Câu hỏi: Emmanuel là gì? Emmanuel trong giáng sinh nghĩa là gì? Đón Lễ giáng sinh ở Việt Nam người lao động nước ngoài có được nghỉ làm?

Emmanuel là gì? Emmanuel nghĩa là gì?
Emmanuel (hay Immanuel) là một từ của người Do Thái có nghĩa là "Thiên Chúa ở cùng chúng ta".
Trong ngày Giáng sinh, Emmanuel mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng nói về sự kiện Thiên Chúa đã trở thành người qua việc Chúa Giê-su giáng sinh. Theo đức tin Kitô giáo, việc Chúa xuống thế làm người thể hiện tình yêu của Thiên Chúa dành cho nhân loại và mong muốn được gần gũi với con người.
Ý nghĩa Lễ Giáng sinh như sau:
- Ý nghĩa tôn giáo: Kỷ niệm ngày sinh của Chúa Giêsu, đấng cứu thế theo niềm tin Kitô giáo.
- Ý nghĩa gia đình: Là dịp để mọi người sum họp, gắn kết, trao nhau tình cảm và quà tặng.
- Ý nghĩa nhân văn: Thể hiện tinh thần yêu thương, chia sẻ, và sự nhân ái giữa con người.
- Ý nghĩa văn hóa: Là sự giao thoa giữa truyền thống tôn giáo và phong tục hiện đại, thể hiện qua các hoạt động như trang trí cây thông, trao quà, và các bữa tiệc.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTX/231224/Emmanuel-nghia-la-gi.jpg
Emmanuel trong giáng sinh nghĩa là gì? Đón Lễ giáng sinh ở Việt Nam người lao động nước ngoài có được nghỉ làm? (Hình từ internet)
Đón Lễ giáng sinh ở Việt Nam người lao động nước ngoài có được nghỉ làm?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy có thể thấy, ngày Lễ Giáng sinh không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Do đó, vào ngày Lễ Giáng sinh, người lao động sẽ không được nghỉ lễ hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, nếu ngày Lễ Giáng sinh rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ vào ngày này.
Trường hợp ngày Lễ Giáng sinh không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần mà người lao động có nhu cầu nghỉ thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định pháp luật.
Theo quy định lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Do đó, nếu ngày Lễ giáng sinh rơi vào Tết cổ truyền dân tộc hay Quốc khánh của nước họ thì được nghỉ. Nếu không rơi vào Tết cổ truyền dân tộc hay Quốc khánh thì người lao động nước ngoài không được nghỉ lễ hưởng nguyên lương.

Từ khóa: Lễ Giáng sinh
Ngày đăng: 24/12/2024