Câu hỏi: Bộ câu hỏi kèm đáp án trắc nghiệm, tự luận cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam năm 2023 (cập nhật tuần 3)?

Dưới đây là bộ câu hỏi cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam năm 2023 (kèm đáp án):
Tải toàn bộ câu hỏi cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam năm 2023 (cả trắc nghiệm lẫn tự luận): Tại đây
Câu hỏi kèm câu trả lời gửi niềm tin trao kỳ vọng tuần 3
Câu 1. Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra vào thời gian nào?
A. Từ ngày 01 - 03/12/2023
B. Từ 30/12 — 03/12/2023
C. Từ 29/12-03/12/2023
Câu 2. Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra tại đâu?
A. Tại Thành phố Hồ Chí Minh
B. Tại Thành phố Đà Nẵng
C. Tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, TP. Hà Nội
D. Tại Thành phố Hải Phòng
Câu 3. Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 có bao nhiêu đại biểu chính thức tham dự?
A. Có 989 đại biểu chính thức
B. Có 1.000 đại biểu chính thức
C. Có 1.100 đại biểu chính thức
Câu 4. Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh như thế nào?
A. Tình hình thế giới, khu vực có những diễn biến nhanh, phức tạp hơn so với dự báo.
B. Đại dịch Covid-19 bùng phát gây nên sự đứt gãy của chuỗi cung ứng toàn cầu. C. Tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
D. Cả 3 phương án trên đều đúng.
Câu 5. Phương châm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là gì?
A. “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
B. “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Trách nhiệm”.
C. “Dân chủ - Đổi mới - Đoàn kết – Sáng tạo”.
D. “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Khát vọng - Phát triển”.
Câu 6. Chủ đề báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là gì?
A. Đổi mới tổ chức và hoạt động, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện.
B. Tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
C. Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần thực hiện khát vọng phát triển đất nước.
C. Ba mệnh đề trên cấu thành mục tiêu chung của Đại hội
Câu 7. Một trong những điểm mới về nội dung của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là gì?
A. Tổ chức 10 diễn đàn thảo luận chuyên đề trước Đại hội
B. Bầu Ban Chấp hành bằng biểu quyết giơ tay
C. Sử dụng công nghệ trong chương trình nghệ thuật
Câu 8. Theo Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 20/11/2023, nhiệm kỳ 2023-2028 hệ thống công đoàn thực hiện bao nhiêu nhóm chỉ tiêu?
A. 01 nhóm chỉ tiêu
B. 02 nhóm chỉ tiêu (chỉ tiêu hàng năm và chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ)
C. 03 nhóm chỉ tiêu
Câu 9. Thể hiện vai trò đại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia, nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu cho người lao động tăng bao nhiêu phần trăm?
A. 21,5%.
B. 25,34%
C. 22,7%.
Câu 10. Nhiệm kỳ 2018-2023, tổ chức công đoàn đã kết nạp mới được bao nhiêu triệu đoàn viên công đoàn?
A. Hơn 4,4 triệu đoàn viên.
B. Gần 4 triệu đoàn viên.
C. Hơn 3 triệu đoàn viên.
Câu 11. Nhiệm kỳ 2018-2023, tỷ lệ kinh phí công đoàn cơ sở được sử dụng được lên bao nhiêu phần trăm?
A. Hơn 76%.
B. Gần 70%.
C. 75%.
Câu 12. Theo Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 20/11/2023, số cuộc ngừng việc tập thể của công nhân nhiệm kỳ 2018-2023 giảm bao nhiêu % so với nhiệm kỳ 2013-2018?
A. Giảm 60% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 – 2018
B. Giảm 53% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 – 2018
C. Giảm 40% số cuộc ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ 2013 – 2018
Câu 13. Theo Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 20/11/2023, nhiệm kỳ 2018 - 2023, có bao nhiều đoàn viên công đoàn được hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn”?
A. Có 12 nghìn đoàn viên công đoàn
B. Có gần 14 nghìn đoàn viên công đoàn
C. Có 15 nghìn đoàn viên công đoàn
Câu 14. Tại Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 20/11/2023, đến hết năm 2021, có bao nhiêu doanh nghiệp thực hiện giá trị bữa ăn ca cho người lao động với giá trị từ 15 nghìn đồng trở lên?
A. Có hơn 35 nghìn doanh nghiệp
B. Có 34 nghìn doanh nghiệp
C. Có 30 nghìn doanh nghiệp
Câu 15. Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ có bao nhiêu phần trăm (%) doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật?
A. Ít nhất 83%.
B. 75% trở lên.
C. 80% trở lên.
D. 90% trở lên.
Câu 16. Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ có bao nhiêu
phần trăm (%) số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu?
A. Có 70% trở lên
B. Có 80% trở lên
C. Có 90%
D. Phấn đấu 90% trở lên
Câu 17. Nhiệm kỳ 2023-2028, chi tiêu hàng năm có bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính?
A. Ít nhất 5%
B. Ít nhất 10 %
C. Ít nhất 15 %
Câu 18. Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu hàng năm có bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở..
A. Ít nhất 70%
B. Ít nhất 80%
C. Ít nhất 85
Câu 19. Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu hàng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất bao nhiêu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp? A. Ít nhất 10 đoàn viên ưu tú
B. Ít nhất 05 đoàn viên ưu tú
C. Ít nhất 03 đoàn viên ưu tú
D. Ít nhất 01 đoàn viên ưu tú
Câu 20. Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra bao nhiêu khâu đột phá?
A. 02 khâu đột phá
B. 03 khâu đột phá
C. 04 khâu đột phá
Câu 21. Theo Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 20/11/2023, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ ban hành bao nhiêu chương trình, nghị quyết chuyên đề triển khai các khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2023 – 2028?
A. 03 chương trình, nghị quyết chuyên đề
B. 04 chương trình, nghị quyết chuyên đề
C. 05 chương trình, nghị quyết chuyên đề
D. 06 chương trình, nghị quyết chuyên đề
Câu 22. Vòng chung kết Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023, đội bóng của đơn vị nào sau đây dành giải vô địch?
A. Công đoàn Hải Phòng
B. Công đoàn Dầu khí
C. Công đoàn Bình Dương
Câu 23. Nhiệm vụ của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 là gì?
A. Đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; xác định mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028;
B. Kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII, bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII;
C. Đánh giá việc thi hành và thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
D. Cả 3 thành tố trên đều đúng
Câu 24. Nhiệm kỳ 2018-2023, có bao nhiêu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, chúc Tết, động viên, tặng quà nhân dịp “Tết Sum vầy”?
A. Có hơn 30 triệu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
B. Có 28 triệu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
C. Có 20 triệu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Câu 25. Nhiệm kỳ 2018-2023, hệ thống các cơ sở đào tạo, giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn bình quân hàng năm đào tạo, dạy nghề cho bao nhiêu lượt người lao động?
A. 10 nghìn lượt
B. 15 nghìn lượt
C. 35 nghìn lượt
D. Hơn 40 nghìn lượt người lao động.
Câu 26. Nhiệm kỳ 2018-2023, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã ban hành các gói hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền là bao nhiêu nghìn tỷ đồng?
A. Gần 4 nghìn tỷ đồng
B. Gần 5 nghìn tỷ đồng
C. Gần 6 nghìn tỷ đồng
Câu 27. Nhiệm kỳ 2018-2023, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở đạt tỷ lệ bao nhiêu phần trăm (%)?
A. 50,16% (tăng 3,76%),
B. 55%
C. 60%
II. Tự Luận
Đồng chí hãy sáng tác 01 thông điệp có độ dài 500 chữ có ý nghĩa về tổ chức Công đoàn Việt Nam hoặc đề xuất ý tưởng, sáng kiến nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2023-2028 của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ?
Trải qua hành trình phát triển suốt 93 năm, Công đoàn Việt Nam không ngừng khẳng định bản thân, trở thành nguồn động viên đáng tin cậy cho người lao động. Sự cống hiến quan trọng của Công đoàn trong việc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, cùng với nỗ lực nâng cao chất lượng cuộc sống vật chất và tinh thần của người lao động, đã xây dựng nên tên tuổi và uy tín vững chắc cho tổ chức này.
Chúng ta đang đứng trước bước ngoặt quan trọng, nơi tất cả chúng ta - những người đồng lòng xây dựng đất nước - hướng tới mục tiêu chung. Là một thành viên tích cực của Công đoàn Việt Nam, lòng tự hào và trách nhiệm tràn đầy khi viết những dòng này, với hy vọng chúng ta sẽ cùng nhau đề xuất những ý tưởng và sáng kiến đột phá, thực hiện những nhiệm vụ quan trọng trong giai đoạn 2023-2028. Đây là thời điểm để chúng ta tập trung, đoàn kết và đổi mới, để xây dựng nên một cộng đồng lao động mạnh mẽ và phồn thịnh, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã đặt ra những mục tiêu quan trọng, và chúng ta đang đứng trước trách nhiệm quan trọng để biến chúng thành hiện thực. Để đạt được những mục tiêu này, sự tập trung vào những vấn đề chủ chốt là hết sức quan trọng. Trong số những thách thức đặt ra, một trong những vấn đề lớn nhất mà chúng ta đối mặt ngày nay là sự chuyển đổi toàn diện do Công nghiệp 4.0 mang lại.
Chúng ta cần gia tăng sự hỗ trợ và đào tạo chuyên nghiệp cho người lao động, đồng thời bảo vệ chặt chẽ quyền lợi của họ và tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Việc tạo điều kiện thuận lợi để thu hút và giữ chân những tài năng xuất sắc cũng là rất quan trọng. Thông qua việc xây dựng một môi trường làm việc công bằng và đầy sáng tạo, chúng ta có thể đảm bảo không chỉ việc làm mà còn sự hạnh phúc và động viên cho người lao động. Đàm phán và sự giao tiếp cởi mở cũng đóng vai trò quan trọng trong quá trình này.
Sự giao tiếp hiệu quả giữa người lao động, doanh nghiệp và chính phủ đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành quyết định thông minh và bền vững. Chúng ta cần khuyến khích không khí sáng tạo và tinh thần khởi nghiệp trong cộng đồng lao động. Một cách để thực hiện điều này là tạo ra các quỹ hỗ trợ để ủng hộ những dự án mới, khám phá ý tưởng mang tính đổi mới và thúc đẩy quá trình phát triển.
Chúng ta chỉ có thể đạt được những mục tiêu lớn lao này khi tất cả chúng ta hành động cùng nhau, đồng lòng với tinh thần đoàn kết và trách nhiệm. Hãy hợp tác tích cực để xây dựng một Công đoàn Việt Nam mạnh mẽ, đồng thời hỗ trợ người lao động và góp phần vào sự phồn thịnh và hạnh phúc của đất nước.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/gui-niem-tin.jpg
Bộ câu hỏi cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam năm 2023 kèm đáp án trắc nghiệm, tự luận các tuần (cập nhật tuần 3)? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Công đoàn Việt Nam
Ngày đăng: 27/11/2023