phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Doanh nghiệp tái bảo hiểm khi muốn thay đổi vốn điều lệ thì phải được Bộ Tài chính chấp thuận đúng không?

Việc doanh nghiệp tái bảo hiểm khi muốn thay đổi vốn điều lệ thì phải được Bộ Tài chính chấp thuận không, theo quy định tại khoản 1 Điều 74 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 như sau:
Những thay đổi phải được chấp thuận hoặc phải thông báo
1. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam phải được Bộ Tài chính chấp thuận bằng văn bản trước khi thay đổi một trong các nội dung sau đây:
a) Tên, địa điểm đặt trụ sở chính;
b) Mức vốn điều lệ; vốn được cấp;
c) Nội dung, phạm vi và thời hạn hoạt động;
d) Chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp dẫn đến có cổ đông, thành viên góp vốn sở hữu từ 10% vốn điều lệ trở lên hoặc giảm xuống dưới 10% vốn điều lệ;
đ) Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Chuyên gia tính toán;
e) Chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, chuyển đổi hình thức doanh nghiệp;
g) Đầu tư ra nước ngoài, bao gồm việc mở chi nhánh, văn phòng đại diện và các hình thức hiện diện thương mại khác tại nước ngoài.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày Bộ Tài chính chấp thuận việc thay đổi theo quy định tại khoản 1 Điều này, Bộ Tài chính có trách nhiệm công bố các nội dung thay đổi trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Tài chính.
3. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam phải thông báo cho Bộ Tài chính bằng văn bản trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có những thay đổi sau đây:
a) Thay đổi điều lệ hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, quy chế tổ chức và hoạt động của chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam;
b) Mở, chấm dứt, thay đổi địa điểm chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm;
c) Mở, chấm dứt, thay đổi địa điểm kinh doanh;
d) Thay đổi các chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm.
4. Chính phủ quy định chi tiết điều kiện, hồ sơ, trình tự, thủ tục chấp thuận các thay đổi quy định tại khoản 1 và hồ sơ, trình tự, thủ tục ghi nhận các thay đổi quy định tại điểm b khoản 3 Điều này.
Như vậy, doanh nghiệp tái bảo hiểm khi muốn thay đổi vốn điều lệ thì phải được Bộ Tài chính chấp thuận bằng văn bản trước khi thay đổi.

Từ khóa: Doanh nghiệp tái bảo hiểm
Ngày đăng: 19/01/2024
Câu hỏi: Trung tâm Thông tin của Ủy ban Dân tộc có tư cách pháp nhân không?

Căn cứ Điều 1 Quyết định 448/QĐ-UBDT năm 2017 quy định về vị trí, chức năng của Trung tâm Thông tin như sau:
Vị trí, chức năng
Trung tâm Thông tin là đơn vị sự nghiệp công phục vụ chức năng quản lý nhà nước của Ủy ban Dân tộc giúp Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc (sau đây gọi là Bộ trưởng, Chủ nhiệm) triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, bảo đảm an toàn thông tin mạng và truyền thông số phục vụ quản lý nhà nước và công tác chỉ đạo điều hành của Ủy ban Dân tộc.
Trung tâm Thông tin là đơn vị dự toán cấp III, được Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên, có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng và có trụ sở đặt tại thành phố Hà Nội.
Như vậy, theo quy định, Trung tâm Thông tin của Ủy ban Dân tộc có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng và có trụ sở đặt tại thành phố Hà Nội.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/HE-THONG-TT-20.jpg
Trung tâm Thông tin của Ủy ban Dân tộc có tư cách pháp nhân không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Ủy ban Dân tộc
Ngày đăng: 31/07/2023
Câu hỏi: Mẫu Biên bản kiểm kê quỹ tiền mặt năm 2022?

Căn cứ Mẫu số 08a - TT ban hành kèm Thông tư 133/2016/TT-BTC cung cấp Mẫu Biên bản kiểm kê quỹ tiền mặt năm 2022 cụ thể như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/KhanhHuyen/514.jpg
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/KhanhHuyen/515.jpg
Tải Mẫu Biên bản kiểm kê quỹ tiền mặt năm 2022: Tại đây.

Từ khóa: Biên bản kiểm kê tài sản
Ngày đăng: 25/07/2022
Câu hỏi: Mẫu đơn xin bãi nại của người bị hại hiện nay tải ở đâu?

Đơn xin bãi nại được hiểu là văn bản thể hiện việc việc rút yêu cầu khởi tố của bị hại hoặc người đại diện của bị hại là người dưới 18 tuổi, người có nhược điểm về tâm thần hoặc thể chất hoặc đã chết trong các vụ án thuộc trường hợp khởi tố vụ án hình sự theo yêu cầu của bị hại.
Hiện nay, chưa có văn bản nào quy định mẫu chung của đơn xin bãi nại. Có thể tham khảo mẫu đơn xin bãi nại của người bị hại như sau:
Tải về Mẫu đơn xin bãi nại của người bị hại
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPK/mau-don-xin-bai-nai.jpg
Mẫu đơn xin bãi nại của người bị hại hiện nay tải ở đâu? (Hình ảnh từ Internet)

Từ khóa: Bãi nại
Ngày đăng: 17/11/2023
Câu hỏi: Trưởng ban Ban Chỉ đạo quốc gia về tăng trưởng xanh làm việc theo chế độ nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo quốc gia về tăng trưởng xanh ban hành kèm theo Quyết định 1051/QĐ-TTg năm 2022, có quy định về nguyên tắc làm việc như sau:
Nguyên tắc làm việc
1. Trưởng ban, Phó Trưởng ban và các Ủy viên làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.
2. Ban Chỉ đạo làm việc theo nguyên tắc tập trung, dân chủ, thảo luận công khai, đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất, đề cao trách nhiệm của Trưởng ban; Trưởng ban là người quyết định cuối cùng đối với các vấn đề của Ban Chỉ đạo; Phó Trưởng ban được quyết định một số vấn đề cụ thể theo phân công, ủy quyền của Trưởng ban; các Ủy viên Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm triển khai công việc được phân công và chủ động chỉ đạo cơ quan chức năng triển khai các nhiệm vụ thuộc ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước được giao để thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn 2050 và Kế hoạch hành động quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021 - 2030.
…
Như vậy, theo quy định trên thì Trưởng ban Ban Chỉ đạo quốc gia về tăng trưởng xanh làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TS/01-07/tang-truong-xanh-2.jpg
Ban Chỉ đạo quốc gia về tăng trưởng xanh (Hình từ Internet)

Từ khóa: Ban Chỉ đạo quốc gia về tăng trưởng xanh
Ngày đăng: 12/07/2023
Câu hỏi: Tấn công mạng là gì?

Tấn công mạng được giải thích tại khoản 8 Điều 2 Luật An ninh mạng 2018 như sau:
Tấn công mạng
 là hành vi sử dụng không gian mạng, công nghệ thông tin hoặc phương tiện điện tử để phá hoại, gây gián đoạn hoạt động của mạng viễn thông, mạng Internet, mạng máy tính, hệ thống thông tin, hệ thống xử lý và điều khiển thông tin, cơ sở dữ liệu, phương tiện điện tử.
Theo đó, tấn công mạng là hành vi sử dụng không gian mạng, công nghệ thông tin hoặc phương tiện điện tử để phá hoại, gây gián đoạn hoạt động của mạng viễn thông, mạng Internet, mạng máy tính, hệ thống thông tin, hệ thống xử lý và điều khiển thông tin, cơ sở dữ liệu, phương tiện điện tử.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NV/180823/an-ninh-mang-1.jpg
Tấn công mạng là gì? (Hình từ Internet)

Từ khóa: An ninh mạng
Ngày đăng: 02/09/2023
Câu hỏi: Chính sách thuế TNDN đối với công ty hoạt động bảo vệ môi trường và xã hội hóa được thực hiện trên các cơ sở nào?

Theo hướng dẫn tại Công văn 2825/TCT-CS năm 2022 về ưu đãi thuế TNDN do Tổng cục Thuế ban hành như sau:
- Hướng dẫn chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp đối với hoạt động bảo vệ môi trường (quy định tại Nghị định số 19/2015/NĐ-CP): thực hiện theo Thông tư 212/2015/TT-BTC ngày 31/12/2015 của Bộ Tài chính.
- Danh mục chi tiết các loại hình, tiêu chí quy mô, tiêu chuẩn của các cơ sở thực hiện XHH: căn cứ các Quyết định: Quyết định số 1466/QĐ-TTg ngày 10/10/2008; Quyết định số 693/QĐ-TTg ngày 06/5/2013; Quyết định số 1470/QĐ-TTg ngày 22/7/2016 của Thủ tướng Chính phủ ban hành:;
- Loại hình Cơ sở xử lý chất thải nguy hại: áp dụng quy định tại STT 4 Mục V Danh mục loại hình, tiêu chí quy mô, tiêu chuẩn của các cơ sở thực hiện xã hội hóa trong lĩnh vực môi trường ban hành kèm theo Quyết định 1466/QĐ-TTg ngày 10/10/2008 (được sửa đổi tại STT 4 Mục VI Danh mục sửa đổi, bổ sung ban hành kèm theo Quyết định 693/QĐ-TTg ngày 6/5/2013 của Thủ tướng Chính phủ).

Từ khóa: Bảo vệ môi trường
Ngày đăng: 24/08/2022
Câu hỏi: Văn phòng Bộ Ngoại giao có trách nhiệm phát hành các văn bản của Bộ Ngoại giao vào thời điểm nào?

Thời điểm phát hành văn bản của Văn phòng Bộ Ngoại giao được quy định tại khoản 1 Điều 28 Quy chế làm việc của Bộ Ngoại giao ban hành kèm theo Quyết định 76/2009/QĐ-BNG như sau:
Phát hành văn bản, và công bố điều ước quốc tế
1. Văn phòng Bộ có trách nhiệm phát hành các văn bản của Bộ sau khi cấp có thẩm quyền ký, đồng thời tổ chức việc cập nhật vào mạng tin học diện rộng của Bộ.
2. Đối với các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền phát hành của Bộ, trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày ký văn bản, Văn phòng Bộ có trách nhiệm tổ chức việc gửi đăng Công báo Chính phủ, mạng tin học diện rộng của Chính phủ và trang thông tin điện tử của Bộ.
3. Vụ Luật pháp và Điều ước quốc tế có trách nhiệm tổ chức việc gửi đăng Công báo Chính phủ điều ước quốc tế theo quy định của pháp luật về điều ước quốc tế.
4. Báo Thế giới và Việt Nam, các tạp chí của Bộ có trách nhiệm đăng danh mục, giới thiệu nội dung các văn bản quy định tại các khoản 1 và 2 Điều này.
5. Việc phát hành văn bản và quản lý văn bản phát hành phải bảo đảm thực hiện đúng pháp luật về quản lý các tài liệu, thông tin thuộc danh mục bí mật Nhà nước.
Như vậy, theo quy định, Văn phòng Bộ Ngoại giao có trách nhiệm phát hành các văn bản của Bộ sau khi cấp có thẩm quyền ký, đồng thời tổ chức việc cập nhật vào mạng tin học diện rộng của Bộ.
Lưu ý: Đối với các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền phát hành của Bộ, trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày ký văn bản, Văn phòng Bộ Ngoại giao có trách nhiệm tổ chức việc gửi đăng Công báo Chính phủ, mạng tin học diện rộng của Chính phủ và trang thông tin điện tử của Bộ.

Từ khóa: Bộ Ngoại giao
Ngày đăng: 06/03/2024
Câu hỏi: Có được gia hạn thời hạn cho thuê tài chính khi không trả nợ gốc và tiền lãi thuê đúng hạn không?

