projecte-aina/catalan_government_crawling huggingface dataset:
Per poder ser registrats, els plans d'igualtat han de complir els següents requisits:
• procés de selecció i contractació
• formació; promoció professional
• condicions de treball, inclosa l'auditoria salarial entre dones i homes
• exercici corresponsable dels drets de la vida personal, familiar i laboral
• prevenció de l'assetjament sexual i per raó de sexe
Vigència de la inscripció al Registre
Els plans d'igualtat són vigents fins la data de finalització que consta en el certificat d'inscripció.
Els plans d'igualtat que ja no estiguin vigents, causaran baixa del registre i el certificat que acredita la inscripció del pla al Registre Públic de Plans d'Igualtat quedarà sense efecte.
Parlem de donar d'alta el pla d'igualtat cada vegada que l'empresa presenti un nou pla per registrar.
Presentar el pla (per a entitats privades)
Presentar per l'EACAT (per a entitats públiques)
En cas de requerir suport per a la tramitació del pla d'igualtat podeu adreçar-vos a:
Si el que requeriu és suport en l' elaboració del pla, podeu utilitzar el formulari de Consultes, Queixes i Suggeriments.
La presentació del pla d'igualtat feta per Internet es considera efectuada davant l'Administració en el moment del registre telemàtic al portal de Tràmits gencat, que lliurarà un document amb les dades presentades i el número de registre d'entrada assignat pel portal.
Un cop presentat, l'Administració revisarà que aquest compleixi els requisits i el registrarà.
En cas de que no es compleixin els requisits es requerirà a l'empresa o organització perquè faci les esmenes corresponents.
Si el pla d'igualtat és correcte, l'Administració procedirà a la seva publicació en el Registre de plans d'igualtat disponible al portal Canal Empresa i al portal de Treball, i emetrà un Certificat conforme el pla d'igualtat ha estat presentat i inscrit en el Registre de plans d'igualtat de la Generalitat.
El termini per presentar la justificació finalitza el 29 de febrer de 2020.
Documentació que cal adjuntar al formulari de justificació:
G346NRMI-420 Justificació de la línia 2.
Incentius a la contractació de persones en risc d'exclusió per part de les empreses d'inserció
Si l'entitat o empresa ha sol·licitat o ha rebut subvencions o ajuts pel mateix concepte cal que presenti un document adjunt amb la informació detallada d'altres fons de finançament, que ha de contenir, com a mínim, el mes, el nom i NIF de la persona treballadora afectada, l'import procedent de l'altra entitat/administració, quina és l'entitat/administració concedent i el cost total suportat per l'empresa per a la contractació de la persona treballadora.
Aquest tràmit es pot fer per internet només amb certificat digital. �
En qualsevol moment del procediment.
Un cop revisades les sol·licituds, s'enviaran, si escau, requeriments de documentació a les persones sol·licitants mitjançant notificació electrònica.
Les persones sol·licitants hauran d'enviar la documentació demanada utilitzant el formulari d'aportació de documentació, en el qual cal fer constar obligatòriament el número d'expedient.
Cal que us identifiqueu quan envieu el formulari amb IdCatMòbil o un certificat digital de:
Consulteu les Entitats de Registre IdCAT actives que permeten lliurar certificats digitals
La mida màxima del fitxer de sol·licitud incloent els documents adjunts és de 5MB, un cop enviat aquest formulari, automàticament es rep l'acusament de rebuda i, en cas que es vulgui aportar més documentació, es podrà adjuntar, a la mateixa pàgina de tramitació o, durant els 3 dies següents, a través de l'apartat 'Estat de les meves gestions' al qual s'hi accedeix amb el codi identificador (ID) de l'expedient, i que trobeu al Pas 2 'Consulta de l'estat del tràmit'.
El termini per a la presentació de la justificació de la subvenció atorgada és del l'1 al 31 d'octubre de 2019.
Disposeu d'una Guia per emplenar el formulari de justificació (G146NRMI-469).
Juntament amb el formulari de justificació, s'ha d'adjuntar la següent documentació addicional (recordeu que la mida màxima del fitxer de sol·licitud incloent els adjunts no pot superar els 5MB):
Documents comuns a totes les línies:
En el cas que l'entitat beneficiària hagi subcontractat alguna actuació caldrà presentar la documentació prevista a la base 13 de l'annex 1 de l'Ordre de bases.
Aquesta documentació referent a la subcontractació no s'adjuntarà al formulari de justificació sinó que s'haurà d'aportar a banda, també telemàticament, mitjançant el formulari d'aportació de documentació:
Quan l'import de la despesa subvencionable superi les quanties que estableix la Llei 19/2017 de 8 de novembre, de Contractes del sector públic, el beneficiari ha de sol·licitar com a mínim tres ofertes de diferents proveïdors.
L'entitat beneficiària haurà de justificar sempre el cost total del projecte i no només la part atorgada.
La despesa mínima realitzada i justificada de l'acció subvencionada, en coherència amb el pressupost presentat, exigible per poder considerar acomplerts l'objecte i la finalitat de la subvenció, és del 60%.
L'incompliment d'una despesa mínima realitzada i justificada de l'acció subvencionada de com a mínim el 60%, comporta la revocació de la subvenció atorgada.
Així mateix, pel que fa als compromisos assumits en la generació i/o manteniment d'ocupació sostenible pels beneficiaris (fruit de la valoració dels quals resulta l'atorgament de la subvenció), s'estableix la següent proporcionalitat de revocació de la subvenció:
El termini per presentar la sol·licitud d'agost és de l'1 al 10 de setembre de 2020.
Requisits generals que han de complir les entitats sol·licitants
El compliment d'aquest requisits s'acreditarà mitjançant les declaracions responsables que consten en el document de sol·licitud.
Podeu ampliar la informació a les Instruccions per a la sol·licitud de subvencions destinades al foment de la integració laborals de persones amb discapacitat en centres especials de treball.
Nòmina de l'exercici corresponent al lloc de treball ocupat per la persona contractada amb discapacitat amb jornada a temps complet que estigui d'alta a la Seguretat Social, per un import del 50% del salari mínim interprofessional.
En el cas de contracte de treball a temps parcial, la subvenció es reduirà de forma proporcional a la jornada laboral realitzada.
Si no el presenteu, es considerarà que desistiu de la vostra petició.
La presentació de les sol·licituds també es pot fer en qualsevol dels llocs i per qualsevol dels mitjans que estableix l' article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, d'acord amb el que estableix la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
El termini màxim per resoldre serà de tres mesos a comptar des de la data en què es presenta la sol·licitud.
Transcorregut el termini fixat sense que s'hagi notificat cap resolució expressa, s'ha d'entendre desestimada la sol·licitud d'atorgament de subvenció.
La resolució de concessió o de denegació es notificarà a la persona o entitat interessada per mitjans electrònics.
La resolució de concessió o de denegació dels ajuts, que no exhaureix la via administrativa, pot ser objecte de recurs d'alçada davant la Secretaria General del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la notificació de la resolució.
Aquest tràmit es pot sol·licitar en qualsevol moment, un cop presentada la sol·licitud de subvenció, o bé en resposta a algun requeriment.
En cas que es presenti còpies idèntiques de documents originals, cal presentar la Declaració responsable en relació a l'autenticitat dels documents presentats en format electrònic
Un cop presentada la sol·licitud de subvenció, es pot aportar documentació, ja sigui en resposta a un requeriment o qualsevol altre tipus de documentació generada durant l'execució del projecte.
Si sou una Entitat privada, heu de presentar la sol·licitud d'aportació de documentació mitjançant el formulari que trobeu en aquest mateix apartat (Aportació de documentació per a empreses contractants ).
Si sou Administració Pública d'àmbit local, o entitat adscrita o vinculada, heu de presentar la sol·licitud d'aportació de documentació mitjançant la plataforma EACAT, tot seguint les instruccions següents.Com aquest tràmit és la resposta a un d'anterior, per continuar el procés haureu de:
Si la documentació s'ha enviat abans de la publicació de la proposta de resolució provisional en l'e-tauler, la resposta s'efectuarà mitjançant aquesta publicació.
Si es produeix amb posterioritat, la resposta s'entendrà efectuada amb la publicació de la resolució definitiva en l' e-tauler.
Aquest tràmit es pot sol·licitar en qualsevol moment, un cop presentada la sol·licitud de subvenció, o bé en resposta a algun requeriment.
Trobareu la documentació a presentar de les diferents fases d'execució i justificació econòmica, a la Guia de prescripcions tècniques entitats promotores del Programa 30 Plus.
En cas que es presenti còpies idèntiques de documents originals, cal presentar la Declaració responsable en relació a l'autenticitat dels documents presentats en format electrònic.
Guia de prescripcions tècniques entitats promotores del Programa 30 Plus.
Heu d'accedir a la plataforma EACAT i cercar el tràmit "SOC - Programa 30 Plus (2017-2018)" en el catàleg.
En aquest espai trobareu les indicacions i els passos a seguir per presentar documentació.
Heu de presentar la documentació requerida o la que necessiteu aportar en paper i per registre convencional.
La documentació enviada s'incorpora a l'expedient i les unitats dels SOC analitzen i realitzen les actuacions corresponents.
Aportació de documentació requerida: 10 dies hàbils a partir de l'endemà de l'acceptació de la notificació de requeriment.
Aportació de documentació no requerida i desistiment: en qualsevol moment del procediment.
Buscar dins EACAT el tràmit: " Programa 30 Plus 2018"
Accediu al formulari tot prement el botó verd "Descarrega" i descarregueu-vos-el en el vostre ordinador.
Si no veieu aquest botó consulteu els rols i els terminis de presentació.
Empleneu-lo, valideu-lo i signeu-lo digitalment dins el mateix formulari, en el quadre específic per a la signatura que hi ha al final, mitjançant l'Adobe Reader.
Dins el mateix formulari cal annexar la documentació que s'especifica a l'apartat 'Documentació'.
Trameteu-lo entrant a EACAT, a la pestanya "Tràmits" i després "Finestreta de registre".
Heu de presentar la documentació a través del portal Tràmits gencat, adjuntant la documentació indicada en l'apartat 'Documentació', i dins el termini de presentació establert.
El termini per presentar la sol·licitud és de l'11 de juny al 15 d'octubre de 2020.
Requisits específics dels sol·licitants
El compliment dels requisits s'ha d'acreditar mitjançant les declaracions responsables que inclou la sol·licitud de subvenció.
No poden ser beneficiaris de les subvencions que preveu aquest programa:
S'enten per persona treballadora autònoma la persona física, amb residència i domicili fiscal a la comunitat autònoma de Catalunya, que realitzi de forma habitual, personal, directa, per compte propi i fora de l'àmbit de la direcció i l'organització d'una altra persona, una activitat econòmica o professional a títol lucratiu, doni o no ocupació a treballadors per compte d'altri, d'acord amb el que estableix l'article 1 de la Llei 20/2007, d'11 de juliol, de l'Estatut del treballador autònom.
L'import serà de 10.000,00 euros per la permanència durant 12 mesos ininterromputs d'alta al règim especial de la seguretat social de les persones treballadores autònomes, règim especial que correspongui o mutualitat del col·legi professional corresponent.
Si es produeix la baixa anticipada abans de que hagi transcorregut un període de 8 mesos d'alta ininterromputs, la persona beneficiaria de la subvenció haurà de retornar la totalitat de la subvenció rebuda.
Si es produeix la baixa anticipada de la persona autònoma un cop transcorreguts 8 mesos d'alta ininterrompuda al règim especial del treball autònom o a la mutualitat del col·legi professional corresponent com a sistema alternatiu al RETA, s'utilitzarà la taula d'imports següent tenint en compte només els mesos complerts:
Cal que us identifiqueu quan envieu el formulari amb IdCatMòbil o un certificat digital de:
Consulteu les Entitats de Registre IdCAT actives que permeten lliurar certificats digitals
Aspectes a tenir en compte a l'emplenar el formulari de sol·licitud:
El procediment de concessió de les subvencions regulades en aquestes bases es tramitarà en règim de concurrència no competitiva, i es resoldrà fins a exhaurir el crèdit disponible.
Les sol·licituds es tramitaran als Serveis Territorials del Departament tenint en compte el domicili fiscal de la persona autònoma i el domicili social de l'entitat sol·licitant i es resoldran per ordre cronològic de presentació.
La data que es tindrà en compte a efectes de determinar aquest ordre serà la data en la qual es presenta tota la documentació exigida.
Una vegada exhaurit el pressupost, la presentació de la sol·licitud no dóna cap dret a l'obtenció de la subvenció.
Es resoldrà i notificarà l'expedient en el termini màxim d'1 mes a comptar des de la data en què s'hagi aportat tota la documentació preceptiva.
En el cas que l'òrgan competent no dicti i notifiqui la resolució en el termini d'un mes, s'entén que la sol·licitud s'ha desestimat.
Aquest tràmit finalitza amb una notificació electrònica.
Contra la resolució de concessió o de denegació dels ajuts, que no exhaureix la via administrativa, es pot presentar recurs d'alçada davant el director o directora general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, que és l'òrgan competent per emetre resolució, en el termini d'un mes.
El termini per presentar les justificacions d'octubre, novembre i desembre de 2019 és de l'1 al 15 de febrer de 2020.
S'ha de justificar mensualment amb els documents següents:
Documentació que cal adjuntar al formulari de justificació només en la seva primera presentació:
Quan s'efectua el pagament de la subvenció?
El pagament de la subvenció s'efectuarà mensualment, amb posterioritat a la justificació del pagament efectiu.
En cas que la justificació no es presenti dins el termini, suposarà l'incompliment de l'obligació de la justificació, que és causa de revocació de la subvenció atorgada.
Incompliment de les obligacions de l'entitat subvencionada.
Es rep una resolució d'inici de revocació, que es notificarà a l'entitat perquè, en el termini de deu dies, formuli les al·legacions que consideri necessàries o proposi el mitjans de prova que consideri oportuns.
Posteriorment i immediatament abans que es redacti la proposta de resolució, s'atorgarà a l'entitat el tràmit d'audiència corresponent per tal que, en el termini de deu dies, al·legui i presenti els documents i les justificacions que consideri oportunes.
Contra la resolució de revocació, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la recepció de la notificació, sens perjudici que, potestativament, es vulgui interposar recurs de reposició en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva notificació.
Pla d'activitats i pressupost anual: abans de l'inici de cada exercici econòmic (data límit: 31 de gener de l'any de l'exercici econòmic).
Qualsevol empresa d'inserció inscrita al Registre està obligada a presentar anualment el Pla d'activitats i pressupost anual.
La no presentació d'aquesta documentació pot significar la desqualificació i baixa en el Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció de Catalunya.
Un cop el Servei de programes d'inserció laboral hagi rebut tota la documentació, farà el corresponent assentament.
El Decret 277/2003, de 4 de novembre, estableix que el balanç social s'haurà de presentar dins dels tres mesos següents a la data en què hagin estat aprovats els comptes anuals per l'òrgan de govern de l'entitat, acompanyat del certificat d'acord d'aprovació del balanç social i conforme s'ha efectuat el dipòsit de comptes de l'exercici.
Atesa la importància pel Departament i pel sector de les empreses d'inserció de poder disposar de les dades consolidades de totes les empreses amb més antelació, us demanem col·laboració per tenir introduïdes les dades:
Balanç social i dipòsit de comptes
Qualsevol empresa d'inserció inscrita al Registre està obligada a presentar anualment Balanç social i comunicació del dipòsit de comptes anuals al registre corresponent.
La no presentació d'aquesta documentació pot significar la desqualificació i baixa en el Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció de Catalunya.
Instruccions sobre actes i informacions d'inscripció (G146NRMI-274)
Certificat d'introducció de dades a l'aplicació Balanç social.
Document generat per la pròpia aplicació.
Aquest document ha d'anar signat pel representant legal de l'empresa.
En cas de signar electrònicament aquesta documentació no cal el segell de l'empresa.
No cal que aquest certificat tingui les signatures legitimades davant notari/notària.
Un cop el Servei de programes d'inserció laboral hagi rebut tota la documentació, farà el corresponent assentament.
S'ha de comunicar la modificació de dades respecte a les empreses d'inserció o les entitats promotores en el moment que es produeixin.
Les escriptures públiques o les certificacions que recullin acords d'inscripció obligatòria, hauran de ser presentades a inscripció al Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció dins el termini màxim de 3 mesos a comptar des de la seva inscripció al Registre corresponent.
Pel que fa a la modificació de la participació de les entitats promotores en el capital social, que no comporti una modificació de l'article estatutari que regula el capital social de l'entitat, s'haurà comunicar al Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció dins el termini màxim de 6 mesos a comptar des de la data en què aquesta es va produir.
A banda de la qualificació i la desqualificació de l'entitat com a empresa d'inserció, i de la presentació del pla d'activitats i pressupost i del balanç social anuals, d'acord amb l'article 7.1 del Decret 277/2003, de 4 de novembre, són actes d'inscripció obligatòria:
Un cop estigui inscrita la modificació estatutària en el Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció, l'Administració ho notificarà a l'entitat.
Instruccions sobre actes i informacions d'inscripció (G146NRMI-274)
Una cop l'OGE ha rebut el formulari amb la documentació corresponent i ha verificat la identitat del sol·licitant, tramet al Servei de Programes d'Inserció Laboral la sol·licitud per fer efectiva la modificació de les dades de l'empresa.
La desqualificació com a empresa d'inserció ha d'estar acordada per la persona responsable del Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció de Catalunya.
Una vegada exhaurida la via administrativa, la desqualificació produeix d'ofici efectes de baixa registral però no implica la dissolució de la societat.
Les causes legals de desqualificació d'una empresa d'inserció són les següents:
Un cop que l'OGE ha rebut el formulari de sol·licitud de baixa i ha verificat la identitat del sol·licitant, tramet al Servei de Programes d'Inserció Laboral la sol·licitud per fer efectiva la baixa de l'empresa.
Tots els documents que han de ser inscrits en el Registre administratiu d'empreses d'inserció sociolaboral de Catalunya han de ser sotmesos a qualificació per comprovar que compleixen els requisits que estableix la llei.
Si la qualificació és favorable, l'Administració inscriurà l'empresa en el Registre.
En aquest sentit, el termini fixat per qualificar i inscriure al Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció sociolaboral és de tres mesos a partir de la data de presentació de la sol·licitud de qualificació i inscripció.
Un cop que l'empresa estigui inscrita, l'Administració ho notificarà a l'entitat.
Prèviament a la tramitació de la constitució de l'empresa d'inserció sociolaboral (EI) i la inscripció en el registre mercantil o aquell que correspongui jurídicament, cal que l'entitat s'adreci a la Secció de Programes d'Inserció de la Subdirecció General de Treball en la Diversitat per concertar una entrevista i verificar a priori que totes les dades que puguin afectar la seva inscripció al REI siguin correctes.
Sol·liciteu l'entrevista a través de la Bústia de contacte.
Un cop rebuda la sol·licitud de qualificació, el termini màxim per resoldre respecte a la qualificació i inscripció és de tres mesos.
Si la qualificació de l'entitat és favorable, es notificarà via resolució la inscripció al Registre administratiu d'empreses d'inserció.
Sentit del silenci administratiu: passats els 3 mesos els ciutadans poden entendre acceptada la sol·licitud de qualificació (article 11 del Decret 277/2003, de 4 de novembre, de funcionament i competència del Registre administratiu d'empreses d'inserció de Catalunya).
L'objectiu de la Renda garantida de ciutadania (RGC) és garantir que tots els ciutadans de Catalunya puguin fer-se càrrec de les despeses essencials per al manteniment propi o de les persones que integren la unitat familiar o de convivència.
La prestació complementària vol complementar les prestacions estatals fins als imports de l'RGC.
Consulta les mesures temporals durant la crisi sanitària pel coronavirus
Tríptic informatiu Renda garantida de ciutadania i Prestació complementària a prestacions estatals.
Cal tenir cita prèvia per poder sol·licitar la prestació.
Es pot demanar a través l' Assistent virtual de la Renda Garantida de Ciutadania o bé trucant al 900 400 012.
Per aportar documentació o comunicar un canvi en un expedient de renda garantida ja iniciat cal trucar al telèfon gratuït 900 800 046
El centre especial de treball (CET) és un mitjà d'integració de persones amb discapacitat en el règim de treball ordinari.
Els seus objectius principals són:
La qualificació i inscripció com a CET es sol·licita al Registre de Centres Especials de Treball.
Presentació dels estats comptables: el termini és del 3 de juny al 31 d'agost de 2020 (ambdós inclosos).
L'objectiu de la mentoria és facilitar la relació dels menors amb les persones i/o famílies per ajudar-los a conèixer i vincular-se amb la societat i afavorir la construcció del seu projecte de vida migratori.
L'acompanyament es centra especialment en les competències lingüístiques i laborals.
Les persones mentores es comprometen a acompanyar els/les adolescents i joves en l'aprenentatge de la llengua, recerca de feina i afavorir els vincles amb persones i entitats properes.
La mentoria es pot sol·licitar en qualsevol moment.
A persones majors de 25 anys amb capacitat d'assimilar i comprendre la funció i objectius del programa així com el significat i els límits del seu paper com a mentor/a i no com a professional.
Ajuts a la contractació en el mercat ordinari de treball de persones amb discapacitat, de persones en situació o risc d'exclusió procedents d'empreses d'inserció o de persones beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania.
Termini per presentar les sol·licituds: del 18 de març al 30 de setembre de 2020.
A empreses del mercat ordinari de treball, excepte les empreses de treball temporal (ETT).
S'ofereix la possibilitat a joves menors de 26 anys de realitzar pràctiques a les Oficines exteriors de comerç i inversions de Catalunya.
Aquestes pràctiques tindran per objectiu la realització d'accions de suport a les empreses catalanes en els àmbits de la gestió empresarial, el finançament, la cooperació internacional, la innovació i la internacionalització, a les Oficines exteriors d'ACCIÓ.
Eurodissea és un programa multilateral d'intercanvis entre regions d'Europa, iniciat l'any 1985, que té per objectiu oferir als joves europeus i europees la possibilitat d'adquirir experiència professional i millorar el coneixement i l'ús d'un idioma estranger, mitjançant la realització de pràctiques en empreses.
La durada de les estades és d'entre tres a set mesos, en funció de la regió d'acolliment i l'oferta de pràctiques professionals.
A persones entre 18 i 32 anys residents a Catalunya.