projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Cursos específics per al personal de les administracions locals.
Xavier Torreguitart (Coordinació Formació Local)
Victòria Peremiquel (Coordinació)
M. Itziar López Lorenzo (Coordinació)
Docència: 28/09/2020 a 20/11/2020
Ignasi Sebastià Oriol (Coordinació)...
Aquest curs de component teòric-pràctic
s'orienta a donar eines a l'alumne per impulsar processos de participació
Es tracta d'un curs de caràcter bàsic orientat a orientar aquells
tècnics o responsables municipals que vulguin consolidar el disseny i
implementació d'aquests processos.
El curs permet conèixer en detall
els elements fonamentals i les fases de les que es composa un procés
participatiu, així com els criteris de qualitat que s'han de tenir en compte
per a la planificació i disseny d'aquests processos.
Es portaran casos pràctics i exeperiències de diferents ajuntaments.
Curs virtual sobre el tractament de les dades personals a l'Administració
Dates del TFE: del 24 al 28 de febrer de 2020
Dates del curs: del 2 de març al 3 d'abril de 2020
Jaume Raventós Moret (Coordinació)...
Un nou mòdul del Pla de desenvolupament directiu on els alumnes, personal directiu de les administracions públiques catalanes i del seu sector públic, aprendran a v etllar per una comunicació pública clara, veraç i transparent.
L'espai virtual de la nova Guia d'acollida adreçada als alts càrrecs i directius públics de la Generalitat de Catalunya
L'espai de trobada per als assessors i assessores dels nous alts càrrecs de la Generalitat de Catalunya.
Oficina Tècnica Formació CESICAT
Ja està obert el període de preinscripció de l'edició Barcelona del Postgrau en Direcció i Gestió Públiques, una activitat de tercer cicle de l'EAPC que organitza en col·laboració amb universitats catalanes i que està adreçada als comandaments de les administracions públiques catalanes i el seu sector públic.
El postgrau aposta per un enfocament multidisciplinari i aborda temàtiques com l'entorn polític i social, els models de gestió pública i la governança, les polítiques públiques i el desenvolupament d'habilitats directives des d'un punt de vista ètic i basat en el comportament responsable dels comandaments públics.
El programa i el professorat responen a les necessitats reals dels comandaments públics.
Oferim als comandaments un espai ple d'oportunitats d'aprenentatge amb metodologies diverses, des de la conceptualització teòrica i l'anàlisi pràctica de casos, fins a diferents tallers per treballar la gestió del lideratge públic des de diverses perspectives.
Cadascun dels continguts del programa es tracta de manera holística, oferint un ampli ventall d'elements d'anàlisi i per fer-ho comptem amb un doble claustre de professorat, tant de l'àmbit acadèmic com professional.
Termini d'inscripció: des del 22 de setembre fins al 30 d'octubre del 2020.
El Parlament de Catalunya va aprovar la Llei 11/2014, de 10 d'octubre, per garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
El títol II de la Llei indica que les administracions públiques de Catalunya han de garantir la formació i sensibilització adequades del seu personal sobre aquesta matèria.
Inscripcions del personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i de les universitats públiques catalanes: Cal realitzar les inscripcions a través d' ATRI o del circuit establert per la persona responsable de formació de cada departament o organisme.
Inscripcions del personal de les entitats del sector públic institucional de l'Administració de la Generalitat de Catalunya: Cal realitzar les inscripcions a través del circuit establert per la persona responsable de formació de cada entitat: l'edició per fer la inscripció és 10358/2020-2.
Inscripcions del personal de les administracions locals catalanes: S'han de realitzar mitjançant el formulari web de l'Escola.
Adquirir coneixements bàsics sobre els conceptes al voltant del col·lectiu LGBTI+
Adquirir coneixements suficients de sensibilització sobre les possibles discriminacions.
Saber identificar les situacions de discriminació LGBTI+
Conèixer com s'ha d'actuar davant de casos de discriminació LGBTI+
Microcurs sobre el deure d'intervenció en casos de discriminació de persones LGBTI+(20342-1)
Termini d'inscripció: des del 15 de setembre fins al 22 d'octubre del 2020.
La tecnologia està transformant les administracions públiques catalanes i la manera com es relacionen amb la ciutadania.
Amb la finalitat de proporcionar als empleats públics elements que els siguin útils per comprendre l'abast de l'administració digital i l'impacte que comportarà aquesta transformació, l'Escola ha desenvolupat aquest curs en línia obert i massiu, MOOC ( massive open online course ).
El 2019 l'EAPC va oferir les dues primeres edicions d'aquest curs.
La bona acollida entre el personal de les administracions públiques catalanes i els resultats satisfactoris fan que l'Escola ofereixi el 2020 aquesta tercera edició del curs, amb la finalitat que més persones hi puguin participar.
Els objectius, els continguts i les activitats del curs han estat elaborats per Agustí Cerrillo, catedràtic de Dret Administratiu de la Universitat Oberta de Catalunya, que ha investigat i publicat articles i monografies sobre l'administració digital, la transparència pública i la difusió i la reutilització d'informació pública a través d'Internet, l'ús de la intel·ligència artificial a les administracions públiques, la governança pública i la integritat pública i la prevenció de la corrupció.
El curs també inclou dues entrevistes: l'una amb Ester Manzano, directora general d'Administració Digital, i l'altra amb Marga Bonmatí, directora gerent del Consorci Administració Oberta de Catalunya.
Inscripcions per al personal de l'Administració de la Generalitat, Parlament, sindicatures i personal de les universitats públiques catalanes: cal realitzar les inscripcions a través d' ATRI o del circuit establert per la persona responsable de formació de cada departament o organisme.
Inscripcions per al personal del sector públic institucional de l'Administració de la Generalitat: cal realitzar les inscripcions a través del circuit establert per la persona responsable de formació de cada entitat.
Inscripcions del personal de les administracions locals catalanes: a través del formulari del programa corresponent.
El 6 de setembre de 2020 va entrar en vigor el Decret 76/2020, de 4 d'agost, d'Administració digital.
El Decret d'Administració digital impulsa els canvis necessaris per a una Administració digital del segle XXI, apropant els serveis públics a la ciutadania, regulant i ordenant el desplegament del model d'Administració Digital, que es fonamenta en quatre pilars bàsics: persones, dades, processos i tecnologia.
El text normatiu te com a objectiu, definir una nova estructura estratègica i organitzativa per a la implantació de les tecnologies de la informació a l'Administració de la Generalitat i regular les particularitats del règim jurídic amb la determinació dels instruments necessaris per implementar-lo.
Per a aquest desplegament s'estableixen nous principis que han de regir l'Administració digital, com són la proactivitat i personalització en la prestació de serveis públics digitals, la participació, la inclusivitat, la qualitat i la confiança, amb la premissa de la innovació constant.
Els objectius d'aquesta jornada són:
Inscripcions per al personal de l'Administració de la Generalitat i per al personal del sector públic institucional de la Generalitat: cal realitzar les inscripcions a través d' ATRI o del circuit establert per la persona responsable de formació de cada departament, entitat o organisme.
Data de la Jornada: 21 d'octubre de 9.15 a 12 h
Termini d'inscripció: fins al 15 d'octubre
Del 19 d'octubre al 9 de novembre de 2020.
Termini d'inscripció: des del 22 de juliol fins al 2 d'octubre del 2020.
Les normatives sobre transparència i accés a la informació i sobre protecció de dades generen, en la seva aplicació, situacions que cal abordar sobre la base de dues dimensions: la interacció i l'equilibri.
Amb la finalitat de proporcionar als empleats públics elements que els siguin útils per comprendre aquestes dues dimensions i alhora gestionar el servei públic l'Escola ha desenvolupat aquest curs en línia obert i massiu (en anglès, MOOC, massive open online course ).
El 2018 l'EAPC va oferir les dues primeres edicions d'aquest curs i el 2019 dues més.
La bona acollida entre el personal de les administracions públiques catalanes i els resultats satisfactoris fan que l'Escola ofereixi el 2020 aquesta nova edició del curs, amb la finalitat que més persones hi puguin participar.
Inscripcions del personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i de les universitats públiques catalanes: Cal realitzar les inscripcions a través d' ATRI o del circuit establert per la persona responsable de formació de cada departament o organisme.
Inscripcions del personal de les entitats del sector públic institucional de l'Administració de la Generalitat de Catalunya: Cal realitzar les inscripcions a través del circuit establert per la persona responsable de formació de cada entitat: l'edició per fer la inscripció és 10327/2020-2.
Inscripcions del personal de les administracions locals catalanes: S'han de realitzar mitjançant el formulari web de l'Escola.
La necessitat de garantir els serveis públics malgrat el confinament derivat de la pandèmia ha dut a moltes administracions a plantejar-se el teletreball com a modalitat de prestació de serveis.
