Câu hỏi: Đề xuất quy định về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng để thực hiện các nhiệm vụ chi thường xuyên giao tự chủ và chi thường xuyên không giao tự chủ?

Theo đề xuất tại khoản 1 Điều 10 Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế Tải như sau:
Xác định chi phí quản lý và nguồn đảm bảo 
1. Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng để thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Điều 11 và Điều 12 Quyết định này và xác định như sau: 
a) Đối với cơ quan bảo hiểm xã hội:
- Các khoản chi thường xuyên phục vụ hoạt động bộ máy được xác định theo số lượng người làm vệc trên cơ sở vị tri việc làm và cơ cấu công chức, viên chức theo ngach được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy dịnh của pháp luật về công chức, viên chức và định mức phân bồ dự toán chi thường xuyên theo quy định của cấp có thẩm quyền;
- Các khoản chi đặc thù của ngành mang tinh phát sinh thường xuyên hàng năm về tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản chi thực hiện các nhiệm vụ không thường xuyên được xác định trên co sở nhiệm vụ đuợc giao và múc chỉ theo chể độ quy định;
b) Đối với Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an
- Chi thường xuyên phục vụ hoạt động bộ máy do ngân sách Bộ Quốc phòng, Bộ Công an bảo đảm. 
- Chi thường xuyên cho lao động hợp đồng do thủ trưởng đơn vị thực hiện giao kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; chi thực hiện các nhiệm vụ về quản lý, tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ Quốc phòng, Bộ Công an theo quy định tại Quyết định này được bảo đảm từ nguồn chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hàng năm và được xác định trên co sở nhiệm vụ được giao và múc chi theo chế độ quy định; hội: 
c) Đối với cơ quan, tổ chức thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội:
- Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp được xác định theo khối lượng công việc và giá dịch vụ tư vấn giới thiệu việc làm, giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng qũy bảo hiểm thất nghiệp do Bộ Lạo động - Thương binh và Xã hội ban hành. Trong khi chưa có giá dịch vụ tư vấn giới thiệu việc làm, giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng qũy bảo hiểm thất nghiệp, chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp đuợc xác định theo số người làm việc đuợc cấp có thẩm quyền phê duyệt và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên như đối với cơ quan bảo hiểm xã hội. 
- Chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được xác định trên cơ sở nhiệm vụ đuợc giao và mức chi theo chế độ quy định.
Như vậy, mức chi được thực hiện theo đề xuất trên cho mỗi cơ quan bảo hiểm.
Theo đó, đối với cơ quan bảo hiểm xã hội thì các khoản chi thường xuyên phục vụ hoạt động bộ máy được xác định theo số lượng người làm vệc trên cơ sở vị tri việc làm và cơ cấu công chức, viên chức theo ngach được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và định mức phân bồ dự toán chi thường xuyên.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTH/chi-phi-quan-ly-quy-bao-hiem.jpg
Đề xuất quy định về xác định chi phí quản lý và nguồn đảm bảo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp? (Hình ảnh từ Internet)

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế
Ngày đăng: 07/04/2023