Câu hỏi: Chào cty luật Minh Gia. E có thắc  mắc  này  xin cty  giải đáp giúp e ạ. E tham gia bảo hiểm  từ  9/2012 đến  4/2015. E đã chấm dứt hợp  đồng  và ngưng  đóng  bảo  hiểm. Hiện  tại e làm cty mới  dc 5 tháng  nhưng  chưa tham gia bao hiểm. Dự  tính tháng  7/2016 là e sinh. Trường  hợp  cua e có dc hưởng  chế độ thai sản k,?? Và nếu  k thì e có cách giải  quyết  nào nữa  k?.Xin cám ơn luật sư. Rất mong nhận  dc câu trả lời  sớm  nhất

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-thai-san-theo-luat-bhxh-2014.aspx
Theo đó, khoảng thời gian 12 tháng trước sinh từ tháng 7/2015 đến tháng 6/2016 bạn không tham gia BHXH bắt buộc, do vậy không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào Anh/chị,Em đang mang bầu được 2 tháng rưỡi, và đăng ký bảo hiểm vào ngày 20/02/2016.Ngày dự sinh của e là 15/09/2016. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Mong anh/chị tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san.aspx
https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/che-do-thai-san-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2014.aspx
https://luatminhgia.com.vn/tu-van-dieu-kien,-thu-tuc-huong-che-do-thai-san.aspx​
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Như vậy nếu bạn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 6 tháng trong thời gian 12 trước khi sinh thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:Luạt bảo hiểm xã hội 2014; Nghị định 115/2015/NĐ-CP;...

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào Anh/chị,Em đang mang bầu được 2 tháng rưỡi, và đăng ký bảo hiểm vào ngày 20/02/2016.Ngày dự sinh của e là 15/09/2016. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Mong anh/chị tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san.aspx
https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/che-do-thai-san-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2014.aspx
https://luatminhgia.com.vn/tu-van-dieu-kien,-thu-tuc-huong-che-do-thai-san.aspx​
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Như vậy nếu bạn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 6 tháng trong thời gian 12 trước khi sinh thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:Luạt bảo hiểm xã hội 2014; Nghị định 115/2015/NĐ-CP;...

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào luật sư ạ, Luật sư cho em hỏi, em đóng bảo hiểm ở công ty từ 2/2014 đến 1/2016 thì em hết hợp đồng công ty và nghỉ. Em dự kiến sinh vào 11/2016. Từ tháng 2/2016 đến lúc sinh em không đóng bảo hiểm. Vậy luật sư cho em hỏi là em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn ạ !

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
https://luatminhgia.com.vn/tu-van-dieu-kien,-thu-tuc-huong-che-do-thai-san.aspx
https://luatminhgia.com.vn/tu-van-dieu-kien,-thu-tuc-huong-che-do-thai-san.aspx
https://luatminhgia.com.vn/tu-van-dieu-kien,-thu-tuc-huong-che-do-thai-san.aspx​
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Điều kiện hưởng chế độ thai sản là đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Trường hợp này, bạn mới chỉ đóng được khoảng 3 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Do vậy, bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:Luật bảo hiểm xã hội 2014; Nghị định 115/2015/NĐ-CP....

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Anh ơi cho em hỏi. Em vào công ty sam sung Thái Nguyên là 10/82015 mà giờ đi làm em đã có bầu 20tuần rồi. Nhưng bảo hiểm em đóng ở công ty cũ đã 14 tháng rồi. Giờ em đóng kết nối vào công ty mới này. Vậy giờ em làm đủ 6 tháng ở công ty sam sung Thái Nguyên tiếp thì sau khi em nghỉ sinh con có được hưởng chế độ thai sản không ạ
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
-
Điều kiện hưởng thai sản khi đóng bảo hiểm không liên tục theo quy định của LBHXH 2014
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Mong anh/chị giải đáp giúp em trường hợp này. Chị em đang mang thai ở tháng thứ 5, thai yếu phải nghỉ làm để dưỡng sức, thời gian tham gia BHXH từ tháng 6/2014 đến nay. Vậy chị em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn!
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-thai-san-theo-luat-bhxh-2014.aspx
Trường hợp của chị, khi có chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền về việc thai yếu và phải nghỉ làm để dưỡng thai mà bạn tham gia từ đủ 3 tháng trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh (căn cứ vào thời điểm dự sinh) thì bạn sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )