projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Es crea el Comitè d'Atenció als Acolliments Familiars i a les Adopcions, amb la finalitat de coordinar, vetllar, assessorar i potenciar una política global d'acolliments familiars i d'adopcions, que tindrà les funcions següents: a) Informar de les propostes de disposicions que es presentin en aquesta matèria o formular-ne
b) Proposar les actuacions que permetin una actuació coordinada i afavoridora del treball amb entitats col·laboradores
c) Valorar anualment el procés de selecció de famílies i fer propostes de funcionament
d) Fer l'anàlisi de les dades anuals de sol·licituds d'adopció i acolliment, i també de situació
e) Proposar i afavorir la realització d'estudis i avaluacions globals sobre els acolliments i sobre els criteris que es fan servir en aquests processos
El Comitè d'Atenció als Acolliments Familiars i a les Adopcions està compost per la persona titular del Departament de Justícia, la persona titular de la Direcció General d'Atenció a la Infància, tres professionals de prestigi, relacionats amb l'adopció i els acolliments nomenats per la persona titular del Departament de Justícia, i un representant designat per cadascun dels consells de col·legis oficials catalans de psicòlegs, de diplomats en treball social i assistents socials i de pedagogs
El Comitè d'Atenció als Acolliments Familiars i a les Adopcions podrà proposar la creació de grups de treball per a temes específics, en els quals podran prendre part altres professionals en què no concorri la condició de vocals del Comitè.
Els grups esmentats seran creats mitjançant una ordre de la persona titular del Departament de Justícia, per a temes concrets i per un temps determinat
El Comitè d'Atenció als Acolliments Familiars i a les Adopcions es reunirà ordinàriament, com a mínim, una vegada cada quatre mesos i, extraordinàriament, sempre que el convoqui el president a iniciativa pròpia o a proposta d'un mínim de tres membres
La persona titular del Departament de Justícia presidirà el Comitè i podrà ser substituïda per la persona titular de la Direcció General d'Atenció a la Infància.
Un funcionari del Departament de Justícia farà de secretari i tindrà el suport administratiu d'aquest Departament
L'assistència a les reunions donarà dret a la percepció de les indemnitzacions que corresponguin
Per ordre de la persona titular del Departament de Justícia es regularà el règim de funcionament d'aquest Comitè.
Del procediment tècnic de l'acolliment familiar
Procés de selecció de la persona o família d'acolliment simple en família aliena
Del Registre de Famílies per a l'acolliment simple
Del procés de selecció de la persona o família per al'acolliment preadoptiu i per a l'adopció
Del Registre de Famílies per a l'Acolliment Preadoptiu i per a l'Adopció
Disposicions comunes a l'acolliment simple en família i a l'acolliment preadoptiu
Del Registre de Famílies per a l'Adopció Internacional
La Secció Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en data 15 de setembre de 2014, ha dictat Sentència en el recurs contenciós administratiu núm. 373/2009, interposat per Institució de Ponent per a la Conservació i l'Estudi de l'Entorn Natural, contra el Decret 8/2009, de 20 de gener, pel qual s'aprova el Pla d'aeroports, aeròdroms i heliports de Catalunya.
La part dispositiva de la Sentència esmentada, traduïda textualment, estableix:
Estimar el recurs interposat per "Institució de Ponent per a la Conservació i l'Estudi de l'Entorn Natural", contra el Decret 8/2009, de 20 de gener, d'aprovació del Pla d'aeroports, aeròdroms i heliports de Catalunya per al període 2009-2015, en el seu apartat 2.3.4 g), paràgraf XI, declarant-lo nul de ple dret.
No efectuar pronunciament impositiu de les costes processals reportades en aquest recurs."
En data 9 d'abril de 2015 el Tribunal Suprem ha dictat interlocutòria per la que declara la inadmissió del recurs de cassació interposat per la Generalitat de Catalunya contra la sentència abans esmentada, que declara ferma.
Atès el que disposen els articles 104.1 i 107.2 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, resolc donar publicitat a la part dispositiva de la Sentència esmentada per a coneixement general.
REIAL DECRET 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació
DECRET 18/2010, de 23 de febrer, d'aplicació a Catalunya de l'Estatut del treball autònom.
DECRET 321/2011, de 19 d'abril, pel qual es deroguen diverses disposicions reglamentàries referides a les matèries de competència del Departament d'Empresa i Ocupació.
DECRET 277/1998, de 21 d'octubre, sobre l'acreditació i l'expedició dels certificats als professionals per al desenvolupament de funcions en matèria de prevenció de riscos laborals i la creació del Registre de certificacions de formació.
DECRET 28/1985, de 7 de febrer, pel qual es garanteixen els serveis essencials d'assistència sanitària en els centres i establiments sanitaris assistencials de la Seguretat Social transferits a la Generalitat de Catalunya, establiments sanitaris d'hospitalització i assistència i centres sanitaris que depenguin de qualsevol administració pública, dins l'àmbit territorial de la Comunitat Autònoma de Catalunya.
DECRET 476/1983, de 8 de novembre, pel qual es garanteix la prestació de serveis públics essencials als centres i establiments sanitaris, assistencials i dependències administratives de la Seguretat Social transferits a la Generalitat de Catalunya.
DECRET 458/1983, de 8 de novembre, pel qual es garanteixen els serveis essencials d'assistència sanitària del col·lectiu del personal d'auxiliars de clínica als centres assistencials de la Seguretat Social transferits a la Generalitat de Catalunya.
DECRET 466/1983, de 8 de novembre, pel qual es garanteixen els serveis essencials d'assistència sanitària en els centres assistencials de la Seguretat Social transferits a la Generalitat de Catalunya.
DECRET 441/1983, de 27 d'octubre, pel qual es garanteix el funcionament dels serveis essencials de transport de viatgers que porta a terme l'empresa "Autocares R. Font, S.A.", de Ripollet.
DECRET 185/1983, de 12 de maig, pel qual es garanteixen els serveis essencials d'assistència en els Establiments Sanitaris d'Hospitalització i Assistència de la província de Barcelona.
DECRET 162/1983, de 28 d'abril, pel qual es garanteixen els serveis essencials de recollida d'escombraries i neteja pública que l'empresa Fomento de Obras y Construcciones, S.A. (F.O.C.S.A.) realitza als municipis de Tarragona, Reus i Valls per concessió administrativa dels respectius Ajuntaments.
El Decret 147/2008, de 22 de juliol, va regular els guardons Medalla al treball i Placa al treball President Macià, amb la finalitat de reconèixer especials mereixements, qualitats, circumstàncies singulars o serveis prestats de persones físiques o jurídiques, en l'àmbit del treball.
L'article 3 del Decret esmentat estableix com a destinatàries de la Medalla al treball President Macià aquelles persones que hagin destacat per les seves qualitats o mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals, dins del món del treball.
Per la seva banda, la Placa al treball President Macià té com a destinatàries les empreses o organitzacions que hagin destacat en alguna de les categories de seguretat i salut en el treball; igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar; responsabilitat social empresarial; foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
La Resolució EMO/1215/2013, de 21 de maig, va obrir la convocatòria per a l'any 2013 dels guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià.
Vista la proposta efectuada pel jurat per a la concessió de la Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià 2013, nomenat per la Resolució EMO/1771/2013, de 31 de juliol;
Atès que l'article 32.c) de la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i el Govern, estableix que les decisions del Govern consistents en concessions d'honors i distincions adoptaran la forma de Decret;
Per tot això, a proposta del conseller d'Empresa i Ocupació, i d'acord amb el Govern,
Atorgar la Medalla al treball President Macià 2013 a les persones següents:
Atorgar la Placa al treball President Macià 2013 a les entitats següents:
Gates PT Spain, SA, en la categoria de seguretat i salut en el treball.
Fundació Pare Manel, en la categoria d'igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar.
Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya, en la categoria de responsabilitat social empresarial.
Plàstics Castellà, en la categoria de foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
LLEI 19/2010, del 7 de juny, de regulació de l'impost sobre successions i donacions
LLEI 10/2009, del 30 de juny, sobre la localització i la identificació de les persones desaparegudes durant la Guerra Civil i la dictadura franquista, i la dignificació de les fosses comunes.
ORDRE ENS/187/2017, de 31 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores del procediment de concessió de subvencions destinades al finançament d'activitats de federacions i confederacions d'associacions de mares i pares d'alumnes de centres educatius no universitaris.
ORDRE ENS/222/2014, de 15 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores i s'obre la convocatòria pública per a l'atorgament de subvencions destinades al finançament d'activitats de federacions i confederacions d'associacions de mares i pares d'alumnes de centres educatius no universitaris, realitzades durant l'any 2013.
ORDRE ENS/111/2016, de 9 de maig, per la qual s'aproven les bases reguladores del procediment de concessió de subvencions destinades al finançament d'activitats de federacions i confederacions d'associacions de mares i pares d'alumnes de centres educatius no universitaris.
Aquest fons s'ha d'emprar quan hi hagi constatació judicial d'incompliment del deure de satisfer-les i aquest incompliment comporti una situació de precarietat econòmica, d'acord amb els límits i les condicions que es fixin per reglament.
El Govern ha de constituir un fons de garantia per a cobrir, preferentment, l'impagament de pensions alimentàries i, addicionalment, l'impagament de pensions compensatòries.
Aquest fons s'ha d'emprar quan hi hagi constatació judicial d'incompliment del deure de satisfer-les i aquest incompliment comporti una situació de precarietat econòmica amb risc d'exclusió social, d'acord amb els límits i les condicions que es fixin per reglament.
La prestació no ha de superar, en cap cas, l'equivalent al salari mínim interprofessional més el 30% d'aquest per cada membre o el salari mínim interprofessional més el 60% si es tracta d'una persona en situació de dependència.
b) En l'impost sobre successions i donacions: reduccions en funció del grau de parentiu amb la persona causant o la persona donant, especialment per als fills menors d'edat.
Les adquisicions mortis causa per la successió entre persones que mantenen una relació paterno-filial de fet s'igualen, als efectes de l'impost sobre successions i donacions, a les que correspondrien per als descendents i els adoptats o per als ascendents i els adoptants.
A aquests efectes es consideren relacions paterno-filials de fet les relacions que s'estableixen entre una persona i els fills del seu cònjuge o de la seva parella estable.
Als efectes de l'impost sobre successions i donacions, els membres d'una unió estable reconeguda per la Llei 10/1998 tenen els mateixos drets que els cònjuges respecte a les adquisicions mortis causa d'un dels convivents en l'herència de l'altre.
Requisits i obligacions dels destinataris
Requisits per a ésser titular de les prestacions de la renda mínima d'inserció
Comissió Interdepartamental de la Renda Mínima d'Inserció i Comitè de Seguiment
Pla individual d'inserció i reinserció socials i laborals (PIR)
Aprovació del Pla individual d'inserció i reinserció socials i laborals
Coordinació de les actuacions, avaluació i formació
Actuacions i prestacions de la renda mínima d'inserció
Finançament de la renda mínima d'inserció
Import de la prestació econòmica
Conservació d'altres actuacions
El Decret 147/2008, de 22 de juliol, regula els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià, amb la finalitat de reconèixer especials mereixements, qualitats, circumstàncies singulars o serveis prestats de persones físiques o jurídiques, en l'àmbit del treball.
L'article 3.1 del Decret esmentat estableix com a destinatàries de la Medalla al treball President Macià aquelles persones que hagin destacat per les seves qualitats o mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals, dins del món del treball.
