Câu hỏi: Tôi sinh ngày 10 tháng 01năm 1958 .Quá trình công tác của tôi tháng 9 năm 1980-tháng 2 năm 1992 là giáo viên giảng dạy. Đến tháng 3 năm 1992 do hoàn cảnh gia đình tôi nghỉ chế độ 176, Từ tháng 11 năm 1995 tôi xin trở lại ngành đến tháng 11 năm 2015 tôi nghỉ chế độ 108, Tôi được hưởng chế độ chi trả như thế nào?

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn như sau:

Theo quy định tại điểm a khoàn 1 Điều 23 nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội bắt buộc có quy định:

a) Người lao động làm việc trong khu vực nhà nước liên tục công tác đến ngày 01 tháng 01 năm 1995 mà chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội;

Năm 1992, bạn đã nghỉ việc và hưởng chế độ một lần theo quyết định 176//HĐBT ngày 09/10/1989 của Hội đồng bộ trưởng thì bạn sẽ không được bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm và không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ 1980 đến 1992. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn sẽ được tính từ 11/1995 đến 11/2015. Do bạn mới có 10 năm tham gia bảo hiểm xã hội, không đủ điều kiện nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/NĐ-CP nên bạn sẽ hưởng theo chế độ thôi việc ngay của nghị định này. Mức hưởng cụ thể:

a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;
b) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

1 |==========================

Chính sách tinh giảm biên chế

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Đơn vị tôi có cán bộ nam xin về hưu trước tuổi theo nghị định 108/2014/NĐ-CP. Năm nay tính đến tháng 03/2016 là 55 tuổi 7 tháng và đã tham gia đóng BHXH được 32 năm 7 tháng. Hệ số lương 4.98, thâm niên nghề 31%, vượt khung 18%, chức vụ 0.55 và về hưu theo điều 6, khoản 1, điểm e nghị định 108/2014/NĐ-CP sẽ được hưởng chế độ về hưu như thế nào và cách tính được hưởng ưu đãi cụ thể ra sao tương ứng với các mức lương cơ sở tại các thời điểm? Xin cảm ơn luật sư!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Chế độ được hưởng khi về hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP về tinh giảm biên chế
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP
Chế độ được hưởng khi nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/NĐ-CP
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
Nghị định 108/2014/NĐ-CP Về tinh giản biên chế
Thông tư liên tịch 01/2015/TTLT-BNV-BTC về chính sách tinh giản biên chế

2 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Tôi muốn được luật sư tư vấn về việc nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 của chính phủ : tôi sinh vào ngày 27 tháng 2 năm 1967 đến hết tháng 2 năm 1967 tôi vùa tròn 50 tuổi ,và đã đóng bảo hiểm được 23 năm 6 tháng, đến thời điểm đó hệ số lương của tôi là 4.06 (tôi là giáo viên tiểu học). Vậy nếu nghỉ hưu trước tuổi thì lương và các quyền lợi của tôi sẽ được BHXH tính như thế nào ? Tôi xin chân thành cám ơn .

Trả lời tư vấn: