payamvha/North_RAG huggingface dataset:
کاردانو (به انگلیسی: Cardano) یک پلتفرم بلاک‌چینی است که برای اجرای قراردادهای هوشمند به کار می‌رود. رمزارز اصلی این شبکه آدا (ADA) نام دارد. کاردانو شبکه‌ای متن‌باز است. تاریخچه. کاردانو توسط چارلز هاسکینسون که از بنیان‌گذاران اتریوم بود، پایه گذاری شد. از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۷ مقدمات کار ایجاد شد و در ۲۰۱۷ این پلتفرم ایجاد شد. سه نهاد در ساخت این پلتفرم همکاری می‌کنند. شرکت IOHK که توسعه کاردانو را بر عهده دارد و شرکت امورگو که سرمایه‌گذاری بر این پلتفرم را پیش‌می‌برد و بنیاد کاردانو که امور کلی این پلتفرم را
و بنیاد کاردانو که امور کلی این پلتفرم را زیر نظر دارد.کاردانو برای تمامی آپدیت‌های خود از نظرات آکادمیک استفاده می‌نماید. نام‌گذاری. نام شبکه به افتخار ریاضی‌دان ایتالیایی جرلامو کاردانو و آدا و لاولیس به افتخار ریاضی‌دان انگلیسی ایدا لاولیس نام گذاری شده‌اند. جنبه‌های فنی. این پلتفرم با زبان هسکل نوشته شده است. به همین دلیل می‌تواند به سادگی قراردادهای هوشمند را به صورت موازی پردازش کند. نام اجماع این شبکه اوروبروس است که نوعی اثبات سهام نمایندگی است. نام این اجماع از مار دم خوار اوروبروس گرفته شده است.
این اجماع از مار دم خوار اوروبروس گرفته شده است. مقیاس‌پذیری. کاردانو برخلاف بیت‌کوین و اتریوم که توان عملیاتی محدودی در تراکنش در هر ثانیه دارد با بهره‌گیری از فرآیند اثبات سهام به‌جای اثبات کار توان عملیاتی مقیاس‌پذیری پیدا کرده است.
سپهبد شیرعلی میرزا (؛ زادهٔ ) نظامی و سیاست‌مدار اهل تاجیکستان است. وی وزیر کنونی وزارت مدافعه جمهوری تاجیکستان می‌باشد که از ۲۰ نوامبر ۲۰۱۳ وی پس از شیرعلی خیرالله‌اف این منصب را در اختیار دارد.
اصلاح زبان فمنیستی یا برنامه ریزی زبان فمینیستی به تلاش اغلب جنبش های سیاسی و مردمی برای تغییر نحوه استفاده از زبان برای افراد ، فعالیت ها و ایده ها در سطح فردی و اجتماعی برای جنسیت اشاره دارد. این طرح در کشورهایی مانند سوئد ، سوئیس و استرالیا به تصویب رسیده است و به طور آزمایشی با برابری بالاتر جنسیتی مرتبط است تاریخ. کنشگری زبانی و تألیف فمینیستی ناشی از فمینیسم موج دوم در دهه های 1960 و 70 شروع به جلب توجه به سوگیری جنسیتی در زبان ، از جمله "کشف ماهیت جنسیتی بسیاری از قوانین و هنجارهای زبانی" کرد. بورسیه
بسیاری از قوانین و هنجارهای زبانی" کرد. بورسیه هایی مانند گرامر و جنسیت دنیس بارون و "آندروسانتریسم در گرامر تجویز" آن بودین ، مقررات تاریخی مرد را برای رایج کردن زبان مرد محور مانند استفاده از " او " به عنوان ضمیر عمومی کشف کرد. جنبش فمینیستی دهه 1970 باعث شد تا عنوان خانمها بیشتر مورد استفاده قرار گیرد. پیش از این ، خانم و خانم به منظور نشان دادن وضعیت تأهل یک زن مورد استفاده قرار می گرفتند. با این حال ، عنوان آقای به معنای وضعیت تأهل نیست ، بنابراین فمینیست ها یافتن اصطلاحی موازی را ضروری دانستند. نمایش
ها یافتن اصطلاحی موازی را ضروری دانستند. نمایش و تجزیه و تحلیل جنسیت گرایی در زبان از طریق جنبش پایه ای زبان شناسی فمینیستی در سراسر دهه 80 و 90 ادامه یافت ، از جمله مطالعه در بین زبان ها و جوامع گفتاری مانند آلمان و فرانسه. از آن زمان مطالعه و مستند سازی زبان جنسیتی بیش از 30 زبان را پوشش می دهد برنامه ریزی زبان فمنیستی اخیراً بطور متمرکز در کشورهایی مانند سوئد ، سوئیس و استرالیا انجام شده است که نتایج متفاوتی داشته است. سوئد گام هایی در جهت تغییر زبان خود برای متناسب با جامعه ای کمتر زن ستیز برداشته است.
برای متناسب با جامعه ای کمتر زن ستیز برداشته است. در زبان سوئدی ، هرگز کلمه ای برای دستگاه تناسلی زن یا حتی ترجمه کلمه واژن وجود نداشته است ، حتی اگر کلمه snopp به "آلت تناسلی مرد" ترجمه شده باشد و از دهه 1960 به این ترتیب استفاده می شود. در طول تاریخ ، اصطلاحات عامیانه بسیاری برای دستگاه تناسلی زن به کار رفته است ، از جمله کلماتی مانند fitta ترجمه شده به "cunt" ، där nere به "down-there" ترجمه شده و حتی mus به "موش" ترجمه شده است. در دهه 1990 ، رسانه های سوئد شروع به فقدان چنین واژه ای کردند. فقط در اوایل
شروع به فقدان چنین واژه ای کردند. فقط در اوایل سال 2000 بود که فمینیست ها و فعالان شروع به استفاده از کلمه snippa کردند تا با دستگاه تناسلی زن شناخته شوند. ریشه Snippa را می توان در بسیاری از گویشهای مختلف سوئدی جستجو کرد. تعریف مشهور آن "به چیزی کوچک و / یا باریک ، به عنوان مثال یک پیک کوچک یا یک قایق باریک اشاره دارد". در مورد دستگاه تناسلی ، "ممکن است برای اشاره به دستگاه تناسلی ماده گاو و خوک در اوایل قرن بیستم استفاده شده باشد". از زمان محبوبیت استفاده از کلمه Snippa ، آکادمی سوئد این کلمه را به فرهنگ
از کلمه Snippa ، آکادمی سوئد این کلمه را به فرهنگ لغت سوئدی 2006 اضافه کرد. برخی از اصلاح طلبان زبان مستقیماً با شناسایی و تغییر ته رنگ جنسی و واژگان مردسالار از طریق روشی به نام "اختلال زبانی" کار می کنند. یک مثال: در ایالات متحده ، کلمه "herstory" رواج پیدا کرد "برای اشاره به تاریخی که فقط مربوط به مردان نیست". سوئد همچنین تلاش هایی را در زمینه برنامه ریزی زبان در مورد تغییر اصطلاحات زن ستیز در واژگان آنها نشان داده است. انجمن سوئد برای آموزش جنسی کلمه slidkrans را به جای کلمه "hymen" ، mödomshinna تبلیغ
را به جای کلمه "hymen" ، mödomshinna تبلیغ کرده است. کلمه جدید ، slidkrans ، از دو قسمت اسلاید تشکیل شده است ، ترجمه به "واژینال" و krans ، ترجمه به "حلقه گل". فاقد مفهوم ایدئولوژی بکر و افتخار وابسته به mödomshinna است. "مرغ ضمیر بی طرف جنسیتی در اصل توسط فمینیست ها و جامعه LGBT ترویج شد. در ابتدا بحث برانگیز ، استقبال گسترده ای در سوئد به دست آورد ، در مدارس مورد استفاده قرار می گیرد ، و اخیراً به فرهنگ لغت اضافه شده است استرالیا به عنوان کشوری شناخته شده است که با اجرای اصلاحات زبان فمینیستی در بسیاری
است که با اجرای اصلاحات زبان فمینیستی در بسیاری از نهادها ، رسماً نفوذ فمینیستی را در بوروکراسی عمومی خود ترویج می کند. از زمان این تغییر اجتماعی برنامه ریزی شده ، استرالیا تغییراتی در رهبری سیاسی و دولتی ایجاد کرده است که هدف آن دخالت در این اصلاحات است ، مانند تغییر به سمت یک دولت متمایل به محافظه کار. تغییراتی وجود دارد که ناشی از چنین حرکاتی است که آنها را نیز پشتیبانی می کند ، مانند ضمیر جنسیت خنثی "آنها" با استقبال بیشتر. جنبش فمینیستی در حال انجام زبان را به عنوان "ابزاری قدرتمند مرد سالاری" تصدیق
را به عنوان "ابزاری قدرتمند مرد سالاری" تصدیق می کند. اهداف تعیین شده برای اصلاح زبان ، دستیابی به برابری زبانی بین دو جنس است. مطالعه ای در روزنامه های استرالیا از سال 1992 و 1996 نشان داد که کلمه "رئیس" برای توصیف همه افرادی که این سمت را دارند ، از جمله زنان استفاده می شود. این نمونه ای از یک مسئله زبانی است که فمینیست ها به دنبال اصلاح آن هستند. نامگذاری شغلی تعصب جنسیتی را منعکس می کند ، زمانی که "نامگذاری حرفه ای مورد استفاده در زمینه های مربوط به استخدام تعصب را به نفع مردان نشان می دهد که منجر به
