projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Es pot sol·licitar en qualsevol moment
Mitjançant l'opció " Alta en el portal: Empreses " que es troba a la pàgina principal del portal Feina Activa, s'accedeix al formulari d'alta on s'han d'informar les dades de l'empresa.
Mitjançant l'opció " Alta en el portal " que es troba a la pàgina principal del portal Feina Activa, s'accedeix al formulari d'alta on s'han d'informar les dades personals i les dades d'accés.
En el cas que hagueu informat les dades correctament se us mostrarà el missatge: " l'empresa ha estat registrada correctament " i us redirigirà a la pantalla d'inici del portal.
Paral·lelament, el sistema enviarà un primer correu electrònic a l'empresa amb els codis corresponents de l'usuari i la clau d'accés.
Aquestes claus no estaran actives i l'empresa no podrà utilitzar l'accés fins que l'equip de Feina Activa no les validi i ho comuniqui a través d'un segon correu.
El resultat de la validació es comunica en un termini màxim de 24 hores /en el mateix dia) i, en el cas que el dia de tramitació de la contrassenya es faci en dia no laborable o coincideixi amb un cap de setmana, el resultat de la validació es farà el primer dia laborable.
El sistema enviarà un missatge de correu automàtic a l'adreça de correu indicada, per verificar si és correcta.
Prement l'enllaç de confirmació es completa el procés d'alta.
A partir d'aquest moment es pot accedir a la zona privada de persona candidata que conté les opcions per crear currículums, cercar i inscriure's a ofertes de treball, gestionar l'usuari i fer el seguiment de les candidatures.
Aquest tràmit es pot sol·licitar fins al 31 de desembre de 2020 o fins a exhaurir el pressupost per a aquests conceptes.
L'ajut consisteix en un aval del 80% del Departament d'Empresa i Coneixement.
La resolució es notificarà a l'empresa interessada electrònicament i de forma individual, mitjançant la posada a disposició d'aquesta a la seu electrònica ( https://seu.gencat.cat/ca ), mitjançant E-Notum.
El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de sis mesos, a comptar des de la data de presentació de la sol·licitud.
Si un cop transcorregut aquest termini no s'ha produït la notificació esmentada, s'entendrà que la sol·licitud es desestima, per silenci administratiu
La resolució de concessió o denegació dels ajuts no exhaureix la via administrativa.
Les empreses interessades poden interposar recurs d'alçada davant de la persona titular del Departament d'Empresa i Coneixement en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la notificació de la resolució.
El termini serà l'establert a la resolució o a la comunicació emesa per l'Administració.
En tots els casos en els quals els documents que es presentin siguin còpies, s'han d'acompanyar de l'imprès "Declaració d'autenticitat dels documents" ( G146NIA-331 ).
Per respondre als requeriments o presentar al·legacions o recursos a Resolucions heu de fer servir el formulari habilitat en aquest tràmit.
Quan es presentin al·legacions o recursos, el termini màxim per emetre i notificar la resolució expressa és l'establert als articles 21.3 i 122.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
La documentació enviada s'incorpora a l'expedient i la unitat responsable l'analitza i realitza les actuacions corresponents.
La resposta de l'Administració variarà en funció de la documentació de què es tracti i serà sempre per mitjans electrònics.
Si es tracta d'una resolució final de declaració d'extinció de l'autorització per actuar com agència de col·locació o d'arxiu del procediment d'extinció de l'autorització per actuar com agència de col·locació, que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada davant del secretari/ària general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la notificació de la resolució, segons el que estableix l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment adminstratiu comú de les administracions públiques, i l'article 76 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.
Mitjançant aquest tràmit es pot aportar documentació, presentar al·legacions, reformular el projecte o desistir de la sol·licitud.
Els terminis per són diferents per a cadascuna d'aquestes accions:
- Aportació de documentació requerida: 10 dies hàbils a partir de l'endemà de l'acceptació de la notificació de requeriment.
- Aportació de documentació no requerida i desistiment: en qualsevol moment del procediment.
Documentació a aportar una vegada iniciades les actuacions:
Buscar dins EACAT el tràmit: "Contractació laboral de joves en pràctiques 2018" i seguiu les instruccions del tràmit.
Per exercir les funcions de personal de control d'accés de determinats establiments d'espectacles i activitats recreatives és imprescindible disposar del carnet i distintiu de personal de control d'accés expedit per la Direcció General d'Administració de Seguretat.
