Câu hỏi: Chào Luật sư,Theo tôi được nghe thấy người lao động làm việc tại các công ty có vốn 100% nước ngoài . Người lao động muốn lãnh BHXH một lần thì chỉ đóng BHXH dưới 15 năm ?Còn đóng BHXH trên 15 năm thì không được lãnh BHXH một lần mà phải chờ đến tuổi về hưu thì lãnh lương hưu ? Điều này có đúng không ? Vì tôi làm việc và đóng BHXH cũng đã được hơn 13 năm rồi.
Rất mong Luật sư giải thích giúp tôi!
Chân thành cảm ơn.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự thông qua bài viết "Điều kiện và hồ sơ để hưởng bảo hiểm xã hội một lần". Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị:

-
Luật Bảo hiểm Xã hội 2014
-
Nghị định 115/2015/NĐ-CP

1 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 2: Thủ tục và mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện​

Kính gửi anh chị, em có một câu hỏi muốn hỏi về luật bảo hiểm xã hội như sau:Năm nay em 24 tuổi, đi làm nhiều nơi nhưng chưa nơi nào đc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho (hợp đồng yêu cầu làm trên 1 năm mới đc đóng). Hiện tại em tự kinh doanh ở nhà. Em muốn tự đóng bảo hiểm xã hội cho mình thì cần những thủ tục gì? Và như vậy có dc không? Vd như hiện tại em muốn đóng BD  tầm 1 triệu/tháng. Như vậy thì đến tầm bao nhiêu tuổi em ko phải đóng nữa, và lúc ấy em có đc nhận lương hưu không? mức nhận là bao nhiêu ạ Em mong nhận đc thư hồi âm của anh chị.

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Thủ tục và mức đóng BHXH tự nguyện

Theo quy định tại Luật bảo hiểm hiện nay, nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có từ đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được hưởng lương hưu. Với thời điểm hiện tại, không thể tính cụ thể thời điểm bạn đủ điều kiện nghỉ hưu và mức hưởng lương hưu của bạn do quá trình đóng sẽ chịu tác động của nhiều yếu tố: thời gian đóng, độ tuổi, Luật điều chỉnh...

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

2 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 3: Giải quyết khi công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động​

Gửi anh chị Công Ty Luật Gia Minh!Em nhờ Anh/Chị tư vấn giúp em về luật bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hôi với ạ.

Hiện em đã làm cho công ty đã được 6 tháng rồi ạ, mà bên công ty vẫn chưa có bảo hiểm y tế à, em có hỏi thì chị kế toán bảo em cứ đi khám bệnh công ty trả 80% chi phí ạ, còn về bảo hiểm xã hội thì công ty chỉ lấy số trong sổ bảo hiểm thôi ạ, công ty không có lấy sổ bảo hiểm như những công ty trước ạ, còn hợp đồng chính thức thì công ty chưa có nhưng vẫn trả lương đúng như mức lương chính thức (lúc thử việc 85%).

Mong anh chị tư vấn giúp em.

Em chân thành cảm ơn Anh/Chị.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Để đóng bảo hiểm cho anh/chị, công ty không nhất thiết phải thu sổ BHXH. Tuy nhiên nếu không được phát thẻ BHYT và có căn cứ nghi ngờ công ty không đóng, trước hết anh/chị có thể hỏi trực tiếp cơ quan BHXH để họ tra cứu trên hệ thống của bảo hiểm về quá trình tham gia bảo hiểm của anh/chị. Nếu căn cứ theo hệ thống công ty không đóng BHXH cho anh/chị thì anh/chị có quyền khiếu nại trước hết là lên lãnh đạo công ty, nếu lãnh đạo không giải quyết hoặc giải quyết không thỏa đáng, anh/chị có thể khiếu nại lên Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội. Cụ thể vấn đề này chúng tôi đã tư vấn qua bài viết "Không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm công ty bị xử lý thế nào?".
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị:

- Bộ luật Lao động 2012

- Luật Bảo hiểm Xã hội 2014

- Nghị định số 95/2013/NĐ-CP

- Nghị định số 88/2015/NĐ-CP

3 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 4:
Chốt sổ bảo hiểm xã hội với trường hợp công ty nợ bảo hiểm​

Dạ chào luật sư Cho e xin hỏi. E làm việc tại trường mầm non. Thời gian e làm ở đây ký hợp đồng từ tháng 7/2012. Nay E muốn hết tháng 1/2016 e xin nghỉ việc. Thj e được hưởng chế độ theo bộ luật lao động ntn. Vì ở đây e có đóng đầy đủ bảo hiểm y tế. Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng e được biết đơn vị e hàng tháng trừ tiền bảo hiểm xã hội. Nhung ko đóng cho nhân viên. Khi nào thôi việc đơn vị mới bắt đầu đóng và chốt sổ. Và hẹn trả sổ Bảo hiểm xh là 2thang sau khj nghỉ. Jo e muốn hỏi luật sư trường hợp như vậy theo đơn vị e làm có đúng luật ko. Và e có được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghi viec ko. Và nếu dc hưởng là dc bao nhiêu tháng. E xin cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Chốt sổ bảo hiểm xã hội với trường hợp công ty nợ bảo hiểm

Tư vấn các quy định về trợ cấp thất nghiệp
Theo thông tin anh/chị đưa ra công ty đang nợ BHXH nên dẫn tới trường hợp khi nghỉ việc anh/chị sẽ không chốt được sổ BHXH. Hiện nay, anh/chị nghỉ việc thì có quyền
làm đơn yêu cầu gửi lên ban giám đốc Công ty yêu cầu họ làm công văn gửi BHXH cam kết đóng BHXH còn nợ và xin ưu tiên đóng bù phần BHXH còn thiếu cho anh/chị.
Nếu như trong trường hợp công ty không làm công văn và kiên quyết không đóng thì anh/chị yêu cầu công ty trả lời rõ ràng bằng văn bản về việc không đóng BHXH đồng thời làm đơn gửi phòng lao động thương binh xã hội quận/huyện nơi công ty có trụ sở yêu cầu họ giải quyết tranh chấp này.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

4 |==========================