अधिक महत्वपूर्ण रूप से , परिवर्तन कारक या उत्प्रेरक शब्दावली किसी ऐसा नेता के विचार के समानार्थी है , जो नेतृत्व , एक रूपांतरणकारी या प्रभावकारिता प्रक्रिया , में सम्मिलित है , प्रबंधन के विपरीत , जो कि एक अधिक वृद्धिशील एवं दक्षता आधारित परिवर्तन क्रियाविधि है ।
Entity: प्रबंधन — Type: /organization/company, /person, /organization