payamvha/North_RAG huggingface dataset:
و پرداختی را به راننده منتقل می‌کند. آمار. در آغاز ۲۰۱۹ تخمین زده شد که اوبر ۱۱۰ میلیون کاربر در سراسر جهان داشته باشد که ۶۹ درصد بازار مسافربری آمریکا را شامل می‌شود. این شرکت در سال ۲۰۱۹ (میلادی) یک میلیارد سفر انجام داد. اعتراض‌ها به شرکت. با افزایش محبوبیت شرکت‌هایی چون اوبر، بسیاری از شرکت‌های دیگر مدل کسب و کار آن را تکرار کرده و این روند به «اوبری سازی» مشهور شده‌است. در بسیاری جاها آنان مورد حملات شدید صنعت تاکسیرانی قرار گرفته‌اند که آنان را به عملیات تاکسیرانی غیرقانونی، پایین آوردن قیمت و خدمات
تاکسیرانی غیرقانونی، پایین آوردن قیمت و خدمات ناایمن متهم می‌کنند. ادعاهای جنسی و تکان دادن مدیران. در سال ۲۰۱۴ یکی از رانندگان این شرکت به یک زن تجاوز جنسی کرد. پس از آن روشن شد که اریک الکساندر، مدیر سابق حوزه آسیا و اقیانوسیه اوبر، سوابق پزشکی این زن قربانی را به دست آورده اخراج شد. به نظر می‌رسد که اریک الکساندر، این مدارک را در اختیار تراویس کالانیک و امیل میشل (یکی دیگر از مدیران اوبر) گذاشته بود که او هم از اوبر رفت. خود تراویس کالانیک به «مدیریت ظالمانه و ماشینی» متهم شده و رفتار و شیوه مدیریت او و
و ماشینی» متهم شده و رفتار و شیوه مدیریت او و مدیرانش بارها منجربه عذرخواهی پی در پی شرکت شده بود. یکی از اعضای هیئت مدیره اوبر در مورد رفتار در محیط کار، نظراتی داده بود که از آن‌ها تبعیض جنسیتی برداشت شد و باعث شد کنار برود. در زمستان ۲۰۱۶، یک مهندس سابق اوبر به خاطر موارد «شنیع» آزار جنسی در محیط کار این شرکت را ترک کرد. در اوایل سال ۲۰۱۷ اوبر بیش از ۲۰ کارمند خود را در ارتباط با حدود ۲۰۰ پرونده شکایت اداری، شامل آزار جنسی و سوء استفاده از قدرت اداری در رفتار با کارمندان، اخراج کرد. در ژوئن ۲۰۱۷ شرکت
رفتار با کارمندان، اخراج کرد. در ژوئن ۲۰۱۷ شرکت آلفابت (شرکت مادر گوگل) از اوبر به خاطر دزدیدن اطلاعات محرمانه دربارهٔ خودروهای خودران شکایت کرد. مجموعهٔ این اتفاقات، باعث شده‌است که اوبر به عنوان یک برند بحران زده به دارا خسروشاهی مدیرعامل جدیدیش در سال ۲۰۱۷ سپرده شود تا بتواند این شرکت را از بحران خارج نماید. استعفای تراویس کالانیک. در ژوئن ۲۰۱۷ تراویس کالانیک، مدیرعامل اوبر، پس از مدت‌ها تنش در این شرکت، با فشار پنج سرمایه‌گذار عمده این شرکت استعفا کرد. اما او همچنان جزء هیئت مدیره این شرکت می‌ماند.
اما او همچنان جزء هیئت مدیره این شرکت می‌ماند. البته او علت کناره‌گیری خود را «مرخصی دائمی به دلیل مرگ مادرش در یک سانحه قایقرانی» اعلام کرد. او بعد از اعلام استعفایش گفت: خودران. در مارس ۲۰۱۷ یک خودروای خودران خود با یک دوچرخه‌سوار در آریزونا تصادف کرد. اوبر در مارس ۲۰۱۸ به دستور دادستانی، همه سرویس‌های خود را تا مدتی تعلیق کرد. سهام. اوبر در تاریخ ۱۰ می ۲۰۱۹ برابر با ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۸ عرضه عمومی سهام خود را به بورس نیویورک آغاز کرد. عربستان سعودی پنجمین سهامدار عمده شرکت اوبر است و رئیس صندوق ذخیره ارزی
عمده شرکت اوبر است و رئیس صندوق ذخیره ارزی عربستان سعودی، از اعضای هیات مدیره این شرکت است.
سرآب‌های ایران از چشم‌اندازهای طبیعی ایران و سرچشمه‌های ایران است. غرب ایران از جمله استان کرمانشاه از جمله مناطق پرسرآب ایران است. در بهمن ۱۴۰۳ معاون میراث فرهنگی ادارۀ کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان کرمانشاه اعلام کرد سه استان کرمانشاه، همدان و لرستان در حال هم‌افزایی برای ثبت جهانی سرآب‌های این سه استان هستند.
گروه‌زدگی یا گروه‌اندیشی یا گروه‌ْفکری پدیده ای روانشناسانه است که در بین گروهی از مردم رخ می‌دهد، بدین شکل که میل به هارمونی و همگرایی در گروه، منجر به یک تصمیم‌گیری غیرعقلانی یا ناکارامد می‌شود. اعضای گروه سعی می‌کنند با سرکوب کردن فعالانهٔ دیدگاه‌های مخالف، و با ایزوله کردن خود از اثرگذاری‌های بیرونی، اختلاف را حداقل کرده و به یک تصمیم مورد اجماع برسند بی آن که دیدگاه‌های رقیب را مورد ارزیابی انتقادی قرار دهند. وفاداری به گروه افراد را ملزم می‌کند از پیش کشیدن مسایل مناقشه‌برانگیز یا راه حل‌های جایگزین
کشیدن مسایل مناقشه‌برانگیز یا راه حل‌های جایگزین خودداری کنند، و فقدان خلاقیت فردی، یکتایی و تفکر مستقل به وجود می‌آید. پویایی‌های ناکارامد درون گروهی «توهم آسیب‌ناپذیری» به وجود می‌آورد (یک اطمینان بیش از حد به این که تصمیم درست گرفته شده‌است). زین رو «درون گروه» شدیداً به توانایی‌های خود برای تصمیم‌گیری بیش از حد باور پیدا می‌کند و به توانایی‌های مخالفین («برون گروه») بیش از حد کم باور پیدا می‌کند. علاوه بر این گروه‌فکری باعث انسانیت زدایی از برون گروه می‌شود.
ژپید مردمانی ژرمن و در پیوند یا زیرشاخه‌ای از گوت‌ها بودند. آنان در حدود ۲۶۰ میلادی و با همدستی گوت‌ها در منطقه داکیه مستقرشدند. آنان در سدهٔ چهارم میلادی به اتحادیهٔ هون پیوستند، ولی سپس آنان زیر رهبری آرداریک با دیگر ژرمن‌ها هم‌پیمان‌شده و هون‌ها را در نبرد ندائو در ۴۵۴ میلادی شکست‌دادند. سپس آنان با مرکزیت سیرمیوم تشکیل یک پادشاهی دادند. یک‌صد سال پس از این تاریخ پادشاهی لمبارد آنان را شکست‌داد. بازماندهٔ قلمرو ژپید نیز در سدهٔ ششم میلادی به دست آوارهای اوراسیایی افتاد. منابع. Wikipedia contributors,
اوراسیایی افتاد. منابع. Wikipedia contributors, "Gepids," Wikipedia, The Free Encyclopedia, http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Gepids&amp;oldid=623303603 (accessed September 3, 2014).
خیاط پاناما نام فیلمی جاسوسی ایرلند-آمریکایی اثر جان بورمن است که در سال ۲۰۰۱ ساخته شد. دراین فیلم پیرس برازنان، جفری راش، جیمی لی کرتیس، برندن گلیسون، دنیل ردکلیف و کاترین مک‌کورمک به ایفای نقش پرداخته‌اند. داستان فیلم برگرفته از رمانی نوشته ژان لو کره است که محتوایش جاسوسی است و به همین دلیل فیلم بسیار مهیج شده‌است.
دیوید کاپرفیلد یک فیلم تلویزیونی درام دو قسمتی از بی‌بی‌سی به کارگردانی سایمون کرتیس است که داستان آن برگرفته از رمان "دیوید کاپرفیلد" نوشتهٔ چارلز دیکنز است. قسمت اول در ۲۵ دسامبر ۱۹۹۹ (کریسمس) و قسمت دوم در روز باکسینگ (۲۶ دسامبر) پخش شد. "دیوید کاپرفیلد" اولین فیلمی است که دنیل ردکلیف، بازیگر مجموعه فیلم‌های "هری پاتر" در آن به ایفای نقش پرداخت. از دیگر بازیگران این فیلم می‌توان به مگی اسمیت، کیران مک‌مینامین، زئو وانامیکر، ایملدا استنتون، جیمز ثورنتون و داون فرنچ اشاره کرد.
ویلفردو دنیل «ویلی» کابایرو لازکانو (زاده ۲۸ سپتامبر ۱۹۸۱) بازیکن سابق و مربی فوتبال اهل آرژانتین است. او تاکنون در تیمهای بوکا جونیورز، الچه، آرسنال ساراندی، مالاگا، منچسترسیتی و چلسی بازی کرده است.
استیون آر.هارت (زاده ) بازیگر کانادایی است. از فیلم‌های معروف او می‌توان به بازی در فیلم از بزرگ و قدرتمند اشاره کرد.
گروه الفطیم ؛ ؛ شرکت خوشه‌ای اماراتی است، که در زمینه مونتاژ خودرو، خرده‌فروشی، خدمات بیمه، تجهیزات الکترونیکی و توسعه املاک و مستغلات فعالیت می‌کند. گروه الفطیم در سال ۱۹۳۰ توسط خانواده الفطیم راه‌اندازی شد. در سال ۱۹۹۲ بخش خرده‌فروشی این گروه تفکیک شد و تحت نام شرکت ماجد الفطیم تأسیس گردید. دفتر مرکزی این گروه در شهر دبی، امارات قرار دارد. گروه الفطیم در حال حاضر نمایندگی انحصاری فروش محصولات شرکت‌های تویوتا، لکسوس، هوندا، ولوو، کرایسلر، جیپ و دوج، در صنایع خودروسازی، نمایندگی توزیع محصولات پاناسونیک،
خودروسازی، نمایندگی توزیع محصولات پاناسونیک، توشیبا و سانیو، در صنایع الکترونیک و مدیریت مراکز خرید آیکیا، مارکس اند اسپنسر و تویز آر آس را در امارات متحده عربی دارا می‌باشد. تاریخچه. این گروه در دههٔ ۱۹۳۰ بنیان‌گذاری شد و در دهه‌های ۱۹۴۰ و ۱۹۵۰ به‌سرعت گسترش یافت و به یک سازمان تجاری، صنعتی و خدماتی یکپارچه تبدیل شد. در سال ۲۰۰۰ خانوادهٔ الفُطَیم کسب‌وکار خود را تقسیم کردند؛ عبدالله الفطیم بخش خودروسازی و عمدتاً خرده‌فروشی را در اختیار گرفت و پسرعموی او ماجد الفطیم مالکیت کسب‌وکار توسعهٔ املاک را به دست
الفطیم مالکیت کسب‌وکار توسعهٔ املاک را به دست آورد که اکنون به‌نام گروه ماجد الفطیم شناخته می‌شود. در سپتامبر ۲۰۱۳ این گروه برای به‌دست‌آوردن کنترل کامل خرده‌فروش خودروی CMC Holdings در نایروبی پیشنهادی به ارزش ۸۶ میلیون دلار ارائه کرد. فعالیت‌ها. گروه الفطیم بیش از ۴۴٬۰۰۰ نفر را در استخدام دارد و شامل هشت بخش است: خودروسازی، الکترونیک، بیمه، خدمات، املاک، خرده‌فروشی، صنایع و فعالیت‌های خارجی. در سال ۲۰۰۰ محمد بن راشد آل مکتوم میان عبدالله الفطیم و پسرعمویش ماجد الفطیم میانجی‌گری کرد و دارایی‌ها، بدهی‌ها و
ماجد الفطیم میانجی‌گری کرد و دارایی‌ها، بدهی‌ها و عملیات گروه بزرگ آن زمان را تقسیم کرد. مدیرعامل گروه تا ژانویهٔ ۲۰۱۱ رابرت ویلت بود که ناگهان استعفا داد. پس از او عمر الفطیم به‌عنوان عضو هیئت‌مدیره، مدیرعامل و نایب‌رئیس منصوب شد. در سپتامبر ۲۰۲۲، مجلهٔ "فوربز" این گروه را در فهرست «۱۰۰ شرکت خانوادگی برتر عرب» در خاورمیانه در رتبهٔ سوم قرار داد. کسب‌وکارها. الفطیم موتورز: در سال ۱۹۵۵ تأسیس شد و نمایندگی انحصاری تویوتا، لکسوس، کامیون‌های هینو و تجهیزات Toyota Material Handling را در امارات دارد. در آوریل
Material Handling را در امارات دارد. در آوریل ۲۰۰۸ گروه الفطیم ۸۸٪ از سهام Robinsons &amp; Co. را به قیمت هر سهم ۷٫۲۰ دلار سنگاپور خریداری کرد. این گروه حق امتیاز بهره‌برداری از فروشگاه‌های ایکه‌آ در امارات، قطر، مصر و عمان را در اختیار دارد و در این کشورها چندین فروشگاه اداره می‌کند. فروشگاه‌های ایس هاردویر نخستین‌بار در ۱۹۹۱ توسط این گروه در دبی راه‌اندازی شد و اکنون در چندین شهر امارات فعالیت می‌کند. فروشگاه‌های الکترونیکی Plug Ins نیز از کسب‌وکارهای این گروه است. شرکت بیمهٔ Orient که در سال ۱۹۸۲ تأسیس
گروه است. شرکت بیمهٔ Orient که در سال ۱۹۸۲ تأسیس شد، بزرگ‌ترین شرکت بیمه در امارات است و در امارات، عمان و بحرین فعالیت دارد. این گروه در سال ۱۹۹۵ نخستین فروشگاه Toys "R" Us امارات را افتتاح کرد و اکنون مالک ۱۹ فروشگاه Toys "R" Us و Babies "R" Us در چندین کشور خاورمیانه است. کسب‌وکارهای دیگر شامل ساعت‌سازی Kolber Geneve و Westar نیز هست. در سال ۲۰۱۸ این گروه حق امتیاز فروشگاه‌های Marks &amp; Spencer در هنگ‌کنگ و ماکائو را خریداری کرد. همچنین در ژوئیه ۲۰۰۸ شرکت Associated Motorways در سری‌لانکا زیر مدیریت
شرکت Associated Motorways در سری‌لانکا زیر مدیریت Al-Futtaim Engineering قرار گرفت.
جونیور یک فیلم کمدی آمریکایی محصول سال ۱۹۹۴ به کارگردانی و تهیه‌کنندگی ایوان رایتمن و نویسندگی کوین وید است که با بازی آرنولد شوارتزنگر، دنی دویتو و اما تامسون ساخته شده است. داستان فیلم دربارهٔ الکس هس، دانشمند اتریشی-آمریکایی است که می‌پذیرد تحت تأثیر داروی جدیدی به نام «اکسپکتین» بارداری مردانه را تجربه کند. این فیلم سومین و آخرین همکاری رایتمن و شوارتزنگر پس از فیلم‌های "دوقلوها" (۱۹۸۸) و "کارآگاه مهدکودک" (۱۹۹۰) به‌شمار می‌رود. "جونیور" در ایالات متحده، یک روز پیش از جشن شکرگزاری، یعنی در ۲۳ نوامبر
یک روز پیش از جشن شکرگزاری، یعنی در ۲۳ نوامبر ۱۹۹۴ اکران شد. این فیلم با بازخوردهایی متفاوت روبه‌رو شد و موفقیت گیشه‌ای فیلم‌های پیشین رایتمن با حضور شوارتزنگر ــ از جمله "دوقلوها" (که در آن نیز دویتو و شوارتزنگر یک زوج طنز را تشکیل می‌دادند) و "کارآگاه مهدکودک" ــ را تکرار نکرد. با این حال، شوارتزنگر و تامسون برای بازی‌هایشان نامزد دریافت جایزهٔ گلدن گلوب در پنجاه‌ودومین دوره شدند. ترانهٔ اصلی فیلم، «ببین عشق چه کرده» با صدای پتی اسمیت نیز مورد توجه قرار گرفت و نامزد دریافت جایزه اسکار بهترین ترانه
قرار گرفت و نامزد دریافت جایزه اسکار بهترین ترانه اورجینال شد. موضوع. سن فرانسیسکو. با رد ثبت داروی باروری «دکتر الکساندر هس» (شوارتزنگر) و «دکتر لری آربوگاست» (د ویتو)، این دو امکانات تحقیقاتی شان را از دست می‌دهند و رئیس کینه توزشان- «نوآبانس» (لانگلا)، «دکتر دایانا ردین» (تامپسن) را جایگزین آنان می‌کند. «آربوگاست» ناآگاهانه تخمک‌های منجمد شدهٔ «ردین» را می‌دزدد و برای اثبات «کارایی» داروی‌شان، با اسپرم «هس» در هم می‌آمیزد و به «هس» تزریق می‌کند… داستان. دکتر الکس هسه (هِس)، متخصص ژنتیک اهل اتریش، به
دکتر الکس هسه (هِس)، متخصص ژنتیک اهل اتریش، به همراه همکارش دکتر لری آربوگست، متخصص زنان و زایمان، داروی باروری‌ای به نام «اکسپکتین» اختراع می‌کنند که هدفش کاهش احتمال سقط جنین است. از آن‌جا که این دارو هنوز تأییدیهٔ سازمان غذا و داروی آمریکا (اف‌دی‌ای) را دریافت نکرده، این دو مجاز به آزمایش انسانی آن نیستند و بنابراین نمی‌توانند تحقیقات خود را ادامه دهند. نوآ بِنز، رئیس هیئت بازبینی، به لری اطلاع می‌دهد که اف‌دی‌ای اجازهٔ آزمایش انسانی را به آن‌ها نداده، و موسسه آن‌ها اکنون کمک‌هزینه‌ای برای دکتر دایانا
و موسسه آن‌ها اکنون کمک‌هزینه‌ای برای دکتر دایانا ردین، متخصص ژنتیک از بخش انجماد تخمک، دریافت کرده است. الکس با ناخرسندی زیاد تصمیم می‌گیرد به اروپا بازگردد و تحقیقات را از سر بگیرد، اما لری پیشنهاد می‌دهد که هنوز می‌توانند آزمایش را انجام دهند؛ به‌ویژه که شرکت کانادایی «لیندون فارماسیوتیکال» در صورت یافتن داوطلب، حاضر به سرمایه‌گذاری است. الکس نسبت به احتمال یافتن زنی باردار که حاضر به استفاده از دارویی تأییدنشده باشد تردید دارد، اما لری پیشنهاد می‌دهد که جنسیت داوطلب را پنهان کنند و خودش الکس را قانع
که جنسیت داوطلب را پنهان کنند و خودش الکس را قانع می‌کند که با استفاده از تخمکی با کد «جونیور»، خودش باردار شود. آن شب، الکس در خواب می‌بیند که فرزند آینده‌اش چهرهٔ خودش را دارد. با گذشت چند هفته، او از درد نوک سینه شکایت می‌کند و بی‌وقفه دربارهٔ پیاده‌روی، ماساژ و خواب حرف می‌زند. پس از تماشای تبلیغ‌های تلویزیونی دربارهٔ پدری، دچار بحران روحی می‌شود و گریه سر می‌دهد. وقتی زمان پایان آزمایش فرا می‌رسد و باید نتایج به شرکت لیندون ارائه شود، الکس همچنان به مصرف دارو ادامه می‌دهد، چون تصمیم گرفته بارداری را
دارو ادامه می‌دهد، چون تصمیم گرفته بارداری را تا پایان ادامه دهد. لری که ابتدا ناراحت شده بود، سرانجام می‌پذیرد که این موضوع را مخفی نگه دارد. در این میان، الکس رابطه‌ای عاشقانه با دایانا آغاز می‌کند و بارداری‌اش را به آنجلا، همسر سابق لری، که خودش نیز از مربی بدنسازی گروه ایروسمیث باردار است، فاش می‌کند. وقتی مشخص می‌شود که تخمک «جونیور» در واقع متعلق به دایاناست، او شوکه و خشمگین می‌شود. در همین حال، بنز سعی می‌کند افتخار این آزمایش را به نام خود ثبت کند. الکس، با ظاهری زنانه، در آسایشگاه زنان باردار
الکس، با ظاهری زنانه، در آسایشگاه زنان باردار پنهان می‌شود و ظاهر مردانه‌اش را به استفاده از استروئیدهای آنابولیک نسبت می‌دهد. دایانا به دیدنش می‌آید و به او می‌گوید که مهم نیست چه کسی باردار است، چرا که او پدر است و خودش مادر. لری هم داده‌های آزمایش را به شرکت لیندون ارائه می‌دهد و شرکت با همکاری موافقت می‌کند. الکس دچار درد شکم ناشی از آغاز زایمان می‌شود و از لری و دایانا کمک می‌خواهد. دایانا به‌سوی آسایشگاه می‌شتابد و لری نیز از پزشکی دیگر می‌خواهد که برای یک زایمان سزارین اضطراری آماده شود. یکی از
برای یک زایمان سزارین اضطراری آماده شود. یکی از کارکنان بیمارستان این گفت‌وگو را می‌شنود و بنز را خبر می‌کند. بنز هم رسانه‌ها و رئیس دانشگاه را احضار می‌کند تا وانمود کند که خودش مبتکر نخستین بارداری مردانهٔ جهان بوده است. لری که از ماجرا باخبر شده، برای فریب رسانه‌ها از یک زن باردار دیگر به‌جای الکس استفاده می‌کند. زمانی که لری به بیمارستان می‌رسد، تنها آنجلا در معرض دید خبرنگاران است و این باعث بی‌اعتباری بنز می‌شود و رئیس دانشگاه او را اخراج می‌کند. الکس و دایانا از راه پله فرار وارد بیمارستان می‌شوند و
و دایانا از راه پله فرار وارد بیمارستان می‌شوند و او تحت عمل سزارین اضطراری قرار می‌گیرد. دایانا برای همراهی با آنجلا به اتاق انتظار فرستاده می‌شود، اما می‌بیند که آنجلا نیز در حال زایمان است و نقش مربی زایمان او را به عهده می‌گیرد. الکس دختری سالم به دنیا می‌آورد و لری این خبر را به دایانا می‌دهد، در حالی که او در حال کمک به آنجلا برای تحمل انقباضات است. دایانا، آنجلا را با لری تنها می‌گذارد و برای دیدن نوزاد می‌شتابد. او و الکس، نوزادشان را «جونیور» می‌نامند. لری نیز فرزند آنجلا را به دنیا می‌آورد و آن
لری نیز فرزند آنجلا را به دنیا می‌آورد و آن دو تصمیم می‌گیرند پسرشان، «جِیک»، را با هم بزرگ کنند. یک سال بعد، این دو خانواده با هم به تعطیلات می‌روند و تولد جونیور و جیک را جشن می‌گیرند. دایانا باردار دومین فرزندشان است و آنجلا نیز از علاقه‌اش به داشتن فرزند دیگر می‌گوید، اما نمی‌خواهد دوباره بارداری را تجربه کند؛ در این میان، همه تلاش می‌کنند لری را قانع کنند که این‌بار خودش باردار شود.
زبان هیری موتو یکی از زبان‌های رسمی پاپوآ گینه نو است. این زبان ساده‌شدهٔ زبان موتو از خانوادهٔ زبان‌های آسترونزیایی است. هیرو موتو مشخصه‌هایی هم از یک نیم‌زبان و هم کریول را دارامی‌باشد. با این‌که این زبان ساده‌شدهٔ زبان موتو است و با وجود شباهت‌های واژگانی و خاستگاه نحوی مشترک، به علت تفاوت‌های دستوری و واج‌شناسی، درک زبان متقابل برای گویشوران این دو زبان دشوار است. در سال‌های گذشته استفاده از دو زبان انگلیسی و توک پیسین، کاربرد هیری موتو را کاهش داده‌است. منابع. Wikipedia contributors, "Hiri Motu
منابع. Wikipedia contributors, "Hiri Motu language," Wikipedia, The Free Encyclopedia, http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Hiri_Motu_language&amp;oldid=613700416 (accessed September 3, 2014).
پاک‌کننده یک فیلم اکشن آمریکایی محصول سال ۱۹۹۶ به کارگردانی چاک راسل با بازی آرنولد شوارتزنگر، ونسا ال. ویلیامز، جیمز کان، جیمز کابرن و رابرت پاستریولی است. این فیلم دربارهٔ یک مارشال آمریکایی از (برنامه حفاظت از شاهدان فدرال ایالات متحده) است که از یک عامل ارشد که در مورد یک معامله تسلیحاتی غیرقانونی شهادت می‌دهد محافظت می‌کند و زمانی که مشخص می‌شود یکی از خودی‌ها فاسد است مجبور به مبارزه با متحدان سابق خود می‌شود. این فیلم یک موفقیت تجاری بود و بیش از ۲۴۲ میلیون دلار در مقابل بودجه ۱۰۰ میلیون دلاری فروخت.
دلار در مقابل بودجه ۱۰۰ میلیون دلاری فروخت. نقدهای متفاوتی از سوی منتقدان دریافت کرد، اما آنها بازی‌های ویلیامز و شوارتزنگر، سکانس‌های اکشن و جلوه‌های بصری را تحسین کردند. این فیلم در ۲۱ ژوئن ۱۹۹۶ در ایالات متحده اکران شد و در سال ۱۹۹۷ نامزد جایزه اسکار بهترین تدوین صدا شد. همچنین این فیلم یکی از اولین فیلم‌های مهمی بود که به صورت دی‌وی‌دی منتشر شد. بازسازی این فیلم با عنوان پاک‌کننده دوباره متولد شد با بازی دومینیک شروود در سال ۲۰۲۲ به صورت ویدئویی منتشر شد. داستان. «جان کروگر» (شوارتزنگر) مأمور عالی
شد. داستان. «جان کروگر» (شوارتزنگر) مأمور عالی رتبهٔ برنامهٔ محافظتی از «شاهدان» در آمریکا است. وظیفه وکار او پاک کردن گزارش‌های مربوط به شاهدان است و با هر کس که بخواهد به آنان دست درازی کند، درمی‌افتد. ساخت. فیلم‌برداری اصلی فیلم «پاک‌کننده» در ۱۳ سپتامبر ۱۹۹۵ در شهر نیویورک آغاز شد. یکی از سخت‌ترین سکانس‌های اکشن فیلم، صحنه‌ای بود که شخصیت کروگر مجبور به فرار از جتی می‌شد که با سرعت ۴۰۰ کیلومتر در ساعت در آسمان در حرکت بود. راسل، کارگردان، در مورد این صحنه می‌گوید: «این چیزها نه تنها در سکانس
این صحنه می‌گوید: «این چیزها نه تنها در سکانس فیلمبرداری، بلکه در هر نما نیز قطعات پازل هستند. شما عناصری داشتید که زنده بودند، عناصری که مینیاتوری بودند، گاهی اوقات توسط کامپیوتر تولید می‌شدند و همه آنها در پردازش نهایی با هم ترکیب می‌شدند.» برخی از بدلکاری‌های فیزیکی توسط خود شوارتزنگر انجام شد. برای بدلکاری «هوایی»، آرنولد مجبور بود ۲۰ متر (۶۵ فوت) در حالت عمودی سقوط کند و در اواسط پرواز یک پشتک بزند. گرفتن این نما هفت برداشت طول کشید. در فیلم نهایی، به لطف زوایای دوربین خلاقانه و جلوه‌های ویژه، به نظر
لطف زوایای دوربین خلاقانه و جلوه‌های ویژه، به نظر می‌رسد که کروگر در امتداد بدنه هواپیما و از کنار موتور شعله‌ور جت سقوط می‌کند.
نانوژنراتور فناوری‌ای است که انرژی مکانیکی یا گرمایی را در ابعاد کوچک به انرژی الکتریکی تبدیل می‌کند. نانوژنراتور به سه روش کار می‌کند: که از این بین دو روش اثر فشاربرقی و اثر برق مالشی، انرژی مکانیکی را به برق تبدیل می‌کند ولی مورد آخر انرژی گرمایی را به برق تبدیل می‌کند. اثر فشاربرقی. مکانیزم. formula_1 کاربردها. تولید برق از راه رفتن انسان. در موسسه فناوری جورجیا با استفاده از نانوسیم پلیمری و آلومینیوم حاوی نانوحفره موفق به ساخت نانوژنراتوری شدند که قادر به تولید الکتریسیته از راه رفتن انسان است. برای
به تولید الکتریسیته از راه رفتن انسان است. برای ساخت چنین ژنراتوری که در آن از القای الکترومغناطیس برای تولید الکتریسیته استفاده می‌شود، با توجه به اینکه امکان استفاده از القای الکترومغناطیسی-روش معمول تولید برق- به دلیل ابعاد وجود ندارد، از ژنراتورهای پیزوالکتریک سبک و کوچک نیازمند به کارگیری بلورهای سرامیکی است که بتواند فشار را به ولتاژ تبدیل کند. مکانیزم کارکرد. برای ساخت این نانوژنراتور، یک سطح سیم پلاستیکی با فیلم آلومینیومی حاوی نانوحفره و سطح دیگر آن را نیز با فیلم مسی حاوی نانوسیم‌های پلیمری پوشش
را نیز با فیلم مسی حاوی نانوسیم‌های پلیمری پوشش داده می‌شود. سپس این سیم به شکل لوزی پیچیده می‌شود به طوری که دو سطح آلومینیوم و مس روی هم قرار گیرند. با قفل شدن نانوسیم و نانوحفره روی هم، سطح تماس افزایش یافته، در نتیجه الکتریسیته بیشتری بدست می‌آید. با هر بار پیچش و جدا شدن این رشته سیم، این دو سطح با هم تماس پیدا کرده و از هم جدا می‌شوند که این فرایند موجب تولید الکتریسیته می‌شود.
گریزگاه مالیاتی که بهشت مالیاتی نیز خوانده شده، به کشور، ایالت یا منطقه‌ای اطلاق می‌شود، که سرمایه‌گذاران با داشتن حساب‌های بانکی و شرکت، از مالیات معاف بوده یا مالیات بسیار ناچیزی پرداخت می‌کنند. لوکزامبورگ، آندورا، جرزی، باهاماس، برمودا، جزایر کیمن، هنگ کنگ، لیختن اشتاین، جزیره من، پورتوریکو، پاناما و سوئیس برخی از کشورهای گریزگاه مالیاتی هستند. گریزگاه‌های مالیاتی اغلب کشورهای بسیار کوچکی هستند، که دارای منابع طبیعی و صنعتی ناچیزی می‌باشند و از این طریق، اقدام به جذب سرمایه‌گذاران و رونق فعالیت‌های
اقدام به جذب سرمایه‌گذاران و رونق فعالیت‌های اقتصادی در کشور خود می‌پردازند. این کشورها با استفاده از فرار مالیاتیِ سرمایه‌گذاران، بهره لازم را به سود خود کسب می‌کنند. این جریان در کشورهای اروپایی شایع‌تر است. در برخی از این کشورها نرخ مالیات تا ۵۰٪ درصد از سود سرمایه‌ای محاسبه می‌شود و می‌تواند دلیل اصلی سرمایه‌گذاران برای فرار مالیاتی باشد. کشورهای ارائه‌دهندهٔ خدمات ویژه با توجه به این نرخ مالیاتی، شرایط جذب سرمایه‌گذاران را فراهم می‌کنند. البته این نوع فرار سرمایه از کشورهایی مالیات‌گیرنده، بسیار
نوع فرار سرمایه از کشورهایی مالیات‌گیرنده، بسیار دردناک بوده و بارها در مجامع بین‌المللی اعتراض خود را نسبت به گریزگاه‌های مالیاتی ابراز داشته‌اند. کشورهای گریزگاه مالیاتی با برنامه‌ریزی و تبلیغات بر روی روش‌های فرار مالیاتی خیلی فعال هستند و تمام تلاش خود را برای جذب سرمایه‌گذاران کشورهای مالیات‌گیرنده می‌کنند. در دهه نخست سده ۲۱ کشورها، با اصلاح و تجدید نظر در مورد مالیات برخی از شرکت‌های فعال در مناطق آزاد تجاری و مناطق دریایی کوشیده‌اند، مانع از خروج سرمایه از کشورشان باشند. رقابت بین کشورهای گریزگاه
از کشورشان باشند. رقابت بین کشورهای گریزگاه مالیاتی و کشورهای فرار مالیاتی بسیار چشمگیر است و بیشتر کشورهای گریزگاه موفق‌تر بوده‌اند. نحوه جذب در گریزگاه‌های مالیاتی متفاوت است، برخی از این کشورها به افراد و سرمایه‌گذاران خدمات می‌دهند و به‌طور مستقیم آن‌ها را جذب می‌کنند و برخی دیگر از طریق تأسیس شرکت خارجی در داخل کشورشان، امتیازهای گریزگاه مالیاتی را فراهم می‌کنند.
روزی روزگاری در چین و آمریکا (به انگلیسی'Once Upon a Time in China and America) همچنین تحت عنوان روزی روزگاری در چین ۶ عنوان ششمین فیلم از سری اصلی فیلم‌های روزی روزگاری در چین است. این فیلم محصول کشور هنگ کنگ و ساخته سال ۱۹۹۷ به کارگردانی سامو هونگ و با بازی جت لی در نقش اصلی است. داستان. وانگ فی هونگ (جت لی) طبیب و استاد هنرهای رزمی به همراه نامزد و خدمتکار خود عازم غرب وحشی می‌شوند. در بدو ورود مورد حمله قرار می‌گیرند. وانگ از یاران خود ناخواسته جدا شده و به دهکده سرخ‌پوستان قدم می‌گذارد و… بازگشت جت لی.
به دهکده سرخ‌پوستان قدم می‌گذارد و… بازگشت جت لی. جت لی پس از حضور نیافتن در روزی روزگاری در چین ۴ و روزی روزگاری در چین ۵ دوباره در این فیلم در نقش وانگ فی هونگ ظاهر شد.
در مکالمه تلفنی حلقه محلی یا خط مشترک به لینک یا مداری گفته می‌شود که سرحدات را به حامل مشترک یا شبکۀ ارائه دهنده خدمات مخابراتی متصل می کند. کابل مسی یا فیبر نوری که تجهیزات داخل ساختمان مشتری را به مخابرات محلی متصل می کند و گاهی آخرین مایل هم نامیده می شود .
سوپرسل یک شرکت توسعه و ساخت بازی‌های موبایل (اندروید و آی او اس) است که در ژوئن سال ۲۰۱۰، در هلسینکی فنلاند توسط ایلکا پانانِن (Ilkka Paananen) تأسیس شد. نخستین بازی این شرکت یک بازی مرورگر به نام "Gunshine بود". در سال ۲۰۱۱، سوپرسل توسعه بازی برای دستگاه‌های موبایل را آغاز کرد و از آن سال به بعد هر سال یک بازی جدید و آزمایشی منتشر می‌کند، که تاکنون پنج بازی به صورت جهانی منتشر شده‌است: هی دی، کلش آو کلنز، بوم بیچ، کلش رویال، براول استارز، بازی‌هایی فری‌میوم هستند و برای سوپرسل بسیار موفق بوده‌اند به‌طوری
هستند و برای سوپرسل بسیار موفق بوده‌اند به‌طوری که دو بازی نخست این شرکت در سال ۲۰۱۳ درآمد ۲۲٫۴ میلیون دلاری روزانه داشتند. ۸۱٫۴٪ درصد از سهام این شرکت به مبلغ ۸٫۶ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۶ به شرکت چینی تنسنت فروخته شد و این شرکت حق تعیین استراتژی همهٔ بازی‌های سوپرسل را دارد. تاریخچه. قبل از سوپرسل، دو نفر از بنیانگذاران آن، میکو کودیسوجا (Mikko Kodisoja) و ایلکا پانانن Ilkka Paananen، در شرکت طراحی بازی‌های موبایل Sumea کار می‌کردند. کودیسوجا در سال ۱۹۹۹ بنیانگذار Sumea شد و پانانن در سال ۲۰۰۰ به عنوان
بنیانگذار Sumea شد و پانانن در سال ۲۰۰۰ به عنوان مدیر عامل شرکت استخدام شد. در سال ۲۰۰۳، این شرکت ۱/۲ میلیون یورو سود کسب کرد. در سال بعد، شرکت آمریکایی شکلات دیجیتال Sumea را خریداری نمود و دفتر مرکزی این شرکت را در فنلاند و پانانن را به عنوان مدیر اروپایی‌اش قرار داد. کودیسوجا، مدیر خلاق شرکت در سال ۲۰۱۰ شرکت را ترک کرد و کمی بعد پانانن نیز به او پیوست. مدل تجاری. استراتژی کسب درآمد این شرکت فری‌میوم است که امکان راه‌اندازی و بازی برای کاربر رایگان است و سود خود را از طریق ریز پرداخت‌های درون بازی کسب
و سود خود را از طریق ریز پرداخت‌های درون بازی کسب می‌کند. هدف این شرکت تمرکز بر روی بازی‌های موفقی است که سالها محبوب بمانند. تمرکز بر روی درآمد نبوده‌است. به گفته مدیر اجرایی شرکت: بازاریابی. شیوه‌های بازاریابی سوپرسل در طول زمان تغییرات زیادی کرده‌است. حجم تبلیغات ویدئویی شرکت در تلویزیون کشورهای هدف و همچنین یوتیوب بسیار زیاد است. فقط در یک مرحله بازاریابی بازی کلش آو کلنز، شرکت برای دیده شدن توسط ۱۱۸ میلیون نفر، ۹ میلیون دلار هزینه کرد. طبق گزارش روزنامه گاردین، تبلیغات کلش آو کلنز، محبوب‌ترین تبلیغ در
گاردین، تبلیغات کلش آو کلنز، محبوب‌ترین تبلیغ در طول مسابقات سوپربول بوده‌است. تبلیغی که در آن لیام نیسون، بازیگر مشهور سینما، دربارهٔ انتقامش از کسی که روستای او در کلش آو کلنز را تخریب کرده‌است صحبت می‌کند، ۱۶۵ میلیون بار دیده شد. همچنین از مهم‌ترین روش‌های بازاریابی سوپرسل پس از کلش آو کلنز تبلیغ بازی‌ها درون دیگر بازی‌ها است. برای نمونه، بخش اعظمی از کاربران اولیهٔ بازی کلش رویال توسط بنرهایی که در کلش آو کلنز به نمایش درآمده بودند بدست آمد. در ایران. در سال ۱۳۹۸ سوپرسل به دلیل تحریم ها پرداخت ریالی