Câu hỏi: Tôi sinh năm 1965, đóng bảo hiểm tháng 12/1985. Tôi làm tại doanh nghiệp Nhà nước, nếu tôi về hưu trước tuổi có bị giảm tỷ lệ % và được hưởng những chế độ gì?Tôi nghe nói nếu về hưu sau năm 2018 thì chỉ đc hưởng 65% thay vì 75% như bây giờ. Xin cảm ơn nhiều

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Tư vấn nghỉ hưu trước tuổi theo Luật BHXH 2014​
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi 2014 và mức hưởng lương hưu
Thời điểm nghỉ hưu trước 2018 và từ 2018 có sự thay đổi về cách tính lương hưu nên mức hưởng hưu sẽ thay đổi theo. Cụ thể mức thay đổi bác tham khảo trên đường link phía trên.
Bác không cung cấp giới tính, dựa trên mail cá nhân của bác, xác định bác là nữ. Cách tính dựa trên giới tính nữ.
Nếu tại thời điểm hiện tại (07/2016) bác 51 tuổi, có 30 năm 8 tháng tham gia bảo hiểm xã hội (được làm tròn 31 năm), bác suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì bác đủ điều kiện về hưu trước tuổi.
Mức hưởng mỗi tháng như sau:
+ 15 năm đầu: 45% tháng tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội.
+ 16 năm tiếp: 16 x 3 = 48% tháng tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội.
Tổng mưc hưởng bác được 93%. Do mức tối đa được hưởng là 75% nên bác được hưởng là 75% tháng tiền lương bình quân đóng bảo hiểm. Bác nghỉ hưu trước 4 tuổi nên bác bị trừ 8%. Tổng bác còn 67% tháng tiền lương bình quân.
Số năm tham gia bảo hiểm cao hơn mức 75% bác được hưởng trợ cấp một lần, mỗi năm cao hơn được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Bác có 6 năm đóng vượt lên mức tối đa 75% nên bác được trợ cấp 1 lần bằng 3 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (6 x 0,5).
Nêu bác nghỉ hưu tại thời điểm năm 2018. Công ty giả sử bác nghỉ việc từ năm 2016 và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (vẫn giữ nguyên 30 năm 8 tháng bảo hiểm)
+ 15 năm đầu: 45 %tháng tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội.
+ 16 năm tiếp: 32% (16 x 2) tháng tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội.
Tổng 77% tháng tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội.. Do vượt mức tối đa nên bác chỉ được hưởng mức tối đa 75%, bác nghỉ hưu trước 2 tuổi, bị trừ 4%. Tổng bác được hưởng 69%.
1 năm vượt hơn mức tối đa bác được nhận trợ cấp một lần bằng 0,5 tháng tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng từ 2018 sẽ bất lợi hơn cho người hưởng lương hưu, mức tối đa vẫn không thay đổi. Tuy nhiên, để đạt được mức tối đa, người hưởng lương hưu cần có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội nhiều hơn theo Luật cũ, đăc biệt với nam.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
1 |==========================

Hỏi về cách tính bình quân tiền lương hưu

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Tôi muốn nhờ Luật sư tư vấn cho nội dung sau: Tôi 50 tuổi,là công nhân lái xe đã đóng bảo hiểm được 33 năm,hệ số lương mới nhất của tôi là 4,82{ áp dụng từ tháng 3) là bậc lương cho công nhân lái xe có trọng tải từ trên 25 tấn,theo qui định mới khi nghỉ hưu sẽ được tính bằng cách chia bình quân quá trình đóng,vậy Luật sư cho hỏi nếu 60 tuổi tôi nghỉ hưu thì có chia bình quân toàn bộ quá trình đóng không hay chỉ chia 35 năm( đủ năm đóng theo qui định) nếu tính như trên thì số năm đóng vượt được giải quyết thế nào xin Luật sư tư vấn giúp.Tôi xin trân thành cám ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn về việc tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Nghỉ hưu và điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo Luật BHXH 2014

Do vậy, trường hợp đóng BHXH theo thang lương, bảng lương của nhà nước và đóng từ trước ngày 01/01/1995 thì việc tính bình quân tiền lương làm căn cứ hưởng lương hưu sẽ tính dựa trên tiền lương của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Đối với trường hợp có nhiều năm đóng BHXH mà quy đổi ra tỷ lệ lương hưu vượt quá 75% thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

2 |==========================

Cách tính bảo hiểm xã hội một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào luật sư! em có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp. Em có làm cho công ty ở Hồ Chí Minh và có tham gia Bảo hiểm xã hội. Em đã nghỉ việc vào tháng 6/2015, đến tháng 07/2016 em muốn lấy tiền Bảo hiểm xã hội một lần thì cho hỏi em nhận được tổng số tiền bao nhiêu.Thời gian đóng bảo hiểm của em như sau:

Tháng 01/2011 - 09/2011 mức lương đóng BH là:1.450

Tháng 10/2011 - 12/2011 mức lương đóng BH là:2.150.000

Tháng 01/2012 - 12/2012 : 2.150.000

Tháng 01/2013 - 12/2013 : 2.780.000

Tháng 01/2014 - 03/2014 : 3.050.000

Tháng 04/2014 - 12/2014 : 3.050.000

Tháng 01/2015 - 03/2015 : 3.320.000

Tháng 04/2015 - 06/2015 : 3.320.000

Mong nhận được câu trả lời từ luật sư.E cảm ơn nhiều.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn như sau:

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Luật bảo hiểm xã hội 2014

Khi bạn đủ điều kiện để hưởng bảo hiêm xã hội môt lần, ban có thể rút bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

Trường hợp của bạn, bạn có tổng 4 năm 6 tháng tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó có 3 năm tham gia bảo hiểm trước 2014, 1 năm 6 tháng đóng từ năm 2014. Như vậy, bạn sẽ được hưởng (3 x 1,5 + 1,5 x 2 = 7,5)  7,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm.

Về mức tiền lương bình quân, căn cứ theo thông tin bạn đưa ra, bạn hưởng lương từ người sử dụng lao động, tiền lương bình quân sẽ được tính trong toàn bộ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn. Tiền lương này sẽ chịu sự điều chỉnh mức điều chỉnh tiền lương quy định tại thông tư 58/2015/TT-BLĐTBXH. Cụ thê theo bảng sau:

Bảng 1:
Năm
Trước 1995
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Mức điều chỉnh
4,29
3,64
3,44
3,33
3,09
2,96
3,01
3,02
2,91
2,82
2,62
2,42
Năm
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Mức điều chỉnh
2,25
2,08
1,69
1,58
1,45
1,22
1,12
1,05
1,01
1,00
1,00

+ Tổng tiền lương 2011: [(1.450 x 9 + 2.150 x 3) x 1,22] = 23.790.000

+ Tổng tiền lương 2012: 2.150 x 12 x 1,12 = 28.896.000

+ Tổng tiền lương 2013:  2.780 x 12 x 1,05 = 35.028.000

+ Tổng tiền lương 2014: 3.050 x 12 x 1,01 = 36.966.000

+ Tổng tiền lương 2015: 3.320 x 6 x 1 = 19.920.000

Tiền lương bình quân đóng bảo hiểm của bạn trong thời gian tham gia bảo hiểm xã hội:( 23.790.000 + 28.896.000  + 35.028.000 + 36.966.000 + 19.920.000)/ 54 tháng = 2.678.000

Vậy, bạn sẽ được hưởng: 7,5 x 2.678.000 = 20.085.000.

Thông thường công ty tôi không hỗ trợ tính cụ thể mức hưởng bảo hiểm xã hội. Phần của bạn đơn giản nên công ty hỗ trợ tính, bạn kiểm tra lại các con số để đảm bảo tính chính xác.