phamhoangf/legal-sft-dataset huggingface dataset:
Câu hỏi: Tôi là Đảng viên, đã sinh 2 con. Do anh trai và chị dâu tôi không có con nên muốn nhờ tôi mang thai hộ anh chị. Vậy luật sư cho tôi hỏi, trường hợp tôi mang thai hộ anh trai và chị dâu thì khi tôi sinh con có bị tính là sinh con thứ 3 hay không và có bị xử lý kỷ luật bên Đảng không?

Trả lời: Việc xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm quy định về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình hiện nay được thực hiện theo quy định tại Điều 27 Quy định 102/QĐ/TW ngày 15/11/2017 của Ban chấp hành Trung ương quy định xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Theo đó, đối với trường hợp Đảng viên sinh con thứ 3 sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách:

“Điều 27. Vi phạm quy định về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình

1- Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách…”.

Tuy nhiên, tại Điều 94 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 về việc xác định cha, mẹ trong trường hợp mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì:
“Con sinh ra trong trường hợp mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là con chung của vợ chồng nhờ mang thai hộ kể từ thời điểm con được sinh ra”.

Cụ thể, căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 97 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014:

“3. Người mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ. Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày.
Việc sinh con do mang thai hộ không tính vào số con theo chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình”.

Như vậy, về nguyên tắc thì con sinh ra do mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được xác định là con chung của vợ chồng nhờ mang thai hộ kể từ thời điểm con được sinh ra và việc sinh con do mang thai hộ sẽ không tính vào số con theo chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình. Do đó, chị không vi phạm quy định về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình tức sẽ không bị xử lý kỷ luật về hành vi sinh con do mang thai hộ.
Câu hỏi: Vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng chưa có con, nay muốn nhận con của một người họ hàng làm con nuôi. Sau khi nhận con nuôi, tôi muốn thay đổi trong giấy khai sinh của con phần họ tên cha mẹ đẻ thành tên của vợ chồng tôi có được không? Nếu được thì trình tự, thủ tục như thế nào?

Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 24 Luật nuôi con nuôi 2010 thì:

“
1. Kể từ ngày giao nhận con nuôi, giữa cha mẹ nuôi và con nuôi có đầy đủ các quyền, nghĩa vụ của cha mẹ và con; giữa con nuôi và các thành viên khác của gia đình cha mẹ nuôi cũng có các quyền, nghĩa vụ đối với nhau theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình, pháp luật dân sự và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Theo yêu cầu của cha mẹ nuôi, cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định việc thay đổi họ, tên của con nuôi.

Việc thay đổi họ, tên của con nuôi từ đủ 09 tuổi trở lên phải được sự đồng ý của người đó.

3. Dân tộc của con nuôi là trẻ em bị bỏ rơi được xác định theo dân tộc của cha nuôi, mẹ nuôi.

4. Trừ trường hợp giữa cha mẹ đẻ và cha mẹ nuôi có thỏa thuận khác, kể từ ngày giao nhận con nuôi, cha mẹ đẻ không còn quyền, nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng, đại diện theo pháp luật, bồi thường thiệt hại, quản lý, định đoạt tài sản riêng đối với con đã cho làm con nuôi”.

Có thể thấy, cha mẹ nuôi và con nuôi được pháp luật công nhận có quyền và nghĩa vụ đối với nhau như cha mẹ đẻ và con đẻ. Điều này được pháp luật công nhận và ghi trong các giấy tờ về hộ tịch. Cụ thể, tại Khoản 3 Điều 10 Nghị định 19/2011/NĐ-CP quy định:

“3. Trường hợp có sự thỏa thuận giữa cha mẹ đẻ và cha mẹ nuôi, sự đồng ý của con nuôi từ 9 tuổi trở lên về việc thay đổi phần khai về cha mẹ trong Giấy khai sinh và Sổ đăng ký khai sinh của con nuôi; thì Ủy ban nhân dân cấp xã nơi đã đăng ký khai sinh cho trẻ em đăng ký khai sinh lại cho con nuôi và thu hồi Giấy khai sinh cũ; tại cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh phải ghi rõ là cha mẹ nuôi”.

Như vậy, sau khi nhận con nuôi thì vợ chồng bạn có thể thay đổi giấy khai sinh phần nội dung tên cha mẹ của cháu bé nếu có sự thỏa thuận giữa cha mẹ đẻ và cha mẹ nuôi và có sự đồng ý của con nuôi từ 9 tuổi trở lên. Việc thay đổi tên cha mẹ sẽ được thể hiện trên giấy khai sinh mới, giấy khai sinh cũ sẽ bị thu hồi và được ghi chú tại Sổ đăng ký khai sinh là cha mẹ nuôi.

Người yêu cầu đăng ký lại khai sinh nộp hồ sơ lên UBND xã/phường nơi người con đăng ký khai sinh, hồ sơ bao gồm:

- Tờ khai (theo mẫu);

- Giấy khai sinh của con bản gốc;

- Quyết định được nhận nuôi con nuôi;

- Chứng minh thư hoặc thẻ CCCD và sổ hộ khẩu của người yêu cầu thay đổi.
Câu hỏi: Kính chào Luật Sư, nhờ Luật Sư tư vấn giúp tôi vấn đề như sau: Năm 1990 anh tôi lập gia đình và mẹ tôi có cho anh tôi một căn nhà (bao gồm nhà và đất), Sau đó 3 năm vợ anh tôi tự ý bỏ nhà ra đi.

Năm 2010 anh tôi cưới vợ khác và ở cho đến hôm nay (có đăng ký kết hôn) nhưng hiện tại anh tôi và người vợ sau đang ly thân và chờ ly hôn, người vợ sau yêu cầu bán căn nhà và chia đôi tài sản. Trong trường hợp này mong Luật Sư tư vấn giúp là người vợ sau có quyền yêu cầu bán căn nhà chia tài sản không? Vì tải sản đó là do mẹ tôi cho anh tôi lúc cưới vợ đầu tiên. Rất mong nhận được hồi âm từ Luật Sư.Trân trọng!

Trả lời: Căn cứ theo Điều 43 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về tài sản riêng của vợ, chồng:

“1. Tài sản riêng của vợ, chồng gồm tài sản mà mỗi người có trước khi kết hôn; tài sản được thừa kế riêng, được tặng cho riêng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản được chia riêng cho vợ, chồng theo quy định tại các điều 38, 39 và 40 của Luật này; tài sản phục vụ nhu cầu thiết yếu của vợ, chồng và tài sản khác mà theo quy định của pháp luật thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng.

2. Tài sản được hình thành từ tài sản riêng của vợ, chồng cũng là tài sản riêng của vợ, chồng. Hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng trong thời kỳ hôn nhân được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 33 và khoản 1 Điều 40 của Luật này.”

Như bạn trình bày, tài sản bao gồm nhà và đất được mẹ tặng cho anh trai bạn năm 1990 thì có thể xác định đây là tài sản riêng của anh trai bạn, có trước thời kỳ hôn nhân với người vợ thứ 2.

Tại khoản 4 Điều 59 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về nguyên tắc giải quyết tài sản sau khi ly hôn:

“4.
Tài sản riêng của vợ, chồng thuộc quyền sở hữu của người đó, trừ trường hợp tài sản riêng đã nhập vào tài sản chung theo quy định của Luật này.

Trong trường hợp có sự sáp nhập, trộn lẫn giữa tài sản riêng với tài sản chung mà vợ, chồng có yêu cầu về chia tài sản thì được thanh toán phần giá trị tài sản của mình đóng góp vào khối tài sản đó, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận khác.”

Như vậy, theo quy định trên, phần tài sản riêng của anh trai bạn được mẹ tặng cho trước thời kỳ hôn nhân với người vợ thứ 2, sẽ không phải chia khi ly hôn, do đó, người vợ thứ 2 yêu cầu bán và chia giá trị khối tài sản ( nhà+đất) là không có căn cứ. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, anh trai bạn có thể cung cấp bằng chứng về nguồn gốc của những tài sản này, ví dụ: hợp đồng tặng cho giữa mẹ và anh trai bạn, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên anh trai, giấy chứng nhận đăng ký kết hôn,… để Tòa án xem xét giải quyết.
Câu hỏi: Thủ tục công nhận việc kết hôn ở nước ngoài

Trả lời: - Về điều kiện ghi chú kết hôn tại Việt Nam:

Căn cứ quy định tại Điều 34 Nghị định 123/2015/NĐ-CP thì:

“

1. Việc kết hôn giữa công dân Việt Nam với nhau hoặc với người nước ngoài đã được giải quyết tại cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài ở nước ngoài được ghi vào Sổ hộ tịch nếu tại thời điểm kết hôn, các bên đáp ứng đủ điều kiện kết hôn và không vi phạm điều cấm theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình Việt Nam.

2. Nếu vào thời điểm đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền nước ngoài, việc kết hôn không đáp ứng điều kiện kết hôn, nhưng không vi phạm điều cấm theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình, nhưng vào thời điểm yêu cầu ghi vào Sổ hộ tịch việc kết hôn, hậu quả đã được khắc phục hoặc việc ghi chú kết hôn là nhằm bảo vệ quyền lợi của công dân Việt Nam và trẻ em, thì việc kết hôn cũng được ghi vào Sổ hộ tịch”.

Như vậy, nếu công dân Việt nam kết hôn với nhau hoặc kết hôn với người nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài ở nước ngoài và đáp ứng đủ các điều kiện kết hôn, đồng thời không vi phạm điều cấm của pháp luật Việt Nam thì được pháp luật Việt Nam công nhận mà không phải làm thủ tục đăng ký kết hôn lại tại Việt nam. Tuy nhiên, tại Việt Nam các bên cần làm thủ tục ghi chú kết hôn để quan hệ hôn nhân được công nhận tại Việt Nam và được ghi vào Sổ hộ tịch.

- Thẩm quyền giải quyết

: UBND cấp huyện nơi cư trú của công dân Việt Nam

- Thủ tục ghi chú kết hôn tại Việt Nam:

Người có yêu cầu nộp hồ sơ bao gồm:

+ Tờ khai theo mẫu;

+ Bản sao Giấy tờ chứng nhận việc kết hôn do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;

+ Xuất trình Hộ chiếu/chứng minh nhân dân/thẻ căn cước công dân;

+ Giấy tờ chứng minh nơi cư trú để xác định thẩm quyền (sổ hộ khẩu/sổ tạm trú);

+ Nếu công dân Việt Nam đã ly hôn hoặc hủy việc kết hôn tại cơ quan có thẩm quyền nước ngoài thì phải nộp trích lục về việc đã ghi vào Sổ hộ tịch việc ly hôn hoặc hủy việc kết hôn (trích lục ghi chú ly hôn);

+ Trường hợp người đi làm thủ tục ủy quyền cho ông, bà, cha, mẹ, con, vợ, chồng, anh, chị, em ruột thì cần phải có văn bản ủy quyền và giấy tờ chứng minh mối quan hệ với người ủy quyền.

- Thời hạn giải quyết:

5 ngày làm việc, trường hợp cần xác minh thì thời hạn giải quyết không quá 10 ngày làm việc.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi -

Số điện thoại liên hệ: 1900.6169

để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

Phòng Luật sư tư vấn - Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Thủ tục cấp đổi, cấp lại thẻ thường trú của người nước ngoài

Trả lời: - Để xin cấp đổi thẻ thường trú của người nước ngoài thường trú tại Việt Nam, cần làm thủ tục cấp đổi thẻ thường trú tại

Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi thường trú, hồ sơ bao gồm:

a) Tờ khai đề nghị cấp đổi thẻ thường trú;

b) Thẻ thường trú;

c) Bản sao hộ chiếu có chứng thực, trừ trường hợp người không quốc tịch.

Như vậy

, thẻ thường trú là giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh cấp cho người nước ngoài được cư trú không thời hạn tại Việt Nam. Tuy nhiên, định kỳ 10 năm một lần, người nước ngoài thường trú phải đến Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi thường trú để cấp đổi thẻ.

- Trường hợp thẻ thường trú bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong thẻ, người nước ngoài thường trú phải làm thủ tục cấp lại thẻ tại Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi thường trú. Hồ sơ bao gồm:

a) Tờ khai đề nghị cấp lại thẻ thường trú;

b) Thẻ thường trú, trường hợp thẻ thường trú bị mất phải có đơn báo mất;

c) Bản sao hộ chiếu có chứng thực, trừ trường hợp người không quốc tịch;

d) Giấy tờ chứng minh nội dung thay đổi ghi trong thẻ thường trú.

