phamhoangf/legal-sft-dataset huggingface dataset:
Câu hỏi: Chào luật sư. Nhờ luật sư giúp tôi vấn đề này ạ. Tôi có làm đăng ký kinh doanh cho cửa hàng buôn bán sữa của tôi vào tháng 6/2016. Và lúc tôi làm có nộp thuế môn bài quý 3 và quý 4 do bên thuế bảo đóng. Nhưng bây h lại có ng đến cửa hàng bảo đóng thuế quý 1 và quý 2. Vậy là như thế nào ạ. Và đóng là đúng hay sai ạ. Mong luật sư giải đáp giúp ạ. Cảm ơn.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Khoản 1 Mục II Thông tư số 96/2002/TT-BTC quy định:

“Cơ sở kinh doanh đang kinh doanh hoặc mới thành lập, được cấp đăng ký thuế và mã số thuế trong thời gian của 6 tháng đầu năm thì nộp mức Môn bài cả năm, nếu thành lập, được cấp đăng ký thuế và mã số thuế trong thời gian 6 tháng cuối năm thì nộp 50% mức thuế Môn bài cả năm. Cơ sở đang sản xuất kinh doanh nộp thuế Môn bài ngay tháng đầu của năm dương lịch; cơ sở mới ra kinh doanh nộp thuế Môn bài ngay trong tháng được cấp đăng ký thuế và cấp mã số thuế.

Cơ sở kinh doanh có thực tế kinh doanh nhưng không kê khai đăng ký thuế, phải nộp mức thuế Môn bài cả năm không phân biệt thời điểm phát hiện là của 6 tháng đầu năm hay 6 tháng cuối năm”
.
Câu hỏi: Kính gửi công ty Luật Minh Gia và các luật sư,Hiện tại, tôi và 2 người bạn thân của mình đang có dự định hùn vốn kinh doanh chung và gặp phải một số vấn đề vướng mắc sau, rất mong nhận được sự tư vấn từ phía công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn.- Chúng tôi dự định sẽ phân chia phần góp vốn như sau:

Tổng cộng 3 người+ 1 người góp sức (không góp vốn và chịu trách nhiệm quản lý)+ 1 người góp công và góp sức ( góp 30% vốn và chịu trách nhiệm quản lý)+ 1 người góp vốn (chỉ góp vốn 70% và không quản lý)- Chúng tôi dự định sẽ phân chia lợi nhuận như sau+ Người chịu trách nhiệm quản lý: 5tr đồng/ tháng+ Sau khi trừ các chi phí hàng tháng thì sẽ phân chia lợi nhuận theo tỷ lệ góp vốn đối với 2 người chịu trách nhiệm góp vốn.- Chúng tôi không biết phân chia như thế đã hợp lý hay chưa, và có bất công đối với bạn chỉ góp công sức, vì thực thế doanh thu và lợi nhuận sẽ thay đổi theo từng tháng, có tháng cao và có tháng thấp. Nếu chỉ nhận lương cố định như vậy nhưng có những tháng cao điểm, bạn đó phải làm nhiều hơn nhưng lại không được hưởng mức mình bỏ ra. Vậy có cách nào phân chia hợp lý theo đúng pháp luật mà vẫn đảm bảo quyền lợi được các bên không? Có thể phân chia theo tỷ lệ doanh thu được không?Tôi rất mong nhận được sự tư vấn chi tiết từ phía các vị luật sư.Nếu cần thiết, tôi có thể đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn này.Tôi xin chân thành cảm ơnChúc công ty và các vị luật sư ngày càng thành công!

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn về góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

Thứ nhất,
nếu như cá nhân chỉ góp sức, không góp vốn thì không được coi là thành viên sáng lập công ty nên đối với cá nhân này có thể để với chức danh là giám đốc công ty và hưởng lương theo hợp đồng lao động (mức lương do các bên tự thòa thuận) sẽ là hợp lý.

Thứ hai,
việc phân chia lợi nhuận đối với các thành viên góp vốn thường được chia theo tỷ lệ phần vốn góp vào công ty (trừ trường hợp có thỏa thuận khác) đối với các phần lợi tức phát sinh (sau trừ đi những khoản chi phí hợp lý). Do đó, việc phân chia lợi nhuận công ty bạn nên chia theo tỷ lệ vốn góp và cá nhân nào có đóng góp vào việc quản lý công thì sẽ được trả công bằng những khoản phụ cấp có thỏa thuận khác.

Nếu anh chị cần tư vấn chi tiết thì có thể liên lạc trực tiếp đến văn phòng Công ty Luật Minh Gia.
Câu hỏi: Dạ Luật sư cho em hỏi: Ngày trước ba em có thành lập doanh nghiệp tư nhân lấy tên là Đ H. Tài sản gồm 1 cây xăng và 1 khách sạn cho thuê. Đồng thời ngày trước doanh nghiệp của ba em có kinh doanh bên lĩnh vực san lắp mặt bằng. khoảng 4 năm cách đây ba em cũng sức yếu nên mới ủy quyền doanh nghiệp lại cho anh hai em là C. Giờ A Hai em toàn quyền quyết định tự ký hợp đồng cho thuê cây xăng và khách sạn giống như tự quyền quyết định tất cả. Vậy giờ nếu ba mẹ em muốn bán tài sản là cây xăng và khách sạn thì có được không. Hay giờ A hai em có quyền quyết định về tài sản đó, ba mẹ em không có quyền quyết định nữa. Dạ mong luật sư tư vấn giúp em để em có hướng đi cho ba mẹ em. Em chân thành cám ơn.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn về đòi lại tài sản khi đã ủy quyền tại doanh nghiệp

Ủy quyền của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

Vậy nên, gia đình bạn sẽ phải dựa vào nội dung ủy quyền trong hợp đồng ủy quyền giữa cha mẹ và người anh trai về thời hạn ủy quyền và nếu như hết thời hạn ủy quyền đó thì ba mẹ bạn có quyền quyết định đối với phần tài sản này.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

1 |==========================

Thủ tục và những lưu ý khi thành lập hộ kinh doanh cá thể

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Kình gửi:Luật sư Gia MinhEm có một số vấn để về việc thành lập hộ kinh doanh cá thể.Mong muốn luận sư giải đáp và tư vấn giúp em.Em muốn đăng ký hộ kinh doanh cá thể về ngành mỹ phẩm.Mỹ phẩm em được nhập ở công ty Mỹ phẩm ở việt nam, có hoá đơn.Luật sư cho em hỏi để đăng ký hộ kinh doanh cá thể em cần chuẩn bị những gì.Em muốn nộp trực tiếp tại huyện nơi em đăng ký kinh doanh là quận hoàng mai, vậy giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh em xin ở đâu tại quận hoàng mai ạ.

Mong luật sư tư vấn giúp em. Em xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một số bài viết cụ thể sau đây:

- Thủ tục thành lập hộ kinh doanh cá thể và những điều cần lưu ý?

- Mẫu đơn đăng ký hộ kinh doanh cá thể
Câu hỏi: Năm 2009 làm tại công ty với chức danh Phó Giám đốc, thời gian làm việc dưới 1 năm, sau đó nghỉ việc đến nay còn phần vốn góp danh nghĩa công ty X vẫn còn. Tháng 8 Năm 2015 người đại diện theo pháp luật công ty X chết để lại rất nhiều khoản nợ còn công ty X không có khả năng trả nợ từ trước thời điểm đại diện theo pháp luật chết. Tháng 9 năm 2016 chồng tôi và các cổ đông danh nghĩa nhận được đơn kiện đòi nợ. Vậy chồng tôi và các cổ đông danh nghĩa có nghĩa vụ trả nợ không. Rất mong công ty luật Minh Gia tư vấn giúp.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:
Tư vấn nghĩa vụ trả nợ của thành viên góp vốn trong CTCP
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -
Số điện thoại liên hệ
1900.6169
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
cảm ơn!
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty luật Minh Gia. Về vấn đề của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Trước hết cần căn cứ vào điều lệ của Công ty nếu điều lệ của Công ty có quy định về vấn đề này thì sẽ thực theo các quy định đó.

