phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón có bao gồm bản chụp bằng tốt nghiệp đại của người trực tiếp điều hành sản xuất phân bón không? 

Căn cứ theo khoản 3 Điều 14 Nghị định 84/2019/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 130/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón
1. Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón theo Mẫu số 07 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Bản thuyết minh về điều kiện sản xuất phân bón theo Mẫu số 09 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
3. Bản chụp bằng tốt nghiệp đại học trở lên của người trực tiếp điều hành sản xuất quy định tại điểm e khoản 2 Điều 41 Luật Trồng trọt.
Theo quy định trên, hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón bao gồm:
- Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón theo Mẫu số 07 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
- Bản thuyết minh về điều kiện sản xuất phân bón theo Mẫu số 09 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
- Bản chụp bằng tốt nghiệp đại học trở lên của người trực tiếp điều hành sản xuất quy định tại điểm e khoản 2 Điều 41 Luật Trồng trọt.
- Bản sao chứng thực Quyết định phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường hoặc Quyết định phê duyệt đề án bảo vệ môi trường chi tiết hoặc Giấy xác nhận đăng ký Kế hoạch bảo vệ môi trường hoặc Cam kết bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật về môi trường.
Như vậy, hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón có bao gồm bản chụp bằng tốt nghiệp đại của người trực tiếp điều hành sản xuất phân bón.

Từ khóa: Sản xuất phân bón
Ngày đăng: 16/06/2024
Câu hỏi: Thời gian được giám định lại do tai nạn lao động là bao lâu?

Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 12 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định thời hạn giám định lại như sau:
"1. Đối với các trường hợp giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thời hạn giám định lại ít nhất sau 02 năm (đủ 24 tháng), kể từ ngày người lao động được Hội đồng Giám định y khoa kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gần nhất trước đó, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động.
2. Trường hợp xác định tổn thương do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tiếp tục tiến triển dần đến thay đổi mức độ tổn thương thì Hội đồng Giám định y khoa được kết luận thời hạn lần khám giám định tiếp theo ngắn hơn thời hạn quy định tại khoản 1 Điều này."
Như vậy thời gian giám định lại tai nạn lao động là ít nhất sau 02 năm (đủ 24 tháng) kể từ ngày người lao động được Hội đồng Giám định y khoa kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động.
Tuy nhiên trường hợp xác định tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển dần đến thay đổi mức độ tổn thương thì Hội đồng Giám định y khoa được kết luận thời hạn lần khám giám định tiếp theo ngắn hơn 24 tháng.

Từ khóa: Tai nạn lao động
Ngày đăng: 20/07/2022
Câu hỏi: Mẫu báo cáo tổng hợp các dự án đầu tư có sử dụng đất theo Nghị định 25 và Nghị định 31 ra sao?

Tại Phụ lục 2 kèm theo Công văn 10681/BKHĐT-QLĐT năm 2023 hướng dẫn về Mẫu báo cáo tổng hợp các dự án đầu tư có sử dụng đất theo Nghị định 25 và Nghị định 31 như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/mau-bao-cao-du-an-co-su-dung-dat-da-lua-chon-theo-nghi-dinh.jpg
Tải Mẫu báo cáo tổng hợp các dự án đầu tư có sử dụng đất theo Nghị định 25 và Nghị định 31 tại đây
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LNH/bao-cao-tong-hop.jpg
Mẫu báo cáo tổng hợp các dự án đầu tư có sử dụng đất theo Nghị định 25 và Nghị định 31 ra sao?

Từ khóa: Dự án đầu tư
Ngày đăng: 04/01/2024
Câu hỏi: Phần vốn góp của thành viên chính thức hợp tác xã tối đa không vượt quá bao nhiêu phần trăm vốn điều lệ?

Căn cứ theo Điều 74 Luật Hợp tác xã 2023 quy định về góp vốn điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã như sau:
Góp vốn điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
1. Phần vốn góp của thành viên chính thức được thực hiện theo thỏa thuận và theo quy định của Luật này và Điều lệ về vốn góp tối thiểu và vốn góp tối đa. Vốn góp tối đa không quá 30% vốn điều lệ đối với hợp tác xã và không quá 40% vốn điều lệ đối với liên hiệp hợp tác xã.
2. Tổng phần vốn góp của tất cả thành viên liên kết góp vốn được thực hiện theo thỏa thuận và theo quy định của Điều lệ nhưng không quá 30% vốn điều lệ đối với hợp tác xã và không quá 40% vốn điều lệ đối với liên hiệp hợp tác xã.
3. Tổng phần vốn góp của tất cả thành viên là tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, cá nhân là nhà đầu tư nước ngoài không quá 30% vốn điều lệ đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
...
Như vậy, phần vốn góp của thành viên chính thức hợp tác xã được thực hiện theo thỏa thuận Điều lệ về vốn góp tối thiểu và vốn góp tối đa.
Tuy nhiên, phần vốn góp của thành viên chính thức hợp tác xã tối đa không quá 30% vốn điều lệ của hợp tác xã.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NPDT/111024/phan-von-gop-cua-thanh-vien-chinh-thuc-hop-tac-xa.jpg
Phần vốn góp của thành viên chính thức hợp tác xã tối đa không vượt quá bao nhiêu phần trăm vốn điều lệ? (hình từ internet)