Thời gian giải quyết

: Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi người nước ngoài thường trú cấp lại thẻ.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi -

Số điện thoại liên hệ:

1900.6169

để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

Phòng Luật sư tư vấn - Công ty Luật  Minh Gia
Câu hỏi: Quy định pháp luật về xuất cảnh khỏi Việt Nam

Trả lời: - Người nước ngoài được xuất cảnh khi có đủ các điều kiện sau đây:

+ Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế;

+ Chứng nhận tạm trú hoặc thẻ tạm trú, thẻ thường trú còn giá trị;

+ Không thuộc trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh.

- Các trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh và thời hạn tạm hoãn xuất cảnh

+ Đang là bị can, bị cáo, người có nghĩa vụ liên quan trong vụ án hình sự hoặc đang là bị đơn, người bị kiện, người có nghĩa vụ liên quan trong vụ việc dân sự, kinh doanh thương mại, lao động, hành chính, hôn nhân và gia đình.

+ Đang có nghĩa vụ chấp hành bản án, quyết định của Tòa án, quyết định của Hội đồng xử lý cạnh tranh;

+ Chưa hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế;

+ Đang có nghĩa vụ chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính;

+ Vì lý do quốc phòng, an ninh.

Các trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh nêu trên không áp dụng đới với người đang chấp hành hình phạt từ bị dẫn giải ra nước ngoài để cung cấp chứng cứ

Thời hạn tạm hoãn xuất cảnh không quá 03 năm và có thể gia hạn.

- Các trường hợp bị buộc xuất cảnh:

+  Hết thời hạn tạm trú nhưng không xuất cảnh;

+ Vì lý do quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

Trân trọng.

Phòng Luật sư tư vấn - Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Quyền nuôi con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật

Trả lời: Quyền nuôi con sau khi ly hôn được quy định tại Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014:

“Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”.

Như vậy:

- Cha, mẹ có quyền và nghĩa vụ nuôi con chưa thành niên hoặc con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự hoặc  không có khả năng lao động và không có tài sản để  tự nuôi mình.

-

Sau khi ly hôn,  người mẹ được ưu tiên có quyền nuôi con khi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để nuôi con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác.

- Con từ 36 tháng tuổi đến dưới 7 tuổi thì quyền nuôi con sẽ do Tòa án quyết định dựa trên lợi ích về mọi mặt của con.

- Con đủ 7 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng cuả con.

Các căn cứ để Tòa án quyết định giao quyền nuôi con cho vợ hoặc chồng sau khi ly hôn:

+ Tài sản, thu nhập hàng tháng có đảm bảo điều kiện vật chất để nuôi dưỡng con?

+ Chỗ ở có ổn định?

+ Môi trường sống có đảm bảo cho sự phát triển cả về thể chất lẫn tinh thần?

+ Thời gian làm việc có đảm bảo việc trực tiếp chăm sóc, giáo dục con?

+ Sự quan tâm, chăm sóc của cha mẹ giành cho con

+ Hành vi, cách giáo dục của cha mẹ có ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần và sự phát triển của con?

Như vậy

, để giành quyền nuôi con thì cha, mẹ phải chứng minh được điều kiện về thu nhập, tài chính tốt hơn người còn lại, có nơi cư trú ổn định đảm bảo điều kiện vui chơi, giải trí, học tập cho con. Ngoài ra, cha mẹ cần chứng minh được mình có đủ thời gian để trực tiếp chăm sóc, dạy dỗ và giáo dục con.

Trân trọng

!

P. Luật sư tư vấn - Công ty Luật Minh Gia
Câu hỏi: Xin chào công ty luật minh gia.Tôi có một việc mong được công ty luật tư vấn. có một cặp vợ chồng sau khi kết hôn sinh hạ được hai người con, trong thời gian hai vợ chồng chung sống với nhau luôn xảy ra cãi vã và không có hạnh phúc, nên họ đã ra tòa ly hôn.

Lúc đó tòa đứng ra phân xử chia đôi tài sản mà họ cùng nhau dựng lên và mỗi người nuôi một đứa con, sau ly hôn một thời gian người chồng lâm bệnh và qua đời không để lại di chúc,vài năm sau người em theo mẹ về nhà người anh theo bố đòi chia tài sản và người anh không đồng ý nên đã xảy ra tranh chấp.Trường hợp này theo luật pháp ban hành,thì người em theo mẹ có được về chia tài sản với người anh theo bố không? Mong được các luật sư tư vấn.

