Câu hỏi: Quy định về đối tượng được hưởng chế độ tinh giản biên chế

Trả lời: Kính gửi luật sư tôi sinh ngày 24.11.1965 đến nay đóng bao hiểm được 29 năm bảo hiểm xã hội tính đến 2015 thâm niên được 21 năm tôi muốn 1.12.2017 về chế độ tinh giản thì lương hiu và tiền hỗ trợ đc bao nhiêu nếu tôi để 1.10 2018 mới về thì lương và tiền hỗ trợ đc bao nhiêu. Kính mong luật sư giải đáp hộ để khi về đỡ thiệt thòi

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo như thông tin bác cung cấp, hiện nay bác đã được 50 tuổi và có 29 năm đóng BHXH. Và tính đến năm 2017, bác 52 tuổi và có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 31 năm; bác muốn được nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế. Tuy nhiên, để về hưu theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế thì bác phải thuộc đối tượng tinh giản biên chế của đơn vị thì bác mới được nghỉ hưu theo chế độ này. Bác nên liên hệ rõ với bên phía người sử dụng lao động về trường hợp của mình có thuộc đối tượng tinh giản biên chế hay không.

Thứ nhất,

điều kiện để được nghỉ theo chính sách tinh giản biên chế.

Để được hưởng chính sách theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế thì người lao động phải đáp ứng điều kiện:

- Thuộc một trong những trường hợp quy định tại Điều 2 Nghị định.

- Thuộc danh sách dôi dư khi sắp xếp lại, tổ chức lại nhân sự của đơn vị sử dụng lao động theo Điều 6 Nghị định này.

Thứ hai,

nếu thuộc đối tượng tinh giản biên chế thì bác sẽ được hưởng chế độ hưu trí theo quy định tại Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP như sau:

1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:

a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;

c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;

Như vậy, bác căn cứ vào quy định trên và thực tế bác nghỉ theo trường hợp nào để xác định đúng chính sách được hưởng khi tinh giản biên chế.

Ngoài ra, bác được hưởng chế độ khi nghỉ việc theo quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Quy định về đối tượng được hưởng chế độ tinh giản biên chế

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

!

CV Dương Chiến