Câu hỏi: Chào luật sư! Em 21 tuổi hiện tại là công nhân may. Em mới vào công ty làm được 2 tháng công ty có phát cho em 1 sổ bảo hiểm xã hội. Theo như em biết thì em phải đóng 10,5% mức lương cơ bản trong vòng 6 tháng.

Nhưng hiện tại công việc ngoài ý muốn em nghỉ việc tại công ty nhưng thời gian chỉ 2 tháng , vậy em có thể tự thân đóng bảo hiểm tiếp sau khi nghỉ việc tại công ty không ạ, nếu được em sẽ đóng với khoản 10,5% mức lương như công ty hay mức khác ạ hay em nghỉ việc là phải trả sổ công ty và không được quyền đóng tiếp được ạ... Nhờ luật sư atư vấn giúp em để không phải mất quyền lợi của mình em chân thành cảm ơn!

Trả lời: Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về đối tượng áp dụng, theo đó:

“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

……

4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.”

Do đó, nếu bạn từ đủ 15 tuổi trở nên và không tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị nào thì có thể tham gia BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, trường hợp bạn nghỉ việc  tạm thời 2 tháng rồi đi làm lại, không chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì không đủ điều kiện để tham gia BHXH tự nguyện.

Như vậy, nếu bạn muốn đóng BHXH tự nguyện thì phải chấm dứt HĐLĐ và được công ty chốt sổ BHXH, sau đó sẽ làm hồ sơ để tham gia BHXH tự nguyện. Về phương thức và mức đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 87 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.”

Theo quy định trên thì bạn phải đóng 22% mức thu nhập tháng và mức thu nhập này do bạn lựa chọn nhưng không được thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo tại khu vực nông thôn hoặc cao hơn 20 lần mức lương cơ sở.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau đây của chúng tôi về trường hợp tương tự : “Mức đóng BHXH theo quy định của pháp luật”