Câu hỏi: E chào a chị luật sư E có chút việc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp E nghỉ tháng 7/2016 vừa rồi,và nhờ bên cty cũ chốt sổ bảo hiểm để làm bảo hiểm thất nghiệp,thì mới phát sinh vấn đề là tháng 6-7/2014 e được đóng 2 tháng bhiem ở cty cũ nhưng chưa được chốt sổ,mà theo quy định thì muốn giải quyết chế độ bhiem thất nghiệp thì chỉ trong vòng 3 tháng,e muốn hỏi là e có thể làm đơn xin gia hạn thời gian làm bhiem thất nghiệp đc ko,vì tháng 10 là hết hạn làm thủ tục,e xin luật sư tư vấn dùm e với ah E cám ơn rất nhiều !

Trả lời: - Luật Việc làm 2013

- Nghị định số 28/2015/NĐ-CP

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba - Tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không đóng liên tục

Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 9-2012 đến hết tháng 7-2013 ( tổng thời gian tham gia BHTN là 11 tháng). Sau 1 thời gian dài không đóng bảo hiểm thất nghiệp vì công việc làm không ổn định, đến nay làm công ty mới thì tháng 10-2016 mới được đóng bảo hiểm thất nghiệp mà đến tháng 12-2016 công ty lại chấm dứt hợp đồng. Vậy thời gian tôi tham gia BHTN như vậy có được hưởng chế độ BHTN không? Và được hưởng như thế nào? Xin cảm ơn!

Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều 49 - Luật việc làm. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.

Nếu như đủ các tieu trí và điều kiện nêu trên, bạn hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia