คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 57104หลักกฎหมาย: ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้าม อุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 54 ไม่รับอุทธรณ์โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธณ์ในปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปด้วยหมายเหตุ ทนายจำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 98)โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าล่วงเวลา ค่าชดเชยสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เงินบำเหน็จ และค่าเสียหายแก่โจทก์ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์(อันดับ 43)ทนายโจทก์ยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 44)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว โจทก์อุทธรณ์ว่า แม้โจทก์จำเลยจะตกลงกันการขับรถรับผู้จัดการจากบ้านมาที่ทำงานและขับรถรับผู้จัดการ จากที่ทำงานกลับบ้าน ไม่ถือเป็นเวลาทำงานและให้ถือ เป็นเวลาเดินทางมาทำงานและกลับบ้านของโจทก์ ปรากฏ ตามเอกสารหมาย ล.15 แต่ข้อตกลงดังกล่าวเป็นการหลีกเลี่ยง กฎหมายคุ้มครองแรงงานซึ่งเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับ ความสงบเรียบร้อย จึงตกเป็นโมฆะ จำเลยต้องจ่ายค่าล่วงเวลา แก่โจทก์ เห็นว่าเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อกฎหมายซึ่งโจทก์ มีสิทธิอุทธรณ์ได้ ที่ศาลแรงงานกลางไม่รับอุทธรณ์ ข้อนี้ของโจทก์ศาลฎีกาไม่เห็นพ้องด้วยให้รับอุทธรณ์ ของโจทก์ไว้พิจารณา ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 3032/2535นายพงษ์ศักดิ์ ทองดีโจทก์บริษัทไทยซูซูกิมอเตอร์ จำกัดจำเลยนายจาตุร เกิดบ้านชัน ทนายโจทก์ผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้าม อุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 54 ไม่รับอุทธรณ์โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธณ์ในปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปด้วยหมายเหตุ ทนายจำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 98)โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าล่วงเวลา ค่าชดเชยสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เงินบำเหน็จ และค่าเสียหายแก่โจทก์ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์(อันดับ 43)ทนายโจทก์ยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 44)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว โจทก์อุทธรณ์ว่า แม้โจทก์จำเลยจะตกลงกันการขับรถรับผู้จัดการจากบ้านมาที่ทำงานและขับรถรับผู้จัดการ จากที่ทำงานกลับบ้าน ไม่ถือเป็นเวลาทำงานและให้ถือ เป็นเวลาเดินทางมาทำงานและกลับบ้านของโจทก์ ปรากฏ ตามเอกสารหมาย ล.15 แต่ข้อตกลงดังกล่าวเป็นการหลีกเลี่ยง กฎหมายคุ้มครองแรงงานซึ่งเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับ ความสงบเรียบร้อย จึงตกเป็นโมฆะ จำเลยต้องจ่ายค่าล่วงเวลา แก่โจทก์ เห็นว่าเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อกฎหมายซึ่งโจทก์ มีสิทธิอุทธรณ์ได้ ที่ศาลแรงงานกลางไม่รับอุทธรณ์ ข้อนี้ของโจทก์ศาลฎีกาไม่เห็นพ้องด้วยให้รับอุทธรณ์ ของโจทก์ไว้พิจารณา(สมมาตร พรหมานุกูล-เทพฤทธิ์ ศิลปานนท์-อุดม เฟื่องฟุ้ง)แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนกหมายเลขคดีดำศาลฎีกาหมายเลขคดีดำศาลชั้นต้นหมายเลขคดีแดงศาลชั้นต้นหมายเหตุคำพิพากษา: ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 3032/2535นายพงษ์ศักดิ์ ทองดีโจทก์บริษัทไทยซูซูกิมอเตอร์ จำกัดจำเลยนายจาตุร เกิดบ้านชัน ทนายโจทก์ผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นการอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้าม อุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 54 ไม่รับอุทธรณ์โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธณ์ในปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไปด้วยหมายเหตุ ทนายจำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 98)โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าล่วงเวลา ค่าชดเชยสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เงินบำเหน็จ และค่าเสียหายแก่โจทก์ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์(อันดับ 43)ทนายโจทก์ยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 44)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว โจทก์อุทธรณ์ว่า แม้โจทก์จำเลยจะตกลงกันการขับรถรับผู้จัดการจากบ้านมาที่ทำงานและขับรถรับผู้จัดการ จากที่ทำงานกลับบ้าน ไม่ถือเป็นเวลาทำงานและให้ถือ เป็นเวลาเดินทางมาทำงานและกลับบ้านของโจทก์ ปรากฏ ตามเอกสารหมาย ล.15 แต่ข้อตกลงดังกล่าวเป็นการหลีกเลี่ยง กฎหมายคุ้มครองแรงงานซึ่งเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับ ความสงบเรียบร้อย จึงตกเป็นโมฆะ จำเลยต้องจ่ายค่าล่วงเวลา แก่โจทก์ เห็นว่าเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อกฎหมายซึ่งโจทก์ มีสิทธิอุทธรณ์ได้ ที่ศาลแรงงานกลางไม่รับอุทธรณ์ ข้อนี้ของโจทก์ศาลฎีกาไม่เห็นพ้องด้วยให้รับอุทธรณ์ ของโจทก์ไว้พิจารณา(สมมาตร พรหมานุกูล-เทพฤทธิ์ ศิลปานนท์-อุดม เฟื่องฟุ้ง)แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนกหมายเลขคดีดำศาลฎีกาหมายเลขคดีดำศาลชั้นต้นหมายเลขคดีแดงศาลชั้นต้นหมายเหตุ