phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Có các thiết bị, dụng cụ nào dùng để thử nấm mốc gây hại trên bề mặt gỗ trong điều kiện phòng thí nghiệm?

Các thiết bị, dụng cụ dùng để thử nấm mốc gây hại trên bề mặt gỗ trong điều kiện phòng thí nghiệm được quy định tại tiểu mục 5.3 Mục 5 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13705:2023 về Chế phẩm bảo quản gỗ - Xác định khả năng chống chịu nấm mốc gây hại trên bề mặt - Phương pháp trong phòng thí nghiệm gồm:
- Tủ sấy, có khả năng sấy đến nhiệt độ 105 °C.
- Cân kỹ thuật, độ phân giải 0,1g.
- Đĩa Petri, đường kính 10 cm.
- Pipet, dung tích từ 100 μl đến 1000 μl.
- Bình tam giác, dung tích 500 ml.
- Bình phun, có thể phun dung dịch thành dạng sương, ví dụ bình phun tưới dạng dịch lên lá cây.
- Thanh thủy tinh, đường kính 3 mm, dài 10 cm, đề đặt mẫu lên sau khi tẩm.
- Que trang thủy tinh, đường kính 3 mm, dài 20 cm, đầu gấp lại thành hình tam giác.
- Khẩu trang N95.
- Thiết bị ngâm: Thùng làm bằng vật liệu composite hoặc inox không phản ứng với chế phẩm bảo quản.
- Thiết bị tẩm chân không: Thiết bị có khả năng hút chân không.
- Găng tay cao su.
- Phòng được điều khiển nhiệt độ chứa tủ thử nấm, có khả năng duy trì nhiệt độ thấp hơn 5 °C so với nhiệt độ thí nghiệm trong tủ để sự tổn thất nhiệt từ tủ ở mức vừa phải, đảm bảo duy trì độ ẩm không khí tối thiểu 95 % ở nhiệt độ thử nghiệm và ngăn chặn sự ngưng tụ hơi nước quá mức trong tủ thử nấm.
- Tủ thử nấm
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/BN/2023/091223/Che-pham-bao-quan-go-1.jpg
Tủ thử nấm mốc gây hại trên bề mặt gỗ trong điều kiện phòng thí nghiệm có thể được thiết lập ra sao? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Chế phẩm bảo quản gỗ, Tiêu chuẩn Việt Nam
Ngày đăng: 14/12/2023
Câu hỏi: Trong quản lý thương mại điện tử, Bộ Công Thương có nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào? 

Bộ Công Thương có nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý về thương mại điện tử và kinh tế số theo quy định tại khoản 18 Điều 2 Nghị định 96/2022/NĐ-CP như sau:
- Về thương mại điện tử và kinh tế số:
+ Thực hiện quản lý nhà nước về thương mại điện tử. Chủ trì, phối hợp, tổ chức thực hiện các chiến lược, kế hoạch, chương trình phát triển thương mại điện tử, chính sách và pháp luật điều chỉnh trong hoạt động thương mại điện tử;
+ Tổ chức thực hiện các cơ chế khuyến khích, hỗ trợ và định hướng phát triển những mô hình kinh doanh mới trên nền tảng ứng dụng thương mại điện tử, ứng dụng công nghệ số trong lĩnh vực công thương;
+ Hướng dẫn, kiểm tra về nội dung, điều kiện hoạt động thương mại điện tử; quản lý, giám sát hoạt động thương mại điện tử và các mô hình hoạt động kinh doanh dựa trên ứng dụng công nghệ số theo quy định của pháp luật;
+ Thiết lập và vận hành những hạ tầng thiết yếu cho thương mại điện tử; xây dựng khung kiến trúc và nền tảng kỹ thuật dùng chung cho các mô hình kinh doanh dựa trên ứng dụng công nghệ số trong lĩnh vực công thương;
+ Xây dựng, phát triển hạ tầng thương mại điện tử và ứng dụng công nghệ số trong ngành công thương, hỗ trợ doanh nghiệp liên kết thông qua chuỗi giá trị, phát triển thị trường thúc đẩy hoạt động xuất khẩu;
+ Thực hiện quản lý nhà nước về chuyển đổi số trong ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của bộ, phát triển kinh tế số ngành công thương.

Từ khóa: Giám định tư pháp
Ngày đăng: 27/11/2023
Câu hỏi: Việc kinh doanh dịch vụ quản lý bất động sản gồm những nội dung nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 75 Luật Kinh doanh bất động sản 2014 việc kinh doanh dịch vụ quản lý bất động sản gồm những nội dung sau:
- Bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, cho thuê mua bất động sản theo ủy quyền của chủ sở hữu nhà, công trình xây dựng, người có quyền sử dụng đất.
- Tổ chức thực hiện việc cung cấp các dịch vụ bảo đảm duy trì hoạt động bình thường của bất động sản.
- Tổ chức thực hiện việc bảo trì, sửa chữa bất động sản.
- Quản lý, giám sát việc khai thác, sử dụng bất động sản của khách hàng theo đúng hợp đồng.
- Thực hiện các quyền và nghĩa vụ đối với khách hàng, với Nhà nước theo ủy quyền của chủ sở hữu nhà, công trình xây dựng, người có quyền sử dụng đất.

Từ khóa: Bất động sản
Ngày đăng: 22/03/2024
Câu hỏi: Phó Trưởng Ban chuyên trách Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội hiện nay có mức lương bao nhiêu?

Mức lương của Phó Trưởng Ban chuyên trách Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội được căn cứ theo STT 1.3 Mục II Bảng chuyển xếp số 3 Bảng chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với các chức danh do bầu cử của Nhà nước thuộc diện xếp lương mới theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 01/2005/TTLT-BNV-BTC quy định như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/BN/HSL/he-so-luong-1.jpg
Theo quy định nêu trên thì Phó Trưởng Ban chuyên trách Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội có hệ số lương là 5,76.
Hiện nay, theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương của Phó Trưởng Ban chuyên trách Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội là 10.368.000 triệu đồng/tháng.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BN/2023/180923/Ban-cua-HDND-Thanh-pho-2.jpg
Phó Trưởng Ban chuyên trách Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội hiện nay có mức lương bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hội đồng nhân dân
Ngày đăng: 25/09/2023
Câu hỏi: Trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng cha mẹ bị xử phạt hành chính bao nhiêu theo quy định?

Trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng cha mẹ bị phạt hành chính theo quy định tại Điều 57 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, cụ thể:
Vi phạm quy định về chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn; từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng giữa anh, chị, em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu theo quy định của pháp luật;
b) Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ; nghĩa vụ cấp dưỡng, chăm sóc con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc thực hiện nghĩa vụ đóng góp, nuôi dưỡng theo quy định đối với các hành vi quy định tại khoản 1 Điều này.
Đồng thời tại Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định về mức phạt tiền tối đa, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, trường hợp con cái trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng cha mẹ thì có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

Từ khóa: Ngày của mẹ
Ngày đăng: 10/05/2024
Câu hỏi: Có được sa thải người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp không?

Theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp.

Từ khóa: Phụ lục hợp đồng
Ngày đăng: 23/11/2023
Câu hỏi: Bảo hiểm thân vỏ xe ô tô là gì?

Hiện nay, theo Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 và những văn bản có liên quan khác không có giải thích bảo hiểm thân vỏ xe ô tô là gì.
Do đó, có thể hiểu bảo hiểm thân vỏ xe ô tô là là sản phẩm bảo hiểm cho các tổn thất, thiệt hại do những tác động từ bên ngoài mang tính chất không lường trước được như thiên tai, tai nạn bất ngờ, cháy nổ, mất cắp bộ phận hoặc toàn bộ xe hoặc từ tai nạn làm hư hỏng, trầy xước phần vỏ xe.
Tùy từng trường hợp cụ thể được thỏa thuận trong hợp đồng mà khi xảy ra các tổn thất, thiệt hại thì chủ xe sẽ được bồi thường một phần nào đó hoặc toàn bộ xe.
Cùng với đó, bảo hiểm thân vỏ xe ô tô là loại bảo hiểm tự nguyên, chủ xe ô tô có thể lựa chọn mua hoặc không mua tùy vào nhu cầu.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo!
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/QD/241101/bao-hiem-than-vo.jpg
Bảo hiểm thân vỏ xe ô tô là gì? Giới hạn trách nhiệm bảo hiểm đối với thiệt hại về tài sản do xe ô tô gây ra là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Bảo hiểm xe ô tô
Ngày đăng: 06/11/2024
Câu hỏi: Vi bằng có giá trị pháp lý như thế nào?

Căn cứ tại Điều 36 Nghị định 08/2020/NĐ-CP thì thẩm quyền, phạm vi lập vi bằng, giá trị pháp lý của vi bằng được quy định như sau:
- Thừa phát lại được lập vi bằng ghi nhận các sự kiện, hành vi có thật theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phạm vi toàn quốc, trừ các trường hợp không được lập vi bằng.
- Vi bằng không thay thế văn bản công chứng, văn bản chứng thực, văn bản hành chính khác.
- Vi bằng là nguồn chứng cứ để Tòa án xem xét khi giải quyết vụ việc dân sự và hành chính theo quy định của pháp luật; là căn cứ để thực hiện giao dịch giữa các cơ quan, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật.
- Trong quá trình đánh giá, xem xét giá trị chứng cứ của vi bằng, nếu thấy cần thiết, Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân có thể triệu tập Thừa phát lại, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác để làm rõ tính xác thực của vi bằng. Thừa phát lại, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác phải có mặt khi được Tòa án, Viện kiểm sát nhân dân triệu tập.

Từ khóa: Vi bằng
Ngày đăng: 03/05/2022
Câu hỏi: Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi thuê thẻ căn cước công dân của người khác là bao lâu?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính như sau:
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy; cứu nạn, cứu hộ; phòng, chống bạo lực gia đình là 01 năm.
2. Thời điểm để tính thời hiệu phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Đối với hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm;
b) Đối với hành vi vi phạm hành chính đang thực hiện thì thời hiệu được tính từ thời điểm người có thẩm quyền thi hành công vụ phát hiện hành vi vi phạm;
c) Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức, cá nhân do người có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính chuyển đến thì thời hiệu xử phạt được áp dụng theo quy định tại khoản 1 Điều này và các điểm a và b khoản này tính đến thời điểm ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
Như vậy, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi thuê thẻ căn cước công dân của người khác là 01 năm.

Từ khóa: Thẻ căn cước
Ngày đăng: 03/08/2024
Câu hỏi: Thỏa thuận lương theo tuần có thể cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng không?

Thỏa thuận nhận lương theo tuần có thể cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng được quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
3. Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ 
không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. 
...
Theo đó, đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.
Như vậy, người lao động có thể thỏa thuận nhận lương theo tuần cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng.
Lưu ý:
- Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
- Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/PH/220724/luong-vung-3.jpg
Thỏa thuận lương theo tuần có thể cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng không? Quy đổi mức lương tối thiểu xác định như thế nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Mức lương tối thiểu
Ngày đăng: 08/08/2024
Câu hỏi: Cơ sở huấn luyện dự bị động viên cấp tỉnh được cải tạo theo nguyên tắc nào? 

Cơ sở huấn luyện dự bị động viên cấp tỉnh được cải tạo theo nguyên tắc được quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 92/2020/NĐ-CP như sau:
Nguyên tắc cải tạo, đầu tư xây dựng và quản lý, sử dụng cơ sở huấn luyện
1. Mỗi tỉnh cải tạo, đầu tư xây dựng 01 cơ sở huấn luyện.
2. Tận dụng các cơ sở sẵn có ở địa phương phải phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội, quy hoạch sử dụng đất và yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện lực lượng dự bị động viên, để cải tạo, đầu tư xây dựng cơ sở huấn luyện đủ điều kiện huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu đối với lực lượng dự bị động viên đáp ứng nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.
3. Quản lý, sử dụng cơ sở huấn luyện dự bị động viên phát huy tính đa năng của các công trình cho nhiệm vụ quân sự, quốc phòng của địa phương; kết hợp chặt chẽ, bảo đảm tính liên hoàn vững chắc trong khu vực phòng thủ tỉnh.
Như vậy, theo quy định trên thì cơ sở huấn luyện dự bị động viên cấp tỉnh được cải tạo theo nguyên tắc sau:
- Mỗi tỉnh cải tạo 01 cơ sở huấn luyện;
- Tận dụng các cơ sở sẵn có ở địa phương phải phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội, quy hoạch sử dụng đất và yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện lực lượng dự bị động viên để cải tạo cơ sở huấn luyện đủ điều kiện huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu đối với lực lượng dự bị động viên đáp ứng nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/TS/16-11/du-bi-dong-vien.jpg
Cơ sở huấn luyện dự bị động viên cấp tỉnh được cải tạo theo nguyên tắc nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Dự bị động viên
Ngày đăng: 17/11/2023
Câu hỏi: Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam sử dụng nguồn tài chính cho những hoạt động nào?

Các khoản chi của Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 23 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam do Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 712/QĐ-BNV năm 2021 như sau:
Tài chính, tài sản của Hiệp hội
1. Tài chính của Hiệp hội:
a) Nguồn thu của Hiệp hội:
- Lệ phí gia nhập Hiệp hội, hội phí hàng năm của hội viên;
- Thu từ các hoạt động của Hiệp hội và tổ chức thuộc Hiệp hội theo quy định của pháp luật;
- Tiền tài trợ, ủng hộ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật;
- Các khoản thu hợp pháp khác.
b) Các khoản chi của Hiệp hội:
- Chi hoạt động thực hiện nhiệm vụ của Hiệp hội;
- Chi thuê trụ sở làm việc, mua sắm phương tiện làm việc;
- Chi thực hiện chế độ, chính sách đối với những người làm việc tại Hiệp hội, thù lao cho cộng tác viên của Hiệp hội theo quy định của Ban Chấp hành Hiệp hội phù hợp với quy định của pháp luật;
- Chi khuyến khích hoạt động sáng tạo âm nhạc, các loại hình nghệ thuật và các hoạt động xã hội khác theo quy định của Ban Chấp hành Hiệp hội và quy định của pháp luật;
- Chi khen thưởng và các khoản chi hợp pháp khác theo quy định của Ban Chấp hành và quy định của pháp luật.
...
Theo đó, Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam sử dụng nguồn tài chính cho những hoạt động sau đây:
- Chi hoạt động thực hiện nhiệm vụ của Hiệp hội;
- Chi thuê trụ sở làm việc, mua sắm phương tiện làm việc;
- Chi thực hiện chế độ, chính sách đối với những người làm việc tại Hiệp hội, thù lao cho cộng tác viên của Hiệp hội theo quy định của Ban Chấp hành Hiệp hội phù hợp với quy định của pháp luật;
- Chi khuyến khích hoạt động sáng tạo âm nhạc, các loại hình nghệ thuật và các hoạt động xã hội khác theo quy định của Ban Chấp hành Hiệp hội và quy định của pháp luật;
- Chi khen thưởng và các khoản chi hợp pháp khác theo quy định của Ban Chấp hành và quy định của pháp luật.

Từ khóa: Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam
Ngày đăng: 12/12/2023
Câu hỏi: Tổng mức vốn huy động để phục vụ sản xuất kinh doanh của tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam phải đảm bảo điều kiện gì?

Căn cứ khoản 4 Điều 6 Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 406/QĐ-UBQLV năm 2021 quy định về việc huy động vốn như sau:
Huy động vốn
...
4. 
Tổng mức vốn huy động để phục vụ sản xuất, kinh doanh của TKV (bao gồm cả các khoản bảo lãnh vay vốn của các công ty con) phải bảo đảm hệ số nợ phải trả không quá ba lần vốn chủ sở hữu được ghi trên báo cáo tài chính quý hoặc báo cáo tài chính năm của TKV tại thời điểm gần nhất với thời điểm huy động vốn theo thẩm quyền quy định tại khoản 6 Điều này,
 Trong đó:
a) Vốn chủ sở hữu ghi trên bảng cân đối kế toán trong báo cáo tài chính quý hoặc báo cáo tài chính năm của TKV được xác định không bao gồm chỉ tiêu “nguồn kinh phí và quỹ khác”.
b) Nợ phải trả ghi nên bảng cân đối kế toán trong báo cáo tài chính quý hoặc báo cáo tài chính năm của TKV được xác định không bao gồm các chỉ tiêu: “Quỹ khen thưởng, phúc lợi”, “Quỹ phát triển khoa học và công nghệ”.
Như vậy, tổng mức vốn huy động để phục vụ sản xuất kinh doanh của tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam phải bảo đảm hệ số nợ phải trả không quá ba lần vốn chủ sở hữu được ghi trên báo cáo tài chính quý hoặc báo cáo tài chính năm của tập đoàn tại thời điểm gần nhất với thời điểm huy động vốn.

Từ khóa: Tập đoàn công nghiệp than - khoáng sản Việt Nam
Ngày đăng: 21/04/2023
Câu hỏi: Cá nhân, tổ chức sử dụng mạng xã hội cần tuân thủ những nguyên tắc ứng xử nào trên mạng xã hội?

Căn cứ tại Điều 4 Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội ban hành kèm theo Quyết định 874/QĐ-BTTTT năm 2021, thì cá nhân, tổ chức sử dụng mạng xã hội cần lưu ý những vấn đề, quy tắc sau đây để tuân thủ một cách nghiêm túc Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội:
(1) Tìm hiểu và tuân thủ các điều khoản hướng dẫn sử dụng của nhà cung cấp dịch vụ mạng xã hội trước khi đăng ký, tham gia mạng xã hội.
(2) Nên sử dụng họ, tên thật cá nhân và đăng ký với nhà cung cấp dịch vụ để xác thực tên hiệu, địa chỉ trang mạng, đầu mối liên lạc khi tham gia, sử dụng mạng xã hội.
(3) Thực hiện biện pháp tự quản lý, bảo mật tài khoản mạng xã hội và nhanh chóng thông báo tới các cơ quan chức năng, nhà cung cấp dịch vụ khi tài khoản cá nhân bị mất quyền kiểm soát, bị giả mạo, lợi dụng và sử dụng vào mục đích không lành mạnh, ảnh hưởng đến an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
(4) Chia sẻ những thông tin có nguồn chính thống, đáng tin cậy.
(5) Có các hành vi, ứng xử phù hợp với những giá trị đạo đức, văn hóa, truyền thống của dân tộc Việt Nam; không sử dụng từ ngữ gây thù hận, kích động bạo lực, phân biệt vùng miền, giới tính, tôn giáo.
(6) Không đăng tải những nội dung vi phạm pháp luật, các thông tin xúc phạm danh dự, nhân phẩm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân khác; sử dụng ngôn ngữ phản cảm, vi phạm thuần phong mĩ tục; tung tin giả, tin sai sự thật; quảng cáo, kinh doanh dịch vụ trái phép... gây bức xúc trong dư luận xã hội, ảnh hưởng đến trật tự an toàn xã hội.
(7) Khuyến khích sử dụng mạng xã hội để tuyên truyền, quảng bá về đất nước - con người, văn hóa tốt đẹp của Việt Nam, chia sẻ thông tin tích cực, những tấm gương người tốt, việc tốt.
(8) Vận động người thân trong gia đình, bạn bè, những người xung quanh tham gia giáo dục, bảo vệ trẻ em, trẻ vị thành niên sử dụng mạng xã hội một cách an toàn, lành mạnh.
Ngoài ra, cần tuân thủ 04 Quy tắc ứng xử chung được quy định tại Điều 3 Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành kèm theo Quyết định 874/QĐ-BTTTT năm 2021 gồm:
(1) Quy tắc Tôn trọng, tuân thủ pháp luật: Tuân thủ pháp luật Việt Nam, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
(2) Quy tắc Lành mạnh: Hành vi, ứng xử trên mạng xã hội phù hợp với các giá trị đạo đức, văn hóa, truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.
(3) Quy tắc An toàn, bảo mật thông tin: Tuân thủ các quy định và hướng dẫn về bảo vệ an toàn và bảo mật thông tin.
(4) Quy tắc Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm về các hành vi, ứng xử trên mạng xã hội; phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý hành vi, nội dung thông tin vi phạm pháp luật.

Từ khóa: Xác thực tài khoản
Ngày đăng: 25/12/2024
Câu hỏi: Thẻ ABTC còn giá trị sử dụng nhưng doanh nhân Việt Nam đề nghị cấp lại thì phải chuẩn bị các giấy tờ gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 28/2016/TT-BCA quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp lại thẻ ABTC
1. Thẻ ABTC còn giá trị sử dụng nhưng doanh nhân đề nghị cấp lại thì ngoài các giấy tờ quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 5, phải nộp thêm:
a) Doanh nhân giữ nguyên vị trí công tác so với lần cấp thẻ trước đó thì nộp lại thẻ cũ và văn bản xác nhận của cơ quan, doanh nghiệp nơi doanh nhân làm việc;
b) Doanh nhân thay đổi vị trí công tác so với lần cấp thẻ trước đó thì nộp thẻ cũ và văn bản như quy định tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư này.
Theo đó, thẻ ABTC còn giá trị sử dụng nhưng doanh nhân đề nghị cấp lại thì ngoài các giấy tờ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 5 Thông tư 28/2016/TT-BCA quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp mới thẻ ABTC (cấp lần đầu, cấp lại khi thẻ hết hạn)
1. 01 tờ khai Mẫu X05, có xác nhận và đóng dấu giáp lai ảnh của Thủ trưởng doanh nghiệp hoặc cơ quan tổ chức cán bộ của các ngành kinh tế, cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành về hoạt động của các doanh nghiệp;
2. 02 ảnh mới chụp, cỡ 3cm x 4cm, đầu để trần, mặt nhìn thẳng, không đeo kính màu, phông nền màu trắng;
Và phải nộp thêm:
- Doanh nhân giữ nguyên vị trí công tác so với lần cấp thẻ trước đó thì nộp lại thẻ cũ và văn bản xác nhận của cơ quan, doanh nghiệp nơi doanh nhân làm việc;
- Doanh nhân thay đổi vị trí công tác so với lần cấp thẻ trước đó thì nộp thẻ cũ và văn bản như quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2016/TT-BCA quy định như sau: Văn bản thông báo đề nghị cấp thẻ hoặc văn bản cho phép sử dụng thẻ của cấp có thẩm quyền quy định tại khoản 4 Điều 1 Quyết định 54/2015/QĐ-TTg.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/AHT/abtc-5.jpg
Thẻ ABTC (Hình từ Internet)

Từ khóa: Thẻ đi lại của doanh nhân APEC
Ngày đăng: 18/03/2023