phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Viên chức quốc phòng đã chuyển ngành thì khi nghỉ hưu có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không?

Chế độ, chính sách đối với viên chức quốc phòng đã chuyển ngành được quy định tại khoản 2 Điều 41 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 như sau:
Chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội
...
2. Công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành:
a) Khi nghỉ hưu được hưởng phụ cấp thâm niên tính theo thời gian phục vụ trong quân đội và mức lương hiện hưởng. Trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương công nhân và viên chức quốc phòng tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu theo quy định của pháp luật;
b) Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, được quyết định trở lại phục vụ quân đội thì thời gian chuyển ngành được tính vào thời gian công tác liên tục để xét nâng lương và thâm niên công tác.
3. Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc:
a) Được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật;
b) Khi thôi việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;
c) Được hưởng chế độ, chính sách quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
d) Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức, viên chức.
...
Như vậy, theo quy định, viên chức quốc phòng đã chuyển ngành thì khi nghỉ hưu được hưởng phụ cấp thâm niên tính theo thời gian phục vụ trong quân đội và mức lương hiện hưởng.
Trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương của viên chức quốc phòng tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu theo quy định của pháp luật.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/vien-chuc-nghi-huu.jpg
Viên chức quốc phòng đã chuyển ngành thì khi nghỉ hưu có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Viên chức quốc phòng
Ngày đăng: 01/02/2024
Câu hỏi: Quân đội nhân dân có chức năng, nhiệm vụ như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 25 Luật Quốc phòng 2018 quy định về quân đội nhân dân có chức năng, nhiệm vụ như sau:
- Quân đội nhân dân có chức năng, nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu bảo vệ Tổ quốc; thực hiện công tác vận động, tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; lao động sản xuất, kết hợp quốc phòng với kinh tế - xã hội, tham gia phòng thủ dân sự, cùng toàn dân xây dựng đất nước; thực hiện nghĩa vụ quốc tế.

Từ khóa: Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam
Ngày đăng: 10/12/2024
Câu hỏi: Mẫu báo cáo tự rà soát soi rọi đánh giá kết quả rèn luyện, phấn đấu, thực hiện lời thề đảng viên? Phải đọc lời thề đảng viên (lời tuyên thệ) trong buổi lễ kết nạp đảng viên?

Căn cứ tiểu mục 3.8 Mục 3 Hướng dẫn 01-HD/TW năm 2021 quy định thủ tục xem xét kết nạp đảng viên (kể cả kết nạp lại):
Thủ tục xem xét kết nạp đảng viên (kể cả kết nạp lại)
...
3.8. Tổ chức lễ kết nạp đảng viên
a) Lễ kết nạp đảng viên phải được tổ chức trang nghiêm; tiến hành kết nạp từng người một (nếu kết nạp từ hai người trở lên trong cùng một buổi lễ).
b) Trang trí lễ kết nạp (nhìn từ dưới lên): Trên cùng là khẩu hiệu “Đảng Cộng sản Việt Nam quang vinh muôn năm”; cờ Đảng, cờ Tổ quốc, tượng hoặc ảnh Chủ tịch Hồ Chí Minh (bên trái), ảnh Mác - Lênin (bên phải), tiêu đề: “Lễ kết nạp đảng viên”.
c) Chương trình buổi lễ kết nạp
- Chào cờ (hát Quốc ca, Quốc tế ca).
- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
- Bí thư chi bộ hoặc đại diện chi ủy đọc quyết định kết nạp đảng viên của cấp ủy có thẩm quyền.
- Đảng viên mới đọc lời tuyên thệ.
- Đại diện chi ủy nói rõ nhiệm vụ, quyền hạn của đảng viên, nhiệm vụ của chi bộ và phân công đảng viên chính thức giúp đỡ đảng viên dự bị.
- Đại diện cấp ủy cấp trên phát biểu ý kiến (nếu có).
- Bế mạc (hát Quốc ca, Quốc tế ca).
...
Như vậy, quy trình tổ chức lễ kết nạp đảng viên như sau:
Bước 1: Chào cờ (hát Quốc ca, Quốc tế ca).
Bước 2: Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
Bước 3: Bí thư chi bộ hoặc đại diện chi ủy đọc quyết định kết nạp đảng viên của cấp ủy có thẩm quyền.
Bước 4: Đảng viên mới đọc lời tuyên thệ.
Bước 5: Đại diện chi ủy nói rõ nhiệm vụ, quyền hạn của đảng viên, nhiệm vụ của chi bộ và phân công đảng viên chính thức giúp đỡ đảng viên dự bị.
Bước 6: Đại diện cấp ủy cấp trên phát biểu ý kiến (nếu có);
Bước 7: Bế mạc (hát Quốc ca, Quốc tế ca).
Như vậy, phải đọc lời thề đảng viên (lời tuyên thệ) trong buổi lễ kết nạp đảng viên.
Có thể tham khảo Mẫu báo cáo tự rà soát soi rọi đánh giá kết quả rèn luyện, phấn đấu, thực hiện lời thề đảng viên dưới đây:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTTQ/11122024/Bao-cao-loi-tuyen-the.png
TẢI VỀ: Mẫu báo cáo tự rà soát soi rọi đánh giá kết quả rèn luyện, phấn đấu, thực hiện lời thề đảng viên

