projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Barcelona, 21 de febrer de 2017
"Innovem als serveis públics", a càrrec de Sandra Lomas, funcionària del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya i membre de la Xarxa d'Innovació Pública (XIP)
Presentacío: Agustí Colomines, director de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya
Lloc: sala d'actes de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya a Barcelona, c.Girona, 20, Barcelona.
És responsable en l'àmbit de la comunicació i reenginyeria de processos a la Subdirecció General d'Ordenació i Desenvolupament Professional del Departament de Salut.
El seu camp de treball és la definició i implementació de solucions de govern obert i estratègies de comunicació basades en la innovació i el treball extensiu de les TiC.
Membre de la Xarxa d'Innovació Pública (XiP), organització establerta per empleats públics amb l'objectiu de contribuir a la innovació pública sobre els principis d'obertura i transparència mitjançant les TiC.
Les organitzacions estan transformant la seva activitat i raó de ser pel profund canvi de paradigma social i econòmic que estem vivint.
L'Administració no n'ha de quedar al marge.
Per avançar en aquesta direcció, un grup de professionals es van decidir a organitzar-se al voltant de la Xarxa d'Innovació Pública (XIP).
Proposen unes línies de treball conjuntes per compartir projectes i bones pràctiques, coneixement, notícies i, en definitiva, aprendre plegats de la nostra experiència i de la dels altres, i, alhora, idear nous serveis conjuntament amb la resta d'actors públics (ciutadania, proveïdors, etc.) a partir del coneixement de l'Administració.
Així mateix, volen encomanar a la resta de personal les nostres ganes d'irradiar idees, propostes i energia per al canvi a l'organització.
Amb l'objectiu d'assolir d'una manera més eficaç aquestes fites, la XIP s'articula actualment en sis grans grups de treball: GOV, NET, COM, CAT, EDU i ORG.
Cada grup de treball disposa d'un ideari específic des d'on es desprenen els diferents programes –relacionats amb la innovació en el sector públic– on actua la XIP i que configuren al capdavall la seva visió global.
Objectius de la sessió: conèixer com es pot innovar a les administracions públiques, el paper dels polítics i dels directius públics en la innovació dels serveis públics però sobretot el paper dels empleats públics i de la ciutadania.
Es poden innovar els serveis públics?
Quin paper hi tenen els polítics i els directius públics?
Els empleats públics poden liderar la innovació pública? i la ciutadania?
10.30 a 11.15 hores Diàleg amb els assistents
- "Per què la ciutadania ha de fer servir les dades obertes?", a càrrec de Lourdes Muñoz, co-fundadora d'Iniciativa Barcelona Open Data.
El cicle té com a finalitat ser un espai de trobada permanent de coneixement i idees en el que l'Escola sigui el motor de canvi per a la construcció d''unes administracions públiques obertes.
Precisament aquest concepte d''administracions obertes cal entendre'l en un sentit ampli de la paraula: transparents, innovadores, ètiques, participades per la ciutadania, etc.
eapcOpenlab: "Lideratges femenins a les administracions públiques" a càrrec de Marta Roqueta.
El cas de l'Hospital Universitari de Bellvitge" a càrrec d'Ana Álvarez, adjunta a la Direcció de Processos i Avaluació, Hospital Universitari de Bellvitge.
eapcOpenLab: "Dissenyar serveis: de serveis centrats en l'organització a centrats en les persones?" a càrrec de Itziar Pobes.
Territoris intel·ligents, administracions intel·ligents, serveis públics intel·ligents: ho estem aconseguint?, a càrrec de Pep Budi
Es pot fer innovació disruptiva des de l'Administració pública?, a càrrec de Tatiana Fernàndez
"Més enllà de la competitivitat i la reputació, la Responsabilitat social al centre de l'estratègia", a càrrec de Juliana Vilert.
"La protecció de dades personals és un límit a la (bona) administració i a oferir uns serveis públics de qualitat?", a càrrec de Carles San José Amat.
"Gestionar el talent del personal públic o no gestionar-lo...aquesta és la qüestió", a càrrec de Daniel Gimenez Roig
Presentació | Vídeo de la sessió
"La comunicació pública a l'era de la transparència, de l'ètica, de les dades obertes i del govern obert", a càrrec de Nagore de los Rios
"Govern obert i confiança en les administracions públiques", a càrrec de César Nicandro, Doctor en Govern i Administració Pública i Cecilia Güemes, Doctora en Ciències Polítiques
"Innovem als serveis públics", a càrrec de Sandra Lomas, funcionària del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya i membre de la Xarxa d'Innovació Pública (XIP)
"Per què la ciutadania ha de fer servir les dades obertes?", a càrrec de Lourdes Muñoz, co-fundadora d'Iniciativa Barcelona Open Data
"Govern obert i confiança en les administracions públiques", a càrrec de César Nicandro, Doctor en Govern i Administració Pública i Cecilia Güemes, Doctora en Ciències Polítiques
La tercera sessió del cicle ha tractat el vincle entre confiança i govern obert.
Les estratègies de transparència, participació i rendició de comptes que arriben de la mà del govern obert són promeses per als que busquen reconstruir la confiança de la ciutadania en el sector públic.
Al seu torn, la confiança és una necessitat primària per a la realització i funcionament del govern obert, especialment, pel que fa a la participació ciutadana i la recerca col·laborat iva de solucions a problemes complexos.
Es podria pensar que la prestacions de serveis públics i el desenvolupament i implementació de les polítiques públiques sota els principis del govern obert són vies clau per millorar la confiança ciutadana en les institucions públiques, i que al seu torn, la seva adequada implementació precisa al mateix temps d'elevades dosis de confiança per a ser efectives i socialment rellevants.
Els efectes de la desconfiança en les institucions públiques es fan patents en moltes esferes de la vida política i social, on el govern obert semblaria ser una via estratègica privilegiada per atendre els seus efectes perniciosos.
Aquesta sessió de l'eapcOpenLab s'ha organitzat conjuntament amb GIGAPP en el marc del conveni de col·laboració que va signar amb l'EAPC.
- "Innovem als serveis públics", a càrrec de Sandra Lomas, funcionària del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya i membre de la Xarxa d'Innovació Pública (XIP)
- "Per què la ciutadania ha de fer servir les dades obertes?", a càrrec de Lourdes Muñoz, co-fundadora d'Iniciativa Barcelona Open Data.
La quarta sessió del cicle ha portat per títol "La comunicació pública a l'era de la transparència, de l'ètica, de les dades obertes i del govern obert" i ha tractat les principals temàtiques vinculades a la comunicació institucional, amb l'objectiu de reflexionar tant sobre el rol que hi juguen els servidors públics com sobre el tipus de comunicació que es duu a terme.
Així, durant tota la sessió, s'han dibuixat els principals reptes que fan referència a la comunicació institucional.
La sessió ha comptat amb la participació de Nagore de los Ríos, experta en comunicació, Govern i dades obertes, ha donat suport a moltíssimes institucions per acompanyar-los en les seves polítiques open.
Sempre tenint com a objectiu involucrar la ciutadania, els emprenedors, empreses, clients i consumidors, periodistes, societat civil i la resta d'organitzacions.
La seva experiència en fundar la primera plataforma de govern obert de parla hispana (Irekia), la seva trajectòria com a consultora sènior del World Bank, el seu recorregut com a emprenedora i el seu passat com a periodista l'han dotat d'eines, metodologies i coneixements que ara aplica ajudant a altres a aconseguir els seus objectius per comunicar d'una forma oberta i diferent.
L'estructura d'aquest seminari, com ja és habitual, ha tingut dues parts.
Durant la primera s'ha presentat el paper de la comunicació al sector públic i la seva importància i relació en matèries com són la transparència, l'ètica pública, les dades obertes i el govern obert.
Es reflexionarà sobre el canvi de la comunicació pública en els darrers anys i com ha passat de ser una eina d'informació a una eina de relació amb la societat.
A la segona part, s'ha dut a terme una conversa entre els ponents i el públic sobre la temàtica de la sessió.
Durant la sessió s'ha presentat el nou Pla de comunicació i identitat gràfica de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, que podeu consultar aquí
Divulgació, reflexió i debat - Estratègica
Donar a conèixer experiències de bones pràctiques sobre diàleg interreligiós en l'àmbit educatiu i sociocomunitari
Fer difusió dels resultats del projecte de recerca RELIG 2014 sobre "laïcitat multicultural i la gestió de la diversitat religiosa als espais educatius"
Jornada Relig 2015: El diàleg interreligiós, eina educativa i d'acció comunitària(10403-1)
La quarta sessió del cicle porta per títol "La comunicació pública a l'era de la transparència, de l'ètica, de les dades obertes i del govern obert" i tractarà les principals temàtiques vinculades a la comunicació institucional, amb l'objectiu de reflexionar tant sobre el rol que hi juguen els servidors públics com sobre el tipus de comunicació que es duu a terme.
Així, durant tota la sessió, es dibuixaran els principals reptes que fan referència a la comunicació institucional.
Durant la primera es presentarà el paper de la comunicació al sector públic i la seva importància i relació en matèries com són la transparència, l'ètica pública, les dades obertes i el govern obert.
Es reflexionarà sobre el canvi de la comunicació pública en els darrers anys i com ha passat de ser una eina d'informació a una eina de relació amb la societat.
A la segona part, s'establirà una conversa entre els ponents i el públic sobre la temàtica de la sessió.
Experta en comunicació, Govern i dades obertes, ha donat suport a moltíssimes institucions per acompanyar-los en les seves polítiques open.
Sempre tenint com a objectiu involucrar la ciutadania, els emprenedors, empreses, clients i consumidors, periodistes, societat civil i la resta d'organitzacions.
La seva experiència en fundar la primera plataforma de govern obert de parla hispana (Irekia), la seva trajectòria com a consultora sènior del World Bank, el seu recorregut com a emprenedora i el seu passat com a periodista l'han dotat d'eines, metodologies i coneixements que ara aplica ajudant a altres a aconseguir els seus objectius per comunicar d'una forma oberta i diferent.
té com a finalitat ser un espai de trobada permanent de coneixement i idees, on l'Escola sigui el motor de canvi per a la construcció d'unes administracions públiques obertes.
Precisament aquest concepte d'administracions obertes cal entendre'l en un sentit ampli de la paraula: transparents, innovadores, ètiques, participades per la ciutadania, etc.
La cinquena sessió del cicle porta per títol "Gestionar el talent del personal públic o no gestionar-lo...aquesta és la qüestió" i tractarà sobre el talent a les administracions públiques, la necessitat de gestionar-ho i com motivar que el personal públic s'il·lusioni en compartir els seus talents amb la seva organització.
Durant la primera es parlarà sobre el talent a les administracions públiques, la necessitat de gestionar-ho i com motivar que el personal públic s'il·lusioni en compartir els seus talents amb la seva organització.
A la segona part, s'establirà una conversa entre els ponents i el públic sobre la temàtica de la sessió.
És Responsable de Gestió del Coneixement a l'Agència de Salut Pública de Catalunya (ASPCAT).
És membre de l'Equip de Gestió de Coneixement de l'ASPCAT.
Han desenvolupat i apliquen amb èxit, un pla de gestió del coneixement basat en el treball col·laboratiu en comunitats de pràctica (CoP) que innoven perquè treballen i aprenen en xarxa.
Estan demostrant que els professionals del sector públic poden treballar feliços i de manera eficient si es creen entorns que afavoreixin la conversa.
té com a finalitat ser un espai de trobada permanent de coneixement i idees, on l'Escola sigui el motor de canvi per a la construcció d'unes administracions públiques obertes.
Precisament aquest concepte d'administracions obertes cal entendre'l en un sentit ampli de la paraula: transparents, innovadores, ètiques, participades per la ciutadania, etc.
Barcelona, 24 d'abril de 2018 de 9.15 a 11.15 hores
La sisena sessió del cicle porta per títol ": la protecció de dades personals és un límit a la (bona) administració i a oferir uns serveis públics de qualitat?" i servirà per reflexionar sobre les limitacions que la protecció de dades de caràcter personal comporta en relació al bon govern i a la prestació de serveis públics de qualitat.
Durant la primera el ponent reflexionarà al voltant dels elements centrals sobre els límits de la protecció de dades personals en relació a com les administracions públiques s'acosten a la ciutadania per a donar a conèixer els serveis públics que presten.
A la segona part, s'establirà una conversa entre els ponents i el públic sobre la temàtica de la sessió.
És compatible protegir les dades de la ciutadania i defensar el dret a una bona administració i a uns serveis públics de qualitat?
Les administracions públiques poden ser transparents i respectar el dret a la protecció de dades?
La ciutadania pot renunciar a rebre un bon servei públic per protegir les seves dades?
És santfeliuenc de naixement i rubinenc d'adopció, llicenciat en Dret per la Universitat de Barcelona, funcionari de diversos cossos de la Generalitat, entre ells el d'advocacia.
Des del 2007 és cap d'Inspecció de l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades i des de 2009 és vocal de la Comissió Nacional d'Accés, Avaluació i Tria Documental al Departament de Cultura de la Generalitat.
És un apassionat de la docència perquè diu que li encanta compartir el que ha après i seguir aprenent, i per això fa anys que és formador de l'EAPC i també a la UOC i a la UAB.
Autor de diverses publicacions especialitzades en matèria de protecció de dades personals.
té com a finalitat ser un espai de trobada permanent de coneixement i idees, on l'Escola sigui el motor de canvi per a la construcció d'unes administracions públiques obertes.
Precisament aquest concepte d'administracions obertes cal entendre'l en un sentit ampli de la paraula: transparents, innovadores, ètiques, participades per la ciutadania, etc.
La vuitena sessió del cicle porta per títol ": Es pot fer innovació disruptiva des de l'Administració pública?" i debatrem els reptes i les oportunitats de l'Administració pública al segle XXI i en relació amb els grans reptes de la societat actua.
Durant la primera la ponent analitzarà conceptes com paradigma de ciència i innovació obertes; innovació social, oberta i col·laborativa; recerca i innovació responsables; reptes socials complexos i persistents; pensament sistèmic; impacte col·lectiu; valor compartit; quàdruple hèlix; polítiques holístiques i orientades a reptes, i acció col·lectiva..
A la segona part, s'establirà una conversa entre els ponents i el públic sobre la temàtica de la sessió.
Quin ha de ser el paper de l'Administració pública davant dels complexos reptes socials actuals?
Pensament sistèmic, actitud emprenedora i noves respostes col·lectives i transformadores en poden ser la clau?
Documentació relacionada a la sessió
L'Administració pública davant del paradigma d'innovació i ciència obertes: reptes i oportunitats
El repte d'articular des de l'Administració pública projectes d'innovació social
És la cap de l'Àrea de Promoció Econòmica del Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda.
És economista i doctora en relacions internacionals i integració europea.
Ha treballat a la universitat i a l'empresa privada i, des de l'any 2000, treballa a la Generalitat de Catalunya.
En els darrers anys s'ha especialitzat en innovació a les polítiques públiques, tant des del vessant teòric com des del vessant pràctic.
té com a finalitat ser un espai de trobada permanent de coneixement i idees, on l'Escola sigui el motor de canvi per a la construcció d'unes administracions públiques obertes.
Precisament aquest concepte d'administracions obertes cal entendre'l en un sentit ampli de la paraula: transparents, innovadores, ètiques, participades per la ciutadania, etc.
Podeu consultar les sessions anteriors aquí
La desena sessió del cicle porta per títol "Dissenyar serveis: de serveis centrats en l'organització a centrats en les persones?" i plantejarà com el disseny de serveis està introduint pràctiques i lògiques innovadores a l'administració arreu del món i a casa nostra.
Conceptes com creativitat, entorns participatius, centrar-se en les persones, prototipar abans de pilotar han vingut per quedar-se, però què en sabeu de les bases teòriques darrere tot això? i, com s'aborda un projecte real amb aquesta disciplina?
En aquesta sessió abordarem "service dominant lògic" i també què fan centenars de dissenyadors i dissenyadores treballant a l'administració del Regne Unit i de si funcionen o no els laboratoris d'innovació.
No us estalviarem tampoc el bo, el lleig i el dolent d'un projecte amb disseny de serveis.
Reflexionar sobre l'abast i les possibilitats del disseny de serveis.
Les vies per inscriure's en aquest curs són diferents en funció del col·lectiu al qual pertanyeu:
és un espai de trobada permanent de coneixement i idees, on l'Escola és el motor de canvi per a la construcció d'unes administracions públiques obertes.
Aquest concepte d'administracions obertes cal entendre'l en un sentit ampli de la paraula: transparents, innovadores, ètiques, participades per la ciutadania, etc.
Podeu consultar les sessions anteriors aquí
Donar a conèixer experiències de bones pràctiques sobre diversitat religiosa en l'àmbit local
Fer difusió dels projectes de recerca RELIG 2014 sobre diversitat religiosa en l'àmbit local
Conèixer la implantació de les diferents tradicions religioses a Catalunya.
Identificar les maneres més adequades de comunicar i de relacionar-se amb les diverses creences i conviccions.
Adquirir recursos i eines personals per a resoldre eficientment les necessitats sorgides
Jornada sobre innovació i diversitat religiosa a l'àmbit local(10333-1)
Barcelona, 27 de febrer de 2018
La cinquena sessió del cicle porta per títol "Gestionar el talent del personal públic o no gestionar-lo...aquesta és la qüestió" ha tractat sobre el talent a les administracions públiques, la necessitat de gestionar-ho i com motivar que el personal públic s'il·lusioni en compartir els seus talents amb la seva organització.
L'estructura d'aquest seminari com ja és habitual, ha tingut dues parts.
Durant la primera s'ha presentat el paper del talent a les administracions públiques, la necessitat de gestionar-ho i com motivar que el personal públic s'il·lusioni en compartir els seus talents amb la seva organització.
A la segona part, s'ha dut a terme una conversa entre els ponents i el públic sobre la temàtica de la sessió.
La sessió ha comptat amb la participació de Daniel Gimenez, responsable de Gestió del Coneixement a l'Agència de Salut Pública de Catalunya (ASPCAT).
És membre de l'Equip de Gestió de Coneixement de l'ASPCAT.
Han desenvolupat i apliquen amb èxit, un pla de gestió del coneixement basat en el treball col·laboratiu en comunitats de pràctica (CoP) que innoven perquè treballen i aprenen en xarxa.
Estan demostrant que els professionals del sector públic poden treballar feliços i de manera eficient si es creen entorns que afavoreixin la conversa.
Barcelona, 30 d'octubre de 2019
El Reial Decret 424/2017 de 28 d'abril, pel qual es regula el règim jurídic del control intern en les entitats del Sector Públic local, regula la comprovació material de la inversió i l'omissió de la fiscalització, matèries que no estaven desenvolupades a l'àmbit local.
La comprovació material de la inversió i l'omissió de fiscalització es regulaven únicament en la Llei 47/2003, General Pressupostària als seus articles 150 i 156 respectivament, de manera que la seva inclusió en el Reial Decret 424/2017 ha estat una novetat important, que cal analitzar.
A més abundor cal recordar que de conformitat amb l'article 28 d) de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, l'omissió del tràmit d'intervenció prèvia de les despeses, obligacions o pagaments, quan aquesta resulti preceptiva, constitueix una infracció molt greu.
La intervenció de la comprovació material de les obres, serveis i adquisicions a càrrec d'Enrique Barreres Amores, cap de Servei de de Comptabilitat d'Intervenció de la Diputació d'Alacant, Interventor del Consorci de Residus Sòlids Urbans del Baix Vinalopo. | Presentació | | Documentació complementària 1 | | Documentació complementaria 2| | Documentació complementaria 3 |
L'omissió de la funció interventora a càrrec de Núria Josa, Interventora de la Diputació de Girona. | Presentació |
L'aprovació de la Llei estatal de contractes del sector públic, que es preveu que entri en vigor el març de 2018, comporta alguns canvis importants en la regulació de la contractació pública a Catalunya, i afecta plenament les entitats del sector públic, tenint e compte que representen el 70% del total de la contractació pública de la Generalitat de Catalunya.
Així doncs, es considera necessària una presentació específica de les novetats de la Llei per a les persones que gestionen i tramiten els contractes a les entitats que formen el sector públic de la Generalitat de Catalunya.
L'objectiu de la sessió ha estat donar a conèixer les principals novetats de la Llei i els seus impactes en làmbit de les entitats del sector públic institucional de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
Benvinguda a càrrec de Meritxell Masó i Carbó, secretària general del Departament de Governació, Administracions Públiques i Habitatge. | Vídeo
La nova regulació per a les entitats del sector públic a càrrec de Mercè Corretja i Torrens, directora de contractació pública. | Vídeo.
Les principals novetats de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic.
Procediments, noves tipologies de contractes en el recurs especial, a càrrec de Neus Colet i Arean, presidenta del Tribunal Català de Contractes del Sector Públic. | Vídeo | Presentacions
Cooperació horitzontal i cooperació vertical.
Contractes, convenis i encàrrecs a mitjans propis, a càrrec d'Anna Ciutat i Coronado, sub-directora general de Seguiment i Avaluació de la Contractació Pública de la Direcció General de Contractació Pública. | Vídeo | Presentacions
També podeu consultar la bibliografia sobre la nova llei de contractes que ha elaborat la Biblioteca de l'Escola, aquí
Barcelona, 15 de juliol de 2016
La gran majoria de nosaltres hem après a fer la nostra feina en el mateix lloc de treball, fent-la, i els dubtes que han anat sorgint els hem resolt sobre la marxa, moltes vegades amb l'ajuda d'altres persones, companyes de treball, a les quals hem acudit per proximitat o per confiança.
La importància que han tingut aquelles persones que ens han envoltat al llarg de la nostra vida laboral en el nostre aprenentatge professional és quelcom que sempre hem sabut, encara que no sigui formalment reconegut per romandre invisibilitzat en la normalitat del que passa i s'espera que passi en el dia a dia.
Les organitzacions són cada vegada més conscients de l'exigència de treure el màxim partit al coneixement adquirit per la totalitat de la seva estructura, de la necessitat de relacionar les persones entre si i, d'aquesta manera, crear xarxes de coneixement que enriqueixin la presa de decisions, connectin talents i dotin a l'organització de l'agilitat que requereixen els reptes canviants que planteja l'entorn actual.
Presentació de l'Escola d'Estiu de l'EAPC, a càrrec de Sylvia Alonso Codina, Subdirectora general de Formació i Suport a la Selecció. vídeo
Presentacions a càrrec de Manel Muntada, expert en gestió del coneixement, desenvolupament i canvi organitzat: