คำสั่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานคำสั่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่๗๗๕/๒๕๔๑เรื่องมอบหมายอำนาจหน้าที่ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ.๒๕๔๑ เพื่อให้การปฏิบัติงานของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานดำเนินไปด้วยความเรียบร้อยรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ อำนวยความสะดวกให้แก่นายจ้างและลูกจ้างอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๙ มาตรา ๔๐ มาตรา ๔๗มาตรา ๑๐๕ มาตรา ๑๐๘ และมาตรา ๑๔๒ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงมอบหมายอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้ข้อ ๑ ให้ข้าราชการมีอำนาจรับเงินประกัน ค่าจ้างค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด ค่าชดเชย ค่าชดเชยพิเศษพร้อมดอกเบี้ยหรือเงินเพิ่มจากนายจ้างเพื่อชำระแก่ลูกจ้างตามมาตรา ๙แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ดังนี้(๑) รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๒) ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนโยบายและแผนงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาตรฐานคุ้มครองแรงงาน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านแรงงานสัมพันธ์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านความปลอดภัยในการทำงานผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผู้อำนวยการกองคุ้มครองแรงงานผู้อำนวยการกองแรงงานหญิงและเด็ก ผู้อำนวยการกองนิติการและข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๘ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในราชการส่วนกลางกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๓) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ กองคุ้มครองแรงงาน กองแรงงานหญิงและเด็ก และกองนิติการให้มีอำนาจในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร(๔) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่ของตน รวมตลอดถึงกรณีที่มีคำสั่งการให้อยู่ในขอบเขตอำนาจปฏิบัติการของตนด้วย(๕) ผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตน(๖) สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดและข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป ซึ่งปฏิบัติงาน ณสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่ของตนรวมตลอดถึงกรณีที่มีคำสั่งการให้อยู่ในขอบเขตอำนาจปฏิบัติการของตนด้วยข้อ ๒ให้ข้าราชการมีอำนาจสั่งให้นายจ้างเปลี่ยนเวลาทำงานหรือลดชั่วโมงทำงานของลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงตามมาตรา๔๐ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ดังนี้(๑) รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๒) ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนโยบายและแผนงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาตรฐานคุ้มครองแรงงาน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านแรงงานสัมพันธ์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านความปลอดภัยในการทำงานผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผู้อำนวยการกองแรงงานหญิงและเด็กและผู้อำนวยการกองคุ้มครองแรงงาน ให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๓) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ กองแรงงานหญิงและเด็ก และกองคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร(๔) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๖ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่ของตน(๕) ผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตน(๖) สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดและข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๖ ขึ้นไป ซึ่งปฏิบัติงาน ณสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตนข้อ ๓ให้ข้าราชการมีอำนาจพิจารณาอนุญาตให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีทำงานในระหว่างเวลา ๒๒.๐๐ น. ถึงเวลา ๐๖.๐๐ น. ตามมาตรา ๔๗ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. ๒๕๔๑ ดังนี้(๑) รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๒) ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนโยบายและแผนงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาตรฐานคุ้มครองแรงงาน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านแรงงานสัมพันธ์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านความปลอดภัยในการทำงานผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผู้อำนวยการกองแรงงานหญิงและเด็กและผู้อำนวยการกองคุ้มครองแรงงาน ให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๓) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ กองแรงงานหญิงและเด็ก และกองคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร(๔) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๖ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่ของตน(๕) ผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตน(๖) สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดและข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๖ ขึ้นไป ซึ่งปฏิบัติงาน ณสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตนข้อ ๔ให้ข้าราชการมีอำนาจอนุมัติในกรณีที่พนักงานตรวจแรงงานสั่งให้นายจ้างหยุดการใช้เครื่องจักรหรืออุปกรณ์ตามมาตรา๑๐๕ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ดังนี้(๑) รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๒) ผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตนข้อ ๕ ให้ข้าราชการมีอำนาจรับสำเนาข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตามมาตรา๑๐๘ วรรคสอง และมาตรา ๑๑๐ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ดังนี้(๑) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่ของตน(๒) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตนข้อ ๖ให้ข้าราชการมีอำนาจสั่งให้นายจ้างแก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่ขัดต่อกฎหมายตามมาตรา๑๐๘ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ดังนี้(๑) รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๒) ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนโยบายและแผนงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาตรฐานคุ้มครองแรงงานผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และผู้อำนวยการกองคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๓) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ กองคุ้มครองแรงงาน ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร(๔) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ให้มีอำนาจในเขตพื้นที่ของตน(๕) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตนข้อ ๗ ในการตรวจสถานประกอบกิจการหรือสำนักงานของนายจ้างหรือสถานที่ทำงานของลูกจ้างตามมาตรา ๑๔๒ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ให้ข้าราชการดังต่อไปนี้เป็นผู้มีอำนาจจัดให้แพทย์นักสังคมสงเคราะห์หรือผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งเข้าไปในสถานที่ดังกล่าว(๑) รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๒) ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๘ ขึ้นไปซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในราชการส่วนกลาง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้มีอำนาจในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร(๓) ผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่จังหวัดของตน(๔) สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดให้มีอำนาจในเขตพื้นที่ของตนทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป[๑]สั่งณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๑ศักดิ์ชัย ศักดิ์กุลวงศ์อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประภาศรี/พิมพ์๒๘เมษายน ๒๕๕๑ ๒๕๕๑รัศม์วรรณวลัย/ตรวจ๒๙เมษายน ๒๕๕๑[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม๑๑๕/ตอนพิเศษ ๗๑ ง/หน้า ๔๗/๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