Vist que, en data 16 de juliol de 2015, es va publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Llei 12/2015, del 9 de juliol, de cooperatives (d'ara endavant, Llei 12/2015);
Vist que, d'acord amb el que preveu la disposició final setena de la Llei 12/2015, aquesta llei entra en vigor el dia 5 d'agost de 2015;
Atès el que estableix l'article 20 de la Llei 12/2015, segons el qual la constitució de les cooperatives agràries, de les consumidors i usuaris, de les de serveis i de les de treball associat en què el nombre de socis no sigui superior a deu es poden inscriure pel procediment exprés sempre que utilitzin les estatuts socials aprovats per ordre del conseller del departament competent en matèria de cooperatives;
Atès que la disposició final tercera de la Llei 12/2015 estableix que els models d'estatuts socials que estableix l'article 20 per a inscriure les cooperatives pel procediment exprés s'han d'aprovar per ordre del conseller del departament competent en matèria de cooperatives en el termini de sis mesos a comptar de l'entrada en vigor d'aquesta llei;
Atès que l'article 3.11.8 del Decret 200/2010, de 27 de desembre, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, disposa que les competències en matèries d'economia social, cooperatives i autoempresa correspon al Departament d'Empresa i Ocupació;
Aprovar els models d'estatuts socials que estableix l'article 20 de la Llei 12/2015, del 9 de juliol, de cooperatives, per a inscriure pel procediment exprés les cooperatives agràries, les de consumidors i usuaris, les de serveis i les de treball associat que figuren com a annexos 1, 2, 3 i 4, respectivament, d'aquesta Ordre.
Aquesta Ordre entra en vigor a partir de l'endemà de la seva publicació al DOGC.
MODEL D'ESTATUTS D'UNA COOPERATIVA AGRÀRIA
Amb la denominació de (...), Societat Cooperativa Catalana Limitada es constitueix una societat cooperativa agrària, subjecta als principis i disposicions de la Llei de cooperatives de Catalunya.
L'objecte d'aquesta societat cooperativa és (...), d'acord amb el que disposa l'article 110 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
El domicili social de la cooperativa s'estableix a (...), i es pot traslladar a un altre lloc dins el mateix terme municipal per acord del consell rector; el canvi de domicili fora d'aquest cas exigeix l'acord de l'assemblea general que modifiqui aquest precepte estatutari.
La cooperativa desenvoluparà principalment la seva activitat cooperativitzada a Catalunya.
Poden ser persones sòcies totes les persones que puguin realitzar l'objecte i les activitats especificades a l'article 2 d'aquests estatuts.
Per a l'admissió d'una persona com a soci o sòcia cal que es compleixin els requisits següents:
Obligacions dels socis o sòcies
e) Participar en l'activitat cooperativitzada que desenvolupi la cooperativa en la següent quantia mínima obligatòria: (...).
f) No dedicar-se a activitats de competència amb les de la cooperativa ni col·laborar amb qui les dugui a terme, llevat que siguin expressament autoritzades pel consell rector.
a) Participar en la realització de l'objecte social de la cooperativa, sense cap discriminació.
Qualsevol soci o sòcia es pot donar de baixa voluntàriament fent-ne la notificació per escrit al consell rector amb (...) mesos d'antelació.
La baixa es considerarà, en tot cas, justificada en els supòsits següents:
a) Disconformitat amb l'acord de fusió, escissió o transformació de la cooperativa, sempre que hagi votat en contra o no hagi assistit a l'assemblea per causa justificada segons la llei de cooperatives.
b) Disconformitat amb l'acord d'exigència de noves aportacions obligatòries sempre que hagi votat en contra o no hagi assistit a l'assemblea per causa justificada segons la llei de cooperatives.
Les decisions del consell rector sobre la qualificació i els efectes de la baixa del soci o sòcia poden ser recorregudes, d'acord amb l'article 34.2 de la Llei de cooperatives de Catalunya, per aquest soci o sòcia davant l'assemblea general dins del mes següent a la seva notificació; les divergències sobre la decisió de l'assemblea es poden adreçar a la jurisdicció competent, o al Consell Superior de la Cooperació, mitjançant qualsevol dels procediments de resolució extrajudicial de conflictes de conformitat amb el Decret 171/2009 del 3 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament dels procediments de conciliació, mediació i arbitratge davant el Consell Superior de la Cooperació.
El pagament de les bestretes meritades i, si escau, dels retorns acordats s'ha d'efectuar immediatament, excepte que hi hagi un pacte contrari, però el pagament de les aportacions socials s'ha de fer en el termini que es fixi de mutu acord o, si no és així, en el que assenyali el consell rector, que no pot ser mai superior a cinc anys a partir de la data de la baixa.
L'incompliment de preceptes estatutaris, d'obligacions socials, o el fet de realitzar una activitat o deixar de fer-la, quan suposi un perjudici econòmic o social de caràcter molt greu.
La reiteració de faltes greus per les quals el soci o sòcia hagués estat sancionat o sancionada en els tres anys anteriors.
La no assistència injustificada a les assemblees generals degudament convocades, quan es produeixi, com a mínim, en la meitat de les celebrades en dos exercicis seguits.
L'incompliment de les obligacions econòmiques relatives al pagament de quotes periòdiques o d'aportacions al capital social.
L'incompliment de preceptes estatutaris o el fet de realitzar una activitat o deixar de fer-la que suposin, per a la cooperativa, un perjudici econòmic o social de caràcter greu.
La reiteració de faltes lleus per les quals el soci o sòcia hagués estat sancionat/ada en els tres anys anteriors.
Les faltes molt greus es penalitzen amb una sanció econòmica de (...) a (...), amb la inhabilitació per exercir càrrecs en els òrgans socials durant 5 anys, o bé amb l'expulsió.
En qualsevol cas, l'acord de sanció o, si escau, la ratificació d'aquest acord per l'assemblea general poden ser impugnats en el termini d'1 mes, a comptar des de la notificació, d'acord amb el tràmit processal d'impugnació d'acords socials establert a l'article 52 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
El capital social està constituït per les aportacions dels socis o sòcies, obligatòries i voluntàries, que s'han d'acreditar mitjançant (...), que han de han de reflectir amb claredat les aportacions, les actualitzacions, els interessos i els excedents que s'acordi capitalitzar.
L'aportació mínima per adquirir la condició de soci o sòcia ha de ser d (...) euros, la qual s'ha de desemborsar de la manera que estableixen els articles 70 i 71 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Les aportacions o títols dels socis o sòcies solament es podran transmetre, d'acord amb l'article 75 de la Llei de cooperatives de Catalunya:
b) A dotació a fons de reserva voluntaris.
79.2. e de la Llei de cooperatives que no s'hagi destinat al fons de reserva obligatori, en un exercici, o més, d'acord amb el que estableixi l'assemblea general, a l'actualització del valor de les aportacions al capital social dels socis o a l'increment dels fons de reserva, obligatoris o voluntaris, en la proporció que s'estimi convenient, respectant les limitacions que, pel que fa a la disponibilitat, estableixi la normativa reguladora sobre actualització de balanços.
1.-En la imputació de les pèrdues, ja siguin cooperatives o extracooperatives, la cooperativa ha de regir-se per les normes següents:
Les pèrdues que, un cop passat el termini esmentat quedin sense compensar han de ser satisfetes directament per la persona sòcia en el termini d'1 mes fins al límit de les seves aportacions a capital, si no és que s'insti la fallida o s'acordi l'increment d'aportacions socials, sense perjudici del que preveu l'article 69 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
L'organització funcional serà fixada per un reglament de règim intern que ha de ser aprovat per l'assemblea general.
Convocatòria de l'assemblea general ordinària i Extraordinària
L'assemblea general, ordinària o extraordinària, ha de ser convocada pel consell rector mitjançant un anunci en el domicili social i, a més, mitjançant un escrit del consell rector a cada un dels socis o sòcies, o per mitjans telemàtics que n'assegurin la recepció.
El consell rector pot convocar una assemblea general extraordinària sempre que ho consideri convenient per als interessos de la cooperativa.
Igualment, l'ha de convocar quan ho sol·liciti un grup de socis que representi, com a mínim, el 10% dels socis.
El consell rector es compon per un mínim de (...) membres, elegits tots ells entre els socis o sòcies de la cooperativa en votació secreta per l'assemblea general.
El càrrec de membre del consell rector té una durada de cinc anys.
b) La voluntat dels socis o sòcies.
c) La reducció del nombre de socis o sòcies per sota del mínim legalment necessari per constituir la cooperativa, si es manté durant més d'1 any.
Les parts es comprometen de manera expressa a l'acatament del laude que resulti de l'arbitratge esmentat o, en el seu cas, al compliment dels acords recollits a l'acta de conciliació o mediació.
MODEL D'ESTATUTS D'UNA COOPERATIVA DE CONSUMIDORS I USUARIS
Societat Cooperativa Catalana Limitada es constitueix una societat cooperativa de consumidors i usuaris, subjecta als principis i disposicions de la Llei de cooperatives de Catalunya.
a) Poder realitzar l'objecte i les activitats especificades a l'article 2 d'aquests estatuts.
Els socis o sòcies tenen dret a:
De l'import resultant es poden deduir: les quantitats que la persona sòcia degui a la cooperativa per qualsevol concepte; fins a un 20% per baixa no justificada o fins a un 30% per expulsió; les responsabilitats que puguin ser-li imputades i quantificades, sense perjudici de la responsabilitat patrimonial que preveu l'article 41.3 de la Llei de cooperatives de Catalunya; les pèrdues no compensades d'exercicis anteriors, i les previsions de pèrdues de l'exercici en curs a regularitzar un cop tancat aquest exercici.
Article 20 Imputació de pèrdues
Si aquestes operacions o serveis realitzats són inferiors als que, com a mínim, cada persona sòcia està obligada a dur a terme d'acord amb l'article 6, apartat i), d'aquests estatuts, la imputació de les pèrdues esmentades s'efectuarà proporcionalment a l'activitat cooperativitzada mínima obligatòria.
També es poden satisfer amb càrrec als retorns que podrien
correspondre a la persona sòcia dins del mateix termini previst a l'article 82.1 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Les cooperatives de consumidors i usuaris tenen la consideració de majoristes i poden vendre al detall com a minoristes.
Els lliuraments de béns i la prestació de serveis de la cooperativa no tenen la condició de vendes, ja que es tracta de consumidors agrupats que els han adquirit conjuntament.
L'assemblea general adopta els acords amb el vot favorable de les 2/3 parts dels vots socials assistents en els casos següents.
L'acció de responsabilitat contra els membres del consell rector i la revocació d'algun càrrec social requereixen votació secreta i la majoria favorable de la meitat més un, dels vots dels assistents, si constava a l'ordre del dia de la convocatòria, o la majoria de la meitat més un dels vots socials, si no hi constava.
El consell rector es compon per un mínim de (...) membres, elegits tots ells entre els socis/sòcies de la cooperativa en votació secreta per l'assemblea general.
Els càrrecs són els següents: president secretari.
b) La voluntat dels socis/sòcies.
c) La reducció del nombre de socis i/o sòcies per sota del mínim legalment necessari per constituir la cooperativa, si es manté durant més d'1 any.
g) El compliment del termini fixat pels estatuts socials, llevat acord de pròrroga de l'assemblea general degudament inscrit.
g) El compliment del termini fixat pels estatuts socials, llevat acord de pròrroga d'assemblea general degudament inscrit.
Clàusula de submissió arbitratge/mediació del Consell Superior de la Cooperació
Les faltes comeses pels socis i sòcies, segons la seva importància, transcendència intencionalitat, es classifiquen en lleus, greus i molt greus.
g)El compliment del termini fixat pels estatuts socials, llevat acord de pròrroga d'assemblea general degudament inscrit.
Les parts es comprometen de manera expressa a l'acatament del laude que resulti de l'arbitratge esmentat, o en el seu cas, al compliment dels acords recollits a l'acta de conciliació omediació8.
Amb la denominació de (...), Societat Cooperativa Catalana Limitada es constitueix una societat cooperativa de treball associat, subjecta als principis i disposicions de la Llei de cooperatives de Catalunya.
L'objecte d'aquesta societat cooperativa es (...).
Totes les persones sòcies treballadores han d'aplicar el seu treball a aquest objecte, segons les seves condicions d'aptitud i capacitació professional.
El domicili social de la cooperativa s'estableix a (...) i es pot traslladar a un altre lloc dins el mateix terme municipal per acord del Consell Rector; el canvi de domicili fora d'aquest cas exigeix l'acord de l'Assemblea General que modifiqui aquest precepte estatutari.
Poden ser persones sòcies treballadores totes les persones que puguin prestar el seu treball per realitzar l'objecte i les activitats especificats a l'article 2 d'aquests estatuts.
Per a l'admissió d'una persona com a sòcia treballadora cal que es compleixin els requisits següents:
Obligacions de les persones sòcies
c) Acceptar els càrrecs socials llevat de causa justificada apreciada per l'Assemblea General.
e) Realitzar les activitats de treball que constitueixen l'objecte de la cooperativa, dintre de la categoria i especialitat que hagi assignat o reconegut a cadascú el Consell Rector
f) No dedicar-se a activitats de competència amb les de la cooperativa ni col·laborar amb qui les dugui a terme, llevat que siguin expressament autoritzades pel Consell Rector.
a) Realitzar una prestació de treball a la cooperativa i cobrar-ne les quantitats a compte o bestretes, sense cap discriminació.
c) Participar, amb veu i vot, en la presa d'acords a l'Assemblea General i a la resta d'òrgans dels quals formin part.
Qualsevol soci es pot donar de baixa voluntàriament fent-ne la notificació per escrit al Consell Rector amb (...) d'antelació.
a) Disconformitat amb l'acord de fusió, escissió o transformació de la cooperativa.
b) Disconformitat amb l'acord d'exigència de noves aportacions obligatòries.
c) Malaltia o accident que impedeixi la prestació de treball.
d) Per les causes previstes en l'article 134 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Les decisions del Consell Rector sobre la qualificació i els efectes de la baixa del soci/sòcia poden ser recorregudes, d'acord amb l'article 34.2 de la Llei de cooperatives de Catalunya, per aquest soci davant l'Assemblea General dins del mes següent a la seva notificació; les divergències sobre la decisió de l'Assemblea es poden adreçar a la jurisdicció competent o a qualssevol dels procediments de resolució de conflictes de conformitat amb el Decret 171/2009, de 3 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament dels procediments de conciliació, mediació i arbitratge davant el Consell Superior de la Cooperació.
Poden ser donats obligatòriament de baixa els socis que perdin els requisits objectius, exigits per aquests estatuts, per formar part de la cooperativa.
En cas de baixa d'un soci o sòcia, aquesta persona tindrà dret al reemborsament de les seves aportacions, voluntàries i obligatòries, al capital social, així com al retorn cooperatiu que li correspongui en funció de la seva activitat cooperativitzada.
El Consell Rector pot fixar provisionalment aquest import abans de l'aprovació dels comptes i, si escau, pot autoritzar algun reemborsament a compte del definitiu.
El pagament de les bestretes meritades i, si escau, dels retorns acordats s'ha d'efectuar immediatament, excepte que hi hagi un pacte contrari, però el pagament de les aportacions socials s'ha de fer en el termini que es fixi de mutu acord o, si no és així, en el que assenyali el Consell Rector, que no pot ser mai superior a 5 anys a partir de la data de la baixa.
L'ús del patrimoni social per part d'un soci per a negocis particulars.
L'incompliment d'obligacions socials, de preceptes estatutaris o el fet de realitzar una activitat o deixar de fer-la que suposin un perjudici econòmic o social de caràcter molt greu.
Les absències injustificades de forma reiterada d'un membre del Consell Rector a les reunions degudament convocades.
La indisciplina greu en la prestació laboral o professional.
La reiteració de faltes greus per les quals el soci o sòcia hagués estat sancionat en els tres anys anteriors.
La no acceptació o dimissió sense causa justificada a judici del Consell Rector o de l'Assemblea General, si escau, dels càrrecs o funcions per als quals el soci/sòcia hagués estat escollit.
L'imcompliment de preceptes estatutaris o el fet de realitzar una activitat o deixar de fer-la que suposin, per a la cooperativa, un perjudici econòmic o social de caràcter greu.
La reiteració de faltes lleus per les quals el soci hagués estat sancionat en els tres anys anteriors.
La primera falta d'assistència no justificada a les sessions de l'Assemblea General convocades en deguda forma.
La manca d'avís a la cooperativa del canvi de domicili dins del mes següent d'haver-se produït el canvi.
L'incompliment dels acords presos vàlidament pels òrgans competents.
Les faltes molt greus es sancionen amb el descompte de les bestretes laborals de 16 a 60 dies, amb els descompte total o parcial dels retorns cooperatius de l'any, amb la inhabilitació per exercir càrrecs en els òrgans socials durant 5 anys, o bé amb l'expulsió.
Les faltes greus es sancionen amb la suspensió del dret a exercir càrrecs en els òrgans socials durant un any o amb el descompte en les bestretes laborals de 15 dies com a màxim.
Les faltes lleus es sancionen amb una amonestació verbal o per escrit o bé amb un descompte en les bestretes laborals de 2 dies com a màxim.
Correspon al Consell Rector la potestat sancionadora, amb la instrucció prèvia de l'expedient sancionador corresponent i amb l'audiència de l'interessat.
Contra les sancions per faltes lleus, greus o molt greus es pot interposar recurs davant l'Assemblea General en el termini d'1 mes a comptar des de la notificació de la sanció.
En qualsevol cas, l'acord de sanció o, si escau, la ratificació d'aquest acord per l'Assemblea General poden ser impugnats en el termini d'1 mes, a comptar des de la notificació, d'acord amb el tràmit processal d'impugnació d'acords socials establert a l'article 52 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Les aportacions o títols dels socis/sòcies solament es podran transmetre, d'acord amb l'article 75 de la Llei de Cooperatives de Catalunya:
a) Entre persones sòcies, per actes inte rvivos.
Dels beneficis extracooperatius, una vegada deduïdes les pèrdues de qualsevol naturalesa d'exercicis
anteriors i abans de la consideració de l'impost sobre societats, s'ha de destinar almenys un 50% al fons de reserva obligatori.
Fetes les dotacions a què fan referència els apartats anteriors, la quantitat restant, un cop satisfets els
impostos exigibles, s'ha d'aplicar, de conformitat amb el que acordi l'assemblea general ordinària, de la manera següent:
79.2. e de la Llei de cooperatives que no s'hagi destinat al fons de reserva obligatori, en un exercici, o més, per acord de l'assemblea general, a l'actualització del valor de les aportacions al capital social dels socis o a l'increment dels fons de reserva, obligatoris o voluntaris, en la proporció que s'estimi convenient, respectant les limitacions que, pel que fa a la disponibilitat, estableixi la normativa reguladora sobre actualització de balanços.
Tanmateix, quan la cooperativa tingui pèrdues per compensar, aquest resultat
s'ha d'aplicar, en primer lloc, a compensar-les, i s'ha de respectar igualment, en tot cas, el que estableix l'article 82.2. a de la Llei de cooperatives.
Aquesta retribució té caràcter salarial i pot compensar, si així s'acorda col·lectivament, el complement de
naturalesa similar que pugui haver establert la normativa laboral aplicable, excepte si la retribució és inferior al dit complement, ja que en aquest cas s'ha d'aplicar aquest darrer.
Quan per a la imputació de pèrdues s'hagi utilitzat el Fons de reserva obligatori, totalment o parcialment, no s'ha de procedir a l'aplicació, imputació o repartiment de retorns cooperatius o altres resultats positius repartibles fins que aquest fons hagi assolit el nivell anterior a la seva utilització.
Les pèrdues que, un cop passat el termini esmentat, quedin sense compensar han de ser satisfetes directament per la persona sòcia en el termini d'1 mes fins al límit de les seves aportacions a capital, si no és que s'insti el concurs de creditors o s'acordi l'increment d'aportacions socials, sense perjudici del que preveu l'article 69 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Els criteris bàsics del règim de la prestació del treball han d'ésser determinats en un Reglament de règim intern aprovat d'acord amb l'article 26 d'aquests estatuts.
L'assemblea general, ordinària o extraordinària, ha de ser convocada pel Consell Rector mitjançant un anunci en el domicili social i, a més, mitjançant un escrit del Consell Rector a cada un dels socis i sòcies o per mitjans telemàtics que n'assegurin la seva recepció.
La notificació al soci/sòcia s'ha de fer amb una antelació mínima de 15 dies i un màxim de 30 respecte a la data de celebració.
La convocatòria, tant la que s'anunciï al domicili social o es publiqui en el web corporatiu com la notificada a cadascun dels socis, ha d'expressar amb claredat els punts següents: ordre del dia, lloc, dia i hora de la reunió tant en primera com en segona convocatòria.
El Consell Rector pot convocar una assemblea general extraordinària sempre que ho consideri convenient per als interessos de la cooperativa.
Igualment, l'ha de convocar quan ho sol·liciti un grup de socis que representi, com a mínim, un 10% dels socis.
Si el Consell Rector no convoca l'Assemblea General, en sessió ordinària o extraordinària, en els casos en què és obligat fer-ho, qualsevol persona sòcia pot presentar una sol·licitud de convocatòria a l'òrgan judicial competent per raó del domicili social de la cooperativa, en els termes establerts a l'article 45 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Cada persona sòcia té dret a un vot a l'Assemblea General.
La representació ha de ser escrita i expressa per a una sessió concreta, l'admissió la fa la presidència de l'Assemblea General al començament de la sessió.
L'Assemblea General adopta els acords per majoria simple dels vots socials presents i representats.
L'Assemblea General adopta els acords amb el vot favorable de les 2/3 parts dels vots socials assistents en els casos següents.
e) Aprovació del Reglament de règim intern.
f) La creació, incorporació o separació d'una cooperativa de segon grau o d'una societat cooperativa europea.
L'acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector i la revocació d'algun càrrec social requereixen votació secreta i la majoria favorable de la meitat més un dels vots dels assistents, si constava a l'ordre del dia de la convocatòria, o la majoria de la meitat més un dels vots socials, si no hi constava.
Exercici de l'acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector o la revocació d'algun càrrec social.
El Consell Rector és l'òrgan de representació i govern de la societat; és competent per establir les directrius generals d'actuació, amb subordinació a la política fixada per l'Assemblea General.
El president de la cooperativa té atribuïda, en nom del Consell Rector, la representació de la societat cooperativa i la presidència dels seus òrgans.
El Consell Rector es compon per un mínim de (...) membres, elegits tots ells entre els socis de la cooperativa en votació secreta per l'Assemblea General.
La seva distribució correspon al Consell Rector.
Durada, renovació, obligatorietat i gratuïtat del càrrec de membre del Consell Rector
El càrrec de membre del Consell Rector té una durada de 5 anys, excepte en cas de reelecció.
L'exercici del càrrec de membre del Consell Rector és obligatori, llevat de causa justa, i no dóna dret a retribució.
No obstant això, les despeses i els perjudicis que ocasioni l'exercici d'aquest càrrec han de ser compensats per la cooperativa en els termes que estableixi l'Assemblea General.
El Consell Rector s'ha de reunir amb caràcter ordinari un cop cada 3 mesos.
Les deliberacions del Consell Rector només són vàlides si assisteixen a la reunió mésde la meitat dels seus components.
Els acords s'han d'adoptar per majoria absoluta dels membres del Consell Rector presents o representats.
b) La voluntat de les persones sòcies.
c) La reducció del nombre de persones sòcies per sota del mínim legalment necessari per constituir la cooperativa, si es manté durant més d'1 any.
d) La reducció del capital social per sota del mínim legalment establert a la llei o als estatuts, si es manté durant més d'1 any.
Les persones sòcies treballadores opten per inscriure's a la Seguretat Social en el règim (...).
Clàusula de submissió a la conciliació, arbitratge/mediació del Consell Superior de la Cooperació.
Les qüestions litigioses que se suscitin entre les persones sòcies de la cooperativa i la cooperativa en el marc de l'activitat cooperativitzada o entre la cooperativa i la federació on es troba filiada, sempre que facin referència a matèries de lliure disposició entre les parts conforme a dret, se sotmetran a la conciliació, a l'arbitratge i/o mediació del Consell Superior de la Cooperació, segons el que disposa el Decret 171/2009, de 3 de novembre, mitjançant el qual s'aprova el Reglament dels procediments de conciliació, mediació i arbitratge davant el Consell Superior de la Cooperació (DOGC núm.5499, de 5 de novembre de 2009).
Les parts es comprometen de manera expressa a l'acatament del laude que resulti de l'arbitratge esmentat, o en el seu cas, al compliment dels acords recollits a l'acta de conciliació mediació.