Câu hỏi: Bộ Nội vụ thưởng đột xuất 5 lần mức lương cơ sở cho đối tượng nào?

Theo Điều 7 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định thì đột xuất đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của Bộ Nội vụ như sau:
- Căn cứ báo cáo thành tích của các cá nhân thuộc đơn vị, người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất của từng cá nhân theo Mẫu số 02 kèm theo Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024. Điểm được chấm dựa trên các tiêu chí chủ yếu:
+ (1) mức độ khó khăn, phức tạp, yêu cầu về trình độ chuyên môn của nhiệm vụ được giao;
+ (2) chất lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành;
+ (3) tiến độ hoàn thành (đạt/vượt);
+ (4) hiệu quả, sự lan tỏa, hiệu ứng tích cực của sản phẩm, công việc;
+ (5) mức độ tham gia của cá nhân trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.
Kết quả đánh giá, chấm điểm của người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động là căn cứ để đề xuất mức tiền thưởng cho từng cá nhân
- Mức tiền thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất theo 02 mức tiền thưởng tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được:
+ Cá nhân đạt từ 05 điểm đến 08 điểm: Thưởng số tiền bằng 03 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
+ Cá nhân đạt trên 08 điểm đến 10 điểm: Thưởng số tiền bằng 05 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
Theo quy định tại Điều 2 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định đối tượng áp dụng như sau:
Đối tượng áp dụng
Quy chế này áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ.
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:
Giải thích từ ngữ
1. Các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức và người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
...
Theo đó, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Như vậy, cá nhân trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ đạt trên 08 điểm đến 10 điểm sẽ thưởng đột xuất số tiền bằng 05 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTTQ/11122024/bo-noi-vu-thuong-dot-xuat-5-lan-muc-q1.jpg
Bộ Nội vụ thưởng đột xuất 5 lần mức lương cơ sở cho đối tượng nào? Tiền thưởng đột xuất sẽ được thanh toán trực tiếp vào tài khoản lương? (Hình từ Internet)
XEM THÊM:
TẢI VỀ: Mẫu tờ trình đề nghị thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức trong danh sách trả lương của Bộ Nội vụ
TẢI VỀ: Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ
TẢI VỀ: Mẫu biểu đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất cá nhân của Bộ Nội vụ

Từ khóa: Khen thưởng đột xuất
Ngày đăng: 12/12/2024