USTAWA

z dnia 26 czerwca 1974 r.  
Kodeks pracy 1)  
Preambuła (uchylona)  
1) Niniejsza  ustawa  dokonuje  w zakresie  swojej  regulacji  wdrożenia  następujących  dyrektyw Wspólnot Europejskich:  
1)  dyrektywy 83/477/EWG z dnia 19 września 1983 r. w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie azbestu w miejscu pracy (druga dyrektywa szczegółowa  w rozumieniu art. 8 dyrektywy 80/1107/EWG) (Dz. Urz. WE L 263 z 24.09.1983, z późn. zm.),  
2)  dyrektywy  86/188/EWG  z dnia  12 maja  1986 r.  w sprawie  ochrony  pracowników  przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie hałasu w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 137 z 24.05.1986),  
3)  dyrektywy  89/391/EWG  z dnia  12 czerwca  1989 r.  w sprawie  wprowadzenia  środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 183 z 29.06.1989),  
- 4)  dyrektywy  89/654/EWG  z dnia  30 listopada  1989 r.  dotyczącej  minimalnych  wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy (pierwsza  dyrektywa szczegółowa  w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG)  (Dz. Urz. WE L  393 z 30.12.1989),
- 5)  dyrektywy  89/655/EWG  z dnia  30 listopada  1989 r.  dotyczącej  minimalnych  wymagań w dziedzinie  bezpieczeństwa  i higieny użytkowania sprzętu roboczego przez pracowników podczas pracy (druga dyrektywa szczegółowa  w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 393 z 30.12.1989, z późn. zm.),
- 6)  dyrektywy  89/656/EWG  z dnia  30 listopada  1989 r.  w sprawie  minimalnych  wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników korzystających z wyposażenia ochrony  osobistej  (trzecia  dyrektywa  szczegółowa  w rozumieniu  art. 16  ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 393 z 30.12.1989),
- 7)  dyrektywy 90/269/EWG z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów kręgosłupa pracowników (czwarta szczegółowa dyrektywa  w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy  89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 156 z 21.06.1990),
- 8)  dyrektywy 90/270/EWG z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe (piąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 156 z 21.06.1990),
- 9)  dyrektywy 90/394/EWG z dnia 28 czerwca 1990 r. w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem  dotyczącym  narażenia  na  działanie  czynników  rakotwórczych  podczas  pracy  
Opracowano na podstawie: t.j. Dz.  U.  z  2025  r. poz. 277, 807, 1423, 1661, z 2026 r. poz. 25.  
- (szósta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 196 z 26.07.1990, z późn. zm.),
- 10) dyrektywy 91/322/EWG z dnia 29 maja 1991 r. w sprawie ustalenia indykatywnych wartości granicznych w wykonaniu dyrektywy 80/1107/EWG w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem  związanym  z narażeniem  na  działanie  czynników  chemicznych,  fizycznych i biologicznych w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 177 z 05.07.1991),
- 11) dyrektywy 91/383/EWG z dnia 25 czerwca 1991 r. uzupełniającej środki mające wspierać poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w pracy pracowników pozostających w stosunku pracy na czas określony lub w czasowym stosunku pracy (Dz. Urz. WE L 206 z 29.07.1991),
- 12) dyrektywy 91/533/EWG z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącym informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy (Dz. Urz. WE L 288 z 08.07.1992),
- 13) dyrektywy 92/57/EWG  z dnia  24 czerwca  1992 r.  w sprawie  wprowadzenia  w życie minimalnych wymagań  w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscach tymczasowych lub ruchomych budów (ósma dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 245 z 26.08.1992),
- 14) dyrektywy  92/58/EWG  z dnia  24 czerwca  1992 r.  w sprawie  minimalnych  wymagań dotyczących  znaków  bezpieczeństwa  i/lub zdrowia  w miejscu  pracy  (dziewiąta  dyrektywa szczegółowa  w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG)  (Dz. Urz.  WE L  245 z 26.08.1992),
- 15) dyrektywy  92/85/EWG  z dnia  19 października  1992 r.  w sprawie  wprowadzenia  środków służących  wspieraniu  poprawy  w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży,  pracownic,  które  niedawno  rodziły  i pracownic  karmiących  piersią  (dziesiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 348 z 28.11.1992),
- 16) dyrektywy 93/104/WE z dnia 23 listopada 1993 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (Dz. Urz. WE L 307 z 13.12.1993),
- 17) dyrektywy  94/33/WE  z dnia  22 czerwca  1994 r.  w sprawie  ochrony  pracy  osób  młodych (Dz. Urz. WE L 216 z 20.08.1994),
- 18) dyrektywy 96/34/WE z dnia 3 czerwca 1996 r. w sprawie Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców /UNICE/, Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych  /CEEP/  oraz  E uropejską  Konfederację  Związków  Zawodowych  /ETUC/ (Dz. Urz. WE L 145 z 19.06.1996),
- 19) (uchylony)
- 20) dyrektywy  97/80/WE  z dnia  15 grudnia  1997 r.  dotyczącej  ciężaru  dowodu  w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć (Dz. Urz. WE L 14 z 20.01.1998),
- 21) dyrektywy 98/24/WE z dnia 7 kwietnia 1998 r. w sprawie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników  przed  ryzykiem  związanym  z czynnikami  chemicznymi  w miejscu  pracy (czternasta  dyrektywa  szczegółowa  w rozumieniu  art. 16  ust. 1  dyrektywy  89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 131 z 05.05.1998),
- 22) dyrektywy  99/70//WE  z dnia  28 czerwca  1999 r.  dotyczącej  Porozumienia  ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Pub licznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) (Dz. Urz. WE L 175 z 10.07.1999),
- 23) dyrektywy 1999/92/WE z dnia 16 grudnia 1999 r. w sprawie minimalnych  wymagań dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których może wystąpić atmosfera wybuchowa (piętnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 23 z 28.01.2000),
- 24) dyrektywy  2000/34/WE  z dnia  22 czerwca  2000 r.  zmieniającej  dyrektywę  93/104/WE dotyczącą niektórych aspektów organizacji czasu pracy  w celu objęcia sektorów i działalności wyłączonej z tej dyrektywy (Dz. Urz. WE L 195 z 01.08.2000),
- 25) dyrektywy 2000/39/WE z dnia 8 czerwca 2000 r. ustanawiającej pierwszą listę indykatywnych  wartości  granicznych  narażenia  na  czynniki  zewnętrzne  podczas  pracy  w związku z wykonaniem dyrektywy Rady 98/24/WE w sprawie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa  pracowników  przed  ryzykiem  związanym  ze  środkami  chemicznymi w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 142 z 16.06.2000),