Câu hỏi: Câu hỏi tư vấn: Tôi được tuyển dụng vào Uỷ ban nhân dân xã vào tháng 7 năm 2014, lương thử việc 1 năm là 80% của hệ số 2,34 nhân lương cơ bản cộng 25% phụ cấp công vụ. Tháng 7 năm 2015 tôi hết thời gian thử việc và được hưởng 100% lương và 25% phụ cấp công vụ.

Tháng 8 năm 2015 tôi có quyết định về việc điều động thuyên chuyển công tác lên làm tại trung tâm dạy nghề của huyện, theo quyết định tôi được hưởng lương theo đơn vị cũ nhưng ở trung tâm tôi được hưởng lương cơ bản nhân hệ số mà không được 25% công vụ và được giải thích chuyển về đây là viên chức, tôi không có nghiệp vụ sư phạm nên không được. Đến tháng 9 năm 2016 tôi nhân được quyết định biệt phái viên chức lên Uỷ ban nhân dân huyện làm, theo quyết định tôi vẫn hưởng lương theo đơn vị cũ là lương cơ bản nhân hệ số,

Vậy chế độ tôi được hưởng như vậy có đúng không? trước khi tôi chuyển lên ubnd huyện làm, tôi đang có quyết định cử đi học nghiệp vụ sư phạm vậy nếu bây giờ có quyết định đi học thì tôi có được tham gia hay không? nếu tham gia về và có nghiệp vụ sư phạm thì tôi có được hưởng phụ cấp ngành hay không? xin cảm ơn!

Trả lời: Tháng 8/2015 nhận được quyết định chuyển công tác lên làm tại Trung tâm dạy nghề của huyện nhưng không nói rõ là quyết định điều động hay luân chuyển công tác. Tuy nhiên, căn cứ vào thông tin bạn cung cấp thì chúng tôi có thể đưa ra nhận định quyết định bạn nhận được là quyết định điều động công chức theo Nghị định số 24/2010/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Điều 35
. Điều động công chức

Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

1. Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;

2. Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật;

3. Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Đồng thời, Nghị định số 34/2012/NĐ-CP Về chế độ phụ cấp công vụ.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

a) Cán bộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật cán bộ, công chức;

b) Công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và 12 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định tại Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP;

c) Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức và Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

d) Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội áp dụng quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; không bao gồm người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập;

...

Điều 4. Nguyên tắc áp dụng

...

3. Khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang thì thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo.

Như vậy, đối chiếu quy định trên với trường hợp thực tế của bạn thì bạn đã được điều động chuyển sang ngạch viên chức nên không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ nữa. Do đó, chế độ do trung tâm dạy nghề của huyện tri trả là hoàn toàn phù hợp với quy định pháp luật.

- Biệt phái viên chức.

Điều 36 Luật viên chức năm 2010 quy định

'1. Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định việc biệt phái viên chức.

2. Thời hạn cử biệt phái không quá 03 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định.

3. Viên chức được cử biệt phái phải chịu sự phân công công tác và quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến.

4. Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức.

...."

Theo đó, viên chức được cử biệt phái sẽ chịu sự phân công, quản lý của đơn vụ nơi được cử đến. Nên nếu thời điểm bạn có quyết định đi học nghiệp vụ sư phạm là sau khi nhận được quyết định biệt phái viên chức tháng 9/2016 thì việc có được tiếp tục đi học hay không sẽ phụ thuộc hoàn toàn vào Uỷ ban nhân dân huyện có đồng ý cho phép bạn tham gia khóa học (trường hợp đơn vị đồng ý thì bạn có thể tham gia khóa nghiệp vụ sư phạm).

-Trường hợp, được tham gia khóa đào tạo thì để xác định bạn có được hưởng phụ cấp ngành hay không sẽ phụ thuộc vào việc bạn có đáp ứng đủ điều kiện theo quy định hay không. Nếu đáp ứng đủ điều kiện thì sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, phụ cấp đứng lớp và phụ cấp thâm niên nhà giáo...Liên quan tới vấn đề này thì bạn có thể tham khảo tại bài viết sau:

/hoi-ve-che-do-phu-cap-uu-dai-doi-voi-nha-giao-va-che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao.aspx

/tu-van-ve-phu-cap-dung-lop-doi-voi-giao-vien-day-nghe.aspx