Mange komponenter kreves for å få et lag som presterer fremragende, og en av nøklene er å jobbe et samarbeidsvillig forhold. En oppgave for ledelsen er å skape en avslappet og behagelig atmosfære hvor medlemmene kan være seg selv og engasjere og investerere seg selv i prosjektarbeidet. Alle lagmedlemmene oppfordres til relasjonsbygging. Hvert medlem er ansvarlig for å gi konstruktive tilbakemeldinger, anerkjenne, verdsette og utnytte de unike styrkene til hverandre. Hele laget er innstilt på tillit og samarbeid.