Câu hỏi: Gợi ý cách viết Báo cáo kiểm điểm tập thể Ban thường vụ Đảng ủy xã?

Tham khảo Gợi ý cách viết Báo cáo kiểm điểm tập thể Ban thường vụ Đảng ủy xã - Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023:
BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ
Năm…
Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương (cơ quan, đơn vị); tập thể ........ kiểm điểm với các nội dung chủ yếu sau:
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc.
- Tích cực đấu tranh chống tư tưởng bè phái cục bộ. Đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo dức, phong cách Hồ Chí Minh”. Xây dựng kế hoạch kiểm tra giám sát tổ chức Đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên.
- Xây dựng và thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của chi bộ, tất cả mọi công việc đều thực hiện theo nguyên tắc công khai - dân chủ, nội bộ đoàn kết.
- Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, chuẩn hoá, bồi dưỡng điều động luân chuyển và sử dụng cán bộ, đảng viên. Hàng năm, bí thư chi bộ kiến nghị với với cấp có thẩm quyền để đề cử cán bộ đảng viên trong chi bộ tham dự các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn, lí luận chính trị.
- Nhờ tuân thủ các nguyên tắc và quy định một cách nhất quán, tổ chức không chỉ duy trì được sự ổn định mà còn đảm bảo sự đồng bộ, minh bạch trong công việc, góp phần thúc đẩy hiệu suất chung và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
2. Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra trong nghị quyết đại hội, kế hoạch, chương trình công tác năm được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt.
Mục tiêu và chỉ tiêu đề ra phần lớn đã được hoàn thành hoặc đạt tiến triển tích cực, đáp ứng các yêu cầu đặt ra. Công tác chỉ đạo và phối hợp với các bộ phận liên quan được triển khai hiệu quả, đảm bảo sự đồng bộ trong hoạt động và thu hút sự tham gia tích cực của tập thể.
Các chương trình công tác được thực hiện đầy đủ, với quá trình kiểm tra và giám sát thường xuyên nhằm duy trì chất lượng và hiệu quả. Những khó khăn nảy sinh trong quá trình triển khai đều được xử lý kịp thời, đảm bảo tiến độ và kết quả công việc theo đúng kế hoạch.
Với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, quyết liệt của BTV Đảng ủy và Đảng ủy, các chỉ tiêu ở các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng an ninh, xây dựng Đảng đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch giao, cụ thể:
- Tổng sản lượng cây có hạt đạt đạt ...%;
- Lương thực bình quân đạt ...%;
- Thu nhập bình quân đầu người tăng ... triệu đồng so với năm 20...;
- Trồng rừng đạt ...; tỷ lệ độ che phủ rừng tăng 0,...% so với năm 20...;
- Tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều đạt ...%;
- Kết nạp ... đảng viên mới đạt ...%.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
3. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; trách nhiệm nêu gương; trách nhiệm giải trình; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân.
- Đoàn kết nội bộ, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp, linh hoạt, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ. Kiên quyết chống biểu hiện bè phái, cục bộ địa phương.
- Xây dựng Kế hoạch chi tiêu hợp lý, thực hiện tốt cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư.
- Tham gia dự họp đúng giờ, đúng thành phần, nghiêm túc, tích cực tham gia phát biểu ý kiến, không lãng phí thời gian làm việc hành chính, tiết kiệm trong sử dụng văn phòng phẩm, điện thoại, điện thắp sáng, hạn chế việc đến quán xá, uống rượu – bia trong giờ làm việc.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
4. Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.
- Chủ động lãnh đạo ĐV thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về phòng chống tham nhũng, lãng phí, cải cách tư pháp.
- Thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra nội bộ, xử lý công việc, không nể nang, tình cảm.
- Qua kiểm tra, giám sát tất cả cán bộ, đảng viên chấp hành tốt những Quy định những điều đảng viên không được làm, đã tạo được niềm tin vững chắc đối với quần chúng nhân dân nơi công tác và cư trú.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
- Hạn chế, khuyết điểm.
- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
Chỉ đạo triển khai nhiệm vụ chậm trễ: Một số chương trình và kế hoạch không đạt tiến độ kỳ vọng có thể xuất phát từ việc thiếu sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp lãnh đạo, nguồn lực chưa được phân bổ hợp lý, hoặc các yếu tố khách quan như thay đổi môi trường làm việc, ảnh hưởng của tình hình kinh tế-xã hội. Cũng có thể do thiếu sự quyết liệt trong việc thúc đẩy tiến độ thực hiện.
Công tác kiểm tra, giám sát chưa hiệu quả: Công tác kiểm tra, giám sát chưa đạt hiệu quả cao có thể do thiếu nguồn lực hoặc cơ chế giám sát chưa đầy đủ, thiếu công cụ đánh giá cụ thể. Các cấp lãnh đạo có thể chưa thực sự chú trọng đến việc phát hiện và xử lý kịp thời các sai phạm, hoặc cơ chế giám sát chưa được tổ chức thực sự chặt chẽ, dẫn đến việc ngăn chặn vi phạm không hiệu quả.
Trách nhiệm nêu gương chưa được phát huy đầy đủ: Một số đảng viên chưa thực sự phát huy tinh thần nêu gương có thể là do thiếu sự nhận thức đầy đủ về trách nhiệm của mình, hoặc thiếu động lực và sự chủ động trong công việc. Ngoài ra, có thể do thiếu sự đánh giá và khen thưởng kịp thời, khiến các đảng viên chưa nhận thức đúng mức về tầm quan trọng của việc nêu gương trong công tác.
...
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của tập thể, cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
V. Trách nhiệm của tập thể, cá nhân
Về những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; các quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân...
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
VII. Đề nghị xếp loại mức chất lượng:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ
□ Hoàn thành nhiệm vụ
□ Không hoàn thành nhiệm vụ
Tham khảo Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTT/30112024/bao-cao-kiem-diem-tap-the-ban-thuong-vu-dang-uy-xa.jpg
Báo cáo kiểm điểm tập thể Ban thường vụ Đảng ủy xã? Gợi ý cách viết Báo cáo kiểm điểm tập thể Ban thường vụ Đảng ủy xã? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Xếp loại chất lượng hằng năm
Ngày đăng: 30/11/2024