Từ khóa: Kết nạp đảng viên
Ngày đăng: 21/12/2024
Câu hỏi: Trước khi tổ chức tuyển sinh, cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp công bố công khai những thông tin gì?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 14 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH quy định về Xác định chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh và thông báo tuyển sinh như sau:
Xác định chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh và thông báo tuyển sinh
...
3. Thông báo tuyển sinh
Chậm nhất 03 (ba) tháng trước khi tổ chức tuyển sinh, cơ sở đào tạo sơ cấp công bố công khai: chỉ tiêu tuyển sinh của từng nghề; đối tượng tuyển sinh, khu vực tuyển sinh và thời hạn nhận hồ sơ đăng ký học; thời gian xét tuyển và căn cứ xét tuyển.
Theo quy định trên, chậm nhất 03 tháng trước khi tổ chức tuyển sinh, cơ sở đào tạo sơ cấp công bố công khai:
- Chỉ tiêu tuyển sinh của từng nghề;
- Đối tượng tuyển sinh, khu vực tuyển sinh và thời hạn nhận hồ sơ đăng ký học;
- Thời gian xét tuyển và căn cứ xét tuyển.

Từ khóa: Đào tạo trình độ sơ cấp
Ngày đăng: 11/03/2023
Câu hỏi: Tổ chức nhập khẩu hàng hóa không thanh toán các chi phí phát sinh trong quá trình thu hồi hàng hóa có khuyết tật bị phạt bao nhiêu?

Căn cứ Điều 57 Nghị định 98/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hành vi vi phạm về trách nhiệm thu hồi hàng hóa có khuyết tật
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với thương nhân sản xuất, nhập khẩu hàng hóa có khuyết tật có một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không tiến hành biện pháp cần thiết để ngừng việc cung cấp hàng hóa có khuyết tật trên thị trường;
b) Không thực hiện đúng việc thu hồi hàng hóa có khuyết tật theo nội dung đã thông báo công khai hoặc 
không thanh toán các chi phí phát sinh trong quá trình thu hồi.
2. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với thương nhân sản xuất, nhập khẩu hàng hóa có khuyết tật có một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không thông báo công khai về hàng hóa khuyết tật và việc thu hồi hàng hóa đó theo quy định;
b) Không báo cáo kết quả thu hồi hàng hóa có khuyết tật cho cơ quan quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng theo quy định.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc thu hồi hàng hóa có khuyết tật đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó, nếu cá nhân nhập khẩu hàng hóa không thanh toán các chi phí phát sinh trong quá trình thu hồi hàng hóa có khuyết tật sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
Lưu ý mức xử phạt này chỉ áp dụng trong trường hợp cá nhân nhập khẩu hàng hóa không thanh toán các chi phí phát sinh trong quá trình thu hồi hàng hóa có khuyết tật.
Đối với tổ chức, mức xử phạt sẽ nhân hai (theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 4 Nghị định 98/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 17/2022/NĐ-CP).
Đồng thời, tổ chức nhập khẩu hàng hóa không thanh toán các chi phí phát sinh trong quá trình thu hồi hàng hóa có khuyết tật còn bị buộc thu hồi hàng hóa có khuyết tật đã nhập khẩu.