Nếu không có điều lệ thì sẽ căn cứ vào quy định của pháp luật. Trong các quy định của pháp luật không có thuật ngữ “
cổ đông danh nghĩa
” hay “
vốn góp danh nghĩa”,
chúng tôi có thể hiểu nghĩa ở đây là chồng bạn chỉ đứng tên trên danh nghĩa phần vốn góp vào Công ty, còn trên thực tế là người khác góp vốn vào Công ty. Do đó, chồng bạn cần xem xét vấn đề khi thực hiện việc đứng tên góp vốn danh vào Công ty chồng bạn có thỏa thuận về vấn đề nghĩa vụ đối với Công ty hay không?

Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân, có tài sản riêng. Do vậy nếu công ty có nghĩa vụ trả nợ nào đó thì sẽ đem tài sản của công ty để trả chứ không liên quan tới tài sản riêng của cổ đông. Mặt khác, việc chồng bạn nghỉ việc hay không không quan trọng, vì khi chồng bạn là cổ đông của công ty thì chồng bạn chỉ phải chịu trách nhiệm trong phạm vi số vốn cam kết góp vào công ty.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:
Tư vấn nghĩa vụ trả nợ của thành viên góp vốn trong CTCP
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -
Số điện thoại liên hệ
1900.6169
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
!
Vũ Thị Yến – Công ty luật Minh Gia.

Trả lời: Trước hết cần căn cứ vào điều lệ của Công ty nếu điều lệ của Công ty có quy định về vấn đề này thì sẽ thực theo các quy định đó.
Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào a/c ạ. Em có câu hỏi mong a/c giúp đỡ ạ em làm kế toán cho 1 hộ kinh doanh sản xuất hương ạ, Hiện nay, hộ đó đang có ý định góp vốn đầu tư cùng với một hộ khác và em gọi hộ kia là bên A còn bên em là bên B ạ.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Theo như thông tin bạn cung cấp, do hai hộ kinh doanh cá thể cùng có nhu cầu đầu tư sản xuất vào một dây chuyền sản xuất hương mới nên có hai phương án lựa chọn như sau:
Phương án 1:
Hai bên có thể lập một hợp đồng hợp tác kinh doanh. Trong nội dung của hợp đồng này thể hiện rõ quyền và nghĩa vụ các bên, tiến trình góp vốn, góp tài sản, việc phân chia lợi nhuận,….. Sau khi hợp đồng đã lập xong thì các chủ hộ kinh doanh cá thể cùng ký vào hợp đồng này. Mẫu hợp đồng bạn tham khảo tại đây:
https://luatminhgia.com.vn/mau-hop-dong-hop-tac-kinh-doanh.aspx
Phương án 2:
Hai bên có thể làm thủ tục giải thể hộ kinh doanh cá thể của mỗi bên, sau đó cùng tiến hành đăng ký thành lập mới hộ kinh doanh cá thể khác. Trên đăng ký kinh doanh thể hiện rõ về số người góp vốn và tỷ lệ % vốn góp. Lợi nhuận sẽ được chia dựa trên tỷ lệ % này. Về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh cá thể, bạn liên hệ tới Phòng tài chính kế hoạch thuộc UBND huyện để tiến hành thủ tục đăng ký tại đây. Thủ tục đăng ký bạn có thể tham khảo tại:
https://luatminhgia.com.vn/thu-tuc-dang-ki-ho-kinh-doanh-ca-the.aspx
Câu hỏi: 1.Công ty em thành lập năm 2008, hiện tại có một số cổ đông là cổ đông sáng lập có tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh nhưng thực tế số cổ phần trên giấy phép kinh doanh của những cổ đông sáng lập đó không có thực. Có nghĩa đăng ký lúc ban đầu nhưng thực tế không có mua số cổ phần trên. 2.Bên em là công ty cổ phần, cổ đông vừa là tổ chức doanh nghiệp vừa là cá nhân.Vào T08/2015 Cổ đông là tổ chức doanh nghiệp đã chuyển nhượng lại cổ phần cho cá nhân không phải là cổ đông sáng lập. Vậy với 2 trường hợp như trên thì Công ty em có phải làm hồ sơ thay đổi thông tin cổ đông sáng lập không ạ. Để sở kế hoạch đầu tư TP.HCM xóa bỏ thông tin của những cổ đông sáng lập chỉ có tên nhưng không có cổ phần và cập nhật lại thông tin của những cổ đông vừa được chuyển nhượng cổ phần không ạ. Ghi chú: Về thời gian thay đổi vốn góp cũng như hợp đồng chuyển nhượng của cổ đông sáng lập đều quá hạn, vậy khi bên em làm hồ sơ thay đổi có bị phạt không. Mong anh chị tư vấn cho em được hiểu rõ hơn trong vấn đề này.

Trả lời: Khoản 6 Điều 5 Luật Doanh nghiệp 2013 quy định “
Thực hiện đầy đủ, kịp thời các nghĩa vụ về đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, công khai thông tin về thành lập và hoạt động, báo cáo và các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan
”.

Khoản 1 Điều 32 Luật Doanh nghiệp 2013 thì  Doanh nghiệp phải thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh khi thay đổi về một trong những nội dung trong đó có nội dung về
Thay đổi cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần và cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài, trừ trường hợp đối với công ty niêm yết
.

Căn cứ vào các quy định trên thì khi có sự thay đổi về cổ đông sáng lập thì Doanh nghiệp có nghĩa vụ thông báo với Cơ quan đăng ký doanh nghiệp để làm thủ tục thay đổi, do đó Công ty của bạn cần làm hồ sơ để thay đổi thông tin về cổ đông sáng lập.

Điều 25 Nghị định 50/2016/NĐ-CP nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư quy định:

“1.
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, Giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh quá thời hạn quy định từ 01 đến 30 ngày.

2.
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi đăng ký thay đ
ổ
i nội dung Gi
ấ
y chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, Giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh quá thời hạn quy định từ 31 đến 90 ngày.

3.
Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, vănphòng đại diện, Giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh quá thời hạn quy định từ 91 ngày trở lên.

4.
Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc đăn
g
ký thay đổi các nội dung Giấy chứng nhận doanh nghiệp theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 3 Điều này
”.

Căn cứ vào quy định trên thì tùy thuộc vào thời gian quá hạn thì Công ty của bạn sẽ phải nộp phạt khoản tiền tương ứng.
Câu hỏi: Công ty chúng tôi phân phối các sản phẩm thuốc lá của công ty thuốc lá Việt Nam và Thăng Long. Để mở rộng hoạt động kinh doanh, công ty chúng tôi muốn xây dựng website bán hàng và quảng cáo sản phẩm thuốc lá. Nhưng tôi thấy hiện tại có quy định về việc cấm quảng cáo sản phẩm thuốc lá dưới mọi hình thức.

Vậy nếu như chúng tôi đăng thông tin sản phẩm thuốc lá ( bao gồm hình ảnh và tên sản phẩm) nhưng không đăng thông tin giá sản phẩm, như vậy có vi phạm luật quảng cáo hay không? Rất mong sớm nhận được sự giúp đỡ từ phía luật Minh Gia. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: Theo quy định của Luật Quảng Cáo năm 2012 về cấm quảng cáo sản phẩm, hàng hóa. Cụ thể:

Điều 7. Sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cấm quảng cáo

1. Hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh theo quy định của pháp luật.

2. Thuốc lá.

...

Điều 8. Hành vi cấm trong hoạt động quảng cáo

1. Quảng cáo những sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ quy định tại Điều 7 của Luật này.

....

Đồng thời, luật phòng chống tác hại thuốc lá năm 2012 quy định.

Điều 9. Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Sản xuất, mua bán, nhập khẩu, tàng trữ, vận chuyển thuốc lá giả, sản phẩm được thiết kế có hình thức hoặc kiểu dáng như bao, gói hoặc điếu thuốc lá; mua bán, tàng trữ, vận chuyển nguyên liệu thuốc lá, thuốc lá nhập lậu.

3. Quảng cáo, khuyến mại thuốc lá; tiếp thị thuốc lá trực tiếp tới người tiêu dùng dưới mọi hình thức.

Như vậy, căn cứ vào quy định trên thì pháp luật cấm quảng cáo đối với sản phẩm là thuốc lá dưới mọi hình thức. Do đó, đối chiếu với trường hợp thực tế của bạn thì việc đăng thông tin sản phẩm thuốc lá ( bao gồm hình ảnh và tên sản phẩm) nhưng không đăng thông tin giá sản phẩm vẫn thuộc hành vi cấm trong hoạt động cảnh cáo (không được phép thực hiện).

Trường hợp, phía đơn vị vẫn cố tình có các hành vi quảng cáo sản phẩm thì bị áp dụng hình thức xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định số 158/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo.

Điều 50. Vi phạm quy định về quảng cáo sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cấm quảng cáo

1. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Quảng cáo thuốc lá;
Câu hỏi: Nội dung câu hỏi: Công ty tôi kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ, là cơ sơ kinh doanh mới thành lập từ dự án BOT xây dựng nhà máy nước sạch, thời gian đầu tư trên 1 năm. Tôi xin hởi nhờ luật sư tư vấn giúp là công ty tôi có được hoàn thuế không và mức được hoàn là bao nhiêu(%) vì sau khi đi vào hoạt đồng sản xuất kinh doanh mức thuế GTGT là 5%

Trả lời: Theo quy định tại Luật Thuế giá trị gia tăng và Khoản 2 Điều 10 Nghị định 13/VBHN-BTC hướng dẫn một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng:

“
2. Cơ sở kinh doanh mới thành lập từ dự án đầu tư đã đăng ký kinh doanh, đăng ký nộp thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ, hoặc dự án tìm kiếm thăm dò và phát triển mỏ dầu khí đang trong giai đoạn đầu tư, chưa đi vào hoạt động, nếu thời gian đầu tư từ 01 năm trở lên thì được hoàn thuế giá trị gia tăng của hàng hóa, dịch vụ sử dụng cho đầu tư theo từng năm. Trường hợp, nếu số thuế giá trị gia tăng lũy kế của hàng hóa, dịch vụ mua vào sử dụng cho đầu tư từ 300 triệu đồng trở lên thì được hoàn thuế giá trị gia tăng.

Trường hợp dự án đầu tư của cơ sở kinh doanh đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra, kiểm toán thì cơ quan thuế có thể sử dụng kết quả thanh tra, kiểm tra, kiểm toán để quyết định việc hoàn thuế giá trị gia tăng và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình
”.

Theo quy định trên thì điều kiện hoàn thuế đối với cơ sở kinh doanh mới thành lập từ dự án đầu tư:

+ Đã đăng ký kinh doanh

+ Đăng ký nộp thuế theo phương pháp khấu trừ

+ Hoặc là dự án tìm kiếm thăm dò và phát triển mỏ dầu khí đang trong giai đoạn đầu tư, chưa đi vào hoạt động, nếu thời gian đầu tư từ 01 năm trở lên

+ Nếu số thuế giá trị gia tăng lũy kế của hàng hóa, dịch vụ mua vào sử dụng cho đầu tư từ 300 triệu đồng trở lên.

Trong trường hợp của bạn, công ty bạn kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ, là cơ sơ kinh doanh mới thành lập từ dự án BOT xây dựng nhà máy nước sạch, thời gian đầu tư trên 1 năm, nếu số thuế giá trị gia tăng lũy kế của hàng hóa, dịch vụ mua vào sử dụng cho đầu tư từ 300 triệu đồng trở lên thì được hoàn thuế, nếu dưới 300 triệu đồng thì không được hoàn thuế.

Hoàn thuế GTGT là việc Ngân sách nhà nước trả lại cho cơ sở kinh doanh hoặc tổ chức, cá nhân mua hàng hóa, dịch vụ số tiền thuế đầu vào đã trả khi mua hàng hóa, dịch vụ mà cơ sở kinh doanh còn chưa được khấu trừ trong kỳ tính thuế hoặc hàng hóa, dịch vụ trong trường hợp tiêu dùng của tổ chức, cá nhân đó không thuộc diện chịu thuế. Như vậy, mức thuế GTGT mà công ty bạn được hoàn là số thuế giá trị gia tăng lũy kế của hàng hóa, dịch vụ mua vào sử dụng cho đầu tư (từ 300 triệu trở lên).
Câu hỏi: Xin chào Luật sư Công ty Luật Minh Gia! Tôi muốn xin được tư vấn 1 việc như sau. Tôi hiện đang điều hành 1 công ty và cũng là cổ đông chính.

Công ty tôi có 3 cổ đông, nhưng nay vì có mâu thuẫn trong 3 cổ đông cho nên tôi muốn chuyển toàn bộ cổ phần của cổ đông chiếm 20.01% cho người khác. Thông tin cụ thể công ty tôi như sau : Tôi giám đốc: nắm giữ 55.28% vồn điều lệ; còn 1 cổ đông: nắm giữ 24.62% vốn điều lệ; cổ đông còn lại : Kế toán trưởng nắm giữ 20.01% Doanh nghiệp thành lập từ 16/01/2015. Vậy xin nhờ chuyên gia tư vấn giúp là trường hợp của tôi cách làm sẽ làm như thế nào? Vậy rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư! Xin trân trọng cảm ơn!

Trả lời: Theo quy định tại điều 119 Luật doanh nghiệp 2014 về cổ phần của cổ đông sáng lập:

"............

3. Trong thời hạn 03 năm, kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, cổ đông sáng lập có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho cổ đông sáng lập khác và chỉ được chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho người không phải là cổ đông sáng lập nếu được sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông. Trường hợp này, cổ đông dự định chuyển nhượng cổ phần không có quyền biểu quyết về việc chuyển nhượng các cổ phần đó.

4. Các hạn chế đối với cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập được bãi bỏ sau thời hạn 03 năm, kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Các hạn chế của quy định này không áp dụng đối với cổ phần mà cổ đông sáng lập có thêm sau khi đăng ký thành lập doanh nghiệp và cổ phần mà cổ đông sáng lập chuyển nhượng cho người khác không phải là cổ đông sáng lập của công ty".

Do đó:

- Nếu công ty của bạn đã hoạt động trên 03 năm thì bạn được tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho cá nhân khác bên ngoài công ty.

- Nếu công ty của bạn đã hoạt động dưới 03 năm (từ năm 2015) thì bạn chỉ có thể tự do chuyển nhượng cổ phần cho cổ đông sáng lập khác (khi này đồng thời phải thay đổi hình thức doanh nghiệp sang công ty TNHH 2 thành viên) hoặc chuyển nhượng cho cá nhân bên ngoài nếu được sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông.

Về thủ tục bạn có thể tham khảo trong bài viết sau: Chuyển nhượng cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập.
Câu hỏi: Do trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh không hiệu quả nên Giám Đốc( là bà A) thay đổi cơ cấu nhân sự. Nhưng ông B không đồng ý với cách thay đổi nhân sự Giám Đốc công ty. Do đó dẫn ra mâu thuẫn và công ty đã nhưng hoạt động gần 1 tháng gây ra những tổn thất nhất định (trễ đơn hàng, phải trả lương chờ việc cho công nhân). Vậy xin hỏi luật sư là sự cản trở của ông B có vi phạm hay không? và những khoản chi phí tổn thất này buộc ông B chịu có đúng hay không? và ông B có được quyền quyết định chiến lược cũng như cơ cấu nhân sự của công ty hay không. Xin xảm ơn. Chào trân trọng.

Trả lời: Trước hết cần căn cứ vào điều lệ của Công ty về thẩm quyền của Giám đốc, nếu theo Điều lệ của công ty Giám đốc có thẩm quyền quyết định đối với việc thay đổi nhân sự thì việc bà A thực hiện việc thay đổi nhân sự mà không hỏi ông B là đúng, do đó đối với hành vi cản trở của ông B gây ra những thiệt hại nhất định thì ông B phải chịu trách nhiệm.

Còn nếu trong điều lệ không có quy định về vấn đề này thì phải tiến hành họp hội đồng thành viên để thông qua, ông B sở hữu 25% có thể yêu cầu hủy nghị quyết họp HĐTV nếu như nghị quyết này trái với luật, điều lệ công ty.
Câu hỏi: Dear anh/chị, Em biết đến web tư vấn luật thông qua 1 người bạn, em có vấn đề sau cần tư vấn, mong anh/chị tư vấn giúp em : Em và bạn cùng kinh doanh chung và có làm hợp đồng thì tại điều 3 của Hợp đồng em đang không biết nên giải quyết như thế nào cho đúng ( nội dung cụ thể trong hợp đồng)

Điều 3: Góp vốn và phân chia kết quả kinh doanh

3.1. Góp vốn.

- Bên  A : Góp vốn bằng toàn bộ thương hiệu và quy trình quản lý.

- Bên B: Góp vốn bằng toàn bộ cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc mở địa điểm đào tạo.

3.2. Phân chia kết quả kinh doanh. Sau khi trừ toàn bộ chi phí,lợi nhuận sẽ được chia đôi.: 50/50

Chi  phí bao gồm: - Chi phí vận hành

- Tiền thuê nhà, tiền điện, tiền nước, tiền điện thoại cố định, internet

- Lương giáo viên và nhân viên tư vấn tại trung tâm Hải Dương

- Thuế VAT, Thuế TNDN, kiểm tra Hành chính của các ban ngành, xử lý hành chính (nếu có):

Em là bên B: Em bỏ tiền ra làm biển hiệu treo tại địa điểm kinh doanh mang thương hiệu của bên A , Em không biết chi phí này thuộc về bên A hay bên B , hoặc chia 50/50 bên A và B;  mong anh/chị tư vấn giúp em ạ

Trả lời: Biển hiệu nhằm mục đích quảng cáo, phục vụ cho việc kinh doanh của trung tâm của bạn. Do đó, nếu xét theo theo điều khoản hợp đồng, Bên B góp vốn bằng toàn bộ cơ sở vật chất, trang thiết bị nên theo chúng tôi số tiền bỏ ra để làm biển hiệu có thể tính vào phần góp vốn của bên B.

Tuy nhiên, ở đây số tiền phát sinh làm biển hiệu này cũng có thể coi là một loại chi phí. Do khi thỏa thuận hợp đồng không lường trước được, nên không có thỏa thuận trước. Bạn có thể thỏa thuận với bên A để chia đôi số chi phí này, như một loại chi phí phát sinh ngoài hợp đồng.

Mới thành lập nên có rất nhiều loại chi phí phát sinh khác, ví dụ như văn phòng phẩm, nước uống, máy móc in ấn... hai bên có thể thỏa thuận bổ sung vào điều khoản hợp đồng phần các chi phí hợp lý khác nhằm phục vụ phát triển việc kinh doanh để tránh trường hợp tương tự.