payamvha/North_RAG huggingface dataset:
تکواندو و رشته‌های ورزش‌های تیمی شامل فوتبال، هندبال، والیبال و بسکتبال را ارائه نموده‌اند. اسفندیار خسروی زاده و علی خسروی زاده در کتاب «استعدادیابی در ورزش» به اهمیت استعدادیابی در ورزش قهرمانی توجه نموده‌اند و با معرفی مدل‌ها و نظام‌های استعدادیابی در ورزش به ویژگی‌های جسمانی، فیزیولوژیک، روانی، عاطفی، ذهنی و شناختی به عنوان عوامل تأثیرگذار در استعداد ورزشی افراد اشاره نموده و تجربیات چند کشور از جمله مالزی، آلمان و بریتانیا را در حوزه استعدادسنجی ورزشی به صورت اختصار ارائه نموده‌است. در قسمت پایانی این
صورت اختصار ارائه نموده‌است. در قسمت پایانی این کتاب به سابقه استعدادیابی ورزشی در ایران اشاره شده‌است و سابقه آن را به برگزاری کنگره ورزش مدارس در مشهد در سال ۱۳۷۵ مربوط دانسته‌است. او به انتشار کتاب‌هایی در ارتباط با استعدادیابی در دو و میدانی، استعدادیابی در فوتبال، استعدادیابی در وزنه‌برداری، استعدادیابی در بسکتبال، استعدادیابی در شنا، استعدادیابی در والیبال، استعدادیابی در کشتی، استعدادیابی در ژیمناستیک، استعدادیابی در هندبال، استعدادیابی در دوچرخه سواری، استعدادیابی در جودو، استعدادیابی در کاراته،
استعدادیابی در جودو، استعدادیابی در کاراته، استعدادیابی در تکواندو و استعدادیابی در بدمینتون به نگارش محققین ایرانی اشاره نموده و از تحقیقی سخن گفته‌است که به بررسی وضع کلی استعدادیابی در ورزش قهرمانی جمهوری اسلامی ایران و تنگناها و چالش‌های فراروی آن توجه شده‌است. مجید صفاری نیا در کتاب «آزمون‌های روان‌شناسی اجتماعی و شخصیت» به معرفی ۳۲ آزمون و پرسشنامه ای که در حوزه روان‌شناسی اجتماعی و شخصیت توسط خود ایشان و دانشجویانشان ساخته شده‌است پرداخته است. معصومه شجاعی دانشیار دانشگاه الزهرا در پیشگفتاری که برای
شجاعی دانشیار دانشگاه الزهرا در پیشگفتاری که برای کتاب «آزمون‌های روان‌شناسی در علوم ورزش و تمرین» که به قلم نرجس یاوری و فرزانه نارمنجی به رشته تحریر درآمده است به انتشار چهل پرسشنامه و مقیاس روان‌شناسی ویژه محیط‌های ورزشی که اعتبار و پایایی آن‌ها به وسیله محققین ایرانی بررسی شده در این کتاب اشاره می‌نماید و بررسی ویژگی‌های روان سنجی بسیاری از این آزمون‌ها را مربوط به پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد یا رساله‌های دکتری دانشجویان رشته رفتار حرکتی و روان‌شناسی ورزشی می‌داند. حسین علیان عطاآبادی و حسن کیان در
ورزشی می‌داند. حسین علیان عطاآبادی و حسن کیان در کتاب «استعدادیابی و استعدادپروری»پس از بیان مبانی اولیه استعدادیابی و استعدادپروری، ارتباط استعداد با مقولات مختلف از جمله ساختار فیزیولوژیک مغز و اعصاب، به بیان آزمون‌های مختلف استعدادیابی اعم از آزمون‌های روان سنجی و آزمون‌های خانگی می‌پردازند و در ادامه براساس استعداد و درونداشت‌های اولیه، لزوم ترسیم چشم‌اندازی زیبا به مثابه تابلوی قشنگ آینده فراروی دانش آموزان را مورد توجه قرار می‌دهند. توماس فون کرافت و ادوین زمکه کتابی با عنوان «کشف و پرورش
کرافت و ادوین زمکه کتابی با عنوان «کشف و پرورش استعداد»نوشته‌اند که توسط محمدطاهر طاهر به فارسی ترجمه شده‌است. این کتاب با اشاره به اینکه در درون همه کودکان استعدادهایی موج می‌زند که یا اصلاً کشف نمی‌شوند یا خیلی دیر شناخته می‌شوند، شناخت نقاط قوت فرزندان توسط والدین و شکوفا نمودن هدفمند این استعدادها را زیربنای مستحکمی برای آینده موفقیت‌آمیز و رضایت بخش فرزندان می‌داند. نگارندگان این کتاب معتقدند که والدین فرزندان با کمک پرسشنامه‌های علمی که در این کتاب ارائه شده‌است، می‌توانند استعدادهای نهفته در وجود
ارائه شده‌است، می‌توانند استعدادهای نهفته در وجود فرزندان خود را کشف نمایند. این کتاب از هفت بخش مهم و اصلی استعداد، شامل تجسم فضایی و تفکر منطقی، مهارت‌های گفتاری و ورزشی، مهارت‌های علمی، خلاقیت و استعداد در موسیقی تشکیل گردیده‌است و با ارائه آزمون‌هایی برای ارزیابی توانمندی کودکان در تعامل، سازگاری اجتماعی و ایجاد انگیزه تلاش که سه عامل تعیین‌کننده برای زندگی در قرن بیست و یکم می‌باشند، امکان ترسیم نمودار استعداد فرزندان و شناخت نقاط قوت و ضعف کودکان را فراهم و زمینه را برای تقویت هدفمند توانایی‌های
را فراهم و زمینه را برای تقویت هدفمند توانایی‌های موردنظر مهیا می‌نماید. کتاب «سنجش استعداد کودکان» که توسط آلن دویو و سسیل دروئن نوشته شده و از سوی مهران زنده بودی به فارسی ترجمه شده‌است به معرفی آزمون‌هایی که برای تعیین استعداد و توانایی‌های فرزندان شامل حافظه، حس مشاهده، اراده، علاقه به محیط اطراف، ذهنیت منطقی، مهارت دستی، قوه تخیل، حس روابط اجتماعی، خلاقیت، استعداد موسیقی، استعداد ورزشی، استعداد بازیگری، شم اقتصادی، حس ارتباطی، استعداد خوشبختی می‌پردازد. گانش شرمون و آناویر شرمون کتاب «سنجش استعداد
گانش شرمون و آناویر شرمون کتاب «سنجش استعداد راهنمای ابزارهای سنجش و توسعه مبتنی بر شایستگی» را به رشته تحریر درآورده اند و علی مقدم زاده، محمود زیوری رحمان، میلاد شاهی فر و مریم کاظمی نیاز زحمت ترجمه آن به زبان فارسی را متقبل شده‌اند. این کتاب به تاریخچه استعدادسنجی از سال ۱۹۵۶ در شرکت تلگراف و تلفن آمریکا می‌پردازد و به سنجش استعداد در جذب کارکنان و مدیران در شرکت‌های موفق جهان اشاره می‌کند و با معرفی فعالیت‌های استعدادیابی و آزمون‌های روان سنجی به نحوه نمره گذاری و تفسیر و کفایت داده‌ها و ارائه مطلب،
نمره گذاری و تفسیر و کفایت داده‌ها و ارائه مطلب، تحلیل و گزارش نویسی می‌پردازد و در پایان نقشه‌برداری مسیر تغییر و دگرگونی در سطح سازمانی را ارائه می‌نماید. مجموعه آزمون‌های استعداد چند بعدی - ویرایش دوم (MAB-II) به منظور فراهم آوردن آزمونی مناسب و مفید با نمره گذاری عینی توانایی‌های شناخت کلی یا هوش در قالب پنج خرده آزمون کلامی (اطلاعات عمومی- درک و فهم- محاسبه- شباهت ها- واژگان) و پنج حرده آزمون عملی (نماد ارقام- تکمیل تصاویر- تجسم دیداری- تنظیم تصاویر- الحاق قطعات) از سوی داگلاس ان. جکسون تهیه و در کتاب
قطعات) از سوی داگلاس ان. جکسون تهیه و در کتاب «راهنمای مجموعه آزمون‌های استعداد چند بعدی MAB-II» منتشر گردیده که این کتاب توسط اکبر رضایی به فارسی ترجمه و در عین حال در فرایند ترجمه و اطباق مجموعه آزمون‌های استعداد چندبعدی با فرهنگ ایرانی، تغییراتی نیز در آن ایجاد و روایی آن نیز سنجیده شده‌است. ثریا جلالی در پیشگفتار کتاب خود با عنوان «استعدادیابی و جانشین پروری کارکنان» تقاضای رو به افزایش کارفرمایان برای جذب نیروهای ماهر از سویی و تمایل کارکنان برای تصاحب و در اختیار قرار گرفتن مشاغل با ارزش از سوی دیگر
و در اختیار قرار گرفتن مشاغل با ارزش از سوی دیگر را موجب نبرد و مبارزه ای با عنوان جنگ استعدادها دانسته و سازمان‌هایی را در این نبرد موفق دانسته‌است که تلاش می‌کنند با بکارگیری رویه‌ها، برنامه‌ها و راهبردهای مناسب، استعدادهایی را که برای تداوم حیاتشان ضروری هستند جذب و نگهداری نمایند. وی می‌گوید: این سازمان‌ها باید بدانند با چه نیازهایی در حال حاضر و در آینده روبه رو هستند تا بتوانند طبق آن استعدادهای بالقوه و بالفعل را از میان کارکنان شناسایی و ییا به عبارتی بر استعدادها مدیریت نمایند. علی زارعی و مهسا
بر استعدادها مدیریت نمایند. علی زارعی و مهسا میری در کتاب «هدایت شغلی فرزندان» موضوع هوش‌های چندگانه و استعداد، راهکارهای شناسایی استعداد در فرزندان، رابطه انتخاب شغل با هوش افراد، معرفی مشاغل مختلف با توجه به تیپ شخصیتی و استعداد افراد و نهایتاً مطالب مهمی در ارتباط با انتخاب رشته تحصیلی را بیان نموده‌اند. کتاب «آزمون و سنجش در مشاوره» توسط ۱۳ نفر از صاحب نظران حوزه‌های مختلف سنجش و مشاوره تدوین و در سال ۲۰۱۸ میلادی منتشر شده‌است. در این اثر ضمن بحث درباره مفاهیم اساسی اندازه‌گیری‌های روان شناختی و رعایت
مفاهیم اساسی اندازه‌گیری‌های روان شناختی و رعایت اصول اخلاقی و الزامات قانونی کاربرد آزمون‌ها، روش‌های سنجش در موقعیت‌های مختلف از جمله موقعیت‌های شغلی و سنجش هوش و مشاوره در مدرسه مورد بحث قرار گرفته و متناسب با هریک از این موقعیت‌ها، آزمون‌هایی معرفی شده‌اند. کتاب «راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه‌های انتخاب شغل»در دو قسمت مجزا و در عین حال مرتبط به هم تهیه و تدوین شده‌است. در قسمت اول به کلیات راهنمایی و مشاوره شغلی برای کمک به کسانی که درصدد آشنایی و شناخت، اجرا و عمل، برنامه‌ریزی و تدریس در زمینه
و شناخت، اجرا و عمل، برنامه‌ریزی و تدریس در زمینه راهنمایی و مشاوره به‌طور عام هستند پرداخته شده‌است و در قسمت دوم کتاب نوزده نظریه مختلف انتخاب شغل شامل نظریه‌های پارسونز، گینزبرگ، سوپر، گانفردسون، هالند، رو، گرامبولنز (یادگیری اجتماعی)، کاپلو، بلو (عوامل اجتماعی)، تیدمن، اوهارا، جلات، چندمحوری شفیع‌آبادی، بریل (روانکاوی) و هاکت، لنت، بران (شناختی-اجتماعی) مورد معرفی و بررسی و بعضاً مقایسه قرار گرفته‌است. یکی از حیاتی‌ترین ابعاد مدیریت استعداد، متمایز نمودن عملکرد کمومی فرد از توانایی او برای ایفای نقش
عملکرد کمومی فرد از توانایی او برای ایفای نقش رهبری در آینده است. عملکرد فعلی لزوماً معیار مناسبی برای تشخیص توانایی فرد در آینده نیست، از این رو می‌توان عواملی را که سبب شناسایی بهتر استعدادها می‌شوند، تعیین و به موضوع کلیدی پرورش استعداد رهبری نیز توجه کرد. در کتاب «مدیریت استعداد در آموزش» ضمن توجه به نکات پیش گفته، از مدیر مدرسه در مقام رهبر مدرسه یاد شده و به مفهوم مدیریت استعداد در سازمان‌ها توجه ویژه شده‌است. یکی از مهم‌ترین کارهایی که بایستی در دانشگاه‌های کشورمان مورد توجه قرار گیرد، موضوع تولید
کشورمان مورد توجه قرار گیرد، موضوع تولید ابزارهای استعدادسنجی می‌باشد. در حال حاضر در ایران از ابزارهای ترجمه شده دیگر کشورها استفاده می‌شود که معمولاً به دلیل تفاوت فرهنگی میان کشورها و اقوام مختلف، نیازمند بازنگری و بومی سازی هستند به علاوه آنکه در حوزه‌های تخصصی نیز نیازمند ابزارهای سنجش متنوع می‌باشیم که هنوز اقدام جدی و فراگیری در این رابطه صورت نگرفته‌است. پیش‌بینی می‌شود که با ورود دانشگاه‌ها به این موضوع و تعریف پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد برای تولید ابزار سنجش استعدادها در رشته‌ها و موضوعات مختلف
ابزار سنجش استعدادها در رشته‌ها و موضوعات مختلف علمی، هنری، ورزشی، خدماتی و تجارت، امکان شناخت صحیح استعدادها و هدایت آن به سمت شکوفایی فراهم گردد. مجوز استعدادسنجی. در اجرای ماده 26 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 80/11/27 مجلس شورای اسامی که در جزء (8) بند (ب) ماده (57) قانون احکام دائمی برنام ههای توسعه کشور، مصوب 10 / 11 / 95 مجلس شورای اسامی نیز تصریح گردیده است، مسئولیت صدور مجوز برای موارد 13 گانه موضوع ماده 26 ، به عهده سازمان بهزیستی کشور است. براساس تبصره 3 ذیل ماده 4 از فصل سوم قانون
است. براساس تبصره 3 ذیل ماده 4 از فصل سوم قانون تشکیل سازمان نظام روانشناسی و خدمات مشاوره جمهوری اسلامی ایران، "برای اشتغال در حرفه های روانشناسی و مشاوره، اخذ پروانه از سازمان و عضویت در آن الزامی است، عضویت در هیئت علمی موسسات آموزش عالی از مفاد این تبصره مستثنی است." همچنین در ماده 5 این قانون آمده است که "مشاوران و روانشناسان برای هرگونه اشتغال در حرفه خود باید دارای‌پروانه از سازمان باشند". براساس قانون سازمان بهزیستی کشور و سازمان نظام روانشناسی و خدمات مشاوره کشور مسئول صدور مجوز برای فعالیت افراد
مشاوره کشور مسئول صدور مجوز برای فعالیت افراد حقیقی و حقوقی در حوزه استعدادسنجی می باشند. به منظور اخذ مجوز برای اینگونه فالیت ها می توان به وبگاه درگاه ملی مجوزها مراجعه کرد. معرفی برخی آزمون‌های روان شناختی برای استعدادسنجی. آزمون‌های هوش: آزمون‌های شخصیت: آزمون‌های رغبت و خلاقیت:
نویل مک‌نامارا (; – ) فرد نظامی اهل استرالیا بود. وی همچنین برندهٔ جوایزی همچون صلیب نیروی هوایی شده‌است. مک‌نامارا فرمانده ارشد نیروی هوایی سلطنتی استرالیا بود. او از سال ۱۹۷۹ تا ۱۹۸۲ به عنوان رئیس ستاد هوایی، بالاترین مقام نیروی هوایی سلطنتی استرالیا، و از سال ۱۹۸۲ تا ۱۹۸۴ به عنوان رئیس ستاد نیروهای دفاع، بالاترین نقش نظامی استرالیا در آن زمان، خدمت کرد. او دومین افسر نیروی هوایی سلطنتی استرالیا بود که به درجه مارشال ارشد هوایی رسید. مک نامارا که در کوئینزلند متولد شد، در طول جنگ جهانی دوم به نیروی هوایی
متولد شد، در طول جنگ جهانی دوم به نیروی هوایی سلطنتی استرالیا پیوست و در جنوب غربی اقیانوس آرام با هواپیماهای پی-۴۰ به عملیات پرداخت. او همچنین در طول جنگ کره با هواپیماهای گلاستر ماموریت‌های جنگی انجام داد. در سال ۱۹۶۱، به خاطر رهبری واحد تبدیل عملیاتی شماره ۲، نشان صلیب نیروی هوایی به او اعطا شد. او در اواخر دهه ۱۹۶۰ با رهبری حضور نیروی هوایی سلطنتی استرالیا در اوبون، تایلند، تجربه عملیاتی بیشتری کسب کرد. مک‌نامارا که به درجه سروانی هوایی ارتقا یافته بود، در سال‌های ۱۹۷۱-۱۹۷۲ فرمانده نیروهای هوایی سلطنتی
در سال‌های ۱۹۷۱-۱۹۷۲ فرمانده نیروهای هوایی سلطنتی استرالیا در ویتنام و معاون فرمانده نیروهای استرالیایی در ویتنام بود و به همین دلیل به عنوان فرمانده نشان امپراتوری بریتانیا منصوب شد. در سال ۱۹۷۶ به عنوان معاون رئیس ستاد هوایی، به عنوان افسر نشان استرالیا برگزیده شد. در سال ۱۹۸۰ به مقام شوالیه رسید و پس از اتمام دوره خدمت خود، در سال ۱۹۸۴ بازنشسته شد.
پلکسیپوس پیتر () گونه‌ای از عنکبوت جهنده بومی آسیا است و به جزایر آفریقا و جزایر اقیانوس آرام معرفی شده‌است. طول نر این گونه بین ۶ تا ۱۰ میلی‌متر (۰٫۲۴ و ۰٫۳۹ اینچ) و مادهٔ آن حدود ۱۰ میلی‌متر (۰٫۳۹ اینچ) است. در استرالیا این عنکبوت معمولاً به نام‌های مگس‌گیر استوایی و جهندهٔ گورخری کوچک نیز شناخته می‌شود. پراکندگی. "پلکسیپوس پیتر" بومی آسیای جنوب شرقی است. محدوده آن شامل آفریقا، چین، ژاپن، اندونزی، گینه نو، فیلیپین، ویتنام، لائوس، کامبوج، هند، سریلانکا، مالزی و استرالیا است.
گارد لندن () گردان پیاده‌نظام سبک نیروی زمینی بریتانیا و مجموعه‌ای از گروهان‌های گارد اسکاتلندی و گارد ایرلندی است، که در سال ۱۹۹۳ تأسیس شد. گارد لندن یک تشکیلات اداری در ارتش بریتانیا است که شامل گروه‌های ذخیره گارد گرنادیر، کلداستریم، گارد اسکاتلندی و گارد ایرلندی می‌شود. در زمان تشکیل، این گروهان‌ها پرسنل خود را از هنگ لندن جذب می‌کردند که تاریخچه آن به تشکیل آن هنگ در سال ۱۹۰۸ برمی‌گردد، زمانی که ۲۶ گردان نیروی داوطلب جداگانه گرد هم آمدند. گارد لندن یک هنگ نیست؛ این گروهان‌ها یونیفرم می‌پوشند و از
یک هنگ نیست؛ این گروهان‌ها یونیفرم می‌پوشند و از سنت‌های هنگ گارد پیاده خود پیروی می‌کنند.
