payamvha/North_RAG huggingface dataset:
عاملی، شروع به تحقیق کردند. در ابتدای تحلیل‌های خوشه‌ای ۱۶ عامل شخصیتی کتل، کاستا و مک کری، ابتدا به یک مدل سه عاملی از شخصیت رسیدند. این سه عامل روان‌رنجوری در مقابل ثبات عاطفی، برون‌گرایی در مقابل درون‌گرایی و پذیرای تجربه بودن در مقابل نپذیرفتن تجربه بودند که مخفف آن‌ها در انگلیسی عبارت "NEO" بود. با توجه به شباهت‌های موجود بین آزمون شخصیتی سه عاملی نئو و مدل پنج، ویژگی بزرگ گلدبرگ، در اوایل دههٔ ۱۹۸۰، کوستا و مک‌کری شروع به توسعه مقیاس‌هایی برای ارزیابی توافق‌پذیری و وظیفه‌شناسی کردند. نتایج این کار با
توافق‌پذیری و وظیفه‌شناسی کردند. نتایج این کار با انتشار اولین در سال ۱۹۸۵ که بر اساس مدل کامل پنج عاملی بود، به اوج خود رسید. اگرچه این امر باعث ایجاد عامل توافق‌پذیری در آزمون شخصیت نئو شد، کاستا و مک‌کری برای هفت سال دیگر کار کردند تا بتوانند وجه‌های تشکل دهندهٔ این فاکتور را در شناسایی و تشریح کنند. وجه‌های آزمون شخصیت نئو. در آزمون شخصیت نئو، هر یک از پنج عاملی که کوستا و مک‌کری شناسایی کرده بودند، با شش ویژگی شخصیتی سطح پایین‌تر شناسایی می‌شوند. ویژگی‌های شخصیتی سطح پایین‌تر از توافق‌پذیری، که آن‌ها
شخصیتی سطح پایین‌تر از توافق‌پذیری، که آن‌ها را به عنوان های توافق‌پذیری می‌شناسند، برای اولین بار با انتشار نسخهٔ تجدید نظر شدهٔ آزمون شخصیت نئو در سال ۱۹۹۲ معرفی شدند. بر اساس آزمون جدید، شش وجه توافق‌پذیری عبارتند از: ، صراحت، چرب‌زبانی، ایثار، ، فروتنی و دل‌نازکی. اعتماد. اعتماد یکی از ویژگی‌های مهم رشد روانی-اجتماعی، نظریهٔ شخصیت و برداشت‌های از شخصیت است. افرادی که در این وجه امتیاز بالایی دارند، عموماً اعتقاد دارند که نیات دیگران خیرخواهانه هستند. کسانی که در این وجه نمرهٔ کمی می‌گیرند، اغلب بدبین
که در این وجه نمرهٔ کمی می‌گیرند، اغلب بدبین هستند و دیگران را مشکوک، ناعادل یا خطرناک می‌دانند. صراحت. صریح بودن، به معنی رک و صادق بودن در برقراری ارتباط با دیگران است. علی‌رغم سابقهٔ طولانیِ مفهوم صراحت در فلسفهٔ اخلاق، در تئوری شخصیت، صریح بودن به اندازهٔ سایر وجه‌های توافق‌پذیری، حیاتی نیست. کسانی که در صراحت نمرهٔ بالایی دارند، تمایل دارند که با روشی مستقیم و صادقانه با دیگران تعامل داشته باشند. کسانی که امتیاز پایینی دارند، در ارتباطات خود غیرمستقیم‌تر هستند، اغلب در خودناظری پیشرو هستند و عموماً
هستند، اغلب در خودناظری پیشرو هستند و عموماً فریبکار هستند یا در حقایق دستکاری می‌کنند. اگرچه این مفهوم با ماکیاولیسم یکسان نیست، اما کسانی که در این وجه نمرهٔ کمی می‌گیرند، اغلب در ماکیاولیسم نمرهٔ بالایی دارند. صریح بودن شبیه یکی از ابعاد به نام «ابتکار در مقابل محاسبه» است. براساس گفته‌های مایکل سی اَشتون و کیبوم لی ، صریح بودن شبیه به جنبهٔ صداقت از عامل صداقت-تواضع در است. ایثار. مانند و ، این وجه با معیارهای ازخودگذشتگی، فداکاری، سخاوت و همچنین، درنظر گرفتن دیگران، تواضع و دغدغهٔ دیگران تعریف می‌شود.
گرفتن دیگران، تواضع و دغدغهٔ دیگران تعریف می‌شود. ایثار مشابه مفهوم علاقهٔ اجتماعیِ اَلفرد اَدلر است که نوعی گرایش به هدایت اقدامات فردی به سمت بهبود جامعه است. افرادی که در ایثار، کمترین امتیاز را کسب می‌کنند، گرایش‌هایی به متواضع‌نبودن، خودخواهی یا حریص بودن از خود نشان می‌دهند که در روانشناسی آدلری، همگی الگویی از رفتارهایی هستند که با عنوان «نفع شخصی» شناخته می‌شوند. انطباق. به عنوان وجهی از توافق‌پذیری، انطباق به عنوان واکنش معمول فرد در زمان تعارض، تعریف می‌شود. کسانی از نظر انطباق امتیاز بالایی
تعریف می‌شود. کسانی از نظر انطباق امتیاز بالایی می‌گیرند، گرایش به اعتدال و باحوصله‌بودن دارند و ترجیح می‌دهد که از همکاری یا تمکین برای حل مناقشه استفاده کنند. کسانی که امتیاز کمی می‌گیرند، تمایل دارند که پرخاشگر، متخاصم، ستیزه‌جو و کینه‌جو باشند. فروتنی. در حالی که اعتماد، صراحت، ایثار و انطباق، همه به رفتارهای بین‌فردی یا اجتماعی اشاره دارند، فروتنی به خودانگاره‌ی فرد اشاره دارد. کسانی که امتیاز بالایی در فروتنی دارند، تمایل به تواضع و تمرکز بر دیگران دارند، در حالی که کسانی که امتیاز کمی کسب می‌کنند،
در حالی که کسانی که امتیاز کمی کسب می‌کنند، تمایل به تکبر و خودبزرگ‌نمایی دارند. فروتنیِ کم، به عنوان تکبر یا خودشیفتگی نیز شناخته می‌شود و در موارد شدید، ممکن است به صورت اختلال شخصیت خودشیفتگی نیز تجلی یابد. فروتنی که در با عنوان «تواضع» شناخته می‌شود، شبیه جنبهٔ تواضعِ عاملِ صداقت-تواضع در است. دل‌نازکی. دل‌نازکی به این معنی است که قضاوت و نگرش فرد توسط احساسات وی تعیین می‌شود. این اصطلاح که در زبان انگلیسی توسط ویلیام جیمز تعریف شده‌است، در نسخه‌های اولیهٔ ، برجسته شده بود. دل‌نازکی، در درجهٔ اول با
، برجسته شده بود. دل‌نازکی، در درجهٔ اول با همدلی تعریف می‌شود و با مقیاس «همدلی» در منطبق است. در مقابل، در پرسشنامهٔ شخصیت آیزنک ، «دل‌سختی» صفتی است که با مرتبط است. معادل‌ها در مدل‌های علوم اعصاب رفتاری. مدل‌های مبتنی بر نظریه‌های شخصیت در علوم اعصاب رفتاری، هر یک، عاملی مشابه توافق‌پذیری را در بر می‌گیرند. در ، ویژگی شخصیتیِ ، بسیار مشابه توافق‌پذیری است و با آن همبستگی مثبت دارد. در زاکرمن ، ویژگی‌ای که به عنوان پرخاشگری-دشمنی شناخته می‌شود با توافق‌پذیری رابطهٔ معکوس دارد. مدل هگزاکو. برای پرداختن
رابطهٔ معکوس دارد. مدل هگزاکو. برای پرداختن به معیارهای ویژگی‌های شخصیتی سه گانهٔ تاریک (یعنی خودشیفتگی، ماکیاولیسم و روان‌آزاری)، مایکل اشتون و کیبوم لی پیشنهاد کردند که یک عامل به عنوان عامل ششم، به مدل پنج عاملی اضافه شود. ، با استفاده از مطالعات روان‌شناسی واژگانی، مانند آنچه در توسعهٔ مدل پنج عاملی مورد استفاده قرار گرفته بود، صداقت-تواضع را به پنج عاملِ مشابهِ عامل‌های آزمون شخصیت نئو، اضافه کرده‌است. اگرچه صداقت-تواضع، به‌طور مستقیم منطبق با هیچ‌کدام از پنج عامل شخصیت نیست، به شدت با وجه‌های صراحت و
از پنج عامل شخصیت نیست، به شدت با وجه‌های صراحت و فروتنیِ ویژگیِ توافق‌پذیری در پنج عامل بزرگ، همبسته است. از آنجا که هر دوی این وجه‌ها، تنها با ویژگیِ توافق‌پذیری در مدل پنج عامل بزرگ شخصیت، همبستگی ضعیفی دارند، اشتون و لی پیشنهاد می‌کنند که توافق‌پذیری در آزمون شخصیت نئو، مانند مدل هگزاکو به دو عامل تقسیم شود: صداقت-تواضع (یا به عبارتی، صراحت و فروتنی) و یک تعریف مجدد از توافق‌پذیری (اعتماد، ایثار، انطباق و دل‌نازکی). با در نظر گرفتن این برداشت از صداقت-تواضع و توافق پذیریِ هگزاکو به عنوان مفاهیم منحصر
و توافق پذیریِ هگزاکو به عنوان مفاهیم منحصر به فرد و البته مشابه، اشتون و لی پیشنهاد می‌کنند که این دو عامل، جنبه‌های مختلفی از را نشان می‌دهند: انصاف (صداقت-تواضع) و تحمل (توافق‌پذیری). علیرغم پیشنهاد این مفهوم‌بندیِ توافق‌پذیری برای آزمون شخصت نئو، اشتون و لی اعتقاد ندارند که در مدل هگزاکو، توافق‌پذیری، با توجه به اعتماد، ایثار، انطباق و دل‌نازکی، با دقت ارزیابی می‌شود. علاوه بر در نظر گرفتن این چهار وجه از ویژگیِ توافق‌پذیری در مدل پنج عامل بزرگ شخصیت، ساختار توافق‌پذیری در مدل هگزاکو شامل موضوعاتی
ساختار توافق‌پذیری در مدل هگزاکو شامل موضوعاتی می‌شود که در آزمون شخصیت نئو، به عنوان جزئی از روان‌رنجوری طبقه‌بندی می‌شود (به عنوان مثال، تندمزاج بودن و تحریک‌پذیری). برای نشان دادن محتوای عاطفی منفی در سطح پایین توافق‌پذیریِ هگزاکو، به این عامل "توافق‌پذیری (در مقابل خشم)" نیز می‌گویند. گنجاندن خشم در تعریف توافق‌پذیریِ هگزاکو به تمایز این عامل از صداقت-تواضع، بیشتر کمک می‌کند. افرادی که در صداقت-تواضع نمرهٔ کمی می‌گیرند، در پاسخ به اقدامات توهین‌آمیز یا ، تمایل ندارند که فوراً پاسخ دهند. درعوض، آنها با
، تمایل ندارند که فوراً پاسخ دهند. درعوض، آنها با برنامه‌ریزی برای انتقام و انتظار برای موقعیتِ مناسب، پاسخ خود را به تعویق می‌اندازند. اگرچه کسانی که در توافق‌پذیریِ هگزاکو، نمرهٔ پایینی می‌گیرند نیز از این استراتژیِ عمدی استفاده می‌کنند، اما آنها اغلب بلافاصله با عصبانیت پاسخ می‌دهند. وجه‌های موافق‌پذیری در مدل هگزاکو. برای کمک به تشخیص تمایزهای زیادی که بین مدل پنج ویژگی بزرگ و مدل هگزاکو وجود دارد، اشتون و لی، برای مفهوم توافق‌پذیریِ خود، چهار جدید پیشنهاد کردند: بخشش، ملایمت، انعطاف‌پذیری و صبر. علاوه
کردند: بخشش، ملایمت، انعطاف‌پذیری و صبر. علاوه بر این چهار وجهِ خاصِ توافق‌پذیری، لی و اشتون یک جنبهٔ «بینابینی» دیگر را نیز در یک فضای مشترک بین توافق پذیری، صداقت-تواضع، و عاطفی‌بودن ارائه داده‌اند: ایثار در مقابل تخاصم. روابط بین فردی. توافق‌پذیری در موقعیت‌هایی که نیاز به همراهی با دیگران دارد، یک داراییِ با ارزش است. در مقایسه با اشخاص توافق‌ناپذیر، افراد توافق‌پذیر، اغلب دیگران را در فضایی مثبت‌تر درک می‌کنند. از آنجا که کودکان توافق‌پذیر، نسبت به نیازها و دیدگاه‌های دیگران حساسیت بیشتری دارند، کمتر
و دیدگاه‌های دیگران حساسیت بیشتری دارند، کمتر احتمال دارد که از رنج ببرند. به‌طور مشخص، تحقیقات نشان می‌دهند که کودکانی که کمتر مخرب و پرخاشگر هستند و در ورود به گروه‌های بازی، مهارتِ بیشتری دارند، احتمالِ بیشتری دارد که پذیرشِ هم‌سن و سالان خود را کسب کنند. یک مطالعه نشان داده‌است که افرادی که توافق‌پذیری زیادی دارند، در موقعیت‌های اجتماعی، از نظر عاطفی، واکنش بیشتری از خود نشان می‌دهند. اندازه‌گیری این اثر، هم در پرسشنامه‌های خوداظهاری و هم در اندازه‌گیریِ معیارهایِ فیزیولوژیک، گواه‌بر این بوده‌است که
معیارهایِ فیزیولوژیک، گواه‌بر این بوده‌است که برونگرایی و روان‌رنجوری تنها عوامل شخصیتی از پنج عاملِ اصلی نیستند که هیجان‌های فرد را تحت تأثیر قرار می‌دهند. این اثر به‌طور ویژه در بین خانم‌ها به چشم می‌خورد. تحقیقات همچنین نشان می‌دهند که افرادی که سطح بالایی از توافق‌پذیری دارند، با احتمال بیشتری احساساتِ منفی مانند عصبانیت را در اختلافات با دیگران کنترل می‌کنند. کسانی که از توافق‌پذیری بالایی برخوردارند، احتمال بیشتری دارد که در زمان اختلاف با دیگران، از شگردهای اجتناب از اختلاف استفاده کنند (در حالی که
