Câu hỏi: Làm gì khi Công ty không chốt sổ cho người lao động

Trả lời: Nội dung câu hỏi

:K/G: Luật sưMong Qúy Luật sư giải đáp giúp em:

1. Nhiều nhân viên nghỉ việc đã lâu, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được sổ BHXH để đóng tiếp ở công ty mới Nghe chị Kế toán trong công ty em giải bày là mặc dù BH mỗi kỳ đóng đều cho DN nợ lại 1 khoản, nhưng đối với công ty thì vẫn đóng đủ cho nhân viên chứ không để nợ?Vậy vấn đề là gì, mà mỗi lần hỏi đến sổ BH là công ty lại đổ lỗi cho bên BH làm sai...???

2. Làm cách nào để kiểm tra được danh sách số tiền mà doanh nghiệp đã đóng cho NLĐ hàng tháng có đủ theo như quy định không? Thực sự em rất bức xúc, vì đó là quyền lợi của Nhân viên tụi em, lương tháng không đủ xài nhưng cũng cố gắng nhín nhắn đóng BHXH để phòng những bất trắc sau này. Mà nhiều DN hầu như lợi dụng điều đó để ăn chặn tiền của NLĐ là thế nào ạ! Mong luật sư giải đáp giúp em ạ.

Trả lời:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia, với nội dung câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Đầu tiên, Chúng tôi không thể biết chính xác vấn đề tại sao người lao động lại chưa nhận được sổ bảo hiểm xã hội của mình nhưng trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của người chủ sử dụng lao động theo Điều 47 Bộ luât lao động 2012. Cụ thể:

''

Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán

.''

Như vậy, việc công ty không thực hiện nghĩa vụ chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn thì bạn có quyền làm đơn

đơn khiếu nại đến  Phòng lao động thướng binh và xã hội nơi công ty đặt trụ sở hoặc khởi kiện ra Tòa để giải quyết.

T

rong thời gian đợi chốt được sổ bảo hiểm tại công ty cũ, nếu bạn có đi làm việc tại công ty khác thì có thể cung cấp mã số sổ bảo hiểm của mình cho công ty mới để tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội.

Hiên tại BHXH Việt Nam đã bổ sung tính năng mới trên website cho phép người tham gia BHXH có thể tra cứu thông tin  đóng BHXH của mình. Các bạn sẽ truy cập :

http :// baohiemxahoi.gov.com.vn/tracuu/pages/tra-cuu-dong-bao-hiem-xa-hoi.aspx

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến

Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi -

Số điện thoại liên hệ:

1900.6169

để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.

Luật gia / CV tư vấn: Phương Hà. - Luật Minh Gia