A les persones majors d'edat i amb ciutadania de la Unió Europea, o amb el permís de residència i treball en el cas de les persones estrangeres, que estiguin interessades en exercir com a personal de control d'accés, que hagin fet un curs de formació en un centre habilitat i hagin superat les proves convocades per la Direcció General d'Administració de Seguretat.
Aportació de documentació requerida: 10 dies hàbils a partir de l'endemà de l'acceptació de la notificació del requeriment.
Aportació de documentació no requerida: en qualsevol moment del procediment.
Aportació de desistiment de la sol·licitud o renúncia a la subvenció atorgada: en qualsevol moment del procediment.
Aportació de documentació de justificació: 2 mesos des de la finalització de les actuacions subvencionades.
Per a realitzar la sol·licitud, i per a dubtes sobre l'execució i justificació de la convocatòria de Singulars 2018 consulteu els següents documents de suport:
Guia de sol·licitud dels projectes Singulars 2018.
Guia d'execució i justificació projectes Singulars 2018.
Cal tenir un expedient de sol·licitud de subvenció en tràmit.
Si sou entitat privada, heu de presentar la sol·licitud d'aportació de documentació mitjançant el formulari que trobeu en aquest mateix apartat (Aportació de documentació per a Projectes Singulars 2018).
Consulteu la Guia d'execució i justificació dels Projectes Singulars 2018 per a l'aportació de documentació.
El termini de presentació de sol·licituds és del 20 de desembre de 2019 fins al 15 de gener de 2020, ambdós inclosos.
Documentació a adjuntar a la sol·licitud que es tramita per la plataforma EACAT:
Acord o acords municipals pels quals es decideix la seva creació i els estatuts i/o altres documents fundacionals, i les seves modificacions (si escau).
Documentació a adjuntar a la sol·licitud que es tramita per Tràmits gencat:
Escriptura o contracte de constitució en cas de societats civils privades, SCP (si escau).
Documentació a adjuntar a la sol·licitud en qualsevol dels dos casos:
Poder suficient en dret que acrediti facultats de representació del signatari (obligatori si no es pot consultar en registres o la signatura electrònica no ho acredita).
Declaració relativa a les retribucions dels òrgans de direcció o administració (en el cas de persones jurídiques i quan l'import a atorgar sigui superior a 10.000 euros).
Acreditació prerrogativa especial negociada amb l'Administració a causa de pròrroga, moratòria, o qualsevol condició especial en relació amb els deutes tributaris i/o de Seguretat Social (si escau).
Document d'agrupació d'entitats G146NGJU-151 (si escau).
Declaracions responsables de compliment de requisits per part de les entitats agrupades G146NGJU-150 (si escau).
Complir els requisits establerts a la base 4 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/142/2018, de 3 d'agost.
El projecte pot ser presentat per una única entitat o per diverses entitats agrupades:
Si el presenta una única entitat, aquesta serà l'única beneficiària.
Si el presenta una agrupació d'entitats, totes les entitats tindran la condició de beneficiàries i estaran subjectes als drets i deures com a tals.
Aquest fet s'haurà de fer constar expressament a la sol·licitud, indicant els compromisos d'execució que assumeix cadascun dels membres de l'agrupació, així com l'import de la subvenció a aplicar a cadascun d'ells, que tindran igualment la condició de beneficiari.
S'haurà de nombrar un representant o apoderat únic de l'agrupació, amb poders suficients per complir amb les obligacions que, com a beneficiari, corresponen a l'agrupació.
L'agrupació no podrà dissoldre's fins que no hagin transcorregut els terminis de prescripció que preveuen l'article 100.4 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, i l'article 65 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
Seran destinatàries les persones joves d'entre 16 i 29 anys beneficiàries de la Garantia Juvenil en el moment de la seva data d'incorporació al projecte.
També poden ser destinatàries les persones joves que no compleixin el requisit de ser beneficiàries de la Garantia Juvenil, amb una limitació del 10% de la totalitat dels participants per projecte.
En qualsevol cas, serà imprescindible que les persones participants dels Projectes Singulars estiguin inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya en la seva data d'incorporació al projecte.
El termini de presentació de sol·licituds és del 19 de desembre de 2019 fins al 30 de setembre de 2020, ambdós inclosos.
El formulari en format PDF que s'ha de presentar per a poder sol·licitar la subvenció es troba accedint a l'apartat anomenat 'Pas 1 Sol·licitar- Per internet'.
Aquest formulari ha d'incloure la documentació annexa obligatòria i, si escau, la documentació opcional.
A l'apartat "Títol de l'activitat" del formulari de sol·licitud feu constar el literal següent: FI45
Memòria tècnica i econòmica del contracte de treball ( G146NFIN-007 ) (Base 11.1.a).
Contracte de treball signat per les parts degudament comunicat a Contrat@ (Base 11.1.f).
Informe emès per l'Oficina de Treball on es verifica que la persona contractada compleix els requisits.
Documentació acreditativa de la representació amb què actua la persona signant (només quan la signatura electrònica no ho acrediti o no es pugui consultar en un registre públic) (Base 11.1.b) Opcional.
En cas d'agrupacions de persones sense personalitat jurídica, document de nomenament de la persona representant o apoderada única de l'agrupació (Base 11.1.c).
En cas de societats civils privades (SCP), còpia de l'escriptura pública o contracte de constitució (Base 11.1.d).
En cas de persones amb discapacitat igual o superior al 33%, autorització per a la consulta del grau o certificat/document oficial on s'acrediti el reconeixement del grau de discapacitat ( G146NFIN-005 )(base 11.1.i).
Documentació acreditativa de la prerrogativa especial negociada amb l'Administració a causa d'una pròrroga, ajornament, moratòria o qualsevol altra condició especial...
Complir els requisits que estableix la base 4 de l'Ordre TSF/133/2018, de 30 de juliol.
Les entitats hauran d'indicar en la seva sol·licitud el nombre de mesos de durada del contracte de treball sobre el qual sol·liciten la subvenció i el percentatge de la jornada de treball, sense especificar l'import sol·licitat.
S'ha de presentar la sol·licitud telemàtica mitjançant el formulari de sol·licitud que trobeu en aquest mateix apartat
El termini màxim per emetre la resolució i notificar-la serà de 6 mesos a comptar des de la data de presentació de la sol·licitud.
Transcorregut aquest termini, si no s'ha dictat i notificat resolució expressa, la sol·licitud s'entendrà desestimada
Aquest tràmit es pot realitzar en qualsevol moment.
Per comunicar un canvi en l'adreça de correu electrònic a efectes de comunicacions o notificació de qualsevol tràmit d'un procediment administratiu relacionat amb la condició d'agència de col·locació autoritzada per Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, o bé, informar de qualsevol altre aspecte s'han d'emplenar els formularis següents:
Cal emplenar el formulari de comunicació i adjuntar a aquest document el formulari de dades específiques G146NIL-093.
Cal enviar el formuari Altres comunicacions ( G146NIL-098 ) mitjançant la plataforma EACAT.
Per a comunicar un canvi en l'adreça de correu electrònic a efectes de comunicacions o notificació de qualsevol tràmit d'un procediment administratiu, o bé, informar de qualsevol altre aspecte relacionat amb la condició d'agència de col·locació heu de fer servir el formulari habilitat en aquest tràmit (Canvi de representant legal, etc)
Cal aclarir que en cas que una agència de col·locació canviï de NIF i raó social, i vulgui continuar exercint la seva activitat com a agència de col·locació haurà de presentar una comunicació de renúncia total de l'activitat i una comunicació d'inici d'activitat amb les dades de la nova entitat.
Aquest tràmit es pot presentar en qualsevol moment.
Les entitats han de presentar una comunicació en cas de suspendre l'activitat per un període màxim de 3 mesos.
En cas de superar aquest termini s'haurà de presentar una renúncia.
Cal emplenar el formulari de comunicació i adjuntar a aquest document el formulari de dades específiques ( G146NIL-078 ).
Cal enviar la comunició de suspensió de l'activitat ( G146NIL-097 ) mitjançant la plataforma EACAT.
Les agències de col·locació i/o empresa de recol·locació que vulguin suspendre temporalment l'activitat per un màxim de 3 mesos consecutius ho han de comunicar als Serveis Públics d'Ocupació.
El model de comunicació existent per a questa finalitat es presentarà davant del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya si la suspensió temporal afecta exclusivament a centres de treball ubicats a Catalunya.
En els supòsits que la suspensió temporal de l'activitat afecti a centres de treballs distribuïts a diferents comunitats autònomes es podrà presentar la comunicació a qualsevol de les comunitats autònomes on estiguin ubicats els centres de treball.
La suspensió temporal comunicada, haurà de publicar-se en els centres de treball afectats, així com a la pàgina web de l'entitat, indicant la data d'inici i finalització de la suspensió.
Les entitats han de presentar una comunicació per donar-se de baixa totalment si hi hagut un cessament de l'activitat com a agència de col·locació, o bé, parcialment degut a la baixa d'algun dels centres de treball o d'una de les especialitzacions en cas d'estar donada d'alta com a agència de col·locació i empresa de recol·locació.
