Câu hỏi: Chào anh (chị)! Tôi có một trường hợp về xếp chuyển lương từ cao đẳng sang đại học nhờ anh (chị) giải đáp như sau: Tôi là viên chức đang công tác của 1 đơn vị sự nghiệp cấp huyện từ 11/2014, hệ số lương hiện tại là 2,1. Theo quy định, 3 năm sau thời gian công tác sẽ đươc nâng lương lên 2.41 (Tức là đến 11/2017).

Trong thời gian làm việc tôi có học Liên thông Đại học (tự túc và được lãnh đạo cho phép). (Dự kiến đến 6/2017 tôi sẽ có bằng Đại học). Nếu vậy đến 11/2017 tôi có được hưởng hệ số lương là 2.67 không? Hay khi tôi nộp bằng đại học vào sẽ tính lại hệ số từ đầu? Trường hợp nào thì được nâng lương lên 2.67? Nếu được thì quy trình, thủ tục như thế nào? Mong nhận được những chia sẻ và giải đáp từ quý anh (chị). Xin trân trọng cảm ơn!

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn là viên chức cấp huyện, hưởng lương theo bằng cao đẳng, đến thời gian 11/2017 đến hạn nâng lương thường xuyên. Dự kiến 06/2017 bạn sẽ có bằng đại học. Đối với viên chức, khi có bằng đại học, bạn không đương nhiên được xét lương theo bằng đại học mà phải thông qua thi hoặc xét nâng ngạch lương. Quy định về nâng ngạch đươc quy định cụ thể tại khoản 1 Mục II thông tư 02/2007/TT-BNV như sau:

a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau: Nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới; nếu nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.

Như vậy, khi được nâng ngạch lương, bạn không đương nhiên được hưởng lương bậc 2 của ngạch đại học mà sẽ xét xếp lương vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Khi có bằng đại học, ban nộp bản sao có chứng thực bằng đại học của bạn và đơn xin xếp lương cho đơn vị, chờ đơn vị bạn tổ chức xét duyệt nâng bậc lương hoăc thi nâng bậc lương. Khi đó, đơn vị sẽ thông báo cụ thể với bạn.

------

3. Hỏi tư vấn về công chức chuyển sang viên chức

Câu hỏi:

Chào luật sư! Tôi ở Quảng Bình hiện là công chức cấp xã đã 10 năm rôi hệ số lương 3.33, nhưng do chồng tôi chuyển công tác vào Khánh hòa nên tôi cũng có nguyện vọng vào gần chồng nên tôi tham gia dự xét tuyển viên chức tại trường vì tôi có bằng thư viện. Vậy tôi có quyền dự xét tuyển viên chức không? có được ưu tiên gì không? Nếu xét được tôi có giữ được hệ số lương 3,33 không?

Trả lời: >> Hỏi về điều động từ công chức sang viên chức tại đơn vị công lập

>> Quy định về chuyển đổi giữa công chức và viên chức?

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.