projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Informe trimestral elaborat a partir de les dades de l'Enquesta de Població Activa.
L'informe se centra en la situació laboral dels i les joves de Catalunya, concretament en: situació d'activitat, ocupació i atur.
També ofereix informació complementària sobre estudis i emancipació.
L'informe fa una comparació de dades per gènere i també entre joves i adults.
Conèixer la realitat laboral dels joves de Catalunya.
Nom: Observatori Català de la Joventut
Dossier publicat en el núm. 141 de la Revista Capital Humano que ofereix una anàlisi de la flexibilitat laboral dels llocs de treball ocupats per persones joves, així com les preferències i les resistències a les diferents formes de ser flexible.
Conèixer les característiques de la flexibilitat laboral dels joves.
Personal tècnic de joventut, especialment aquells que es dediquen a temes d'ocupació.
Es tracta dels informes elaborats per les persones o entitats conductores dels diferents espais de treball que es van portar a terme en el procés d'elaboració del Pla d'actuació territorial de joventut 2017-2020.
Durant els mesos d'abril i maig de 2017 es va portar a termes 7 espais de treball i es van elaborar els informes de tots ells, exceptuant el de la jornada de la Xarxa Nacional de Joventut, el resultat de la qual
està recollit en el Catàleg de serveis.
Per tant, els informes que podeu consultar són els dels espais següents:
- Les dificultats per accedir a l'habitatge
- Abordatge de les violències en els equipaments juvenil
Habilitats per a la vida i conductes de risc
- Programes de transició escola-treball que incorporen la perspectiva de mobilitat
- La participació del teixit social juvenil i les diferents formes de participació
En tots els informes podreu trobar una identificació de la problemàtica, el posicionament respecte al tema, una proposta de tipus d'actuacions i unes propostes d'impuls.
- Conèixer els temes tractats durant el procés de treball del PATJ 2020
Personal tècnic i càrrecs electes de Joventut dels ens locals i altres professionals de Joventut
Càrrec: Cap de Suport Integral al Territori de l'ACJ
És un informe sobre l'estat del mercat laboral, realitzat a partir de l'activitat del portal de recerca de feina Infojobs l'any 2012.
A partir d'aquí s'analitza la situació del col·lectiu de joves al mercat laboral.
Aportar coneixement útil sobre el mercat laboral espanyol, documentant las diferents tendències, trets i oportunitats existents.
Professionals de les polítiques de joventut, que treballin l'àmbit de l'ocupació.
Aquest document és el primer dels dos que formaran l'estudi que analitza les conseqüències socioeconòmiques de la COVID-19 sobre la població jove d'Espanya.
L'informe aborda les primeres conseqüències socioeconòmiques que el confinament obligatori causat per la COVID-19 ha tingut sobre la població jove.
A partir de la informació actualment disponible, s'analitza quin impacte ha tingut l'estat d'alarma en la situació laboral del col·lectiu juvenil (16 a 29 años) español.
- Avaluar, de manera urgent, de quina manera està afectant la crisi sanitària de la COVID-19 les possibilitats econòmiques, laborals i d'emancipació de la juventut española.
Professionals de joventut i professionals vinculats a l'ocupació i l'emancipació juvenil.
L'Instituto Navarro de Deporte y Juventud ha editat "Tú y tu proyecto", ha creat una guia digital dissenyada per ajudar les persones joves en el desenvolupament dels seus projectes més enllà de l'àmbit empresarial.
"Tú y tu proyecto" entén l'emprenedoria com una actitud vital, una habilitat que es pot aprendre i aplicar-se a qualsevol projecte, davant de la visió generalitzada que l'identifica amb "crear el teu propi negoci".
Es tracta de millorar les habilitats per transformar les idees en actes en qualsevol àmbit, des d'un viatge d'estudis fins a un treball de classe en equip o la reorientació del perfil a les xarxes socials adreçat a la recerca de feina.
A través d'aquesta guia, es pretén també identificar les competències de cada persona, i donar poder als i les joves en les seves capacitats.
L'objectiu de l'INDJ amb aquesta guia és oferir les eines necessàries per treballar el procés que parteix de la idea fins a la seva realització.
La guia està adreçada tant a persones joves que busquin una feina com a aquelles que desitgin utilitzar-la de manera autònoma per tal de desenvolupar qualsevol projecte personal.
D'aquesta manera, s'ajudarà a les persones joves a confeccionar un currículum des del punt de vista de les competències ( "el que saps", "el que saps fer", "el que ets"), molt sol·licitat en l'actualitat des del món empresarial.
Així mateix, la guia està dirigida a les persones docents, que poden usar-la com a pauta per introduir metodologies participatives en les seves classes, sobretot l'Aprenentatge Basat en Projectes, ABP, que enfoca l'aprenentatge des de la interacció; la metodologia "Learning by doing" (Aprendre fent) i, finalment, el "Mobile Learning" (Aprendre connectat).
Fomentar l'esperit emprenedor a la joventut dins i fora de l'àmbit empresarial.
Personal tècnic de Joventut de l'àmbit de treball i persones jove emprenedores.
Guia en edició paper i electrònica que reculli la totalitat de recursos públics i privats així com informacions bàsiques de funcionament del mercat de treball.
- Ordenar la informació sobre els recursos disponibles
- Dotar d'eines d'anàlisi i atenció als professionals de la joventut en matèria d'ocupació juvenil
Personal tècnic i càrrecs electes dels ens locals.
Càrrec: Tècnic del programa d'ocupació
Catalunya Emprèn, Diputació de Barcelona, Institut d'estudis regionals i metropolitans de Barcelona i Universitat Autònoma de Barcelona
El GEM és l'estudi de referència internacional en matèria d'emprenedoria i ofereix dades sobre l'evolució de l'activitat emprenedora de la població, el perfil de les persones emprenedores i dels negocis que inicien, i analitza les condicions d'entorn que influeixen en la decisió d'emprendre.
Conèixer la taxa de l'activitat emprenedora a Catalunya presentant les dades recollides en l'estudi Global Entrepreneurship Monitor (GEM) corresponents a 2017-2018.
Personal tècnic de Joventut de l'àmbit d'autoocupació i emprenedoria.
Xarxa Emprèn | Catalunya Emprèn
Programa de Cooperació i Relacions Internacionals
Materials formatius sobre els cinc tallers que es van dur a terme durant la Trobada i que van aportar eines d'utilitat per a la viabilitat i la sostenibilitat dels projectes d'emprenedoria social seleccionats.
Conèixer eines per la implementació d'iniciatives d'emprenedoria social.
- Personal tècnic i càrrec polítics dels ens locals interessats en fomentar l'emprenedoria social
- Persones participants de la Trobada Euromediterrània de Joventut 2014
Càrrec: Tècnica de cooperació i relacions internacionals de l'Agència Catalana de Joventut
Guia pràctica de recursos per orientar les persones joves que vulguin estudiar i/o treballar a la Unió Europea.
El document descriu un llistat de punts d'interès on cercar feina, així com beques i programes per estudiar a Europa.
- Facilitar la mobilitat de les persones joves per estudiar i/o treballar en el marc de la Unió Europea.
Tècnics i tècniques de la informació juvenil i joves.
Diagnosi sobre les migracions juvenils a Catalunya i les oportunitats d'arrelament a les zones rurals d'origen.
L'estudi, publicat l'any 2012, parteix de la definició dels i les joves rurals i de les seves dinàmiques de migració.
Seguidament s'analitzen les comarques rurals catalanes amb indicadors de ruralitat, demogràfics i socioeconòmics i quines són les migracions juvenils rurals a partir de dades del padró municipal i de les seves preferències d'estudis universitaris.
S'aprofundeix l'anàlisi en una selecció de 7 territoris on es determina la seva activitat productiva i empresarial i les oportunitats d'ocupació que ofereixen (nous jaciments d'ocupació).
També se'n descriuen detalladament els recursos per a la joventut disponibles.
Finalment, l'estudi fa propostes i recomanacions per evitar la migració jove rural.
Conèixer l'estat de les migracions juvenils rurals i la seva relació amb la formació universitària i les oportunitats laborals del medi rural d'origen.
Professionals de les polítiques de joventut.
Informe publicat al gener de 2012 que analitza la situació laboral dels joves al món.
Es poden trobar dades a nivell mundial, per continents i també dedica un capítol a la situació dels joves a l'Estat espanyol.
La publicació conclou amb un seguit de propostes per millorar la transició escola treball dels joves.
Aportar informació comparada de la situació laboral dels joves al món i a l'Estat espanyol per millorar les oportunitats d'inserció laboral.
Professionals de joventut, especialment els tècnics i tècniques d'ocupació.
Aquest dossier temàtic és una selecció de la documentació disponible al Centre de Documentació Juvenil, a la Xarxa de Biblioteques Especialitzades de la Generalitat, al Catàleg Col·lectiu de les Universitats de Catalunya i de recursos disponibles a Internet.
Millorar l'accés als recursos bibliogràfics i d'informació sobre algun tema d'interès entre els professionals de joventut.
Professionals de les polítiques de joventut.
Nom: Centre de Documentació Juvenil
Recull de premsa sobre temes concrets per preparar i documentar jornades, estudis, investigacions, etc. L'usuari pot sol·licitar l'elaboració de dossiers de temes relacionats amb el món juvenil al Centre de Documentació Juvenil.
Els dossiers s'elaboren mitjançant la cerca i la consulta de la base de dades de premsa que disposa i alimenta el Centre de Documentació Juvenil a partir de la catalogació de les notícies recollides en el recull diari de premsa.
- Satisfer les necessitats a nivell documental i bibliogràfic dels agents que desenvolupen polítiques de joventut així com també les dels usuaris generals
- Contextualitzar i completar els materials que es faciliten a jornades, sessions de treball, cursos, etc. Així com també facilitar o ajudar als usuaris a l'hora de realitzar treballs d'investigació, estudis, etc.
Personal tècnic i càrrecs electes dels ens locals i responsables d'entitats de joventut.
Dept. de Treball, Afers Socials i Famílies.
Aquest butlletí de joves i mercat de treball de l'Observatori del Treball i Model Productiu s'edita des del 2010 per analitzar i caracteritzar la situació laboral de la població treballadora jove, que presenta uns trets específics.
Aquesta publicació, de caràcter trimestral, mostra una visió de conjunt respecte de la situació i el perfil de les persones joves en el mercat de laboral, així com la seva evolució, comparant-la amb la mitjana de la població.
- Analitzar i caracteritzar la problemàtica laboral que pateixen les persones joves.
Professionals de joventut i càrrecs electes
L'ocupació juvenil és un dels elements centrals en el procés d'emancipació juvenil, ja que permet el ple desenvolupament personal, social i econòmic de l'individu i, per tant, cal incidir-hi de manera positiva.
En aquest context, la situació de l'ocupació juvenil a Catalunya és objectivament pitjor a la de la població general, combinant-se problemes de tipus quantitatiu, amb taxes d'atur superiors i major afectació en conjuntures cíclicament negatives, i de tipus qualitatiu, amb taxes superiors d'indicadors tals com temporalitat, sinistralitat laboral, infraocupació i, en general, d'aquells indicadors definidors de situacions de precarietat laboral.
La importància de l'ocupació dins el procés d'emancipació juvenil va comportar la necessitat que la Generalitat de Catalunya liderés un procés de concertació social per tal de dotar-se d'un marc que ordeni i planifiqui les polítiques públiques en l'àmbit de l'ocupació juvenil a curt, mig i llarg termini.
El setembre de 2009 es va signar l'Acord de Mesures per a l'Ocupació Juvenil de Catalunya (AMOJC) amb vigència fins a l'any 2012.
