Câu hỏi: Em chào các anh các chị! Anh chị tư vấn giúp em với ạ. Bố em sinh năm 1962, bố em bắt đầu đi làm và bắt đầu đóng bảo hiểm vào tháng 3 năm 1996. Công việc ghi trong hợp đồng là "công nhân nghiền sàng đá". Tháng 7 năm 2001 bố em có quyết định chuyển sang làm “công nhân khoan bắn nổ mìn".

Hôm trước bố e xuống làm thủ tục để về hưu trước tuổi thì công ty nói với bố em:

1. Nếu bố em về hưu vào tháng 3/2016 thì bố em sẽ về hưu trước tuổi 6 năm và sẽ bị trừ 12% lương hưu.

2.Công nhân nghiền sàng đá không phải là ngành nghề nặng nhọc độc hại mà chỉ có công nhân khoan bắn nổ mìn mới là ngành nghề nặng nhọc độc hại. Như vậy phải tới tháng 7 năm 2016 bố em mới đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc độc hại khi đó mới được tính tuổi về hưu là 55 tuổi. Có nghĩa nếu tháng 7/2016 bố em về hưu thì mới được tính là về hưu trước tuổi 1 năm và bị trừ 2% lương hưu.

3. Em xin hỏi các anh các chị xem công ty nói với bố em như vậy là đúng hay sai và nếu bố em về hưu thì thời điểm về hưu là khi nào thì có lợi nhất ạ. Em đang phân vân không biêt công nhân nghiền sàng đá có phải là ngành nghề nặng nhọc độc hại  như lời công ty nói hay không. Em không biết phải tới đâu để hỏi nữa. Các anh chị giúp em với ạ. Em xin chân thành cám ơn!

Trả lời: Thứ nhất
, nghiền sàng đá là công việc nặng nhọc theo quy định tại Quyết định 915/LĐTBXH-QĐ của Bộ trưởng Bộ lao động – Thương binh và xã hội về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại nguy hiểm.

Thứ hai
, nếu bố bạn về hưu vào năm 2016, căn cứ theo quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Do đó, người lao động là nam làm công việc nặng nhọc, độc hại trong 15 năm sẽ được nghỉ hưu trước tuổi nhưng vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm. Đến tháng 3/2016, bố bạn đã đóng bảo hiểm được 20 năm nhưng hiện tại bố bạn chưa đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc độc hại thì sẽ không đủ điều kiện được hưởng lương hưu.

Thứ ba,
tính đến tháng 2016, bố bạn mới 54 tuổi nên để có thể nghỉ hưu phù hợp theo quy định thì bố bạn sẽ phải đợi đến khi đủ 55 tuổi để làm thủ tục nhận lương hưu. Nếu bố bạn nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động với công việc nặng nhọc, độc hại theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 56 Luật này thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì mới giảm 2%.