Câu hỏi: Đối tượng điều chỉnh tiền lương cơ sở theo quy định thế nào?

Trả lời: Với lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công, Nghị Quyết 99/2015/QH 13 tiếp tục giữ mức đã tăng 8% như đã thực hiện năm 2015". Ở đây có phải là chỉ tăng lương cho người từ 2,34 trở xuống hay sẽ tăng lương cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức. Nếu áp dụng cho cán bộ, công chức từ 2,34 trở xuống thì họ còn được hưởng 8% theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP hay không? Hiện tại em đang được hưởng thêm 8%, nếu khi tăng lên 1.210.000 đồng (5%) mà bỏ đi (8%) thì sẽ giảm tiền so với đang nhận (không đúng với ý: bảo đảm thu nhập của đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không giảm so với mức đang hưởng). Mong Luật sư tư vấn giùm em.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến

Công ty Luật Minh Gia

, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Điểm d khoản 2 Điều 2 Nghị Quyết 99/2015/QH13 có quy định về vấn đề điều chỉnh tiền lương năm 2016:

"d.

Thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới 2.000.000 đồng/tháng và trợ cấp đối với giáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 đểlương hưu của các đối tượng này đạt mức lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 30 tháng 4 năm 2016, tiếp tục thực hiện mức điều chỉnh đối với các đối tượng được quy định tại Nghị quyết số 78/2014/QH13 ngày 10 tháng 11 năm 2014 của Quốc hội. Từ ngày 01 tháng 5 năm 2016, thực hiện điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng khoảng 5%) đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, bảo đảm thu nhập của đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không giảm so với mức đang hưởng; riêng lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công, tiếp tục giữ mức đã tăng 8% như đã thực hiện năm 2015. Giao các bộ, ngành, địa phương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao tự cân đối để bố trí nguồn tăng lương. Ngân sách trung ương hỗ trợ một phần tiền lương tăng thêm cho một số địa phương nghèo, ngân sách khó khăn theo quy định của Chính phủ."

Chính phủ ban hành Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, việc điều chỉnh lương cơ sở được áp dụng đối với tất cả các cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chứ không phải chỉ những đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 47/2016/NĐ-CP về vấn đề hiệu lực:

"2. Nghị định số 66/2013/NĐ-CP  ngày 27 tháng 6 năm 2013 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định số 17/2015/NĐ-CP  ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2016.

Đối với người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm quy định tại Nghị định số  17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ, nếu tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh và các khoản phụ cấp lương (nếu có) tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng của tháng 5 năm 2016 thấp hơn tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, các khoản phụ cấp lương (nếu có) và tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng 4 năm 2016 thì được hưởng chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng của tháng 4 năm 2016. Mức hưởng chênh lệch này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các loại phụ cấp lương."

Như vậy, sau khi điều chỉnh tiền lương lên 1.210.000 đồng thì đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không được hưởng tiền lương tăng thêm 8% nữa.

Nếu sau khi tăng lương cơ bản mà tiền lương của đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống thấp hơn so với vệc nâng lương 8% thì được hưởng tiền lương chênh lệch (hưởng bằng với mức lương đã hưởng tháng 4/2016).

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia