Câu hỏi: Từ năm 2008-> 2002: Tôi hưởng hệ số lương trung cấp. Từ năm 2003 -2008: Tôi hưởng lương đại học, 3 năm lên lương 1 lần: 2,34, 2,65. Từ năm 2010 cho đến nay, tôi làm việc cho cơ quan nhà nước dạng hợp đồng lao động, được trả lương theo hệ công chức, 3 năm lên lương 1 lần. Cụ thể: năm 2010-> 2012: 2,34; 2013-> 2015: 2,67; đầu năm 2016, tôi hưởng hệ số lương 3,00. . Nay tôi đã quá tuổi hưu, nhưng chưa đủ 20 năm công tác. Tôi muốn nghỉ việc và hưởng trợ cấp 1 lần. Theo quy định, những năm trước năm 2014, tôi được chi trả 1,5 tháng; từ năm 2014, hưởng 2 tháng lương/năm. Tôi chưa rõ, với lương hệ số như tôi, khi tính bình quân thu nhập thì hệ số lương này có nhân với hệ số lương cơ bản trong thời điểm đó hay bây giờ? Và cụ thể thì tôi sẽ chi trả bao nhiêu tiền? Ngoài ra, tôi được chi trả trợ cấp thất nghiệp ra sao? Từ năm 2010 -> 2016, tôi có tham gia BHTN tại cơ quan và đã được chi trả 3 tháng thất nghiệp (do trước đây cơ quan buộc tôi thôi việc trái phép, sau đó tôi vẫn được nhận làm việc trở lại). Nếu nghỉ việc vào cuối năm 2016, tôi sẽ được trợ cấp thôi việc là bao nhiêu tháng? Cụ thể là bao nhiêu tiền? Tôi rất cảm ơn Văn phòng Luật sư đã hỗ trợ giải đáp giúp đỡ người lao động như chúng tôi.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:
Căn cứ tính mức hưởng BHXH 1 lần và trợ cấp thất nghiệp
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -
Số điện thoại liên hệ
1900.6169
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
!
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty luật Minh Gia. Về vấn đề của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:
- Đối với bảo hiểm xã hội một lần:
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp người lao động “
Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
” thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Do đó trường hợp của bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, mức hưởng được tính theo quy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 “
1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014; 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi”.
Ví dụ tiền bạn đóng bảo hiểm xã hội trong các năm 2010, 2011, 2012, 2013 lần lượt là 3 triệu, 3,5 triệu, 4 triệu, 4,5 triệu thì mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội được tính như sau: (3+3,5+4+4,5)/4=3,75 triệu.
- Đối với bảo hiểm thất nghiệp:
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn cần đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013.
Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định như sau:
“1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.

3. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức”
.

Căn cứ vào quy định trên thì thời gian bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ thời gian bạn bắt đầu đóng lại bảo hiểm thất nghiệp, thời gian bạn đã được tính để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sẽ không được tính nữa.

Do bạn làm việc hưởng lương theo chế độ Nhà nước nên theo quy định tại
Khoản 1 Điều 50 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng bạn phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm. Việc hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt khi bạn tìm được việc làm; sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng; không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:
Căn cứ tính mức hưởng BHXH 1 lần và trợ cấp thất nghiệp
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -
Số điện thoại liên hệ
1900.6169
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
!
Vũ Thị Yến – Công ty luật Minh Gia.

Trả lời: - Đối với bảo hiểm xã hội một lần:
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp người lao động “
Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
” thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Do đó trường hợp của bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, mức hưởng được tính theo quy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 “
1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014; 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi”.
Ví dụ tiền bạn đóng bảo hiểm xã hội trong các năm 2010, 2011, 2012, 2013 lần lượt là 3 triệu, 3,5 triệu, 4 triệu, 4,5 triệu thì mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội được tính như sau: (3+3,5+4+4,5)/4=3,75 triệu.

- Đối với bảo hiểm thất nghiệp:
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn cần đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013.

Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

“1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.