phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Tiếp nhận hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định pháp y tâm thần bổ sung được quy định như thế nào?

Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục V Phần B Phụ lục 1 Quy trình giám định pháp y tâm thần ban hành kèm theo Thông tư 23/2019/TT-BYT quy định như sau:
Quy trình giám định pháp y tâm thần đối với từng hình thức giám định
...
V. Giám định bổ sung
1. Tiếp nhận hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định bổ sung: Theo quy định tại điểm 1 khoản I phần B Quy trình này kèm theo các tài liệu liên quan đến tình tiết mới của vụ án, vụ việc đã được kết luận (trong trường hợp phát sinh vấn đề mới cần phải giám định liên quan đến tình tiết của vụ án, vụ việc đã có kết luận giám định trước đó), bản sao kết luận giám định pháp y tâm thần.
...
Và căn cứ theo tiểu mục 1 Mục I Phần B Phụ lục 1 Quy trình giám định pháp y tâm thần ban hành kèm theo Thông tư 23/2019/TT-BYT quy định như sau:
Quy trình giám định pháp y tâm thần đối với từng hình thức giám định
...
I. Giám định nội trú
Là giám định tại cơ sở giám định pháp y tâm thần, áp dụng đối với những trường hợp chẩn đoán bệnh và xác định năng lực hành vi của đối tượng giám định khó khăn và phức tạp, gồm các bước như sau:
1. Tiếp nhận hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định:
a) Hồ sơ trưng cầu giám định quy định tại điểm 3 khoản III phần A hoặc hồ sơ yêu cầu giám định quy định tại điểm 4 khoản III phần A Quy trình này phải gửi tới Tổ chức pháp y tâm thần để nghiên cứu, xem xét trước khi quyết định việc tiếp nhận trưng cầu hoặc tiếp nhận yêu cầu giám định;
b) Việc tiếp nhận trưng cầu hoặc yêu cầu giám định và giao nhận hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định quy định tại các khoản 1, 2 và 3, Điều 27 Luật giám định tư pháp;
c) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định, Tổ chức pháp y tâm thần phải có văn bản trả lời người trưng cầu hoặc người yêu cầu giám định về việc tiếp nhận đối tượng giám định. Trường hợp không đồng ý tiếp nhận trưng cầu hay yêu cầu giám định thì trong văn bản phải nêu rõ lý do từ chối.
...
Do đó, tiếp nhận hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định pháp y tâm thần bổ sung được quy định như trên.

Từ khóa: Giám định pháp y, Giám định pháp y tâm thần
Ngày đăng: 09/10/2022
Câu hỏi: Lực lượng cơ yếu bao gồm Ban Cơ yếu Chính phủ và các tổ chức nào? 

Tổ chức của lực lượng cơ yếu được quy định tại Điều 22 Luật Cơ yếu 2011 cụ thể như sau:
Tổ chức của lực lượng cơ yếu
1. Ban Cơ yếu Chính phủ.
2. Cơ yếu các bộ, ngành bao gồm:
a) Hệ thống tổ chức cơ yếu Quân đội nhân dân;
b) Hệ thống tổ chức cơ yếu Công an nhân dân;
c) Hệ thống tổ chức cơ yếu Ngoại giao;
d) Hệ thống tổ chức cơ yếu trong cơ quan của Đảng, cơ quan khác của Nhà nước ở trung ương và địa phương.
3. Tổ chức cơ yếu thuộc cơ yếu các bộ, ngành quy định tại khoản 2 Điều này là đầu mối độc lập đặt dưới sự lãnh đạo của cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự chỉ đạo của người đứng đầu cơ quan, tổ chức sử dụng cơ yếu và sự quản lý về hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của tổ chức cơ yếu cấp trên.
4. Chính phủ quy định việc thành lập, giải thể các tổ chức cơ yếu và cơ cấu tổ chức của Ban Cơ yếu Chính phủ.
Như vậy, theo quy định này, ngoài Ban Cơ yếu Chính phủ thì lực lượng cơ yếu còn bao gồm tổ chức Cơ yếu các bộ, ngành:
- Hệ thống tổ chức cơ yếu Quân đội nhân dân;
- Hệ thống tổ chức cơ yếu Công an nhân dân;
- Hệ thống tổ chức cơ yếu Ngoại giao;
- Hệ thống tổ chức cơ yếu trong cơ quan của Đảng, cơ quan khác của Nhà nước ở trung ương và địa phương.
Theo đó, tổ chức cơ yếu thuộc cơ yếu các bộ, ngành nêu trên là đầu mối độc lập đặt dưới sự lãnh đạo của cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự chỉ đạo của người đứng đầu cơ quan, tổ chức sử dụng cơ yếu và sự quản lý về hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của tổ chức cơ yếu cấp trên.

Từ khóa: Ban Cơ yếu Chính phủ
Ngày đăng: 10/06/2024
Câu hỏi: Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình phải đáp ứng những điều kiện nào?

Điều kiện công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình được quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Chứng khoán 2019 như sau:
Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình
1. Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Có quyết định của Đại hội đồng cổ đông thông qua việc mua lại cổ phiếu để giảm vốn điều lệ, phương án mua lại, trong đó nêu rõ số lượng, thời gian thực hiện, nguyên tắc xác định giá mua lại;
b) Có đủ nguồn để mua lại cổ phiếu từ các nguồn sau đây: thặng dư vốn cổ phần, quỹ đầu tư phát triển, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu được sử dụng để bổ sung vốn điều lệ theo quy định của pháp luật;
c) Có công ty chứng khoán được chỉ định thực hiện giao dịch, trừ trường hợp công ty chứng khoán là thành viên của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam mua lại cổ phiếu của chính mình;
d) Đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật trong trường hợp công ty đại chúng thuộc ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện;
đ) Không thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
2. Việc mua lại cổ phiếu được miễn trừ điều kiện quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau đây:
a) Mua lại cổ phiếu theo yêu cầu của cổ đông theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Mua lại cổ phiếu của người lao động theo quy chế phát hành cổ phiếu cho người lao động của công ty, mua lại cổ phiếu lẻ theo phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức, phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu;
c) Công ty chứng khoán mua lại cổ phiếu của chính mình để sửa lỗi giao dịch hoặc mua lại cổ phiếu lô lẻ.
...
Như vậy, theo quy định, công ty đại chúng muốn mua lại cổ phiếu của chính mình thì phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
(1) Có quyết định của Đại hội đồng cổ đông thông qua việc mua lại cổ phiếu để giảm vốn điều lệ, phương án mua lại, trong đó nêu rõ số lượng, thời gian thực hiện, nguyên tắc xác định giá mua lại;
(2) Có đủ nguồn để mua lại cổ phiếu từ các nguồn sau đây: thặng dư vốn cổ phần, quỹ đầu tư phát triển, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu được sử dụng để bổ sung vốn điều lệ theo quy định của pháp luật;
(3) Có công ty chứng khoán được chỉ định thực hiện giao dịch, trừ trường hợp công ty chứng khoán là thành viên của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam mua lại cổ phiếu của chính mình;
(4) Đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật trong trường hợp công ty đại chúng thuộc ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện;
(5) Không thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 36 Luật Chứng khoán 2019

Từ khóa: Mua lại cổ phiếu
Ngày đăng: 05/02/2024
Câu hỏi: Tầm quan trọng của kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể theo Quy định 124?

Căn cứ tại Điều 15 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về thông báo và sử dụng kết quả:
Thông báo và sử dụng kết quả
1. Kết quả kiểm điểm là cơ sở để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm của tập thể, cá nhân.
2. Nội dung nhận xét, đánh giá được thông báo tới đối tượng đánh giá và tập thể, cá nhân trực tiếp quản lý, sử dụng đối tượng đánh giá. Kết quả xếp loại chất lượng hằng năm được công khai theo quy định.
3. Tập thể, cá nhân đã được xếp loại chất lượng nhung sau đó phát hiện có khuyết điểm, không bảo đảm tiêu chuẩn của mức xếp loại thì cấp có thẩm quyền xem xét hủy bỏ và xếp loại lại.
4. Kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại là căn cứ đề ra các nhiệm vụ, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý của các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị; là cơ sở để thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, đánh giá người đứng đầu và các tập thể, cá nhân có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng; đồng thời là cơ sở để bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm.
Theo đó, tầm quan trọng của kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể theo Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 là:
(i) Kết quả kiểm điểm là cơ sở để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm của tập thể.
(ii) Kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại là căn cứ đề ra các nhiệm vụ, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý của các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị; là cơ sở để thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, đánh giá người đứng đầu và các tập thể, cá nhân có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng; đồng thời là cơ sở để bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm.
Xem thêm: Quy định về thời gian công tác để được đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức hiện nay như thế nào?

