projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Projecte de masoveria urbana impulsat per un grup de joves constituïts en associació.
Projecte d'habitatge col·lectiu sota el model de cessió d'ús.
Programa de formació dels joves per a la rehabilitació d'habitatges municipals de les mines.
Concurs públic per a la construcció de nous habitatges en règim cooperatiu i projecte de masoveria urbana amb persones desfavorides.
Ajuntament de Palamós i Sostre Cívic.
Estudi de viabilitat per a l'oferta d'abitatge cooperatiu.
Ajuntament d'Amposta i Sostre Cívic.
Projecte d'habitatge cooperatiu i dinamització del nucli antic.
- Conèixer els models alternatius d'accés i tinença de l'habitatge i els valors que els sustenten.
- Conèixer el paper de les administracions locals i de les unitats responsables de les polítiques de joventut en la seva aplicació.
Principalment càrrecs electes, futurs càrrecs electes i entitats polítiques.
Càrrec: Tècnica del programa d'Habitatge
Associació Plataforma d'Entitats per a la Inclusió dels joves
PEI'Jove és una associació que agrupa onze entitats de base que treballen, en diferents territoris de Catalunya, amb la finalitat de millorar la inserció laboral dels joves mitjançant l'orientació i la formació prelaboral, la consolidació de la formació bàsica i la prolongació de l'etapa educativa prèvia a la incorporació al món del treball.
- Dinamitzar els i les joves, estimulant la seva promoció, participació i protagonisme
- Fomentar la inserció sociolaboral dels i de les joves
- Millorar la qualitat de l'ocupació dels i de les joves
- Promoure la igualtat d'oportunitats
- Contribuir a la millora dels territoris on està implantada i al desenvolupament local
- Estimular la vida comunitària i el treball en xarxa
- Promoure la investigació: el coneixement de la realitat, la innovació, etc
- Difondre bones pràctiques i transferir coneixements
Professionals de joventut vinculats a l'àmbit de l'orientació dels joves en formació i treball.
És una entitat que treballa principalment la incorporació de les dones en el mercat de treball.
El seu model de treball parteix de la perspectiva de gènere, l'enfocament constructivista, l'enfocament de competències i la perspectiva intercultural.
A la seva pàgina web ofereixen també una sèrie de publicacions i una agenda amb tota l'actualitat.
Millorar el procés d'incorporació de les dones al mercat de treball, especialment aquelles que es troben en situació de major vulnerabilitat.
Tècnics/ques de joventut i dones joves que necessitin incorporar-se al mercat laboral i que es trobin en situació de vulnerabilitat.
Departament d'Empresa i Ocupació.
El Projecte ''Treball als barris'' consisteix en la realització d'accions en matèria ocupacional i de desenvolupament local en aquells municipis que tenen aprovats projectes d'intervenció integral en barris o àrees urbanes, per part del Departament de Territori i Sostenibilitat, des de l'any 2004.
El Departament d'Empresa i Ocupació, mitjançant el Servei d'Ocupació de Catalunya, posa a disposició de les entitats locals una Carta de Serveis que comprèn 6 programes i 15 tipus d'acció en l'àmbit de l'ocupació i el desenvolupament local, en funció de l'any d'aprovació per part del Departament de Territori i Sostenibilitat.
Potenciar les accions en matèria ocupacional i de desenvolupament local.
Personal tècnic d'ajuntaments dels municipis que tenen projectes d'intervenció integral aprovats.
Nom: Servei d'Ocupació de Catalunya
Trampoline és un projecte de cooperació transfronterera per fomentar la formació i la mobilitat de les persones joves en el territori dels Pirineus entre Catalunya, Aragó, Andorra i Midi Pyrénnées.
El seu objectiu principal és augmentar el número de joves que accedeixen per primer cop al mercat laboral, tant a partir de millores en l'adecuació al mercat laboral dels sistemes d'educació i formació, facilitant la transició de l'educació al món laboral, com del reforç de les estructures que donen suport als joves (centres d'informació juvenil, serveis públics d'orientació i ocupació...).
Algunes de les accions del projecte Trampoline són: la creació d'una Xarxa per a la Mobilitat Transfronterera dels joves que continuarà més enllà de la durada del projecte, formació pels professionals de la informació i l'orientació juvenil en matèria d'acompanyament a la mobilitat, sessions informatives i de sensibilització per a joves en matèria de mobilitat, ampliació del coneixement sobre el mercat de treball transfronterer...
Trampoline és un projecte que s'inscriu en el programa europeu de cooperació transfronterer Interreg V-A Espanya-França-Andorra (POCTEFA) 2014-2020 i ha resultat cofinançat en un 65% pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER).
- Augmentar el nombre de joves que aconsegueixen la seva primera feina a la zona transfronterera dels Pirineus.
Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
Les unitats especialitzades d'ocupació juvenil, a través del treball en xarxa amb els diferents dispositius, ofereixen al col·lectiu juvenil els recursos més adequats per a cada jove perquè puguin passar del sistema educatiu al sistema ocupacional.
El SOC subvenciona aquestes unitats especialitzades d'ocupació juvenil.
- Facilitar i acompanyar la transició de les persones joves des del sistema educatiu al sistema laboral i/o ocupacional.
El projecte parteix de la necessitat detectada de subministrar eines a la població jove en qüestions que siguin del seu interès a través d'actuacions als centres educatius.
Entre aquestes necessitats, es considera que un dels àmbits que cal abordar és el del mercat de treball, en la mesura que part de l'educació està planificada amb la idea d'aconseguir una bona posició envers el mercat de treball i cal, per tant, que le població jove adquireixi certs coneixements al respecte des d'edat escolar.
Els continguts, inclosos dins de mòduls temàtics oferts als centres educatius en el marc del Pack Aula Jove, han anat evolucionant adaptant-se a la realitat de cada moment.
- Millorar la posició de la població juvenil envers el mercat de treball
- Dotar les persones joves de les eines que els permetin incorporar-se de manera exitosa al mercat de treball
- Prevenir situacions de vulnerabilitat dins del mercat de treball
- Augmentar els coneixements dels i les estudiants sobre el mercat de treball i el seu funcionament
- Millorar les condicions d'entrada de la població jove al mercat de treball a través del gaudi d'uns majors coneixements sobre el mateix
- Potenciar el paper dels professors tutors com a orientadors socioprofessionals
El projecte es vehicula a través del Pack Aula Jove, catàleg formatiu adreçat als centres educatius.
L'actuació és directament sobre els i les joves.
Nom: Direcció de Programes de Joventut.
Incorpora de "la Caixa" és un programa d'intermediació laboral, basat en les necessitats del teixit social i empresarial i que garanteix una bona integració de la persona a l'empresa.
Els beneficiaris del programa són les persones amb dificultats especials per accedir al món laboral: persones amb alguna mena de discapacitat, persones amb trastorn mental i persones en situació o en risc d'exclusió social (joves, majors de 45 anys, immigrants, aturats de llarga durada i dones afectades per situacions de violència de gènere).
- Una xarxa de 248 entitats adherides al programa, que es coordinen a través de 21 grups distribuïts per tot Espanya i el Marroc
- Més de 360 tècnics d'inserció laboral que fan la prospecció d'empreses, el seguiment del procés de formació del beneficiari, l'acompanyament laboral de les persones inserides, i donen suport a l'empresa en relació amb la inserció
- Més de 13.600 empreses que han fet més de 32.000 insercions de persones en situació o en risc d'exclusió social.
Incorpora afavoreix la col·laboració i els nexes d'unió entre el teixit social i el teixit empresarial
-Afavorir la integració laboral de les persones.
Direcció General de Desenvolupament Rural, Direcció General de Joventut-Agència Catalana de la Joventut, Fundació del Món Rural i Associació d'iniciatives Rurals de Catalunya
El programa ODISSEU pretén prevenir i frenar la migració juvenil cap al medi urbà i peri-urbà, a partir de facilitar la inserció laboral dels i les joves i promoure el seu arrelament en el territori rural.
