projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
La comunicació s'ha de fer, com a màxim, durant les 24 hores posteriors des que es produeix l'accident.
A efectes de còmput de terminis, la recepció de la comunicació en un dia inhàbil s'entén efectuada el primer dia hàbil següent.
No hi ha taxes associades per aquest tràmit
En qualsevol moment, la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball pot requerir a l'interessat l'exhibició en suport paper dels documents relatius a les dades comunicades.
També es podrà fer la comunicació urgent de l'accident per Fax adreçat al Servei Territorial corresponent al lloc on ha succeït l'accident.
Al Fax que s'envia, s' haurà de fer constar la raó social, domicili i telèfon de l'empresa, nom de l'accidentat, adreça completa del lloc on ha succeït l'accident i una breu descripció del mateix.
Es considerarà presentada davant l'Administració quan s'enregistri al registre telemàtic de tramits.gencat.cat, de manera que en l'assentament d'entrada hi quedi constància de les dades següents: número de registre d'entrada, data i hora de presentació, tipus de document i assumpte, identificació del remitent o del seu representant i identificació de l'òrgan al qual s'adreça la notificació.
Un cop presentada la declaració, l'interessat podrà consultar i fer el seguiment del seu expedient administratiu per qualsevol dels mitjans legalment establerts.
S'ha de presentar un escrit a l'Autoritat Laboral (Serveis Territorials del Departament) amb les mesures adoptades per al compliment de les obligacions establertes en la normativa de protecció de la salut i la seguretat del treballadors contra els riscos derivats de l'exposició al soroll, a les vibracions mecàniques, als agents químics, als agents biològics, als agents cancerígens i de l'exposició a camps electromagnètics.
L'acord de constitució s'ha de comunicar amb caràcter previ al desenvolupament de les seves funcions.
Documentació que cal adjuntar al formulari:
Es poden constituir en servei de prevenció mancomunat:
Les empreses que tinguin obligació legal de disposar d'un servei de prevenció propi no podran formar part de serveis de prevenció mancomunats constituïts per a les empreses d'un determinat sector, però sí dels constituïts per a empreses del mateix grup.
El servei de prevenció mancomunat ha de comptar amb almenys tres especialitats o disciplines preventives.
Contingut mínim de l'acta de constitució
La comunicació s'ha de remetre en els deu primers dies hàbils del mes següent en què s'hagin rebut els comunicats mèdics de defunció o alta mèdica.
La recepció pel portal en un dia inhàbil s'entén efectuada el primer dia hàbil següent.
No hi ha taxes associades per aquest tràmit
La Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball pot requerir en qualsevol moment a la persona interessada la presentació en paper dels documents relatius a les dades comunicades.
La comunicació a través d'Internet es considera presentada quan queda enregistrada en el registre telemàtic
Les dades de la resposta són: número de registre d'entrada, data i hora de presentació, tipus de document i assumpte, identificació de la persona remitent o representant, i per últim, identificació de l'òrgan al qual s'adreça la notificació.
La persona interessada pot acreditar la presentació de la declaració d'altes o defuncions d'accidentats aportant la "confirmació de la recepció de la comunicació", que ha d'incorporar, en tots els casos, el número de registre d'entrada assignat i la data i hora de presentació des del portal.
El pla es pot presentar en qualsevol moment, abans d'iniciar els treballs.
Els treballs no podran començar fins que el pla no s'hagi aprovat i s'hagi realitzat la corresponent comunicació d'inici d'activitats amb risc d'amiant.
En el formulari de sol·licitud no es poden adjuntar fitxers de pes elevat (Mb), sinó que cal adjuntar-los mitjançant "La meva Carpeta" (requeriment automàtic).
Les indicacions de com fer-ho es trobaran en el rebut de presentació de la sol·licitud.
En cas de voler presentar una renúncia o anul·lació d'un pla ja presentat:
Documentació que cal adjuntar a La meva Carpeta:
*El pla ha d'incloure la documentació següent:
No hi ha taxes asociades a aquest tràmit.
El pla ha d'especificar la següent informació i incloure la documentació acreditativa corresponent (article 11.2 del Reial decret 396/2006):
Més informació sobre el pla de treball al portal de Treball.
Quan notifica l'Administració la concessió de l'autorització?
El termini per resoldre i notificar la resolució és de 45 dies, des de la data d'entrada de la sol·licitud en el registre.
Cal tenir present que l'existència d'un requeriment per a l'esmena de deficiències o l'aportació de documents, suspèn el transcurs del termini màxim per a resoldre, pel temps que transcorri entre la notificació del requeriment i el compliment efectiu per part del destinatari.
Si en aquest termini no s'ha notificat la resolució, el pla s'entén aprovat.
Com es notifica la concessió de l'autorització?
Una vegada s'hagi fet la resolució, l'autoritat laboral territorial ho comunicarà mitjançant la corresponent notificació electrònica a l'empresa.
La Inspecció de Treballl de Catalunya admet l'anonimat de les persones que emplenin el formulari de la Bústia Col·labora.
Aquest anonimat, d'altra banda, no presuposa l'obligació de la ITC d'emetre cap tipus de resposta ni d'obrir una possible actuació inspectora respecte dels fets de què se l'informa.
En cas, però, d'obrir-ne una investigació, l'informe inspector resultant tindrà caràcter intern i només, si escau, en podrà tenir coneixement l'empresa o la persona treballadora sobre la qual s'hagi investigat.
Aquest tràmit s'ha de realitzar quan s'iniciï alguna activitat en la qual existeixin fonts naturals de radiació no regulades a l'article 2.1 del Reial Decret 783/2001, de 6 juliol.
Per tal d'elaborar els estudis necessaris, es poden fer servir les guies següents:
Les instal·lacions, anomenades no regulades, són aquelles instal·lacions o situacions ambientals que no estan incloses en l'àmbit d'aplicació del Reglament sobre instal·lacions nuclears i radioactives, però sobre les quals, segons el Reglament sobre protecció sanitària contra les radiacions ionitzants, s'han d'adoptar determinats controls i mesures de protecció radiològica.
Entre les activitats que han de ser declarades hi figuren:
Cal que us identifiqueu quan envieu el formulari amb l 'idCATMòbil o un certificat digital de:
Els passos a seguir són els següents:
Alternativament, si la incidència persisteix i no us podeu esperar a fer el tràmit, podeu utilitzar el formulari d'instància genèrica que trobareu al web o a la seu electrònica del vostre ajuntament (o de qualsevol altra administració pública).
Un cop examinat i verificat el formulari, es lliurarà a la persona interessada un certificat d'inscripció al Registre d'activitats laborals amb exposició a la radiació natural.
Cal comunicar la relació d'accidents de treball sense baixa mèdica, al Servei Territorial del Departament que correspongui a l'àmbit geogràfic on s'ubiqui el centre de treball del treballador/a accidenta/ada.
La comunicació d'accidents de treball s'ha de realitzar a través del portal de Co municació i N otificació de T reballadors A ccidentats (CoNTA) al que podeu accedir mitjançant aquest enllaç: CoNTA
Més informació sobre el portal en aquest enllaç
Aquesta subvenció té per objecte incentivar la capitalització d'empreses cooperatives i societats laborals.
S'estableixen dues línies de subvenció:
Una mateixa persona física o jurídica, pot presentar, de forma simultània, una única sol·licitud que inclourà les dues línies de subvenció.
El termini per a la presentació dels formularis de sol·licitud és del 18 de setembre al 31 d'octubre de 2018. �
Podran sol·licitar les subvencions les persones físiques, i les cooperatives o societats laborals que hagin fet una aportació de capital social a l'empresa cooperativa o societat laboral de la qual siguin sòcies, sempre que aquesta aportació no sigui retribuïda.
Les cooperatives o societats laborals a les quals es facin les aportacions de capital social, han d'estar inscrites al Registre de cooperatives de Catalunya o al Registre administratiu de societats laborals de la Generalitat de Catalunya, i estar donades d'alta d'activitat.
Tràmit per sol·licitar diferents certificats al Registre Administratiu de Societats Laborals:
Per poder fer electrònica la tramitació de la publicitat registral, cal diferenciar els diversos tipus de publicitat registral que es poden sol·licitar al Registre Administratiu de Societats Laborals: certificat de dades registrals; nota simple o còpia certificada i llistat.
Per cada tipus de publicitat registral hi ha un formulari específic.
L'ajut consisteix en la subscripció del 3% de l'import de l'aval financer i econòmic, i de l'1% en cas de l'aval tècnic, en forma de capital de l'empresa AVALIS de Catalunya, SGR, i respon a la subscripció de capital obligatòria que han de realitzar les empreses.
Termini per presentar la sol·licitud: de l'1 de novembre de 2018 fins al 31 de desembre de 2020.
La Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa comprovarà que les entitats compleixen els requisits per ser beneficiàries d'aquesta línia d'ajut i emetrà la resolució d'atorgament corresponent.
La concessió de l'ajut no implica l'aprovació posterior i formalització, si s'escau, de l'operació financera, ni per part d'AVALIS de Catalunya, SGR ni per part de les entitats col·laboradores.
En cas que no s'aprovi i formalitzi l'operació esmentada, la resolució de concessió de l'ajut quedarà sense efectes.
Una societat preexistent, societat anònima (SA) o societat limitada (SL), sol·licita la qualificació com a societat laboral.
Per demanar la condició de laboral cal inscriure's al Registre Administratiu de Societats Laborals.
Resolta la incidència tècnica que afectava al Registre de Cooperatives i al Registre de Societats Laborals
A persones sòcies d'una SA o SL que decideixen que la societat adquireixi la condició de laboral.
Les societats laborals són societats anònimes o limitades amb el qualificatiu de laboral.
Es tracta d'un tipus de societat mercantil (anònima o limitada) on la majoria de capital social és propietat dels treballadors i treballadores, que tenen una relació laboral indefinida, personal i directa.
Els socis i sòcies de les mateixes poden ser:
Resolta la incidència tècnica que afectava al Registre de Cooperatives i al Registre de Societats Laborals
Les oficines de Gestió Empresarial (OGE) de Barcelona i Lleida estan tancades temporalment.
Per fer aquest tràmit podeu adreçar-vos als serveis territorials de Treball, Afers Socials i Famílies de Barcelona i Lleida.
Un cop constituïda una societat laboral, sigui una societat limitada laboral o bé una societat anònima laboral, la legislació vigent estableix una sèrie d'actes que formen part de l'activitat de la societat i que resulten d'obligada inscripció al Registre Administratiu de Societats Laborals i amb caràcter previ a la inscripció al Registre Mercantil.
Segons s'estableix, serà obligatòria la inscripció al Registre Administratiu de Societats Laborals, els següents actes realitzats per la societat:
A més, el Registre Administratiu de Societats Laborals és un registre públic on tothom pot adreçar-se per a obtenir informació sobre les societats laborals, en tant a la seva condició de laboral.
Per aquest motiu, els ciutadans tenen al seu abast la possibilitat de demanar dades registrals de les societats laborals a l'esmentat Registre Administratiu.
Resolta la incidència tècnica que afectava al Registre de Cooperatives i al Registre de Societats Laborals
Les oficines de Gestió Empresarial (OGE) de Barcelona i Lleida estan tancades temporalment.
Per fer aquest tràmit podeu adreçar-vos als serveis territorials de Treball, Afers Socials i Famílies de Barcelona i Lleida.
L'activitat de guia de turisme, entesa com a servei recurrent i remunerat d'informació i divulgació a turistes sobre la cultura, l'art, la històrica la geogràfica o l'ecològica, és de lliure prestació a Catalunya, excepte a l'interior dels monuments declarats bé cultural d'interès nacional i dels museus inscrits al registre de Museus de Catalunya.
Per aquest motiu, cal obtenir una habilitació.
El Govern de la Generalitat va aprovar el dia 10 de març de 2020 el Decret 43/2020, de 10 de març, sobre l'activitat de guia de turisme.
Amb tot, l'entrada en vigor d'aquest decret, prevista per al 9 d'abril de 2020, ha estat afectada per la declaració d'estat d'alarma i les successives pròrrogues.
La data prevista per a l'entrada en vigor del nou decret és el 30 de juny de 2020.
Per a més informació podeu consultar les Preguntes més freqüents sobre el nou Decret de guies.
A persones físiques que vulguin desenvolupar la seva activitat com a guia de turisme.
Es tracta d'un programa de beques de suport a les accions promocionals i a la comercialització de productes turístics, per tal de formar persones qualificades en aquests àmbits mitjançant la realització de pràctiques als centres de promoció turística de Catalunya a l'exterior.
Si reutilitzeu els documents per altres ocasions, es pot donar el cas que presenteu una versió obsoleta.
El termini de sol·licitud de la beca és del 28 de juliol al 15 de setembre del 2020.
A persones amb titulació universitària que no tinguin més de trenta anys i que vulguin formar-se en l'àmbit de la promoció turística mitjançant la realització de pràctiques als centres de promoció turística de Catalunya a l'exterior.
La comunicació s'ha de fer en els cinc primers dies hàbils del mes següent al qual es refereixen les dades.
Només es pot realitzar una única comunicació al mes.
A efectes de còmput de terminis, la recepció de la comunicació en un dia inhàbil s'entén efectuada el primer dia hàbil següent.
No hi ha taxes associades per aquest tràmit.
En qualsevol moment, la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Departament pot requerir a l'interessat l'exhibició en suport paper dels documents relatius a les dades comunicades.
Es considerarà presentada davant l'Administració quan s'enregistri al registre telemàtic de tramits.gencat.cat, de manera que en l'assentament d'entrada hi quedi constància de les dades següents: número de registre d'entrada, data i hora de presentació, tipus de document i assumpte, identificació del remitent o del seu representant i identificació de l'òrgan al qual s'adreça la notificació.
Un cop presentada la declaració, l'interessat podrà consultar i fer el seguiment del seu expedient administratiu per qualsevol dels mitjans legalment establerts.
La comunicació s'ha de presentar en un termini màxim de cinc dies hàbils a comptar des de la data en què es va produir l'accident o des de la data de la baixa mèdica.
A efectes de còmput de terminis, la recepció de la comunicació en un dia inhàbil s'entén efectuada el primer dia hàbil següent.
No hi ha taxes associades per aquest tràmit.
En el cas que el treballador/a accidentat estigui en situació de pluriocupació, el comunicat s'ha de fer tant per part de l'empresa on treballava en el moment de l'accident com per part de la resta d'empreses.
Aquestes empreses han de comunicar expressament que l'accident no es va produir a la seva empresa.
Aquesta informació es troba a la vostra disposició a la pàgina principal del p � ortal CoNTA.
Es considerarà presentada davant l'Administració quan s'enregistri al registre telemàtic de tramits.gencat.cat, de manera que en l'assentament d'entrada hi quedi constància de les dades següents: número de registre d'entrada, data i hora de presentació, tipus de document i assumpte, identificació del remitent o del seu representant i identificació de l'òrgan al qual s'adreça la notificació.
Un cop presentada la declaració, l'interessat podrà consultar i fer el seguiment del seu expedient administratiu per qualsevol dels mitjans legalment establerts.
Documentació que cal adjuntar al projecte d'acreditació
S'han de presentar quatre còpies de la sol·licitud d'acreditació, més la de la persona interessada.
Els requisits tècnics i les condicions mínimes exigides per desenvolupar l'activitat sanitària dels serveis de prevenció està establerta al Reial decret 843/2011, de 17 de juny.
El barem per al càlcul dels mitjans humans i materials està establert a l'Ordre TIN/2504/2010, de 20 de setembre, en allò referent a l'acreditació d'entitats especialitzades com a serveis de prevenció, memòria d'activitats preventives i autorització per realitzar l'activitat d'auditoria del sistema de prevenció de les empreses, i a la Instrucció 1/2011 de la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball sobre l'aplicació als serveis de prevenció aliens i mancomunats, del Reial decret 337/2010, de 19 de març, que modifica el Reglament dels serveis de prevenció, i l'Ordre TIN/2504/2010, de 20 de setembre, que el desenvolupa i a la Instrucció 2/2011 sobre l'acreditació de la disciplina de medicina del treball, el procediment de revocació de l'acreditació i d'altres aspectes referents als serveis de prevenció aliens i als mancomunats.
L'autoritat competent per acreditar les entitats com a serveis de prevenció aliè (SPA) són els Serveis Territorials del Departament d'Empresa i Ocupació, que informaran sobre l'estat de tramitació.
Si es produeix una consulta sobre l'àmbit territorial d'acreditació d'un SPA o sobre quins SPA hi ha actualment acreditats per la comunitat autònoma catalana, es pot trobar aquesta informació a la pàgina web de seguretat i salut i també directament al registre d'entitats ubicat als Serveis territorials que corresponguin segons la província.
Manteniment de les condicions d'acreditació
Les entitats que han estat acreditades per l'autoritat laboral han de mantenir les condicions per les quals han obtingut aquesta acreditació.
Les entitats han de comunicar qualsevol modificació a l'autoritat laboral que va concedir l'acreditació.
Si, com a resultat de les verificacions efectuades, l'autoritat laboral que va concedir l'acreditació comprova l'incompliment dels requisits, podrà revocar l'acreditació atorgada.
