Câu hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty xây dựng từ tháng 1 năm 20xxvà tháng 10 năm 201x tôi nghĩ việc. Tôi có nhận được sổ bảo hiểm xã hội tuy nhiên vì không biết mà chưa đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp hay trợ cấp thôi việc. Tháng 12 năm 201x tôi làm việc tại công ty khác và đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Vậy cho hỏi bây giờ là năm 201x tôi có thể làm hồ sơ nhận trợ cấp gì từ bảo hiểm xã hội sau 8 năm làm tại công ty cũ không? Chân thành cảm ơn.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến Công Ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn như sau:

Tính hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2006 (hết hiệu lực ngày 31/12/2015) thì từ 01/01/2009 mới bắt đầu áp dụng quy định về tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy, tại công ty cũ bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2009 đến 10/2014. Thời gian từ 01/2006 đến 12/2008 (tương đương 3 năm) bạn được tính hưởng trợ cấp thôi việc do người sử dụng lao động chi trả, mỗi năm làm việc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương. Như vậy bạn phải được hưởng 1,5 tháng tiền lương.

Theo như thông tin bạn cung cấp thì bạn chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian làm việc tại công ty cũ (từ 01/01/2009 đến 10/2014), như vậy thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được cộng dồn vào thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại công ty khác sau đó (từ 12/2014 đến nay) theo quy định tại điều 45 Luật Việc làm 2013:

Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1.Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

…

Khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty hiện tại thì bạn có thể làm hồ sơ xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 3 tháng kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Hồ sơ gồm:

- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo mẫu do tổ chức bảo hiểm xã hội quy định.

- Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật.

Sau đó, bạn nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm của cơ quan quản lý việc làm thành lập

- Ra nước ngoài định cư. Ngày mà người lao động được xác định ra nước ngòai định cư là ngày xóa đăng ký thường trú của người lao động theo quy định của pháp luật về cư trú.

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh (kể cả trường hợp đi cai nghiện tại các Trung tâm cai nghiện) hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo. Ngày mà người lao động được xác định chấp hành Quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính là ngày bắt đầu thực hiện biện pháp xử lý hành chính được ghi trong quyết định.

- Chết;

Lưu ý:
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tất cả các trường hợp nêu trên vào những ngày của tháng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp của cả tháng đó.

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm:

a/ Đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo mẫu số 3 (ban hành kèm theo Thông tư 04/2013/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2013).

b/ Bản sao HĐLĐ hoặc HĐ làm việc đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc hoặc quyết định thôi việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc theo đúng quy định pháp luật.

Đồng thời, người lao động phải xuất trình sổ BHXH có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội về việc đóng BHTN hoặc bản xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội về việc đóng BHTN.

Người lao động phải trực tiếp nộp đầy đủ hồ sơ hưởng thất nghiệp trong thời hạn 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp (ngày thứ nhất trong thời hạn 15 ngày là ngày làm việc ngay sau ngày người lao động đăng ký thất nghiệp).

Thời hạn giải quyết hưởng BHTN

Trong thời hạn 20 ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ hưởng BHTN của người lao động theo quy định.