Câu hỏi: Tôi làm công nhân cho Nhà máy xi măng CoTec từ năm 2003-2008; từ tháng 10/2008 Nhà máy xi măng CoTec được bán lại cho tập đoàn Holcim Việt Nam và từ tháng10/2008 trở đi tôi được Công ty Holcim tuyển làm công nhân cho nhà máy. đến cuối năm 2010 tôi xin nghỉ việc ở Công ty xi măng Holcim và xin việc làm ở Công ty mới. Đến giữa năm 2016 Công ty hiện tại tôi đang làm việc có in bảng thông báo quá trình đóng BHXH cho người lao động xem, quá đó tôi thấy từ tháng 10/2008 đến năm 2010 Công ty Holcim không có đóng BHXH cho tôi? Vậy xin nhờ Luật sư tư vấn làm sao để được Công ty Holcim đóng BHXH cho tôi trong khoảng thời gian đó

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một số bài viết cụ thể sau đây:

- Công ty không đóng bảo hiểm, người lao động được quyền lợi gì?

- Không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm công ty bị xử lý thế nào?

1 |==========================

Trách nhiệm tham gia BHXH khi làm việc cùng lúc tại hai công ty

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Dear quý công ty! Hiện tại tôi đang làm 1 công ty được 2 năm và đang đống bảo hiểm xã hội bên công ty ấy!bây giờ tôi đang có ý định làm bên công ty thứ 2!và bên công ty thứ 2 cũng yêu cầu sống bảo hiểm! mà tôi không muốn bên công ty tôi đang làm biết tôi làm thêm công ty thứ 2. Vậy quý công ty giải thích giúp tôi xem?liệu tôi có thể đóng 2 bảo hiểm xã hội của cả 2 công ty được không? Cám ơn quý công ty đã giúp đỡ!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Điểm a Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CP quy định: "
Người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật
".

Theo đó anh/chị không thể tham gia BHXH đồng thời ở cả 2 công ty. Nếu anh/chị đang tham gia BHXH tại công ty thứ nhất mà làm đồng thời tại công ty thứ hai thì công ty thứ hai không tiếp tục tham gia BHXH cho anh/chị mà có trách nhiệm trả trực tiếp khoản tiền tương ứng với mức đóng BHXH, BHTN (trong phạm vi mức đóng của công ty) vào lương cho anh/chị. Như vậy công ty thứ nhất có thể không biết anh/chị đang làm việc cùng lúc tại 2 công ty, tuy nhiên công ty thứ hai chỉ cần cung cấp số CMND của anh/chị lên cơ quan BHXH thì họ sẽ tra ra ngay anh/chị đang làm việc và tham gia BHXH tại công ty thứ nhất.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

2 |==========================

Giám đốc công ty có phải tham gia BHXH?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Thưa luật sư:Em mới thành lập công ty ngày 27/01/2016 công ty em mới thành lập nên hiện giờ chỉ có mỗi mình em thôi(em là giám đốc công ty) hiện chưa co người lao động ,02 cổ đông góp vốn chỉ là bạn em thôi chứ không làm ở công ty em vây em có phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN không? công ty em nhỏ thôi mà vốn điều lệ là 300.000.000 thôi vây em có phải làm bảo hiểm không nếu phải làm thì em cần những thủ tục gì?Luật sư giúp em với em cảm ơn

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự thông qua bài viết "Giám đốc Công ty có phải đóng Bảo hiểm xã hội?". Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị.