Både og kan være enten eller (). I sin diskusjon av i arbeidslivet, skiller Nonaka og Takeuchi mellom en (og ) - mentale modeller, skjema og holdninger som vi tar for gitt og som former vår oppfatning av både nåtid og fremtid - og en (og ) - utformell og uhåndgripelig «know-how» erhvervet gjennom lang tids praksis.