Cal emplenar el formulari de comunicació i adjuntar a aquest document el formulari de dades específiques ( G146NIL-077 ).
Cal enviar la comunició de baixa/renúncia ( G146NIL-096 ) mitjançant la plataforma EACAT.
Les agències de col·locació i/o empresa de recol·locació donades d'alta pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya que vulguin renunciar a l'alta com a agència de col·locació de forma total hauran de presentar el model de comunicació de baixa existent per a aquesta finalitat davant d'aquest mateix organisme.
En els supòsits que les agències de col·locació i/o empresa de recol·locació vulguin renunciar a l'alta com a agència de col·locació de forma parcial hauran de presentar el model de comunicació de baixa:
No obstant, es presentarà abans del canvi/ampliació de l'activitat.
Per ampliar o canviar l'activitat com a agència de col·locació i/o empresa de recol·locació cal emplenar el formulari de sol·licitud i adjuntar a aquest document el formulari de dades específiques ( G146NIL-076 )
Per ampliar o canviar l'activitat com a agència de col·locació i/o empresa de recol·locació cal aportar la Declaració responsable de l'ampliació/canvi de centres de treball i/o d'especialització ( G146NIL-095 ) mitjançant la plataforma EACAT.
Les agències de col·locació i/o empresa de recol·locació han de comunicar als Serveis Públics d'Ocupació qualsevol canvi o ampliació dels centres de treball o el canvi o ampliació de l'especialització per actuar com agència de col·locació i/o empresa de recol·locació, mitjançant el model de declaració responsable corresponent.
La declaració responsable corresponent es presentarà davant del Servei Públic de Catalunya si el canvi o ampliació afecta exclusivament a centres de treballs ubicats a Catalunya.
En els supòsits que els canvis o ampliacions afectin a centres de treballs distribuïts a diferents comunitats autònomes la declaració responsable es podrà presentar a qualsevol de les comunitats autònomes on estiguin ubicats els centres de treball.
El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya podrà comprovar tot allò que s'hagi declarat al model de declaració d'ampliació o canvi, i qualsevol altre requisit o obligació que pugui afectar-les, amb posterioritat a l'ampliació o canvi com a agència de col·locació.
Mitjançant aquesta sol·licitud les entitats poden canviar o ampliar els centres de treball, o bé, la seva especialització com a agències de col·locació.
Per iniciar l'activitat com a agència de col·locació i/o empresa de recol·locació cal emplenar el formulari de sol·licitud i adjuntar a aquest document el formulari de dades específiques ( G146NIL-075 ).
La presentació i enviament d'aquesta documentació s'haurà de realitzar prèviament a l'inici de l'activitat
Per iniciar l'activitat com a agència de col·locació i/o empresa de recol·locació cal aportar la Declaració responsable d'inici d'activitat ( G146NIL-094 ) mitjançant la plataforma EACAT.
Obligacions i requisits d'actuació com a agència de col·locació
D'acord amb l'article 33 del Reial Decret Legislatiu 3/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei d'Ocupació, les agències de col·locació podran iniciar la seva activitat des del dia de la presentació de la declaració responsable sense perjudici de les facultats de comprovació, control i inspecció que tinguin atribuïdes les administracions competents.
La inexactitud o falsedat en qualsevol dada, manifestació o document, de caràcter essencial, que s'hagués acompanyat o incorporat a la declaració responsable, determinarà la impossibilitat de continuar amb l'activitat com a agència de col·locació, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives a què tinguessin lloc.
Consulteu l'Espai Telemàtic Comú del Sistema Nacional de Empleo per consultar les dades que s'han de trametre amb caràcter obligatori de forma mensual i anual quan obtingueu la condició d'agència de col·locació i/o empresa de recol·locació.
En el mateix web trobareu les instruccions per trametre les dades https://www.sistemanacionalempleo.es/agencias.html
Consulteu la relació d'agències de col·locació autoritzades.
No hi ha una resposta per part de l'Administració atès que es tracta d'una declaració responsable.
En el moment de la presentació de la declaració al Registre queda automàticament habilitada per poder exercir l'activitat que declara.
L'entitat només rebrà un missatge amb el número d'identificació com a agència de col·locació al correu electrònic informat al formulari de declaració.
No obstant, l'entitat no serà inclosa al registre d'agències de col·locació si s'observa que en el mencionat formulari manca alguna informació imprescindible, previ requeriment de l'Administració.
