Câu hỏi: Quy định về thủ tục nghỉ hưu trước tuổi

Trả lời: Xin chào Luật sư; Tôi năm nay (2015) là 52 tuổi, đã đống BHXH (bắt buộc) là 30 năm tại công ty CP A, vữa qua từ 1/ 8/2015 tôi xin chấm dứt HĐLĐ tại Cty CP A để đi tìm công việc mới phù hợp, nhưng đến nay vẫn không tìm được, nay tôi muốn làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 11/2015 có được không, các thủ tục cần thiết theo quy định phải làm như thế nào và tại cơ quan nào

Rất mong nhận được sự tư vấn và hồi âm của công ty Luật Minh Gia, Xin chân thành cám ơn các Luật sư

Trả lời:

Cám ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới công ty Luật Minh Gia. Với câu hỏi của bác, chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Theo thông tin bác đã cung cấp, năm nay bác 52 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội (bắt buộc) được 30 năm.

Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Tại Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định về Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều 2 của Luật này đã đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mươi năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;

2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.

Như vậy, người lao động đã tham gia đóng BHXH

đủ 20 năm trở lên

và bị

suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

mới được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định. Do đó, nếu bác thuộc một trong các trường hợp trên thì bác sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng và có thể được hưởng thêm trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Nhưng nếu bác không thuộc các trường hợp trên, mà đã đóng bảo hiểm xã hội được 30 năm và vẫn chưa đủ tuổi hưởng lương hưu nên bác có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và đợi đến khi đủ tuổi để hưởng lương hưu như tại Điều 57 Luật bảo hiểm xã hội quy định :

"Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 50 và Điều 51 hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 55 và Điều 56 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội".

Thứ hai, về hồ sơ, thủ tục để hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi

Tại Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

1. Sổ bảo hiểm xã hội.

2. Quyết định nghỉ việc đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội; đơn đề nghị hưởng lương hưu đối với người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 51 của Luật này.

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí nộp tại cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi công ty bác đã đóng BHXH.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Quy định về thủ tục nghỉ hưu trước tuổi

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

!

CV Dương Chiến – Công ty Luật Minh Gia