phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Một số lưu ý quan trọng khi tổ chức trò chơi cho tiệc cuối năm, trò chơi tiệc tất niên công ty? Người lao động có nghĩa vụ tham gia tiệc tất niên công ty cuối năm hay không?

Lưu ý quan trọng khi tổ chức trò chơi cho tiệc cuối năm, trò chơi tiệc tất niên công ty:
(1) Nguyên tắc chung khi chọn và tổ chức trò chơi:
Phù hợp với không gian và số lượng người tham gia. Cần đảm bảo không gian đủ rộng và phù hợp với từng trò chơi được chọn. Nếu số lượng người tham gia đông, nên chia thành nhiều nhóm nhỏ.
Phù hợp với văn hóa công ty và đối tượng tham gia. Tránh các trò chơi quá khó hoặc có tính chất phản cảm, ảnh hưởng đến hình ảnh công ty.
Một số trò chơi phù hợp cho tiệc tất niên:
Trò chơi đồng đội:
Chuyền bóng theo nhạc: Người chơi đứng thành vòng tròn, chuyền bóng theo nhạc. Khi nhạc dừng, người giữ bóng phải thực hiện thử thách.
Giải mã ô chữ: Chia thành các đội, cùng giải các câu đố liên quan đến công ty hoặc chủ đề năm mới.
Trò chơi cá nhân:
Hát karaoke theo chủ đề
Đoán tên đồng nghiệp qua các manh mối
Trò chơi nhanh tay lẹ mắt với các vật dụng văn phòng
(2) Tips tổ chức hiệu quả:
Chuẩn bị phần thưởng hấp dẫn để tạo động lực tham gia
Có MC dẫn dắt nhiệt tình, khéo léo
Chuẩn bị đầy đủ đạo cụ, âm thanh trước giờ diễn ra
Giới hạn thời gian mỗi trò chơi để không làm mất nhịp chương trình
Có phương án dự phòng nếu trò chơi không thành công
Theo khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định nghĩa vụ của người lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
...
2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Theo đó, nghĩa vụ của người lao động bao gồm:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, việc tham gia liên hoan tiệc tất niên cuối năm không phải là nghĩa vụ của người lao động. Tuy nhiên, nếu việc tham gia tiệc tất niên được quy định hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác sẽ trở thành nghĩa vụ của người lao động, bắt buộc phải tham gia.

Từ khóa: Liên hoan cuối năm
Ngày đăng: 28/12/2024
Câu hỏi: Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

Thứ nhất, việc yêu cầu cam kết trả trong vòng 1 tháng không có gì sai, đây là tiền của công ty và công ty có quyền.
Thứ hai, việc giữ giấy tờ chính của anh là không đúng, công ty không có quyền giữ giấy tờ chính của người lao động (NLĐ).
Việc giam lương là đúng, công ty có quyền giữ lại lương chưa trả để bù trừ nghĩa vụ hoàn trả tiền doanh thu.
Công ty cho anh nghỉ việc ngay là chưa đúng, anh đã có hành vi chiếm đoạt tài sản của công ty, công ty tiến hành sa thải theo đúng trình tự chứ không chấm dứt hợp đồng ngay được. Vấn đề này anh xem lại công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng chưa, có thể công ty chỉ mới tạm đình chỉ.
Việc anh đề xuất công ty từ từ trả sẽ do thỏa thuận của 2 bên, pháp luật không can thiệp.
Bên cạnh đó, anh đã có hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, cho nên anh có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 175 Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi bởi khoản 35 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017):
“Điều 175. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản
1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 4.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 4.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản hoặc đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm hoặc tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó hoặc đến thời hạn trả lại tài sản mặc dù có điều kiện, khả năng nhưng cố tình không trả;
b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
..
c) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;"
Căn cứ vào những quy định trên, anh có thể bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm.

Từ khóa: Trách nhiệm hình sự
Ngày đăng: 25/03/2022
Câu hỏi: Cục Quản lý đấu thầu là cơ quan quản lý Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia đúng không?

