projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Programa per a l'execució d' accions per a la contractació laboral temporal i acompanyament a la inserció de les persones en situació d'atur de llarga durada, amb l'objectiu de millorar la seva ocupabilitat, trencar amb la seva situació de desocupació i evitar així la seva cronificació i facilitar-los experiència professional per a la seva inserció laboral.
Les actuacions ocupacionals previstes en aquest programa i que les persones participants hauran de portaran a terme obligatòriament són:
Podran ser entitats beneficiàries de les subvencions:
Podran ser beneficiàries de les accions previstes en aquesta Ordre les persones desocupades de llarga durada inscrites a l'oficina de Treball un mínim de 12 mesos, continuats o no, dins d'un període de 18 mesos, i que compleixin aquesta condició encara que s'haguessin inscrit abans.
Excepcionalment, també s'entendrà persona aturada de llarga durada aquella que pugui acreditar documentalment que no ha treballat un mínim de 12 mesos, continuats o no, dins d'un període de 18 mesos, encara que no estigui inscrita en l'oficina de Treball.
En aquest cas, s'haurà d'inscriure com a demandant d'ocupació no ocupat, com a màxim, el dia abans de la seva inscripció al programa Enfeina't.
En qualsevol cas, aquestes persones hauran de complir tots els requisits legals per a poder formalitzar un contracte de treball en el moment de la seva signatura.
L'import màxim destinat a la concessió d'aquestes subvencions és de 11.600.000 euros
Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social (Conferència Sectorial)
El programa s'iniciarà l'endemà de la notificació de la Resolució d'atorgament de la subvenció a les entitats beneficiàries del programa.
El programa s'iniciarà l'endemà de la notificació de les resolucions d'atorgament a les entitats beneficiàries del Programa i finalitzarà en el termini de 14 mesos a comptar des d'aquesta data.
Els contractes de treball subscrits amb les persones participants s'hauran d'executar en la seva totalitat dins del termini d'execució del programa.
Les accions d'intermediació laboral que portaran a terme les agències de col·locació de la línia 1 que tenen per objecte facilitar a les persones una ocupació adequada a les seves característiques i facilitar a les empreses aquelles persones treballadores amb un perfil professional ajustat als seus requeriments i les seves necessitats.
Concretament, les accions subvencionables que es portaran a terme per aconseguir l'objectiu d'inserció laboral de les persones participants, són les següents:
Podran ser entitats beneficiàries dels ajuts de la línia 1 previstos les entitats que tinguin la condició d'agències de col·locació a data 11 de desembre de 2017, i que disposin, en aquesta mateixa data, de centres de treball a Catalunya publicats en l'Espai Telemàtic Comú.
Així mateix, caldrà que compleixin amb els requisits generals i específics indicats a la base 3 de l'Ordre TSF/310/2016, de 17 de novembre.
Les persones més grans de 30 anys, desocupades i inscrites durant més de 12 mesos en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades que siguin derivades per les oficines de treball del SOC.
Les persones participants no poden haver fet les accions d'adscripció en la convocatòria d'agències immediatament anterior a aquesta, és a dir, les que corresponen a la Resolució TSF/2591/2016 de 18 de novembre ni a les d'aquesta convocatòria.
Per a la línia 1 l'import màxim destinat és de 2.600.000 euros
En el cas de la línia 1, les accions d'intermediació laboral amb les persones demandants d'ocupació participants comencen amb l'entrevista inicial.
Les oficines del SOC derivaran persones a les agències de col·locació beneficiàries de la línia 1 en el termini màxim de 4 mesos a comptar des de la data de la Resolució d'atorgament.
El termini d'execució de les accions subvencionables s'inicia en la data de la Resolució d'atorgament i finalitza com a màxim el 14 de juny de 2019.
El SOC, a través del Programa de projectes innovadors i experimentals, torna a donar suport a la implementació de projectes integrats per tal de permetre l'execució de les estratègies ocupacionals i desenvolupament socioeconòmic que han estat planificades des dels territoris i que incideixin en el suport al teixit productiu i en l'ocupació de les persones més desafavorides.
Mitjançant aquest Programa es pretén donar resposta a les necessitats específiques del territori amb intervencions que afavoreixin la innovació en el desenvolupament local, l'activitat dels sectors productius estratègics del territori i l'ocupació i siguin demostratives i transferibles tant a d'altres territoris com al disseny d'altres programes ocupacionals i de desenvolupament local del SOC.
Amb aquest objectiu, el SOC dóna suport a les entitats locals amb lideratge territorial en l'àmbit de l'ocupació i el desenvolupament local per a la implementació de plans d'execució anual de caràcter integrat, que combinin projectes innovadors i experimentals en el marc dels dos Programes següents:
El Programa de projectes innovadors i experimentals ha de permetre identificar la innovació en matèria d'ocupació a partir dels següents paràmetres:
Per disposar dels impresos necessaris per a la correcta gestió i justificació del Programa cal accedir a Tràmits, i introduir al cercador ( Quin tràmit esteu cercant? ) la denominació del Programa.
Podran ser beneficiàries de les subvencions del Programa de projectes innovadors i experimentals les entitats locals següents:
Aquestes entitats locals hauran d'haver obtingut anteriorment una subvenció en el marc del Programa de suport i acompanyament a la Planificació estratègica, regulat actualment a l'Ordre EMO/258/2014, de 5 d'agost, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades als Programes de suport al desenvolupament local i s'obre la convocatòria per a l'any 2014.
Aquestes entitats local hauran d'acreditar que disposen de documents de planificació territorial en l'àmbit de l'ocupació i el desenvolupament local (plans o qualsevol altre instrument de planificació territorial).
El pla d'execució anual es podrà iniciar des de l'endemà de la presentació de la sol·licitud i sempre dins l'any 2017, i haurà de finalitzar com a màxim el 31 de desembre de 2018.
Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social - CS
El SOC, a través del Projecte "Treball a les 7 comarques", promou projectes ocupacionals i de desenvolupament local en les comarques que tenen una major necessitat de reactivació econòmica, amb l'objectiu d'estimular la creació d'activitat econòmica i la generació d'ocupació de manera que sigui possible desenvolupar un entorn socioeconòmic que afavoreixi la permanència de la població al territori.
Amb aquest objectiu, el SOC dóna suport a les entitats locals de les comarques de l'Anoia, el Baix Ebre, el Montsià, el Pallars Jussà, la Ribera d'Ebre, el Ripollès i la Terra Alta per dur a terme projectes de caràcter integrat que combinin, en el marc d'un Pla d'execució anual, accions ocupacionals i de desenvolupament local adreçades a:
Aquest Projecte aposta per un enfocament integrat en el qual s'han de tenir en compte no només els aspectes formatius i ocupacionals, sinó també els socials, econòmics, ambientals, institucionals i de millora de les condicions de vida de les persones del territori.
En aquest sentit, el Projecte "Treball a les 7 comarques" integra cinc programes i dotze tipus diferents d'accions de promoció de l'ocupació i desenvolupament local en el marc d'un únic projecte d'intervenció territorial, amb l'objectiu de permetre a les entitats locals donar suport d'una manera integrada tant a les persones com a les empreses que conformen el teixit productiu del territori.
Per disposar dels impresos necessaris per a la correcta gestió i justificació del Projecte "Treball a les 7 comarques" cal accedir a Tràmits, i introduir al cercador ( Quin tràmit esteu cercant? ) la denominació del programa.
A la convocatòria 2017 del Projecte "Treball a les 7 comarques" es poden presentar les entitats locals de les comarques de l'Anoia, el Baix Ebre, el Montsià, el Pallars Jussà, la Ribera d'Ebre, el Ripollès i la Terra Alta, els seus organismes autònoms i les entitats dependents o vinculades a aquestes amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, d'acord amb el que estableix el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya.
Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social
El Pla d'execució anual es podrà iniciar des de l'endemà de la presentació de la sol·licitud i sempre dins l'any 2017, i haurà de finalitzar com a màxim el 31 de desembre de 2018.
El SOC ofereix, mitjançant el Programa Formació amb Compromís de Contractació, subvencions per realitzar accions de formació ocupacional.
Els ajuts s'atorguen per realitzar accions de formació ocupacional a entitats de formació inscrites al Registre de centres i entitats de formació del SOC, que es comprometin a inserir en empreses com a mínim al 60% de l'alumnat format, i també a entitats amb personalitat jurídica pròpia on hi hagi membres associats de l'entitat beneficiària.
Poden ser beneficiàries d'una subvenció per a la realització de les accions formatives les entitats de formació inscrites al Registre d'entitats i centres de formació del SOC.
Les accions de formació s'adrecen prioritàriament a persones treballadores en situació d'atur demandants d'ocupació (DONO), que han de ser com a mínim el 80% dels participants en l'acció formativa sol·licitada, sens perjudici de la participació de persones treballadores ocupades i inscrites a les oficines de treball.
En aquest sentit, l'empresa que realitzi la contractació pot proposar la participació de persones treballadores pròpies que s'hagin incorporat en els darrers 3 mesos a l'empresa i que requereixin formació específica per adaptar-se al lloc seu de treball.
Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social (CS)
Les accions formatives que obtinguin subvenció han de començar, un cop es notifiqui la resolució d'atorgament, fins al 30 de desembre de 2017.
Entre la rebuda de la notificació de la resolució d'atorgament i el 31 d'octubre de 2018.
Resolució TSF/1352/2017, de 25 de maig, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2017 de les subvencions destinades a les actuacions del Programa de Formació amb Compromís de Contractació gestionat per entitats de formació-FCC 2017.
Ordre EMO/163/2015, de 27 de maig, per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al programa de formació amb compromís de contractació gestionat per entitats de formació i s'obre la convocatòria per a l'any 2015.
L'objectiu del Programa 30 Plus és dur a terme projectes que desenvolupin actuacions ocupacionals per afavorir la inserció laboral de les persones en situació d'atur de 30 anys i més grans (preferentment les d'entre 30 i 45), amb baix nivell de formació, i proporcionar-los, entre d'altres recursos, formació i competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball.
- Els ajuntaments o els seus organismes autònoms o les entitats amb competència en matèria de polítiques actives d'ocupació, desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquells.
D'acord amb les següents demarcacions:
- Les entitats jurídiques de creació voluntària, constituïdes d'acord amb la normativa de règim local vigent a Catalunya, d'àmbit supramunicipal amb participació majoritària per part d'administracions públiques i competències en polítiques actives d'ocupació, promoció de l'ocupació i desenvolupament local, que abastin un territori de més de 8.000 habitants.
- Excepcionalment, les entitats locals d'un àmbit territorial:
- Que no coincideixi amb els anteriors, i que abastin un territori d'intervenció supralocal a les demarcacions següents:
- Que presentin un document de planificació estratègica en l'àmbit de l'ocupació i el desenvolupament local concertat amb altres agents del territori objecte d'actuació.
Organitzacions empresarials i sindicals intersectorials més representatives en l'àmbit territorial de Catalunya.
Aquestes entitats hauran de presentar una única sol·licitud de subvenció que abasti un àmbit territorial d'actuació pluriprovincial.
Poden ser beneficiàries les empreses, així definides en el dret mercantil, els autònoms, les societats civils privades i les entitats i institucions sense ànim de lucre, sempre que hagin estat seleccionades per les entitats promotores.
També ho podran ser les entitats previstes a l'apartat 3.1 de l'Ordre TSF/284/2016 però amb una limitació del 25% del nombre total dels contractes subscrits.
Les persones en situació d'atur de 30 anys i més, preferentment d'entre 30 i 45, amb baix nivell de formació, inscrites a les oficines de treball del SOC com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO)
Les entitats promotores han d'iniciar el projecte en el termini d'un mes des de la data de la Resolució d'atorgament comptador des de l'endemà de la notificació d'aquesta Resolució, i en qualsevol cas abans del 31 de desembre de 2017.
El Programa finalitza el 31 de març de 2019.
El termini per subscriure contractes finalitza l'1 de juliol de 2018.
Aquesta convocatòria té l'objectiu d'incentivar les empreses per impulsar la contractació i la creació d'ocupació de les persones majors de 45 anys que es troben en situació d'atur, apartades del mercat laboral i amb dificultats per reincorporar-s'hi.
El SOC subvenciona els contractes de treball per una durada mínima de 6 mesos i una durada màxima de 12 mesos, tret de la contractació d'una persona discapacitada que podrà ser màxim de 18 mesos.
La jornada laboral a subvencionar està entre el 50% i el 100%.
Les entitats beneficiàries han de fer arribar el formulari de sol·licitud de subvenció i la documentació annexa que s'ha d'ajuntar dins del mateix formulari a través de Tràmits Gencat.
Persones físiques i jurídiques amb capacitat per a contractar laboralment, amb centre de treball a Catalunya.
Contractes subscrits, com a màxim, 2 mesos abans de la presentació de la sol·licitud de subvenció i fins al 15 de novembre de 2017.
Subvencions destinades a la contractació i formació de persones en situació d'atur en el marc del programa Treball i Formació d'acord amb quatre línies de subvenció:
- PANP: persones en situació d'atur no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi i preferentment més grans de 45 anys.
- PRMI: persones en situació d'atur beneficiàries de la renda mínima d'inserció.
- DONA: dones en situació d'atur (s'inclouen les dones víctimes de violència de gènere).
- COOR: accions de coordinació i suport tècnic.
Inclou dos tipus d'accions en funció de la durada, 7 o 12 mesos.
El SOC subvenciona els contractes de treball, les accions formatives a realitzar de forma obligatòria durant el contracte i dins de l'horari laboral i, si escau, les accions de coordinació i suport tècnic (personal propi o de nova contractació)
Programa cofinançat pel Programa Operatiu del Fons Social Europeu
- Ajuntaments i consells comarcals o, en el seu lloc, els seus organismes autònoms, o les entitats amb competència en matèria de polítiques actives d'ocupació, desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquelles (línies PANP, PRMI, DONA i COOR)
- Entitats sense ànim de lucre legalment constituïdes amb centre de treball a Catalunya (línia PRMI)
Persones inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades a les oficines de treball del SOC en la data immediatament anterior a la presentació de la corresponent oferta de treball i que mantenen aquesta situació fins a la data d'inici de la contractació laboral subvencionada.
La resolució de convocatòria estableix les persones destinatàries prioritàries de cada línia d'actuació (article 7)
Les línies de subvenció PANP, PRMI i DONA s'han d'iniciar, com a màxim, el 29 de desembre de 2017.
Es considera iniciada una línia de subvenció quan ha iniciat, com a mínim, un contracte de treball de les accions d'experiència laboral.
La resta de contractes de treball de les accions d'experiència laboral de cada línia de subvenció poden iniciar-se, com a màxim, el 31 de gener de 2018.
Les accions d'experiència laboral i les accions de formació vinculades als contractes de treball de 6 mesos, s'han de finalitzar, com a màxim, el 30 de juliol de 2018 inclòs.
Les accions d'experiència laboral i accions de formació vinculades als contractes de treball de 12 mesos, s'han de finalitzar, com a màxim, el 30 de gener de 2019 inclòs.
Les accions de coordinació i suport tècnic s'han de finalitzar, com a màxim, el 30 d'agost de 2018 inclòs si estan vinculades a contractes de treball exclusivament de 6 mesos; o bé, com a màxim, el 30 de gener de 2019 inclòs si estan vinculades a contractes de treball de 12 mesos.
Les accions que portaran a terme les agències de col·locació de la línia 2 són accions d'intermediació laboral que tenen per objecte facilitar a les persones una ocupació adient a les seves característiques i facilitar a les empreses les persones treballadores amb un perfil professional ajustat als seus requeriments i les seves necessitats.
Concretament, les accions subvencionables són les següents:
a) Accions de prospecció d'empreses per a la captació de les ofertes a on es derivaran les candidatures de les persones assignades a l'agència de col·locació.
b) Accions relacionades amb la valoració del perfil professional, aptituds i coneixements i de la qualificació professional amb relació als requeriments i característiques dels llocs de treball derivats de les accions de prospecció esmentades al punt anterior.
c) Accions de seguiment de les candidatures proposades per l'agència de col·locació amb les empreses i les persones candidates, per comprovar els resultats de les derivacions i introduir millores en properes accions de derivació.
d) Accions de preparació de les entrevistes laborals que siguin conseqüència de les candidatures proposades per l'agència de col·locació.
e) Accions per a la millora dels resultats d'intermediació adreçades a reforçar la intermediació laboral de les persones.
Podran ser entitats beneficiàries les que tinguin la condició d'agències de col·locació a data 22 de juny de 2017 i que disposin, en aquesta mateixa data, de centres de treball a Catalunya publicats en l'Espai Telemàtic Comú.
Així mateix, caldrà que compleixin amb els requisits generals i específics indicats a la base 3 i els que estableix la base 4 de l'Ordre TSF/310/2016, de 17 de novembre.
Les persones desocupades i inscrites al SOC com a demandants d'ocupació no ocupades que compleixin els següents requisits:
Import màxim destinat és de 500.000 euros
En el cas de la línia 2, les accions d'intermediació laboral amb les persones demandants d'ocupació participants comencen amb l'entrevista inicial.
Les agències de col·locació beneficiàries de la línia 2 tenen 4 mesos a comptar des de la data de la resolució per efectuar totes les entrevistes ocupacionals inicials amb les persones de la seva borsa que hagin estat assignades a l'agència de col·locació beneficiària, prèvia verificació de requisits per part de les oficines de treball del SOC.
Les accions subvencionables previstes a la present convocatòria s'han d'iniciar a partir de l'1 de desembre de 2017 i han de finalitzar com a màxim el 15 de març de 2019.
ANUNCI de licitació d'un arrendament d'un immoble: expedient 35/2017 'Arrendament durant 4 anys, prorrogables, d'un immoble a Barcelona com a espai alternatiu i complementari a les dependències del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC)'
ANUNCI de licitació d'un Acord marc de serveis de formació per a l'ocupació.
ANUNCI de licitació d'un contracte de serveis mitjançant procediment obert (exp.
En aquest apartat es pot consultar la informació sobre les subvencions atorgades (concurrència competitiva) en el marc dels diferents serveis i programes que du a terme el SOC amb la finalitat de millorar les possibilitats d'ocupació i de retorn al mercat de treball de les persones que es troben en situació d'atur.
Accés a les Resolucions del DOGC
Programa d'Aprenentatge per a la Professionalització (Programa APP)
Programa 30 Plus (Línia 1) per a la inserció de persones desocupades de 30 i més anys
Programa de suport als territoris 'Treball als barris' amb majors necessitats de reequilibri territorial i social
Programa 30 Plus (Línia 2) per a la inserció de persones desocupades de 30 i més anys
Programa de Noves Oportunitats (ajuts per al desplaçament de les persones joves inscrites a la Garantia Juvenil)
Programa ENFEINA'T per a la contractació laboral temporal i acompanyament a la contractació i inserció de les persones en situació de desocupació de llarga durada
Programa 30 Plus (L1) per a la inserció de persones desocupades de 30 i més anys
Programa "Fem Ocupació per a joves"
Programa 'Fem Ocupació per a joves'
Programa d'accions d'intermediació laboral per a la inserció en el mercat de treball de persones en situació d'atur en col·laboració amb agències de col·locació (Línia 1)
Programa d'accions d'intermediació laboral per a la inserció en el mercat de treball de persones en situació d'atur en col·laboració amb agències de col·locació (Línia 2)
Programa ajuts per al desplaçament de les persones joves inscrites a la Garantia Juvenil ( Programa de Noves Oportunitats, en el Programes Integrals i/o en els Projectes Singulars )
Programa Joves per l'ocupació 2017/2018
Programa Joves per l'ocupació 2016/2017
Programes integrals per a persones més grans de 45 anys (atur de llarga durada)
Programa Enfeina't per a la contractació laboral temporal i acompanyament a la contractació i inserció de les persones en situació de desocupació de llarga durada
Programa Ubicat d'acompanyament a la inserció i suport ocupacional per a la inclusió social
Programa 30 Plus - Línia 1, 2017/2018 per a la inserció de persones desocupades de 30 i més anys
Programa Treball i Formació (línies A, B i C)
Programa ajuts per al desplaçament de les persones joves inscrites a la Garantia Juvenil
Programa Fem ocupació per a joves (1)
Programa Fem ocupació per a joves (2)
Programa 30 Plus per a la inserció de persones desocupades de 30 i més anys
Programa Forma i Insereix (línia 1)
Programa de Formació amb Compromís de Contractació (entitats formació)
Pràctiques no laborals amb compromís de contractació (Reial decret 1543/2011)
Programa Treball i Formació-RMI (administracions locals)
Programa Treball i Formació (entitats sense ànim de lucre)
Programa de Foment de la incorporació de persones en atur majors de 45 anys
Programa Joves per l'ocupació (1)
Programa Joves per l'ocupació (2)
PYREMPFOR és un projecte transfronterer que aborda el repte comú dels socis de desenvolupar les regions pirinenques mitjançant la valorització dels seus recursos locals: els boscos.
El projecte ha estat cofinançat al 65% pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) a través del Programa Interreg V-A Espanya-França-Andorra (POCTEFA 2014-2020).
Com a objectiu general pretén promoure l'ocupació forestal transfronterera, mobilitzant així els diferents actors i implementant sistemes europeus de formació forestal innovadors per tal de millorar les competències de les persones i l'economia del territori.
Els principals resultats que obtindrà: capacitat per a mobilitzar joves, adults en formació i formadors per rebre formació forestal de caràcter transfronterer i capacitat per progressar cap al reconeixement mutu de les certificacions de competències professionals.
Alumnes d'FP, persones adultes en formació, formadors/es, centres educatius, autoritats públiques locals, regionals i nacionals, pimes, organitzacions empresarials, la població en general i altres.
Vídeo 2: Els oficis del bosc, la tala manual