Kanalen skulle i prøvetiden drives med svært lave kostnader. Bemanningen måtte holdes på et minimum av personer. Dette ble søkt oppnådd ved å ansette medarbeidere med allsidig kompetanse som kunne fylle alle roller, fra musikkvalg til presentasjon. Avviklingen skulle automatiseres, og musikken måtte i størst mulig grad kunne spilles med minimale eller ingen avgifter for opphavsrett til TONO og andre opphavsrettorganisasjoner.