Câu hỏi: Tôi là cán bộ công chức cấp xã đặc biệt khó khăn và được hưởng chế độ 116, tôi là nữ nên khi sinh con theo chế độ thai sản là hưởng theo chế độ thai sản, thời gian tôi nghỉ sinh là hưởng theo chế độ thai sản.

Nội dung tư vấn:

Nhưng tính cả thời gian tôi hưởng 116 và nghỉ thai sản thì đã đủ 5 năm nhưng thực tế hưởng 116 thì tôi chưa được hưởng đến 5 năm như nghị định đã nêu vì tôi phải nghỉ thai sản mất 6 tháng .Vậy trong thời gian tôi đi làm tiếp tôi có còn được hưởng chế độ 116 để đủ 5 năm nữa không? xin chân thành cảm ơn luật sư.

Trả lời: Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn là cán bộ công chức cấp xã đặc biệt khó khăn nên bạn thuộc đối tượng được hưởng chế độ 116.

Khoản 1 Điều 8 Thông tư Liên tịch số 08/2011/TTLT-BTC-BNV ngày 31/8/2011 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn : Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định:

“1. Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam”.

Theo đó, thời gian bạn nghỉ sinh con sẽ được hưởng trợ cấp thai sản bảo hiểm xã hội do cơ quan bảo hiểm xã hội tri trả, trong thời gian hưởng bảo hiểm xã hội không được hưởng khoản phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010.

Khoản 2 Điều 4 Nghị định 116/2011/NĐ-CP quy định

“
Điều 4. Phụ cấp thu hút

2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;

b) Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.”

Như vậy, trường hợp bạn đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 3 năm 2011 trở về trước và hiện nay còn đang công tác ở vùng đó thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ tháng 3 năm 2011.

Trường hợp đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau tháng 3 năm 2011 thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ tháng có quyết định tiếp nhận của cơ quan có thẩm quyền.

Khi bạn trở lại làm việc bạn sẽ được hưởng trợ cấp thu hút theo quy định. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biết khó khăn và không quá 5 năm. Do đó, nếu thời gian thực tế bạn hưởng chế độ 116 chưa đủ 5 năm thì khi quay trở lại làm việc bạn hoàn toàn có thể được hưởng chế độ 116 cho đủ 5 năm.

Trân trọng
!