Từ khóa: Hàng hóa có khuyết tật
Ngày đăng: 02/02/2023
Câu hỏi: Chánh thanh tra sở Y tế có quyền xử phạt vi phạm hành chính đối với trường hợp phân biệt bình đẳng giới trong lĩnh vực Y tế hay không?

Căn cứ khoản 7 Điều 20 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định phân định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
...
7. Thanh tra Y tế có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả (nếu có) đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại Điều 12 Nghị định này theo thẩm quyền quy định tại Điều 16 Nghị định này và trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Đồng thời căn cứ Điều 16 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của thanh tra như sau:
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của thanh tra
1. Thanh tra viên, người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành đang thi hành công vụ có quyền phạt cảnh cáo.
2. Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành cấp Sở, 
Chánh Thanh tra cấp Sở có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 15.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 30.000.000 đồng;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định này.
3. Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành cấp Bộ có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 21.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị đến 42.000.000 đồng;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định này.
...
Như vậy, trong trường hợp này, đối với hành vi phân biệt bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế thì Chánh thanh tra sở Y tế sẽ có thẩm quyền xử phạt.

Từ khóa: Bình đẳng giới
Ngày đăng: 21/11/2023
Câu hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm những thành phần nào?

- Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
- Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, quy định công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
- Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
- Căn cứ vào Điều 23 Luật Quốc phòng 2018 quy định về thành phần, nhiệm vụ của lực lượng vũ trang nhân dân như sau:
Thành phần, nhiệm vụ của lực lượng vũ trang nhân dân
1. Lực lượng vũ trang nhân dân gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và Dân quân tự vệ.
2. Lực lượng vũ trang nhân dân tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Nhân dân, Đảng và Nhà nước; có nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu, phục vụ chiến đấu, bảo vệ độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội; bảo vệ Nhân dân, Đảng, Nhà nước, chế độ xã hội chủ nghĩa, thành quả cách mạng; cùng toàn dân xây dựng đất nước và thực hiện nghĩa vụ quốc tế.
Như vậy căn cứ theo quy định trên, lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam bao gồm 03 lực lượng đó là Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và Dân quân tự vệ.
Xem chi tiết hệ số lương viên chức đang được áp dụng: Tải về
Xem chi tiết hệ số lương công chức đang được áp dụng: Tải về

Từ khóa: Bảng lương mới
Ngày đăng: 01/06/2024
Câu hỏi: Đạt KPI được thưởng Tết bao nhiêu? Cách tính KPI cho nhân viên? 

* Đạt KPI được thưởng Tết bao nhiêu?
KPI (Key Performance Indicator) có nghĩa là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả công việc. Đây là một công cụ quan trọng trong quản lý, được sử dụng để đo lường hiệu quả công việc, tiến độ đạt được mục tiêu của một cá nhân, một bộ phận hoặc toàn bộ tổ chức.
KPI có thể bao gồm lợi nhuận, số lượng bán hàng, doanh thu, chi phí trung bình hàng năm,... Việc phân tích KPI thường xuyên giúp cung cấp một cái nhìn tổng quan chắc chắn về hiệu quả hoạt động của một doanh nghiệp, nhằm có những điều chỉnh cần thiết.
Thưởng Tết là một khoản tiền hoặc tài sản mà công ty, doanh nghiệp trao tặng cho người lao động vào dịp cuối năm, thường là trước kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán. Đây được xem như một phần thưởng để ghi nhận những đóng góp của nhân viên trong suốt một năm làm việc.
Việc nhân viên đạt KPI được thưởng Tết bao nhiêu thì có thể căn cứ vào quy định sau đây:
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng Tết cho người lao động. Tuy nhiên, tùy vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động mà công ty có thể xem xét thưởng tết.
Tóm lại, trường hợp người lao động đạt KPI có được công ty thưởng Tết hay không và mức thưởng bao nhiêu thì còn tùy thuộc vào quyết định của công ty.
* Cách tính KPI cho nhân viên?
Hiện nay chưa có quy định nào hướng dẫn cụ thể về cách tính KPI như thế nào. Tuy nhiên, trên thực tế có 2 cách tính KPI cho nhân viên phổ biến, cụ thể:
Cách 1: Tính KPI cho nhân viên dựa trên doanh thu, lợi nhuận:
- KPI về doanh thu cho mỗi nhân viên = Doanh thu / số lượng nhân viên
- KPI về lợi nhuận cho mỗi nhân viên = Tổng lợi nhuận / số lượng nhân viên
Cách 2: Tính KPI cho nhân viên theo hiệu suất
Ví dụ: Nhân viên A có KPI (1) thuộc nhóm X, có trọng số 30%. Mục tiêu đặt ra cho KPI (1) là 100, kết quả đạt được thực tế là 80.
Vậy hiệu suất KPI (1) thành phần của nhân viên A sẽ được tính như sau: (80/100) * 30 = 24 (%)
Công thức tính hiệu suất KPI tổng = Hiệu suất KPI thành phần 1 + Hiệu suất KPI thành phần 2+…
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/dat-kpi-duoc-thuong-tet-bao-nhieu.jpg
Đạt KPI được thưởng Tết bao nhiêu? Cách tính KPI cho nhân viên? (Hình từ Internet)

