De første fasene har mye til felles med måten konsulenter arbeider på, slik de siste fasene også deler kjennetegn med prosjektledelse. Men graden av ansvarlighet som interimledere har for gjøre en god analyse og utføre nødvendige tiltak på en vellykket måte, er hva som gjør disse fasene unike for interimledelsens fremgangsmåte.