Câu hỏi: Tôi làm việc có ký hợp đồng lao động nhưng dn k đóng bhxh dù đã bị phạt vài lần rồi. Vậy cho tôi xin hỏi, nếu dn vẫn tiếp tục không đóng mà tôi lại thuộc đối tượng đóng bhxh bắt buộc không thể đóng bhxh tự nguyện trong khi tôi vẫn muốn đóng bhxh tự nguyện. Không lẽ người lao động bị phụ thuộc vào người sử dụng lđ.cho tôi hỏi có cách nào để tôi được đóng bhxh trong truong hợp này hay không. Cám ơn.

Trả lời: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:

Trường hợp của bạn, nếu doanh nghiệp không chịu đóng bảo hiểm xã hội, bạn chỉ có thể có đơn tố cáo hành vi lên Phòng lao động thương binh xã hội hoặc gửi đơn tố cáo lên Sở lao động thương binh xã hội. Cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm xử lý hành vi vi phạm và cưỡng chế doanh nghiệp đóng bảo hiểm.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

1 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 2:
Công ty không ký hợp đồng lao động

Dear Luật Minh Gia, Em có thắc mắc nhờ bên anh chị giải đáp hộ e. E làm việc cho công ty vào ngày 1-6-2016 với thời gian thử việc hai tháng và xong 2 tháng đến 1-8 thì ký hợp đồng chính thức nhưng họ không gửi hợp đồng cho em ký mà tự động trừ bảo hiểm xã hội,y tế,thất nghiệp cho e. Đến xong tháng thứ 3 thì e nghỉ việc đến lúc đó e vẫn chưa thấy hợp đồng hay bảo hiểm gì nhưng trong bảng lương của e thì bị trừ tất cả các khoản bảo hiểm đó. Nhờ công ty giải đáp giúp e. Em cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Làm cách nào để hưởng các quyền lợi khi công ty không ký hợp đồng lao động
Theo đó, khi làm việc anh/chị có quyền yêu cầu ký hợp đồng lao động và được giữ một bản. Thực tế có nhiều doanh nghiệp tự làm hợp đồng và không giao cho người lao động nhưng vẫn đóng bảo hiểm xã hội cho họ, thì khi nghỉ việc, quyền lợi của người lao động vẫn đảm bảo.
Vậy khi nghỉ việc anh/chị có quyền yêu cầu nhận sổ BHXH, nếu công ty không giao sổ (có khả năng không đóng) thì anh/chị có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

2 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 3: Đóng bảo hiểm khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm

Thưa luật sư tôi có câu hỏi mong luật sư tư vấn giúp. Năm 2001 tôi tham gia BHXH cho tới nay. Nhưng cuối năm 2016 tôi đi rút sổ BH thì mới biết công ty của tôi mới chốt sổ cho cán bộ công nhân viên đến năm 2010. Như vậy từ năm 2011 đến 2016 còn nợ tiền BHXH, cho nên thời gian công tác đóng BHXH của tôi mới được 9 năm 7 tháng. Vậy tôi muốn hỏi luật sư thời gian từ 2011 đến 2016 tôi muốn bỏ tiền đóng cho BHXH có được không? Tôi xin cảm ơn luật sư.

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:

Trường hợp của bạn, công ty bạn đang nợ bảo hiểm xã hội, mới đóng bảo hiểm đến năm 2010, trong khi bạn làm việc đến năm 2016. Nếu bạn đã nghỉ việc và có nhu cầu tự mình bỏ tiền đóng số tiền công ty đang nợ phần của bạn thì bạn có thể yêu cầu giám đốc công ty làm đơn xác nhận tình trạng khó khăn của doanh nghiệp với cơ quan bảo hiểm để ưu tiên đóng trước phần nợ của bạn.

Hỏi về trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

3 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 4: Công ty nợ bảo hiểm xã hội

Chào a/c !! Mình làm việc cho 1 doanh nghiệp khoảng 5 năm đến hết tháng 9/2014 thì doanh nghiệp gặp khó khăn về kinh tế nên đóng cửa. BHXH của mình cũng bị nợ từ tháng 10/2014 đến nay mà chưa thể chốt để đóng ở nơi công tác mới được. Hiện tại doanh nghiệp chưa tuyên bố giải thể, và không tuyên bố phá sản, Giám đốc thì không tìm đc. Mình muốn hỏi : 1/ BHXH của mình bây giờ muốn chốt để chuyển sag đơn vị mới phải làm những thủ tục gì ?? 2/ BHXH của mình đóng được khoảng 5 năm đến hết tháng 9/2014 thì bị treo do Doanh nghiệp. Đến tháng 5/2015 mình sinh con, mình có được hưởng chế độ thai sản không ?? Mình cảm ơn.

Trả lời tư vấn:
Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Chốt sổ bảo hiểm khi doanh nghiệp nợ tiền BHXH, BHTN

Chế độ thai sản cho lao động nữ bị công ty nợ bảo hiểm

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

4 |==========================