Utdannelsen består av 3 års skolegang med 3 påfølgende pliktår hvor man jobber i Forsvaret. Plikttjenesten avtjenes ut fra Forsvarets behov. Behovet utarbeides med bakgrunn i innmeldte stillinger fra ulike avdelinger i Forsvaret, og prosessen styres av skolestaben. Normalt reduseres antall stillinger til hvor mange studenter det er i avgangskullet. Det er stor variasjon i hvilke grener og avdelinger som melder inn behov, men historisk sett går flertallet til Hæren, Sjøforsvaret og Cyberforsvaret. Avgangskullet bestemmer selv hvordan stillingene skal fordeles, selv om enkelte avdelinger gjennomfører intervju med bakgrunn i spesielle behov (faglig interesse og/eller fysisk kapasitet). Hvis flere studenter ønsker samme tjenestested benyttes ofte rangering. Det betyr at den med best resultat får stillingen. Man kan i så måte påvirke valg av tjenestested ut fra prestasjoner gjennom studieperioden.