phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Trường hợp nào sẽ được đề nghị cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan?

Căn cứ vào khoản 4 Điều 9 Thông tư 12/2015/TT-BTC được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Thông tư 22/2019/TT-BTC quy định như sau:
Thủ tục cấp và gia hạn mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan
...
4. Cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan:
a) Nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan được cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan còn thời hạn sử dụng trong trường hợp:
a.1) Thẻ nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan bị mất và được đại lý làm thủ tục hải quan xác nhận tại Đơn đề nghị cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan;
a.2) Đại lý làm thủ tục hải quan có thay đổi tên đăng ký kinh doanh;
a.3) Nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan có thay đổi số định danh cá nhân hoặc số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân;
b) Đại lý làm thủ tục hải quan lập hồ sơ đề nghị cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan gửi Tổng cục Hải quan, gồm: Đơn đề nghị cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan theo Mẫu số 07B ban hành kèm theo Thông tư này; 01 bản chụp giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo bổ sung kiến thức pháp luật hải quan theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này và 01 ảnh màu 2x3cm được chụp trong thời gian 06 (sáu) tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ. Trường hợp cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư chưa đưa vào vận hành thì cung cấp 01 bản chụp chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân khi có thay đổi thông tin về chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân đã nộp tại hồ sơ đề nghị cấp mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan.
c) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan thực hiện cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan hoặc có văn bản trả lời đại lý làm thủ tục hải quan đối với trường hợp không đủ điều kiện.
Mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan được thay đổi theo số định danh cá nhân hoặc số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân còn thời hạn sử dụng tại thời điểm đề nghị cấp lại mã số.
Theo đó, mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan trong các trường hợp sau:
- Thẻ nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan bị mất và được đại lý làm thủ tục hải quan xác nhận tại Đơn đề nghị cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan;
- Đại lý làm thủ tục hải quan có thay đổi tên đăng ký kinh doanh;
- Nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan có thay đổi số định danh cá nhân hoặc số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân;

Từ khóa: Nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan, Thủ tục hải quan
Ngày đăng: 02/11/2022
Câu hỏi: Mức hỗ trợ người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở TPHCM bị tai nạn, chết khi thực hiện nhiệm vụ ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND của HĐND Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ cho người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở chưa tham gia bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn, chết khi thực hiện nhiệm vụ từ 01/7/2024 như sau:
- Trường hợp người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở chưa tham gia bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn khi thực hiện nhiệm vụ đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 6  Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND của HĐND Thành phố Hồ Chí Minh và không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND, trong thời gian điều trị tai nạn được hỗ trợ chi phí khám bệnh, chữa bệnh và hỗ trợ tiền ăn hằng ngày theo mức quy định tại Điều 5 Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND của HĐND Thành phố Hồ Chí Minh, kể cả trường hợp vết thương tái phát cho đến khi ổn định sức khỏe ra viện.
- Trường hợp người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở chưa tham gia bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn dẫn đến chết khi thực hiện nhiệm vụ, đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 6  Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND của HĐND Thành phố Hồ Chí Minh và không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND , thì thân nhân được hưởng trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí, cụ thể:
+ Trợ cấp tuất một lần là 03 lần mức hỗ trợ thường xuyên hằng tháng quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 08/2024/NQ-HĐND của HĐND Thành phố Hồ Chí Minh.
+ Tiền mai táng phí là 18.000.000 đồng/trường hợp.

Từ khóa: Tổ bảo vệ an ninh trật tự
Ngày đăng: 29/09/2024
Câu hỏi: 5 khoản phụ cấp nào bị cắt giảm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung về phụ cấp như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
....
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
....
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
...
Như vậy, thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì 05 khoản phụ cấp sau sẽ bị bãi bỏ:
+ Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức);
+ Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);
+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
+ Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

Từ khóa: Cải cách tiền lương
Ngày đăng: 15/12/2023
Câu hỏi: Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam là tổ chức như thế nào?

Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 11/2014/QĐ-TTg quy định về Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam như sau:
- Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam là tổ chức tài chính nhà nước, trực thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông, được thành lập để thực hiện chính sách hỗ trợ của Nhà nước về cung cấp dịch vụ viễn thông công ích trên phạm vi cả nước.
- Quỹ có tư cách pháp nhân, có con dấu, có bảng cân đối kế toán riêng. Quỹ mở tài khoản tại ngân hàng thương mại, Kho bạc Nhà nước. Trụ sở chính của Quỹ đặt tại thành phố Hà Nội.
Đồng thời theo Điều 4 Quyết định 11/2014/QĐ-TTg thì Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam sẽ có các chức năng như sau:
- Thực hiện chức năng quản lý tài chính để hỗ trợ kinh phí kịp thời, hiệu quả, đúng mục đích cho việc triển khai thực hiện chính sách của Nhà nước về cung cấp dịch vụ viễn thông công ích.
- Phối hợp với các đơn vị của Bộ Thông tin và Truyền thông quản lý, điều phối thực hiện chương trình cung cấp dịch vụ viễn thông công ích.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/DQ/12-9/dich-vu-vien-thong.jpg
Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam (Hình từ Internet)

Từ khóa: Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích, Dịch vụ viễn thông công ích
Ngày đăng: 23/12/2022
Câu hỏi: Có bao nhiêu đơn vị thuộc Báo Du lịch?

Theo Điều 3 Quyết định 334/QĐ-TCDL năm 2008 quy định có 09 đơn vị thuộc Báo Du lịch bao gồm:
- Ban Thư ký toà soạn;
- Ban Báo điện tử;
- Phòng Trị sự;
- Phòng Bạn đọc - Cộng tác viên;
- Phòng Phóng viên - Biên tập;
- Phòng Phát hành - Quảng cáo;
- Phòng Kế toán;
- Chi nhánh Báo Du lịch tại miền Nam;
- Chi nhánh Báo Du lịch tại miền Trung - Tây Nguyên.
Tổng Biên tập Báo Du lịch có trách nhiệm bố trí viên chức và người lao động của Báo Du lịch đảm bảo hoạt động hiệu quả; xây dựng và trình Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Báo Du lịch.

Từ khóa: Báo Du lịch
Ngày đăng: 10/02/2023
Câu hỏi: Doanh nghiệp có phải tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20 10?

Theo khoản 2.5 Điều 6 Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
...
2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.
- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và lồng ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.
- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.
- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.
- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.
Hiện này, pháp luật không có quy định bắt buộc doanh nghiệp phải tặng quà cho lao động nữ vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10. Tuy nhiên, cũng có quy định khuyến khích tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới, trong đó có hoạt động tổ chức ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động thì không có quy định doanh nghiệp về phải tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20 10
Do đó, Doanh nghiệp không bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20 10.

Từ khóa: Ngày Phụ nữ Việt Nam
Ngày đăng: 14/10/2024
Câu hỏi: Quyền và nghĩa vụ của các bên giao kết hợp đồng ủy quyền được pháp luật dân sự quy định thế nào?

