Forfatterne av utkastet til Employment Act of 1946 ønsket å inkludere full sysselsetting, men Kongressen vedtok til slutt en bredere sysselsettingsvennlig versjon. Humphrey-Hawkins Full Employment Act av 1978 ga regjeringen anledning til å opprette en "reserve av offentlig sysselsetting" i tilfelle privat sektor ikke tilbyr nok jobber. Disse jobbene må ligge lavt på kvalifikasjoner og lønn, for ikke å trekke de ansatte bort fra privat sektor. Imidlertid ble aldri en slik reserve opprettet (den ble bare ), og ingen slike tiltak har blitt implementert i USA, selv om arbeidsledigheten har generelt vært over grenseverdien (3%) satt av loven.