OPQ32 gir en indikasjon et individ sin foretrukne atferdsstil på jobben, og kan brukes for å hjelpe arbeidsgivere med å måle hvor godt en kandidat vil passe inn i visse arbeidsmiljø, hvordan de vil jobbe med andre mennesker og hvordan de vil takle forskjellige jobbkrav. OPQ32 brukes i seleksjon, utvikling, lagbygging, etterfølgerplanlegging og organisasjonsendring.