I 2005 startet Proffice Norge å gjennomføre en undersøkelse kalt Proffice Arbeidsmarkedsanalyse (PAMA); to ganger i året besvarte et stort utvalg norske arbeidstakere og ledere en spørreundersøkelse om arbeidsrelaterte temaer, som fravær og arbeidsmoral, kvinner og graviditet, sosial dumping og konfliktskye ledere.