Câu hỏi: Khiếu nại quyết định xử phạt hành vi đóng BHXH không đúng mức khi điều chỉnh lương.

Trả lời: Tuy nhiên, đến tháng 10 khi nhận được thông báo kết quả đóng bảo hiểm cho những tháng trước, em phát hiện ra BHXH vẫn thu tiền BH của Công ty em theo mức đóng cũ từ năm 2015, số tiền em đóng BHXH hàng tháng đang bị dồn lại trên cơ quan bảo hiểm đến hơn 100 triệu đồng. Sau đó, em có gọi cho chị phụ trách thì nhận được phản hồi là hồ sơ của em không hợp lệ nên không được thu theo mức mới. Cơ quan BH yêu cầu làm truy thu và phạt truy thu với Công ty em từ tháng 1/2016 đến tháng 10/2016, nhưng bên em không chấp nhận. Vì khi em gửi hồ sơ lên cơ quan BH, hồ sơ của em đã có thông báo trả về rồi mà giờ cơ quan BH lại bảo hồ sơ của em bị sai phải nộp phạt truy thu với mức phạt hơn 8 triệu đồng. Trong trường hợp này, Công ty em bị truy thu tiền BH có đúng không ạ? Em có tất cả những email trả kết quả của hồ sơ thay đổi mức đóng mà BH đã gửi về trong đó có mã số hồ sơ và thời hạn giải quyết.

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo công văn 1379/BHXH- BT ngày 20/4/2016 và quyết định 959/QĐ- BHXH ngày 9/9/2015 quy định về các trường hợp truy thu tiền bảo hiểm xã hội: truy thu do trốn đóng, truy thu đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) về nước truy đóng BHXH cho thời gian đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động chưa đóng, truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHTN cho người lao động.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, bên cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHTN cho người lao động. Trường hợp sau 6 tháng kể từ ngày người có thẩm ký quyết định hoặc HĐLĐ (phụ lục truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHTN cho người lao động: trường HĐLĐ) nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN cho người lao động mới thực hiện truy đóng BHXH, BHTN thì số tiền truy thu BHXH, BHTN được tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH, BHTN theo quy định và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.

Đối với hành vi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định thì sẽ bị phạt hành chính và thực hiện truy thu và đóng tiền chậm đóng cho cơ quan BHXH theo nghị định 95/2013/NĐ- CP được sửa đổi, bổ sung bởi nghị định 88/2015/NĐ- CP.

Tuy nhiên, theo thông tin bạn cung cấp thì bạn và bên phía công ty đã thực hiện nộp tiền BHXH theo mức lương mới điều chỉnh, nộp danh sách,  hoàn tất hồ sơ, thủ tục gửi lên bên phía cơ quan BHXH và sau hai tháng có sai sót bên cơ quan BHXH cũng đã có hồi đáp qua email là hồ sơ được chấp nhận. Do đó, việc yêu cầu truy thu tiền BHXH do đóng không đúng theo mức lương điều chỉnh là không đúng. Bên phía công ty, cơ quan bạn có quyền làm đơn khiếu nại hoặc tố cáo gửi lên bên cơ quan BHXH. Kèm theo đơn khiếu nại, tố cáo là giấy tờ, chứng cứ chứng minh về việc đã nộp tiền lên cơ quan BHXH, đoạn email, tin nhắn về việc bên cơ quan BHXH trả lời hồi đáp chấp nhận hồ sơ của bạn v.v.. Thời hiệu yêu cầu giải quyết khiếu nại là 90 ngày kể từ ngày có quyết định xử phạt. Đối với tố cáo thì pháp luật không quy định về thời hiệu do đó bạn có thể lựa chọn hình thức phù hợp để yêu cầu giải quyết.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề bạn quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến

Tổng đài luật sư tư vấn luật trực tuyến

-

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời

Trân trọng!

Cv: Vũ Nga - Công ty Luật Minh Gia