Trả lời: Theo quy định của Bộ luật dân sự 2015, đối với trường hợp người để lại di sản mất mà không để lại di chúc thì tài sản sẽ được chia thừa kế theo pháp luật. Căn cứ Điều 651 Bộ luật dân sự 2015 quy định:

“
1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:

a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;

…..”

Theo quy định trên thì những người thuộc hàng thừa kế thứ nhất sẽ có quyền được hưởng di sản do người chết để lại. Đối chiếu với trường hợp của bạn, bố mẹ bạn ly hôn và mỗi người nuôi một con. Việc ly hôn chỉ làm chấm dứt mối quan hệ hôn nhân của người bố và người mẹ, nhưng không làm chấm dứt quan hệ giữa bố, mẹ và con.

Theo quy định tại Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014:
“Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.”.

Như vậy, căn cứ vào các quuy định trên thì người em trai vẫn có quyền được hưởng di sản do người bố để lại, không phụ thuộc vào việc bố mẹ của họ đã ly hôn.
Câu hỏi: Mình là công chức cấp xã đảm nhiệm chức danh văn phòng - thống kê được 10 năm thì được cấp ủy xã chuyển  mình sang đảm nhiệm chức danh chủ tịch Mặt trận tổ quốc cấp xã, (chứ danh Văn phòng thống kế ở xã mình được bố trí 02 người, mình là 1 và còn 01 người nữa) tuy nhiên khi nhận nhiệm vụ mới do chưa bố trí được cán bộ thay thế đảm nhiệm chức danh văn phòng - thống kê, mặt khác đ/c công chức văn phòng -  thông kê thứ 2 nghỉ chế độ thai sản 6 tháng, cho nên mình được UBND xã giao nhiệm vụ tiếp tục kiêm nhiệm công việc văn phòng thống kê 6 tháng, sau khi công chức văn phòng thống kế thư 2 đã đi làm trở lại nhưng minh vẫn phải kiêm nhiệm cong tác văn phòng vì chưa bố trí được nhân sự thay thế.vậy luật sư cho mình hỏi trong thời gian kiêm nhiệm công việc của văn phòng thống kê mình có được hưởng phụ cấp kiêm nghiệm theo nghị định 92/2009 hay không.Tương tự như trên ở xã mình được bố trí 02 công chức địa chính( 01 địa chính xây dựng - môi trường, 01 địa chính kinh tế nông lâm nghiệp) song do đ/c công chức địa chính kinh tế nghỉ hưu cơ quan chưa bố chí được nhân sự thay thế nên công chức địa chính xây dựng kiêm luôn mảng công tác của công chức địa chính kinh tế đã 8 tháng trôi qua vaayd luật sư cho hỏi đ/c này có được hưởng phụ cấp kiêm nghiệm theo nghị định 92 không.

Trả lời: Theo thông tin bạn cung cấp, bạn là công chức cấp xã đảm nhiệm chức danh văn phòng thông kê và hiện nay đã được chuyển sang đảm nhiệm chức danh chủ tịch Mặt trận Tổ quốc cấp xã. Tuy nhiên do chưa bố trí được cán bộ thay thế đảm nhiệm chức danh văn phòng- thống kê nên anh kiêm nhiệm chức danh này. Theo Điều 6 Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH, trường hợp ban kiêm nhiệm chức danh mà việc kiêm nhiệm này giảm được 1 người trong số cán bộ, công chức cấp xã tại xã của bạn thì bạn được hưởng phụ cấp kiêm nhiêm chức danh với mức như sau:

“
Điều 6. Phụ cấp lương
...
4. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh:

a) Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà việc kiêm nhiệm giảm được 01 người trong số lượng cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư liên tịch này thì người kiêm nhiệm được hưởng 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) kể từ ngày được cấp có thẩm quyền phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc quyết định kiêm nhiệm chức danh. Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân) cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20%.

b) Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.”

Tương tự đối với trường hợp cán bộ xây dựng – môi trường kiêm nhiệm chức danh của cán bộ địa chính kinh tế nông nghiệp trong thời gian cán bộ địa chính nghỉ hưu và chưa có người thay thế thì cán bộ kiêm nhiệm sẽ được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức danh theo quy định tại Điều 6 nêu trên nếu việc kiêm nhiệm của cán bộ địa chính làm giảm 1 cán bộ công chức cấp xã.
Câu hỏi: Chào luật sư! Trước tiên, kính chúc công ty luật Minh gia luôn là sự đồng hành của mọi người và chúc cty ngày càng phát triển! Sau đây cho tôi trình bày và hỏi 1 số ý như sau:

Vợ chồng tôi đã cưới được hơn 1 năm và có 1 con chung được 12 tháng tuổi. Cuộc sống gia đình không được như ý của vợ. Hai vợ chồng sống bình thường không có bạo lực gia đình nhưng về quang điểm sống không hợp nhau. nên vợ đòi ly hôn. Tôi làm cty giờ hành chính sáng 8h - 17h là về nhà, thu nhập hơn 20 triệu/ tháng, có 1 ngôi nhà đang ở tạm ổn tại quận 9, (nhà chưa có phép xây dựng nhưng đã ở ổn định được 5 năm, dự án nhỏ lẻ nhà xây dựng không phép, cả khu ai cũng vậy).

Về phần vợ: ngành nghề điều dưỡng bệnh viện lớn tại TP.HCM làm theo ca, ca 1: 6h30 - 15h, ca 2: 15h - 21h, ca 3: 21h-6h30 nên thường xuyên vắng nhà không thể chăm con nhỏ được, về thu nhập khoảng 7 - 9 triệu/tháng nếu làm đủ thời gian. Và không có chỗ ở ổn định, nếu ly hôn thì có thể vợ tôi sẽ về nhà mẹ ruột ở Bình Dương, hơn nữa bên gia đình vợ có người em trai nghiện ma túy.

HỎI: Tôi có thể giành quyền nuôi con được không? vì từ khi có gia đình tôi trang trải hết, hơn nữa con nhỏ về đó ở cũng nguy hiểm vì có người nghiện ma túy, không biết chuyện gì xảy ra. Mong Luật sư giúp đỡ!

Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Về quyền nuôi con dưới 1 tuổi khi ly hôn

Căn cứ thông tin bạn đã cung cấp, trường hợp này con của bạn mới 12 tháng tuổi. Do đó, khi giải quyết ly hôn thì con dưới 36 tháng tuổi sẽ được Tòa án xem xét giao cho mẹ trực tiếp nuôi theo Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:

“Xem trích dẫn quy định"

Giải pháp về quyền nuôi con khi ly hôn

Tuy nhiên, trong trường hợp này, để giành được quyền nuôi con bạn có các giải pháp như sau:

Thứ nhất, thỏa thuận người nuôi con sau ly hôn

Bạn có thể thỏa thuận với vợ bạn về người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn để đảm bảo tối đa lợi ích tinh thần và vật chất cho con. Bởi lẽ sau khi ly hôn mặc dù cha mẹ không còn chung sống với nhau nhưng cả cha lẫn mẹ đều có quyền thăm nom, chăm sóc con như nhau. Vì vậy, các bên có thể thỏa thuận với nhau về điều kiện nuôi con của mỗi người sao cho con cái có môi trường sống ổn định, phát triển tốt về mọi mặt.

Thứ hai, chứng minh đủ điều kiện giành quyền nuôi con

Nếu không thể thỏa thuận được về việc trực tiếp nuôi con, bạn có thể yêu cầu Tòa án giao con cho bạn trực tiếp nuôi. Kèm theo yêu cầu của mình, bạn bắt buộc phải chứng minh người mẹ không có đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con như:

- Thu nhập hàng tháng ít hơn bạn; do đó đời sống vật chất của bé sẽ không được đảm bảo như sống với bạn;

- Người mẹ không có chỗ ở ổn định, lâu dài;

- Thời giờ làm việc của mẹ không ổn định, không có điều kiện quan tâm, chăm sóc bé;

- Môi trường sống của bé nếu về nhà ngoại có thể sẽ không lành mạnh khi tiếp xúc với người nghiện ma túy và hành vi của người cậu nghiện ma túy có thể sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của trẻ.

Trân trọng.