phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Những người nào phải có mặt khi thực hiện khám nghiệm tử thi? 

Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 49/2017/TT-BCA quy định về thành phần, số người thực hiện nhiệm vụ khi giám định đối với trường hợp khám nghiệm tử thi, mổ tử thi và khai quật tử thi như sau:
Thành phần, số người thực hiện nhiệm vụ khi giám định đối với trường hợp khám nghiệm tử thi, mổ tử thi và khai quật tử thi
1. Phân công không quá 03 
cán bộ kỹ thuật hình sự
 thực hiện nhiệm vụ khi khám nghiệm, mổ và khai quật 01 tử thi.
2. Điều tra viên:
a) Phân công 01 điều tra viên thực hiện nhiệm vụ khi khám nghiệm, mổ và khai quật 01 tử thi đối với vụ việc thuộc thẩm quyền xử lý của Công an cấp huyện.
b) Phần công không quá 02 điều tra viên thực hiện nhiệm vụ khi khám nghiệm, mổ và khai quật 01 tử thi đối với vụ việc thuộc thẩm quyền xử lý của Công an cấp tỉnh trở lên.
3. Kiểm sát viên:
a) Phân công 01 kiểm sát viên thực hiện nhiệm vụ khi khám nghiệm, mổ và khai quật 01 tử thi đối với vụ việc thuộc thẩm quyền xử lý của Công an cấp huyện.
b) Phân công không quá 02 kiểm sát viên thực hiện nhiệm vụ khi khám nghiệm, mổ và khai quật 01 tử thi đối với vụ việc thuộc thẩm quyền xử lý của Công an cấp tỉnh trở lên.
4. Thẩm phán: 
01 người khi cần thiết phải tham gia theo quy định của pháp luật tố tụng.
Theo đó, đối với việc khám nghiệm tử thi thì phải có những người sau đây:
- Cán bộ kỹ thuật hình sự
- Điều tra viên
- Kiểm sát viên
Ngoài ra, khi cần thiết thì có thể có sự tham gia của Thẩm phán. Đồng thời, theo Điều 202 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 thì khi khám nghiệm tử thi còn cần phải có người chứng kiến.
Số lượng mỗi người tham gia sẽ tùy theo từng vụ việc thuộc thẩm quyền xử lý của cơ quan nào theo như quy định trên đây.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NH/kham-nghiem-tu-thi.jpg
Khám nghiệm tử thi (Hình từ Internet)

Từ khóa: Khám nghiệm tử thi
Ngày đăng: 13/12/2022
Câu hỏi: Hợp đồng lao động điện tử là gì? 

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 về khái niệm hợp đồng lao động sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
....
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 33 Luật Giao dịch điện tử 2005, hợp đồng điện tử là hợp đồng được thiết lập dưới dạng thông tin được tạo ra, được gửi đi, được nhận và được lưu trữ bằng phương tiện điện tử.
Trong đó, phương tiện điện tử là phương tiện hoạt động dựa trên công nghệ điện, điện tử, kỹ thuật số, từ tính, truyền dẫn không dây, quang học, điện từ hoặc công nghệ tương tự.
Giao kết hợp đồng điện tử là sử dụng thông điệp dữ liệu để tiến hành một phần hoặc toàn bộ giao dịch trong quá trình giao kết hợp đồng. Lúc này, thông báo dưới dạng thông điệp dữ liệu có giá trị pháp lý như thông báo bằng hợp đồng truyền thống.
Như vậy, Hợp đồng lao động điện tử được hiểu là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động và được tạo ra, gửi đi, được nhận và được lưu trữ bằng phương tiện điện tử (điện thoại, fax, Internet… nhằm xác lập quan hệ lao động) và được ký bằng chữ ký điện tử của các bên giao kết.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTTQ/11032024/12032024/Hop-dong-lao-dong-dien-tu.jpg
Hợp đồng lao động điện tử (Hình ảnh từ Internet)

Từ khóa: Hợp đồng lao động
Ngày đăng: 06/04/2024
Câu hỏi: Cán bộ, công chức có được làm thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần không?

Căn cứ khoản 1 Điều 155 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về cơ cấu tổ chức, tiêu chuẩn và điều kiện làm thành viên Hội đồng quản trị như sau:
Cơ cấu tổ chức, tiêu chuẩn và điều kiện làm thành viên Hội đồng quản trị
1. Thành viên Hội đồng quản trị phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này;
b) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh của công ty và không nhất thiết phải là cổ đông của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;
c) Thành viên Hội đồng quản trị công ty có thể đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị của công ty khác;
...
Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp và quản lý doanh nghiệp như sau:
Quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp và quản lý doanh nghiệp
...
2. Tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam:
a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;
b) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam, trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp hoặc quản lý tại doanh nghiệp nhà nước;
...
Như vậy, theo quy định, cán bộ, công chức thì không được làm thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.