El programa actua de forma transversal amb els agents que incideixen en aquesta transició (ensenyament, joventut, promoció econòmica, sector empresarials, universitats, entitats juvenils, etc.).
A través de diferents actuacions, el programa Odisseu connecta joves, empreses, centres educatius i universitats i recursos de promoció econòmica i desenvolupament local dels territoris rurals i porta a terme accions de divulgació i sensibilització sobre els impactes de la migració juvenil de les zones rurals.
Una de les darreres novetats del programa és la posada en marxa dels ajuts al Pràcticum Odisseu durant el curs 2015/2016.
Aquests ajuts, que es convocaran de nou aquest al curs 2016/2017 tenen per objectiu incentivar la incorporació del talent jove a les empreses rurals i facilitar que els estudiants universitaris (originaris/es de les zones rurals o bé d'altres que tinguin la voluntat d'instal·lar-s'hi) puguin realitzar de pràctiques en empreses situades en territoris rurals.
- Incentivar i facilitar el retorn dels i les joves cap al medi rural, a partir d'un programa que faciliti la seva inserció laboral
- Desenvolupar i consensuar eines d'anàlisi per al diagnòstic de la migració juvenil rural, la potencialitat del teixit empresarial, la influència de l'oferta formativa superior en les migracions, i els factors d'atracció del medi rural per a la joventut
- Fomentar i acompanyar la inserció laboral i la creació d'empreses per joves que contribueixin al desenvolupament de las zones rurals
- Generar espais de debat i anàlisi entre els agents i institucions que intervenen en polítiques / programes d'ocupació i de joventut
- Sensibilitzar i posar en coneixement a la ciutadania, sobre l'impacte de la migració juvenil a les zones rurals
Al col·lectiu jove en general, però especialment a joves de fins a 35 anys originaris de zones rurals i amb formació universitària.
Una de les funcions de la Direcció General de la Inspecció de Treball, a més de vigilar i exigir el compliment de la normativa laboral, és oferir-se per actuar com a mediadora entre les persones treballadores i les empreses davant un conflicte.
La mediació és, doncs, un mecanisme extrajudicial de resolució de conflictes que pretén proporcionar a les parts interessades un temps i un espai de diàleg per aconseguir aproximar interessos i posicions a fi d'arribar, finalment, a un acord.
La mediació inspectora es fa sempre a sol·licitud de les parts afectades, de manera que és totalment voluntària.
Quan es demana la intervenció de la Inspecció de Treball, la persona mediadora està representada per un/a inspector/a, qui esdevé imparcial i neutral en tot el procés.
Aquesta figura intermediària pot exercir, a més, un paper actiu ja que té la facultat de proposar mesures fonamentades per propiciar l'entesa, però sense imposar la seva posició, atès que correspon a les parts acceptar o rebutjar les propostes mediadores formulades.
Ajudar a resoldre els conflictes laborals.
Tècnics/ques de joventut, tècnics/ques de promoció econòmica, així com persones individuals
Inspecció Territorial de Treball de Barcelona
Adreça postal: Travessera de Gràcia, 303-311
Inspecció Territorial de Treball de Girona
Inspecció Territorial de Treball de Lleida
Adreça postal: C/ Riu Besòs, 2 25001 Lleida
Inspecció Territorial de Treball de Tarragona
El catàleg de tallers i xerrades de l'àmbit de treball està pensat especialment per orientar les persones joves en la seva incorporació al món del treball, en la millora de la seva ocupabilitat o fent acompanyament en la seva autoocupació.
Aquest catàleg forma part de la Cartera de serveis de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil i ha estat revisada arran de la situació COVID-19 en què ens trobem.
La reformulació de la cartera de serveis de treball està relacionada amb la nova situació i manté l'objectiu de ser el recull de recursos formatius i de suport adreçats a les oficines joves i als punts d'informació juvenil de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil (XNEJ).
Hi podeu trobar les xerrades, els tallers i els assessoraments que ofereix l'Agència Catalana de Joventut a tots els SIOAJ que formen part de l'XNEJ adaptades a la nova realitat.
Per tant, veureu canvis tant en la modalitat com en l'oferta.
- Garantir uns requisits tècnics, que vetllin per la qualitat en l'atenció en els serveis de treball.
- Orientar les persones que en formen part i estan implicades en el seu desplegament.
- Apropar el món laboral i el d'autoocupació a les persones joves interessades.
- Potenciar les habilitats i les competències laborals i emprenedores de les persones joves usuàries de la XNEJ.
Serveis de Treball dels equipaments juvenils de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil de Catalunya
Càrrec: Tècnica del programa de Treball
El catàleg de tallers i xerrades de l'àmbit de la mobilitat internacional està pensat especialment per orientar les persones joves en la seva recerca d'experiències de mobilitat internacional tan sigui per treballar, estudiar, fer voluntariat o gaudir del seu temps lliure de forma conscient.
Aquest catàleg forma part de la Cartera de serveis de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil.
- Garantir uns requisits tècnics, que vetllin per la qualitat en l'atenció en els serveis de mobilitat internacional.
- Apropar el món de la mobilitat internacional a les persones joves interessades.
- Potenciar les habilitats i les competències que aporta la mobilitat internacional de les persones joves usuàries de la XNEJ.
Serveis de mobilitat internacional dels equipaments juvenils de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil de Catalunya
Càrrec: Tècnic d'ocupació i mobilitat internacional
L'àrea d'Educació de la Diputació de Barcelona dóna suport al treball municipal mitjançant suport tècnic i econòmic als ajuntaments per a aquells programes i accions enfocats a evitar situacions d'exclusió social i facilitar al màxim la formació i la inserció laboral dels joves.
- Afavorir que cada adolescent trobi informació i orientació suficients per prendre decisions que li afecten decisivament en acabar l'ESO.
Personal tècnic de l'administració local.
Servei d'Associacionisme i Educació en el Lleure
Conveni col·lectiu vigent que regula les relacions laborals en les empreses i/o entitats privades que tinguin com a activitat principal la prestació de serveis de lleure educatiu i sociocultural per a tercers.
- Conèixer el conveni col·lectiu vigent del sector de lleure educatiu als professionals que organitzen activitats d'educació en el lleure.
Professionals de joventut, empreses i entitats privades que tinguin com a activtiats principals la prestació de serveis de lleure educatiu i sociocultural.
Nom: Àrea d'Activitats d'Educació en el Lleure
Departament d'Empresa i Ocupació.
Activitats formatives per a tècnics i tècniques que els permetin poder desenvolupar actuacions destinades al públic jove com seminaris o tallers d'habilitats emprenedores.
També es faciliten materials com:
- Habilitar professionals de la joventut en la impartició d'activitats formatives relacionades amb l'emprenedoria
- Dotar d'eines als ens locals per facilitar les seves actuacions en emprenedoria jove
- Sensibilitzar la població jove en habilitats emprenedores
Personal tècnic dels ens locals.
Direcció General de Joventut-Agència catalana de la joventut
És un document que inclou les fitxes dels projectes presentats a la trobada.
Els i les joves participants van ser seleccionats a partir de la presentació dels projectes d'emprenedoria social que lideren a les seves comunitats.
El document és en llengua anglesa.
Conèixer alguns dels projectes d'emprenedoria social liderats per joves que estan implementant-se a la regió Euromediterrània.
- Professionals de joventut interessats en l'emprenedoria social.
Càrrec: Tècnica de cooperació i relacions internacionals de l'Agència Catalana de Joventut
Dossier amb les presentacions dels projectes presentats durant la 4a jornada Joves+ dedicada a l'àmbit del Treball que va tenir lloc el 15 de març a Girona.
- Alfabetització digital juvenil per a la recerca de feina (Agència Catalana de la Joventut)
- Fórmula Jove (Castelló d'Empúries)
- Els serveis del SOC per a joves
- Promoció econòmica per a joves (Consell Comarcal del Baix Empordà)
- Fundació privada per a la promoció de l'autoocupació de Catalunya
- Conèixer experiències del territori que treballin en l'àmbit de l'Ocupació.
Professionals de joventut de les comarques gironines, orientadors/es laborals, representants del món associatiu, educadors/es i càrrecs electes
Nom: Coordinació Territorial de Joventut a Girona
Àrea: Programes d'Emancipació a Girona
Les actuacions recollides en aquest manual de bones pràctiques s'han centrat, d'una banda, a millorar el coneixement i l'opinió dels joves sobre el medi rural, i de l'altra, a proporcionar-los l'orientació i formació necessàries per prendre el relleu generacional de les professions més rurals o el desenvolupament empresarial de les seves pròpies idees de negoci, fomentant l'esperit emprenedor entre aquest col·lectiu, a través del treball en xarxa i la innovació, com a mitjans de creixement i desenvolupament.
Tot això dirigit a garantir les seves oportunitats de participació en la vida econòmica, social i cultural, sense haver d'abandonar els seus territoris.
Conèixer intervencions en el medi rural.
Responsables de les polítiques de desenvolupament rural.
Presentació i vídeo de la xerrada organitzada per l'Oficina Jove de treball sobre les novetats de la Llei de reformes urgents del treball autònom.
- La figura de l'empresari/a individual (autònom).
- Llei 6/2017, de 24 d'octubre, de reformes urgents del treball autònom: principals novetats/modificacions.
Contextualitzar i definir la figura de l'empresari/a individual i facilitar tota la informació necessària sobre les novetats de la Llei 6/2017, de 24 d'octubre, de reformes urgents del treball autònom: principals novetats/modificacions.
Personal tècnic de Joventut de l'àmbit de treball i persones jove emprenedores.
Càrrec: Tècnica del programa de Treball, Agència Catalana de la Joventut
Aquest pla preten donar resposta a les necessitats formatives del personal tècnic de les Oficines Joves de la XNEJ per assolir uns objectius de millora, de treball en xarxa i pel propi funcionament de l'Oficina Jove i dels serveis que presta.
Dins d'aquest Pla Formatiu en l'àmbit de treball s'ha realitzat la Càpsula III: Drets i deures laborals amb el següent contingut:
Negociació col·lectiva i convenis col·lectius.
Causes d'extinció del contracte de treball.
Modificacions del contracte de treball.
Suspensió del contracte de treball.
Cas pràctic: Càlcul d'una quitança.
Derivacions socials dels salaris (Incapacitat Temporal i Atur).
Funcions de la Direcció General de la Inspecció de Treball
Facilitar tota la informació necessària perquè el personal tècnic de treball de l'Oficina Jove, pugui fer una primera atesa en matèria de drets i deures dels joves usuaris.
Personal tècnic de Joventut de l'àmbit de treball
Càrrec: Tècnica del programa de Treball, Agència Catalana de la Joventut
Entitats i voluntaris per un món millor
Vídeo protagonitzat pel comunicador Óscar Dalmau on s'il·lustra breument que són, com van sorgir i quines característiques defineixen a les cooperatives.
Un moviment que aplega a mil milions de persones al món.
Divulgar la tasca que desenvolupen les cooperatives.
Persones interessades en el cooperativisme com a model d'empresa.
Departament d'Empresa i Ocupació.
Dossier didàctic on es presenten els fonaments metodològics del treball d'orientació en l'acompanyament a la inserció des del model de competències per al treball.
- Conèixer la metodologia del model de competències per part dels tècnics i i les tècniques de joventut, a l'hora de treballar la inserció laboral amb els joves.
Tècnics i tècniques de joventut i professionals de la inserció laboral.
Nom: Servei d'Ocupació de Catalunya
En aquest apartat trobareu un recull d'enllaços a webs institucionals i de diferents Comunitats Catalanes de l'Exterior amb informació pràctica per aquells ciutadans i ciutadanes interessats en viure i treballar a l'estranger.
Facilitar el coneixement dels recursos existents per a estades a l'estranger.
