Câu hỏi: Tư vấn về trường hợp không đóng bảo hiểm trong một năm có được bảo lưu thời gian đã đóng không?

Trả lời: 1. Luật sư tư vấn Luật bảo hiểm xã hội

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Đây là một quy định nhằm đảm bảo quyền lợi tối ưu về bảo hiểm xã hội cho người lao động, đặc biệt thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội sẽ tự động được bảo lưu mà không cần làm thủ tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Vì vậy, nếu bạn có nhu cầu bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bạn hãy tìm hiểu Luật Bảo hiểm xã hội 2014 để nắm rõ các quy định của pháp luật về vấn đề này hoặc liên hệ với Công ty Luật Minh Gia chúng tôi để chúng tôi tư vấn cụ thể hơn về:

- Các trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;

- Điều kiện hưởng lương hưu;

- Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần,…

Ngoài ra, bạn tham khảo thêm tình huống chúng tôi cung cấp sau đây để tìm hiểu thêm và áp dụng vào trường hợp của mình.

2. Tư vấn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Câu hỏi tư vấn:

Thưa luật sư công ty luật Minh Gia: tôi có sổ bảo hiểm xã hội thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tám tháng vậy khi tôi không đóng bảo hiểm trong vòng một năm thì sổ bảo hiểm của tôi có được bảo lưu thời gian là tám tháng không hay sổ sẽ sẽ bị hủy. Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư.

Tư vấn:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:

"Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”.

Như vậy, theo quy định trên khi người lao động chưa đáp ứng các điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội trước đó sẽ được bảo lưu.

Do đó, với trường hợp của bạn, bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 8 tháng nếu bạn không hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, khi bạn không đóng trong vòng 1 năm thì thời gian đóng 8 tháng trước đó vẫn được bảo lưu.

Ngoài ra bạn tham khảo nội dung tư vấn áp dụng VBPL tại thời điểm 2015 như sau:

Theo quy định

Điều 57 Luật bảo hiểm xã hội 2006  về các trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể:

"Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 50 và Điều 51 hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 55 và Điều 56 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội,"

Đồng thời, theo

Điều 33

Nghị định 153/2013/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 67/2007/NĐ-CP.

"Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội, thực hiện như sau:

1. Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, nếu có nguyện vọng chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

2.  Trong thời gian bảo lưu:

a) Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì được cộng tiếp thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm cả thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thời gian đóng bảo hiểm tự nguyện và được giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định đối với từng đối tượng tại thời điểm giải quyết chính sách bảo hiểm xã hội

b) Nếu có nguyện vọng được nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố nơi cư trú hợp pháp giải quyết;

c) Nếu đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và trong thời gian bảo lưu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nữa, khi đủ tuổi đời quy định tại khoản 1 hoặc khoản 2 Điều 29 Nghị định này thì được hưởng lương hưu hàng tháng, do Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố nơi cư trú hợp pháp giải quyết;

d) Nếu đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong thời gian bảo lưu bị ốm đau hoặc tai nạn rủi ro mà bị suy giảm khả năng lao động thì đối tượng được làm đơn gửi tới Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố nơi cư trú hợp pháp đề nghị giới thiệu đi giám định y khoa về mức độ suy giảm khả năng lao động. Nếu đủ điều kiện quy định tại Điều 30 Nghị định này thì được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng với mức lương hưu thấp;

đ) Nếu chết thì được hưởng chế độ tử tuất quy định tại Mục 5 Chương II Nghị định này."

Đồng thời, khi dừng đóng bảo hiểm xã hội mà đáp ứng đủ điều kiện sau thì sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo Điều 75 Luật bảo hiểm xã hội 2006. Cụ thể:

"Người lao động dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 70 hoặc chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 73 và Điều 74 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội."

Như vậy, đối chiếu với trường hợp của bạn thì bạn vẫn có thể được bảo lưu thời gian đã tham gia đóng bảo hiểm của mình khi đáp ứng đủ điều kiện trên.