phuocsang/hoidap-thuvienphapluat-200k huggingface dataset:
Câu hỏi: Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 có phát động phong trào "Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc" hay không?

Tại Điều 3 Quyết định 72/2001/QĐ-TTg có quy định rằng: "Ủy ban Bảo vệ và Chăm sóc trẻ em Việt Nam có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện Quyết định này."
Điều này được hướng dẫn chi tiết tại Mục 2 Thông tư 07/2001/TT-BVCSTE như sau:
- Để thực hiện mục tiêu trên, đề nghị các Bộ, ngành, đoàn thể và các địa phương quán triệt các yêu cầu sau:
+ "Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng tiến bộ và hạnh phúc" là một phong trào vận động xã hội rộng lớn nhằm phát huy vai trò của từng gia đình trong chiến lược phát triển con người.
+ Phát động phong trào "Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc" gắn với phong trào: "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" và các phong trào của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương có liên quan đến gia đình.
+ Tổ chức "Ngày gia đình Việt Nam" thống nhất từ Trung ương đến cơ sở với những nội dung cụ thể, thiết thực, đồng thời tạo điều kiện để phát huy tính chủ động, sáng tạo của địa phương và cơ sở trong việc lựa chọn những hình thức tổ chức phù hợp với tâm lý, tập quán và nguyện vọng của người dân của từng vùng, miền, dân tộc khác nhau.
Như vậy, đối chiếu quy định thì trong Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 các Bộ, ngành, đoàn thể và các địa phương quán triệt các yêu cầu trong đó nêu rõ: Phát động phong trào "Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc" gắn với phong trào: "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" và các phong trào của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương có liên quan đến gia đình.
Bên cạnh đó, hằng năm, các Bộ, ngành, đoàn thể chỉ đạo triển khai thực hiện phong trào "Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc" và tổ chức "Ngày Gia đình Việt Nam" theo từng chủ đề cụ thể, thiết thực.
Uỷ ban Bảo vệ và Chăm sóc trẻ em Việt Nam sẽ phối hợp với các Bộ, ngành, đoàn thể và một số địa phương tiến hành kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Quyết định 72/2001/QĐ-TTg và tổ chức hội nghị gặp mặt, biểu dương những "Gia đình kiểu mẫu".

Từ khóa: Ngày Gia đình Việt Nam
Ngày đăng: 26/06/2024
Câu hỏi: Thời gian bổ nhiệm công chứng viên là bao lâu?

Căn cứ vào Điều 12 Luật Công chứng 2014 quy định như sau:
Bổ nhiệm công chứng viên
1. Người đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 8 của Luật này có quyền đề nghị Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm công chứng viên. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên được gửi đến Sở Tư pháp nơi người đề nghị bổ nhiệm công chứng viên đã đăng ký tập sự hành nghề công chứng.
2. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên gồm:
a) Đơn đề nghị bổ nhiệm công chứng viên theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định;
b) Phiếu lý lịch tư pháp;
c) Bản sao bằng cử nhân luật hoặc thạc sĩ, tiến sĩ luật;
d) Giấy tờ chứng minh về thời gian công tác pháp luật;
đ) Bản sao giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng. Đối với người được miễn đào tạo nghề công chứng thì phải có bản sao giấy chứng nhận hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề công chứng và giấy tờ chứng minh là người được miễn đào tạo nghề công chứng quy định tại khoản 1 Điều 10 của Luật này;
e) Bản sao giấy chứng nhận kết quả kiểm tra tập sự hành nghề công chứng;
g) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
3. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên quy định tại khoản 2 Điều này, Sở Tư pháp có văn bản đề nghị Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm công chứng viên kèm theo hồ sơ đề nghị bổ nhiệm; trường hợp từ chối đề nghị thì phải thông báo bằng văn bản, trong đó nêu rõ lý do cho người nộp hồ sơ.
4. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản và hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên của Sở Tư pháp, Bộ trưởng Bộ Tư pháp xem xét, quyết định bổ nhiệm công chứng viên; trường hợp từ chối bổ nhiệm phải thông báo bằng văn bản, trong đó nêu rõ lý do, gửi cho Sở Tư pháp và người đề nghị bổ nhiệm.
Theo đó, cá nhân đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên thì có quyền gửi hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên.
Trong bòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên thì Sở tư pháp phải đề nghị Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm công chứng viên.
Trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản và hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên do Sở Tư pháp gửi thì Bộ trưởng Bộ Tư pháp quyết định bổ nhiệm công chứng viên.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/202201/Hao/thoi-gian-bo-nhiem-cong-chung-vien.jpg
Thời gian bổ nhiệm công chứng viên là bao lâu? Những trường hợp nào không được bổ nhiệm công chứng viên?

Từ khóa: Công chứng viên
Ngày đăng: 20/08/2022
Câu hỏi: Thủ tục ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp được thực hiện như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Mục 31 Mục A thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 2060/QĐ-BKHCN năm 2023 có nêu rõ thủ tục ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp được thực hiện như sau:
- Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ
Tổ chức nộp 01 bộ hồ sơ yêu cầu ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp đến Cục Sở hữu trí tuệ.
- Bước 2: Xử lý hồ sơ
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ, Cục Sở hữu trí tuệ xem xét hồ sơ theo quy định sau đây :
- Trường hợp hồ sơ hợp lệ, Cục Sở hữu trí tuệ ra quyết định ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp; ghi nhận trong Sổ đăng ký quốc gia về đại diện sở hữu công nghiệp và công bố trên Công báo Sở hữu công nghiệp, Cổng thông tin điện tử của Cục Sở hữu trí tuệ trong thời hạn 02 tháng kể từ ngày ra quyết định;
- Trường hợp hồ sơ không hợp lệ, Cục Sở hữu trí tuệ thông báo các thiếu sót của hồ sơ và ấn định thời hạn 01 tháng kể từ ngày ra thông báo để người nộp hồ sơ sửa chữa thiếu sót;
- Trường hợp người nộp hồ sơ không sửa chữa thiếu sót hoặc sửa chữa thiếu sót không đạt yêu cầu, Cục Sở hữu trí tuệ ra quyết định từ chối ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp, trong đó nêu rõ lý do từ chối.
Cách thức thực hiện:
- Trực tuyến qua Hệ thống giải quyết thủ tục hành chính của Bộ Khoa học và Công nghệ;
- Trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính tới trụ sở Cục Sở hữu trí tuệ tại Hà Nội hoặc Văn phòng đại diện của Cục tại TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
Phí, lệ phí:
- Phí thẩm định hồ sơ yêu cầu ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp: 250.000 đồng.
- Lệ phí công bố Quyết định ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp: 150.000 đồng
- Lệ phí đăng bạ Quyết định ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp: 150.000 đồng.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LNH/thay-doi-thong-tin.jpg
Thủ tục ghi nhận thay đổi thông tin của tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp cấp Trung ương được thực hiện như thế nào? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp
Ngày đăng: 13/10/2023
Câu hỏi: Cách tiếp cận từ thu nhập được áp dụng đối với các tài sản nào?

Căn cứ tại Điều 4 Chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam về Cách tiếp cận từ thu nhập ban hành kèm theo Thông tư 32/2024/TT-BTC quy định về cách tiếp cận từ thu nhập và các phương pháp thẩm định giá sử dụng trong cách tiếp cận từ thu nhập:
Cách tiếp cận từ thu nhập và các phương pháp thẩm định giá sử dụng trong cách tiếp cận từ thu nhập
1. Cách tiếp cận từ thu nhập được áp dụng đối với các tài sản tạo ra thu nhập cho người sở hữu/người sử dụng, có thể dự báo được thu nhập từ tài sản trong tương lai và tính được tỷ suất vốn hóa hoặc tỷ suất chiết khấu phù hợp.
2. Phương pháp thẩm định giá sử dụng trong cách tiếp từ thu nhập là phương pháp vốn hóa trực tiếp và phương pháp dòng tiền chiết khấu được áp dụng cho các tài sản đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này, trừ các trường hợp sau:
a) Đối với tài sản là doanh nghiệp, phương pháp thẩm định giá sử dụng trong cách tiếp cận từ thu nhập là phương pháp chiết khấu dòng tiền tự do của doanh nghiệp, phương pháp chiết khấu dòng cổ tức và phương pháp chiết khấu dòng tiền tự do vốn chủ sở hữu, thực hiện theo quy định tại Chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam về Thẩm định giá doanh nghiệp;
b) Đối với tài sản vô hình, phương pháp thẩm định giá sử dụng trong cách tiếp cận từ thu nhập là phương pháp tiền sử dụng tài sản vô hình, phương pháp lợi nhuận vượt trội và phương pháp thu nhập tăng thêm, thực hiện theo quy định tại Chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam về Thẩm định giá tài sản vô hình.
Như vậy, cách tiếp cận từ thu nhập được áp dụng đối với các tài sản tạo ra thu nhập cho người sở hữu/người sử dụng, có thể dự báo được thu nhập từ tài sản trong tương lai và tính được tỷ suất vốn hóa hoặc tỷ suất chiết khấu phù hợp.
Trong đó: tại khoản 1 Điều 3 Chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam về Cách tiếp cận từ thu nhập ban hành kèm theo Thông tư 32/2024/TT-BTC thì:
Cách tiếp cận từ thu nhập là cách thức xác định giá trị của tài sản thông qua việc quy đổi dòng tiền trong tương lai có được từ tài sản về giá trị hiện tại.
Lưu ý: Đối tượng áp dụng Chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam về Cách tiếp cận từ thu nhập ban hành kèm theo Thông tư 32/2024/TT-BTC:
(1) Thẩm định viên về giá, doanh nghiệp thẩm định giá thực hiện hoạt động cung cấp dịch vụ thẩm định giá theo quy định của pháp luật về giá.
(2) Tổ chức, cá nhân thực hiện hoạt động thẩm định giá của Nhà nước theo quy định của pháp luật về giá.
(3) Tổ chức, cá nhân yêu cầu thẩm định giá, bên thứ ba sử dụng báo cáo thẩm định giá theo hợp đồng thẩm định giá (nếu có).

Từ khóa: Phương pháp dòng tiền chiết khấu, Tỷ suất chiết khấu
Ngày đăng: 30/09/2024
Câu hỏi: Có bắt buộc phải nộp báo cáo tình hình biến động lao động kèm theo báo cáo tình hình sử dụng lao động?

Căn cứ tại Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH về vấn đề này như sau:
Thông báo tình hình biến động lao động
1. Người sử dụng lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về số lao động đang làm việc tại thời điểm ngày 01 tháng 10 năm 2015 theo Mẫu số 28 ban hành kèm theo Thông tư này trong thời hạn 30 ngày, kể từ thời điểm nêu trên.
Đối với các đơn vị thành lập sau ngày 01 tháng 10 năm 2015 thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về số lao động làm việc tại đơn vị theo Mẫu số 28 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).
3. Trường hợp, người sử dụng lao động giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo ngay với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.
Như vậy, việc báo cáo tình hình biến động lao động chỉ nhằm đánh giá đầy đủ tình hình lao động mất việc làm và kịp thời đề ra giải pháp hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp trong giai đoạn tiếp theo và không bắt buộc gửi kèm báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Mặt khác, doanh nghiệp phải gửi tình hình biến động lao động khi có biến động lao động hàng tháng trong khi báo cáo tình hình sử dụng lao động là báo cáo mà doanh nghiệp phải gửi định kỳ 02 lần trong năm.
Trong đó, doanh nghiệp mới thành lập phải gửi thông báo về số lượng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập theo Mẫu số 28; các doanh nghiệp đang hoạt động phải gửi thông báo về tình hình biến động lao động trước ngày 03 hàng tháng theo Mẫu số 29.
Trường hợp cắt giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo ngay với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.

Từ khóa: Báo cáo tình hình sử dụng lao động
Ngày đăng: 20/05/2023
Câu hỏi: Nguyên tắc chung trong trích lập các khoản dự phòng được pháp luật quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 48/2019/TT-BTC có quy định về nguyên tắc chung trong trích lập các khoản dự phòng bao gồm:
- Các khoản dự phòng quy định tại Thông tư 48/2019/TT-BTC được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong kỳ báo cáo năm để bù đắp tổn thất có thể xảy ra trong kỳ báo cáo năm sau; đảm bảo cho doanh nghiệp phản ánh giá trị hàng tồn kho, các khoản đầu tư không cao hơn giá trên thị trường và giá trị của các khoản nợ phải thu không cao hơn giá trị có thể thu hồi được tại thời điểm lập báo cáo tài chính năm.
- Thời điểm trích lập và hoàn nhập các khoản dự phòng là thời điểm lập báo cáo tài chính năm.
- Doanh nghiệp xem xét, quyết định việc xây dựng quy chế về quản lý vật tư, hàng hóa, quản lý danh mục đầu tư, quản lý công nợ để hạn chế các rủi ro trong kinh doanh, trong đó xác định rõ trách nhiệm của từng bộ phận, từng người trong việc theo dõi, quản lý vật tư, hàng hóa, các khoản đầu tư, thu hồi công nợ.
- Doanh nghiệp không trích lập dự phòng rủi ro cho các khoản đầu tư ra nước ngoài.

Từ khóa: Dự phòng bảo hành sản phẩm, Dự phòng bảo hành
Ngày đăng: 03/12/2024
Câu hỏi: Kinh doanh hoạt động thể thao đối với môn Bơi, lặn cần đáp ứng điều kiện gì?

Theo Quyết định 775/QĐ-BVHTTDL nêu rõ yêu cầu, điều kiện đối với tổ chức đề nghị Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao đối với môn Bơi, lặn như sau:
(1) Cơ sở vật chất, trang thiết bị tập luyện
- Bể bơi:
+ Kích thước: Bể bơi được xây dựng hoặc lắp đặt có kích thước không nhỏ hơn 6m x 12m hoặc có diện tích tương đương;
+ Đáy bể có độ dốc đều, không gấp khúc, chênh lệch độ sâu không quá 01m đối với bể bơi có chiều dài từ 25m trở lên hoặc không quá 0,5m đối với bể bơi có chiều dài nhỏ hơn 25m;
+ Thành bể, đáy bể có bề mặt nhẵn, mịn, dễ làm sạch.
- Bục xuất phát chỉ được lắp đối với bể bơi có độ sâu không nhỏ hơn 1,35m.
- Có phòng thay đồ, khu tắm tráng và khu vệ sinh; sàn các khu vực này và xung quanh bể bơi phải phẳng, không đọng nước, không trơn trượt.
- Khu vực rửa chân được đặt tại vị trí trước khi người tập xuống bể.
- Có hệ thống âm thanh trong tình trạng hoạt động tốt.
- Hệ thống ánh sáng đảm bảo độ sáng không nhỏ hơn 300 Lux ở mọi địa điểm trên mặt nước bể bơi.
- Có dây phao được căng để phân chia các khu vực của bể bơi.
- Dụng cụ cứu hộ:
+ Sào cứu hộ được đặt trên thành bể ở các vị trí thuận lợi dễ quan sát và sử dụng, có độ dài 2,5m, sơn màu đỏ - trắng. Mỗi bể bơi phải có ít nhất 06 sào;
+ Phao cứu sinh được đặt trên thành bể ở vị trí thuận lợi khi sử dụng. Mỗi bể bơi phải có ít nhất 06 phao;
+ Ghế cứu hộ được đặt trên thành bể với vị trí thuận lợi dễ quan sát cho nhân viên cứu hộ, có chiều cao ít nhất 1,5m so với mặt bể.
- Bảng nội quy, biển báo:
+ Bảng nội quy, biển báo được đặt ở các hướng, vị trí khác nhau, dễ đọc, dễ quan sát;
+ Bảng nội quy bao gồm các nội dung chủ yếu sau: giờ tập luyện, biện pháp bảo đảm an toàn, quy định đối tượng không được tham gia tập luyện và các quy định khác;
+ Biển báo khu vực dành cho người không biết bơi (có độ sâu từ 01m trở xuống); khu vực dành cho những người biết bơi và khu vực cấm nhảy cắm đầu (có độ sâu ít hơn 1,4m).
(2) Cơ sở vật chất, trang thiết bị thi đấu
- Thực hiện theo các quy định nêu trên đối với:
+ Bể bơi
+ Bục xuất phát
+ Có phòng thay đồ, khu tắm tráng và khu vệ sinh; sàn các khu vực này và xung quanh bể bơi
+ Khu vực rửa chân
+ Hệ thống âm thanh
+ Hệ thống ánh sáng
+ Dây phao
- Có đường bơi rộng ít nhất 02m, được phân cách bằng dây phao nổi giảm sóng.
(3) Mật độ tập luyện, hướng dẫn tập luyện và cứu hộ
+ Mật độ tập luyện phải bảo đảm ít nhất 01 người/01m2 ở khu vực nước nông (độ sâu dưới 01m) hoặc 01 người/02m2 ở khu vực nước sâu (độ sâu từ 01m trở lên).
+ Mỗi người hướng dẫn tập luyện chỉ được hướng dẫn không quá 30 người hoặc không quá 20 người đối với trẻ em dưới 10 tuổi trong một buổi tập.
+ Phải bảo đảm có nhân viên cứu hộ thường trực khi có người tham gia tập luyện và thi đấu. Số lượng nhân viên cứu hộ phải đảm bảo ít nhất 200m2 mặt nước bể bơi/01 nhân viên, trường hợp có đông người tham gia tập luyện phải đảm bảo ít nhất 50 người bơi/01 nhân viên trong cùng một thời điểm.
(4) Nhân viên chuyên môn: Có đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn phù hợp với nội dung hoạt động.

Từ khóa: Kinh doanh hoạt động thể thao
Ngày đăng: 05/04/2024
Câu hỏi: Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh biên giới có quyền thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới của tổ chức kinh tế không? 

Căn cứ theo Điều 8 Thông tư 04/2023/TT-NHNN có quy định về trách nhiệm của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh biên giới cụ thể như sau:
Trách nhiệm của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh biên giới
1. Cấp, cấp lại, điều chỉnh, gia hạn, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới cho tổ chức kinh tế theo quy định của pháp luật.
2. Hướng dẫn tổ chức tín dụng ủy quyền và các tổ chức kinh tế làm đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới trên địa bàn chấp hành đầy đủ các quy định tại Thông tư này và quy định của pháp luật có liên quan.
3. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư này hoặc đột xuất theo yêu cầu của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về tình hình hoạt động đổi tiền của nước chung biên giới của các đại lý trên địa bàn.
4. Thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động đổi tiền của các đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới trên địa bàn. Trường hợp phát hiện các hành vi vi phạm nội dung tại Giấy chứng nhận đăng ký đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới hoặc quy định pháp luật về hoạt động đổi tiền của nước có chung biên giới, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh biên giới trên địa bàn xử lý theo quy định pháp luật liên quan.
Như vậy, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh biên giới có trách nhiệm cấp, cấp lại, điều chỉnh, gia hạn, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới cho tổ chức kinh tế theo quy định của pháp luật.
Do đó, ta có thể kết luận Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh biên giới có quyền thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới của tổ chức kinh tế.

Từ khóa: Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh biên giới, Ngân hàng Nhà nước
Ngày đăng: 04/06/2024
Câu hỏi: Thủ tục tiếp nhận thông báo bản án, quyết định đã có hiệu lực cần xét lại theo thủ tục giám đốc thẩm?

Căn cứ theo Điều 375 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, quy định về thủ tục tiếp nhận thông báo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật cần xét lại theo thủ tục giám đốc thẩm như sau:
(1) Khi nhận được thông báo bằng văn bản thì Tòa án, Viện kiểm sát phải vào sổ nhận thông báo.
(2) Khi người bị kết án, cơ quan, tổ chức, cá nhân trình bày trực tiếp về vi phạm pháp luật trong bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật thì Tòa án, Viện kiểm sát phải lập biên bản; nếu người thông báo cung cấp chứng cứ, tài liệu, đồ vật thì Tòa án, Viện kiểm sát phải lập biên bản thu giữ. Biên bản được lập theo quy định tại Điều 133 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015.
(3) Tòa án, Viện kiểm sát đã nhận thông báo, lập biên bản phải gửi ngay thông báo, biên bản kèm theo chứng cứ, tài liệu, đồ vật (nếu có) cho người có thẩm quyền kháng nghị và thông báo bằng văn bản cho người bị kết án, cơ quan, tổ chức, cá nhân đã kiến nghị, đề nghị biết.

Từ khóa: Giám đốc thẩm vụ án hình sự, Kháng nghị giám đốc thẩm vụ án hình sự
Ngày đăng: 01/04/2022
Câu hỏi: Chánh Thanh tra Sở Lao động có quyền xử phạt doanh nghiệp áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 49 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Thẩm quyền xử phạt của Thanh tra lao động 
1. Thanh tra viên lao động, người được giao nhiệm vụ thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành đang thi hành công vụ có quyền phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 500.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này. 
2. Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền: 
a) Phạt cảnh cáo; 
b) Phạt tiền đến 37.500.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội quy định tại Chương II, Chương III Nghị định này, trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định này; 
c) Phạt tiền đến 50.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Chương IV Nghị định này; 
d) Áp dụng hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV, trừ hình thức xử phạt bổ sung quy định tại khoản 5 Điều 32 Nghị định này; 
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này.
...
Ngoài ra, căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: "Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính quy định tại Chương V Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với cá nhân; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt tổ chức gấp 02 lần thẩm quyền xử phạt cá nhân."
Theo đó, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có thẩm quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với tổ chức vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội quy định tại Chương II, Chương III Nghị định này.
Doanh nghiệp khi áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng. Cho nên Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không có thẩm quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm hành vi này.

Từ khóa: Kỷ luật lao động
Ngày đăng: 26/03/2024
Câu hỏi: Cách tính tiền lương từ ngày 1/7/2024?

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương của cán bộ công chức viên chức được tính như sau:
Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương
Đồng thời, khi tăng lương cơ sở lên 2.340.000 đồng/tháng thì lương của cán bộ, công chức, viên chức được tính như sau:
Tiền lương = 2.340.000 đồng x Hệ số lương
*Đơn vị: Đồng/tháng
Lưu ý: Mức lương nêu trên chưa tính đến các khoản phụ cấp, hỗ trợ mà cán bộ, công chức, viên chức nhận được.

Từ khóa: Lương giáo viên
Ngày đăng: 27/06/2024
Câu hỏi: Mẫu Giấy đề nghị đăng ký tập sự hành nghề công chứng đối với trường hợp các tổ chức hành nghề công chứng từ chối nhận tập sự mới nhất?

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký tập sự hành nghề công chứng đối với trường hợp các tổ chức hành nghề công chứng từ chối nhận tập sự được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 08/2023/TT-BTP.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/VMK/giay-dang-ky-tap-su.jpg
Tải mẫu Giấy tại đây.
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/VMK/giay-de-nghi-tap-su-hanh-nghe.jpg
Mẫu Giấy đề nghị đăng ký tập sự hành nghề công chứng đối với trường hợp các tổ chức hành nghề công chứng từ chối nhận tập sự mới nhất? (Hình từ Internet)

Từ khóa: Tập sự hành nghề công chứng
Ngày đăng: 04/10/2023
Câu hỏi: Nội dung, kinh phí thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế

Căn cứ Điều 38 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về nội dung, kinh phí thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế như sau:
- Nội dung ứng dụng công nghệ thông tin, bao gồm:
+ Ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác khám bệnh, chữa bệnh của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
+ Ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý quỹ bảo hiểm y tế;
+ Ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế;
+ Ứng dụng công nghệ thông tin khác phục vụ công tác quản lý khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
- Kinh phí thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định của pháp luật về ứng dụng công nghệ thông tin.

Từ khóa: Bảo hiểm y tế
Ngày đăng: 07/05/2022