Ciutadans i ciutadanes interessats en viure i treballar a l'estranger.
Nom: Secretaria d'Afers Exteriors i de la Unió Europea
Adreça postal: Carrer de la Pietat, 2 (Cases dels Canonges) - Barcelona
Direcció General de Joventut-Agència Catalana de Joventut
Aquest document recull una mostra dels projectes d'emprenedoria social implementats a Catalunya i que representen l'ecosistema existent (projectes concrets, plataformes de suport i finançament).
Conèixer una mostra de l'emprenedoria social que es realitza actualment a Catalunya.
Joves emprenedors/es socials i organismes del territori català.
Càrrec: Tècnica de cooperació i relacions internacionals de l'Agència Catalana de Joventut
Programa de Cooperació i Relacions Internacionals
És un document que inclou les fitxes de l'exposició dels projectes seleccionats per participar a la Trobada.
Els i les joves participants van ser seleccionats a partir de la presentació dels projectes d'emprenedoria social que lideren a les seves comunitats.
El document és en llengua anglesa.
Conèixer projectes d'emprenedoria social desenvolupats arreu de la regió euromediterrània.
Personal tècnic i càrrec polítics dels ens locals interessats en fomentar l'emprenedoria social.
Nom: Thais Nieto Soto, tècnica del programa de Cooperació i Relacions Internacionals de l'Agència Catalana de la Joventut
Presentació de la ponència "Les competències, una clau d'accés a la feina" de la Marta Colomer que va tenir lloc a Girona el 26 de febrer de 2013.
Millorar la formació dels i les professionals de joventut en temes d'ocupació juvenil.
Professionals de diferents àmbits que treballen per millorar l'ocupabilitat de la gent jove.
Nom: Coordinació Territorial de Joventut a Girona.
Consell Comarcal del Barcelonès.
Materials de la III Jornada Barcelonès Jove 'Treball a l'Estranger' que va tenir lloc el 18 de maig de 2012.
Inclou les presentacions següents:
Coneix els recursos que ofereix el Barcelonès Jove
- Treballar a l'estranger: Alemanya
- Crisi, joves i treball a l'estranger - Servei d'Orientació i Intermediació del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC)
- Què és el Centre Europa Jove?
Conèixer projectes i programes que facilitin el treball a l'estranger de la gent jove.
Informadors/es juvenils, regidors/es, tècnics/ques i orientadors/es laborals.
Nom: Consell comarcal del Barcelonès
Materials de les 3.0 Jornades de polítiques locals de joventut.
"Crisi i ocupació jove: tendències i dilemes pels qui ara busquen un futur" organitzades per l'Oficina del Pla Jove de la Diputació de Barcelona, el 27 de novembre de 2012 a Sant Cugat del Vallès.
Es va presentar un Informe Actualitat entorn les i els professionals i les polítiques de joventut, elaborat per la Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut, així com el Programa Idees Joves de l'Ajuntament de Manresa, el Projecte dDones al Barri de la Mina elaborat per l'Associació Casal dels Infants, el Concurs Joves amb idees de l'Ajuntament del Vendrell i el projecte Timó de vida: una proposta emprenedora de Matadepera.
Orientar les polítiques de joventut en l'àmbit de l'ocupabilitat de les persones joves.
Responsables polítics i professionals de joventut.
Adreça postal: Passeig de la Vall d'Hebron, 171 Recinte Mundet - Edifici Migjorn, 4a planta - 08035 Barcelona
Materials de la trobada sobre mobilitat internacional de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil (XNEJ) que va tenir lloc el 16 de juny de 2020 amb la voluntat de conèixer la realitat dels programes de mobilitat de Catalunya després de la crisi de la COVID-19.
- Conèixer la situació dels diferents programes de mobilitat internacional i l'afectació que l'emergència sanitària i social de la COVID n'ha tingut.
- Compartir informació entre els diferents agents que acompanyen les persones joves en els projectes internacionals.
- Apropar el futur incert a la realitat dels i les professionals de mobilitat internacional.
Professionals de l'àmbit de la mobilitat internacional.