phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Chủ rừng là tổ chức có phải lập báo cáo định kỳ về phòng cháy chữa cháy hay không? 

Tại khoản 1 Điều 53 Nghị định 156/2018/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của chủ rừng là tổ chức như sau:
"Điều 53. Trách nhiệm về phòng cháy và chữa cháy rừng của chủ rừng
1. Trách nhiệm của chủ rừng là tổ chức
a) Tổ chức thực hiện các quy định, nội quy, điều kiện an toàn, biện pháp về phòng cháy và chữa cháy rừng theo quy định của pháp luật;
b) Xây dựng, ban hành các quy định, nội quy và biện pháp về phòng cháy và chữa cháy trong phạm vi rừng mình quản lý;
c) Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án phòng cháy và chữa cháy đối với khu vực rừng mình quản lý;
d) Tuyên truyền, phổ biến pháp luật, kiến thức phòng cháy và chữa cháy rừng; huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy rừng; thành lập, quản lý và duy trì hoạt động của tổ, đội phòng cháy và chữa cháy rừng;
đ) Kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy rừng; đề xuất xử lý các hành vi vi phạm quy định, nội quy về phòng cháy và chữa cháy rừng và tổ chức khắc phục kịp thời các thiếu sót, vi phạm quy định an toàn về phòng cháy và chữa cháy rừng theo thẩm quyền;
e) Đầu tư xây dựng công trình, trang bị phương tiện, dụng cụ phòng cháy và chữa cháy rừng;
g) Bảo đảm kinh phí đầu tư cho hoạt động phòng cháy và chữa cháy rừng theo quy định hiện hành của Nhà nước;
h) Báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác phòng cháy và chữa cháy rừng, thông báo kịp thời cho cơ quan Kiểm lâm sở tại, cơ quan Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ và cơ quan quản lý trực tiếp những thay đổi có liên quan đến bảo đảm an toàn phòng cháy và chữa cháy rừng thuộc phạm vi quản lý;
i) Phối hợp với các chủ rừng khác, chính quyền sở tại, cơ quan, tổ chức xung quanh trong việc bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy rừng; không gây nguy hiểm cháy đối với các khu rừng, cơ quan, tổ chức và hộ gia đình lân cận;
k) Thực hiện các hoạt động phòng cháy và chữa cháy rừng khi có yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền;
l) Phối hợp và tạo điều kiện cho các cơ quan chức năng điều tra, truy tìm thủ phạm gây cháy rừng."
Theo quy định này thì chủ rừng là tổ chức có trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác phòng cháy và chữa cháy rừng.

Từ khóa: Phòng cháy và chữa cháy rừng, Phòng cháy và chữa cháy
Ngày đăng: 09/08/2022
Câu hỏi: Thời hạn của Giấy thông hành nhập xuất cảnh sang Trung Quốc là bao lâu?

Theo Điều 3 Thông tư 43/2011/TT-BCA quy định về thời hạn và phạm vi sử dụng của Giấy thông hành nhập xuất cảnh như sau:
Thời hạn và phạm vi sử dụng của Giấy thông hành nhập xuất cảnh
1. Giấy thông hành nhập xuất cảnh cấp riêng cho từng người, có thời hạn không quá 12 tháng kể từ ngày cấp và không được gia hạn.
2. Giấy thông hành nhập xuất cảnh chỉ có giá trị sử dụng trong phạm vi tỉnh, thành phố biên giới của Trung Quốc tiếp giáp Việt Nam.
3. Công dân Việt Nam mang Giấy thông hành nhập xuất cảnh được xuất cảnh, nhập cảnh qua cửa khẩu đường bộ, đường sắt, đường thủy gần nhất.
Như vậy, thời hạn của Giấy thông hành nhập xuất cảnh sang Trung Quốc không quá 12 tháng kể từ ngày cấp và không được gia hạn.

Từ khóa: Giấy thông hành
Ngày đăng: 29/08/2023
Câu hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm khi công khai thông tin phải thông báo đến cơ quan nào?

Tại khoản 3 Điều 117 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định về trách nhiệm công khai thông tin của doanh nghiệp bảo hiểm như sau:
Trách nhiệm công khai thông tin
1. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam phải công khai các thông tin quy định tại các điều 118, 119 và 120 của Luật này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung thông tin công khai. Việc công khai thông tin phải chính xác, kịp thời, đầy đủ, dễ theo dõi và tuân thủ quy định của pháp luật.
Trường hợp có thay đổi nội dung thông tin đã công khai, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam phải cập nhật kịp thời, đầy đủ nội dung thay đổi và lý do thay đổi so với thông tin đã công khai trước đó.
2. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam phải đăng tải thông tin cần công khai trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp, chi nhánh đó. Việc đăng tải thông tin thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Thời hạn công khai thông tin thực hiện theo quy định sau đây:
a) Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc thời hạn gửi báo cáo quy định tại Điều 118 của Luật này hoặc kể từ khi xảy ra một trong các sự kiện liên quan tới các thông tin cần công khai quy định tại Điều 119 của Luật này;
b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ khi xảy ra một trong các sự kiện liên quan tới các thông tin cần công khai quy định tại Điều 120 của Luật này.
3. 
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày công khai thông tin
, 
doanh nghiệp bảo hiểm
, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam 
có trách nhiệm thông báo cho Bộ Tài chính về nội dung thông tin công khai.
4. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm là công ty đại chúng thực hiện công khai thông tin theo quy định của Luật này và quy định của Luật Chứng khoán.
Như vậy, doanh nghiệp bảo hiểm khi công khai thông tin phải thông báo đến Bộ Tài chính về nội dung thông tin trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày công khai.

Từ khóa: Doanh nghiệp bảo hiểm
Ngày đăng: 12/10/2024
Câu hỏi: Giám đốc Quỹ bảo tồn di sản Huế có thể kiêm Phó Chủ tịch hoặc thành viên Hội đồng quỹ được không?

Giám đốc Quỹ bảo tồn di sản Huế có thể kiêm Phó Chủ tịch hoặc thành viên Hội đồng quỹ được không được quy định tại Điều 6 Nghị định 84/2022/NĐ-CP như sau:
Cơ quan điều hành nghiệp vụ Quỹ
1. Cơ quan điều hành nghiệp vụ Quỹ có Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và các cán bộ nghiệp vụ.
a) Giám đốc Quỹ do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ. Giám đốc Quỹ có thể kiêm Phó Chủ tịch hoặc thành viên Hội đồng quản lý Quỹ.
b) Phó Giám đốc Quỹ và Kế toán trưởng do Giám đốc Quỹ đề nghị, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ xem xét, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế bổ nhiệm, miễn nhiệm.
c) Cán bộ nghiệp vụ Quỹ do Giám đốc Quỹ quyết định sau khi có ý kiến chấp thuận của Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ.
...
Theo quy định của pháp luật về cơ quan điều hành nghiệp vụ Quỹ bảo tồn di sản Huế sẽ bao gồm: Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và các cán bộ nghiệp vụ.
- Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc Quỹ bảo tồn di sản Huế dựa theo đề nghị của Chủ tịch hội đồng quản lý Quỹ. Giám đốc Quỹ bảo tồn di sản Huế có thể kiêm luôn chức danh Phó Chủ tịch hoặc thành viên Hội đồng quản lý Quỹ bảo tồn di sản Huế.
- Giám đốc Quỹ đề nghị, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ xem xét, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế bổ nhiệm và miễn nhiệm Phó Giám đốc Quỹ và kế toán trưởng.
- Cán bộ nghiệp vụ Quỹ do Giám đốc Quỹ quyết định sau khi có ý kiến chập thuận của Chủ tịch hội đồng quản lý Quỹ.
Như vậy, theo quy định của pháp luật về Cơ quan điều hành nghiệp vụ Quỹ bảo tồn di sản Huế thì Giám đốc quỹ có thể kiêm luôn chức vụ Phó chủ tịch hoặc thành viên của Hội đồng quản lý Quỹ bảo tồn di sản Huế.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/TXH/quy-bao-ton-di-san-hue.jpg
Khi Giám đốc Quỹ bảo tồn di sản Huế vắng mặt thì ai là người được giám đốc quỹ ủy quyền thực hiện nhiệm vụ của Giám đốc quỹ? (Hình từ internet).

Từ khóa: Quỹ bảo tồn di sản Huế
Ngày đăng: 28/02/2024
Câu hỏi: Các trường hợp áp dụng quy định điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm như thế nào?

