phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Lao động là người nước ngoài nhưng tiền lương của người đó đang được trả bằng USD nên phải lấy tỉ giá nào để tính mức đóng bảo hiểm cho người đó?

Căn cứ Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
(1) Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
Người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên tại Việt Nam và có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề cũng là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành.
Căn cứ khoản 2 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định về tiền lương đóng bảo hiểm y tế như sau: Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội (sau đây gọi chung là tiền lương tháng), tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức lương cơ sở.
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 26 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về tiền lương đóng bảo hiểm là ngoại tệ như sau:
“1. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng đồng Việt Nam trên cơ sở tiền lương bằng ngoại tệ được chuyển đổi bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm ngày 02 tháng 01 cho 06 tháng đầu năm và ngày 01 tháng 07 cho 06 tháng cuối năm. Trường hợp trùng vào ngày nghỉ mà Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chưa công bố thì lấy tỷ giá của ngày tiếp theo liền kề do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố“.
Như vậy, đối với trường hợp tiền lương tháng trả cho người lao động nước ngoài được tính bằng USD thì xác định mức đóng bảo hiểm y tế của 06 tháng đầu năm theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm ngày 02 tháng 01 và ngày 01 tháng 07 cho 06 tháng cuối năm. Trường hợp trùng vào ngày nghỉ mà Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chưa công bố thì lấy tỷ giá của ngày tiếp theo liền kề do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố.

Từ khóa: Mức đóng bảo hiểm y tế, Lao động người nước ngoài
Ngày đăng: 08/05/2022
Câu hỏi: Trường hợp thời hạn gia hạn tạm giam đối với tội xâm phạm an ninh quốc gia đã hết mà chưa thể kết thúc việc điều tra và không có căn cứ để thay đổi biện pháp tạm giam thì có thể gia hạn lại không?

Căn cứ khoản 5 Điều 173 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thời gian tạm giam để điều tra như sau:
Thời hạn tạm giam để điều tra
...
5. Trường hợp cần thiết đối với tội xâm phạm an ninh quốc gia thì Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có quyền gia hạn thêm một lần không quá 04 tháng. Trường hợp thời hạn gia hạn tạm giam quy định tại khoản này đã hết mà chưa thể kết thúc việc điều tra và không có căn cứ để thay đổi hoặc hủy bỏ biện pháp tạm giam thì Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có quyền gia hạn thêm một lần nhưng không quá 01 tháng đối với tội phạm nghiêm trọng, không quá 02 tháng đối với tội phạm rất nghiêm trọng, không quá 04 tháng đối với tội phạm đặc biệt nghiêm trọng. Trường hợp đặc biệt đối với tội phạm đặc biệt nghiêm trọng xâm phạm an ninh quốc gia mà không có căn cứ để hủy bỏ biện pháp tạm giam thì Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định việc tạm giam cho đến khi kết thúc việc điều tra.
Theo đó, trường hợp thời hạn gia hạn tạm giam quy định tại khoản này đã hết mà chưa thể kết thúc việc điều tra và không có căn cứ để thay đổi hoặc hủy bỏ biện pháp tạm giam, thì Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có quyền gia hạn thêm một lần nhưng sẽ giới hạn thời gian tạm giam tùy theo mức độ phạm tội, cụ thể:
- Không quá 01 tháng đối với tội phạm nghiêm trọng;
- Không quá 02 tháng đối với tội phạm rất nghiêm trọng;
- Không quá 04 tháng đối với tội phạm đặc biệt nghiêm trọng.
Như vậy, trường hợp thời hạn gia hạn tạm giam đối với tội xâm phạm an ninh quốc gia đã hết mà chưa thể kết thúc việc điều tra và không có căn cứ để thay đổi biện pháp tạm giam, thì thì Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định việc tạm giam cho đến khi kết thúc việc điều tra.

Từ khóa: Tội xâm phạm an ninh quốc gia, Gia hạn tạm giam
Ngày đăng: 30/12/2022
Câu hỏi: Thời hạn công nhận chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài tại Việt Nam là mấy năm?

Theo Điều 8 Thông tư 06/2024/TT-BTTTT quy định như sau:
Thời hạn công nhận chữ ký điện tử nước ngoài, chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài tại Việt Nam.
1. Thời hạn công nhận chữ ký điện tử nước ngoài, chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài tại Việt Nam là 05 (năm) năm nhưng không quá thời hạn hiệu lực của chứng thư chữ ký điện tử đó.
2. Trường hợp thay đổi thông tin dẫn đến thay đổi chữ ký điện tử nước ngoài, chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài đã được công nhận tại Việt Nam, tổ chức, cá nhân báo cáo việc thay đổi và đề nghị công nhận lại chữ ký điện tử nước ngoài, chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài theo hồ sơ, trình tự được nêu tại Điều 6, Điều 7 Thông tư này.
Như vậy, thời hạn công nhận chữ ký điện tử nước ngoài, chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài tại Việt Nam là 05 (năm) năm nhưng không quá thời hạn hiệu lực của chứng thư chữ ký điện tử đó.

Từ khóa: Chứng thư chữ ký điện tử
Ngày đăng: 22/10/2024
Câu hỏi: Lịch nghỉ tết 2025 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Lịch nghỉ tết 2025, người lao động được nghỉ 05 ngày nghỉ hưởng nguyên lương.

Từ khóa: Báo cáo tình hình lao động, Tết Nguyên đán 2025
Ngày đăng: 06/12/2024
Câu hỏi: Việc theo dõi và xử trí biến chứng sau phẫu thuật nối thông túi lệ mũi qua đường rạch da như thế nào?

Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục VII Quy trình kỹ thuật Phẫu thuật nối thông túi lệ mũi qua đường rạch da Ban hành kèm theo Quyết định 3906/QĐ-BYT năm 2012 quy định như sau:
PHẪU THUẬT NỐI THÔNG TÚI LỆ MŨI QUA ĐƯỜNG RẠCH DA
...
VII. THEO DÕI VÀ XỬ TRÍ BIẾN CHỨNG
...
2. Sau phẫu thuật
- Chảy máu sau từ miệng nối xuống mũi, miệng sau khi rút gạc ở mũi: cần đặt lại gạc để cầm máu. Những trường hợp chảy máu nhiều cần khám nội soi mũi, xác định vị trí chảy máu và cầm máu.
- Tắc lệ đạo hoặc viêm túi lệ tái phát: có thể xảy ra từ 5 - 8% các trường hợp được phẫu thuật. Có thể phẫu thuật lại để tạo đường thông sang mũi.
Theo đó, sau phẫu thuật nối thông túi lệ mũi qua đường rạch da có thể có biến chứng:
- Chảy máu sau từ miệng nối xuống mũi, miệng sau khi rút gạc ở mũi: cần đặt lại gạc để cầm máu. Những trường hợp chảy máu nhiều cần khám nội soi mũi, xác định vị trí chảy máu và cầm máu.
- Tắc lệ đạo hoặc viêm túi lệ tái phát: có thể xảy ra từ 5 - 8% các trường hợp được phẫu thuật. Có thể phẫu thuật lại để tạo đường thông sang mũi.

Từ khóa: Khám chữa bệnh chuyên ngành nhãn khoa
Ngày đăng: 08/12/2022
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản ở khu vực không đấu giá được tiếp nhận như thế nào?

Việc tiếp nhận hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản ở khu vực không đấu giá quyền khai thác khoáng sản thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 58 Nghị định 158/2016/NĐ-CP như sau:
- Khi nhận được hồ sơ của tổ chức, cá nhân đầu tiên có nhu cầu thăm dò khoáng sản, cơ quan tiếp nhận hồ sơ thông báo công khai tên tổ chức, cá nhân đó, tên loại khoáng sản và vị trí khu vực đề nghị thăm dò khoáng sản tại trụ sở cơ quan và trên trang thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền cấp phép và hệ thống mạng đấu thầu quốc gia, Báo đấu thầu.
Thời gian tiếp nhận và thông báo về hồ sơ đề nghị thăm dò khoáng sản của các tổ chức, cá nhân khác là 30 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị thăm dò khoáng sản của tổ chức, cá nhân đầu tiên;
- Hết thời gian nêu tại điểm a khoản này cơ quan tiếp nhận không tiếp nhận hồ sơ và tiến hành lựa chọn tổ chức, cá nhân để cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản theo quy định tại khoản 2 Điều 25 Nghị định này.
Thời gian lựa chọn tổ chức, cá nhân để cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản là 05 ngày, kể từ ngày hết thời hạn thông báo quy định tại điểm a khoản này;
- Hết thời hạn quy định tại điểm b khoản này, trường hợp lựa chọn được hồ sơ của tổ chức, cá nhân để cấp phép thăm dò, cơ quan tiếp nhận ban hành phiếu tiếp nhận hồ sơ và thông báo công khai tên tổ chức, cá nhân được lựa chọn tại trụ sở cơ quan và trên trang thông tin điện tử của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp phép.
Đối với các tổ chức, cá nhân không được lựa chọn để cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản, cơ quan tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho tổ chức, cá nhân đề nghị thăm dò khoáng sản về lý do không được lựa chọn.

Từ khóa: Thăm dò khoáng sản
Ngày đăng: 18/05/2022
Câu hỏi: Hôm nay thứ 6 ngày 13/9/2024 là ngày truyền thống của ngành nào? 

Tại tiểu mục 2 Mục III Quyết định 551/QĐ-TANDTC-TĐKT năm 2023 có nêu rõ:
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
...
2. Các cơ quan báo chí của Tòa án nhân dân (Báo Công lý, Truyền hình Tòa án, Tạp chí Tòa án nhân dân, Cổng thông tin điện tử Tòa án nhân dân tối cao) chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch tuyên truyền về phong trào thi đua yêu nước, các mô hình mới, cách làm hay, gương điển hình tiên tiến, gắn với kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, kỷ niệm 76 năm truyền thống Thi đua yêu nước (11/6/1948-11/6/2024) và 
79 năm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân (13/9/1945-13/9/2024)
, nhằm cổ vũ, động viên các tập thể, cá nhân ra sức thi đua, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tạo sức lan tỏa trong hệ thống Tòa án nhân dân và trong xã hội.
...
Đồng thời, tại Điều 22 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2024 quy định như sau:
Ngày truyền thống, biểu trưng của Tòa án nhân dân
1. Ngày truyền thống Tòa án nhân dân là ngày 13 tháng 9 hằng năm.
2. Tòa án nhân dân có biểu trưng riêng. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định về biểu trưng của Tòa án nhân dân.
Theo lịch vạn niên năm 2024, thì hôm nay là ngày thứ 6 ngày 13/9/2024. Hôm nay thứ 6 ngày 13/9/2024 là ngày truyền thống Tòa án nhân dân đồng thời là kỷ niệm 79 năm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/thu-6-ngay-13.jpg
Hôm nay thứ 6 ngày 13/9/2024 là ngày truyền thống của ngành nào? Ngày 13/9/2024 có phải ngày lễ lớn không? (Hình từ internet)

Từ khóa: Ngày truyền thống
Ngày đăng: 13/09/2024
Câu hỏi: Ép người lao động làm thêm giờ vào ngày Lễ Giáng sinh thì người sử dụng lao động có bị phạt không?

Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc hoặc nghỉ chuyển ca theo quy định của pháp luật; huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, người sử dụng lao động ép người lao động làm thêm giờ vào ngày Lễ Giáng sinh là hành vi vi phạm pháp luật (trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động).
Do đó, nếu vi phạm thì người sử dụng lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân, và từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với tổ chức (theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Từ khóa: Người lao động
Ngày đăng: 04/12/2023
Câu hỏi: Trong thời gian ân hạn của tín dụng đầu tư của Nhà nước thì khách hàng có nghĩa vụ như thế nào?

