pranaydeeps/LettucePOS huggingface dataset:
In het venster " Contract " kunt u de tool Abaculus opstarten via de knop " SD_BE ".
Enkele gegevens van de loonberekening worden automatisch naar deze tool overgedragen om u toe te laten de Belgische loonberekening te simuleren.
Selecteer de werknemer die een andere werknemer vervangt.
Selecteer de werknemer wiens voordelen u wilt bekijken.
NIEUWE INDIENSTNEMING
BEVESTIGEN INDIENSTNEMING
VERVOLLEDIGEN INDIENSTNEMING
WERKNEMER VERWIJDEREN
VERGOEDINGEN TOEVOEGEN
EEN REKENING TOEVOEGEN AAN EEN REKENINGGROEP
Selecteer de werknemer van wie u de einddatum van het contract wenst te wijzigen.
U kunt aan het contract van een werknemer een nieuwe, eenmalige of vastgestelde, vergoeding toevoegen.
Ga als volgt te werk om een nieuwe vergoeding toe te voegen aan het contract van een werknemer:
Selecteer de werknemer aan wie u een adres wilt toevoegen.
Selecteer de werknemer voor wie u een vergoeding wilt toevoegen.
Selecteer de werknemer wiens branche regelingen u wenst te bekijken.
Selecteer het contract waaraan u de vergoeding wilt toevoegen.
Klik op de knop " Vergoedingen ".
Ga naar het tabblad waaraan u een nieuwe (eenmalige of vaste) vergoeding wilt toevoegen.
Klik op de knop " Nieuwe toevoegen ".
Het venster " Creatie vaste / eenmalige vergoeding " verschijnt:
Vul de " Startdatum ", de " Vergoedingscode " en de " Hoeveelheid " in.
Selecteer het contract waarvan u de voordelen wenst te bekijken.
De eenmalige of vaste vergoeding is nu toegevoegd aan het contract.
Verander indien nodig het bedrag of de einddatum (in geval van een vaste vergoeding).
Door het selectievakje " Instellingen opslaan " te activeren, kunt u de in dit venster aangebrachte wijzigingen bewaren.
Op die manier zijn de vroegere gegevens steeds in dit venster beschikbaar als u de volgende keer een vergoeding toevoegt.
Het is ook mogelijk om een " niet-recurrente resultaatsgebonden " voordeel toe te kennen.
Dit kan gedaan worden wanneer een werkgegver een doel vooropstelt.
Wanneer dit doel behaald wordt, zal de vergoeding betaald worden.
Let op: de overheid bepaalt elk jaar een maximum bedrag voor dit voordeel.
Klik op de knop " Vervanging ".
Een rekeninggroep is een verzameling rekeningen van werknemers.
Een rekeninggroep bepaalt welk bedrag of percentage van het loon op welke rekening gestort wordt.
U kunt ook de volgorde van de rekeningen in de groep wijzigen.
De eerste rekening in de rekeninggroep is dan degene waarop als eerste een betaling gedaan wordt.
De meeste rekeninggroepen zullen uit slechts één rekening bestaan.
Om de rekeninggroepen van de werknemer te bekijken, gaat u als volgt te werk:
Selecteer de werknemer die vervangen wordt door een andere.
Selecteer de werknemer wiens afwezigheidsregistratie u wenst te bekijken of te bewerken.
Selecteer de werknemer wiens rekeninggroep u wilt bekijken.
Klik op de knop " Rekeningen " en kies vervolgens de optie " Rekeninggroep ".
Het " Rekeninggroep"-venster verschijnt:
In dit venster kunt u een rekeninggroep filteren, de details van de rekening bekijken en de volgorde wijzigen.
U kunt in dit venster geen rekeninggroepen aanmaken.
Dat is alleen mogelijk wanneer u een rekening toevoegt aan een rekeninggroep.
Klik op de knop " Adressen ".