L'AMOJC inclou 68 mesures agrupades en cinc àmbits:
- Conciliació de la vida laboral i formativa
- Tractament i anàlisi de la informació
- Millorar la posició de la població juvenil envers el mercat de treball
- Incidir en els elements estructurals del mercat de treball que afecten la població jove
- Millorar el funcionament del mercat de treball dels i de les joves
- Afavorir l'entrada del jovent al mercat de treball en plenitud de condicions i oportunitats
- Facilitar la permanència i progrés professional dels i de les joves en el mercat de treball
- Afavorir les relacions entre l'àmbit formatiu i el mercat de treball per assegurar-ne el bon funcionament d'ambdues i entre elles
- Fomentar l'accés de les persones a la formació a Catalunya
- Millorar la qualitat de l'ocupació dels i de les joves
- Incentivar l'emprenedoria i facilitar la materialització i èxit de projectes empresarials joves
Tots els actors que intervenen en el mercat laboral, incloent-hi la població jove.
Càrrec: Tècnic del Programa d'Ocupació i Emprenedoria
Adreça: Direcció de Programes de Joventut.
Agència Catalana de la Joventut.
Calàbria, 147 - 08015 Barcelona
La Xarxa Empèn per la creació d'empreses en concret té per objecte oferir informació, orientació, assessorament, formació, facilitats de finançament i subvencions, i suport a la consolidació a les persones emprenedores que tenen una idea de negoci, que volen avaluar-ne la seva viabilitat i posar-la en marxa, tractant individualment cada cas oferint un itinerari personalitzat d'informació, orientació, assessorament, formació i suport a la consolidació a través de les entitats locals col·laboradores del servei.
Hi ha punts de la xarxa arreu de les comarques de Catalunya.
Tanmateix, la xarxa funciona com una plataforma de recursos per als ens locals ja que des de la mateixa s'ofereix assessorament als professionals en temes d'emprenedoria.
La Xarxa també edita uns fulletons informatius que poden ser d'utilitat per als professionals que orienten i assessoren als joves:
Document en el qual s'explica i es detalla el projecte d'una nova empresa, tenint en compte tots els elements rellevants, recursos necessaris i accions que cal dur a terme per a la posada en marxa del nou projecte empresarial.
Fulletó promoció del treball autònom
Tècnics de joventut, tècnics de promoció econòmica, així com regidors de joventut.
Nom: Departament d'Empresa i Ocupació
Unitat: Oficina d'Atenció Ciutadana
Direcció General de Joventut- Agència Catalana de la Joventut
S'oferiexen dos tipus de suport tècnic en l'àmbit de treball:
És el suport bàsic per al desenvolupament del servei.
El personal professional rebrà el suport necessari per prestar el servei amb qualitat.
Aquest assessorament anirà adreçat a resoldre qüestions més específiques relacionades amb la prestació del servei.
Atendre els i les joves amb qualitat en matèria de treball
Personal assessor/a dels serveis de treball de l'XNEJ
Càrrec: Tècniques del programa de Treball
Àrea de Desenvolupament Econòmic
La Diputació de Barcelona, des de l'Àrea de Desenvolupament Econòmic, treballa en el suport als territoris per reforçar dos elements cabdals a l'hora d'assegurar que l'actuació local en favor del desenvolupament econòmic sigui al màxim efectiva possible: la definició de models territorials que orientin aquest desenvolupament i la millora en l'organització dels propis territoris per assolir aquests models.
El suport tècnic als ens locals s'ofereix, entre d'altres, en les següents vessants: assistència tècnica directa, capacitació dels recursos humans, i intercanvi i bones pràctiques.
S'accedeix al suport mitjançant el catàleg de suport i serveis a les activitats locals.
Contribuir al desenvolupament econòmic local, tot donant suport als equips dels governs locals en el disseny, la implementació i el desplegament de models territorials sostenibles i competitius, que generin riquesa, fomentin l'ocupació, millorin la qualitat de vida dels ciutadans i ciutadanes i vetllin per la cohesió social.
Ajuntaments i ens locals així com tècnics i persones professionals de les polítiques d'ocupació dels municipis de la província de Barcelona.
Área: Àrea de Desenvolupament Econòmic
Associació Social Business City Barcelona
El recurs consisteix en un Laboratori de Co-creació d'Empreses Socials, un espai per crear, pensar i testar idees de nous projectes.
El principal repte és lluitar contra l'atur juvenil, de manera que l'objectiu de la Social Business City Barcelona és generar un impacte real en la generació d'oportunitats per a joves impulsant la creació d¿empreses socials.
Entenem la lluita contra l'atur juvenil de forma amplia, de manera que s'inclouran projectes que treballin en àmbits com la lluita contra l'abandonament prematur de l'escolaritat, la formació professional o formació al llarg de la vida per a millorar l'ocupabilitat, la lluita contra la precarietat laboral, les primeres oportunitats al món laboral, etc. Oferim un espai de treball col·laboratiu, tallers formatius i assessorament expert en la fase de creació i consolidació dels projectes d'empresa social.
- Promoure i acompanyar la creació d'empreses socials que tinguin un impacte positiu en la lluita contra l'atur juvenil.
Qualsevol persona o entitat social que tingui un projecte d'empresa social de lluita contra l'atur juvenil i necessiti impulsar-lo.
Nom: Associació Social Business City Barcelona
Pàgina web: http://www.sbcbarcelona.org/
Els Agents d'Ocupació i Desenvolupament Local (AODL) són personal tècnic, titulats i titulades superiors o de grau mitjà, que treballen a temps complet en un projecte de desenvolupament local impulsat pels ens locals o per les entitats dependents o vinculades a una administració local.
El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), mitjançant una convocatòria de subvencions, promou la contractació dels AODL per dinamitzar, promoure i executar en cooperació amb altres agents socials i econòmics del territori, programes i mesures que afavoreixin la promoció econòmica en el seu territori d'actuació, cercant un creixement econòmic sostenible generador d'ocupació.
Afavorir el creixement econòmic generador d'ocupació al territori.
Les entitats locals de Catalunya, els seus organismes autònoms i les entitats amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació.
Associació Benestar i Desenvolupament (ABD)
Pàgina web impulsada per l'Associació Benestar i Desenvolupament (ABD) per a l'abordatge de l'embaràs en adolescents i joves.
Preinfant està integrat per professionals preparats per a treballar amb aquells aspectes relacionats amb l'embaràs, la maternitat, la primera infància, la família i els processos de vinculació i creixement.
- Oferir suport i atenció individualitzada, a la jove i adolescent; a través de consultes en línia, per telèfon o de manera presencial; i també a les seves famílies i als professionals que els puguin donar suport en diversos àmbits
- Esdevenir referent informatiu per als joves i adolescents; famílies d'aquests joves i professionals de la salut, serveis socials i ensenyament en relació amb l'abordatge integral de la maternitat en adolescents i joves
- Oferir eines i recursos, tant presencials com virtuals, en relació a l'embaràs i la maternitat en adolescents i joves
- Esdevenir un espai d'intercanvi d'experiències i bones pràctiques entre professionals en relació amb l'abordatge integral de la maternitat en adolescents i joves
- Professionals que treballin amb joves
- Famílies de joves embarassades
Nom: ABD (Associació Benestar i Desenvolupament)
La Direcció General de Joventut disposa de tres exposicions al servei dels ens locals i de les entitats.
Aquestes exposicions són sobre dos àmbits de les polítiques de joventut, la salut i l'educació.
Pel que fa a les exposicions de l'àmbit de la salut, aquestes tracten sobre la prevenció de conductes de risc i de la promoció dels hàbits saludables sobre problemàtiques relacionades amb l'alcohol, la SIDA i altres malalties de transmissió sexuals i sobre els accidents de tràfic.
L'exposició sobre educació és un plafó del sistema educatiu català.
Les exposicions són les següents:
Per sol·licitar les exposicions cal omplir i enviar el formulari que trobareu a la pàgina web de les exposicions.
- Orientar els joves en diverses matèries d'interès
Aquest catàleg de l'àmbit de la salut recull els tallers i les xerrades pensats especialment per treballar la gestió emocional de les persones joves des de diferents perspectives.
Aquest catàleg forma part de la Cartera de serveis de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil.
Properament es publicarà el catàleg de l'any 2020.
- Garantir uns requisits tècnics que vetllin per la qualitat en l'atenció en els serveis de salut.
- Apropar eines als joves per gestionar la seva vida i la seva salut.
- Potenciar les habilitats i les competències personals a persones joves usuàries de la XNEJ.
Serveis de salut dels equipaments juvenils de la Xarxa Nacional d'Emancipació Juvenil de Catalunya.
Càrrec: tècnica del programa de Salut
Referents a les coordinacions territorials de joventut:
El Carnet Jove és un servei de la Generalitat de Catalunya que des de l'any 1986 té per objectiu contribuir a millorar la qualitat de vida dels joves catalans a través de l'oferiment i la promoció de serveis, propostes i descomptes en diferents àmbits, entre els quals destaquen la cultura i la mobilitat internacional.
Més enllà dels descomptes, des de l'any 2005 es desenvolupa el Programa Connecta't, integrat per diferents actuacions i propostes que cerquen promoure aspectes com la participació, la creativitat, la solidaritat, la sostenibilitat, l'europeïtat i tots aquells aspectes que ens aporteu, ja que el Carnet Jove és una eina proactiva a la vostra disposició.
Fomentar l'accés a les propostes culturals i de mobilitat internacional
Personal tècnic i càrrecs electes de joventut dels ens locals.
Els i les joves d'entre 12 i 30 anys, ambdós inclosos.
Les àrees de joventut dels ens locals segueixen al peu del canó.
Malgrat les dificultats segueixen trobant la manera per estar al costat dels i les joves i acompanyar-los també en aquests moments de confinament.
En aquest recurs trobareu una petita mostra (no exhaustiva) d'algunes experiències relacionades amb la gestió de les emocions que s'estan duent a terme des del territori.
- Donar visibilitat a accions sobre gestió emocional que s'ofereixen des de les àrees de joventut.
- Compartir idees entre els i les professionals de joventut.
Professionals de joventut i regidors/ores.
És un servei d'escolta i acompanyament per a joves de 12 a 20 anys que proporciona eines i recursos per enfortir les teves habilitats personals i socials dels joves així com fomentar el seu creixement personal.
S'ofereixen activitats grupals, tallers i espais de reflexió, on poder parlar de sentiments i emocions, on resoldre conflictes, i treballar l'autoestima, el respecte, l'assertivitat...
I també un servei d'atenció individual i confidencial d'orientació específica i individualitzada.
- Proporcionar a les persones joves eines i recursos per enfortir les seves habilitats personals i socials, i fomentar el seu creixement personal.
- Adolescents i joves d'entre 12 i 20 anys.
- Familiars d'adolescents i joves.
Centre d'Informació i Assessorament per a Joves (CIAJ)
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies - Agència Catalana de la Joventut
Guia adreça als professionals que treballen amb joves per fer l'acompanyament durant els dies de confinament.
Podeu trobar recursos, idees i propostes per mantenir el contacte amb els i les joves i evitar l'aïllament; podeu identificar les emocions que provoca el confinament i treballar-les i també intentar positivitzar la situació.
En l'elaboració de la guia ha col·laborat l'entitat Salut i Educació Emocional.
- Treballar els sentiments i les emocions per entendre què ens passa.
- Aprofitar la situació, aprendre i positivitzar-la.
Professionals de joventut i d'altres àmbits que treballen amb joves.
Càrrec: tècnica del programa de Salut
Referents a les coordinacions territorials de joventut: