Câu hỏi: Mức hưởng lương hưu theo tinh giản biên chế và theo Luật bảo hiểm xã hội

Tôi là nữ giáo viên cấp II, sinh ngày 23 - 08- 1964. Vào ngành ngày 01 - 8 - 1986, hiện tại tôi đang hưởng lương: 4,98 (từ tháng 08 năm 2015). Tôi muốn xin nghỉ hưu theo NĐ 108/2014, (vào tháng 1 năm 2017). Luật sư có thể giúp tôi tính các khoản trợ cấp khi nghỉ hưu và lương hưu. Còn nếu đến tuổi tôi mới về hưu (tháng 8 năm 2019) thì lương hưu của tôi là bao nhiêu. (trong quá trình công tác tôi không gữi chức vụ gì). Xin chân thành cám ơn luật sư.

Trả lời: Thứ nhất,
về chế độ hưu theo tinh giản biên chế.

Vấn đề tinh giản biên chế và chính sách tinh giản biên chế

Như vậy, để được nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/NĐ-CP chị cần thuộc một trong các điều kiện để được tinh giản biên chế. Ở đây, công ty coi như chị đủ điều kiện về hưu theo nghị định 108/2014/NĐ-CP và được hưởng chế độ như sau:

+ Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

+ Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định Luật bảo hiểm xa hội (nữ đủ 55 tuổi).

+ Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

Tiền lương tháng quy định tại Nghị định này được tính bao gồm: Tiền lương theo ngạch, bậc hoặc theo chức danh nghề nghiệp hoặc theo bảng lương; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật. Tiền lương tháng để tính các chế độ trợ cấp trên được tính
bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 5 năm cuối
(60 tháng) trước khi tinh giản. Riêng đối với những trường hợp chưa đủ 5 năm (chưa đủ 60 tháng) công tác, thì được tính bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của toàn bộ thời gian công tác.
Thứ hai
, về hưu theo quy định luật bảo hiểm xã hội.
Khi chị không đủ điều kiện về hưu theo chính sách tinh giản bien chế, chờ đủ tuổi về hưu thì mức hưởng và cách tính lương hưu áp dụng theo quy định của pháp luật. Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội quy định mức lương hưu hàng tháng như sau:
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Với trường hợp của chị, tính đến 08/2019, chị đủ 55 tuổi, có 33 năm tham gia bảo hiểm xã hội. Mức hưởng của chị tính như sau:
+ 15 năm đầu: 45% mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội.
+ 18 năm tiếp: 36% mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tổng mức hưởng là 81%. Do luật giới hạn mức hưởng tối đa là 75% mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội nên chị được hưởng là 75% mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội. Số năm tham gia bảo hiểm xã hội  cao hơn số năm tương ứng vơi tỷ lệ lương hưu 75% thì chị được nhận trợ cấp một lần. Cứ mỗi năm cao hơn số năm tương ứng được tính bằng 0,5 tháng mức tiền lương bình quân tiền lương tháng đóng ảo hiểm xã hội. Chị có 3 năm đóng cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ tối đa, chị nhận được trợ cấp 1 lân bằng 1,5 tháng tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội.
Tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội với người lao động hưởng lương theo hệ số lương nhà nước, tham gia bảo hiểm trước 1995 được tính trung bình trong 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu.