Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm và tiếp tục ký thêm hợp đồng thứ 2 xác định thời hạn 2 năm. Trong hợp đồng lao động này tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng có báo trước 30 ngày và đã làm đến 22/02/2017, ngày 07/04/2017 nhận quyết đinh thôi việc và sổ BHXH. Đến thời điểm kết thúc hợp đồng tôi đã đóng BHTN là 1 năm 3 tháng. Vậy trong trường hợp này, tôi có được hưởng BHTN hay không thưa luật sư. Rất mong nhận được sự tư vấn của luật và chân thành cảm ơn luật sư!

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn các quy định về trợ cấp thất nghiệp

Như vậy, trong trường hợp của bạn nếu là đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định pháp luật (tuân thủ thời hạn báo trước và lý do chính đáng thuộc 1 trong các lý do theo Khoản 1, Điều 37 Bộ luật lao động) thì đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Bộ luật lao động năm 2012

Luật việc làm năm 2013

2 |==========================

Vi phạm quy định về nhận bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến chế độ thất nghiệp lần 2 không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Kính gửi Cty luwth Minh GiaTôi nghỉ việc tại Cty A và làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được 6 tháng từ tháng 9/2015 đến tháng 3/2016.tháng 1/2016 tôi đi làm tại Cty B và được Cty B đóng bảo hiểm. Như vậy có 2 tháng bị trùng trong khi đang hưởng trợ cấp thất ngiệp mà lại đóng bảo hiểm. Tôi muốn hỏi điều đó có ảnh hưởng gì đến việc làm trợ cấp thất nghiệp lần 2 và chế độ lương hưu sau này? Trân trọng!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Đã có việc làm nhưng vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp có vi phạm pháp luật không?

Có việc làm mới, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn còn lại không?

Trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới, bạn phải khai báo về việc có việc làm mới và dừng việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian còn lại chưa hưởng BHTN sẽ được bảo lưu cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo của bạn.

Trường hợp bạn đã có việc làm nhưng không khai báo mà vẫn tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì khi bị phát hiện bạn sẽ phải hoàn trả loại số tiền đã nhận và bị xử phạt hành chính từ 1.000.000 - 2.000.000 đồng. Khi đó bạn sẽ không được bảo lưu thời gian còn lại cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo. Ngoài việc không được bảo lưu thời gian tham gia BHTN đã đóng thì sẽ không ảnh hưởng đến việc nhận trợ cấp thất nghiệp lần 2 và chế độ hưu trí sau này.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

3 |==========================

Trơ cấp mất việc của người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Kính gửi Công ty Hiện nay tôi đang làm việc cho một Công ty may với chức danh kỹ sư xây dựng.( Công ty thuê để triển khai xây dựng nhà xưởng) hiện nay Công trình đã kết thúc nên Công ty muốn cho tôi nghỉ việc với lý do thay đổi cơ cấu Công nghệ. Hợp đồng của tôi là HĐLĐ không xác định thời hạn và tổng thời gian làm việc của tôi là 2 năm 2 tháng. Khi tôi nghỉ việc Công ty có thanh toán cho tôi số tiền 3 tháng lương theo HĐLĐ mà không phải lương thực lãnh. Cho tôi hỏi như vậy có đúng hay không. Mong được sự giúp đỡ của Quý Công ty

Trả lời tư vấn:

Chào bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Nghỉ việc do thay đổi cơ cấu thì hưởng trợ cấp gì?

Hỏi về trợ cấp mất việc làm

Trường hợp của bạn, muốn biết công ty thanh toán đúng hay sai cần xem xét trong thời gian bạn làm việc tại công ty, bạn có bao nhiêu thời gian làm việc không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Chỉ những thời gian làm việc không đóng bảo hiểm thất nghiệp mới được thanh toán trợ cấp mất việc. Bạn không nói rõ thời gian này là bao lâu nên không thể khẳng định công ty thanh toán đúng hay sai.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

4 |==========================