Từ khóa: KPI
Ngày đăng: 01/01/2025
Câu hỏi: Tổng Giám đốc Công ty Mua bán nợ Việt Nam có chức năng như thế nào?

Tại Điều 27 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam ban hành kèm theo Thông tư 42/2021/TT-BTC có quy định về Tổng Giám đốc Công ty Mua bán nợ Việt Nam như sau:
- Tổng Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty, là người điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty Mua bán nợ Việt Nam theo mục tiêu, kế hoạch và nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên phù hợp với Điều lệ của Công ty.
- Tổng Giám đốc do Hội đồng thành viên quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, chấp thuận từ chức, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu sau khi Bộ Tài chính có ý kiến hoặc thuê theo phương án nhân sự đã được Bộ Tài chính phê duyệt. Nhiệm kỳ của Tổng Giám đốc không quá 5 năm.
- Tổng Giám đốc có thể là thành viên Hội đồng thành viên nhưng không là Chủ tịch Hội đồng thành viên.

Từ khóa: Công ty mua bán nợ Việt Nam
Ngày đăng: 10/11/2022
Câu hỏi: Chức năng của một số loại danh mục mật mã dân sự xuất khẩu, nhập khẩu theo giấy phép được quy định như thế nào?

Căn cứ tại Phụ lục danh mục mật mã dân sự xuất khẩu, nhập khẩu theo giấy phép kèm theo Nghị định 32/2023/NĐ-CP quy định về chức năng của một số loại danh mục mật mã dân sự xuất khẩu, nhập khẩu giấy phép như sau:
(1) Mã số 8443.31.31 8443.31.39; 8443.31.91; 8443.31.99; 8443.32.40; 8443.32.90: Sản phẩm có chức năng bảo mật fax, điện báo.
(2) Mã số 8443.99.90: Bộ phận và phụ kiện có chức năng mã hóa sử dụng cho sản phẩm bảo mật fax, điện báo.
(3) Mã số 8471.30.90; 8471.41.90; 8471.49.90: Sản phẩm có ít nhất một trong các chức năng: Sinh khóa mật mã; quản lý hoặc lưu trữ khóa mật mã, bảo mật luồng IP và bảo mật kênh.
(4) Mã số 8471.50.90: Bộ xử lý có chức năng bảo mật dữ liệu lưu trữ.
(5) Mã số 8471.70.20: Ổ đĩa cứng có chức năng bảo mật dữ liệu lưu giữ.
(6) Mã số 8471.70.90: Bộ lưu trữ có chức năng bảo mật lưu giữ.
(7) Mã số 8471.80.90: Sản phẩm có ít nhất một trong các chức năng: Sinh khóa mật mã; quản lý hoặc lưu giữ khóa mật mã, thành phần mật mã trong hệ thống PKI; bảo mật dữ liệu lưu giữ, bảo mật luồng IP và bảo mật kênh.
(8) Mã số 8471.90.40; 8471.90.90: Sản phẩm có chức năng bảo mật dữ liệu lưu giữ.
(9) Mã số 8473.30.10: Tấm mạch in đã lắp ráp có tích hợp chức năng mã hóa.
(10) Mã số 8473.30.90: Bộ phận và phụ kiện tích hợp chức năng mã hóa.
(11) Mã số 8517.11.00; 8517.13.00: Sản phẩm có ít nhất một trong các chức năng: Bảo mật thoại tương tự hoặc thoại số, bảo mật thoại hữu tuyến.
(12 Mã số 8517.14.00; 8517.18.00: Sản phẩm có ít nhất một trong các chức năng: Bảo mật thoại tương tự hoặc thoại số, bảo mật thoại vô tuyến.
(13) Mã số 8517.62.10; 8517.62.30; 8517.62.41; 8517.62.42; 8517.62.43; 8517.62.49; 8517.62.51; 8517.62.52; 8517.62.53; 8517.62.59; 8517.62.61; 8517.62.69; 8517.62.91; 851762.92; 8517.62.99: Sản phẩm có ít nhất một trong các chức năng; bảo mật luồng IP, bảo mật kênh.
(14) Mã số 8517.69.00: Sản phẩm có chức năng mã hóa.
(15) Mã số 8517.79.10: Bộ phận của bộ điều khiển, bộ thích ứng, và bộ định tuyến có chức năng mã hóa.
(16) Mã số 8717.79.21: Bộ phận của điện thoại di động có chức năng mã hóa.
(17) Mã số 8717.79.29: Bộ phận của sản phẩm có chức năng mã hóa.
(18) Mã số 8717.79.31: Bộ phận dùng cho điện thoại hay điện báo hữu tuyến có chức năng mã hóa.
(19) Mã số 8717.79.32: Bộ phận dùng cho điện báo hay điện thoại truyền dẫn dưới dạng sóng vô tuyến có chức năng mã hóa.
(20) Mã số 8517.79.39: Bộ phận sản phẩm có chức năng mã hóa.

Từ khóa: Mật mã dân sự
Ngày đăng: 13/06/2023
Câu hỏi: Những đồ vật nào bị hạn chế mang lên tàu bay dân dụng?

Căn cứ theo Mục III Danh mục ban hành kèm theo Quyết định 1541/QĐ-CHK năm 2021 quy định như sau:
- Các dụng cụ y tế thiết yếu
+ Bình khí ôxy hoặc bình khí nhỏ sử dụng trong y tế
+ Bình khí ga theo quy định tại Nhóm 2.2 của Doc 9284 dùng cho chân, tay giả cơ khí.
+ Các loại thuốc y tế không có chất phóng xạ (gồm cả bình xịt)
+ Máy tạo nhịp tim đồng vị phóng xạ hoặc các thiết bị y tế khác cấy trong cơ thể.
+ Xe lăn chạy bằng pin hoặc các thiết bị hỗ trợ di chuyển tương tự khác dành cho hành khách bị hạn chế khả năng di chuyển do khuyết tật, sức khỏe hoặc tuổi tác hoặc tai nạn.
+ Các thiết bị y tế điện tử cầm tay (máy khử rung tim-AED, máy xông khí, máy thở áp lực dương liên tục-CPAP, ...) chứa pin lithium metal hoặc lithium ion
+ Nhiệt kế hoặc dụng cụ đo nhiệt độ y tế loại nhỏ chứa thủy ngân
- Dụng cụ, đồ trang điểm, vệ sinh cá nhân
+ Đồ trang điểm, vệ sinh cá nhân (bao gồm cả bình xịt)
+ Máy uốn tóc có chứa khí hydrocarbon
- Đồ vật khác
+ Đồ uống có cồn
+ Bình xịt không độc hại, không dễ cháy dùng trong thể thao hoặc gia đình
+ Đạn được đóng gói an toàn thuộc nhóm 1.4S (chỉ áp dụng với UN 0012 và UN 0014)
+ Diêm, bật lửa
+ Thiết bị sử dụng pin sinh nhiệt cao, có thể tạo lửa nếu được kích hoạt (ví dụ như đèn dùng dưới nước cường độ cao)
+ Ba lô cứu hộ tuyết lở có bình xi-lanh chứa khí nén thuộc nhóm 2.2, không độc, không dễ cháy
+ Hộp nổ nhỏ gắn trong thiết bị an toàn cá nhân tự làm phồng như áo phao hoặc phao cứu hộ
- Hộp nổ nhỏ cho các thiết bị khác
+ Thiết bị điện tử cầm tay dùng để hút thuốc chạy bằng pin, bao gồm thuốc lá điện tử, xì gà điện tử, tẩu điện tử hoặc các thiết bị tương tự
+ Các thiết bị điện tử cầm tay như đồng hồ đeo tay, máy tính bỏ túi, máy ảnh, điện thoại di động, máy tính xách tay, máy quay video
+ Pin nhiên liệu dùng cho thiết bị điện tử cầm tay như máy ảnh, điện thoại di động, máy tính xách tay, máy quay video;
- Hộp pin nhiên liệu dự phòng
+ Đá khô
+ Khí áp kế hoặc nhiệt kế thủy ngân
+ Thiết bị chứa chất phóng xạ như: máy giám sát tác nhân hóa học (CAM) và/ hoặc thiết bị báo động và nhận dạng nhanh chất phóng xạ (RAID-M)
+ Các loại bóng đèn tiết kiệm năng lượng
+ Các thiết bị thẩm thấu dùng đo đạc chất lượng không khí
+ Thiết bị điện tử cầm tay chứa pin khô đáp ứng các quy định của Điều khoản đặc biệt A67
+ Các loại động cơ đốt trong hoặc động cơ chạy pin nhiên liệu
+ Mẫu vật phẩm không lây nhiễm
+ Bao bì cách nhiệt chứa nitơ lỏng làm lạnh
+ Thiết bị an ninh như va-li ngoại giao, hộp hoặc túi đựng tiền có gắn thiết bị báo động và các thiết bị an ninh khác có chứa hàng nguy hiểm như pin lithium hoặc thuốc nổ.
Lưu ý, những vật phẩm này tùy loại mà được phép mang theo trong người, hành lý ký gửi, hành lý xách tay; phải được người khai thác tàu bay chấp thuận hoặc phải thông báo cho người chỉ huy tàu bay hoặc cả hai. Đồng thời phải đáp ứng các điều kiện được phép (chi tiết xem tại Mục III Danh mục này).

Từ khóa: An ninh hàng không
Ngày đăng: 06/12/2022
Câu hỏi: Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước đáp ứng yêu cầu về trình độ và năng lực thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại STT 7 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên y tế tàu kiểm ngư trong cơ quan hành chính nhà nước đáp ứng yêu cầu về trình độ và năng lực sau:
(1) Yêu cầu về trình độ:
(2) Yêu cầu về năng lực:

Từ khóa: Nhân viên y tế
Ngày đăng: 28/11/2023
Câu hỏi: Nguyên tắc áp dụng kỹ thuật mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được quy định như thế nào?

Theo Điều 3 Nghị định 10/2015/NĐ-CP, quy định về nguyên tắc áp dụng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm và mang thai hộ vì mục đích nhân đạo như sau:
“1. Cặp vợ chồng vô sinh và phụ nữ độc thân có quyền sinh con bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm theo chỉ định của bác sĩ chuyên khoa; cặp vợ chồng vô sinh có quyền nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo.
2. Vợ chồng nhờ mang thai hộ, người mang thai hộ, trẻ sinh ra nhờ mang thai hộ được bảo đảm an toàn về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình và được pháp luật tôn trọng, bảo vệ.
3. Việc thụ tinh trong ống nghiệm, cho và nhận noãn, cho và nhận tinh trùng, cho và nhận phôi, mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện.
4. Việc cho và nhận tinh trùng, cho và nhận phôi được thực hiện trên nguyên tắc vô danh giữa người cho và người nhận; tinh trùng, phôi của người cho phải được mã hóa để bảo đảm bí mật nhưng vẫn phải ghi rõ đặc điểm của người cho, đặc biệt là yếu tố chủng tộc.
5. Việc thực hiện kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm phải tuân theo quy trình kỹ thuật; quy định tiêu chuẩn sức khỏe của người được thực hiện kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm, mang thai và sinh con do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành.”
Như vậy, nguyên tắc áp dụng kỹ thuật mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được thực hiện như sau:
- Cặp vợ chồng vô sinh có quyền nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo.
- Vợ chồng nhờ mang thai hộ, người mang thai hộ, trẻ sinh ra nhờ mang thai hộ được bảo đảm an toàn về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình và được pháp luật tôn trọng, bảo vệ.
- Việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/3/12/HN/mang-thai-ho-vi-muc-dich-nhan-dao-ba.png
Hồ sơ đề nghị thực hiện kỹ thuật mang thai hộ vì mục đích nhân đạo gồm những gì?

Từ khóa: Mang thai hộ
Ngày đăng: 14/03/2022