Căn cứ Điều 12 Thông tư 26/2024/TT-NHNN quy định về việc cơ cấu lại thời hạn trả nợ tiền thuê tài chính như sau:
Cơ cấu lại thời hạn trả nợ tiền thuê tài chính
Bên cho thuê tài chính 
xem xét quyết định
 việc cơ cấu lại thời hạn trả nợ tiền thuê tài chính trên cơ sở đề nghị của bên thuê tài chính, đánh giá khả năng trả nợ tiền thuê tài chính của bên thuê tài chính và khả năng tài chính của bên cho thuê tài chính như sau:
1. Bên thuê tài chính không có khả năng trả nợ tiền thuê tài chính đúng kỳ hạn nợ gốc và/hoặc tiền lãi thuê trong phạm vi thời hạn cho thuê đã thoả thuận và được bên cho thuê tài chính đánh giá là có khả năng trả được đầy đủ nợ gốc và/hoặc tiền lãi thuê theo kỳ hạn trả nợ tiền thuê tài chính được điều chỉnh thì bên cho thuê tài chính xem xét điều chỉnh kỳ hạn trả nợ gốc và/hoặc tiền lãi thuê phù hợp với nguồn trả nợ của bên thuê tài chính.
2. Bên thuê tài chính không có khả năng trả hết nợ gốc và/hoặc tiền lãi thuê đúng thời hạn cho thuê tài chính đã thoả thuận và được bên cho thuê tài chính đánh giá là có khả năng trả được đầy đủ nợ gốc và/hoặc tiền lãi thuê trong một khoảng thời gian nhất định sau thời hạn cho thuê tài chính thì bên cho thuê tài chính xem xét cho 
gia hạn thời hạn cho thuê tài chính 
phù hợp với nguồn trả nợ của bên thuê tài chính.
...
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi người thuê tài chính không trả nợ gốc và tiền lãi thuê tài chính đúng hạn, nếu có yêu cầu gia hạn thời hạn cho thuê thì bên cho thuê có thể xem xét, quyết định dựa trên việc đánh giá khả năng trả nợ tiền thuê tài chính của bên thuê tài chính và khả năng tài chính của bên cho thuê tài chính.
Theo đó, nếu cho thuê tài chính đánh giá là bên thuê có khả năng trả được đầy đủ nợ gốc và/hoặc tiền lãi thuê trong một khoảng thời gian nhất định sau thời hạn cho thuê tài chính thì bên cho thuê tài chính xem xét cho gia hạn thời hạn cho thuê tài chính.
Lưu ý: Việc điều chỉnh kỳ hạn trả nợ gốc/tiền lãi thuê hoặc gia hạn thời hạn cho thuê tài chính phải được thực hiện trước hoặc trong thời hạn 10 (mười) ngày kể từ ngày đến kỳ hạn, thời hạn trả nợ đã thỏa thuận.

Từ khóa: Thuê tài chính
Ngày đăng: 16/10/2024
Câu hỏi: Góp vốn là gì?

Căn cứ khoản 18 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về góp vốn như sau:
"Điều 4. Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
18. Góp vốn là việc góp tài sản để tạo thành vốn điều lệ của công ty, bao gồm góp vốn để thành lập công ty hoặc góp thêm vốn điều lệ của công ty đã được thành lập."

Từ khóa: Góp vốn
Ngày đăng: 08/05/2022
Câu hỏi: Có phải bắt buộc mọi doanh nghiệp đều phải báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn không?

Căn cứ vào Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 1421/QĐ-BTC năm 2022 quy định như sau:
2. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn
2.1. Đối tượng thực hiện báo cáo: Doanh nghiệp, Tổ chức kinh tế, Hộ, cá nhân kinh doanh.
2.2. Cơ quan nhận báo cáo: Cục Thuế/Chi cục Thuế (Nhận qua cổng Thông tin điện tử Tổng cục Thuế)
2.3. Tần suất thực hiện báo cáo: Theo quý
2.4. Văn bản quy định chế độ báo cáo: Nghị định số 123/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ quy định về hóa đơn, chứng từ.
Theo đó, việc báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hằng quý chỉ áp ụng đối với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, hộ, cá nhân kinh doanh sử dụng hóa đơn đặt in đã mua của cơ quan thuế theo Điều 29 Nghị định 123/2020/NĐ-CP.

Từ khóa: Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn
Ngày đăng: 25/04/2023
Câu hỏi: Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm thời vụ được tính trên cơ sở nào?

Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội.
2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
4. Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo quy định, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm thời vụ được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.

Từ khóa: Người lao động, Bảo hiểm xã hội
Ngày đăng: 12/12/2023
Câu hỏi: Quên thẻ bảo hiểm y tế khi đi cấp cứu người bệnh có được chi trả chi phí theo bảo hiểm y tế hay không?

Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm y tế 2008 quy định về thủ tục khám chữa, chữa bệnh bảo hiểm y tế như sau:
Thủ tục khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đến khám bệnh, chữa bệnh phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế có ảnh; trường hợp thẻ bảo hiểm y tế chưa có ảnh thì phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế cùng với giấy tờ chứng minh về nhân thân của người đó; đối với trẻ em dưới 6 tuổi chỉ phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế.
2. Trường hợp cấp cứu, người tham gia bảo hiểm y tế được khám bệnh, chữa bệnh tại bất kỳ cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nào và phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế cùng với giấy tờ quy định tại khoản 1 Điều này trước khi ra viện.
3. Trường hợp chuyển tuyến điều trị, người tham gia bảo hiểm y tế phải có hồ sơ chuyển viện của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
4. Trường hợp khám lại theo yêu cầu điều trị, người tham gia bảo hiểm y tế phải có giấy hẹn khám lại của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Như vậy, trường hợp cấp cứu người bệnh mà quên mang thẻ bảo hiểm y tế thì phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế cùng với giấy tờ trước khi ra viện thì mới được được bảo hiểm y tế thanh toán các chi phí.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTX/020924/bao-hiem-y-te.jpg
Quên thẻ bảo hiểm y tế khi đi cấp cứu người bệnh có được chi trả chi phí theo bảo hiểm y tế hay không? (hình từ internet)

Từ khóa: Thẻ bảo hiểm y tế
Ngày đăng: 08/09/2024
Câu hỏi: Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp kinh doanh casino trong thời gian bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh casino là bao lâu?

Theo Điều 6 Nghị định 137/2021/NĐ-CP quy định về thời hiệu hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đặt cược và trò chơi có thưởng như sau:
Thời hiệu, thủ tục xử phạt, thi hành các hình thức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đặt cược và trò chơi có thưởng
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đặt cược và trò chơi có thưởng là 01 năm.
2. Thời điểm tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đặt cược và trò chơi có thưởng được quy định như sau:
a) Đối với hành vi vi phạm hành chính đang được thực hiện thì thời hiệu được tính từ ngày người có thẩm quyền thi hành công vụ phát hiện hành vi vi phạm;
b) Đối với hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc thì thời hiệu được tính từ ngày chấm dứt hành vi vi phạm.
...
Như vậy, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp kinh doanh casino trong thời gian bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh casino là 01 năm.

Từ khóa: Kinh doanh casino
Ngày đăng: 04/12/2023
Câu hỏi: Hội đồng nhân dân Thành phố thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn gì?

