Câu hỏi: Giáo viên có thể nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ nào?

Trả lời: GIẢI ĐÁP THẮC MẮC NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI

Em muốn hỏi mẹ em năm nay 52 tuổi là nữ GV công tác được 31 năm đóng BHXH đầy đủ, công tác tốt, năm nào cũng hoàn thành nhiệm vụ loại tiên tiến, nhưng hiện tại mẹ tôi có bệnh cao huyết áp, thấy sức khỏe không tốt lắm, nên muốn hết năm học 2015-2016 sẽ nghĩ hưu. Mẹ em đã làm hồ sơ đầy đủ và hiệu trưởng đã ký tên, hồ sơ cũng đã nộp lên phòng Nội Vụ. Trong 1 tuần thì hồ sơ bị trả về trường nơi mẹ công tác cùng với 1 lý do"chỉ gải quyết hưu cho những giáo viên không đạt thành tích trong quá trình công tác giảng dạy" và như vậy mẹ em sẽ không được hưu trứớc tuổi . Xin luật sư tư vấn dùm em vấn đề này? và điều luật nào quy định như vậy, hướng giải quyết ntn? Em chân thành cảm ơn!

Nội dung tư vấn:

Cảm ơn bạn đã gửi nội dung tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, với những thắc mắc của bạn, chúng tôi xin đưa ra ý kiến tư vấn như sau:

Do mẹ của bạn  không thuộc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ y tế ban hành nên Nếu mẹ bạn nghỉ hưu khi hết năm học 2015 – 2016 thì mẹ bạn sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 55 Khoản 1 Luật BHXH 2014:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.

Do đó

, để được hưởng chế độ lương hưu hàng tháng, mẹ bạn phải đi giám định

sức khỏe để biết được khả năng suy giảm của mình là bao nhiều phần trăm. Nếu đủ 61 % trở lên thì mẹ bạn sẽ được hưởng hương hưu hàng tháng mặc dù nghỉ hưu trước tuổi. Và sẽ được thanh toán chế độ lương hưu ngay khi về hưu. Tuy nhiên mức lương hàng tháng sẽ bị trừ đi 2 % tương ứng với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Trường hợp mẹ bạn không đủ điều kiện trên thì mẹ bạn vẫn có thể xin nghỉ hưu trước tuổi và vẫn được hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên mẹ bạn sẽ phải đợi đến khi nào đủ tuổi về hưu thì cơ quan bảo hiểm mới bắt đầu thanh toán chế độ bảo hiểm cho mẹ bạn.

Còn việc giải thích của Bộ Nội vụ : “chỉ gải quyết hưu cho những giáo viên không đạt thành tích trong quá trình công tác giảng dạy" là không hợp lý, họ có thể đã hiểu nhầm sang chế độ tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.

Do Phòng nội vụ không chấp nhận hồ sơ xin thôi việc của mẹ bạn nên việc cần thiết lúc này là mẹ bạn cần làm đơn lên Phòng Nội vụ yêu cầu giải quyết vấn đề thôi việc của mẹ bạn. Nếu Phòng nội vụ vẫn không giải quyết thì mẹ bạn có thể làm đơn khiếu nại đến Phòng Nội vụ hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án theo quy định của Luật tố tụng hành chính.

Sau khi có quyết định nghỉ việc. Để được hưởng chế độ hưu trí khi về hưu trước tuổi, mẹ bạn phải làm hồ sơ để gửi đến Cơ Quan Bảo Hiểm Xã Hội với các loại giấy tờ như sau:

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Quyết định nghỉ việc đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội.

- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa (nếu có).

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Giáo viên có thể nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ nào?

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

!

CV: Tạ Nga - Công ty Luật Minh Gia