projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Pla d'acció del finançament de Recursos Humans de l'AGAUR
L'Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) té com a objectiu gestionar de manera eficient ajuts per a estudiants i a la recerca.
També compta amb altres programes i accions per promoure l'educació universitària i l'excel·lència en la recerca a Catalunya.
L'any 2012, l'AGAUR va obtenir la certificació de qualitat ISO 9001:2008 per la gestió d'ajuts.
L'Agència dóna suport al Govern de la Generalitat de Catalunya en política d'universitats i recerca, basada en la competitivitat en R+D i l'excel·lència, mitjançant el finançament de persones i capacitats.
La xarxa Euraxess a Catalunya coordina més de 50 institucions de recerca que actuen com a punts d'assessorament per als investigadors sobre qüestions jurídiques i pràctiques relacionades amb la seva estada o residencia a Catalunya, incloent també informació sobre les oportunitats per al seu desenvolupament professional i accés a fonts de finançament.
L'AGAUR va acollir als principis de la Carta Europea de l'investigador i el Codi de Conducta de contractació d'investigadors (C&C) al desembre de 2011.
L'AGAUR ha desenvolupat l'Estratègia Europea de Recursos Humans per als investigadors (HRS4R).
Les mesures han estat recollides en un Pla d'Acció, que s'estructura en tres pilars:
L'AGAUR va ser reconeguda per la CE amb l'acreditació " HR Excellence in Research " al 2014.
S'ha incorporat com un objectiu específic de compliment dins de la política interna, com a requisit de la ISO.
Afecta a millores en el procés de gestió de subvencions i al desenvolupament professional que s'apliquen a les corresponents convocatòries de RRHH.
Els beneficiaris dels ajuts de l'AGAUR es comprometen a alinear-se amb les mesures del pla d'acció de HRS4R de l'AGAUR mitjançant l'acceptació de la declaració responsable.
Les principals mesures impulsades a través del Pla d'Acció s'adrecen a:
L'AGAUR es compromet a alinear-se amb les mesures europees de l'HRS4R, tot promovent que les entitats beneficiàries dels ajuts garanteixin l'excel·lència en la investigació, un entorn atractiu institucional i un marc d'actuacions de suport al desenvolupament professional del personal investigador vers:
El programa Indústria del Coneixement està impulsat des de la Secretaria d'Universitats i Recerca de la Generalitat de Catalunya (SUR).
Es vol afavorir la creació i la consolidació d'un ecosistema empresarial nou, d'alt valor afegit i intensiu en coneixement.
Basat en els resultats provinents dels diferents centres de generació de coneixement del sistema català de ciència i innovació es pretén aconseguir la generació de llocs de treball d'alta qualificació i millorar significativament les activitats innovadores.
Aquest programa forma part de l'estratègia de recerca i innovació per a l'especialització intel·ligent de Catalunya (RIS3CAT).
L'objectiu es promoure l'R+D+I com a motor de transformació del teixit productiu a través de la valorització del coneixement i la transferència innovadora.
Els ajuts Llavor i Producte corresponen a l'objectiu específic 1.2.2, "Transferència de coneixement i cooperació entre empreses i centres d'investigació", instrument de suport a la valorització i la transferència innovadora.
Els ajuts Mercat combinen un préstec participatiu atorgat per l'IFEM i un ajut en forma de garantia atorgada per la SUR.
L'objectiu és promocionar la creació de noves empreses tecnològicament innovadores.
Aquestes han d'introduir al mercat nous productes o processos derivats del coneixement generat a les universitats i els centres de recerca.
La idea és ajudar-les a superar les fases inicials de creixement i consolidació per tal d'accedir als mercats financers.
El termini de presentació de sol·licituds queda posposat i en breu es publicarà el nou termini
Política de Protecció de Dades.
En compliment de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals i del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d'Abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i la seva normativa de desenvolupament, informem que les dades personals proporcionades per vostè mitjançant qualsevol dels formularis continguts en aquesta pàgina web seran tractades amb la finalitat detallada en cada un d'ells i en general per gestionar la seva sol·licitud i donar resposta a les consultes que ens pugui fer arribar.
En cap cas l'AGAUR farà servir les dades personals dels interessats per a finalitats diferents de les descrites anteriorment i en cadascun dels formularis, ni les comunicarà a tercers sense el consentiment previ i exprés de l'afectat.
L'AGAUR es compromet a guardar el degut secret professional i a establir les mesures tècniques i organitzatives necessàries per a salvaguardar la informació d'acord amb els requeriments establerts a l'anomenat Reglament.
Les seves dades es conservaran d'acord amb els terminis establerts al marc normatiu regulador dels nostres serveis i en la normativa d'arxius aplicable.
No obstant això, en qualsevol moment vostè pot sol·licitar l'accés a les seves dades personals i la seva rectificació o supressió, així com limitar-ne el seu tractament o directament oposar-s'hi o exercir el dret a la portabilitat de les mateixes adreçant-se a l'AGAUR o al Delegat de Protecció de Dades.
També us informem del dret a presentar una reclamació davant l'Autoritat Competent de Protecció de Dades, en cas que considereu que en el tractament de les vostres dades no s'està respectant els vostres drets.
Identitat del responsable: AGAUR – CIF Q0801117C – Passeig Lluís Companys 23, 08010, Barcelona – T. 93 310 63 94 – [EMAIL].
Política de protecció de menors.
Qui facilita les seves dades a través del correu electrònic o del formulari habilitat en aquesta pàgina web, n'accepta el seu tractament i declara formalment tenir més de 14 anys.
Està prohibit l'accés i l'ús d'aquesta pàgina per part de persones menors de 14 anys d'edat.
L'AGAUR recorda a les persones majors d'edat que tinguin menors al seu càrrec, que serà de la seva exclusiva responsabilitat si algun menor incorpora les seves dades per sol·licitar algun servei.
També us informem que existeixen programes informàtics per limitar la navegació mitjançant el filtre o bloqueig a determinats continguts.
L'Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca necessita cobrir un lloc de treball de la categoria personal administratiu i de suport logístic per donar suport a l'àrea d'avaluació de l'AGAUR amb les característiques següents:
Lloc de treball: Personal administratiu/va i de suport logístic
Categoria: Personal administratiu i de suport logístic
Horari: 37,5 hores setmanals prestades de dilluns a divendres
Centre de treball: Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca
Adreça: Passeig Lluís Companys, 23 de Barcelona*
L'Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca del Departament d'Empresa i Coneixement té la necessitat de cobrir un lloc de treball de tècnic/a de projectes, TP7, dins del Programa Operatiu FEDER de Catalunya 2014-2020, amb les característiques següents.
Denominació: Tècnic/a de projectes
Categoria: Tècnic/a de projectes
Unitat directiva: Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca
Ubicació: Passeig Lluís Companys, 23 (*)
Horar i: Jornada ordinària de 37,5 hores setmanals de dilluns a divendres
Ubicació: Passeig Lluís Companys, 23 Barcelona (*)
En aquest espai es publiquen les respostes que tinguin una incidència especial sobre la interpretació i/o aplicació de les normes, emeses pel Gabinet Jurídic de la Generalitat o les assessories jurídiques dels departaments de la Generalitat o de l'AGAUR que afectin la normativa aplicable a l'Agència; així com la relació de preguntes més freqüents relatives a les normes que regulen els procediments aplicables als serveis i activitats que presta l'Agència.
En aquests moments no hi ha cap resposta ni cap pregunta del tipus assenyalat que afecti a l'Agència.
Data d'actualització: novembre de 2019.
El reconeixement de títols d'educació superior obtinguts a l'estranger es realitza a través d'un procés legal que dóna validesa oficial a Espanya.
Un títol estranger homologat posseeix els mateixos efectes (acadèmics o professionals) del títol o grau acadèmic espanyol al qual s'homologa, a tot el territori nacional.
Correspon al Ministeri d'Educació, Cultura i Esport la concessió o denegació d'homologació de títols estrangers d'educació superior o convalidació d'estudis estrangers d'educació no universitària.
Podeu accedir a SARU, un servei que informa i acompanya de forma personalitzada, en el procés de reconeixement de titulacions universitaries estrangeres que han de tenir efectes a l'estat espanyol.
Ofereix també assessorament a persones que volen emigrar a l'estranger, sobre els tràmits necessaris per acreditar o legalitzar titulacions emeses al nostre país.
Fundació Centre de Regulació Genòmica
Centre Nacional d'Anàlisi Genòmic (CNAG)
Institut de Recerca de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau
Institut de Ciències Fotòniques
Gómez García, Carlos J. Universitat de València
Institut de Ciència de Materials de Barcelona
Institut Municipal d'Investigació Mèdica
Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge
Business Angels Network de Catalunya
Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia
Martorell Alsina, Sebastià Salvador.
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya
Des de l'AGAUR es treballa dia a dia per augmentar el cos d'avaluadors disponible.
Actualment, més de 4.500 avaluadors de tot el món formen part de la nostra base de dades.
La participació i dedicació dels avaluadors és imprescindible per a la selecció de les millors propostes i l'optima inversió dels recursos.
L'experiència i el coneixement actualitzat de l'avaluador permet oferir opinions i consells útils per als sol·licitants de les propostes.
Des d'AGAUR es realitzen al voltant de 10.000 avaluacions anuals.
Previ a cada procés d'avaluació, els avaluadors podran rebre una sol·licitud de disponibilitat per avaluar un màxim de 10 expedients que s'ajustaran a les disponibilitats de cada avaluador.
Les avaluacions es realitzen des d'internet i són confidencials i remunerades.
A més de proporcionar un gran servei a l'AGAUR i a la comunitat científica de Catalunya, l'avaluador podrà conèixer de primera mà el procés de revisió per parells utilitzat a AGAUR, aprendre sobre els problemes comuns amb les propostes i descobrir estratègies per preparar projectes competitius.
Per esdevenir avaluador de l'AGAUR envieu-nos un correu-e a l'adreça [EMAIL] amb el vostre CV.
Un cop sigueu seleccionats, us trametrem un document formal per omplir amb les vostres dades bàsiques.
CARHUS Plus+ és un sistema de classificació de revistes científiques dels àmbits de les Ciències Socials i Humanitats que es publiquen a nivell local, nacional i internacional.
Aquest projecte, desenvolupat per l'AGAUR a proposta de la Direcció General de Recerca, es presenta en una primera fase amb l'objectiu de contribuir a l'avaluació de la recerca que es duu a terme en el sistema científic i universitari català amb la màxima objectivitat.
Les institucions catalanes compromeses amb les polítiques europees de recursos humans vers el personal investigador (HRS4R)
55 institucions catalanes (43 centres de recerca, 10 universitats, ICREA i l'AGAUR) han estat reconegudes amb el segell europeu " Excellence in Research in HR ", ja que han demostrat un compromís institucional amb la millora contínua en l'adopció dels principis de la "Carta europea dels investigadors" i el "Codi de conducta per a la contractació d'investigadors", ambdós coneguts com a "Carta i Codi".
El segell respon a una Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (també coneguda com a HRS4R), que és el mecanisme pel qual les institucions s'han compromès a crear un marc ideal per assolir l'excel·lència científica, millorar el rendiment i el benestar dels investigadors i un entorn de treball estimulant.
En general, el "segell d'excel·lència en recursos humans" identifica les institucions i organitzacions que es comprometen a fer mesures per a garantir un entorn de treball adequat per als investigadors amb igualtat d'oportunitats per a tots els candidats.
Trobareu més informació sobre les polítiques institucionals de recursos humans i els serveis de suport per als investigadors a través de la xarxa Euraxess Catalunya, que inclou oportunitats per al desenvolupament professional dels investigadors, per la mobilitat i la benvinguda.
L'AGAUR ofereix també un suport personalitzat amb procediments legals i d'estrangeria per a la contractació, tant per a investigadors com per a estudiants.
Podeu contactar amb nosaltres a [EMAIL]
De conformitat amb la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals i el REGLAMENT (UE) 2016/679, en relació al tractament de les seves dades personals, li facilitem la següent informació:
Responsable: Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca - AGAUR.
Mantenir-lo informat sobre els actes, publicacions, jornades, notícies o activitats relacionades amb l'àmbit de la recerca.
El consentiment de l'interessat o l'interès legítim del responsable basat en una relació contractual prèvia.
No es cediran dades a tercers excepte obligació legal.
Mentre sigui necessari per complir amb la finalitat expressada i l'interessat no hagi exercit el dret d'oposició.
Pot exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació o portabilitat de les seves dades, mitjançant escrit, acompanyat de còpia de document oficial que l'identifiqui, adreçat a l'AGAUR a Passeig Lluís Companys 23, 08010 – [EMAIL] o al nostre Delegat de Protecció de Dades, Microlab Hard S.L. a c/ Santiago Rusiñol 8 Local 11, 08750, Molins de Rei – [EMAIL].
En cas de disconformitat amb el tractament, també té dret a presentar una reclamació davant l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades.
També pot oposar-se a l'enviament de comunicacions comercials (Art.21.2 de la LSSI) fent arribar un correu electrònic a [EMAIL] o [EMAIL].
Quin visat ha de sol·licitar un estudiant?
Un estudiant ha de sol·licitar un "permís d'estudiant" a l'ambaixada o consolat espanyol que li correspongui segons la seva residència.
A partir de l'any passat, un estudiant pot sol·licitar el permís des del territori espanyol si hi ha ingressat legalment amb visat de turisme, durant els dos primers mesos.