Căn cứ tại khoản 4 Điều 9 Luật Thủ đô 2024 quy định về hội đồng nhân dân Thành phố được thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
(1) Quyết định số lượng đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố hoạt động chuyên trách; quyết định số lượng, tên gọi, phạm vi lĩnh vực phụ trách của các Ban của Hội đồng nhân dân Thành phố; quy định tiêu chí thành lập, tổ chức các Ban của Hội đồng nhân dân quận, thị xã, thành phố thuộc Thành phố;
(2) Ban hành Quy chế làm việc của Hội đồng nhân dân Thành phố, Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố;
(3) Quyết định việc thành lập, tổ chức lại, giải thể cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố chưa được quy định hoặc khác với quy định trong văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên; quyết định thay đổi tên gọi, điều chỉnh chức năng của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính hiện có.
Việc thành lập, tổ chức lại, giải thể cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố phải bảo đảm phù hợp yêu cầu về mục tiêu, nhiệm vụ quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực; không chồng chéo với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác; bảo đảm mục tiêu cải cách hành chính nhà nước, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hợp lý, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.
Trường hợp thành lập thêm cơ quan thì phải bảo đảm tổng số cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố không vượt quá 15% khung số lượng do Chính phủ quy định;
(4) Quy định về việc thành lập, tổ chức lại, giải thể cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc Thành phố chưa được quy định hoặc khác với quy định trong văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên trên cơ sở điều chỉnh chức năng của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính hiện có, bảo đảm không chồng chéo với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác và mục tiêu cải cách hành chính nhà nước, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hợp lý, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.
Trường hợp thành lập thêm cơ quan thì phải bảo đảm tổng số cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc Thành phố không vượt quá 10% khung số lượng do Chính phủ quy định;
(5) Xác định số lượng biên chế cán bộ, công chức, số lượng viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước do Thành phố quản lý căn cứ vào danh mục vị trí việc làm, quy mô dân số, thực trạng khối lượng công việc, đặc điểm an ninh, chính trị, an toàn xã hội trên địa bàn và khả năng cân đối ngân sách của Thành phố, bảo đảm tỷ lệ giữa tổng số biên chế so với tổng số dân không vượt mức tỷ lệ trung bình của cả nước trình cấp có thẩm quyền quyết định;
(6) Các nhiệm vụ, quyền hạn khác quy định tại Luật Thủ đô 2024.

Từ khóa: Thủ đô Hà Nội
Ngày đăng: 13/08/2024
Câu hỏi: Khôi phục mã số thuế của chi nhánh doanh nghiệp đã ngừng hoạt động nhưng chưa chấm dứt hiệu lực mã số thuế được thực hiện như thế nào?

Trả lời của Tổng Cục thuế tại Công văn số 1177/TCT-KK năm 2023 Tải về việc khôi phục mã số thuế của chi nhánh doanh nghiệp như sau:
- Doanh nghiệp căn cứ các quy định nêu trên và thông tin chi nhánh doanh nghiệp trên Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và Hệ thống thông tin thuế để đồng bộ tình trạng pháp lý của chi nhanh doanh nghiệp giữa cơ quan thuế và cơ quan đăng ký kinh doanh;
- Đề nghị Cục thuế nơi doanh nghiệp đăng ký kinh doanh áp dụng trường hợp khôi phục mã số thuế theo quy định tại khoản 3 Điều 19 Thông tư 105/2020/TT-BTC và Quy trình đăng ký thuế của Tổng Cục thuế để khôi phục mã số thuế cho chi nhánh doanh nghiệp và tình trạng pháp lý trên Hệ thống ứng dụng đăng ký thuế.

Từ khóa: Mã số thuế
Ngày đăng: 10/04/2023
Câu hỏi: Kết thúc thời gian thử việc quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
“Điều 27. Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.”
Trường hợp người lao động kết thúc thời gian thử việc và người này thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"Điều 14. Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.”
Như vậy, theo quy định trên thì hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản trừ trường hợp nếu thời hạn hợp đồng dưới 1 tháng thì có thể giao kết bằng lời nói.
Theo thông tin bạn cung cấp và những quy định trên thì trường hợp người lao động làm việc dưới 1 tháng thì có thể giao kết bằng lời nói (thời gian từ 10/2 đến 20/2 chưa đủ 1 tháng). Tuy nhiên, theo quy định thì không áp dụng thử việc đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng nên ở đây phải ký hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên.
Tải về mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2023: Tại Đây
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/3/04/HN/giao-ket-hop-dong-lao-dong.png
Hợp đồng lao động

Từ khóa: Hợp đồng lao động, Thời gian thử việc
Ngày đăng: 27/04/2022