Câu hỏi: Xin chào Công ty Luật Minh Gia! Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi là giáo viên Tiểu học, vào tháng 9/2011, tôi được Phòng giáo dục phân công về công tác tại trường TH (thuộc vùng đặc biệt khó khăn và được hưởng thu hút mãi mãi). Đến tháng 9/2017 vì trường thừa giáo viên nên lại điều động tôi về trường TH trước đây, trường này không thuộc diện khó khăn. Nhưng nay, theo quyết định 582 của thủ tướng chính phủ duyệt thì trường mới tôi công tác thuộc vùng đặc biệt khó khăn.Vậy tôi muốn hỏi, khi tôi về trường mới thời gian này, tôi có được hưởng chế độ 582 hay không? Nếu không thì khi tôi bị điều động đi ra khỏi trường cũ thì tôi có được hưởng chế độ hay quyền lợi gì không? Kính mong quý công ty giải đáp thắc mắc giúp tôi. Tôi kính xin trân trọng cảm ơn!

Trả lời: Theo thông tin bạn cung cấp thì tháng 09/2011 bạn được phân công về công tác tại trường có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Đến tháng 09/2017, do trường thừa giáo viên nên bạn lại bị điều động về trước tiểu học trước đây, theo quyết định số 582/QĐ-TTg thì trường nơi bạn được điều động về thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ sau:

Phụ cấp thu hút

Tại Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về phụ cấp thu hút như sau:

"1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;

b) Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
"

Theo quy định nêu trên thì thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Đối chiếu với trường hợp của bạn, nếu bạn đã hưởng phụ cấp thu hút 05 năm thì khi bạn được chuyển về công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bạn sẽ không được hưởng phụ cấp thu hút.

Phụ cấp công tác lâu năm

Tại Điều 5 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp công tác lâu năm như sau:

"Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:

1. Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

2. Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

3. Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
"

Căn cứ quy định nêu trên và đối chiếu với trường hợp của bạn thì bạn có thời gian công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 09/2011, do đó bạn sẽ được hưởng phụ cấp công tác lâu năm với mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung (Mức tiền phụ cấp công tác lâu năm = Mức lương tối thiểu chung x Mức phụ cấp được hưởng theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).

Như vậy,
khi bạn chuyển về công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì bạn sẽ được hưởng chế độ trợ cấp lâu năm, với mức trợ cấp là 0,5 so với mức lương tối thiểu chung. Ngoài ra, bạn còn được hưởng một số chế độ chính sách như: Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch, trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, thanh toán tiền xe khi về thăm gia đình và chế độ trợ cấp một lần khi bạn chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.