Arbeidstimer kan brukes for å estimere virkningen av personalendringer på hvor mye tid som kreves for en oppgave ved at man deler antall arbeidstimer på antall tilgjengelige arbeidstakere. I teorien skal for eksempel en oppgave som tar 20 arbeidstimer å fullføre kunne utføres av et team på 2 personer med 10 timers arbeid, mens et team på 5 personer skal kunne fullføre oppgaven på 4 timer. I virkeligheten griper dog andre faktorer inn for å komplisere denne modellen.