Selskapsgjennomgangen kan deles inn i fem trinn: Oppdragsgiveren (vanligvis kjøperen) og de(n) ansvarlige for gjennomgangen møtes for å diskutere målsetningene og risikoene ved oppkjøpet. Gjennomgangsgruppen setter sammen en liste over områder som skal undersøkes, f.eks. finansiell historikk, vesentlige avtaler eller immaterielle aktiva. Listen (informasjons- eller spørsmålsliste) sendes til målselskapet som setter sammen informasjonen. : Gjennomgangsgruppen analyserer de innhentede opplysningene og har intervjuer med de ansatte i målselskapet. Informasjonsinnhentingen og analysen slås sammen til en rapport som muntlig og skriftlig legges frem for oppdragsgiveren. Kjøperen, eventuelt sammen med gjennomgangsgruppen, passer på at problemer og andre observasjoner som trekkes frem i rapporten blir tatt hånd om på ulike måter.