Câu hỏi: Chào anh chị, Em muốn hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Em tham gia đóng BHXH từ tháng 3/2015 đến nay. Hiện tại em đang mang thai được 5 tháng, dự sinh là 07/10/2016. Do áp lực công việc và sức khoẻ không được tốt nên em muốn xin nghỉ không lương từ 07/06/2016 đến 07/08/2016 rồi sau đó em nghỉ chế độ thai sản trước 2 tháng theo quy định. Vậy em muốn hỏi, thời gian em xin nghỉ không lương như vậy thì có ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản của em không? Em cảm ơn anh chị!

Trả lời: Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

Với thời gian đóng BHXH bắt buộc thì chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản: đóng đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh, trừ trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH 2014. Và, thời gian nghỉ không hưởng lương 02 tháng không ảnh hưởng tới chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai -
Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn có được hưởng chế độ thai sản không?

Xin chào! Bạn có thể cho tôi hỏi về chế độ BHXH đối với người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường thị trấn theo quy định mới về chế độ hưởng BHXH và chế độ BHTN không? chế độ BHXH cho lao động nữ và chế độ thai sản có được hưởng không? Vì hiện tại người hoạt đông không chuyên trách xã, phường thị trấn cũng đã làm toàn thời gian theo giờ hành chính nhưng chỉ được đóng BHXH tử tuất và hưu trí. Rất mong được tư vấn.

Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Đối tượng không được hưởng chế độ thai sản

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định: Người hoạt động không chuyên trách là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, quy định tại Điều 30 Luật BHXH năm 2014 về đối tượng hưởng chế độ thai sản chỉ áp dụng với 5 đối tượng sau:

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
+ Cán bộ, công chức, viên chức;
+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
+ Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

Do đó, người hoạt động không chuyên trách taị xã, phường, thị trấn không phải là đối tượng được hưởng chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia