phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Mẫu Báo cáo thẩm định kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT thế nào?

Xem thêm: Tổng hợp Nghị định, Thông tư hướng dẫn Luật đấu thầu mới nhất
Xem thêm: Luật sửa đổi Luật Quy hoạch, Luật Đầu tư, Luật PPP và Luật Đấu thầu 2024 áp dụng từ 15/01/2025
Xem thêm: Tổng hợp mẫu kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT
Xem thêm: Mẫu số 01C mẫu Quyết định phê duyệt kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT
Căn cứ tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT thì Mẫu số 01B được sử dụng để lập Báo cáo thẩm định kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/NTTY/bao-cao-tham-dinh-ke-hoach-tong-the.jpg
Tải về Mẫu Báo cáo thẩm định kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT.
Lưu ý: Trường hợp cần điều chỉnh một số nội dung thuộc kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu đã được phê duyệt thì chỉ lập, trình, thẩm định, phê duyệt đối với các nội dung có sự thay đổi, điều chỉnh.
Danh sách phục lục ban hành kèm theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT hướng dẫn việc cung cấp, đăng tải thông tin về lựa chọn nhà thầu và mẫu hồ sơ đấu thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia bao gồm:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/NTTY/bao-cao-tham-dinh-ke-hoach-tong-the-lua-chon-nha-thau.jpg
Mẫu Báo cáo thẩm định kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT thế nào?

Từ khóa: Báo cáo thẩm định kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu, Lựa chọn nhà thầu
Ngày đăng: 14/05/2024
Câu hỏi: Mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương áp dụng đối với công chức?

Hiện nay đơn xin nghỉ không hưởng lương không được quy định trong các văn bản pháp luật. Thông thường mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương sẽ được ban hành cụ thể để áp dụng tại từng cơ quan, đơn vị.
Trong đơn xin nghỉ không hưởng lương, công chức cần cung cấp thông tin chi tiết về lý do nghỉ, thời gian nghỉ dự kiến và xác nhận rằng mình không muốn nhận lương trong thời gian đó. Công chức cũng có thể đề xuất các biện pháp thay thế như sắp xếp công việc hoặc nhờ đồng nghiệp đảm nhiệm công việc trong thời gian bạn vắng mặt.
Tải về Tham khảo mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương áp dụng đối với công chức.

Từ khóa: Công chức
Ngày đăng: 13/03/2024
Câu hỏi: Yêu cầu về bao bì, thùng chứa hoặc container chứa thuốc bảo vệ thực vật trong quá trình vận chuyển

Điều 52 Thông tư 21/2015/TT-BNNPTNT quy định bao bì, thùng chứa hoặc container chứa thuốc bảo vệ thực vật trong quá trình vận chuyển như sau:
- Phải được làm bằng các vật liệu dai, bền, ít thấm nước;
- Phải dán hình đồ cảnh báo với hình đầu lâu, xương chéo màu đen trên nền trắng trong hình vuông đặt lệch và các hình đồ cảnh báo tương ứng với tính chất của thuốc bảo vệ thực vật được vận chuyển theo mẫu quy định tại Phụ lục XXXIII ban hành kèm theo Thông tư này. Kích thước của hình đồ cảnh báo dán trên mỗi thùng đựng thuốc bảo vệ thực vật là 100 x 100 mi-li-mét (mm) và dán trên container là 250 x 250 mi-li-mét (mm);
- Phải có báo hiệu nguy hiểm hình chữ nhật, màu vàng cam, ở giữa ghi mã số Liên hợp quốc (UN), kích thước báo hiệu nguy hiểm là 300 x 500 mi-li-mét (mm) theo mẫu quy định tại Phụ lục XXXII ban hành kèm theo Thông tư này, vị trí ở phía dưới hình đồ cảnh báo. Đối với bao bì và thùng chứa thuốc thì báo hiệu nguy hiểm có kích thước nhỏ hơn phù hợp với tỷ lệ với bao bì và thùng chứa nhưng phải đảm bảo nhìn rõ báo hiệu nguy hiểm.

Từ khóa: Vận tải, Thuốc bảo vệ thực vật
Ngày đăng: 15/03/2022
Câu hỏi: Điều kiện thực hiện quyền khiếu nại đất đai?

Điều kiện thực hiện quyền khiếu nại theo thủ tục khiếu nại lần đầu
Để thực hiện quyền khiếu nại đất đai phải có đủ điều kiện sau:
- Người khiếu nại tự mình thực hiện thì phải là người sử dụng đất, người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến sử dụng đất chịu sự tác động trực tiếp bởi quyết định hành chính, hành vi hành chính mà mình khiếu nại;
- Có căn cứ cho rằng quyết định hành chính, hành vi hành chính về quản lý đất đai trái pháp luật, xâm phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp của chính mình.
- Người khiếu nại phải là người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; có người đại diện hợp pháp thực hiện khiếu nại trong trường hợp khiếu nại thông qua người đại diện;
- Việc khiếu nại chưa được toà án thụ lý để giải quyết.
- Còn thời hiệu, thời hạn khiếu nại hoặc đã hết thời hiệu, thời hạn mà có lý do chính đáng.
- Khiếu nại chưa có quyết định giải quyết khiếu nại lần hai.
Điều kiện thực hiện khiếu nại theo thủ tục khiếu nại lần hai
Ngoài các điều kiện theo thủ tục khiếu nại lần đầu thì khi thực hiện quyền khiếu nại theo thủ tục khiếu nại lần 2 thì phải có quyết định giải quyết khiếu nại đất đai lần đầu.

Từ khóa: Khiếu nại đất đai, Đất đai
Ngày đăng: 08/08/2022
Câu hỏi: Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán có phải thực hiện chế độ kế toán không?

Theo Điều 7 Thông tư 40/2021/TT-BTC quy định như sau:
Phương pháp tính thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán
1. Phương pháp khoán được áp dụng đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh không thuộc trường hợp nộp thuế theo phương pháp kê khai và không thuộc trường hợp nộp thuế theo từng lần phát sinh theo hướng dẫn tại Điều 5, Điều 6 Thông tư này.
2. Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán (Hộ khoán) không phải thực hiện chế độ kế toán. Hộ khoán sử dụng hóa đơn lẻ phải lưu trữ và xuất trình cho cơ quan thuế các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng, hồ sơ chứng minh hàng hóa, dịch vụ hợp pháp khi đề nghị cấp, bán lẻ hóa đơn theo từng lần phát sinh. Riêng trường hợp hộ khoán kinh doanh tại chợ biên giới, chợ cửa khẩu, chợ trong khu kinh tế cửa khẩu trên lãnh thổ Việt Nam phải thực hiện việc lưu trữ hóa đơn, chứng từ, hợp đồng, hồ sơ chứng minh hàng hóa hợp pháp và xuất trình khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
...
Như vậy, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán (Hộ khoán) không phải thực hiện chế độ kế toán.
Hộ khoán sử dụng hóa đơn lẻ phải lưu trữ và xuất trình cho cơ quan thuế các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng, hồ sơ chứng minh hàng hóa, dịch vụ hợp pháp khi đề nghị cấp, bán lẻ hóa đơn theo từng lần phát sinh.
Riêng trường hợp hộ khoán kinh doanh tại chợ biên giới, chợ cửa khẩu, chợ trong khu kinh tế cửa khẩu trên lãnh thổ Việt Nam phải thực hiện việc lưu trữ hóa đơn, chứng từ, hợp đồng, hồ sơ chứng minh hàng hóa hợp pháp và xuất trình khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

Từ khóa: Nộp thuế theo phương pháp khoán, Công khai thông tin người nộp thuế
Ngày đăng: 05/11/2024
Câu hỏi: Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia được chi cho những nội dung nào trong hoạt động của Hội đồng quản lý Quỹ?

Căn cứ khoản 1 Điều 14 Thông tư liên tịch 120/2014/TTLT-BTC-BKHCN quy định về nội dung chi hoạt động của Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia như sau:
Nội dung chi hoạt động của Quỹ
1. Chi cho hoạt động của Hội đồng quản lý Quỹ:
a) Chi tổ chức các cuộc họp định kỳ, đột xuất của Hội đồng quản lý Quỹ;
b) Chi tổ chức các đoàn công tác kiểm tra, giám sát, tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả hoạt động của Quỹ; chi tìm kiếm, xác định nhiệm vụ nghiệp vụ của Quỹ.
c) Chi tiền công theo tháng đối với các thành viên của Hội đồng quản lý Quỹ;
d) Chi thông tin liên lạc, văn phòng phẩm; Chi thuê phương tiện phục vụ công tác, công tác phí;
đ) Chi đoàn ra, đoàn vào;
e) Các khoản chi khác.
2. Chi cho Ban kiểm soát:
a) Chi tổ chức các cuộc họp định kỳ, đột xuất của Ban kiểm soát
b) Chi thù lao trách nhiệm của Ban kiểm soát;
c) Chi thông tin liên lạc, văn phòng phẩm; chi thuê phương tiện phục vụ công tác, công tác phí;
d) Các khoản chi khác.
...
Như vậy, theo quy định thì việc chi cho hoạt động của Hội đồng quản lý Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia bao gồm:
(1) Chi tổ chức các cuộc họp định kỳ, đột xuất của Hội đồng quản lý Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia.
(2) Chi tổ chức các đoàn công tác kiểm tra, giám sát, tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả hoạt động của Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia;
Chi tìm kiếm, xác định nhiệm vụ nghiệp vụ của Quỹ.
(3) Chi tiền công theo tháng đối với các thành viên của Hội đồng quản lý Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia;
(4) Chi thông tin liên lạc, văn phòng phẩm; chi thuê phương tiện phục vụ công tác, công tác phí;
(5) Chi đoàn ra, đoàn vào;
(6) Các khoản chi khác.

Từ khóa: Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia
Ngày đăng: 18/05/2023
Câu hỏi: Cán bộ có nghĩa vụ như thế nào theo quy định của pháp luật?

Nghĩa vụ của cán bộ được quy định tại Mục I Chương II Luật Cán bộ, công chức 2008, cụ thể như sau:
(1) Nghĩa vụ của cán bộ đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân (Điều 8 Luật Cán bộ, công chức 2008):
- Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia.
- Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân.
- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.
- Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
(2) Nghĩa vụ của cán bộ trong thi hành công vụ (Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
- Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.
- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định;
Trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
(3) Nghĩa vụ của cán bộ là người đứng đầu (Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Các nghĩa vụ tại khoản (1), khoản (2) nêu trên và các nghĩa vụ sau:
- Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức;
- Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa công sở trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân;
- Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức;
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Cán bộ
Ngày đăng: 11/12/2024
Câu hỏi: Nhà nước có những chính sách gì về an toàn thông tin mạng?

Đối chiếu với quy định tại Điều 5 Luật An toàn thông tin mạng 2015 thì Nhà nước có những chính sách sau về an toàn thông tin mạng:
- Đẩy mạnh đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng cơ sở hạ tầng, kỹ thuật an toàn thông tin mạng đáp ứng yêu cầu ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội.
- Khuyến khích nghiên cứu, phát triển, áp dụng biện pháp kỹ thuật, công nghệ, hỗ trợ xuất khẩu, mở rộng thị trường cho sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng do tổ chức, cá nhân trong nước sản xuất, cung cấp;
+ Tạo điều kiện nhập khẩu sản phẩm, công nghệ hiện đại mà tổ chức, cá nhân trong nước chưa có năng lực sản xuất, cung cấp.
- Bảo đảm môi trường cạnh tranh lành mạnh trong hoạt động kinh doanh sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng;
+ Khuyến khích, tạo điều kiện cho tổ chức, cá nhân tham gia đầu tư, nghiên cứu, phát triển và cung cấp sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng.
- Nhà nước bố trí kinh phí để bảo đảm an toàn thông tin mạng của cơ quan nhà nước và an toàn thông tin mạng cho hệ thống thông tin quan trọng quốc gia.

Từ khóa: Dịch vụ internet, Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Internet
Ngày đăng: 12/03/2024
Câu hỏi: Không cho người lao động nghỉ giữa giờ thì công ty bị xử phạt thế nào?

Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty không cho người lao động nghỉ giữa giờ theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: 
không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc
 hoặc nghỉ chuyển ca theo quy định của pháp luật; huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm nêu trên áp dụng đối với người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm, trường hợp tổ chức thì mức phạt sẽ gấp đôi.
Như vậy, công ty không cho người lao động nghỉ giữa giờ theo quy định thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính tương ứng với các mức phạt tiền sau:
- Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 80.000.000 đồng đến 120.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 120.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Từ khóa: Người lao động
Ngày đăng: 01/02/2024
Câu hỏi: Mẫu Bản cáo bạch chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng mới nhất hiện nay?

Mẫu Bản cáo bạch chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng được căn cứ theo điểm e khoản 1 Điều 3 Thông tư 118/2020/TT-BTC như sau:
Mẫu Bản cáo bạch
1. Tổ chức phát hành khi đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng, phát hành cổ phiếu để hoán đổi, cổ đông công ty đại chúng khi đăng ký chào bán cổ phiếu ra công chúng thực hiện lập Bản cáo bạch theo mẫu sau:
...
e) Bản cáo bạch chào bán trái phiếu chuyển đổi, trái phiếu kèm chứng quyền ra công chúng của công ty đại chúng theo Mẫu tại Phụ lục số 06 ban hành kèm theo Thông tư này;
...
Như vậy, mẫu Bản cáo bạch chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng được quy định theo Mẫu tại Phụ lục số 06 ban hành kèm theo Thông tư 118/2020/TT-BTC.
TẢI VỀ mẫu Bản cáo bạch chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng mới nhất 2023
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BN/2023/140923/mau-ban-cao-bach-1.jpg
Mẫu Bản cáo bạch chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Chào bán chứng khoán ra công chúng
Ngày đăng: 19/09/2023
Câu hỏi: Hồ sơ thi tuyển phương án kiến trúc có bắt buộc có mô hình không?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 18 Nghị định 85/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tổ chức thi tuyển
...
4. Hồ sơ dự thi bao gồm thuyết minh, các bản vẽ kiến trúc, giải pháp kỹ thuật và phim, ảnh, mô hình (nếu có), đề xuất tài chính. Hồ sơ phải được quy định thống nhất về ngôn ngữ (tiếng Việt hoặc song ngữ), đơn vị đo lường, đơn vị tiền tệ và quy tắc ẩn danh, không đưa tên, biểu tượng của đơn vị tư vấn hay tác giả lên bản vẽ, thuyết minh.
Theo đó, hồ sơ dự thi tuyển phương án kiến trúc bao gồm: thuyết minh, các bản vẽ kiến trúc, giải pháp kỹ thuật và phim, ảnh, mô hình (nếu có), đề xuất tài chính.
Hồ sơ phải được quy định thống nhất về ngôn ngữ (tiếng Việt hoặc song ngữ), đơn vị đo lường, đơn vị tiền tệ và quy tắc ẩn danh, không đưa tên, biểu tượng của đơn vị tư vấn hay tác giả lên bản vẽ, thuyết minh.
Như vậy, hồ sơ thi tuyển phương án kiến trúc có thể có hoặc không có nội dung về mô hình.

Từ khóa: Thi tuyển phương án kiến trúc
Ngày đăng: 11/07/2024
Câu hỏi: Suất tiêu hao năng lượng của cơ sở sản xuất đường mía quy mô trên 6.000 tấn mía mỗi ngày có được vượt định mức tiêu hao năng lượng không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 39/2019/TT-BCT quy định yêu cầu về đảm bảo định mức tiêu hao năng lượng theo các giai đoạn như sau:
Yêu cầu về đảm bảo định mức tiêu hao năng lượng theo các giai đoạn
1. Suất tiêu hao năng lượng của cơ sở sản xuất đường mía theo từng giai đoạn không được vượt quá định mức tiêu hao năng lượng quy định tại Điều 5 của Thông tư này, cụ thể như sau:
a. Trước ngày 01 tháng 01 năm 2026, cơ sở sản xuất đường mía phải đáp ứng định mức tiêu hao năng lượng quy định tại khoản 1, Điều 5 của Thông tư này;
b. Trước ngày 01 tháng 01 năm 2031, cơ sở sản xuất đường mía phải đáp ứng định mức tiêu hao năng lượng quy định tại khoản 2, Điều 5 của Thông tư này.
2. Trường hợp suất tiêu hao năng lượng của cơ sở sản xuất đường mía cao hơn định mức tiêu hao năng lượng tương ứng với từng giai đoạn thì cơ sở sản xuất phải lập và thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng để đáp ứng các yêu cầu quy định tại Điều 5 của Thông tư này.
3. Trước ngày 15 tháng 8 hàng năm, các cơ sở sản xuất đường mía có trách nhiệm báo cáo về tình hình thực hiện định mức tiêu hao năng lượng trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 8 năm trước tới 31 tháng 7 năm hiện tại của đơn vị theo quy định tại Phụ lục IV của Thông tư này trực tiếp bằng văn bản gửi Sở Công Thương tại địa phương.
Theo đó, suất tiêu hao năng lượng của cơ sở sản xuất đường mía quy mô trên 6.000 tấn mía mỗi ngày theo từng giai đoạn không được vượt quá định mức tiêu hao năng lượng quy định, cụ thể như sau:
- Trước ngày 01 tháng 01 năm 2026, cơ sở sản xuất đường mía quy mô trên 6.000 tấn mía mỗi ngày phải đáp ứng định mức tiêu hao năng lượng là 19.000 MJ/tấn đường mía.
- Trước ngày 01 tháng 01 năm 2031, cơ sở sản xuất đường mía quy mô trên 6.000 tấn mía mỗi ngày phải đáp ứng định mức tiêu hao năng lượng là 17.000 MJ/tấn đường mía.
Trường hợp suất tiêu hao năng lượng của cơ sở sản xuất đường mía cao hơn định mức tiêu hao năng lượng tương ứng với từng giai đoạn thì cơ sở sản xuất phải lập và thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng để đáp ứng các yêu cầu theo quy định.

Từ khóa: Cơ sở sản xuất đường mía, Định mức tiêu hao năng lượng
Ngày đăng: 06/01/2023
Câu hỏi: Hội viên Hội Luật gia Việt Nam có quyền gì?

Căn cứ theo Điều 8 Điều lệ Hội Luật gia Việt Nam kèm theo Quyết định 770/QĐ-TTg năm 2020 quy định quyền của hội viên Hội Luật gia Việt Nam như sau:
- Được cấp Thẻ hội viên.
- Được cung cấp thông tin liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hội, được tham gia các hoạt động do Hội tổ chức.
- Được bồi dưỡng, nâng cao kiến thức pháp luật và kỹ năng nghề nghiệp.
- Tham gia thảo luận, quyết định các chủ trương công tác của Hội theo quy định của Hội.
- Dự Đại hội, ứng cử, đề cử, bầu cử vào các cơ quan lãnh đạo Hội, các chức danh lãnh đạo và Ban Kiểm tra Hội theo quy định của Điều lệ Hội Luật gia Việt Nam.
- Giới thiệu hội viên mới.
- Được khen thưởng theo quy định của Hội.
- Khiếu nại quyết định của Hội, tố cáo các hành vi xâm phạm quyền, lợi ích của hội viên và tổ chức Hội theo quy định pháp luật và Điều lệ Hội.
- Được yêu cầu Hội bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp theo quy định của pháp luật và Điều lệ Hội Luật gia Việt Nam.
- Chuyển nơi sinh hoạt Hội, miễn sinh hoạt Hội, xin ra khỏi Hội khi xét thấy không thể tiếp tục là hội viên theo quy định.

Từ khóa: Hội viên Hội Luật gia Việt Nam, Hội Luật gia Việt Nam
Ngày đăng: 15/05/2024
Câu hỏi: Doanh nghiệp mở cửa hàng miễn thuế trong nội địa thì hồ sơ gửi đến cơ quan nào?

Doanh nghiệp mở cửa hàng miễn thuế trong nội địa thì hồ sơ gửi đến cơ quan quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 68/2016/NĐ-CP như sau:
Trình tự cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hàng miễn thuế
1. Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hàng miễn thuế qua đường bưu điện, gửi trực tiếp hoặc qua hệ thống xử lý dữ liệu điện tử của cơ quan hải quan đến Tổng cục Hải quan.
2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc (tính theo dấu đến của bưu điện đối với hồ sơ gửi qua đường bưu điện hoặc từ ngày cán bộ tiếp nhận hồ sơ nhận hồ sơ của doanh nghiệp; hoặc thời gian ghi nhận của hệ thống điện tử của cơ quan hải quan) kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của doanh nghiệp, Tổng cục Hải quan hoàn thành việc kiểm tra hồ sơ, thực tế cửa hàng miễn thuế, kho chứa hàng miễn thuế. Kết thúc kiểm tra, cơ quan hải quan và doanh nghiệp ký biên bản ghi nhận nội dung kiểm tra.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc kiểm tra hồ sơ, thực tế cửa hàng miễn thuế, kho chứa hàng miễn thuế, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hàng miễn thuế hoặc có văn bản trả lời doanh nghiệp nếu chưa đáp ứng điều kiện theo quy định.
4. Trường hợp chưa đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ của doanh nghiệp, Tổng cục Hải quan có văn bản thông báo và yêu cầu doanh nghiệp bổ sung hồ sơ. Quá 30 ngày làm việc kể từ ngày gửi thông báo nhưng doanh nghiệp không có phản hồi bằng văn bản, Tổng cục Hải quan có quyền hủy hồ sơ.
Như vậy, theo quy định trên thì doanh nghiệp mở cửa hàng miễn thuế trong nội địa thì hồ sơ gửi đến đến Tổng cục Hải quan.

Từ khóa: Cửa hàng miễn thuế
Ngày đăng: 12/01/2024
Câu hỏi: Giám đốc Công an cấp tỉnh có quyền xử phạt vi phạm hành chính đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh mã hóa nhưng không ghi rõ đặc điểm người cho tinh trùng không?

Theo quy định tại khoản 5 Điều 106 Nghị định 117/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm e khoản 30 Điều 2 Nghị định 124/2021/NĐ-CP về quyền của Giám đốc Công an cấp tỉnh như sau:
Thẩm quyền xử phạt của Công an nhân dân
...
5. Giám đốc Công an cấp tỉnh có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về dân số; đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về y tế dự phòng, phòng, chống HIV/AIDS; đến 35.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế; đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về khám bệnh, chữa bệnh, dược, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm c, đ và i khoản 1 Điều 28 của Luật Xử lý vi phạm hành chính và khoản 3 Điều 3 Nghị định này;
e) Áp dụng hình thức xử phạt trục xuất theo quy định của pháp luật hiện hành về xử phạt trục xuất theo thủ tục hành chính.
...
Như vậy, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh mã hóa nhưng không ghi rõ đặc điểm người cho tinh trùng để thụ tinh trong ống nghiệm thì bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền cao nhất là 40.000.000 đồng nên Giám đốc Công an cấp tỉnh có quyền xử phạt hành vi này.

Từ khóa: Thụ tinh trong ống nghiệm
Ngày đăng: 16/02/2023