Sub-direcció General de Coordinació de la Policia de Catalunya de la Direcció General d'Administració de Seguretat del Departament d'Interior
Període de vigència: 22/04/2020 - 06/05/2020
La Direcció General d'Administració de Seguretat del Departament d'Interior, d'acord amb el Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l'estat d'alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19 i el pla de contingència del Departament d'Interior, ha de cobrir el lloc de treball bàsic següent.
Responsable d'assessorament i assistència
Grups A i B. Tots els cossos i les escales d'administració general, i especial del l'Administració de la Generalitat (excepte personal estatutari i docent) i de
Sub-direcció General de Coordinació de la Policia de Catalunya
- Ser funcionari/ària de qualsevol dels cossos o escales que consten en la descripció del lloc.
- Estar el possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Àmbit jurídic: Redacció d'informes, propostes i resolucions; Redacció d'acords i convenis; Normativa sobre dret administratiu; Normativa sobre seguretat
pública i seguretat privada; Normativa sobre legislació policia; Normativa sobre funció pública
Àmbit jurídic: Sobre procediment sancionador; Sobre procediment administratiu; Sobre tramitació de disposicions de caràcter general; Sobre procediments
en matèria de seguretat pública i de seguretat privada; Sobre procediments en matèria de funció pública; Sobre redacció d'informes jurídics; Sobre
administració local; Sobre processos d'elaboració de normativa
Formació en temes de procediment disciplinari i normativa sobre l'àmbit local.
Experiència en procediments disciplinaris, gestió policial, en gestió de
quadrants de personal i en assessorament sobre recursos humans en l'àmbit policial.
organització així com de comunicació i de negociació.
Tasques assignades al lloc ofertat
- Assessorar els municipis de Catalunya en la instrucció dels expedients disciplinaris als cossos de policia local, d'acord amb el Decret 179/2015, de 4 d'agost, pel qual s'aprova el reglament del procediment del règim disciplinari aplicable als cossos de Policia local de Catalunya i fer-ne la coordinació i supervisió i en aquells en què, si s'escau, hi ha d'intervenir el Departament d'Interior, encarregar-se de la instrucció. - Estudiar, analitzar i detectar les problemàtiques més freqüents en la instrucció d'expedients disciplinaris als cossos de policia local i proposar criteris orientadors per millorar-ne la gestió i tramitació, en col·laboració amb la Divisió d'Afers Interns de Mossos d'Esquadra i amb les persones instructores d'aquests expedients. - Definir els criteris per accedir a la borsa de persones instructores del Departament d'Interior i valorar el perfil dels aspirants per formar-ne part, així com fixar els criteris de proposta de persones instructores a requeriment dels ajuntaments i coordinar-ne la designació. -Col·laborar amb l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya en el disseny de continguts formatius adreçats als instructors d'expedients disciplinaris als cossos de policia local de Catalunya. -Recercar normativa, dictàmens i jurisprudència en matèria de règim disciplinari en l'àmbit local i difondre-la a les persones instructores dels expedients disciplinaris. - Assessorar els municipis en els processos de selecció, promoció i provisió de places de policia local i vigilants i elaborar propostes que impliquin millores en
el desenvolupament d'aquesta gestió. -Assistir com a vocal, en representació de la Direcció General d'Administració de Seguretat, en els processos de selecció, promoció i provisió de places de policia local i vigilants. -Proposar solucions innovadores i de cerca de bones pràctiques per donar resposta a les necessitats dels municipis en relació amb la gestió i organització de les policies locals. -Impulsar i coordinar la inclusió de continguts a l'extrapol de les policies locals i difondre-hi les respostes sobre les preguntes més freqüents que s'hi adrecen, així com proposar temes d'interès per ser difosos en el blog de seguretat del Departament d'Interior. -Elaborar informes i cercar la documentació necessària per donar resposta a les peticions d'informació provinents del Parlament, del Síndic de Greuges i del Mecanisme Català per la a Prevenció de la Tortura que estiguin relacionades amb l'àmbit de la policia local a Catalunya. -Qualsevol altra funció que li encomanin de naturalesa anàloga.
Realització d'una entrevista personal i/o prova per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb el
Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i
bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el w eb del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes,
excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.
Identificació del tractam ent: Persones participants en els procediments de selecció per a la provisió temporal de llocs de treball del Departament d'Interior
Responsable del tractam ent: Direcció de Serveis.
Legitimació: El compliment de les obligacions legals aplicables al responsable de tractament derivades del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut
Inform ació addicional: Per ampliar aquesta informació i conèixer els detalls del tractament de dades.
D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut
de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan