Subdomener av andre domener, slik som , kan også brukes til dette formålet, uten at det trengs registrering av nye domener fra det involverte selskapet. Imidlertid så eksisterer det ikke noen standardisert måte for navngiving av selskapers rekrutteringsnettsteder, så talsmenn for mener det kan skaffe seg en tilstedeværelse i markedet ved å kunne utkommunisere til jobbsøkere en enkel og direkte URL-destinasjon for ansettelsesmuligheter. Enkelte store arbeidsgivere har også inntatt dette standpunktet, deriblant , hvor Microsoft søker utviklere av spill-software.