Câu hỏi: Chào luật sư.Tôi có một số thắc mắc cần luật sư tư vấn.Từ tháng 07/2010 đến hết tháng 12/2015, tôi có làm việc tại một công ty ở quận Ba Đình và có tham gia BHXH.Đến tháng 01/2016,tôi chuyển sang làm tại công ty khác ở quận Hà Đông.Bên công ty mới đóng tiếp luôn BHXH cho tôi từ tháng 01. Đến hết tháng 06/2016, tôi nghỉ thai sản. Sau khi hết thời gian thai sản, vì một số lý do cá nhân nên tôi sẽ nghỉ việc luôn. Tôi muốn nhận BHXH 1 lần thì thủ tục thế nào? số tiền nhận về được là bao nhiêu? Và tôi sẽ nộp hồ sơ tại đâu? Thời gian đóng BHXH của tôi như sau:
-Tháng 07/2010-12/2010: mức lương đóng BHXH là 1.050.000đ
-01/2011-09/2011:1.450.000đ
-10/2011-12/2011:2.150.000đ
-01/2012-06/2012:2.150.000đ
-07/2012-12/2012:2.279.000đ
-01/2013-12/2013:2.515.000đ
-01/2014-12/2014:2.889.000đ
-01/2015-12/2015:3.317.000đ
-01/2016-06/2016:3.317.000đ
Rất mong nhận được câu trả lời từ luật sư vào địa chỉ mail của tôi. Tôi chân thành cảm ơn.

Trả lời: ==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện và cách tính BHXH 1 lần

Xin chào cty luật minh gia, em muốn nhờ anh chị tư vấn cho em về việc hưởng trợ cấp bhxh một lần. em làm việc tại cty masan từ tháng 9/2013 đến tháng 6/2015 thì nghỉ việc,số năm em đóng bhxh được là 1 năm 7 tháng.số lần đóng cụ thể như sau:

+ từ tháng 11/2013-12/2013 đóng với mức lương CB là 3.400.000

+ từ tháng 1/2014-12/2014 đóng với mức lương CB là 3.784.000

+ từ tháng 1/2015-5/2015 đóng với mức lương CB là 4.087.000

Em muốn hỏi là số tháng lương em nhận được la 4 tháng hay 3,5 tháng.Và số tiền em nhận được là bao nhiêu khi em nộp đơn xin hưởng bhxh một lần.Em nhờ anh chị tư vấn cho em!cảm ơn.

Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện và cách tính BHXH 1 lần

Khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
"4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần."
Theo đó tháng 11, 12 năm 2013 sẽ được chuyển sang giai đoạn năm 2014 để tính mức hưởng cho anh/chị. Giai đoạn 2014 anh/chị sẽ được tinh 1 năm 7 tháng đóng BHXH và được làm tròn là 2 năm đóng BHXH. Như vậy, anh/chị sẽ được hưởng 4 tháng
mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH trong toàn quá trình tham gia BHXH
( chế độ tiền lương do ngưởi sử dụng lao động quy định).
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
Thông tư 59/2015/TT- BLDTBXH

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -
Số điện thoại liên hệ
1900.6169
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia