Câu hỏi: Cách tính lương hưu đối với người lao động có cả thời gian hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ lương do Doanh nghiệp quy định.

Nội dung yêu cầu tư vấn:
Kính gửi Luật sư Minh Gia, Tôi xin hỏi trường hợp của bố tôi. Bố tôi là bác sỹ, sinh năm 1950,về hưu năm 2010. Quá trình công tác như sau:
- Từ năm 1981 đến 1992  công tác tại Viện Điều dưỡng A : Mức lương theo hệ số nhà nước (không nhớ chính xác)
- Từ năm 1992 đến 1997 công tác tại Viện Điều dưỡng B: Mức lương theo hệ số NN (Không nhớ chính xác)
-  Từ năm 1997- 2010(nghỉ hưu): Công tác tại Xí Nghiệp Liên doanh: Mức lương tầm 600-800 USD
Căn cứ theo Khoản 5 Điều 3 Luật BHXH năm 2006 quy định: b/ Cách tính bình quân tiền lương đóng BHXH:
- Thời gian đóng BHXH theo hệ số lương do nhà nước quy định:
- 5 năm cuối, nếu tham gia BHXH từ trước 1995- 6 năm cuối, nếu tham gia BHXH từ trước 2001- 8 năm cuối, nếu tham gia BHXH từ trước 2007- 10 năm cuối, nếu tham gia BHXH từ 2007 trở đi. Nếu căn cứ cách tính lương của luật BHXH 2016 thì bố tôi phải tính lương của 5 năm cuối vì tham gia trước năm 1995. Ước tính 700usdx tỉ giá 18.000VND/USD =12.600.0000 x 75% = 9.450.000 đồng. Tính ra lương nghỉ hưu bố tôi phải được lĩnh là 9.450.000 đồng, nhưng bảo hiểm XH chỉ tính mỗi tháng có 5trieu. Kính nhờ Luật sư giải đáp thêm giúp tôi. Xin chân thành cám ơn ạ.

Trả lời: Thời điểm bố bạn nghỉ hưu và được giải quyết chế độ lương hưu từ năm 2010. Do đó chế độ lương hưu của bố bạn sẽ được giải quyết theo quy định hưởng chế độ lương hưu của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006.

Theo như thông tin bạn cung cấp bố bạn có 3 giai đoạn tham gia công tác, làm việc tại ba đơn vị khác nhau: Thời điểm từ năm 1981 đến năm 1992 bố bạn công tác tại Viện điều dưỡng A và có mức lương theo hệ số nhà nước. Thời điểm từ năm 1992 đến năm 1997 bố bạn công tác tại viện điều dưỡng B (mức lương cũng theo hệ số lương của Nhà nước) và cuối cùng từ năm 1997 đến năm 2010 bố bạn làm việc tại một xí nghiệp liên doanh. Có thể nhận thấy bố bạn có hai chế độ lương là chế độ lương do Nhà nước quy định và chế độ lương do xí nghiệp quy định. Do đó, việc tính lương hưu của bố bạn sẽ được giải quyết theo quy định tại Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006:

“Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.

3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.”

Đồng thời, đối chiếu theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 thì:

“Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian; trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này”.

Như vậy, bình quân tiền lương của bố bạn sẽ bằng bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH chung của khoảng thời gian bố bạn đóng BHXH tại Viện điều dưỡng A, B  và tại Xí nghiệp liên doanh. Cụ thể, theo hướng dẫn của Khoản 6 Điều 5 Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH thì:

“Mbqtl = (Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định + Tổng số tiền lương, tiền công của các tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định) / Tổng số tháng đóng BHXH.

Trong đó:

a) Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bằng tích số giữa tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.

Bố bạn tham gia BHXH trước năm 1995 nên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của bố bạn sẽ được tính như sau:

Mbqtlt= [Tổng số tiền lương tháng đóng theo BHXH theo chế độ lương nhà nước (I) + Tổng số lương tháng đóng BHXH theo chế độ lương của DN(II)] / Tổng số tháng đóng BHXH.

Trong đó:

(I)= bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm 5 năm cuối khi làm việc tại Viện điều dưỡng B x Tổng số tháng đóng BHXH theo chế độ lương của Nhà nước

(II)= Tổng số lương tháng đóng BHXH khi làm việc tại Xí nghiệp Liên doanh.

Do vậy, tiền lương hưu được hưởng hàng tháng của bố bạn = % hưởng chế độ lương hưu x Mbqtlt tính theo công thức trên.