L'apartat 3.2 estableix com a destinatàries de la Placa al treball President Macià les empreses o organitzacions que hagin destacat en alguna de les categories de seguretat i salut en el treball; igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar; responsabilitat social empresarial; foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
Vista la Resolució EMO/1275/2014, de 28 de maig, per la qual es convoquen per a l'any 2014 els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià;
Vista la proposta de data 18 de setembre, efectuada pel jurat per a la concessió de la Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià 2014, nomenat per la Resolució EMO/1701/2014, d'11 de juliol, i la seva correcció d'errades;
D'acord amb el que disposa l'article 32.c) de la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i el Govern, que estableix que les decisions del Govern consistents en concessions d'honors i distincions han d'adoptar la forma de Decret;
Atorgar la Medalla al treball President Macià 2014 a les persones següents:
Atorgar la Placa al treball President Macià 2014 a les entitats següents:
Fundació Catalana Síndrome de Down, en la categoria d'igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar.
Ltda., en la categoria de foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
Planafil, SA, en la categoria de foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
El Decret 147/2008, de 22 de juliol, regula els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià, amb la finalitat de reconèixer especials mereixements, qualitats, circumstàncies singulars o serveis prestats de persones físiques o jurídiques, en l'àmbit del treball.
L'article 3.1 del Decret 147/2008, de 22 de juliol, estableix com a destinatàries de la Medalla al treball President Macià aquelles persones que hagin destacat per les seves qualitats o mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals, dins del món del treball.
L'apartat 3.2 estableix com a destinatàries de la Placa al treball President Macià les empreses o organitzacions que hagin destacat en alguna de les categories de seguretat i salut en el treball; igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar; responsabilitat social empresarial; foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
Vista la Resolució EMO/930/2015, de 28 d'abril, per la qual es convoquen per a l'any 2015 els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià;
Vista la proposta de data 19 de juny efectuada pel jurat per a la concessió de la Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià 2015, nomenat per la Resolució EMO/1264/2015, de 4 de juny;
D'acord amb el que disposa l'article 32.c) de la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i el Govern, que estableix que les decisions del Govern consistents en concessions d'honors i distincions han d'adoptar la forma de Decret;
Atorgar la Medalla al treball President Macià 2015 a les persones següents:
Atorgar la Placa al treball President Macià 2015 a les entitats següents:
Casa Riera Ordeix, en la categoria de Foment de la creació d'empreses d'ocupació de qualitat.
Fundació Joia, en la categoria de Foment de la creació d'empreses d'ocupació de qualitat.
Fundació Institut Guttmann, en la categoria de Responsabilitat Social Empresarial.
El Decret 147/2008, de 22 de juliol, regula els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià, amb la finalitat de reconèixer especials mereixements, qualitats, circumstàncies singulars o serveis prestats de persones físiques o jurídiques, en l'àmbit del treball.
L'article 3.1 del Decret 147/2008, de 22 de juliol, estableix com a destinatàries de la Medalla al treball President Macià aquelles persones que hagin destacat per les seves qualitats o mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals, dins del món del treball.
L'apartat 3.2 estableix com a destinatàries de la Placa al treball President Macià les empreses o organitzacions que hagin destacat en alguna de les categories de seguretat i salut en el treball; igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar; responsabilitat social empresarial; foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
Vista la Resolució, TSF/1795/2016, de 14 de juliol, per la qual es convoquen per a l'any 2016 els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià;
Vista la proposta de data 9 de novembre efectuada pel jurat per a la concessió de la Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià 2016, nomenat per la Resolució TSF/2221/2016, de 19 de setembre.
D'acord amb el que disposa l'article 32.c) de la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i el Govern, que estableix que les decisions del Govern consistents en concessions d'honors i distincions han d'adoptar la forma de Decret;
Per tot això, a proposta de la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, i d'acord amb el Govern,
Atorgar la Medalla al treball President Macià 2016 a les persones següents:
Atorgar la Placa al treball President Macià 2016 a les entitats següents:
-Destil·leries Bosch SL, en la categoria de Responsabilitat Social Empresarial.
-Cellers Domenys i Secció de Crèdit, SCCL, en la categoria de Responsabilitat Social Empresarial.
Estratègies creatives per a la dinamització local, SLL, en la categoria Foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
-Cooperativa Promotora de mitjans audiovisuals "Drac Màgic", en la categoria d'Igualtat d'Oportunitats i conciliació de la vida personal, laboral i familiar.
Barcelona, 20 de desembre de 2016
El Decret 147/2008, de 22 de juliol, pel qual es regulen els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià, regula les distincions encaminades a reconèixer especials mereixements, qualitats, circumstàncies singulars o serveis prestats de persones físiques o jurídiques, en l'àmbit del treball.
L'article 3.1 del Decret 147/2008, de 22 de juliol, estableix com a destinatàries de la Medalla al treball President Macià aquelles persones que hagin destacat per les seves qualitats o mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals, dins del món del treball.
Atesa l'Ordre TSF/158/2017, de 13 de juliol, per la qual s'aproven les bases que han de regir la convocatòria de concessió dels guardons Medalla i Placa al treball President Macià, que estableix que el procediment per a l'atorgament de les distincions s'ha d'iniciar d'ofici, mitjançant convocatòria.
Vista la Resolució TSF/2257/2017, de 22 de setembre, per la qual es convoquen per a l'any 2017 els guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià, i es nomenen els membres del jurat per a la seva concessió.
Vista la proposta de data 29 de juny de 2018 efectuada pel jurat per a la concessió dels guardons Medalla al treball President Macià i Placa al treball President Macià 2018, nomenat per la Resolució TSF/2257/2017.
D'acord amb el que disposa l'article 32.c) de la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i el Govern, que estableix que les decisions del Govern consistents en concessions d'honors i distincions han d'adoptar la forma de decret;
Per tot això, a proposta del conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, i d'acord amb el Govern,
Atorgar la Medalla al treball President Macià 2018 a les persones següents:
Atorgar la Placa al treball President Macià 2018 a les entitats següents:
- BJ Adaptaciones, en la categoria d'igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar.
- Fundació Privada Tribunal Laboral de Catalunya, en la categoria de foment de la creació d'empreses i de l'ocupació de qualitat.
- Fundació Privada Volem Feina, en la categoria d'igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar.
- Secretaria de les Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya, en la categoria d'igualtat d'oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar.
L'Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, va regular, per al territori de Catalunya, els procediments telemàtics, mitjans electrònics i informàtics en la tramitació dels expedients de conciliació administrativa prèvia a la via judicial laboral, regulada als articles del 63 al 68 del Reial decret legislatiu 2/1995, de 7 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de procediment laboral, per la qual s'aprova l'aplicació Conciliacions per a l'automatització de la tramitació dels expedients de conciliació administrativa prèvia a la via judicial laboral.
Posteriorment, mitjançant l'Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre, es va modificar l'Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, abans esmentada, per tal d'instar l'obligatorietat de la tramitació telemàtica dels expedients de conciliació per a les persones jurídiques i per a les persones físiques que presenten paperetes de conciliació en nom i interès d'altres persones en l'exercici de la seva activitat professional.
L'entrada en vigor de l'obligatorietat esmentada no es va preveure de manera immediata, sinó que, per tal de proporcionar als professionals un període d'adaptació a la nova regulació, es va considerar oportú retardar en sis mesos la seva exigència.
Vista la proximitat de la data d'aplicació de l'obligatorietat telemàtica en els termes abans exposats, es considera convenient prorrogar el termini per a la seva aplicació, per tal de donar facilitats per a la seva implantació.
Per tot això exposat, i d'acord amb les competències que tinc conferides,
Es prorroga, pel termini d'un any, l'entrada en vigor de l'obligatorietat de la tramitació electrònica dels expedients de conciliacions establert a l'article 3 de l'Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, per la qual s'aprova l'aplicació Conciliacions per a l'automatització de la tramitació dels expedients de conciliació administrativa prèvia a la via judicial laboral, modificada per l'Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre, de forma que serà aplicable a partir del dia 23 de maig de 2012.