phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến gồm những loại giấy tờ nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 28/2024/TT-NHNN quy định hồ sơ đề nghị chấp thuận chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến gồm những giấy tờ sau:
- Văn bản đề nghị chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến theo mẫu tại Phụ lục số 10 ban hành kèm theo Thông tư 28/2024/TT-NHNN;
- Nghị quyết của Hội đồng quản trị thông qua danh sách nhân sự dự kiến của tổ chức tín dụng là hợp tác xã, trong đó cam kết nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Luật Các tổ chức tín dụng, các quy định của pháp luật có liên quan và quy định tại Điều lệ của tổ chức tín dụng là hợp tác xã;
- Sơ yếu lý lịch cá nhân của nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm theo mẫu tại Phụ lục số 11 ban hành kèm theo Thông tư 28/2024/TT-NHNN;
- Phiếu lý lịch tư pháp của nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm, trong đó phải đầy đủ thông tin về án tích nếu có (bao gồm án tích đã được xóa và án tích chưa được xóa); phiếu lý lịch tư pháp phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm tổ chức tín dụng là hợp tác xã nộp hồ sơ đề nghị chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự tối đa 06 tháng.
Nhân sự dự kiến có thể xuất trình Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử đã được cấp trên ứng dụng định danh và xác thực điện tử VNeID hoặc nộp Phiếu lý lịch tư pháp bản điện tử;
- Bản kê khai người có liên quan của nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm theo mẫu tại Phụ lục số 12 ban hành kèm theo Thông tư 28/2024/TT-NHNN;
- Các văn bằng, chứng chỉ của nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm chứng minh về việc đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Ngân hàng Nhà nước. Trường hợp văn bằng, chứng chỉ do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam công nhận theo quy định của pháp luật có liên quan;
- Văn bản đánh giá của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài nơi nhân sự dự kiến đã, đang công tác theo mẫu tại Phụ lục số 13 ban hành kèm theo Thông tư 28/2024/TT-NHNN.

Từ khóa: Tổ chức tín dụng
Ngày đăng: 17/07/2024
Câu hỏi: Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Thương mại và Công nghiệp có những quyền hạn gì?

Căn cứ Điều 10 Điều lệ Trường Cao đẳng nghề Thương mại và Công nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 0765/QĐ-BCT năm 2011 quy định như sau:
Quyền của Hiệu trưởng
1. Quyết định các biện pháp để thực hiện chủ trương, nhiệm vụ, quyền hạn của nhà trường ghi tại Điều lệ này.
2. Quyết định tuyển dụng, ký hợp đồng lao động đối với giáo viên, cán bộ, nhân viên theo quy định của pháp luật và Điều lệ này.
3. Quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, cán bộ nhân viên và người học trong phạm vi thẩm quyền được phân cấp quản lý.
4. Quyết định thành lập, giải thể các hội đồng tư vấn, các ban chỉ đạo kiểm tra.
5. Quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm các chức vụ Trưởng, Phó các tổ chức trực thuộc Trường theo phân cấp quản lý của Bộ.
6. Đề nghị Bộ Công Thương quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm Phó Hiệu trưởng.
7. Cấp bằng, chứng chỉ nghề cho người học nghề theo quy chế cấp văn bằng chứng chỉ đào tạo nghề của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Công Thương.
8. Làm chủ tài khoản của Trường.
Theo đó, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Thương mại và Công nghiệp có những quyền hạn sau đây:
- Quyết định các biện pháp để thực hiện chủ trương, nhiệm vụ, quyền hạn của nhà trường ghi tại Điều lệ này.
- Quyết định tuyển dụng, ký hợp đồng lao động đối với giáo viên, cán bộ, nhân viên theo quy định của pháp luật và Điều lệ này.
- Quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, cán bộ nhân viên và người học trong phạm vi thẩm quyền được phân cấp quản lý.
- Quyết định thành lập, giải thể các hội đồng tư vấn, các ban chỉ đạo kiểm tra.
- Quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm các chức vụ Trưởng, Phó các tổ chức trực thuộc Trường theo phân cấp quản lý của Bộ.
- Đề nghị Bộ Công Thương quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm Phó Hiệu trưởng.
- Cấp bằng, chứng chỉ nghề cho người học nghề theo quy chế cấp văn bằng chứng chỉ đào tạo nghề của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Công Thương.
- Làm chủ tài khoản của Trường.

Từ khóa: Trường Cao đẳng nghề Thương mại và Công nghiệp
Ngày đăng: 27/10/2022
Câu hỏi: Nguồn kinh phí thực hiện cung ứng sản phẩm, dịch vụ công được sử dụng từ nguồn nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 32/2019/NĐ-CP quy định về nguồn kinh phí thực hiện cung ứng sản phẩm, dịch vụ công như sau:
Nguồn kinh phí thực hiện cung ứng sản phẩm, dịch vụ công
1. Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước chi thường xuyên trong các lĩnh vực sự nghiệp và các hoạt động kinh tế theo quy định của Luật ngân sách nhà nước, trong đó:
a) Kinh phí thực hiện giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công của các bộ, cơ quan trung ương từ nguồn ngân sách trung ương;
b) Kinh phí thực hiện giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công của địa phương từ nguồn ngân sách địa phương.
2. Nguồn phí được để lại chi cho hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí theo pháp luật về phí và lệ phí.
3. Nguồn thu dịch vụ sự nghiệp công theo giá dịch vụ sự nghiệp công do Nhà nước định giá.
4. Nguồn khác theo quy định của pháp luật (nếu có).
Theo đó, hoạt động cung ứng sản phẩm, dịch vụ công được sử dụng từ các nguồn:
- Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước chi thường xuyên trong các lĩnh vực sự nghiệp và các hoạt động kinh tế theo quy định của Luật ngân sách nhà nước, trong đó:
+ Kinh phí thực hiện giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công của các bộ, cơ quan trung ương từ nguồn ngân sách trung ương;
+ Kinh phí thực hiện giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công của địa phương từ nguồn ngân sách địa phương.
- Nguồn phí được để lại chi cho hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí theo pháp luật về phí và lệ phí.
- Nguồn thu dịch vụ sự nghiệp công theo giá dịch vụ sự nghiệp công do Nhà nước định giá.
- Nguồn khác theo quy định của pháp luật (nếu có).

Từ khóa: Dịch vụ sự nghiệp công
Ngày đăng: 19/08/2022
Câu hỏi: Cán bộ công chức của Bộ Xây dựng trong thực thi nhiệm vụ được sử dụng phương tiện của cơ quan để phục vụ cho mục đích cá nhân không?

Căn cứ tại điểm e khoản 2 Điều 4 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Xây dựng ban hành kèm theo Quyết định 1393/QĐ-BXD năm 2021, có quy định về những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được làm như sau:
Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ
…
2. Những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được làm:
a) Sa vào các tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức; lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi cho cá nhân (hoặc cho gia đình, người thân) như vay, mượn, hứa hẹn, chạy việc, chạy dự án, đề án...; chiếm dụng tiền hoặc tài sản của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín của Bộ, các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân;
b) Có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, hạch sách tổ chức, cá nhân, người dân, gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, vướng mắc của tổ chức và công dân;
c) Từ chối các yêu cầu đúng pháp luật của tổ chức, cá nhân thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao;
d) Làm mất, hư hỏng hoặc làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến yêu cầu của tổ chức và công dân khi được giao giải quyết; phát ngôn không phù hợp với Quy chế của Bộ, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được cơ quan có thẩm quyền kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ;
d) Làm lộ bí mật Nhà nước, bí mật công tác và bí mật nội dung cùng họ tên người viết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật;
e) Sử dụng tài sản, thiết bị, phương tiện (ô tô, điện thoại, máy vi tính, đồ dùng văn phòng phẩm...) của cơ quan, đơn vị để phục vụ cho mục đích cá nhân;
g) Các việc khác không được làm theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Như vậy, theo quy định trên thì cán bộ công chức của Bộ Xây dựng trong thực thi nhiệm vụ không được sử dụng phương tiện của cơ quan, đơn vị để phục vụ cho mục đích cá nhân.

Từ khóa: Bộ Xây dựng
Ngày đăng: 12/07/2023
Câu hỏi: Mẫu bản cam kết của người lao động để được hỗ trợ do bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động? Tải mẫu tại đâu?

Mẫu bản cam kết dành cho đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng xét duyệt hưởng chính sách hỗ trợ bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động theo Mẫu số 08 ban hành kèm theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ năm 2023, có dạng như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTTQ/26122024/mau-ban-cam-ket-danh-cho-nguoi-lao-dong.png
TẢI VỀ: Mẫu bản cam kết của người lao động để được hỗ trợ do bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động
>> Làm thế nào để chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp với người sử dụng lao động?
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTTQ/26122024/ban-cam-ket-cua-nguoi-lao-dong-1q.jpg
Mẫu bản cam kết của người lao động để được hỗ trợ do bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động? Tải mẫu tại đâu? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Chấm dứt hợp đồng lao động
Ngày đăng: 28/12/2024
Câu hỏi: Chồng vũ phu, cờ bạc vợ làm thế nào để ly hôn?

Căn cứ khoản 1 Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về quyền yêu cầu giải quyết ly hôn như sau:
“Điều 51. Quyền yêu cầu giải quyết ly hôn
1. Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn.
2. Cha, mẹ, người thân thích khác có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn khi một bên vợ, chồng do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.”
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về ly hôn theo yêu cầu của một bên như sau:
"Điều 56. Ly hôn theo yêu cầu của một bên
1. Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được.
2. Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người bị Tòa án tuyên bố mất tích yêu cầu ly hôn thì Tòa án giải quyết cho ly hôn.
3. Trong trường hợp có yêu cầu ly hôn theo quy định tại khoản 2 Điều 51 của Luật này thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc chồng, vợ có hành vi bạo lực gia đình làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của người kia."
Đối chiếu quy định trên, chồng bạn có hành vi bạo lực gia đình làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của bạn thì bạn có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết cho ly hôn đơn phương.
Tải về mẫu đơn xin ly hôn đơn phương mới nhất 2023: Tại Đây
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/7/04/QK/lllly-hon-7.jpg
Ly hôn (Hình từ Internet)

Từ khóa: Ly hôn
Ngày đăng: 27/07/2022
Câu hỏi: Hai bên nam nữ chưa đăng ký kết hôn thì một bên có được quyền đòi lại sính lễ đã trao cho bên kia trước đó hay không?

Theo quy định tại Điều 458 Bộ luật Dân sự 2015 về tặng cho động sản như sau:
Tặng cho động sản
1. Hợp đồng tặng cho động sản có hiệu lực kể từ thời điểm bên được tặng cho nhận tài sản, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
2. Đối với động sản mà luật có quy định đăng ký quyền sở hữu thì hợp đồng tặng cho có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký.
Theo đó, gia đình bạn đã tự nguyện tặng cho nhà gái sính lễ nên không thuộc trường hợp nhà gái đã ra yêu sách của cải trong kết hôn.
Với quy định nói trên, hợp đồng tặng cho động sản (tiền, vàng...) có hiệu lực từ thời điểm bên được tặng cho nhận tài sản, riêng với động sản mà luật có quy định đăng ký quyền sở hữu, ôtô, xe máy thì hợp đồng tặng cho có hiệu lực từ thời điểm đăng ký.
Vì thế, việc nhà trai tặng nhà gái sính lễ đã có hiệu lực pháp luật, nhà gái được pháp luật xác lập quyền sở hữu đối với sính lễ nên nhà trai không có quyền đòi lại.
Do vậy, dù hai bạn chưa đăng ký kết hôn, gia đình bạn cũng không có quyền đòi lại sính lễ đã cho vì lúc này tài sản là sính lễ đã thuộc quyền sở hữu của bạn gái bạn.

Từ khóa: Đăng ký kết hôn
Ngày đăng: 11/11/2022
Câu hỏi: Mẫu thông báo về việc giải thể hợp tác xã mới nhất? 

Về Mẫu thông báo về việc giải thể hợp tác xã thì hiện nay đang được sử dụng theo mẫu tại Phụ lục II-14 ban hành kèm theo Thông tư 07/2019/TT-BKHĐT, cụ thể như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NH/giai-the-HTX.png
Tải Mẫu thông báo về việc giải thể hợp tác xã mới nhất tại đây:
tại
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NH/Hop-tac-xa-7.jpg
Giải thể hợp tác xã (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hợp tác xã
Ngày đăng: 21/03/2023
Câu hỏi: Tài sản chung của các thành viên hợp tác quy định như thế nào?

Điều 506 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về tài sản chung của các thành viên hợp tác như sau:
- Tài sản do các thành viên đóng góp, cùng tạo lập và tài sản khác theo quy định của pháp luật là tài sản chung theo phần của các thành viên hợp tác.
Trường hợp có thỏa thuận về góp tiền mà thành viên hợp tác chậm thực hiện thì phải có trách nhiệm trả lãi đối với phần tiền chậm trả theo quy định tại Điều 357 Bộ luật Dân sự 2015 và phải bồi thường thiệt hại.
- Việc định đoạt tài sản là quyền sử dụng đất, nhà, xưởng sản xuất, tư liệu sản xuất khác phải có thỏa thuận bằng văn bản của tất cả các thành viên;
Việc định đoạt tài sản khác do đại diện của các thành viên quyết định, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
- Không được phân chia tài sản chung trước khi chấm dứt hợp đồng hợp tác, trừ trường hợp tất cả các thành viên hợp tác có thỏa thuận.
Việc phân chia tài sản chung quy định tại khoản này không làm thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ được xác lập, thực hiện trước thời điểm tài sản được phân chia.