Het venster " Adressen " verschijnt:
REKENINGINFORMATIE BEHEREN VIA REKENINGGROEP
VOLGORDE VAN REKENINGEN IN EEN REKENINGGROEP WIJZIGEN
EEN WERKNEMER WORDT VERVANGEN DOOR EEN ANDERE
Indien u wilt zien welke werknemer de huidige werknemer vervangt, dan gaat u als volgt te werk:
Selecteer het contract waarvoor de werknemer vervangen wordt.
Ga naar het tabblad " Vervangen door " en kijk welke werknemer deze werknemer voor dit contract vervangt.
Klik op de knop " Werknemer " om de informatie van deze werknemer te zien.
AFWEZIGHEIDSREGISTRATIE - <%NEW%>
In de afwezigheidsregistratie kunt u bijhouden tijdens welke periode de werknemer afwezig was / is en welke gebeurteniscode hieraan toegekend werd / wordt.
Om een afwezigheidsregistratie toe te voegen of aan te passen, gaat u als volgt te werk:
REKENINGGROEP
Selecteer het contract waarvan u de ziekmeldingen wenst te bekijken.
Klik op de knop " Geavanceerd " en kies de optie " Afwezigheidsregistratie ".
Ga naar het tabblad " Algemeen " en vul de vereiste informatie in.
Ga naar het tabblad " SD_FR ".
Het veld " Vervanging " kan hier nog steeds aan-of afgezet worden.
Dit kan ook ingesteld worden in het subtabblad " Vervanging " (tabblad " SD_FR ") van het scherm " Contract ".
Staan deze gegevens in het groen reeds ingevuld, wilt dit zeggen dat de kalender voor deze periode reeds uitgerold werd.
Stel dat de afwezigheid korter is dan gepland en we dit aanpassen in dit scherm en opnieuw een uitrol doen van de kalender, dan zullen de bestaande afwezigheidsdagen NIET verwijderd worden!
In Frankrijk moet een afwezigheid binnen de 48 uur worden doorgestuurd!
Enkel gebeurteniscodes die in de " Setup " zijn ingesteld als zijnde afwezigheidscodes kunnen in dit scherm gebruikt worden.
ACTIES
voor informatie over dit venster, gelieve de geschikte provider te kiezen:
AUDIE (Enkel voor Belgische providers)
DECEMBER CLOSURE (Enkel voor Belgische providers)
ADRESSEN TOEVOEGEN
Om een adres aan een werknemer toe te voegen, gaat u als volgt te werk:
Klik op de knop " Nieuw " in de werkbalk.
In het overzicht wordt een nieuwe regel aangemaakt.
Ga naar het tabblad " Algemeen " en vul de informatie in.
Als u de INSEE code invult in de sectie " Extra ", dan zal de postcode automatisch ingevuld worden.
Indien een adres tijdelijk veranderd is en alle documenten naar het nieuwe adres gestuurd moeten worden, vergeet dan niet het Adres ID in het werknemersvenster onder het tabblad " Contactinformatie " te wijzigen!
U kunt een groep voordelen toevoegen aan het contract van een werknemer.
Een groep bestaat uit de details van een voordeel.
B.v. De voordelengroep " Werkmaterialen " kan bestaan uit een bedrag voor werkkledij en uitrusting.
Ga als volgt te werk om een groep voordelen toe te voegen aan het contract van een werknemer:
Selecteer de werknemer voor wie u een groep voordelen wilt toevoegen.
Selecteer het contract waaraan u een groep voordelen wilt toevoegen.
FAMILIELEDEN TOEVOEGEN
Klik op de knop " Toevoegen groepering ".
De wizard " Toevoegen groepering " verschijnt:
ADRESSEN WIJZIGEN
De volgende stap van de wizard verschijnt:
Selecteer de groep voordelen die u aan het contract van de werknemer wenst toe te voegen.
ADRESSEN VERWIJDEREN
B.v. De burgerlijke staat van een werknemer verandert van " ongehuwd " in " gehuwd ".
EINDE CONTRACT INVOEREN OF WIJZIGEN
Om op een correcte manier wijzigingen in de burgerlijke staat aan te brengen, dient u steeds de wizard " Burgerlijke staat wijzigen " te gebruiken.
