Komiteen hadde tre oppgaver, å skaffe best mulig oversikt over kvinnenes lønnsmessige stilling i de viktigste delene av arbeidslivet, å klarlegge lønnsforskjeller skyldtes forhold som kunne begrunnes som rimelige og å drøfte hvilke tiltak man kunne sette i gang på å rette opp i de misforhold som komiteen fant.