Câu hỏi: Tôi sinh năm 1965 . Tôi có thời gian tham gia công tác là công chức xã là 20 năm liên tục và được công thời gian công tác trong quân đội là 9 năm . Thời gian tôi về phục viên là tháng 6/1993 đến tháng 4 năm 1998 tôi được đi làm tại xã và có quyết định tuyển dụng . Nay tôi muốn xin về hưu trước tuổi theo nghị định 108 của chính phủ về tinh giản biên chế .Xin Văn phòng Luật sư tư vấn cho tôi : - Mức lương hưu của tôi khi về hưu có bị trờ tỷ lệ về hưu trước tuổi không - Trong thời gian ở quân đội 9 năm tôi ở vùng có hệ số phụ cấp khu vực là 25% (Biên giới ) có được coi là công tác tại vùng đặc biệt khó khăn hay không

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Căn cứ theo thông tin mà anh cung cấp hiện nay, anh có thời gian công tác trong quân đội 9 năm tại vùng có hệ số phụ cấp khu vực biên giới là 25%. Tuy nhiên, đây không phải là vùng có hệ số phụ cấp 0,7. Mặt khác để biết được vùng công tác có thuộc vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hay không thì phụ thuộc vào vùng đó là vùng nào, có thuộc quy định tại vùng 135 hay không. Nếu như hiện anh xin về hưu trước tuổi theo quy định tại nghị định 108 thì hoàn toàn anh sẽ không bị giảm trừ tỷ lệ % lương hưu khi về hưu trước tuổi. Căn cứ:

Điều 8 - Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Chính sách về hưu trước tuổi
1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
3. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nam, trên 48 tuổi đến dưới 50 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
4. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

1 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 2: Tư vấn về điều kiện nghỉ hưu.

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia: Mẹ tôi sinh ngày 24/9/1971 làm công nhân may cho Công ty may Sông Hồng. Mẹ tôi bắt đầu đóng BHXH từ ngày 1/2/1991 liên tục cho đến nay. Phía công ty cho tôi hỏi, đến ngày 24/9/2016, tức là ngày mẹ tôi tròn 45 tuổi, mẹ tôi có thể về chế độ nghỉ hưu sớm được không ? Nếu không được thì đến bao giờ mẹ tôi mới có có thể nghỉ hưu ? Tôi xin chân thành cảm ơn quý công ty.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Trường hợp không đủ điều kiện hưởng lương hưu
Điều kiện hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị: Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13
2 |=========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 3: Hưởng hưu trí hàng tháng thế nào?

Bác cho cháu hỏi , bố cháu sinh ngày 3/8/1966 . Bố cháu làm công nhân nông trường quốc doanh, bây giờ là cty cổ phần giống cây trồng, vật nuôi 2016, Đóng bảo hiểm được 31 năm, bây giờ bố cháu đang bảo lưu đóng bảo hiểm, bác cho cháu hỏi bố cháu có được nghỉ hưu chưa ạ. Nếu chưa được về hưu mà bố cháu muốn về hưu thì phải làm những thủ tục gì ạ. Cháu xin cám ơn !

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Độ tuổi hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Luật BHXH năm 2014?
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!