Câu hỏi: Xin chào Luật sư Cty Luật Minh Gia: Tôi năm nay 53 tuổi, hiện đang là viên chức hưởng lương từ đơn vị sự nghiệp công lập, tôi đã đăng ký về hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP.

Đến tháng 01/09/2018 tôi vừa đủ 55 tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 33 năm 3 tháng. Xin hỏi quý Công ty :

1/ Đến thời gian đó tôi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay không?

2/ Có bị trừ % về hưu trước tuổi hay không?

3/ Nếu Tôi muốn xin thôi việc ngay theo Nghị định 108/2014 có được không?

Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bác chúng tôi xin tư vấn như sau:

Thứ nhất, đến tháng 01/09/2018, bác đủ 55 tuổi và bác có đủ điều kiện quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì theo Khoản 1, khoản 2 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP:

“1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:

a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;

c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội”.

Do đó, bác có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 33 năm 3 tháng và đủ 55 tuổi thì bác vẫn sẽ được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội ngoài ra bác còn được hưởng chế độ: không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội, từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương; được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại điểm a khoản 1 điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 hay chính là điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 hiện hành:

"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;"

Thứ hai, bác cũng có quyền xin thôi việc ngay từ bây giờ (bác đủ 53 tuổi) theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP như trên.