Câu hỏi: Chào luật sư! E bị trường hợp thế này mong luật sư tư vấn giúp. Cách đây 4 năm e có làm tại một Cty A những bên ký hợp đồng lại là Cty B,Cty A chỉ sử dụng lao động. Ký đc 2 tháng e nghỉ việc. Sau đó e xin vào Cty C làm cho đến nay. Cty C vẫn đóng bảo hiểm bình thường. Do e nghỉ việc sau 3,5 năm làm việc Cty C đòi sổ bảo hiểm ở Cty cũ, trong khi hồi mới vào chính thức ko ai hỏi về sổ cũ, họ tự lấy số bảo hiểm dùng luôn. Giờ e liên lạc Cty cũ ko đc.trong khi Cty mới này ko cho hủy sổ. Xin luật sư tu vấn cho e phải làm thế nào.

Trả lời: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Người lao động có nhiều sổ bảo hiểm xã hội khi thay đổi công việc

Trường hợp có nhiều sổ bảo hiểm thì phải làm thủ tục gì?
Tư vấn mộ số trường hợp liên quan đến chốt, trả sổ bảo hiểm xã hội

Mất sổ bảo hiểm xã hội và xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

2 |==========================

Đính chính lại sổ BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Luật sư cho em hỏi về thủ tục điều chỉnh lại ngày tháng năm sinh trên sổ BHXH thì theo quyết định 959 phải có hồ sơ gốc là Giấy khai sinh ( bản gốc). Nhưng có lao động mất giấy khai sinh bản gốc và ra xã xin lại thì chỉ được cấp lại Trích lục khai sinh ( Theo quy định thì bản gốc giấy khai sinh chỉ được cấp 2 lần, quá 2 lần thì chỉ được cấp trích lục). Nhưng cơ quan bảo hiểm không nhận trích lục và yêu cầu phải có bản gốc và họ nói làm đúng theo quyết định 959. Vậy nhờ Luật sư chỉ giúp giờ em phải làm thế nào ạ? Em xin chân thành cám ơn

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn cụ thể sau đây:

Tư vấn về việc đính chính thông tin trong sổ BHXH

Quy định của pháp luật về thời hạn trả kết quả khi đính chính lại thông tin trên sổ bảo hiểm?

Trường hợp của bạn nếu không được cấp lại bản gốc Giấy khai sinh thì Tờ trích lục khai sinh của UBND xã có giá trị thay thế giấy khai sinh bản gốc. Do đó, yêu cầu của Cơ quan BHXH là không hợp lý. Nếu bạn giải thích mà Cơ quan BHXH không chấp nhận thì bạn có thể khiếu nại đến Giám đốc cơ quan BHXH quận/huyện đó.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình

3 |==========================

Thủ tục điều chỉnh thông tin cá nhân và cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do bị mất?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Công ty tôi trước giờ không có kế toán chỉ thuê kế toán làm báo cáo thôi, tôi mới được tuyển về. Trong lúc kiểm tra sổ BHXH của người lao động, tôi có phát hiện có một số người bị sai thông tin cá nhân, CMND, và có 3 người bị mất sổ. Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi cần làm những thủ tục gì, hồ sơ như thế nào? Mong luật sư giúp tôi vì tôi cũng mới làm lần đầu có lên mạng xem nhưng mà chỉ thấy nói qua không chi tiết nên tôi không rõ lắm, mong luật sư giải đáp qua email giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Thủ tục điều chỉnh thông tin cá nhân và cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do bị mất?
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

4 |==========================

Tư vấn về đóng bảo hiểm khi làm việc cùng lúc nhiều cơ quan

Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Xin cho tôi hỏi. Tôi đang làm việc tại 1 cơ quan phi chính phủ từ năm 2008 đến nay, hàng năm đều có đóng bảo hiểm. Hiện tại tôi định xin vào làm 1 cơ quan ở 1 tình khác. Thử việc 3 tháng có đóng bảo hiểm. Vậy với trường hợp như thế này tôi xin không đóng bảo hiểm ở 1 cơ quan được không? Người ở cơ quan thứ 2 bảo tôi cắt bảo hiểm trên cơ quan thứ 1 chuyển về cơ quan thứ 2 có được không? Nếu tôi cắt bảo hiểm trên cơ quan thứ nhất thì có cần phải chấm dứt HĐLĐ trên cơ quan này?

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
Công ty Luật Minh Gia
, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Điểm a, b Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 quy định: "
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng
".

Tiếp đó, Khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 quy định: "
Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì
chỉ đóng bảo hiểm xã hội
theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với
hợp đồng lao động giao kết đầu tiên
".

Như vậy: (1) nếu anh/chị nếu cùng lúc anh/chị giao kết nhiều hợp đồng lao động ở nhiều nơi thì chỉ phải tham gia BHXH tại một nơi, (2) hiện nay anh/chị chỉ có thể đóng BHXH với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên, nếu muốn đóng ở cơ quan thứ 2 thì anh/chị cần chấm dứt hợp đồng lao động với cơ quan thứ nhất.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169

Trân trọng
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

5 |==========================