projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Barcelona, 19 de febrer de 2020
Una de les demandes que van aflorar de manera reiterada en la jornada El Nou Model d'Administració.
Una Oportunitat, un Repte, va ser la necessitat d'avançar en la formació d'elements essencials que es correlacionen amb la transformació de l'entorn de treball: essencialment, el potencial del treball al núvol i el coneixement de les eines que el fan possible, i les implicacions que aquest nou paradigma té en altres vessants com la ciberseguretat o la gestió documental.
Els objectius de la jornada han estat:
Manual de l'empleat públic a càrrec de la directora general d'Administració Digital Esther Manzano.
Ciberseguretat per a comandaments a càrrec de Tomàs Moré i Raquel Delgado.
Criteris de gestió documental en una administració digital a càrrec de Blanca Verdaguer.
Noves formes de treballar a càrrec de Guillermo Amaro i Laura Peces de l'empresa IECISA.
El teletreball com una palanca de canvi a càrrec de Marta Sabaté.
Barcelona, 28 de febrer de 2019
Avui dia la informació la produeixen els mitjans de comunicació, però arriba al públic, al ciutadà, a través de les xarxes socials i els cercadors.
Com canvia aquest fet les regles del joc de la comunicació corporativa i institucional?
Els objectius de la jornada han estat:
La conferència ha estat a càrrec del senyor Albert Sáez, doctor en periodisme, professor titular de sociologia de la
comunicació a la Facultat de Comunicació a la Universitat Ramón Llull i ha estat vicedegà i vicerector de la Facultat de Comunicació de la mateixa universitat.
L'any 2000 va obtenir el Premi Joan Maragall i el 2015 va guanyar el Premi Joan Fuster d'Assaig amb el llibre El periodisme després del Twitter.
Barcelona, 10 de juliol de 2019
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) organitza un cicle de benvinguda per als nous regidors i regidores de l'Administració local amb la voluntat de transmetre'ls la cultura, els valors de govern i les eines necessàries per afrontar el nou repte amb el qual s'han compromès.
Aquest cicle de benvinguda vol esdevenir una introducció al govern municipal, als seus principis reguladors i a les formes d'organització i de funcionament dels ajuntaments.
Es tracta, doncs, d'iniciar els nous electes en els aspectes més rellevants de la gestió i l'organització municipal emmarcats en un moment de transformació profunda de les nostres administracions.
Aquest cicle ha constat de de tres parts:
- Jornada 1: 3 de juliol de 2019
- Jornada 2: 10 de juliol de 2019
- Jornada 3: 17 de juliol de 2019
Disseny, planificació, execució i avaluació de polítiques públiques, a càrrec del Sr.
Ismael Peña, director general de Participació Ciutadana de la Generalitat de Catalunya.| Presentació |
Participació ciutadana, a càrrec de la Sra.
Laura Suñe, sub-directora general de Participació Ciutadana de la Generalitat de Catalunya.| Presentació |
La perspectiva de gènere en la gestió municipal, a càrrec de la Sra.
Carme Vidal, experta en polítiques públiques de Tamaia Viure sense Violències i col·laboradora de l'Institut Català de les Dones.
Contractació pública, a càrrec del Sr.
Antoni Calpe, interventor de l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. | Presentació |
Hisendes locals i pressupostos, a càrrec de la Sra.
Maite Vilalta, doctora en Ciències Econòmiques i professora d'Hisenda Pública.| Presentació|
Barcelona, 17 de juliol de 2019
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) organitza un cicle de benvinguda per als nous regidors i regidores de l'Administració local amb la voluntat de transmetre'ls la cultura, els valors de govern i les eines necessàries per afrontar el nou repte amb el qual s'han compromès.
Aquest cicle de benvinguda vol esdevenir una introducció al govern municipal, als seus principis reguladors i a les formes d'organització i de funcionament dels ajuntaments.
Es tracta, doncs, d'iniciar els nous electes en els aspectes més rellevants de la gestió i l'organització municipal emmarcats en un moment de transformació profunda de les nostres administracions.
Aquest cicle ha constat de de tres parts:
- Jornada 1: 3 de juliol de 2019
- Jornada 2: 10 de juliol de 2019
- Jornada 3: 17 de juliol de 2019
L 'administració digital, a càrrec del Sr.
Mario Alguacil, director de l'Àrea de Govern Obert i Serveis Generals a l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat.| Presentació |
Eines per a una administració digital, a càrrec del Sr.
Miquel Estapé del Consorci AOC.| Presentació |
Territori, urbanisme i habitatge, a càrrec del Sr.
Xavier Ludevid, arquitecte, coordinador de l'Àrea de Cohesió Territorial de l'Ajuntament de Sabadell.| Presentació |
Transparència, bon govern, a càrrec del Sr.
Rafael Grasa, professor de Relacions Internacionals a la UAB. | Presentació |
Protecció de dades, a càrrec del Sr.
Carles San José, cap de l'Àrea d'Inspecció de l'Autoritat Catalana de Protecció de dades.| Presentació |
El 9 d'octubre va tenir lloc aquesta Taula rodona en el marc de les activitats programades en el mòdul 1 del Pla de desenvolupament directiu.
La volatilitat, la incertesa, la complexitat i l'ambigüitat del nostre entorn, obliga totes les organitzacions i institucions a adaptar-se i repensar-se contínuament per poder fer front als reptes que plantegen la digitalització, la intel·ligència artificial o la sostenibilitat, juntament amb l'eficàcia i l'eficiència.
L'Administració no és en absolut aliena a aquests reptes, no ho pot ser.
Ha de seguir avançant vers un nou model de governança pública on la transparència, la integritat pública i la traçabilitat de la presa de decisions siguin elements generadors de confiança de la ciutadania envers les institucions públiques.
En aquest procés, els directius públics tenen un
paper cabdal per poder desenvolupar polítiques públiques de qualitat i orientades a l'interès públic i alineades amb l'assoliment dels objectius de desenvolupament sostenible de l'Agenda 2030.
Els obejctius d'aquesta taula rodona han estat:
Presentació a càrrec de Teresa Vadrí
Presentació a càrrec de Carmen Torras
A quin futur s'enfronten els directius públics?
A càrrec de Carles Ramió, catedràtic de Ciència Política UPF, Carme Torras, catedràtica d'Investigació CSIC i Teresa Vadrí, professora titular de Dret Administratiu de la UB Modera: Olinda Anía, experta en polítiques de modernització i de reforma de l'Administració, Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública.
Les ponents han reflexionat sobre el futur del nostre país partint de la declaració de sobirania aprovada pel Parlament el mes de gener.
Per reproduir correctament aquest contingut és necessari instal·lar el programari Adobe Flash Player.
Si us plau, baixeu-vos l'última versió, només us requerirà uns instants.
Valoració mitjana de la utilitat dels continguts (en una escala d'1 a 4): 3,27
Valoració mitjana de la satisfacció global (en una escala d'1 a 4): 3,22
Nombre de respostes al qüestionari de valoració: 60 (70,58% dels assistents)
Barcelona, 11 de febrer de 2015
Montserrat de Vehí, ha donat la benvinguda a la vicepresidenta de Govern, als ponents i als assistents i ha remarcat que la Jornada respon a una iniciativa del Govern de Catalunya impulsada des de Vicepresidència que s'insereix en el Pla de reforma de l'Administració de la Generalitat, amb la finalitat concreta de continuar amb el compromís de simplificació ja iniciat amb les lleis Òmnibus.
Descriu l'estructura de la Jornada, que consta d'una ponència principal a càrrec del Sr.
Joan Manuel Trayter, catedràtic de dret administratiu i membre de la Comissió Jurídica Assessora de la Generalitat, i tres taules rodones, integrades per un ventall de representants de l'Administració local i de la Generalitat, associacions i federacions de municipis, i representants de sectors empresarials com Pimec, Cecot i Foment.
Montserrat de Vehí ha expressat el seu desig de recollir tant la pluralitat dels representants a les taules, com els diferents punts de vista i les diferents perspectives sobre les mesures que proposa el projecte de llei de simplificació i perquè tothom pugui reflexionar-hi.
La vicepresidenta de Govern va presentar l'acte fent èmfasi en la necessitat de continuar amb el procés de modernització de l'Administració i incrementar l'eficiència de les estructures tot i la simplificació administrativa d'alguns procediments, sense renunciar a l'interès general; garantint el principi d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera i oferint als ciutadans un millor servei, tant pel que fa a la reactivació econòmica com a la millora de l'ocupació.
Joana Ortega, va remarcar que aquest projecte de llei explicita un nou model de relació entre l'Administració i les empreses basat en la confiança.
El desenvolupament de la Jornada està recollit en els documents annexos i en les conclusions que els moderadors de les taules rodones, Sr.
Ramon Prat Bofill, subdirector general de Relacions amb el Parlament (taules 1 i 2), i Sr.
Con clusions de les taules rodones 1 i 2 a càrrec del Sr.
Ramon Prat Bofill, subdirector General de Relacions amb el Parlament
Conclusions de la taula rodona 3 a càrrec del Sr.
