Câu hỏi: Xin chào luật sư. E có 1 số thắc mắc xin hỏi nhờ luật sư giải đáp giúp e ạE có đi làm cho 1 CTY dệt may từ tháng 3/2017 và e được kí hợp đồng đóng BHXH từ tháng 9/2017. Lương cơ bản của e là 3.217.000. Hiện tại e có ý định nghỉ vào cuối tháng 4/2019 thì e sẽ được hưởng số tiền bảo hiểm là bao nhiêu, và có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ

Trả lời: Do thông tin bạn cung cấp chưa thể hiện được chi tiết thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cũng như lương làm căn cứ đóng bảo hiểm của bạn nên công ty Luật Minh Gia không thể xác định được cụ thể mức hưởng bảo hiểm một lần và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cho bạn. Công ty sẽ đưa ra hướng dẫn để bạn có thể xác định được mức hưởng bảo hiểm xã hội cho mình.

2.1 - Về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần cuả bạn được quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2017  tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể:

"Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần

...2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội."

Trong đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tính như sau:

Mbqtl
=
Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đóng bảo hiểm xã hội( đã được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ)
Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội

2.2 - Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Nếu bạn có đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013 dưới đây thì bạn phải nộp hồ sơ trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày thôi việc đến trung tâm dịch vụ việc làm để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể:

"Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Trên đây là tư vấn của luật sư về việc cấp sổ bảo hiểm xã hội sau khi đã hưởng chế độ bảo hiểm một lần và các vấn đề liên quan đến mức hưởng, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, Nếu còn vướng mắc cần trợ giúp bạn liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.