phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Có phải lập sổ cấp bản sao chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn trong nhà trường quân đội từ sổ gốc không?

Căn cứ vào Điều 23 Thông tư 63/2022/TT-BQP quy định như sau:
Sổ cấp bản sao và quản lý việc cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc
1. Sổ cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc là tài liệu do nhà trường Quân đội có thẩm quyền quy định tại Điều 20 của Thông tư này lập ra khi thực hiện việc cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc, trong đó ghi đầy đủ những nội dung như bản sao nhà trường Quân đội đó đã cấp.
2. Sổ cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc phải được ghi chép chính xác, đánh số trang, đóng dấu giáp lai, không được tẩy xóa, đảm bảo quản lý chặt chẽ và lưu trữ vĩnh viễn.
3. Nhà trường Quân đội có thẩm quyền quy định tại Điều 20 Thông tư này mỗi lần cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc phải ghi vào sổ cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc, phải lập số vào sổ cấp bản sao, đảm bảo mỗi số vào sổ cấp bản sao được ghi duy nhất trên một bản sao chứng chỉ đã cấp cho học viên.
4. Số vào sổ cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc được lập liên tục theo thứ tự số tự nhiên từ nhỏ đến lớn theo từng năm dương lịch, từ ngày 01 tháng 01 đến hết ngày 31 tháng 12; đảm bảo phân biệt được số vào sổ cấp bản sao của từng loại văn bằng, chứng chỉ và năm cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc.
Như vậy, mỗi lần cấp bản sao chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn trong nhà trường quân đội từ sổ gốc thì nhà trường quân đội phải ghi thông tin vào sổ cấp bản sao chứng chỉ từ sổ gốc.
Thông tư 63/2022/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 15/11/2022.

Từ khóa: Trường Quân đội, Chứng chỉ đào tạo
Ngày đăng: 03/11/2022
Câu hỏi: Trường hợp nào thì gia đình thuộc hộ nghèo được miễn tiền sử dụng đất hoặc giảm tiền sử dụng đất?

Căn cứ Điều 11 và Điều 12 Nghị định 45/2014/NĐ-CP có quy định về các trường hợp miễn, giảm tiền sử dụng đất cho hộ nghèo như sau:
"Điều 11. Miễn tiền sử dụng đất
Miễn tiền sử dụng đất trong những trường hợp sau đây:
1. Miễn tiền sử dụng đất trong hạn mức giao đất ở khi sử dụng đất để thực hiện chính sách nhà ở, đất ở đối với người có công với cách mạng thuộc đối tượng được miễn tiền sử dụng đất theo quy định của pháp luật về người có công; hộ nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng biên giới, hải đảo; sử dụng đất để xây dựng nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở; nhà ở cho người phải di dời do thiên tai.
Việc xác định hộ nghèo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ; việc xác định hộ gia đình hoặc cá nhân là đồng bào dân tộc thiểu số theo quy định của Chính phủ.
..
Điều 12. Giảm tiền sử dụng đất
1. Giảm 50% tiền sử dụng đất trong hạn mức đất ở đối với hộ gia đình là đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo tại các địa bàn không thuộc phạm vi quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định này khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định giao đất; công nhận (cấp Giấy chứng nhận) quyền sử dụng đất lần đầu đối với đất đang sử dụng hoặc khi được chuyển mục đích sử dụng từ đất không phải là đất ở sang đất ở.
Việc xác định hộ nghèo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ; việc xác định hộ gia đình hoặc cá nhân là đồng bào dân tộc thiểu số theo quy định của Chính phủ.
..."
Theo đó, nếu là hộ nghèo ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng biên giới, hải đảo thì sẽ được xem xét miễn tiền sử dụng đất. Nếu là hộ nghèo ở các vùng còn lại thì được xem xét giảm 50% tiền sử dụng đất đối với đất ở trong hạn mức. Việc xác định hộ nghèo phải theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Từ khóa: Hộ nghèo
Ngày đăng: 11/06/2022
Câu hỏi: Doanh nghiệp có được sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều? Có trái quy định pháp luật không?

Trong trường hợp nội quy lao động của doanh nghiệp có quy định đi làm muộn quá nhiều lần trong tháng sẽ bị xử lý kỷ luật thì khi người lao động vi phạm nội quy lao động, doanh nghiệp có thể áp dụng các hình thức kỷ luật lao động được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Đối với hình thức xử lý kỷ luật sa thải thì doanh nghiệp chỉ được áp dụng trong các trường hợp được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
(1) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
(2) Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
(3) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động 2019;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Ngoài ra, tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định.
Theo đó, trường hợp người lao động đi làm muộn quá nhiều lần trong tháng không thuộc một trong các trường hợp doanh nghiệp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động.
Do đó, doanh nghiệp sa thải người lao động khi đi làm muộn quá nhiều là hành vi vi phạm quy định pháp luật.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BN/2023/021123/sa-thai-nhan-vien-di-lam-muon.jpg
Doanh nghiệp có được sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều? Có trái quy định pháp luật không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Người lao động
Ngày đăng: 06/11/2023
Câu hỏi: Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng hay, trang trọng? Tổng hợp lời chúc khách hàng nghỉ lễ 30 4 và 1 5 thế nào?

Xem thêm: Shipper có nghỉ lễ 30 4 không? Lịch nghỉ lễ 30 4 đơn vị vận chuyển Shopee mới nhất 2024 ra sao?
Xem thêm: Thời tiết 30 4 và 1/5 năm 2024 trên cả nước như thế nào?
Tổng hợp các lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng hay, trang trọng để bạn đọc tham khảo như sau:
(1) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 01:
(2) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 2:
(3) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 3:
(4) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 4:
(5) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 5: Nhân dịp ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, Cửa hàng... kính chúc quý khách có một kỳ nghỉ thư giãn và ý nghĩa.
(6) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 6: Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 đã đến, shop chúc tất cả khách hàng có một kỳ nghỉ thật thoải mái bên gia đình và người thân.
(7) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 7: Năm nay kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 là kỳ nghỉ khá dài, chúc tất cả mọi người và khách hàng thân yêu có những giây phút vui vẻ và ấm áp bên gia đình.
(8) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 8: Nhân dịp ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và Quốc tế Lao động, chúc tất cả khách hàng thân yêu có ngày nghỉ lễ vui vẻ và một tháng mới nhiều may mắn.
(9) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 9: Chúc khách hàng... thân yêu có một kỳ nghỉ vui vẻ và tháng mới may mắn. Shop... luôn luôn mở cửa đón khách trong ngày lễ 30/4 và 1/5.
(10) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 10: Chúc mừng ngày Quốc tế Lao động, ngày 1/5! Chúc quý khách hàng của chúng tôi luôn luôn khỏe mạnh, hạnh phúc và thành đạt trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.
Tham khảo mẫu email lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng là công ty như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/NTTY/email-khach-hang-cong-ty.jpg
Tải về mẫu email lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng là công ty
Xem thêm: Nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 nên đi đâu? Các khu du lịch nổi tiếng nên đi vào lịch nghỉ lễ 30 4?
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/NTTY/loi-chuc-30-4-1-5-khach-hang.jpg
Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng hay, trang trọng? Tổng hợp lời chúc khách hàng nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 thế nào?

Từ khóa: Nghỉ lễ 30/4
Ngày đăng: 25/04/2024
Câu hỏi: Không bố trí làm việc tại vị trí chức danh nhân viên hàng không đối với nhân viên có hành vi vi phạm đúng không?

Căn cứ theo Điều 6 Dự thảo Thông tư quy định về kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không Tải về quy định về sử dụng nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động đặc thù là không bố trí làm việc tại vị trí chức danh nhân viên hàng không đối với nhân viên có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Cố ý vi phạm các quy định, nội quy trực tiếp gây tai nạn hàng không hoặc sự cố hàng không nghiêm trọng.
- Bị kết án trong các vụ án hình sự.
- Trộm cắp, chiếm đoạt, huỷ hoại trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân.
- Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài sản, hàng hóa.
- Sử dụng hoặc có kết quả dương tính đối với các chất ma túy hoặc chất kích thích không được phép sử dụng khác theo quy định.

Từ khóa: Nhân viên hàng không
Ngày đăng: 13/04/2023
Câu hỏi: Người lao động có quyền từ chối làm việc tại mỏ lộ thiên trong trường hợp nào?

Quyền của người lao động được quy định tại Điều 6 Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 04:2009/BCT về an toàn trong khai thác mỏ lộ thiên như sau:
Quyền và trách nhiệm người lao động trong công tác an toàn - bảo hộ lao động
...
4. Có quyền đề nghị các cơ quan cấp trên và người sử dụng lao động giải quyết những vấn đề vướng mắc hoặc bất cập trong công tác an toàn - bảo hộ lao động khi xét thấy vượt khả năng quyền hạn của mình.
5. Có quyền từ chối làm việc nếu không đủ điều kiện đảm bảo an toàn và chưa được trang bị đầy đủ thiết bị, dung cụ, phương tiện bảo hộ lao động cá nhân, đồng thời có kiến nghị với người quản lý công việc và người có trách nhiệm về công tác an toàn - bảo hộ lao động.
Như vậy, theo quy định, người lao động có quyền từ chối làm việc nếu không đủ điều kiện đảm bảo an toàn và chưa được trang bị đầy đủ thiết bị, dung cụ, phương tiện bảo hộ lao động cá nhân.

Từ khóa: Khai thác khoáng sản
Ngày đăng: 28/09/2023
Câu hỏi: Việc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã được quy định ra sao?

Tại khoản 1 Công văn 8006/BTC-NSNN năm 2023, Bộ Tài chính hướng dẫn về việc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã như sau:
- Căn cứ quy định của Luật Ngân sách nhà nước 2015, nhiệm vụ chi ngân sách nhà nước thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 của các địa phương có sắp xếp đợn vị hành chính do ngân sách địa phương đảm bảo.
- Luật Ngân sách nhà nước 2015 và các văn bản hướng dẫn đã có quy định cụ thể về việc lập dự toán, quản lý và quyết toán các khoản chi từ ngân sách nhà nước.
- Các nội dung chi phục vụ cho việc sắp xếp đơn vị hành chính ở mỗi địa phương là khác nhau (kinh phí xây dựng Đề án, tổ chức tuyển truyền, vận động, tổ chức lấy ý kiến cử tri, chỉ trả chế độ cho cán bộ, công chức dôi dư ...).
Vì vậy, đề nghị các bộ, cơ quan trung ương, địa phương căn cứ quy định của Luật Ngân sách nhà nước 2015 và các văn bản hướng dẫn, Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023- 2030, các tiêu chuẩn, định mức chi hiện hành có liên quan đến các nội dung chi của việc sắp xếp để bố trí kinh phí thực hiện nhiệm vụ sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/sap-xep-don-vi-hanh-chinh.jpg
Hướng dẫn thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 mới nhất của Bộ Tài chính như thế nào? (Hình từ internet)

Từ khóa: Đơn vị hành chính
Ngày đăng: 04/08/2023
Câu hỏi: Sử dụng phương tiện thanh toán là một loại tiền kỹ thuật số được đảm bảo bằng VNĐ bị xử phạt như thế nào?

