El termini per presentar la sol·licitud i la documentació relacionada és del 25 d'octubre al 24 de desembre de 2018, ambdós inclosos
Les entitats sol·licitants de subvencions han d'aportar juntament amb la sol·licitud la documentació
a) Còpia digitalitzada de la documentació identificativa de l'entitat sol·licitant i, si s'escau, de la persona o les
b) Un certificat emès per l'òrgan competent de l'entitat o de les entitats que acrediti la representació en què
actua la persona signant de la sol·licitud.
c) Memòria detallada de l'activitat a realitzar, elaborada de conformitat amb el model que es publiqui.
La línia de recerca a la qual es presenta la sol·licitud de subvenció d'acord amb la base 1.
El projecte de recerca que inclogui una descripció de les actuacions que es duran a terme, amb indicació,
si és possible, de l'àmbit on es vol desenvolupar el projecte, i un calendari de les actuacions i resultats
Cal identificar els diferents paquets de treball (work packages - WP) que calguin per dur a terme el
projecte de recerca de manera satisfactòria.
Un d'aquests paquets de treball ha d'estar destinat a la divulgació
i difusió dels resultats i a la coordinació amb l'Agència Catalana de l'Aigua.
Els objectius que es pretenen i la justificació del projecte, amb especial atenció a la seva idoneïtat i utilitat
en el camp de la gestió de l'aigua, i de manera particular, els beneficis esperables en la implantació o revisió de
mesures del Programa de mesures que l'Agència Catalana de l'Aigua ha d'aprovar per al tercer cicle de
planificació hidrològica (2022-2027).
Una descripció de l'equip de treball amb una identificació de les diverses especialitzacions i de les sinergies
dins de l'equip de treball, i una descripció de l'experiència de l'equip de treball amb altres projectes similars.
la identificació de l'equip de treball s'ha d'incloure una persona responsable de recerca (líder del projecte) i les
persones responsables de cada un dels paquets de treball en el cas que s'hagin identificat.
El pressupost detallat de les actuacions i material necessari per dur a terme el projecte de recerca, tot
indicant el cost del personal, el material fungible, la inversió en material de recerca, i la subcontractació de
treballs o serveis, si és necessari.
El pressupost ha de detallar-se a nivell de paquets de treball que s'hagin
Per obtenir la condició de beneficiàries de les subvencions, les entitats sol·licitants han de complir els
a) Tenir la capacitat administrativa, financera i operativa per complir les obligacions que assumeixen amb
l'acceptació de les subvencions regulades en aquestes bases.
b) No trobar-se en cap de les circumstàncies previstes a l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre,
c) Estar al corrent en el compliment de les obligacions tributàries davant l'Administració de la Generalitat de
Catalunya i l'Administració General de l'Estat, i de les obligacions davant la Seguretat Social.
d) Declarar sobre si s'han demanat i/o s'han obtingut altres ajuts públics o privats per a la mateixa actuació,
fent constar la relació detallada de l'entitat concedent i la quantitat sol·licitada i/o obtinguda.
e) Complir la normativa sobre propietat intel·lectual, si la realització de l'actuació objecte de la subvenció
utilitza qualsevol element susceptible de generar drets d'autor.
f) Estar legalment constituïdes i inscrites en el registre corresponent.
g) En el cas que tinguin activitat econòmica amb establiments oberts al públic, complir les obligacions que
estableixen els articles 32.1, 32.3 i 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.
h) En el cas que tinguin activitat econòmica sense establiments oberts al públic, complir les obligacions que
estableix l'article 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.
i) No haver estat sancionades, en resolució ferma, per la comissió d'infracció greu en matèria d'integració
laboral de persones amb discapacitat o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i
salut en el treball, de conformitat amb el text refós de la Llei sobre infraccions i sancions de l'ordre social,
aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d'agost, o, si han estat sancionades, haver aplicat les mesures
correctores previstes i abonat les quantitats requerides per aquest concepte.
En el cas que tinguin activitateconòmica i una plantilla igual o superior a 50 persones treballadores, donar ocupació a persones amb
discapacitat en un percentatge mínim d'un 2% de la plantilla respectiva, en compliment de l'obligació que
preveu l'article 42 del text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva
inclusió social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, o bé complir el que estableixen
el Reial decret 364/2005, de 8 d'abril, pel qual es regula el compliment alternatiu amb caràcter excepcional de
la quota de reserva en favor de treballadors amb discapacitat, i el Decret 86/2015, de 2 de juny, sobre
l'aplicació de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat en empreses de 50 o més
persones treballadores i de les mesures alternatives de caràcter excepcional al seu compliment, d'acord amb el
que estableix l'article 92.5 del text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya.
j) En el cas que tinguin activitat econòmica i una plantilla igual o superior a 25 persones, han d'indicar els
mitjans, amb l'acord dels agents socials, per prevenir i detectar casos d'assetjament sexual i d'assetjament per
raó de sexe, i intervenir-hi en els centres de treball.
k) Les fundacions i associacions han d'haver adaptat els estatuts segons la disposició transitòria primera de la
Llei 4/2008, de 24 d'abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques, i la Llei
5/2011, del 19 de juliol, de modificació de la Llei anterior.
l) En el cas de fundacions, haver complert el deure de presentar els comptes anuals davant del protectorat,
d'acord amb l'article 336-3 del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, aprovat per la Llei 4/2008, de 24 d'abril.
m) Complir l'obligació de respectar la igualtat de tracte i d'oportunitats i, amb aquesta finalitat, adoptar
mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes i no haver estat mai
objecte de sancions administratives ni de sentències fermes condemnatòries per haver exercit o tolerat
pràctiques laborals considerades discriminatòries per raó de sexe o de gènere, d'acord amb l'article 11 de la
Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
En el cas de les empreses de més de 250
persones treballadores s'ha d'elaborar i aplicar amb caràcter obligatori un pla d'igualtat, d'acord amb el que
estableix l'article 45 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre homes i dones.
4.5 Les actuacions objecte de subvenció han de considerar-se com a activitats primàries dels organismes de
recerca i infraestructures d'investigació o com a activitats de transferència de coneixements, de conformitat
amb la definició continguda a la secció 2.1.1. de la Comunicació de la Comissió: Marc sobre ajuts estatals a la
En conseqüència, les subvencions queden excloses de
l'aplicació de la normativa comunitària sobre ajuts d'Estat.
Qualsevol comunicació es notificarà mitjançant la publicació al Tauler electrònic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
Els ens locals han de fer la seva tramitació en línia a través de la plataforma EACAT.
Si teniu dificultats amb la descàrrega del formulari caldrà que seguiu les instruccions que trobareu en aquest enllaç per tal de configurar el vostre programari: Descàrrega de formularis PDF.
Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la proposta provisional de subvencions concedides al tauler de la Seu electrònica de la Generalitat de Catalunya.
A partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional de subvencions concedides, els sol·licitants proposats disposaran de 10 dies hàbils per presentar i notificar de forma telemàtica l'acceptació de la subvenció juntament amb la documentació regulada en el punt 6.5 de les bases de la subvenció. documentació:
Document d'acceptació de la subvenció.
En el cas de no presentar aquesta notificació dins el termini establert s'entendrà desistit.
Contra la inadmissió i la desestimació de la sol·licitud per part de l'òrgan concedent es pot interposar recurs potestatiu de reposició davant del Consell d'Administració de l'Agència Catalana de l'Aigua, en un termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la notificació, de conformitat amb l'article 123 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques o bé directament recurs contenciós-administratiu davant del corresponent jutjat contenciós administratiu en un termini de dos mesos a comptar a partir de l'emdemà de la notificació, de conformitat amb els articles 45 i següents de la Llei 29/1988 de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
El pagament de la subvenció s'efectua en les següents fases:
a) Un pagament inicial del 30% de l'import de la subvenció un cop publicada la resolució d'atorgament.
b) Dos pagaments intermedis del 20% de l'import de la subvenció cadascun, que es realitzen un cop s'ha executat el 25% del projecte, i un cop s'ha executat el 50% de les tasques del projecte.
Ambdós pagaments es realitzen quan l'entitat beneficiària hagi demostrat la realització de les tasques mitjançant la presentació d'un informe d'estat dels treballs o el lliurament de les dades i els resultats obtinguts fins al moment.
c) Un pagament final del 30% de l'import de la subvenció, amb la prèvia acreditació del compliment de la finalitat per a la qual s'ha atorgat la subvenció i la justificació de la realització de l'activitat subvencionada en els termes previstos en aquestes bases.
El pagament de la subvenció ha de realitzar-se sobre la base de la despesa real executada sense que es pugui superar el percentatge sobre l'import considerat elegible ni l'import total atorgat.
Es considera despesa real executada la que hagi estat efectivament pagada amb anterioritat a la finalització del període de justificació de la despesa.