Câu hỏi: Luật sư tư vấn về trình tự thủ tục khởi tố vụ án hình sự. Nội dung tư vấn như sau

Chào Luật sư,Tôi tốt nghiệp ngành Kế toán cuối tháng 12/2016 và chưa có kinh nghiệm nhiều về chuyên ngành Kế toán.- Ngày 15/6, tôi có ký hợp đồng dịch vụ 6 tháng với công ty X - Công ty chuyên kinh doanh dịch vụ và bán điện thoại. Hợp đồng sẽ kết thúc vào ngày 31/12.- Ngày 16/11 vì lý do mâu thuẫn trong công việc với Quản lý tôi đã xin nghỉ ngay.- Công việc của Tôi là Kế toán tổng hợp nội bộ ( Công việc sẽ liên quan đến tiền và hàng hóa). - Khi ký hợp đồng, trong hợp đồng không ghi rõ nhiệm vụ, mức lương sẽ được nhận. Mức lương 3 tháng đầu của Tôi luôn xếp trong Top thấp nhất thua cả nhân viên học việc dù lượng công việc của Tôi rất nhiều bao gồm cả Công việc của Quản lý, trong thời gian này Tôi không vi phạm gì, luôn hoàn thành nhiệm vụ. Sau khi phản hồi vẫn không được giải đáp chính xác. Thời gian làm việc của Tôi theo quy định là 8 tiếng nhưng luôn kéo dài tới 10 - 12 tiếng. - Khi nhận việc, Kế toán cũ (Thời điểm đó đang làm thủ tục nghỉ việc) và Quản lý cũng như Công ty không bàn giao cụ thể tiền và công nợ cho Tôi, chỉ có riêng Kế toán bàn giao hàng hóa cho Tôi. Bàn giao nhưng chìa khóa kho hàng hóa không giao hẳn cho Tôi. Sau ngày bàn giao, Quản lý có dùng chìa khóa lên kiểm tra hàng hóa trong kho (Không có sự có mặt của Tôi) thì phát hiện mất 5 cục sạc dự phòng tổng trị giá gần 2 triệu đồng trong bộ quà tặng. Tất cả đã qui trách nhiệm cho Tôi đền số hàng hóa đó. Ngoài ra, Kế toán cũ bàn giao thẻ cào cho Tôi nhưng chỉ bàn giao hàng vật lý và không khớp với hàng trên hệ thống. Thẻ cào được cất giữ trong két sắt nhưng chìa khóa két không phải mình Tôi giữ và chìa khóa két đã được làm lại nhiều lần. Trong quá trình làm việc, Tôi bị thất thoát thẻ cào rất nhiều lên đến 3 triệu đồng. Và 1 lần nữa Quản lý quy trách nhiệm cho Tôi. - Sau này thẻ cào thất thoát nhiều nên Tôi đã giữ 2 chìa khóa két. Tầm tháng 10, Quản lý yêu cầu Tôi đưa 1 chìa khóa két với lý do không có Tôi thì mở két lấy thẻ cào và cất tiền mà không nói rõ nếu mất mát trách nhiệm sẽ như thế nào.- Trước ngày báo nghỉ, trước khi kết thúc công việc Tôi có kiểm tra lại sổ tiền quỹ và thẻ cào cất trong két nhưng 2 ngày sau Quản lý 2 gọi báo Tôi mất 10 thẻ cào 500 tổng trị giá 4.900.000đ và sổ quỹ thất thoát 1.070.000đ. Sang ngày hôm sau, Quản lý 1 có báo lấy 1 triệu đồng trong sổ quỹ mà không ghi vào sổ.- Hiện tại, bên công ty đang yêu cầu Tôi đối chiếu chốt Công nợ và báo số âm hơn mười mấy triệu. Qua xem xét thì Tôi phát hiện Kế toán cũ đã để lại âm khoảng hơn 8 triệu. Tôi hoàn toàn không được bàn giao vấn để này.- Trước khi làm việc sẽ có quá trình đào tạo nhưng chỉ có Kế toán cũ hướng dẫn Tôi cách xuất, nhập, điều chuyển hàng và làm báo cáo cuối tháng. Không hướng dẫn cụ thể về đối chiếu công nợ. Khi đến ngày đối chiếu công nợ Quản lý có hướng dẫn và nói Tôi không sao mạnh dạn ký đi. Trên biên bản đối chiếu có dòng Tôi và Quản lý cùng nhau đối chiếu.- Hiện nay, Quản lý Công ty yêu cầu Tôi đối chiếu công nợ và bắt buộc Tôi giải quyết số thẻ cào thiếu. Và Quản lý gọi báo nếu Tôi không giải quyết sẽ gửi giấy về phường.Luật sư tư vấn giúp Tôi nếu bên công ty đưa đơn kiện thì có những bất lợi gì cho Tôi.Tôi cảm ơn.

Trả lời: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia, với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:

Căn cứ theo Điều 103 Bộ luật tố tụng hình sự 2003 thì trách nhiệm của cơ quan công an như sau
"2. Trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày nhận được tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố, Cơ quan điều tra trong phạm vi trách nhiệm của mình phải kiểm tra, xác minh nguồn tin và quyết định việc khởi tố hoặc quyết định không khởi tố vụ án hình sự.

Trong trường hợp sự việc bị tố giác, tin báo về tội phạm hoặc kiến nghị khởi tố có nhiều tình tiết phức tạp hoặc phải kiểm tra, xác minh tại nhiều địa điểm thì thời hạn để giải quyết tố giác và tin báo có thể dài hơn, nhưng không quá hai tháng'

Như vậy trong thời gian luật định, cơ quan công an sẽ mời bạn lên lấy lời khai để làm việc. Nếu trong trường hợp hết thời hạn điều tra vụ ván này, cơ quan công an xác định vụ việc của bạn  có nhứng căn cứ thheo Điều 107 Bộ luạt TTHS 2003 thì sẽ ra quết định không khởi tố vụ án và chỉ xem xét đến vấn đề trách nhiệm dân sự của bạn với công ty ( nếu có ) khi căn cứ theo quy định như sau:

Điều 107. Những căn cứ không được khởi tố vụ án hình sự

Không được khởi tố vụ án hình sự khi có một trong những căn cứ sau đây:

1. Không có sự việc phạm tội;

2. Hành vi không cấu thành tội phạm;

3. Người thực hiện hành vi nguy hiểm cho xã hội chưa đến tuổi chịu trách nhiệm hình sự;

4. Người mà hành vi phạm tội của họ đã có bản án hoặc quyết định đình chỉ vụ án có hiệu lực pháp luật;

5. Đã hết thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự;

6. Tội phạm đã được đại xá;

7. Người thực hiện hành vi nguy hiểm cho xã hội đã chết, trừ trường hợp cần tái thẩm đối với người khác."

Như vây tùy thuộc vào kết quả điều tra của cơ quan công an cũng như sự phối hợp từ phía bạn để xem xét có yếu tố hình sự hay không, từ đó sẽ xác định trách nhiệm của bạn.