phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Tổ hòa giải ở cơ sở gồm có những ai?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Luật Hòa giải ở cơ sở năm 2013 quy định về tổ hòa giải ở cơ sở như sau:
Tổ hòa giải
1. Tổ hòa giải có tổ trưởng và các hòa giải viên. Mỗi tổ hòa giải có từ 03 hòa giải viên trở lên, trong đó có hòa giải viên nữ. Đối với vùng có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, tổ hòa giải phải có hòa giải viên là người dân tộc thiểu số.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định số lượng tổ hòa giải, hòa giải viên trong một tổ hòa giải căn cứ vào đặc điểm, tình hình kinh tế - xã hội, dân số của địa phương và đề nghị của Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã.
3. Hằng năm, Trưởng ban công tác Mặt trận chủ trì phối hợp với tổ trưởng tổ hòa giải tiến hành rà soát, đánh giá về tổ chức, hoạt động của tổ hòa giải và kiến nghị Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã để đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã kiện toàn tổ hòa giải.
Theo đó, tổ hòa giải ở cơ sở gồm có: Tổ trưởng và các hòa giải viên.
Ngoài ra, mỗi tổ hòa giải có từ 03 hòa giải viên trở lên, trong đó có hòa giải viên nữ. Đối với vùng có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, tổ hòa giải phải có hòa giải viên là người dân tộc thiểu số.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/QD/241101/To-hoa-giai-o-co-so.jpg
Tổ hòa giải ở cơ sở có phải tổ chức thảo luận các giải pháp để tiến hành hòa giải các vụ việc phức tạp không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hòa giải ở cơ sở
Ngày đăng: 16/11/2024
Câu hỏi: Người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không?

Căn cứ vào tiểu mục 1 Mục I Kết luận 308/CV-PC năm 2022 của Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có nội dung hướng dẫn về chế độ bảo hiểm đối với người thử việc giao kết hợp đồng thử việc như sau:
Về các chế độ bảo hiểm đối với người thử việc giao kết hợp đồng thử việc 
Câu hỏi: Trong thời gian làm việc theo hợp đồng thử việc, NSDLĐ có phải trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho NLĐ tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ theo quy định tại khoản 3 Điều 168 BLLĐ không? 
Hướng trả lời, hướng dẫn: 
NSDLĐ có nghĩa vụ trả, vì: 
- Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 1 Điều 3 và khoản 1, khoản 2 Điều 24, Điều 26 BLLĐ thì người thử việc là người lao động (hợp đồng thử việc vẫn chứa đầy đủ các yếu tố của quan hệ lao động, người thử việc vẫn được hưởng ( tiền lương). 
- Việc áp dụng quy định của khoản 3 Điều 168 BLLĐ đối với người thử việc nhằm bảo đảm sự công bằng, bình đẳng giữa 2 nhóm đối tượng là người thử việc giao kết hợp đồng thử việc riêng và người thử việc có nội dung thử việc được ghi trong hợp đồng lao động. Người thử việc có nội dung thử việc ghi trong HĐLĐ được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc', bảo hiểm y tế”, bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, người thử việc giao kết hợp đồng thử việc riêng cần được NSDLĐ chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền tương đương với mức NSDLĐ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. 
- Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì người thử việc theo hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc"; khoản 3 Điều 168 BLLĐ áp dụng cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, người lao động là người thử việc thuộc đối tượng áp dụng của khoản 3 Điều 168 BLLĐ được bảo đảm quyền lợi này. 
- Khoản 3 Điều 8 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian thử việc được tính là thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho NSDLĐ để tính trợ cấp thôi việc, nếu trong thời gian này NLĐ chưa được chi trả một khoản tiền tương đương với mức NSDLĐ đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Theo như nội dung của kết luận trên thì người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ trả một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc vì dù là người lao động ký hợp đồng thử việc nhưng hợp đồng này vẫn chứa đầy đủ các yếu tố của quan hệ lao động, người thử việc vẫn được hưởng tiền lương.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LNH/tra-them-tien.jpg
Người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không?

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội, Tiền lương
Ngày đăng: 07/10/2022
Câu hỏi: Phương án giải thể Quỹ phát triển đất gồm nội dung gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 23 Nghị định 104/2024/NĐ-CP có quy định như sau:
Quy trình giải thể Quỹ phát triển đất
...
2. Hội đồng giải thể xây dựng phương án giải thể, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh thông qua. Phương án giải thể Quỹ phát triển đất bao gồm các nội dung sau:
a) Đánh giá của tổ chức kiểm toán độc lập về thực trạng tài chính và xác định giá trị thực của vốn điều lệ của Quỹ, trừ trường hợp Quỹ đã có báo cáo tài chính được kiểm toán độc lập trong vòng 06 tháng trước thời điểm quyết định giải thể Quỹ.
b) Phương án xử lý vốn điều lệ, xử lý tài sản của Quỹ.
c) Phương án chuyển giao các khoản ủy thác, nhận ủy thác của Quỹ.
d) Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động.
đ) Điều khoản chấm dứt toàn bộ nhiệm vụ và quyền hạn của Quỹ.
3. Sau khi phương án giải thể được Hội đồng nhân dân cấp tỉnh thông qua, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định giải thể Quỹ phát triển đất, đồng thời gửi văn bản thông báo đến Bộ Tài chính và công bố việc giải thể trên các phương tiện thông tin đại chúng ở địa phương và trung ương.
4. Trong vòng 10 ngày làm việc, kể từ ngày quyết định giải thể có hiệu lực:
a) Quỹ phát triển đất có trách nhiệm thực hiện các quy định tại khoản 1 Điều 24 Nghị định này.
b) Hội đồng giải thể có trách nhiệm thực hiện các quy định tại khoản 2 Điều 24 Nghị định này.
...
Như vậy, phương án giải thể Quỹ phát triển đất bao gồm các nội dung sau:
- Đánh giá của tổ chức kiểm toán độc lập về thực trạng tài chính và xác định giá trị thực của vốn điều lệ của Quỹ, trừ trường hợp Quỹ đã có báo cáo tài chính được kiểm toán độc lập trong vòng 06 tháng trước thời điểm quyết định giải thể Quỹ.
- Phương án xử lý vốn điều lệ, xử lý tài sản của Quỹ.
- Phương án chuyển giao các khoản ủy thác, nhận ủy thác của Quỹ.
- Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động.
- Điều khoản chấm dứt toàn bộ nhiệm vụ và quyền hạn của Quỹ.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NPDT/270824/giai-the-quy-phat-trien-dat-4.jpg
Giải Quỹ phát triển đất trong trường hợp nào? (hình từ internet)

Từ khóa: Quỹ phát triển đất
Ngày đăng: 06/09/2024
Câu hỏi: Ngoài áp thuế chống bán phá giá còn biện pháp chống bán phá giá nào được áp dụng đối với hàng hóa nhập khẩu vào Việt Nam?

Tại Điều 77 Luật Quản lý ngoại thương 2017 có quy định về các biện pháp chống bán phá giá như sau:
Biện pháp chống bán phá giá
1. Biện pháp chống bán phá giá đối với hàng hóa nhập khẩu vào Việt Nam (sau đây gọi là biện pháp chống bán phá giá) là biện pháp được áp dụng trong trường hợp hàng hóa được xác định bị bán phá giá khi nhập khẩu vào Việt Nam gây ra thiệt hại đáng kể hoặc đe dọa gây ra thiệt hại đáng kể của ngành sản xuất trong nước hoặc ngăn cản sự hình thành của ngành sản xuất trong nước.
2. Hàng hóa được xác định bị bán phá giá khi nhập khẩu vào Việt Nam với giá thấp hơn giá thông thường là giá có thể so sánh được của hàng hóa tương tự bán tại nước xuất khẩu hoặc tại một nước thứ ba trong các điều kiện thương mại thông thường hoặc mức giá mà Cơ quan điều tra xác định bằng phương pháp tự tính toán.
3. Các biện pháp chống bán phá giá bao gồm:
a) Áp dụng thuế chống bán phá giá;
b) Cam kết về các biện pháp loại trừ bán phá giá của tổ chức, cá nhân sản xuất, xuất khẩu hàng hóa bị yêu cầu áp dụng biện pháp chống bán phá giá với Cơ quan điều tra của Việt Nam hoặc với các nhà sản xuất trong nước nếu được Cơ quan điều tra chấp thuận.
Theo đó ngoài việc áp dụng thuế chống bán phá giá thì còn có biện pháp cam kết về các biện pháp loại trừ bán phá giá của tổ chức, cá nhân sản xuất, xuất khẩu hàng hóa bị yêu cầu áp dụng biện pháp chống bán phá giá với Cơ quan điều tra của Việt Nam hoặc với các nhà sản xuất trong nước nếu được Cơ quan điều tra chấp thuận.

Từ khóa: Thuế chống bán phá giá
Ngày đăng: 25/11/2022
Câu hỏi: Mức lương công chức, viên chức tăng tối đa bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ phương án tăng lương lương tối thiểu vùng dự kiến vào cuối năm nay. Chính vì vậy, nếu tăng lương tối thiểu vùng thì mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp cũng sẽ tăng cao hơn mức 3,9 triệu đồng hiện nay.
Ngoài ra, chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.
Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức, viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay.
Mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.
Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.
Theo đó, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng, tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Bên cạnh đó, từ năm 2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong các bảng lương tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm. Tức là sau khi thực hiện cải cách tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.
Tuy nhiên, 2 mức tăng thêm chỉ là mức tăng bình quân, hiện nay vẫn chưa có con số cụ thể sẽ được tăng tối đa bao nhiêu bởi lẽ mức lương công chức, viên chức còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: chức vụ lãnh đạo, phụ cấp, vị trí việc làm,...

Từ khóa: Lương công chức, Cải cách tiền lương
Ngày đăng: 26/11/2023
Câu hỏi: Việc cung cấp dịch vụ mua, phân phối sản phẩm xổ số qua internet là vi phạm pháp luật đúng không?

Tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Công văn 9110/BTC-TCNH năm 2023, việc cung cấp dịch vụ mua, phân phối sản phẩm sổ xố qua internet có tác động như sau:
- Đối với việc mua hộ, phân phối sản phẩm sổ xố nước ngoài: Việc các trang web, ứng dụng, phần mềm cho phép khách hàng tại Việt Nam mua vé xổ số nước ngoài là vi phạm pháp luật.
Theo đánh giá Bộ Tài chính , việc mua hộ, phân phối sản phẩm xổ số nước ngoài có tác động cạnh tranh không lành mạnh đối với hoạt động kinh doanh xổ số hợp pháp trong nước; ảnh hưởng đến số thu ngân sách nhà nước từ hoạt động kinh doanh xổ số hợp pháp và trốn thuế.
Vấn để quan ngại hơn là việc mua vé xổ số nước ngoài qua trang web/ứng dụng không đảm bảo khi trúng thưởng khách hàng sẽ được trả thưởng vì liên quan đến chuyển tiền từ nước ngoài về Việt Nam, dễ phát sinh tranh chấp làm ảnh hưởng đến trật tự an toàn xã hội.
- Đối với việc mua hộ, phân phối sản phẩm xổ số trong nước:
+ Căn cứ quy định nêu trên, việc các trang web mua hộ, phân phối sản phẩm xổ số truyền thống trong nước là vi phạm quy định về phương thức phân phối và địa bàn phân phối.
+ Theo đánh giá của Bộ Tài chính, các hoạt động này có các tác động:
(i) Tiềm ẩn nhiều rủi ro gây mật trật tự an toàn xã hội;
(ii) Gây khó khăn trong công tác quản lý, điều hành thị trường xổ số của cơ quan quản lý;
(iii) Trốn thuế, cạnh tranh không lành mạnh với các đại lý, ảnh hưởng tới số thu NSNN;
(vi) Có nguy cơ bị lợi dụng để đánh bạc trá hình hoặc lừa dối khách hàng.
Về vấn đề này, Bộ Tài chính đã có Công văn số 9108/BTC-TCNH năm 2023 chấn chỉnh các Công ty Xổ số kiến thiết trong việc quản lý hoạt động bán vé các đại lý xổ số; tuyên truyền, cảnh báo để người dân nhận thức được vé xổ số bán qua mạng Internet là vi phạm pháp luật và tiềm ẩn rủi ro cho người mua.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/cung-cap-mua-phan-phoi-san-pham-xo-so-qua-internet.jpg
Việc cung cấp dịch vụ mua, phân phối sản phẩm xổ số qua internet là vi phạm pháp luật đúng không? (Hình từ internet)

Từ khóa: Xổ số kiến thiết
Ngày đăng: 11/09/2023
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị mở sân bay chuyên dùng trên mặt nước bao gồm những tài liệu nào?

Theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 42/2016/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị mở sân bay chuyên dùng trên mặt đất, mặt nước như sau:
Trình tự, thủ tục mở sân bay chuyên dùng trên mặt đất, mặt nước
1. Hồ sơ đề nghị bao gồm:
a) Đơn đề nghị mở sân bay chuyên dùng trên mặt đất, mặt nước theo Mẫu số 01 của Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Bản vẽ tổng mặt bằng sân bay, mặt bằng chi tiết khu bay; trong đó thể hiện rõ cốt xây dựng, điểm quy chiếu sân bay, các kích thước, hướng cơ bản của đường cất, hạ cánh, đường lăn, sân đỗ máy bay và các công trình khác của hạ tầng sân bay; ranh giới khu đất xây dựng sân bay;
c) Thuyết minh mô tả khu vực vùng trời hoạt động của sân bay; phương thức bay; các đường hàng không đi qua sân bay trong bán kính 30 km tính từ điểm quy chiếu sân bay;
d) Bản vẽ bề mặt giới hạn chướng ngại vật hàng không, thể hiện rõ mặt cắt dọc, mặt cắt ngang tĩnh không; vị trí và cao độ tất cả chướng ngại vật hàng không trong vùng phụ cận sân bay, trong phạm vi bán kính 10 km tính từ điểm quy chiếu sân bay;
đ) Thuyết minh mô tả phương án quản lý, khai thác, bảo đảm an ninh, an toàn hàng không, bảo vệ môi trường, tổ chức điều hành bay, hiệp đồng thông báo bay;
e) Bản sao có chứng thực giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất; giấy chứng nhận của địa phương về quản lý, sử dụng mặt nước nội địa, ven biển, trên biển; giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
...
Theo đó, hồ sơ đề nghị mở sân bay chuyên dùng trên mặt nước bao gồm những tài liệu được quy định tại khoản 1 Điều 11 nêu trên.

Từ khóa: Sân bay chuyên dùng
Ngày đăng: 02/12/2022
Câu hỏi: Sau khi thực hiện thủ tục đề nghị tại Sở Công thương, bao lâu được cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh xăng dầu?

Theo tiểu mục 1.5 mục 1 Phần II thủ tục hành chính mới, được thay thế, sửa đổi, bổ sung thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 2729/QĐ-BCT năm 2021 như sau:
Cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh xăng dầu thuộc thẩm quyền cấp của Sở Công Thương
...
1.5. Thời hạn giải quyết: Ba mươi (30) ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ.
...
Theo đó, trong thời hạn 30 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ, Sở Công Thương có trách nhiệm xem xét, thẩm định và cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh xăng dầu theo Mẫu số 8 tại Phụ lục kèm theo Nghị định 83/2014/NĐ-CP cho thương nhân.
Mẫu Giấy xác nhận đủ điều kiện làm tổng đại lý kinh doanh xăng dầu:
TẢI VỀ
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/QB/170623/mau-08-dieu-kien-xang.jpg

Từ khóa: Tổng đại lý kinh doanh xăng dầu
Ngày đăng: 20/06/2023
Câu hỏi: Trách nhiệm của các Bộ, ngành đối với việc thực hiện chính sách hỗ trợ xã hội như thế nào?

Căn cứ theo Điều 35 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của các Bộ, ngành đối với việc thực hiện chính sách hỗ trợ xã hội như sau:
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
+ Hướng dẫn thực hiện Nghị định này theo quy định;
+ Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về trợ giúp xã hội;
+ Ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết chính sách trợ giúp xã hội và quản lý đối tượng;
+ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thực hiện chính sách trợ giúp xã hội;
+ Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định tại Nghị định 20/2021/NĐ-CP.
- Bộ Tài chính có trách nhiệm:
+ Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bộ, ngành có liên quan thẩm định, trình cấp có thẩm quyền trợ giúp khẩn cấp từ nguồn dự trữ quốc gia cho các bộ, ngành, địa phương theo quy định tại Luật Dự trữ quốc gia 2012 và Luật Ngân sách nhà nước 2015;
+ Chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bộ, ngành có liên quan kiểm tra việc xuất cấp, sử dụng hàng dự trữ quốc gia và sử dụng kinh phí thực hiện chính sách theo quy định.
- Bộ Y tế, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Công Thương quản lý hàng dự trữ quốc gia có trách nhiệm:
+ Rà soát, kiểm tra, tổng hợp số lượng, giá trị, mặt hàng dự trữ quốc gia cần cứu trợ, hỗ trợ báo cáo Thủ tướng Chính phủ;
+ Báo cáo kết quả xuất cấp, sử dụng hàng dự trữ quốc gia gửi Bộ Tài chính để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
- Các bộ, ngành có liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn, triển khai thực hiện Nghị định 20/2021/NĐ-CP.

Từ khóa: Bão số 3, Khắc phục hậu quả thiên tai
Ngày đăng: 16/09/2024
Câu hỏi: Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ phải đảm bảo những nội dung cơ bản cũng như chữ ký của những thành phần nào trong hội nghị?

Căn cứ Điều 83 Luật Phá sản 2014 quy định về Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ như sau:
Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ
1. Hội nghị chủ nợ có quyền đưa ra Nghị quyết trong đó có một trong các kết luận sau:
a) Đề nghị đình chỉ giải quyết yêu cầu mở thủ tục phá sản nếu thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 86 của Luật này;
b) Đề nghị áp dụng biện pháp phục hồi hoạt động kinh doanh đối với doanh nghiệp, hợp tác xã;
c) Đề nghị tuyên bố phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.
2. Nghị quyết Hội nghị chủ nợ phải có các nội dung chủ yếu sau:
a) Ngày, tháng, năm;
b) Tên Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản;
c) Tên, địa chỉ của người yêu cầu mở thủ tục phá sản;
d) Tên, địa chỉ của doanh nghiệp, hợp tác xã bị yêu cầu mở thủ tục phá sản;
đ) Tên, địa chỉ của người có liên quan;
e) Ý kiến của người tham gia Hội nghị chủ nợ;
g) Ý kiến của Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản về yêu cầu của người tham gia Hội nghị chủ nợ;
h) Kết luận Hội nghị chủ nợ, kết quả biểu quyết.
3. Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ có chữ ký của Thẩm phán, Quản tài viên, đại diện doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản và thông báo trước Hội nghị chủ nợ.
4. Trường hợp Hội nghị chủ nợ không thông qua được Nghị quyết theo quy định tại khoản 2 Điều 81 của Luật này thì Tòa án nhân dân tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản.
Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ phải nêu được một số nội dung cơ bản như:
- Ngày, tháng, năm;
- Tên Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản;
- Tên, địa chỉ của người yêu cầu mở thủ tục phá sản;
- Tên, địa chỉ của doanh nghiệp, hợp tác xã bị yêu cầu mở thủ tục phá sản;
- Tên, địa chỉ của người có liên quan;
- Ý kiến của người tham gia Hội nghị chủ nợ;
- Ý kiến của Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản về yêu cầu của người tham gia Hội nghị chủ nợ;
- Kết luận Hội nghị chủ nợ, kết quả biểu quyết.
Ngoài ra, nghị quyết của Hội nghị chủ nợ phải đảm bảo có đầy đủ chữ ký của Thẩm phán, Quản tài viên, đại diện doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản và thông báo trước Hội nghị chủ nợ.

Từ khóa: Hội nghị chủ nợ
Ngày đăng: 16/11/2022
Câu hỏi: Ai có quyền thống nhất quản lý nhà nước về giáo dục quốc phòng và an ninh trong phạm vi cả nước?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 33 Luật Giáo dục quốc phòng và an ninh 2013 quy định như sau:
Cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục quốc phòng và an ninh
1. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về giáo dục quốc phòng và an ninh trong phạm vi cả nước.
2. Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Bộ Giáo dục và Đào tạo giúp Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục quốc phòng và an ninh.
3. Bộ, cơ quan ngang bộ phối hợp với Bộ Quốc phòng thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục quốc phòng và an ninh theo thẩm quyền.
4. Ủy ban nhân dân các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục quốc phòng và an ninh tại địa phương.
Như vậy, Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về giáo dục quốc phòng và an ninh trong phạm vi cả nước.

Từ khóa: Giáo dục quốc phòng và an ninh
Ngày đăng: 01/12/2022
Câu hỏi: Ai sẽ chỉ đạo, điều hành Bộ Tư pháp thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định?

Trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc của Bộ trưởng Bộ Tư pháp được căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Quy chế làm việc của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 2402/QĐ-BTP năm 2017 như sau:
Trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc của Bộ trưởng
1. Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của Bộ trưởng Bộ trưởng là thành viên Chính phủ và là người đứng đầu Bộ, chịu trách nhiệm cá nhân trước Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ, Quốc hội và trước pháp luật về mọi hoạt động quản lý nhà nước của Bộ; chỉ đạo, điều hành Bộ thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định.
...
Theo quy định nêu trên thì Bộ trưởng Bộ Tư pháp sẽ chỉ đạo, điều hành Bộ Tư pháp thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/BN/2023/271223/Bo-truong-Bo-Tu-phap.jpg
Ai sẽ chỉ đạo, điều hành Bộ Tư pháp thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Bộ Tư pháp
Ngày đăng: 03/01/2024
Câu hỏi: Lao động nghỉ không lương được đóng BHXH vào quỹ thai sản không?

Lao động nghỉ không lương được đóng BHXH vào quỹ thai sản không thì theo Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 cụ thể:
Quản lý đối tượng
...
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
...
Theo quy định trên thì người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong 1 tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; bạn nghỉ không lương 02 tháng nên 02 tháng này cả bạn và công ty đều không phải đóng bảo hiểm xã hội, và trong đó cũng không đóng vào quỹ bảo hiểm thai sản.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/AHT/lao-dong-nghi-khong-luong.jpg
Lao động nghỉ không lương (Hình từ Internet)

Từ khóa: Chế độ thai sản
Ngày đăng: 30/10/2023