Câu hỏi: Tư vấn phụ cấp độc hại ngành lưu trữ

Trả lời: 1. Tư vấn pháp luật về Lao động

Ngành lưu trữ là những người làm công việc liên quan đến lưu giữ giấy tờ, tài liệu, hồ sơ. Khi họ đã thi đỗ lên viên chức thì họ có được hưởng thêm những phụ cấp nào không?

Do đó, nếu bạn đang thắc mặc về vấn đề mức trợ cấp độc hại như thế nào là phù hợp quy định pháp luật thì bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Minh Gia để được hỗ trợ tư vấn cụ thể về các vấn đề liên quan đến điều kiện chấm dứt và các chế độ, quyền lợi người lao động được hưởng khi nghỉ việc.

Bạn có thể gửi yêu cầu tư vấn hoặc gọi: 1900.6169 để được giải đáp vướng mắc.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm trường hợp chúng tôi tư vấn sau đây để có thêm kiến thức pháp lý trong lĩnh vực này.

2. Tư vấn về phụ cấp độc hại của ngành lưu trữ

Câu hỏi tư vấn

: Tôi là nhân viên Lưu trữ Hồ sơ bệnh án tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình từ năm 2012 đến nay, trong thời gian làm việc từ 2012 - 2017 tôi là nhân viên hợp đồng dài hạn, đến năm 2013 tôi bị thanh lý hợp đồng và đến năm 2019 tôi đã thi đỗ viên chức, nhưng tôi không được nhận chế độ phụ cấp độc hại nghành lưu trữ, vậy tôi mong luật sư giải đáp giúp tôi liệu tôi có được chế độc phụ cấp độc hại của nghành hay không ạ? nếu được tôi có được truy lĩnh không ạ? Xin cảm ơn

Trả lời tư vấn:

Cảm ơn chị đã gửi nội dung yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, với những thắc mắc của chị, chúng tôi xin đưa ra ý kiến tư vấn như sau:

Thứ nhất,

đối với khoảng thời gian trước năm 2019 khi chị chưa thi viên chức nên trong giai đoạn làm việc này chị là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Điều 102 Bộ luật Lao động 2012 nêu rõ, chế độ phụ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc quy định trong quy chế của người sử dụng lao động.

Như vậy, nếu người lao động làm việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì mức phụ cấp độc hại sẽ tùy theo sự thỏa thuận khi giao kết hợp đồng lao động. Cách tính phụ cấp độc hại đối với những đối tượng này được hướng dẫn chi tiết tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP (hết hiệu lực từ ngày 01/2/2021). Cụ thể tại điểm c khoản 3 Điều 7: "

c) Mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường".

Theo phụ lục số II Lưu trữ trong Thông tư 15/2016/TT-BLĐTBXH, công việc trực tiếp làm hoạt động lưu trữ tại kho, phòng kho lưu trữ, xưởng kỹ thuật bảo quản chịu tác động của bụi, hóa chất, nấm mốc, vi sinh vật có hại là công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm (Điều kiện lao động loại IV).

Do vậy, tiền lương của chị sẽ phải cao hơn ít nhất 5% so với

mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Thứ hai,

năm 2019 chị thi đỗ viên chức và làm việc theo chế độ viên chức.

Căn cứ quy định tại Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm việc trong các kho lưu trữ thuộc các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước như sau:

1) Mức 2, hệ số 0,2 tính theo lương tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm các công việc lựa chọn, phân loại, bảo quản tài liệu và tổ chức sử dụng tài liệu trong kho lưu trữ.

2) Mức 3, hệ số 0,3 tính theo lương tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm công việc khử trùng tài liệu, tu sửa phục chế tài liệu hư hỏng.

Nếu công việc chị là viên chức trực tiếp làm phân loại, bảo quản tài liệu trong kho lưu trữ thì hiện tại chị sẽ được hưởng mức phụ cấp độc hại bằng mức hệ số 0,2 tính theo lương cơ sở.

Trường hợp trước đó đơn vị không chi trả chế độ phụ cấp độc hại, chị có quyền yêu cầu truy thu khoản phụ cấp này.