phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Ngày Lễ Giáng sinh người lao động có được nghỉ?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Cùng với đó, căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Theo đó, người lao động chỉ được nghỉ hưởng nguyên lương vào 06 ngày nghỉ lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch
- Tết Âm lịch
- Ngày Chiến thắng
- Ngày Quốc tế lao động
- Quốc khánh
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Như vậy căn cứ theo các quy định nêu trên thì ngày Lễ Giáng sinh (Noel) người lao động sẽ không được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Trừ trường hợp người lao động xin nghỉ theo chế độ ngày nghỉ hằng năm.

Từ khóa: Lễ Giáng sinh
Ngày đăng: 21/12/2024
Câu hỏi: Trường hợp tài xế xe buýt không đóng cửa lên xuống khi đang chạy có bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe không?

Theo khoản 8 Điều 23 Nghị định 100/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm d khoản 12 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP) quy định về hình phạt bổ sung đối với người điều khiển xe ô tô chở hành khách, ô tô chở người và các loại xe tương tự xe ô tô chở hành khách, chở người vi phạm quy định về vận tải đường bộ như sau:
"8. Ngoài việc bị phạt tiền, người điều khiển phương tiện thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung sau đây:
a) Thực hiện hành vi quy định tại khoản 2, khoản 4 (trường hợp vượt trên 50% đến 100% số người quy định được phép chở của phương tiện); điểm c, điểm d, điểm e khoản 3; điểm a, điểm b, điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e, điểm h, điểm i, điểm k, điểm l, điểm m, điểm o, điểm q khoản 5; khoản 6; điểm b khoản 7 Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 01 tháng đến 03 tháng;
b) Thực hiện hành vi quy định tại khoản 7a Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 02 tháng đến 04 tháng;
c) Thực hiện hành vi quy định tại khoản 2, khoản 4 Điều này (trường hợp vượt trên 100% số người quy định được phép chở của phương tiện) bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 03 tháng đến 05 tháng;
d) Thực hiện hành vi quy định tại điểm e khoản 6, điểm b khoản 7 Điều này bị tịch thu phù hiệu (biển hiệu) đã hết giá trị sử dụng hoặc không do cơ quan có thẩm quyền cấp."
Do đó, trường hợp tài xế xe buýt không đóng cửa lên xuống khi đang chạy không bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe.
Như vậy, tài xế xe buýt không đóng cửa lên xuống khi đang chạy bị tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng. Trường hợp tài xế xe buýt không đóng cửa lên xuống khi đang chạy không bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe.

Từ khóa: Giấy phép lái xe, Vận tải
Ngày đăng: 28/03/2022
Câu hỏi: Những thông tin nào phải cung cấp trên lệnh vận chuyển hành khách?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 51 Thông tư 12/2020/TT-BGTVT về cung cấp thông tin như sau:
Quy định về cung cấp thông tin
...
4. Quy định về cung cấp thông tin trên lệnh vận chuyển:
a) Các thông tin nhận dạng mặc định bao gồm: tên, mã số thuế của doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải; tên, mã số thuế của đơn vị cung cấp dịch vụ phần mềm truyền dữ liệu (trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải hoặc đơn vị bến xe khách thuê dịch vụ); tên Sở Giao thông vận tải (nơi cấp Giấy phép kinh doanh vận tải cho doanh nghiệp, hợp tác xã); tên, mã số bến xe (điểm đầu cuối đối với tuyến xe buýt); thông tin về xe (biển số đăng ký xe (biển kiểm soát xe), nhãn hiệu và số chỗ); thông tin về tuyến hoạt động (mã số tuyến, bến xe nơi đi, bến xe nơi đến (điểm đầu, điểm cuối đối với tuyến xe buýt)); giờ xe xuất bến theo kế hoạch. Các thông tin mặc định này phải được gắn với các thông tin chuyến đi tại điểm b khoản này;
b) Các thông tin từng chuyến xe bao gồm: thông tin về người lái xe (họ và tên, hạng giấy phép người lái xe, số giấy phép người lái xe); giờ xe xuất bến thực tế; số lượng hành khách khi xe xuất bến;
c) Đơn vị bến xe khách, doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải khách theo tuyến cố định, bằng xe buýt có trách nhiệm cung cấp thông tin trên Lệnh vận chuyển của từng chuyến xe về máy chủ của Tổng cục Đường bộ Việt Nam theo lộ trình quy định tại khoản 8 Điều 4, khoản 4 Điều 5 của Nghị định số 10/2020/NĐ-CP;
d) Thông tin tại điểm a và điểm b khoản này được cung cấp liên tục về máy chủ của Tổng cục Đường bộ Việt Nam với thời gian không quá 03 phút, kể từ khi xe xuất bến.
Như vậy, những thông tin nào phải cung cấp trên lệnh vận chuyển hành khách gồm các thông tin nhận dạng mặc định; các thông tin từng chuyến xe được quy định chi tiết tại điểm a, điểm b khoản 4 Điều 51 nêu trên.
Những thông tin này phải được cung cấp liên tục về máy chủ của Tổng cục Đường bộ Việt Nam với thời gian không quá 03 phút, kể từ khi xe xuất bến.

Từ khóa: Hợp đồng vận chuyển hành khách
Ngày đăng: 30/11/2022
Câu hỏi: Mang theo một số “đồ nghề” như dụng cụ bẻ khóa, kìm… để tìm những xe máy nào sơ hở để trộm thì có phạm tội trộm cắp tài sản không?

Theo Điều 14 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định về chuẩn bị phạm tội như sau:
- Chuẩn bị phạm tội là tìm kiếm, sửa soạn công cụ, phương tiện hoặc tạo ra những điều kiện khác để thực hiện tội phạm hoặc thành lập, tham gia nhóm tội phạm, trừ trường hợp thành lập hoặc tham gia nhóm tội phạm quy định tại Điều 109, điểm a khoản 2 Điều 113 hoặc điểm a khoản 2 Điều 299 của Bộ luật này.
- Người chuẩn bị phạm tội quy định tại một trong các điều 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 123, 134, 168, 169, 207, 299, 300, 301, 302, 303 và 324 của Bộ luật này thì phải chịu trách nhiệm hình sự.
- Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi chuẩn bị phạm tội quy định tại Điều 123, Điều 168 của Bộ luật này thì phải chịu trách nhiệm hình sự.
Như vậy, mang theo một số “đồ nghề” như dụng cụ bẻ khóa, kìm… để tìm những xe máy nào sơ hở để trộm được xem là chuẩn bị phạm tội. Hành vi chuẩn bị phạm tội trộm cắp tài sản được quy định tại Điều 173 Bộ luật Hình sự 2015 là không phạm tội.

Từ khóa: Trộm cắp tài sản
Ngày đăng: 08/05/2022
Câu hỏi: Giáo dục pháp luật trong các cơ sở giáo dục bằng hình thức nào? 

Căn cứ theo quy định tại Điều 24 Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật 2012 như sau:
Hình thức giáo dục pháp luật trong các cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân
1. Giáo dục chính khóa thông qua việc lồng ghép trong các hoạt động giáo dục ở cấp mầm non; môn học đạo đức ở cấp tiểu học; môn học giáo dục công dân ở cấp trung học cơ sở, trung học phổ thông; môn học pháp luật, pháp luật đại cương, pháp luật chuyên ngành tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học; các môn học trong cơ sở giáo dục khác của hệ thống giáo dục quốc dân.
2. Giáo dục ngoại khóa và các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.
Theo đó, việc giáo dục pháp luật trong các cơ sở giáo dục thực hiện theo quy định trên.

Từ khóa: Giáo dục pháp luật
Ngày đăng: 01/10/2022
Câu hỏi: Nghĩa vụ của bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm là gì?

https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/4/06/hn/bao-hiem-xe-may-o-to-online.png
Nghĩa vụ của bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm là gì?
Theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 03/2021/NĐ-CP, quy định về nghĩa vụ của bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm như sau:
Ngoài các nghĩa vụ quy định tại Luật Kinh doanh bảo hiểm, bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm có nghĩa vụ:
"1. Phối hợp với doanh nghiệp bảo hiểm xem xét tình trạng xe trước khi cấp Giấy chứng nhận bảo hiểm.
2. Kịp thời thông báo cho doanh nghiệp bảo hiểm để áp dụng phí bảo hiểm phù hợp cho thời gian còn lại của hợp đồng Bảo hiểm trong trường hợp có sự thay đổi những yếu tố làm cơ sở để tính phí bảo hiểm, dẫn đến tăng các rủi ro được Bảo hiểm.
3. Luôn mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm còn hiệu lực (bản cứng hoặc bản điện tử) khi tham gia giao thông, xuất trình giấy tờ này khi có yêu cầu của lực lượng Cảnh sát giao thông và cơ quan chức năng có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật.
..."
Do đó, người dân luôn mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm còn hiệu lực (bản cứng hoặc bản điện tử) khi tham gia giao thông, xuất trình giấy tờ này khi có yêu cầu của lực lượng cảnh sát giao thông và cơ quan chức năng có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật.
Căn cứ vào các quy định nêu trên, Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới (xe máy, ôtô,...) bản điện tử mà người dân mua trực tuyến (online) vẫn có giá trị pháp lý như bản giấy nếu đáp ứng đúng quy định của pháp luật.

Từ khóa: Bảo hiểm xe máy, Tham gia giao thông
Ngày đăng: 08/04/2022
Câu hỏi: Trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, ai có quyền quyết định tiền lương Kiểm soát viên?

Theo Điều 37 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 105/2018/NĐ-CP quy định về tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên như sau:
Tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên
1. Kiểm soát viên được hưởng tiền lương, thù lao và lợi ích khác theo kết quả hoạt động kiểm soát, kết quả và hiệu quả kinh doanh của TKV.
2. Chủ sở hữu quyết định mức và chi trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên và Kiểm soát viên phụ trách chung căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ và quy định của pháp luật.
Bộ Tài chính quyết định trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên tài chính; Bộ Công Thương quyết định trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên chuyên ngành.
3. Chế độ chi trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên thực hiện theo các quy định pháp luật hiện hành.
4. Kiểm soát viên được hưởng chế độ ưu đãi, phúc lợi và tham gia các hoạt động của TKV như cán bộ, nhân viên khác tại TKV.
Theo quy định trên, trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam chủ sở hữu quyết định mức và chi trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên và Kiểm soát viên phụ trách chung căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ và quy định của pháp luật.

Từ khóa: Tập đoàn công nghiệp than - khoáng sản Việt Nam
Ngày đăng: 03/02/2023
Câu hỏi: Nộp hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp trước thời điểm thay đổi được không?

Nộp hồ sơ thay đổi người đại diện của doanh nghiệp trước thời điểm thay đổi căn cứ Điều 30 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
Đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
1. Doanh nghiệp phải đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh khi thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp quy định tại Điều 28 của Luật này.
2. Doanh nghiệp chịu trách nhiệm đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi.
3. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, Cơ quan đăng ký kinh doanh có trách nhiệm xem xét tính hợp lệ của hồ sơ và cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới; trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ, Cơ quan đăng ký kinh doanh phải thông báo bằng văn bản nội dung cần sửa đổi, bổ sung cho doanh nghiệp. Trường hợp từ chối cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới thì phải thông báo bằng văn bản cho doanh nghiệp và nêu rõ lý do.
...
Từ quy định trên, công ty thực hiện đăng ký thay đổi người đại diện của doanh nghiệp trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi.
Ở đây, ngày 01/02/2024 công ty mới thay đổi người đại diện của doanh nghiệp thì tính trong khoảng thời gian 10 ngày từ ngày 01/02/2024 công ty mới phải nộp hồ sơ đăng ký. Không có quy định nộp hồ sơ đăng ký trước thời điểm thay đổi.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/AHT/nop-ho-so-thay-doi-nguoi-dai-dien-truoc-thoi-diem-thay-doi-duoc-khong.jpg
Nộp hồ sơ thay đổi người đại diện của doanh nghiệp trước thời điểm thay đổi được không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Người đại diện
Ngày đăng: 12/02/2024
Câu hỏi: Trong kinh doanh, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam có những nghĩa vụ gì?

Theo Điều 18 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP quy định về nghĩa vụ của VNPT trong kinh doanh như sau:
Nghĩa vụ của VNPT trong kinh doanh
1. Thực hiện Mục tiêu, nhiệm vụ Nhà nước giao; kinh doanh đúng ngành, nghề đã đăng ký; đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ do VNPT thực hiện theo tiêu chuẩn đã đăng ký.
2. Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý để nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh. Đảm bảo an toàn thông tin và mạng viễn thông.
3. Bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động và quyền tham gia quản lý VNPT của người lao động theo quy định của pháp luật.
4. Thực hiện các quy định của Nhà nước về quốc phòng, an ninh, văn hóa, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên và môi trường.
5. Thực hiện việc quản lý rủi ro và bảo hiểm cho tài sản, con người của VNPT theo quy định của pháp luật. Thực hiện mua bảo hiểm cho cán bộ, viên chức và người lao động của VNPT đi làm việc ở nước ngoài.
6. Chịu sự giám sát, kiểm tra của chủ sở hữu nhà nước; chấp hành các quyết định về thanh tra của cơ quan tài chính và cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
...
Theo đó, trong kinh doanh, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam có những nghĩa vụ được quy định tại Điều 18 nêu trên.
Trong đó có nghĩa vụ bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động và quyền tham gia quản lý VNPT của người lao động theo quy định của pháp luật.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/TV/230210/tap-doan-buu-chinh-vien-thong-4.jpg
Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Hình từ Internet)

Từ khóa: Tập đoàn VNPT
Ngày đăng: 13/02/2023
Câu hỏi: Nội dung của bản di chúc phải đảm bảo được những nội dung chính nào?

Căn cứ Điều 631 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về nội dung di chúc như sau:
Nội dung của di chúc
1. Di chúc gồm các nội dung chủ yếu sau:
a) Ngày, tháng, năm lập di chúc;
b) Họ, tên và nơi cư trú của người lập di chúc;
c) Họ, tên người, cơ quan, tổ chức được hưởng di sản;
d) Di sản để lại và nơi có di sản.
2. Ngoài các nội dung quy định tại khoản 1 Điều này, di chúc có thể có các nội dung khác.
3. Di chúc không được viết tắt hoặc viết bằng ký hiệu, nếu di chúc gồm nhiều trang thì mỗi trang phải được ghi số thứ tự và có chữ ký hoặc điểm chỉ của người lập di chúc.
Trường hợp di chúc có sự tẩy xóa, sửa chữa thì người tự viết di chúc hoặc người làm chứng di chúc phải ký tên bên cạnh chỗ tẩy xóa, sửa chữa.
Theo đó, nội dung của một bản di chúc phải bao gồm các nội dung chính như:
- Ngày, tháng, năm lập di chúc;
- Họ, tên và nơi cư trú của người lập di chúc;
- Họ, tên người, cơ quan, tổ chức được hưởng di sản;
- Di sản để lại và nơi có di sản.

Từ khóa: Ủy ban nhân dân xã
Ngày đăng: 07/09/2022
Câu hỏi: Trình tự, thủ tục gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư

Căn cứ khoản 1 Điều 28 Nghị định 85/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc như sau:
- Cá nhân gửi 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề theo quy định tại Điều 27 của Nghị định này qua mạng hoặc qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề;
- Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc trong thời hạn 15 ngày đối với trường hợp cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc; 05 ngày đối với trường hợp cấp lại chứng chỉ hành nghề; 10 ngày đối với trường hợp gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc. Trường hợp hồ sơ không đầy đủ hoặc không hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề phải thông báo một lần bằng văn bản tới cá nhân đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị;
- Cá nhân thực hiện nộp lệ phí khi nộp hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc. Việc thu, nộp, quản lý sử dụng lệ phí cấp chứng chỉ hành nghề thực hiện theo quy định của Bộ Tài chính.
Như vậy, anh có chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư đã hết thời hạn sử dụng. Do đó, anh có thể thực hiện gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư theo hồ sơ đề nghị và trình tự, thủ tục gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc đã nêu trên.

Từ khóa: Kiến trúc, Gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư
Ngày đăng: 14/03/2022
Câu hỏi: Hình thức tổ chức dạy học của dân tộc thiểu số trong trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định ra sao?

Theo Điều 5 Nghị định 82/2010/NĐ-CP quy định hình thức tổ chức dạy học như sau:
Hình thức tổ chức dạy học
1. Môn Tiếng dân tộc thiểu số được thực hiện theo chương trình của từng cấp học, sử dụng thời lượng tự chọn trong chương trình giáo dục phổ thông hiện hành để tổ chức dạy học trong các cơ sở giáo dục.
2. Việc học tiếng dân tộc thiểu số được tổ chức theo lớp học quy định tại Điều lệ trường tiểu học, Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học, Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm giáo dục thường xuyên. Đối với mỗi tiếng dân tộc thiểu số, nếu tất cả người học trong lớp có nguyện vọng học thì tổ chức lớp học tiếng dân tộc thiểu số theo lớp học đó; trường hợp trong lớp học chỉ có một số người có nguyện vọng học thì tổ chức lớp học tiếng dân tộc thiểu số riêng và có thể ghép chung với lớp khác nếu chưa đủ sĩ số. Số lượng người học tối thiểu của một lớp là 10 (mười) người.
Như vậy, hình thức tổ chức dạy học của dân tộc thiểu số trong trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định như trên.

Từ khóa: Dân tộc thiểu số, Trung tâm giáo dục thường xuyên
Ngày đăng: 27/08/2022
Câu hỏi: Trọng tài viên lao động phải có tối thiểu bao nhiêu năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động?

Tiêu chuẩn, điều kiện đối với trọng tài viên lao động được quy định tại khoản 2 Điều 98 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.
2. Có trình độ đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
4. Được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh đề cử làm trọng tài viên lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 185 của Bộ luật Lao động.
5. Không phải là thẩm phán, kiểm sát viên, điều tra viên, chấp hành viên, công chức thuộc Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân, cơ quan điều tra, cơ quan thi hành án.
Như vậy, theo quy định, trọng tài viên lao động phải có trình độ đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.

Từ khóa: Trọng tài viên lao động
Ngày đăng: 17/02/2024
Câu hỏi: Các bộ, ngành, địa phương có nhiệm vụ gì trong việc thực hiện Đề án nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 trước ngày 10/07/2023?

Theo Công văn 2405/BTTTT-CĐSQG năm 2023, Bộ Thông tin và Truyền thông đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện những nội dung sau:
- Gửi nhu cầu cụ thể (dự kiến số lượng các khóa học và tổng số cán bộ học viên được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn trên Nền tảng trong năm 2023) về Bộ Thông tin và Truyền thông trước ngày 10/7/2023 (thứ Hai).
- Gửi thông tin cán bộ đầu mối phối hợp (họ tên, điện thoại di động, thư điện tử liên hệ) về Bộ Thông tin và Truyền thông trước ngày 10/7/2023 (thứ Hai) để Bộ Truyền thông và Thông tin tổng hợp.
Ngoài ra, các bộ, ngành, địa phương có những nhiệm vụ sau:
- Các bộ, ngành, địa phương chủ động tạo khóa học, xây dựng nội dung bài giảng và học liệu điện tử, tạo tài khoản học viên và quản lý quá trình học tập của học viên trên Nền tảng.
- Các bộ, ngành, địa phương thực hiện tổng kết, đánh giá kết quả triển khai và gửi báo cáo tổng kết, đánh giá về Bộ Thông tin và Truyền thông trong tháng 12/2023.
Trong các năm tiếp theo, các bộ, ngành, địa phương chủ động cân đối nguồn lực, tổ chức triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn của cơ quan, đơn vị mình trên các Nền tảng học trực tuyến mở đại trà, bảo đảm hiệu quả, thiết thực, sớm hoàn thành mục tiêu đặt ra tại Đề án.
Xem chi tiết Công văn 2405/BTTTT-CĐSQG tại đây.

Từ khóa: Chuyển đổi số quốc gia
Ngày đăng: 28/06/2023