phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm được tự doanh đầu tư gián tiếp ra nước ngoài vào các loại công cụ đầu tư nào?

Các loại công cụ đầu tư mà doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm được tự doanh đầu tư được quy định tại khoản 2 Điều 16 Thông tư 105/2016/TT-BTC như sau:
Tỷ lệ đầu tư an toàn của doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm
1. Doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm được phép đầu tư gián tiếp ra nước ngoài từ nguồn vốn chủ sở hữu theo quy định của pháp luật.
Trong mọi trường hợp, tổng số tiền đầu tư gián tiếp ra nước ngoài không được vượt quá giá trị được xác định bằng vốn chủ sở hữu trừ đi:
- Số lớn hơn giữa vốn pháp định và biên khả năng thanh toán tối thiểu; và
- Số tiền đã đầu tư trực tiếp ra nước ngoài (nếu có).
2. Doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm được tự doanh đầu tư vào các loại công cụ đầu tư do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định nhưng không quá 5% tổng số chứng khoán đang lưu hành của một tổ chức nước ngoài (trừ trái phiếu chính phủ nước ngoài) và không vượt quá hạn mức tự doanh đăng ký đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam xác nhận.
3. Hàng quý, căn cứ vào tình hình tài chính, doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm phải đánh giá lại hoạt động đầu tư gián tiếp ra nước ngoài của mình. Trường hợp tỷ lệ đầu tư của doanh nghiệp chưa đáp ứng quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp phải thực hiện các biện pháp cần thiết để tuân thủ hạn mức đầu tư theo quy định trong thời hạn ba (03) tháng kể từ ngày kết thúc quý.
Như vậy, theo quy định, doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm được tự doanh đầu tư gián tiếp ra nước ngoài vào các loại công cụ đầu tư do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định.
Lưu ý: Tỷ lệ đầu tư không được vượt quá 5% tổng số chứng khoán đang lưu hành của một tổ chức nước ngoài (trừ trái phiếu chính phủ nước ngoài) và không vượt quá hạn mức tự doanh đăng ký đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam xác nhận.

Từ khóa: Doanh nghiệp bảo hiểm
Ngày đăng: 16/10/2023
Câu hỏi: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động hiện nay thế nào?

Căn cứ theo Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động hiện nay như sau:
(1) Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
(i) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
(ii) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
(iii) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
(iv) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
(v) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
(2) Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
(i) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
(ii) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
(iii) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
(iv) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
(v) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Từ khóa: Hợp đồng thử việc
Ngày đăng: 17/12/2024
Câu hỏi: Người bị áp giải có hành vi chống đối thì thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải làm gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 35 Nghị định 142/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Xử lý một số tình huống trong khi áp giải
1. Trường hợp người bị áp giải có hành vi chống đối; người bị áp giải là người chưa thành niên có hành vi chửi bới, lăng mạ nhưng không tấn công bằng vũ lực thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải giải thích quy định của pháp luật, yêu cầu họ chấp hành quyết định; trường hợp người bị áp giải có hành vi tấn công bằng vũ lực, người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải có quyền sử dụng vũ lực, trói, khóa tay, chân, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật để khống chế vô hiệu hóa hành vi chống đối của người bị áp giải.
...
Trường hợp bạn thắc mắc người bị áp giải có hành vi chống đối thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải giải thích quy định của pháp luật, yêu cầu họ chấp hành quyết định.
Trường hợp người bị áp giải có hành vi tấn công bằng vũ lực, người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải có quyền sử dụng vũ lực, trói, khóa tay, chân, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật để khống chế vô hiệu hóa hành vi chống đối của người bị áp giải.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TN/130922/nguoi-bi-ap-giai.jpg
Người bị áp giải (Hình từ Internet)

Từ khóa: Áp giải
Ngày đăng: 15/09/2022
Câu hỏi: Phương pháp lập tổng chi phí mua dịch vụ truyền tải điện từ 14/9/2024 như thế nào?

Căn cứ Điều 6 Thông tư 09/2024/TT-BCT quy định về phương pháp lập tổng chi phí mua dịch vụ truyền tải điện như sau:
Tổng chi phí mua dịch vụ truyền tải điện năm N (CTT) được xác định theo quy định của Bộ Công Thương quy định phương pháp, trình tự lập, thẩm định và phê duyệt giá truyền tải điện.

Từ khóa: Chính sách mới
Ngày đăng: 27/08/2024
Câu hỏi: Bảng giá bán lẻ điện sinh hoạt hiện nay?

Căn cứ tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 2941/QĐ-BCT năm 2023 có quy định bảng giá bán lẻ điện sinh hoạt áp dụng từ ngày 09/11/2023 như sau:

Từ khóa: Giá điện
Ngày đăng: 22/11/2023
Câu hỏi: Có thu hồi chứng chỉ hành nghề đấu giá của người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?

Các trường hợp thu hồi Chứng chỉ hành nghề đấu giá được quy định tại khoản 1 Điều 16 Luật Đấu giá tài sản 2016, được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Luật Đấu giá tài sản sửa đổi 2024 như sau:
Thu hồi Chứng chỉ hành nghề đấu giá
1. Người đã được cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá bị thu hồi Chứng chỉ trong những trường hợp sau:
a) Thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 15 của Luật này;
b) Không hành nghề đấu giá tài sản theo quy định tại khoản 1 Điều 18 của Luật này trong thời gian 02 năm liên tục, trừ trường hợp bất khả kháng;
c) Bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính do vi phạm quy định tại các điểm b, c hoặc đ1 khoản 1 Điều 9 của Luật này;
...
Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 15 Luật Đấu giá tài sản 2016, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Luật Đấu giá tài sản sửa đổi 2024 như sau:
Những trường hợp không được cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá
...
3. Bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.
4. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; 
bị kết án và bản án đã có hiệu lực pháp luật; đã bị kết án mà chưa được xóa án tích; đã bị kết án về tội vi phạm quy định về hoạt động bán đấu giá tài sản, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, các tội về tham nhũng kể cả trường hợp đã được xóa án tích.
5. Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.
Theo đó, người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hoạt động bán đấu giá tài sản, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, các tội về tham nhũng thì bị thu hồi Chứng chỉ hành nghề đấu giá.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NPDT/170924/thu-hoi-chung-chi-hanh-nghe-dau-gia.jpg
Có thu hồi chứng chỉ hành nghề đấu giá của người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? (hình từ internet)

Từ khóa: Chứng chỉ hành nghề đấu giá
Ngày đăng: 26/10/2024
Câu hỏi: Ban quản trị nhà chung cư được thành lập có tư cách pháp nhân hay không? 

>> Mới nhất Tải Luật Nhà ở 2023 và các văn bản hướng dẫn thi hành
Căn cứ khoản 3 Điều 103 Luật Nhà ở 2014 có quy định như sau:
3. Ban quản trị nhà chung cư có một chủ sở hữu được tổ chức theo mô hình tự quản. Ban quản trị nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu được tổ chức và hoạt động theo mô hình Hội đồng quản trị của công ty cổ phần hoặc mô hình Ban chủ nhiệm của hợp tác xã, có tư cách pháp nhân, có con dấu và thực hiện các quyền, trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều 104 của Luật này.
Khi bầu, bãi miễn thành viên Ban quản trị nhà chung cư, các chủ sở hữu, người sử dụng nhà chung cư không phải thành lập công ty cổ phần hoặc thành lập hợp tác xã; việc bầu, bãi miễn thành viên Ban quản trị được thực hiện thông qua Hội nghị nhà chung cư theo Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành.
Như vậy, trường hợp dự án của bạn là nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu mà phải thành lập Ban quản trị theo quy định của Luật Nhà ở thì Ban quản trị nhà chung cư là tổ chức có tư cách pháp nhân. Còn trường hợp nhà chung cư của bạn chỉ có một chủ sở hữu thì Ban quản trị sẽ được tổ chức theo mô hình tự quản và không có tư cách pháp nhân bạn nhé.
>>Xem thêm: Tổng hợp các quy định hiện hành về Nhà chung cư tải
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022/6/18/ban-quan-tri-nha-chung-cu--2.jpg
Ban quản trị nhà chung cư được thành lập có tư cách pháp nhân hay không? Hồ sơ, thủ tục công nhận ban quản trị nhà chung cư được thực hiện như thế nào?

Từ khóa: Ban quản trị nhà chung cư
Ngày đăng: 20/06/2022
Câu hỏi: Mẫu báo cáo thành tích công đoàn đề nghị khen thưởng cá nhân đối với danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở của Liên đoàn Lao động Hà Nội năm 2023?

Tại Mục III Hướng dẫn 32/HD-LĐLĐ năm 2023, Liên đoàn Lao động Hà Nội hướng dẫn báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cá nhân đối với danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở của Liên đoàn Lao động Hà Nội năm 2023 như sau:
* Khen thưởng LĐLĐ Thành phố (1 Bộ hồ sơ)
- Tờ trình đề nghị khen thưởng của LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành; CĐ cấp trên cơ sở (Mẫu số 04 Hướng dẫn 32/HD-LĐLĐ năm 2023 ).
- Trích ngang tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân (Mẫu số 05 Hướng dẫn 32/HD-LĐLĐ năm 2023).
- Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng (Đối với tập thể đề nghị tặng cờ thi đua và các cá nhân đề nghị tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở)
Tải mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cá nhân tại đây.
* Khen thưởng Tổng Liên đoàn và UBND Thành phố (2 Bộ hồ sơ)
- Tờ trình đề nghị khen thưởng của LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành; CĐ cấp trên cơ sở (Mẫu số 04 Hướng dẫn 32/HD-LĐLĐ năm 2023 ).
- Trích ngang tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân (Mẫu số 05 Hướng dẫn 32/HD-LĐLĐ năm 2023 ).
- Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng.
Tải mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cá nhân tại đây.
- Quyết định hoặc giấy xác nhận sáng kiến cơ sở của cá nhân.
Lưu ý: Mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cá nhân trên dành cho cá nhân là cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở,
Hồ sơ gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng LĐLĐ Thành phố (qua Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ Lao động) trước ngày 30/11/2023.
- LĐLĐ thành phố Hà Nội không xét những trường hợp gửi sau thời gian trên hoặc thiếu các thủ tục hồ sơ.
Xem thêm: Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với Chuyên đề Giỏi việc nước đảm việc nhà năm 2023?
>>Mẫu tóm tắt thành tích công đoàn dành cho cá nhân đối với Chuyên đề Giỏi việc nước, đảm việc nhà năm 2023?
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/VMK/mau-bao-cao-thanh-tich-de-nghi-khen-thuong.jpg
Mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cá nhân đối với danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở của Liên đoàn Lao động Hà Nội năm 2023? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Chiến sĩ thi đua cơ sở
Ngày đăng: 22/11/2023
Câu hỏi: Vợ bỏ mặc không chăm sóc và thường xuyên gây chuyện lấy cớ muốn ly dị khi chồng bị tai nạn gãy chân thì bị xử phạt như thế nào? 

Căn cứ Điều 53 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định hành vi hành hạ, ngược đãi thành viên gia đình như sau:
"1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Đối xử tồi tệ với thành viên gia đình như: bắt nhịn ăn, nhịn uống, bắt chịu rét, mặc rách, không cho hoặc hạn chế vệ sinh cá nhân;
b) Bỏ mặc không chăm sóc thành viên gia đình là người cao tuổi, yếu, khuyết tật, phụ nữ có thai, phụ nữ nuôi con nhỏ.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu đối với hành vi quy định tại khoản 1 Điều này."
Theo đó, vợ bỏ mặc và thường xuyên gây chuyện lấy cớ muốn ly dị khi chồng bị tai nạn gãy chân không thể tự chăm sóc bản thân thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng và buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022/6/14/HH/ly-di.jpg
Vợ bỏ mặc không chăm sóc và thường xuyên gây chuyện lấy cớ muốn ly dị khi chồng bị tai nạn gãy chân thì bị xử phạt như thế nào?

Từ khóa: Ly dị
Ngày đăng: 16/06/2022
Câu hỏi: Trong hợp đồng cho thuê nhà nếu hai bên có thỏa thuận phạt vi phạm thì mức phạt tối đa là bao nhiêu? 

Tại Điều 418 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
Thỏa thuận phạt vi phạm
1. Phạt vi phạm là sự thỏa thuận giữa các bên trong hợp đồng, theo đó bên vi phạm nghĩa vụ phải nộp một khoản tiền cho bên bị vi phạm.
2. Mức phạt vi phạm do các bên thỏa thuận, trừ trường hợp luật liên quan có quy định khác.
3. Các bên có thể thỏa thuận về việc bên vi phạm nghĩa vụ chỉ phải chịu phạt vi phạm mà không phải bồi thường thiệt hại hoặc vừa phải chịu phạt vi phạm và vừa phải bồi thường thiệt hại.
Trường hợp các bên có thỏa thuận về phạt vi phạm nhưng không thỏa thuận về việc vừa phải chịu phạt vi phạm và vừa phải bồi thường thiệt hại thì bên vi phạm nghĩa vụ chỉ phải chịu phạt vi phạm.
Theo đó, trong hợp đồng cho thuê nhà nếu hai bên có thỏa thuận phạt vi phạm thì mức phạt vi phạm do các bên thỏa thuận, trừ trường hợp luật liên quan có quy định khác.

Từ khóa: Hợp đồng cho thuê nhà
Ngày đăng: 19/08/2022
Câu hỏi: Mẫu thông báo về việc chi trả tiền bồi thường Nhà nước mới nhất?

Căn cứ theo Mẫu 19/BTNN ban hành kèm theo Thông tư 04/2018/TT-BTP quy định về mẫu thông báo về việc chi trả tiền bồi thường Nhà nước như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NV/010423/hinh-5.jpg
Tải mẫu thông báo về việc chi trả tiền bồi thường Nhà nước mới nhất.
Tại đây
Hướng dẫn sử dụng Mẫu 19/BTNN:
(1) Ghi chữ viết tắt tên cơ quan giải quyết bồi thường.
(2) Ghi tên địa phương nơi có trụ sở cơ quan giải quyết bồi thường theo cấp hành chính tương ứng.
(3) (4) Ghi thông tin của người yêu cầu bồi thường theo văn bản yêu cầu bồi thường.
(5) Ghi quyết định giải quyết bồi thường có hiệu lực pháp luật của cơ quan trực tiếp quản lý người thi hành công vụ hoặc bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án về giải quyết yêu cầu bồi thường (tên, số hiệu, ngày ban hành, cơ quan ban hành).
(6) Ghi tên cơ quan trực tiếp quản lý người thi hành công vụ gây thiệt hại.
(7) Ghi tên cơ quan tài chính có thẩm quyền.
(8) Ghi một trong hai trường hợp chi trả tiền bồi thường:
- Trường hợp chi trả tiền bồi thường trực tiếp thì ghi:
“….(ghi tên cơ quan chi trả tiền bồi thường)…. mời Ông/Bà đến nhận tiền bồi thường:
- Thời gian:……………………………………………………………………..
- Địa điểm:…………………………………………………………………….”
- Trường hợp chi trả tiền bồi thường qua chuyển khoản thì ghi:
“ …..(Ghi tên cơ quan chi trả tiền bồi thường)…. sẽ tiến hành chi trả tiền bồi thường cho Ông/Bà bằng phương thức chuyển khoản theo thông tin ghi trong Quyết định giải quyết bồi thường số……”.
(9) Ghi tên cơ quan quản lý nhà nước về công tác bồi thường nhà nước.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NV/010423/toa-an-12.jpg
Bồi thường Nhà nước (Hình từ Internet)

Từ khóa: Bồi thường nhà nước
Ngày đăng: 04/04/2023
Câu hỏi: 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm theo Nghị quyết 27 thay đổi cách tính lương ra sao?

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới đối với cán bộ, công chức và viên chức và lực lượng vũ trang.
Đồng thời, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương bỏ lương cơ sở sẽ thay đổi cách tính lương mới theo tinh thần Nghị quyết 27 như sau:
Đồng thời theo Nghị quyết 27 thì bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) (nếu có).

Từ khóa: Bảng lương mới
Ngày đăng: 08/11/2024
Câu hỏi: Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường phải có những trách nhiệm gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Nghị định 54/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp, hộ kinh doanh khi kinh doanh dịch vụ vũ trường
Ngoài trách nhiệm quy định tại Điều 6 Nghị định này, doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh có trách nhiệm:
1. Không được hoạt động từ 02 giờ sáng đến 08 giờ sáng.
2. Không cung cấp dịch vụ vũ trường cho người chưa đủ 18 tuổi.
3. Trường hợp có chương trình biểu diễn nghệ thuật phải thực hiện theo quy định của pháp luật về biểu diễn nghệ thuật.
Và căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 54/2019/NĐ-CP (khoản 1 hết hiệu lực bởi điểm d khoản 2 Điều 31 Nghị định 144/2020/NĐ-CP) quy định như sau:
Trách nhiệm chung của doanh nghiệp, hộ kinh doanh khi kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường
1. (Đã hết hiệu lực)
2. Chấp hành pháp luật lao động với người lào động theo quy định của pháp luật. Cung cấp trang phục, biển tên cho người lao động.
3. Bảo đảm đủ điều kiện cách âm và âm thanh thoát ra ngoài phòng hát hoặc phòng vũ trường phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về tiếng ồn.
4. Tuân thủ quy định tại Nghị định số 105/2017/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về kinh doanh rượu.
5. Tuân thủ quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá.
6. Tuân thủ quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường; vệ sinh an toàn thực phẩm; bản quyền tác giả; hợp đồng lao động; an toàn lao động; bảo hiểm; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định của pháp luật khác có liên quan.
Theo đó, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường phải có những trách nhiệm như sau:
- Chấp hành pháp luật lao động với người lào động theo quy định của pháp luật. Cung cấp trang phục, biển tên cho người lao động.
- Bảo đảm đủ điều kiện cách âm và âm thanh thoát ra ngoài phòng hát hoặc phòng vũ trường phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về tiếng ồn.
- Tuân thủ quy định tại Nghị định 105/2017/NĐ-CP về kinh doanh rượu.
- Tuân thủ quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá.
- Tuân thủ quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường; vệ sinh an toàn thực phẩm; bản quyền tác giả; hợp đồng lao động; an toàn lao động; bảo hiểm; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định của pháp luật khác có liên quan.
- Không được hoạt động từ 02 giờ sáng đến 08 giờ sáng.
- Không cung cấp dịch vụ vũ trường cho người chưa đủ 18 tuổi.
- Trường hợp có chương trình biểu diễn nghệ thuật phải thực hiện theo quy định của pháp luật về biểu diễn nghệ thuật.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TTMT/110724/Dich-vu-vu-truong.jpg
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường không hoạt động kinh doanh bao lâu thì bị thu hồi Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh? (Hình từ internet)

