phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau là bao nhiêu?

Tại Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định cụ thể như sau:
- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
- Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Và điểm c khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn:
Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội.
Như vậy, con bạn năm nay 04 tuổi, thì thời gian nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau là tối đa 15 ngày làm việc. Trong trường hợp 2 vợ chồng bạn thay nhau nghỉ, thì thời gian tính trợ cấp được tính theo thời gian nghỉ của mỗi người.
Ví dụ: Con bạn nhập viện từ ngày 14/02 đến ngày 05/03, trong đó người vợ phải nghỉ trông con từ 14/02 đến 25/02 và người chồng phải nghỉ trông con từ 26/02 đến hết ngày 05/03. Theo đó, thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau đối với người vợ là 11 ngày (trừ đi ngày chủ nhật) và người chồng là 7 ngày (trừ đi ngày chủ nhật).

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Ngày đăng: 04/04/2022
Câu hỏi: Nồng độ cồn bao nhiêu thì bị giữ xe?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 82 Nghị định 100 được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 32 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP thì:
“Điều 82. Tạm giữ phương tiện, giấy tờ có liên quan đến người điều khiển và phương tiện vi phạm
1. Để ngăn chặn ngay vi phạm hành chính, người có thẩm quyền được phép tạm giữ phương tiện trước khi ra quyết định xử phạt theo quy định tại khoản 2, khoản 8 Điều 125 Luật Xử lý vi phạm hành chính (được sửa đổi, bổ sung năm 2020) đối với những hành vi vi phạm được quy định tại các điều, khoản, điểm sau đây của Nghị định này:
a) Điểm c khoản 6; điểm a, điểm c khoản 8; khoản 10 Điều 5;
b) Điểm b, điểm c khoản 6; điểm c khoản 7; điểm a, điểm b, điểm c, điểm d, điểm e, điểm g, điểm h, điểm i khoản 8; khoản 9 Điều 6;
c) Điểm c khoản 6; điểm b khoản 7; điểm a, điểm b khoản 8; khoản 9 Điều 7;
d) Điểm q khoản 1; điểm e khoản 3; điểm a, điểm c, điểm d, điểm đ (trong trường hợp người vi phạm là người dưới 16 tuổi và điều khiển phương tiện), điểm g (trong trường hợp người vi phạm là người dưới 16 tuổi và điều khiển phương tiện) khoản 4 Điều 8;
đ) Khoản 9 Điều 11;
e) Điểm a, điểm b khoản 4; khoản 5; điểm a, điểm b, điểm c khoản 6 Điều 16;
g) Điểm a, điểm b, điểm c khoản 2 Điều 17;
h) Điểm b, điểm đ khoản 1; điểm c, điểm d, điểm đ, điểm e khoản 2 Điều 19;
i) Khoản 1; điểm a khoản 4; khoản 5; khoản 6; khoản 7; khoản 8; khoản 9 Điều 21;
k) Điểm đ, điểm g, điểm h, điểm k khoản 5; điểm b, điểm e, điểm h khoản 8; điểm c, điểm i khoản 9; điểm b khoản 10 Điều 30;
l) Điểm b khoản 5 Điều 33.”;
Như vậy, có thể thấy tất cả hành vi vi phạm về nồng độ cồn đều bị tạm giữ xe. Thời hạn tạm giữ xe tối đa sẽ là 7 ngày.

Từ khóa: Đo nồng độ cồn
Ngày đăng: 01/08/2022
Câu hỏi: Hội đồng trường trung cấp nghề trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có tổng bao nhiêu thành viên?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Quy chế mẫu về hoạt động của Hội đồng trường trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hàng kèm Quyết định 2371/QĐ-BNN-TCCB năm 2013, có quy định về cơ cấu, thành phần của Hội đồng trường như sau:
Cơ cấu, thành phần của Hội đồng trường
1. Tổng số thành viên Hội đồng trường là số lẻ, có từ 11 - 15 người (đối với trường cao đẳng nghề), từ 9-13 người (đối với trường trung cấp nghề), số lượng thành viên cụ thể của từng trường do Bộ công nhận theo đề nghị của các trường. Cơ cấu của Hội đồng trường gồm có: Chủ tịch, 01 Phó chủ tịch, Thư ký và các ủy viên Hội đồng trường.
2. Thành phần của Hội đồng trường
a) Thành phần cử gồm: 04 thành viên đại diện của Ban giám hiệu, Đảng ủy, tổ chức Công đoàn, tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh nhà trường do Ban Giám hiệu, Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn, Ban chấp hành Đoàn Thanh niên cử;
b) Thành phần bầu gồm: các đại diện của khối giảng dạy do hội nghị viên chức khối giảng dạy bầu; các đại diện của khối quản lý do hội nghị viên chức khối quản lý bầu; thành phần bầu chiếm không quá 70% tổng số thành viên của Hội đồng trường;
c) Thành phần mời: các trường có thể mời 1-2 thành viên của các cơ quan ngoài trường tham gia Hội đồng trường như: cơ quan quản lý nhà nước cấp trên, giới tuyển dụng, các nhà khoa học, các chuyên gia quản lý và phát triển dạy nghề, các doanh nghiệp có liên quan đến công tác đào tạo nhân lực của trường.
Như vậy, theo quy định hiện nay thì Hội đồng trường trung cấp nghề trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn là số lẻ, từ 9 - 13 người thành viên, số lượng thành viên cụ thể của từng trường do Bộ công nhận theo đề nghị của các trường.

Từ khóa: Trường trung cấp nghề
Ngày đăng: 15/07/2023
Câu hỏi: Luật khác có liên quan điều chỉnh quan hệ dân sự trong các lĩnh vực cụ thể không được trái với các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự đúng không?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
Áp dụng Bộ luật dân sự
1. Bộ luật này là luật chung điều chỉnh các quan hệ dân sự.
2. 
Luật khác có liên quan điều chỉnh quan hệ dân sự trong các lĩnh vực cụ thể không được trái với các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự quy định tại Điều 3 của Bộ luật này.
3. Trường hợp luật khác có liên quan không quy định hoặc có quy định nhưng vi phạm khoản 2 Điều này thì quy định của Bộ luật này được áp dụng.
4. Trường hợp có sự khác nhau giữa quy định của Bộ luật này và điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định của điều ước quốc tế.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì Luật khác có liên quan điều chỉnh quan hệ dân sự trong các lĩnh vực cụ thể không được trái với các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự.
Theo đó, nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự được quy định tại Điều 3 Bộ luật Dân sự 2015, cụ thể như sau:
(1) Mọi cá nhân, pháp nhân đều bình đẳng, không được lấy bất kỳ lý do nào để phân biệt đối xử; được pháp luật bảo hộ như nhau về các quyền nhân thân và tài sản.
(2) Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận. Mọi cam kết, thỏa thuận không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội có hiệu lực thực hiện đối với các bên và phải được chủ thể khác tôn trọng.
(3) Cá nhân, pháp nhân phải xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình một cách thiện chí, trung thực.
(4) Việc xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự không được xâm phạm đến lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích công cộng, quyền và lợi ích hợp pháp của người khác.
(5) Cá nhân, pháp nhân phải tự chịu trách nhiệm về việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ dân sự.

Từ khóa: Bộ luật Dân sự
Ngày đăng: 21/12/2024
Câu hỏi: Ai là người điều hành hoạt động của Báo Tài nguyên và Môi trường?

Người điều hành hoạt động của Báo Tài nguyên và Môi trường được quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định 2799/QĐ-BTNMT năm 2022 như sau:
Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Báo Tài nguyên và Môi trường:
a) Báo Tài nguyên và Môi trường có Tổng Biên tập và không quá 03 Phó Tổng Biên tập.
b) 
Tổng Biên tập
 chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng về các nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của Báo; quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc Báo; xây dựng quy chế làm việc và 
điều hành hoạt động của Báo.
c) Phó Tổng Biên tập giúp việc Tổng Biên tập, chịu trách nhiệm trước Tổng Biên tập và trước pháp luật về lĩnh vực được phân công.
...
Như vậy, người điều hành hoạt động của Báo Tài nguyên và Môi trường là Tổng Biên tập.

Từ khóa: Báo Tài nguyên và Môi trường
Ngày đăng: 23/10/2023
Câu hỏi: Tổ chức giảng dạy pháp luật và giáo dục công dân cho phạm nhân là người nước ngoài theo những nội dung cơ bản nào?

Theo Điều 11 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BCA-BQP-BTP-BGDĐT quy định như sau:
Tổ chức giáo dục pháp luật, giáo dục công dân cho phạm nhân là người nước ngoài
Đối với phạm nhân là người nước ngoài, các trại giam, trại tạm giam tiến hành tổ chức giáo dục pháp luật, giáo dục công dân với những nội dung, phương pháp, hình thức phù hợp với đối tượng, cụ thể là:
1. Những nội dung cơ bản về pháp luật của Nhà nước Việt Nam liên quan đến các hành vi phạm tội của phạm nhân là người nước ngoài; những quy định về tiêu chuẩn thi đua chấp hành án phạt tù và xếp loại chấp hành án phạt tù và Nội quy trại giam; những quy tắc cơ bản về nếp sống trật tự, văn minh trong trại giam, trại tạm giam.
2. Những nội dung về kỹ năng sống cơ bản, cần thiết đối với phạm nhân là người nước ngoài trong quá trình chấp hành án phạt tù tại Việt Nam và một số vấn đề cơ bản về lịch sử, văn hóa, truyền thống của dân tộc Việt Nam.
3. Tùy theo mức độ hiểu biết tiếng Việt của phạm nhân là người nước ngoài, các trại giam, trại tạm giam có thể dạy bằng tiếng Việt, tiếng Anh hoặc phát tài liệu đã dịch cho phạm nhân là người nước ngoài nghiên cứu, học tập. Nội dung, tài liệu học tập về giáo dục pháp luật, giáo dục công dân có thể được dịch ra tiếng Anh hoặc ngôn ngữ của nước họ.
Căn cứ quy định trên thì việc tổ chức giảng dạy pháp luật và giáo dục công dân cho phạm nhân là người nước ngoài theo những nội dung cơ bản sau:
- Những nội dung cơ bản về pháp luật của Nhà nước Việt Nam liên quan đến các hành vi phạm tội của phạm nhân là người nước ngoài;
Những quy định về tiêu chuẩn thi đua chấp hành án phạt tù và xếp loại chấp hành án phạt tù và Nội quy trại giam; những quy tắc cơ bản về nếp sống trật tự, văn minh trong trại giam, trại tạm giam.
- Những nội dung về kỹ năng sống cơ bản, cần thiết đối với phạm nhân là người nước ngoài trong quá trình chấp hành án phạt tù tại Việt Nam và một số vấn đề cơ bản về lịch sử, văn hóa, truyền thống của dân tộc Việt Nam.
- Tùy theo mức độ hiểu biết tiếng Việt của phạm nhân là người nước ngoài, các trại giam, trại tạm giam có thể dạy bằng tiếng Việt, tiếng Anh hoặc phát tài liệu đã dịch cho phạm nhân là người nước ngoài nghiên cứu, học tập.
Nội dung, tài liệu học tập về giáo dục pháp luật, giáo dục công dân có thể được dịch ra tiếng Anh hoặc ngôn ngữ của nước họ.

Từ khóa: Chấp hành án phạt tù
Ngày đăng: 30/11/2022
Câu hỏi: Cơ cấu tiền lương mới của cán bộ công chức viên chức khi cải cách tiền lương ra sao?

Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu những nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công).
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Trong đó, cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, có thể thấy, cơ cấu tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bao gồm các khoản trên. Ngoài ra, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Từ khóa: Cải cách tiền lương
Ngày đăng: 04/11/2023
Câu hỏi: Văn bản thỏa thuận về dây họ có bắt buộc phải có nội dung về mức hưởng hoa hồng của chủ dây họ không?

