Câu hỏi: Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang đóng một vai trò quan trọng trong quá trình sử dụng nhân lực của xã hội.Vậy đối tượng nào được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Trường hợp người lao động đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đi thử việc ở một công ty mới thì có có bị mất trợ cấp thất nghiệp không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi

1) Luật sư tư vấn quy định pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.

Khi bạn có thắc mắc và liên hệ với Luật Minh Gia, Luật sư chúng tôi sẽ hướng dẫn, tư vấn để bạn nắm được các quy định về bảo hiểm thất nghiệp như:

+ Nắm được các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp;

+ Nắm được các trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp;

+ Biết được những trường hợp nào được ủy quyền cho người khác hưởng trợ cấp thất nghiệp;

Để liên hệ với chúng tôi và yêu cầu tư vấn, bạn vui lòng gửi câu hỏi hoặc
Gọi:
1900.6169
, bên cạnh đó bạn có thể tham khảo thêm thông qua tình huống chúng tôi tư vấn sau đây:

2) Quy định pháp luật về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nội dung tư vấn:
Luật sư cho em hỏi về vấn đề BHXH TN ạ. Sắp tới là ngày 18/4/2019 em có quyết định thôi việc ở công ty cũ. Sau khi em nghỉ công ty có hẹn ngày em lên lấy sổ BHXH sau đó em lên trung tâm hỗ trợ BHXHTN nơi ở gần nhất để đăng ký hỗ trợ BHXHTN cấp tính từ ngày thôi viêc ở công ty là ngày 18/4/2019. Vậy luật sư có thể tư vấn cho em là hàng tháng sẽ quy định bao nhiêu ngày để nhận tiền hàng tháng ạ. Và trong thời gian hưởng trợ cấp BHXHTN mà em đi làm trong giai đoạn thử việc ở công ty khác mà chưa có quyền lợi về các loại  BHXH thì em vẫn được nhận trợ cấp BHXH TN đúng không luật sư.  Và nếu như em đi làm mà có hợp đồng chính thức hưởng các quyền lợi BHXH thì em lên trung tâm BHXH rút lại sổ và báo là đã có việc làm chính thức đúng không. Vậy em mong luật sư có thể giải thích và tư vấn cho em vấn đề này đươc không ạ cảm ơn luật sư trước ạ. Thanks.

Trả lời: Thứ nhất, điều kiện và thời gian để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

...”
.

Theo đó, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, trong thời hạn 03 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thì bạn sẽ làm hồ sơ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trong thời gian 20 ngày (kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp), tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả bảo hiểm thất nghiệp cho bạn trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Còn vấn đề hàng tháng ngày nào phải lên khai báo và nhận tiền trợ cấp thì sẽ do trung tâm dịch vụ việc làm thông báo.

Thứ hai, đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đi thử việc ở công ty khác thì có được hưởng nữa không.

Căn cứ theo quy định tại Điều 59 Luật Việc làm 2013 và Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm và bảo hiểm thất nghiệp, thì căn cứ để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định như sau:

"Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;

b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

- Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng;

- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.

...".

Theo đó, thời gian thử việc không phải là căn cứ để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, chưa được xác định là có việc làm mới. Người lao động được coi là có việc làm mới như: đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên hoặc có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc người lao động đã thông báo có việc làm cho Trung tâm dịch vụ việc làm, hoặc trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm. Do đó, trong thời gian thử việc thì bạn vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đến khi ký kết hợp đồng lao động với công ty, trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thì hàng tháng bạn vẫn phải lên khai báo với trung tâm dịch vụ việc làm, khi có việc làm mới thì công ty sẽ ngừng trả trợ cấp thất nghiệp cho bạn.