Câu hỏi: Đảng viên bị kỷ luật khiển trách có được bổ nhiệm lại không? 

Căn cứ theo khoản 5, khoản 13 Điều 2 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định như sau:
Nguyên tắc xử lý kỷ luật
...
5. Sau 12 tháng, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật hoặc quyết định giải quyết khiếu nại kỷ luật (trừ quyết định kỷ luật khai trừ đối với đảng viên hoặc quyết định kỷ luật giải tán đối với tổ chức đảng), nếu tổ chức đảng, đảng viên không khiếu nại, không tái phạm hoặc không có vi phạm mới đến mức phải kỷ luật thì quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực.
...
13. Không điều động, luân chuyển, 
bổ nhiệm
, phong, thăng quân hàm; phong, tặng, công nhận các danh hiệu của Đảng, Nhà nước
 đối với đảng viên đang bị tổ chức đảng xem xét xử lý kỷ luật.
...
Đồng thời, căn cứ theo Điều 82 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi bởi khoản 17 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
Các quy định khác liên quan đến cán bộ, công chức bị kỷ luật
...
2. Cán bộ, công chức bị kỷ luật thì xử lý như sau:
a) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức 
khiển trách
, cảnh cáo hoặc hạ bậc lương thì 
không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
b) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức giáng chức hoặc cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn 24 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
c) Hết thời hạn quy định tại điểm a và điểm b khoản này, cán bộ, công chức không vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì tiếp tục thực hiện nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật.
3. Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thôi việc
4. Cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý.
Đồng thời, căn cứ theo khoản 2 Điều 56 Luật Viên chức 2010 sửa đổi bởi khoản 8 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
Các quy định khác liên quan đến cán bộ, công chức bị kỷ luật
...
2. Viên chức bị kỷ luật thì xử lý như sau:
a) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức 
khiển trách 
hoặc cảnh cáo 
thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
b) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn 24 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
3. Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng hoặc thôi việc.
...
Như vậy, đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật khiển trách sẽ không được bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
Tuy nhiên, sau khi hết thời hạn nêu trên nếu đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì vẫn được bổ nhiệm lại nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Từ khóa: Kỷ luật đảng viên
Ngày đăng: 13/12/2024