phamhoangf/legal-sft-dataset huggingface dataset:
Câu hỏi: Quyền hạn của HĐTV đối với việc vay vốn > 50% giá trị tài sản của DN trong báo cáo tài chính gần nhất được công bố. Vậy báo cáo tài chính tại thời điểm công bố gần nhất được hiểu là ntn? Vì trong trường hợp của công ty tôi, cuối năm 2016 tổng tài sản hơn 7 tỷ. Đến tháng 11/2017, tổng tài sản 25 tỷ. Trong tháng 11 tôi có đi vay ngân hàng 5 tỷ. Nếu áp theo tổng TS tại cuối 2016 thì vượt 50%, nhưng theo thời điểm 11/2017 thì số tiền vay chưa vượt 50% tổng TS. Vậy nếu tôi phát hành (in, ký đóng dâu)

Kính gửi công ty Luật Gia Minh, Tôi có thắc mắc về việc quyền hạn của HĐTV đối với việc vay vốn > 50% giá trị tài sản của DN trong BCTC gần nhất được công bố.Tối có được đọc bài viết này của công ty: https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-doanh-nghiep/bien-ban-hop-hoi-dong-thanh-vien-khi-vay-von-ngan-hang.aspx. Vậy tôi xin hỏi Luật sư: "báo cáo tài chính tại thời điểm công bố gần nhất" được hiểu là ntn? Vì trong trường hợp của công ty tôi, cuối năm 2016 tổng tài sản hơn 7 tỷ. Đến tháng 11/2017, tổng tài sản 25 tỷ. Trong tháng 11 tôi có đi vay ngân hàng 5 tỷ. Nếu áp theo tổng TS tại cuối 2016 thì vượt 50%, nhưng theo thời điểm 11/2017 thì số tiền vay chưa vượt 50% tổng TS. Vậy nếu tôi phát hành (in, ký đóng dâu) bổ sung 1 BCTC tại thời điểm gần ngày vay vốn thì quyết định vay của GĐ ko cần phải thông qua hợp HĐTV nữa đúng ko? Chân thành cảm ơn.-- Trận trọng,

Trả lời: Điểm d Khoản 2 Điều 56 Luật doanh nghiệp 2014 quy định:

"
Điều 56. Hội đồng thành viên

...

2. Hội đồng thành viên có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

...

d) Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và chuyển giao công nghệ; thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong
báo cáo tài chính tại thời điểm công bố gần nhất của công ty
hoặc một tỷ lệ hoặc giá trị khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;"

Cụm từ "báo cáo tài chính tại thời điểm công bố gần nhất của công ty" được hiểu là sẽ căn cứ vào báo cáo tài chính của năm liền kề ngay trước đó tại thời điểm họp hội đồng thành viên. Mặt khác, Điều 109 Thông tư 200/2016/TT-BTC quy định:

"
Điều 109. Thời hạn nộp Báo cáo tài chính

...

2. Đối với các loại doanh nghiệp khác (không phải doanh nghiệp Nhà nước)

a) Đơn vị kế toán là doanh nghiệp tư nhân và công ty hợp danh phải nộp Báo cáo tài chính năm chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày kết thúc kỳ kế toán năm; đối với các đơn vị kế toán khác, thời hạn nộp Báo cáo tài chính năm chậm nhất là 90 ngày;

b) Đơn vị kế toán trực thuộc nộp Báo cáo tài chính năm cho đơn vị kế toán cấp trên theo thời hạn do đơn vị kế toán cấp trên quy định."

Như vậy, trường hợp của Công ty bạn thì cần xác định kỳ kế toán của Công ty bạn cụ thể như thế nào mới xem xét thời gian và áp dụng Báo cáo tài chính năm nào. Quy định về kỳ kế toán, bạn tham khảo tại Điều 12 Luật kế toán năm 2015).
Câu hỏi: Thành lập công ty ma có liên quan đến việc trốn thuế không?

Trả lời: Xin chào luật sư, em có câu hỏi muốn hỏi luật sư mong được giải đáp. Em xin trình bày tình huống cụ thể như sau: Tháng 4 em có xin vào 1 công ty A để làm việc với mục đích xin con dấu để làm báo cáo thực tập. Nhưng trong quá trình thực tập em không hề được làm công việc kế toán. Lúc đó phòng kế toán ở lầu 2 em làm ở vị trí tiếp tân. Đến tháng 6 sếp em có sai em đi ngân hàng ủy nhiệm chi, rút tiền đem về. Song song đó có sai em lên chi cục thuế nộp hồ sơ giải trình thuế cho công ty B. Lúc đó e không hiểu sao lại lúc làm cho công ty A lúc làm cho công ty B. Nhưng sai em thì em đi thôi. Nhưng đi nộp hồ sơ lần 3 em mới được chị đảm nhận hồ sơ của công ty khuyên em nghỉ làm ở cty B này đi vì nó là công ty ma. Thực sự lúc đó em mới biết công ty B là công ty ma. Em về nói sếp xin nghỉ thì Anh ấy nói cái đó em đâu làm công ty B đâu e chỉ đi nộp dùm chứng từ thôi. Nhưng khi em nộp hồ sơ lên chi cục thuế chị quản lý thuế đó có lấy giấy chứng minh em kẹp vô bộ hồ sơ giải trình của công ty. Nhưng em không hề đứng tên hay làm việc gì ở công ty B. Sau đó em vẫn làm ở công ty A bình thường vì công ty A em được biết có chi nhánh ngoài phan thiết làm bên lĩnh vực xe buýt.  Nên em nghĩ công ty không phải công ty ma. Em vẫn tiếp tục đảm nhiệm công việc văn thư và khi được chị kế toán sai thì đi ngân hàng chi tiền và rút tiền. Nhưng đến tháng 11 em phát hiện công ty A chi nhánh chính ở sài gòn vẫn là công ty ma nên em xin nghỉ làm và xin làm ở công ty khác. Nhưng hôm nay em nghe nói công ty B bị công an điều tra. Vậy cho em hỏi em có liên quan đến Pháp luật không ạ. Giờ em rất sợ. Em sợ công ty A cũng bị phát hiện thì em sẽ dính líu. Vì công ty A em có đi ngân hàng từ tháng 6 đến tháng 11. Xin luật sư giải đáp giùm em với ạ.

Trả lời:

Cảm ơn chị đã gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của chị, sau khi tiếp nhận thông tin chúng tôi chưa rõ yêu cầu cụ thể cần tư vấn từ phía chị.

Như vậy, để được tư vấn đầy đủ và chính xác, chị vui lòng cung cấp đầy đủ thông tin về hành vi vi phạm của doanh nghiệp, việc thành lập công ty ma có liên quan đến vấn đề trốn thuế không và nêu rõ yêu cầu tư vấn hoặc chị có thể kết nối trực tiếp qua số điện thoại

1900.6169

để được tư vấn cụ thể.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề chị hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, chị vui lòng gọi đến

Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi -

Số điện thoại liên hệ:

1900.6169

để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.

CV tư vấn: Phạm Diệu - Luật Minh Gia
Câu hỏi: Luật sư tư vấn về:  Tôi hiện là cổ đông phổ thông của công ty Việt Ý. Công ty thành lập tháng 12.2017, hiện tại theo báo cáo chưa phát sinh hoạt động kinh doanh. Chưa có tài khoản ngân hàng và chưa góp vốn thồn qua công ty. Nhưng trên thực tế, tôi đã góp vốn 8% vào tài khoản cá nhân của giám đốc. Hiện tại đang đầu tư kinh doanh mặt hàng giầy dép được 2 tháng. Do bất đồng quan điểm, và do sự điều hành của giám đốc rất chủ quan, không có đường lối đúng nên tôi muốn rút vốn. Giám đốc trừ của tôi 20

