Hovedformålet er å drive systematisk etterutdannelse av personer i ledende administrative stillinger. Kursene, som var blant de første i Norge som tok opp sensitivitetstrening og andre psykologiske teknikker for mestring av lederrollen, er alment kjent som «Solstrand-kurs», etter kursstedet Solstrand Fjordhotell i Bjørnafjorden.