phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Để được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện sản xuất thức ăn thủy sản thì cơ sở phải đáp ứng những điều kiện gì?

Theo khoản 1 Điều 32 Luật Thủy sản 2017 quy định về điều kiện cơ sở sản xuất thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản như sau:
Điều kiện cơ sở sản xuất thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản
1. Tổ chức, cá nhân được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện sản xuất thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản khi đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Địa điểm sản xuất nằm trong khu vực không bị ô nhiễm bởi chất thải nguy hại, hóa chất độc hại;
b) Khu sản xuất có tường, rào ngăn cách với bên ngoài;
c) Nhà xưởng, trang thiết bị phù hợp với từng loại sản phẩm;
d) Có điều kiện phân tích chất lượng trong quá trình sản xuất;
đ) Áp dụng hệ thống kiểm soát chất lượng, an toàn sinh học;
e) Có nhân viên kỹ thuật được đào tạo về nuôi trồng thủy sản, bệnh học thủy sản, sinh học, hóa học hoặc công nghệ thực phẩm.
...
Như vậy, để được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện sản xuất thức ăn thủy sản thì cơ sở phải đáp ứng những điều kiện được quy định tại khoản 1 Điều 32 nêu trên.

Từ khóa: Thức ăn thủy sản
Ngày đăng: 10/03/2023
Câu hỏi: 5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ ngày 01/07/2024 có tiền thưởng bằng bao nhiêu phần trăm tổng quỹ lương của năm?

Xem thêm: Chính thức tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 lên 2,34 triệu đồng
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, từ ngày 01/7/2024 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 bao gồm:
Tiền lương mới từ ngày 01/07/2024 dự kiến sẽ được tính dựa trên cơ cấu tiền lương như sau:
Trong đó:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, bổ sung tỷ lệ tiền thưởng trong 5 bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
>>Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức hiện nay: Tại đây
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/muc-tien-thuong.jpg
5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ ngày 01/07/2024 có tiền thưởng bằng bao nhiêu phần trăm tổng quỹ lương của năm?

Từ khóa: Bảng lương mới
Ngày đăng: 06/06/2024
Câu hỏi: Quyền sở hữu trí tuệ là gì? Đối tượng của quyền sở hữu trí tuệ được pháp luật quy định như thế nào?

Theo khoản 2 Điều 1 Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2009 quyền sở hữu trí tuệ là quyền của tổ chức, cá nhân đối với tài sản trí tuệ, bao gồm quyền tác giả và quyền liên quan đến quyền tác giả, quyền sở hữu công nghiệp và quyền đối với giống cây trồng.
Theo khoản 1 Điều 1 Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2009, quy định về đối tượng của quyền sở hữu trí tuệ bao gồm:
- Đối tượng quyền tác giả bao gồm tác phẩm văn học, nghệ thuật, khoa học; đối tượng quyền liên quan đến quyền tác giả bao gồm cuộc biểu diễn, bản ghi âm, ghi hình, chương trình phát sóng, tín hiệu vệ tinh mang chương trình được mã hoá.
- Đối tượng quyền sở hữu công nghiệp bao gồm sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn, bí mật kinh doanh, nhãn hiệu, tên thương mại và chỉ dẫn địa lý.
- Đối tượng quyền đối với giống cây trồng là vật liệu nhân giống và vật liệu thu hoạch.

Từ khóa: Quyền sở hữu công nghiệp
Ngày đăng: 04/06/2022
Câu hỏi: Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh có chức năng gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 110/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Vị trí, chức năng của Thanh tra Sở
1. Thanh tra Sở là cơ quan của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, giúp Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật.
2. Thanh tra Sở chịu sự chỉ đạo, điều hành của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (sau đây gọi tắt là Giám đốc Sở); chịu sự chỉ đạo về công tác thanh tra và hướng dẫn về nghiệp vụ thanh tra hành chính của Thanh tra tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, về nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành của Thanh tra Bộ.
Theo đó, Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh giúp Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tiến hành thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Sở Lao động Thương binh và Xã hội
Ngày đăng: 01/08/2023
Câu hỏi: Quy định về khai báo C/O mẫu EUR.1 ra sao?

Căn cứ Điều 20 Thông tư 11/2020/TT-BCT quy định về khai báo C/O mẫu EUR.1 như sau:
- Mẫu C/O mẫu EUR.1 được quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư này.
- C/O không được tẩy xoá hoặc viết chữ đè lên chữ khác. Việc sửa đổi được thực hiện bằng cách xoá thông tin sai và bổ sung thông tin đúng. Việc sửa đổi đi kèm chữ ký tắt của người hoàn thiện C/O và được chấp thuận bởi cơ quan có thẩm quyền.
- C/O không để khoảng trống giữa các mục và phải đánh số thứ tự mỗi mục. Ngay dưới mục cuối cùng phải gạch ngang. Khoảng trống không sử dụng phải được gạch chéo để tránh việc bổ sung thông tin sau này.
- Hàng hóa đư
Như vậy, thông tin thêm gửi đến bạn mẫu khai báo C/O về tiêu chuẩn châu âu để tham khảo thêm.

Từ khóa: Xuất xứ hàng hóa, Biểu thuế nhập khẩu
Ngày đăng: 08/05/2022
Câu hỏi: Vùng trời phục vụ cho hoạt động bay đối với tàu bay không người lái được phân chia theo độ cao bay như thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 35/2017/TT-BQP quy định như sau:
Phân chia trách nhiệm quản lý, sử dụng vùng trời khai thác
1. Vùng trời phục vụ cho hoạt động bay đối với tàu bay không người lái, phương tiện bay siêu nhẹ được phân chia như sau:
a) Theo độ cao bay: Độ cao bay dưới 50 mét; độ cao bay từ 50 mét đến dưới 200 mét; độ cao bay từ 200 mét đến dưới 500 mét; độ cao bay trên 500 mét so với địa hình tự nhiên;
b) Vùng trời khu vực lân cận sân bay có hoạt động bay quân sự, hàng không dân dụng (bán kính 08 km tính từ ranh giới sân bay trở ra);
c) Vùng trời khu vực trường bắn;
d) Vùng trời khu vực biên giới chiều rộng mười (10) kilômét tính từ biên giới quốc gia trở vào nội địa Việt Nam;
đ) Vùng trời khu vực quy định tại Khoản 5 Điều 11 Thông tư này;
e) Vùng trời trên biển, trên các đảo quần đảo thuộc chủ quyền của Việt Nam;
g) Vùng trời được thiết lập cấp phép cho thử nghiệm tàu bay không người lái, phương tiện bay siêu nhẹ;
...
Tàu bay không người lái là thiết bị bay mà việc điều khiển, duy trì hoạt động của chuyến bay không cần có sự tham gia điều khiển trực tiếp của phi công, tổ lái trên thiết bị bay đó theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 36/2008/NĐ-CP.
Theo đó, vùng trời phục vụ cho hoạt động bay đối với tàu bay không người lái được phân chia theo độ cao bay như sau:
- Độ cao bay dưới 50 mét;
- Độ cao bay từ 50 mét đến dưới 200 mét;
- Độ cao bay từ 200 mét đến dưới 500 mét;
- Độ cao bay trên 500 mét so với địa hình tự nhiên.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TL/230218/tau-bay-14.jpg
Hoạt động bay đối với tàu bay không người lái (Hình từ Internet)

Từ khóa: Tàu bay không người lái
Ngày đăng: 21/02/2023
Câu hỏi: Nội dung phê duyệt trữ lượng trong báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 35 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Nội dung thẩm định báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản và phê duyệt trữ lượng trong báo cáo thăm dò khoáng sản
Nội dung thẩm định báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản; phê duyệt trữ lượng khoáng sản trong báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản của Hội đồng đánh giá trữ lượng khoáng sản quốc gia, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện theo quy định sau:
1. Nội dung thẩm định báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản bao gồm:
a) Cơ sở pháp lý, căn cứ lập báo cáo;
b) Kết quả thực hiện khối lượng các công trình thăm dò; chỉ tiêu tính trữ lượng hoặc nghiên cứu khả thi của dự án khai thác khoáng sản; phương pháp khoanh nối và tính trữ lượng khoáng sản;
c) Độ tin cậy về trữ lượng, chất lượng và tính chất công nghệ của khoáng sản;
d) Độ tin cậy về các điều kiện địa chất thủy văn, địa chất công trình liên quan đến nghiên cứu khả thi khai thác khoáng sản;
đ) Độ tin cậy của tài liệu trắc địa, địa vật lý liên quan đến diện tích, tọa độ và kết quả tính trữ lượng khoáng sản.
2. Nội dung phê duyệt trữ lượng trong báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản:
a) Tên khoáng sản; vị trí, diện tích, tọa độ khu vực thăm dò, khu vực phê duyệt hoặc công nhận trữ lượng khoáng sản;
b) Trữ lượng và tài nguyên của khoáng sản chính, khoáng sản và thành phần có ích đi kèm (nếu có); xác nhận trữ lượng khoáng sản được phép huy động vào thiết kế khai thác;
c) Phạm vi sử dụng của báo cáo kết quả thăm dò.
3. Bộ Tài nguyên và Môi trường hướng dẫn mẫu Báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản; mẫu quyết định phê duyệt, công nhận trữ lượng khoáng sản trong báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản.
Bộ Tài chính hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định đánh giá trữ lượng khoáng sản.
Như vậy, theo quy định nêu trên, thì nội dung phê duyệt trữ lượng trong báo cáo kết quả thăm dò khoáng sản gồm:
(1) Tên khoáng sản; vị trí, diện tích, tọa độ khu vực thăm dò, khu vực phê duyệt hoặc công nhận trữ lượng khoáng sản;
(2) Trữ lượng và tài nguyên của khoáng sản chính, khoáng sản và thành phần có ích đi kèm (nếu có); xác nhận trữ lượng khoáng sản được phép huy động vào thiết kế khai thác;
(3) Phạm vi sử dụng của báo cáo kết quả thăm dò.

Từ khóa: Trữ lượng khoáng sản
Ngày đăng: 19/07/2024
Câu hỏi: Mức trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp của doanh nghiệp thẩm định giá là bao nhiêu?

Mức trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp của doanh nghiệp thẩm định giá được quy định tại Điều 4 Thông tư 38/2024/TT-BTC như sau:
Trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp của doanh nghiệp thẩm định giá
1. Doanh nghiệp thẩm định giá không mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp thẩm định giá thì phải trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp với 
mức trích hằng năm là 1% trên doanh thu dịch vụ thẩm định giá
 (doanh thu không có thuế giá trị gia tăng), được trích vào cuối năm tài chính và được hạch toán như trường hợp trích lập dự phòng phải trả.
2. Trường hợp dự phòng rủi ro nghề nghiệp của doanh nghiệp có số dư cuối năm tài chính vượt mức 10% doanh thu dịch vụ thẩm định giá (doanh thu không có thuế giá trị gia tăng) tính trung bình trong 03 năm gần nhất, doanh nghiệp thực hiện hoàn nhập đối với phần vượt mức và hạch toán vào thu nhập khác của doanh nghiệp.
3. Doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng và ban hành quy chế nội bộ quản lý và sử dụng dự phòng rủi ro nghề nghiệp.
4. Trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động thẩm định giá thì số dư dự phòng rủi ro nghề nghiệp đã trích lập nhưng chưa sử dụng hết được hạch toán vào thu nhập khác của doanh nghiệp.
Theo đó, trường hợp doanh nghiệp thẩm định giá không mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp thẩm định giá thì phải trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp.
Mức trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp hằng năm của doanh nghiệp thẩm định giá là 1% trên doanh thu dịch vụ thẩm định giá (doanh thu không có thuế giá trị gia tăng).
Lưu ý: Nếu dự phòng rủi ro nghề nghiệp của doanh nghiệp thẩm định giá có số dư cuối năm tài chính vượt mức 10% doanh thu dịch vụ thẩm định giá (doanh thu không có thuế giá trị gia tăng) tính trung bình trong 03 năm gần nhất thì doanh nghiệp thực hiện hoàn nhập đối với phần vượt mức và hạch toán vào thu nhập khác của doanh nghiệp.

Từ khóa: Doanh nghiệp thẩm định giá
Ngày đăng: 08/10/2024
Câu hỏi: Thông báo thu hồi đất có phải là quyết định hành chính và là đối tượng khởi kiện vụ án hành chính hay không?

Đối với vướng mắc này, tại Mục 28 Công văn 207/TANDTC-PC, TAND Tối cao có giải đáp như sau:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 4 Điều 67, Điều 69 Luật Đất đai 2013 (hiện đã hết hiệu lực thi hành) và khoản 1, khoản 2 Điều 17 Nghị định 43/2014/NĐ-CP (hiện đã hết hiệu lực thi hành) thì Thông báo thu hồi đất chỉ là bước đầu tiên trong trình tự, thủ tục thu hồi đất.
Thông báo thu hồi đất chưa có nội dung làm phát sinh, thay đổi, hạn chế, chấm dứt quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân hoặc có nội dung làm phát sinh nghĩa vụ, ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân nên không phải đối tượng khởi kiện của vụ án hành chính theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Luật Tố tụng hành chính 2015.

Từ khóa: Vụ án hành chính, Hủy sổ đỏ
Ngày đăng: 14/11/2024
Câu hỏi: Biện pháp hạn ngạch xuất khẩu, hạn ngạch nhập khẩu là gì?

Căn cứ tại Điều 17 Luật Quản lý ngoại thương 2017 định nghĩa về biện pháp hạn ngạch xuất khẩu, hạn ngạch nhập khẩu như sau:
- Hạn ngạch xuất khẩu là biện pháp do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định áp dụng để hạn chế số lượng, khối lượng, trị giá của hàng hóa xuất khẩu ra khỏi lãnh thổ Việt Nam.
- Hạn ngạch nhập khẩu là biện pháp do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định áp dụng để hạn chế số lượng, khối lượng, trị giá của hàng hóa nhập khẩu vào lãnh thổ Việt Nam.

Từ khóa: Hạn ngạch xuất khẩu, Hạn ngạch nhập khẩu
Ngày đăng: 24/10/2022
Câu hỏi: Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà không được gia hạn thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?

Các trường hợp người lao động nước ngoài được hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:
Chế độ hưu trí
...
6. Các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
c) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
d) Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
7. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 60 của Luật bảo hiểm xã hội.
8. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội. Việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần căn cứ vào thời điểm ghi trong Quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
...
Như vậy, theo quy định, trường hợp người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động mà không được gia hạn, nếu có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Từ khóa: Người lao động nước ngoài
Ngày đăng: 09/02/2024
Câu hỏi: Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa bao nhiêu tháng?

Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động
1. Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
3. Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
c) Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.
4. Bên thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác; không được sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Như vậy, thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
Lưu ý: Bên thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác; không được sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Từ khóa: Hợp đồng cho thuê lại lao động
Ngày đăng: 11/12/2024
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị cấp lại GCN người có bài thuốc gia truyền, GCN người có phương pháp chữa bệnh gia truyền do bị mất, bị hỏng gồm những gì?

Theo Điều 22 Thông tư 02/2024/TT-BYT quy định hồ sơ đề nghị cấp lại giấy chứng nhận người có bài thuốc gia truyền, giấy chứng nhận người có phương pháp chữa bệnh gia truyền do bị mất, bị hỏng bao gồm:
- Đơn đề nghị cấp lại giấy chứng nhận theo mẫu số 01 Tại đây
- 02 ảnh chân dung cỡ 04 x 06 cm, chụp trên nền trắng (trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).

Từ khóa: Thuốc gia truyền
Ngày đăng: 19/03/2024
Câu hỏi: Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác xây dựng pháp luật và xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2 Quyết định 1689/QĐ-BHXH năm 2024, trong công tác xây dựng pháp luật và xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có các nhiệm vụ và quyền hạn sau:
(1) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu, giúp Tổng Giám đốc:
- Tham gia ý kiến đối với các đề nghị, dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật được gửi xin ý kiến theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
- Kiến nghị với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
(2) Phối hợp với Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam xây dựng, sửa đổi, bổ sung hoặc góp ý dự thảo nội quy, quy chế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
(3) Tham gia ý kiến đối với các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ toàn Ngành do các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở Trung ương (sau đây gọi là các đơn vị trực thuộc) dự thảo.
Lưu ý:
(1) Trong công tác thẩm định văn bản, Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
Thẩm định các văn bản do các đơn vị trực thuộc soạn thảo trước khi trình Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc ký ban hành, bao gồm:
- Các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ, các quy định, quy trình, quy chế, chương trình, kế hoạch có phạm vi áp dụng toàn Ngành.
- Các đề án, dự án; các văn bản xin ý kiến về chuyên môn, nghiệp vụ gửi Chính phủ, các Bộ, ngành; văn bản trao đổi, phối hợp với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
- Các văn bản cá biệt sau:
+ Văn bản liên quan đến xử lý vi phạm, xử lý kỷ luật, giải quyết tranh chấp;
+ Văn bản giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo kéo dài, phức tạp;
+ Văn bản liên quan đến vụ việc đã có bản án của Tòa án;
+ Các văn bản liên quan đến thời hạn, thời hiệu, hiệu lực của văn bản;
+ Văn bản liên quan đến vấn đề áp dụng pháp luật.
- Các văn bản khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Ngành.
(2) Về công tác kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
Phối hợp với tổ chức pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Bộ Tài chính kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Ngoài ra, Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam còn có các nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định tại Điều 2 Quyết định 1689/QĐ-BHXH năm 2024.

Từ khóa: Vụ Pháp chế
Ngày đăng: 31/10/2024
Câu hỏi: Lời cảm ơn ngày 19 tháng 11 dành cho những người đàn ông quan trọng?

Ngày 19 tháng 11 được biết đến là Ngày Quốc tế Đàn ông (International Men's Day), một dịp để tôn vinh những đóng góp tích cực của nam giới đối với gia đình, cộng đồng và xã hội. Ngày này cũng là cơ hội để nâng cao nhận thức về sức khỏe, quyền lợi, và những thách thức mà nam giới phải đối mặt.
*Dưới đây là một số lời cảm ơn dành cho những người đàn ông quan trọng nhân ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế Đàn ông mà người đọc có thể tham khảo:
Mẫu 1: Lời cảm ơn dành cho cha
Mẫu 2: Lời cảm ơn dành cho người yêu hoặc chồng
Mẫu 3: Lời cảm ơn dành cho anh trai/em trai
Mẫu 4: Lời cảm ơn dành cho bạn thân
Mẫu 5: Lời cảm ơn dành cho đồng nghiệp/người sếp
Mẫu 6: Lời cảm ơn dành cho người thầy/người cố vấn
Lưu ý: Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế đàn ông không phải là ngày lễ lớn của nước ta.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/PNY/ngay-quoc-te-dan-ong-1.jpg
Lời cảm ơn những người đàn ông quan trọng ngày 19 tháng 11? Đi làm ngày 19 11 được thưởng bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Ngày Quốc tế Đàn ông
Ngày đăng: 18/11/2024
Câu hỏi: Việc in và quản lý phôi Tem kiểm định xe máy chuyên dùng trong Bộ Quốc phòng do ai thực hiện?

Căn cứ theo điểm d khoản 2 Điều 14 Thông tư 103/2021/TT-BQP quy định như sau:
Trách nhiệm của Tổng cục Kỹ thuật
1. Chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và trước pháp luật về công tác quy hoạch, kế hoạch, tổ chức, hoạt động kiểm định xe máy chuyên dùng trong toàn quân.
2. Chỉ đạo Cục Xe - Máy:
a) Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra các cơ sở kiểm định; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đúng công tác kiểm định xe máy chuyên dùng theo quy định tại Thông tư này;
b) Xây dựng nội dung, chương trình tổ chức tập huấn cấp Giấy chứng nhận, Thẻ kiểm định viên cho các đối tượng theo quy định;
c) Xây dựng phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo điều hành, quản lý công tác kiểm định xe máy chuyên dùng và hướng dẫn các cơ sở kiểm định, đơn vị khai thác sử dụng;
d) In, quản lý các loại phôi Giấy chứng nhận kiểm định, Tem kiểm định quy định tại khoản 2 Điều 11 và khoản 1 Điều 12 Thông tư này.
Theo đó, việc in và quản lý phôi Tem kiểm định xe máy chuyên dùng trong Bộ Quốc phòng do Cục Xe - Máy thực hiện theo chỉ đạo của Tổng cục Kỹ thuật.
Bên cạnh đó, Cục Xe - Máy còn thực hiện những việc khác theo chỉ đạo của Tổng cục Kỹ thuật như:
- Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra các cơ sở kiểm định; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đúng công tác kiểm định xe máy chuyên dùng theo quy định tại Thông tư này;
- Xây dựng nội dung, chương trình tổ chức tập huấn cấp Giấy chứng nhận, Thẻ kiểm định viên cho các đối tượng theo quy định;
- Xây dựng phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo điều hành, quản lý công tác kiểm định xe máy chuyên dùng và hướng dẫn các cơ sở kiểm định, đơn vị khai thác sử dụng;
- In, quản lý các loại phôi Giấy chứng nhận kiểm định quy định tại khoản 2 Điều 11 và khoản 1 Điều 12 Thông tư này.

Từ khóa: Xe máy chuyên dùng
Ngày đăng: 26/11/2022