Từ khóa: Hợp đồng hợp tác
Ngày đăng: 24/11/2023
Câu hỏi: Di sản văn hoá phát hiện được mà không xác định được chủ sở hữu thì thuộc sở hữu của ai?

Theo Điều 7 Luật Di sản văn hóa 2001, khoản 3 Điều 2 Luật Di sản văn hóa sửa đổi 2009 thì:
Di sản văn hoá phát hiện được mà không xác định được chủ sở hữu, thu được trong quá trình thăm dò, khai quật khảo cổ đều thuộc sở hữu nhà nước.
Như vậy, di sản văn hoá phát hiện được mà không xác định được chủ sở hữu, thu được trong quá trình thăm dò, khai quật khảo cổ đều thuộc sở hữu nhà nước.

Từ khóa: Di sản văn hóa
Ngày đăng: 21/11/2023
Câu hỏi: Trường hợp nào khác được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh BHYT?

Căn cứ quy định tại điểm c, d khoản 1 Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP và khoản 4 Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:
Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 7 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các Điều 26, 27 và 28 của Luật bảo hiểm y tế; khoản 4 và 5 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng như sau:
...
c) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh tại tuyến xã;
d) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở;
...
4. Người tham gia bảo hiểm y tế đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại trạm y tế tuyến xã giáp ranh của tỉnh giáp ranh được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng và mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều này khi đến khám bệnh, chữa bệnh tại trạm y tế tuyến xã giáp ranh của tỉnh giáp ranh.
Như vậy, ngoài các đối tượng tham gia BHYT theo quy định, có 03 trường hợp khác cũng được BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh bao gồm:
- Khám chữa bệnh tại tuyến xã;
- Chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở (Hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng);
- Người tham gia bảo hiểm y tế đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại trạm y tế tuyến xã giáp ranh của tỉnh giáp ranh.

Từ khóa: Bảo hiểm y tế
Ngày đăng: 11/11/2023
Câu hỏi: Mẫu Tờ khai tác phẩm văn học đề nghị xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học nghệ thuật theo quy định là mẫu nào?

Mẫu Tờ khai tác phẩm văn học đề nghị xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học nghệ thuật được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 36/2024/NĐ-CP là Mẫu số 1a, mẫu có dạng như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TLV/To-khai-tac-pham-van-hoc.jpg
>> Xem chi tết hơn mẫu Tờ khai tác phẩm văn học đề nghị xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học nghệ thuật tại đây. TẢI VỀ
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TLV/tac-pham-van-hoc.jpg
Mẫu Tờ khai tác phẩm văn học đề nghị xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học nghệ thuật theo quy định là mẫu nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Giải thưởng Hồ Chí Minh
Ngày đăng: 20/07/2024
Câu hỏi: Nội dung đồ án quy hoạch chung đô thị mới bao gồm những gì?

Nội dung đồ án quy hoạch chung đô thị mới được quy định theo khoản 1 Điều 28 Luật Quy hoạch đô thị 2009 như sau:
Đồ án quy hoạch chung đô thị mới
1. Nội dung đồ án quy hoạch chung đô thị mới bao gồm việc phân tích và làm rõ cơ sở hình thành phát triển của đô thị; nghiên cứu về mô hình phát triển không gian, kiến trúc, môi trường phù hợp với tính chất, chức năng của đô thị; xác định các giai đoạn phát triển, kế hoạch thực hiện, các dự án có tính chất tạo động lực hình thành phát triển đô thị mới và mô hình quản lý phát triển đô thị; đánh giá môi trường chiến lược.
2. Bản vẽ của đồ án quy hoạch chung đô thị mới được thể hiện theo tỷ lệ 1/10.000 hoặc 1/25.000.
3. Thời hạn quy hoạch đối với quy hoạch chung đô thị mới từ 20 đến 25 năm.
4. Đồ án quy hoạch chung đô thị mới đã được phê duyệt là cơ sở để lập quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết các khu vực và lập dự án đầu tư hạ tầng kỹ thuật khung trong đô thị mới.
Theo đó, nội dung đồ án quy hoạch chung đô thị mới bao gồm:
- Việc phân tích và làm rõ cơ sở hình thành phát triển của đô thị;
- Nghiên cứu về mô hình phát triển không gian, kiến trúc, môi trường phù hợp với tính chất, chức năng của đô thị;
- Xác định các giai đoạn phát triển, kế hoạch thực hiện, các dự án có tính chất tạo động lực hình thành phát triển đô thị mới và mô hình quản lý phát triển đô thị;
- Đánh giá môi trường chiến lược.
Lưu ý khi lập đồ án quy hoạch chung đô thị mới cần đảm bảo theo các căn cứ được quy định theo Điều 24 Luật Quy hoạch đô thị 2009 (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 29 Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của 37 Luật có liên quan đến quy hoạch 2018).

Từ khóa: Đồ án quy hoạch
Ngày đăng: 10/10/2023
Câu hỏi: Việc chỉnh lý bản đồ địa chính thực hiện trong trường hợp nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 17 Thông tư 25/2014/TT-BTNMT quy định việc chỉnh lý bản đồ địa chính thực hiện trong trường hợp sau:
- Xuất hiện thửa đất và các đối tượng chiếm đất mới (trừ các đối tượng là công trình, xây dựng và tài sản trên đất).
- Thay đổi ranh giới thửa đất và các đối tượng chiếm đất (trừ các đối tượng là công trình xây dựng và tài sản trên đất).
- Thay đổi diện tích thửa đất.
- Thay đổi mục đích sử dụng đất.
- Thay đổi thông tin về tình trạng pháp lý của thửa đất.
- Thay đổi về mốc giới và đường địa giới hành chính các cấp.
- Thay đổi về điểm tọa độ địa chính và điểm tọa độ Quốc gia.
- Thay đổi về mốc giới và hành lang an toàn công trình.
- Thay đổi về địa danh và các ghi chú trên bản đồ.

Từ khóa: Bản đồ địa chính
Ngày đăng: 07/04/2023
Câu hỏi: Người lao động bị đột quỵ thì có được rút bảo hiểm xã hội một lần luôn được không?

Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu."
Đồng thời căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT:
"Điều 4. Bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần
Các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần gồm:
1. Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
2. Các bệnh, tật ngoài các bệnh quy định tại khoản 1 Điều này có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn."
Như vậy, trong trường hợp của bạn, bố bạn bị bệnh đột quỵ dẫn đến liệt nửa người không thể đi lại được thì bố bạn phải có biên bản giám định y khoa thể hiện tình trạng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự phục vụ khi đó bố bạn sẽ được rút bảo hiểm xã hội một lần mà không cần chờ 1 năm sau khi nghỉ việc.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/6/8/QK/bao-hiem-xa-hoi-mot-lan.png
Bảo hiểm xã hội một lần

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội một lần, Bảo hiểm xã hội
Ngày đăng: 12/06/2022
Câu hỏi: Việc triển khai kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước như thế nào?

Theo Điều 21 Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 2613/QĐ-NHNN năm 2018 quy định như sau:
Triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
1. Vụ Tổ chức cán bộ căn cứ kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được phê duyệt, lập kế hoạch tổ chức thực hiện phù hợp với từng thời gian cụ thể, phân bổ chỉ tiêu, tổng hợp danh sách học viên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng.
2. Trường Bồi dưỡng cán bộ ngân hàng tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch tổ chức được thông báo.
3. Các đơn vị có trách nhiệm cử CB, CC, VC đủ điều kiện tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng, bám sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đã đăng ký của đơn vị; theo dõi chặt chẽ để bảo đảm quá trình đào tạo, bồi dưỡng của mỗi CB, CC, VC có tính hệ thống, hiệu quả.
Theo quy định nêu trên thì việc triển khai kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước như sau:
- Vụ Tổ chức cán bộ căn cứ kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được phê duyệt, lập kế hoạch tổ chức thực hiện phù hợp với từng thời gian cụ thể, phân bổ chỉ tiêu, tổng hợp danh sách học viên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng.
- Trường Bồi dưỡng cán bộ ngân hàng tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch tổ chức được thông báo.
- Các đơn vị có trách nhiệm cử cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng, bám sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đã đăng ký của đơn vị; theo dõi chặt chẽ để bảo đảm quá trình đào tạo, bồi dưỡng của mỗi cán bộ, công chức, viên chức có tính hệ thống, hiệu quả.

Từ khóa: Bồi dưỡng cán bộ công chức
Ngày đăng: 12/04/2023