Từ khóa: Xếp loại chất lượng hằng năm
Ngày đăng: 05/11/2024
Câu hỏi: Chủ nuôi chó, mèo phải đảm bảo các yêu cầu đối gì?

Căn cứ theo Điều 66 Luật Chăn nuôi 2018 quy định như sau:
Quản lý nuôi chó, mèo
Chủ nuôi chó, mèo phải thực hiện các yêu cầu sau đây:
1. Thực hiện tiêm phòng bệnh dại cho chó, mèo theo quy định của pháp luật về thú y;
2. Khi nghi ngờ chó, mèo có triệu chứng bệnh dại phải báo ngay cho Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc cán bộ chăn nuôi, thú y cơ sở và thực hiện xử lý theo quy định của pháp luật về thú y;
3. Có biện pháp bảo đảm an toàn cho người và vật nuôi khác, giữ gìn vệ sinh môi trường, bảo đảm điều kiện vệ sinh thú y;
4. Trường hợp chó, mèo tấn công, gây thiệt hại thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
Theo đó, chủ nuôi chó, mèo phải thực hiện các yêu cầu sau đây:
- Thực hiện tiêm phòng bệnh dại cho chó, mèo theo quy định của pháp luật về thú y;
- Khi nghi ngờ chó, mèo có triệu chứng bệnh dại phải báo ngay cho Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc cán bộ chăn nuôi, thú y cơ sở và thực hiện xử lý theo quy định của pháp luật về thú y;
- Có biện pháp bảo đảm an toàn cho người và vật nuôi khác, giữ gìn vệ sinh môi trường, bảo đảm điều kiện vệ sinh thú y;
- Trường hợp chó, mèo tấn công, gây thiệt hại thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Ngày Quốc tế chó
Ngày đăng: 24/08/2024
Câu hỏi: Thẻ Căn cước công dân bao gồm những nội dung nào? 

Căn cứ vào khoản 1 Điều 18 Luật Căn cước công dân 2014 quy định về nội dung thể hiện trên thẻ Căn cước công dân như sau:
1. Thẻ Căn cước công dân gồm thông tin sau đây:
a) Mặt trước thẻ có hình Quốc huy nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; dòng chữ Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Độc lập - Tự do - Hạnh phúc; dòng chữ “Căn cước công dân”; ảnh, số thẻ Căn cước công dân, họ, chữ đệm và tên khai sinh, ngày, tháng, năm sinh, giới tính, quốc tịch, quê quán, nơi thường trú; ngày, tháng, năm hết hạn;
b) Mặt sau thẻ có bộ phận lưu trữ thông tin được mã hóa; vân tay, đặc điểm nhân dạng của người được cấp thẻ; ngày, tháng, năm cấp thẻ; họ, chữ đệm và tên, chức danh, chữ ký của người cấp thẻ và dấu có hình Quốc huy của cơ quan cấp thẻ.
2. Bộ trưởng Bộ Công an quy định cụ thể về quy cách, ngôn ngữ khác, hình dáng, kích thước, chất liệu của thẻ Căn cước công dân.
Như vậy, thẻ CCCD bao gồm những nội dung nêu trên.

Từ khóa: Căn cước công dân
Ngày đăng: 17/11/2022
Câu hỏi: Hướng dẫn viết mẫu hồ sơ nhân sự như thế nào?

