phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Nguyên tắc cho thuê đất là các thửa đất nhỏ hẹp do Nhà nước quản lý?

Nguyên tắc cho thuê đất là các thửa đất nhỏ hẹp do Nhà nước quản lý được quy định tại khoản 2 Điều 14a Nghị định 43/2014/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 11 Điều 1 Nghị định 148/2020/NĐ-CP như sau:
- Ưu tiên sử dụng các thửa đất nhỏ hẹp do Nhà nước quản lý vào mục đích công cộng. Trường hợp không sử dụng được vào mục đích công cộng thì thực hiện việc cho thuê đất cho người sử dụng đất liền kề;
- Cho thuê đất thông qua hình thức đấu giá quyền sử dụng đất đối với trường hợp có từ hai người sử dụng đất liền kề trở lên có nhu cầu sử dụng thửa đất nhỏ hẹp; Cho thuê đất không thông qua hình thức đấu giá quyền sử dụng đất đối với các trường hợp chỉ có một người có nhu cầu sử dụng đất;
- Việc cho thuê đất đối với các thửa đất nhỏ hẹp cho người sử dụng đất liền kề được thực hiện sau khi Ủy ban nhân dân các cấp đã tổ chức rà soát, công bố công khai và lấy ý kiến của người dân nơi có đất;
- Việc cho thuê đất đối với các thửa đất nhỏ hẹp căn cứ vào đơn đề nghị giao đất, cho thuê đất của người sử dụng liền kề và phải được thực hiện công khai, minh bạch và dân chủ;
- Sau khi được Nhà nước cho thuê đất, người sử dụng đất liền kề phải thực hiện thủ tục hợp thửa đất theo quy định;
- Bảo đảm các quyền sử dụng hạn chế đối với thửa đất liền kề theo quy định của pháp luật về đất đai, pháp luật về dân sự; không phát sinh tranh chấp, khiếu kiện về đất đai.

Từ khóa: Cho thuê đất
Ngày đăng: 07/01/2024
Câu hỏi: Ban quản trị nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu có con dấu không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 146 Luật Nhà ở 2023 như sau:
Ban quản trị nhà chung cư
1. Đối với nhà chung cư có một chủ sở hữu hoặc nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu nhưng có dưới 20 căn hộ thì chủ sở hữu, người sử dụng nhà chung cư thống nhất quyết định việc thành lập Ban quản trị nhà chung cư hoặc không thành lập Ban quản trị nhà chung cư. Trường hợp thành lập Ban quản trị nhà chung cư được thực hiện như sau:
a) Đối với nhà chung cư có một chủ sở hữu, thành phần Ban quản trị nhà chung cư bao gồm đại diện chủ sở hữu và người sử dụng nhà chung cư;
b) Đối với nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu, thành phần Ban quản trị nhà chung cư thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu và có từ 20 căn hộ trở lên phải thành lập Ban quản trị nhà chung cư. Thành phần Ban quản trị nhà chung cư bao gồm đại diện các chủ sở hữu, người sử dụng nhà chung cư nếu chủ sở hữu không tham dự, chủ đầu tư dự án đầu tư xây dựng nhà ở còn sở hữu diện tích trong nhà chung cư, trừ trường hợp chủ đầu tư dự án đầu tư xây dựng nhà ở không cử đại diện tham gia Ban quản trị nhà chung cư.
3. Ban quản trị nhà chung cư có một chủ sở hữu hoạt động theo mô hình tự quản. Trường hợp nhà ở thuộc tài sản công thì đại diện chủ sở hữu nhà ở thuộc tài sản công hoặc cơ quan quản lý nhà ở thành lập Ban quản trị hoặc giao đơn vị quản lý vận hành nhà chung cư này.
Đối với nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu thì Ban quản trị nhà chung cư có con dấu
, tài khoản để hoạt động và thực hiện các quyền, trách nhiệm quy định tại Điều 147 và Điều 148 của Luật này. Việc triệu tập họp Ban quản trị nhà chung cư, điều kiện họp, cách thức biểu quyết và các nội dung khác có liên quan được thực hiện theo quy chế hoạt động của Ban quản trị nhà chung cư được Hội nghị nhà chung cư thông qua.
...
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ban quản trị nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu có con dấu và tài khoản để hoạt động.
Lưu ý:
- Đối với nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu và có từ 20 căn hộ trở lên phải thành lập Ban quản trị nhà chung cư.
- Việc triệu tập họp Ban quản trị nhà chung cư, điều kiện họp, cách thức biểu quyết và các nội dung khác có liên quan được thực hiện theo quy chế hoạt động của Ban quản trị nhà chung cư được Hội nghị nhà chung cư thông qua.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TLV/ban-quan-tri-nha-chung-cu1.jpg
Ban quản trị nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu có con dấu không? Quyết định của Ban quản trị nhà không có giá trị pháp lý trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Ban quản trị nhà chung cư
Ngày đăng: 06/09/2024
Câu hỏi: Cá nhân được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản khi nào?

Căn cứ theo Điều 68 Luật Kinh doanh bất động sản 2014 quy định về chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản như sau:
Chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản
1. Cá nhân được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;
c) Đã qua sát hạch về kiến thức môi giới bất động sản.
2. Chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản có thời hạn sử dụng là 05 năm.
3. Bộ trưởng Bộ Xây dựng quy định cụ thể việc cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.
Như vậy, cá nhân được cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
+ Có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;
+ Đã qua sát hạch về kiến thức môi giới bất động sản.
Lưu ý: Chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản có thời hạn sử dụng là 05 năm.

Từ khóa: Môi giới bất động sản
Ngày đăng: 07/06/2024
Câu hỏi: Thời gian đăng tải thông tin lên Trang Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội tỉnh được quy định thế nào?

Theo Điều 7 Quy định về quy trình biên tập, đăng tin, gỡ tin trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Trang/Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ban hành kèm theo Quyết định 2474/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
Quy định về thời gian đăng tải các thông tin sự kiện
Để đảm bảo tính thời sự của thông tin về các sự kiện như hội nghị, hội thảo..., yêu cầu như sau:
- Đối với sự kiện diễn ra trong một buổi: Đưa tin ngay sau khi kết thúc sự kiện.
- Đối với sự kiện diễn ra cả ngày: Đưa tin khai mạc ngay sau khi khai mạc sự kiện và đưa tin tổng hợp sau khi kết thúc sự kiện.
- Đối với sự kiện trọng đại, quan trọng hoặc diễn ra trong nhiều ngày: Đưa tin trực tuyến.
Theo đó, thời gian đăng tải thông tin lên Trang Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội tỉnh được quy định như sau:
- Đối với sự kiện diễn ra trong một buổi: Đưa tin ngay sau khi kết thúc sự kiện.
- Đối với sự kiện diễn ra cả ngày: Đưa tin khai mạc ngay sau khi khai mạc sự kiện và đưa tin tổng hợp sau khi kết thúc sự kiện.
- Đối với sự kiện trọng đại, quan trọng hoặc diễn ra trong nhiều ngày: Đưa tin trực tuyến.

Từ khóa: Bảo hiểm xã hội
Ngày đăng: 24/06/2023
Câu hỏi: Đối tượng áp dụng Nghị định 138/2024/NĐ-CP là ai?

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 138/2024/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng gồm:
- Các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị và các tổ chức chính trị - xã hội.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Các tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến sử dụng kinh phí chi thường xuyên ngân sách nhà nước để mua sắm tài sản, trang thiết bị; cải tạo, nâng cấp, mở rộng, xây dựng mới hạng mục công trình trong các dự án đã đầu tư xây dựng.
- Các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 138/2024/NĐ-CP, sau đây được gọi chung là cơ quan, đơn vị.

Từ khóa: Tài sản công
Ngày đăng: 25/10/2024
Câu hỏi: Nền tảng hỗ trợ tư vấn khám chữa bệnh từ xa (VTelehealth) là gì?

Telehealth được hiểu là sự tổng hợp công nghê, dịch vụ nhằm thực hiện khám chữa bệnh từ xa thông qua máy tính, điện thoại, tin nhắn,...
Căn cứ Quyết định 823/QĐ-BYT năm 2023 phê duyệt Kế hoạch triển khai Nền tảng Hỗ trợ tư vấn khám chữa bệnh từ xa năm 2023 (sau đây gọi chung là "Kế hoạch") do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành ngày 15/02/2023.
VTelehealth là nền tảng hỗ trợ tư vấn khám chữa bệnh từ xa, bao gồm chức năng hội thoại truyền hình, chức năng quản lý hồ sơ sức khỏe điện tử cá nhân và các tính năng hỗ trợ tư vấn sức khỏe cho người dân qua ứng dụng di động, đồng thời kết nối các thiết bị và hệ thống thông tin tiên tiến để cung cấp các dịch vụ gia tăng lợi ích về sức khỏe cho người dân.
Theo tiểu mục 1 Mục II Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 823/QĐ-BYT năm 2023, mục tiêu của việc triển khai nền tảng hỗ trợ tư vấn khám chữa bệnh từ xa VTelehealth nhằm thực hiện chuyển đổi số hoạt động khám, chữa bệnh và quản lý toàn diện sức khỏe nhân dân trên môi trường mạng, gắn với hợp tác phát triển các doanh nghiệp công nghệ số y tế, góp phần vào tăng trưởng kinh tế số của quốc gia.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HT/nen-tang-ho-tro-tu-van-kham-chua-benh-tu-xa.jpg
Triển khai nền tảng hỗ trợ tư vấn khám chữa bệnh từ xa tại 100% các cơ sở y tế khám, chữa bệnh công lập trong năm 2023? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Khám chữa bệnh
Ngày đăng: 17/02/2023
Câu hỏi: Nội dung khám phát hiện Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn phải đầy đủ nội dung nào?

Nội dung khám phát hiện Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn được quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2016/TT-BYT như sau:
Quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
...
2. Nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
a) Khai thác đầy đủ các thông tin cá nhân, tình trạng sức khỏe hiện tại, tiền sử bệnh tật của bản thân và gia đình, thời gian tiếp xúc yếu tố có hại có thể gây bệnh nghề nghiệp để ghi phần tiền sử tiếp xúc nghề nghiệp trong sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp;
b) Khám đầy đủ nội dung theo quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này và các chuyên khoa để phát hiện bệnh nghề nghiệp trong Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm quy định tại Thông tư số 15/2016/TT-BYT ngày 16 tháng 5 năm 2016 của Bộ Y tế quy định bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội;
c) Đối với lao động nữ phải khám thêm chuyên khoa phụ sản;
d) Thực hiện các xét nghiệm khác liên quan đến yếu tố có hại trong môi trường lao động (nếu cần);
đ) Trường hợp người lao động đã được khám sức khỏe định kỳ theo Thông tư 14/2013/TT-BYT thì sử dụng kết quả khám sức khỏe còn giá trị và thực hiện khám bổ sung các nội dung còn lại theo quy định tại điểm b, điểm d Khoản 2 Điều này;
e) Đối với những bệnh nghề nghiệp không nằm trong Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội phải khám đầy đủ các chuyên khoa theo chỉ định của bác sỹ khám bệnh nghề nghiệp.
Đồng thời, theo quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 28/2016/TT-BYT về Nội dung khám chuyên khoa phát hiện bệnh nghề nghiệp trong danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm:
Nội dung khám chuyên khoa phát hiện bệnh nghề nghiệp trong danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm
Như vậy, nội dung khám phát hiện Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn phải đầy đủ các nội dung sau:
- Nội dung khám lâm sàng: Chuyên khoa Tai mũi họng
- Nội dung khám cận lâm sàng:
+ Đo thính lực đơn âm.
+ Chụp X-quang xương chũm, đo nhĩ lượng, phản xạ cơ bàn đạp, ghi đáp ứng thính giác thân não (nếu cần).
- Các chuyên khoa để phát hiện bệnh nghề nghiệp trong Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm quy định tại Thông tư 15/2016/TT-BYT.

Từ khóa: Bệnh nghề nghiệp
Ngày đăng: 07/05/2024
Câu hỏi: 5 Bảng lương theo vị trí việc làm có tăng lương cơ sở hơn 1,8 triệu từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương không?

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ về xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2024 sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở chứ không tăng lương cơ sở hơn 1,8 triệu đồng
Hiện nay, căn cứ theo quy định hiện hành tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng
Đồng thời, cũng chưa có văn bản nào thông tin về việc sẽ tăng lương cơ sở hơn 1,8 triệu từ 1/7/2024 thay vì bãi bỏ mức lương cơ này.
Bên cạnh đó, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ 5 bảng lương theo vị trí việc làm như sau:
Thông tin thêm:
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/tang-luong-co-so.jpg
5 Bảng lương theo vị trí việc làm có tăng lương cơ sở hơn 1,8 triệu từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương không?

Từ khóa: Bảng lương theo vị trí việc làm
Ngày đăng: 13/06/2024
Câu hỏi: Tổ chức, cá nhân công bố hợp quy có phải thông báo trên các phương tiện thông tin về việc công bố hợp quy của mình hay không?

Căn cứ tại Điều 16 Thông tư 28/2012/TT-BKHCN về trách nhiệm của tổ chức, cá nhân công bố hợp quy:
Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân công bố hợp quy
1. Thông báo trên các phương tiện thông tin thích hợp về việc công bố hợp quy của mình đảm bảo người sử dụng sản phẩm, hàng hóa đó dễ dàng tiếp cận.
2. Duy trì liên tục và chịu trách nhiệm về sự phù hợp của các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, quá trình, môi trường đã công bố hợp quy; duy trì việc kiểm soát chất lượng, thử nghiệm và giám sát định kỳ.
3. Sử dụng dấu hợp quy đối với sản phẩm, hàng hóa đã được công bố hợp quy theo quy định tại khoản 2 Điều 4 của Thông tư này trước khi đưa ra lưu thông trên thị trường. Lập sổ theo dõi và định kỳ hàng năm báo cáo việc sử dụng dấu hợp quy cho tổ chức chứng nhận được chỉ định.
4. Khi phát hiện sự không phù hợp của sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, quá trình, môi trường đã công bố hợp quy trong quá trình lưu thông hoặc sử dụng, tổ chức, cá nhân phải:
a) Kịp thời thông báo bằng văn bản về sự không phù hợp với cơ quan chuyên ngành;
b) Tạm ngừng việc xuất xưởng và tiến hành thu hồi các sản phẩm, hàng hóa không phù hợp đang lưu thông trên thị trường trong trường hợp sản phẩm, hàng hóa không phù hợp có rủi ro cao gây mất an toàn cho người sử dụng; ngừng vận hành, khai thác các quá trình, dịch vụ, môi trường liên quan khi cần thiết;
c) Tiến hành các biện pháp khắc phục sự không phù hợp;
d) Thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên ngành về kết quả khắc phục sự không phù hợp trước khi tiếp tục đưa các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, quá trình, môi trường vào sử dụng, lưu thông, khai thác, kinh doanh.
...
Như vậy, tổ chức, cá nhân công bố hợp quy phải có trách nhiệm thông báo trên các phương tiện thông tin thích hợp về việc công bố hợp quy của mình đảm bảo người sử dụng sản phẩm, hàng hóa đó dễ dàng tiếp cận.

Từ khóa: Bia nhập khẩu, Hàng hóa nhập khẩu
Ngày đăng: 03/04/2024
Câu hỏi: Không được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho trường hợp chết của những đối tượng nào?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 39 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định như sau:
Giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, hợp đồng bảo hiểm sức khỏe cho trường hợp chết của người khác
1. Khi bên mua bảo hiểm giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, hợp đồng bảo hiểm sức khỏe cho trường hợp chết của người khác thì phải được người đó đồng ý bằng văn bản, trong đó ghi rõ số tiền bảo hiểm và người thụ hưởng.
2. Không được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, hợp đồng bảo hiểm sức khỏe cho trường hợp chết của những người sau đây:
a) Người chưa thành niên, trừ trường hợp cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó đồng ý bằng văn bản;
b) Người mất năng lực hành vi dân sự;
c) Người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
d) Người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Như vậy theo quy định trên không được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có trường hợp chết cửa những đối tượng sau đây:
- Người chưa thành niên, trừ trường hợp cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó đồng ý bằng văn bản.
- Người mất năng lực hành vi dân sự.
- Người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi
- Người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

Từ khóa: Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ
Ngày đăng: 12/04/2023
Câu hỏi: Muốn kháng cáo bản án sơ thẩm phải làm gì? 

Căn cứ theo Điều 332 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, quy định về thủ tục kháng cáo cụ thể như sau:
(1) Người kháng cáo phải gửi đơn kháng cáo đến Tòa án đã xét xử sơ thẩm hoặc Tòa án cấp phúc thẩm.
- Trường hợp bị cáo đang bị tạm giam, Giám thị Trại tạm giam, Trưởng Nhà tạm giữ phải bảo đảm cho bị cáo thực hiện quyền kháng cáo, nhận đơn kháng cáo và chuyển cho Tòa án cấp sơ thẩm đã ra bản án, quyết định bị kháng cáo.
- Người kháng cáo có thể trình bày trực tiếp với Tòa án đã xét xử sơ thẩm hoặc Tòa án cấp phúc thẩm về việc kháng cáo. Tòa án phải lập biên bản về việc kháng cáo theo quy định tại Điều 133 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015.
- Tòa án cấp phúc thẩm đã lập biên bản về việc kháng cáo hoặc nhận được đơn kháng cáo thì phải gửi biên bản hoặc đơn kháng cáo cho Tòa án cấp sơ thẩm để thực hiện theo quy định chung.
(2) Đơn kháng cáo có các nội dung chính:
- Ngày, tháng, năm làm đơn kháng cáo;
- Họ tên, địa chỉ của người kháng cáo;
- Lý do và yêu cầu của người kháng cáo;
- Chữ ký hoặc điểm chỉ của người kháng cáo.
(3) Kèm theo đơn kháng cáo hoặc cùng với việc trình bày trực tiếp là chứng cứ, tài liệu, đồ vật bổ sung (nếu có) để chứng minh tính có căn cứ của kháng cáo.
Như vậy, để tiến hành kháng cáo thì bạn phải làm đơn kháng cáo với đầy đủ những nội dung chính theo quy định trên và gửi đơn kháng cáo đến Tòa án đã xét xử sơ thẩm hoặc Tòa án cấp phúc thẩm. Ngoài ra, bạn có thể trình bày trực tiếp với Tòa án đã xét xử sơ thẩm hoặc Tòa án cấp phúc thẩm về việc kháng cáo. Lưu ý: kèm theo đơn kháng cáo hoặc cùng với việc trình bày trực tiếp là chứng cứ, tài liệu, đồ vật bổ sung (nếu có) để chứng minh tính có căn cứ của kháng cáo.

Từ khóa: Kháng cáo bản án sơ thẩm, Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan
Ngày đăng: 01/04/2022
Câu hỏi: Nhiệm vụ của Hội viên chính thức Hội Giải phẫu bệnh Tế bào bệnh học Việt Nam được quy định như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Điều lệ Hội Giải phẫu bệnh - Tế bào bệnh học Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 81/QĐ-BNV năm 2023 quy định nhiệm vụ của Hội viên chính thức Hội Giải bệnh - Tế bào bệnh học Việt Nam như sau:
- Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tôn trọng Điều lệ Hội, nghiêm chỉnh chấp hành chỉ đạo, quy định của Hội và nghị quyết của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ.
- Tham gia các hoạt động và sinh hoạt của Hội; đoàn kết, hợp tác với các hội viên khác để xây dựng Hội phát triển vững mạnh.
- Bảo vệ uy tín của Hội, không được nhân danh Hội trong các quan hệ giao dịch, trừ khi được lãnh đạo Hội phân công bằng văn bản.
- Tuyên truyền phát triển hội viên, vận động quần chúng hưởng ứng mọi hoạt động của Hội theo quy định của pháp luật.
- Chăm lo xây dựng đoàn kết nội bộ Hội để xây dựng chuyên ngành giải phẫu bệnh và tế bào bệnh học ngày càng tiến bộ và hiện đại.
- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là những kinh nghiệm tốt trong chuyên khoa, góp phần tích cực vào công tác phát hiện bệnh, chẩn đoán bệnh, phòng bệnh, chữa bệnh, đào tạo cán bộ, hội viên, giữ gìn sự trong sáng của y đức, y đạo, góp phần bảo vệ an ninh quốc gia và giữ gìn trật tự, an toàn xã hội.
- Đấu tranh chống những tư tưởng, hành động có hại đến uy tín, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Hội.
- Chủ trì tổ chức hoặc tham gia tổ chức các hội nghị, hội thảo khoa học về giải phẫu bệnh và tế bào bệnh học trong phạm vi toàn quốc.
- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định của Hội.
- Đóng hội phí đầy đủ và đúng hạn theo quy định của Hội.
- Phải bàn giao lại công việc và tài chính, tài sản, có liên quan khi không còn hoạt động ở Hội.

Từ khóa: Hội Giải phẫu bệnh tế bào bệnh học
Ngày đăng: 26/02/2023
Câu hỏi: Quy định mới về người lao động nước ngoài tại Việt Nam từ 18/9/2023?

Ngày 18/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Theo đó, Nghị định đã sửa đổi một số quy định mới về điều kiện đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
(1) Đối với Chuyên gia
Quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau:
Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
So với quy định trước đây, quy định mới đã thay đổi nội dung "có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc dự kiến" thành "có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến"
(2) Đối với Giám đốc điều hành
Quy định tại khoản 5 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau:
Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
Quy định trước đây chỉ đề cập "Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp".
Quy định mới đã nêu rõ hơn về điều kiện đối với giám đốc điều hành.
(3) Đối với Lao động kỹ thuật
Quy định tại điểm a khoản 6 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau:
Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.
Trong khi đó, quy định cũ yêu cầu được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LNH/lao-dong-nuoc-ngoai.jpg
Quy định mới về người lao động nước ngoài tại Việt Nam từ 18/9/2023 theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP?﻿

Từ khóa: Người lao động nước ngoài
Ngày đăng: 23/09/2023