تعصب را به نفع مردان نشان می دهد که منجر به نامرئی بودن زنان در این زمینه می شود." نامرئی بودن زنان یک مسئله فمینیستی زبانشناختی است زیرا هنگام مواجهه با جملاتی که عمدتاً از ضمایر مردانه استفاده می شود ، شنوندگان به احتمال زیاد قبل از زنان به مردان فکر می کنند و بنابراین زنان نادیده گرفته می شوند. موقعیت ها به جنسیت مردانه است و "استفاده مداوم و مکرر این واقعیت را نشان می دهد که مردان بیشتر از زنان به این موقعیت ادامه می دهند." این مطالعه بیشتر مواردی را توصیف کرد که زنان حرفه ای به عنوان زنان مشخص می شوند
کرد که زنان حرفه ای به عنوان زنان مشخص می شوند در حالی که مردان فقط دارای این عنوان هستند ، به عنوان مثال "قاضی زن" ، "مهندس زن" و "زن سیاستمدار". سوئیس. سوئیس تلاش کرده است تا اصلاحات زبان فمینیستی را به صورت رسمی و غیررسمی انجام دهد. با این حال ، ثابت شده است که تغییرات در سوئیس به دلیل این واقعیت که سوئیس کشوری چند زبانه است (با زبان های اصلی آلمانی ، فرانسوی و ایتالیایی) پیچیده است. Bulletin Suisse de Linguistique Appliquée (بولتن زبانشناسی کاربردی سوئیس) در سال 2000 هنگامی که یک شماره ویژه اختصاص داده
در سال 2000 هنگامی که یک شماره ویژه اختصاص داده شده به زنانه سازی زبان در سوئیس ایجاد کرد ، به این موضوع پرداخت. این بولتن با ایجاد تصویری ترکیبی از همه زبانهای سوئیس و نحوه تعامل آنها با جنسیت ، سعی در نقد زبان در سوئیس داشت. رایج ترین زبان در سوئیس آلمانی است. آلمانی یک زبان جنسیتی است. این امر برخی از فعالان زبان را نگران کرده است زیرا بسیاری از موقعیتهای مهم اجتماعی مانند قاضی و استاد جنسیت مرد را دارند و غالباً به عنوان وی شناخته می شود. فعالان نگرانند که جنسیت دادن این کلمات زنان را از ورود به این
که جنسیت دادن این کلمات زنان را از ورود به این مناطق منصرف می کند. این وجه زبان آلمانی در سوئیس از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا در طول تاریخ به عنوان توجیهی برای محدود کردن حق رأی دادن و تصویب آرا the زنان استفاده می شد. تلاش های مختلفی برای اجرای اصلاحات زبان فمینیستی در سوئیس آلمانی زبان انجام شده است. دولت و سازمان های دیگر سعی در اجرای زنانه سازی زبان در حوزه های سیاست گذاری ، آموزش ، تبلیغات و غیره دارند. زنانه سازی زبان زمانی است که کلمات مردانه در هنگام نوشتن یا صحبت با استفاده از نوع زنانه کلمه
هنگام نوشتن یا صحبت با استفاده از نوع زنانه کلمه یا اضافه کردن یک ماده زنانه می شوند. پسوند زنانه با این حال ، این تلاش ها تنها موفقیت محدودی داشته اند. به عنوان مثال ، در پخش های خصوصی رادیویی و تلویزیونی سوئیس هنوز عموماً از شکل عمومی و مردانه کلمات استفاده می شود. دومین زبان متدوال درسوئیس فرانسه است که همچنین یک زبان جنسیتی است. زبان فرانسه نگرانی های مشابه با زبان آلمانی را ایجاد می کند. دلیل این امر این است که بسیاری از اسامی (به ویژه اسامی) جنسیت دارند. برای رفع این نگرانی ها ، دولت سوئیس راهنمایی
برای رفع این نگرانی ها ، دولت سوئیس راهنمایی در مورد استفاده غیرجنسی گرایانه از زبان فرانسه ایجاد کرده است. با این حال ، این تلاش ها برای تغییر با موفقیت چندانی مواجه نشده اند. این به این دلیل است که سوئیس نفوذ محدودی بر زبان فرانسه دارد. در همین حال ، فرانسه و به طور خاص دولت مورد حمایت آکادمی فرانسه (شورای فرانسه در امور مربوط به زبان فرانسه) در برابر اصلاح زبان فمینیستی مقاومت کرده است. بسیاری از اسامی شغلی فرانسوی در طول تاریخ فقط دارای فرم پیش فرض مردانه بوده‌اند ، به استثنای زنان. هنگامی که این کلمات
بوده‌اند ، به استثنای زنان. هنگامی که این کلمات مردانه برای اشاره به یک زن اصلاح می شوند ، یک پسوند اضافه می شود که نشان می دهد یک زن در این نقش ها در مقایسه با مرد مرد خود ثانویه است. یکی از راه های مبارزه با این دستور زبان استثنائی استفاده از یک فرم مردانه در رابطه با مرد و یک فرم زنانه در مورد زن به منظور جلوه دادن زنان بود. روشهای متداول دیگری که برای روشن شدن اینکه کار استخدام زنان نیز بوده است ، شامل داشتن شکل مذکر اسم به عنوان نقش و به دنبال آن H / F یا homme / femme (زن و مرد) و داشتن فرم مذکر ذکر
یا homme / femme (زن و مرد) و داشتن فرم مذکر ذکر شده با فرم مونث است. داخل پرانتز با توجه به اینکه در اسامی فرانسوی تمایز جنسیتی وجود دارد ، کارفرمایان باید در تلاش برای روشن جلوه دادن زنان اسامی جنسیتی به انگلیسی. برخی از گروه ها تلاش کرده اند تا از تغییر اسم های مذکر مانند رئیس و سخنگو به اسم های غیر خاص جنسیتی مانند رئیس و سخنگو حمایت کنند. با این حال ، منتقدان کارآیی این روش را زیر سال می برند زیرا آنها استدلال می کنند که اسم های غیر اختصاصی جنسیتی فقط در مورد یک زن استفاده می شود و مردان هنوز هم توسط
در مورد یک زن استفاده می شود و مردان هنوز هم توسط اسم های خاص مرد ذکر می شوند. در سال 1990 ، دو روزنامه مهم مستقر در تورنتو ، Globe and Mail و Star ، سیاست های خود را در مورد سیاست زبان جنسیتی اصلاح کردند تا تلاش کنند استفاده از انسان را به عنوان یک اصطلاح کلی متوقف کنند. علاوه بر این ، هدف این بود که از هر اسم مذکر در این مقالات دور شوید. با افزودن زبان به زبان غیر جنسیتی ، برخی از نویسندگان ادعا می کنند که این تنها در گروههایی که قبلاً به رفتارهای غیر جنسیتی اختصاص داده شده‌اند ، مثر خواهد بود. در مقابل
اختصاص داده شده‌اند ، مثر خواهد بود. در مقابل ، اگر سخنرانان به این تغییر اختصاص ندهند ، زبان غیر جنسیتی برای موفقیت تلاش خواهد کرد ناشر مهم در سال 1973 به عنوان بخشی از تغییر آهسته به کار بردن اسم اسم مرد محور ، تلاش برای تغییر جهت دادن به زبان غیر جنسیتی را پشتیبانی کرد. تئوری. تمرکز اصلی اصلاحات ربان فمینیستی تصدیق روشهای غالباً ناخودآگاه است که زبان هم جنبه های منفی را ساکت می کند و هم بر آن تأکید می کند. در بعضی از زبان ها با اسم های جنسیتی مشخص است که چگونه برخی کلمات برای ارتباط این کلمات با ماده یا
چگونه برخی کلمات برای ارتباط این کلمات با ماده یا مرد بودن جنسیت می شوند . فلاسفه فمینیسم استدلال می کنند که انگلیسی ، زبانی غیر جنسیتی ، هنوز هم نیاز به اصلاح زبان دارد. تمرکز اصلی اصلاحات زبان فمینیستی ، تصدیق روشهای غالباً ناخودآگاه است که زبان هم جنبه های منفی را ساکت می کند و هم بر آن تأکید می کند. در بعضی از زبان ها با اسم های جنسیتی مشخص است که چگونه برخی کلمات برای ارتباط این کلمات با ماده یا مرد بودن جنسیت می شوند. فلاسفه فمینیسم استدلال می کنند که انگلیسی ، زبانی غیر جنسیتی ، هنوز هم نیاز به
که انگلیسی ، زبانی غیر جنسیتی ، هنوز هم نیاز به اصلاح زبان دارد.ت تلاش های قبلی اصلاح زبان برای جلوگیری از کلمات یا عبارات جنسیتی ، به روشی علامت دار انجام شده است. غالباً در محل کار ، به کارکنان جزوه هایی با لیست کلمات داده می شد تا از کلمات استفاده نکنند یا ترجیح می دهند از آنها استفاده کنند. بسیاری از فمینیست های امروزی معتقدند که این بی تأثیر است زیرا به ریشه مشکل نمی‌پردازد یا تغییرات گسترده ای را در زبان ایجاد نمی‌کند که به نظر آنها ضروری است بخش عمده ای از این نظریه به مواردی متمرکز است که کلمات یا
ای از این نظریه به مواردی متمرکز است که کلمات یا عبارات یک جنسیت را ایجاد می کنند ، به طور معمول زنان ، در مقایسه با جنس دیگر تحت سلطه یا نامرئی قرار می گیرند. مشهورترین نمونه ها ضمیر "او" یا کلمه "مرد" است. فیلسوفان زبان فمینیسم استدلال می کنند که این کلمات با استفاده از آنها برای اشاره به مردان و زنان ، در نامرئی جلوه دادن زنان نقش دارند. این واقعیت که ضمایر یا کلمات مربوط به جنسیت نر را می توان برای اشاره به جنسیت زن نیز استفاده کرد ، نشانگر چگونگی سلطه پذیری مرد و تملک زن بودن است. نظریه زبان فمینیستی
پذیری مرد و تملک زن بودن است. نظریه زبان فمینیستی همچنین به مواردی متمرکز است که کلمات یا عبارات بر شکستن هنجارهای جنسیتی تأکید دارند . مثالهای بارز این کلمات مانند "خانم دکتر" یا "مدیر" "خانم هستند" . این مناصب قدرت هستند که به طور معمول توسط مردان اداره می شوند. بنابراین ، هنگامی که زنی آنها را در دست می گیرد ، برای تأکید بر شکستن هنجارهای اجتماعی خود به عنوان جدیدی احتیاج دارند. همچنین هر دو جهت پیش می رود ، با عباراتی مانند "پرستار مرد اشاره" به مردی در یک نقش معمول زنانه اصزبان فمنیستی به دنبال حذف
در یک نقش معمول زنانه اصزبان فمنیستی به دنبال حذف کلماتی از این دست است زیرا آنها به حفظ هنجارهای ناسالم جنسیت کمک می کنند. برخی از فیمینیست های مدرن ، مانند سرجیو بلنس ده کوئلار، استدلال می کنند که اصلاحات زبان فمینیستی باید اشکال عمومی مردانه را معکوس کند و یک فرم زنانه عمومی ایجاد کند با کلماتی مانند او یا مرد با زن یا زن جایگزین شود نظریه زبانشناسی ، یا روش درک مردم از زبان ، همچنین بر شیوه بازی زبانشناسی در ساختارهای قدرت جنسیتی تأثیر می گذارد. رویکرد ساختارگرایانه در نظریه زبانشناسی بر این باور
ساختارگرایانه در نظریه زبانشناسی بر این باور استوار است که زبان باید به جای روشهای تأثیرپذیری از نیروهای خارجی ، فقط در درون زبان بررسی شود. رویکرد "شناخت گرایی" بر اتصال از زبان به مغز متمرکز است و رویکرد "فرهنگ اجتماعی" نقشی را که فرهنگ و زمینه اجتماعی در زبان بازی می کند برجسته می کند. تفسیر شخص از نظریه زبانشناسی ممکن است فرضیه های وی در مورد چگونگی تغییر زبان جنسیتی را تغییر دهد برخی از گزارش های زنان حاکی از بیگانه بودن آنها با زبان است و یا اینکه آنها صاحب کلمات آنها نیستند. برای بازیابی قدرت زبان ،
صاحب کلمات آنها نیستند. برای بازیابی قدرت زبان ، برخی از نظریه پردازان استدلال می کنند که زبان فمینیستی باید یکپارچه شود. گلوریا اشتاینم گفت: "ما اصطلاحاتی مانند" آزار جنسی "و" زنان مورد آزار و اذیت "داریم. چند سال پیش ، آنها فقط "زندگی" نامیده می شدند ، و نظریه پردازانی مانند کرافورد و فاکس اظهار داشتند که این امر در تغییر پویایی قدرت جنسیتی ضروری است. در رابطه با زبانشناسی دگرباشان جنسی ، این ایده که تمایز زبانی بین جنسیت و جنسیت باعث تغییر درک ما از هویت می شود ، در بین نظریه پردازان زبانشناسی فمینیست
می شود ، در بین نظریه پردازان زبانشناسی فمینیست رایج است. هنگامی که "جنس" ، با اشاره به جنس بیولوژیکی ، استفاده می شود ، در مقابل "جنسیت" ، که به زنانه بودن و مردانگی اشاره دارد ، به عنوان نشانگر هویت ، نظریه پرداز فمینیسم رودا اونگر پیشنهاد می کند که تفاوت های جنسیتی طبیعی شود ، که برای زنان مضر است. پیاده سازی. موارد برنامه ریزی زبان فمنیستی عمدتاً رویکردی جامعهشناختی را داشته‌اند که در آن هدف ایجاد تغییرات اجتماعی از طریق اصلاح زبان و کاربرد زبان است. این روش برای برنامه ریزی زبان به چهار مرحله تقسیم می
روش برای برنامه ریزی زبان به چهار مرحله تقسیم می شود:
سرتیپ الکساندر ولادیمیروویچ شیشلیانیکُف (؛ زادهٔ ) یک نظامی اهل تاجیکستان است. وی نخستین وزیر مدافعه (دفاع) جمهوری تاجیکستان است. وی دارای قومیت روس است. در سال ۱۹۹۳ میلادی به عنوان وزیر دفاع تاجیکستان برگزیده شد تا اینکه در ۱۹۹۵ جای خود را به شیرعلی خیرالله‌اف داد.
