Article primer - Article cinquè
Per tal de fer front amb eficàcia i responsabilitat a l'exercici de les seves atribucions, l'estructura administrativa ha de conformar-se d'acord amb unes determinades característiques que es poden resumir en el sentit que ha d'ésser coherent, flexible i homogènia.
Coherència entre els òrgans bàsics dels diferents departaments, per tal d'assegurar unes interrelacions funcionals àgils.
Flexibilitat per anar-se adaptant sense necessitat de remodelacions bàsiques a l'extensió del nombre de competències traspassades i dels nous serveis que es puguin crear.
Homogeneïtat per a evitar conflictes entre òrgans equivalents dels diferents Departaments.
Aconseguir aquesta estructura que estalviï els inconvenients d'una burocràcia complicada, lenta i conflictiva i, per tant, ineficaç i gravosa per Catalunya, vol dir començar per dissenyar una mínima estructura tipus a partir de la qual els departaments, cadascun d'acord amb les seves específiques caracterísitiques, estableixin la seva pròpia estructura orgànica, estructura que s'anirà completant a mesura que ho exigeixi l'ampliació del nombre de competències o funcions de la Generalitat.
Per tant, d'acord amb el Consell Executiu.
Al front de cada Servei, Secció o Negociat hi haurà un funcionari nomenat pel Conseller en la forma que s'estableixi en les normes que sobre funció pública dicti la Generalitat.
Els Serveis i Seccions es crearan per Decret.
El nomenament de membres dels Consells Assessors i la delegació permanent de la seva presidència s'efectuarà per Decret, segons el procediment previst a l'article 25 del Reglament de Règim Interior.
a) La direcció, gestió, organització i administració de les funcions del Departament.
b) La iniciativa, direcció i inspecció dels serveis del Departament i la inspecció i altres funcions que li pertoquin respecte als organismes autònoms adscrits al respectiu Departament.
c) Proposar al President de la Generalitat les normes que, dintre de l'àmbit de les competències del seu Departament, tinguin caràcter reglamentari general.
d) Exercir la potestat de nomenament i proposició dels càrrecs del Departament, la seva separació i l'aplicació del règim disciplinari dels funcionaris en la mesura que desenrotllin les normes especials.
e) Resoldre els conflictes d'atribucions i competències entre els alts càrrecs del seu Departament.
f) Resoldre en última instància els recursos i reclamacions administratives que no pertoquin a organismes i autoritats inferiors del seu Departament.
g) Elevar al Ple del Consell les propostes de caràcter normatiu general.
i) Disposar les despeses pròpies dels serveis del Departament, en la mesura de les consignacions pressupostàries i d'acord amb les normes per l'execució del Pressupost, i demanar al Departament d'Economia i Finances les ordres de pagament que calguin.
j) Les altres facultats que en cada moment pugui donar el Consell.
a) La direcció i gestió dels serveis i la resolució dels assumptes del Departament que els pertoquin.
b) El comandament, vigilància, organització i inspecció de les dependències al seu càrrec.
c) La proposta al Conseller de les resolucions que siguin pròpies de les matèries al seu càrrec.
d) Les altres competències que els donin especialment les disposicions vigents.
Els assumptes que s'hagin de resoldre per acord del Consell o els que s'hagin de sotmetre al coneixement d'aquest.
Els que es refereixin a les relacions amb el President de la Generalitat, els Consellers i altres autoritats de l'Estat.
Els que hagin de produir disposicions reglamentàries de tipus general.
La resolució de recursos contra actes dels Directors generals o dels Secretaris generals tècnics.