phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là bao lâu? 

Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 01/2024/TT-BYT quy định thời hạn định kỳ chuyển đổi công tác và chuyển đổi vị trí công tác trong trường hợp đặc biệt như sau:
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác và chuyển đổi vị trí công tác trong trường hợp đặc biệt
1. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 02 năm đến 05 năm theo đặc thù của từng vị trí công tác. Thời điểm chuyển đổi vị trí công tác được tính từ ngày có quyết định hoặc văn bản phân công đảm nhiệm vị trí công tác đó. Đối với các quyết định và văn bản phân công đảm nhiệm vị trí công tác đà ban hành trước thời điểm Thông tư này có hiệu lực được xét để tính thời gian đảm nhận vị trí công tác đó.
2. Đối với đơn vị chỉ có một vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại của đơn vị đô thị đơn vị báo cáo cơ quan cấp trên trực tiếp, việc chuyển đổi do người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp lập kế hoạch chuyển đổi chung.
Như vậy, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 02 năm đến 05 năm theo đặc thù của từng vị trí công tác.
Thời điểm chuyển đổi vị trí công tác được tính từ ngày có quyết định hoặc văn bản phân công đảm nhiệm vị trí công tác đó.

Từ khóa: Chuyển đổi vị trí công tác
Ngày đăng: 16/03/2024
Câu hỏi: Công chức dự thi nâng ngạch lên Kiểm soát viên chính ngân hàng cần có thời gian giữ ngạch Kiểm soát viên ngân hàng bao lâu?

Điều kiện dự thi nâng ngạch lên Kiểm soát viên chính ngân hàng được quy định tại khoản 5 Điều 5 Thông tư 14/2022/TT-NHNN như sau:
Ngạch Kiểm soát viên chính ngân hàng
...
5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch Kiểm soát viên chính ngân hàng
a) Có thời gian giữ ngạch Kiểm soát viên ngân hàng và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch Kiểm soát viên ngân hàng thì thời gian giữ ngạch Kiểm soát viên ngân hàng tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch;
b) Trong thời gian giữ ngạch Kiểm soát viên ngân hàng và tương đương đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Như vậy, theo quy định, công chức muốn dự thi nâng ngạch lên Kiểm soát viên chính ngân hàng thì cần có thời gian giữ ngạch Kiểm soát viên ngân hàng và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/kiem-saot-vien-ngan-hang-1.jpg
Công chức dự thi nâng ngạch lên Kiểm soát viên chính ngân hàng cần có thời gian giữ ngạch Kiểm soát viên ngân hàng bao lâu? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Kiểm soát viên
Ngày đăng: 04/01/2024
Câu hỏi: Kinh doanh bảo hiểm là hoạt động gì? Các hình thức tổ chức nào được kinh doanh bảo hiểm

Theo khoản 2 Điều 4 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 (Có hiệu lực từ 01/01/2023) định nghĩa về kinh doanh bảo hiểm như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
2. Kinh doanh bảo hiểm là hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô chấp nhận rủi ro của người được bảo hiểm, trên cơ sở bên mua bảo hiểm đóng phí bảo hiểm để doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô bồi thường, trả tiền bảo hiểm khi xảy ra sự kiện bảo hiểm theo thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm.
...
Theo Điều 62 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 (Có hiệu lực từ 01/01/2023) quy định về các hình thức tổ chức hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm như sau:
Các hình thức tổ chức hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm
1. Công ty cổ phần.
2. Công ty trách nhiệm hữu hạn.
Theo đó, các hình thức tổ chức hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm:
- Công ty cổ phần.
- Công ty trách nhiệm hữu hạn.
Trước đây, tại khoản 1 Điều 3 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 (Hết hiệu lực từ 01/01/2023) định nghĩa về hoạt động kinh doanh bảo hiểm như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Kinh doanh bảo hiểm là hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm nhằm mục đích sinh lợi, theo đó doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận rủi ro của người được bảo hiểm, trên cơ sở bên mua bảo hiểm đóng phí bảo hiểm để doanh nghiệp bảo hiểm trả tiền bảo hiểm cho người thụ hưởng hoặc bồi thường cho người được bảo hiểm khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.
...
Bên cạnh đó, theo Điều 59 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Luật Kinh doanh bảo hiểm sửa đổi 2010 (Hết hiệu lực từ 01/01/2023) quy định về các tổ chức được kinh doanh bảo hiểm bao gồm:
Các loại hình doanh nghiệp bảo hiểm
Các loại hình doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm:
1. Doanh nghiệp bảo hiểm nhà nước;
2. Công ty cổ phần bảo hiểm;
3. Tổ chức bảo hiểm tương hỗ;
4. Doanh nghiệp bảo hiểm liên doanh;
5. Doanh nghiệp bảo hiểm 100% vốn đầu tư nước ngoài.

Từ khóa: Doanh nghiệp bảo hiểm, Giải thể doanh nghiệp
Ngày đăng: 29/03/2022
Câu hỏi: Điều chuyển nhân sự làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền?

Căn cứ theo điểm b khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
...
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật Lao động;
b) Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác;
c) Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do; thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động bố trí người lao động làm việc ở địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 Điều này;
...
Như vậy, nếu điều chuyển nhân sự làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động trừ trường hợp quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng.
Lưu ý: mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Tức bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng.
(khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)

Từ khóa: Quyết định điều chuyển nhân sự, Doanh nghiệp
Ngày đăng: 05/08/2024
Câu hỏi: Nghiên cứu di sản văn hóa phi vật thể là gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 39/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
2. Nghiên cứu di sản văn hóa phi vật thể là hoạt động tìm hiểu về hình thức biểu đạt, các đặc điểm lịch sử, quá trình sáng tạo, tái tạo và chức năng xã hội, văn hóa, kinh tế của một di sản văn hóa phi vật thể cụ thể cùng các hình thức truyền dạy, các đặc điểm lịch sử, văn hóa, khoa học của di sản đó.
...
Theo đó, nghiên cứu di sản văn hóa phi vật thể là hoạt động tìm hiểu về hình thức biểu đạt, các đặc điểm lịch sử, quá trình sáng tạo, tái tạo và chức năng xã hội, văn hóa, kinh tế của một di sản văn hóa phi vật thể cụ thể cùng các hình thức truyền dạy, các đặc điểm lịch sử, văn hóa, khoa học của di sản đó.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/QD/241001/nghien-cuu-di-san-van-hoa.jpg
Nghiên cứu di sản văn hóa phi vật thể là gì? Việc nghiên cứu di sản văn hóa phi vật thể bao gồm những hoạt động nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Di sản văn hóa phi vật thể
Ngày đăng: 03/11/2024
Câu hỏi: Chế độ làm việc đối với kế toán trường học hiện nay được quy định như thế nào?

Tại tiểu mục 1 Mục III Thông tư 36/1999/TT-BGD&ĐT quy định về chế độ làm việc của nhân viên trường học như sau:
Nội dung phương án tuần làm việc 40 giờ
1. Đối với cán bộ, công chức và người lao động công tác ở cơ quan quản lí giáo dục các cấp và cơ quan nghiên cứu về giáo dục:
Từ ngày 02 tháng 10 năm 1999 các cơ quan quản lí giáo dục các cấp, cơ quan nghiên cứu về giáo dục thực hiện chế độ tuần làm việc 5 ngày (mỗi ngày 8 giờ), nghỉ ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần đối với cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị mình. Trong trường hợp do yêu cầu công việc phải làm việc vào ngày thứ bảy thì cơ sở sắp xếp luân phiên người đến làm việc vừa để đảm bảo công việc và để mỗi cán bộ, công chức và người lao động mỗi tuần vẫn có 2 ngày nghỉ. Cán bộ, công chức và người lao động cần phải nâng cao ý thức và tinh thần trách nhiệm, giữ nghiêm kỷ luật lao động, tận dụng hết thời gian làm việc để hoàn thành khối lượng công việc với hiệu suất và chất lượng cao hơn.
...
Về nguyên tắc thì ngành giáo dục thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ cho cán bộ, công chức, nhà giáo và người lao động từ ngày 02 tháng 10 năm 1999.
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo lựa lựa chọn phương án thực hiện cho phù hợp với tình hình từng địa phương; Hiệu trưởng các trường đại học, cao đẳng và trung học chuyên nghiệp ( trực thuộc Bộ, ngành Trung ương) lựa chọn phương án báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ chủ quản.
Theo đó, nhân viên kế toán trường học trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân sẽ phải làm việc 40 giờ trong 05 ngày và phải đảm bảo các điều kiện sau đây:
(1) Hoàn thành khối lượng công việc được giao, đảm bảo số lượng, chất lượng và hiệu quả.
(2) Giữ nghiêm kỉ luật lao động.
(3) Không tăng chi phí hành chính; không tăng biên chế, không tăng quĩ lương; trừ một số trường hợp đặc biệt quĩ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng.
(4) Mức tiền lương ngày để trả lương làm thêm giờ, làm đêm, trả trợ cấp bảo hiểm xã hội thay lương v.v... vẫn thực hiện theo quy định hiện hành.
(5) Bảo đảm giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính theo yêu cầu của tổ chức và cá nhân.
(6) Đối với các bộ phận làm việc liên tục 24 / 24 giờ , phải sắp xếp , tổ chức chế độ ca, kíp hợp lý trên cơ sở biên chế hiện có để đảm bảo các điều kiện nêu trên.