L'estudiant ha de tenir una prova de l'ingrés a Espanya.
Per sol·licitar la visa d'estudiant s'han de presentar els següents documents:
- confirmació de la matrícula de la universitat o una altra institució oficial amb el pla del curs (horari o equivalent) i títols que hi donin accés si escau.
- un formulari per sol·licitar un visat nacional espanyol
- acreditació de suficients fonts de vida equivalents a aproximadament 550 euros / mes (o la meitat si es presenta la prova de tenir un domicili a Espanya a disposició) i una assegurança d'assistència mèdica amb una cobertura sanitària equivalent a la del sistema de seguretat social d'Espanya.
El permís d'estudiant pot permetre que els estudiants treballin per a una empresa o per si mateixos.
Per a fer-ho, l'empresa ha de sol·licitar un permís de treball o l'estudiant hauria de presentar una sol·licitud de treball per compte propi.
Quin visat ha de sol·licitar un investigador / doctorand industrial?
Un PhD pot sol·licitar un "permís de residència amb l'excepció d'expedir un permís de treball" (Permiso la residencia con excepción de trabajo) directament de l'Ambaixada o el Consolat espanyol amb els documents següents: contracte de treball, formulari EX-09 i model impostos codi 790 052.
No obstant això, alternativament l'entitat contractant pot sol·licitar un permís per a investigadors.
Si l'investigador (o doctorant) es troba al seu país, haurà de sol·licitar el visat un cop concedit el permís.
(Si ja ha viatjat legalment a Espanya, no cal que es sol·liciti un visat).
Si sou una entitat contractant, podeu contactar amb nosaltres per obtenir més informació o visitar el lloc "Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos" a Per trobar el formulari, els impostos i el registre electrònic per presentar el permís.
Aquest darrer permís permet que els cònjuges puguin accedir al mateix temps amb un permís de treball, l'anterior permís ("permís de residència amb excepció de permís de treball") només permet que els cònjuges tinguin un permís de residència no lucratiu (sense possibilitat de treballar) d'un any, que posteriorment es pot modificar.
Podeu posar-vos en contacte amb el punt de contacte d'AGAUR Euraxess per obtenir més informació a [EMAIL]
Proposta pel Programa marc de Recerca i Innovació de la Unió Europea pel període 2021-2027
La proposta de la Comissió Europea per a Horizon Europe, presentada el 7 de juny del 2018, compta amb un pressupost de 94,1 M€ i és l'evolució del seu predecessor, Horizon 2020.
Es preveu que s'aprovi durant la tardor del 2020 i les primeres convocatòries es publicarien al gener de 2021.
Horizon Europe s'estructurarà al voltant de tres pilars:
Els principals canvis es centraran en millores de disseny per optimitzar el seu impacte.
Continuarà impulsant l'excel·lència científica a través del Consell Europeu de Recerca, els ajuts de mobilitat i formació d'investigadors Marie Skłodowska-Curie i les infraestructures de recerca però alhora hi introduirà els següents aspectes:
Les metodologies participatives (co-creació, co-disseny i co-implementació), la involucració de la societat en les activitats de recerca i la innovació i l'impacte, tant científic com econòmic i social, tindran un gran protagonisme.
Els projectes COFUND de les accions Marie Skłodwska Curie (MSCA), finançats per la Unió Europea, donen suport a programes d'ajuts predoctorals i postdoctorals de totes les disciplines.
L'objectiu és augmentar la mobilitat dels investigadors, impulsar la competitivitat de les entitats europees per atraure talent i alinear les polítiques dels diferents estats amb l'estratègia de la UE de recursos humans per investigadors ( HRS4R ).
Catalunya ha estat una de les grans beneficiàries dels projectes COFUND, amb 36 projectes concedits i prop de 80 milions d'euros captats.
Aquests projectes ofereixen oportunitats de formació i desenvolupament professional per a investigadors a diferents universitats i centres de recerca, i han permès incorporar des de l'any 2007 a més d'un miler d'investigadors a les institucions catalanes.
Les entitats catalanes que han obtingut projectes MSCA COFUND col·laboren per organitzar accions conjuntes de formació, divulgació i posicionament.
L'AGAUR, com a entitat governamental, els dona suport i coordina aquestes iniciatives.
RecerConnecta és una iniciativa impulsada per l'AGAUR i Pessics de Ciència, que compta amb la participació de personal investigador de diversos centres de recerca i universitats de Catalunya.
L'objectiu és apropar el món de la recerca a l'alumnat d'ESO i batxillerat de L'Hospitalet de Llobregat mitjançant xerrades a les aules.