شگردهای اجتناب از اختلاف استفاده کنند (در حالی که افراد با توافق‌پذیری کم، به احتمال بیشتر از تاکتیک‌های اجبار دیگران استفاده می‌کنند). آن‌ها همچنین بیشتر امکان دارد که میدان را به رقیب خود بسپارند و ممکن است بحث‌ها را به افرادی که کمتر از آنها توافق‌پذیرند، ببازند. از دیدگاه آن‌ها، در اینگونه موارد، در مقایسه با اینکه آن‌ها، با شخص دیگر، رابطهٔ مناسبی را حفظ کرده‌اند، واقعاً بحثی را از دست نداده‌اند. رفتار اجتماع‌دوستانه. ویژگی اصلی توافق‌پذیری، ارتباط مثبت آن با نوعدوستی و ایثار و کمک به دیگران است. در
آن با نوعدوستی و ایثار و کمک به دیگران است. در شرایط مختلف، افرادی که توافق‌پذیری بالایی دارند، با احتمال بیشتری می‌توانند در کمک به دیگران، از خود علاقه و مشارکت بیشتری نشان دهند. آزمایش‌ها نشان داده‌است که در بیشتر افراد، احتمال بیشتری وجود دارد که فرد به خویشاوندان خود کمک کند و نیز هنگامی کمک کند که همدلی فرد برانگیخته شده باشد. در افراد توافق‌پذیر، حتی در صورت عدم وجود این شرایط، احتمال بیشتری وجود دارد که فرد به دیگران کمک کند. به عبارت دیگر، به نظر می‌رسد که ویژگیِ افراد توافق‌پذیر، «کمک کردن» است و
که ویژگیِ افراد توافق‌پذیر، «کمک کردن» است و این افراد نیازی به انگیزه‌های دیگر ندارند. در حالی که افراد توافق‌پذیر، بر حسب عادت، با احتمال بیشتری به دیگران کمک می‌کنند، افراد توافق‌ناپذیر، ممکن است با احتمال بیشتری باعث آسیب شوند. محققان دریافته‌اند که سطوح پایین توافق‌پذیری، با افکار خصمانه و پرخاشگری در نوجوانان و همچنین سازگاریِ ضعیفِ اجتماعی همراه است. علاوه بر این، افرادی که توافق‌پذیریِ کمتری دارند، در مقابل گروه‌هایی که در اجتماع تحقیر می‌شوند، مانند کسانی که اضافه وزن دارن، با احتمال بیشتری
مانند کسانی که اضافه وزن دارن، با احتمال بیشتری پیشداوری می‌کنند. هنگامی که فرد دچار یک بیماری روانی باشد، توافق‌پذیری کم ممکن است با گرایش به خودشیفتگی و رفتار ضد اجتماعی همراه باشد. از نظر تئوری، اشخاصی که از نظر توافق‌پذیری در سطح بسیار بالایی قرار دارند، در معرض خطر مشکلات وابستگی هستند. البته، مطالعات تجربی نشان می‌دهد که مشکلات بسیار بیشتری، با توافق‌پذیریِ کم مرتبط هستند. با این وجود، توافق‌پذیریِ زیاد، همیشه به رفتارهای اجتماع‌دوستانه منجر نمی‌شود. در یک آزمایش میلگرم، هنگامی که افراد وظیفه‌شناس و
در یک آزمایش میلگرم، هنگامی که افراد وظیفه‌شناس و توافق‌پذیر توسط افراد با قدرت، مجبور به انجام کاری شدند، تمایل بیشتری برای اعمالِ شوک‌هایِ برقیِ شدید به یک قربانی داشتند، چرا که افراد وظیفه‌شناس و توافق‌پذیر، کمتر قادر به مقاومت هستند. از کودکی تا بزرگسالی. توافق‌پذیری، در سلامت روانی، پیش‌بینی سلامت روان، عواطف مثبت و روابط خوب با دیگران، از اهمیت اساسی برخوردار است. در هر دو دورهٔ کودکی و بزرگسالی، توافق‌پذیری با مشکلات برونی‌سازی (اختلال‌های برونی سازی)، گره خورده‌است. در کنار این موضوع، توافق‌پذیری
گره خورده‌است. در کنار این موضوع، توافق‌پذیری با پیامدهای مهارت‌های مدیریت تعارض، سازگاری در مدرسه، جایگاه فرد بین همتایان-اجتماع و عزت نفس مرتبط است. برای تعیین اینکه آیا سطح توافق‌پذیری در طول دوران کودکی، تأثیری در سازگاری و توافق‌پذیری فرد در بزرگسالی دارد یا خیر نیز کارهایی انجام شده‌است. در بین افرادِ بالغ جوان، کسانی که در آن‌ها اختلال‌هایِ برونی‌سازی یا درونی‌سازی، تشخیص داده‌شده‌بود، نسبت به افرادِ بالغِ جوانی که چنین اختلال‌هایی نداشتند، سطح پایین‌تری از توافق‌پذیری و صمیمیت و سطح بالاتری از
از توافق‌پذیری و صمیمیت و سطح بالاتری از عواطف منفی مشاهده شده‌است. گزارش شده‌است که در افراد بالغ جوان، توافق‌پذیری، جایی در میان زنجیرهٔ پیوندهای بین عصبانیت و افسردگی قرار دارد. در بین دانشجویان کالج‌ها، توافق‌پذیری اغلب با خوداظهاریِ تجربه و کنترل هیجان‌ها، و نیز پاسخ‌های روانی-فیزیولوژیک به محرک‌های عاطفی، همراه است. در بزرگسالی، توافق‌پذیری کم، اغلب به عنوان یک ریسکِ سلامت شناخته می‌شود. توافق‌پذیری زیاد، به ویژه اعتماد و صداقت، اغلب با طول عمر، پیوند خورده‌است. یک مطالعهٔ انجام شده توسط کَسپی ،
خورده‌است. یک مطالعهٔ انجام شده توسط کَسپی ، اِلدِر و بِم در سال ۱۹۸۷ نشان داد که کودکانی خلق و خوی بد و انفجاری دارند، در مقایسه با همسالان خود که خلق و خوی معمولی دارند، زمانی که بالغ می‌شوند، میزان طلاق بالاتری دارند. علاوه بر این، مردان تندمزاج، موفقیت تحصیلی، وضعیت شغلی و ثبات کار سطح پایین‌تری داشتند و زنان تندخو نیز با مردانی ازدواج می‌کنند که پروفایل‌های کم دستاوردی از این دست دارند. یک مطالعهٔ دیگر و نسبتاً به‌روزتر توسط شاینر (Shiner) در سال ۲۰۰۰ روشن کرد که ترکیب متغیرهایی که توافق‌پذیری و
۲۰۰۰ روشن کرد که ترکیب متغیرهایی که توافق‌پذیری و انطباق دوستانه در میانهٔ کودکی را توصیف می‌کنند، عملکرد تحصیلی، سلوک رفتاری و شایستگی‌های اجتماعی فرد در ۱۰ سال بعد را پیش‌بینی می‌کنند. جدیدترین مطالعه، مطالعه‌ای است که توسط لارسِن ، پالکِکینِن و آدامز در سال ۲۰۰۲ انجام شده‌است و در آن، سطوح بسیاری از رفتارها و هیجان‌های کودکی و همبستگی آن‌ها با توافق‌پذیری در بزرگسالی، بررسی شده‌است. در اولین تجزیه و تحلیل‌های این مطالعه، ضرایب ساختار نشان داد که در بزرگسالان، بررسیِ انطباق، پرخاشگری و کنترل‌خویشتن، بهتر
بررسیِ انطباق، پرخاشگری و کنترل‌خویشتن، بهتر از فعال‌بودن در مقابل انفعال، سازنده‌بودن و اضطراب، توافق‌پذیری بالا را از توافق‌پذیری پایین متمایز می‌کند. در تجزیه و تحلیل دوم این مطالعه، ضرایب ساختاری نشان دادند که در بزرگسالان، اجتماعی بودن و تکانشی بودن - به معنی رفتارهای با انگیزش ناگهانی - بهتر از میزان مهار پرخاشگری و اضطراب، توافق‌پذیری بالا را از توافق‌پذیری پایین متمایز می‌کند. در بررسی ارتباط بین پروفایل‌های رفتاریِ دوران کودکی با پروفایل‌های شخصیتیِ دوران بزرگسالی، کودکانی که کنترل‌خویشتن بالا و
دوران بزرگسالی، کودکانی که کنترل‌خویشتن بالا و پرخاشگری پایین داشتند، با احتمال بیشتری به بزرگسالانی تبدیل شده‌بودند که توافق‌پذیری بالا، معاشرت بالا و رفتارهای تکانشی کم از خود نشان می‌دهند. بعید بود که این کودکان به بزرگسالانی تبدیل شوند که توافق‌پذیری کم، معاشرت کم و رفتارهای تکانشی زیاد داشته باشند. همچنین، کودکانی که انطباق‌پذیری کمی داشتند، خود را کمتر کنترل می‌کردند و پرخاشگری زیادی داشتند، با احتمال بیشتری به بزرگسالانی تبدیل شده‌بودند که توافق‌پذیری کم، معاشرت کم و رفتار تکانشی زیاد داشتند و بعید
کم، معاشرت کم و رفتار تکانشی زیاد داشتند و بعید بود که این کودکان به بزرگسالانی تبدیل شوند که توافق‌پذیری زیاد، معاشرت زیاد و رفتار تکانشی کم داشته‌باشند. علاوه بر این، کودکانی که با انطباق‌پذیری کم، کنترل‌خویشتن کم و پرخاشگری کم دسته‌بندی شده‌بودند و کودکانی که با انطباق‌پذیری زیاد، کنترل‌خویشتن زیاد و پرخاشگری کم دسته‌بندی شده‌بودند، احتمال بیشتری داشت که به بزرگسالانی تبدیل شوند که توافق‌پذیری بالا، معاشرت بالا و رفتارهای تکانشی زیاد دارند. با نگاهی به ثبات توافق‌پذیری، نتایج به دست آمده حاکی از آن بود
توافق‌پذیری، نتایج به دست آمده حاکی از آن بود که افرادی که به‌طور پایدار توافق‌پذیری کمی دارند، در مقایسه با افرادی که به‌طور پایدار توافق‌پذیری بالایی دارند و همچنین در مقایسه با افرادی که توافق‌پذیری بین کم و زیاد دارند، در زندگی خود ثبات شغلی کمتر و افسردگی بیشتری گزارش می‌دهند. علاوه بر این، افراد با توافق‌پذیری بالای پایدار، نسبت به افرادی که به‌طور پایدار توافق‌پذیری کمی داشتند، سطح پایینتری از اعتیاد به مصرف الکل و تعداد بازداشت‌های کمتری داشتند. جغرافیا. ایالات متحده. در ایالات متحده، مردم غرب،
جغرافیا. ایالات متحده. در ایالات متحده، مردم غرب، غربِ میانه و جنوب، اغلب از نظر توافق‌پذیری، نسبت به افرادی که در مناطق دیگر زندگی می‌کنند، میانگین امتیاز بالاتری دارند. به گفتهٔ محققان، ده ایالت با توافق‌پذیری بیشتر عبارتند از: داکوتای شمالی، مینه‌سوتا، میسیسیپی، یوتا، ویسکانسین، تنسی، کارولینای شمالی، گرجستان، اوکلاهما، و نبراسکا. این یافته‌ها با عبارات شناخته شده در این ایالت‌ها مانند " و " مطابقت دارد. از آنجا که در این ایالت‌ها، نسبت به سواحل شرقی و غربی، عموماً شهرنشینی کمتر است، مردم بیشتر در جوامع
عموماً شهرنشینی کمتر است، مردم بیشتر در جوامع کوچک زندگی می‌کنند و همسایگان خود را می‌شناسند و در نتیجه، بیشتر به همسایگان خود اهمیت می‌دهند و به آن‌ها کمک می‌کنند. در مطالعه‌ای که توسط آلبرایت و همکاران انجام شده‌است (۱۹۹۷) گروه‌هایی از دانشجویان کالج‌های چین و ایالات متحده، افراد غریبه‌ای از هر دو کشور را از نظر «پنج ویژگی بزرگ» شخصیتی، ویژگی‌های بیرونی و اینکه چقدر خوب لباس پوشیده‌اند، رتبه‌بندی کردند. آنها دریافتند که هر دوی دانش‌آموزان چینی و آمریکایی، چهره‌ها را از نظر توافق‌پذیری و برون‌گرایی در
چهره‌ها را از نظر توافق‌پذیری و برون‌گرایی در سطوح مشابهی رده‌بندی کرده‌اند. افرادی که تصور می‌شد توافق‌پذیرترین افراد هستند، لبخند داشتند: بیانی از صورت که در سراسر جهان شناخته شده‌است. به نظر می‌رسد یافته‌های تحقیق حاکی از آن است که ویژگی توافق‌پذیری با یک روش جهانی به مردم نسبت داده می‌شود.
د های ویمن یک گروه موسیقی کانتری متشکل از برندی کارلی، ناتالی همبی، مارن موریس و آماندا شیرز است که در سال ۲۰۱۹ تشکیل شد. نخستین آلبوم این گروه با نام "د های ویمن" در تاریخ ۶ سپتامبر ۲۰۱۹ توسط الکترا رکوردز منتشر شد؛ تهیه‌کنندهٔ این آلبوم دیو کاب بود. تاریخچه. در سال ۲۰۱۶، هنگامی که شایرز داشت ضبط آلبومش به نام «"قطعه زمین من"» را در استودیوی دیو کاب به پایان می‌رساند، ایدهٔ ایجاد یک گروه فوق‌العاده از خوانندگان زن سبک کانتری به ذهنش رسید؛ هدف او از ایجاد چنین گروهی ادای احترام به گروه افسانه‌ای د های وی من
گروهی ادای احترام به گروه افسانه‌ای د های وی من (متشکل از جانی کش، وایلون جنینگز، کریس کریستوفرسون و ویلی نلسون) بود. همزمان، عدم حضور هنرمندان زن در رادیوهایی که موسیقی کانتری پخش می‌کنند و در جشنواره‌های موسیقی کشور توسط بسیاری مورد توجه قرار گرفته بود، که این خود متأثر جنبش «من هم» و فعالیت روزنامه‌نگارانی مانند ماریسا ماس بود. شایرز زمانی که برای تور مشغول سفر بود و در ماشین به رادیوهای کانتری گوش می‌داد فهرستی از هنرمندانی که آثارشان پخش می‌شد را تهیه کرد و متوجه شد که تعداد کمی از آن‌ها از زنان
تهیه کرد و متوجه شد که تعداد کمی از آن‌ها از زنان هستند. هنگامی که وی با رادیوها تماس تلفنی گرفت و درخواست کرد که بیشتر از زنان هنرمند آهنگ پخش کنند، آن‌ها او را به یک سامانه قرعه‌کشی در صفحه فیس‌بوک رادیو هدایت می‌کردند. در همین زمان بود که کابز به شایرز توصیه کرد که با کارلایل (که پیش از آن با شایرز آشنایی نداشت) تماس بگیرد. کارلایل از این ایده استقبال کرد و احساس کرد که یک پروژهٔ خلاق جالب خواهد بود. ییش از آنکه تشکیل گروه به‌طور رسمی در تاریخ ۶ آوریل ۲۰۱۹ اعلام شود، کارلایل، موریس و شایرز به دفعات به
اعلام شود، کارلایل، موریس و شایرز به دفعات به آن اشاره کرده بودند. از آنجا که نام گروه ادعای احترامی به گروه د هایوی من بود، انتظار می‌رفت که این گروه نیز از چهار نفر تشکیل شده باشد. ابتدا گروه تصمیم داشت که جای نفر چهارم را خالی نگه دارد تا بتواند با گروه بزرگی از خوانندگان زن همکاری کند؛ شلی رایت، کورتنی ماری اندروز، مارگو پرایس، جنل مونی و شریل کرو از جمله خوانندگان مهمانی بودند که در نظر گرفته شده بودند. اعضای گروه که این پروژه را به شوخی یک «کشتی دزدان دریایی» خطاب کرده‌اند می‌گفتند که از آن‌ها این
دریایی» خطاب کرده‌اند می‌گفتند که از آن‌ها این پروژه بنا بود فضایی برای مربیگری و حمایت از خوانندگان زیر دیگر فراهم کند. مارن قبلاً با کاب کار نکرده بود؛ او به گروه اظهار داشت که چقدر به ضبط زنده علاقه دارد. درنتیجه گروه شروع به ضبط آثاری کرد که در آن آوازهای زنده اجرا شده بودند، گروه موسیقی اجرای زنده کرده بود، و خوانندگان با هم به صورت هماهنگ هم‌خوانی می‌کردند. ضبط آثار در استودیویی در نشویل به نام استودیو آرسی‌ای انجام شد که بعداً کاب مالک آن شد. به عنوان بخشی از تجربهٔ این همکاری، برخی از اعضای گروه
بخشی از تجربهٔ این همکاری، برخی از اعضای گروه خالکوبی‌های همسانی نیز انجام دادند. اولین اجرای زندهٔ گروه در ۱ آوریل ۲۰۱۹ و در مراسم تولد ۸۷ سالگی لورتا لین در نشویل انجام گرفت. در آنجا بود که ناتالی همبی رسماً به عنوان عضو نهایی گروه اعلام شد و این چهار نفر با هم قطعه‌ای از کیتی ولز به نام «این خدا نبود که فرشتگان هانکی تانک را آفرید» را اجرا کردند. اولین تک‌آهنگ گروه «بازطراحی زنان» نام داشت و در نماهنگ آن هنرمندان زن معروفی همچون تانیا تاکر، کام ، لورن آلاینا، کاسدی پوپ و وینونا جود حضور داشتن. این
آلاینا، کاسدی پوپ و وینونا جود حضور داشتن. این هماهنگ در ۱۹ ژوئیهٔ ۲۰۱۹ منتشر شد و نخستین آلبوم گروه (که آن نیز "د های ویمن" نام دارد) نیز از همان روز برای پیش‌خرید عرضه شد و نهایتاً در ۶ سپتامبر ۲۰۱۹ منتشر شد. دومین تک‌آهنگی گروه «میز شلوغ» نام داشت که در ۲۶ ژوئیهٔ ۲۰۱۹ منتشر شد. بازخوانی گروه از قطعهٔ «زنجیر» ساختهٔ فلیتوود مک به عنوان بخشی از موسیقی متن فیلم "آشپزخانه" استفاده شده بود در پیش‌پردهٔ رسمی فیلم به کار گرفته شد و در ۲ اوت ۲۰۱۹ منتشر شد.
مناره بازار گسکر یکی از بناهای برجای مانده از دوران سلجوقیه می‌باشد که در ۹ کیلومتری صومعه سرا در مسیر جاده شاه عباس صفوی قرار گرفته شده‌است. این بنای تاریخی معماری مخروطی شکل داشته و از جمله آثار تاریخی استان گیلان و شهرستان صومعه سرا می‌باشد. مناره صومعه سرا در گیلان. معماری مناره گسکر گیلان از مقطعی دایره ای شکل تشکیل شده و هر چه به سمت ارتفاع آن می‌رویم از آن کاسته شده تا به ارتفاع ۱۲متری برسیم. این مناره در ابتدا ۳۰ متر ارتفاع داشت اما بر اثر گذر زمان ۵ متر آن تحت شرایط جوی و ۱۳ متر براثر زلزله ای که
۵ متر آن تحت شرایط جوی و ۱۳ متر براثر زلزله ای که آمد تخریب شد. این پل در مجموع ۶۶ متر طول و با احتساب جان پناه‌ها، ۲۵/۶ متر عرض داشته‌است.
پروژه جنوآ ۲ یک پروژه نرم‌افزاری جانشین پروژه جنوآ بود که خاستگاه آن دفتر آگاهی از اطلاعات آژانس پروژه‌های پژوهشی پیشرفتهٔ دفاعی (دارپا) بود. پروژه جنوآ ۲ در اصل، بخشی از برنامه گسترده‌تر آگاهی کامل از اطلاعات آژانس پروژه‌های پژوهشی پیشرفتهٔ دفاعی (دارپا) بود که بَعدتَر به تاپ‌سِیل تغییر نام داد و برای توسعه به دفتر فناوری ویرانگر سپرده شد. خلاصه برنامه. جنوآ ۲ برای یک دوره ۵ ساله، برنامه‌ریزی شده بود. این برنامه، از پژوهش‌هایی که در پروژه جنوآ آغاز شده بود دنباله‌روی می‌کرد. درحالی‌که پروژه جنوآ عمدتاً بر
دنباله‌روی می‌کرد. درحالی‌که پروژه جنوآ عمدتاً بر تجزیه و تحلیل اطلاعات متمرکز بود جنوآ ۲ به دنبال پیدا کردن راهی بود که رایانه‌ها، عامل‌های نرم‌افزاری، سیاست‌گذاران، و ماموران میدانی بتوانند با یکدیگر همکاری کنند. برای انجام پروژه جنوآ ۲ از ۱۱ پیمان‌کار عمومی، کمک گرفته شد. مأموریت. آرمان‌های رسمی توسعه و استقرار جنوآ ۲ موارد زیر بودند: پیشینه. در سال ۲۰۰۲ (میلادی) جان پوندکستر، یکی از بازماندگان پروژه جنوآ به نام «تام آرمور» را به عنوان مدیر برنامه تازه جنوآ ۲ (بخشی از برنامه آگاهی کامل از اطلاعات)
جنوآ ۲ (بخشی از برنامه آگاهی کامل از اطلاعات) برگزید. هزینه اجرای جنوآ ۲ تا پایان تکمیل آن ۵۴ میلیون دلار آمریکا بود. در اواخر سال ۲۰۰۳ (میلادی) به دلیل دید منفی مردم، مجلس نمایندگان ایالات متحده آمریکا دستور رسمی به پایان کار برنامه آگاهی کامل از اطلاعات داد. اما بیشتر پژوهش‌های باقی مانده آن، برای توسعه، به دیگر سازمان‌های دولتی سپرده شدند. جنوآ ۲ به تاپ‌سِیل تغییر نام داد و برای کار بیشتر، به آژانس پروژه‌های پژوهشی پیشرفتهٔ دفاعی (دارپا) آژانس امنیت ملی سپرده شد. در اکتبر ۲۰۰۵ شرکت بین‌المللی برنامه‌های
شد. در اکتبر ۲۰۰۵ شرکت بین‌المللی برنامه‌های علمی یک قرارداد ۳/۷ میلیون دلاری برای کار بر روی تاپ‌سِیل امضا کرد. ابزارهای تاپ‌سِیل در جنگ در افغانستان (۲۰۰۱ تاکنون) و دیگر جنگ‌های علیه تروریسم استفاده شدند. در اوایل سال ۲۰۰۶ (میلادی) سخنگوی آزمایشگاه تحقیقات نیروی هوایی (ایالات متحده آمریکا) گفت که «به خاطر نبود پشتیبانی مالی، پروژه تاپ‌سِیل در حال لغو شدن است.» هنگامی‌که در نشست پرسش و پاسخ کمیته منتخب مجلس سنای ایالات متحده آمریکا در امور اطلاعاتی، در فوریه همان سال، دربارهٔ تاپ‌سِیل پرسیده شد هر دو نفر
همان سال، دربارهٔ تاپ‌سِیل پرسیده شد هر دو نفر اداره‌کننده اطلاعات ملی (جان نگروپونتی) و اداره‌کننده اداره تحقیقات فدرال (رابرت مولر) گفتند که دربارهٔ وضعیت کنونی آن برنامه، چیزی نمی‌دانند. مایکل هیدن، معاون نگروپونتی و اداره‌کننده پیشین آژانس امنیت ملی گفت: «می‌خواهم به این پرسش، در یک نشست پشت درهای بسته، پاسخ دهم».
کَمپِر یا وَنِ اردوزی (campervan) یا کاروانِت، وسیله نقلیه‌ای است که هم امکان حمل و نقل و هم محل اقامت و خواب را فراهم می کند. این اصطلاح عمدتاً ون هایی را توصیف می کند که تجهیز شده‌اند و غالباً بدنه‌ سفارشی آنها به عنوان محل اسکان مورد استفاده قرار می گیرد.
شمبل و شاهی (شَمبَل ءُ شاهی) یک مجموعه تلویزیونی بلوچی در ژانر طنز اجتماعی به تهیه کنندگی محمد دین دشتی از شبکه هامون به روی آنتن رفته است. شمبل و شاهی طولانی ترین اثر سریالی بلند با زبان و فرهنگ بلوچ در تاریخ انقلاب است. این مجموعه نگاهی به جامعه بلوچستان ایران دارد و محدودیت های بلوچ ها را نشان میدهد. زبان مجموعه بلوچی با زیرنویس فارسی است. خلاصه داستان. شمبل که به خبرنگاری مشغول است، با دو دوست صمیمی خود مزار و دودا، می خواهد تحول بزرگی را در زندگی خود ایجاد کند.
راک آن ۲ فیلمی محصول سال ۲۰۱۶ و به کارگردانی شجاعت سوداگر است. در این فیلم بازیگرانی همچون آرجون رامپال، فرهان اختر، شرادها کاپور، پوراب کهلی، پراچی دسای، شاشانک آرون، لوک کنی، شاهانا گوسوامی، سونیدهی چاوهان ایفای نقش کرده‌اند. این فیلم دنباله فیلم راک آن!! می‌باشد.
ایستگاه مونپارناس () یکی از شش ایستگاه بزرگ راه‌آهن در پاریس، فرانسه است. این ایستگاه که در سال ۱۸۴۰ میلادی تأسیس شده توسط شرکت اس‌ان‌سی‌اف اداره می‌شود و به خط پاریس-برست متصل است.
ایستگاه پنسیلوانیا () یک ایستگاه قطار بین‌شهری در شهر نیویورک است. این ایستگاه که در سال ۱۹۱۰ تأسیس شده به خط نورث‌ایست کوریدور و خط امپایر کوریدور متصل است.