एक अच्छी नौकरी की रूप रेखा के साथ सही ढंग से परिभाषित संगठन का ढांचा , कार्य की सही परिभाषा तथा व्यक्ति तथा विविध चयन प्रक्रियाओं का विवरण , ईनाम , रोज़गार सम्बन्ध तथा मानव संसाधन नीतियां , मजबूत ब्रांडिंग नियोक्ता की प्रतिबद्धता तथा कर्मचारी की वचनबद्धता .
Entity: मानव संसाधन — Type: /organization/company, /organization