NSB var svært tidlig ute med egen sykekasse og pensjonsordning. Dette bidro til å gjøre NSB til en attraktiv arbeidsplass, ikke minst i perioder med usikkerhet på arbeidsmarkedet. Det var ikke uvanlig at far, sønn, datter, bestefar, oldefar, søsken og onkler var ansatt ved jernbanen. De jernbaneansatte hadde også organisert et rikt frivillig organisasjonsliv.