Burić, Majda (Regular, Klub Hrvatske demokratske zajednice): kolektivnim ugovorom ili sporazumom sklopljenim između radničkoga vijeća i poslodavca. Ako nije, e tada je poslodavac dužan utvrditi plan preraspodjele te ga dostaviti inspektoru rada. Preraspodjela može trajati najduže do četiri mjeseca ili do šest mjeseci ako je tako