El Codi de conducta dels alts càrrecs i personal directiu de l'Administració de la Generalitat i de les entitats del seu sector públic, estableix obligacions de publicitat activa en relació amb viatges, regals, obsequis i reunions amb grups d'interès.
Les relacions amb aquests grups d'interès, a més, cal que s'adeqüin al Protocol aprovat també en l'Acord de Govern de 21 de juny de 2016.
El Codi de conducta i el Protocol d'actuació amb grups d'interès són instruments de gestió ètics que conformen, amb d'altres, el marc d'integritat de què ens dotem per avançar cap a una Administració ètica, oberta, digital i transparent, que ha sigut objecte de debat i anàlisi en aquesta sessió.
Conflictes d'interès i confiança ciutadana", a càrrec d'Òscar Roca, director de Prevenció de l'Oficina Antifrau de Catalunya.| Presentació |
Publicitat activa, obligacions derivades del codi de conducta "Una Administració oberta i transparent", a càrrec
de Jordi Foz, secretari de Transparència i Govern Obert.Departament d'Acció Exterior, Transparència i Relacions Institucionals Protocol d'actuació i registre de grups d'interès "La participació dels grups d'interès en el disseny i
desenvolupament de polítiques públiques", a càrrec de Xavier Bernadí, director general de Dret i d'Entitats Jurídiques del Departament de Justícia.| Presentació |
La Xarxa de Comitès d'Ètica de l'Administració de la Generalitat i de les Entitats del seu Sector Públic és un espai de debat i d'intercanvi d'informació i d'experiències que té com a finalitat potenciar i impulsar la cultura ètica a l'Administració pública catalana.
Aplega tots els comitès d'ètica constituïts fins a l'actualitat, i té la voluntat d'incorporar-hi els que es constitueixin en el futur.
L'acte ha tingut com a objectiu presentar la xarxa a partir de la reflexió conjunta dels representants dels comitès i de les comissions ja existents sobre els reptes individuals de cadascun d'ells i el valor afegit que ha d'aportar la Xarxa com a element de trobada entre tots ells, per a millorar, impulsar i consolidar la cultura de l'ètica pública i de la integritat a la nostra Administració i al nostre país.
Xavier Gatius, secretari general del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública, i director en funcions de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.
Ètica i governança: construir la necessària integritat en l'Administració pública, a càrrec d'Elsa González, professora titular de filosofia moral del Departament de Filosofia i Sociologia de la Universitat Jaume I.
Taula de debat, moderada per Olinda Ania, secretària del CAEP.
Cloenda a càrrec d'Annabel Marcos, secretària d'Administració i Funció Pública del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública.
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) organitza un cicle de benvinguda per als nous regidors i regidores de l'Administració local amb la voluntat de transmetre'ls la cultura, els valors de govern i les eines necessàries per afrontar el nou repte amb el qual s'han compromès.
Aquest cicle de benvinguda vol esdevenir una introducció al govern municipal, als seus principis reguladors i a les formes d'organització i de funcionament dels ajuntaments.
Es tracta, doncs, d'iniciar els nous electes en els aspectes més rellevants de la gestió i l'organització municipal emmarcats en un moment de transformació profunda de les nostres administracions.
Aquest cicle consta de tres parts:
- Jornada 1: 3 de juliol de 2019
- Jornada 2: 10 de juliol de 2019
- Jornada 3: 17 de juliol de 2019
Xavier Gatius, secretari general del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública, i director en funcions de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.
Organització i funcionament dels ens locals, a càrrec del Sr.
Antoni Merino, gerent de l'Ajuntament de Mataró.| Presentació 1 | | Presentació 2 |
Personal al servei de l'Administració local, a càrrec de la Sra.
Virginia Valero, coordinadora adjunta de Recursos Humans, Organització i Prevenció de Riscos Laborals de l'Ajuntament de Sabadell.| Presentació |
De quines eines disposeu com a directius públics, a càrrec de la Sra.
Eulàlia Pla, sub-directora general de Recerca i Formació en Alta Direcció a l'EAPC| |Presentació|
El paper dels electes locals en la lluita contra la corrupció, a càrrec de la Sra.
Olinda Anía, experta en polítiques de modernització i reforma de l'Administració, de la Secretaria d'Administració i Funció Pública de la Generalitat de Catalunya.| Presentació |
Quan acaben es efèctes der estat d'alarma pera Covid-19, era EAPC concretarà es naui tèrmes.
Per aquerò convide a presentar ara convocacion 2020 tanben es accions possades entà respóner as actuaus dificultats, coma eth teletrabalh, eth desplegament dera Administracion digitau o era reestructuracion des servicis publics essenciaus.
Laguens deth concèpte generau «Innovacion e bones practiques» se i compren quate categories:
Es prèmis s'adrècen a diuèrsi actors deth sector public: era Administracion dera Generalitat de Catalonha, es entitats qu'intègren era Administracion locau, es universitats publiques de Catalonha, era Administracion pròpria d'Aran, es organismes autonòms e es entitats publiques dependentes o restacades damb quinsevolh des administracions publiques catalanes, es consòrcis a on participen majoritariament es administracions abans dites e es entitats publiques que depenen d'aguesti consòrcis o i son ligades, e tanben es empreses publiques participades majoritàriaments per ua Administracion publica catalana.
Enguan era Escòla vò arribar tanben enquias municipis petiti, absenti enes edicions anteriores, damb un prèmi especiau entà ajuntaments de mens 5.000 abitants.
Era EAPC convide a presentar tanben accions possades deth sector public estant entà respóner ara Covid-19
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya és un organisme autònom de caràcter administratiu, fundat el 1912, adscrit al Departament de Politíques Digitals i Administració Pública de la Generalitat de Catalunya.
La Llei 4/1987, de 24 de març, reguladora de l'Escola, en defineix l'organització i les funcions.
L'Escola ofereix serveis i productes relatius a la captació i reconeixement del talent, la formació, l'assessorament i la recerca en l'àmbit de la funció pública.
Aquests serveis s'adrecen a tot el personal del sistema públic català així com a tots els agents implicats en l'àmbit de la gestió pública, tot col·laborant amb el sistema universitari i amb organitzacions homòlogues d'abast internacional.
L'excel·lència, la innovació, la transparència i la virtut pública són els valors clau que emmarquen el desenvolupament d'aquesta missió.
L' Escola Nacional de Govern i Administracions públiques (ENGAP) esdevindrà una estructura d'estat fonamental que ordenarà i racionalitzarà la formació adreçada a totes aquelles persones que participen en el sistema de prestació de serveis públics i serà un referent internacional en la generació i la transferència de coneixement de tot allò que concerneix al govern, la governança, l'administració, la gestió i la innovació d'aquests serveis públics.
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) manté obert el tràmit de presentació de candidatures a la cinquena edició dels Premis Alfons Ortuño per reconèixer les actuacions d'innovació i bones pràctiques en matèria de gestió pública a les administracions públiques catalanes.
Degut a la situació actual d'estat d'alarma per la pandèmia del coronavirus, els terminis han quedat suspesos i interromputs, però el tràmit continua obert, de manera que els organismes, institucions i equips de treball interessats poden continuar presentant les seves candidatures de forma telemàtica.
El termini de presentació inicialment previst acabava el 20 d'abril però sens dubte el calendari anirà més enllà.
Quan acabin els efectes de l'estat d'alarma per la COVID-19, l'EAPC concretarà els nous terminis.
Mentrestant, consulteu les afectacions a la tramitació dels premis al web del tràmit.
L'Escola entén que tant en circumstàncies normals, com en temps de confinament, les actuacions d'innovació i bones pràctiques en matèria de gestió pública mereixen un reconeixement.
Per això convida a presentar a la convocatòria 2020 també aquelles accions impulsades per respondre a les actuals dificultats, com el teletreball, el desplegament de l'Administració digital o la reestructuració dels serveis públics essencials.
L'objectiu és demostrar que la crisi del coronavirus també és una oportunitat per a la innovació i la millora del sector públic.
Amb el lema "Idees que neixen per ser de tots", els V Premis Alfons Ortuño reconeixeran projectes implantats en els darrers dos anys (entre l'1 de gener de 2018 i el final del termini de presentació de candidatures).
Els premis s'adrecen a diversos actors del sector públic: l'Administració de la Generalitat de Catalunya, les entitats que integren l'Administració local, les universitats públiques de Catalunya, l'Administració pròpia d'Aran, els organismes autònoms i les entitats públiques dependents o vinculades a qualsevol de les administracions públiques catalanes, els consorcis en què participen majoritàriament les administracions esmentades i les entitats públiques que depenen d'aquests consorcis o hi estan vinculades, així com les empreses públiques participades majoritàriament per una Administració pública catalana.
Enguany l'Escola vol arribar també als municipis petits, fins ara absents en edicions anteriors, amb un premi especial per a ajuntaments de menys 5.000 habitants.
Entre les quatre edicions dels guardons i des de la primera entrega el 2012 s'ha presentat un total de 108 candidatures on figuren tota mena d'ajuntaments, diputacions, departaments de la Generalitat i organismes públics.
