projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, va presentar el passat 4 de maig un Pla de reactivació socioeconòmica en l'àmbit del treball i de l'ocupació a causa de la crisi sanitària de la Covid-19 i l'estat d'alarma, amb una dotació de 59,29 milions d'euros.
Aquest pla s'ha aprovat en el si del Consell de Direcció del SOC i s'ha reforçat amb l'aprovació del Decret llei de mesures urgents del Govern de la Generalitat.
El conjunt de mesures estan dirigides a donar suport a les persones treballadores que s'han vist afectades econòmicament i als col·lectius en major situació de risc; a les persones treballadores autònomes i a les petites empreses perquè reprenguin l'activitat i mantinguin la capacitat productiva i els llocs de treball, i a les administracions locals perquè planifiquin estratègicament la reactivació econòmica a partir de l'anàlisi de les necessitats del seu territori i de la concertació social i territorial.
En total, es preveu beneficiar 1.500 empreses i 4.300 persones de manera directa, a més dels milers de persones de manera indirecta.
Amb aquest pla, s'activen de manera urgent entre maig i juny sis línies de polítiques d'ocupació.
Treball destina 59 milions d'euros a un Pla de reactivació socioeconòmica durant i després de la crisi sanitària Covid-19
El Cercador d'entitats i centres de formació del SOC us permetrà buscar l'àmbit professional (família i àrea professional), l'especialitat formativa, l'àmbit ocupacional, les entitats i centres inscrits o acreditats al Registre d'entitats de formació del SOC, i també fer la cerca per la ubicació del centre (municipi, comarca, codi postal, etc.)
Aquest Cercador us donarà els resultats d'acord amb les opcions que heu seleccionat.
El Catàleg d'Especialitats Formatives del SOC:
- És el referent comú de tota l'oferta formativa que programen les administracions públiques competents a Catalunya en matèria d'ocupació dins del Sistema de Formació Professional per a l'ocupació, tant per a les persones treballadores aturades com ocupades.
- Inclou especialitats de formació formal adreçades a l'obtenció de certificats de professionalitat, i no formal, no adreçades a certificats i itineraris formatius.
- És un dels instruments de transparència i difusió del sistema integrat d'informació de la formació professional per a l'ocupació,
- Té per objecte respondre amb agilitat a les demandes de formació dels sectors i ocupacions emergents del seu àmbit de gestió.
- No recull les accions formatives desenvolupades d'iniciativa de formació programada a mida per les empreses per als seus treballadors.
Les especialitats d'alta al Catàleg d'especialitats del SOC tenen validesa en tot el territori estatal.
Al Registre d'entitats de Formació del SOC hi ha les entitats inscrites o acreditades per impartir aquestes especialitats.
El SOC obre anualment una convocatòria de subvencions en el marc del Programa de formació d'oferta en àrees prioritàries (FOAP) per dur a terme accions formatives adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades.
Una de les característiques distintives d'aquesta convocatòria és que l'oferta formativa es territorialitza.
La unitat territorial que garanteix una oferta formativa diversificada amb el pressupost disponible és la comarca.
Així doncs, es poden sol·licitar subvencions per dur a terme les accions formatives en les especialitats que s'hagin prioritzat a cada comarca.
L'oferta formativa en modalitat presencial que es programa en aquesta convocatòria s'ha elaborat amb informació de suport de la Secretaria Tècnica del SOC i de l'Observatori del Treball i del Model Productiu.
A més, s'han tingut en compte les especialitats relacionades amb les ocupacions millor situades en el mercat de treball de Catalunya segons "L'informe de prospecció i detecció de necessitats formatives 2018" del SEPE, com també les aportacions dels agents representats en el Consell de Direcció, els Serveis Territorials, els Centres d'Innovació i Formació Ocupacional (CIFO)
A més, continua l'oferta en la modalitat de teleformació de les especialitats incorporades en la Resolució TSF/799/2018, de 28 de març, d'implantació d'un programa pilot del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya d'acreditació d'entitats de formació, per impartir formació professional per a l'ocupació en la modalitat de teleformació.
Poden ser entitats beneficiàries de la convocatòria les previstes a la base de l'annex de l'Ordre de bases del 2018, que en la data de publicació de la convocatòria corresponent estiguin d'alta en el Registre de centres i entitats de formació professional per a l'ocupació, en l'especialitat o especialitats que sol·liciten, o be que hi estiguin en procés de verificació de la sol·licitud d'acreditació.
Concretament, en aquesta convocatòria les sol·licituds d'especialitats que es trobin pendents d'alta en la data de la seva publicació, només podran passar al procés de concurrència si es tracta d'especialitats amb alta priorització a la comarca on es presenten, i no hi ha una altra sol·licitud de la mateixa especialitat que ja estigui d'alta al Registre i tingui 75 punts o més.
El SOC obre anualment una convocatòria de subvencions en el marc del Programa de formació d'oferta en àrees prioritàries (FOAP) per dur a terme accions formatives adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades.
Una de les característiques distintives d'aquesta convocatòria és que l'oferta formativa es territorialitza.
Així doncs, es poden sol·licitar subvencions per dur a terme les accions formatives en les especialitats que s'hagin prioritzat a cada comarca.
Per a l'elaboració de l'oferta formativa que es programa en aquesta convocatòria, s'han tingut en compte les dades sobre mercat de treball elaborades per l'Observatori del Treball i Model Productiu, com també la informació facilitada per diferents unitats del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya: la Secretaria Tècnica, els Serveis Territorials, els Centres d'Innovació i Formació Ocupacional (CIFO), i amb la col·laboració dels agents representats en el si del Consell de Direcció del SOC i l'Àrea de Suport Tècnic a les Polítiques Actives d'Ocupació.
Priorització d'especialitats en la modalitat de Teleformació (novetat 2018)
A la convocatòria de FOAP del 2018 s'incorpora com a novetat la modalitat de Teleformació per a les especialitats formatives contemplades a la Resolució TSF/799/2018, de 28 de març, d'implantació d'un programa pilot del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya d'acreditació d'entitats de formació, per impartir alguns certificats de professionalitat modalitat de teleformació.
En aquest sentit, per determinar el grau de prioritat de les especialitats en modalitat teleformació s'ha tingut en compte tres aspectes: la priorització obtinguda en el conjunt de Catalunya, que hagin obtingut la màxima priorització en més de 10 comarques i la mancança d'oferta formativa en modalitat presencial en el territori.
Així, podran ser entitats beneficiàries d'aquesta convocatòria les previstes a l'Ordre de bases corresponent, que en la data de la seva publicació, estiguin d'alta en el corresponent Registre de centres i entitats de formació professional per a l'ocupació, en la modalitat de teleformació en l'especialitat o especialitats que sol·licitin o estiguin en procés de verificació de la sol·licitud d'acreditació en aquest Registre.
Taula de consulta de prioritzacions d'especialitats per comarques.
Taula de consulta de certificats de professionalitat disponibles en modalitat Teleformació
Poden ser entitats beneficiàries de la convocatòria les previstes a la base de l'annex de l'Ordre de bases del 2018, que en la data de publicació de la convocatòria corresponent estiguin d'alta en el Registre de centres i entitats de formació professional per a l'ocupació, en l'especialitat o especialitats que sol·liciten, o be que hi estiguin en procés de verificació de la sol·licitud d'acreditació.
Concretament, en aquesta convocatòria les sol·licituds d'especialitats que es trobin pendents d'alta en la data de la seva publicació, només podran passar al procés de concurrència si es tracta d'especialitats amb alta priorització a la comarca on es presenten, i no hi ha una altra sol·licitud de la mateixa especialitat que ja estigui d'alta al Registre i tingui 75 punts o més.
El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya ha implementat la gestió de les pràctiques professionals, mitjançant l'aplicació qBID, un sistema que facilita el seguiment i l'avaluació de les pràctiques en centres de treball.
El qBID és una eina de gestió que actua com una intranet.
D'aquesta manera, representants dels centres de formació, formadors i alumnes poden adoptar un paper més actiu dins d'un sistema estructurat i ordenat.
L'objectiu es facilitar la gestió de les pràctiques i alhora millorar-ne la qualitat del seguiment i l'avaluació.
Teniu al vostre abast un web d'informació sobre la plataforma qBID que explica els requeriments tècnics per fer-la servir.
També ofereix vídeos tutorials sobre els processos de gestió de les pràctiques, preguntes freqüents i un fòrum on es poden veure i comentar diversos temes, observacions i solucions relacionades amb les prestacions d'aquesta eina.
Aquesta web inclou les adreces d'accés a la plataforma per als centres i per als alumnes.
Aquests dues guies són de lectura imprescindible per al coneixement i gestió del qBID per part de les entitats col·laboradores del SOC:
Guia de gestió dels mòduls de formació pràctica en centres de treball (març 2015) Aquesta guia descriu tot el procediment de gestió dels mòduls de pràctiques de certificats de professionalitat que s'han de traspassar al programa qBID.
Guia del traspàs de dades dels mòduls de pràctiques al qBID (març 2015) Aquesta guia explica als usuaris de l'aplicació GIA (l'eina web per a la presentació de sol·licituds als programes subvencionats del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya) com es transfereix la informació dels mòduls de pràctiques d'un programa informàtic a l'altre.
Si sou un centre de formació col·laborador, en el cas que tingueu dubtes que no podeu resoldre mitjançant els videotutorials, les preguntes freqüents o bé el fòrum sobre el procediment de gestió, podeu adreçar-vos a: [EMAIL]
Per a consultes o incidències específiques relacionades amb el funcionament tècnic del programa qBID us podeu adreçar a: [EMAIL]
El/la Delegat/da de Protecció de Dades és la persona encarregada de vetllar pel dret fonamental a la protecció de dades personals al SOC, i de supervisar el compliment de la normativa reguladora.
D'acord amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, el delegat/da de protecció de dades té les funcions següents:
La Borsa de treball té per objecte la cobertura temporal de llocs de treball de les Oficines de Treball per motiu de vacants de programa, substitucions, permisos, reforços o altres situacions que requereixen una incorporació immediata.
Aquesta Borsa està formada per les persones que van participar a la convocatòria del procés TSOC089-18 i van ser seleccionades en les llistes definitives amb barem fetes públiques el 28.10.2019 i està operativa des del novembre de 2019.
El contacte amb les persones finalment admeses a la Borsa, als efectes de donar cobertura als llocs vacants i substitucions, es realitza o bé telefònicament o bé per mitjà de correu electrònic.
No està de moment prevista l'obertura d'un nou procés per a formar part de la Borsa, ni la modificació dels àmbits territorials i/o grups que les persones que actualment en formen part hi tenen informades.
El SOC té entre les seves prioritats garantir i fomentar la formació i la qualificació professional de les persones en situació.
Per això, compta amb una eina de gran valor, que és la xarxa de centres propis de referència en la formació professional ocupacional.
Són els vuit Centres d'Innovació i Formació Ocupacional (CIFO) i el Centre de Formació Professional d'Automoció (CFPA)
L'activitat formativa que aquests Centres duen a terme es basa fonamentalment en la impartició d'accions de formació per a l'ocupació, específiques, de qualitat i adaptades a les necessitats de les persones, de les empreses i dels territoris.
Amb aquestes accions es pretén oferir la formació teòrica i pràctica necessària per assolir o bé millorar les competències professionals que afavoreixin la inserció o la reinserció laboral de les persones participants, treballadors o treballadores en situació d'atur inscrits com a demandants d'ocupació a les Oficines de Treball del SOC.
La contractació del personal expert docent es du a terme mitjançant el contracte d'obra i serveis que recull l'article 26.2 del VI Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008.
En l'Annex IV d'aquest Conveni s'estableix la necessitat de pactar amb el Comitè lntercentres la constitució d'un fitxer d'experts/es en formació ocupacional (en endavant, FED) com a requisit per a la contractació del personal expert docent.
En aquest sentit, podeu consultar:
Fitxer inicial, d'acord amb els criteris del punt 1 de l'Acord de creació i manteniment Fitxer d'experts/es docents per als cursos de formació ocupacional del SOC
Fitxer actual, recull totes les incorporacions fins a la data ( Esmena al fitxer actual )
Per donar compliment a l'Acord de creació i manteniment Fitxer d'experts/es docents per als cursos de formació ocupacional del SOC
Decret 71/2015, de 12 de maig, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya
Perfil professional dels alts càrrecs Organigrama del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies
Compatibilitats del personal del SOC
Espai de les entitats del sector públic del Departament
Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
Relació d'alts càrrecs i directius
Declaracions d'activitats, béns patrimonials i interessos
Dietes dels alts càrrecs i dels empleats públics: des del 2015 no es perceben drets d'assistència a òrgans col·legiats
Codi de bones pràctiques per als alts càrrecs de la Generalitat de Catalunya
Agenda pública amb grups d'interès.
A partir de l'1 de gener de 2019 consulteu el portal Dades Obertes
Relació d'obsequis rebuts en raó de la representació institucional
Relació d'invitacions a viatges, desplaçaments i allotjaments
Relació de llocs de treball de la Generalitat de Catalunya
Banc de dades d'ocupació pública: plantilla estructural de les entitats del sector públic de Catalunya
Retribucions dels empleats públics i taules retributives
E-tauler: tota la informació sobre convocatòries de personal laboral, de col·lectius específics, accés i resolució.
Persones amb acumulació de 140 hores mensuals: 3.
Per a cadascun dels tractaments del SOC es mostra la informació següent:
Qui és el responsable del tractament de les dades.
Amb quina finalitat es tracten les dades.
Durant quant de temps es conserven les dades.
Quina és la legitimació per al tractament de les dades.
Quins són els drets de les persones interessades i com es poden exercir.
Quines vies de reclamació hi ha.
Llistat de tractaments ( accés al document )
Base de dades de subvencions i ajuts
Base de dades de persones demandants de feina
Base de dades de l'empresariat o de les persones que ofereixen feina
Base de dades de gestió econòmica i persones proveïdores
Base de dades de videovigilància i seguretat
Les administracions públiques catalanes avaluen la seva documentació per tal de definir els terminis de conservació i/o destrucció.
El termini durant el qual es conservaran les dades personals les podeu trobar en aquest espai:
1- Els llistats dels terminis establerts pel Departament de Treball, Afers socials i Famílies.
2- El cercador dels terminis establerts per l'administració pública catalana.
Llistat de les taules d'avaluació i accés documental de l'àmbit de treball
És el dret d'un mateix a sol·licitar i obtenir informació gratuïtament sobre si les seves dades personals es tracten, amb quina finalitat i quins usos concrets, d'on s'han tret, si s'han comunicat o es pretenen comunicar i a qui.
És el dret d'un mateix a rectificar gratuïtament les seves dades personals quan siguin errònies o incompletes.
És el dret d'un mateix a suprimir gratuïtament les seves dades personals quan siguin inadequades, excessives o innecessàries, o quan es conservin durant un temps superior al que pertoqui, o siguin contràries a la LOPD.
La cancel·lació origina el bloqueig de les dades, i només s'han de conservar a la disposició d'administracions públiques, jutges i tribunals per atendre les responsabilitats que hi pugui haver.
Una vegada passat el termini de prescripció, s'han de suprimir les dades.
(formulari del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies)
És el dret d'un mateix a sol·licitar gratuïtament que no es tractin les seves dades personals.
Aquest dret es pot exercir en els casos següents:
Quan no sigui necessari el seu consentiment per tractar les dades sempre que hi hagi un motiu legítim fonamentat relatiu a una situació personal concreta i cap llei no digui el contrari.
Quan es tracti de fitxers amb una finalitat publicitària i de prospecció comercial.
Accions formatives que s'hagin iniciat o autoritzat pel SOC abans del 13 de març de 2020 en modalitat presencial, teleformació o mixta.
Inscripció a les cinc borses de treball
Aquestes borses de treball només es mantindran actives mentre duri la situació d'emergència del COVID19
Consultar l'estat de la prestació per desocupació
Cliqueu i trobareu la informació
Dels tràmits administratius i dels terminis de prescripció i caducitat dels drets i accions a partir dels dies 1 de juny i 4 de juny, respectivament
Les instal·lacions i equipaments del CIFO Tarragona es distribueixen en tres edifics principals sobre una superfície d'aproximadament 11.000 m 2.
L' edifici A és un edifici de dues plantes destinat principalment als serveis administratius, que també disposa:
L' edifici B és un edifici de dues plantes amb:
L' edifici C disposa de tres tallers:
L'edifici disposa també d'una zona exterior per operacions de tall, pràctiques d'operacions de planta química i fabricació de canonada i magatzem exterior de gasos i residus.
El CIFO Santa Coloma compta amb una superfície total de 7.865 m2, dels quals 4.655 m 2 són de zona enjardinada.
Disposem dels recursos materials específics per a cada especialitat per impartir la formació tant pel que fa al seu vessant teòric com pràctic.
Els tallers i la zona enjardinada reprodueixen entorns reals de treball i són fonamentals per al desenvolupament dels continguts pràctics dels cursos.
Som un dels Centres propis d'Innovació i Formació Ocupacional del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, especialitzat en les famílies professionals: Agrària, Seguretat i Medi ambient, Energia i aigua, Instal·lacions i manteniments, Electricitat i electrònica i Rehabilitació ecoeficient.
L'economia verda és l'eix de la nostra programació formativa, que veu en el desenvolupament sostenible l'oportunitat de la qualificació i requalificació professional.
Els nostres cursos s'orienten a l'obtenció de certificats de professionalitat, i s'adrecen prioritàriament a persones desocupades per tal de que assoleixin i actualitzin les seves competències professionals.
Cursos de Formació professional per a l'ocupació.
La programació de cursos de Formació professional per a l'ocupació del CIFO Santa Coloma està destinada a impartir certificats de professionalitat i especialitats formatives del Catàleg d'Especialitats Formatives de Formació professional per a l'ocupació, prioritàriament per a persones treballadores desocupades.
A continuació trobareu les taules amb les dades i horaris dels cursos d'enguany.
Informació i inscripcions (es prega contactar abans per telèfon o correu electrònic):
Aquests cursos estan cofinançats pel Fons Social Europeu o finançats pel Ministeri de Treball i Economia Social.
Aclariment: *Les dates poden estar sotmeses a modificacions.
Adreceu-vos al centre per a més informació.
Activitats auxiliars en vivers, jardins i centres de jardineria
Serveis per al control de plagues
Operacions auxiliars de muntatge d'instal·lacions electrotècniques i de telecomunicacions en edificis
Docència per a la formació ocupacional
Operacions auxiliars de paleta d'obra de fàbrica i de cobertes
La nostra activitat formativa està centrada en les àrees següents:
Som un centre públic de Formació professional per a l'ocupació referent en les famílies professionals de Química, Fabricació mecànica i Seguretat i medi ambient.
I formem part de la xarxa de centres propis del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i impartim cursos destinats a obtenir certificats de professionalitat, prioritàriament adreçats a persones desocupades i orientats a l'adquisició i l'actualització de competències professionals.
Oferim formació d'especialitats corresponents a les ocupacions emergents i més demandades del sector químic i la indústria pesant, àmbits amb un pes important al territori; i, també formació ocupacional de caire més transversal.
Cursos de Formació professional per a l'ocupació.
Som el centre públic de Formació professional per a l'ocupació de les terres de ponent.
La nostra programació formativa inclou especialitats de les famílies professionals Instal·lació i manteniment, Fabricació mecànica, Electricitat i electrònica i Energia i aigua, que són d'aplicació al sector agrari i a la indústria agroalimentària.
I formem part de la xarxa de centres de referència en la formació ocupacional del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i, d'aquesta manera, contribuïm a la qualificació professional de les persones treballadores i a la millora de la competitivitat de les empreses de Lleida.
Els nostres serveis de formació s'adrecen a treballadors i treballadores (prioritàriament en situació d'atur) inscrits/es a les oficines de treball del SOC.
Cursos de Formació professional per a l'ocupació.
POCTEFA és l'acrònim del Programa INTERREG V-A Espanya-França-Andorra.
Es tracta d'un programa europeu de cooperació territorial creat per fomentar el desenvolupament sostenible del territori fronterer entre els tres països per tal de millorar la qualitat de vida dels habitants de la zona.
L'objectiu d'aquest programa és reforçar la integració econòmica i social d'aquest territori, cofinançant projectes de cooperació transfronterera dissenyats i gestionats per actors dels dos costats del Pirineus i de les zones litorals.
En aquest sentit, cerca ajudar a disminuir les diferències de desenvolupament del territori i unir forces per aconseguir el desenvolupament sostenible de la regió i la cohesió de les regions que en formen part.
En aquesta línia, us presentem alguns dels projectes que estem duent a terme:
Desenvolupem la nostra activitat a la seu de Terrassa, al Vallès Occidental, i a la subseu de Les Franqueses del Vallès, al Vallès Oriental.
La superfície construïda és de 2.350 m 2; consta de l'edifici principal d'una sola planta amb:
L'edifici principal és on es troben les 10 aules taller i la zona destinada al serveis administratius.
Annexa a l'edifici principal trobem la nau, de planta baixa i secció rectangular d'aproximadament 450 m 2, amb:
Sobre una superfície construïda de 3.800 m 2, en un recinte de 8.800 m 2, el centre disposa de:
Les aules de formació estan completament equipades amb:
Això suposa una capacitat per a 250 alumnes simultanis, amb una mitjana de 15/16 alumnes per aula, encara que algunes estan preparades per donar una capacitat efectiva de fins a 20 places per a l'alumnat.
Disposem d'una aula polivalent, sense equips informàtics, per als alumnes, orientada a afavorir les accions formatives que necessitin la interactuació de grups de treball.
El CIFO Barcelona La Violeta és centre ACTIC (acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació)
L'ACTIC és la certificació acreditativa de la competència digital, entesa com la combinació de coneixements, habilitats i actituds en l'àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) que les persones despleguen en situacions reals per assolir objectius determinats amb eficàcia i eficiència.
Proves de nivell 1 (bàsic), 2 (mitjà) i 3 (avançat)