در یک سیستم صوتی، ضریب میرایی نسبت امپدانس نامی بلندگو به امپدانس منبع را می‌دهد. فقط از قسمت مقاومتی امپدانس بلندگو استفاده می‌شود. امپدانس خروجی تقویت‌کننده نیز کاملاً مقاومتی در نظر گرفته می‌شود. امپدانس منبع (که توسط بلندگو دیده می‌شود) شامل امپدانس کابل اتصال نیز است. امپدانس بار formula_1 (امپدانس ورودی) و امپدانس منبع formula_2 (امپدانس خروجی) در نمودارمداری نشان داده شده‌است. ضریب میرایی formula_3 است: جواب برای formula_2 : در عمل. تقویت‌کننده‌های حالت جامد نوین معمولی و دارای بازخورد منفی معمولاً
جامد نوین معمولی و دارای بازخورد منفی معمولاً دارای ضریب میرایی بالا، بالای ۵۰ و گاهی بیش از ۱۵۰ هستند. ضریب میرایی زیاد معمولاً میزان «زنگ خوردن» یک بلندگو را کاهش دهند (پس از استفاده از یک ضربه نیرو دچار نوسان کوتاه مدت ناخواسته می‌شوند)، اما میزان ضریب میرایی بالاتر از حدود ۲۰ در این نسبت کمک می‌کند که آن به راحتی بیش از حد بزرگ شود. مقاومت داخلی مؤثر و همچنین مقداری مقاومت و راکتانس در شبکه‌های متقابل و کابل‌های بلندگو وجود خواهد داشت.
لیو مکس فرنک (۱۷ آوریل ۱۸۸۴–۷ اوت ۱۹۱۵) متصدی کارخانه آمریکایی بود که در سال ۱۹۱۳ به جرم قتل یک کارمند ۱۳ ساله، مری فگن، در آتلانتا، جورجیا محکوم شد. محاکمه، محکومیت و تجدیدنظر خواهی وی توجه ملی را به خود جلب کرد. لینچ شدن او در دو سال پس از آن، در پی تبرئه او از حکم اعدام، به کانون توجهات اجتماعی، منطقه ای، سیاسی و نژادی، به ویژه در مورد یهودستیزی تبدیل شد. امروز، اتفاق نظر محققان این است که فرانک به اشتباه محکوم شد و جیم کانلی احتمالاً قاتل واقعی بود. فرنک در یک خانواده یهودی-آمریکایی در تگزاس متولد شد،
در یک خانواده یهودی-آمریکایی در تگزاس متولد شد، در نیویورک بزرگ شد و مدرک مهندسی مکانیک را از دانشگاه کورنل گرفت و سپس در ۱۹۰۸ به آتلانتا رفت. وی در سال ۱۹۱۰ ازدواج کرد، خود را درگیر جامعه یهودیان شهر کرد و در سال ۱۹۱۲ به عنوان رئیس بخش آتلانتا از بنای بریت، یک سازمان برادری یهودی انتخاب شد. در آن زمان، نگرانی‌های فزاینده ای در مورد کار کودکان در کارخانه‌های متعلق به اعضای جامعه یهودی وجود داشت. یکی از این کودکان مری فاگان بود که در شرکت ملی مداد که فرنک مدیر آن بود کار می‌کرد. این دختر در ۲۶ آوریل ۱۹۱۳
مدیر آن بود کار می‌کرد. این دختر در ۲۶ آوریل ۱۹۱۳ خفه شد و صبح روز بعد در سرداب کارخانه مرده یافته شد. دو یادداشت که به نظر می‌رسید او انگار آنها را نوشته‌است، در کنار بدنش پیدا شد. آن یادداشت‌ها با یاد کردن از یک «جادوگر شب»، انگشت اتهام را متوجه ناظر شب، نیوت لی می‌کردند. پلیس در طی تحقیقات خود، چندین مرد از جمله لی، فرنک و جیم کانلی، سرایدار کارخانه را دستگیر کرد. در ۲۴ مه ۱۹۱۳، فرنک به قتل متهم شد و پرونده در دادگاه عالی شهرستان فولتن آغاز شد. دادستان اتکای زیادی به شهادت کنلی داشت که خود را به عنوان
اتکای زیادی به شهادت کنلی داشت که خود را به عنوان همدست پس از قتل خواند و به گفته وکلا در دادگاه عامل قتل بود. حکم مجرمیت در تاریخ ۲۵ آگوست اعلام شد. فرنک و وکلایش یک سری درخواستهای ناموفق فرجام خواهی را انجام دادند. فرجام خواهی نهایی آنها در دادگاه عالی ایالات متحده در آوریل ۱۹۱۵ ناکام ماند. با در نظر گرفتن استدلال‌های هر دو طرف و همچنین نبود مدارک در دادرسی، فرماندار جان ام. سلاتون حکم فرنک را از مجازات اعدام به حبس ابد تبدیل کرد. این پرونده مطبوعات ملی را به خود جلب کرد و بسیاری از خبرنگاران این محکومیت
به خود جلب کرد و بسیاری از خبرنگاران این محکومیت را فاسد دانستند. در جورجیا، این انتقاد از بیرون باعث یهودی‌ستیزی و نفرت نسبت به فرنک شد. در ۱۶ آگوست سال ۱۹۱۵، او از زندان توسط یک گروه از مردان مسلح ربوده شد ودر ماریتا، زادگاه فگن، صبح روز بعد لینچ شد. فرماندار جدید قول داد که لینچرها را که شامل شهروندان برجسته ماریتا بود، مجازات کند، اما هیچ‌کسی به این خاطر متهم نشد. در سال ۱۹۸۶، فرنک پس از مرگ توسط هیئت بخششایالتی جورجیا مورد عفو قرار گرفت، گرچه به‌طور رسمی از این جرم مبری نشد. این پرونده الهام بخش
رسمی از این جرم مبری نشد. این پرونده الهام بخش کتاب‌ها، فیلم‌ها، نمایش‌ها و یک سریال تلویزیونی شده‌است.
بلو آیوی کارتر (؛ زادهٔ ) خواننده و بازیگر آمریکایی است. او نخستین فرزند موسیقی‌دانان جی-زی و بیانسه است. دو روز پس از به دنیا آمدنش، مجلهٔ "تایم" کارتر را «معروف‌ترین بچه در جهان» لقب داد. او زندگی خود را از بدو تولد در کانون توجهات گذرانده است. او در سال ۲۰۱۹ برای ترانه «دختر پوست قهوه‌ای» برنده یک جایزه ایمیج شد و همچنین جایزه گرمی بهترین موزیک ویدیو را برای همان ترانه دریافت کرد. او در آن زمان به‌عنوان دومین فرد جوان موفق به دریافت جایزه گرمی شناخته شد. کارتر نخستین نقش سینمایی خود را در فیلم "" (۲۰۲۴)
کارتر نخستین نقش سینمایی خود را در فیلم "" (۲۰۲۴) بازی کرد.
دانشکده مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی شریف به‌طور تخصصی بر روی رشته‌های مربوط به هوا فضا اختصاص دارد. گروه مهندسی هوافضا در دانشگاه صنعتی شریف برنامه‌های مدرک خود را در سال ۱۳۶۶ به عنوان گروه مهندسی هوافضا، بخشی از گروه مهندسی مکانیک آغاز کرد. در سال ۱۳۷۸، گروه هوافضا از گروه مهندسی مکانیک جدا شد و به عنوان یک بخش مستقل به فعالیت خود ادامه داد. طبق فلسفه عمومی دانشگاه صنعتی شریف، دانشکده‌های مهندسی هوافضا گروهی منتخب از معتبرترین دانشگاه‌های جهان هستند که فضای تخصص و همکاری را فراهم می‌کنند که در سایر
که فضای تخصص و همکاری را فراهم می‌کنند که در سایر دانشگاه‌ها بی نظیر است. دانشکده مهندسی هوافضا با کسانی که در مهندسی مکانیک، فیزیک کاربردی و مهندسی برق کار می‌کنند، همکاری نزدیک دارد. تاریخچه. رشته مهندسی هوافضا به دلیل جایگاه پیشرو آن در موضوعات علمی و فناوری، نقش ویژه‌ای در ارتقاء اقتدار و امنیت ملی کشور دارد و می‌تواند نقش ارزنده‌ای در پشتیبانی و رشد صنایع مرتبط بومی ایفا نماید. در همین راستا به جهت رفع نیازهای کشور در حوزه طراحی، ساخت، هدایت، ناوبری و کنترل سامانه‌های هوافضایی، اولین گروه تخصصی-
و کنترل سامانه‌های هوافضایی، اولین گروه تخصصی- دانشگاهی مهندسی هوافضا در سطح کشور در مهرماه سال ۱۳۶۶ در دانشگاه صنعتی شریف تأسیس شد و اقدام به پذیرش دانشجوی کارشناسی نمود. با توجه به زمینه‌های پژوهشی متنوع در صنایع هوافضا و افزایش تعداد اعضاء هیئت علمی متخصص در این زمینه، گروه مهندسی هوافضا به سرعت توسعه یافت. در نهایت با گسترش جمعیت دانشجویی هوافضا در مقطع کارشناسی تا دکتری و نیز افزایش تعداد اعضاء هیئت علمی گروه هوافضا، دانشکده مهندسی هوافضا در آبان ماه ۱۳۷۸ تأسیس گردید. این دانشکده هم‌اکنون با سازمانی
۱۳۷۸ تأسیس گردید. این دانشکده هم‌اکنون با سازمانی شامل پنج گروه آموزشی، هسته‌های پژوهشی فراگیر، پژوهشکده‌های تابعه، آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌های مختلف به تربیت متخصصین رشته هوافضا مشغول بوده و هدایت، انجام یا مشارکت در اجرای برخی از مهمترین پروژه‌های محوری صنعت هوافضای کشور را نیز در کارنامهٔ خود دارد. قطب علمی سامانه‌های هوافضایی دانشکده مهندسی هوافضا نیز به عنوان یکی از قوی‌ترین مراکز علمی کشور در تیر ماه ۱۳۸۸ رسماً تأسیس گردید. این قطب در شاخه تخصصی طراحی سامانه‌های هوافضایی فعالیت می‌کند و از اهداف کلیدی
