phamhoangf/legal-sft-dataset huggingface dataset:
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư! Nay tôi có 1 việc như sau,kính mong luật sư giải đáp giúp:Ngày 26/1/2018 gia đình tôi có đi tham gia đám cưới của gia đình người nhà( họ gần) nên có cho cháu nhỏ ( con trai tôi cháu gần 4 tuổi) theo. Trong đám cưới có 2 thanh niên xảy ra xô xát, đã dùng nước sôi té nhau.

Và đã làm con tôi bị bỏng 2 bên đùi và mu bàn chân dẫn phồng và tuột da toàn bộ phần trên. Vậy kính mong luật sư tư vấn giúp trường hợp này 2 thanh niên trên phải bị xử lý thế nào! Chân thành cảm ơn luật sư!

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Bộ luật hình sự hợp nhất năm 2017 thì:

Điều 138. Tội vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác
1. Người nào vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm....
Đối chiếu theo quy định nêu trên thì những đối tượng này khi xảy ra xô xát vô ý làm bé bị bỏng mà tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác và phải bồi thường thiệt hại cho gia đình về chi phí chữa trị trong trường hợp này. Cho nên, gia đình cần yêu cầu giám định tỷ lệ thương tật để có căn cứ yêu cầu truy cứu trách nhiệm hình sự về tội danh này.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư ! Rất mong đc sự giúp đỡ của văn phòng Tôi đang làm công an huyện A, tỉnh H. Gia đình bên vợ tôi hiện đang thuê luật sự đòi quyền lợi trong dự án giải phóng mặt bằng mở rộng đường quốc lộ và vẫn chưa được giải quyết thỏa đáng. Mặc dù tôi đã vận động mẹ vợ tôi rất nhiều lần để bà bàn giao mặt bằng ko thuộc diện trong danh sách cưỡng chế nhưng bà ko nghe.

Nay có quyết định cưỡng chế đối với nhà mẹ vợ tôi. Vậy tôi có ảnh hưởng gì đến công tác và có bị thuyên chuyển công tác ko? Xin chân thành cảm ơn

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ vào nhu cầu, yêu cầu đảm bảo trật tự để thực hiện điều động sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân theo quy định của Luật công an nhân dân năm 2014.

Điều 27 Luật công an nhân dân 2014 quy định:
1. Người có thẩm quyền bổ nhiệm chức vụ nào thì có quyền điều động người giữ chức vụ đó.
2. Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục tùng sự điều động của cấp có thẩm quyền.

Như vậy, việc điều động được thực hiện còn tùy thuộc vào đơn vị nơi anh/chị đang công tác có yêu cầu về việc điều động hay không. Việc người mẹ vợ của không tự nguyện thực hiện quyết định thu hồi đất của cơ quan nhà nước không tác động tới việc điều động công tác của anh/chị

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Cho em hỏi lúc trước em làm ở cty A từ tháng 1/2017 đến hết tháng 3/2017 cty A không ký hợp đồng lao động lương em mỗi tháng khoảng 6 triệu.

Em Bắt đầu làm việc tại cty B từ tháng 9/2017 cho đến nay và thu nhập bình quân mỗi tháng 12 triệu và em thấy tháng nào em cũng bị trừ thuế tncn. Công ty có gởi về em 2 tờ giấy 1 tờ là chứng từ khấu trừ thuế tncn còn 1 tờ là thư xác nhận thu nhập của cty B.Lúc em xuống cơ quan thuế để làm thủ tục lấy thuế tncn thì phải nói em về cty A xin bản xác nhận thu nhập. Nhưng khi em về lại cty A thì đã đổi tên cty rồi. Vậy bây giờ em phải làm sao để có thể lấy lại thuế tncn của cty B

Trả lời: Theo quy định Thông tư 156/2013/TT-BTC hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật quản lý thuế; luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật quản lý thuế và Nghị định số 83/2013/NĐ-CP. Cụ thể:

Điều 53. Hoàn thuế thu nhập cá nhân

Việc hoàn thuế thu nhập cá nhân chỉ áp dụng đối với những cá nhân đã có mã số thuế tại thời điểm đề nghị hoàn thuế.

Đối với cá nhân đã ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện quyết toán thay thì việc hoàn thuế của cá nhân được thực hiện thông qua tổ chức, cá nhân trả thu nhập.

Cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế nếu có số thuế nộp thừa thì được hoàn thuế, hoặc bù trừ với số thuế phải nộp của kỳ tiếp theo.

1. Hoàn thuế đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện quyết toán thay cho các cá nhân có ủy quyền quyết toán thuế.

Ngoài ra, thông tư số 92/2015/TT-BTC quy định:

Điều 53. Hoàn thuế thu nhập cá nhân

Việc hoàn thuế thu nhập cá nhân chỉ áp dụng đối với những cá nhân đã có mã số thuế tại thời điểm đề nghị hoàn thuế.

Đối với cá nhân đã uỷ quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện quyết toán thay thì việc hoàn thuế của cá nhân được thực hiện thông qua tổ chức, cá nhân trả thu nhập.

Cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế nếu có số thuế nộp thừa thì được hoàn thuế, hoặc bù trừ với số thuế phải nộp của kỳ tiếp theo.

2. Đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế nếu có số thuế nộp thừa thì cá nhân không phải nộp hồ sơ hoàn thuế mà chỉ cần ghi số thuế đề nghị hoàn vào chỉ tiêu [47] - “Số thuế hoàn trả vào tài khoản NNT” hoặc chỉ tiêu [49] - “Tổng số thuế bù trừ cho các phát sinh của kỳ sau” tại tờ khai quyết toán thuế theo mẫu số 02/QTT-TNCN khi quyết toán thuế.”

Như vậy, hồ sơ hoàn thuế bao gồm:

Giấy đề nghị hoàn thuế mẫu 01/ĐNHT
Bản chụp chứng từ, biên lai nộp thuế TNCN và được người đại diện hợp pháp của công ty ký cam kết chịu trách nhiệm đến cơ quan thuế quản lý của công ty tại bản chụp đó.

Do đó, bạn cần đến công ty B yêu cầu công ty  cho bạn sao chụp lại các giấy tờ trên để  chứng minh đã nộp thuế thu nhập cá nhân để tiến hành thủ tục hoàn thuế TNCN.
Câu hỏi: : Năm 2013 anh D (anh ruột em) muốn cho con của anh D đi du học nhưng vì không có tài sản nên xin bố em (cha ruột anh D và em) chuyển nhượng toàn bộ đất đai của bố em sang cho anh D, để anh D có đủ tài sản thì con anh D mới được đi du học. Bố em đã chuyển toàn bộ đất đai, nhà cửa sang tên anh D. Nhưng con anh D không đi du học nữa và bố em đòi anh D trả lại đất đai, nhà cửa thì anh D không chịu trả. Hiện giờ bố em vẫn còn sống và muốn đòi lại đất đó. Xin hỏi luật sư bố có đòi lại được không và thủ tục đòi lại như thế nào?

Trả lời: Điều 117 Bộ luật dân sự năm 2015 quy định về điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự:

“1. Giao dịch dân sự có hiệu lực khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Chủ thể có năng lực pháp luật dân sự, năng lực hành vi dân sự phù hợp với giao dịch dân sự được xác lập;

b) Chủ thể tham gia giao dịch dân sự hoàn toàn tự nguyện;

c) Mục đích và nội dung của giao dịch dân sự không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.

2. Hình thức của giao dịch dân sự là điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự trong trường hợp luật có quy định.”

Theo thông tin mà bạn cung cấp thì bố bạn đã chuyển nhượng mảnh đất đó cho anh trai bạn, thủ tục sang tên cũng đã hoàn tất. Như vậy bố bạn chỉ đòi lại được mảnh đất trên nếu giao dịch giữa anh trai và bố bạn không có hiệu lực và bị Tòa án tuyên vô hiệu, vì hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất đã có hiệu lực từ thời điểm bên nhận chuyển nhượng làm thủ tục sang tên tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Nếu có căn cứ cho rằng hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất được xác lập có sự lừa dối, cưỡng ép, de dọa và không đáp ứng các điều kiện khác của giao dịch dân sự như về chủ thể và nội dung của hợp đồng thì bố bạn có thể gửi đơn đến Tòa án nhân dân huyện nơi thực hiện thủ tục công chứng hợp đồng trên để tuyên hủy hợp đồng chuyển nhượng.
Câu hỏi: Câu hỏi: Chào Luật sư Minh Gia Em đang có một số thắc mắc về việc đăng kí kết hôn hi vọng luật sư có thể giải thích dùm em. Em đang thường trú tại BK và hôn phu của em định cư ở nước ngoài. Vì điều kiện thời gian không cho phép nên tụi em không làm thủ tục đăng ký kết hôn tại BK được. Tụi em muốn làm giấy đăng kí kết hôn ở Tp HCM có được không ? (cả hai đều không tạm trú tại HCM). Mong luật sư có thể giải đáp thắc mắc của tụi em. Xin cảm ơn.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định của luật hộ tịch năm 2014 về thẩm quyền đăng ký kết hôn. Cụ thể:

Điều 37. Thẩm quyền đăng ký kết hôn
1. Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi cư trú của công dân Việt Nam thực hiện đăng ký kết hôn giữa công dân Việt Nam với người nước ngoài; giữa công dân Việt Nam cư trú ở trong nước với công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài; giữa công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài với nhau; giữa công dân Việt Nam đồng thời có quốc tịch nước ngoài với công dân Việt Nam hoặc với người nước ngoài.
2. Trường hợp người nước ngoài cư trú tại Việt Nam có yêu cầu đăng ký kết hôn tại Việt Nam thì Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi cư trú của một trong hai bên thực hiện đăng ký kết hôn.
Như vậy, vì hai người không đăng ký tạm trú tại Hồ Chí Minh nên không thể làm thủ tục đăng ký kết hôn tại HCM được mà phải về Uỷ ban nhân dân Huyện nơi bạn cư trú để giải quyết.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến - Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Câu hỏi: Cho em hỏi em vào làm việc cho 1 công ty từ 20/5/2017 thì đến 20/5/2018 em mới được dùng ngày nghỉ phép ah? Còn trong thời gian từ 20/5/2017 đến 20/5/ 2018 em vẫn chưa đc dùng ngày phép ah? Chẳng hạn em chỉ làm việc đến hết tháng 12 năm 2017 thì em nghỉ việc và em chưa nghỉ ngày nào vậy em có đc trả tiền ngày phép không ah, và nếu được trả thì em được hưởng bao nhiêu ngày ah, và tiền phép bằng 100% hay 300% tiền lương ah? Xin luật sư tư vấn giúp em a.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Bộ luật lao động năm 2012 quy định:
Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.
Và Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành bộ luật lao động.
Điều 26. Tiền lương làm căn cứ để trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng có hưởng lương, tạm ứng tiền lương và khấu trừ tiền lương
...
3. Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm tại Điều 114 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
a) Đối với người lao động đã làm việc từ đủ 06 tháng trở lên là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm. Đối với người lao động chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm vì các lý do khác là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người sử dụng lao động tính trả bằng tiền những ngày chưa nghỉ hằng năm;
b) Đối với người lao động có thời gian làm việc dưới 06 tháng là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của toàn bộ thời gian làm việc.
4. Tiền lương tính trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm là tiền lương quy định tại Khoản 3 Điều này chia cho số ngày làm việc bình thường theo quy định của người sử dụng lao động của tháng trước liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động tính trả, nhân với số ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm.
Như vậy, trong trường hợp của bạn thời gian làm việc dưới 12 tháng (7 tháng) nên phép năm của bạn sẽ tương ứng với thời gian làm việc là 7 ngày phép năm và được thanh toán bằng tiề. Tiền lương tính phép năm là tiền lương bình quân theo hợp đồng của 6 tháng trước khi nghỉ việc.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Tôi đã đọc qua nhiều bài tư vấn của luật sư về việc thay đổi họ tên. Tôi có một số thắc mắc, nhờ luật sư giải đáp giúp.Cháu tôi đang là học sinh thcs. Trước đây bởi anh chị tôi ít học nên đã đặt cho cháu cái tên rất "nhà quê"_ nguyễn văn xanh, hiện nay cháu thường trốn học, hỏi ra mới biết, cháu tới trường bị bạn bè trêu chọc là đồ nhà quê, tên hai lúa,...

Cho nên cháu cảm thấy xấu hổ và không muốn đến trường. Tôi không biết với lý do như thế, cháu tôi có đủ điều kiện thay đổi họ tên hay không? Mong luật sư tư vấn và sớm nhận được lời giải đáp để cháu tôi sớm lấy lại tự tin đến trường. Cảm ơn luật sư.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2015 về việc thay đổi tên. Cụ thể:

Điều 28. Quyền thay đổi tên
1. Cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận việc thay đổi tên trong trường hợp sau đây:
a) Theo yêu cầu của người có tên mà việc sử dụng tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của người đó;
b) Theo yêu cầu của cha nuôi, mẹ nuôi về việc thay đổi tên cho con nuôi hoặc khi người con nuôi thôi làm con nuôi và người này hoặc cha đẻ, mẹ đẻ yêu cầu lấy lại tên mà cha đẻ, mẹ đẻ đã đặt;
c) Theo yêu cầu của cha đẻ, mẹ đẻ hoặc người con khi xác định cha, mẹ cho con;
d) Thay đổi tên của người bị lưu lạc đã tìm ra nguồn gốc huyết thống của mình;
đ) Thay đổi tên của vợ, chồng trong quan hệ hôn nhân và gia đình có yếu tố nước ngoài để phù hợp với pháp luật của nước mà vợ, chồng người nước ngoài là công dân hoặc lấy lại tên trước khi thay đổi;
e) Thay đổi tên của người đã xác định lại giới tính, người đã chuyển đổi giới tính;
g) Trường hợp khác do pháp luật về hộ tịch quy định.
2. Việc thay đổi tên cho người từ đủ chín tuổi trở lên phải có sự đồng ý của người đó.
Như vậy, trong trường hợp của bạn nếu việc sử dụng tên gây anh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của cháu hoặc bố mẹ cháu có yêu cầu thì có thể làm thủ tục để thay đổi tên tại ủy ban nhân dân.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi luật sư Minh Gia. Nhờ luật sư tư vấn giúp em.Gia đình em ở trước năm 1993 có tổng diện tích đất là 3.000 mét vuông đất.và năm 2010 được nhà nước cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trong đó có 300 mét vuông thổ cư còn lại là đất trồng cây lâu năm. Năm 2012 ba em tách ra bốn sổ trong đó cho em một sổ với diện tích 20x30 trong đó có 50 mét thổ cư .

Nhờ luật sư tư vấn giúp em là giờ em chuyển đổi thêm 150 mét vuông đất thổ cư nữa thì có phải chiệu hệ số chuyển đổi vượt định mức ( hệ số k) không?em chưa có gia đình nên vẫn chung sổ hộ khẩu với ba mẹ. Cảm ơn luật sư.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin cung cấp thì chúng tôi có thể hiểu bạn đang muốn chuyển đổi mục đích sử dụng đất từ đất trồng cây lâu năm lên đất thổ cư. Do đó, khi bạn làm thủ tục và được cơ quan nhà nước cho phép chuyển đổi mục đích sử dụng đất thì bạn sẽ phải thực hiện nghĩa vụ tài chính với nhà nước là nộp tiền sử dụng đất, mức thu nộp được xác định bằng
b
ằng mức chênh lệch giữa tiền sử dụng đất tính theo giá đất ở với tiền sử dụng đất tính theo giá đất nông nghiệp tại thời điểm có quyết định chuyển mục đích của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo Nghị định 45/2014/NĐ-CP về thu tiền sử dụng đất.

Điều 5. Thu tiền sử dụng đất khi chuyển mục đích sử dụng đất
2. Đối với hộ gia đình, cá nhân:
...
b) Chuyển từ đất nông nghiệp được Nhà nước giao không thu tiền sử dụng đất sang đất ở thì thu tiền sử dụng đất bằng mức chênh lệch giữa tiền sử dụng đất tính theo giá đất ở với tiền sử dụng đất tính theo giá đất nông nghiệp tại thời điểm có quyết định chuyển mục đích của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em hiện nay đang làm chức vụ chủ tịch hội LHPN xã và hiện nay em đang bị tố cáo nội dung như sau. Lạm dụng chức quyền cho anh em vay vốn NHCS nguồn vốn SXKD và vốn nước sạch vệ sinh môi trường hiện nay đã trả hết về ngân hàng chính sách, trong thời gian vay các hộ đều nộp lãi suất hàng tháng và nộp tiết kiệm theo quy đinh của ngân hàng đầy đủ

Nhưng người tố cáo em tội giả mạo hồ sơ, hộ khẩu của xóm này sang vay ở xóm khác, nhưng hồ sơ vay vốn NHCS không photo hộ khẩu hay chứng minh nhân dân, vậy em nhờ công ty luật tư vấn hộ em em vi phạm tới điều khoản nào?

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau (Thời gian hỏi và trả lời tháng 7/2017):

Điều 267 Bộ luật hình sự quy định về Tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức như sau:
"1. Người nào làm giả con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác của cơ quan, tổ chức hoặc sử dụng con dấu, tài liệu, giấy tờ đó nhằm lừa dối cơ quan, tổ chức hoặc công dân, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng hoặc bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
......."
Theo đó, nếu làm giả giấy tờ để làm hồ sơ vay vốn như sổ hộ khẩu, giấy tờ nhân thân khác thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức theo quy định tại Điều 268 Bộ luật hình sự 1999.
Điều 281 Bộ luật hình sự 1999 quy định về Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ như sau:
"1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ gây thiệt hại cho lợi ích của Nhà nước, của xã hội, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ một năm đến năm năm.
...."
Theo đó, đối với hành vi lạm dụng chức vụ để cho người thân quen vay khoản tiền thuộc ngân sách, cần phải căn cứ vào hành vi, phạm vi chức vụ quyền hạn và hành vi vi phạm cụ thể cũng xác minh thiệt hại thực tế xảy ra để xác định xem có thỏa mãn dấu hiệu của tội Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ hay không.
Do thông tin anh/chị cung cấp chưa đầy đủ, chúng tôi không thể tư vấn cụ thể về hành vi vi phạm trên.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi hiện đang là giáo viên tiếng Anh tại trường tiểu học dân lập. Nay tôi muốn xin giấy phép dạy thêm môn tiếng tiếng Anh ở 2 cấp: Trung học cơ sở và Trung học phổ thông. Địa điểm tôi muốn dạy là tại nhà. Vậy khi xin giấy phép tôi có được cấp phép không và những thủ tục tôi cần làm là gì ạ? Kính mong quý luật sư tư vấn giúp tôi!

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Pháp luật quy định tổ chức, cá nhân được cấp giấy phép tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm phải:
1. Cam kết với Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn (gọi chung là Uỷ ban nhân dân cấp xã) nơi đặt điểm dạy thêm, học thêm thực hiện các quy định về dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường và trách nhiệm giữ gìn trật tự, an ninh, đảm bảo vệ sinh môi trường nơi tổ chức dạy thêm, học thêm.
2. Công khai tại địa điểm tổ chức dạy thêm trước và trong khi thực hiện dạy thêm:
a) Giấy phép tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm;
b) Danh sách người dạy thêm;
c) Thời khóa biểu dạy thêm, học thêm;
d) Mức thu tiền học thêm.
Trước khi tổ chức dạy thêm ở nhà phải thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép tổ chức dạy thêm, học thêm. Hồ sơ xin cấp phép gồm:
a) Đơn xin cấp giấy phép tổ chức hoạt động dạy thêm;
b) Danh sách trích ngang người tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm và người đăng ký dạy thêm;
c) Đơn xin dạy thêm có dán ảnh của người đăng ký dạy thêm và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan hoặc của chủ tịch UBND cấp xã.
d) Bản sao hợp lệ giấy tờ xác định trình độ đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm của người tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm và người đăng ký dạy thêm;
đ) Giấy khám sức khoẻ do bệnh viện đa khoa cấp huyện trở lên hoặc Hội đồng giám định y khoa cấp cho người tổ chức dạy thêm, học thêm và người đăng ký dạy thêm;
e) Bản kế hoạch tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm trong đó nêu rõ các nội dung về: đối tượng học thêm, nội dung dạy thêm, địa điểm, cơ sở vật chất tổ chức dạy thêm, mức thu tiền học thêm, phương án tổ chức dạy thêm, học thêm.
Thẩm quyền cấp phép:
Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện cấp giấy phép tổ chức dạy thêm, học thêm hoặc uỷ quyền cho Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo cấp giấy phép tổ chức dạy thêm, học thêm đối với các trường hợp tổ chức dạy thêm, học thêm có nội dung thuộc chương trình tiểu học, trung học cơ sở hoặc thuộc nhiều chương trình nhưng có chương trình cao nhất là chương trình trung học cơ sở.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.
Trân trọng

P Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia. Tôi có một vấn đề cần giải đáp về việc công ty đóng hết tất cả các cánh cửa lối thoát hiểm trong suốt ca làm việc vào ban đêm là có vi phạm luật an toàn LĐ không. Công ty có để sẵn một chìa khóa trong hộp kính và một cái búa phòng khi sự cố xảy ra sẻ đập hộp lấy chìa khóa mở cửa thoát hiểm.

Tất cả công nhân viên đều không đồng tình với việc làm trên của công ty vì cho rằng là mất an toàn lao động và mất quyền tự do của con người. việc đi lại ăn uống vệ sinh của CNV phải phụ thuộc vào bảo vệ cửa công mở cửa. Vấn đề trên có vi phạm luật an toàn lao động không và phải xử lý như thế nào. Xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: Luật an toàn lao động quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

Do không cung cấp rõ ngành nghề, công việc là gì nên chúng tôi không tư vấn cụ thể được về điều kiện an toàn lao động.

Đối với việc phía công ty khóa tất cả các cửa ra vào tại nơi làm việc mà không được sự đồng ý của người lao động: Đây là hành vi vi phạm tới quyền tự do đi lại của người khác.

Anh/chị có thể yêu cầu phía công ty chấm dứt hành vi vi phạm này và gửi đơn tố cáo tới cơ quan công an nơi công ty có trụ sở để trình báo sự việc.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình, Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến - Công ty Luật Minh Gia