Câu hỏi: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia, Bố tôi sinh năm 1957, chức vụ Trưởng Công an xã. Theo nghị định 26 của Chính Phủ về trường hợp không đủ tuổi tái cử. Và do cơ quan không bố trí được vị trí khác nên bố tôi được cho nghỉ việc trước tuổi hưu (đã nhận quyết định nghỉ việc từ tháng 8 năm 2015). Tính đến thời điểm đó bố tôi còn 5 tháng nữa mới đủ 20 năm tham gia BHXH.

Vậy cho tôi hỏi bố tôi có được hưởng nguyên lương thời gian từ lúc nghỉ việc tới lúc đủ tuổi nghỉ hưu hay không? Hình thức chi trả lương như thế nào và do cơ quan nào phụ trách chi trả. Những tháng BHXH còn lại thì bố tôi phải đóng tiếp như thế nào? Có ảnh hưởng gì tới lương hưu bố tôi sẽ được hưởng không ạ? Tôi mong sớm được giải đáp, tư vấn cho trường hợp của bố tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: -Thứ nhất, giải quyết chế độ đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử.

Theo thông tin bạn cung cấp thì bố không đủ tuổi tái cử. Tuy nhiên, do bố bạn năm nay đã 59 tuổi, tức thiếu một năm nữa để đủ tuổi về hưu nên trường hợp này đơn vị không bố trí được công việc cho bố bạn thì vẫn được áp dụng giải quyết chế độ, chính sách theo Điều 5 Nghị định 26/2015/NĐ-CP
chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng cộng sản Việt Nam, nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội.  Cụ thể:

Điều 5. Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu

Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 2 năm (24 tháng) công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp và không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác và được thực hiện các chế độ, chính sách như sau:

1. Được hưởng nguyên mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp công tác đảng (nếu có).

2. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cơ quan nơi cán bộ công tác trước khi nghỉ chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu căn cứ vào mức lương, các khoản phụ cấp và mức chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) được hưởng tại Khoản 1 Điều này thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.

3. Các chế độ khác như chế độ phục vụ, chế độ điện thoại (nếu có) thôi hưởng kể từ tháng liền kề sau tháng có quyết định nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.

4. Trường hợp cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện khi đang công tác được sử dụng thường xuyên xe ô tô con phục vụ công tác, nếu tham gia các cuộc họp, hội nghị hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan nơi công tác để bố trí xe đưa đón. Trường hợp cơ quan nơi công tác không bố trí được xe đưa đón thì chủ động phương tiện đi lại và được thanh toán theo quy định hiện hành.

5. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu không tính vào biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị

Như vậy,
bố bạn vẫn sẽ được hưởng nguyên lương theo khoản 1 Điều 5 Nghị định trên và vẫn do cơ quan nơi bố bạn công tác tri trả.

-Thứ hai, tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Với thông tin bạn đưa ra bố bạn còn thiếu 5 tháng nữa mới đủ 20 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Theo đó, bố bạn có thể lựa chọn mức đóng để thực hiện tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện với hình thức đóng một lần hoặc hàng tháng cho đủ 20 năm tham gia đóng. Cụ thể:

Thủ tục hồ sơ bao gồm:

- Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (mẫu số 01-TN)

- Bản sao giấy khai sinh

Lưu ý:

Trường hợp người đã tham gia BHXH tại nơi khác, cần bổ sung thêm:

- Sổ BHXH;

- Bản quá trình đóng BHXH (do cơ quan BHXH nơi đi cấp);

- Đã tham gia BHXH bắt buộc: nếu không có bản quá trình đóng BHXH thì nộp kèm bản photo sổ BHXH;

- CMND để đối chiếu với sổ BHXH.

***Việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không ảnh hưởng tới việc hưởng chế độ hưu trí. Vì thời gian tính hưởng hưu trí dựa trên tổng bình quân tiền lương tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ quá trình đóng trên cơ sở giá trị tiêu dùng do chính phủ quy định.