Từ khóa: Hội đồng quản trị
Ngày đăng: 17/08/2023
Câu hỏi: Mẫu Quyết định về việc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác áp dụng từ 18/7/2024 theo Nghị định 92/2024/NĐ-CP?

Ngày 18/7/2024, Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định 92/2024/NĐ-CP Nghị định hướng dẫn đăng ký tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 92/2024/NĐ-CP quy định về mẫu Quyết định về việc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác áp dụng từ 18/7/2024 như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/mau-quyet-dinh-thu-hoi-giay-chung-nhan-dang-ky-to-hop-tac.jpg
Tải Mẫu Quyết định về việc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác tại đây.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/mau-quyet-dinh-thu-hoi-giay-chung-nhan-dang-ky-to-hop-tac-moi-nhat.jpg
Mẫu Quyết định về việc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác áp dụng từ 18/7/2024 theo Nghị định 92/2024/NĐ-CP?

Từ khóa: Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác, Tổ hợp tác
Ngày đăng: 09/08/2024
Câu hỏi: Xác định chi phí khác tính trong chi phí tiền lương, chi phí nhân công này theo công thức thế nào?

Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 17/2019/TT- BLĐTBXH quy định:
(1) Chi phí khác của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ được tính theo công thức sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/DQ/chi-phi-khac.png
Trong đó:
- Vlđkhác: là chi phí khác của từng loại lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ tính trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công.
- Tlđi: là tổng số ngày công định mức lao động của chức danh, công việc thứ i trong từng loại lao động được hưởng tiền ăn giữa ca, chế độ khác do Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành để thực hiện sản phẩm, dịch vụ công.
- CĐăci: là tiền ăn giữa ca của vị trí, chức danh lao động thứ i theo quy định pháp luật.
- CĐki: là các chế độ khác của vị trí, chức danh lao động thứ i (nếu có) theo quy định pháp luật.
- BHlđ: là chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn thuộc trách nhiệm đóng của người sử dụng lao động đối với tùng loại lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ được xác định theo quy định pháp luật.
(2) Chi phí khác của lao động quản lý doanh nghiệp được tính theo công thức sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/DQ/chi-phi-khac-1.png
Trong đó:
- Vqlkhác: là chi phí khác của lao động quản lý doanh nghiệp tính trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công.
- Tqlj: là tổng số ngày công định mức lao động của vị trí, chức danh lao động quản lý doanh nghiệp thứ j được hưởng tiền ăn giữa ca, chế độ khác do các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành để thực hiện sản phẩm, dịch vụ công.
- CĐăcj: là tiền ăn giữa ca của vị trí, chức danh lao động quản lý doanh nghiệp thứ j theo quy định pháp luật.
- CĐkj: là các chế độ khác của vị trí, chức danh lao động quản lý doanh nghiệp thứ j (nếu có) theo quy định pháp luật.
- BHql: là chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn thuộc trách nhiệm đóng của người sử dụng lao động đối với lao động quản lý doanh nghiệp được xác định theo quy định pháp luật.

Từ khóa: Dịch vụ công
Ngày đăng: 07/12/2022
Câu hỏi: Công tác sinh viên trường cao đẳng được xếp loại căn cứ vào đâu và được chia thành mấy loại?

Căn cứ theo Điều 24 Quy chế Ban hành kèm theo Thông tư 17/2017/TT-BLĐTBXH quy định về xếp loại công tác học sinh, sinh viên như sau:
Xếp loại công tác học sinh, sinh viên
1. Xếp loại công tác học sinh, sinh viên của Trường căn cứ vào tổng số điểm đạt được của toàn bộ các nội dung trong các nhóm tiêu chí đánh giá.
2. Công tác học sinh, sinh viên của Trường được xếp theo 05 loại:
a) Loại xuất sắc: Có tổng số điểm từ 90 điểm trở lên;
b) Loại tốt: Có tổng số điểm từ 80 đến dưới 90 điểm;
c) Loại khá: Có tổng số điểm từ 70 đến dưới 80 điểm;
d) Loại trung bình: Có tổng số điểm từ 50 đến dưới 70 điểm;
đ) Loại chưa đạt: Có tổng số điểm dưới 50 điểm.
Theo đó, xếp loại công tác sinh viên của trường cao đẳng căn cứ vào tổng số điểm đạt được của toàn bộ các nội dung trong các nhóm tiêu chí đánh giá.
Công tác học sinh sinh viên trường cao đẳng được xếp theo 05 loại:
- Loại xuất sắc: Có tổng số điểm từ 90 điểm trở lên;
- Loại tốt: Có tổng số điểm từ 80 đến dưới 90 điểm;
- Loại khá: Có tổng số điểm từ 70 đến dưới 80 điểm;
- Loại trung bình: Có tổng số điểm từ 50 đến dưới 70 điểm;
- Loại chưa đạt: Có tổng số điểm dưới 50 điểm.

