HPC har promotert siden 2014, vanligvis i den første uken i januar. De markerer da dagen hvor inntekten til en gjennomsnittlig toppleder i et selskap dekket av børsinndeksen FTSE 100 passerer årsinntekten til en gjennomsnittlig lønnsmottaker i Storbritannia. For 2017 anslo HPC sammen med the Chartered Institute of Personnel and Development at forskjell mellom lederlønn og gjennomsnittlønn for vanlige arbeidstakere for FTSE 100 var 137, mens toppledere i snitt tjente 3,9 millioner pund i året fikk en vanlig arbeidstaker om lag 23 500 pund.