Nyere teorier som (SDO) forklarer hvordan enkelte individer foretrekker hierarkiske gruppestrukturer, spesielt de basert på makt og autoritet, noe som kan intensivere gruppefavorisering og diskriminering av utgrupper. Dette gjelder ikke nødvendigvis i hierarkier som bygger på kunnskap eller evner, men snarere der maktforholdet skaper en struktur der enkelte grupper dominerer andre. En slik orientering kan forsterke tendenser til favorisering av egen gruppe og ekskludering eller marginalisering av utgrupper.