In het voordelenoverzicht wordt nu een groep voordelen aangemaakt.
Wis indien nodig de overbodige details
Ga naar het tabblad " Details " van het geselecteerde voordeel en breng indien nodig wijzigingen aan.
Om wijzigingen in de burgerlijke staat van een werknemer aan te brengen, gaat u als volgt te werk:
Het is belangrijk om alle familieleden toe te voegen die ten laste zijn van de werknemer!
B.v. De ouders van een werknemer zijn ouder dan 65 en zijn ten laste van de werknemer.
Deze familieleden zullen niet toegevoegd worden wanneer de burgerlijke staat van de werknemer verandert.
Om een familielid aan een werknemer toe te voegen, gaat u als volgt te werk:
Selecteer de werknemer voor wie u een familielid wilt toevoegen.
Klik op de knop " Gezin " en kies de optie " Familieleden ".
Het venster " Familieleden " verschijnt:
Dit venster toont een lijst van alle familieleden van de geselecteerde werknemer.
Klik op de knop " Nieuw " op de werkbalk.
Vul de " Voornaam ", " Achternaam " en " Geboortedatum " van het nieuwe familielid in.
Ga indien nodig naar de tabbladen " Algemeen " en " Informatie contactpersoon " en vul de informatie in.
Nadat u een rekening van een werknemer heeft toegevoegd, dient u de rekening te koppelen aan een rekeninggroep.
Om een rekening toe te voegen aan een rekeninggroep gaat u als volgt te werk:
Selecteer de werknemer voor wie u een rekening aan een rekeninggroep wenst toe te voegen.
Klik op de knop " Rekeningen " en kies de optie " Rekening ".
Het " Rekening"-venster verschijnt:
Klik op de knop " Acties " en kies de optie " Voeg rekening toe aan groep ".
Het venster " Voeg rekening toe aan groep " verschijnt:
De enige manier om een einddatum van een contract te wijzigen of in te voeren, is via de wizard " Wijzig einde contract ".
Ga als volgt te werk om de einddatum van een contract te wijzigen:
Selecteer het " Rekeninggroep ID " of maak een nieuwe rekeninggroep aan door een ID in te voeren.
Vul indien nodig een bedrag in of leg de " Percentage verdeling " vast voor deze rekening.
U kunt alleen een vast bedrag invoeren!
Het is niet mogelijk om een percentage verdeling in te voeren!
Gebruik de optie " Stel in als standaard groep " om een rekening toe te voegen aan een rekeninggroep, indien er nog geen rekeninggroep is.
Er wordt automatisch een rekeninggroep aangemaakt met deze rekening als enige rekening in de rekeninggroep en met een percentage verdeling van 100.
Wanneer deze actie op een andere rekening wordt uitgevoerd, wordt de originele rekening in de rekeninggroep verwijderd.
De geselecteerde rekening zal de enige rekening in de rekeninggroep zijn met een percentage verdeling van 100 procent.
U kunt deze optie gebruiken wanneer een werknemer slechts één rekening heeft die in een rekeninggroep dient geplaatst te worden.
Klik op de knop " Contract voordelen ".
VERGOEDINGEN
FORMULES (Enkel voor Belgische providers)
VERZEKERINGEN
BEDRIJFSWAGEN (Enkel voor Nederlandse providers)
REKENINGEN
Een werknemer kan één of meer rekeningen hebben.
U kunt deze rekeningen groeperen in één of meerdere rekeninggroepen, b.v. voor de loonuitbetaling of de loonvoorschotten.
Binnen deze groepen kunt u er ook voor kiezen om de betaling van het loon of van voorschotten te verdelen over verschillende rekeningen en kunt u bepalen welk bedrag of welk percentage van de betaling op welke rekening dient gestort te worden.
SELECTEER EEN ONDERWERP / provider Voor meer informatie:
REKENINGEN TOEVOEGEN:
U hoeft niet een hele groep voordelen aan het contract van een werknemer toe te voegen.
Het is ook mogelijk om één detail van een groep voordelen toe te voegen.
B.v. U wilt een werknemer het detail " Uitrusting " van de groep " Werkmateriaal " geven.
Hij krijgt geen vergoeding voor zijn werkkledij.
Ga als volgt te werk om een detail van een groep voordelen toe te voegen aan het contract van een werknemer:
Het venster " Voordelen " verschijnt:
Selecteer de werknemer voor wie u een detail van een groep voordelen wenst toe te voegen.
Selecteer het contract waarvan u de analytische resultaten wenst te bekijken.
Selecteer het contract waaraan u een detail van een groep voordelen wenst toe te voegen.
Klik op de knop " Toevoegen detail ".
De wizard " Nieuw voordeel detail " verschijnt:
Klik op de knop " Geavanceerd " en kies de optie " Analytische resultaten ".
Selecteer de groep voordelen waaruit u een detail wenst toe te voegen.
Selecteer het detail dat u wenst toe te voegen.
De laatste stap van de wizard verschijnt:
Controleer de gegevens die zijn toegevoegd.
Klik indien nodig op de " Vorige"-knop om de gegevens te wijzigen.
Aan het voordelenoverzicht is nu een detail van een groep voordelen toegevoegd.
Ga naar het tabblad " Details " en breng indien nodig wijzigingen aan.
ADRESSEN
U kunt adressen van de geselecteerde werknemer toevoegen, bewerken of wissen.
Een werknemer kan meer dan één adres hebben.
Het venster " Vervanging " verschijnt:
Selecteer het contract waarvan u de einddatum wenst te wijzigen.
Klik op de knop " Acties " en kies de optie " Wijzig einde contract ".
De wizard " Wijzig einde contract " wordt geopend:
Wijzig de einddatum en vul indien nodig de andere velden in.
Activeer het selectievakje " Automatische uitdienstberekening " indien u wilt dat het vakantiegeld correct berekend wordt de volgende keer dat u een afsluiting aanmaakt (zie " Audie ").
Het laatste venster van de wizard wordt getoond.
Controleer de gegevens en klik indien nodig op de " Vorige"-knop om wijzigingen aan te brengen.
Klik op de knop " Voltooien ".
Er wordt een infolog getoond met de nieuwe einddatum.
Klik op de knop " Sluiten ".
Wanneer een contract ten einde is, zullen alle historische gegevens afgesloten worden op de einddatum.
De kalendergegevens en mogelijke vergoedingen worden na deze datum gewist.
ANALYTISCHE RESULTATEN
deze informatie is enkel voor belgische providers
Na de succesvolle afsluiting van een uitbetalingsperiode en de payrollberekening bij uw sociaal secretariaat worden de berekende gegevens automatisch geïmporteerd in het venster " Analytische resultaten ".
Om de analytische resultaten een werknemer weer te geven, gaat u als volgt te werk:
Kies de periode waarvoor u de berekening wenst te zien.
Ga naar de tabbladen " Bedrag ", " Dagen " en " Uren " om de respectievelijke gegevens te bekijken.
EEN WERKNEMER VERVANGT EEN ANDERE WERKNEMER
Ga als volgt te werk om een werknemer een andere werknemer te laten vervangen:
In de subtab " Overzicht " onder het tabblad " Vervangingen " kiest u de werknemer die vervangen wordt door de huidige werknemer.
Selecteer het " Contract ID " waarvoor de werknemer vervangen wordt.
Vul de start- en einddatum van de vervanging in.
Ga indien nodig naar het tabblad " Algemeen " en vul de overige velden in.
deze informatie is enkel voor Belgische providers.
Wanneer een werknemer ontslag neemt of wanneer hij / zij ontslagen wordt, dan dient u hem een aantal documenten te verstrekken, waaronder werkloosheidsdocumenten.
Voor bedienden dient ook het vakantiegeld berekend te worden.
Indien u in de tweede stap van de wizard " Wijzig einde contract " het selectie vakje " Automatische uitdienstberekening " activeert, dan verschijnt het venster " Audie ".
Afhankelijk van het statuut en de contract kenmerken zullen de gegevens in het " Audie"-venster in een specifieke lay-out worden weergegeven.
Ontslagneming / ontslag Bediende
Ga als volgt tewerk wanneer een bediende ontslag neemt of ontslagen wordt:
Klik op de optie " Werknemer " in het navigatievenster.
Selecteer het contract dat u wilt beëindigen.
Start de wizard " Wijzig einde contract ".
Activeer het selectievakje " Automatische uitdienstberekening " in de tweede stap van de wizard.
Selecteer de werknemer wiens berekende gegevens u wenst te bekijken.
Gaat de medewerker uit dienst tijdens deze afsluiting?
Moet de audie een werktijdvermindering ondersteunen?
De " Fictieve wedde " wordt standaard berekend op basis van het vaste salaris van het contract.
Wanneer u deze optie activeert, dan wordt het fictieve salaris berekend op het vaste en veranderlijke salaris.
" Afrekening vakantiegeld " is standaard aangevinkt voor een gemakkelijke berekening van het vakantiegeld.
Verzoek om vereiste documenten.
Het " Gegevens saldo vakantiegeld " beheert standaard de basisinformatie om het vakantiegeld van het huidige jaar te berekenen.
Bepaal of een standaard fictief salaris berekend dient te worden.
Indien niet, dan kunt u een fictief salaris invoeren in het veld " Berekeningsbasis ".
Indien nodig kunt u op het attest toelichtingen toevoegen.
Selecteer de werknemer wiens burgerlijke staat u wenst te wijzigen.
Compensatie loonvermindering: kies hoe de loonvermindering gecompenseerd moet worden (standaard = Al het vakantiegeld)
De " Gegevens vervroegd vakantiegeld " bevat basisinformatie over de periode waarin het vroege vakantiegeld berekend dient te worden.
Klik op de knop " Gezin " en kies de optie " Burgerlijke staat ".
U geeft de toelichting " Fictieve wedde " weer door " Vermelding vakantieattest " te activeren en geeft " Melding vervangend attest " weer door " Melding vervangend attest " te activeren.
Dit vak toont de verminderingen voor het vakantiegeld dat de werknemer reeds ontvangen heeft.
Voer de vereiste informatie in.
Ontslagneming / ontslag arbeider
Ga als volgt te werk wanneer een arbeider ontslag neemt of ontslagen wordt:
Selecteer de werknemer die ontslag neemt of ontslagen wordt.
Voor meer informatie, zie " Einde contract invoeren of wijzigen ".
Nadat u de wizard beëindigd heeft, wordt het " Audie"-venster geopend:
Maak audie aan vóór de ontslagneming (alleen voor een werknemer!)
Er is ook een procedure voor een tussentijdse berekening van het vakantiegeld.
Dit komt meestal voor wanneer er grote wijzigingen zijn in het werkschema van het contract, zonder dat het contract beëindigd wordt
Om een tussentijdse afrekening van het vakantiegeld te berekenen, gaat u als volgt te werk:
Selecteer de werknemer voor wie u een tussentijdse berekening wenst aan te maken.
Selecteer het contract waarvoor u een tussentijdse berekening wenst aan te maken.
Klik op de knop " Geavanceerd " en kies de optie " Audie ".
Het venster " Audie " verschijnt:
Klik op de knop " Maak tussentijdse audie ".
Vul de einddatum in.
Klik op de knop " Ok ".
U wordt verder geleid naar het tabblad " Algemeen " en komt in het audie-venster voor een werknemer terecht.
Voor meer informatie, zie de punten hierboven.
VOORDELEN
Voordelen zijn aanvullende elementen bovenop het salaris.
B.v. Een bedrijfswagen, een bedrijfs-gsm of een laptop
Om de voordelen van een contract te zien, gaat u als volgt te werk:
U kunt gegevens in verband met voordelen filteren in het " Filter"-gedeelte.
Ga naar het tabblad " Detail " om de informatie van het geselecteerde voordeel te bewerken.
GROEPERING TOEVOEGEN
DETAIL VAN EEN GROEP TOEVOEGEN
GROEPERING BEEINDIGEN
NIEUWE HISTORIEK IN DETAIL VOORDEEL CREEREN
BEREKENDE GEGEVENS
Bij het aanmaken van een afsluiting worden de gegevens berekend.
Na de succesvolle afsluiting van een uitbetalingsperiode en de payrollberekening bij uw sociaal secretariaat worden de berekende gegevens automatisch geïmporteerd in het venster " Berekening resultaten ".
U kunt zien welke gegevens berekend zijn en wat het bedrag van het resultaat is.
U kunt eveneens de details van een berekening weergeven.
Om de berekende gegevens van een werknemer weer te geven, gaat u als volgt te werk:
Selecteer het contract waarvan u de berekende gegevens wenst te bekijken.
Klik op de knop " Berekende gegevens ".
Het volgende venster wordt geopend:
Kies de periode waarvoor u de berekeningen wenst te zien. Indien mogelijk kunt u in het veld " Individueel rekening type ID " een vooraf gedefinieerde structuur voor het weergeven van de berekende resultaten kiezen.
In dit gedeelte kunt u de berekeningsperiode (afsluitingsdatum) kiezen waarvoor u de resultaten wenst te zien.
In dit gedeelte kunt u zien welke gegevens berekend worden tijdens de berekeningsperiode die u geselecteerd hebt.
Klik op de knop " Detail " om de details van de geselecteerde groep berekeningsresultaten te zien.
U kunt eveneens naar het tabblad " Grafiek " gaan en een grafiek maken van de berekende gegevens.
BRANCHE REGELINGEN
deze informatie is enkel voor nederlandse providers
Elke branche of sector heeft zijn eigen regelingen.
B.v. De kleinmetaal sector heeft een andere pensioenregeling dan de zorgsector.
In dit venster kunt u de gepaste regeling selecteren.
Ga als volgt te werk om branche regelingen te bekijken of te bewerken:
Klik op de knop " Contract ".
Selecteer het contract waarvan u de branche regelingen wenst te bekijken.
Klik op de knop " Contract kenmerken ".
Klik op de knop " Branche regelingen ".
Het volgende venster opent:
Vink de gepaste selectievakjes aan.
BURGERLIJKE STAAT WIJZIGEN -
Het venster " Burgerlijke staat " verschijnt:
In dit venster wordt een historisch overzicht van wijzigingen in de burgerlijke staat van de werknemer gegeven.
Klik op de knop " Acties " en kies de optie " Burgerlijke staat aanpassen ".
Een wizard helpt u om de burgerlijke staat te wijzigen.
Kies de optie " New history line " indien u een nieuwe historiek wenst toe te voegenKies de optie " Change existing history line " indien u het geselecteerde record wenst te wijzigen.
Nieuwe historiek toevoegen
Klik op de knop " Volgende ".
De tweede stap van de wizard verschijnt:
Vul de begindatum in van de wijziging in burgerlijke staat.
Bijvoorbeeld: de huwelijksdatum.
Kies een nieuwe burgerlijke staat voor deze provider.
Bijvoorbeeld: gehuwd.
In het sectie " Provider data " verschijnen automatisch de providers waartoe deze werknemer nog behoort.
De burgerlijke staat bij deze providers wordt automatisch afgeleid van de geselecteerde burgerlijke staat.
Indien nodig kunt u deze aanpassen per provider.
B.V. Indien u de burgerlijke staat " Gehuwd " heeft gekozen, dient u in de volgende schermen een partner te selecteren.
bestaande historiek wijzigen
Indien u een bestaande historiek wenst te wijzigen, kiest u in de eerste stap van de wizard voor " Change existing history line ".
Het volgende scherm verschijnt:
Wijzig de burgerlijke status voor de gewenste provider.
Indien u deze wenst te wijzigen voor alle providers, kunt u de burgerlijke staat wijzigen voor één provider en de optie " Selecteer hoofdprovider " aanvinken.
Deze burgerlijke staat zal dan overgenomen worden door de andere providers.
Indien nodig kunt u deze nog steeds manueel aanpassen.
Afhankelijk van het geselecteerde type burgerlijke staat verschijnen er andere schermen.
Ga verder en vul de vereiste informatie in.
KALENDER
Via de kalender kunt u afwijkingen in het werkschema van de werknemer beheren, zoals gebeurtenissen en afwezigheden.
De kalender bevat de werkelijke prestaties van een werknemer en bepaalt tevens het loon.
De kalender kan op twee manieren gehanteerd worden:
Invoer vanuit tijdsregistratie: overschrijft de kalender, afwezigheden worden niet ingevoerd in de kalender.
Manueel: het toegewezen werkschema is klaar voor een volledig jaar en u dient alleen afwijkingen in de kalender in te voeren op de juiste dag.
SELECTEER EEN ONDERWERP Voor meer informatie:
DE KALENDER GEBRUIKEN
HANDMATIG GEGEVENS AANPASSEN
OVERZICHT
GEBEURTENISCODES VERVANGEN
AFWEZIGHEID LANGE DUUR (enkel voor Luxemburgse providers)
Het venster " Afwezigheidsregistratie " verschijnt:
Selecteer de werknemer wiens analytische resultaten u wenst te bekijken.
Selecteer de bediende die ontslag neemt of ontslagen wordt.
Kies de hoofdprovider waar dit moet voor gewijzigd worden.
Standaard zal de provider van het hoofdcontract geselecteerd zijn.
SELECTEER EEN ONDERWERP Voor meer informatie
BEGIN CONTRACT WIJZIGEN
De enige manier om de begindatum van een contract te wijzigen of in te voeren, is via de wizard " Wijzig begin contract ".
Ga als volgt te werk om de begindatum van een contract te wijzigen:
Selecteer de werknemer van wie u de begindatum van het contract wenst te wijzigen.
Selecteer de werknemer voor wie u een nieuwe historiek wilt aanmaken in het detail van een voordeel.
Selecteer het contract waarvan u de begindatum wenst te wijzigen.
Klik op de knop " Acties " en kies de optie " Wijzig begin contract ".
De wizard " Wijzigen begin contract " wordt geopend:
Het venster van de werknemer gaat open.
Wijzig de startdatum en vul indien nodig de andere velden in.
Selecteer de werknemer wiens contract u wenst te bekijken.
Selecteer de werknemer wiens gegevens u wilt controleren.
Een Infolog met de nieuwe startdatum verschijnt.
Selecteer het contract waarvoor u een nieuwe historiek wilt aanmaken in het detail van een voordeel.
TEWERKSTELLING AANPASSEN
U kunt informatie beheren over de vestiging van de werknemer, zoals een divisie of een afdeling.
Selecteer de werknemer aan wie u een bedrijfswagen wilt toekennen.
U kunt de wizard " Tewerkstelling aanpassen " gebruiken om het werkschema van een werknemer te wijzigen of om aan een werknemer een deeltijdse of voltijdse verminderingsperiode toe te kennen..
Via de wizard worden alle noodzakelijke aanpassingen gemaakt.
Om het werkstelsel te wijzigen, gaat u als volgt te werk:
Klik op de knop " Acties " en kies de optie " Valideren ".
Selecteer de werknemer wiens vergoedingen u wenst te bekijken of te bewerken.
Selecteer de werknemer wiens tewerkstelling u wenst te wijzigen.
Het systeem zal nu controleren of de gegevens juist zijn.
Het " Contract"-venster wordt geopend:
Selecteer het contract waarvoor u het tewerkstelling wenst te wijzigen.
Klik op de knop " Acties " en kies de optie " Tewerkstelling aanpassen ".
De wizard " Tewerkstelling aanpassen " wordt gestart:
Selecteer de werknemer wiens contract overzicht u wenst te zien.