phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Việc tạm giữ tài liệu, đồ vật khi khám xét được thực hiện thế nào?

Theo quy định tại Điều 198 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 về tạm giữ tài liệu, đồ vật khi khám xét như sau:
Tạm giữ tài liệu, đồ vật khi khám xét
1. Khi khám xét, Điều tra viên được tạm giữ đồ vật là vật chứng và tài liệu có liên quan trực tiếp đến vụ án. Đối với đồ vật thuộc loại cấm tàng trữ, lưu hành thì phải thu giữ và chuyển ngay cho cơ quan quản lý có thẩm quyền. Trường hợp cần thiết phải niêm phong thì tiến hành trước mặt chủ sở hữu đồ vật, người quản lý đồ vật, người chứng kiến, đại diện gia đình, đại diện chính quyền xã, phường, thị trấn nơi khám xét.
2. Việc tạm giữ tài liệu, đồ vật khi tiến hành khám xét được lập biên bản theo quy định tại Điều 133 của Bộ luật này. Biên bản tạm giữ được lập thành bốn bản, trong đó một bản giao cho người chủ tài liệu, đồ vật hoặc người quản lý tài liệu, đồ vật, một bản đưa vào hồ sơ vụ án, một bản giao cho Viện kiểm sát cùng cấp và một bản giao cho cơ quan quản lý tài liệu, đồ vật bị tạm giữ.
Như vậy, việc tạm giữ tài liệu, đồ vật khi khám xét được thực hiện theo quy định tại Điều 198 nêu trên.

Từ khóa: Phạm tội quả tang, Khám xét người
Ngày đăng: 10/01/2023
Câu hỏi: Thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ công chức viên chức là bao lâu?

Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật 
...
5. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức hoặc từ khi cấp có thẩm quyền kết luận cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
Cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật phải bảo đảm xử lý kỷ luật trong thời hạn theo quy định. Nếu hết thời hạn xử lý kỷ luật mà chưa ban hành quyết định xử lý kỷ luật thì chịu trách nhiệm về việc chậm ban hành và phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật nếu hành vi vi phạm còn trong thời hiệu.
Như vậy, thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ công chức viên chức là không quá 90 ngày.
Trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức hoặc từ khi cấp có thẩm quyền kết luận cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
Nếu quá thời hạn này mà vẫn chưa có quyết định xử lý kỷ luật thì cấp có thẩm quyền phải chịu trách nhiệm về việc chậm ban hành và phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật nếu hành vi vi phạm còn trong thời hiệu.

Từ khóa: Nồng độ cồn
Ngày đăng: 29/12/2023
Câu hỏi: Tư vấn viên pháp luật có bồi hoàn thiệt hại khi tư vấn không?

Theo quy định tại Điều 23 Nghị định 77/2008/NĐ-CP về quyền và nghĩa vụ của người thực hiện tư vấn pháp luật như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người thực hiện tư vấn pháp luật
1. Thực hiện tư vấn pháp luật trong phạm vi hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật, Chi nhánh nơi mình làm việc.
2. Được bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được hưởng thù lao từ việc thực hiện tư vấn pháp luật.
4. Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn do mình thực hiện.
5. Tuân thủ các quy định của tổ chức chủ quản, quy định của Nghị định này và các quy định khác có liên quan của pháp luật về luật sư, trợ giúp pháp lý.
6. Bồi hoàn thiệt hại do lỗi của mình gây ra trong khi thực hiện tư vấn pháp luật.
Theo đó, tư vấn viên pháp luật có nghĩa vụ bồi hoàn thiệt hại do lỗi của mình gây ra trong khi thực hiện tư vấn pháp luật.

Từ khóa: Tư vấn viên pháp luật
Ngày đăng: 08/07/2023
Câu hỏi: Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng có nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như thế nào?

Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng có nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH quy định:
An toàn, vệ sinh lao động của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng
...
2. Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng có nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
a) Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện theo quy định của pháp luật;
b) Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;
c) Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao động;
d) Thực hiện khai báo tai nạn lao động với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra tai nạn theo quy định tại khoản 3 Điều 10 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn.
Theo đó, người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng có nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
- Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện theo quy định của pháp luật;
- Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;
- Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao động;
- Thực hiện khai báo tai nạn lao động với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra tai nạn theo quy định tại khoản 3 Điều 10 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn.

Từ khóa: Người lao động
Ngày đăng: 07/10/2023
Câu hỏi: Điện mặt trời mái nhà tự sản xuất có công suất bao nhiêu thì được kết nối với bên mua điện dư?

Căn cứ theo điểm a khoản 3 Điều 17 Nghị định 135/2024/NĐ-CP có quy định về việc nghiệm thu đầu tư xây dựng lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ như sau:
Nghiệm thu đầu tư xây dựng, lắp đặt
1. Đối với hộ gia đình, nhà ở riêng lẻ
a) Thực hiện nghiệm thu lắp đặt theo hướng dẫn của cơ quan quản lý nhà nước về xây dựng tại địa phương;
b) Thực hiện công tác an toàn điện, xây dựng, phòng cháy và chữa cháy, môi trường trước khi đưa điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ vào khai thác, sử dụng.
2. Đối với tổ chức, cá nhân khác
a) Thực hiện nghiệm thu đầu tư xây dựng theo hướng dẫn của cơ quan quản lý nhà nước về xây dựng, môi trường, phòng cháy và chữa cháy, điện lực trước khi đưa điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ vào khai thác, sử dụng, bảo đảm chất lượng điện năng theo quy định của pháp luật hiện hành;
b) Trường hợp tổ chức, cá nhân bán sản lượng điện dư vào hệ thống điện quốc gia, thực hiện thủ tục cấp giấy phép hoạt động điện lực theo quy định tại Nghị định này và pháp luật về điện lực.
3. Nghiệm thu hệ thống đo đếm và thu thập dữ liệu đo đếm từ xa, hệ thống giám sát, điều khiển tại chỗ và kết nối thông tin với hệ thống thu thập, giám sát, điều khiển của cấp điều độ phân phối của điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ có đấu nối với hệ thống điện quốc gia:
a) Đối với điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ có công suất lắp đặt dưới 100 kW và bán điện dư vào hệ thống điện quốc gia, đơn vị điện lực phối hợp, nghiệm thu hệ thống đo đếm và kết nối với hệ thống thu thập dữ liệu đo đếm từ xa của bên mua điện dư;
b) Đối với điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ có công suất lắp đặt từ 100 kW trở lên, đơn vị điện lực phối hợp nghiệm thu hệ thống đo đếm và thu thập dữ liệu đo đếm từ xa, hệ thống giám sát, điều khiển tại chỗ và kết nối thông tin với hệ thống thu thập, giám sát, điều khiển của cấp điều độ phân phối.
4. Chủ đầu tư thực hiện nghiệm thu lắp đặt hệ thống thiết bị chống phát ngược điện vào hệ thống điện quốc gia. Đơn vị điện lực phối hợp, kiểm tra nghiệm thu hệ thống thiết bị chống phát ngược điện vào hệ thống điện quốc gia.
Như vậy, đối với điện mặt trời mái nhà tự sản xuất có công suất lắp đặt dưới 100 kW và bán điện dư vào hệ thống điện quốc gia, đơn vị điện lực phối hợp, nghiệm thu hệ thống đo đếm và kết nối với hệ thống thu thập dữ liệu đo đếm từ xa của bên mua điện dư.
Do đó, điện mặt trời mái nhà tự sản xuất có công suất lắp đặt dưới 100 kW thì kết nối với hệ thống thu thập dữ liệu đo đếm từ xa của bên mua điện dư.

