4,000 आवेदकों में से , वह अर्हता प्राप्त करने वाली एकमात्र व्यक्ति थीं , जिसने तत्कालीन सीईओ यांग ह्यून-सुक को लिसा को वाईजी एंटरटेनमेंट प्रशिक्षु बनने का मौका देने के लिए प्रेरित किया ।
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