Câu hỏi: Dạ thưa luật sư: em sinh năm 1992 là giáo viên mầm non.năm nay là bước sang năm thứ 3 e đi làm.em đã được xét tập sự vào biên chế chính thức vao nam thu 2.Nhưng năm đầu tiên tập sự em được xét loại "Hoàn thành nhiệm vụ hạn chế về năng lực", năm thứ 2 e được xét loại " Lao động tiên tiến" , năm thứ 3 tức thời điểm hiện tại gio e đang nghỉ thai sản đến hết ngày 25/01/2017 là em băt đầu quay trở lại làm việc.nghỉ thai sản em lại được xét loại " hoàn thành nhiệm vụ" như thế có bị xét vào diện tinh giản biên chế không ạ? Em có lên làm đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản không ạ?  Mong luật sư tư vấn giúp e ạ! E cảm ơn ạ!

Trả lời: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Vấn đề tinh giản biên chế và chính sách tinh giản biên chế

Như vậy, bạn sẽ thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu bạn thuộc một trong các trường hợp luật định. VỚi thông tin bạn cung cấp, bạn không thuộc diện bị tinh giản biên chế.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

2 |==========================

Mức hưởng lương hưu hàng tháng của người về hưu trước tuổi

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Tôi tên nữ sinh ngày 22/4/1964, bắt đầu đóng BHXH từ ngày 1/7/1995. Tôi có kế hoạch nghỉ trước tuổi hưu trong năm 2017, cụ thể là: Gửi Đơn xin thôi việc từ ngày 1/5/2017 (dự định gửi đơn trước 3 tháng vào ngày 1/2/2017 để chuẩn bị bàn giao công việc) và được trợ cấp thất nghiệp 8 tháng. Tuy nhiên, tôi chỉ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp khoảng 3 tháng rồi đề nghị được Giám định mất sức để nghỉ hưu có được không? Nếu được và giả định kết quả Giám định có trong tháng 8/2017 thì tỷ lệ hưởng lương hưu của tôi được bao nhiêu phần trăm? Rất mong nhận được tư vấn của Công ty Luật Minh Gia.Trân trọng.

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:

Thủ tục hưởng và trường hợp tạm dừng hưởng bảo hiểm thất nghiệp,

Điều kiện và mức hưởng lương hưu theo quy định Luật BHXH 2014

Khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bạn đủ điều kiện nghỉ hưu thì bạn sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tính đến 09/2017, bạn 53 tuổi 4 tháng, có 21 năm 10 tháng (làm tròn 22 năm) tham gia bảo hiểm xã hội. Mức hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng của bạn tính như sau:

+ 15 năm tham gia bảo hiểm đầu: 45% mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm.

+ 7 năm tiếp theo: 21 % (3 x7) mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm.

Tổng bạn được 66% mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, bạn nghỉ hưu trước tuổi 1 năm 8 tháng tuổi, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bạn bị giảm trừ 2%, trường hợp tuổi nghỉ hưu lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm 1%. Như vậy, bạn bị giảm trừ 3% mức hưởng. TỔng mức hưởng lương hưu hàng tháng của bạn là 63% mức tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

3 |==========================