Từ khóa: Điện mặt trời mái nhà tự sản xuất
Ngày đăng: 03/01/2025
Câu hỏi: Hướng dẫn chi tiết cách tự kiểm tra pháp luật lao động của doanh nghiệp?

Theo quy định tại Điều 6 Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH thì căn cứ thời gian và kế hoạch tự kiểm tra đã xác định, doanh nghiệp thành lập đoàn tự kiểm tra, đồng thời đăng ký tài khoản trên trang thông tin điện tử để lấy phiếu tự kiểm tra làm nội dung tự kiểm tra.
Doanh nghiệp có thể tham khảo hướng dẫn cách tự kiểm tra pháp luật lao động dưới đây:
Bước 1. Thành lập đoàn tự kiểm tra
Thành phần đoàn tự kiểm tra gồm:
- Trưởng đoàn: Đại diện doanh nghiệp;
- Thành viên đoàn: Cán bộ phụ trách lao động, tiền lương, cán bộ an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp;
- Đại diện người lao động;
- Thành phần khác có liên quan do doanh nghiệp tự quyết định.
Bước 2. Đăng ký tài khoản
Doanh nghiệp truy cập vào http://tukiemtraphapluatlaodong.gov.vn và đăng ký tài khoản để lấy phiếu tự kiểm tra làm nội dung tự kiểm tra.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/kiem-tra-pl-lao-dong.png
Doanh nghiệp điền đầy đủ thông tin bắt buộc và bấm "Đăng ký".
Sau khi đã đăng ký tài khoản, doanh nghiệp tiến hành đăng nhập, sau đó tải phiếu tự kiểm tra pháp luật lao động và mẫu kết luận lên website.
Lưu ý: Mẫu kết luận tự kiểm tra cần phải được cập nhật thường xuyên khi có sự thay đổi của pháp luật lao động.
Bước 3. Đoàn tự thực hiện việc kiểm tra
Đoàn tự kiểm tra tiến hành đối chiếu với các quy định pháp luật lao động hiện hành tương ứng theo từng nội dung tự kiểm tra để phân tích, so sánh và kết luận doanh nghiệp có tuân thủ pháp luật lao động hay không và đưa ra biện pháp khắc phục nội dung không tuân thủ (nếu có).
Đối với những nội dung cần phải đến hiện trường sản xuất, kinh doanh, nơi làm việc của người lao động thì đoàn tự kiểm tra đến để xem xét, kiểm tra, cần thiết có giải pháp khắc phục ngay những vi phạm (nếu có).
Bước 4. Lưu hồ sơ
Sau khi tự kiểm tra, đối chiếu và đánh giá, doanh nghiệp lưu hồ sơ gồm các tài liệu như sau:
Lưu ý: Những hồ sơ trên phải được lưu trữ trong hồ sơ quản lý tại doanh nghiệp để làm căn cứ theo dõi, phân tích và đưa ra các chính sách, giải pháp sau này nhằm nâng cao tinh thần tuân thủ pháp luật lao động tại doanh nghiệp.

Từ khóa: Tự kiểm tra pháp luật lao động, Pháp luật lao động
Ngày đăng: 09/09/2024
Câu hỏi: Trên hóa đơn điện tử phải thể hiện được những nội dung nào?

Theo Điều 10 Nghị định 123/2020/NĐ-CP, trên hóa đơn điện tử phải thể hiện được những nội dung như sau:
(1) Tên hóa đơn, ký hiệu hóa đơn, ký hiệu mẫu số hóa đơn;
(2) Tên liên hóa đơn áp dụng đối với hóa đơn do cơ quan thuế đặt in thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính;
(3) Số hóa đơn;
(4) Tên, địa chỉ, mã số thuế của người bán;
(5) Tên, địa chỉ, mã số thuế của người mua;
(6) Tên, đơn vị tính, số lượng, đơn giá hàng hóa, dịch vụ; thành tiền chưa có thuế giá trị gia tăng, thuế suất thuế giá trị gia tăng, tổng số tiền thuế giá trị gia tăng theo từng loại thuế suất, tổng cộng tiền thuế giá trị gia tăng, tổng tiền thanh toán đã có thuế giá trị gia tăng;
(7) Chữ ký của người bán, chữ ký của người mua;
(8) Thời điểm lập hóa đơn thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 9 Nghị định 123/2020/NĐ-CP và được hiển thị theo định dạng ngày, tháng, năm của năm dương lịch;
(9) Thời điểm ký số trên hóa đơn điện tử là thời điểm người bán, người mua sử dụng chữ ký số để ký trên hóa đơn điện tử được hiển thị theo định dạng ngày, tháng, năm của năm dương lịch.
Trường hợp hóa đơn điện tử đã lập có thời điểm ký số trên hóa đơn khác thời điểm lập hóa đơn thì thời điểm khai thuế là thời điểm lập hóa đơn;
(10) Mã của cơ quan thuế đối với hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 123/2020/NĐ-CP;
(11) Phí, lệ phí thuộc ngân sách nhà nước, chiết khấu thương mại, khuyến mại (nếu có) theo hướng dẫn tại điểm e khoản 6 Điều 10 Nghị định 123/2020/NĐ-CP và các nội dung khác liên quan (nếu có).
(12) Tên, mã số thuế của tổ chức nhận in hóa đơn đối với hóa đơn do cơ quan thuế đặt in.
(13) Chữ viết, chữ số và đồng tiền thể hiện trên hóa đơn;
(14) Nội dung khác trên hóa đơn;
(15) Nội dung hóa đơn bán tài sản công thực hiện theo hướng dẫn lập hóa đơn bán tài sản công theo Mẫu số 08/TSC-HĐ ban hành kèm theo Nghị định 151/2017/NĐ-CP.
Lưu ý: Một số trường hợp hóa đơn điện tử không nhất thiết có đầy đủ các nội dung (khoản 14 Điều 10 Nghị định 123/2020/NĐ-CP)
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TTN/ban-in-hoa-don-dien-tu.jpg
Bản in của hóa đơn điện tử có bắt buộc phải thể hiện web tra cứu của hóa đơn điện tử đó hay không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hóa đơn điện tử
Ngày đăng: 29/06/2024
Câu hỏi: Hướng dẫn cách nộp bài viết và cách bình chọn Trường học hạnh phúc 2024

(1) Hướng dẫn cách nộp bài viết về Trưởng học hạnh phúc 2024 như sau:
Thí sinh thực hiện đầy đủ 2 bước: Gửi bản giấy về Ban Tổ chức cuộc thi, đồng thời thực hiện đăng ký tham gia Online để nhận giấy chứng nhận của Ban Tổ chức.
Bước 1: Đăng ký Online để cấp giấy chứng nhận tham gia trên chuyên trang cuộc thi tại địa chỉ: https://treemvietnam.net.vn/truong-học-hanh- phuc/dang-ky
Bước 2: Gửi Tác phẩm dự thi (bản giấy) theo hình thức cá nhân hoặc trường, tập thể theo địa chỉ: Tạp chí Trẻ em Việt Nam, Phòng 804 tầng 8, tòa nhà Tuấn Hạnh Building, số 82 ngõ 116, phố Nhân Hòa, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội. (Ms. Nhung, SĐT: 0816.221166). Ngoài bì thư ghi rõ: Bài tham dự cuộc thi viết “Trường học hạnh phúc” năm 2024.
LƯU Ý:
- Mặt sau bài dự thi, thí sinh phải ghi đầy đủ các thông tin sau:
+ Họ và tên thí sinh; Ngày tháng năm sinh; Tên lớp/trường; Địa chỉ (nêu rõ tên trường, tỉnh/thành phố); Điện thoại (cha mẹ học sinh hoặc thầy/cô); Email (nếu có).
+ Ghi rõ: Tôi đồng ý tự nguyện tham gia cuộc thi và đồng ý tuân thủ các quy định của cuộc thi.
+ Tôi đồng ý cho phép BTC sử dụng thông tin, hình ảnh cá nhân trong hoạt động truyền thông, sự kiện thuộc khuôn khổ cuộc thi.
Tất cả bài viết dự thi đều không được gửi trả lại và thuộc bản quyền của Ban Tổ chức. Ban Tổ chức được quyền sử dụng thông tin về tác giả, hình ảnh, bài dự thi vào mục đích truyền thông mà không cần phải xin phép tác giả cũng như không phải trả bất cứ chi phí nào.
Bài dự thi không hợp lệ:
- Bài đánh máy.
- Bài thi không do chính học sinh viết, thể hiện hoặc có sự can thiệp của người lớn.
- Tác phẩm dự thi không được sao chép của người khác dưới mọi hình thức, nếu trích dẫn để minh họa phải có chú thích rõ ràng; nếu vi phạm về bản quyền sẽ bị hủy bài dự thi hoặc hủy giải thưởng trong trường hợp đạt giải.
- Thiếu thông tin thí sinh, không đúng chủ đề quy định.
- Bài viết không phải của cá nhân mà do nhóm tác giả từ 2 người trở lên thực hiện.
- Bài đã từng tham dự cuộc thi khác hoặc đã được in trong tập san, phẩm, các phương tiện thông tin đại chúng trước đó.
(2) Hướng dẫn bình chọn Trường học hạnh phúc 2024
- Thí sinh, phụ huynh, nhà trường, cộng đồng... sử dụng tài khoản Gmail tham gia bình chọn trực tiếp theo hình thức chấm điểm (0-5 điểm) Trường học hạnh phúc theo hình thức Online trên chuyên trang bình chọn Tạp chí điện tử Trẻ em Việt Nam tại địa chỉ: https://treemvietnam.net.vn/truong-hoc-hanh-phuc#binh-chon
* Lưu ý: Các trường cần gửi bản đăng ký (theo mẫu đính kèm) và logo trường về email [email protected]; Trong vòng 24h, Ban Tổ chức sẽ ghi nhận thông tin, kích hoạt đường link bình chọn và gửi lại qua email của Quý trường.

Từ khóa: Cuộc thi viết Trường học hạnh phúc năm 2024
Ngày đăng: 26/09/2024
Câu hỏi: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có được phát hành trái phiếu hay không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 74 Luật Doanh nghiệp 2020, quy định như sau:
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu (sau đây gọi là chủ sở hữu công ty). Chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.
2. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
3. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên không được phát hành cổ phần, trừ trường hợp để chuyển đổi thành công ty cổ phần.
4. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được phát hành trái phiếu theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan; việc phát hành trái phiếu riêng lẻ theo quy định tại Điều 128 và Điều 129 của Luật này.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được phát hành trái phiếu theo quy định.
Lưu ý: Việc phát hành trái phiếu riêng lẻ theo quy định tại Điều 128 và Điều 129 Luật Doanh nghiệp 2020.

Từ khóa: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Doanh nghiệp tư nhân
Ngày đăng: 11/08/2023
Câu hỏi: Để xác định khối lượng riêng của thuốc nổ nhũ tương năng lượng cao dùng cho lộ thiên thì thực hiện theo nguyên tắc nào?

Để xác định khối lượng riêng của thuốc nổ nhũ tương năng lượng cao dùng cho lộ thiên thì thực hiện theo nguyên tắc được quy định tại tiết 7.1 tiểu mục 7 Mục II Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 03:2020/BCT ban hành kèm theo Thông tư 33/2020/TT-BCT như sau:
QUY ĐỊNH VỀ KỸ THUẬT
…
7. Xác định khối lượng riêng
7.1. Nguyên tắc
Cân, đo khối lượng và thể tích của thỏi thuốc nổ rồi tính ra khối lượng riêng (p) của thỏi thuốc.
7.2. Vật tư, thiết bị, dụng cụ
7.2.1. Cân kỹ thuật, chính xác đến 10-2 g.
7.2.2. Ống đong 250 ml, có chia vạch đến 2 ml.
7.2.3. Dao, kéo cắt.
7.2.4. Nước để phân tích dùng trong phòng thí nghiệm theo quy định tại TCVN 4851:1989.
…
Như vậy, theo quy định trên thì để xác định khối lượng riêng của thuốc nổ nhũ tương năng lượng cao dùng cho lộ thiên thì thực hiện theo nguyên tắc sau: Cân, đo khối lượng và thể tích của thỏi thuốc nổ rồi tính ra khối lượng riêng (p) của thỏi thuốc.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/TS/20-11/thuoc-no-nhu-tuong-dung-cho-lo-thien.jpg
Để xác định khối lượng riêng của thuốc nổ nhũ tương năng lượng cao dùng cho lộ thiên thì thực hiện theo nguyên tắc nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Thuốc nổ nhũ tương, Quy chuẩn Việt Nam
Ngày đăng: 22/11/2023
Câu hỏi: Trợ giúp viên pháp lý là nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức bắt buộc trong năm không?

Căn cứ điểm c khoản 4 Điều 4 Thông tư 12/2018/TT-BTP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 2 Thông tư 03/2021/TT-BTP quy định như sau:
Nghĩa vụ tham gia tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc của Trợ giúp viên pháp lý
1. Thời gian tham gia tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc của Trợ giúp viên pháp lý tối thiểu là 08 giờ/năm.
2. Các nội dung tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc cho Trợ giúp viên pháp lý bao gồm:
a) Kiến thức pháp luật cần thiết cho việc thực hiện trợ giúp pháp lý;
b) Các kỹ năng thực hiện trợ giúp pháp lý;
c) Quy tắc nghề nghiệp trợ giúp pháp lý.
3. Các hình thức tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc được tổ chức phù hợp với nội dung quy định tại khoản 2 Điều này.
4. Trợ giúp viên pháp lý thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc trong năm:
a) Được cử đi học hoặc nghỉ ốm từ 6 tháng trở lên;
b) Được cử biệt phái đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác không có nhiệm vụ thực hiện trợ giúp pháp lý;
c) Nghỉ thai sản; Trợ giúp viên pháp lý là nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, các trường hợp quy định tại khoản 4, khoản 6 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội.
[...]
Đối chiếu quy định trên, trường hợp của bạn là Trợ giúp viên pháp lý là nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi nên bạn thuộc trường hợp không phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc trong năm.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/khoi/tro-giup-vien-pl-4.jpg

Từ khóa: Trợ giúp viên pháp lý
Ngày đăng: 15/08/2022
Câu hỏi: Người học ngành thí nghiệm và kiểm tra chất lượng cầu đường bộ trình độ trung cấp phải có mức độ tự chủ và trách nhiệm như thế nào?

Căn cứ theo tiểu mục 4 Mục B Phần 13 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 51/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức độ tự chủ và trách nhiệm
- Có đạo đức nghề nghiệp, cẩn thận, chính xác trong công việc; có tinh thần kỷ luật trong công việc cũng như ý thức xây dựng đơn vị vững mạnh;
- Có ý thức trách nhiệm trong bảo vệ môi trường, sử dụng năng lượng hiệu quả tiết kiệm;
- Có thể làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc theo nhóm trong điều kiện làm việc thay đổi, chịu trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm một phần đối với nhóm;
- Đánh giá kết quả thực hiện của bản thân và một phần của nhóm.
Như vậy, người học ngành thí nghiệm và kiểm tra chất lượng cầu đường bộ trình độ trung cấp phải có mức độ tự chủ và trách nhiệm như trên.

Từ khóa: Ngành thí nghiệm và kiểm tra chất lượng cầu đường bộ
Ngày đăng: 13/06/2023
Câu hỏi: Ai có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc công nhận phó hiệu trưởng trường trung học phổ thông?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 11 về Điều lệ trường trung học cơ sở, phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT quy định về thẩm quyền bổ nhiệm hoặc công nhận hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường trung học như sau:
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định bổ nhiệm hoặc công nhận hiệu trưởng, phó hiệu trưởng đối với trường trung học cơ sở và trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là trung học cơ sở. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định bổ nhiệm hoặc công nhận hiệu trưởng, phó hiệu trưởng đối với trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là trung học phổ thông.
- Quy trình bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được thực hiện theo quy định của pháp luật.
- Người có thẩm quyền bổ nhiệm thì có quyền bổ nhiệm lại, miễn nhiệm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường trung học.
Như vậy, từ quy định nêu trên thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định bổ nhiệm hoặc công nhận phó hiệu trưởng trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là trung học phổ thông.

Từ khóa: Phó hiệu trưởng
Ngày đăng: 28/07/2022
Câu hỏi: Tổ chức phát hành thẻ phải yêu cầu khách hàng cá nhân là người nước ngoài cung cấp những giấy tờ gì trước khi giao kết hợp đồng phát hành và sử dụng thẻ?

Căn cứ vào điểm c khoản 2 Điều 9 Thông tư 18/2024/TT-NHNN có quy định như sau:
Thủ tục phát hành thẻ
...
2. Trước khi giao kết hợp đồng phát hành và sử dụng thẻ theo yêu cầu của khách hàng, TCPHT yêu cầu chủ thẻ cung cấp đầy đủ các tài liệu, thông tin, dữ liệu nhằm nhận biết khách hàng theo quy định pháp luật về phòng, chống rửa tiền và quy định pháp luật có liên quan:
...
c) Trường hợp khách hàng cá nhân là người nước ngoài,
 TCPHT yêu cầu khách hàng cung cấp các giấy tờ tùy thân để nhận biết khách hàng: Hộ chiếu và thị thực nhập cảnh hoặc giấy tờ có giá trị thay thị thực hoặc giấy tờ chứng minh được miễn thị thực nhập cảnh; hoặc danh tính điện tử (thông qua việc truy cập vào tài khoản định danh điện tử mức độ 02) (nếu có). TCPHT yêu cầu khách hàng cung cấp giấy tờ cần thiết để xác minh thời hạn cư trú tại Việt Nam như giấy phép lao động hoặc các giấy tờ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp chứng minh thời hạn cư trú tại Việt Nam;
...
Như vậy, trước khi giao kết hợp đồng phát hành và sử dụng thẻ theo yêu cầu của khách hàng, tổ chức phát hành thẻ phải yêu cầu khách hàng cá nhân là người nước ngoài cung cấp các giấy tờ sau đây:
(1) Giấy tờ tùy thân để nhận biết khách hàng, giấy tờ cần thiết để xác minh thời hạn cư trú tại Việt Nam:
- Hộ chiếu và thị thực nhập cảnh hoặc giấy tờ có giá trị thay thị thực hoặc giấy tờ chứng minh được miễn thị thực nhập cảnh; hoặc
- Danh tính điện tử (thông qua việc truy cập vào tài khoản định danh điện tử mức độ 02) (nếu có).
(2) Giấy tờ cần thiết để xác minh thời hạn cư trú của khách hàng tại Việt Nam: Giấy phép lao động hoặc các giấy tờ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp chứng minh thời hạn cư trú tại Việt Nam.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TLV/phat-hanh-the2.jpg
Tổ chức phát hành thẻ có được quyết định biện pháp nhận biết và xác minh khách hàng phục vụ việc phát hành thẻ bằng phương tiện điện tử không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Tổ chức phát hành thẻ
Ngày đăng: 02/10/2024