phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã phải đánh giá tình trạng của trẻ em được nhận chăm sóc thay thế trong trường hợp khẩn cấp sau bao nhiêu ngày?

https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/PTT/05122023/lam-cong-tac-bao-ve-tre-em-cap-xa-phai-danh-gia-tinh-trang-cua-tre-em-duoc-nhan.jpg
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã phải đánh giá tình trạng của trẻ em được nhận chăm sóc thay thế trong trường hợp khẩn cấp sau bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại Điều 14 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về trách nhiệm theo dõi, đánh giá tình trạng của trẻ em được nhận chăm sóc thay thế trong trường hợp khẩn cấp như sau:
Trách nhiệm theo dõi, đánh giá tình trạng của trẻ em được nhận chăm sóc thay thế trong trường hợp khẩn cấp
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã có trách nhiệm như sau:
1. Đánh giá tình trạng của trẻ em theo quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định số 56/2017/NĐ-CP đối với trẻ em tạm thời cách ly khỏi cha, mẹ và chuyển đến cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế tạm thời.
2. Phối hợp với người đại diện cơ sở trợ giúp xã hội đánh giá tình trạng của trẻ em theo quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định số 56/2017/NĐ-CP đối với trẻ em tạm thời cách ly khỏi cha, mẹ được chuyển đến cơ sở trợ giúp xã hội.
3. Phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân đánh giá tình trạng của trẻ em sau 15 ngày tạm thời cách ly và báo cáo Ủy ban nhân dân cấp xã lựa chọn các hỗ trợ, can thiệp như sau:
a) Trẻ em được chuyển về gia đình khi cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em được đánh giá đã đủ điều kiện bảo đảm an toàn cho trẻ em;
b) Thực hiện thủ tục đề nghị Tòa án nhân dân cấp huyện quyết định tiếp tục cách ly trẻ em khỏi cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em khi cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em chưa đảm bảo an toàn hoặc vẫn còn nguy cơ gây tổn hại cho trẻ em và thực hiện việc chăm sóc thay thế cho trẻ em.
Như vậy, người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân đánh giá tình trạng của trẻ em sau 15 ngày tạm thời cách ly và báo cáo Ủy ban nhân dân cấp xã lựa chọn các hỗ trợ, can thiệp như sau:
- Trẻ em được chuyển về gia đình khi cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em được đánh giá đã đủ điều kiện bảo đảm an toàn cho trẻ em;
- Thực hiện thủ tục đề nghị Tòa án nhân dân cấp huyện quyết định tiếp tục cách ly trẻ em khỏi cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em khi cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em chưa đảm bảo an toàn hoặc vẫn còn nguy cơ gây tổn hại cho trẻ em và thực hiện việc chăm sóc thay thế cho trẻ em.

Từ khóa: Chăm sóc thay thế cho trẻ em
Ngày đăng: 07/12/2023
Câu hỏi: Cơ quan hải quan có trách nhiệm gì khi tem điện tử rượu nhập khẩu bị hỏng?

Cơ quan hải quan có trách nhiệm gì khi tem điện tử rượu nhập khẩu bị hỏng, thì theo quy định tại điểm a khoản 6 Điều 5 Thông tư 23/2021/TT-BTC như sau:
Quản lý, mua bán tem điện tử thuốc lá nhập khẩu, tem điện tử rượu nhập khẩu
…
6. Xử lý trong trường hợp mất, cháy, hỏng, hủy tem điện tử
a) Trách nhiệm của cơ quan hải quan:
a1. Tham gia Hội đồng hủy tem điện tử của doanh nghiệp, tổ chức;
a2. Tiếp nhận, cập nhật thông tin thông báo hủy tem điện tử của doanh nghiệp, tổ chức như sau: Hệ thống hải quan tự động tiếp nhận Thông báo kết quả hủy tem điện tử của doanh nghiệp, tổ chức và tự động cập nhật thông tin số seri các tem điện tử không còn giá trị sử dụng trên Hệ thống.
…
Theo đó, khi tem điện tử rượu nhập khẩu bị hỏng thì Cơ quan hải quan có trách nhiệm sau:
- Tham gia Hội đồng hủy tem điện tử của doanh nghiệp, tổ chức;
- Tiếp nhận, cập nhật thông tin thông báo hủy tem điện tử của doanh nghiệp, tổ chức như sau: Hệ thống hải quan tự động tiếp nhận Thông báo kết quả hủy tem điện tử của doanh nghiệp, tổ chức và tự động cập nhật thông tin số seri các tem điện tử không còn giá trị sử dụng trên Hệ thống.

Từ khóa: Tem điện tử
Ngày đăng: 14/09/2023
Câu hỏi: Điều kiện để được yêu cầu đơn phương ly hôn?

Căn cứ Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định ly hôn theo yêu cầu của một bên như sau:
- Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được.
- Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người bị Tòa án tuyên bố mất tích yêu cầu ly hôn thì Tòa án giải quyết cho ly hôn.
- Trong trường hợp có yêu cầu ly hôn theo quy định tại khoản 2 Điều 51 của Luật này thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc chồng, vợ có hành vi bạo lực gia đình làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của người kia.
Theo đó, nếu muốn đơn phương ly hôn phải chứng minh mình thuộc các trường hợp nêu trên.

Từ khóa: Đơn phương ly hôn
Ngày đăng: 30/07/2022
Câu hỏi: Xuất bản xuất bản phẩm nhưng không có xác nhận đăng ký xuất bản thì nhà xuất bản bị xử phạt thế nào?

Căn cứ điểm a khoản 4, khoản 5 Điều 23 Nghị định 119/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về quy trình, thủ tục trong hoạt động xuất bản như sau:
Vi phạm quy định về quy trình, thủ tục trong hoạt động xuất bản
...
4. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Xuất bản xuất bản phẩm nhưng không có xác nhận đăng ký xuất bản hoặc không có giấy phép xuất bản tài liệu không kinh doanh đối với từng xuất bản phẩm;
b) Xuất bản, tái bản xuất bản phẩm không có quyết định xuất bản, tái bản đối với từng xuất bản phẩm;
c) Không tổ chức biên tập bản thảo, không ký duyệt bản thảo trước khi đưa in hoặc phát hành trên phương tiện điện tử đối với từng xuất bản phẩm;
d) Thay đổi, làm sai lệch nội dung bản thảo đã được ký duyệt hoặc bản thảo tài liệu không kinh doanh có dấu của cơ quan cấp giấy phép xuất bản đối với từng xuất bản phẩm;
đ) Không lưu trữ hồ sơ biên tập bản thảo và tài liệu có liên quan của xuất bản phẩm đối với từng xuất bản phẩm;
e) Không thực hiện việc sửa chữa, đình chỉ phát hành, thu hồi hoặc tiêu hủy xuất bản phẩm khi có yêu cầu bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với từng xuất bản phẩm;
g) Không thực hiện thẩm định nội dung tác phẩm, tài liệu theo quy định hoặc theo yêu cầu bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với từng xuất bản phẩm;
h) Xuất bản tác phẩm, tài liệu và tái bản xuất bản phẩm nhưng không có văn bản chấp thuận của tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả theo quy định của pháp luật đối với từng xuất bản phẩm.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc thu hồi, tiêu hủy xuất bản phẩm đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, b, d và h khoản 4 Điều này.
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 119/2020/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền và thẩm quyền xử phạt
...
2. Mức phạt tiền đối với các hành vi vi phạm hành chính quy định tại các Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức, trừ các hành vi vi phạm quy định tại Điều 6 Nghị định này là mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Theo quy định trên, nhà xuất bản xuất bản xuất bản phẩm nhưng không có xác nhận đăng ký xuất bản thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Đồng thời, nhà xuất bản vi phạm còn bị buộc thu hồi, tiêu hủy xuất bản phẩm đối với hành vi vi phạm.

Từ khóa: Xuất bản phẩm
Ngày đăng: 31/03/2023
Câu hỏi: Khi tiến hành giao dịch với người có liên quan thì công ty đại chúng có phải ký kết hợp đồng không?

Việc giao dịch với người có liên quan được quy định tại Điều 292 Nghị định 155/2020/NĐ-CP như sau:
Giao dịch với người có liên quan
1. Khi tiến hành giao dịch với người có liên quan, công ty đại chúng phải ký kết hợp đồng bằng văn bản theo nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện.
2. Công ty đại chúng áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa cổ đông và những người có liên quan tiến hành các giao dịch làm thất thoát vốn, tài sản hoặc các nguồn lực khác của công ty.
Theo đó, công ty đại chúng khi tiến hành giao dịch với người có liên quan thì phải ký kết hợp đồng bằng văn bản theo nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/TV/231214/giao-dich-voi-nguoi-co-lien-quan.jpg
Giao dịch với người có liên quan (Hình từ Internet)

Từ khóa: Công ty đại chúng
Ngày đăng: 15/12/2023
Câu hỏi: Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức mới nhất 2024 theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP được quy định thế nào?

>> Xem thêm: Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển công chức 2024 mới nhất theo mẫu số 01 Nghị định 116/2024/NĐ-CP
Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức mới nhất 2024 sử dụng mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Có dạng như sau:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HQ/phieu-dk-du-tuyen.jpg
Tải mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại đây:
tải
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HQ/mau-phieu-dang-ky-thi-vien-chuc.jpg
Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức mới nhất 2024 theo Mẫu 01 Nghị định 85/2023/NĐ-CP được quy định thế nào?

Từ khóa: Đăng ký dự tuyển viên chức
Ngày đăng: 15/12/2023
Câu hỏi: Có công bố thông tin vốn điều lệ ngân hàng thương mại trong nội dung công bố thông tin về khai trương hoạt động không? 

Căn cứ theo Điều 33 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 quy định như sau:
Công bố thông tin về khai trương hoạt động
Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, văn phòng đại diện nước ngoài phải công bố trên 01 phương tiện truyền thông của Ngân hàng Nhà nước và trên 01 tờ báo in trong 03 số liên tiếp hoặc trên 01 báo điện tử của Việt Nam ít nhất 30 ngày trước ngày dự kiến khai trương hoạt động các thông tin sau đây:
1. Tên, địa chỉ trụ sở chính của tổ chức tín dụng; tên, địa chỉ trụ sở của chi nhánh ngân hàng nước ngoài, văn phòng đại diện nước ngoài;
2. Số, ngày cấp Giấy phép;
3. Vốn điều lệ của tổ chức tín dụng
 hoặc vốn được cấp của chi nhánh ngân hàng nước ngoài;
4. Người đại diện theo pháp luật của tổ chức tín dụng, Tổng giám đốc (Giám đốc) chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Trưởng văn phòng đại diện nước ngoài;
5. Danh sách, tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp tương ứng của cổ đông sáng lập hoặc thành viên góp vốn hoặc chủ sở hữu của tổ chức tín dụng;
6. Ngày dự kiến khai trương hoạt động.
Như vậy, nội dung công bố thông tin về khai trương hoạt động của ngân hàng thương mại có công bố vốn điều lệ của ngân hàng.
Thông tin về vốn điều lệ cũng như những thông tin khác tại Điều 33 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 phải được công bố trên 01 phương tiện truyền thông của Ngân hàng Nhà nước và trên 01 tờ báo in trong 03 số liên tiếp hoặc trên 01 báo điện tử của Việt Nam ít nhất 30 ngày trước ngày dự kiến khai trương hoạt động.

Từ khóa: Ngân hàng thương mại
Ngày đăng: 30/07/2024
Câu hỏi: Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận những gì trong hợp đồng lao động?

Căn cứ quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hợp đồng lao động
1. 
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Theo đó, trong hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về những nội dung sau:
(1) Thỏa thuận về việc làm có trả công;
(2) Thỏa thuận về tiền lương, điều kiện lao động;
(3) Thỏa thuận về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, nội dung trong hợp đồng lao động gồm có:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
- Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về phương thức giải quyết trong trường hợp thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thiên tai, hỏa hoạn, thời tiết.
TẢI VỀ Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn
TẢI VỀ Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/uy-quyen-giao-ket-hop-dong.jpg
Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận những gì trong hợp đồng lao động? Không áp dụng thử việc đối với hợp đồng lao động mấy tháng? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Hợp đồng lao động
Ngày đăng: 11/11/2024
Câu hỏi: Doanh nghiệp siêu nhỏ có được ký hợp đồng với đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán để thuê dịch vụ làm kế toán trưởng không?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 8 Thông tư 132/2018/TT-BTC quy định như sau:
"Điều 8. Tổ chức bộ máy kế toán và người làm kế toán
1. Các doanh nghiệp siêu nhỏ được bố trí phụ trách kế toán mà không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng. Các doanh nghiệp siêu nhỏ nộp thuế TNDN theo tỷ lệ % trên doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ có thể tự tổ chức thực hiện công tác kế toán theo quy định tại Chương III Thông tư này.
2. Việc bố trí người làm kế toán của doanh nghiệp siêu nhỏ phải đảm bảo không vi phạm quy định tại Điều 19 Nghị định số 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật kế toán.
3. Các doanh nghiệp siêu nhỏ được ký hợp đồng với đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán để thuê dịch vụ làm kế toán hoặc dịch vụ làm kế toán trưởng theo quy định của pháp luật. Danh sách đơn vị đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán được công bố và cập nhật định kỳ trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Tài chính."
Như vậy doanh nghiệp siêu nhỏ được ký hợp đồng với đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán để thuê dịch vụ làm kế toán hoặc dịch vụ làm kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/8/01/QK/doanh-nghiep-sieu-nho-4.jpg
Doanh nghiệp siêu nhỏ (Hình từ Internet)

Từ khóa: Doanh nghiệp siêu nhỏ
Ngày đăng: 09/08/2022
Câu hỏi: Lập sổ kế toán trên phương tiện điện tử thì có phải in sổ kế toán tổng hợp ra giấy không? 

Căn cứ theo khoản 5 Điều 5 Thông tư 107/2017/TT-BTC có quy định như sau:
Quy định về sổ kế toán
...
5. Mở sổ kế toán
...
c) Trường hợp lập sổ kế toán trên phương tiện điện tử:
Phải đảm bảo các yếu tố của sổ kế toán theo quy định của pháp luật về kế toán. Nếu lựa chọn lưu trữ sổ kế toán trên phương tiện điện tử thì vẫn phải in sổ kế toán tổng hợp ra giấy, đóng thành quyển và phải làm đầy đủ các thủ tục quy định nêu tại điểm b, khoản 5 Điều này.
Các sổ kế toán còn lại, nếu không in ra giấy, mà thực hiện lưu trữ trên các phương tiện điện tử thì Thủ trưởng đơn vị kế toán phải chịu trách nhiệm để bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin dữ liệu và phải bảo đảm tra cứu được trong thời hạn lưu trữ.
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi lựa chọn lưu trữ sổ kế toán trên phương tiện điện tử thì vẫn phải in sổ kế toán tổng hợp ra giấy, đóng thành quyển và phải làm đầy đủ các thủ tục quy định theo trường hợp mở sổ kế toán bằng tay (thủ công).
Thủ trưởng đơn vị kế toán phải chịu trách nhiệm để bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin dữ liệu và phải bảo đảm tra cứu được trong thời hạn lưu trữ nếu không in ra giấy mà thực hiện lưu trữ trên các phương tiện điện tử đối với các sổ kế toán còn lại.

Từ khóa: Tài sản cố định, Sổ kế toán
Ngày đăng: 12/08/2024
Câu hỏi: Bộ Giao thông vận tải có cơ cấu tổ chức như thế nào?

Theo Điều 3 Nghị định 56/2022/NĐ-CP thì Bộ Giao thông vận tải có cơ cấu tổ chức như sau:
(1) Vụ Kế hoạch - Đầu tư.
(2) Vụ Tài chính.
(3) Vụ Kết cấu hạ tầng giao thông.
(4) Vụ Vận tải.
(5) Vụ Pháp chế.
(6) Vụ Khoa học - Công nghệ và Môi trường.
(7) Vụ Hợp tác quốc tế.
(8) Vụ Tổ chức cán bộ.
(9) Thanh tra.
(10) Văn phòng.
(11) Cục Đường bộ Việt Nam.
(12) Cục Đường cao tốc Việt Nam.
(13) Cục Hàng hải Việt Nam.
(14) Cục Hàng không Việt Nam.
(15) Cục Đường sắt Việt Nam.
(16) Cục Đường thủy nội địa Việt Nam.
(17) Cục Đăng kiểm Việt Nam.
(18) Cục Quản lý đầu tư xây dựng.
(19) Trung tâm Công nghệ thông tin.
(20) Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải.
(21) Trường Cán bộ quản lý giao thông vận tải.
(22) Báo Giao thông.
(23) Tạp chí Giao thông vận tải.
Các tổ chức quy định từ (1) đến (18) Điều này là tổ chức giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước; các tổ chức quy định từ (19) đến (23) Điều này là đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ chức năng quản lý nhà nước của bộ.
Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các tổ chức trực thuộc bộ; trình Thủ trướng Chính phủ ban hành danh sách các tổ chức sự nghiệp công lập trực thuộc bộ.

Từ khóa: Bộ Giao thông vận tải, Hạ tầng giao thông đường bộ
Ngày đăng: 03/01/2023
Câu hỏi: Người sử dụng lao động khi thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp cần đảm bảo yêu cầu nào?

Căn cứ theo Điều 37 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về tổ chức bộ phận y tế như sau:
"Điều 37. Tổ chức bộ phận y tế
Việc tổ chức bộ phận y tế quy định tại Khoản 1 Điều 73 Luật An toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau:
...
2. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác với lĩnh vực, ngành nghề quy định tại Khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây:
a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng dưới 500 người lao động ít nhất phải có 01 người làm công tác y tế trình độ trung cấp;
....
3. Người làm công tác y tế ở cơ sở quy định tại các Khoản 1 và 2 Điều này phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Có trình độ chuyên môn y tế bao gồm: bác sỹ, bác sỹ y tế dự phòng, cử nhân Điều dưỡng, y sỹ, Điều dưỡng trung học, hộ sinh viên;
b) Có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.
4. Người sử dụng lao động phải thông báo thông tin của người làm công tác y tế cơ sở theo mẫu tại Phụ lục XXI ban hành kèm theo Nghị định này với Sở Y tế cấp tỉnh, nơi cơ sở có trụ sở chính.
5. Trường hợp cơ sở không bố trí được người làm công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều này, cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện theo quy định sau đây:
a) Ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định sau đây: cung cấp đủ số lượng người làm công tác y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều này; có mặt kịp thời tại cơ sở sản xuất, kinh doanh khi xảy ra các trường hợp khẩn cấp trong thời hạn 30 phút đối với vùng đồng bằng, thị xã, thành phố và 60 phút đối vùng núi, vùng sâu, vùng xa;
b) Thông báo thông tin cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên theo mẫu tại Phụ lục XXII ban hành kèm theo Nghị định này với Sở Y tế cấp tỉnh, nơi cơ sở có trụ sở chính."
Như vậy, trong hoạt động kinh doanh, sản xuất của mình thì doanh nghiệp phải thành lập bộ phận y tế. Doanh nghiệp cần bố trí 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp, người này phải đáp ứng đủ điện kiện tại Khoản 3 Điều 37 Nghị định này hoặc kí kết hợp đồng với cơ sở khám chữa bệnh đủ năng lực theo Khoản 5 Nghị định này.

Từ khóa: Bộ phận y tế, Huấn luyện an toàn lao động
Ngày đăng: 14/05/2022
Câu hỏi: Việc chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp được thực hiện như thế nào?

Tại Điều 141 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 quy định về việc chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp như sau:
- Chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp là việc chủ sở hữu đối tượng sở hữu công nghiệp cho phép tổ chức, cá nhân khác sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp thuộc phạm vi quyền sử dụng của mình.
- Việc chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp phải được thực hiện dưới hình thức hợp đồng bằng văn bản (sau đây gọi là hợp đồng sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp).

Từ khóa: Quyền sở hữu công nghiệp
Ngày đăng: 16/08/2023
Câu hỏi: Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng theo đơn giá cố định gồm những gì?

Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng theo đơn giá cố định được quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định 37/2015/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng
1. Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng do bên nhận thầu lập phù hợp với từng loại hợp đồng xây dựng, giá hợp đồng và các thỏa thuận trong hợp đồng. Hồ sơ thanh toán (bao gồm cả biểu mẫu) phải được ghi rõ trong hợp đồng xây dựng và phải được bên giao thầu xác nhận. Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng gồm các tài liệu chủ yếu sau:
...
b) Đối với hợp đồng theo đơn giá cố định:
- Biên bản nghiệm thu khối lượng hoàn thành thực tế (tăng hoặc giảm so với khối lượng theo hợp đồng) trong giai đoạn thanh toán có xác nhận của đại diện bên giao thầu hoặc đại diện tư vấn (nếu có) và đại diện bên nhận thầu;
- Bảng tính giá trị cho những công việc chưa có đơn giá trong hợp đồng (nếu có), trong đó cần thể hiện cả khối lượng và đơn giá cho các công việc này có xác nhận của đại diện bên giao thầu hoặc đại diện tư vấn (nếu có) và đại diện bên nhận thầu;
- Đề nghị thanh toán của bên nhận thầu cần thể hiện các nội dung: Giá trị khối lượng hoàn thành theo hợp đồng, giá trị khối lượng các công việc phát sinh (nếu có), giảm trừ tiền tạm ứng, giá trị đề nghị thanh toán trong giai đoạn sau khi đã bù trừ các Khoản này có xác nhận của đại diện bên giao thầu và đại diện bên nhận thầu.
...
Như vậy, theo quy định này thì hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng theo đơn giá cố định gồm các tài liệu chủ yếu sau:
- Biên bản nghiệm thu khối lượng hoàn thành thực tế (tăng hoặc giảm so với khối lượng theo hợp đồng) trong giai đoạn thanh toán có xác nhận của đại diện bên giao thầu hoặc đại diện tư vấn (nếu có) và đại diện bên nhận thầu;
- Bảng tính giá trị cho những công việc chưa có đơn giá trong hợp đồng (nếu có), trong đó cần thể hiện cả khối lượng và đơn giá cho các công việc này có xác nhận của đại diện bên giao thầu hoặc đại diện tư vấn (nếu có) và đại diện bên nhận thầu;
- Đề nghị thanh toán của bên nhận thầu cần thể hiện các nội dung: Giá trị khối lượng hoàn thành theo hợp đồng, giá trị khối lượng các công việc phát sinh (nếu có), giảm trừ tiền tạm ứng, giá trị đề nghị thanh toán trong giai đoạn sau khi đã bù trừ các Khoản này có xác nhận của đại diện bên giao thầu và đại diện bên nhận thầu.
Lưu ý: Hồ sơ thanh toán (bao gồm cả biểu mẫu) phải được ghi rõ trong hợp đồng xây dựng và phải được bên giao thầu xác nhận.

Từ khóa: Hợp đồng xây dựng
Ngày đăng: 10/07/2024