No es pot presentar recurs, perquè no es tracta d'una sol·licitud, sinó d'una declaració responsable que permet a l'entitat actuar com a agència de col·locació immediatament després de la presentació de la mateixa, sense estar subjecta, doncs, a una autorització o denegació per part dels Serveis Públics d'Ocupació.
- Declaració sobre les retribucions dels òrgans de direcció o administració ( G146NIA-363-00 ).
b) Abans de l'inici de cadascun dels projectes:
Documentació de solvència tècnica o professional de l'empresa, entitat o persona física que farà el/s servei/s, que es composa de la documentació següent:
- Proposta o oferta de serveis i pressupost degudament desglossat per conceptes.
- Còpia de l'alta de l'IAE de l'empresa o persona física, i/o declaració censal d'alta o modificació.
- Memòria-currículum dels treballs realitzats per l'empresa o persona física, que incorpori una relació dels principals serveis o treballs realitzats en el mateix àmbit que inclogui l'import, les dates d'execució i els destinataris, públics o privats, d'aquests.
- Currículum del personal directiu i dels experts concrets que faran el/s projecte/s.
A custodiar per part de l'entitat:
- Documentació que acredita la realització dels procediments de contractació administrativa.
A presentar per a la justificació:
- Còpia completa dels plans i programes subvencionats, acompanyats d'un informe de desenvolupament de cada projecte, en el marc dels tipus de projecte a), b), c), e), f), g) i i).
- Informes de desenvolupament de les activitats subvencionades en el marc dels tipus de projecte d) i h).
- Qualsevol altre producte identificat inicialment en la memòria descriptiva dels projectes subvencionats.
- Dades de les empreses participants en el Programa, si escau ( G146NAODL-072-00 ).
- Relació general de despeses del Programa subvencionat (només si l'expedient conté més d'un projecte) ( G146NAODL-056-00 ).
- Relació de despeses per a cadascun dels projectes subvencionats ( G146NAODL-057-00 ).
- Declaració responsable de la persona representant legal de l'entitat beneficiària.
- Si escau, una relació detallada d'altres ingressos o subvencions que hagin finançat l'activitat subvencionada ( G146NAODL-071-00 ).
- Com a mínim 3 ofertes de diferents proveïdors, quan l'import de la contractació d'una despesa subvencionada superi la quantitat que estableix la normativa vigent.
- Factures o documents de valor probatori equivalent en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa i la documentació acreditativa del pagament.
- Si escau, carta de pagament de reintegrament de la subvenció en el supòsit de fons públics percebuts com a bestreta i no aplicats a l'objecte subvencionable, així com els interessos que se'n derivin.
La col·laboració social és una de les mesures de foment de l'ocupació contemplades al Reial decret 1445/1982, de 25 de juny.
Aquest programa fa possible que les administracions públiques puguin disposar de forma temporal de persones desocupades i perceptores de prestacions per desocupació per a la realització d'obres i serveis d'interès general.
Les persones seleccionades que participin en els programes de col·laboració social tenen dret a percebre amb càrrec al "Servicio Público de Empleo Estatal" la prestació per desocupació.
El compromís de les administracions públiques sol·licitants és complementar aquesta prestació d'acord amb el que s'estableix normativament.
A les administracions públiques: Generalitat de Catalunya, Administració General de l'Estat, ajuntaments, consells comarcals i diputacions.
Així com els organismes autònoms de caràcter administratiu depenents d'aquestes administracions.
L'objectiu del Programa referent d'ocupació juvenil és facilitar i acompanyar la transició de les persones joves des del sistema educatiu al sistema laboral i/o ocupacional, mitjançant unitats especialitzades en ocupació juvenil i de les següents accions:
El termini de presentació de sol·licituds és del 22 d'octubre al 8 de novembre de 2019, ambdós inclosos.
L'objectiu del Programa Xarxa d'Impulsors del Programa de Garantia Juvenil de Catalunya és ampliar i reforçar per aquest any 2017 l'equip de personal tècnic que forma part de la Xarxa d'impulsors distribuïda arreu de Catalunya per dur a terme les funcions següents, adreçades a joves de 16 a 30 anys:
Són actuacions subvencionables els contractes de treball de les persones tècniques impulsores, d'un any de durada a jornada completa, així com les pròrrogues de les contractacions efectuades en la convocatòria de 2016.
El termini de presentació de sol·licituds finalitza el 15 de setembre de 2017.
Als consells comarcals de Catalunya.