Câu hỏi: Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu, tỉ lệ lương hưu, mức hưởng lương hàng tháng của người lao động theo quy định của pháp luật. Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.

1. Thế nào là nghỉ hưu mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi?

Nội dung yêu cầu tư vấn:
Tôi: L. T là nam, sinh 1965, hiện đang giảng dạy tại trường THCS X trường thuộc địa bàn có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Cho tôi được hỏi Luật Sư một số vấn đề liên quan đến Nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 108: 1. Phiên họp Hội đồng sư phạm hôm thứ năm 7/7/2023, nhà trường có vận động tôi nghỉ hưu trước tuổi, diện dôi ra, tôi đang phân vân, nếu làm hồ sơ ngay bây giờ thì lại lo ngại chưa đủ tuổi mất chế độ mục b và c. xin Luật Sư tư vấn vấn đề này. 2. Trong phần chế độ chính sách mục a có nội dung: Không trừ tỉ lệ lương hưu có nghĩa là gì? xin cám ơn Luật

Trả lời: Hiện tại, Nghị định 108/2014/NĐ-CP đã hết hiệu lực, được thay thế bởi Nghị định 29/2023/NĐ-CP.

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ hưu trước tuổi như sau:

“1. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu (sau đây gọi tắt là Nghị định số 135/2020/NĐ-CP) và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;

c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

…”

Như vậy, để được nghỉ hưu trước tuổi bác phải đáp ứng các điều kiện sau:

Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu 02 tuổi. Hiện tại bác 59 tuổi, thấp hơn tuổi nghỉ hưu 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam là 61, đáp ứng điều kiện về tuổi.
Có đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Theo đó nếu bác đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì bác được nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ % do nghỉ hưu trước tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Trân trọng!

Phòng luật sư tư vấn – Công ty Luật Minh Gia