Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 16 tháng, nếu tôi đăng ký hưởng TCTN thì tôi sẽ được hưởng 3 tháng. Nhưng nếu trong quá trình hưởng TCTN mà tôi có việc làm và tôi mới chỉ hưởng có một tháng trợ cấp thất nghiệp, thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp cho hai tháng còn lại khồng?  Và vì sao ? Mong luật sư giải đáp giúp tôi.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự thông qua bài viết "Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp". Theo đó, nếu trong quá trình hưởng anh/chị tìm được việc làm khi chưa hết thời gian hưởng thì sẽ không được tiếp tục hay hưởng nốt thời gian còn lại bởi: "
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
" (Khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013). Do đó nếu anh/chị đã tìm được việc làm thì sẽ không được hưởng chế độ này nữa.
Anh/chị có thể tham khảo Luật Việc làm 2013 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị.

1 |==========================

Đủ điều kiện nhưng chưa hưởng BHTN thì có được bảo lưu thời gian đã đóng không

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

KÍnh chào các Luật sư! Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty A được 15 tháng. Và đã xin nghỉ việc vì lí do cá nhân, đã nhận lại đầy đủ sổ bảo hiểm. Trong 5 tháng sau đó tôi không đi làm ở đâu cả (thất nghiệp) nhưng không làm thủ tục để nhận bảo hiểm thất nghiệp. Vậy nếu lần tới thất nghiệp, (ví dụ tôi làm ở công ty B và lại nghỉ việc) thì số tiền bảo hiểm thất nghiệp của tôi sẽ được tính như nào ? có được cộng cả số tiền bảo hiểm thất nghiệp từ khoảng thời gian thất nghiệp sau khi nghỉ ở công ty A ko ?

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau: Thời gian anh/chị đã đóng BHTN nếu chưa rút thì được bảo lưu và cộng dồn vào thời gian đóng tiếp theo, lần tới khi anh/chị nghỉ việc, nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì cách tính thời gian được hưởng là sẽ tính tổng thời gian thực tế anh/chị đã đóng mà chưa hưởng. Về điều kiện hưởng, anh/chị tham khảo bài viết "Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp?".
Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo Luật Việc làm 2013 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị.

2 |==========================

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào luật sư: Giúp e với ạ! Em vào công ty làm việc từ 6/2013 đến tháng 9/2015 thì nghỉ sinh. Đến tháng 2/2016 nghỉ hết chế độ và đi làm trở lại. Tuy nhiên vì lí do cá nhân e phải nghỉ việc luôn không đi làm trở lại. Trong thời gian làm việc trước khi nghỉ sinh em có tham gia bảo hiểm đầy đủ. Như vậy bây giờ em có được hưởng bảo hiểm thất ngiệp không? Nếu có thì được mấy tháng ạ!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
https://luatminhgia.com.vn/hoi-ve-tro-cap-that-nghiep-.aspx
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
https://luatminhgia.com.vn/co-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep.aspx

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia