phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người không bị tạm giữ theo thủ tục hành chính có phải kèm theo bản tóm tắt lý lịch của người đó hay không?

Căn cứ Điều 7 Nghị định 109/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người không bị tạm giữ theo thủ tục hành chính như sau:
Hồ sơ, trình tự, thủ tục xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người không bị tạm giữ theo thủ tục hành chính quy định tại điểm b Khoản 2 Điều 2 Nghị định này
1. Hồ sơ xác định tình trạng nghiện ma túy gồm các điểm a, b, c, đ và e Khoản 1 Điều 5 Nghị định này.
...
Dẫn chiếu khoản 1 Điều 5 Nghị định 109/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy như sau:
Hồ sơ, trình tự, thủ tục xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người bị tạm giữ theo thủ tục hành chính được đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy tại nơi tạm giữ có cơ sở y tế đủ điều kiện
1. Hồ sơ xác định tình trạng nghiện ma túy gồm:
a) Giấy đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy do cơ quan công an cấp xã, cấp huyện hoặc cấp tỉnh (sau đây gọi tắt là cơ quan công an) lập theo Mẫu số 02 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Bản sao phiếu kết quả xét nghiệm chất ma túy trong cơ thể;
c) Bản tóm tắt lý lịch người được đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy theo Mẫu số 03 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này (sau đây gọi tắt là Bản tóm tắt lý lịch);
d) Bản sao quyết định tạm giữ người theo thủ tục hành chính;
đ) Bệnh án theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
e) Phiếu kết quả xác định tình trạng nghiện ma túy theo Mẫu số 05 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
...
Theo quy định trên thì hồ sơ đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy đối với người không bị tạm giữ theo thủ tục hành chính phải có bản tóm tắt lý lịch người được đề nghị xác định tình trạng nghiện ma túy theo Mẫu số 03 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 109/2021/NĐ-CP TẢI VỀ.

Từ khóa: Xác định tình trạng nghiện ma túy
Ngày đăng: 03/06/2023
Câu hỏi: Quyền hạn và nghĩa vụ của giám đốc tổ chức tín dụng là gì?

Theo quy định tại Điều 49 Luật Các tổ chức tín dụng 2010, giám đốc tổ chức tín dụng có những quyền và nghĩa vụ sau đây:
- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên.
- Quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của tổ chức tín dụng.
- Thiết lập, duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hoạt động có hiệu quả.
- Lập và trình Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên thông qua hoặc để báo cáo cấp có thẩm quyền thông qua báo cáo tài chính. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của báo cáo tài chính, báo cáo thống kê, số liệu quyết toán và các thông tin tài chính khác.
- Ban hành theo thẩm quyền quy chế, quy định nội bộ; quy trình, thủ tục tác nghiệp để vận hành hệ thống điều hành kinh doanh, hệ thống thông tin báo cáo.
- Báo cáo Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Đại hội đồng cổ đông và cơ quan nhà nước có thẩm quyền về hoạt động và kết quả kinh doanh của tổ chức tín dụng.
- Quyết định áp dụng biện pháp vượt thẩm quyền của mình trong trường hợp thiên tai, địch họa, hỏa hoạn, sự cố và chịu trách nhiệm về quyết định đó và kịp thời báo cáo Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên.
- Kiến nghị, đề xuất cơ cấu tổ chức và hoạt động của tổ chức tín dụng trình Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông quyết định theo thẩm quyền.
- Đề nghị Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên họp bất thường theo quy định của Luật này.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý, điều hành của tổ chức tín dụng, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền quyết định của Đại hội đồng cổ đông, chủ sở hữu, thành viên góp vốn, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên.
- Ký kết hợp đồng nhân danh tổ chức tín dụng theo quy định của Điều lệ và quy định nội bộ của tổ chức tín dụng.
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận, xử lý lỗ trong kinh doanh của tổ chức tín dụng.
- Tuyển dụng lao động; quyết định lương, thưởng của người lao động theo thẩm quyền.
- Các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định tại Điều lệ của tổ chức tín dụng.

Từ khóa: Tổ chức tín dụng, Giám đốc
Ngày đăng: 22/04/2022
Câu hỏi: Kinh phí tổ chức Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được lấy từ đâu?

Kinh phí tổ chức Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được lấy từ đâu, thì theo quy định tại Điều 3 Quyết định 87/QĐ-TTg năm 2016 như sau:
Kinh phí tổ chức “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” từ ngân sách nhà nước và các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định trên thì kinh phí tổ chức Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được lấy ngân sách nhà nước và các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động
Ngày đăng: 01/12/2023
Câu hỏi: Nam 19 tuổi cưới vợ thì có bị coi là tảo hôn hay không?

https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TT/190423/19-1-5.jpg
Tảo hôn (Hình từ Internet)
Theo khoản 8 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 giải thích tảo hôn như sau:
Tảo hôn là việc lấy vợ, lấy chồng khi một bên hoặc cả hai bên chưa đủ tuổi kết hôn theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 8 của Luật này.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 8 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về điều kiện kết hôn như sau:
Điều kiện kết hôn
1. Nam, nữ kết hôn với nhau phải tuân theo các điều kiện sau đây:
a) Nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định;
c) Không bị mất năng lực hành vi dân sự;
d) Việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn theo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 2 Điều 5 của Luật này.
...
Tảo hôn là việc lấy vợ, lấy chồng khi một bên hoặc cả hai bên chưa đủ tuổi kết hôn với nam là chưa từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ chưa từ đủ 18 tuổi trở lên.
Vậy với trường hợp của cháu bạn là nam mới 19 tuổi mà kết hôn thì sẽ là tảo hôn theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Tảo hôn, Trách nhiệm hình sự
Ngày đăng: 14/06/2023
Câu hỏi: Tinh thần chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế - xã hội trong thời gian sắp tới ra sao?

Theo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết 44/NQ-CP 2024 nêu rõ việc chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội tháng 4, Qúy II năm 2024 và thời gian tới theo tinh thần 5 Quyết tâm, 5 Bảo đảm, 5 Đẩy mạnh như sau:
- Nêu cao tinh thần “5 quyết tâm”
+ Quyết tâm khắc phục mọi khó khăn, vượt qua mọi thách thức để hoàn thành các mục tiêu, yêu cầu đề ra của năm 2024.
+ Quyết tâm thực hiện không nói không, không nói khó, không nói có mà không làm; không được chủ quan, lơ là, mất cảnh giác với phương châm “thắng không kiêu, bại không nản”.
+ Quyết tâm bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, đồng thời thúc đẩy phòng chống tiêu cực lợi ích nhóm.
+ Quyết tâm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tháo gỡ khó khăn cho người dân và doanh nghiệp; tăng cường phân cấp phân quyền, cắt giảm thủ tục hành chính, giảm chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp.
+. Quyết tâm nỗ lực phấn đấu cao nhất, thúc đẩy các động lực tăng trưởng.
- Thực hiện tốt “5 bảo đảm”
+ Bảo đảm thực hiện đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo Kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Lãnh đạo chủ chốt, các Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ.
+ Bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô, các cân đối lớn của nền kinh tế và kiểm soát lạm phát, tạo nền tảng và điều kiện thuận lợi thúc đẩy tăng trưởng, phát triển nhanh và bền vững.
+ Bảo đảm phát triển lành mạnh, công khai, minh bạch các loại thị trường: hàng hóa, dịch vụ; lao động; bất động sản; vốn (ngân hàng, chứng khoán, trái phiếu); khoa học công nghệ...
Thúc đẩy phát triển các loại thị trường mới như thị trường tín chỉ các-bon, thị trường dữ liệu và nâng hạng thị trường chứng khoán.
+ Bảo đảm đầy đủ điều kiện để triển khai chế độ tiền lương mới từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.
+ Bảo đảm ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, an sinh xã hội, an ninh, an toàn, an dân để bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ.
- Tập trung thực hiện “5 đẩy mạnh”
+ Đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế trên tất cả các lĩnh vực, trong đó tiếp tục làm mới các động lực tăng trưởng truyền thống (đầu tư, tiêu dùng, xuất khẩu), đồng thời bổ sung và nâng cao chất lượng tăng trưởng của các động lực mới (tăng trưởng xanh, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, kinh tế chia sẻ, kinh tế tri thức...).
+ Đẩy mạnh huy động mọi nguồn lực để thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tạo công ăn việc làm, sinh kế cho người dân, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
+ Đẩy mạnh 03 đột phá chiến lược về hoàn thiện thể chế, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng đồng bộ hiện đại.
+ Đẩy mạnh hoạt động đối ngoại, hội nhập quốc tế để góp phần củng cố, tăng cường vai trò và nâng cao vị thế, uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế.
+ Đẩy mạnh công tác thông tin, truyền thông, nhất là truyền thông chính sách, tạo đồng thuận xã hội.

Từ khóa: Kinh doanh vàng
Ngày đăng: 11/04/2024
Câu hỏi: Quyền và nghĩa vụ của cơ sở điện ảnh phổ biến phim được quy định như thế nào?

Quyền và nghĩa vụ của cơ sở điện ảnh phổ biến phim được quy định tại Điều 18 Luật Điện ảnh 2022, cụ thể:
Về quyền của cơ sở điện ảnh phổ biến phim bao gồm:
- Phổ biến phim theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện quảng cáo phim và dịch vụ khác phục vụ người xem theo quy định của pháp luật.
Về nghĩa vụ của cơ sở điện ảnh phổ biến phim bao gồm:
- Bảo đảm phổ biến phim theo nội dung đã đăng ký kinh doanh, chức năng, nhiệm vụ được giao hoặc được phê duyệt;
- Chỉ được phổ biến phim có Giấy phép phân loại phim hoặc Quyết định phát sóng, trừ trường hợp tự thực hiện phân loại phim theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 21 của Luật Điện ảnh 2022;
- Bảo đảm điều kiện để phổ biến phim đối với từng hình thức phổ biến phim;
- Thực hiện hiển thị mức phân loại phim, cảnh báo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
- Dừng việc phổ biến phim khi có yêu cầu bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Từ khóa: Phổ biến phim
Ngày đăng: 13/02/2024
Câu hỏi: Quyền sử dụng đất của những hộ gia đình đã được giao đất, cho thuê đất trước đây sẽ được xử lý thế nào theo Luật Đất đai mới? 

Quyền sử dụng đất của những hộ gia đình đã được giao đất, cho thuê đất trước đây sẽ được xử lý theo quy định tại Điều 259 Luật Đất đai 2024, cụ thể như sau:
- Hộ gia đình sử dụng đất được xác định theo quy định của pháp luật về đất đai trước ngày luật này có hiệu lực thi hành thì được tham gia quan hệ pháp luật về đất đai với tư cách nhóm người sử dụng đất mà có chung quyền sử dụng đất quy định tại khoản 2 Điều 27 Luật Đất đai 2024.
Hộ gia đình sử dụng đất đã được Nhà nước giao đất, cho thuê đất, công nhận quyền sử dụng đất, nhận chuyển quyền sử dụng đất trước ngày Luật Đất đai 2024 có hiệu lực thi hành thì có quyền và nghĩa vụ như quyền và nghĩa vụ của cá nhân sử dụng đất theo quy định của Luật Đất đai 2024.
- Khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền thực hiện giao đất, cho thuê đất cho hộ gia đình để thực hiện phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư đã được phê duyệt thì phải ghi cụ thể các cá nhân là thành viên hộ gia đình có quyền sử dụng đất vào quyết định giao đất, cho thuê đất.
- Hộ gia đình được Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất, giao đất có thu tiền sử dụng đất, cho thuê đất trước ngày Luật Đất đai 2024 có hiệu lực thi hành thì được tiếp tục sử dụng đất trong thời hạn sử dụng đất còn lại.
Khi hết thời hạn sử dụng đất thì được gia hạn sử dụng đất theo hình thức giao đất, cho thuê đất cho các cá nhân là thành viên hộ gia đình đó theo quy định của Luật Đất đai 2024.

Từ khóa: Quyền sử dụng đất, Sổ đỏ
Ngày đăng: 10/08/2024
Câu hỏi: Hàng hóa nguy hiểm được hiểu như thế nào?

Theo khoản 29 Điều 3 Luật Giao thông đường bộ 2008, thuật ngữ "Hàng hóa nguy hiểm" được giải thích như sau:
Hàng nguy hiểm là hàng hóa có chứa các chất nguy hiểm khi chở trên đường có khả năng gây nguy hại tới tính mạng, sức khỏe con người, môi trường, an toàn và an ninh quốc gia.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/QB/260523-chinh/hang-hoa-nguy-hiem-1.jpg
Hàng hóa nguy hiểm (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hàng hóa nguy hiểm
Ngày đăng: 21/03/2023
Câu hỏi: Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của doanh nghiệp gồm có các thông tin nào?

Theo đó, tại khoản 1 Điều 11 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có các nội dung chính sau đây:
(1) Số Giấy phép và ngày cấp Giấy phép;
(2) Tên doanh nghiệp;
(3) Mã số doanh nghiệp;
(4) Địa chỉ trụ sở chính;
(5) Số điện thoại;
(6) Địa chỉ trang thông tin điện tử.

Từ khóa: Giấy phép hoạt động
Ngày đăng: 12/06/2024
Câu hỏi: Điều kiện an toàn đối với phương tiện thuỷ nội địa phải đăng ký nhưng không thuộc diện đăng kiểm là gì?

Theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 19/2005/QĐ-BGTVT quy định điều kiện an toàn là các điều kiện tối thiểu của phương tiện để đảm bảo an toàn khi phương tiện hoạt động trên đường thủy nội địa.
Theo Điều 3 Quyết định 19/2005/QĐ-BGTVT quy định như sau:
Điều kiện an toàn
1. Thân phương tiện phải chắc chắn, không bị thủng, không bị rò nước vào bên trong; có một đèn màu trắng nếu phương tiện hoạt động vào ban đêm; phương tiện chở người phải có đủ chỗ cho người ngồi cân bằng trên phương tiện và có đủ dụng cụ cứu sinh cho số người được phép chở trên phương tiện.
2. Máy lắp trên phương tiện phải dễ khởi động, chắc chắn, an toàn và hoạt động ổn định.
3. Mạn khô của phương tiện chở hàng phải đảm bảo bằng 100mm; mạn khô của phương tiện chở người phải đảm bảo bằng 200mm.
4. Phương tiện phải được đo đạc xác định kích thước, sức chở và được sơn vạch dấu mớn nước an toàn.
Căn cứ trên quy định phương tiện thuỷ nội địa phải đăng ký nhưng không thuộc diện đăng kiểm cần đáp ứng được những điều kiện an toàn sau đây:
- Thân phương tiện thuỷ nội địa phải chắc chắn, không bị thủng, không bị rò nước vào bên trong; có một đèn màu trắng nếu phương tiện hoạt động vào ban đêm; phương tiện thuỷ nội địa chở người phải có đủ chỗ cho người ngồi cân bằng trên phương tiện và có đủ dụng cụ cứu sinh cho số người được phép chở trên phương tiện.
- Máy lắp trên phương tiện thuỷ nội địa phải dễ khởi động, chắc chắn, an toàn và hoạt động ổn định.
- Mạn khô của phương tiện thuỷ nội địa chở hàng phải đảm bảo bằng 100mm; mạn khô của phương tiện thuỷ nội địa chở người phải đảm bảo bằng 200mm.
- Phương tiện thuỷ nội địa phải được đo đạc xác định kích thước, sức chở và được sơn vạch dấu mớn nước an toàn.

Từ khóa: Phương tiện thủy nội địa
Ngày đăng: 08/02/2023
Câu hỏi: Công ty tuyển người học nghề, tập nghề và giữ lại làm việc có phải báo cáo với Sở Lao động không?

Về chế độ báo cáo, hiện quy định về đào tạo thường xuyên tại nơi làm việc của doanh nghiệp thực hiện theo khoản 2 Điều 42 Nghị định 15/2019/NĐ-CP như sau:
Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp
...
2. Được tổ chức đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo thường xuyên tại nơi làm việc của doanh nghiệp theo quy định sau đây:
a) Đối tượng đào tạo là người lao động làm việc tại doanh nghiệp và lao động khác có nhu cầu được đào tạo;
b) Chương trình đào tạo bao gồm: Chương trình đào tạo trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 40 của Luật giáo dục nghề nghiệp;
...
e) Báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức đào tạo trước khi tổ chức đào tạo để theo dõi, quản lý.
...
Và theo khoản 1 Điều 43 Nghị định 15/2019/NĐ-CP có quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp
1. Hàng năm báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi doanh nghiệp có trụ sở chính về nhu cầu đào tạo, sử dụng lao động theo ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp.
...
Theo đó, công ty tuyển người học nghề, tập nghề thì vẫn phải báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Từ khóa: Người học nghề
Ngày đăng: 02/02/2024
Câu hỏi: Thời hạn báo cáo APA đột xuất khi trong quá trình thực hiện APA phát sinh sự kiện gây ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh và kê khai thuế của người nộp thuế?

