Official Organisation Role (OOR)-referanse: Denne referansen knytter elektronisk individer til organisasjoner basert på offisielle stillinger, som administrerende direktør, styremedlem eller andre autoritative roller. Engagement Context Role (ECR)-referanse: I motsetning til OOR, som fokuserer på offisielle roller, tilbyr ECR en mer fleksibel metode, som gjør det mulig for organisasjoner å definere tilpassede roller basert på spesifikke sammenhenger eller engasjementer.