Ankomsten av personlige vurderinger av forretningssans er basert på fremvoksende teorier om atferdsøkonomi, og forsøker å korrelere medfødte personlighetstrekk med positive økonomiske resultater. Denne metoden tilnærmer seg forretningssans på en måte som ikke er helt basert på kunnskap eller erfaring, men på en kombinasjon av disse og andre faktorer som utgjør en persons økonomiske personlighet eller "signatur". Resultatene fra denne forskningen har vært begrenset, men bemerkelsesverdig.