داس-۸۶ (که در داخل به عنوان کیو داس (QDOS) شناخته می شد، مخفف سیستم عامل سریع و کثیف) سیستم عامل متوقف شده‌ای است که توسط محصولات کامپیوتری سیاتل (اس‌سی‌پی) برای کیت کامپیوتری مبتنی بر اینتل ۸۰۸۶ توسعه یافته و به بازار عرضه شده است. داس-۸۶ تعدادی از دستورات خود را با سیستم عامل های دیگر مانند او‌اس\۸ و سی‌پی‌\ام به اشتراک گذاشت که باعث شد انتقال برنامه ها از سیستم عامل دوم آسان شود. رابط برنامه نویسی برنامه آن بسیار شبیه به سی‌پی\ام بود. این سیستم دارای مجوز و سپس توسط مایکروسافت خریداری شد و با عنوان
مجوز و سپس توسط مایکروسافت خریداری شد و با عنوان ام‌اس-داس و پی‌سی داس توسعه بیشتری یافت.
دانشگاه ایالتی گاورنر یک دانشگاه دولتی در یونیورسیتی پارک، ایلینوی است. این دانشگاه در سال ۱۹۶۹ تأسیس شده و در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا برنامه‌های تحصیلی ارائه می‌دهد. دانشگاه گاورنر دارای چهار کالج است: کالج هنر و علوم، کالج تجارت، کالج آموزش، و کالج بهداشت و خدمات انسانی. میانگین سنی دانشجویان ۳۲٫۴ سال است و هفتاد درصد آنها زن هستند. تاریخچه. دانشگاه ایالتی گاورنر در ۱۷ ژوئیه ۱۹۶۹، زمانی که فرماندار ایلینویز، ریچارد بی. اوگیلوی، لایحه ۶۶۶ مجلس نمایندگان را امضا کرد، به عنوان یک مؤسسه آموزشی
نمایندگان را امضا کرد، به عنوان یک مؤسسه آموزشی تحت حمایت دولت تأسیس شد. در ابتدا برنامه‌ریزی شده بود که در سپتامبر ۱۹۷۳ به روی دانشجویان باز شود، دوره برنامه‌ریزی چهار ساله به دو سال کاهش یافت و GSU اولین کلاس خود را با ۵۰۰ دانشجو در سپتامبر ۱۹۷۱ آغاز کرد. دانشگاه در طول ساخت و ساز پردیس از فضای انبار به عنوان کلاسهای موقت استفاده کرد.
سیب زمینی بنفش یکی از مهم‌ترین و مغذی‌ترین انواع سیب زمینی با رنگ بنفش است. این نوع از سیب زمینی، برای قرن‌ها در فرهنگ آمریکای جنوبی، به عنوان غذای خدایان مطرح بوده‌است. سیب زمینی بنفش، محصول بومی کشورهای پرو و بولیوی است که در قرن شانزدهم میلادی توسط ملوانان اسپانیایی به اروپا آورده شد. از سال ۲۰۱۷ میلادی، این محصول به‌طور چشمگیر در آمریکای جنوبی، آمریکای شمالی و اروپا کشت و روانه بازار می‌شود. این محصول به دلیل رنگ منحصر به فرد، طعم فوق‌العاده و فواید سلامتی آن در فرهنگ معاصر محبوبیت زیادی پیدا کرده‌است.
آن در فرهنگ معاصر محبوبیت زیادی پیدا کرده‌است. ارزش غذایی. سیب زمینی‌ها حاوی بسیاری از مواد مغذی مهم هستند و می‌توانند افزودنی بسیار سالم در رژیم غذایی باشند. یک وعده ۱۰۰ گرمی سیب زمینی بنفش پخته شده با پوست حاوی موارد زیر است: کالری: ۸۷ پروتئین: ۲ گرم کربوهیدرات: ۲۰ گرم فیبر: ۳٫۳ گرم چربی: کمتر از ۱ گرم منگنز: ۶ درصد مس: ۲۱ درصد آهن: ۲ درصد پتاسیم: ۸ درصد ویتامین ب۶: ۱۸ درصد ویتامین سی: ۱۴ درصد سیب زمینی پتاسیم بیشتری نسبت به موز دارد. علاوه بر این، یک وعده سیب زمینی ۳ گرم فیبر تأمین می‌کند و به‌طور طبیعی
سیب زمینی ۳ گرم فیبر تأمین می‌کند و به‌طور طبیعی سدیم کمی دارد. فواید دارویی. ۱. کاهش قند خون: این محصول باعث کاهش قند خون و بهبودی افراد دیابتی می‌شود. پژوهش‌ها نشان می‌دهد سیب زمینی بنفش شاخص گلیسمی کمتری نسبت به دیگر انواع دارد. دیگر آنکه به دلیل غلظت بالای ترکیبات گیاهی پلی فنول، تأثیر مناسب‌تری برای افراد دیابتی دارد. این ترکیبات جذب نشاسته را در روده کاهش داده و سطح قند خون را به حداقل می‌رسانند. یک مطالعه نشان می‌دهد که تغذیه عصاره سیب‌زمینی بنفش منجر به تحمل بهتر گلوکز و بهبود سطح قند خون کوتاه‌مدت
به تحمل بهتر گلوکز و بهبود سطح قند خون کوتاه‌مدت و بلندمدت می‌شود. ۲. سرشار از آنتی‌اکسیدان: رنگ بنفش آن نشانه‌ای از وجود آنتی‌اکسیدان بالا است که دو تا سه برابر دیگر سیب زمینی‌ها است. سیب‌زمینی بنفش سرشار از آنتی اکسیدان‌های پلی فنول به نام آنتوسیانین است؛ همان نوع آنتی‌اکسیدانی که در زغال اخته و شاه توت یافت می‌شود. مصرف بیشتر آنتوسیانین، باعث کاهش کلسترول، بهبود بینایی و سلامت چشم، کاهش خطر بیماری قلبی، برخی سرطان‌ها و دیابت می‌شود. علاوه بر آن، سیب‌زمینی بنفش حاوی آنتی اکسیدان‌های دیگری نیز است که شامل
بنفش حاوی آنتی اکسیدان‌های دیگری نیز است که شامل ویتامین سی، ترکیبات کاروتنوئیدی، سلنیوم، تیروزین و ترکیبات پلی فنلی مانند کافئیک اسید، اسکوپولین، اسید کلروژنیک و اسید فرولیک می‌شود. پژوهش‌ها نشان می‌دهد که مصرف یک وعده باعث افزایش سطح آنتی اکسیدان خون و ادرار می‌شود. پژوهش دیگر نشان می‌دهد که مصرف هر روز ۱۵۰ گرم سیب‌زمینی بنفش به مدت ۶ هفته باعث بروز سطوح پایین‌تری از نشان‌گرهای التهابی و آسیب دی ان ای می‌شود. 3. کاهش فشار خون: خوردن سیب زمینی بنفش سبب سلامت عروق خونی می‌شود. این امر ممکن است تا حدی به
عروق خونی می‌شود. این امر ممکن است تا حدی به دلیل محتوای پتاسیم بالاتر آن‌ها باشد، زیرا این ماده به کاهش فشار خون کمک می‌کند، اما محتوای آنتی‌اکسیدانی آن‌ها نیز نقش دارد. یک مطالعه نشان می‌دهد که خوردن ۶ تا ۸ سیب زمینی بنفش دو بار در روز، فشار خون سیستولیک و دیاستولیک را به ترتیب ۳٫۵ و ۴٫۳ درصد کاهش می‌دهد. علاوه بر این، برخی مطالعات نشان می‌دهد که خوردن سیب زمینی بنفش ممکن است سفتی شریان را کاهش دهد. سفت بودن شریان‌ها خطر حمله قلبی یا سکته را افزایش می‌دهد. به‌طور کلی، خوردن غذاهای غنی از پلی فنل، از جمله
به‌طور کلی، خوردن غذاهای غنی از پلی فنل، از جمله غذاهای حاوی آنتوسیانین مانند سیب زمینی بنفش، به آرامش و تقویت عروق خونی کمک می‌کند. ترکیبات پلی فنول موجود در ویولا برای کاهش فشار خون، برخی از انواع داروهای کاهنده فشار خون عمل می‌کند. ۴. کاهش خطر ابتلا به سرطان: چند مطالعه آزمایشگاهی نشان داده‌اند که برخی از ترکیبات موجود در سیب زمینی بنفش، از جمله آنتی‌اکسیدان‌های آن، ممکن است به پیشگیری یا مبارزه با سرطان، از جمله سرطان روده بزرگ و سینه کمک کند. در یک مطالعه، سلول‌های سرطانی که با عصاره ویولا درمان شده
سلول‌های سرطانی که با عصاره ویولا درمان شده بودند، کندتر رشد کردند. در برخی موارد، عصاره حتی باعث مرگ سلول‌های سرطانی شد. ۵. جبران کمبود فیبر بدن: افزودن چند وعده سیب زمینی بنفش به رژیم غذایی در هر هفته، می‌تواند به پر کردن کمبود فیبر کمک کند. فیبر کمک می‌کند احساس سیری کنید، از یبوست جلوگیری می‌کند، قند خون را تثبیت می‌کند و به حفظ سطح کلسترول سالم کمک می‌کند. مصرف با پوست برای این امر بهتر است. یک ویولای ۱۰۰ گرمی با پوست پخته شده در مایکروویو حاوی ۳٫۳ گرم فیبر است؛ در حالی که یک ویولا با همان اندازه که
فیبر است؛ در حالی که یک ویولا با همان اندازه که بدون پوست پخته شده‌است، ۱٫۸ گرم دارد. انواع غذاها. سیب‌زمینی بنفش همه را می‌توان به صورت‌های مختلفی همانند دیگر محصولات خانواده سیب زمینی مصرف کرد. می‌توان آن را به صورت برشته، آب‌پز، پخته، سرخ شده، پوره، کبابی و… مصرف کرد. غذاهای رایج حاوی این گیاه شامل سوپ، نوکی، آب‌پز با ماهی قزل آلا، سرو همراه تخم مرغ و لوبیا سبز در سالاد نیکویا، سرخ کرده، چیپس، ماده جانبی در کنار دیگر مواد غذایی مانند سس بادام هندی، سس‌های مبتنی بر گوجه فرنگی، سبزی‌ها، سیر، گوشت قرمز،
مبتنی بر گوجه فرنگی، سبزی‌ها، سیر، گوشت قرمز، مرغ، پنیرها، سبزیجات نشاسته‌ای مانند ذرت و لوبیای پوست کنده، کنگر فرنگی، سالاد و… می‌شود. همچنین می‌توان آن را علاوه بر غذا، به عنوان رنگ طبیعی در نوشیدنی‌ها، آب میوه، آب ویتامینه و بستنی استفاده کرد. روش نگهداری. در مکانی خنک، خشک و تاریک نگهداری شود. در این صورت، یک تا دو هفته باقی می‌ماند.
ایپک بیلگین (؛ زادهٔ ) بازیگر، ترجمه اهل ترکیه است. وی از سال ۱۹۸۳ میلادی تاکنون مشغول فعالیت بوده‌است. از فیلم‌ها یا برنامه‌های تلویزیونی که وی در آن نقش داشته‌است می‌توان به "رویای پروانه"، "استانبول سرخ، "عروس استانبول" و ایزل اشاره کرد."
دیلارا آکسویک (؛ زادهٔ ) بازیگر اهل ترکیه است. وی از سال ۲۰۱۲ میلادی تاکنون مشغول فعالیت بوده‌است. از فیلم‌ها یا برنامه‌های تلویزیونی که وی در آن نقش داشته‌است می‌توان به "ماهپیکر" و "عروس استانبول" و حریم سلطان و بابا اشاره کرد. زندگی شخصی. دیلارا تک فرزند خانواده است. او تا ۷ سالگی در ازمیر زندگی کرده و پس از آن به خاطر کار پدرش به شهر ادیرنه مهاجرت کرده است. دیلارا و خانواده اش، چندین سال در خانه های سازمانی دانشگاه تراکیا زندگی کرده اند. او از کودکی به بازیگری علاقمند بوده است. وی در سال ۲۰۰۷ برای
به بازیگری علاقمند بوده است. وی در سال ۲۰۰۷ برای یادگیری درس‌های بازیگری به استانبول آمد و شروع به تحصیل در مرکز هنری موجدت گازان کرد.
فهرست دانشمندان و پژوهشگران مسلمان پیشامدرن عرب جهان اسلام، از جمله اندلس (اسپانیا)، که از دوران باستان تا آغاز عصر مدرن می‌زیسته‌اند که عمدتاً از دانشمندان در طول قرون وسطی تشکیل شده‌است. برای فهرستی از دانشمندان و مهندسان معاصر عرب رجوع کنید به: فهرست دانشمندان و مهندسان عرب مدرن هر دو نام عربی و لاتین ذکر شده‌است. از مقالات نامگذاری عربی زیر برای نمایه سازی استفاده نمی‌شود:
دانشگاه تراکیه یک دانشگاه دولتی و ناشر دسترسی آزاد در ترکیه است که در ادرنه واقع شده‌است.
رناتو اولیویری ؛ (۴ اوت ۱۹۲۵ – ۸ فوریه ۲۰۱۳) رمان‌نویس و روزنامه‌نگار ایتالیایی بود. اولیویری که در سال ۱۹۲۵ در سانگوینتو، ورونا به دنیا آمد، دوران کودکی خود را در تورین گذراند و در ۱۴ سالگی به میلان نقل مکان کرد و تا زمان مرگش در سال ۲۰۱۳ در آنجا زندگی کرد. او که یک روزنامه‌نگار حرفه‌ای بود، چندین مجله موندادوری را سردبیری کرد. او به عنوان نویسنده در سال ۱۹۷۸ با رمان جالو-هاردبویلد ایل "کاسو کودرا" ( "پرونده" کودرا) کارش را شروع کرد. شخصیت اصلی رمان، بازرس آمبروزیو، در مدت کوتاهی به یکی از مشهورترین
بازرس آمبروزیو، در مدت کوتاهی به یکی از مشهورترین کارآگاهان ادبیات ایتالیا تبدیل شد، و در مجموع ۱۵ رمان دربارهٔ تحقیقات او توسط اولیویری بین سال‌های ۱۹۷۸ و ۱۹۹۸ نوشته شد. فیلمی بر اساس همین شخصیت به نام «"روزهای بازرس آمبروزیو"» در سال ۱۹۸۸ روی اکران رفت و اوگو توگنازی نقش اصلی را بر عهده داشت.
تامر لونت (؛ زادهٔ ) بازیگر اهل ترکیه است. وی از سال ۱۹۷۷ میلادی تاکنون مشغول فعالیت بوده‌است. از فیلم‌ها یا برنامه‌های تلویزیونی که وی در آن نقش داشته‌است می‌توان به "خواب زمستانی"، "جزیره ذرت" اشاره کرد.
بیرکان سوکول‌لو به (ترکی استانبولی «Birkan Sokullu»): مانکن، بازیگر سینما و تلویزیون بوسنیایی تبار، زاده‌ ششم اکتبر سال ۱۹۸۵ میلادی‌ در شهر استانبول ترکیه است. زندگی و پیشه. بیرکان سوکول‌لو، در خانواده‌ای بوسنیایی چشم به جهان گشود. او در نوجوانی، مهر ویژه‌ای به ورزش بسکتبال داشت و برای باشگاه ورزشی تکل "Tekel Spor Kulübünde" به میدان می‌رفت. بیرکان در سال ۲۰۰۳ میلادی، جایگاه سوم بهترین مدل مرد ترکیه را از آنِ خویش نمود. او هم‌زمان با تحصیل در دانشگاه مال‌تپه به عنوان مانکن هم کار می‌کرد. ولی به مدت یک‌سال،
به عنوان مانکن هم کار می‌کرد. ولی به مدت یک‌سال، از دانشگاه آیدین استانبول {دانشکده هنرهای زیبا، گروه نمایش و بازیگری} دوری گزید. بیرکان در بیست و یک سالگی، اندوه فراوانی را به خاطر درگذشت مادرش بر اثر خونریزی مغزی، پشت سر گذاشت. او نخستین‌بار، بازیگری را در سال ۲۰۰۸ میلادی، با گذراندن دوره‌های هنری بازیگری در دُلونای سوی‌سَرت "Dolunay Soysert" و دریافت پیشنهاد از مجموعۀ تلویزیونی "اِلیف: Elif" آغاز نمود. سپس در شخصیت «Ayaz» در مجموعۀ تلویزیونی "زنان کوچک: Küçük Kadınlar" به کارگردانی هاکان ارسلان به شهرت
Küçük Kadınlar" به کارگردانی هاکان ارسلان به شهرت دست یافت. بیرکان سوکول‌لو با ایفای نقش اصلی مرد دمیر در مجموعۀ تلویزیونی راز کوچک (مجموعه تلویزیونی) به کارگردانی جِوریه دمیر: Cevriye Demir" که از سال ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۱ میلادی، از شبکه‌های کانال د و استار تی‌وی پخش شد، به بازیگری ادامه داد. پس از آن، او در مجموعه تلویزیونی صخره: Uçurum، محصول سال ۲۰۱۲ که از شبکه آتی‌وی (ترکیه) پخش شد به نقش‌آفرینی پرداخت. سال ۲۰۱۳، در مجموعه تلویزیونی "فاتح: Fatih"، کاراکتر "شاهزاده مصطفا" را ایفا نمود. بیرکان‌ در فوریه‌ سال
مصطفا" را ایفا نمود. بیرکان‌ در فوریه‌ سال ۲۰۱۴ با ایفای نقش اصلی مرد "پترو: Petro" در مجموعه تلویزیونی "Kurt Seyit ve Şura: سعید و شورا" به کارگردانیِ "هیلال سارال: Hilal Saral"، در کنار هنرمندانی همچون فرح زینب عبدالله و کیوانچ تاتلیتو به نقش‌آفرینی پرداخت. این مجموعه تلویزیونی از شبکه‌ Star TV ترکیه، برای بینندگان به تصویر در آمد. بیرکان از سال ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۷، در مجموعه تلویزیونی "ترانه زندگی: Hayat Şarkısı" به نویسندگی "ماهینور اَرگون: Mahinur Ergun" و کارگردانی "جم کارجِی: Cem Karcı" که از Kanal D ترکیه
"جم کارجِی: Cem Karcı" که از Kanal D ترکیه پخش شد، به ایفای نقش اصلی مرد "کریم جوهر: Kerim Cevher" پرداخت. او در سال ۲۰۱۷ در مجموعه تلویزیونی «رو در رو: Yüz Yüze» به ایفای نقش اصلی مرد "جیهانگیر: Cihangir"، و در سال ۲۰۱۹، در مجموعه تلویزیونی "یک داستان خانوادگی" به ایفای کاراکتر اصلی مرد "برک گونش: Berk Güneş" پرداخت. این مجموعه تلویزیونی از شبکه‌ FOX ترکیه پخش شد. بیرکان سوکول‌لو، در سال ۲۰۲۰، در مجموعه تلویزیونی "یا استقلال یا مرگ: Ya İstiklal Ya Ölüm" به کارگردانی "یاسین اوسلو: Yasin Uslu" نقش اصلی مرد
کارگردانی "یاسین اوسلو: Yasin Uslu" نقش اصلی مرد "Topkapılı Cambaz Mehmet Bey" را بر عهده گرفت. این مجموعه تاریخی از شبکه‌ TRT1 ترکیه برای بینندگان به تصویر در آمد. بیرکان، از سال ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۲، در مجموعه تلویزیونی "آپارتمان بی‌گناهان: Masumlar Apartmanı" به کارگردانی‌های ["چاری ویلا لُستووالی: Çağrı Vila Lostuvalı" و "اندر مهلر: Ender Mıhlar" و "چیدم بوزعلی: Çiğdem Bozali"] نقش اصلی مرد «هان درَن‌اوئلو: Han Derenoğlu» را در کنار هنرمندانی همچون "مروه دیزدار: Merve Dizdar"، "ازگی مولا: Ezgi Mola" و "فرح