Câu hỏi: Xin luật sư cho tôi hỏi: Tôi vào biên chế năm 2016 cho tới nay và được hưởng chế độ thu hút từ 2016. Tuy nhiên, năm 2019-2020,trường - xã chúng tôi bị cắt thu hút. Từ tháng 3/2011 -2014 trường chúng tôi lại được trở lại nhưng chỉ được ở điểm chính,vì vậy chúng tôi phải luân phiên thay nhau vào theo năm học để hưởng thu hút. Từ 2014 đến nay hưởng cả không tính.

Vậy xin luật sư cho tôi hỏi: Cách tính lâu năm như thế nào khi chúng tôi phải thay nhau vào theo năm học,chúng tôi có được tính lâu năm xuyên suốt không hay cũng tính theo năm học. cụ thể với tôi:từ năm 2016-2018:3 năm, từ 2011-2017:6 năm 2 tháng hay tính như thế nào? Thực tế tôi mới được hưởng lâu năm từ tháng 12/2015 đến nay là đúng hay sai. Nếu sai, tôi phải làm như thế nào? Mong luật sư hồi âm sớm giúp tôi với ạ. Xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: Thứ nhất, về cách tính lâu năm

Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biêt khó khăn quy định về phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

“
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:

1. Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

2. Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

3. Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên”

Điều này được hướng dẫn cụ thể tại khoản 2 Điều 4 Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC ngày 31/08/2011 như sau:

"2. Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Khoản 1 Điều này là tổng thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn), bao gồm:

a) Thời gian làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội;

b) Thời gian làm việc trong quân đội nhân dân và công an nhân dân.
"

Như vậy, thời gian làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của bạn sẽ được cộng dồn cả khoảng thời gian 2011-2017. Tổng bạn có trên 6 năm làm việc tại vùng có điều kiện khó khăn, bạn sẽ được hưởng phụ cấp lâu năm với hệ số  0,5 so với mức lương tối thiểu chung.

Thứ hai,
thực tế bạn mới được hưởng lâu năm từ tháng 12/2015 là sai:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 11 nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về Trách nhiệm chi trả như sau:

"a) Đối với phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch, tiền tàu xe và trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thì đối tượng được hưởng thuộc danh sách trả lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị nào do cơ quan, tổ chức, đơn vị đó chi trả;”
.

Do đó bạn phải liên hệ với trường bạn đang công tác để giải quyết