Viết mẫu hồ sơ nhân sự cần đảm bảo đầy đủ các thông tin quan trọng và phù hợp với quy định của doanh nghiệp và pháp luật hiện hành. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn tạo một mẫu hồ sơ nhân sự chuẩn:
(1) Thông tin cá nhân
- Họ và tên: Ghi rõ ràng, đầy đủ họ và tên theo giấy tờ pháp lý.
- Ngày sinh: Ghi rõ ngày, tháng, năm sinh.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Số CMND/CCCD: Số chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân, ngày cấp, nơi cấp.
- Quốc tịch, dân tộc: Ghi rõ quốc tịch và dân tộc của nhân viên.
- Địa chỉ thường trú và địa chỉ hiện tại: Ghi đầy đủ địa chỉ nơi cư trú và địa chỉ hiện tại nếu có thay đổi.
(2) Trình độ học vấn
- Trình độ: Đại học, cao đẳng, trung cấp, hoặc trình độ chuyên môn khác.
- Chuyên ngành đào tạo: Ghi rõ chuyên ngành mà nhân viên được đào tạo.
- Các chứng chỉ, bằng cấp bổ sung: Nếu có (ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ nghề…).
(3) Kinh nghiệm làm việc
- Lịch sử làm việc: Ghi rõ các công việc đã làm trước đây, bao gồm tên công ty, vị trí, thời gian làm việc, và mô tả công việc cụ thể.
- Thời gian làm việc: Ghi rõ ngày bắt đầu và kết thúc tại mỗi đơn vị công tác trước đó.
(4) Thông tin công việc hiện tại
- Vị trí công việc: Vị trí hiện tại trong doanh nghiệp.
- Phòng ban: Ghi rõ tên bộ phận hoặc phòng ban trực thuộc.
- Mô tả công việc: Tóm tắt ngắn gọn nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí hiện tại.
(5) Thông tin hợp đồng
- Loại hợp đồng lao động: Hợp đồng xác định thời hạn, không xác định thời hạn, hợp đồng thử việc…
- Ngày ký hợp đồng và thời hạn hợp đồng: Ghi rõ ngày ký và thời hạn nếu có.
- Mức lương: Ghi mức lương cơ bản, lương thưởng, phụ cấp nếu có.
(6) Thông tin bảo hiểm và phúc lợi
- Số sổ bảo hiểm xã hội: Số bảo hiểm của nhân viên.
- Ngày bắt đầu tham gia bảo hiểm: Ghi rõ ngày bắt đầu tham gia bảo hiểm.
- Chế độ phúc lợi: Ghi các thông tin về chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…
(7) Chữ ký xác nhận
- Người lao động: Chữ ký của nhân viên.
- Người đại diện doanh nghiệp: Chữ ký và đóng dấu của đại diện doanh nghiệp.
*Lưu ý: Mẫu hồ sơ nhân sự phải được lưu trữ một cách an toàn, bảo mật và cập nhật thường xuyên nếu có thay đổi liên quan đến thông tin nhân viên.

Từ khóa: Hồ sơ nhân sự
Ngày đăng: 23/10/2024
Câu hỏi: Chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt không?

Căn cứ Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17 tháng 01 năm 2022 về vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp:
“ [...] 5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
b) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng;
c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng;
[…] 10. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5, 6, 7 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với những hành vi vi phạm quy định tại các khoản 5, 6, 7 Điều này từ 30 ngày trở lên.”
Lưu ý, theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, trường hợp Công ty chị có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì ngoài bị phạt tiền theo quy định trên, Công ty buộc phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cơ quan bảo hiểm xã hội và phải nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội.

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội, Chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội
Ngày đăng: 29/03/2022
Câu hỏi: Thực hiện việc chuyển đổi quyền sử dụng đất có ràng buộc những yêu cầu nào không?

Căn cứ Điều 188 Luật Đất đai 2013 quy định về điều kiện chuyển nhượng quyền sử dụng đất như sau:
"Điều 188. Điều kiện thực hiện các quyền chuyển đổi, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, thừa kế, tặng cho, thế chấp quyền sử dụng đất; góp vốn bằng quyền sử dụng đất
1. Người sử dụng đất được thực hiện các quyền chuyển đổi, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, thừa kế, tặng cho, thế chấp quyền sử dụng đất; góp vốn bằng quyền sử dụng đất khi có các điều kiện sau đây:
a) Có Giấy chứng nhận, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 186 và trường hợp nhận thừa kế quy định tại khoản 1 Điều 168 của Luật này;
b) Đất không có tranh chấp;
c) Quyền sử dụng đất không bị kê biên để bảo đảm thi hành án;
d) Trong thời hạn sử dụng đất.
2. Ngoài các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng đất khi thực hiện các quyền chuyển đổi, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, thừa kế, tặng cho quyền sử dụng đất; quyền thế chấp quyền sử dụng đất, góp vốn bằng quyền sử dụng đất còn phải có đủ điều kiện theo quy định tại các điều 189, 190, 191, 192, 193 và 194 của Luật này.
..."
Theo đó, để thực hiện chuyển đổi quyền sử dụng đất thì phải đáp ứng các yêu cầu nêu trên; đảm bảo về giấy tờ và tình trạng đất không tranh chấp hay kê biên.

Từ khóa: Quyền sử dụng đất, Tính lệ phí trước bạ
Ngày đăng: 20/06/2022
Câu hỏi: Nhà đầu tư chiến lược nước ngoài có thể sở hữu 20% cổ phần trong tổ chức tín dụng được không?

Theo Điều 9 Nghị định 01/2014/NĐ-CP quy định về điều kiện để tổ chức nước ngoài mua cổ phần dẫn đến mức sở hữu từ 10% vốn điều lệ của tổ chức tín dụng Việt Nam trở lên như sau:
"Điều 9. Điều kiện đối với tổ chức nước ngoài mua cổ phần dẫn đến mức sở hữu từ 10% vốn điều lệ của tổ chức tín dụng Việt Nam trở lên
1. Được các tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế có uy tín xếp hạng từ mức ổn định hoặc tương đương trở lên.
2. Có đủ nguồn tài chính để mua cổ phần được xác định theo báo cáo tài chính được kiểm toán độc lập năm liền kề trước năm nộp hồ sơ và nguồn vốn mua cổ phần hợp pháp theo quy định của pháp luật.
3. Việc mua cổ phần không gây ảnh hưởng đến sự an toàn, ổn định của hệ thống tổ chức tín dụng Việt Nam; không tạo ra sự độc quyền hoặc hạn chế cạnh tranh trong hệ thống tổ chức tín dụng Việt Nam.
4. Không vi phạm nghiêm trọng pháp luật về tiền tệ, ngân hàng, chứng khoán và thị trường chứng khoán của nước nơi nhà đầu tư nước ngoài đặt trụ sở chính và Việt Nam trong thời hạn 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ mua cổ phần.
5. Có tổng tài sản tối thiểu tương đương 10 tỷ đô la Mỹ đối với nhà đầu tư nước ngoài là ngân hàng, công ty tài chính, công ty cho thuê tài chính hoặc có mức vốn điều lệ tối thiểu tương đương 1 tỷ đô la Mỹ đối với nhà đầu tư nước ngoài là tổ chức khác vào năm liền kề trước năm nộp hồ sơ mua cổ phần."
Ngoài ra tại Điều 7 Nghị định 01/2014/NĐ-CP quy định về tỷ lệ sở hữu cổ phần đối với nhà đầu tư chiến lược nước ngoài như sau:
"Điều 7. Tỷ lệ sở hữu cổ phần đối với nhà đầu tư nước ngoài
..
3. Tỷ lệ sở hữu cổ phần của một nhà đầu tư chiến lược nước ngoài không được vượt quá 20% vốn điều lệ của một tổ chức tín dụng Việt Nam;
..."
Theo đó nhà đầu tư chiến lược nước ngoài được phép sở hữu hơn 10% cổ phần nếu đáp ứng được các quy định vừa nêu trên nhưng cũng không được sở hữu quá 20% vốn điều lệ của một tổ chức tín dụng Việt Nam.


Từ khóa: Nhà đầu tư chiến lược
Ngày đăng: 24/05/2022
Câu hỏi: Ai có quyền kháng cáo quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án dân sự?

Căn cứ theo Điều 271 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về người có quyền kháng cáo theo đó:
"Điều 271. Người có quyền kháng cáo
Đương sự, người đại diện hợp pháp của đương sự, cơ quan, tổ chức, cá nhân khởi kiện có quyền kháng cáo bản án sơ thẩm, quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án dân sự, quyết định đình chỉ giải quyết vụ án dân sự của Tòa án cấp sơ thẩm để yêu cầu Tòa án cấp phúc thẩm giải quyết lại theo thủ tục phúc thẩm."
Như vậy, theo quy định nêu trên, bạn là người có quyết kháng cáo quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án dân sự.

Từ khóa: Kháng cáo, Quyết định tạm đình chỉ
Ngày đăng: 04/05/2022
Câu hỏi: Phạm nhân là gì?

Theo khoản 2 Điều 3 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định: Phạm nhân là người đang chấp hành án phạt tù có thời hạn, tù chung thân.
Căn cứ Điều 49 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định phạm nhân sẽ được cấp quần áo theo mẫu thống nhất, khăn mặt, chăn, chiếu, màn, dép, mũ hoặc nón, xà phòng, kem và bàn chải đánh răng; phạm nhân nữ được cấp thêm đồ dùng cần thiết cho vệ sinh của phụ nữ. Phạm nhân tham gia lao động được cấp thêm quần áo để lao động và căn cứ vào điều kiện công việc cụ thể được cấp dụng cụ bảo hộ lao động cần thiết.

Từ khóa: Phạm nhân
Ngày đăng: 17/03/2022
Câu hỏi: Kiểm soát viên vi phạm pháp luật trong tình trạng mất năng lực hành vi dân sự thì có được miễn trách nhiệm kỷ luật không?

Căn cứ Điều 37 Quy chế quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Bộ Công Thương là cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1635/QĐ-BCT năm 2021 quy định như sau:
Kỷ luật
Nguyên tắc, thời hiệu, thời hạn, xử lý kỷ luật, hình thức kỷ luật và mức độ của hành vi vi phạm, các trường hợp chưa xem xét kỷ luật và miễn trách nhiệm kỷ luật, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật của người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước quy định từ Điều 56 đến Điều 73 Chương VIII Nghị định số 159/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 59 Nghị định 159/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp chưa xem xét kỷ luật và miễn trách nhiệm kỷ luật như sau:
Các trường hợp chưa xem xét kỷ luật và miễn trách nhiệm kỷ luật
...
2. Các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước:
a) Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi vi phạm pháp luật;
b) Phải chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với cấp có thẩm quyền ra quyết định; trong trường hợp cấp có thẩm quyền ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của cấp có thẩm quyền ra quyết định, cấp có thẩm quyền ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình;
...
Như vậy, theo quy định, trường hợp Kiểm soát viên vi phạm pháp luật nhưng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong tình trạng mất năng lực hành vi dân sự thì có thể được miễn trách nhiệm kỷ luật.

Từ khóa: Xử lý kỷ luật, Xử lý kỷ luật đối với Kiểm soát viên
Ngày đăng: 31/07/2023
Câu hỏi: Nhân viên thu tiền điện thoại, tiền cước viễn thông của khách hàng rồi chiếm đoạt bị truy cứu trách nhiệm hình sự đang mang thai có được hoãn chấp hành án phạt tù không?

Nhân viên thu tiền điện thoại, tiền cước viễn thông của khách hàng rồi chiếm đoạt bị truy cứu trách nhiệm hình sự đang mang thai có được hoãn chấp hành án phạt tù không thì theo khoản 1 Điều 67 Bộ luật Hình sự 2015 như sau:
Hoãn chấp hành hình phạt tù
1. Người bị xử phạt tù có thể được hoãn chấp hành hình phạt trong các trường hợp sau đây:
a) Bị bệnh nặng thì được hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục;
b) Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 01 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng;
d) Bị kết án về tội phạm ít nghiêm trọng, do nhu cầu công vụ, thì được hoãn đến 01 năm.
2. Trong thời gian được hoãn chấp hành hình phạt tù, nếu người được hoãn chấp hành hình phạt lại thực hiện hành vi phạm tội mới, thì Tòa án buộc người đó phải chấp hành hình phạt trước và tổng hợp với hình phạt của bản án mới theo quy định tại Điều 56 của Bộ luật này.
Như vậy, nhân viên thu tiền điện thoại, tiền cước viễn thông của khách hàng rồi chiếm đoạt bị truy cứu trách nhiệm hình sự đang mang thai thì được hoãn chấp hành hình phạt tù.

Từ khóa: Chiếm đoạt tài sản
Ngày đăng: 15/12/2023