Câu hỏi: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật gia: Tôi sinh 17/07/1962, hiện tôi tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9/1993 liên tục cho đến nay. Tôi làm trong doang nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nên doang nghiệp không bắt buộc yêu cầu phải nghỉ hưu khi đến tuổi.

Theo hiểu biết của tôi về chế độ lương hưu trí mới tôi nên nghỉ hưu trong năm 2017 là tốt nhất. Nhờ luật gia tư vấn nếu tôi nghỉ hưu đúng tuổi tháng 7/2017 thì lương hưu của tôi sẽ thế nào? Và tôi nghỉ hưu thang12/2017 thì Lương hưu của tôi được tính như thế nào ? Tôi xin trân trọng cảm ơn.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện và mức hưởng lương hưu theo quy định Luật BHXH 2014

Như vậy, nếu tính đến tháng 7/2017 về hưu đúng tuổi thì mức hưởng chế độ hưu trí của bạn sẽ hưởng bằng 63% mức bình quân tiền lương tham gia đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm hưởng sẽ tính từ thời điểm ghi nhận trong quyết định thôi việc.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

1 |==========================

Có phải đóng BHXH khi đã chuyển nhượng công ty

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Chào luật sư! Em có tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty A từ năm 2012 đến năm 2015 với chức vụ Giám Đốc, đến tháng 10 năm 2015, em chuyển nhượng lại công ty A cho người khác, sau đó em tự làm hồ sơ chốt bảo hiểm xã hội cho cá nhân em nhưng bên bảo hiểm từ chối với lý do: đã là công ty thì phải có người đóng BHXH, ít nhất là 1 người và em lại là người duy nhất đang tham gia tại công ty A, vì vậy không chốt được. Hơn 1 năm nay em không còn làm việc tại công ty A nữa, em rất mong muốn được chốt BHXH ở công ty A để tiếp tục tham gia BHXH tại đơn vị em đang công tác. Vậy xin hỏi, trường hợp của em nên làm như thế nào ạ. Em xin trân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Có được khiếu nại cơ quan BHXH khi cơ quan thực hiện không đúng quy định pháp luật không?

Đối với trường hợp không làm việc tại công ty sẽ không có căn cứ đóng BHXH nên cơ quan BHXH không thể yêu cầu anh/chị tiếp tục đóng BHXH tại công ty và cũng không có quy định như nội dung cơ quan BHXH đã trả lời về việc vì công ty không còn ai nên không cho chốt sổ BHXH. Vậy nên, anh/chị có thể làm đề nghị yêu cầu cơ quan BHXH trả lời bằng văn bản về căn cứ đóng BHXH để có khiếu nại về nội dung trả lời không phù hợp.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật Bảo hiểm Xã hội 2014

2 |==========================

Có phải đóng BHXH khi đã chuyển nhượng công ty

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Chào luật sư! Em có tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty A từ năm 2012 đến năm 2015 với chức vụ Giám Đốc, đến tháng 10 năm 2015, em chuyển nhượng lại công ty A cho người khác, sau đó em tự làm hồ sơ chốt bảo hiểm xã hội cho cá nhân em nhưng bên bảo hiểm từ chối với lý do: đã là công ty thì phải có người đóng BHXH, ít nhất là 1 người và em lại là người duy nhất đang tham gia tại công ty A, vì vậy không chốt được. Hơn 1 năm nay em không còn làm việc tại công ty A nữa, em rất mong muốn được chốt BHXH ở công ty A để tiếp tục tham gia BHXH tại đơn vị em đang công tác. Vậy xin hỏi, trường hợp của em nên làm như thế nào ạ. Em xin trân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Có được khiếu nại cơ quan BHXH khi cơ quan thực hiện không đúng quy định pháp luật không?

Đối với trường hợp không làm việc tại công ty sẽ không có căn cứ đóng BHXH nên cơ quan BHXH không thể yêu cầu anh/chị tiếp tục đóng BHXH tại công ty và cũng không có quy định như nội dung cơ quan BHXH đã trả lời về việc vì công ty không còn ai nên không cho chốt sổ BHXH. Vậy nên, anh/chị có thể làm đề nghị yêu cầu cơ quan BHXH trả lời bằng văn bản về căn cứ đóng BHXH để có khiếu nại về nội dung trả lời không phù hợp.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật Bảo hiểm Xã hội 2014

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

3 |==========================