Câu hỏi: Xin chào Luật sư!Em hiện là giáo viên đang dạy tiểu học vùng cao lương 3.00 bậc đại học và hưởng 70% đứng lớp chế độ phụ cấp 135 vùng cao 70% hệ số khu vực 0.2 .Tổng lương em nhận 9.2 triệu. Tháng 9/2016 em có nghỉ ốm từ ngày 26/9 đến ngày 10/10 và em được nhận lương tháng nghỉ ốm là khoảng 4.2 triệu tiền bảo hiểm chi trả 1 triệu.Xin luật sư cho em hỏi tiền lương bảo hiểm xã hội đã tính đúng chưa? Em nghỉ ốm thì tiền bảo hiểm chi trả tính tổng lương trong đó có cả phụ cấp hay chỉ tính lương chính ạ.Em xin chân thành cảm ơn.

Trả lời: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
Như vậy, tiền hưởng chế độ ốm đau là mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Bạn phải xét xem đơn vị bạn đóng bảo hiểm dựa trên mức lương nào. Từ đó mới tính được mức hưởng chế độ ốm đau.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

2 |==========================

Trường hợp về hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Chào luật sư. Mẹ cháu sinh năm 25/12 /1963, là giáo viên dạy từ năm 1982 nhưng đến năm 1997 mới được tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Đến ngày 01/01/2017 mẹ cháu đóng đủ 20 năm bảo hiểm và đủ 53 tuổi. Vậy mẹ cháu có được xin nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 không. Đặt biệt hiện nay mẹ cháu sức khỏe không đảm bảo ( được bệnh viện chẩn đoán là bị tai biến mạch máu não). Nếu được nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ như thế nào ?  thời gian làm thủ tục ạ. Cháu xin trân trọng cảm ơn

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP?

Như vậy, do thông tin bạn cung cấp không rõ ràng nên không đưa ra khẳng định cụ thể cho bạn được. Do đó, bạn có thể đối chiếu quy định trên để để xác định mẹ bạn có thuộc một trong các trường hợp tinh giản biên chế hay không. Ngoài ra, nếu thời gian này được xác định là thời gian mẹ bạn đang điều trị bệnh (ốm đau) thì không đủ điều kiện để được xem xét tinh giản biên chế.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

3 |==========================