Từ khóa: Hợp tác xã
Ngày đăng: 14/10/2024
Câu hỏi: Mẫu đơn đăng ký dự thi vô tuyến điện nghiệp dư và cấp chứng chỉ vô tuyến điện nghiệp dư có dạng như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 63/2023/NĐ-CP quy định mẫu đơn đăng ký dự thi vô tuyến điện nghiệp dư và cấp chứng chỉ vô tuyến điện nghiệp dư có dạng như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LNH/hinh-du-vo-tuyen.jpg
Tải mẫu đơn đăng ký dự thi vô tuyến điện nghiệp dư và cấp chứng chỉ vô tuyến điện nghiệp dư: Tại đây
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LNH/du-thi-nghiep-du.jpg
Mẫu đơn đăng ký dự thi vô tuyến điện nghiệp dư và cấp chứng chỉ vô tuyến điện nghiệp dư có dạng như thế nào?﻿

Từ khóa: Chứng chỉ vô tuyến điện nghiệp dư
Ngày đăng: 04/09/2023
Câu hỏi: Người nước ngoài bị áp dụng hình thức xử phạt trục xuất có quyền và nghĩa vụ như thế nào? 

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 142/2021/NĐ-CP quy định về quyền, nghĩa vụ của người bị áp dụng hình thức xử phạt trục xuất.
Theo đó, người nước ngoài bị áp dụng hình thức xử phạt trục xuất có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
- Người nước ngoài áp dụng hình thức xử phạt trục xuất có quyền:
+ Được biết lý do bị trục xuất, nhận quyết định trục xuất chậm nhất 48 giờ trước khi thi hành;
+ Được yêu cầu có người phiên dịch khi làm việc với cơ quan, người có thẩm quyền;
+ Được thực hiện các chế độ quy định tại Nghị định 65/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức và các chế độ đối với người lưu trú tại cơ sở lưu trú trong thời gian chờ xuất cảnh;
+ Được mang theo tài sản hợp pháp của mình ra khỏi lãnh thổ Việt Nam;
+ Được khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về giải quyết khiếu nại, tố cáo.
- Nghĩa vụ của người nước ngoài trục xuất:
+ Thực hiện đầy đủ các quy định ghi trong quyết định xử phạt vi phạm hành chính có áp dụng hình thức xử phạt trục xuất;
+ Xuất trình giấy tờ tùy thân theo yêu cầu của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh;
+ Tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam, chịu sự quản lý của cơ quan Công an trong thời gian làm thủ tục trục xuất;
+ Nhanh chóng chấp hành đầy đủ các nghĩa vụ về dân sự, hành chính, kinh tế theo quy định của pháp luật (nếu có);
+ Hoàn thành các thủ tục cần thiết để rời khỏi lãnh thổ Việt Nam.

Từ khóa: Xuất nhập cảnh
Ngày đăng: 26/03/2024
Câu hỏi: Chủ đầu tư phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu trên cơ sở nào?

Căn cứ Điều 33 Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT quy định về trình, thẩm định và phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu như sau:
- Bên mời thầu lập tờ trình theo Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này và kèm theo báo cáo đánh giá E-HSDT trình chủ đầu tư phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu.
- Chủ đầu tư phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu trên cơ sở tờ trình, báo cáo đánh giá E-HSDT, báo cáo thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu.
Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT có hiệu lực từ ngày 01/8/2022.

Từ khóa: Lựa chọn nhà thầu
Ngày đăng: 10/06/2022
Câu hỏi: Người nước ngoài được cấp thị thực ĐT1 thì được cấp loại thẻ tạm trú nào?

Căn cứ Điều 36 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 quy định về các trường hợp được cấp thẻ tạm trú và ký hiệu thẻ tạm trú như sau:
Các trường hợp được cấp thẻ tạm trú và ký hiệu thẻ tạm trú
1. Các trường hợp được cấp thẻ tạm trú bao gồm:
a) Người nước ngoài là thành viên cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện tổ chức quốc tế thuộc Liên hợp quốc, tổ chức liên chính phủ tại Việt Nam và vợ, chồng, con dưới 18 tuổi, người giúp việc cùng đi theo nhiệm kỳ;
b) Người nước ngoài nhập cảnh bằng thị thực có ký hiệu LV1, LV2, LS, ĐT1, ĐT2, ĐT3, NN1, NN2, DH, PV1, LĐ1, LĐ2, TT.
2. Ký hiệu thẻ tạm trú được quy định như sau:
a) Thẻ tạm trú quy định tại điểm a khoản 1 Điều này ký hiệu NG3;
b) Thẻ tạm trú quy định tại điểm b khoản 1 Điều này có ký hiệu tương tự ký hiệu thị thực.
Theo đó, người nước ngoài được cấp thị thực ĐT1 thì được cấp thẻ tạm trú có ký hiệu ĐT1.
Về hồ sơ đề nghị cấp thẻ tạm trú có ký hiệu ĐT1 được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 37 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 15 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 quy định về hồ sơ đề nghị cấp thẻ tạm trú như sau:
Thủ tục cấp thẻ tạm trú
1. Hồ sơ đề nghị cấp thẻ tạm trú bao gồm:
a) Văn bản đề nghị của cơ quan, tổ chức, cá nhân làm thủ tục mời, bảo lãnh;
b) Tờ khai đề nghị cấp thẻ tạm trú có dán ảnh;
c) Hộ chiếu;
d) Giấy tờ chứng minh thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 36 của Luật này.
...

Từ khóa: Cấp thị thực
Ngày đăng: 21/01/2024
Câu hỏi: Báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm nộp trực tiếp như thế nào? Khi nào phải nộp báo cáo trực tiếp?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) quy định về báo cáo sử dụng lao động như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
...
2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
...
Theo đó, doanh nghiệp phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm trực tiếp đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nếu không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Bên cạnh việc nộp báo cáo đến đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì doanh nghiệp còn phải thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.
Lưu ý: Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm là trước ngày 05 tháng 12
TẢI VỀ Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/bao-cao-lao-dong.jpg
Báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm nộp trực tiếp như thế nào? Khi nào phải nộp báo cáo trực tiếp? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Báo cáo tình hình sử dụng lao động
Ngày đăng: 21/11/2024
Câu hỏi: Nộp hồ sơ khai lệ phí trước bạ nhà đất ở đâu?

Địa điểm nộp hồ sơ khai lệ phí trước bạ nhà đất được quy định tại Điều 11 Nghị định 126/2020/NĐ-CP như sau:
Địa điểm nộp hồ sơ khai thuế
Người nộp thuế thực hiện các quy định về địa điểm nộp hồ sơ khai thuế theo quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 45 Luật Quản lý thuế và các quy định sau đây:
...
7. Địa điểm nộp hồ sơ khai thuế đối với người nộp thuế có phát sinh nghĩa vụ thuế đối với các khoản thu từ đất theo quy định tại điểm c khoản 4 Điều 45 Luật Quản lý thuế như sau:
...
đ.2) Cá nhân có thu nhập từ chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng là nhà ở, nhà ở thương mại, công trình xây dựng hình thành trong tương lai; công trình xây dựng, nhà ở đã được dự án bàn giao đưa vào sử dụng nhưng chưa cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền trên đất theo quy định của pháp luật về nhà ở; cá nhân khai bổ sung hồ sơ khai thuế chuyển nhượng bất động sản trong trường hợp hồ sơ khai thuế lần đầu đã hoàn thành thủ tục cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền trên đất; cá nhân ủy quyền quản lý bất động sản là người nộp thuế theo quy định của pháp luật thuế thu nhập cá nhân nộp hồ sơ khai thuế tại cơ quan thuế nơi có bất động sản.
đ.3) Cá nhân có thu nhập từ chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản tại nước ngoài nộp hồ sơ khai thuế tại cơ quan thuế nơi cá nhân cư trú.
e) Lệ phí trước bạ nhà, đất: Tổ chức, cá nhân khi đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà và tài sản khác gắn liền với đất (bao gồm trường hợp thuộc diện miễn lệ phí trước bạ) nộp hồ sơ khai lệ phí trước bạ tại cơ quan tiếp nhận hồ sơ theo cơ chế một cửa liên thông nơi có bất động sản.
...
Theo đó, tổ chức, cá nhân khi đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà và tài sản khác gắn liền với đất (bao gồm trường hợp thuộc diện miễn lệ phí trước bạ) nộp hồ sơ khai lệ phí trước bạ nhà đất tại cơ quan tiếp nhận hồ sơ theo cơ chế một cửa liên thông nơi có bất động sản.

Từ khóa: Lệ phí trước bạ
Ngày đăng: 02/09/2024
Câu hỏi: Kiểm soát viên trong công ty cổ phần có nhiềm kỳ bao nhiêu năm?

Căn cứ khoản 1 Điều 168 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về Ban kiểm soát như sau:
Ban kiểm soát
1. Ban kiểm soát có từ 03 đến 05 Kiểm soát viên. Nhiệm kỳ của Kiểm soát viên không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
2. Trưởng Ban kiểm soát do Ban kiểm soát bầu trong số các Kiểm soát viên; việc bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm theo nguyên tắc đa số. Quyền và nghĩa vụ của Trưởng Ban kiểm soát do Điều lệ công ty quy định. Ban kiểm soát phải có hơn một nửa số Kiểm soát viên thường trú tại Việt Nam. Trưởng Ban kiểm soát phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành có liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định tiêu chuẩn khác cao hơn.
3. Trường hợp Kiểm soát viên có cùng thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới chưa được bầu thì Kiểm soát viên đã hết nhiệm kỳ vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nghĩa vụ cho đến khi Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới được bầu và nhận nhiệm vụ.
Theo quy định trên, Ban kiểm soát có từ 03 đến 05 Kiểm soát viên. Nhiệm kỳ của Kiểm soát viên không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
Trường hợp Kiểm soát viên có cùng thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới chưa được bầu thì Kiểm soát viên đã hết nhiệm kỳ vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nghĩa vụ cho đến khi Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới được bầu và nhận nhiệm vụ.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TV/221018/cong-ty-co-phan.jpg
Kiểm soát viên trong công ty cổ phần (Hình từ Internet)

Từ khóa: Kiểm soát viên, Công ty cổ phần
Ngày đăng: 20/10/2022
Câu hỏi: Mẫu phát biểu Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam? Tải bài phát biểu Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở đâu?

Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là sự kiện quan trọng diễn ra định kỳ (thường hàng năm hoặc theo giai đoạn) để đánh giá, tổng kết các hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQVN) trong năm hoặc giai đoạn vừa qua. Đây cũng là dịp để đưa ra phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu mới trong công tác vận động, đoàn kết và phát huy sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Dưới đây là mẫu phát biểu Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam chi tiết:
Mẫu phát biểu Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - Mẫu số 1
Mẫu phát biểu Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - Mẫu số 2
*Lưu ý: Mẫu phát biểu Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trên mang tính chất tham khảo
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/VMK/mau-phat-bieu-hoi-nghi-cong-tac-mat-tran-to-quoc.jpg
Mẫu phát biểu Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (Hình từ Internet)

Từ khóa: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Hội nghị tổng kết
Ngày đăng: 29/11/2024
Câu hỏi: Nguyên tắc hạch toán tài khoản 141 tài khoản tạm ứng được quy định thế nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 22 Thông tư 200/2014/TT-BTC, Nguyên tắc hạch toán tài khoản 141 tài khoản tạm ứng được quy định như sau:
- Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản tạm ứng của doanh nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp và tình hình thanh toán các khoản tạm ứng đó.
- Khoản tạm ứng là một khoản tiền hoặc vật tư do doanh nghiệp giao cho người nhận tạm ứng để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hoặc giải quyết một công việc nào đó được phê duyệt. Người nhận tạm ứng phải là người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Đối với người nhận tạm ứng thường xuyên (thuộc các bộ phận cung ứng vật tư, quản trị, hành chính) phải được Giám đốc chỉ định bằng văn bản.
- Người nhận tạm ứng (có tư cách cá nhân hay tập thể) phải chịu trách nhiệm với doanh nghiệp về số đã nhận tạm ứng và chỉ được sử dụng tạm ứng theo đúng mục đích và nội dung công việc đã được phê duyệt. Nếu số tiền nhận tạm ứng không sử dụng hoặc không sử dụng hết phải nộp lại quỹ. Người nhận tạm ứng không được chuyển số tiền tạm ứng cho người khác sử dụng.
Khi hoàn thành, kết thúc công việc được giao, người nhận tạm ứng phải lập bảng thanh toán tạm ứng (kèm theo chứng từ gốc) để thanh toán toàn bộ, dứt điểm (theo từng lần, từng khoản) số tạm ứng đã nhận, số tạm ứng đã sử dụng và khoản chênh lệch giữa số đã nhận tạm ứng với số đã sử dụng (nếu có).
Khoản tạm ứng sử dụng không hết nếu không nộp lại quỹ thì phải tính trừ vào lương của người nhận tạm ứng. Trường hợp chi quá số nhận tạm ứng thì doanh nghiệp sẽ chi bổ sung số còn thiếu.
- Phải thanh toán dứt điểm khoản tạm ứng kỳ trước mới được nhận tạm ứng kỳ sau. Kế toán phải mở sổ kế toán chi tiết theo dõi cho từng người nhận tạm ứng và ghi chép đầy đủ tình hình nhận, thanh toán tạm ứng theo từng lần tạm ứng.

Từ khóa: Giấy đề nghị tạm ứng, Chế độ kế toán
Ngày đăng: 27/01/2023
Câu hỏi: Việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký cấp Giấy chứng nhận kiểu loại đối với xe máy chuyên dùng được thực hiện thế nào?

Căn cứ khoản 2 và khoản 3 Điều 13 Thông tư 89/2015/TT-BGTVT (sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 23/2020/TT-BGTVT) quy định về trình tự thực hiện và cấp Giấy chứng nhận kiểu loại như sau:
Cấp Giấy chứng nhận kiểu loại
...
2. Trình tự, cách thức thực hiện:
a) Cơ sở sản xuất lập 01 bộ hồ sơ đăng ký chứng nhận theo quy định tại Điều 11 của Thông tư này và nộp trực tiếp hoặc qua hệ thống bưu chính hoặc bằng hình thức phù hợp khác đến Cục Đăng kiểm Việt Nam;
b) Cục Đăng kiểm Việt Nam tiếp nhận và kiểm tra thành phần hồ sơ đăng ký chứng nhận: nếu hồ sơ không đầy đủ theo quy định thì trong vòng 01 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ, hướng dẫn cơ sở sản xuất hoàn thiện lại; nếu hồ sơ đầy đủ theo quy định thì thực hiện đánh giá sự phù hợp của hồ sơ đăng ký chứng nhận theo quy định; thông báo tới cơ sở sản xuất về thời gian đánh giá COP tại Cơ sở sản xuất (trừ trường hợp được miễn đánh giá COP), thời gian thông báo đánh giá COP không quá 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ theo quy định;
c) Cục Đăng kiểm Việt Nam căn cứ vào kết quả đánh giá sự phù hợp của hồ sơ đăng ký chứng nhận, kết quả đánh giá COP để thực hiện cấp Giấy chứng nhận cho kiểu loại sản phẩm; trường hợp có các nội dung chưa đạt yêu cầu thì thông báo để cơ sở sản xuất hoàn thiện lại.
3. Thời hạn cấp Giấy chứng nhận kiểu loại: trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày hồ sơ đăng ký chứng nhận đầy đủ, phù hợp theo quy định và kết quả đánh giá COP đạt yêu cầu.
Theo đó, việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký cấp Giấy chứng nhận kiểu loại đối với xe máy chuyên dùng được thực hiện như sau:
Bước 1: Cơ sở sản xuất nộp hồ sơ đăng ký cấp Giấy chứng nhận kiểu loại trực tiếp hoặc qua hệ thống bưu chính hoặc bằng hình thức phù hợp khác đến Cục Đăng kiểm Việt Nam.
Bước 2: Cục Đăng kiểm Việt Nam tiếp nhận và kiểm tra thành phần hồ sơ đăng ký chứng nhận: nếu hồ sơ không đầy đủ theo quy định thì trong vòng 01 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ, hướng dẫn cơ sở sản xuất hoàn thiện lại.
Trường hợp hồ sơ đầy đủ theo quy định thì thực hiện đánh giá sự phù hợp của hồ sơ đăng ký chứng nhận theo quy định; thông báo tới cơ sở sản xuất về thời gian đánh giá COP tại Cơ sở sản xuất (trừ trường hợp được miễn đánh giá COP), thời gian thông báo đánh giá COP không quá 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ theo quy định.
Bước 3: Cục Đăng kiểm Việt Nam căn cứ vào kết quả đánh giá sự phù hợp của hồ sơ đăng ký chứng nhận, kết quả đánh giá COP để thực hiện cấp Giấy chứng nhận cho kiểu loại sản phẩm; trường hợp có các nội dung chưa đạt yêu cầu thì thông báo để cơ sở sản xuất hoàn thiện lại.
Bước 4: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày hồ sơ đăng ký chứng nhận đầy đủ, phù hợp theo quy định và kết quả đánh giá COP đạt yêu cầu thì Cục Đăng kiểm Việt Nam cấp Giấy chứng nhận kiểu loại cho cơ sở sản xuất.

Từ khóa: Giấy chứng nhận kiểu loại, Xe máy chuyên dùng
Ngày đăng: 25/11/2022