Căn cứ quy định tại khoản 6 Điều 26 Nghị định 88/2019/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi điểm d khoản 15 Điều 1 Nghị định 143/2021/NĐ-CP) thì việc sử dụng phương tiện thanh toán là một loại tiền kĩ thuật số được đảm bảo bằng VNĐ bị xử phạt vi phạm hành chính như sau:
6. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Mở tài khoản thanh toán cho khách hàng, cho phép khách hàng sử dụng tài khoản thanh toán không đúng quy định của pháp luật trong quá trình cung ứng dịch vụ thanh toán;
b) Thuê, cho thuê, mượn, cho mượn tài khoản thanh toán, mua, bán thông tin tài khoản thanh toán với số lượng từ 10 tài khoản thanh toán trở lên mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
c) Làm giả phương tiện thanh toán, lưu giữ, lưu hành, chuyển nhượng, sử dụng phương tiện thanh toán giả mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
d) Phát hành, cung ứng, sử dụng các phương tiện thanh toán không hợp pháp mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
đ) Hoạt động không đúng nội dung chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước về việc cung ứng dịch vụ thanh toán không qua tài khoản thanh toán của khách hàng.
Ngoài ra theo quy định tại khoản 9, khoản 10 Điều 26 Nghị định 88/2019/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi điểm g khoản 15 Điều 1 Nghị định 143/2021/NĐ-CP) về các hình phạt bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
- Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để thực hiện hành vi vi phạm.
- Buộc nộp vào ngân sách nhà nước số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm.
- Không cho mở rộng phạm vi, quy mô và địa bàn hoạt động trong thời gian chưa khắc phục xong vi phạm.
Lưu ý: Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 3 Nghị định 88/2019/NĐ-CP quy định mức phạt tiền trên chỉ áp dụng đối với cá nhân, mức phạt tiền đối với tổ chức có cùng một hành vi vi phạm hành chính bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Từ khóa: Thương mại điện tử, Phương tiện thanh toán
Ngày đăng: 08/07/2022
Câu hỏi: Việc thực hiện hợp đồng theo mẫu trong Dự thảo có gì khác so với quy định hiện hành?

Căn cứ Điều 25 Dự thảo Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng quy định như sau:
"Điều 25. Thực hiện hợp đồng theo mẫu
1. Trước khi giao kết hợp đồng theo mẫu, tổ chức, cá nhân kinh doanh phải dành thời gian hợp lý để người tiêu dùng nghiên cứu hợp đồng.
2. Tổ chức, cá nhân kinh doanh phải lưu giữ hợp đồng theo mẫu đã giao kết cho đến khi hợp đồng hết hiệu lực. Trường hợp hợp đồng do người tiêu dùng giữ bị mất hoặc hư hỏng thì trong vòng 07 ngày làm việc kể từ khi nhận được yêu cầu từ người tiêu dùng, tổ chức, cá nhân kinh doanh có trách nhiệm cấp bản sao hợp đồng.
3. Hợp đồng theo mẫu phải được công bố công khai để người tiêu dùng biết hoặc phải biết về những nội dung của hợp đồng."
Căn cứ Điều 17 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2010 quy định như sau:
"Điều 17. Thực hiện hợp đồng theo mẫu
1. Khi giao kết hợp đồng theo mẫu, tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ phải dành thời gian hợp lý để người tiêu dùng nghiên cứu hợp đồng.
2. Tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ phải lưu giữ hợp đồng theo mẫu đã giao kết cho đến khi hợp đồng hết hiệu lực. Trường hợp hợp đồng do người tiêu dùng giữ bị mất hoặc hư hỏng thì tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có trách nhiệm cấp cho người tiêu dùng bản sao hợp đồng."
Sự khác nhau giữa hai quy định trên là việc sử dụng câu từ cụ thể hơn so với quy định hiện hành. Ví dụ trong khoản 1 Điều 17 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2010 chỉ dùng từ "Khi", trong khi đó Dự thảo dùng từ "Trước khi...". Ngoài ra, việc thay thế cụm từ "tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ" thành ""tổ chức, cá nhân kinh doanh" nhằm giúp mở rộng thêm sự bao quát của đối tượng được điều chỉnh. Cuối cùng, trong trường hợp hợp đồng do người tiêu dùng giữ bị mất hoặc hư hỏng thì không còn quy định 07 ngày để cấp lại bản sao hợp đồng.

Từ khóa: Hợp đồng cung cấp dịch vụ
Ngày đăng: 06/05/2022
Câu hỏi: Người khai hải quan có các trách nhiệm gì khi làm thủ tục hải quan theo quy định?

Thủ tục hải quan được quy định tại Điều 21 Luật Hải quan 2014 như sau:
Thủ tục hải quan
1. Khi làm thủ tục hải quan, người khai hải quan có trách nhiệm:
a) Khai và nộp tờ khai hải quan; nộp hoặc xuất trình chứng từ thuộc hồ sơ hải quan theo quy định tại Điều 24 của Luật này;
b) Đưa hàng hóa, phương tiện vận tải đến địa điểm được quy định để kiểm tra thực tế hàng hóa, phương tiện vận tải;
c) Nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật về thuế, phí, lệ phí và quy định khác của pháp luật có liên quan.
2. Khi làm thủ tục hải quan, cơ quan hải quan, công chức hải quan có trách nhiệm:
a) Tiếp nhận và đăng ký hồ sơ hải quan;
b) Kiểm tra hồ sơ hải quan và kiểm tra thực tế hàng hóa, phương tiện vận tải;
c) Tổ chức thu thuế và các khoản thu khác theo quy định của pháp luật về thuế, phí, lệ phí và quy định khác của pháp luật có liên quan;
d) Quyết định việc thông quan hàng hóa, giải phóng hàng hóa, xác nhận phương tiện vận tải đã hoàn thành thủ tục hải quan.
Theo quy định này, khi làm thủ tục hải quan, người khai hải quan có các trách nhiệm sau:
- Khai và nộp tờ khai hải quan; nộp hoặc xuất trình chứng từ thuộc hồ sơ hải quan theo quy định tại Điều 24 Luật Hải quan 2014;
- Đưa hàng hóa, phương tiện vận tải đến địa điểm được quy định để kiểm tra thực tế hàng hóa, phương tiện vận tải;
- Nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật về thuế, phí, lệ phí và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Từ khóa: Thủ tục hải quan
Ngày đăng: 27/02/2024
Câu hỏi: Công ty luật hợp danh phải có ít nhất bao nhiêu luật sư? 

Số lượng luật sư ít nhất trong công ty luật hợp danh được quy định tại Điều 34 Luật Luật sư 2006 như sau:
Công ty luật
1. Công ty luật bao gồm công ty luật hợp danh và công ty luật trách nhiệm hữu hạn. Thành viên của công ty luật phải là luật sư.
2. Công ty luật hợp danh do ít nhất hai luật sư thành lập. Công ty luật hợp danh không có thành viên góp vốn.
3. Công ty luật trách nhiệm hữu hạn bao gồm công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên và công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
Công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên do ít nhất hai luật sư thành lập.
Công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên do một luật sư thành lập và làm chủ sở hữu.
4. Các thành viên công ty luật hợp danh, công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thoả thuận cử một thành viên làm Giám đốc công ty. Luật sư làm chủ sở hữu công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên là Giám đốc công ty.
5. Tên của công ty luật hợp danh, công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên do các thành viên thoả thuận lựa chọn, tên của công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên do chủ sở hữu lựa chọn và theo quy định của Luật doanh nghiệp nhưng phải bao gồm cụm từ “công ty luật hợp danh” hoặc “công ty luật trách nhiệm hữu hạn”, không được trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên của tổ chức hành nghề luật sư khác đã được đăng ký hoạt động, không được sử dụng từ ngữ, ký hiệu vi phạm truyền thống lịch sử, văn hoá, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc.
Theo đó, công ty luật hợp danh phải có ít nhất hai luật sư thành lập (thành viên hợp danh). Công ty luật hợp danh không có thành viên góp vốn.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/TV/240113/cong-ty-luat-hop-danh.jpg
Công ty luật hợp danh (Hình từ Internet)

Từ khóa: Công ty luật
Ngày đăng: 13/01/2024
Câu hỏi: Giao dịch bán khoản phải thu giữa chi nhánh ngân hàng nước ngoài với công ty tài chính Việt Nam có được sử dụng ngoại tệ không?

Tại Điều 8 Thông tư 20/2017/TT-NHNN quy định về đồng tiền sử dụng trong giao dịch này như sau:
Đồng tiền sử dụng trong giao dịch bán khoản phải thu
1. Đồng tiền sử dụng trong giao dịch bán khoản phải thu là đồng Việt Nam. Việc sử dụng ngoại tệ làm đồng tiền thanh toán trong giao dịch bán khoản phải thu chỉ được thực hiện trong trường hợp công ty tài chính, công ty cho thuê tài chính bán khoản phải thu bằng ngoại tệ cho bên mua là người không cư trú.
2. Đồng tiền thu hồi tiền thuê là đồng tiền của khoản tiền thuê tài chính hoặc đồng tiền khác theo thỏa thuận giữa bên mua và bên thuê tài chính phù hợp với quy định của pháp luật về hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam.
3. Bên mua, bên bán, bên thuê tài chính và các bên liên quan khác có trách nhiệm tuân thủ các quy định của pháp luật về hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam khi thực hiện giao dịch bán khoản phải thu và thu hồi tiền thuê.
Theo đó trường hợp sử dụng ngoại tệ làm đồng tiền thanh toán trong giao dịch bán khoản phải thu chỉ được thực hiện trong trường hợp công ty tài chính, công ty cho thuê tài chính bán khoản phải thu bằng ngoại tệ cho bên mua là người không cư trú.
Theo đó đối với giao dịch bán khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính giữa chi nhánh ngân hàng nước ngoài với công ty tài chính Việt Nam chỉ được sử dụng đồng Việt Nam.

Từ khóa: Cho thuê tài chính
Ngày đăng: 20/09/2022
Câu hỏi: Hướng dẫn cách viết biên bản xác minh tình tiết của vụ việc vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn?

Căn cứ quy định tại Mẫu số 03/BB ban hành kèm theo Nghị định 125/2020/NĐ-CP thì cách viết biên bản xác minh tình tiết của vụ việc vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn được hướng dẫn như sau:
Mục [1] Ghi tên theo hướng dẫn về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính quy định tại Nghị định 30/2020/NĐ-CP;
Mục [2] Ghi tên cơ quan của người có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính;
Mục [3] Trường hợp xác minh với cá nhân vi phạm/người đại diện tổ chức vi phạm mà người này không có mặt hoặc cố tình trốn tránh hoặc vì lý do khách quan mà không ký vào biên bản, thì người có thẩm quyền lập biên bản phải mời người chứng kiến hoặc mời đại diện chính quyền cơ sở nơi xảy ra vi phạm để chứng kiến;
Mục [4] Ghi họ và tên của người đại diện theo pháp luật nếu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty cổ phần;
Ghi họ và tên của chủ doanh nghiệp nếu là doanh nghiệp tư nhân;
Ghi họ và tên của người đứng đầu tổ chức không phải là doanh nghiệp;
Mục [5] Ghi cụ thể nội dung cần xác minh (về hành vi vi phạm hành chính, về tình tiết tăng nặng giảm nhẹ...);
Mục [6] Ghi họ và tên cá nhân/người đại diện tổ chức cung cấp thông tin cần xác minh;
Mục [7] Người lập biên bản phải ghi rõ lý do những người này từ chối không ký biên bản.

Từ khóa: Vi phạm hành chính về thuế
Ngày đăng: 16/01/2024