Câu hỏi: Kính chào Luật sư! E có câu hỏi muốn LS giải đáp giúp e ạ: e làm ở công ty tư nhân đóng bảo hiểm tháng 05/2016 đến tháng 01/2017, hiện tại e đang mang thai 5 tháng. Tháng 02/2017 e đã xin nghỉ việc tại công ty. Dự kiến ngày sinh là 23/07/2017. Vậy e có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ạ? Nếu được thì e cần phải làm những hồ sơ gì ạ? Mong LS giải đáp giúp e ạ? Em xin cám ơn LS!

Trả lời: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại ĐIều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ đóng đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản. Bạn sự sinh vào 23/07/2017, thời gian 12 tháng trước sinh của bạn được tính từ 07/2016 đến 06/2017, trong thời gian này bạn đóng được 07 tháng, đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

3 |==========================

Điều kiện, mức hưởng, hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Em chào anh /Chị! Anh / Chị cho em hỏi là em bắt đầu làm việc tại công ty A và  tham gia BHXH bắt đầu vào tháng 4/2015.  Và đến tháng 3/2016 em nghỉ sinh bé thứ nhất. Em đi làm lại vào tháng 9/2016. Đến tháng 8/2017 em dự kiến sinh bé thứ 2. Nhưng do sức khỏe nên em làm đến hết tháng 3/2017 là em xin nghỉ việc tại công ty A. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản nữa không ạ? Và nếu được hưởng thì em được hưởng như thế nào ạ? Em nộp hồ sơ ở đâu? Em rất mong Anh/Chị tư vấn giúp em. Em xin chân thành cảm ơn!

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thải sản là bạn cần đóng đủ 06 tháng trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con. Bạn dự sinh vào tháng 08/2017, thời gian 12 tháng trước khi sinh tính từ 08/2016 đến 07/2017. Trong thời gian này bạn đóng được 08 tháng nên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Bạn được cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán 06 tháng nghỉ thai sản với mức hưởng bằng 100% mức tiền lương bình quân đóng bảo hiểm của 06 tháng liền kề trước khi bạn nghỉ việc. Bạn nộp hồ sơ hưởng lên cơ quan bảo hiểm xã hội quận huyện nơi có hộ khẩu thường trú hoặc sổ tạm trú của bạn. Hồ sơ:

+ Đơn xin hưởng chế độ thai sản

+ Sổ bảo hiểm đã chốt

+ bản sao có chứng thực giấy chứng sinh hoặc bản sao chứng thực giấy khai sinh của con.

+ Bản sao có chứng thực chứng minh thư nhân dân.

+ Bản sao có chứng thực sổ hộ khẩu.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

4 |==========================

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Chào luật sư, xin luật sư tư vẫn cho tôi về chế độ hưởng thai sản trong trường hợp sauTôi đã làm việc tại công ty A, đến tháng 2/2017 tôi đang có bầu tháng thứ 8 và đã đóng bảo hiểm xã hội được 7 tháng (tính đến hết tháng 2/2017). Từ tháng 3/2017 tôi chuyển công tác đến công ty B và tiếp tục đóng bảo hiểm từ tháng 3/2017. Vậy đến tháng 4/2017 tôi nghỉ thai sản thì công ty B sẽ làm thủ tục quyết toán tiền thai sản cho tôi có đúng với quy định không? Tôi cần chuẩn bị giấy tờ gì?Tôi xin cảm ơn

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

Theo quy định, NLĐ nữ đóng BHXH bắt buộc đủ 6 tháng trở lên trong khoảng thời gian trước 12 tháng khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Nếu chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và đang làm việc tại công ty B thì khi quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ sinh chị phải nộp giấy chứng sinh/giấy khai sinh để yêu cầu công ty B lập danh sách gửi sang BHXH để yêu cầu hưởng.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

5 |==========================