Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư! Tôi có một câu hỏi thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp: hiện tôi đang là giáo viên viên mầm non thuộc huyện vùng sâu vùng xa của Tỉnh BB. Tôi công tác tại đơn vị được 5 năm và có hộ khẩu thường trú tại Huyện G. Nay tôi dự định làm hồ sơ thuyên chuyển xuống tỉnh BB (thuộc Thị Xã T) công tác. Nhưng hồ sơ của tôi còn thiếu sổ hộ khẩu.

Hiện tại tôi đang chung sổ hộ khẩu với mẹ tại huyện G . Tôi dự định nhập khẩu với Ba ( vì Ba tôi theo hộ khẩu với ông bà nội ở Thị xã T).Tuy nhiên ông bà nội mất đã lâu, và ông bà nội cho chú Út đứng tên ngôi nhà của ông bà, hiện giờ Chú Út tôi đứng tên trên sổ hộ khẩu chứ Ba tôi không đứng tên. Và hiện tại Ba tôi sinh sống cùng mẹ và tôi trên huyện G. Nhưng hộ khẩu của Ba lại ở T. Ba tôi không có nhà ở T. Giờ tôi nên nhập khẩu chung với chú Út hay làm sổ tạm trú để có thể hoàn thành thủ tục thuyên chuyển trong thời  sớm nhất . Và lí do thuyên chuyển như thế nào thì hợp lí. Vì thời gian nộp hồ sơ thuyen chuyển bắt đầu từ 1/3/2017 den 30/3/ 2017. Kính mong luật sư bớt chút thời gian để giải đáp giúp. Tôi thành thật biết ơn.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Luật viên chức quy định việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Điều 22 Luật viên chức quy định điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Như vậy anh/chị cần phải liên hệ với đơn vị nơi muốn chuyển đến để biết đơn vị đó có nhu cầu tuyển dụng viên chức hay không, nếu đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 21 Luật viên chức thì có thể nộp hồ sơ dự tuyển.
Khi được đơn vị mới chấp nhận tuyển dụng, trước khi viên chức chuyển công tác đến đơn vị mới thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc đơn vị đang công tác.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến - Công ty Luật Minh Gia