Câu hỏi: Mức hưởng trợ cấp một lần đối với người lao động mang quốc tịch nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào?

Theo quy định tại điểm a khoản 3 điều 8 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về mức hưởng trợ cấp một lần thực hiện theo quy định tại Điều 48 của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Chiếu theo quy định tại Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định mức trợ cấp một lần đối với người lao động mang quốc tịch nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
Trợ cấp một lần
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết việc tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp người lao động thay đổi mức hưởng trợ cấp do giám định lại, giám định tổng hợp.
Căn cứ Điều 11 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau
Giải quyết chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động đã hưởng trợ cấp một lần hoặc hằng tháng mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới hoặc nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được giám định tổng hợp
1. Đối với người lao động đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần hoặc hằng tháng mà từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới thì tùy thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi giám định tổng hợp để giải quyết hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trong đó:
a) Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động mới được tính theo mức lương cơ sở tại tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định y khoa hoặc tại tháng được cấp giấy xác nhận nhiễm HIV/AIDS.
b) Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi giám định tổng hợp được tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau cùng và mức tiền lương tháng đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 7 Điều 11 Nghị định số 88/2020/NĐ-CP của lần bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp sau cùng.
Như vậy, đối với trường hợp của chồng bạn, sau khi bệnh nghề nghiệp liên quan đến nhiễm bụi phổi bông nghề nghiệp và đã hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng và sau đó chồng bạn lại bị hen nghề nghiệp (thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm bệnh nghề nghiệp) được giám định là hậu quả để lại sau thời gian dài do thời gian dài hít bụi vải.
Đồng thời mức suy giảm khả năng lao động trên 5% thì chồng bạn vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp đối với bệnh viêm hen nghề nghiệp và mức hưởng sẽ được phụ thuộc vào mức độ của bệnh cũng như thời gian chồng bạn tham gia bảo hiểm xã hội.

Từ khóa: Bệnh nghề nghiệp
Ngày đăng: 19/12/2022