Câu hỏi: Chào luật sư, tôi muốn hỏi tư vấn trường hợp đến (tháng 12/ 2016) đủ 50 tuổi và đóng BHXH đủ 30 năm với mức lương đóng BHXH là 36 tháng hệ số lương 3,96 và 24 tháng hệ số lương là 4.26 thì lương hưu của tôi được bao nhiêu ? Xin Tổng đài tư vấn pháp luật trả lời giúp tôi .Tôi xin cảm ơn luật sư.

Trả lời: Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, vì vậy trường hợp của bạn sẽ áp dụng  Luật BHXH 2014.

Điều 54 Luật này quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

" Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;

b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

4. Chính phủ quy định điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt; điều kiện hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại điểm c và điểm d khoản 1, điểm c khoản 2 Điều này.”

Đến tháng 12/2016 bạn có 30 năm đóng BHXH và đủ 50 tuổi. Bạn không đề cập là bạn làm nghề gì nên chúng tôi không tư vấn cụ thể về trường hợp của bạn được. Nếu bạn thuộc điểm b, c khoản 1 và điểm a, b khoản 2 Điều này thì đến tháng 12/2016 bạn đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Còn nếu bạn thuộc điểm a khoản 1 Điều này thì bạn cần làm việc thêm 5 năm nữa mới đủ tuổi hưởng lương hưu.

Luật BHXH 2014 quy định về mức lương hưu như thế nào?

Về mức lương hưu, theo khoản 1, Điều 56 Luật này quy định như sau:

" Điều 56. Mức lương hưu hàng tháng

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”

Như đã phân tích ở trên, nếu đến tháng 12/2016 bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu thì mức lương hưu hàng tháng của bạn sẽ được tính theo quy định tại khoản 1 Điều này. Còn nếu đến tháng 12/2016 bạn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu mà phải làm thêm 5 năm nữa để đủ tuổi hưởng thì khi đó, mức lương hưu của bạn sẽ được tính theo khoản 2 Điều này.

Trân trọng!

Luật gia: Việt Hà - Công ty Minh Gia