Căn cứ Bộ luật Dân sự 2015, quyền và nghĩa vụ của các bên giao kết hợp đồng ủy quyền được quy định cụ thể như sau:
(1) Nghĩa vụ của bên được ủy quyền (Điều 565 Bộ luật Dân sự 2015)
- Thực hiện công việc theo ủy quyền và báo cho bên ủy quyền về việc thực hiện công việc đó.
- Báo cho người thứ ba trong quan hệ thực hiện ủy quyền về thời hạn, phạm vi ủy quyền và việc sửa đổi, bổ sung phạm vi ủy quyền.
- Bảo quản, giữ gìn tài liệu và phương tiện được giao để thực hiện việc ủy quyền.
- Giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong khi thực hiện việc ủy quyền.
- Giao lại cho bên ủy quyền tài sản đã nhận và những lợi ích thu được trong khi thực hiện việc ủy quyền theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.
- Bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ quy định tại Điều này.
(2) Quyền của bên được ủy quyền (Điều 566 Bộ luật Dân sự 2015)
- Yêu cầu bên ủy quyền cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để thực hiện công việc ủy quyền.
- Được thanh toán chi phí hợp lý mà mình đã bỏ ra để thực hiện công việc ủy quyền; hưởng thù lao, nếu có thỏa thuận.
(3) Nghĩa vụ của bên ủy quyền (Điều 567 Bộ luật Dân sự 2015)
- Cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để bên được ủy quyền thực hiện công việc.
- Chịu trách nhiệm về cam kết do bên được ủy quyền thực hiện trong phạm vi ủy quyền.
- Thanh toán chi phí hợp lý mà bên được ủy quyền đã bỏ ra để thực hiện công việc được ủy quyền; trả thù lao cho bên được ủy quyền, nếu có thỏa thuận về việc trả thù lao.
(4) Quyền của bên ủy quyền (Điều 568 Bộ luật Dân sự 2015)
- Yêu cầu bên được ủy quyền thông báo đầy đủ về việc thực hiện công việc ủy quyền.
- Yêu cầu bên được ủy quyền giao lại tài sản, lợi ích thu được từ việc thực hiện công việc ủy quyền, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
- Được bồi thường thiệt hại, nếu bên được ủy quyền vi phạm nghĩa vụ quy định tại Điều 565 Bộ luật Dân sự 2015.
Lưu ý:
Quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền được quy định tại Điều 569 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
(1) Trường hợp ủy quyền có thù lao, bên ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải trả thù lao cho bên được ủy quyền tương ứng với công việc mà bên được ủy quyền đã thực hiện và bồi thường thiệt hại; nếu ủy quyền không có thù lao thì bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên được ủy quyền một thời gian hợp lý.
Bên ủy quyền phải báo bằng văn bản cho người thứ ba biết về việc bên ủy quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không báo thì hợp đồng với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp người thứ ba biết hoặc phải biết về việc hợp đồng ủy quyền đã bị chấm dứt.
(2) Trường hợp ủy quyền không có thù lao, bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên ủy quyền biết một thời gian hợp lý; nếu ủy quyền có thù lao thì bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào và phải bồi thường thiệt hại cho bên ủy quyền, nếu có.

Từ khóa: Hợp đồng ủy quyền
Ngày đăng: 22/10/2024
Câu hỏi: Người sử dụng lao động cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động với người 14 tuổi? 

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 về việc sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì khi người sử dụng lao động giao kết hợp đồng với người 14 tuổi cần tuân thủ các quy định sau:
- Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người 14 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
- Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập;
- Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
- Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.

Từ khóa: Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt, Công nghệ thông tin
Ngày đăng: 25/05/2024
Câu hỏi: Mẫu Báo cáo chuyên đề sinh hoạt chi bộ mới nhất? Tải về file word mẫu Báo cáo chuyên đề sinh hoạt chi bộ?

>>> Xem thêm: Mẫu Kế hoạch sinh hoạt chuyên đề của chi bộ mới nhất? Tải về file word Mẫu Kế hoạch sinh hoạt chuyên đề?
Tại tiểu mục 1.2 Mục 1 Phần II Hướng dẫn 12-HD/BTCTW năm 2018 về các bước sinh hoạt chi bộ:
Theo đó, đối với bước tiến hành sinh hoạt của sinh hoạt chuyên đề:
- Bí thư chi bộ nêu mục đích, yêu cầu buổi sinh hoạt chuyên đề.
- Đảng viên được phân công chuẩn bị, trình bày dự thảo chuyên đề.
- Các đảng viên phát biểu, nêu nhận thức của cá nhân đối với chuyên đề và tác dụng của chuyên đề đối với bản thân; liên hệ với chi bộ, cơ quan, đơn vị, địa phương; trao đổi, đóng góp ý kiến để hoàn thiện dự thảo chuyên đề.
- Đảng viên được phân công chuẩn bị chuyên đề tiếp thu ý kiến tham gia để hoàn thiện. Chuyên đề sau khi hoàn thiện phải gửi đảng viên trong chi bộ (chi bộ đông đảng viên có thể gửi tới tổ đảng) để nghiên cứu, học tập và báo cáo cấp ủy cấp trên trực tiếp.
Tham khảo Mẫu Báo cáo chuyên đề sinh hoạt chi bộ dưới đây:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTT/16112024/bao-cao-chuyen-de.jpeg
Tải về File word mẫu Báo cáo chuyên đề sinh hoạt chi bộ
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTT/16112024/mau-bao-cao-chuyen-de-sinh-hoat-chi-bo-moi-nhat.jpg
Mẫu Báo cáo chuyên đề sinh hoạt chi bộ mới nhất? Tải về file word mẫu Báo cáo chuyên đề sinh hoạt chi bộ? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Sinh hoạt chi bộ
Ngày đăng: 20/11/2024
Câu hỏi: Nếu thấy cần phải kiểm tra tính xác thực của nguồn tin về tội phạm để làm rõ những tình tiết liên quan đến những vấn đề phải chứng minh thì Kiểm sát viên có trách nhiệm gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 41 Quyết định 111/QĐ-VKSTC năm 2020 quy định như sau:
Đề ra yêu cầu kiểm tra, xác minh
1. Trong quá trình thực hành quyền công tố, kiểm sát việc tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố, trường hợp thấy cần phải kiểm tra tính xác thực của nguồn tin về tội phạm; thu thập, củng cố chứng cứ, tài liệu, đồ vật để làm rõ những tình tiết liên quan đến những vấn đề phải chứng minh trong vụ án hình sự quy định tại Điều 85 và Điều 441 Bộ luật Tố tụng hình sự, Kiểm sát viên phải kịp thời đề ra yêu cầu kiểm tra, xác minh bằng lời nói hoặc bằng văn bản. Yêu cầu kiểm tra xác minh có thể được thực hiện nhiều lần. Văn bản yêu cầu kiểm tra, xác minh phải được đưa vào hồ sơ vụ việc, lưu hồ sơ kiểm sát.
...
Theo đó, trong quá trình thực hành quyền công tố, kiểm sát việc tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố, nếu thấy cần phải kiểm tra tính xác thực của nguồn tin về tội phạm để làm rõ những tình tiết liên quan đến những vấn đề phải chứng minh thì Kiểm sát viên có trách nhiệm:
- Kịp thời đề ra yêu cầu kiểm tra, xác minh bằng lời nói hoặc bằng văn bản. Yêu cầu kiểm tra xác minh có thể được thực hiện nhiều lần.
- Văn bản yêu cầu kiểm tra, xác minh phải được đưa vào hồ sơ vụ việc, lưu hồ sơ kiểm sát.

Từ khóa: Điều tra vụ án hình sự
Ngày đăng: 04/01/2023
Câu hỏi: Các bên không được lừa dối trong việc thực hiện hợp đồng chuyển giao công nghệ đúng không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Luật Chuyển giao công nghệ 2017 quy định như sau:
Những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động chuyển giao công nghệ
1. Lợi dụng chuyển giao công nghệ làm ảnh hưởng xấu đến quốc phòng, an ninh, lợi ích quốc gia, sức khỏe con người, môi trường, đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc; xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; hủy hoại tài nguyên thiên nhiên, đa dạng sinh học.
2. Chuyển giao công nghệ cấm chuyển giao; chuyển giao trái phép công nghệ hạn chế chuyển giao.
3. Vi phạm quy định về quyền chuyển giao công nghệ.
4. 
Lừa dối, giả tạo trong việc lập, thực hiện hợp đồng chuyển giao công nghệ, hợp đồng dịch vụ chuyển giao công nghệ, nội dung công nghệ trong hợp đồng, hồ sơ dự án đầu tư.
5. Cản trở, từ chối cung cấp thông tin về hoạt động chuyển giao công nghệ theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Tiết lộ bí mật công nghệ trái quy định của pháp luật, cản trở hoạt động chuyển giao công nghệ.
7. Sử dụng công nghệ không đúng với công nghệ đã được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền phê duyệt, cấp phép.
Như vậy, các bên có nghĩa vụ phải thực hiện đúng theo nội dung đã thỏa thuận trong hợp đồng chuyển giao công nghệ, không được lừa dối trong việc thực hiện hợp đồng chuyển giao công nghệ.

Từ khóa: Hợp đồng chuyển giao công nghệ
Ngày đăng: 08/10/2024
Câu hỏi: Hằng tháng người quản lý doanh nghiệp phải đóng bao nhiêu phần trăm vào quỹ hưu trí và tử tuất?

Mức đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định tại khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này, mức đóng và phương thức đóng được quy định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, đối với người lao động đã có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
...
Theo đó, hằng tháng người quản lý doanh nghiệp phải đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Ngày đăng: 15/04/2024
Câu hỏi: Cơ quan nào quyết định áp dụng thuế chống bán phá giá đối với trái cây nhập khẩu từ Trung Quốc bán với giá rẻ hơn thị trường trong nước 20%?

Áp dụng thuế chống bán phá giá được quy định tại Điều 15 Luật Thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu 2016, theo đó:
Áp dụng thuế chống bán phá giá, thuế chống trợ cấp, thuế tự vệ
1. Việc áp dụng, thay đổi, bãi bỏ thuế chống bán phá giá, thuế chống trợ cấp và thuế tự vệ được thực hiện theo quy định của Luật này và pháp luật về chống bán phá giá, pháp luật về chống trợ cấp, pháp luật về tự vệ.
2. Căn cứ mức thuế, số lượng hoặc trị giá hàng hóa thuộc đối tượng chịu thuế chống bán phá giá, thuế chống trợ cấp, thuế tự vệ, người khai hải quan có trách nhiệm kê khai và nộp thuế theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.
3. Bộ Công thương quyết định việc áp dụng thuế chống bán phá giá, thuế chống trợ cấp, thuế tự vệ.
4. Bộ Tài chính quy định việc kê khai, thu, nộp, hoàn trả thuế chống bán phá giá, thuế chống trợ cấp, thuế tự vệ.
5. Trường hợp lợi ích của Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam bị xâm hại hay vi phạm, căn cứ vào các Điều ước quốc tế, Chính phủ báo cáo Quốc hội quyết định áp dụng biện pháp thuế phòng vệ khác phù hợp.
Theo đó, Bộ Công thương quyết định việc áp dụng thuế chống bán phá giá. Cho nên nếu trái cây nhập khẩu từ Trung Quốc bán với giá rẻ hơn thị trường trong nước 20% mà bị áp dụng thuế chống bán phá giá thì Bộ Công thương sẽ là cơ quan có quyền quyết định áp dụng thuế này.

Từ khóa: Thuế chống bán phá giá
Ngày đăng: 30/12/2023
Câu hỏi: Hộ gia đình mở tiệm nail được cấp giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh phải đáp ứng các điều kiện nào?

Hộ gia đình mở tiệm nail được cấp giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh phải đáp ứng các điều kiện được quy định tại khoản 1 Điều 82 Nghị định 01/2021/NĐ-CP như sau:
Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh
1. Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh được cấp cho hộ kinh doanh thành lập và hoạt động theo quy định tại Nghị định này. Hộ kinh doanh được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Ngành, nghề đăng ký kinh doanh không bị cấm đầu tư kinh doanh;
b) Tên của hộ kinh doanh được đặt theo đúng quy định tại Điều 88 Nghị định này;
c) Có hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh hợp lệ;
d) Nộp đủ lệ phí đăng ký hộ kinh doanh theo quy định.
2. Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh được cấp trên cơ sở thông tin trong hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh do người thành lập hộ kinh doanh tự khai và tự chịu trách nhiệm.
…
Như vậy, theo quy định trên thì hộ gia đình mở tiệm nail được cấp giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Ngành, nghề đăng ký kinh doanh không bị cấm đầu tư kinh doanh;
- Tên của hộ kinh doanh được đặt theo đúng quy định tại Điều 88 Nghị định 01/2021/NĐ-CP;
- Có hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh hợp lệ;
- Nộp đủ lệ phí đăng ký hộ kinh doanh theo quy định.

Từ khóa: Hộ gia đình
Ngày đăng: 30/12/2023