Căn cứ Điều 19 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định về các điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm như sau:
- Điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm quy định các trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài không phải bồi thường, trả tiền bảo hiểm.
- Trường hợp có điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài phải quy định rõ trong hợp đồng bảo hiểm, phải giải thích rõ ràng, đầy đủ và có bằng chứng xác nhận việc bên mua bảo hiểm đã được doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài giải thích đầy đủ và hiểu rõ nội dung này khi giao kết hợp đồng bảo hiểm.
- Trường hợp có sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan dẫn đến bên mua bảo hiểm chậm thông báo sự kiện bảo hiểm thì doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài không được áp dụng điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm về việc chậm thông báo.
Như vậy, điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm được quy định như trên.
Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 có hiệu lực từ 01/01/2023, trừ Khoản 3 Điều 86, khoản 4 và khoản 5 Điều 94, Điều 95, khoản 3 và khoản 4 Điều 99, các điều 109, 110, 111, 112, 113, 114 và 116 của Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2028.

Từ khóa: Hợp đồng bảo hiểm
Ngày đăng: 01/07/2022
Câu hỏi: Sĩ quan quân đội cấp tá có nghĩa vụ như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam 1999, quy định sĩ quan quân đội cấp tá có các nghĩa vụ như sau:
- Sẵn sàng chiến đấu, hy sinh bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, bảo vệ Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; tham gia xây dựng đất nước, bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, của cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân;
- Thường xuyên giữ gìn và trau dồi đạo đức cách mạng, học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, kiến thức, năng lực về chính trị, quân sự, văn hoá, chuyên môn và thể lực để hoàn thành nhiệm vụ;
- Tuyệt đối phục tùng tổ chức, phục tùng chỉ huy; nghiêm chỉnh chấp hành điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội; giữ bí mật quân sự, bí mật quốc gia;
- Thường xuyên chăm lo lợi ích vật chất và tinh thần của bộ đội;
- Gương mẫu chấp hành và vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tôn trọng và gắn bó mật thiết với nhân dân.

Từ khóa: Sĩ quan quân đội, Cải cách tiền lương
Ngày đăng: 04/11/2023
Câu hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không?

Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không, thì theo khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; trong trường hợp này, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và có hiệu lực như giao kết với từng người lao động.
Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú và chữ ký của từng người lao động.
3. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
c) Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
d) Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.
4. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
c) Người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
d) Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động.
5. Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động không được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động.
Theo đó, người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng với nhà sử dụng lao động trong trường hợp có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NV/021023/nguoi-lao-dong-16.jpg
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi (Hình từ Internet)

Từ khóa: Lao động chưa thành niên
Ngày đăng: 02/11/2023
Câu hỏi: Báo cáo tài chính của doanh nghiệp siêu nhỏ có những nội dung gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 Thông tư 132/2018/TT-BTC quy định như sau:
"Điều 12. Mục đích của báo cáo tài chính
1. Báo cáo tài chính dùng để cung cấp thông tin về tình hình tài chính, tình hình kinh doanh của doanh nghiệp siêu nhỏ, đáp ứng yêu cầu quản lý của chủ doanh nghiệp, cơ quan Nhà nước.
2. Báo cáo tài chính cung cấp những thông tin của doanh nghiệp siêu nhỏ về các nội dung sau:
- Tình hình Tài sản;
- Nợ phải trả;
- Vốn chủ sở hữu;
- Các khoản doanh thu và thu nhập;
- Các khoản chi phí;
- Lãi, lỗ và phân chia kết quả kinh doanh."

Từ khóa: Doanh nghiệp siêu nhỏ
Ngày đăng: 09/08/2022
Câu hỏi: Lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào?

Căn cứ điểm d khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2 Điều 37 Nghị định này;
b) Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;
c) Không báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định;
d) Không lập sổ quản lý lao động hoặc lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn hoặc không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật.
...
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Theo đó, doanh nghiệp lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.

Từ khóa: Sổ quản lý lao động
Ngày đăng: 23/03/2023
Câu hỏi: Giấy chứng nhận xóa đăng ký quyền sở hữu tàu bay hiện nay được Cục hàng không Việt Nam cấp theo mẫu nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 20 Nghị định 68/2016/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 64/2022/NĐ-CP) quy định về việc giải quyết hồ sơ đề nghị xóa đăng ký quyền sở hữu tàu bay như sau:
Thủ tục xóa đăng ký quyền sở hữu tàu bay
...
3. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Cục Hàng không Việt Nam thực hiện việc cấp Giấy chứng nhận xóa đăng ký quyền sở hữu tàu bay theo Mẫu số 10 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này; thu hồi Giấy chứng nhận quyền sở hữu tàu bay đã cấp, trừ trường hợp Giấy chứng nhận quyền sở hữu tàu bay bị mất. Trường hợp không cấp, Cục Hàng không Việt Nam phải trả lời người đề nghị bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, trong thời hạn 01 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ, Cục Hàng không Việt Nam có văn bản hướng dẫn người đề nghị xóa đăng ký hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định.
Như vậy, trường hợp Cục Hàng không Việt Nam chấp nhận việc xóa đăng ký quyền sở hữu tàu bay của anh thì sẽ cấp Giấy chứng nhận xóa đăng ký quyền sở hữu tàu bay theo Mẫu số 10 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này tải về.
Căn cứ Phụ lục 10 ban hành kèm theo Nghị định 68/2015/NĐ-CP thì Giấy chứng nhận xóa đăng ký quyền sở hữu tàu bay hiện nay như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TTN/xoa-dk-so-huu-tau-bay.png

Từ khóa: Tàu bay
Ngày đăng: 17/12/2022
Câu hỏi: Người bị tạm giam khi chuyển đến cơ sở khám chữa bệnh trung ương điều trị thì cơ sở giam giữ có phải thông báo cho thân nhân của họ không?

Căn cứ khoản 1 Điều 30 Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam 2015 quy định như sau:
Chế độ chăm sóc y tế đối với người bị tạm giữ, người bị tạm giam
1. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam được hưởng chế độ khám bệnh, chữa bệnh, phòng, chống dịch bệnh. Trường hợp bị ốm đau, bệnh tật, thương tích thì được khám và điều trị tại cơ sở y tế của cơ sở giam giữ; nếu bị bệnh nặng hoặc thương tích vượt quá khả năng của cơ sở giam giữ thì được chuyển đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cấp huyện, cấp tỉnh, bệnh viện quân đội hoặc bệnh viện trung ương khám, điều trị. Cơ sở giam giữ phải thông báo cho thân nhân hoặc đại diện hợp pháp của người đó biết để phối hợp chăm sóc, điều trị. Chế độ ăn, sử dụng thuốc, bồi dưỡng do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam được nhận thuốc chữa bệnh từ thân nhân và phải có đơn thuốc của thầy thuốc, chịu sự kiểm tra của cơ sở giam giữ.
2. Đối với người bị tạm giữ, người bị tạm giam có dấu hiệu mắc bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình thì cơ sở giam giữ yêu cầu cơ quan đang thụ lý vụ án trưng cầu giám định pháp y tâm thần. Khi có quyết định áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh của cơ quan có thẩm quyền, cơ quan đang thụ lý vụ án phối hợp với cơ sở giam giữ đưa người bị tạm giữ, người bị tạm giam đến cơ sở chữa bệnh nêu trong quyết định.
...
Theo đó, trường hợp bạn thắc mắc người bị tạm giam khi chuyển đến cơ sở khám chữa bệnh trung ương điều trị thì cơ sở giam giữ phải thông báo cho thân nhân hoặc đại diện hợp pháp của người đó biết để phối hợp chăm sóc, điều trị.

Từ khóa: Tạm giam
Ngày đăng: 24/08/2022
Câu hỏi: Thương nhân lợi dụng nhu cầu khách hàng để bán muối cao hơn giá niêm yết sẽ bị phạt bao nhiêu?

Căn cứ khoản 5 và khoản 7 Điều 12 Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Hành vi vi phạm quy định về công khai thông tin về giá hàng hóa, dịch vụ
...
5. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi bán cao hơn giá niêm yết đối với hàng hóa, dịch vụ thuộc Danh mục bình ổn giá, hàng hóa, dịch vụ thuộc Danh mục hạn chế kinh doanh hoặc kinh doanh có điều kiện.
...
7. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc trả lại cho khách hàng số tiền đã thu cao hơn giá niêm yết đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 và Khoản 5 Điều này, trường hợp không xác định được khách hàng để trả lại thì nộp vào ngân sách nhà nước.
Theo đó, thương nhân lợi dụng nhu cầu khách hàng để bán muối cao hơn giá niêm yết sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
Lưu ý mức xử lý hành chính này là mức phạt áp dụng đối với thương nhân là cá nhân, đối với thương nhân là tổ chức mức xử lý hành chính sẽ nhân hai (theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định 109/2013/NĐ-CP).
Đồng thời cũng theo quy định này, thương nhân bán muối cao hơn giá niêm yết còn buộc trả lại cho khách hàng số tiền đã thu cao hơn giá niêm yết. Trường hợp không xác định được khách hàng để trả lại thì nộp vào ngân sách nhà nước.

Từ khóa: Bình ổn giá
Ngày đăng: 02/02/2023
Câu hỏi: Thẩm quyền quyết định việc tiếp nhận tàu cá do cá nhân nước ngoài tặng cho tổ chức Việt Nam thuộc về cơ quan nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 59 Nghị định 26/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định đối với tàu cá được tặng cho, viện trợ
...
2. Việc tiếp nhận tàu cá do Chính phủ, tổ chức, cá nhân nước ngoài tặng cho, viện trợ cho cơ quan nhà nước của Việt Nam, 
Tổng cục Thủy sản
 quyết định trên cơ sở nhu cầu, điều kiện thực tế và quan hệ đối ngoại.
...
Chiếu theo quy định này, Tổng cục Thủy sản là cơ quan quyết định việc tiếp nhận tàu cá do cá nhân nước ngoài tặng cho tổ chức Việt Nam.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/XH/tang-cho-vien.jpg
Quy định đối với tàu cá được tặng cho, viện trợ (hình từ Internet)

Từ khóa: Tàu cá nước ngoài
Ngày đăng: 29/03/2023
Câu hỏi: Thế nào là bạo hành trẻ em?

Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 4 Luật Trẻ em 2016 quy định về khái niệm bạo lực trẻ em cụ thể như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
6. Bạo lực trẻ em là hành vi hành hạ, ngược đãi, đánh đập; xâm hại thân thể, sức khỏe; lăng mạ, xúc phạm danh dự, nhân phẩm; cô lập, xua đuổi và các hành vi cố ý khác gây tổn hại về thể chất, tinh thần của trẻ em.
Theo đó, bạo hành trẻ em (bạo lực trẻ em) là hành vi hành hạ, ngược đãi, đánh đập; xâm hại thân thể, sức khỏe; lăng mạ, xúc phạm danh dự, nhân phẩm; cô lập, xua đuổi và các hành vi cố ý khác gây tổn hại về thể chất, tinh thần của trẻ em.
Hiện nay, có thể hiểu rằng bạo hành trẻ em hay bạo lực trẻ em là các hành vi gây tổn hại về cả thể chất lẫn tinh thần đối với trẻ em. Cụ thể rằng:
- Bạo lực thể chất là hành vi sử dụng sức mạnh thể chất với mục đích gây thương vong, tổn hại đến sức khỏe của người khác.
- Bạo lực tinh thần còn được gọi là bạo lực tình cảm, bạo lực tâm lý.
Những hành vi bạo lực trên dù không tác động trực tiếp đến sức khỏe về mặt thể chất nhưng có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến tinh thần và sự phát triển tâm lý của trẻ em.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/KhanhHuyen/12-8-23.jpg
Phát hiện hành vi bạo hành trẻ em, phải báo cho ai để tố cáo? Bạo hành trẻ em đi tù bao nhiêu năm?

Từ khóa: Bạo hành trẻ em
Ngày đăng: 15/08/2022
Câu hỏi: Anh em họ hàng có kết hôn được không

Theo những quy định trên thì pháp luật Hôn nhân gia đình Việt Nam cấm việc kết hôn giữa những người cùng dòng máu về trực hệ, giữa những người có họ trong phạm vi ba đời đảm bảo khuôn khổ đạo đức thuần phong mỹ tục cũng như sức khỏe của con cái sau khi sinh ra.
Trong trường hợp của bạn thì
+ Cụ ngoại của ban và cụ ngoại của người yêu ban là đời thứ nhất
+ Bà nội của bạn và bà nội của người yêu bạn là đời thứ 2
+ Mẹ của bạn và mẹ của người yêu bạn là đời thứ 3
+ Bạn và người yêu bạn là đời thứ 4
Như vậy, đối với câu hỏi của bạn thì bạn và người yêu bạn là đời thứ 4 nên không thuộc trường hợp bị cấm kết hôn theo quy định của pháp luật. Và nếu đủ điều kiện kết hôn theo quy định tại Điều 8 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 là nam, nữ kết hôn với nhau phải tuân theo các điều kiện nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên; việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định; không bị mất năng lực hành vi dân sự; việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn theo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 2 Điều 5 của Luật này và nhà nước Việt Nam hiện tại không thừa nhận hôn nhân giữa những người cùng giới tính thì hai bạn có thể đến ủy ban nhân dân xã để làm thủ tục đăng ký kết hôn.
Trên đây là một số thông tin liên qua tới kết hôn cùng dòng họ mà chúng tôi cung cấp gửi tới bạn. Trân trọng!

Từ khóa: Kết hôn
Ngày đăng: 08/05/2022