phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Yêu cầu chứng chỉ chức danh nghề nghiệp với giáo viên trung học phổ thông?

(1) Giáo viên trung học phổ thông hạng III
Căn cứ vào khoản 3 Điều 3 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định như sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III (đối với giáo viên trung học phổ thông mới được tuyển dụng vào giáo viên trung học phổ thông hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
(2) Giáo viên trung học phổ thông hạng II
Căn cứ vào khoản 3 Điều 4 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định như sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II.
(3) Giáo viên trung học phổ thông hạng I
Căn cứ vào khoản 3 Điều 5 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định như sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
+ Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên;
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng I.
Như vậy, đối với giáo viên trung học phổ thông hạng nào thì buộc phải có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp theo hạng giáo viên tương ứng để đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định pháp luật.

Từ khóa: Giáo viên
Ngày đăng: 27/09/2022
Câu hỏi: Khi tài sản hình thành trong tương lai được bên cầm cố dùng để bảo đảm thực hiện nhiều nghĩa vụ thì bên cầm cố phải có trách nhiệm như thế nào?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 296 Bộ luật Dân sự 2015 về một tài sản dùng để bảo đảm thực hiện nhiều nghĩa vụ như sau:
Một tài sản dùng để bảo đảm thực hiện nhiều nghĩa vụ
1. Một tài sản có thể được dùng để bảo đảm thực hiện nhiều nghĩa vụ, nếu có giá trị tại thời điểm xác lập giao dịch bảo đảm lớn hơn tổng giá trị các nghĩa vụ được bảo đảm, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.
2. Trường hợp một tài sản được bảo đảm thực hiện nhiều nghĩa vụ thì bên bảo đảm phải thông báo cho bên nhận bảo đảm sau biết về việc tài sản bảo đảm đang được dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ khác. Mỗi lần bảo đảm phải được lập thành văn bản.
3. Trường hợp phải xử lý tài sản để thực hiện một nghĩa vụ đến hạn thì các nghĩa vụ khác tuy chưa đến hạn đều được coi là đến hạn và tất cả các bên cùng nhận bảo đảm đều được tham gia xử lý tài sản. Bên nhận bảo đảm đã thông báo về việc xử lý tài sản có trách nhiệm xử lý tài sản, nếu các bên cùng nhận bảo đảm không có thỏa thuận khác.
Trường hợp các bên muốn tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ chưa đến hạn thì có thể thỏa thuận về việc bên bảo đảm dùng tài sản khác để bảo đảm việc thực hiện các nghĩa vụ chưa đến hạn.
Như vậy, khi tài sản hình thành trong tương lai được bên cầm cố dùng để bảo đảm thực hiện nhiều nghĩa vụ thì bên cầm cố phải có trách nhiệm thông báo cho bên nhận cầm cố sau biết về việc tài sản bảo đảm đang được dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ khác.
Bên cạnh đó, mỗi lần cầm cố phải được lập thành văn bản.
Tóm lại, cá nhân được quyền cầm cố tài sản hình thành trong tương lai theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Cầm cố tài sản, Tài sản hình thành trong tương lai
Ngày đăng: 10/11/2023
Câu hỏi: Có xét thưởng đột xuất đối với cá nhân thuộc Bộ Nội vụ có đơn thư khiếu nại được báo chí nêu đang được xác minh không?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có quy định về nguyên tắc xét thưởng như sau:
Nguyên tắc xét thưởng
1. Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.
2. Thưởng đột xuất chỉ áp dụng đối với cá nhân có thành tích thực sự xuất sắc, nổi trội, sản phẩm đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến, đóng góp vào sự phát triển chung của Bộ Nội vụ và ngành Nội vụ.
3. Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ đề nghị thưởng một lần ở mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.
4. 
Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân
 trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc 
có đơn thư khiếu nại
, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực 
được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ
. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định không có vi phạm và cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.
Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, thì được xét thưởng theo quy định tại Quy chế này.
5. Thưởng định kỳ hằng năm áp dụng đối với cá nhân có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
6. Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ đề nghị xét thưởng theo quy định tại Điều 12 Quy chế này.
7. Hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm bảo đảm đúng thời hạn, thành phần, nội dung theo quy định. Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng cho các cá nhân thuộc đơn vị trước khi trình cấp trên xét thưởng.
Theo đó, cá nhân có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ thì sẽ chưa xét thưởng đột xuất theo Quy chế của Bộ Nội vụ.
Ngoài ra, nếu trong trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định không có vi phạm và cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/QD/241201/thuong-dot-xuat.jpg
Có xét thưởng đột xuất đối với cá nhân thuộc Bộ Nội vụ có đơn thư khiếu nại được báo chí nêu đang được xác minh không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Khen thưởng đột xuất
Ngày đăng: 14/12/2024
Câu hỏi: Doanh nghiệp cung ứng dịch vụ thư có phải gửi văn bản thông báo đến cơ quan có thẩm quyền không?

Tại khoản 1 Điều 25 Luật Bưu chính 2010 quy định những hoạt động bưu chính phải được thông báo bằng văn bản cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền về bưu chính gồm:
"Điều 25. Thông báo hoạt động bưu chính
1. Các hoạt động bưu chính sau đây phải được thông báo bằng văn bản cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền về bưu chính:
a) Cung ứng dịch vụ thư không có địa chỉ nhận có khối lượng đơn chiếc đến 02 kilôgam (kg);
b) Cung ứng dịch vụ thư có khối lượng đơn chiếc trên 02 kilôgam (kg);
c) Cung ứng dịch vụ gói, kiện;
d) Làm đại lý cho doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính nước ngoài;
đ) Nhận nhượng quyền thương mại trong lĩnh vực bưu chính từ nước ngoài vào Việt Nam;
e) Làm đại diện cho doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính nước ngoài;
g) Làm chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính được thành lập theo pháp luật Việt Nam;
h) Làm văn phòng đại diện của doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính nước ngoài."
Như vậy, khi doanh nghiệp bạn thực hiện cung ứng dịch vụ thư theo quy định tại điểm a và điểm b nêu trên, bao gồm thư không có địa chỉ nhận có khối lượng đơn chiếc đến 02 kg và thư có khối lượng đơn chiếc trên 02 kg sẽ phải tiến hành gửi văn bản thông báo đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền về bưu chính và chờ để được xác nhận bằng văn bản.

Từ khóa: Hoạt động bưu chính
Ngày đăng: 04/06/2022
Câu hỏi: Cách đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất khi tổ chức lựa chọn nhà thầu đấu thầu thuốc theo Thông tư 07 ra sao?

Căn cứ Điều 27 Thông tư 07/2024/TT-BYT, đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất khi tổ chức lựa chọn nhà thầu được thực hiện như sau:
- Tùy theo tính chất của gói thầu và hình thức, phương thức lựa chọn nhà thầu bên mời thầu lựa chọn phương pháp đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất quy định tại Điều 58 Luật Đấu thầu 2023 cho phù hợp. Phương pháp đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất phải được quy định cụ thể trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu.
- Việc đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất theo từng phần đối với gói thầu gồm nhiều phần trên cơ sở quy định của pháp luật về đấu thầu, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 15 Thông tư 07/2024/TT-BYT, trong đó:
+ Thông tin về thuốc căn cứ vào giấy đăng ký lưu hành hoặc giấy phép nhập khẩu; thông tin về nguyên tắc, tiêu chuẩn GMP của cơ sở sản xuất và các thông tin khác tại công văn, quyết định phê duyệt của Cục Quản lý Dược; Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền hoặc được công bố trên Trang thông tin điện tử của Cục Quản lý Dược; Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền, Đơn vị mua sắm tập trung cấp quốc gia (nếu có); Đơn vị mua sắm tập trung cấp địa phương (nếu có);
+ Đối với việc đánh giá về năng lực, kinh nghiệm của nhà thầu, thực hiện theo tổng các phần trong gói thầu mà nhà thầu tham dự.

Từ khóa: Hồ sơ dự thầu
Ngày đăng: 01/07/2024
Câu hỏi: Cách tính lương tháng 13 người lao động cần biết?

Thông thường, lương tháng 13 được áp dụng đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp từ đủ một tháng trở lên. Mỗi một doanh nghiệp sẽ có cách tính lương tháng 13 riêng.
Dưới đây là hai cách tính được sử dụng phổ biến nhất trong các doanh nghiệp cụ thể như sau:
Đối với người lao động đã làm đủ 12 tháng trở lên:
Mức lương tháng 13 = tiền lương trung bình 12 tháng
Một ví dụ về tính tiền lương tháng 13 đối với trường hợp người lao động đã làm đủ 12 tháng trở lên cụ thể như sau:
Anh X có mức lương từ tháng 01/2021 đến tháng 10/2021 là 13 triệu đồng/tháng; từ tháng 11/2021 là 16 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương tháng 13 của anh X được tính như sau: ((13 triệu đồng x 10 tháng ) + (16 triệu đồng x 2 tháng))/12 tháng = 13,5 triệu đồng.
Đối với người lao động làm chưa đủ 12 tháng:
Mức lương tháng 13 = thời gian làm việc trong năm/12 x tiền lương trung bình
Một ví dụ cụ thể về mức lương tháng 13 của ngươi lao động làm chưa đủ 12 tháng cụ thể như sau:
Chị Y làm việc chính thức tại công ty X từ tháng 08/2021, tính đến hết tháng 12/2021 là 05 tháng, mức lương là 08 triệu đồng/tháng.
Mức lương tháng 13 của chị Y tính như sau: (5 tháng/12 tháng) x 8 triệu đồng = 3,33 triệu đồng.
Cách tính lương tháng 13 theo lương tháng 12
Để đảm bảo có lợi nhất cho người lao động, nhiều doanh nghiệp áp dụng cách tính lương tháng 13 theo mức lương tháng 12. Công thức tính lương tháng 13 theo lương tháng 12 cụ thể là:
Mức lương tháng 13 = Mức lương tháng 12

Từ khóa: Lương tháng 13, Tiền lương
Ngày đăng: 06/08/2022
Câu hỏi: Trách nhiệm bảo đảm cung cấp thủ tục hành chính trên môi trường điện tử của các cơ quan được quy định như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 19 Nghị định 45/2020/NĐ-CP thì trách nhiệm bảo đảm cung cấp thủ tục hành chính trên môi trường điện tử của các cơ quan được quy định như sau:
- Bộ, cơ quan ngang bộ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam xây dựng và cung cấp thủ tục hành chính được thực hiện trên môi trường điện tử đối với:
+ Thủ tục hành chính thuộc phạm vi giải quyết của bộ, cơ quan;
+ Thủ tục hành chính được cấp có thẩm quyền giao xây dựng giải pháp cung cấp tập trung trên toàn quốc;
+ Nhóm thủ tục hành chính có liên quan đến nhau thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của nhiều bộ, cơ quan.
- Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xây dựng và thực hiện giải pháp bảo đảm phương thức thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử đối với thủ tục hành chính thuộc phạm vi giải quyết của địa phương, trừ những thủ tục hành chính nêu trên.

Từ khóa: Thủ tục hành chính
Ngày đăng: 28/10/2023
Câu hỏi: Thủ tục tiếp nhận và xử lý kháng cáo quá hạn được thực hiện như thế nào?

Theo Điều 335 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về kháng cáo quá hạn, theo đó việc tiếp nhận và xử lý kháng cáo quá hạn được thực hiện như sau:
(1) Trong thời hạn 03 ngày kể từ ngày nhận được đơn kháng cáo quá hạn, Tòa án cấp sơ thẩm phải gửi đơn kháng cáo, bản tường trình của người kháng cáo về lý do kháng cáo quá hạn và chứng cứ, tài liệu, đồ vật kèm theo (nếu có) cho Tòa án cấp phúc thẩm.
(2) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được đơn kháng cáo quá hạn và chứng cứ, tài liệu, đồ vật kèm theo (nếu có), Tòa án cấp phúc thẩm thành lập Hội đồng gồm ba Thẩm phán để xem xét kháng cáo quá hạn. Hội đồng xét kháng cáo quá hạn có quyền ra quyết định chấp nhận hoặc không chấp nhận kháng cáo quá hạn và phải ghi rõ lý do của việc chấp nhận hoặc không chấp nhận trong quyết định.
(3) Phiên họp xét kháng cáo quá hạn phải có sự tham gia của Kiểm sát viên Viện kiểm sát cùng cấp. Trong thời hạn 03 ngày trước ngày xét đơn kháng cáo quá hạn, Tòa án cấp phúc thẩm gửi bản sao đơn kháng cáo quá hạn và chứng cứ, tài liệu kèm theo (nếu có) cho Viện kiểm sát cùng cấp. Kiểm sát viên phát biểu quan điểm của Viện kiểm sát về việc xét kháng cáo quá hạn.
(4) Quyết định của Hội đồng xét kháng cáo quá hạn được gửi cho người kháng cáo quá hạn, Tòa án cấp sơ thẩm và Viện kiểm sát cùng cấp với Tòa án cấp phúc thẩm.
- Trường hợp Tòa án cấp phúc thẩm chấp nhận kháng cáo quá hạn thì Tòa án cấp sơ thẩm phải tiến hành các thủ tục do Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định và gửi hồ sơ vụ án cho Tòa án cấp phúc thẩm.
Trên đây là những quy định pháp luật mới nhất liên quan đến việc thực hiện kháng cáo quá hạn. Bạn có thể tham khảo và đối chiếu với trường hợp của mình để việc kháng cáo được thực hiện theo đúng quy định pháp luật, bảo đảm quyền lợi cho bạn.

Từ khóa: Bị đơn dân sự, Kháng cáo bản án sơ thẩm
Ngày đăng: 01/04/2022
Câu hỏi: Xây dựng chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm được thực hiện như thế nào?

Căn cứ vào Điều 7 Thông tư 14/2022/TT-BGDĐT quy định như sau:
Chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên 
1. Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên gồm: mục tiêu, chuẩn đầu ra về kiến thức, kỹ năng, mức tự chủ và trách nhiệm của người học sau khi hoàn thành khóa học; nội dung, thời lượng, phương pháp, hình thức bồi dưỡng, đánh giá và bảo lưu kết quả học tập. 
2. Căn cứ khung chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên được quy định tại Phụ lục I kèm theo Thông tư này, cơ sở bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên (sau đây gọi tắt là cơ sở bồi dưỡng) xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình bồi dưỡng chi tiết; tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn, thẩm định và ban hành tài liệu sử dụng bắt buộc cho chương trình bồi dưỡng và tài liệu bồi dưỡng thường xuyên. 
Theo như quy định trên thì cơ sở bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm sẽ căn cứ vào khung chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ để xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình bồi dưỡng chi tiết, biên soạn, thẩm định và ban hành tài liệu sử dụng bắt buộc cho chương trình bồi dưỡng kiểm định viên giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LNH/chuong-trinh-boi-duong-kiem-dinh-vien.jpg
Xây dựng chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm được thực hiện như thế nào?﻿

Từ khóa: Kiểm định viên giáo dục
Ngày đăng: 18/10/2022
Câu hỏi: Tiệm net là điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng có được hoạt động kinh doanh 24/24 giờ không?

Theo quy định tại Điều 36 Nghị định 72/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 41 Điều 1 Nghị định 27/2018/NĐ-CP về quyền và nghĩa vụ của chủ điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng như sau:
Quyền và nghĩa vụ của chủ điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng
Chủ điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng có quyền và nghĩa vụ sau đây:
...
6. Được yêu cầu doanh nghiệp ký hợp đồng đại lý Internet với mình hướng dẫn, cung cấp thông tin về dịch vụ truy nhập Internet và chịu sự kiểm tra, giám sát của doanh nghiệp đó;
7. Tham gia các chương trình đào tạo, tập huấn về Internet, trò chơi điện tử do các cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp tổ chức trên địa bàn;
8. Không được hoạt động từ 22 giờ đêm đến 8 giờ sáng hôm sau;
9. Thực hiện quy định về bảo đảm an toàn thông tin và an ninh thông tin;
10. Chịu sự thanh tra, 
Theo đó, tiệm nét là điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng không được hoạt động 24/24 giờ mà chỉ được hoạt động trong khoảng thời gian từ 08 giờ sáng đến 22 giờ đêm.

Từ khóa: Xem phim 18+
Ngày đăng: 30/10/2024
Câu hỏi: Công trình kiến trúc có giá trị được đánh giá qua bao nhiêu tiêu chí?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 85/2020/NĐ-CP có quy định Công trình kiến trúc có giá trị được đánh giá qua những tiêu chí sau đây:
- Tiêu chí về giá trị nghệ thuật kiến trúc, cảnh quan, gồm các yếu tố sau:
+ Tiêu biểu cho một loại hình kiến trúc, phong cách kiến trúc;
+ Giá trị nghệ thuật kiến trúc của bản thân công trình và tổng thể không gian trong phạm vi khuôn viên công trình;
+ Giá trị gắn liền với cảnh quan, đóng góp vào cảnh quan chung đô thị, danh lam thắng cảnh, cảnh quan thiên nhiên;
+ Giá trị về kỹ thuật, công nghệ xây dựng, sử dụng vật liệu xây dựng.
- Tiêu chí về giá trị lịch sử, văn hóa, gồm các yếu tố sau:
+ Tiêu biểu cho giai đoạn lịch sử;
+ Gắn với đặc điểm, tính chất tiêu biểu về văn hóa của địa phương;
+ Niên đại xây dựng, tuổi thọ công trình.
Như vậy, Công trình kiến trúc có giá trị được đánh giá qua 02 tiêu chí về giá trị nghệ thuật kiến trúc, cảnh quan và giá trị lịch sử, văn hóa.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/QD/241101/cong-trinh-kien-truc-co-gia-tri.jpg
Công trình kiến trúc có giá trị được đánh giá qua bao nhiêu tiêu chí? Bảng tính điểm đánh giá công trình kiến trúc có giá trị? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Danh mục công trình kiến trúc có giá trị, Công trình kiến trúc
Ngày đăng: 26/11/2024
Câu hỏi: Người lao động nghỉ làm vào ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do được hưởng nguyên lương trong các trường hợp nào?

Căn cứ Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do không thuộc ngày lễ trong năm theo quy định pháp luật và người lao động sẽ không được nghỉ làm vào ngày này.
Tuy nhiên, người lao động nghỉ làm vào ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do có thể được hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau đây:
(1) Trường hợp người lao động sử dụng ngày nghỉ phép hàng năm (Điều 113 Bộ Luật lao động 2019):
Người lao động được nghỉ phép hưởng nguyên lương từ 12 - 16 ngày một năm nếu làm việc đủ 12 tháng cho người lao động (tùy vào mức độ công việc), cụ thể như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Đồng thời, người lao động làm việc trên 05 năm còn được cộng phép thâm niên (cứ đủ 05 năm tính thêm 01 ngày phép).
(2) Trường hợp ngày ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do trùng vào ngày nghỉ công việc riêng của người lao động (Điều 115 Bộ Luật lao động 2019):
Theo đó, người lao động được hưởng nguyên lương khi xin nghỉ đối với các công việc riêng như:
- Kết hôn (03 ngày)
- Con cái kết hôn (01 ngày)
- Cha mẹ đẻ; cha mẹ nuôi; cha mẹ chồng/ vợ; vợ/chồng; con cái chết (03 ngày).
Lưu ý: Trong trường hợp này, người lao động phải thông báo với người sử dụng lao động.

Từ khóa: Ngày quốc tế ôm tự do
Ngày đăng: 04/12/2024
Câu hỏi: Áp dung phương pháp realtime PCR để chấn đoán bệnh Marek ở gà thì cần chuẩn bị những gì?

Theo Mục 3 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 8400-30:2015 về Bệnh động vật - Quy trình chẩn đoán - Phần 30: Bệnh Marek ở gà quy định về thuốc thử và vật liệu thử dùng cho phương pháp realtime PCR như sau:
Thuốc thử và vật liệu thử
Chỉ sử dụng thuốc thử loại tinh khiết phân tích, sử dụng nước cất, nước khử khoáng hoặc nước có độ tinh khiết tương đương, trừ khi có quy định khác.
...
3.2. Thuốc thử và vật liệu thử dùng cho phương pháp realtime PCR
3.2.1. Dung dịch PBS, pH 7,0 (xem Phụ lục A)
3.2.2. Etanol tuyệt đối, dùng cho tách chiết mẫu ADN (axit deoxyribonucleic).
3.2.3. Mẫu ADN kiểm chứng dương, tách chiết từ virus gây bệnh Marek, có giá trị Ct (chu kỳ ngưỡng) đã biết trước.
3.2.4. Kít tách chiết ADN.
3.2.5. Kít nhân gen.
3.2.6. Bộ mồi và mẫu dò (primers và probe).
3.2.7. Dung dịch đệm TE (Tris-axit etylendiamintetraaxetic).
3.2.8. Nước, tinh khiết không có nuclease.
Bên cạnh đó, tại Mục 4 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 8400-30:2015 về Bệnh động vật - Quy trình chẩn đoán - Phần 30: Bệnh Marek ở gà quy định về thiết bị dụng cụ dùng trong phương pháp realtime PCR như sau:
Thiết bị và dụng cụ
Sử dụng thiết bị, dụng cụ thông thường của phòng thí nghiệm sinh học và những thiết bị, dụng cụ sau:
...
4.2. Thiết bị, dụng cụ dùng cho phương pháp realtime PCR
4.2.1. Máy nhân gen, (realtime PCR).
4.2.2. Máy spindown.
4.2.3. Tủ lạnh âm sâu, có thể duy trì nhiệt độ từ âm 20 °C đến âm 80 °C.
4.2.4. Máy ly tâm, có thể tạo gia tốc ly tâm 3 000 g, 6000 g và 20 000 g.
4.2.5. Máy lắc, có thể hoạt động với tốc độ 200 r/min đến 2 500 r/min.
4.2.6. Cối chày sứ, vô trùng.
Như vậy, trước khi thực hiện phương pháp realtime PCR để chấn đoán bệnh Marek ở gà thì cần chuẩn bị một số loại thuốc thử, vật liệu thử và các thiết bị, dụng cụ theo tiêu chuẩn nêu trên.

Từ khóa: Bệnh Marek ở gà, Tiêu chuẩn Việt Nam
Ngày đăng: 03/01/2023