Det finnes regler i forskjellige lovbestemmelser som innebærer taushetsplikt. De fleste av disse har hjemmel i grunnlovens bestemmelse om , § 72. Men det kan like så ofte være funksjonærer i den private sektor, som ofte tiltrer kontrakter med en vidtgående taushetsplikt, for eksempel «» Som det ses, kan medarbeideren etter bestemmelsen avskjediges kun ved å fortelle om forhold som etter normal oppfattelse ikke krever spesiell hemmeligholdelse. De helt klare overtredelser av taushetsplikten i privat regi kan vedrøre produksjonshemmeligheter eller krenkelser av persondataloven.