Aquest cicle va orientat a compartir algunes de les experiències actuals i debatre sobre el model de teletreball més adient i com implantar-lo.
El propòsit és fomentar el teletreball com a sistema d'organització flexible de la jornada laboral a les administracions locals com una peça cabdal per contribuir a les polítiques de reorganització dels horaris que es deriven dels compromisos establerts en el Pacte per la Reforma Horària.
L'objectiu d'aquest cicles és dotar les corporacions locals d'elements de debat i reflexió a l'hora d'implantar la modalitat de treball a distància en les seves organitzacions.
El cicle va adreçat a comandaments i unitats implicades en la definició d'un projecte de teletreball a les administracions públiques locals (RH, àrea TIC, gerència, càrrecs electes, responsables de prevenció de riscos laborals...).
Aquest Cicle consta de cinc sessions, d'una hora i quart de durada cadascuna, que tindran lloc entre el 30 de setembre i el 9 d'octubre.
1a sessió: Inici 30 de setembre
L'Institut Català de les Dones i l'Escola d'Administració Pública de Catalunya us ofereix aquest programa de formació.
La formació és un element clau per tal que tot el personal de les administracions públiques incorpori el mandat normatiu que implica l'obligació de no reproduir desigualtat de gènere i prevenir les violències masclistes.
La manca de capacitació és un problema en si mateix que impedeix que les persones duguin a terme la feina encomanada com a part de l'engranatge de la transversalitat de gènere.
La formació és una condició indispensable per consolidar les competències i capacitats tècniques per identificar les violències masclistes i, per tant, poder desenvolupar un rol actiu per prevenir-les.
L'any 2018 el Govern de la Generalitat de Catalunya va aprovar el Pla Director de Formació en Equitat de de Gènere de Catalunya 2017-2020, amb l'objectiu de donar compliment al mandat de la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes i altra normativa de referència, de facilitar aquesta a capacitació progressiva i permanent.
En el mateix sentit, l'article 18 i l'article 19 del capítol 5 de la Llei 5/2008, insta a les administracions públiques de Catalunya a dissenyar programes de formació específica en matèria de violència masclista.
Aquest microcurs que us presentem, que s'ofereix a través d'una aplicació mòbil, té com a objectiu ajudar a reflexionar a les persones participants sobre els conceptes clau del gènere i les violències masclistes.
Quina diferència hi ha entre sexe i gènere?
Existeix un perfil de dona en situació de violència masclista?
El curs voloferir respostes a aquestes preguntes i convida a posar-se les ulleres violetes per construir una societat lliure de violències masclistes.
Formació adreçada al personal de totes les administracions públiques de Catalunya no especialitzat en l'abordatge de les violències masclistes.
Inscripcions del personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i de les universitats públiques catalanes: Cal realitzar les inscripcions a través d' ATRI o del circuit establert per la persona responsable de formació de cada departament o organisme.
Inscripcions del personal de les entitats del sector públic institucional de l'Administració de la Generalitat de Catalunya: Cal realitzar les inscripcions a través del circuit establert per la persona responsable de formació de cada entitat: l'edició per fer la inscripció és 10334/2020-2
Inscripcions del personal de les administracions locals catalanes: S'han de realitzar mitjançant el formulari web de l'Escola.
Termini d'inscripció: des del 17 de setembre fins al 30 d'octubre del 2020.
Vols saber les claus per incrementar la teva resiliència davant els canvis i problemes?
Et presentem un curs que dona resposta a aquesta necessitat bàsica de tot professional, gràcies al qual aprendràs a combatre la teva pròpia resistència al canvi, mostrar una actitud positiva davant els problemes i les dificultats, adaptar-te a les exigències noves de l'entorn d'una manera proactiva, assumir funcions diferents de les habituals d'una forma efectiva i superar la por als canvis.
Es tracta d'un curs d'autoformació estructurat en 7 mòduls o unitats que pots realitzar en un temps aproximat de 2 hores, amb un test final de 10 preguntes que hauràs de superar amb una nota mínima d'un 7.
Durant la tardor farem les dues últimes edicions d'aquest curs.
Un cop t'hi hagis inscrit, disposaràs de tot un mes per realitzar-lo.
Ja et pots inscriure a aquestes darreres edicions:
Per consultar el programa del curs entra en aquest enllaç
S'utilitza per difondre informació actualitzada freqüentment a usuaris que s'han subscrit a la font de continguts.
El format permet distribuir continguts sense necessitat d'un navegador, utilitzant un software dissenyat per llegir aquests continguts RSS (agregador).
Per poder llegir els feeds RSS es necessita una aplicació denominada agregador o lector de feeds, o bé fer servir un navegador que doni suport a marcadors vius.
Si no disposeu de cap lector RSS, en els següents enllaços trobareu alguns lectors de notícies gratuïts que us podeu instal·lar per tal de poder utilitzar el servei.
Us heu d'instal·lar un programa anomenat lector o agregador.
Al nostre perfil del Facebook hi trobareu un recull de les nostres activitats de manera que ens pugueu dir si us agraden, ens feu els vostres comentaris i ens pugueu recomanar a altres perfils d'aquesta xarxa social.
Al canal eapc Youtube trobareu els recursos audiovisuals de l'Escola, vídeos de jornades, tutorials de formació i altres eines que us poden ser d'utilitat per a la vostra formació.
L' eapc blog és un espai obert a la conversa al voltant dels projectes de l'Escola.
També s'hi parla de diferents temes relacionats amb la formació, Internet, innovació, gestió del coneixement i governança electrònica i oberta (eGovernment i openGovernment).
L' RCDP blog analitza temes d'actualitat, articles d'opinió i notícies rellevants dels àmbits del dret públic i la ciència política.
A l' RLD blog podreu trobar apunts d'anàlisi de temes d'actualitat, articles d'opinió i notícies rellevants dels àmbits de la lingüística, sociolingüística, dret lingüístic, etc.
Titularitat: Escola d'Administració Pública de Catalunya.
Coordinació tècnica i pedagògica: Servei de Formació en Alta Direcció.
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya, amb la voluntat de contribuir a la lliure difusió del coneixement i seguint el que estableix la Recomanació de la Comissió Europea sobre gestió de la propietat intel·lectual, difon aquests materials sota una llicència creative commons by-nc-nd, cosa que n'autoritza l'ús:
Aquesta obra està subjecta a una llicència de Reconeixement-No comercial-Sense obra derivada 3.0 Espanya de Creative Commons
Per estar al corrent de les seves activitats més rellevants de l'Escola et pots subscriure a les llistes de distribució, als blogs i a les xarxes socials
Les llistes a què us podeu subscriure són les següents:
- Formació per a l'Administració local
- Revista catalana de dret públic
- Formació per a Generalitat i les universitats
- Espai temàtic: Novetats en matèria de Seguretat Social
- Espai temàtic: Aprofundim en matèria de contractació del sector públic
- Espai temàtic: Aprofundim en el procediment administratiu i en el funcionament de les administracions públiques
- Espai temàtic: Gestió de la informació: transparència i protecció de dades
- Espai temàtic: Gestió i control de les subvencions i ajuts
- Espai temàtic: Comentaris d'actualitat en matèria de personal al servei de les administracions públiques catalanes i el seu sector públic
L' eapc blog és un espai obert a la conversa al voltant dels projectes de l'Escola.
També s'hi parla de diferents temes relacionats amb la formació, Internet, innovació, gestió del coneixement i governança electrònica i oberta (eGovernment i openGovernment).
L' RCDP blog analitza temes d'actualitat, articles d'opinió i notícies rellevants dels àmbits del dret públic i la ciència política.
A l' RLD blog podreu trobar apunts d'anàlisi de temes d'actualitat, articles d'opinió i notícies rellevants dels àmbits de la lingüística, sociolingüística, dret lingüístic, etc.
Al nostre perfil del Facebook hi trobareu un recull de les nostres activitats de manera que ens pugueu dir si us agraden, ens feu els vostres comentaris i ens pugueu recomanar a altres perfils d'aquesta xarxa social.
Al canal eapc Youtube trobareu els recursos audiovisuals de l'Escola, vídeos de jornades, tutorials de formació i altres eines que us poden ser d'utilitat per a la vostra formació.
S'utilitza per difondre informació actualitzada freqüentment a usuaris que s'han subscrit a la font de continguts.
El format permet distribuir continguts sense necessitat d'un navegador, utilitzant un software dissenyat per llegir aquests continguts RSS (agregador).
Per poder llegir els feeds RSS es necessita una aplicació denominada agregador o lector de feeds, o bé fer servir un navegador que doni suport a marcadors vius.
Si no disposeu de cap lector RSS, en els següents enllaços trobareu alguns lectors de notícies gratuïts que us podeu instal·lar per tal de poder utilitzar el servei.
Us heu d'instal·lar un programa anomenat lector o agregador.
Divulgació, reflexió i debat - Estratègica
Conèixer i familiaritzar-se amb el contingut i les principals novetats del Decret, amb especial incidència en àmbits com:
- L'organització i l'estratègia de l'administració digital a l'Administració de la Generalitat.
- El model de govern de les dades
- Els serveis públics digitals.
Jornada de presentació del Decret d'Administració Digital(10361-1)
Conèixer el marc normatiu bàsic i els conceptes clau relacionats amb la transparència, el dret a l'accés i la protecció de dades.
Conèixer els deures de les administracions públiques en relació amb la transparència i la protecció de dades.
Saber resoldre els casos en què la transparència i la protecció de dades entren en conflicte, per mitjà dels principis generals en l'aplicació dels límits.
Conèixer el sistema de garanties de la transparència i el dret a l'accés a l'Administració pública, mitjançant el sistema de recursos i reclamacions i del règim sancionador.
MOOC "Transparència i protecció de dades: interacció i equilibri"(20133-1)
Introduïu la vostra adreça electrònica i seleccioneu el vostre àmbit; a continuació marqueu les llistes de distribució a les quals us voleu subscriure i premeu el botó "Alta".
Introduïu la vostra adreça electrònica i premeu el botó "Consulta" per veure a quines llistes esteu subscrits actualment i modificar-les.
Premeu el botó "Modificació" per guardar un canvi d'àmbit o de llistes subscrites.
Introduïu la vostra adreça electrònica i premeu el botó "Baixa" per donar-vos de baixa d'aquest servei.
Us donareu de baixa de totes les subscripcions.
Reflexionar sobre els conceptes clau de les construccions del gènere.
Saber identificar els mites, imaginaris i evidències entorn les violències masclistes.
Aprendre a detectar situacions de violències masclistes en la tasca professional.
Microcurs: 'Desmuntem mites: claus per a la detecció de les violències masclistes'(20376-1)
El Butlletí Oficial de l'Estat d'11 de març de 2020 ha publicat el Reial decret llei 6/2020, de 10 de març, pel qual s'adopten determinades mesures urgents en l'àmbit econòmic i per a la protecció de la salut pública.
Aquesta norma conté, entre altres mesures, una de molt important en matèria de Seguretat Social.
Així, a fi de protegir la salut pública, es considera, amb caràcter excepcional, situacions assimilades a accident de treball, exclusivament per a la prestació econòmica d' incapacitat temporal del sistema de Seguretat Social, els períodes d'aïllament o contagi de les persones treballadores provocat pel virus COVID-19.
En aquest cas, s'ha optat per una cobertura més gran d'aquestes situacions respecte del que s'havia fet anteriorment, ja que amb ocasió de l'epidèmia de la grip A1 HA1, la Resolució de 7 de maig de 2009 va atorgar als períodes d'aïllament la consideració de malaltia comuna.
Quant a la durada d'aquesta prestació excepcional, tant quan es tracti d'aïllament com quan s'hagi constatat el contagi, és determinada pel comunicat de baixa per aïllament i l'alta corresponent.
Recordem que, d'acord amb el que estableix l'article 169 del TRLGSS, la durada màxima d'aquestes situacions és de 365 dies, prorrogables 180 dies més quan es presumeixi que durant aquests dies el treballador o la treballadora pot ser donat d'alta mèdica per curació.
Pel que fa a la data del fet causant, és la data en la qual s'acordi l'aïllament o la malaltia del treballador o la treballadora, sens perjudici que el comunicat de baixa s'expedeixi amb posterioritat a aquesta data.
La prestació és reconeguda tant als treballadors per compte d'altri com als treballadors per compte propi, sempre que es trobin en la data del fet causant en situació d'alta en qualsevol dels règims de Seguretat Social.
En tractar-se d'una contingència professional, no es requereix cap període de cotització prèvia; és a dir, no s'exigeix carència per accedir al reconeixement i cobrament de la prestació en aquest cas.
Així doncs, i d'acord amb el que estableix l'article 2 del Decret 3158/1966, de 23 de desembre, durant aquesta situació el treballador o la treballadora ha de percebre, des del primer dia, un subsidi equivalent al 75% de la seva base reguladora, que és el resultat de determinar la base de cotització diària del mes anterior al de l'inici de la situació d'incapacitat temporal, incrementat amb la mitjana de les hores extraordinàries realitzades i cotitzades l'any anterior a aquesta data.
Delegat de la DE de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
Director del Postgrau en Ocupació