phamhoangf/legal-sft-dataset huggingface dataset:
Câu hỏi: Tư vấn vốn pháp định khi kinh doanh dịch vụ bảo vệ

Trả lời: Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Gia. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Điều kiện  kinh doanh ngành dịch vụ bảo vệ:

a. Vốn pháp định: 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng);

-  Góp bằng tiền: phải có Giấy xác nhận ký quỹ Ngân hàng 2 tỷ đồng, mức vốn này phải duy trì trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

- Góp bằng tài sản: phải có Chứng thư thẩm định giá tài sản được đưa vào góp vốn (trị giá tài sản 2 tỷ đồng trở lên).

Như vậy, theo quy định trên thì để kinh doanh dịch vụ bảo vệ thì doanh nghiệp kinh doanh phải có mức vốn pháp định là 2 tủy đồng và phải đảm bảo duy trì được mức vốn này trong suốt thời gian hoạt động của doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc doanh nghiệp bạn hiện nay không còn đáp ứng đủ số tiền theo như quy định nữa thì sẽ không còn đáp ứng đủ điều kiện để có thể tiến hành kinh doanh dịch vụ bảo vệ theo quy định của pháp luật nữa.

Và theo quy định tại khoản 1 điều 8 Luật doanh nghiệp 2014 quy định về nghĩa vụ của doanh nghiệp thì công ty của bạn đã vi phạm quy định về nghĩa vụ của doanh nghiệp khi không đáp ứng đủ điều kiện kinh doanh áp dụng với việc kinh doanh thuộc những ngành nghề kinh doanh có điều kiện:

Điều 8. Nghĩa vụ của doanh nghiệp

1. Đáp ứng đủ điều kiện kinh doanh khi kinh doanh ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện theo quy định của Luật đầu tư và bảo đảm duy trì đủ điều kiện đầu tư kinh doanh đó trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.

Những điều cần lưu ý:

Như vậy, việc doanh nghiệp của bạn không còn duy trì được mức vốn pháp định 2 tỷ đồng để kinh doanh thì sẽ không còn đáp ứng đủ điều kiện để kinh doanh dịch vụ bảo vệ theo quy định của pháp luật

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tư vấn vốn pháp định khi kinh doanh dịch vụ bảo vệ

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Là cán bộ có được thành lập hộ kinh doanh hay không?

Trả lời: Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Gia. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

- Theo quy định tại điều 18 luật doanh nghiệp 2014 có quy định về trường hợp tổ chức, cá nhân không được thành lập, quản lý doanh nghiệp.

"

Điều 18. Quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp và quản lý doanh nghiệp

1. Tổ chức, cá nhân có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam;

b) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức";

Căn cứ vào quy định này thì cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật thì sẽ không được tham gia quản lý và thành lập doanh nghiệp. Tuy nhiên hộ kinh doanh không được xem là một doanh nghiệp, nó chỉ được xem là một mô hình kinh doanh,  có tiến hành hoạt động kinh doanh nhằm mục đích thu lợi nhuận.

- Mặt khác theo quy định tại khoản 1 điều 66 nghị định 78/2015/NĐ-CP có quy định về hộ kinh doanh :

"Điều 66. Hộ kinh doanh

1. Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc một nhóm người gồm các cá nhân là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, hoặc một hộ gia đình làm chủ, chỉ được đăng ký kinh doanh tại một địa điểm, sử dụng dưới mười lao động và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh".

Theo quy định này thì người có quyền thành lập hộ kinh doanh là cá nhân hoặc một nhóm người là công dân Việt Nam đầy đủ các năng lực hành vi dân sự thì sẽ được tiến hành các hoạt động kinh doanh.

Như vậy theo hai quy định này thì pháp luật không có quy định cấm là cán bộ thành lập hộ kinh doanh. Do đó có thể hiểu cán bộ sẽ được quyền thành lập hộ kinh doanh.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Là cán bộ có được thành lập hộ kinh doanh hay không?

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Tư vấn mức xử phạt đối với hành vi không có đăng ký kinh doanh quán cà phê

Trả lời: Các loại văn bản cần thực hiện ở đây là gì thưa luật sư? (Quán cà phê này chưa có giấy phép kinh doanh, nằm cạnh trạm y tế xã).

Tôi xin chân thành cảm ơn !

Trả lời:

Trong trường hợp này thì của hàng cà phê này sẽ có những sai phạm như sau:

- Không đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật;

Theo quy định tại khoản 3 điều 17 có quy định về xử phạt đối với cửa hàng kinh doanh dịch vụ karaoke không đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trước khi kinh doanh.

"3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Kinh doanh hoạt động karaoke không có giấy phép hoặc không đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trước khi kinh doanh";

- Tiến hành kinh doanh gần trường học, bệnh viện. Nếu như địa điểm quán kinh doanh này có khoảng cách dưới 200m so với trường học, bệnh viện thì quán karaoke này có thể bị xử phạt về hình vi địa điểm kinh doanh không giữ đúng khoảng cách so với các địa điểm theo quy định.

"Điều 16. Vi phạm quy định về điều kiện tổ chức hoạt động văn hóa, kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng

1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Kinh doanh trò chơi điện tử ở địa điểm cách trường tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông dưới 200 mét;

b) Kinh doanh karaoke và vũ trường ở địa điểm cách trường học, bệnh viện, cơ sở tôn giáo, tín ngưỡng, cơ quan hành chính nhà nước dưới 200 mét";

Căn cứ vào những dữ kiện bạn nêu ra thì cửa hàng này có hai hành vi vi phạm như trên.

Ở đây theo quy định của luật xử lý vi phạm hành chính 2012 thì trưởng công an xã không có thẩm quyền xử phạt mà chỉ có thể quyền lập biên bản, ghi nhận các lỗi của phía của hàng karaoke xác nhận là có những vi phạm như trên theo quy định của pháp luật hành chính. Sau đó chuyển biên bản này xuống cơ quan công an cấp huyện để cơ quan công an cấp huyện ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi của quán karaoke này.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tư vấn mức xử phạt đối với hành vi không có đăng ký kinh doanh quán cà phê

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Tư vấn ủy quyền cho các chi nhánh sử dụng sim số

Trả lời: Vậy cho hỏi là Trung Tâm của chúng tôi có được ủy quyền cho các chi nhánh khác sử dụng các sim số này không ? Tôi xin cảm ơn !

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về công ty Luật Minh Gia, căn cứ vào thông tin bạn cung cấp, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điều 142 BLDS nă 2005 thì:

1. Đại diện theo uỷ quyền là đại diện được xác lập theo sự uỷ quyền giữa người đại diện và người được đại diện.

Về vấn đề này quy định tại Điều 141 Luật Thương mai 2005:

Điều 141.

Đại diện cho thương nhân

1. Đại diện cho thương nhân là việc một thương nhân nhận uỷ nhiệm (gọi là bên đại diện) của thương nhân khác (gọi là bên giao đại diện) để thực hiện các hoạt động thương mại với danh nghĩa, theo sự chỉ dẫn của thương nhân đó và được hưởng thù lao về việc đại diện.

Như vậy, có thể hiểu pháp nhân có thể nhận ủy quyền của pháp nhân khác, cũng như trung tâm bạn có thể ủy quyền cho chi nhánh khác. Tuy nhiên không phải mọi trường hợp đều được nhận ủy quyền, vì về nguyên tắc thì pháp nhân họ chỉ được hoạt động trong phạm vi họ đã đăng ký. Như vậy nếu việc nhận ủy quyền có trong phạm vi họ đăng ký thì họ được thực hiện, còn nếu không thuộc phạm họ đăng ký hoạt động thì không được.

Việc trung tâm bạn đăng ký các sim, số điện thoại nhằm mục đích thực hiện các giao dịch. Các sim số đó được coi như dấu hiệu nhận biết sự góp mặt trong giao dịch của trung tâm bạn.Việc chi nhánh công ty sử dụng các số mà trung tâm đã đăng ký là điều dễ hiểu. Việc trung tâm muốn ủy quyền cho các chi nhánh khác sử dụng số điện thoại mà công ty đã đăng ký, như đã phân tích ở trên thì chi nhánh được ủy quyền cần thỏa mãn các điều kiện để có thể nhận ủy quyền, ví dụ như hoạt động trong lĩnh vực công ty hay trung tâm bạn hoạt động,...  lí do nhằm tránh trường hợp lợi dụng uy tín của bên ủy quyền để chuộc lợi, gây ảnh hưởng xấu đến danh tiếng, uy tín bên ủy quyền cũng như vi phạm lợi ích khách hàng.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tư vấn ủy quyền cho các chi nhánh sử dụng sim số

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Thưa Công ty Luật Minh Gia, tôi có câu hỏi muốn được giải đáp: Tôi đã đăng ký hộ kinh doanh vận tải được 2 tháng

Nhưng công việc hiện tại của tôi không tạo ra doanh thu. Tôi muốn huỷ bỏ việc đăng ký hộ kinh doanh trên. Thì tôi phải làm những thủ tục cần thiết gì? Và có bắt buộc phải chỉnh chủ hộ đăng ký kinh doanh phải đi làm thủ tục huỷ không?

Tôi xin cảm ơn!

Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi thắc mắc đến Công ty Luật Minh Gia, căn cứ vào những thông tin bạn cung cấp xin được tư vấn cho bạn như sau:

1. Hồ sơ xin giải thể hộ kinh doanh gồm các loại giấy tờ sau:

- Thông báo chấm dứt hoạt động của hộ kinh doanh (theo mẫu quy định định tại Phụ lục III-5 ban hành kèm theo
Thông tư 01/2013/ TT - BKHĐT.

- Bản gốc Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh.

-
Văn bản xác nhận đã hoàn thành đầy đủ trách nhiệm về tài chính của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền hoặc văn bản cam kết đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm về tài chính.

2. Cách thức thực hiện:

- Chủ hộ kinh doanh hoặc người đại diện hộ kinh doanh nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Câu hỏi: Công ty thành lập 2 năm nhưng không thành lập công đoàn

Trả lời: Trả lời:

Chào bạn, c

ảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Gia. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Điều 189 Bộ luật lao động 2012 quy định:

“1. Người lao động làm việc trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật công đoàn.

2. Công đoàn cấp trên cơ sở có quyền và trách nhiệm vận động người lao động gia nhập công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; có quyền yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương tạo điều kiện và hỗ trợ việc thành lập công đoàn cơ sở.

3. Khi công đoàn cơ sở được thành lập theo đúng quy định của Luật công đoàn thì người sử dụng lao động phải thừa nhận và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn cơ sở hoạt động.”

Điều 5, Nghị định 98/2014/NĐ-CP quy định như sau:

"Điều 5. Quy định thành lập các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp

1. Tổ chức Công đoàn

a) Doanh nghiệp có từ 5 đoàn viên công đoàn, hoặc người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

b) Chậm nhất sau sáu tháng kể từ ngày doanh nghiệp được thành lập và đi vào hoạt động, công đoàn địa phương, công đoàn ngành, công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất phối hợp cùng doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể lao động.

c) Sau thời gian quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều này, nếu doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn, công đoàn cấp trên có quyền chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời của doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể lao động.".

Như vậy, sau 2 năm công ty đã thành lập mà chưa thành lập tổ chức Công đoàn thì công đoàn cấp trên có quyền chỉ định Ban chấp hành công đoàn lâm thời của doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho tập thể người lao động. Trong trường hợp này bạn và những người lao động khác có thể yêu cầu trực tiếp Công đoàn cấp trên chỉ định ban chấp hành công đoàn lâm thời cho công ty bạn, và sau đó công đoàn sẽ được tiến hành bầu cử lại với những thành viên ban chấp hành mới theo yêu cầu của người lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Công ty thành lập 2 năm nhưng không thành lập công đoàn

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Tư vấn trường hợp thư bảo lãnh hết thời hạn

Trả lời: Theo mình thấy ngày 05/12/2015 là thứ 7 không phải ngày làm việc của Ngân hàng do vậy theo quy định tại thông tư 07 của NHNN thì Công ty mình gửi hồ sơ yêu cầu Ngân hàng thực hiện nghĩa vụ cấp bảo lãnh là đúng luật vì bảo lãnh vẫn còn hiệu lực. Xin luật sư tư vấn thêm được không ạ, vì mình sợ Ngân hàng từ chối với lý do bảo lãnh đã hết hiệu lực trước thời điểm Công ty mình yêu cầu thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh.

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Gia. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Căn cứ theo quy định Khoản 3 Điều 19 Thông tư 07/2015 Quy định về bảo lãnh ngân hàng:

" 3. Trường hợp ngày hết hiệu lực của cam kết bảo lãnh, thỏa thuận cấp bảo lãnh trùng vào ngày nghỉ, ngày lễ, tết thì ngày hết hiệu lực được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo."

Theo nội dung bạn cung cấp, Ngân hàng nghỉ làm Ngày thứ 7 và ngày hết hiệu lực bảo lãnh vào đúng ngày 5/12/2015 là vào ngày nghỉ.  Do đó, ngày 07/12/2015 Công ty bạn có văn bản yêu cầu Ngân hàng trả nợ thay là hoàn toàn phù hợp. Vì khoản 3 Điều 17 Thông tư 07/2015 thì khi thư bảo lãnh của bạn hết hiệu lực trùng vào ngày thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ thì ngày hết hiệu lực sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo là thứ hai ngày 07/12/2015. Do đó, yêu cầu thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh của Công ty bạn thực hiện vào ngày 07/12/2015 là hoàn toàn hợp pháp.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật về, luật thuế và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tư vấn trường hợp thư bảo lãnh hết thời hạn

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Tư vấn thành lập công ty vệ sinh công nghiệp

Trả lời: Trả

lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Gia. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Loại hình Công ty bạn muốn thành lập là công ty Vệ sinh Công nghiệp không thuộc danh mục công ty có điều kiện theo Luật Đầu tư 2014.

Việc thành lập công ty được thành lập theo quy định cụ thể trong Luật Doanh Nghiệp 2014 về thành lập Doanh nghiệp:

- Thứ nhất:

Chuẩn bị Hồ sơ đăng ký Doanh nghiệp theo quy định Luật Doanh nghiệp 2014. Tùy vào loại hình công ty bạn muốn thành lập có thể phải chuẩn bị các giấy tờ liên quan như: Giấy đề nghị đăng ký Doanh nghiệp; Điều lệ Công ty; Danh sách thành viên; bản sao giấy tờ theo quy định của pháp luật...

- Thứ hai:

Gửi hồ sơ đăng ký doanh nghiệp theo quy định tại Luật Doanh nghiệp cho Cơ quan đăng ký kinh doanh. Cơ quan đăng ký kinh doanh có trách nhiệm xem xét tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ. Trường hợp từ chối cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì phải thông báo bằng văn bản cho người thành lập doanh nghiệp biết. Thông báo phải nêu rõ lý do và các yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ.

Theo Điều 22 Luật Doanh nghiệp 2014 về Cấp giấy chứng nhận đăng ký Doanh nghiệp:

1. Doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Ngành, nghề đăng ký kinh doanh không bị cấm đầu tư kinh doanh;

b) Tên của doanh nghiệp được đặt theo đúng quy định tại các Điều 38, 39, 40 và 42 của Luật này;

c) Có hồ sơ đăng ký doanh nghiệp hợp lệ;

d) Nộp đủ lệ phí đăng ký doanh nghiệp theo quy định pháp luật về phí và lệ phí.

2. Trường hợp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bị mất, bị hủy hoại, bị hư hỏng hoặc bị tiêu hủy dưới hình thức khác, doanh nghiệp được cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và phải trả lệ phí theo quy định pháp luật về phí và lệ phí.

- Thứ ba:

Doanh nghiệp sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, phải thông báo công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp theo trình tự, thủ tục và phải trả phí theo quy định căn cứ theo Điều 33 Luật Doanh nghiệp 2014.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tư vấn thành lập công ty vệ sinh công nghiệp

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Tư vấn góp vốn bằng ô tô vào công ty cổ phần

Trả lời: Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Gia. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Trong trường hơp công ty của bạn, 2 chiếc xe do là ô tô cũ nên không đứng tên người nào trong danh sách cổ đông.

Căn cứ quy định Thông tư 15/2014/BCA Quy định về đăng ký xe thì chủ sở hữu xe cần phải thực hiện thủ tục sang tên xe để đảm bảo giá trị pháp lý của tài sản góp vốn vào Công ty cổ phần.

Điều 111 Luật doanh nghiệp 2014 quy định:

"

Điều 111. Vốn công ty cổ phần

1. Vốn điều lệ công ty cổ phần là tổng giá trị mệnh giá cổ phần đã bán các loại. Vốn điều lệ của công ty cổ phần tại thời điểm đăng ký thành lập doanh nghiệp là tổng giá trị mệnh giá cổ phần các loại đã được đăng ký mua và được ghi trong Điều lệ công ty.

2. Cổ phần đã bán là số cổ phần được quyền chào bán đã được các cổ đông thanh toán đủ cho công ty. Tại thời điểm đăng ký thành lập doanh nghiệp, cổ phần đã bán là tổng số cổ phần các loại đã được đăng ký mua.

3. Cổ phần được quyền chào bán của công ty cổ phần là tổng số cổ phần các loại mà Đại hội đồng cổ đông quyết định sẽ chào bán để huy động vốn. Số cổ phần được quyền chào bán của công ty cổ phần tại thời điểm đăng ký doanh nghiệp là tổng số cổ phần các loại mà công ty sẽ bán để huy động vốn, bao gồm cổ phần đã được đăng ký mua và cổ phần chưa được đăng ký mua.

4. Cổ phần chưa bán là cổ phần được quyền chào bán và chưa được thanh toán. Tại thời điểm đăng ký thành lập doanh nghiệp, cổ phần chưa bán là tổng số cổ phần mà chưa được các cổ đông đăng ký mua."

Sau khi chủ sở hữu đứng tên tài sản theo quy định của pháp luật, bạn có thể tiến hành góp vốn vào công ty bằng cách chuyển quyền sở hữu chiếc ô tô cho Công ty tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. Căn cứ theo quy định Khoản 1 Điều 36 Luật Doanh nghiệp 2014: Chuyển quyền tài sản góp vốn:

"Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh và cổ đông công ty cổ phần phải chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn cho công ty theo quy định sau đây:

a) Đối với tài sản có đăng ký quyền sở hữu hoặc giá trị quyền sử dụng đất thì người góp vốn phải làm thủ tục chuyển quyền sở hữu tài sản đó hoặc quyền sử dụng đất cho công ty tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Việc chuyển quyền sở hữu đối với tài sản góp vốn không phải chịu lệ phí trước bạ;"

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tư vấn góp vốn bằng ô tô vào công ty cổ phần

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Tư vấn về việc cử đại diện cá nhân làm trưởng nhóm

Trả lời: Cho em hỏi vậy trong trường hợp này: Nếu có biên bản cử thành viên làm đại diện Trưởng nhóm để thực hiện giao dịch thì trong biên bản các thành viên có cần ký tên từng người một chấp nhận, đồng thuận cử đại diện làm Trưởng nhóm không?

Em xin cảm ơn!

Trả lời:

Chào bạn, Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Gia. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Cơ sở pháp lý:

Nghị định số 63/2014/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết thi hành mốt số điều của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà thầu.

Nội dung trả lời:

Khoản 2 Điều 42 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP quy định:

"Tư vấn cá nhân có thể bao gồm một hoặc một nhóm chuyên gia. Trường hợp tư vấn là nhóm chuyên gia thì các chuyên gia phải cử đại diện để giao dịch với bên mời thầu, chủ đầu tư."

Tuy nhiên, theo pháp luật hiện hành thì không có quy định về các hình thức cử đại diện của nhóm chuyên gia. Do đó, hình thức cũng như cách thức cử đại diện sẽ do các thành viên thỏa thuận và quyết định.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tư vấn về việc cử đại diện cá nhân làm trưởng nhóm

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia