phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Doanh nghiệp viễn thông không được quyết định giá dịch vụ viễn thông đối với những dịch vụ viễn thông nào? 

Căn cứ theo Điều 59 Luật Viễn thông 2023 quy định như sau:
Quản lý giá dịch vụ viễn thông
...
2. Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm sau đây:
...
c) Quyết định giá dịch vụ viễn thông đối với các dịch vụ thuộc Danh mục hàng hóa, dịch vụ do Nhà nước định giá.
3. Doanh nghiệp viễn thông có quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Quyết định giá dịch vụ viễn thông do doanh nghiệp cung cấp, trừ dịch vụ viễn thông thuộc Danh mục hàng hóa, dịch vụ do Nhà nước định giá;
b) Trình Bộ Thông tin và Truyền thông phương án giá dịch vụ viễn thông do Nhà nước định giá;
c) Thực hiện phương pháp định giá dịch vụ viễn thông và các quy định quản lý giá dịch vụ viễn thông theo quy định của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông;
d) Hạch toán chi phí, xác định giá thành dịch vụ viễn thông theo đúng quy định;
đ) Thực hiện chế độ báo cáo, kế toán, kiểm toán phục vụ hoạt động quản lý giá dịch vụ viễn thông;
e) Thực hiện kê khai, niêm yết giá dịch vụ viễn thông theo quy định của pháp luật về giá;
g) Không được áp đặt, tăng hoặc hạ giá dịch vụ viễn thông gây mất ổn định thị trường, làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng dịch vụ viễn thông, doanh nghiệp viễn thông khác và của Nhà nước.
...
Như vậy, doanh nghiệp viễn thông không được quyết định giá dịch vụ viễn thông đối với những dịch vụ viễn thông thuộc Danh mục hàng hóa, dịch vụ do Nhà nước định giá.
Theo đó, giá dịch vụ viễn thông thuộc Danh mục hàng hóa, dịch vụ do Nhà nước định giá do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quyết định.
https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/PTTQ/22082024/doanh-nghiep-vien-moi.jpg
Doanh nghiệp viễn thông không được quyết định giá dịch vụ viễn thông đối với những dịch vụ viễn thông nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Giá dịch vụ viễn thông
Ngày đăng: 24/08/2024
Câu hỏi: Lãnh sự danh dự nước Việt Nam được thực hiện các hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại của cá nhân không?

Theo Điều 4 Thông tư 01/2020/TT-BNG về Lãnh sự danh dự nước Việt Nam quy định như sau:
Hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại của Lãnh sự danh dự 
Trong thời gian làm Lãnh sự danh dự, Lãnh sự danh dự có thể thực hiện các hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại của cá nhân. Các hoạt động này không liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Lãnh sự danh dự. Lãnh sự danh dự không được sử dụng danh nghĩa Lãnh sự danh dự vào các hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại của mình. 
Căn cứ trên quy định trong thời gian làm Lãnh sự danh dự, Lãnh sự danh dự có thể thực hiện các hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại của cá nhân.
Tuy nhiên, các hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại không liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Lãnh sự danh dự.
Lãnh sự danh dự không được sử dụng danh nghĩa Lãnh sự danh dự vào các hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại của mình.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BN/2023/180423/lanh-su-danh-du-nuoc-viet-nam-1.jpg
Lãnh sự danh dự nước Việt Nam được thực hiện các hoạt động nghề nghiệp hoặc thương mại của cá nhân không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Lãnh sự danh dự
Ngày đăng: 19/04/2023
Câu hỏi: Đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước có trách nhiệm gì trong việc dịch chứng từ kế toán ghi bằng tiếng nước ngoài ra tiếng Việt để ghi sổ kế toán tại đơn vị?

Đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước có trách nhiệm gì trong việc dịch chứng từ kế toán ghi bằng tiếng nước ngoài ra tiếng Việt để ghi sổ kế toán tại đơn vị, thì theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 38/2013/TT-NHNN như sau:
Trách nhiệm thực hiện
1. Đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước:
a) Tổ chức thực hiện dịch chứng từ ghi bằng tiếng nước ngoài ra tiếng Việt để ghi sổ kế toán tại đơn vị, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ theo quy định tại Điều 4 Thông tư này;
b) Tổ chức thực hiện lưu trữ, hủy và tiêu hủy chứng từ điện tử theo quy định tại Điều 6, Điều 7 Thông tư này, Phương án bảo quản, lưu trữ chứng từ điện tử của Ngân hàng Nhà nước và hướng dẫn tổ chức thực hiện của Cục Công nghệ tin học thực hiện kiểm soát chứng từ điện tử đảm bảo sự chính xác, khớp đúng và đầy đủ trước khi đưa vào lưu trữ; chịu trách nhiệm về các rủi ro đối với chứng từ điện tử lưu trữ do nguyên nhân chủ quan gây ra.
…
Theo đó, trong việc dịch chứng từ kế toán ghi bằng tiếng nước ngoài ra tiếng Việt để ghi sổ kế toán thì đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước có trách nhiệm tổ chức thực hiện dịch chứng từ

Từ khóa: Chứng từ kế toán
Ngày đăng: 21/09/2023
Câu hỏi: Phương pháp nghiên cứu khoa học trong chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học là học phần bắt buộc hay tự chọn?

Căn cứ theo Mục III Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học ban hành kèm theo Thông tư 12/2013/TT-BGDĐT quy định như sau:
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
1. Tổng khối lượng kiến thức tối thiểu: 20 tín chỉ
Trong đó bao gồm:
- Khối kiến thức bắt buộc tối thiểu: 15 tín chỉ.
- Khối lượng kiến thức tự chọn: 5 tín chỉ
2. Nội dung khối kiến thức bắt buộc tối thiểu: 15 tín chỉ
Như vậy, học phần phương pháp nghiên cứu khoa học không nằm trong nội dung khối kiến thức bắt buộc của chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học do đó đây là học phần tự chọn.
Và chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học sẽ có những nội dung sau:
- Khối lượng kiến thức tự chọn: 5 tín chỉ
- Khối kiến thức bắt buộc tối thiểu: 15 tín chỉ.
+ Giáo dục đại học thế giới và Việt Nam (1 tín chỉ)
+ Tâm lí học dạy học đại học (1 tín chỉ)
+ Lí luận dạy học đại học (3 tín chỉ)
+ Phát triển chương trình và tổ chức quá trình đào tạo đại học (2 tín chỉ)
+ Đánh giá trong giáo dục đại học (2 tín chỉ)
+ Sử dụng phương tiện kĩ thuật và công nghệ trong dạy học đại học (1 tín chỉ)
+ Tâm lí học đại cương (2 tín chỉ)
+ Giáo dục học đại cương (3 tín chỉ)
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NV/050723/su-pham-10.jpg
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (Hình từ Internet)

Từ khóa: Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm
Ngày đăng: 21/07/2023
Câu hỏi: Công chức tư pháp hộ tịch cấp xã hiện nay được hưởng mức lương là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 14 Thông tư 2/2021/TT-BNV thì lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính được áp dụng theo Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP: Mức lương của công chức hành chính loại A3, A2, A1, A0 và B, tương ứng với các ngạch Chuyên viên cao cấp, Chuyên viên chính, Chuyên viên, Cán sự và Nhân viên của công chức tư pháp hộ tịch.
Bên cạnh đó theo Nghị quyết 69/2022/QH15 thì mức lương cơ sở hiện nay mà công chức được hưởng là 1,8 triệu đồng.
Như vậy, mức lương của công chức tư pháp hộ tịch được hưởng ở thời điểm hiện tại là:
(1) Ngạch chuyên viên cao cấp:
(2) Ngạch chuyên viên chính:
(3) Ngạch chuyên viên:
(4) Ngạch cán sự:
(5) Ngạch nhân viên:


Từ khóa: Công chức Tư pháp hộ tịch cấp xã
Ngày đăng: 15/11/2023
Câu hỏi: Có được ủy quyền làm phiếu lý lịch tư pháp số 1 hay không?

Căn cứ khoản 3 Điều 45 Luật Lý lịch tư pháp 2009 có quy định:
"3. Cá nhân có thể uỷ quyền cho người khác làm thủ tục yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp. Việc uỷ quyền phải được lập thành văn bản theo quy định của pháp luật; trường hợp người yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp là cha, mẹ, vợ, chồng, con của người được cấp Phiếu lý lịch tư pháp thì không cần văn bản ủy quyền".
Như vậy, bạn có thể ủy quyền cho chị của bạn làm phiếu lý lịch tư pháp số 1 cho bạn.
Tải về mẫu Phiếu lý lịch tư pháp số 1 mới nhất 2023: Tại Đây
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/6/8/QK/ly-lich-tu-phap.jpg
Lý lịch tư pháp số 1

Từ khóa: Phiếu lý lịch tư pháp
Ngày đăng: 21/06/2022
Câu hỏi: Người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không?

Quyền yêu cầu cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định tại khoản 5 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Quyền của người lao động
...
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; 
được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động được quyền yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/thong-tin-dong-bhxh.jpg
Người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội
Ngày đăng: 20/01/2024
Câu hỏi: Thủ tục chi trả tiền gửi tiết kiệm tại địa điểm giao dịch của tổ chức tín dụng được quy định như thế nào?

Thủ tục chi trả tiền gửi tiết kiệm tại địa điểm giao dịch của tổ chức tín dụng được quy định tại Điều 18 Thông tư 48/2018/TT-NHNN cụ thể như sau:
- Tổ chức tín dụng đề nghị người gửi tiền thực hiện các thủ tục sau:
+ Xuất trình Thẻ tiết kiệm;
+ Xuất trình Giấy tờ xác minh thông tin của người gửi tiền, của tất cả người gửi tiền (đối với tiền gửi tiết kiệm chung). Trường hợp chi trả tiền gửi tiết kiệm thông qua người đại diện theo pháp luật, người đại diện theo pháp luật phải xuất trình giấy tờ chứng minh tư cách đại diện của người đại diện theo pháp luật, Giấy tờ xác minh thông tin của người đại diện theo pháp luật và Giấy tờ xác minh thông tin của người gửi tiền;
+ Nộp giấy rút tiền gửi tiết kiệm có chữ ký đúng với chữ ký mẫu đã đăng ký tại tổ chức tín dụng. Đối với người gửi tiền là người không viết được, người không đọc được, người không nhìn được: người gửi tiền thực hiện theo hướng dẫn của tổ chức tín dụng.
- Tổ chức tín dụng đối chiếu thông tin của người gửi tiền, thông tin của người đại diện theo pháp luật của người gửi tiền trong trường hợp chi trả tiền gửi tiết kiệm thông qua người đại diện theo pháp luật, thông tin trên Thẻ tiết kiệm, chữ ký trên giấy rút tiền đảm bảo chính xác với các thông tin lưu tại tổ chức tín dụng.
- Sau khi tổ chức tín dụng và người gửi tiền hoàn thành các thủ tục quy định tại khoản 1 và 2 Điều này, tổ chức tín dụng thực hiện việc chi trả đầy đủ gốc, lãi tiền gửi tiết kiệm cho người gửi tiền.
- Tổ chức tín dụng hướng dẫn thủ tục chi trả đối với các trường hợp chi trả sau đây phù hợp với quy định của Thông tư này và quy định của pháp luật có liên quan, đảm bảo việc chi trả tiền gửi tiết kiệm chính xác, an toàn tài sản cho người gửi tiền và an toàn hoạt động cho tổ chức tín dụng:
+ Chi trả tiền gửi tiết kiệm theo thừa kế;
+ Chi trả tiền gửi tiết kiệm theo ủy quyền của người gửi tiền.

Từ khóa: Sổ tiết kiệm
Ngày đăng: 06/07/2024
Câu hỏi: Trực tiếp kiểm sát tại Cơ quan thi hành án dân sự cấp dưới dựa vào đâu?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Quy định về quy trình, kỹ năng trực tiếp kiểm sát tại Cơ quan thi hành án dân sự và quy trình, kỹ năng kiểm sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo về thi hành án dân sự, thi hành án hành chính (sau đây gọi là Quy định) Ban hành kèm theo Quyết định 94/QĐ-VKSTC năm 2021 như sau:
Xây dựng dự thảo Quyết định trực tiếp kiểm sát và Kế hoạch trực tiếp kiểm sát
1. Việc trực tiếp kiểm sát tại Cơ quan thi hành án dân sự ngang cấp hoặc cấp dưới phải dựa trên quyết định và kế hoạch trực tiếp kiểm sát của người có thẩm quyền. Hình thức và nội dung của Quyết định và Kế hoạch trực tiếp kiểm sát theo mẫu do VKSND tối cao ban hành.1
...
Theo quy định trên, việc trực tiếp kiểm sát tại Cơ quan thi hành án dân sự ngang cấp hoặc cấp dưới phải dựa trên quyết định và kế hoạch trực tiếp kiểm sát của người có thẩm quyền. Hình thức và nội dung của Quyết định và Kế hoạch trực tiếp kiểm sát theo mẫu do VKSND tối cao ban hành.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TL/230530/dan-su.jpg
Trực tiếp kiểm sát tại Cơ quan thi hành án dân sự (Hình từ Internet)

Từ khóa: Cơ quan thi hành án dân sự, Trực tiếp kiểm sát
Ngày đăng: 05/06/2023
Câu hỏi: Chứng từ, tài liệu để xác định trị giá hải quan theo phương pháp suy luận là gì?

Căn cứ tại khoản 5 Điều 12 Thông tư 39/2015/TT-BTC được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Thông tư 60/2019/TT-BTC về phương pháp suy luận:
Chứng từ, tài liệu để xác định trị giá hải quan theo phương pháp suy luận bao gồm (mỗi chứng từ 01 bản chụp):
- Chứng từ, tài liệu do người cung cấp xác nhận khoản điều chỉnh đối với trường hợp vận dụng phương pháp trị giá giao dịch của hàng hóa nhập khẩu;
- Tờ khai hải quan của hàng hóa nhập khẩu giống hệt hoặc tương tự đối với trường hợp vận dụng phương pháp trị giá giao dịch của hàng hóa nhập khẩu giống hệt hoặc hàng hóa nhập khẩu tương tự;
- Hóa đơn bán hàng của người nhập khẩu đối với trường hợp vận dụng phương pháp trị giá khấu trừ;
- Các chứng từ, tài liệu khác có liên quan đến việc xác định trị giá hải quan theo phương pháp này (nếu có).

Từ khóa: Trị giá hải quan
Ngày đăng: 25/03/2024
Câu hỏi: Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư có phải là tài sản quốc gia không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Luật Căn cước công dân 2014 quy định như sau:
Quản lý, khai thác và sử dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư
1. Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là tài sản quốc gia, được Nhà nước bảo vệ theo quy định của pháp luật về bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia.
Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là cơ sở dữ liệu dùng chung, do Bộ Công an quản lý.
2. Khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư được thực hiện như sau:
a) Cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu chuyên ngành, cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình;
b) Công dân được khai thác thông tin của mình trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư;
c) Tổ chức và cá nhân không thuộc quy định tại điểm a và điểm b khoản này có nhu cầu khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư phải được sự đồng ý của cơ quan quản lý Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo quy định của pháp luật.
3. Thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là căn cứ để cơ quan, tổ chức kiểm tra, thống nhất thông tin về công dân. Khi công dân đã sử dụng thẻ Căn cước công dân của mình, cơ quan, tổ chức không được yêu cầu công dân xuất trình giấy tờ hoặc cung cấp thông tin đã có trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là tài sản quốc gia, được Nhà nước bảo vệ theo quy định của pháp luật về bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NV/050723/co-so-du-lieu-8.jpg
Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư (Hình từ Internet)
Tải trọn bộ các quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư mới nhất hiện nay. Tải về

Từ khóa: Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư
Ngày đăng: 21/07/2023
Câu hỏi: Công chức loại C3 được nâng bậc lương thường xuyên khi đáp ứng những tiêu chuẩn nào?

Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức được căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV) như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
...
2. Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh quy định tại Khoản 1 Điều này và qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:
a) Đối với cán bộ, công chức:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.
b) Đối với viên chức và người lao động:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
...
Căn cứ trên quy định công chức loại C3 có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 08/2013/TT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV) và qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng bậc lương thường xuyên:
- Tiêu chuẩn 01: Được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 02: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

Từ khóa: Lương công chức
Ngày đăng: 03/01/2024
Câu hỏi: Trung tâm Thông tin an ninh hàng hải có những nhiệm vụ gì cần thực hiện theo quy định pháp luật hiện nay?

Căn cứ Điều 8 Nghị định 170/2016/NĐ-CP thì Trung tâm Thông tin an ninh hàng hải có những nhiệm vụ sau:
(1) Tiếp nhận thông tin về cấp độ, thay đổi cấp độ an ninh hàng hải, thông tin an ninh hàng hải từ Bộ Tư Lệnh Cảnh sát biển và Bộ Công an để truyền phát đến tàu biển, giàn di động, cơ sở cảng và các cơ quan có liên quan khác của Việt Nam cũng như cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài, khi được yêu cầu;
(2) Tiếp nhận thông tin an ninh hàng hải từ tàu biển, giàn di động, cơ sở cảng hoặc từ cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài, hoặc từ tổ chức, cá nhân khác và thông báo kịp thời cho Bộ tư Lệnh Cảnh sát biển, Bộ Công an và các cơ quan có liên quan khác của Việt Nam.
Trường hợp tiếp nhận thông tin từ tàu biển, giàn di động mang cờ quốc tịch nước ngoài phải thông báo đến cơ quan có thẩm quyền của quốc gia đó;
(3) Tiếp nhận thông tin an toàn hàng hải và phòng ngừa ô nhiễm môi trường biển do hoạt động của tàu biển;
(4) Thực hiện việc trao đổi thông tin liên quan đến an ninh hàng hải giữa Việt Nam với các tổ chức an ninh hàng hải quốc tế;
(5) Tham gia diễn tập các tình huống sự cố an ninh hàng hải, thực tập kết nối thông tin an ninh hàng hải với các cơ quan, doanh nghiệp trong nước và các tổ chức phòng, chống khủng bố của nước ngoài theo quy định;
(6) Phối hợp với cơ quan có thẩm quyền và tổ chức có liên quan thực hiện các công việc khác liên quan đến thông tin an ninh hàng hải;
(7) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của Bộ Giao thông vận tải.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TTN/thong-tin-an-ninh-hang-hai.jpg
Để được bổ nhiệm chức danh Thông tin an ninh hàng hải hạng 3 làm việc tại Trung tâm thông tin thì viên chức cần đáp ứng nhừng tiêu chuẩn nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: An ninh hàng hải
Ngày đăng: 03/04/2023
Câu hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động nữ như thế nào?

Căn cứ theo Điều 136 Bộ Luật Lao động 2019 quy định nhwunxg trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ như sau:
- Bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
- Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ.
- Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc.
- Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động.

Từ khóa: Ngày Quốc tế Phụ nữ
Ngày đăng: 05/03/2024
Câu hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. 
Người lao động có hành vi
 trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, 
sử dụng ma túy tại nơi làm việc
;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/xu-li-ky-luat-sa-thai.jpg
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? (Hình từ internet)

Từ khóa: Xử lý kỷ luật sa thải
Ngày đăng: 12/07/2023
Câu hỏi: Số tiền mà công ty đa cấp thu được từ việc bán chế phẩm diệt côn trùng có bị thu hồi không?

Căn cứ khoản 11 Điều 73 Nghị định 98/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hành vi vi phạm về hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp
...
11. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3, khoản 5, điểm h,
 i 
và k khoản 7, điểm e khoản 8, điểm a, b, d, h và i khoản 9 Điều này;
b) Buộc cải chính thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 3, điểm đ và e khoản 9 Điều này.
Theo quy định trên, ngoài phải nộp tiền xử phạt hành chính do hành vi kinh doanh chế phẩm diệt côn trùng là đối tượng không được phép kinh doanh theo phương thức đa cấp, thì công ty vi phạm quy định này còn buộc phải nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do vi phạm hành chính đối với hành vi này (bao gồm cả tiền bán và tiền lời thu được từ việc bán chế phẩm sinh học).

Từ khóa: Bán hàng đa cấp
Ngày đăng: 10/02/2023
Câu hỏi: Tổ chức được quyền tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam thực hiện việc báo cáo về tình hình tuyển dụng được quy định ra sao?

Theo khoản 4 Điều 27 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam như sau:
- Trước ngày 20 tháng 12 hằng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu, tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam báo cáo về tình hình tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam theo Mẫu số 03/PLII Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Tải về
- Thời gian chốt số liệu báo cáo hằng năm tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo và gửi báo cáo như sau:
+ Tổ chức được Bộ Ngoại giao phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu thực hiện việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thì báo cáo Bộ Ngoại giao;
+ Tổ chức được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu thực hiện việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thì báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/XH/nd-vn.jpg
Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng người lao động Việt Nam (hình từ Internet)

Từ khóa: Người lao động, Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam
Ngày đăng: 21/02/2023