Trening i ikke-tekniske ferdigheter er en essensiell del av moderne praksis i helsevesenet og andre sikkerhetskritiske miljøer. Ved å integrere systematisk opplæring i disse ferdighetene kan organisasjoner redusere risiko, forbedre pasientsikkerhet og oppnå bedre resultater for både ansatte og brukere.​, ofte gjennom simuleringer og tverrfaglig samarbeid, forbedrer ferdighetene betydelig. Metoder som Crew Resource Management (CRM), opprinnelig utviklet i luftfarten, har blitt tilpasset helsevesenet for å styrke kommunikasjon, ledelse og beslutningstaking.