Từ khóa: Sinh viên
Ngày đăng: 29/09/2022
Câu hỏi: Di chúc bằng văn bản khi đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi thì giải quyết như thế nào? 

Tại Điều 56 Luật Công chứng 2014 quy định
Công chứng di chúc
1. Người lập di chúc phải tự mình yêu cầu công chứng di chúc, không ủy quyền cho người khác yêu cầu công chứng di chúc.
2. Trường hợp công chứng viên nghi ngờ người lập di chúc bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức và làm chủ được hành vi của mình hoặc có căn cứ cho rằng việc lập di chúc có dấu hiệu bị lừa dối, đe dọa hoặc cưỡng ép thì công chứng viên đề nghị người lập di chúc làm rõ, trường hợp không làm rõ được thì có quyền từ chối công chứng di chúc đó.
Trường hợp tính mạng người lập di chúc bị đe dọa thì người yêu cầu công chứng không phải xuất trình đầy đủ giấy tờ quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này nhưng phải ghi rõ trong văn bản công chứng.
3. Di chúc đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ di chúc thì có thể yêu cầu bất kỳ công chứng viên nào công chứng việc sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ đó. Trường hợp di chúc trước đó đang được lưu giữ tại một tổ chức hành nghề công chứng thì người lập di chúc phải thông báo cho tổ chức hành nghề công chứng đang lưu giữ di chúc biết việc sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ di chúc đó.
Như vậy, di chúc bằng văn bản khi đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi thì có thể yêu cầu bất kỳ công chứng viên nào công chứng việc sửa đổi đó.

Từ khóa: Di chúc, Di chúc bằng văn bản
Ngày đăng: 19/08/2022
Câu hỏi: Có được ký hợp đồng lao động ở hai công ty khác nhau cùng một lúc hay không?

Theo Điều 19 Bộ luật Lao động 2019 quy định về giao kết nhiều hợp đồng lao động như sau:
“ Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động
1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.”
Như vậy, người lao động hoàn toàn có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau miễn sao người lao động đó phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Cho nên bạn có quyền làm việc và được ký hợp đồng lao động với nhiều công ty khác nhau mà không bị giới hạn số hợp đồng giao kết.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/khoi/hop-dong-lao-dong-30.png
Hợp đồng lao động

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội
Ngày đăng: 25/07/2022
Câu hỏi: Người gửi hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 14 Luật Đấu giá tài sản 2016 quy định thì người đủ tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 10 Luật Đấu giá tài sản 2016 gửi một bộ hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá đến Bộ Tư pháp và nộp phí theo quy định của pháp luật.
Như vậy, người gửi hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá cần đắp ứng những tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 10 Luật Đấu giá tài sản 2016 cụ thể như sau:
(1) Công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt;
(2) Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học thuộc một trong các chuyên ngành luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng;
(3) Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề đấu giá, trừ trường hợp được miễn đào tạo nghề đấu giá quy định;
(4) Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề đấu giá.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TL/230513/dau-gia-2.jpg
Chứng chỉ hành nghề đấu giá (Hình từ Internet)

Từ khóa: Chứng chỉ hành nghề đấu giá
Ngày đăng: 19/05/2023
Câu hỏi: Vận chuyển ngoại tệ trái phép ra biên giới với giá trị hơn 10 tỷ đồng thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 189 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi bởi điểm b khoản 39 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) quy định về hành vi vận chuyển ngoại tệ trái phép như sau:
Tội vận chuyển trái phép hàng hóa, tiền tệ qua biên giới
...
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:
a) Có tổ chức;
b) Vật phạm pháp trị giá từ 300.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;
c) Vật phạm pháp là bảo vật quốc gia;
d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
đ) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
e) Phạm tội 02 lần trở lên;
g) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội trong trường hợp vật phạm pháp trị giá 500.000.000 đồng trở lên, thì bị phạt tiền từ 1.000.000.000 đồng đến 3.000.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 05 năm đến 10 năm.
4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
...
Như vậy, cá nhân có hành vi vận chuyển ngoại tệ trái phép ra biên giới với giá trị hơn 10 tỷ đồng thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự từ 500.000.000 đồng trở lên, thì bị phạt tiền từ 1.000.000.000 đồng đến 3.000.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 05 năm đến 10 năm.
Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

Từ khóa: Tội vận chuyển trái phép tiền tệ qua biên giới
Ngày đăng: 15/09/2023
Câu hỏi: Không rõ nguồn gốc xuất xứ hàng hóa có được phép nhập khẩu vào Việt Nam hay không?

Căn cứ tại Điều 15 Nghị định 43/2017/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 7 Điều 1 Nghị định 111/2021/NĐ-CP quy định về xuất xứ hàng hóa như sau:
"Điều 15. Xuất xứ hàng hóa
1. Tổ chức, cá nhân sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu tự xác định và ghi xuất xứ hàng hóa của mình bảo đảm trung thực, chính xác, tuân thủ các quy định pháp luật về xuất xứ hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, hàng hóa sản xuất tại Việt Nam hoặc các cam kết quốc tế mà Việt Nam tham gia.
2. Xuất xứ hàng hóa ghi trên nhãn thể hiện bằng một trong các cụm từ sau: “sản xuất tại”; “chế tạo tại”; “nước sản xuất”; “xuất xứ”; “sản xuất bởi”; “sản phẩm của” kèm tên nước hoặc vùng lãnh thổ sản xuất ra hàng hóa hoặc ghi theo quy định pháp luật về xuất xứ hàng hóa.
3. Trường hợp hàng hóa không xác định được xuất xứ theo quy định tại khoản 1 Điều này thì ghi nơi thực hiện công đoạn cuối cùng để hoàn thiện hàng hóa. Thể hiện bằng một trong các cụm hoặc kết hợp các cụm từ thể hiện công đoạn hoàn thiện hàng hóa như sau: “lắp ráp tại”; “đóng chai tại”; “phối trộn tại”; “hoàn tất tại”; “đóng gói tại”; “dán nhãn tại” kèm tên nước hoặc vùng lãnh thổ nơi thực hiện công đoạn cuối cùng để hoàn thiện hàng hóa.
4. Tên nước hoặc vùng lãnh thổ sản xuất ra hàng hóa hoặc nơi thực hiện công đoạn cuối cùng để hoàn thiện hàng hóa không được viết tắt.;
..."
Như vậy, tất cả hàng hóa xuất nhập khẩu lưu hành tại Việt Nam đều phải ghi nguồn gốc xuất xứ hàng hóa, nếu không xác định được xuất xứ thì ghi nơi thực hiện công đoạn cuối cùng để hoàn thiện hàng hóa.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/6/8/QK/Nguon-goc-xuat-xu.jpg
Không xác định được nguồn gốc xuất xứ hàng hóa được pháp luật xử lý ra sao? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Nguồn gốc xuất xứ, Vận chuyển hàng không
Ngày đăng: 02/07/2022
Câu hỏi: Độ chụm trong phương pháp xác định hàm lượng chất khô tổng số ra sao?

Theo Mục 11 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 8176:2009 (ISO 13580 : 2005) quy định về độ chụm như sau:
- Phép thử liên phòng thử nghiệm: Các chi tiết của phép thử liên phòng thử nghiệm về độ chụm của phương pháp được đưa ra trong Phụ lục A TCVN 8176:2009 (ISO 13580 : 2005). Các giá trị thu được từ phép thử liên phòng thử nghiệm này có thể không áp dụng cho các dải nồng độ và các chất nền khác với các giá trị đã nêu.
- Độ lặp lại: Chênh lệch tuyệt đối giữa các kết quả của hai phép thử độc lập, đơn lẻ thu được khi sử dụng cùng phương pháp trên vật liệu thử giống hệt nhau trong cùng một phòng thử nghiệm, do một người thực hiện, sử dựng cùng thiết bị, thực hiện trong một khoảng thời gian ngắn, không quá 5 % các trường hợp vượt quá 0,28 %.
- Độ tái lặp: Chênh lệch tuyệt đối giữa các kết quả của hai phép thử đơn lẻ, thu được khi sử dụng cùng phương pháp trên vật liệu thử giống hệt nhau trong các phòng thử nghiệm khác nhau, do những người khác nhau thực hiện, sử dụng các thiết bị khác nhau, không quá 5 % các trường hợp vượt quá 0,45 %.

Từ khóa: Sữa chua, Tiêu chuẩn Việt Nam
Ngày đăng: 21/03/2024
Câu hỏi: Vận tải thi hài, hài cốt như thế nào?

Theo Điều 98 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004 quy định:
- Thi hài, hài cốt được vận tải phải có người áp tải.
- Thi hài phải được để trong hòm kín và đặt ở khoang riêng.
- Thi hài, hài cốt chỉ được vận tải khi có đủ giấy tờ theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, khoản 21 Điều 1 Luật Giao thông đường thủy nội địa sửa đổi 2014 có quy định về thuê phương tiện:
- Thuê phương tiện được thực hiện thông qua hợp đồng bằng văn bản giữa chủ phương tiện và người thuê phương tiện.
- Các hình thức thuê phương tiện gồm:
a) Thuê phương tiện không bao gồm thuyền viên làm việc trên phương tiện;
b) Thuê phương tiện và thuyền viên làm việc trên phương tiện.
- Chủ phương tiện cho thuê phương tiện có trách nhiệm sau:
a) Bảo đảm phương tiện đang trong trạng thái an toàn, bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật khi giao phương tiện cho người thuê phương tiện;
b) Trong trường hợp cho thuê phương tiện và thuyền viên trên phương tiện phải bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn làm việc của thuyền viên trên phương tiện; trả tiền lương, tiền công cho thuyền viên và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Người thuê phương tiện có trách nhiệm sau:
a) Sử dụng phương tiện, thuyền viên theo điều khoản trong hợp đồng và quy định của pháp luật;
b) Bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn làm việc của thuyền viên trên phương tiện; trả tiền lương, tiền công cho thuyền viên và chế độ khác theo quy định của pháp luật trong trường hợp quy định tại điểm a khoản 2 Điều này;
c) Không cho người khác thuê lại phương tiện, thuyền viên trên phương tiện thuê, trừ trường hợp được chủ phương tiện đồng ý bằng văn bản; không được sử dụng phương tiện thuê làm tài sản thế chấp;
d) Chịu trách nhiệm về bảo đảm an toàn và bảo vệ môi trường trong quá trình sử dụng phương tiện; trường hợp phát hiện tình trạng mất an toàn và gây ô nhiễm môi trường của phương tiện thì phải tạm dừng khai thác và thông báo ngay cho chủ phương tiện biết để có biện pháp khắc phục.

Từ khóa: Giao thông đường thủy nội địa, Kinh doanh vận tải
Ngày đăng: 27/04/2022
Câu hỏi: Ai là người có thẩm quyền ra quyết định bảo lĩnh?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 121 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định:
"4. Những người có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này, Thẩm phán chủ tọa phiên tòa có quyền ra quyết định bảo lĩnh. Quyết định của những người quy định tại điểm a khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này phải được Viện kiểm sát cùng cấp phê chuẩn trước khi thi hành."
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định:
"Điều 113. Bắt bị can, bị cáo để tạm giam
1. Những người sau đây có quyền ra lệnh, quyết định bắt bị can, bị cáo để tạm giam:
a) Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra các cấp. Trường hợp này, lệnh bắt phải được Viện kiểm sát cùng cấp phê chuẩn trước khi thi hành;
b) Viện trưởng, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân và Viện trưởng, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự các cấp;
c) Chánh án, Phó Chánh án Tòa án nhân dân và Chánh án, Phó Chánh án Tòa án quân sự các cấp; Hội đồng xét xử." 
Theo đó, người có thẩm quyền ra quyết định bảo lĩnh bao gồm:
- Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra các cấp. Đối với trường hợp này thì quyết định bảo lĩnh phải được Viện kiểm sát cùng cấp phê chuẩn.
- Viện trưởng, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân và Viện trưởng, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự các cấp.
- Chánh án, Phó Chánh án Tòa án nhân dân và Chánh án, Phó Chánh án Tòa án quân sự các cấp; Hội đồng xét xử.
- Thẩm phán chủ tọa phiên tòa.

Từ khóa: Bảo lĩnh
Ngày đăng: 02/07/2022
Câu hỏi: Vi phạm về dữ liệu cá nhân bị xử lý ra sao?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 13/2023/NĐ-CP như sau:
Xử lý vi phạm quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân
Cơ quan, tổ chức, cá nhân vi phạm quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân tùy theo mức độ có thể bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính, xử lý hình sự theo quy định.
Như vậy, trong trường hợp cơ quan, tổ chức, cá nhân xâm phạm dữ liệu cá nhân thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý như sau:
- Xử lý kỷ luật;
- Xử phạt vi phạm hành chính;
- Xử lý hình sự.

Từ khóa: Dữ liệu cá nhân
Ngày đăng: 02/06/2023