projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
El formaldehid és usat àmpliament en els laboratoris d'anatomia patològica per a la fixació i conservació de teixits.
Diversos estudis indiquen que els nivells d'exposició a aquesta substància poden ser elevats durant la manipulació de les peces anatòmiques.
L'exposició al formaldehid pot causar tant efectes aguts com crònics.
Per aquest motiu és fonamental que s'implementin les mesures de control adequades per minimitzar l'exposició dels professionals que treballin en els esmentats laboratoris.
Per tal d'abordar conjuntament aquesta problemàtica i des de l'experiència i el coneixement dels serveis de prevenció de diferents hospitals i centres d'investigació, fa dos anys que es va constituir el grup FormalCat, format per tretze hospitals catalans, l'Institut Català de la Salut, l'Institut de Seguretat i Salut Laboral del Departament d'Empresa i Ocupació, l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball, MC MUTUAL i la Universitat de Barcelona.
Ara, aquesta jornada tècnica té per objectiu compartir els resultats obtinguts en el treball realitzat pel grup FormalCat.
S'hi abordaran aspectes toxicològics, mesures preventives relacionades amb els sistemes de ventilació, tasques crítiques en els processos de treball i alternatives al formaldehid.
Jornada: Mesures preventives per controlar l'exposició a formaldehid als laboratoris d'anatomia patològica: experiències del projecte d'investigació FormalCat
LLoc: Sala de Actes del Pavelló Docent.
Organitzen: Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, l'Institut Català de la Salut i MC MUTUAL
Ponència presentada per Rudolf van der Haar.Enginyer en higiene industrial del Departament de Desenvolupament de Projectes en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) de MC MUTUAL
Ponència presentada per Alicia Huici Montagud.
Membre del Grup de Treball de l'INSHT per a l'establiment de límits d'exposicióprofessional (LEP).
Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball (INSHT)
Ponència presentada per David Martínez Pubill.
Responsable del Departament de Qualificacions d'ASSI Sistemas e Instrumentación, SL
Ponència presentada per Carlos Chiapella Micó, Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona.
Membres del grup tècnic FormalCat.
Cap del Servei d'Anatomia Patològica.
Data i hora: Dimarts, 24 de novembre, de 9 a 13,30 hores.
Organitzen: Institut de Seguretat i Salut Laboral.
Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya,
La prevenció i el control de l'exposició a substàncies cancerígenes en el lloc de treball requereix d'un coneixement específic i de qualitat que serveixi de base per a la presa de decisions en matèria de prevenció de riscos laborals.
Des de l'any 2012 l'Institut de Seguretat i Salut Laboral (ISSL) ha estat treballant en el desenvolupament del sistema CAREX-CAT, un sistema d'informació sobre l'exposició laboral a cancerígens que segueix el model del sistema CAREX internacional i que permet l'estimació del nombre de treballadors exposats per agent cancerigen i per activitat econòmica.
Aquesta jornada té com a objectiu compartir els resultats obtinguts en el treball realitzat des de l'ISSL per tal de caracteritzar l'exposició a agents cancerígens a Catalunya.
Pònència presentada per Adolfo de Grado i Andrés.
Unitat Tècnica Territorial a Barcelona.
Ponència presentada per Jordi Maulion i Vallbona.
Ponència presentada per Mayte Martín i Bustamante.
Unitat Tècnica Territorial a Tarragona.
Ponència presentada per Santiago Calvet i Márquez.
Servei de Prevenció de Riscos Laborals.
Ponència presentada per Mario Canet Sabaté.
POnència presentada per María José Jiménez Alcalá.
Organitzen: Institut de Seguretat i Salut Laboral.
Generalitat de Catalunya i els Centres Científics i Tecnològics de la Universitat de Barcelona.
L'Institut de Seguretat i Salut Laboral (ISSL) de la Generalitat de Catalunya organitza juntament amb la Universitat de Barcelona (UB), en el marc del Festival 10ALaMenos9, una jornada dedicada a Nanotecnologia i la prevenció de riscos laborals.
Actualment la utilització dels nanomaterials manufacturats o sintètics està guanyant terreny als seus congèneres a escala macro i micro a causa de les interessants propietats fisicoquímiques que ens aporten.
La seva potencialitat i la gran quantitat de productes que els contenen fan pensar que el nombre de treballadors que els manipulen és elevat.
D'altra banda, la demanda de nous productes ha fet que molts d'aquests materials s'estiguin utilitzant sense saber-ne prou sobre els seus efectes en la salut i seguretat de les persones i en el medi ambient.
El primer dia tindran lloc seminaris d'introducció a la nanotecnologia, una entrevista amb experts en la matèria i un fòrum de diàleg sobre les implicacions presents i futures de les nanotecnologies.
El segon dia es farà una sessió de pòsters i seminaris específics sobre nanoseguretat i prevenció de riscos laborals.
Ponència presentada per Víctor F. Puntes.
ICREA Research, professor de l'Institut Català de Nanotecnologia (ICN)
Ponència presentada per Pedro A. Serena Domingo.
Ponència presentada per Jordi Díaz Marcos.
Centres Científics i Tecnològics de la Universitat de Barcelona (CCiTUB)
Ponència presentada per Rosina Malagrida Escalas.
Ponència presentada per Dagoberto Schmid Mata.
Ponència presentada per Miriam Belloc Santaliestra.
Àrea d'Investigació de l'Institut de Seguretat i Salut Laboral (ISSL).
Ponència presentada per Socorro Vázquez-Campos.
Ponència presentada per Carlos Fito Lopez.
Ponència presentada per Mar Viana Rodríguez.
Investigadora principal de l'Institut de Diagnosi Ambiental i Estudis de l'Aigua (IDAEA-CSIC)
Ponència presentada per Javier Carlos de Isusi.
Departament de Protecció Personal 3M Iberia
1 ICN2 – Maintenance & Safety Department, Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia, Barcelona, Spain.
2 Servei de Higiene Industrial, Egarsat Prevenció, Terrassa, Spain.
Pòster presentat per A. S. Fonseca1,2, M. Viana1, A. Alastuey1, X. Querol1, I. de Francisco3, C. Estepa3, G. F. de la Fuente3
Pòster presentat per M.P. Vinardell, M. Mitjans.
Bioquímica i Fisiologia, Facultat de Farmacia, Universitat de Barcelona.
Centres Científics i Tecnològics i NanodivulgaUB, Universitat de Barcelona.
Pòster presentat per Asun GaleraCERpIE-Universitat Politècnica de Catalunya
Enric Vinaixa Bonet.Director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball.
Introducció a la nanotecnologia.
Implicacions presents i futures de la nanotecnologia
Nanoseguretat i prevenció de riscos laborals.
Subdirector general de Seguretat i Salut Laboral de l'Institut de Seguretat i Salut Laboral (ISSL).
Els riscos relacionats amb l'exposició als agents cancerígens constitueixen una gran preocupació de salut a nivell mundial, tant per la seva rellevància a nivell ambiental i els seus efectes sobre la població en general, com per les seves implicacions a nivell laboral.
Les estimacions de la incidència de càncer ocupacional indiquen que continuarà sent un problema de salut en el futur com a conseqüència de l'exposició actual d'un gran nombre de treballadors a cancerígens.
Per això, la reducció de les exposicions en el lloc de treball està considerada com una prioritat en la majoria de les estratègies nacionals de seguretat i salut laboral.
La prevenció efectiva i el control de l'exposició ocupacional a aquests agents requereixen del treball conjunt d'investigadors, Administracions i agents socials per poder determinar intervencions rigoroses i eficients.
La presa de decisions en matèria de prevenció de riscos laborals i el desenvolupament d'intervencions eficients, per part de tots els agents implicats, requereix d'un coneixement específic i de qualitat basat en l'evidència científica.
Davant d'aquestes necessitats, l'Institut Català de Seguretat i Salut Laboral del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, amb la col·laboració de l'INSHT, organitza una jornada gratuïta on participaran els experts més rellevants internacionalment, aportant l'evidència científica més recent, i les Administracions i els agents socials, aportant quines accions desenvolupen per l'abordatge d'aquest risc.
La sessió del dia 7 de setembre "Estimating Exposure to Carcinogens in the Workplace Worldwide: Opportunities, Constraints and Applications".
Symposium EPICOH 2016 comptarà amb traducció simultània.
"Introducció: Estimant l'exposició a cancerígens arreu del món: oportunitats, limitacions i aplicacions.
Simpòsium en el marc d'EPICOH 2016"
"Experiències i perspectives per a l'abordatge de l'exposició a cancerígens a l'entorn de treball"
Comissions Obreres de Catalunya
L'Institut Català de Seguretat i Salut Laboral de la Generalitat de Catalunya i la Asociación Española de Higiene Industrial organitzen conjuntament la Jornada:
La futura norma EN 689 relacionada amb l'avaluació del risc per inhalació d'agents químics en l'àmbit laboral.
Des de la seva publicació, ja fa 20 anys, hi ha hagut molts avenços científics i tècnics i per aquest motiu diferents associacions professionals i institucions han qüestionat la idoneïtat dels criteris recollits en aquesta norma a l'hora d'obtenir re­sultats fiables.
Durant la Jornada s'analitzaran i debatran les implica­cions i abast de la seva aplicació i es posarà especial èmfasi en la nova estratègia de mostreig per comparar l'exposició per inhalació amb els valors límit.
Adreçada a tècnics de prevenció de riscos laborals, especialment Higienistes Industrials.
President del grup tècnic del Comité Europeu d'Estandardització (CEN) i Chargé de misión, Direction des Applications de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), Francia.
Les empreses que procedeixin a l'obertura d'un centre de treball o reprenguin les activitats després d'alteracions, ampliacions o transformacions importants, han de comunicar-ho de forma telemàtica, mitjançant Tràmits gencat de la Generalitat de Catalunya.
Només transitòriament i amb caràcter residual es podrà tramitar en format paper.
Atès que la comunicació afecta el centre de treball, si una empresa en té més d'un, ha de fer tantes comunicacions com centres de treball tingui.
L'empresari/ària tramitarà la comunicació amb caràcter previ o dins dels 30 dies següents al fet que ho ha motivat, complimentat el formulari corresponent.
A les obres de construcció incloses a l'àmbit d'aplicació del Reial decret 1627/1997, de 24 d'octubre, pel que s'estableixen disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció, la comunicació d'obertura del centre de treball ha de ser prèvia al començament dels treballs i s'efectuarà únicament pels empresaris/àries que tinguin la condició de contractistes d'acord amb el citat Reial decret.
En aquest cas la comunicació d'obertura, ha d'estar actualitzada i ha d'exposar-se en lloc visible a l'obra i es comunicarà complimentant el formulari específic per a obres de construcció disponible a Tràmits gencat.
Aquest formulari inclou una declaració responsable de l'empresari o del seu representant en què manifesta que l'empresa disposa de pla de seguretat i salut aprovat pel coordinador de seguretat i salut en fase d'execució o de l'avaluació de riscos, segons correspongui.
A Tràmits gencat hi ha disponibles els dos tipus de formularis, el general i l'específic per a obres de construcció.
El llibre d'incidències és un llibre, habilitat per a aquest efecte, que hi ha d'haver en cada obra, amb la finalitat de dur a terme el control i seguiment del pla de seguretat i salut.
S'ha de mantenir sempre a l'obra, i ha d'estar en poder del coordinador en matèria de seguretat i salut durant l'execució de l'obra o, si no és necessària la designació de coordinador, en poder de la direcció facultativa.
El llibre consta de fulls per duplicat i ha de ser facilitat per:
- El col·legi professional al qual pertany el tècnic que hagi aprovat el pla de seguretat i salut.
- L'Oficina de Supervisió de Projectes o òrgan equivalent si es tracta d'obres de les administracions públiques.
A aquest llibre tenen accés i podran fer-hi anotacions relatives a les finalitats de control i seguiment del pla de seguretat i salut:
- La direcció facultativa de l'obra,
- els contractistes, subcontractistes i els treballadors/ores autònoms,
- Les persones o òrgans amb responsabilitats en matèria de prevenció a les empreses que intervenen a l'obra,
- Els representants dels treballadors/ores,
- Els tècnics dels òrgans especialitzats en matèria de seguretat i salut en el treball de les administracions públiques competents.
Un cop efectuada una anotació en el Llibre d'incidències, el coordinador en matèria de seguretat i salut durant l'execució de l'obra o la direcció facultativa ho ha de notificar al contractista afectat i als representants dels treballadors, si escau.
En cas que l'anotació es refereixi a qualsevol incompliment de les advertències o observacions prèviament anotades en el Llibre, així com en el cas d'incompliment de les mesures de seguretat i salut, s'ha de remetre una còpia a la Inspecció de Treball i Seguretat Social en el termini de 24 hores.
Igualment, s'ha d'especificar si l'anotació efectuada suposa una reiteració d'una advertència o observació anterior, o si, per contra, es tracta d'una observació nova.
Veure: Nota informativa sobre versions electròniques del llibre d'incidències
El Comitè de Seguretat i Salut és l'òrgan paritari i col·legiat de participació que es destina a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l'empresa en matèria de prevenció de riscos laborals.
S'ha de constituir un Comitè de Seguretat i Salut a totes les empreses o centres de treball que tinguin 50 o més treballadors, que estarà format pels delegats de prevenció, d'una banda, i per l'empresari o els seus representants, de l'altra.
A les reunions hi poden assistir, amb veu però sense vot, els delegats sindicals i els responsables tècnics de la prevenció a l'empresa, que no formin part del comitè; i en les mateixes condicions podran participar-hi aquells treballadors de l'empresa que tinguin una qualificació especial en la matèria.
El Comitè de Seguretat i Salut es reunirà com a mínim trimestralment, tot i que es pot reunir amb més freqüència.
També es preveu que les empreses on hi hagi més d'un Comitè de Seguretat i Salut pel fet de tenir diversos centres de treball amb comitè, poden crear un comitè intercentres amb les competències que s'acordin.
Les competències dels Comitès de Seguretat i Salut són relatives a la participació en l'elaboració, la posada en marxa i l'avaluació dels plans i els programes de prevenció i al foment d'iniciatives sobre mètodes i procediments perquè sigui efectiva la prevenció a l'empresa.
Per tant el comitè tindrà la facultat de:
Actualment no cal registrar els comitès de seguretat i salut laboral, ja que el Decret 171/2010, de 16 de novembre, del registre de delegats i delegats i delegades de prevenció, ha suprimit el registre de comitès de seguretat i salut.
L'empresari és qui determina l'organització preventiva de l'empresa d'acord amb el que estableix la normativa d'aplicació.
El Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció, estableix que:
Vistes les diferents opcions, cal dir que la total externalització de la gestió de la prevenció dificulta considerablement la integració de la prevenció en la gestió de l'empresa.
Hi ha dades que indiquen que les empreses que utilitzen recursos propis en l'organització preventiva de l'empresa, ja sigui combinant-los amb un servei de prevenció aliè o de manera exclusiva, integren millor la prevenció.
En conclusió, disposar de personal propi amb una formació especialitzada en prevenció de riscos laborals pot contribuir a millorar l'efectivitat de la integració de la prevenció.
El Reglament dels serveis de prevenció preveu tres nivells de formació necessària en matèria de prevenció de riscos laborals: nivell bàsic, nivell intermedi i nivell superior.
En aquest espai web, ens centrem en la formació de nivell intermedi en prevenció de riscos laborals.
Amb motiu de la celebració a Barcelona del III COPSOQ International Workshop, organitzat per ISTAS i el Departament d'Empresa i Ocupació en nom de la COPSOQ International Network, es va organitzar també aquesta jornada amb l'objectiu de compartir els darrers avenços i experiències en riscos de l'entorn psicosocial del treball amb els diferents agents interessats.
A la jornada varen intervenir alguns dels experts internacionals que posteriorment varen participar en el III COPSOQ International Workshop per analitzar la millora en el disseny i aplicació del mètode COPSOQ (acrònim anglès de Qüestionari Psicosocial de Copenhaguen), un dels instruments més avançats per a l'avaluació dels riscos psicosocials en l'àmbit laboral.
En relació amb els riscos psicosocials el Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya manté una línia de treball centrada en facilitar a empreses, treballadors i professionals de la prevenció instruments elaborats, com el COPSOQ, amb rigor científic per a l'abordatge dels riscos que tenen el seu origen en l'organització del treball.
Títol: Risc psicosocial: de l'avaluació a l'acció preventiva.
Data i hora: dimecres 19 d'octubre, de 10 a 14 hores.
Els riscos ergonòmics estan àmpliament distribuïts i apareixen en tot tipus de sectors i empreses.
Generen un nombre molt alt de trastorns musculoesquelètics, que comporten un problema important tant per als treballadors afectats com per a les empreses i la societat en general.
Atesa la problemàtica que generen els riscos ergonòmics cal adoptar les mesures necessàries per a prevenir-los.
Aquesta prevenció és possible i no necessàriament és complicada i cara.
Aquesta jornada, dirigida a professionals que treballen en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals, ha volgut donar a conèixer la situació actual a Catalunya dels riscos ergonòmics i dels danys que se'n deriven, així com diferents experiències pràctiques per al seu abordatge, que poden servir d'exemple de com afrontar aquesta problemàtica.
Títol: Els riscos ergonòmics: situació actual a Catalunya i experiències pràctiques per al seu abordatge.
Data i hora: dimecres 21 de març, de 9.45 a 14.30 hores.
Lloc: Centre de Seguretat i Salut Laboral de Barcelona, C. Dulcet 2-12, Barcelona.
Nota: properament es publicarà la presentació pendent mostrada a la jornada.
Les normatives en matèria de seguretat i salut en el treball dels països europeus, derivades de l'europea, són un referent per la resta del món i sens dubte han tingut un rol important en la reducció de les lesions per accidents de treball i malalties professionals arreu del continent, i també a Catalunya.
Tot i així, queden molts reptes per afrontar i moltes consideracions a fer-hi: el marc normatiu, és suficient, és adequat, és excessiu, està ben transposat, està ben aplicat...?
En un moment de debat els resultats de les ja finides estratègies de seguretat i salut en el treball 2008-2012 (europea, espanyola i catalana) i en ple procés de diàleg per a l'elaboració de les noves estratègies, volem contribuir a la reflexió sobre l'estat de la regulació normativa de la seguretat i salut en el treball amb aquesta jornada, organitzada per la Secretaria d'Ocupació i Relacions Laborals del Departament d'Empresa i Ocupació, que planteja tres aspectes concrets:
Estretament vinculat a aquest tercer punt, durant la jornada es presentarà el document de "Consideracions sobre la vigilància de la salut dels treballadors i treballadores", que és fruit del consens, en el sí del Consell de Relacions Laborals de Catalunya, entre les organitzacions empresarials i sindicals més representatives de Catalunya i l'administració laboral i sanitària catalanes, per tal d'acordar els aspectes conceptuals bàsics derivats de la normativa que cal tenir present a l'hora de planificar i desenvolupar l'activitat de vigilància de la salut dels treballadors.
Jornada: Novetats normatives en matèria de prevenció de riscos laborals
Data i hora: dimecres 27 de novembre, de 9 a 14.15 hores
Lloc: Centre de Seguretat i Salut Laboral de Barcelona, C. Dulcet 2-12, Barcelona
La prevenció de riscos laborals no es pot basar en el mètode d'assaig-error, en esperar que algú prengui mal per detectar els problemes, però no és menys cert que no podem deixar d'aprofitar l'oportunitat preventiva que malauradament ens ofereixen les lesions i malalties derivades del treball.
