Câu hỏi: Cha tôi là giáo viên tiểu học và mất cuối tháng 11 năm 2015 vì đột quỵ, đến thời điểm cha tôi mất đã đóng đủ BHXH là 30 năm lẻ 3 tháng, cha tôi không có người phụ thuộc vì mẹ tôi cũng là giáo viên và chưa hết tuổi lao đông, tôi cũng là công nhân viên nhà nước, hiện giờ chỉ còn: ông, bà ngoại, và bà nội Vậy chế độ tử tuất của cha tôi được hưởng sẽ như thế nào

Theo như BHXH trả lời cho chúng tôi thì cha tôi chỉ được nhận tiền mai táng phí là 11.500.000đ và ông bà tôi hưởng 500.000đ cho mỗi tháng đến khi ông bà tôi qua đời và không được hưởng thêm bất kỳ quyền lợi gì khác nữa Xin tư vấn giúp tôi

Trả lời: 1. Về trợ cấp mai táng

Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị chết mà đang đóng bảo hiểm xã hội thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng, mức trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung. Cụ thể:

Điều 66
:
Trợ cấp mai táng

"1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết"

Trong trường hợp của bạn, do cha bạn thuộc một trong các trường hợp quy đinh tại điểm a khoản 1 Điều này nên sau khi mất sẽ được hưởng trợ cấp mai táng, số tiền được hưởng bằng 10 lần mức lương tối thiểu chung.

2. Về chế độ tử tuất

Thứ nhất
, về các trường hợp được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng quy định tại Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 :

"a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên"

Thứ hai,
thân nhân của người mất được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng. Cụ thể, trong trường hợp của bạn thì thuộc trường hợp quy định tại các điểm c, d khoản 2 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau :

"c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;

d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên".

Thứ ba
, về mức trợ cấp tử tuất được hưởng hàng tháng được quy định tại Điều 68 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 :

"Điều 68: Mức trợ cấp tử tuất hàng tháng

1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợpthân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.

2. Trường hợp
một người chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người; trường hợp có từ 02 người chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 02 lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện kể từ tháng liền kề sau tháng mà đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này chết. Trường hợp khi bố chết mà người mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của con tính từ tháng con được sinh.

Căn cứ vào các quy định của pháp luật nêu trên bạn có thể tính được mức trợ cấp tử tuất mà cha bạn sẽ được hưởng.

Trân trọng