phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: 02 Mẫu bảo lãnh dự thầu không hủy ngang trong E HSMT dịch vụ phi tư vấn 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ?

Xét E HSMT dịch vụ phi tư vấn 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ - Mẫu số 5A (*) ban hành kèm theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT:
Mẫu số 5A được sử dụng để lập E-HSMT áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế, chào hàng cạnh tranh theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ.
02 Mẫu bảo lãnh dự thầu không hủy ngang được quy định như sau:
(1) Bảo lãnh dự thầu không hủy ngang áp dụng trong trường hợp nhà thầu độc lập - Mẫu số 04A được quy định trong Mẫu số 5A ban hành kèm theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT:
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/PTT/06092024/Mau-so-04A-BLDT.jpg
Tải về Bảo lãnh dự thầu không hủy ngang áp dụng trong trường hợp nhà thầu độc lập
(2) Bảo lãnh dự thầu không hủy ngang áp dụng trong trường hợp nhà thầu liên danh - Mẫu số 04B được quy định trong Mẫu số 5A ban hành kèm theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT:
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/PTT/06092024/Mau-so-04B-BLDT-.jpg
Tải về Bảo lãnh dự thầu không hủy ngang áp dụng trong trường hợp nhà thầu liên danh
Tải về Mẫu số 5A Hồ sơ mời thầu dịch vụ phi tư vấn qua mạng một giai đoạn một túi hồ sơ
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/PTT/06092024/02-mau-bao-lanh-du-thau-khong-huy-ngang-trong-e-hsmt-.jpg
02 Mẫu bảo lãnh dự thầu không hủy ngang trong E HSMT dịch vụ phi tư vấn 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ? Bảo đảm dự thầu không hợp lệ khi nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Bảo lãnh dự thầu, Bảo đảm dự thầu
Ngày đăng: 06/09/2024
Câu hỏi: Lương tháng 13 có tính thuế thu nhập cá nhân không?

Theo khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:
“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp (trừ một số khoản phụ cấp, trợ cấp được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành) 
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:
đ.7) Các khoản lợi ích khác.
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng quy định tại điểm e khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành.”
Bên cạnh đó, theo điểm a khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công được coi là thu nhập chịu thuế.
Như vậy, theo quy định trên, tiền thưởng sẽ được xem là khoản thu nhập chịu thuế (sẽ bị tính thuế thu nhập cá nhân). Do đó, khi đã được nhận tiền lương tháng 13, người lao động sẽ phải chịu tiền thuế thu nhập cá nhân.


Từ khóa: Trả lương
Ngày đăng: 23/06/2022
Câu hỏi: Quyền và nhiệm vụ của học sinh lớp 8 như thế nào?

Căn cứ theo Điều 34, Điều 35 Điều lệ ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT quy định quyền và nhiệm vụ của học sinh lớp 8 như sau:
- Nhiệm vụ của học sinh
+ Thực hiện nhiệm vụ học tập, rèn luyện theo chương trình, kế hoạch giáo dục của nhà trường.
+ Kính trọng cha mẹ, cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường và những người lớn tuổi; đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau trong học tập, rèn luyện; thực hiện điều lệ, nội quy nhà trường; chấp hành pháp luật của Nhà nước.
+ Rèn luyện thân thể, giữ gìn vệ sinh cá nhân.
+ Tham gia các hoạt động tập thể của trường, của lớp học, của Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; giúp đỡ gia đình, tham gia lao động và hoạt động xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường, thực hiện trật tự an toàn giao thông.
+ Giữ gìn, bảo vệ tài sản của nhà trường, nơi công cộng; góp phần xây dựng, bảo vệ và phát huy truyền thống của nhà trường.
- Quyền của học sinh
+ Được bình đẳng trong việc hưởng thụ giáo dục toàn diện, được bảo đảm những điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất, vệ sinh, an toàn để học tập ở lớp và tự học ở nhà, được cung cấp thông tin về việc học tập, rèn luyện của mình, được sử dụng trang thiết bị, phương tiện phục vụ các hoạt động học tập, văn hóa, thể thao của nhà trường theo quy định.
+ Được tôn trọng và bảo vệ, được đối xử bình đẳng, dân chủ, được quyền khiếu nại với nhà trường và các cấp quản lý giáo dục về những quyết định đối với bản thân mình; được quyền chuyển trường khi có lý do chính đáng theo quy định hiện hành; được học trước tuổi, học vượt lóp, học ở tuổi cao hơn tuổi quy định theo Điều 33 Điều lệ ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT
+ Được tham gia các hoạt động nhằm phát triển năng khiếu về các môn học, thể thao, nghệ thuật do nhà trường tổ chức nếu có đủ điều kiện.
+ Được nhận học bổng hoặc trợ cấp khác theo quy định đối với những học sinh được hưởng chính sách xã hội, những học sinh có khó khăn về đời sống và những học sinh có năng lực đặc biệt.
+ Được chuyển trường nếu đủ điều kiện theo quy định; thủ tục chuyển trường thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
+ Được hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Chương trình giáo dục phổ thông
Ngày đăng: 28/10/2024
Câu hỏi: Mẫu đơn thỏa thuận làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 mới nhất là mẫu nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và 
Theo đó, ngày lễ Quốc khánh 2/9 là ngày mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 là 2 ngày gồm 02 tháng 9 dương lịch và một ngày liền kề trước hoặc sau.
Số ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 có thể tăng thêm nếu rơi vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc giữa người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận nghỉ thêm. Do đó, người lao động làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 được xem là làm thêm giờ.
Và, căn cứ Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung sau đây:
a) Thời gian làm thêm;
b) Địa điểm làm thêm;
c) Công việc làm thêm.
2. Trường hợp sự đồng ý của người lao động được ký thành văn bản riêng thì tham khảo Mẫu số 01/PLIV Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, trường hợp làm việc ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, người sử dụng lao động cần được người lao động đồng ý làm việc vào những ngày này.
Người lao động đồng ý làm việc thì ký vào Mẫu đơn thỏa thuận làm việc ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 theo Mẫu số 01/PLIV Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
>>> Xem chi tiết: Mẫu đơn thỏa thuận làm ngày lễ Quốc khánh 2/9 tại đây tải
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BA/230824/thoa-thuan-lam-viec-ngay-le-quoc-khanh.jpg
Mẫu đơn thỏa thuận làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 mới nhất? Tiền lương làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Lễ Quốc khánh
Ngày đăng: 26/08/2024
Câu hỏi: Thành viên Hội đồng thành viên VNPT gồm những thành viên nào? Thành viên Hội đồng thành viên VNPT có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Thành viên Hội đồng thành viên
1. Thành viên Hội đồng thành viên VNPT bao gồm Chủ tịch, có thể có một (01) thành viên kiêm Tổng Giám đốc VNPT và các thành viên chuyên trách khác. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng thành viên không quá năm (05) năm. Thành viên Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm lại nhưng không quá 02 nhiệm kỳ.
...
Đối chiếu quy định trên, như vậy, thành viên Hội đồng thành viên VNPT bao gồm Chủ tịch, có thể có một (01) thành viên kiêm Tổng Giám đốc VNPT và các thành viên chuyên trách khác.
Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng thành viên không quá năm (05) năm. Thành viên Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm lại nhưng không quá 02 nhiệm kỳ.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/11/14/Hoi-dong-thanh-vien-11.png
Thành viên Hội đồng thành viên VNPT gồm những thành viên nào?

Từ khóa: Hội đồng thành viên, Tập đoàn VNPT
Ngày đăng: 21/11/2022
Câu hỏi: Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6689:2021 viện dẫn các tài liệu nào?

Tại mục 2 TCVN 6689:2021 thể hiện các tài liệu viện dẫn như sau:
Các tài liệu viện dẫn sau đây là cần thiết để áp dụng tiêu chuẩn này. Đối với các tài liệu viện dẫn ghi năm công bố thì áp dụng bản được nêu. Đối với các tài liệu viện dẫn không ghi năm công bố thì áp dụng phiên bản mới nhất, bao gồm cả các sửa đổi, bổ sung (nếu có).
ISO 3071, Hàng dệt - Xác định pH của chiết xuất nước (Textiles - Determination of pH of aqueous extract)
ISO 3175-1, Hàng dệt - Chăm sóc chuyên nghiệp, làm sạch khô và làm sạch ướt vải và hàng may mặc - Phần 1: Đánh giá tính năng sau khi làm sạch và hoàn thiện (Textiles - Professional care, drycleaning and wetcleaning of fabrics and garments - Part 1: Assessment of performance after cleaning and finishing)
ISO 3758, Hàng dệt - Chăm sóc mã ghi nhãn sử dụng các ký hiệu (Textiles - Care labelling code using symbols)
ISO 4045, Đồ da - Thử nghiệm hóa học - Xác định pH (Leather - Chemical tests - Determination of pH)
ISO 5077, Hàng dệt - Xác định sự thay đổi kích thước khi giặt và làm khô (Textiles - Determination of dimensional change in washing and drying)
ISO 7000, Các ký hiệu đồ họa sử dụng trên trang thiết bị - Các ký hiệu đã đăng ký (Graphical symbols for use on equipment - Registered symbols)
ISO 17075, Đồ da - Các thử nghiệm hóa học - Xác định lượng Crôm (VI) (Leather - Chemical tests - Determination of chromium(VI) content)
ISO 30023, Hàng dệt - Các ký hiệu tiêu chuẩn để ghi nhãn quần áo bảo vệ lao động được giặt là công nghiệp (Textiles - Qualification symbols for labelling workwear to be industrially laundered)
EN 1811, Phương pháp thử nghiệm tham khảo sự giải phóng ni-ken từ các sản phẩm dự định tiếp xúc trực tiếp và lâu dài với da (Reference test method for release of nickel from products intended to come into direct and prolonged contact with the skin)
ISO 8559 - 1, Size designation of clothes - Part 1: Anthropometric definitions for body measurement (Ký hiệu kích cỡ quần áo - Phần 1: Các định nghĩa nhân trắc để đo cơ thể)
ISO 8559 -2, Size designation of clothes - Part 2: Primary and secondary dimension indicators (Ký hiệu kích cỡ quần áo - Phần 2: Các chỉ số kích thước chính và phụ)
ISO 14362 -1, Textiles - Methods for determination of certain aromatic amines derived from azo colorants - Part 1: Detection of the use of certain azo colorants accessible with and without extracting the fibres (Hàng dệt - Phương pháp xác định một số amin thơm có nguồn gốc từ các chất tạo màu chứa nitơ - Phần 1: Phát hiện việc sử dụng một số chất tạo màu chứa nítơ có thể tiếp cận được bằng cách chiết xuất và không chiết xuất sợi)
ISO 14362 - 3, Textiles - Methods for determination of certain aromatic amines derived from azo colorants - Part 3: Detection of the use of certain azo colorants, which may release 4-aminoazobenzene" (Hàng dệt - Phương pháp xác định một số amin thơm có nguồn gốc từ các chất tạo màu chứa nitơ - Phần 3: Phát hiện sử dụng một số chất tạo màu chứa nitơ có thể giải phóng 4-aminoazobenzen).

Từ khóa: Quần áo bảo vệ, Tiêu chuẩn Việt Nam
Ngày đăng: 27/04/2024
Câu hỏi: Trong doanh nghiệp nhà nước, một cá nhân được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng thành viên không quá 02 nhiệm kỳ?

Số nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước được quy định tại Điều 91 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Hội đồng thành viên
1. Hội đồng thành viên nhân danh công ty thực hiện quyền và nghĩa vụ của công ty theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
2. Hội đồng thành viên bao gồm Chủ tịch và các thành viên khác, số lượng không quá 07 người. Thành viên Hội đồng thành viên do cơ quan đại diện chủ sở hữu bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật.
3. Nhiệm kỳ của Chủ tịch và thành viên khác của Hội đồng thành viên không quá 05 năm. Thành viên Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm lại. Một cá nhân được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng thành viên không quá 02 nhiệm kỳ tại một công ty, trừ trường hợp đã có trên 15 năm làm việc liên tục tại công ty đó trước khi được bổ nhiệm lần đầu.
Theo quy định trên, trong doanh nghiệp nhà nước, một cá nhân được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng thành viên không quá 02 nhiệm kỳ, trừ trường hợp đã có trên 15 năm làm việc liên tục tại công ty đó trước khi được bổ nhiệm lần đầu.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TV/240131/doanh-nghiep-nha-nuoc-2.jpg
Doanh nghiệp nhà nước (Hình từ Internet)

Từ khóa: Doanh nghiệp nhà nước
Ngày đăng: 03/02/2024
Câu hỏi: Đội Kiểm soát Hải quan có quyền xử lý vi phạm hành chính hay không?

Theo Điều 2 Quyết định 4294/QĐ-TCHQ năm 2016 thì Đội Kiểm soát Hải quan có những nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
- Trong phạm vi địa bàn hoạt động hải quan do Cục Hải quan quản lý, Đội kiểm soát Hải quan tiến hành:
+ Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ cơ bản, tổ chức nắm tình hình, xây dựng trình Cục trưởng Cục Hải quan phương án, kế hoạch trọng tâm, trọng điểm để phòng ngừa và đấu tranh chống buôn lậu, chống gian lận thương mại, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới, các hành vi khác vi phạm pháp luật hải quan và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
+ Thu thập thông tin về buôn lậu, gian lận thương mại, vận chuyển hàng hóa trái phép qua biên giới để Cục trưởng Cục Hải quan chỉ đạo các Chi cục Hải quan thực hiện kiểm tra, giám sát hải quan và kiểm soát phòng, chống buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua cửa khẩu;
+ Tiến hành các biện pháp tuần tra, điều tra hoặc biện pháp nghiệp vụ khác nhằm ngăn ngừa, phát hiện, bắt giữ các vụ buôn lậu, gian lận thương mại, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới theo kế hoạch, phương án được Cục trưởng Cục Hải quan phê duyệt;
+ Phối hợp với các lực lượng chống buôn lậu trên địa bàn để thực hiện nhiệm vụ chống buôn lậu, chống gian lận thương mại, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới theo chỉ đạo của Cục trưởng Cục Hải quan và yêu cầu của Cục trưởng Cục Điều tra chống buôn lậu, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan.
- Ngoài địa bàn hoạt động hải quan, Đội Kiểm soát Hải quan phối hợp với các lực lượng chức năng khác trên địa bàn để ngăn ngừa, phát hiện, điều tra, bắt giữ các hành vi buôn lậu, gian lận thương mại, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới.
- Xử lý vi phạm hành chính về hải quan theo thẩm quyền được pháp luật quy định.
- Thực hiện quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính thuế theo quy định của pháp luật.
- Thường xuyên theo dõi, nắm tình hình, kiểm tra việc cập nhật, xử lý dữ liệu trên hệ thống thông tin nghiệp vụ hải quan trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định; kịp thời báo cáo, đề xuất Cục trưởng các biện pháp quản lý, điều hành và báo cáo Tổng cục Hải quan đảm bảo yêu cầu quản lý theo quy định.
- Được trang bị và quản lý sử dụng các loại phương tiện nghiệp vụ chuyên dụng, vũ khí và công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định của ngành về tình hình và kết quả công tác phòng, chống buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới.
- Thực hiện các quy định về quản lý công chức, người lao động và quản lý tài chính, tài sản, trang thiết bị của Đội Kiểm soát Hải quan theo phân cấp của Tổng cục Hải quan và Cục Hải quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng Cục Hải quan giao.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì Đội Kiểm soát Hải quan được quyền xử lý vi phạm hành chính về hải quan theo thẩm quyền được pháp luật quy định.

Từ khóa: Đội Kiểm soát Hải quan
Ngày đăng: 16/11/2022
Câu hỏi: Ngày 20/11 năm 2023 có được nghỉ không? 

Căn cứ theo Điều 75 Luật Giáo dục 2019 quy định:
Ngày Nhà giáo Việt Nam
Ngày 20 tháng 11 hằng năm là ngày Nhà giáo Việt Nam.
Theo đó, ngày 20 tháng 11 hằng năm sẽ là ngày Nhà giáo Việt Nam nhằm kỷ niệm, tri ân các thầy cô giáo đã và đang thực hiện nghĩa vụ "trồng người" trên khắp cả nước.
Căn cứ theo Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT năm 2023 về khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành có nội dung:
Nguyên tắc xây dựng kế hoạch thời gian năm học của các địa phương
...
2. Kế hoạch thời gian năm học phải phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tiễn của địa phương.
3. Các ngày nghỉ lễ, tết được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
4. Thời gian nghỉ phép năm của giáo viên được thực hiện trong thời gian nghỉ hè hoặc có thể được bố trí xen kẽ vào thời gian khác trong năm để phù hợp với đặc điểm cụ thể và kế hoạch thời gian năm học của địa phương.
5. Kế hoạch thời gian năm học cần bảo đảm sự đồng bộ cho các cấp học trên một địa bàn dân cư, đặc biệt trong trường phổ thông có nhiều cấp học.
Theo đó, việc tổ chức các ngày nghỉ của học sinh, giáo viên thực hiện theo Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT năm 2023 như sau:
- Nghỉ lễ, tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết vào các dịp sau đây:
Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
Tết Âm lịch: 05 ngày;
Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Như vậy, đối với giáo viên và học sinh thì ngày 20/11 không phải ngày nghỉ lễ, tết tại Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT năm 2023 nên giáo viên, học sinh sẽ không được nghỉ ngày 20/11.
Đối với người lao động tương tự theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 ngày 20/11 không được quy định là ngày nghỉ lễ, tết nên người lao động không được nghỉ vào ngày này.
Do đó, ngày 20/11 năm 2023 nhằm vào thứ hai là ngày làm việc bình thường nên giáo viên, học sinh, người lao động vẫn đi làm, đi học bình thường.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPK/nghi-ngay-nha-giao.jpg
Ngày 20/11 năm 2023 có được nghỉ không? (Hình ảnh từ Internet)

Từ khóa: Ngày nhà giáo Việt Nam
Ngày đăng: 13/11/2023
Câu hỏi: Người đã nhập quốc tịch Việt Nam có thể bị mất quốc tịch Việt Nam không?

Căn cứ Điều 33 Luật Quốc tịch Việt Nam 2008 quy định về căn cứ hủy bỏ Quyết định cho nhập quốc tịch Việt Nam:
"Điều 33. Căn cứ hủy bỏ Quyết định cho nhập quốc tịch Việt Nam
1. Người đã nhập quốc tịch Việt Nam theo quy định tại Điều 19 của Luật này, dù cư trú ở trong hoặc ngoài lãnh thổ Việt Nam mà cố ý khai báo không đúng sự thật hoặc giả mạo giấy tờ khi xin nhập quốc tịch Việt Nam thì Quyết định cho nhập quốc tịch Việt Nam có thể bị hủy bỏ, nếu được cấp chưa quá 5 năm.
2. Việc hủy bỏ Quyết định cho nhập quốc tịch Việt Nam của vợ hoặc chồng không làm thay đổi quốc tịch Việt Nam của người kia."
Theo đó, nếu một người được cấp quốc tịch Việt Nam chưa quá 5 năm dù cư trú ở trong hoặc ngoài lãnh thổ Việt Nam mà cố ý khai báo không đúng sự thật hoặc giả mạo giấy tờ khi xin nhập quốc tịch Việt Nam có thể bị hủy bỏ Quyết định cho nhập quốc tịch Việt Nam và mất quốc tịch Việt Nam.

Từ khóa: Quốc tịch Việt Nam
Ngày đăng: 20/07/2022
Câu hỏi: Bộ Công Thương cung cấp thông tin cho báo chí về tình hình hoạt động trong Bộ hàng tháng trên Cổng thông tin điện tử đúng không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 2389/QĐ-BCT năm 2024 như sau:
Phát ngôn và cung cấp thông tin định kỳ
Bộ Công Thương tổ chức cung cấp thông tin định kỳ cho báo chí về công tác chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Bộ và tình hình, kết quả hoạt động trong Bộ thông qua các hình thức sau:
1. Tổ chức họp báo ít nhất 03 (ba) tháng một lần do Người phát ngôn chủ trì để cung cấp thông tin chung cho báo chí về các lĩnh vực do Bộ Công Thương quản lý. Việc tổ chức họp báo thực hiện theo quy định hiện hành.
2. Hàng tháng cung cấp thông tin cho báo chí và cập nhật thông tin trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Công Thương.
3. Trường hợp cần thiết, Bộ Công Thương tổ chức cung cấp thông tin cho báo chí bằng văn bản hoặc thông tin trực tiếp tại các cuộc giao ban báo chí hàng tuần do Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Thông tin và Truyền thông, Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức và tại các buổi họp báo Chính phủ thường kỳ hàng tháng do Văn phòng Chính phủ tổ chức.
4. Cung cấp thông tin kịp thời, chính xác cho Cổng thông tin điện tử của Chính phủ theo quy định hiện hành.
Như vậy, hàng tháng Bộ Công thương cung cấp thông tin cho báo chí và cập nhật thông tin trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Công Thương về công tác chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Bộ và tình hình, kết quả hoạt động trong Bộ.

Từ khóa: Phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí
Ngày đăng: 19/12/2024
Câu hỏi: Chi tiết Bảng lương viên chức 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024?

(1) Bảng lương viên chức 2024 từ 1/1/2024 đến 30/6/2024:
Căn cứ tại Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về hệ số lương của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.800.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Công thức tính lương viên chức được tính như sau:
(2) Bảng lương viên chức 2024 từ 1/7/2024:
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở từ 1/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng.
Đồng thời, tại Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn cách tính lương viên chức từ 1/7/2024 như sau:
Hệ số lương quân đội được quy định tại bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Dưới đây là bảng lương viên chức 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-1.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-2.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-3.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-4.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-5.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-6.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-7.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/bang-luong-vien-chuc-8.jpg
*Lưu ý: Bảng lương viên chức trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng...
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/chi-tiet-bang-luong-vien-chuc-khi-tang-luong-co-so.jpg
Chi tiết Bảng lương viên chức 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024? (Hình từ internet)

Từ khóa: Lương viên chức
Ngày đăng: 16/07/2024