Missatge: Quant al seu funcionament, quan ets un assalariat la teva empresa paga un 31,79% del teu sou brut a la Seguretat Social, mentre que tu pagues aproximadament un 6% de seguretat social (desglossat en formació ocupacional, desocupació i contingències comuns). L'IRPF el pagues tu, i va a trams. Això se't descompta de la nòmina automàticament cada mes, i és major o menor en funció del que guanyis. Per a sous "habituals" sol voltar el 15%-20%, encara que quan tens un contracte temporal et descompten el mínim, que crec que és el 2%, d'això últim no n'estic segur. La Seguretat Social serveix per a pagar pensions, prestacions per atur, baixes, etc. L'IRPF és per a tota la resta: des del vi que es va beure el Borbó al seu enèssim banquet a costa nostra fins la construcció d'una escola o un hospital.

Resposta: Ben explicat. Crec, però, que el que es cotitza de Seguretat Social depèn de la professió i de si ets fixe. El percentatge que "paga el treballador" és del 6.7%. Sobre els treballadors temporals, se'ls hi descompta també depenent del que guanyin, però de totes formes el càlcul al presentar la renda és sobre els diners ingressats. Personalment crec que forma en que es divideix la paga de la Seguretat Social està feta amb la finalitat de que els treballadors no se n'adonin que la Seguretat Social els hi costa cada mes un 40% del seu sou, doncs hi ha cap diferència entre que ho pagui l'empresa directament o posar-ho a la nòmina del treballador i descomptar-li automàticament.Crec que hauria de sortir el percentatge complet a la nòmina.