Trong thời gian ân hạn của tín dụng đầu tư của Nhà nước thì khách hàng có nghĩa vụ theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 32/2017/NĐ-CP quy định về trả nợ vay như sau:
Trả nợ vay
1. Khách hàng có nghĩa vụ và trách nhiệm trả nợ cho Ngân hàng Phát triển Việt Nam đầy đủ và đúng hạn theo đúng hợp đồng tín dụng đã ký.
2. Trong thời gian ân hạn, khách hàng chưa phải trả nợ gốc nhưng phải trả lãi theo hợp đồng tín dụng đã ký. 
3. Kể từ ngày đến hạn trả nợ, khách hàng vay vốn không trả được nợ vay của kỳ hạn đó và không được Ngân hàng Phát triển Việt Nam điều chỉnh kỳ hạn trả nợ hoặc gia hạn nợ thì số nợ gốc đến hạn nhưng chưa trả phải chịu lãi suất quá hạn theo quy định.
Như vậy, theo quy định trên thì trong thời gian ân hạn của tín dụng đầu tư của Nhà nước thì khách hàng chưa phải trả nợ gốc nhưng phải trả lãi theo hợp đồng tín dụng đã ký.

Từ khóa: Tín dụng đầu tư
Ngày đăng: 15/12/2023
Câu hỏi: Hưởng lợi từ việc khai thác sản phẩm trong rừng sản xuất là rừng trồng như thế nào?

Về nội dung này được quy định tại Điều 29 Nghị định 156/2018/NĐ-CP như sau:
Khai thác lâm sản trong rừng sản xuất là rừng trồng
1. Khai thác gỗ rừng trồng
a) Điều kiện: sau khi khai thác trắng phải trồng lại rừng ngay trong vụ trồng rừng kế tiếp hoặc tái sinh rừng. Đối với rừng trồng bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước phải có phương án khai thác gỗ theo quy định của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;
b) Phương thức khai thác: khai thác trắng theo băng, đám hoặc toàn bộ diện tích rừng do chủ rừng tự quyết định.
2. Khai thác tận dụng gỗ rừng trồng
a) Đối tượng: là cây gỗ trên diện tích rừng chuyển mục đích sử dụng rừng, khi thực hiện các biện pháp lâm sinh, phục vụ cho công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học;
b) Điều kiện: rừng trồng bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước phải có quyết định phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền về chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác; dự án lâm sinh; chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học.
3. Khai thác tận thu gỗ rừng trồng
a) Đối tượng: cây gỗ bị khô mục, đổ gãy, bị cháy, chết do thiên tai nằm trong rừng;
b) Điều kiện: rừng trồng bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước có báo cáo khối lượng, địa danh khai thác gỗ theo quy định của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
4. Khai thác các loài nguy cấp, quý, hiếm phải thực hiện theo quy định của Chính phủ về quản lý thực vật rừng, động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm và thực thi Công ước về buôn bán quốc tế các loài động vật, thực vật hoang dã nguy cấp.
5. Hưởng lợi từ khai thác lâm sản
a) Rừng trồng do chủ rừng tự đầu tư thì được hưởng toàn bộ giá trị lâm sản;
b) Rừng trồng do ngân sách nhà nước đầu tư hoặc hỗ trợ đầu tư, chủ rừng được hưởng toàn bộ giá trị lâm sản sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định của Nhà nước.
Theo đó thì rừng trồng do chủ rừng tự đầu tư thì được hưởng toàn bộ giá trị lâm sản.
Rừng trồng do ngân sách nhà nước đầu tư hoặc hỗ trợ đầu tư, chủ rừng được hưởng toàn bộ giá trị lâm sản sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định của Nhà nước.

Từ khóa: Quản lý rừng sản xuất, Khai thác lâm sản trong rừng sản xuất là rừng trồng
Ngày đăng: 26/10/2022
Câu hỏi: Công ty công khai tình hình sản xuất, kinh doanh với người lao động bằng hình thức nào?

Hình thức người sử dụng lao động công khai tình hình sản xuất, kinh doanh được quy định tại khoản 2 Điều 43 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Nội dung, hình thức người sử dụng lao động phải công khai
...
2. Những nội dung quy định tại khoản 1 Điều này mà pháp luật quy định cụ thể hình thức công khai thì người sử dụng lao động thực hiện công khai theo quy định đó, trường hợp pháp luật không quy định cụ thể hình thức công khai thì người sử dụng lao động căn cứ vào đặc điểm sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động và nội dung phải công khai để lựa chọn hình thức sau đây và thể hiện trong quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định tại Điều 48 Nghị định này:
a) Niêm yết công khai tại nơi làm việc;
b) Thông báo tại các cuộc họp, các cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, nhóm đại diện đối thoại của người lao động;
c) Thông báo bằng văn bản cho tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để thông báo đến người lao động;
d) Thông báo trên hệ thống thông tin nội bộ;
đ) Hình thức khác mà pháp luật không cấm.
Theo đó, trong trường hợp pháp luật có quy định cụ thể hình thức công khai tình hình sản xuất, kinh doanh thì công ty phải thực hiện công khai theo quy định đó.
Trường hợp pháp luật không quy định cụ thể hình thức công khai thì công ty có thể căn cứ vào đặc điểm sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động và nội dung phải công khai để lựa chọn các hình thức sau đây và thể hiện trong quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc:
- Niêm yết công khai tại nơi làm việc;
- Thông báo tại các cuộc họp, các cuộc đối thoại giữa công ty và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, nhóm đại diện đối thoại của người lao động;
- Thông báo bằng văn bản cho tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để thông báo đến người lao động;
- Thông báo trên hệ thống thông tin nội bộ;
- Hình thức khác mà pháp luật không cấm.

Từ khóa: Quan hệ lao động
Ngày đăng: 07/04/2024
Câu hỏi: Chức năng của Phòng tổng hợp thuộc Vụ pháp chế Kiểm toán nhà nước là gì?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 1 Quyết định 1642/QĐ-KTNN năm 2020 quy định chức năng của Phòng tổng hợp thuộc Vụ pháp chế Kiểm toán nhà nước như sau:
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
Phòng Tổng hợp
a) Chức năng
Phòng Tổng hợp trực thuộc Vụ Pháp chế có chức năng tham mưu, giúp Vụ trưởng Vụ Pháp chế tổ chức thực hiện công tác hành chính, tổ chức cán bộ, thi đua - khen thưởng, kỷ luật; công tác văn thư lưu trữ, tuyên truyền, nghiên cứu khoa học; xây dựng và điều phối kế hoạch công tác của đơn vị; công tác xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kiểm toán nhà nước; công tác kiểm soát thủ tục trong hoạt động của Kiểm toán nhà nước; công tác bồi thường; công tác rà soát, hệ thống hoá, cập nhật và pháp điển hệ thống quy phạm pháp luật; làm đầu mối giúp lãnh đạo đơn vị quan hệ công tác với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước.
Theo đó, chức năng của phòng tổng hợp thuộc Vụ pháp chế Kiểm toán nhà nước gồm:
- Tham mưu, giúp Vụ trưởng Vụ Pháp chế tổ chức thực hiện công tác hành chính, tổ chức cán bộ, thi đua - khen thưởng, kỷ luật;
- Công tác văn thư lưu trữ, tuyên truyền, nghiên cứu khoa học; xây dựng và điều phối kế hoạch công tác của đơn vị;
- Công tác xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kiểm toán nhà nước;
- Công tác kiểm soát thủ tục trong hoạt động của Kiểm toán nhà nước;\
- Công tác bồi thường;
- Công tác rà soát, hệ thống hoá, cập nhật và pháp điển hệ thống quy phạm pháp luật;
- Làm đầu mối giúp lãnh đạo đơn vị quan hệ công tác với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước.

Từ khóa: Vụ Pháp chế
Ngày đăng: 18/07/2023
Câu hỏi: Bán rượu tiêu dùng tại chỗ là gì?

Bán rượu tiêu dùng tại chỗ được giải thích tại khoản 5 Điều 3 Nghị định 105/2017/NĐ-CP thì bán rượu tiêu dùng tại chỗ là hoạt động bán rượu trực tiếp cho người mua để tiêu dùng tại địa điểm bán hàng.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/TS/12-12/ruou-ban-thanh-pham-1.jpg
Bán rượu tiêu dùng tại chỗ là gì? Thương nhân bán rượu tiêu dùng tại chỗ có quyền và nghĩa vụ như thế nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Kinh doanh rượu bia
Ngày đăng: 13/12/2023
Câu hỏi: Ban Chỉ đạo điều hành giá có các nhiệm vụ như thế nào?

Căn cứ tại Điều 2 Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo điều hành giá ban hành kèm theo Quyết định 60/QĐ-BCĐĐHG năm 2014, có quy định về nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo như sau:
Nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo
Ban Chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Điều 2 Quyết định số 690/QĐ-TTg ngày 11 tháng 5 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban Chỉ đạo điều hành giá.
Theo đó tại khoản 1 Điều 2 Quyết định 690/QĐ-TTg, có quy định về Ban Chỉ đạo có nhiệm vụ, quyền hạn như sau:
Ban Chỉ đạo có nhiệm vụ, quyền hạn:
1. Nhiệm vụ:
Nghiên cứu, giúp Thủ tướng Chính phủ:
a) Xem xét, phê duyệt hoặc quyết định những chủ trương, định hướng lớn về quản lý điều hành giá trong từng thời kỳ; thực hiện đồng bộ các chính sách về giá các hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu.
b) Quyết định các biện pháp điều hành giá cụ thể đối với một số hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu phù hợp trong từng thời kỳ; thực hiện các biện pháp bình ổn giá đối với các hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu.
c) Chỉ đạo các Bộ, cơ quan, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố thực hiện quản lý nhà nước về giá phù hợp với mục tiêu, yêu cầu của Chính phủ về kiềm chế lạm phát ổn định kinh tế vĩ mô trong từng thời kỳ.
d) Xử lý một số vấn đề khác liên quan đến điều hành giá một số hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu khi được Thủ tướng Chính phủ giao.
đ) Tổ chức thảo luận, hội thảo, lấy ý kiến của các chuyên gia, các nhà khoa học, hiệp hội các ngành hàng, tổ chức và các cá nhân có liên quan về những chủ trương, chính sách, giải pháp quản lý, điều hành giá khi cần thiết.
e) Khảo sát, nghiên cứu thực tiễn trong và ngoài nước trong phạm vi nhiệm vụ được giao nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo.
…
Như vậy, theo quy định trên thì Ban Chỉ đạo điều hành giá có các nhiệm vụ như sau:
- Xem xét, phê duyệt hoặc quyết định những chủ trương, định hướng lớn về quản lý điều hành giá trong từng thời kỳ; thực hiện đồng bộ các chính sách về giá các hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu.
- Quyết định các biện pháp điều hành giá cụ thể đối với một số hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu phù hợp trong từng thời kỳ; thực hiện các biện pháp bình ổn giá đối với các hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu.
- Chỉ đạo các Bộ, cơ quan, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố thực hiện quản lý nhà nước về giá phù hợp với mục tiêu, yêu cầu của Chính phủ về kiềm chế lạm phát ổn định kinh tế vĩ mô trong từng thời kỳ.
- Xử lý một số vấn đề khác liên quan đến điều hành giá một số hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu khi được Thủ tướng Chính phủ giao.
- Tổ chức thảo luận, hội thảo, lấy ý kiến của các chuyên gia, các nhà khoa học, hiệp hội các ngành hàng, tổ chức và các cá nhân có liên quan về những chủ trương, chính sách, giải pháp quản lý, điều hành giá khi cần thiết.
- Khảo sát, nghiên cứu thực tiễn trong và ngoài nước trong phạm vi nhiệm vụ được giao nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo.

Từ khóa: Ban Chỉ đạo điều hành giá
Ngày đăng: 29/05/2023