Gabinet de Seguretat de la Direcció General d'Administració de Seguretat del Departament d'Interior
Període de vigència: 10/06/2020 - 23/06/2020
La Direcció General d'Administració de Seguretat del Departament d'Interior ha de cobrir el lloc de treball següent, amb motiu d'un excés o acumulació de tasques.
Per atendre un excés o una acumulació de tasques.
De l'1 de juliol al 31 de desembre de 2020
Prioritàriament es tindran en compte les sol·licituds del personal funcionari de carrera del cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya.
En el cas que no es presentin persones funcionàries que compleixin aquest requisit, es tindran en compte les sol·licituds de persones interessades que compleixin els requisits següents:
- Estar en possessió del títol de llicenciat, arquitecte, enginyer, grau o equivalent.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Ofimàtica: Tractament de la informació escrita; Tractament de les dades; Presentació de continguts
Àmbit de l'organització administrativa, l'avaluació i la difusió: Anàlisi i millora de Processos; Gestió de projectes; Plans de Govern-Plans interdepartamentals
Àmbit de l'organització administrativa, l'avaluació i la difusió: Sobre planificació d'objectius, indicadors i avaluació de resultats; Sobre redacció d'informes i avaluació d'indicadors de seguiment; Sobre polítiques de dones i transversalitat de gènere
Polítiques Socials: En matèria de violència masclista
Elaborar informes, documents i estudis en matèria de violència masclista, i especialment en matèria de violències sexuals.
Participar en l'elaboració d'indicadors i en el disseny de programes i consells de seguretat de l'àmbit de la violència masclista.
Col·laborar en la implementació i execució del Protocol de seguretat contra les violències sexuals en entorns d'oci, i específicament: Assessorar els interessats en l'adhesió al Protocol.
Comprovar el compliment dels requisits i tramitació dels convenis d'adhesió al Protocol.
Col·laborar en la organització i coordinació de les formacions en el Protocol que es realitzin al lloc on es farà l'activitat d'oci.
Preparar material formatiu per a alumnes i professors.
Participar com a ponent en jornades formatives derivades de l'aplicació del Protocol.
Qualsevol altra tasca relacionada amb la seva activitat que li sigui encomanada per part dels superiors jeràrquics.
Comissió de serveis si és funcionari del cos superior o interinatge en altres casos.
Realització d'una entrevista personal i/o prova per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb el perfil professional.
Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de C atalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de C atalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.
Legitimació: El compliment de les obligacions legals aplicables al responsable de tractament derivades del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual
s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.
D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut
de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan