Shockley var tilhenger eugenikk og hver ansatt måtte gjennom en psykologisk test og et intervju før de forhadlet om sin egen lønn. Hoerni var en erfaren vitenskapsmann og god leder, og han og Noyce ledet forskningen. Noyce fokuserte på FET-transistorer, mens Shockley ønsket fokus på masseproduksjon av Shockley-dioder. Nobelprisen i fysikk i 1956 førte til at Shockley var mye borte i en periode med store ledelsesproblemer. I perioden som fulgte var Shockley opptatt av hemmelighold, og overvåket sine ansatte, tok opp alle telefonsamtaler, og ville sende alle i bedriften til løgndetektor sjekk - noe alle nektet.