Missatge: He lleguit un article avui que m´ha semblat molt interessant A l´estat espanyol acomiadar a algu es TOTALMENT lliure , l´unic es que si la persona te una certa antiguetat , resulta CAR Aquest sistema es pervers perque permet que els mals empresaris acomiaden gent de manera arbitraria i en canvi desincentiva als bons empresaris de contractar gent Acomiadar hauria de ser dificil , molt dificil , perque els treballadors son persones i no maquina o mobiliari , s´haurien de complir uns requisits de mala situacio de l´empresa o d´actitud poc profesional de l´empleat . Pero si es complisin aquests requisits hauria de ser mes barat

Resposta: En línies generals, i que no serveixi de precedent, estic d'acord amb tu. Als que demanen acomiadament car: tinc amics amb petits negocis, bé, quan les coses van mal dades no poden acomiadar ningú, ni els ganduls, perquè no s'ho poden permetre. No poden pagar l'acomiadament de manera que si van molt malament hauran de tancar la paradeta i fotre al carrer 5o 8 treballadors en comptes de només un. D'altra banda d'alguns treballadors hi ha alguna manca d'involucració total amb l'empresa. 'És igual, fote'm fora, 2 anys d'atur més la indemnització= bona vida'.Un incompetent, un tio que no va a treballar, un penques hauria de ser molt i molt fàcil (i barat) de cardar fora. D'altra banda, a les empreses que tenint beneficis deslocalitzen els hauria de sortir car, molt car, com a Suècia (crec) on l'empresa paga el cost de reintegrar el treballador.