Từ khóa: Kế toán trường học
Ngày đăng: 14/11/2023
Câu hỏi: Các thành phần thể thức bắt buộc phải có trong Đề án của Đảng?

Các thành phần thể thức bắt buộc trong văn bản chính thức của Đảng được quy định tại Điều 15 Quy định 66-QĐ/TW năm 2017 như sau:
Các thành phần thể thức bắt buộc
Mỗi văn bản chính thức của Đảng bắt buộc phải có đủ các thành phần thể thức sau đây:
1- Tiêu đề “ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM”.
2- Tên cơ quan ban hành văn bản.
3- Số và ký hiệu văn bản.
4- Địa danh và ngày tháng năm ban hành văn bản.
5- Tên loại văn bản và trích yếu nội dung văn bản.
6- Phần nội dung văn bản.
7- Quyền hạn, chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền.
8- Dấu cơ quan, tổ chức ban hành văn bản.
9- Nơi nhận văn bản.
Đối chiêu theo quy định thì Đề án của Đảng phải có các thành phần thể thức bắt buộc sau đây:
- Tiêu đề “ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM”.
- Tên cơ quan ban hành văn bản.
- Số và ký hiệu văn bản.
- Địa danh và ngày tháng năm ban hành văn bản.
- Tên loại văn bản và trích yếu nội dung văn bản.
- Phần nội dung văn bản.
- Quyền hạn, chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền.
- Dấu cơ quan, tổ chức ban hành văn bản.
- Nơi nhận văn bản.

Từ khóa: Văn bản của Đảng
Ngày đăng: 20/12/2024
Câu hỏi: Những quyết định sơ thẩm nào có thể bị kháng cáo trong tố tụng hình sự?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 333 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về tính chất của xét xử phúc thẩm, theo đó những quyết định sơ thẩm có thể bị kháng cáo trong tố tụng hình sự là:
- Quyết định tạm đình chỉ, quyết định đình chỉ vụ án;
- Quyết định tạm đình chỉ vụ án đối với bị can, bị cáo;
- Quyết định đình chỉ vụ án đối với bị can, bị cáo;
- Quyết định khác của Tòa án cấp sơ thẩm theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự 2015.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/3/14/HN/Khang-cao-bon.png
Thời hạn kháng cáo quyết định sơ thẩm theo quy định mới nhất hiện nay là bao lâu?

Từ khóa: Tố tụng hình sự, Kháng cáo quyết định hình sự sơ thẩm
Ngày đăng: 01/04/2022
Câu hỏi: Mã OTP có hiệu lực trong bao lâu? 

Theo khoản 4 Điều 2 Thông tư 35/2016/TT-NHNN giải thích thì Mã OTP - Mã khóa bí mật dùng một lần (One Time Password) là mã khóa bí mật có giá trị sử dụng một lần và có hiệu lực trong một khoảng thời gian nhất định, thường được sử dụng như một yếu tố thứ 2 để xác thực người dùng truy cập ứng dụng hoặc thực hiện giao dịch Internet Banking.
Dẫn chiếu đến Điều 10 Thông tư 35/2016/TT-NHNN quy định như sau:
Yêu cầu đối với các giải pháp xác thực giao dịch
...
2. Yêu cầu đối với giải pháp xác thực bằng OTP gửi qua tin nhắn SMS hoặc thư điện tử:
a) OTP gửi tới khách hàng phải kèm thông tin cảnh báo để khách hàng nhận biết được mục đích của OTP;
b) OTP có hiệu lực tối đa không quá 05 phút.
3. Yêu cầu đối với giải pháp xác thực bằng thẻ ma trận OTP:
a) Thẻ ma trận OTP có thời hạn sử dụng tối đa 01 năm kể từ ngày đăng ký thẻ;
b) OTP có hiệu lực tối đa không quá 02 phút.
4. Yêu cầu đối với giải pháp xác thực bằng OTP được tạo từ phần mềm cài đặt trên thiết bị di động:
a) Đơn vị phải chỉ rõ đường dẫn trên website hoặc kho ứng dụng để khách hàng tải và cài đặt phần mềm tạo OTP;
b) Phần mềm tạo OTP phải sử dụng mã khóa do đơn vị cung cấp để kích hoạt trước khi sử dụng. Một mã khóa kích hoạt chỉ được sử dụng cho một thiết bị di động;
c) Phần mềm tạo OTP phải được kiểm soát truy cập. Trường hợp xác thực truy cập sai năm lần liên tiếp, phần mềm phải tự động khoá không cho khách hàng sử dụng tiếp;
d) OTP có hiệu lực tối đa không quá 02 phút.
5. Yêu cầu đối với giải pháp xác thực bằng OTP được tạo từ thiết bị (OTP token): OTP có hiệu lực tối đa không quá 02 phút.
...
Theo đó, hiệu lực của Mã OTP tùy thuộc vào từng trường hợp, cụ thể:
- Đối với giải pháp xác thực bằng OTP gửi qua tin nhắn SMS hoặc thư điện tử thì OTP có hiệu lực tối đa không quá 05 phút.
- Đối với giải pháp xác thực bằng thẻ ma trận OTP thì OTP có hiệu lực tối đa không quá 02 phút.
- Đối với giải pháp xác thực bằng OTP được tạo từ phần mềm cài đặt trên thiết bị di động thì OTP có hiệu lực tối đa không quá 02 phút.
- Đối với giải pháp xác thực bằng OTP được tạo từ thiết bị (OTP token) thì OTP có hiệu lực tối đa không quá 02 phút.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/hieu-luc-cua-ma-otp.jpg
Mã OTP có hiệu lực trong bao lâu? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Dịch vụ internet Banking
Ngày đăng: 28/08/2024
Câu hỏi: Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của tổ chức công đoàn được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 6 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định nguyên tắc tổ chức và hoạt động của tổ chức công đoàn, theo đó:
- Công đoàn Việt Nam tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ; cơ quan lãnh đạo công đoàn các cấp do bầu cử lập ra, thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức.
- Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Công đoàn Việt Nam là Đại hội đại biểu toàn quốc. Cơ quan lãnh đạo cao nhất của mỗi cấp công đoàn là đại hội công đoàn cấp đó. Cơ quan lãnh đạo của công đoàn mỗi cấp giữa hai kỳ đại hội là ban chấp hành.
- Nghị quyết của công đoàn các cấp được thông qua theo đa số và phải được thi hành nghiêm chỉnh.
Như vậy, việc tổ chức và hoạt động của tổ chức công đoàn theo tuân thủ các quy định nêu trên.

Từ khóa: Đại biểu Đại hội Công đoàn Việt Nam toàn quốc, Công đoàn Việt Nam
Ngày đăng: 07/05/2024
Câu hỏi: Người nộp thuế được gia hạn hồ sơ khai thuế trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Điều 46 Luật Quản lý thuế 2019 thì người nộp thuế được gia hạn hồ sơ khai thuế trong trường hợp người nộp thuế không có khả năng nộp hồ sơ khai thuế đúng thời hạn do thiên tai, thảm họa, dịch bệnh, hỏa hoạn, tai nạn bất ngờ và được thủ trưởng cơ quan thuế quản lý trực tiếp gia hạn nộp hồ sơ khai thuế.
Một số lưu ý như sau:
- Thời gian gia hạn không quá 30 ngày đối với việc nộp hồ sơ khai thuế tháng, khai thuế quý, khai thuế năm, khai thuế theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế; 60 ngày đối với việc nộp hồ sơ khai quyết toán thuế kể từ ngày hết thời hạn phải nộp hồ sơ khai thuế.
- Người nộp thuế phải gửi đến cơ quan thuế văn bản đề nghị gia hạn nộp hồ sơ khai thuế trước khi hết thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, trong đó nêu rõ lý do đề nghị gia hạn có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc Công an xã, phường, thị trấn nơi phát sinh trường hợp được gia hạn.
- Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị gia hạn nộp hồ sơ khai thuế, cơ quan thuế phải trả lời bằng văn bản cho người nộp thuế về việc chấp nhận hay không chấp nhận việc gia hạn nộp hồ sơ khai thuế.

Từ khóa: Người nộp thuế
Ngày đăng: 18/08/2024
Câu hỏi: Kiểm toán vốn viện trợ nguồn ngân sách nhà nước

Căn cứ theo Điều 19 Thông tư 23/2022/TT-BTC quy định về kiểm toán vốn viện trợ nguồn ngân sách nhà nước cụ thể như sau:
(1) Kiểm toán dự án viện trợ được thực hiện căn cứ quy định tại thỏa thuận viện trợ và quy định của pháp luật Việt Nam.
(2) Trường hợp kiểm toán độc lập: Chủ dự án có trách nhiệm gửi, hoặc đề nghị nhà tài trợ gửi các báo cáo kiểm toán độc lập hàng năm hoặc kiểm toán theo chuyên đề cho cơ quan chủ quản và cơ quan Tài chính đồng cấp để theo dõi quản lý và phục vụ cho việc thanh quyết toán nguồn vốn viện trợ của dự án.
Trên đây là một số thông tin liên quan tới quyết toán, kiểm toán và vốn viện trợ nguồn ngân sách nhà nước mà chúng tôi cung cấp gửi tới bạn. Trân trọng!
Thông tư 23/2022/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 20/5/2022.

Từ khóa: Ngân sách nhà nước, Nguồn vốn viện trợ
Ngày đăng: 08/05/2022
Câu hỏi: Vợ có được quyền quản lý quyền sử dụng đất là tài sản riêng của chồng hay không?

Căn cứ Điều 44 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản riêng như sau:
Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản riêng
1. Vợ, chồng có quyền chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản riêng của mình; nhập hoặc không nhập tài sản riêng vào tài sản chung.
2. Trong trường hợp vợ hoặc chồng không thể tự mình quản lý tài sản riêng và cũng không ủy quyền cho người khác quản lý thì bên kia có quyền quản lý tài sản đó. Việc quản lý tài sản phải bảo đảm lợi ích của người có tài sản.
3. Nghĩa vụ riêng về tài sản của mỗi người được thanh toán từ tài sản riêng của người đó.
4. Trong trường hợp vợ, chồng có tài sản riêng mà hoa lợi, lợi tức từ tài sản riêng đó là nguồn sống duy nhất của gia đình thì việc định đoạt tài sản này phải có sự đồng ý của chồng, vợ.
Theo quy định trên thì trong trường hợp vợ hoặc chồng không thể tự mình quản lý tài sản riêng và cũng không ủy quyền cho người khác quản lý thì bên kia có quyền quản lý tài sản đó.
Như vậy, người vợ có quyền quản lý quyền sử dụng đất là tài sản riêng của chồng nếu người chồng không thể tự mình quản lý quyền sử dụng đất và cũng không uỷ quyền cho người khác quản lý.

Từ khóa: Quyền sử dụng đất
Ngày đăng: 17/12/2023
Câu hỏi: Cục trưởng Cục Hạ tầng kỹ thuật thuộc Bộ Xây dựng có những quyền hạn gì?

Căn cứ khoản 11 Điều 2 Quyết định 997/QĐ-BXD năm 2013 quy định về nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
Nhiệm vụ, quyền hạn 
...
9. Quản lý về tổ chức bộ máy, biên chế; thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách khác, công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Cục theo quy định của pháp luật và của Bộ Xây dựng.
10. Quản lý tài chính, tài sản được giao và tổ chức thực hiện ngân sách nhà nước được phân bổ, thực hiện quản lý các hoạt động có thu theo quy định của pháp luật và của Bộ Xây dựng.
11. Cục trưởng Cục Hạ tầng kỹ thuật được quyền:
11.1. Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức hoạt động trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ và các địa phương cung cấp những số liệu, tài liệu cần thiết phục vụ cho việc thực hiện các lĩnh vực công tác của Cục;
11.2. Ký một số văn bản hành chính, văn bản h­ướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ nhân danh Cục trưởng và sử dụng con dấu của Cục theo quy định pháp luật;
11.3. Được Bộ trưởng ủy quyền ký một số văn bản về các lĩnh vực công tác của Cục theo quy định tại Quy chế làm việc của cơ quan Bộ Xây dựng.
12. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Bộ trưởng Bộ Xây dựng giao.
Như vậy, theo quy định thì Cục trưởng Cục Hạ tầng kỹ thuật được quyền:
(1) Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức hoạt động trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng và các địa phương cung cấp những số liệu, tài liệu cần thiết phục vụ cho việc thực hiện các lĩnh vực công tác của Cục;
(2) Ký một số văn bản hành chính, văn bản h­ướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ nhân danh Cục trưởng và sử dụng con dấu của Cục theo quy định pháp luật;
(3) Được Bộ trưởng ủy quyền ký một số văn bản về các lĩnh vực công tác của Cục theo quy định tại Quy chế làm việc của cơ quan Bộ Xây dựng.

Từ khóa: Cục hạ tầng kỹ thuật
Ngày đăng: 19/05/2023
Câu hỏi: Việc đăng tải hàng hóa để mua bán trên sàn giao dịch thương mại điện tử được thực hiện thông qua những hình thức nào?

Các hình thức hoạt động của sàn giao dịch thương mại điện tử được quy định tại khoản 2 Điều 35 Nghị định 52/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Nghị định 85/2021/NĐ-CP bao gồm:
- Website cho phép người tham gia được mở các gian hàng để trưng bày, giới thiệu hàng hóa hoặc dịch vụ;
- Website cho phép người tham gia được mở tài khoản để thực hiện quá trình giao kết hợp đồng với khách hàng;
- Website có chuyên mục mua bán, trên đó cho phép người tham gia đăng tin mua bán hàng hóa và dịch vụ;
- Mạng xã hội có một trong các hình thức hoạt động quy định tại điểm a, b, c khoản này và người tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp trả phí cho việc thực hiện các hoạt động đó.

Từ khóa: Thương mại điện tử, Sàn giao dịch thương mại điện tử
Ngày đăng: 09/05/2022
Câu hỏi: Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng có quyền hạn và trách nhiệm gì?

Theo quy định tại Điều 6 Điều lệ Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng được công nhận theo Quyết định 1288/QĐ-BNV năm 2010 quy định như sau:
Quyền hạn và trách nhiệm của Quỹ
1. Vận động các cơ quan, đơn vị, các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước tham gia hỗ trợ cho các hoạt động xã hội, từ thiện theo tôn chỉ, mục đích của Quỹ.
2. Tiếp nhận tiền và tài sản do các tổ chức, cá nhân hỗ trợ hợp pháp cho Quỹ.
3. Xây dựng và thực hiện các đề án hỗ trợ theo tôn chỉ, mục đích của Quỹ.
4. Sử dụng tiền và tài sản theo đúng tôn chỉ, mục đích của Quỹ.
5. Thực hiện công khai tình hình thu và sử dụng nguồn thu của Quỹ, cung cấp những thông tin cần thiết cho các cơ quan chức năng của Nhà nước khi có yêu cầu theo quy định.
6. Hoạt động theo đúng Điều lệ của Quỹ.
7. Chịu sự kiểm tra, thanh tra của cơ quan nhà nước theo quy định của pháp luật.
8. Trả lời khiếu nại của người hỗ trợ, người nhận hỗ trợ khi họ khiếu nại về vấn đề liên quan đến hoạt động nhận khoản hỗ trợ và tổ chức hỗ trợ.
9. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng có quyền hạn và trách nhiệm nêu trên.

Từ khóa: Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng, Quỹ từ thiện
Ngày đăng: 09/01/2023