Câu hỏi: Luật sư tư vấn giúp e ạ.Năm 2013 e có tham gia bhxh 5 tháng tại Sam sung bắc ninh .sau đó e nghỉ và tham gia bhxh 2 tháng tại công ty may Phủ lý vào 1 sổ mới. Tháng 4. 2015 e quay lại làm việc tại Sam sung chi nhánh Thái nguyên và được đóng nối tiếp bhxh với sam sung bắc ninh. E có thắc mắc với công ty là muốn gộp cả sổ bhxh của công ty may phủ lý nhưng họ bảo khác tỉnh không sao. Đến tháng 10.9.2016 e nghỉ sam sung thái nguyên và đã lấy bhxh chốt sổ được 22 tháng. Sau đó , 7.11.2016 e tới đăng kí bhtn và có giấy hẹn kết quả ngày 5.12.2016. E hỏi là liệu e có được hưởng bhtn khi vẫn chưa gộp sổ không. Hôm nay vẫn chưa hết 15 ngày từ hôm e đăng kí e có nên lên rút bhxh về gộp sổ lại. Liệu gộp thì có kịp thời gian e đăng kí lại bhtn k ạ. Kính mong luật sư tư vấn giúp e!

Trả lời: Thời gian nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thủ tục gộp sổ bảo hiểm khi đóng trùng thời gian

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba -
Trợ cấp thôi việc với viên chức và điều kiện, thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Xin chào Luật sư! Tôi đi làm từ tháng 04/2005 ở công ty tư nhân và được đóng bảo hiểm từ tháng 4/2005 đến tháng 10/2007. Sau đo tôi nghỉ việc và không nhận bất kỳ chế độ nào. Đến 01/2009 - 04/2010 tôi đi làm cty khác và cty chỉ đóng bảo hiểm từ 01/2010-04/2010. Sau đó, tôi xin vào làm cơ quan nhà nước(Trung tâm thuộc sở nông nghiệp) cho đến nay. Tôi được tuyển dụng viên chức vào 04/2010 và tập sự một năm. Đến 05/2011 tôi chính thức ký hợp đồng dài hạn và cơ quan nộp bảo hiểm đầy đủ. Hiện nay, tôi đang hưởng bậc lương 2,67 đến ngày 01/5/2017 này thì tôi tăng bậc 3,0. Bây giờ, tôi muốn thôi việc do gia đình phải chuyển đi nơi khác. Xin Luật sư hãy cho tôi biết trường hợp của tôi khi nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp cụ thể thế nào, hưởng được bao nhiêu tháng và thủ tục ra sao?( cả bên cơ quan tôi đang làm và bên cty bảo hiểm) Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời tư vấn:
Chào bạn Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điều 45 Luật viên chức 2012, viên chức khi thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật. Cụ thể được quy định tại Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP

Điều 39. Trợ cấp thôi việc
1. Trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:
a) Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
b) Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng;
c) Trường hợp viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2003, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2008.
d) Trường hợp viên chức được tuyển dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2003 trở về sau, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc theo hợp đồng làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2008.
2. Trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 đến nay được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.
3. Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được lấy từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Như vậy, khi chấm dứt hợp đồng làm việc tại cơ quan, bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc nhưng lại không có thời gian để hưởng trợ cấp thôi nghiệp nên bạn không được hưởng. Thời gian làm việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp tại đơn vị được cơ quan bảo hiểm thanh toán trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật việc làm 2013. Cơ quan bạn đang làm việc không có nghĩa vụ phải thanh toán trợ cấp thôi việc cho những giai đoạn bạn làm việc ở các đơn vị trước khi vào đơn vị làm việc.

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi có hồ sơ hợp lệ
Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia