Câu hỏi: Tiếp tục đóng bảo hiểm tự nguyện để hưởng lương hưu

Trả lời: Câu hỏi tư vấn:

Thưa luật sư Tôi năm nay 44 tuổi (nữ)(đang làm việc tại một công ty cổ phần thuộc doanh nghiệp nhà nước. Tôi đã đóng bảo hiểm từ ngày 1/1/2005 đến nay tháng 10/2015. hiện nay công ty tôi không có việc làm và người sử dụng lao động muốn tôi tự nghỉ việc, vậy xin Luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi khi nghỉ được hưởng những những chế độ cụ thể như thế nào và tôi muốn đóng tiếp bảo hiểm tự nguyện để đủ 20 năm và để có chế độ hưu có được không. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn

: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Vấn đề thứ nhất, những chế độ cụ thể được hưởng khi nghỉ của chị:

- Do công ty đề xuất ý kiến chị tự nghỉ việc, theo Điều 48 Bộ luật lao động 2012, chị được hưởng trợ cấp thôi việc nếu:

"1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

..."

- Nếu chị không tự nguyện xin thôi việc mà công ty quyết định cho chị nghỉ việc thì chị sẽ được hưởng trợ cấp mất việc theo Điều 44 Bộ luật lao động 2012:

"...2.Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc, thì người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật này.

Trong trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật này..."

Điều kiện để hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc là chị đã l

àm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên cho công ty, mức trợ cấp theo quy định của pháp luật.

- Thêm vào đó, nếu chị đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và đáp ứng đủ điều kiện theo Điều 49 Luật việc làm 2013 thì chị sẽ được hưởng thêm trợ cấp thất nghiệp:

"

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật

Việc làm,

đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1.

Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc,

trừ các trường hợp sau đây:

a)

Người lao động đ

ơn

phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b)

Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2.

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3.

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm

t

rong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc

.

4.

Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

, trừ các trường hợp sau đây:

a)

Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b)

Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c)

Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d)

Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e)

Chết."

Vấn đề thứ hai, về việc tiếp tục đóng bảo hiểm tự nguyện đủ 20 năm để có chế độ lương hưu, vấn đề này Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định như sau:

"

1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;

b) Đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

2. Trường hợp nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì được đóng tiếp cho đến khi đủ hai mươi năm.

"

Như vậy, chị hoàn toàn có thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ 20 năm và khi đủ 55 tuổi chị được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật. Nếu khi chị đủ 55 tuổi mà chưa đủ 20 năm đóng BHTN, theo quy định như khoản 2 thì nếu khi 55 tuổi chị đã đóng được nhiều hơn 15 năm thì chị được đóng tiếp đến đủ 20 năm thì mới được nhận lương hưu.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn:

Tiếp tục đóng bảo hiểm tự nguyện để hưởng lương hưu

. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến -

Số điện thoại liên hệ

1900.6169

để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

!

CV Huỳnh Lê Mỹ Hạnh - Công ty Luật Minh Gia