Việc Cục Quản lý đấu thầu có phải cơ quan quản lý Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia không, theo quy định tại Điều 2 Quyết định 826/QĐ-BKHĐT năm 2023 như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Chủ trì xây dựng, trình cơ quan có thẩm quyền ban hành cơ chế, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật về đấu thầu lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư và đầu tư theo phương thức PPP.
2. Tổ chức phổ biến, tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư, đầu tư theo phương thức PPP và cam kết của Việt Nam về đấu thầu theo quy định tại các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
3. Tổ chức thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư đối với dự án, gói thầu thuộc thẩm quyền quyết định của Thủ tướng Chính phủ và các trường hợp khác được Thủ tướng Chính phủ giao theo quy định của pháp luật.
4. Tổ chức thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
5. Thực hiện nhiệm vụ thường trực giúp việc Hội đồng tư vấn giải quyết kiến nghị cấp trung ương theo quy định của pháp luật về đấu thầu, đầu tư theo phương thức PPP.
6. Tổ chức kiểm tra hoạt động lựa chọn nhà thầu, lựa chọn nhà đầu tư theo quy định của pháp luật về đấu thầu và pháp luật về đầu tư theo phương thức PPP; tham gia các hoạt động kiểm tra, thanh tra do các cơ quan, đơn vị khác chủ trì thực hiện theo yêu cầu của Bộ trưởng.
7. Tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện hoạt động đấu thầu và đầu tư theo phương thức PPP của Bộ, ngành, địa phương.
8. Hợp tác quốc tế về đấu thầu và đầu tư theo phương thức PPP; chủ trì hoặc tham gia đàm phán, tổ chức thực hiện cam kết của Việt Nam về đấu thầu theo quy định tại các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
9. Quản lý, khai thác, giám sát vận hành và phát triển Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia và đấu thầu qua mạng.
10. Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin và các cơ sở dữ liệu về đấu thầu, đầu tư theo phương thức PPP.
11. Cung cấp dịch vụ tư vấn, hỗ trợ đấu thầu lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư, đầu tư theo phương thức PPP.
12. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động đấu thầu và tổ chức cá nhân liên quan khác; tổ chức cấp chứng chỉ nghiệp vụ về đấu thầu theo quy định của pháp luật đấu thầu.
13. Quản lý hoạt động của Báo Đấu thầu.
14. Chủ trì thực hiện nhiệm vụ quản lý đối với hội, hiệp hội có lĩnh vực hoạt động chính thuộc chức năng quản lý nhà nước của Cục.
15. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thực hiện việc pháp điển và hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực Cục phụ trách theo quy định.
16. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức, viên chức, người lao động và tài sản, tài chính được giao theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
17. Quản lý nhà nước đối với dịch vụ sự nghiệp công thuộc phạm vi, lĩnh vực Cục phụ trách.
18. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Bộ trưởng.
Theo đó, Cục Quản lý đấu thầu là cơ quan có nhiệm vụ quản lý, khai thác, giám sát vận hành và phát triển Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia và đấu thầu qua mạng.

Từ khóa: Cục Quản lý đấu thầu
Ngày đăng: 20/04/2024
Câu hỏi: Hướng dẫn tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT, tuyển sinh đại học 2023,giáo dục nghề nghiệp năm 2023 đối với các Sở GDĐT ra sao?

Tại mục 1 Công văn 2742/BGDĐT-QLCL năm 2023 nêu rõ Bộ GD&ĐT đề nghị Giám đốc các Sở GDĐT, Giám đốc các Đại học, Học viện, Hiệu trưởng các Trường Đại học tập trung triển khai nhiều công việc, đơn cử như:
*Đối với các Sở GDĐT
- Tăng cường tuyên truyền nhằm thông tin kịp thời, đầy đủ về mục đích, ý nghĩa, những nội dung cơ bản của Kỳ thi và công tác tuyển sinh năm 2023.
- Khẩn trương ban hành các văn bản liên quan đến công tác tổ chức Kỳ thi thuộc thẩm quyền và tham mưu các cấp chính quyền các giải pháp chỉ đạo để bảo đảm tổ chức Kỳ thi và công tác tuyển sinh nghiêm túc, trung thực, khách quan, an toàn.
- Lựa chọn nhân sự đủ tiêu chuẩn, có tinh thần trách nhiệm để tham gia tổ chức thi và thanh tra, kiểm tra thi, nhất là những khâu mang tính then chốt trong quá trình tổ chức Kỳ thi như in sao đề thi, coi thi, chấm thi.
+ Quán triệt và khuyến khích những người tham gia tổ chức thi thực hiện phương châm bốn ĐÚNG và ba KHÔNG:
++ Đúng quy chế và hướng dẫn; đúng/đủ quy trình; đúng vị trí và chức trách; đúng thời điểm (kịp thời xử lý tình huống bất thường).
++ Không lơ là, chủ quan; không tự ý xử lý tình huống bất thường; Không căng thẳng, áp lực thái quá.
- Chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cơ sở vật chất, bố trí các nguồn lực thực hiện các khâu của Kỳ thi và các hoạt động liên quan bảo đảm tiến độ kế hoạch, theo đúng quy chế và các văn bản hướng dẫn của Bộ GDĐT; trong đó:
+ Chú trọng lựa chọn địa điểm, thiết bị và xây dựng các giải pháp bảo đảm an ninh, an toàn, bảo mật phục vụ các khâu tổ chức thi, nhất là việc sử dụng các phần mềm, thiết bị máy móc trong chấm thi, phúc khảo và lưu giữ, bảo quản đề thi, bài thi tại những địa điểm diễn ra hoạt động tổ chức Kỳ thi.
- Chủ động xây dựng kế hoạch, nội dung yêu cầu và cơ chế phối hợp với các sở, ban, ngành có liên quan trong tổ chức Kỳ thi.
- Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra; thanh tra, kiểm tra với mục tiêu ngăn chặn, phòng ngừa là chính; kịp thời phát hiện và xử lý các sai phạm (nếu có) liên quan đến tổ chức Kỳ thi và công tác tuyển sinh…
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/CTNN/chi-dao-to-chuc-ky-thi-tot-nghiep.jpg
Chủ tịch UBND tỉnh phối hợp chỉ đạo tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT, tuyển sinh đại học, giáo dục nghề nghiệp 2023 như thế nào theo hướng dẫn mới? (Hình internet)

Từ khóa: Thi tốt nghiệp THPT 2023
Ngày đăng: 09/06/2023
Câu hỏi: Quản lý thị trường có quyền xử phạt siêu thị kinh doanh sữa hết hạn sử dụng hay không? 

Căn cứ Điều 82 Nghị định 98/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 45 Điều 3 Nghị định 17/2022/NĐ-CP quy định thẩm quyền xử phạt của Quản lý thị trường như sau:
"1. Kiểm soát viên thị trường đang thi hành công vụ có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 500.000 đồng.
2. Đội trưởng Đội Quản lý thị trường, Trưởng phòng Nghiệp vụ thuộc Cục Nghiệp vụ quản lý thị trường có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 25.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 50.000.000 đồng;
d) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này, trừ biện pháp quy định tại điểm a khoản 3 Điều 4 của Nghị định này.
3. Cục trưởng Cục Quản lý thị trường cấp tỉnh, Cục trưởng Cục Nghiệp vụ quản lý thị trường thuộc Tổng cục Quản lý thị trường có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 50.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
d) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này.
4. Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến mức tối đa quy định tại Nghị định này;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
d) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Nghị định này."
Theo đó, siêu thị kinh doanh sữa hết hạn sử dụng giá trị 1,2 triệu đồng sẽ áp dụng khoản 2 với mức phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng nên sẽ thuộc phạm vi thẩm quyền từ cấp Đội trưởng Đội Quản lý thị trường, Trưởng phòng Nghiệp vụ thuộc Cục Nghiệp vụ quản lý thị trường trở lên chứ kiểm soát viên thị trường đang thi hành công vụ không đủ thẩm quyền xử phạt.

Từ khóa: Sữa hết hạn sử dụng
Ngày đăng: 21/06/2022
Câu hỏi: Người từ đủ 75 tuổi trở lên sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng theo Đề xuất tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)?

Căn cứ theo Điều 20 Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất quy định về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội như sau:
Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
1. Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Đủ 75 tuổi trở lên;
b) Không hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng theo quy định của Chính phủ;
c) Có đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
2. Công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo đang cư trú tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn đồng thời bảo đảm quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
3. Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội tại điểm a khoản 1 Điều này phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ theo đề nghị của Chính phủ.
Như vậy, so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã đề xuất bổ sung thêm quy định mới về trợ cấp hưu trí cho người lớn tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên mà không hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng và có đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/tro-cap-huu-tri-hang-thang.jpg
Người từ đủ 75 tuổi trở lên sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng theo Đề xuất tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)? (Hình từ internet)

Từ khóa: Trợ cấp hưu trí xã hội
Ngày đăng: 06/06/2024
Câu hỏi: Tạp chí Lao động và Công đoàn có những quyền hạn nào theo quy định của pháp luật?

Quyền hạn của Tạp chí Lao động và Công đoàn được quy định tại Điều 5 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 như sau:
Quyền hạn của Tạp chí
1. Chủ trì và tham gia nghiên cứu khoa học; tổ chức và tham gia tổ chức hội thảo khoa học, tọa đàm, các giải thưởng, bảng xếp hạng, triển lãm, hội chợ, các hoạt động xã hội trên cơ sở khai thác, xử lý thông tin, tư liệu trong nước và quốc tế về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2. Hợp tác với các cấp Công đoàn, các cơ quan báo chí, các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật; tổ chức mạng lưới cộng tác viên, thông tin viên nhằm thực hiện nhiệm vụ được giao.
3. Liên doanh, liên kết, ký kết và thực hiện các hợp đồng quảng cáo, hỗ trợ tuyên truyền, tổ chức sự kiện, dịch vụ truyền thông... với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
4. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định của Đảng, Nhà nước và phân cấp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
5. Nhận và sử dụng các khoản tài trợ, viện trợ tự nguyện, huy động tài chính hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài để thực hiện các nhiệm vụ được giao theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Theo đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn có những quyền hạn như sau:
- Chủ trì và tham gia nghiên cứu khoa học; tổ chức và tham gia tổ chức hội thảo khoa học, tọa đàm, các giải thưởng, bảng xếp hạng, triển lãm, hội chợ, các hoạt động xã hội trên cơ sở khai thác, xử lý thông tin, tư liệu trong nước và quốc tế về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Hợp tác với các cấp Công đoàn, các cơ quan báo chí, các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật; tổ chức mạng lưới cộng tác viên, thông tin viên nhằm thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Liên doanh, liên kết, ký kết và thực hiện các hợp đồng quảng cáo, hỗ trợ tuyên truyền, tổ chức sự kiện, dịch vụ truyền thông... với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định của Đảng, Nhà nước và phân cấp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Nhận và sử dụng các khoản tài trợ, viện trợ tự nguyện, huy động tài chính hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài để thực hiện các nhiệm vụ được giao theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Từ khóa: Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ngày đăng: 29/11/2023
Câu hỏi: Việc tạm dừng các hoạt động trong khu vực biên giới thuộc thẩm quyền của ai?

Liên quan đến tạm dừng các hoạt động trong khu vực biên giới, theo Điều 8 Thông tư 43/2015/TT-BQP quy định như sau:
Tạm dừng các hoạt động trong khu vực biên giới
1. Chỉ huy trưởng Bộ đội Biên phòng cấp tỉnh, Đồn trưởng Đồn Biên phòng có thẩm quyền tạm dừng các hoạt động trong khu vực biên giới theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 34/2014/NĐ-CP.
Trong trường hợp cấp trưởng vắng mặt, cấp phó được cấp trưởng ủy quyền, thay thế có quyền ra quyết định tạm dừng và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước cấp trưởng về quyết định của mình.
2. Người có thẩm quyền quy định tại Khoản 1 Điều này, trước khi ra quyết định tạm dừng phải xác định các yếu tố sau:
a) Tính chất, mức độ nghiêm trọng của tình hình xảy ra trên biên giới, đối chiếu với quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 34/2014/NĐ-CP để xem xét, quyết định. Trường hợp chưa đủ yếu tố, điều kiện cần thiết ra quyết định tạm dừng thì phải điều tra, xác minh nghiên cứu nắm tình hình cụ thể và ra quyết định đúng với quy định của pháp luật;
b) Dự kiến hậu quả có thể xảy ra khi ra quyết định tạm dừng sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ quan, tổ chức, nhân dân ở khu vực biên giới để quyết định cho phù hợp;
c) Thời gian, phạm vi khu vực cần tạm dừng các hoạt động xác định trên bản đồ và trên thực địa.
3. Thực hiện tạm dừng:
a) Ra quyết định tạm dừng theo Mẫu số 17 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Thông báo theo quy định tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều 10 Nghị định số 34/2014/NĐ-CP. Hình thức thông báo bằng văn bản theo các Mẫu số 18, 19 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
c) Chỉ đạo, theo dõi nắm chắc tình hình trong khu vực tạm dừng để hướng dẫn mọi người chấp hành, giải quyết, xử lý những tình huống phát sinh theo đúng quy định của pháp luật;
d) Trường hợp kéo dài thời hạn tạm dừng, Chỉ huy trưởng Bộ đội Biên phòng cấp tỉnh đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định gia hạn thời gian tạm dừng theo Mẫu số 20 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này và tổ chức thi hành.
4. Kết thúc thực hiện quyết định tạm dừng và quyết định gia hạn tạm dừng
Người ra quyết định tạm dừng phải:
a) Ra quyết định bãi bỏ quyết định tạm dừng, quyết định bãi bỏ quyết định gia hạn tạm dừng theo các Mẫu số 21, 22 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này, đồng thời phải thông báo cho các cơ quan, tổ chức theo quy định tại Khoản 4 Điều 10 Nghị định số 34/2014/NĐ-CP, theo các Mẫu số 23, 24 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Tham gia khắc phục hậu quả của quyết định tạm dừng và quyết định gia hạn tạm dừng (nếu có);
c) Đánh giá tác động của việc tạm dừng, tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Chỉ huy trưởng Bộ đội Biên phòng cấp tỉnh, Đồn trưởng Đồn Biên phòng có thẩm quyền tạm dừng các hoạt động trong khu vực biên giới theo quy định tại Điều 10 Nghị định 34/2014/NĐ-CP.
Trong trường hợp cấp trưởng vắng mặt, cấp phó được cấp trưởng ủy quyền, thay thế có quyền ra quyết định tạm dừng và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước cấp trưởng về quyết định của mình.

Từ khóa: Khu vực biên giới, Biên giới quốc gia
Ngày đăng: 06/09/2022
Câu hỏi: Trong Cơ sở dữ liệu về cư trú thì việc cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu được thực hiện trong những trường hợp nào?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 13 Nghị định 62/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Kết nối, chia sẻ, cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu về cư trú
...
3. Các trường hợp được cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu về cư trú:
a) Cơ quan tiến hành tố tụng được cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu về cư trú phục vụ hoạt động điều tra, truy tố, xét xử;
b) Cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu chuyên ngành, cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu cư trú để phục vụ công tác theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
c) Công dân được cung cấp, trao đổi thông tin của mình trong Cơ sở dữ liệu về cư trú;
d) Cơ quan, tổ chức và công dân không thuộc quy định tại các điểm a, b, c khoản này có nhu cầu cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu về cư trú của công dân khác phải được công dân đó đồng ý bằng văn bản có công chứng hoặc chứng thực và được Trưởng Công an cấp xã hoặc Trưởng Công an cấp huyện nơi không có đơn vị hành chính cấp xã tại nơi công dân đó đăng ký thường trú hoặc tạm trú đồng ý cho phép cung cấp, trao đổi thông tin.
...
Theo đó, trong Cơ sở dữ liệu về cư trú thì việc cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu được thực hiện trong những trường hợp sau:
- Cơ quan tiến hành tố tụng được cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu về cư trú phục vụ hoạt động điều tra, truy tố, xét xử;
- Cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu chuyên ngành, cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu cư trú để phục vụ công tác theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Công dân được cung cấp, trao đổi thông tin của mình trong Cơ sở dữ liệu về cư trú;
- Cơ quan, tổ chức và công dân không thuộc quy định tại các điểm a, b, c khoản này có nhu cầu cung cấp, trao đổi thông tin, tài liệu trong Cơ sở dữ liệu về cư trú của công dân khác phải được công dân đó đồng ý bằng văn bản có công chứng hoặc chứng thực và được Trưởng Công an cấp xã hoặc Trưởng Công an cấp huyện nơi không có đơn vị hành chính cấp xã tại nơi công dân đó đăng ký thường trú hoặc tạm trú đồng ý cho phép cung cấp, trao đổi thông tin.

Từ khóa: Cơ sở dữ liệu về cư trú
Ngày đăng: 18/07/2023
Câu hỏi: Mẫu Diễn văn kỷ niệm Ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam 6 12 của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh?

Ngày truyền thống của Cựu chiến binh được quy định tại Điều 4 Pháp lệnh Cựu chiến binh và Hội Cựu chiến binh Việt Nam năm 2005 cụ thể như sau:
Ngày truyền thống của Cựu chiến binh
Ngày 6 tháng 12 là ngày truyền thống của Cựu chiến binh.
Và ngày 06/12/1989 - 06/12/2024 là ngày kỷ niệm 35 năm ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam.
>>> Tham khảo Mẫu Diễn văn kỷ niệm Ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam 6 12 của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh
Tải về trọn bộ Mẫu Diễn văn kỷ niệm Ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam 6 12 hay của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/PTT/03122024/mau-dien-van-ky-niem-ngay-thanh-lap-hoi-cuu-chien-binh-viet-nam-6-12.jpg
Mẫu Diễn văn kỷ niệm Ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam 6 12 hay? Ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam có phải ngày lễ lớn? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Ngày truyền thống cựu chiến binh
Ngày đăng: 03/12/2024