phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng đối với tổ chức năm 2023 bao gồm giấy tờ nào?

Căn cứ tại Điều 87 Nghị định 15/2021/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 29 Điều 12 Nghị định 35/2023/NĐ-CP), hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng năm 2023 bao gồm các giấy tờ dưới đây:
- Đơn đề nghị cấp chứng chỉ năng lực theo Mẫu số 04 Phụ lục 4 ban hành kèm theo Nghị định 15/2021/NĐ-CP.
Tải Đơn đề nghị cấp chứng chỉ năng lực tại đây.
- Quyết định thành lập tổ chức trong trường hợp có quyết định thành lập.
- Quyết định công nhận phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng của tổ chức hoặc hợp đồng nguyên tắc về việc liên kết thực hiện công việc thí nghiệm phục vụ khảo sát xây dựng với phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng được công nhận (đối với tổ chức đề nghị cấp chứng chỉ năng lực khảo sát địa chất công trình).
- Kê khai mã số chứng chỉ hành nghề trong đơn đề nghị cấp chứng chỉ năng lực
+ Đối với cá nhân đã được cấp chứng chỉ hành nghề của các chức danh yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề thì kê khai ngay trong đơn đề nghị.
+ Đối với chức danh chỉ huy trưởng chỉ có kinh nghiệm thực hiện công việc về thi công xây dựng thì thay thế bằng các văn bản như sau:
Văn bằng được đào tạo phù hợp với công việc đảm nhận tương ứng với quy định tại khoản 4 Điều 67 Nghị định 15/2021/NĐ-CP.
Bản kê khai và tự xác định hạng chứng chỉ hành nghề theo Mẫu số 05 Phụ lục 4 ban hành kèm theo Nghị định 15/2021/NĐ-CP (không yêu cầu kê khai nội dung về chứng chỉ hành nghề).
Văn bằng được đào tạo của các cá nhân tham gia thực hiện công việc.
- Chứng chỉ năng lực đã được cơ quan có thẩm quyền cấp trong trường hợp đề nghị điều chỉnh hạng chứng chỉ năng lực.
- Hợp đồng và Biên bản nghiệm thu công việc đã thực hiện theo nội dung kê khai (đối với tổ chức khảo sát xây dựng, lập thiết kế quy hoạch xây dựng, thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng, tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng, tư vấn giám sát thi công xây dựng hạng 1, hạng 2).
- Hợp đồng; Biên bản nghiệm thu hoàn thành thi công xây dựng hạng mục công trình, công trình xây dựng hoặc bộ phận công trình (trong trường hợp thi công công tác xây dựng chuyên biệt) đã thực hiện theo nội dung kê khai (đối với tổ chức thi công xây dựng hạng 1, hạng 2).
Lưu ý: Đối với các giấy tờ trên trừ đơn đề nghị phải là bản sao có chứng thực hoặc bản sao điện tử có giá trị pháp lý.

Từ khóa: Chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng
Ngày đăng: 19/09/2023
Câu hỏi: Tai nạn lao động là gì?

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động, kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh, chuẩn bị và kết thúc công việc tại nơi làm việc.
Theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.
Như vậy, để được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động cần thỏa những điều kiện sau:
Thứ nhất, tai nạn có thể xảy ra trong nơi làm việc hoặc ngoài nơi làm việc những việc dẫn đến tai nạn lao động liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của người lao động.
Thứ hai, tai nạn lao động gây hậu quả về sức khỏe hoặc tính mạng của người lao động với mức thương tật từ 5% trở lên.
Thứ 3, nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động là từ yếu tố khách quan và không mang tính chủ đích từ phía người lao động.
Chiếu theo quy định này, chồng bạn đủ điều kiện để hưởng các chế độ liên quan đến bảo hiểm tai nạn do luật định.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/XH/30-6-9.jpg
Người lao động gặp tai nạn lao động thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì? Trường hợp người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người lao động có được hưởng bảo hiểm tai nạn không? (hình từ internet)

Từ khóa: Tai nạn lao động
Ngày đăng: 19/10/2023
Câu hỏi: Tháng 1 và Tháng 2 năm 2024 có những ngày nghỉ lễ, tết nào?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, vào tháng 1/2024 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Tết Dương lịch (01/01/2024).
Năm 2024 Tết Âm lịch diễn ra vào tháng 2 nên người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Tết Âm lịch.
Lưu ý:
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Từ khóa: Tết Nguyên đán 2024
Ngày đăng: 30/12/2023
Câu hỏi: Công tác Truyền thông tiêm vắc xin phòng COVID-19 tại Việt Nam năm 2023-2024 được diễn ra vào khoảng thời gian nào?

Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục II Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 1924/QĐ-BYT năm 2023 quy định như sau:
...
3. Các hoạt động chủ yếu
3.1. Thời gian thực hiện: từ tháng 04/2023 đến tháng 12/2024.
3.2. Hoạt động tại Trung ương
3.2.1. Truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng
- Bộ Y tế cung cấp thông tin về công tác tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 trong bản tin hàng ngày, đột xuất, chuyển tải kịp thời, minh bạch, chính xác đến các cơ quan báo chí để thực hiện truyền thông đến người dân và cộng đồng.
- Bộ Y tế phối hợp Bộ Thông tin và Truyền thông, các cơ quan báo chí xây dựng, đăng tải và phát sóng các bài viết, phóng sự, tọa đàm, giao lưu trực tuyến, chương trình truyền hình, phát thanh...về triển khai tiêm chủng trong tình hình mới, vận động người dân đi tiêm chủng đủ liều, đúng lịch theo khuyến cáo của ngành y tế, cung cấp các thông điệp, khuyến cáo phòng, chống dịch trong tình hình mới và tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 an toàn, theo dõi phản ứng sau tiêm chủng...
- Mời phóng viên các cơ quan báo chí tham gia các hoạt động tiêm chủng thực tế để kịp thời đưa tin, phản ánh kết quả hoạt động.
...
Như vậy theo quy định trên công tác Truyền thông tiêm vắc xin phòng COVID-19 tại Việt Nam năm 2023-2024 được diễn ra từ tháng 04/2023 đến tháng 12/2024.

Từ khóa: Phòng chống COVID, Covid-19
Ngày đăng: 30/04/2023
Câu hỏi: Mức chuẩn trợ giúp xã hội theo quy định mới nhất là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định về mức chuẩn trợ giúp xã hội như sau:
- Mức chuẩn trợ giúp xã hội là căn cứ xác định mức trợ cấp xã hội, mức hỗ trợ kinh phí nhận chăm sóc, nuôi dưỡng; mức trợ cấp nuôi dưỡng trong cơ sở trợ giúp xã hội và các mức trợ giúp xã hội khác.
- Mức chuẩn trợ giúp xã hội áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 là 360.000 đồng/tháng.
Tùy theo khả năng cân đối của ngân sách, tốc độ tăng giá tiêu dùng và tình hình đời sống của đối tượng bảo trợ xã hội, cơ quan có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh tăng mức chuẩn trợ giúp xã hội cho phù hợp; bảo đảm tương quan chính sách đối với các đối tượng khác.
- Tùy thuộc điều kiện kinh tế - xã hội tại địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định:
+ Mức chuẩn trợ giúp xã hội, mức trợ giúp xã hội áp dụng trên địa bàn bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn trợ giúp xã hội và mức trợ giúp xã hội quy định tại Nghị định này;
+ Đối tượng khó khăn khác chưa quy định tại Nghị định này được hưởng chính sách trợ giúp xã hội.
Như vậy, theo quy định pháp luật hiện nay thì mức chuẩn trợ cấp xã hội sẽ được áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 là 360.000 đồng/tháng. Và tùy theo khả năng cân đối của ngân sách, tốc độ tăng giá tiêu dùng và tình hình đời sống của đối tượng bảo trợ xã hội, cơ quan có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh tăng mức chuẩn trợ giúp xã hội cho phù hợp; bảo đảm tương quan chính sách đối với các đối tượng khác.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/5/11/qk/tre-em-mo-coi-cha-me.png
Mức chuẩn trợ giúp xã hội theo quy định mới nhất

Từ khóa: Trẻ em mồ côi, Trợ cấp xã hội hàng tháng
Ngày đăng: 13/05/2022
Câu hỏi: Người lao động đơn vị thuộc Bộ Công Thương phải ứng xử đối với đồng nghiệp như thế nào?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 6 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Bộ Công thương kèm theo Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 quy định như sau:
Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và người lao động
...
4. Đối với đồng nghiệp:
- Phải có tinh thần, thái độ hợp tác, phối hợp, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức; không to tiếng, cãi nhau, đánh nhau nơi cơ quan, công sở.
- Ứng xử có văn hóa, tôn trọng, bảo vệ danh dự, uy tín của đồng nghiệp; cởi mở, chân thành, thân thiện, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đúng đắn của đồng nghiệp, của tập thể; thẳng thắn góp ý với đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng, khách quan; có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác, tôn trọng giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Theo đó, người lao động đơn vị thuộc Bộ Công Thương phải ứng xử đối với đồng nghiệp như sau:
- Phải có tinh thần, thái độ hợp tác, phối hợp, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức; không to tiếng, cãi nhau, đánh nhau nơi cơ quan, công sở.
- Ứng xử có văn hóa, tôn trọng, bảo vệ danh dự, uy tín của đồng nghiệp; cởi mở, chân thành, thân thiện, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đúng đắn của đồng nghiệp, của tập thể; thẳng thắn góp ý với đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng, khách quan; có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác, tôn trọng giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Từ khóa: Cuộc thi tìm hiểu truyền thống ngành Công Thương 2024, Cuộc thi trực tuyến
Ngày đăng: 26/09/2024
Câu hỏi: Trưởng đoàn thanh tra của Cục Xuất bản được quyền xử phạt nhà xuất bản thực hiện xuất bản điện tử nhưng không được cơ quan nhà nước xác nhận đăng ký hoạt động không?

Theo quy định tại Điều 40 Nghị định 119/2020/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 29 Điều 2 Nghị định 14/2022/NĐ-CP về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của thanh tra như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
1. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của thanh tra:
...
d) Trưởng đoàn thanh tra của Cục Xuất bản, In và Phát hành có quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm hành chính quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 22; Điều 23; các khoản 1, 2 và 3 Điều 24; Điều 25; Điều 26; Điều 27; các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 28; Điều 28a; các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 28b; Điều 28c; Điều 29; Điều 30; các khoản 1 và 2 Điều 31; Điều 32 và Điều 32a Nghị định này;
...
Theo đó, dựa trên phân định thẩm quyền xử phạt thì Trưởng đoàn thanh tra của Cục Xuất bản không có quyền xử phạt nhà xuất bản thực hiện xuất bản điện tử nhưng không được cơ quan nhà nước xác nhận đăng ký hoạt động bằng văn bản.

Từ khóa: Nhà xuất bản
Ngày đăng: 04/04/2023
Câu hỏi: Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán gửi đến khách hàng của công ty, doanh nghiệp? Tải mẫu thông báo?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch) là một trong các ngày lễ lớn của nước ta.
Thông báo nghỉ Tết cho khách hàng là một hành động thể hiện sự chuyên nghiệp của quý công ty, doanh nghiệp. Có thể tham khảo một số Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán gửi đến khách hàng dưới đây:
Mẫu 1: Thông báo ngắn gọn, súc tích
Mẫu 2: Thông báo chi tiết, kèm theo lời chúc Tết
Mẫu 3: Thông báo kèm theo ưu đãi đặc biệt
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/THN/tb-nghi-tet-2025.jpg
Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán gửi đến khách hàng của công ty, doanh nghiệp? Tải mẫu thông báo? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Tết nguyên đán
Ngày đăng: 29/11/2024
Câu hỏi: Công ty có phải đăng ký nội quy công ty không?

Căn cứ tại Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về đăng ký nội quy lao động như sau:
Đăng ký nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại.
4. Người sử dụng lao động có các chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh đặt ở nhiều địa bàn khác nhau thì gửi nội quy lao động đã được đăng ký đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh.
5. Căn cứ điều kiện cụ thể, cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thể ủy quyền cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc đăng ký nội quy lao động theo quy định tại Điều này.
Như vậy, theo quy định trên thì công ty sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.

Từ khóa: Nội quy công ty
Ngày đăng: 22/03/2024
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị quá cảnh hàng hóa cấm xuất khẩu, cấm nhập khẩu gồm những thành phần gì?

Căn cứ vào khoản 2 Điều 36 Nghị định 69/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ, quy trình cấp Giấy phép quá cảnh hàng hóa
...
2. Đối với trường hợp quá cảnh hàng hóa cấm xuất khẩu, cấm nhập khẩu; hàng hóa tạm ngừng xuất khẩu, tạm ngừng nhập khẩu; hàng hóa cấm kinh doanh theo quy định pháp luật:
a) Chủ hàng gửi 1 bộ hồ sơ đề nghị cho phép quá cảnh theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này trực tiếp hoặc qua đường bưu điện hoặc trực tuyến (nếu có áp dụng) đến Bộ Công Thương.
b) Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, đúng quy định, trong thời hạn 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ, Bộ Công Thương có văn bản gửi chủ hàng yêu cầu hoàn thiện hồ sơ.
c) Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, đúng quy định, Bộ Công Thương cấp Giấy phép quá cảnh cho chủ hàng.
d) Trường hợp không cấp Giấy phép quá cảnh, Bộ Công Thương có văn bản trả lời chủ hàng và nêu rõ lý do.
đ) Trường hợp bổ sung, sửa đổi Giấy phép, cấp lại do mất, thất lạc Giấy phép, chủ hàng gửi văn bản đề nghị và các giấy tờ liên quan đến Bộ Công Thương. Trong thời hạn 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, đúng quy định, Bộ Công Thương xem xét điều chỉnh, cấp lại Giấy phép.
Theo như quy định trên thì hồ sơ quá cảnh đối với hàng hóa cấm xuất khẩu, cấm nhập khẩu; hàng hóa tạm ngừng xuất khẩu, tạm ngừng nhập khẩu; hàng hóa cấm kinh doanh sẽ giống với hồ sơ quá cảnh hàng hóa là vũ khí, vật liệu nổ.
Như vậy, hồ sơ quá cảnh hàng hóa cấm xuất khẩu, cấm nhập khẩu; hàng hóa tạm ngừng xuất khẩu, tạm ngừng nhập khẩu; hàng hóa cấm kinh doanh sẽ gồm có thành phần, tài liệu như sau:
- Văn bản đề nghị quá cảnh hàng hóa nêu rõ mặt hàng (tên hàng, mã HS, số lượng, trị giá); phương tiện vận chuyển; tuyến đường vận chuyển: 1 bản chính.
- Hợp đồng vận tải: 1 bản chính.
- Công thư đề nghị của cơ quan có thẩm quyền của nước đề nghị cho hàng hóa quá cảnh gửi Bộ trưởng Bộ Công Thương: 1 bản chính.

Từ khóa: Quá cảnh hàng hóa
Ngày đăng: 02/11/2022
Câu hỏi: Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh có những nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào?

Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh có những nhiệm vụ, quyền hạn được căn cứ theo khoản 2 Điều 66 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 như sau:
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh
1. Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức.
2. Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có những nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Chỉ đạo, điều hành, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh; quyết định các vấn đề về công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh; chịu trách nhiệm và báo cáo công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và cấp dưới trực thuộc trước Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao; báo cáo công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát xét xử của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và cấp dưới trực thuộc trước Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao;
b) Chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra hoạt động của Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện trực thuộc;
c) Báo cáo trước Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp mình và cấp dưới; trả lời chất vấn, kiến nghị, yêu cầu của đại biểu Hội đồng nhân dân cùng cấp;
d) Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
3. Nhiệm kỳ của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh là 05 năm, kể từ ngày được bổ nhiệm.
Như vậy, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh có những nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
- Chỉ đạo, điều hành, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh; quyết định các vấn đề về công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh;
Đồng thời, chịu trách nhiệm và báo cáo công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và cấp dưới trực thuộc trước Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao; báo cáo công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát xét xử của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và cấp dưới trực thuộc trước Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao;
- Chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra hoạt động của Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện trực thuộc;
- Báo cáo trước Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về công tác của Viện kiểm sát nhân dân cấp mình và cấp dưới; trả lời chất vấn, kiến nghị, yêu cầu của đại biểu Hội đồng nhân dân cùng cấp;
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Viện trưởng Viện kiểm sát
Ngày đăng: 18/12/2023
Câu hỏi: Thứ tự ưu tiên của hiệu lệnh biển báo hiệu cho người tham gia giao thông như thế nào?

Căn cứ tại Điều 4 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 41:2019/BGTVT về Báo hiệu đường bộ quy định như sau:
Thứ tự hiệu lực của hệ thống báo hiệu
4.1. Khi đồng thời bố trí các hình thức báo hiệu có ý nghĩa khác nhau cùng ở một khu vực, người tham gia giao thông phải chấp hành loại hiệu lệnh theo thứ tự như sau:
4.1.1. Hiệu lệnh của người điều khiển giao thông;
4.1.2. Hiệu lệnh của đèn tín hiệu;
4.1.3. Hiệu lệnh của biển báo hiệu;
4.1.4. Hiệu lệnh của vạch kẻ đường và các dấu hiệu khác trên mặt đường.
4.2. Khi ở một vị trí đã có biển báo hiệu đặt cố định lại có biển báo hiệu khác đặt có tính chất tạm thời mà hai biển có ý nghĩa khác nhau thì người tham gia giao thông phải chấp hành hiệu lệnh của biển báo hiệu có tính chất tạm thời. Biển có tính chất tạm thời là biển sử dụng mang tính tình huống nhằm tổ chức điều khiển giao thông có tính chất ngắn hạn như trong các sự kiện, sự cố giao thông hay sử dụng trong quá trình thi công hoặc sửa chữa đường.
Như vậy theo quy định trên người tham gia giao thông tuân thủ hiệu lệnh của biển báo hiệu khi đã tuân thủ hiệu lệnh của người điều khiển giao thông và hiệu lệnh của đèn tín hiệu.

Từ khóa: Biển chỉ dẫn
Ngày đăng: 31/10/2022
Câu hỏi: Đoàn kiểm tra công tác đào tạo lái xe của các cơ sở đào tạo lái xe quân sự gồm những ai?

https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/QB/031123/kiem-tra-5.jpg
Đoàn kiểm tra công tác đào tạo lái xe của các cơ sở đào tạo lái xe quân sự gồm những ai? (Hình từ Internet)
Thành phần đoàn kiểm tra công tác đào tạo lái xe của các cơ sở đào tạo lái xe quân sự được quy định tại khoản 3 Điều 23 Thông tư 170/2021/TT-BQP như sau:
Kiểm tra công tác đào tạo lái xe
...
3. Thành phần đoàn kiểm tra:
Cục trưởng Cục Xe - Máy/Tổng cục Kỹ thuật quyết định thành lập đoàn kiểm tra công tác đào tạo lái xe quân sự, thành phần gồm:
a) Trưởng đoàn: Thủ trưởng Cục Xe - Máy/Tổng cục Kỹ thuật hoặc Thủ trưởng cơ quan Cục Xe - Máy/Tổng cục Kỹ thuật được ủy quyền;
b) Các thành viên là Thủ trưởng, trợ lý cơ quan Cục Xe - Máy/Tổng cục Kỹ thuật; Thủ trưởng, trợ lý huấn luyện cơ quan xe - máy các đơn vị có cơ sở đào tạo.
4. Đoàn kiểm tra thông báo bằng văn bản kết quả kiểm tra cho cơ sở đào tạo và cấp trên trực tiếp của cơ sở đào tạo lái xe.
Theo đó, Cục trưởng Cục Xe - Máy trực thuộc Tổng cục Kỹ thuật Bộ Quốc phòng quyết định thành lập đoàn kiểm tra công tác đào tạo lái xe quân sự, thành phần gồm:
- Trưởng đoàn: Thủ trưởng Cục Xe - Máy trực thuộc Tổng cục Kỹ thuật Bộ Quốc phòng hoặc Thủ trưởng cơ quan Cục Xe - Máy trực thuộc Tổng cục Kỹ thuật Bộ Quốc phòng được ủy quyền;
- Các thành viên: là Thủ trưởng, trợ lý cơ quan Cục Xe - Máy trực thuộc Tổng cục Kỹ thuật Bộ Quốc phòng; Thủ trưởng, trợ lý huấn luyện cơ quan xe - máy các đơn vị có cơ sở đào tạo.
Đoàn kiểm tra thông báo bằng văn bản kết quả kiểm tra cho cơ sở đào tạo và cấp trên trực tiếp của cơ sở đào tạo lái xe.

Từ khóa: Sát hạch lái xe quân sự
Ngày đăng: 26/11/2023
Câu hỏi: Khi thực hành quyền công tố thì Viện trưởng Viện kiểm sát các cấp chịu sự lãnh đạo của ai?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 505/QĐ-VKSTC năm 2017 quy định như sau:
Quan hệ công tác
1. Viện trưởng Viện kiểm sát cấp dưới chịu sự chỉ đạo, lãnh đạo của Viện trưởng Viện kiểm sát cấp trên. Viện trưởng Viện kiểm sát các cấp chịu sự chỉ đạo, lãnh đạo thống nhất của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
...
Như vậy, khi thực hành quyền công tố thì Viện trưởng Viện kiểm sát các cấp chịu sự lãnh đạo của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Từ khóa: Viện kiểm sát nhân dân
Ngày đăng: 03/12/2022