هوافضایی فعالیت می‌کند و از اهداف کلیدی و کلان آن توسعه و تقویت علمی- فرهنگی تیم‌های چند زمینه‌ای نمونه در سطح ملی و منطقه‌ای می‌باشد. پژوهشکده توسعهٔ علوم و فناوری فضایی نیز از دیگر مجموعه‌های رشد یافته توسط دانشکده مهندسی هوافضا می‌باشد که در سال ۱۳۸۹ با حمایت دانشکده و نیز تعدادی از اعضای هیئت علمی دانشگاه در حوزهٔ فضایی شکل گرفته‌است. ساختار دانشکده مهندسی هوافضا. گروه آموزشی شامل گروه آیرودینامیک، گروه پیشرانش، گروه سازه، گروه دینامیک پرواز و کنترل و گروه مهندسی فضایی می‌باشد. هسته‌های پژوهشی شامل
و گروه مهندسی فضایی می‌باشد. هسته‌های پژوهشی شامل فناوری فضایی، رباتیک هوافضایی، آیروالاستیسیته- هیدورالاستیسیته، توربوماشین‌ها (مواد و سازه)، توربوماشین- آیروترمو، سامانه‌های هوافضایی و محاسباتی، شبیه‌سازی و مدیریت پرواز وسایل پرنده، هدایت و کنترل، ارزیابی احیاء و جوان سازی، توربین‌های بادی، آیرودینامیک تجربی و میکروسامانه‌های هوافضایی می‌باشد. آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌ها در دو بخش آموزشی و پژوهشی شامل: کارگاه اجزاء دقیق، آزمایشگاه آیرودینامیک، کارگاه رباتیک هوایی، ارتعاشات و مودال، آزمایشگاه سوخت و احتراق،
هوایی، ارتعاشات و مودال، آزمایشگاه سوخت و احتراق، کارگاه موتور، آزمایشگاه مواد مرکب، کارگاه بال و بدنه، آزمایشگاه سازه، آزمایشگاه پردازش موازی، آزمایشگاه سیستم‌های کنترل پرواز، آزمایشگاه شبیه‌ساز پرواز و آزمایشگاه تعیین و کنترل وضعیت می‌باشند. همین‌طور تعداد قابل توجهی از آزمایشگاه‌های تخصصی دیگر شامل: تمدید عمر و جوان سازی سیستم‌های پیشران فضایی، سیستم و تکنولوژی، ناوبری فضایی، تونل باد مادون صوت، دسترسی از دور، مواد و کنترل هوشمند، سیستم‌های تبرید و یخ‌زدایی، ترمواکوستیک، تونل باد مافوق صوت، آشکارسازی
ترمواکوستیک، تونل باد مافوق صوت، آشکارسازی جریان، سخت‌افزار/ نرم‌افزار در حلقه، توربین‌های بادی، سوخت‌های زم‌استیک و رم‌جت نیز در دست توسعه و راه‌اندازی قرار دارند. مجموعه‌های همکار عبارتند از: پژوهشکده شهید تهرانی مقدم و پژوهشکده شهید کاظمی که در ارتباط نزدیک با دانشکده فعالیت می‌نمایند و در تعدادی از پروژه‌های بزرگ، دانشکده را حمایت و با آن مشارکت می‌نماید. شورای صنفی دانشکده. طبق ماده ۳۲ منشور حقوق دانشجویی، دانشجویان حق دارند در چارچوب قوانین و مقررات، شورای صنفی و رفاهی داشته باشند. این شورا مرکب از
شورای صنفی و رفاهی داشته باشند. این شورا مرکب از نمایندگان دانشجویان هر مؤسسه است که با رای مستقیم آن‌ها ابتدا در سطح واحد (دانشکده‌ها) و سپس در سطح مؤسسه (دانشگاه) مطابق آیین‌نامه انتخاب می‌شود و وظایف «تقویت زمینه‌های مشارکت، همفکری، تصمیم سازی، برنامه‌ریزی و همکاری دانش جویان در امور صنفی و حفظ و پیگیری حقوق و حریم دانشجویی» را در محورهای متعدد آموزشی، رفاهی، خدماتی و… بر عهده دارد. شورای صنفی دانشجویان نهادی دانشجویی است که به منظور مشارکت دانشجویان در تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی برای امور صنفی، رفاهی و