Văn bản thỏa thuận về dây họ có những nội dung chủ yếu được quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 19/2019/NĐ-CP như sau:
Nội dung văn bản thoả thuận về dây họ
1. Văn bản thỏa thuận về dây họ có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Họ, tên, số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân hoặc số hộ chiếu; ngày, tháng, năm sinh; nơi cư trú của chủ họ (nơi chủ họ thường xuyên sinh sống hoặc nơi đang sinh sống nếu không xác định được nơi thường xuyên sinh sống);
b) Số lượng thành viên, họ, tên, số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân hoặc số hộ chiếu, ngày, tháng, năm sinh, nơi cư trú của từng thành viên;
c) Phần họ;
d) Thời gian diễn ra dây họ, kỳ mở họ;
đ) Thể thức góp họ, lĩnh họ.
2. Ngoài các nội dung được quy định tại khoản 1 Điều này, văn bản thỏa thuận về dây họ có thể có những nội dung sau đây:
a) Mức hưởng hoa hồng của chủ họ trong họ hưởng hoa hồng;
b) Lãi suất trong họ có lãi;
c) Trách nhiệm ký quỹ hoặc biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ khác của chủ họ;
d) Việc chuyển giao phần họ;
đ) Gia nhập, rút khỏi, chấm dứt dây họ;
e) Trách nhiệm do vi phạm nghĩa vụ;
g) Nội dung khác theo thỏa thuận.
Theo đó, văn bản thỏa thuận về dây họ có những nội dung chủ yếu nêu trên và không bắt buộc phải có nội dung mức hưởng hoa hồng của chủ dây họ, tuy nhiên các bên vẫn hoàn toàn có thể đưa nội dung này vào văn bản thỏa thuận trong trường hợp dây họ này là dây họ hưởng hoa hồng.

Từ khóa: Chủ họ
Ngày đăng: 23/12/2023
Câu hỏi: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải gửi thống kê, tổng hợp việc sử dụng biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính trong thời hạn bao lâu?

Theo quy định tại khoản 5 Điều 16 Nghị định 62/2020/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương như sau:
Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
1. Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức thuộc địa phương xây dựng đề án vị trí việc làm hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm; thẩm định đề án vị trí việc làm hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm; quyết định, điều chỉnh vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý.
2. Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức thuộc địa phương lập kế hoạch biên chế công chức hằng năm hoặc điều chỉnh biên chế công chức; thẩm định kế hoạch biên chế công chức hằng năm hoặc điều chỉnh biên chế công chức của các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý; tổng hợp và lập kế hoạch biên chế công chức hằng năm hoặc điều chỉnh biên chế công chức gửi Bộ Nội vụ theo quy định.
3. Trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định biên chế công chức trong cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện trong số biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao và triển khai thực hiện sau khi được Hội đồng nhân dân quyết định.
4. Tổng hợp cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức thuộc Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân gửi Bộ Nội vụ theo quy định.
5. Định kỳ chậm nhất vào ngày 31 tháng 01 hằng năm, thống kê và báo cáo về vị trí việc làm, tình hình thực hiện biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức thuộc thẩm quyền quản lý của năm trước liền kề theo Phụ lục IIB và Phụ lục IIIB ban hành kèm theo Nghị định này, gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
6. Hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành các quy định về vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và quản lý, sử dụng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý.
7. Thanh tra, xử lý vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo về vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và quản lý, sử dụng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Theo quy định trên thì Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm theo định kỳ chậm nhất vào ngày 31 tháng 01 hằng năm, thống kê và báo cáo về vị trí việc làm, tình hình thực hiện biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức thuộc thẩm quyền quản lý của năm trước liền kề theo Phụ lục IIB và Phụ lục IIIB ban hành kèm theo Nghị định này, gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Như vậy, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải gửi thống kê, tổng hợp việc sử dụng biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính cho Bộ Nội vụ trong thời hạn chậm nhất vào ngày 31 tháng 01 hằng năm theo quy định của pháp luật.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TTMT/090724/Mau-thong-ke-hang-nam.jpg
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải gửi thống kê, tổng hợp việc sử dụng biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính trong thời hạn bao lâu? (Hình từ internet)

Từ khóa: Biên chế công chức
Ngày đăng: 09/07/2024
Câu hỏi: Hướng dẫn cách điền mẫu sổ tiền gửi ngân hàng áp dụng đối với hộ kinh doanh mới nhất hiện nay?

Hộ kinh doanh mở sổ tiền gửi ngân hàng để theo dõi chi tiết tiền gửi tại từng ngân hàng theo từng số hiệu tài khoản giao dịch của hộ kinh doanh (Mỗi tài khoản tại từng ngân hàng được mở một sổ tiền gửi ngân hàng riêng).
Căn cứ và phương pháp ghi sổ tiền gửi ngân hàng áp dụng đối với hộ kinh doanh được quy định tại Mẫu số S7-HKD ban hành kèm theo Thông tư 88/2021/TT-BTC như sau:
Hộ kinh doanh căn cứ vào giấy báo Nợ, báo Có hoặc bảng sao kê của ngân hàng để ghi sổ tiền gửi ngân hàng.
Số tiền gửi ngân hàng dư đầu kỳ (cuối kỳ trước) được ghi vào cột 3.
Cột A: Ghi ngày, tháng ghi sổ.
Cột B, C: Ghi số hiệu, ngày, tháng của chứng từ (giấy báo Nợ, báo Có) dùng để ghi sổ.
Cột D: Ghi tóm tắt nội dung của chứng từ.
Cột 1: Ghi số tiền gửi vào ngân hàng.
Cột 2: Ghi số tiền rút ra khỏi ngân hàng.
Cột 3: Ghi số tiền hiện còn gửi lại tại Ngân hàng.
Cuối tháng: Cộng số tiền đã gửi vào, rút ra trên cơ sở đó tính số tiền còn gửi tại Ngân hàng. Số dư trên sổ tiền ngân hàng gửi được đối chiếu với số dư tại Ngân hàng nơi hộ kinh doanh mở tài khoản giao dịch để xác định số chênh lệch thừa, thiếu.

Từ khóa: Sổ quỹ tiền mặt
Ngày đăng: 02/01/2024
Câu hỏi: Bác sĩ nhận phong bì của người nhà bệnh nhân thì có vi phạm pháp luật không?

Theo khoản 6 Điều 3 Luật Phòng chống tham nhũng 2018 quy định về giải thích từ ngữ như sau:
Giải thích từ ngữ
6. Nhũng nhiễu là hành vi cửa quyền, hách dịch, đòi hỏi, gây khó khăn, phiền hà của người có chức vụ, quyền hạn trong khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ.
Theo Điều 7 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh
7. Kê đơn, chỉ định sử dụng thuốc chưa được cấp phép lưu hành theo quy định của pháp luật về dược trong khám bệnh, chữa bệnh.
8. Có hành vi nhũng nhiễu trong khám bệnh, chữa bệnh.
9. Kê đơn thuốc, chỉ định thực hiện các dịch vụ kỹ thuật, thiết bị y tế, gợi ý chuyển người bệnh tới cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác hoặc có hành vi khác nhằm trục lợi.
...
Như vậy, nếu bác sĩ nhận phong bì của người nhà thì là hành vi bị cấm và vi phạm pháp luật. Nếu bác sĩ nhận phong bì của người nhà thì có thể bị phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTX/070724/bac-si%20(1).jpg
Bác sĩ nhận phong bì của người nhà bệnh nhân thì có vi phạm pháp luật không? (hình từ internet)

Từ khóa: Nhận hối lộ
Ngày đăng: 21/10/2024
Câu hỏi: Mẫu tờ khai dữ liệu hoá đơn, chứng từ hàng hoá, dịch vụ bán ra 03/DL-HĐĐT?

Hiện nay Mẫu tờ khai dữ liệu hoá đơn, chứng từ hàng hoá, dịch vụ bán ra được quy định tại Mẫu số 03/DL-HĐĐT Phụ lục IA ban hành kèm theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NM/to-khai-du-lieu-hd.jpg
Tải Mẫu tờ khai dữ liệu hoá đơn, chứng từ hàng hoá, dịch vụ bán ra: tại đây
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NM/to-khai-du-lieu.jpg
Mẫu tờ khai dữ liệu hoá đơn, chứng từ hàng hoá, dịch vụ bán ra mới nhất? Trường hợp nào phải nộp mẫu 03/DL-HĐĐT? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hóa đơn điện tử, Tờ khai dữ liệu hoá đơn
Ngày đăng: 13/02/2023
Câu hỏi: Mức chi hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người có đất thu hồi tại TP.HCM như thế nào?

Căn cứ tại Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 98/2024/QĐ-UBND có quy định về hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người có đất thu hồi tại TP.HCM như sau:
- Người có đất thu hồi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ theo quy định tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP và Nghị định 74/2019/NĐ-CP.
- Mức chi hỗ trợ:
+ Đào tạo nghề: Mức hỗ trợ tối đa theo khoản 1 Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Quyết 98/2024/QĐ-UBND;
+ Đào tạo ngoại ngữ: theo chi phí thực tế, mức hỗ trợ tối đa 3.000.000 đồng/người/khóa học;
+ Bồi dưỡng kiến thức cần thiết: theo chi phí thực tế, mức hỗ trợ tối đa 530.000 đồng/người/khóa học;
+ Tiền ăn trong thời gian đào tạo: Mức hỗ trợ 40.000 đồng/người/ngày thực học;
+ Chi phí đi lại: mức hỗ trợ 200.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên.
+ Hỗ trợ chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài gồm:
++ Lệ phí làm hộ chiếu theo mức quy định hiện hành của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí, lệ phí trong lĩnh vực xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam;
++ Lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp theo mức quy định tại Thông tư 244/2016/TT-BTC: Mức tối đa 200.000 đồng/người.
++ Lệ phí làm thị thực (visa) theo mức quy định hiện hành của nước tiếp nhận lao động;
++ Chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh thực tế của cơ sở y tế được phép thực hiện khám sức khỏe đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài, mức hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/người.
- Hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
+ Mức vay tối đa 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Lãi suất bằng lãi suất cho vay đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Chính phủ quy định.
+ Thời hạn cho vay tối đa bằng thời gian đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.
*Quyết định 98/2024/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày 10/11/2024.

Ngày đăng: 07/11/2024
Câu hỏi: Trong môi trường văn hóa công sở của cơ quan cục địa chất và khoáng sản Việt Nam không được thực hiện những hành vi nào?

Căn cứ tại Điều 3 Quy chế văn hóa công sở của cơ quan cục địa chất và khoáng sản Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 463 QĐ/ĐCKS-VP năm 2009, có quy định về các hành vi bị cấm như sau:
Các hành vi bị cấm
1. Hút thuốc lá nơi làm việc trong nhà tại công sở.
2. Sử dụng đồ uống có cồn tại công sở, trừ trường hợp được sự đồng ý của Lãnh đạo Cục vào các dịp liên hoan, lễ tết, tiếp khách ngoại giao.
3. Quảng cáo thương mại tại công sở.
4. Lập bàn thờ, thắp hương, đốt vàng mã trong phòng làm việc và các hoạt động mê tín dị đoan khác trong khu vực công sở cơ quan Cục;
5. Tổ chức đun, nấu tại phòng làm việc (trừ trường hợp đun nước uống).
6. Gây mất trật tự, an ninh trong khuôn viên công sở cơ quan Cục.
7. Tiếp người nhà hoặc tiếp khách không có nội dung công tác trong phòng làm việc.
Như vậy, theo quy định trên thì trong môi trường văn hóa công sở của cơ quan cục địa chất và khoáng sản Việt Nam không được thực hiện những hành vi sau đây:
- Hút thuốc lá nơi làm việc trong nhà tại công sở.
- Sử dụng đồ uống có cồn tại công sở, trừ trường hợp được sự đồng ý của Lãnh đạo Cục vào các dịp liên hoan, lễ tết, tiếp khách ngoại giao.
- Quảng cáo thương mại tại công sở.
- Lập bàn thờ, thắp hương, đốt vàng mã trong phòng làm việc và các hoạt động mê tín dị đoan khác trong khu vực công sở cơ quan Cục;
- Tổ chức đun, nấu tại phòng làm việc (trừ trường hợp đun nước uống).
- Gây mất trật tự, an ninh trong khuôn viên công sở cơ quan Cục.
- Tiếp người nhà hoặc tiếp khách không có nội dung công tác trong phòng làm việc

Từ khóa: Văn hóa công sở, Cục Địa chất và Khoáng sản Việt Nam
Ngày đăng: 04/05/2023