L'empresari està obligat a notificar per escrit a l'autoritat laboral els danys per a la salut dels treballadors al seu servei que s'hagin produït amb motiu de l'execució de la seva feina.
Per poder-ho fer cal que el dany s'identifiqui, s'estableixi la relació causal i que se n'investiguin les causes.
Tot això fa que hi hagi un munt d'agents implicats en el procés: empresaris, treballadors, serveis de prevenció, mútues d'accidents de treball, sistema assistencial, intermediaris de la gestió, etc.
En aquesta Jornada es va analitzar què hi ha al voltant de la identificació i notificació d'un dels grups de danys a la salut derivats del treball: les malalties professionals, i el que poden aportar a l'efectivitat de les mesures preventives.
Jornada: La notificació de malalties professionals com a oportunitat per a la prevenció
Data i hora: dimecres 12 de febrer, de 9 a 13.40 hores
Lloc: Centre de Seguretat i Salut Laboral de Barcelona, C. Dulcet 2-12, Barcelona.
Gairebé tots els treballadors han de fer desplaçaments a causa del seu treball, ja sigui només per anar o tornar de la feina -la gran majoria-, però també per dur-la a terme.
De fet, un bon nombre de treballadors es veuen obligats a desplaçar-se per fer la seva feina, ja formin aquests desplaçaments part intrínseca de la seva tasca (cas dels transportistes, per exemple), ja siguin necessaris per accedir al lloc on han de desenvolupar les seves funcions (cas de tècnics comercials, tècnics de manteniment...).
En el curs d'aquests desplaçaments es poden produir accidents i per tant és necessari prendre mesures de Seguretat Laboral Viària per prevenir-los i garantir la seguretat i salut dels treballadors.
A Catalunya, durant el període 2009-2013, l'11,34% dels accidents laborals van estar relacionats amb el trànsit.
D'aquests, el 37,31% van ser accidents de trànsit durant la jornada laboral, i el 62,69% van ser accidents de trànsit in itinere.
Si ens fixem, però, en la gravetat de les lesions causades per un accident de trànsit a l'entorn laboral, el 42,93% de les víctimes mortals en el treball durant el període 2009-2013 ho van ser com a conseqüència d'un accident de trànsit.
Les responsabilitats de l'empresa en aquesta matèria varien en funció de si els desplaçaments són durant la jornada o són els necessaris per anar i tornar de la feina ( in itinere ).
Si bé existeix una responsabilitat empresarial i una necessitat d'intervenció i integració en el pla de prevenció de riscos laborals de l'empresa envers la seguretat laboral viària dels treballadors que han de realitzar desplaçaments durant la seva jornada laboral, pel que fa als accidents laborals relacionats amb el trànsit que ocorren durant el trajecte d'anada o tornada de la feina (accidents in itinere ), l'interès per part de l'organització empresarial es fonamenta no pas en la responsabilitat en matèria de prevenció de riscos laborals, sinó en la preocupació per la salut de la seva gent, en l'impacte que li poden suposar aquests accidents en la productivitat o en aspectes vinculats en els seus objectius en el marc de la responsabilitat social.
Aquesta jornada pretén donar suport i ajudar a entendre la complexa problemàtica que envolta els accidents laborals relacionats amb el trànsit, aclarint els conceptes i contextualitzant-los a l'entorn laboral.
Jornada: La gestió dels accidents de trànsit a l'entorn laboral
Data i hora: dimecres 19 de novembre, de 9 a 14 hores
Lloc: Auditori Josep Irla - Edifici de la Generalitat de Catalunya a Girona.
Ponència presentada per Enric Rodà.
Subdirecció General de Seguretat i Salut Laboral (SGSSL), Departament d'Empresa i Ocupació.
Ponència presentada per Mònica Roche.
Ponència presentada per Sara Hernández.
Direcció General de Transports i Mobilitat, Departament de Territori i Sostenibilitat.
Ponència presentada per Màrius Martí.
Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC)