Câu hỏi: Nghỉ hưu trước quyết định do sức khỏe không đảm bảo?

Trả lời: Nhưng hiện nay tôi thấy sức khỏe tôi không đảm bảo, và tôi có cả giấy tai nạn lao động mất 21% sức khỏe. Vậy tôi muốn về hưu trước một năm thì có được không. Nếu được thì chế độ chính sách tôi về được hưởng

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp này chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện hưởng lương hưu của quân nhân như  bác được quy định tại khoản 2 Điều 54 Luật BHXH năm 2014 như sau:

“2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;

b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;”

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động được quy định tại Điều 55 luật BHXH như sau:

“2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”

Theo như thông tin mà bác đưa ra thì tính đến năm 2016 bác được 51 tuổi. Công việc của bác là kĩ sư xây dựng thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm quy định tại thông tư 36/2012/ TT- BLĐTBXH. Việc suy giảm 21% khả năng lao đông không đủ điều kiện để áp dụng Điều 55 vì Điều này quy định là 61%. Tuy nhiên áp dụng quy định tại điểm b khoản 2 Điều 54 luật BHXH thì bác hoàn toàn đủ điều kiện để nghỉ hưu và hưởng lương hưu.

Mức hưởng lương hưu của bác được quy định tại Điều 56 về mức lương hưu hằng tháng.

“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.”

“Điều 62. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu..”

Bác đóng bảo hiểm từ tháng  6/ 1984 tính đến nay là được 32 năm, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 62 là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 5 năm cuối trước kì nghỉ hưu. Mức hưởng lương hưu hằng tháng của bác sẽ được tính như sau:

15 năm đầu  = 45 %

17 năm tiếp theo = 17  x 2%  = 34%

Tổng  = 79 %. Do luật quy định mức tối đa được hưởng là 75 % do đó mức hưởng lương hưu hằng tháng của bác  bằng 75% nhân với bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 5 năm cuối trước kì nghỉ hưu.

Về thủ tục để nghỉ hưu trước quyết định: bác có thể gửi hồ sơ tới cơ quan BHXH bao gồm:

Sổ bảo hiểm xã hôij

Quyết định nghỉ việc

Biên bản giám định sức khỏe.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Nghỉ hưu trước quyết định do sức khỏe không đảm bảo?

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

!

CV H.T Phương – Công ty Luật Minh Gia.