Câu hỏi: Tư vấn trường hợp 1 công ty tôi hợp đồng với đối tác B để bàn giao lắp đặt thiết bị và đã thanh toán tạm ứng đợt 1 cho công việc bàn giao thiết bị, công việc lắp đặt sẽ thanh toán khi đã hoàn thành, do yếu tố khách quan nên công ty chưa triển khai lắp đặt nên bên đối tác B tôi thuê làm nhân công lại tố cáo với cơ quan điều tra, cơ quan điều tra vẫn triêu tập để làm rõ. Việc triệu tập của công an có đúng không? Công ty vi phạm hợp đồng cần phải làm gi?

Nội dung tư vấn:
Chào luật sư, công ty tôi có ký hợp đồng kinh tế với đối tác A bàn giao lắp đặt thiết bị cho khách hàng, tuy nhiên trong quá trình thực hiện có chậm tiến độ do yêu tố khách quan đối tác A chưa truy cứu, công ty tôi hợp đồng với đối tác B để bàn giao lắp đặt thiết bị và đã thanh toán tạm ứng đợt 1 cho công việc bàn giao thiết bị, công việc lắp đặt sẽ thanh toán khi đã hoàn thành, do yếu tố khách quan nên công ty tôi chưa triển khai lắp đặt nên bên đối tác B tôi thuê làm nhân công lại tố cáo với cơ quan điều tra rằng công ty tôi không thanh toán phí nhân công trọn gói, công ty tôi cũng đã khắc phục cho đối tác B là cho tiến hành lắp đặt và đã thanh toán đợt 2. Tuy nhiên cơ quan điều tra vẫn triêu tập để làm rõ tôi có tình kéo dài thời gian lắp đặt để chiếm dụng phí nhân công vào mục đích riêng, về quản lý tài chính thì công ty ko thể chiếm dụng được nhưng về mặt hợp đồng thì tôi vi phạm vì không thưc hiện đúng như cam kết. Hỏi vậy công an thụ lý việc này có đúng không, và yêu cầu triệu tập tôi vậy có đúng ko? Tôi phải làm gì trong trường hợp này?Trân trọng

Trả lời: Trong trường hợp của bạn, vì bên B đã tố cáo với cơ quan điều tra về việc công ty bạn không thanh toán phí nhân công trọn gói nên công an có quyền triệu tập bạn để điều tra, xác minh làm rõ sự việc. Công an đã thực hiện đúng nhiệm vụ, quyền hạn của mình nên việc yêu cầu triệu tập là đúng theo quy định pháp luật.

Nếu bạn không thực hiện đúng như cam kết thì bạn đã vi phạm hợp đồng. Theo Điều 292 Luật thương mại 2005 quy định các loại chế tài trong thương mại:

“1. Buộc thực hiện đúng hợp đồng.

2. Phạt vi phạm.

3. Buộc bồi thường thiệt hại.

4. Tạm ngừng thực hiện hợp đồng.

5. Đình chỉ thực hiện hợp đồng.

6. Huỷ bỏ hợp đồng.

7. Các biện pháp khác do các bên thoả thuận không trái với nguyên tắc cơ bản của pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên và tập quán thương mại quốc tế.”

Theo thông tin bạn cung cấp, do yếu tố khách quan công ty bạn chưa triển khai lắp đặt được thì bạn cần xác minh rõ yếu tố khách quan của bạn có nằm trong trường hợp pháp luật quy định được miễn trách nhiệm đối với hành vi vi phạm theo quy định tại Điều 294 Luật thương mại 2005 hay không. Theo đó:

“1. Bên vi phạm hợp đồng được miễn trách nhiệm trong các trường hợp sau đây:

a) Xảy ra trường hợp miễn trách nhiệm mà các bên đã thoả thuận;

b) Xảy ra sự kiện bất khả kháng;

c) Hành vi vi phạm của một bên hoàn toàn do lỗi của bên kia;

d) Hành vi vi phạm của một bên do thực hiện quyết định của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền mà các bên không thể biết được vào thời điểm giao kết hợp đồng.

2. Bên vi phạm hợp đồng có nghĩa vụ chứng minh các trường hợp miễn trách nhiệm.”

Như vậy, bạn có nghĩa vụ chứng minh nếu “yếu tố khách quan” của bạn thuộc một trong những trường hợp trên. Khi đó, bạn sẽ được miễn trách nhiệm mặc dù có vi phạm hợp đồng. Nếu không chứng minh được, bạn sẽ bị áp dụng các chế tài được quy định tại Điều 292 Luật thương mại 2005. Bên B có quyền khởi kiện bạn ra Tòa án nhân dân về hành vi vi phạm của bạn. Ở đây, bạn có thể thỏa thuận lại với bên B về thời gian thanh toán. Trong trường hợp không thỏa thuận được thì buộc bạn phải thực hiện những gì đã cam kết ở hợp đồng nếu không muốn chịu chế tài của pháp luật.