Det skilles gjerne mellom to hovedordninger: Regionale traineeordninger og konserntrainee. Regionale traineeordninger er et samarbeid mellom flere bedrifter i ansettelsen av traineer. Her får traineen prøvd seg i flere ulike bedrifter. Dette er gjerne en tverrfaglig traineeordning med flere ulike utdanningsbakgrunner og fagfelt. Eks.: Romerike Trainee, Trainee Sør, Trainee Innlandet, Intro Trainee, Kom Trainee og Kandidat Helgeland. Med konserntrainee menes det at det er et konsern som står bak ansettelsen av traineen. Her får gjerne traineen prøvd seg i ulike ledd i organisasjonen. Konsern som tilbyr traineeprogram er bl.a Statoil, DNB og Storebrand.