Căn cứ tại khoản 7 Điều 41 Nghị định 126/2020/NĐ-CP về việc áp dụng cơ chế thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết:
Việc áp dụng cơ chế thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết
...
7. Thời điểm bắt đầu có hiệu lực của APA được thực hiện theo quy định tại Khoản 16 Điều 3 Luật Quản lý thuế. Đối với các APA song phương hoặc đa phương có liên quan đến quản lý thuế của cơ quan quản lý thuế nước ngoài, Bộ Tài chính báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định.
Người nộp thuế áp dụng Thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế kê khai Báo cáo APA thường niên cho từng năm tính thuế trong giai đoạn hiệu lực của APA đã ký kết theo Mẫu số 04/APA-BC tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này cùng các tài liệu thuyết minh và nộp kèm theo Hồ sơ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trường hợp trong quá trình thực hiện APA nếu có phát sinh các sự kiện gây ảnh hưởng trọng yếu đến việc tiếp tục thực hiện APA hoặc ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh và kê khai thuế của người nộp thuế, người nộp thuế có trách nhiệm báo cáo với cơ quan thuế trong thời hạn 30 ngày kể từ khi có sự kiện gây ảnh hưởng (được gọi là báo cáo đột xuất).
Như vậy, trường hợp trong quá trình thực hiện APA nếu có phát sinh các sự kiện gây ảnh hưởng trọng yếu đến việc tiếp tục thực hiện APA hoặc ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh và kê khai thuế của người nộp thuế, người nộp thuế có trách nhiệm báo cáo với cơ quan thuế trong thời hạn 30 ngày kể từ khi có sự kiện gây ảnh hưởng.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTT/27032024/thoi-han-bao-cao-apa-dot-xuat-khi-trong-qua-trinh-thuc-hien-a.jpg
Thời hạn báo cáo APA đột xuất khi trong quá trình thực hiện APA phát sinh sự kiện gây ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh và kê khai thuế của người nộp thuế? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Báo cáo APA
Ngày đăng: 29/03/2024
Câu hỏi: Tiểu sử tóm tắt theo Mẫu 03a-BNV/2007? Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức được quy định như thế nào? 

Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức là Mẫu 3a-BNV/2007 ban hành kèm Quyết định 06/2007/QĐ-BNV:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/tieu-su-3a.png
TẢI VỀ Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức Mẫu 03a-BNV/2007
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/tieu-su-tom-tat-theo-mau-03a-bnv-2007.jpg
Tiểu sử tóm tắt theo Mẫu 03a-BNV/2007? Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Cán bộ công chức
Ngày đăng: 17/10/2024
Câu hỏi: Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng có nội dung gì?

https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022/Nh%C3%A2n/Hinh%20PT%2CHuong/7.png
Lập Báo cáo nghiên khả thi đầu tư xây dựng
Căn cứ Điều 54 Luật Xây dựng 2014 (được bổ sung bởi khoản 12 Điều 1 Luật Xây dựng sửa đổi 2020) quy định về nội dung Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng như sau:
- Thiết kế cơ sở được lập để đạt được mục tiêu của dự án, phù hợp với công trình xây dựng thuộc dự án, bảo đảm sự đồng bộ giữa các công trình khi đưa vào khai thác, sử dụng. Thiết kế cơ sở gồm thuyết minh và các bản vẽ thể hiện các nội dung sau:
+ Vị trí xây dựng, hướng tuyến công trình, danh mục và quy mô, loại, cấp công trình thuộc tổng mặt bằng xây dựng;
+ Phương án công nghệ, kỹ thuật và thiết bị được lựa chọn (nếu có);
+ Giải pháp về kiến trúc, mặt bằng, mặt cắt, mặt đứng công trình, các kích thước, kết cấu chính của công trình xây dựng;
+ Giải pháp về xây dựng, vật liệu chủ yếu được sử dụng, ước tính chi phí xây dựng cho từng công trình;
+ Phương án kết nối hạ tầng kỹ thuật trong và ngoài công trình, giải pháp phòng, chống cháy, nổ;
+ Tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật được áp dụng và kết quả khảo sát xây dựng để lập thiết kế cơ sở.
- Các nội dung khác của Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng gồm:
+ Sự cần thiết và chủ trương đầu tư, mục tiêu đầu tư xây dựng, địa điểm xây dựng và diện tích sử dụng đất, quy mô công suất và hình thức đầu tư xây dựng;
+ Khả năng bảo đảm các yếu tố để thực hiện dự án như sử dụng tài nguyên, lựa chọn công nghệ thiết bị, sử dụng lao động, hạ tầng kỹ thuật, tiêu thụ sản phẩm, yêu cầu trong khai thác sử dụng, thời gian thực hiện, phương án giải phóng mặt bằng xây dựng, tái định cư (nếu có), giải pháp tổ chức quản lý thực hiện dự án, vận hành, sử dụng công trình và bảo vệ môi trường;
+ Đánh giá tác động của dự án liên quan đến việc thu hồi đất, giải phóng mặt bằng, tái định cư; bảo vệ cảnh quan, môi trường sinh thái, an toàn trong xây dựng, phòng, chống cháy, nổ và các nội dung cần thiết khác;
+ Tổng mức đầu tư và huy động vốn, phân tích tài chính, rủi ro, chi phí khai thác sử dụng công trình, đánh giá hiệu quả kinh tế - xã hội của dự án; kiến nghị cơ chế phối hợp, chính sách ưu đãi, hỗ trợ thực hiện dự án.
Dự án đầu tư xây dựng nhà ở, dự án đầu tư xây dựng khu đô thị, ngoài nội dung quy định tại các điểm a, b, c và d khoản này phải có thông tin về các loại hình nhà ở, việc thực hiện yêu cầu về nhà ở xã hội (nếu có). Đối với dự án đầu tư xây dựng khu đô thị phải có thuyết minh về phương án xây dựng đồng bộ hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội của dự án và kết nối với hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội ngoài phạm vi dự án, phương án bàn giao công trình. Chính phủ quy định chi tiết điểm này;
+ Các nội dung khác có liên quan.

Từ khóa: Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng
Ngày đăng: 07/05/2022
Câu hỏi: Chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào?

Căn tại khoản 5 Điều 4 Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Quyết định 2138/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2013, có quy định về chế độ hoạt động của Kiểm soát viên như sau:
Chế độ hoạt động của Kiểm soát viên
…
5. Chế độ làm việc của Kiểm soát viên:
a) Tháng 1 hàng năm, Kiểm soát viên chủ động xây dựng Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của Kiểm soát viên gửi Kiểm soát viên phụ trách chung, lấy ý kiến Hội đồng thành viên trước khi trình Bộ phê duyệt;
b) Căn cứ Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của Kiểm soát viên đã được Bộ phê duyệt, hàng tháng, quý Kiểm soát viên phải có kế hoạch làm việc, lịch kiểm tra cụ thể tại Tổng công ty gửi Hội đồng thành viên, các tổ chức và cá nhân có liên quan của Tổng công ty để phối hợp thực hiện.
Đối với những trường hợp cần phải kiểm tra, giám sát đột xuất nhằm phát hiện sớm những sai sót và không gây thiệt hại cho Tổng công ty, Kiểm soát viên có thể chủ động thực hiện nhưng phải báo cáo Bộ trong thời gian sớm nhất có thể; Trong quá trình làm việc, Kiểm soát viên cần phát hiện sớm những sai phạm, những hoạt động có dấu hiệu vi phạm pháp luật, ghi nhận lại sự việc, hiện trạng, nêu khuyến cáo, đồng thời chủ động thông báo đến Hội đồng thành viên và báo cáo Bộ để có biện pháp xử lý;
c) Khi thực hiện nhiệm vụ Kiểm soát viên phải có yêu cầu bằng văn bản gửi Hội đồng thành viên về nội dung cần cung cấp hồ sơ, tài liệu, thời gian cần cung cấp và thời gian xem xét hồ sơ, tài liệu của Tổng công ty; kết quả làm việc phải lập thành biên bản gửi Hội đồng thành viên và Bộ.
…
Như vậy, theo quy định trên thì chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như sau:
- Tháng 1 hàng năm, Kiểm soát viên chủ động xây dựng Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của Kiểm soát viên gửi Kiểm soát viên phụ trách chung, lấy ý kiến Hội đồng thành viên trước khi trình Bộ phê duyệt;
- Căn cứ Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của Kiểm soát viên đã được Bộ phê duyệt, hàng tháng, quý Kiểm soát viên phải có kế hoạch làm việc, lịch kiểm tra cụ thể tại Tổng công ty gửi Hội đồng thành viên, các tổ chức và cá nhân có liên quan của Tổng công ty để phối hợp thực hiện.
- Khi thực hiện nhiệm vụ Kiểm soát viên phải có yêu cầu bằng văn bản gửi Hội đồng thành viên về nội dung cần cung cấp hồ sơ, tài liệu, thời gian cần cung cấp và thời gian xem xét hồ sơ, tài liệu của Tổng công ty; kết quả làm việc phải lập thành biên bản gửi Hội đồng thành viên và Bộ.

Từ khóa: Tổng công ty Lương thực miền Bắc
Ngày đăng: 27/05/2023