta Llei, per a aconseguir la simplificació administrativa i la reducció de càrregues burocràtiques, han d'ésser gestionades per l'Oficina de Gestió Unificada del Pla d'Ajuda al Retorn, que ha de coordinar totes les actuacions dels diversos departaments de la Generalitat establertes pel Pla d'ajuda al retorn.
Aquesta Oficina s'ha d'adscriure orgànicament i funcionalment al departament que determini el Govern, el qual ha de nomenar un gerent o una gerent perquè en dirigeixi el funcionament i la coordinació amb la resta de departaments.
La prestació econòmica establerta per aquesta llei no és transmissible i no pot ésser embargada, ni retinguda, ni donada en garantia de cap obligació.
Les prestacions econòmiques del Pla d'ajuda al retorn, establertes per l'article 8.b i c, tenen un caràcter puntual i llur import està en funció de la situació de desprotecció, de les despeses originades pel viatge de retorn, de les necessitats de les persones destinatàries per a establir-se a Catalunya, i també de les despeses específiques derivades del permís de conduir, necessari per a dur a terme llur activitat laboral.
Les prestacions econòmiques establertes per aquesta Llei consisteixen en subvencions a fons perdut o en bonificacions de préstecs d'acord amb el que estableixi el reglament en cada cas.
En aquest sentit, la determinació de la quantia màxima i mínima de les prestacions també s'ha d'efectuar per reglament.
Les prestacions econòmiques establertes per aquesta Llei han d'ésser compatibles amb altres ingressos de les persones beneficiàries no derivats de la condició de retornat o retornada de la manera que determini el reglament.
Les prestacions econòmiques establertes per aquesta Llei, d'acord amb la normativa aplicable, no són transmissibles i no poden ésser embargades, ni retingudes, ni donades en garantia de cap obligació.