Luật sư tư vấn về:
Xin chào luật sư. Tôi hiện là cổ đông phổ thông của công ty Việt Ý. Công ty thành lập tháng 12.2017, hiện tại theo báo cáo chưa phát sinh hoạt động kinh doanh. Chưa có tài khoản ngân hàng và chưa góp vốn thồn qua công ty. Nhưng trên thực tế, tôi đã góp vốn 8% vào tài khoản cá nhân của giám đốc. Hiện tại đang đầu tư kinh doanh mặt hàng giầy dép được 2 tháng. Do bất đồng quan điểm, và do sự điều hành của giám đốc rất chủ quan, không có đường lối đúng nên tôi muốn rút vốn. Giám đốc trừ của tôi 20% số tiền tôi góp mới cho rút vốn. Vậy xin hỏi luật sư, như vậy có phù hợp hay không? Nếu không phù hợp tôi phải làm gì ạ Xin luật sư giúp đỡ tôi. Trân trọng cảm ơn luật sư.

Trả lời: Theo điểm d, khoản 1 Điều 110 Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định như sau:

“d) Cổ đông có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 119 và khoản 1 Điều 126 của Luật này.”

Khoản 3, Điều 119, Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định về cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập như sau:

“3. Trong thời hạn 03 năm, kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, cổ đông sáng lập có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho cổ đông sáng lập khác và chỉ được chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho người không phải là cổ đông sáng lập nếu được sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông. Trường hợp này, cổ đông dự định chuyển nhượng cổ phần không có quyền biểu quyết về việc chuyển nhượng các cổ phần đó.”

Khoản 1 Điều 126, Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định:

“1. Cổ phần được tự do chuyển nhượng, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 119 của Luật này và Điều lệ công ty có quy định hạn chế chuyển nhượng cổ phần. Trường hợp Điều lệ công ty có quy định hạn chế về chuyển nhượng cổ phần thì các quy định này chỉ có hiệu lực khi được nêu rõ trong cổ phiếu của cổ phần tương ứng.”

Như vậy, căn cứ vào quy định của Luật Doanh nghiệp hiện hành thì bạn là cổ đông phổ thông thì bạn có thể rút vốn ra khỏi công ty cổ phần bằng hình thức chuyển nhượng cổ phần cho người khác nếu điều lệ công ty không quy định về hạn chế chuyển nhượng cổ phần.

Giá chuyển nhượng cổ phần do các bên thỏa thuận. Nếu bạn chuyển nhượng cổ phần của mình cho giám đốc của công ty thì giám đốc công ty không được tự ý trừ 20% số tiền bạn góp vào mà các bên phải thỏa thuận với nhau về giá cả chuyển nhượng.
Câu hỏi: Xin chào luật sư.Tôi có mấy thắc mắc sau,mong luật sư giải đáp giúp :  Công ty đóng BHXH cho nhân viên có lương phụ thuộc % doanh số (tức lương từng tháng không cố định) như nào?  Công ty đóng BHXH ngắt quãng cho nhân viên được không,ví dụ đóng 2 tháng rồi vì lí do nào đó không đóng tháng thứ 3,sang tháng thứ 4 lại đóng tiếp? - Thuế mà 1 cty TNHH phải đóng gồm những gì và bao nhiêu? - Vốn điều lệ khi thành lập cty là tiền mặt có sẵn hay tính cả giá trị cơ sở vật chất,trang thiết bị (máy tính,máy in,...)? - Kinh doanh về game online(cụ thể là giao dịch tài sản trong game online) có vi phạm pháp luật không? Có nên thành lập công ty TNHH hoạt động lĩnh vực này hay đăng ký kinh doanh theo mô hình nào ?

Trả lời: Thứ nhất, về vấn đề bảo hiểm xã hội cho người lao động

Căn cứ theo quy định tại điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động (
Lưu ý: mức lương trong hợp đồng lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (quy định tại khoản 1 điều 90 Bộ luật lao động 2012). Do đó, nếu người lao động của công ty bạn không có một mức lương cố định thì công ty có thể thỏa thuận với người lao động một mức lương cụ thể để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tuy nhiên mức lương này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Công ty bạn có thể tạm hoãn hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động, Theo đó nếu người lao động không đi làm thì không phát sinh việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc đóng bảo hiểm xã hội không bắt buộc phải đóng liên tục mà có thể ngắt quãng.

Thứ hai, thuế phát sinh đối với công ty trách nhiệm hữu hạn

Công ty TNHH phải nộp những loại thuế sau:

+ Thuế môn bài (lệ phí môn bài): phụ thuộc vào số vốn đăng ký kinh doanh;

+ Thuế thu nhập doanh nghiệp;

* Thuế TNDN =  (Doanh thu – các khoản chi phí được trừ - thu nhận được miễn thuế - các khoản lỗ được kết chuyển từ năm trước ) x Thuế suất.

+ Thuế giá trị gia tăng:

* Thuế GTGT = Doanh thu x tỉ lệ % để tính thuế

+ Ngoài ra còn phải nộp một số loại thuế như: thuế xuất, nhập khẩu, thuế tài nguyên, thuế sử dụng đất…

Thứ ba, vốn điều lệ khi thành lập công ty

Vốn điều lệ là tổng giá trị tài sản do các thành viên đã góp hoặc cam kết góp khi thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh; là tổng giá trị mệnh giá cổ phần đã bán hoặc đã được đăng ký mua khi thành lập doanh nghiệp đối với công ty cổ phần. Theo đó, các thành viên có thể góp bằng tiền hoặc tài sản khác trên cơ sở thỏa thuận của các thành viên trong thời hạn nhất định do pháp luật quy định.

Thứ tư, về ngành, nghề kinh doanh

Hiện nay pháp luật không có quy định cấm kinh doanh dịch vụ game online, tuy nhiên với các giao dịch tài sản trong game online vẫn còn hạn chế (vì những khoản thu từ các giao dịch này không được coi là tài sản theo quy đinh của pháp luật). Theo đó, tùy thuộc vào nhu cầu cũng như điều kiện về vốn của bạn mà bạn có thể lựa chọn mô hình kinh doanh phù hợp.
Câu hỏi: Kính gửi, Tôi là cổ đông của doanh nghiệp. Công ty tôi bị sáp nhập với một doanh nghiệp A. Doanh nghiệp A thuê công ty kiểm toán doanh nghiệp cho công ty tôi đồng thời thẩm định giá trị doanh nghiệp cho 2 công ty để tính giá trị sáp nhập. Xin công ty tư vấn cho tôi làm như thế là có đúng luật không? Và nếu sai thì tôi làm mẫu đơn gì và gửi lên cơ quan nào để yêu cầu hủy bỏ kết quả thẩm định và định giá lại giá trị sáp nhập. Trân trọng!

Trả lời: Khoản 1 Điều 3 Nghị định 17/2012/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật kiểm toán độc lập có quy định về doanh nghiệp kiểm toán ở Việt Nam như sau:
“1. Doanh nghiệp kiểm toán tại Việt Nam: Là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam, có đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm toán theo quy định và đã được Bộ Tài chính Việt Nam cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm toán.”

Như vậy, căn cứ theo quy định này thì thông thường doanh nghiệp kiểm toán chỉ có chức năng giải quyết các vấn đề liên quan đến kiểm toán. Do đó, nếu công ty kiểm toán mà doanh nghiệp A thuê cho công ty bạn có đăng ký hoạt động trong lĩnh vực thẩm định giá trị doanh nghiệp sáp nhập ngoài lĩnh vực kiểm toán thì kết quả thẩm định giá trị doanh nghiệp sáp nhập của công ty kiểm toán hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật.

Nếu công ty kiểm toán được thuê không có chức năng thẩm định giá trị doanh nghiệp khi các doanh nghiệp sáp nhập với nhau thì kết quả thẩm định giá trị sáp nhập này của công ty kiểm toán không có giá trị, việc sáp nhập doanh nghiệp giữa hai công ty sẽ không được cơ quan có thẩm quyền công nhận. Bạn có thể gửi công văn đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Sở Kế hoạch đầu tư) yêu cầu cơ quan có thẩm quyền hủy kết quả thẩm định này của công ty kiểm toán.
Câu hỏi: Kính chào Công ty Luật Minh Gia.Công ty chúng tôi nhờ quý cty Luật Minh Gia tư vấn về vấn đề sau :- Công ty chúng tôi là công ty TNHH, trong quá trình hoạt động kinh doanh nhưng không hiệu quả, nên chúng tôi quyết định giải thể công ty. Nhưng khi trích lúc lại hồ sơ thì giấy đăng ký mẫu dấu của công ty do công an cấp đã thất lạt. Nay đã hoàn tất thủ tục giải thể bên thuế. Giờ làm thủ tục trả con dấu cho cơ quan công an nhưng do mất giấy đăng ký mẫu dấu. Chúng tôi muốn hỏi trường hợp như vậy thì giải quyết như thế nào cho hợp lý và tính chất vấn đề có nghiêm trọng hay không.Mong sớm nhận được phản hồi từ quý công ty Luật Minh Gia.Xin cảm ơn và thân chào.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Mất giấy đăng ký mẫu dấu khi giải thể doanh nghiệp

Theo đó, trong trường hợp của bạn thì công ty vẫn làm thủ tục trả lại con dấu bình thường, còn giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu mất thì chỉ cần làm thủ tục thông báo cho cơ quan công an nơi đã cấp biết

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Nghị định 96/2015/NĐ-CP

==========================

Hỏi về gửi Nghị quyết họp đại hội cổ đông

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Trong tháng 5 vừa rồi Công ty của Chúng Tôi (Cty cổ phần 51% vốn nhà nước) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 (được sự đồng ý của Sở kế hoạch và đầu tư). Vậy Tôi được hỏi sau khi đã có các Quyết nghị của Đại hội đồng cổ đông thì Chúng Tôi có phải gửi hồ sơ cho cơ quan pháp luật nào không và nếu có thì phải gửi những hồ sơ gì. Xin chân thành cảm ơn!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Khoản 5 Điều 144 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông phải được thông báo đến cổ đông có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nghị quyết được thông qua; trường hợp công ty có trang thông tin điện tử, việc gửi nghị quyết có thể thay thế bằng việc đăng tải lên trang thông tin điện tử của công ty.

Như vậy, Nghị quyết của đại hội đồng cổ đông thường niên chỉ gửi cho các cổ đông có quyền dự họp trong công ty.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến
1900.6169
)

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Xin chào Luật sư!Tôi và một người bạn góp vốn để thành lập doanh nghiệp, nhưng vì công việc đang làm nên không thể trực tiếp đứng ra thành lập và đứng tên đại diện cho doanh nghiệp được. chúng tôi dự định thuê người đứng tên thay để thành lập doanh nghiệp, người này thực hiện quản lý điều hành doanh nghiệp đó và báo cáo lại cho tôi. Luật sư có thể cho tôi xin hướng dẫn để soạn thảo hợp đồng thuê người này được không? và có mẫu không ạ? tôi muốn có sự chặt chẽ trong hợp đồng để không có tranh chấp sau này. Cảm ơn luật sư nhiều!-

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Việc soạn thảo hợp đồng được dựa trên ý chí tự nguyện và sự thương thảo hợp đồng của các bên giao kết hợp đồng. Loại hợp đồng mà anh/chị muốn tư vấn được xác định là hợp đồng lao động.

Chúng tôi đã tư vấn về mẫu hợp đồng lao động tại bài viết: Mẫu Hợp đồng lao động

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến
1900.6169
)

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Công ty tôi là công ty cổ phần có 05 cổ đông, hiện nay chủ tịch yêu cầu bầu một người ngoài công ty làm trưởng ban kiểm soát, mà theo tôi được biết thì công ty phải thành lập ban kiểm soát rồi mới có trưởng ban kiểm soát, mà ban kiểm soát có từ 3-5 người, trong khi chủ tịch yêu cầu chỉ có 1 người là trưởng luôn vì công ty nhỏ.

Kính chào quý Công ty. Công ty tôi là công ty cổ phần có 05 cổ đông, hiện nay chủ tịch yêu cầu bầu một người ngoài công ty làm trưởng ban kiểm soát, mà theo tôi được biết thì công ty phải thành lập ban kiểm soát rồi mới có trưởng ban kiểm soát, mà ban kiểm soát có từ 3-5 người, trong khi chủ tịch yêu cầu chỉ có 1 người là trưởng luôn vì công ty nhỏ. Xin hỏi như vậy có được không, nếu để 01 người thì gọi người này với chức danh gì? Cảm ơn Luật Minh Gia nhiều!

Trả lời: Căn cứ tại khoản 1 Điều 134 Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định về cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần (CTCP):

"
Điều 134. Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần

1. Công ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây, trừ trường hợp pháp luật về chứng khoán có quy định khác:

a) Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp công ty cổ phần có dưới 11 cổ đông và các cổ đông là tổ chức sở hữu dưới 50% tổng số cổ phần của công ty thì không bắt buộc phải có Ban kiểm soát;

b) Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên
độc lập và có Ban kiểm toán nội bộ trực thuộc Hội đồng quản trị. Các thành viên độc lập thực hiện chức năng giám sát và tổ chức thực hiện kiểm soát đối với việc quản lý điều hành công ty..."

Theo Điều 163 Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định:

"
Điều 163. Ban kiểm soát

1. Ban kiểm soát có từ 03 đến 05 thành viên, nhiệm kỳ của Kiểm soát viên không quá 05 năm và Kiểm soát viên có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

2. Các Kiểm soát viên bầu một người trong số họ làm Trưởng Ban kiểm soát theo nguyên tắc đa số. Quyền và nghĩa vụ của Trưởng Ban kiểm soát do Điều lệ công ty quy định. Ban kiểm soát phải có hơn một nửa số thành viên thường trú ở Việt Nam. Trưởng Ban kiểm soát phải là kế toán viên hoặc kiểm toán viên chuyên nghiệp và phải làm việc chuyên trách tại công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định tiêu chuẩn khác cao hơn.

3. Trường hợp Kiểm soát viên có cùng thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới chưa được bầu thì Kiểm soát viên đã hết nhiệm kỳ vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nghĩa vụ cho đến khi Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới được bầu và nhận nhiệm vụ."

Như vậy, theo quy định trên, công ty cổ phần phải có ban kiểm soát trong trường hợp công ty cổ phần có từ 11 cổ đông trở lên hoặc trong trường hợp công ty cổ phần có các cổ đông là tổ chức sở hữu từ 50% tổng số cổ phần của công ty trở lên. Công ty anh có 5 cổ đông, nên không nhất thiết phải thành lập Ban kiểm soát. Trong trường hợp không thành lập Ban kiểm soát nhưng để quản lý chặt chẽ hoạt động của công ty, thì chủ tịch quản trị công ty có thể bầu ra 01 Kiểm soát viên, mà không gọi là Trưởng Ban kiểm soát.
Câu hỏi: Chào các anh chị! tôi có 1 công ty bán hàng đồ dùng đồ chơi cho các trường học. Tôi sử dụng hóa đơn khấu trừ trực tiếp, xuất hóa đơn cho các trường để thanh toán nhưng hàng của tôi thì chủ yếu nhập ở các chợ đầu mối, các xưởng gia công nhỏ nên không có hóa đơn đầu vào. vậy làm ơn cho tôi hỏi,1, tôi làm như thế có sai không 2, nếu sai thì tôi phải xử lý như thế nào cho đúng quy định của pháp luật???tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: Theo quy định của pháp luật thì hàng hóa, dịch vụ mua vào cần có hóa đơn hoặc các chứng từ hợp lệ để xác định, chứng minh hàng hóa có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, ngăn chặn trốn thuế và gian lận thuế. Hóa đơn đầu vào gồm có hóa đơn giá trị gia tăng, hóa đơn bán hàng (hóa đơn trực tiếp)... do các tổ chức, doanh nghiệp đăng ký đặt in, đăng ký khởi tạo hóa đơn điện tử hoặc hóa đơn của cục Thuế phát hành.

Tuy nhiên, căn cứ theo quy định tại điều điểm 2.4 khoản 2 điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC,  có đưa ra một số trường hợp mua hàng hóa, dịch vụ không có hóa đơn mà được phép lập Bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ mua vào theo mẫu số 01/TNDN. Cụ thể:

- Mua hàng hóa là nông sản, hải sản, thủy sản của người sản xuất, đánh bắt trực tiếp bán ra;

- Mua sản phẩm thủ công làm bằng đay, cói, tre, nứa, lá, song, mây, rơm, vỏ dừa, sọ dừa hoặc nguyên liệu tận dụng từ sản phẩm nông nghiệp của người sản xuất thủ công không kinh doanh trực tiếp bán ra;

- Mua đất, đá, cát, sỏi của hộ gia đình, cá nhân tự khai thác trực tiếp bán ra;

- Mua phế liệu của người trực tiếp thu nhặt;

- Mua đồ dùng, tài sản, dịch vụ của hộ gia đình, cá nhân không kinh doanh trực tiếp bán ra;

- Mua hàng hóa, dịch vụ của hộ gia đình, cá nhân kinh doanh (không bao gồm các trường hợp nêu trên) có mức doanh thu dưới ngưỡng doanh thu chịu thuế giá trị gia tăng (100 triệu đồng/năm).

Như vậy, nếu hàng hóa đầu vào không thuộc 6 trường hợp nếu trên, để hợp lệ đối với số hàng hóa trên hóa đơn đã lập thì anh cần có hóa đơn đầu vào là hóa đơn giá trị gia tăng  hoặc hóa đơn bán hàng (hóa đơn trực tiếp).

-----------

Câu hỏi thứ 2 - Chậm thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng trả góp

Em có vay gói trả góp xe máy và trả trong 15 tháng. Do em đang đi học đại học, chi phí sinh hoạt và học hành tương đối cao. Vì vậy thỉnh thoảng gia đình có đóng trễ hạn một vài lần. Cho đến ngày 15 tháng 6 vừa qua là đến kì hạn, nhưng do mẹ lãnh lương chưa kịp để thanh toán. Cho đến nay đã trễ khoảng nữa tháng. Bên ngân hàng liên tục gọi điện, và nhắn tin cho em nói nếu không thanh toán chậm nhất là 16 giờ chiều nay ngày 2 tháng 7, thì kể từ sau 10h ngày 3 tháng 7 sẽ phát lệnh truy nã toàn quốc. Em sợ lắm, cho em hỏi nếu đóng trễ hạn thì em có phải chịu trách nhiệm hình sự như vậy không?

Trả lời:
Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

>> Vay nợ không trả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

>> Tư vấn về việc chưa trả đủ tiền khi mua trả chậm, trả dần

>> Vi phạm nghĩa vụ trong hợp đồng mua bán trả chậm, trả dần