Organització de la prevenció / Auditories
Quan es rep la resposta de l'Administració
Una vegada s'ha lliurat la sol·licitud, l'autoritat laboral, si cal, ha de remetre l'expedient a l'autoritat sanitària competent del lloc on estiguin situades les instal·lacions principals perquè n'emeti l'informe corresponent.
Així mateix s'ha de sol·licitar un informe a la Inspecció de Treball i Seguretat Social i a l'Institut Català de Seguretat i Salut Laboral.
S'ha de demanar un informe preceptiu a l'autoritat sanitària i laboral de totes les CCAA o províncies en què el Servei de prevenció vulgui actuar.
L'autoritat laboral ha de dictar una resolució quan hagi rebut la decisió de l'autoritat sanitària i els informes esmentats, en un termini de tres mesos, autoritzant o denegant la sol·licitud formulada.
En el cas que l'entitat sol·licitant vulgui actuar en més d'una província o CCAA, el termini s'estén a sis mesos.
Si no hi ha resposta de l'Administració el silenci és negatiu.
En el cas que es tracti d'aportació requerida per l'administració, serà l'indicat en el requeriment.
Si es tracta aportació de documentació no requerida, es podrà presentar en qualsevol moment del procediment.
Un cop concedida la subvenció, els beneficiaris disposen d'un termini de 2 mesos per aportar un compromís, segons el model normalitzat, per part de la persona beneficiària de la subvenció, de desemborsar la totalitat de l'import de la subvenció en el moment en què se n'hagi fet l'ingrés al compte bancari del beneficiari.
Un cop s'hagi fet l'ingrés de l'import de la subvenció al compte bancari del beneficiari, els beneficiaris, disposen d'un termini d'un mes per aportar el certificat de la cooperativa o societat laboral i/o el certificat de l'entitat bancària que acrediti que s'ha destinat l'import de la subvenció a l'objecte de la mateixa.
Qualsevol document que li hagi estat requerit o qualsevol model que manqui en l'expedient.
En el formulari d'aportació, heu d'indicar el número del vostre expedient.
La versió presencial és exclusivament per a persones físiques.
Instruccions per aportar documentació a la sol·licitud.
Emissió de llistats en suport paper: 5,55 €.
D'acord amb la Llei de pressupostos per al 2017.
Per una major agilitat i eficàcia es recomana sempre la tramitació electrònica.
La tramitació presencial només la poden fer servir les persones físiques que no actuen en nom d'una persona jurídica.
Si voleu que la tramitació sigui més àgil i ràpida no oblideu indicar expressament a l'apartat corresponent del formulari que voleu rebre els avisos sobre la tramitació per correu electrònic.
Per efectuar el pagament cal disposar de targeta bancària (crèdit o dèbit).
En el moment de presentar la sol·licitud per internet, es mostrarà un enllaç per efectuar el pagament online de la taxa amb targeta bancària.
També es pot fer el pagament un cop enviada la sol·licitud:
Podeu efectuar el pagament de la sol·licitud presentada presencialment:
El Registre Administratiu de Societats Laborals emetrà la corresponent certificació en un termini de 5 dies.
Els fets imposables i les taxes a aplicar són les següents:
Els pagaments de les taxes podran efectuar-se a través de la web de "La Caixa" mitjançant l'enllaç que tot seguit us oferim.
Haureu de tenir, prèviament, la carta de pagament que se us facilitarà en el moment de presentar la sol·licitud, en la qual figura el codi de barres corresponent a la liquidació.
D'acord amb els articles 70 i 71 de la Llei 30/1992, si, exhaurit el termini, es comprova que no s'ha realitzat el pagament s'entendrà per desistida la sol·licitud i s'arxivarà l'expedient.
A qualsevol oficina de "La Caixa" amb la corresponent carta de pagament, que se us facilitarà en el moment de presentar la sol·licitud, en la qual figura el codi de barres corresponent a la liquidació.
També podeu fer el pagament de forma telemàtica a traves de la pàgina web de pagaments online de La Caixa o mitjançant Línia Oberta.
Un cop s'ha qualificat la documentació presentada, aquesta pot ser favorable o desfavorable i es notifica a la persona interessada en un termini màxim de 3 mesos.
Si és desfavorable s'envia la resolució a la persona sol·licitant, a l'adreça indicada per a notificacions, i la documentació que s'hagi d'esmenar, si és el cas.
Si és favorable, es tramet la resolució, el certificat i les còpies autèntiques de les escriptures.
La còpia autèntica de l'escriptura d'aquisició de la condició de laboral.
Contra la resolució es pot interposar recurs d'alçada.