Từ khóa: Kinh doanh dịch vụ vũ trường
Ngày đăng: 13/07/2024
Câu hỏi: Quảng cáo bia có độ cồn từ 5,5 độ trở lên trên các phương tiện quảng cáo ngoài trời có bị xử phạt vi phạm hành chính?

Hình thức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi quảng cáo bia có độ cồn từ 5,5 độ trở lên trên các phương tiện quảng cáo ngoài trời được quy định tại khoản 3 Điều 33 Nghị định 117/2020/NĐ-CP như sau:
Vi phạm các quy định về quảng cáo rượu, bia
...
3. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với một trong các hành vi quảng cáo rượu có độ cồn từ 5,5 độ đến dưới 15 độ và bia có độ cồn từ 5,5 độ trở lên sau đây:
a) Quảng cáo trong các chương trình, hoạt động văn hóa, sân khấu, điện ảnh, thể thao;
b) Quảng cáo trên các phương tiện quảng cáo ngoài trời, trừ biển hiệu của cơ sở kinh doanh rượu, bia.
4. Hình thức xử phạt bổ sung:
Đình chỉ hoạt động quảng cáo rượu, bia có thời hạn từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi quy định tại điểm h khoản 2 Điều này.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc thu hồi, gỡ quảng cáo để loại bỏ yếu tố vi phạm đối với hành vi quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này.
Đồng thời tại Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định về mức phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức
...
5. Mức phạt tiền được quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, theo quy định, hành vi quảng cáo bia có độ cồn từ 5,5 độ trở lên trên các phương tiện quảng cáo ngoài trời có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Và phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là buộc thu hồi, gỡ quảng cáo.
Lưu ý: Mức phạt tiền nêu trên là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm thì mức phạt tiền bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Từ khóa: Quảng cáo rượu bia
Ngày đăng: 10/02/2024
Câu hỏi: Trong hoạt động thương mại, khi nào được áp dụng pháp luật nước ngoài?

Căn cứ theo Điều 5 Luật Thương mại 2005 có quy định như sau:
 Áp dụng điều ước quốc tế, pháp luật nước ngoài và tập quán thương mại quốc tế
1. Trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định áp dụng pháp luật nước ngoài, tập quán thương mại quốc tế hoặc có quy định khác với quy định của Luật này thì áp dụng quy định của điều ước quốc tế đó.
2. Các bên trong giao dịch thương mại có yếu tố nước ngoài được thoả thuận áp dụng pháp luật nước ngoài, tập quán thương mại quốc tế nếu pháp luật nước ngoài, tập quán thương mại quốc tế đó không trái với các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Việt Nam. 
Đồng thời theo Điều 664 Bộ luật Dân sự 2015 chỉ đề cập đến trường hợp được sử dụng pháp luật nước ngoài đối với các quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài, cụ thể:
Xác định pháp luật áp dụng đối với quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài
1. Pháp luật áp dụng đối với quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài được xác định theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên hoặc luật Việt Nam.
2. Trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên hoặc luật Việt Nam có quy định các bên có quyền lựa chọn thì pháp luật áp dụng đối với quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài được xác định theo lựa chọn của các bên.
3. Trường hợp không xác định được pháp luật áp dụng theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này thì pháp luật áp dụng là pháp luật của nước có mối liên hệ gắn bó nhất với quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài đó.
Theo các quy định trên thì có thể hiểu trong hoạt động thương mại việc áp dụng pháp luật nước ngoài chỉ áp dụng với quan hệ thương mại có yếu tố nước ngoài.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/DQ/30-12/thuong-mai.jpg
Trong hoạt động thương mại, khi nào được áp dụng pháp luật nước ngoài? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hoạt động thương mại
Ngày đăng: 20/01/2023