Finansiell kompetanse vil si å ha en omfattende forståelse av driverne av vekst, lønnsomhet og kontantstrøm, en organisasjons regnskap, viktige resultatmål, og konsekvensene av beslutninger om verdiskaping. I en artikkel av Society for Human Resource Management med tittelen forklarte Chris Berger fra CTPartners at forretningssans starter med evnen til å forstå hvordan et selskap tar beslutninger, og at ledere må være økonomisk kyndige og kunne forstå tall i selskapets regnskap. Det innebærer evnen til å ta grunnleggende bedriftskunnskap, bruke den til å tenke strategisk og deretter gjøre nødvendige tiltak.