Câu hỏi: Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo có cơ cấu tiền lương như thế nào?

>> Xem thêm: Toàn bộ bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 bảo đảm mức lương cao nhất không thấp hơn bao nhiêu?
>> Xem thêm: Tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2024 đối với cán bộ, công chức hay bãi bỏ lương cơ sở thay thế bằng bảng lương mới theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương thì dự kiến tiền lương công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được tính như sau:
Đồng thời, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Bên cạnh đó, khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng bảng lương mới cho công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo thay thế bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
Ngoài ra, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024, sẽ xây dựng bảng lương mới cho công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ không còn tính theo lương cơ sở và hệ số lương nữa mà thay vào đó sẽ quy định mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể và được tính dựa theo cơ cấu tiền lương mới gồm có các khoản như sau:
- Lương cơ bản.
- Các khoản phụ cấp (nếu có)
- Thưởng (nếu có).
>>> Xem chi tiết Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Tải về
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-moi-cong-chuc-vien-chuc-khong-giu-chuc-danh-lanh-dao-khi-cai-cach-tien-luong.jpg
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo có cơ cấu tiền lương như thế nào? (Hình từ internet)

Từ khóa: Bảng lương mới
Ngày đăng: 11/06/2024