Aquesta fitxa, preparada pel Servei de Projectes Europeus i Internacionals (SPEI) de l'AGAUR, resumeix les principals característiques, les modalitats i els criteris d'elegibilitat de la convocatòria MSCA-COFUND del 2019, i dona recomanacions a l'hora de presentar una proposta.
La convocatòria MSCA COFUND 2018 cofinançarà dos programes de formació i incorporació d'investigadors a Catalunya.
Els projectes cofinançats seran ENLIGHTEN, de l'Institut de Ciències Fotòniques, i JUNIOR LEADER, de la Fundació Bancària La Caixa.
Aquests dos projectes permetran la incorporació de 80 investigadors en total.
Els projectes MSCA COFUND han rebut finançament del programa de recerca i innovació Horizon 2020 de la Unió Europea.
Recursos per a la gestió de projectes europeus d'RDI.
Trobareu una selecció d'entitats que organitzen cursos especialitzats per formar-se en habilitats i tècniques per gestionar projectes de recerca complexos, en aspectes concrets com la realització de propostes, la gestió tècnica i financera i l'explotació i divulgació dels projectes europeus d'RDI.
Consulteu sessions i cursos que organitza l'AGAUR
L'AGAUR facilita eines per a la planificació i el desenvolupament professional del personal de recerca en el marc de l'Estratègia Europea de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R), identificada pel segell "HR Excellence in Research".
Els Plans de Desenvolupament Professional (PDP) tenen com a objectiu adoptar mesures per facilitar el creixement personal i professional dels investigadors i enfortir el desenvolupament de competències transversals, que permetran obrir-se a nous camins i opcions, així com planificar millor els objectius de la carrera professional.
Les competències transversals permeten ampliar les oportunitats laborals i milloren les capacitats per fer front a l'entorn científic actual.
Són claus per crear CVs efectius en diferents vessants, interdisciplinaris, intersectorials i internacionals.
VITAE RDF ofereix un model de referència per a identificar competències transversals i elaborar PDPs.
Moltes institucions catalanes han adoptat models propis adreçats al personal investigador per adquirir competències transversals a través de plans personalitzats en el marc de les seves estratègies HRS4R.
L'AGAUR ofereix visibilitat a la formació i coordina un grup de treball, format per representants de diferents institucions catalanes, per identificar necessitats i potenciar el seu reconeixement.
Accediu a plataformes d'ocupació per al sistema R+D+I com un instrument per a la captació de talent i el suport a la carrera investigadora.
Vacants en organitzacions internacionals
Borsa de treball, cursos i orientacions per trobar feina, assessorament personalitzat o com acreditar les competències professionals adquirides en un lloc de treball.
Portal per promoure l'ocupació i l'accés a ofertes de qualitat, tenint en compte el perfil de l'usuari.
Facilita suport per potenciar les habilitats personals, les tendències del mercat de treball o les claus per trobar feina.
Adreçat a potenciar les pràctiques professionals de qualitat en empreses en el marc de la formació a centres de treball de l'alumnat de formació professional i d'altres programes formatius organitzats o autoritzats pel Departament d'Educació.
Estades curtes o cursos intensius en un altre país, cicles d'estudis d'Universitats, centres d'investigació i recerca, institucions i corporacions públiques i privades et posen a l'abast recursos, programes i iniciatives per a afavorir la mobilitat i l'intercanvi d'estudiants.
EuraxessCat vetlla per al desenvolupament continu del personal de recerca vers les tres I's "Interdisciplinars, Intersectorials i Internacionals".
En aquesta pàgina, us oferim eines per al creixement personal i professional, tot potenciant habilitats en competències transversals i interculturals més enllà de l'aprenentatge científic tradicional i fomentant una cultura de supervisió adequada amb el següents objectius:
Per seleccionar els recusos, ens alineem amb el model VITAE Researcher Development Framework (RDF) per maximitizar el potencial i diversificar les opcions de carrera, d'acord amb les polítiques de formació de l'estratègia europea de RRHH.
Per més informació contacteu a [EMAIL]
Si formes part de la comunitat postdoctoral Beatriu de Pinós, en aquesta pàgina web trobaràs documents informatius i recursos útils per planificar i gestionar les activitats de recerca i formació realitzades durant el període de la teva beca BP.
Informes de justificació i bases
A la pàgina web de cada convocatòria hi ha les bases oficials, així com les plantilles dels informes de seguiment i justificació corresponents.
Els següents documents adreçats als postdocs BP es poden fer servir com a guia per gestionar l'ajut complementari, per planificar el desenvolupament professional i per identificar les necessitats formatives.