Trobareu més informació sobre els Premis Alfons Ortuño, les bases i la presentació de sol·licituds en aquesta secció del web de l'Escola.
L'EAPC convida a presentar també accions impulsades des del sector públic per respondre a la COVID-19
Aquesta regulació, que per primera vegada es fa a través d'un reglament europeu, comporta canvis significatius en la protecció de dades de caràcter personal, tant des del punt de vista dels drets de les persones com de les obligacions de les persones i entitats que tracten dades de caràcter personal.
En aplicació d'aquest Reglament, l'Escola d'Administració Pública de Catalunya facilita la informació de la seva activitat i gestió.
El/la delegat/ada de protecció de dades és la persona encarregada de vetllar pel dret fonamental a la protecció de dades personals al Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública i de supervisar el compliment de la normativa reguladora.
Gestió dels recursos multimèdia
Beques, ajuts, premis i subvencions
Gestió econòmica i contractació
Subscripcions als canals de comunicació
En comunicació existeix una premissa "allò que no es comunica no existeix" i cal tenir present que a les institucions públiques cal afegir una segona premissa relacionada amb la primera "allò que no s'explica no és transparent", de manera que la combinació d'ambdues reflexions ens porta necessàriament a comunicar i transparentar el que es fa.
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) té les necessitats, com qualsevol altre institució pública de comunicar i transparentar la seva activitat, per donar compliments a les línies estratègiques, a la missió i a la visió de l'organització.
La comunicació esdevé una de les eines principals del segle XXI, molt més que en èpoques passades, ja que amb la democratització de l'accés a la informació, gràcies a internet i especialment a les xarxes socials, tothom és lliure de rebre la informació que vol i quan la vol i també pot generar informació a comunicar.
Les eines que per una banda semblarien que faciliten la comunicació també la dificulten, la societat està intoxicada i això requereix generar continguts interessants, útils i atractius per tal de tenir més possibilitats de ser consumits pels destinataris i també cal una comunicació multicanal ja que és l'usuari que selecciona com rep les comunicacions de la institució.
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) és un organisme autònom de caràcter administratiu, fundat el 1912, adscrit al Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública de la Generalitat de Catalunya.
La Llei 4/1987, de 24 de març, reguladora de l'Escola, en defineix l'organització i les funcions.
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya és un organisme autònom de la Generalitat de Catalunya amb personalitat jurídica pròpia, adscrit al Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública.
L'Escola ofereix serveis i productes relatius a la captació i reconeixement del talent, la formació, l'assessorament i la recerca en l'àmbit de la funció pública.
Aquests serveis s'adrecen a tot el personal del sistema públic català així com a tots els agents implicats en l'àmbit de la gestió pública, tot col·laborant amb el sistema universitari i amb organitzacions homòlogues d'abast internacional.
L'excel·lència, la innovació, la perspectiva de gènere, la transparència, el rendiment de comptes ( accountability ) i la virtut pública són els valors clau que emmarquen el desenvolupament d'aquesta missió.
L'Escola Nacional de Govern i Administracions públiques (ENGAP) esdevindrà una estructura d'estat fonamental que ordenarà i racionalitzarà la formació adreçada a totes aquelles persones que participen en el sistema de prestació de serveis públics i serà un referent internacional en la generació i la transferència de coneixement de tot allò que concerneix al govern, la governança, l'administració, la gestió i la innovació d'aquests serveis públics, amb la voluntat de ser un motor de transformació de les administracions públiques catalanes a fi de donar un millor servei a la ciutadania.
Es prèmis s'adrècen a diversos actors del sector públic: era Administracion dera Generalitat de Catalonha, es entitats qu'intègren era Administracion locau, es universitats publiques de Catalonha, era Administracion pròpria d'Aran, es organismes autonòms e es entitats publiques dependentes o restacades, es consòrcis a on participen majoritàriament es administracions e es entitats publiques que depenen d'aguesti consòrcis o i son ligades, e tanben es empreses publiques participades majoritàriaments per ua Administracion publica catalana.
L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) dedica als nous regidors i regidores de l'Administració local un Cicle de benvinguda amb la voluntat de transmetre'ls la cultura, els valors de govern i les eines necessàries per afrontar el nou repte amb què s'han compromès.
Aquestes 3 jornades volen ser un espai de trobada on s'oferirà als nous electes una introducció al govern municipal, als seus principis reguladors i a les formes d'organització i de funcionament dels ajuntaments.
Experts de les administracions públiques els iniciaran en els aspectes més rellevants de la gestió i l'organització municipal emmarcats en un moment de transformació profunda de les nostres organitzacions.