payamvha/North_RAG huggingface dataset:
قاجار. در عصر سلطنت قاجارها پیوند میان معماری و کاشی هفت رنگ به‌طور فزاینده ای افزایش یافت. و به عنوان عنصر اصلی تزئینات در مساجد و مدارس و ساختمان‌های غیر مذهبی مثل کاخ‌ها، عمارت‌ها، بازارها و غیره رخ نمایی کرد. اهمیت معماری دوره قاجار را شروع همنشینی و گاهی تقابل مدرنیته و سنت گرایی هنرمندان در جامعه معماری ایران دانست. دوره ای که تحولات بنیادی در زندگی مردم از جهات مختلف در هنر و معماری شکل گرفت. کاشی هفت رنگ صفوی. معمار ی و کاشی هفت رنگ صفوی سبک‌های هنری پیشین، که در عصر مغولی از خاور دور (خصوصا چین)
پیشین، که در عصر مغولی از خاور دور (خصوصا چین) گرفته شده بود را متحول کرد و ذوق و هنر ایرانی را با تجربه قبل در هم آمیخت و هنر کاشی هفت رنگ را به ایرانی‌ترین حالت خود درآورد. دوره ای که کاشی هفت رنگ حرف اول را در تزئین ابنیه می‌زد. از دلایل اصلی آن هم گسترش معماری، و وضعیت خوب اقتصادی دوره شاه عباس اول است. هفت رنگ متداول و رایج در ساخت این نوع کاشی عبارتند از سیاه، سفید، لاجوردی، فیروزه‌ای، قرمز، زرد و حنایی که در آبدات تاریخی و اماکن متبرکه از این نوع کاشی‌ها زیاد استفاده شده است. از این نوع کاشی مسجد
زیاد استفاده شده است. از این نوع کاشی مسجد جامع عباسی اصفهان و در کاخ گلستان تهران، مسجد وکیل شیراز، مجموعه ابراهیم خان کرمان و مسجد نصیرالملک شیراز به کار برده شده است.
تکتف یا دست بسته نماز خواندن یکی از آدابی است که برخی مسلمانان در زمان خواندن نماز آن را انجام می‌دهند. در تکتف، هنگام ایستادن مردان کف دست راست بر روی پشت دست چپ قرار می‌ دهند و انگشت کوچک و شست را بر مچ دست چپ حلقه می کنند و دست های خود را بالای ناف قرار می دهند و زنان کف دست راست را بر پشت دست چپ می گذارند و بر سینه قرار می دهند نظرات در مورد تکتف. در مورد تکتف میان مسلمانان اختلاف نظر هست و برخی آن را مستحب و برخی دیگر آن را باطل کننده نماز می‌دانند. مستحب. اکثر اهل سنت (حنفی، حنبلی و شافعی) تکتف را سنت
اکثر اهل سنت (حنفی، حنبلی و شافعی) تکتف را سنت پیامبر به شمار می‌آورند و گرچه آن را واجب نمی‌دانند ولی آن را مستحب می‌دانند. غیر مستحب. برخی از اهل سنت (مالکی) دست نبستن را سنت می دانند و این عمل را مستحب به شمار نمی‌آورند.البته این نظر بعضی از عالمان این مذهب هست زیرا مالک بن انس در کتاب الموطا این عمل را سنت اورده است الباجی از علمای مالکیه می گوید: قول به کراهیت بستن دست در نماز از سوی مالک جزو اعتقاد مردم عادی است در حالیکه آن جزوی از ارکان نماز است و با ترک آن نماز باطل می شود. باطل کننده نماز. شیعیان
ترک آن نماز باطل می شود. باطل کننده نماز. شیعیان بر اساس روایات و مستندات رسیده از اهل بیت معتقدند اگر کسی با انجام جزیی از نماز، دست‌ها را روی هم بگذارد، نماز را باطل میکند. حدیث مربوط به تکتف. سهل بن سعد نقل می‌کند «مردم دستور داده می شدند که هنگام نماز دست راست خود را روی ساعد چپشان بگذارند» صحیح بخاری ، ابواب صفت نماز ، باب ۲
کامران ملک‌مطیعی (متولد ۱۳۴۲ در تهران) مجری، صداپیشه، هنرپیشه، کارگردان، و نویسنده اهل ایران است. سرگذشت. کامران ملک‌مطیعی بیشتر با هنرنمایی در نقش دکتر سرایدار در سریال زیر آسمان شهر ۱ به کارگردانی مهران غفوریان شناخته می‌شود. او با نقش آفرینی در یک نقش کوتاه درکنار پدر خود کیومرث ملک‌مطیعی، سعید کنگرانی و پرویز فنی زاده در سریال دایی جان ناپلئون به کارگردانی ناصر تقوایی پا به عرصه بازیگری گذاشت. کامران ملک‌مطیعی در سال ۱۳۶۲ کار هنری را به صورت حرفه‌ای آغاز کرد و تا سال ۱۳۸۰ خورشیدی فعالیت‌های گسترده‌ای را
کرد و تا سال ۱۳۸۰ خورشیدی فعالیت‌های گسترده‌ای را در رادیو، تئاتر و تلویزیون داشت. کامران ملک‌مطیعی دانش‌آموخته موسیقی، اقتصاد و تئاتر در تهران است. بر پایه گفته خویش وی در سال‌های فعالیت خود در ایران رابطه بسیار نزدیکی با منوچهر نوذری، فرهنگ مهرپرور، بهمن زرین‌پور، مهران مدیری و ناصر عبداللهی داشته است. او در سال ۱۳۶۹ در یکی از مجموعه‌های آیتمی که با مضمون‌های سیاسی برای کودک و نوجوان به کارگردانی ثریا قاسمی ساخته شده بود در کنار مهران مدیری به ایفای نقش پرداخت که آن برنامه در سال ۱۳۷۱ بنام مشت‌های کوچک
پرداخت که آن برنامه در سال ۱۳۷۱ بنام مشت‌های کوچک روی آنتن رفت. مهران مدیری از مشت‌های کوچک به عنوان اولین تجربه نقش آفرینی خود در تلویزیون یاد کرده است. کامران ملک‌مطیعی تجربه کارگردانی مجموعه تلویزیونی را نیز در کارنامه خود دارد او برای نوروز ۱۳۷۸ خورشیدی طنز آیتمی را بنام "جمعه‌ها" کارگردانی کرده است که از بازیگران آن می‌توان به داوُد ولی‌پور، نیما صنعتی، حسین لطیفی، امیر جوشقانی و محمود اوین اشاره کرد. طنز آیتمی "جمعه‌ها" نخستین کار تلویزیونی شهاب حسینی و کیوان ملک‌مطیعی (برادر کامران ملک‌مطیعی)
حسینی و کیوان ملک‌مطیعی (برادر کامران ملک‌مطیعی) به‌شمار می‌آید. کامران ملک‌مطیعی به غیر از کارگردانی و ایفای نقش در این سریال نوروزی، نویسنده این اثر نیز بوده است. از تنها اثر سینمایی ای که کامران ملک‌مطیعی در ایران در آن ایفای نقش کرده است می‌توان به فیلم مهره به کارگردانی محمدعلی سجادی اشاره نمود که در اسفند ۱۳۷۶ به صورت محدود در ۷ شب در ۳ سینما به اکران درآمد. ممنوع التصویری. کامران ملک‌مطیعی که در آغاز دهه هشتاد یکی از پرکارترین مجریان برنامه‌های زنده تلویزیونی در استان‌های مختلف بود در سال ۱۳۸۰
زنده تلویزیونی در استان‌های مختلف بود در سال ۱۳۸۰ خورشیدی در حین برداشت واپسین قسمت‌های زیر آسمان شهر ۱ بنا به دلایل نامشخصی ممنوع التصویر شد و بلافاصله از سریال کنار گذاشته شد. او همزمان درکنار نقش آفرینی در زیر آسمان شهر، در سال ۱۳۸۱ یک برنامه ۹۰ قسمتی به نام "توی خونه" به همراه ارژنگ امیرفضلی را کارگردانی کرد که هنرمندانی مانند کیومرث ملک‌مطیعی، رضا عبدی، رضا بنفشه‌خواه، محمد شیری، مهیار پورحسابی، داوُد ولی‌پور، میلیشا مهدی‌نژاد، و ماندانا اصلانی بازیگران آن بودند. به گفته کامران ملک‌مطیعی، در سال ۱۳۸۱
آن بودند. به گفته کامران ملک‌مطیعی، در سال ۱۳۸۱ وی قرار بوده در سریال "کوچه اقاقیا" به کارگردانی رضا عطاران ایفاگر نقش فرهاد تهرانی که آن را رضا شفیعی‌جم بازی کرد باشد. او در سال ۱۳۸۴ پس از یک دوره ممنوع التصویری چند ساله در یک سریال مناسبتی برای دهه فجر به نام پایان نمایش به کارگردانی بهمن زرین‌پور ایفای نقش نمود و ایران را ترک کرد. زندگی در آمریکا. کامران ملک‌مطیعی در سال ۲۰۰۶ ایران را به مقصد آمریکا ترک کرد و پس از سکونت در ایالات متحده آمریکا در یک فیلم کوتاه به نام "برای پرنده‌ها" و ۲ فیلم بلند به
کوتاه به نام "برای پرنده‌ها" و ۲ فیلم بلند به نام‌های "بکارت" و "خارجی‌های لعنتی" ایفای نقش کرده است. او هم چنین تجربه گویندگی در رادیو فردا را میان سال‌های ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۸ تحت برنامه‌هابی بنام رادیو "پَس‌فردا" و "رادیو توکا" را دارد که خود آنها را راه اندازی کرده بود. پیوند به بیرون. وبلاگ شخصی کامران ملک‌مطیعی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (به اختصار: تکاور) یکی از وزارت‌خانه‌های ایران است که در سال ۱۳۹۰، از ادغام سه وزارت رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت تعاون تشکیل شد. این وزارت‌خانه یکی از پرچالش‌ترین وزارت‌خانه‌های ایران است که متصدی آن باید به بحران‌هایی نظیر بیکاری، بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی و موضوع شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی بپردازد. تاریخچه. وزارت تعاون. فعالیت تعاونی در ایران سابقه دیرپایی ندارد. اولین شرکت تعاونی در ایران در سال ۱۳۱۴ تأسیس شد. در دوران محمدرضا پهلوی
در سال ۱۳۱۴ تأسیس شد. در دوران محمدرضا پهلوی کمک‌های فراوانی را اصل ۴ جهت توسعه بخش تعاون در ایران کرد. رویداد اصلاحات ارضی زمینهٔ فعالیت‌های تعاونی در ایران را گسترش داد. پس از انقلاب ۱۳۵۷ هم‌زمان با رویگردانی مقطعی انقلابیان از سرمایه‌داری گرایش به فعالیت تعاونی افزایش یافت. قانون اساسی ایران در اصل ۴۳ و ۴۴ به لزوم گسترش تعاونی‌ها اشاره کرده‌است. مجلس سوم قانون تعاون مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ در ۱۲ فصل و ۷۰ ماده تدوین کرد و وزرات تعاون بر اساس این قانون فعالیت خود را آغاز کرد. آخرین وزیر این حوزه، محمد عباسی
خود را آغاز کرد. آخرین وزیر این حوزه، محمد عباسی بود. وزارت رفاه و تأمین اجتماعی. قانون نظام جامع تأمین اجتماعی در اردیبهشت ۱۳۸۳ در مجلس ششم تصویب شد و معرفی وزیر و تشکیل وزارت‌خانه رفاه و تأمین اجتماعی به مجلس هفتم (که کنترل آن در اختیار محافظه‌کاران قرار داشت) موکول شد. در ابتدای آغاز به کار مجلس هفتم برخی از نمایندگان در لزوم تشکیل این وزارت‌خانه تشکیک کردند تا جاییکه رمضان‌زاده سخنگوی دولت خاتمی لزوم قانونی تشکیل این وزارت‌خانه بر اساس مصوبات مجلس قبل را یادآور شد. سرانجام شریف‌زادگان به‌عنوان اولین
را یادآور شد. سرانجام شریف‌زادگان به‌عنوان اولین وزیر رفاه و تأمین اجتماعی از مجلس رأی اعتماد گرفت. بانک نوآوران رفاه و تأمین اجتماعی. وزارت رفاه خرداد ۱۳۸۷ اعلام کرده در راستای منویات سید علی خامنه‌ای و نامیدن سال ۱۳۸۷ به‌عنوان سال نوآوری و شکوفایی این بانک را تأسیس کرده‌است. وزارت کار و امور اجتماعی. آبان سال ۱۳۲۳ در «وزارت پیشه و هنر»، اداره مستقلی به نام اداره‌کل کار تشکیل شد این اداره‌کل ابتدا برای رسیدگی به اختلافات تصویب‌نامه‌ای تنظیم کرد که در فروردین سال ۱۳۲۴ به تصویب هیئت وزیران رسید. اولین طرح
سال ۱۳۲۴ به تصویب هیئت وزیران رسید. اولین طرح قانون کار در تاریخ ۲۸ اردیبهشت سال ۱۳۲۵ و در زمان تعطیلی مجلس به تصویب هیئت وزیران رسید. از آنجا که با تصویب قانون کار، سازمان کوچک اداره کل کار، قادر به حل و فصل امور کارگری نبود و از طرف دیگر یکی از گردانندگان حزب توده نیز در رأس وزارت پیشه و هنر قرار گرفته بود و حکومت وقت به‌سبب مخالفت‌های سیاسی حزب مزبور، مایل نبود امور کارگری کشور را سلطه و اختیار وی قراردهد، لذا با تصویب هیئت دولت در ۱۳۲۵/۵/۱۳ وزارت‌خانه جدیدی به نام وزارت کار و تبلیغات از ادغام اداره‌ کل
به نام وزارت کار و تبلیغات از ادغام اداره‌ کل کار، اداره‌ کل انتشارات و تبلیغات و اداره عمران و اصلاحات وزارت کشور تشکیل و مأمور اجرای قانون کار گردید. در سال ۱۳۲۵ مظفر فیروز به‌عنوان اولین وزیر وزارت کار و تبلیغات معرفی شد. بعد از تصویب وزارت کار و تبلیغات در سال ۱۳۲۵ توسط هیئت دولت، سرانجام در سال ۱۳۲۸ اجازه قانونی تأسیس وزارت کار از طرف مجلس به دولت داده شد و وزارت کار موجودیت قانونی پیدا کرد. هدف و وظایف وزارت کار و تبلیغات در بدو امر با توجه به شرایط اجتماعی و سیاسی آن زمان به شرح ذیل بود: ایجاد مرجع
و سیاسی آن زمان به شرح ذیل بود: ایجاد مرجع بی‌طرف صلاحیت‌دار برای حل اختلافات کارگر و کارفرما و تمرکز امور مربوط به کار و مراقبت در تهیه اجرای مقررات قانون کار و قانون بیمه کارگران و حمایت و تأمین بهداشت و رفاه کارگران و برقراری روابط با تشکیلات بین‌المللی کار در کشور ایران فعالیت‌های این نهاد متمرکز بر تنظیم روابط کار و صیانت از نیروی کار و ایجاد بستر اشتغال‌زایی بود. ازجمله فعالیت‌های دیگر وزارت‌خانه می‌توان به برگزاری هرساله جشنواره کارآفرینان برتر کشور اشاره کرد. تمرکز عمده این جشنواره بر روی
کشور اشاره کرد. تمرکز عمده این جشنواره بر روی استارت‌آپ‌ها و مقوله تخصصی کارآفرینی بوده که در این امر تا حد زیادی موفقیت‌هایی نیز به همراه داشته‌است. ادغام. با تصویب مجلس شورای اسلامی در ۸ تیر ۱۳۹۰ و تأیید شورای نگهبان در ۱۱ تیر در راستای طرح کوچک‌سازی دولت، وزارت رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت تعاون ادغام شدند و «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» تشکیل شد. تصدی این وزارت در ابتدا و پس از تصویب مجلس برعهده عبدالرضا شیخ‌الاسلامی بود. پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان. پایگاه اطلاعات رفاه
پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان. پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان تلاشی است که از بهمن ماه سال ۱۳۹۲ در جهت تحقق ایجاد شناسنامه رفاهی-اقتصادی افراد توسط معاونت رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شد. این پایگاه از تجمیع و اتصال ۶۲ منبع داده‌ای از ۲۶ دستگاه دولتی شکل گرفته‌است. در حال حاضر، ۲۲۱ فیلد اطلاعاتی از طریق اطلاعات این پایگاه شناسایی شده‌اند که ابعاد مختلف هویتی شهروندان را به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم توصیف می‌نمایند که در امر سیاست‌گذاری‌های مختلف بسیار ضروری هستند. بخشی از خروجی‌های پایگاه
مختلف بسیار ضروری هستند. بخشی از خروجی‌های پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان به‌صورت وب‌سرویس در اختیار ۲۰ سازمان مختلف قرار گرفته‌ است. علاوه‌ بر آن، خدمات تحلیلی نیز به تعدادی از سازمان‌ها ارائه شده‌است. این خدمات شامل استحقاق‌سنجی، بررسی همپوشانی، داده‌کاوی، وسع‌سنجی و … می‌شود. همچنین در راستای تکالیف مبنی بر ایجاد نظام متمرکز تأمین اجتماعی و تأکیدات وزیر وقت تعاون مبنی بر پایدار ماندن فعالیت‌های مرتبط با پایگاه ملی رفاه ایرانیان و به‌روزرسانی‌ها در ساختار رسمی وزارت‌خانه با پیشنهاد مرکز فناوری اطلاعات،
رسمی وزارت‌خانه با پیشنهاد مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری و تأیید امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور، «دفتر اطلاعات رفاه ایرانیان» ذیل معاونت رفاه اجتماعی ایجاد شد. «گروه راهبری پایگاه اطلاعات رفاه اجتماعی»، «گروه تحلیل توصیفی و اطلاعات رفاه اجتماعی»، «گروه مدیریت اطلاعات و حاکمیت داده رفاه اجتماعی» و «گروه استحقاق‌سنجی و آزمون وسع» در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاه‌های اجرایی کشور، گروه‌های زیرمجموعه این دفتر هستند. کاربردها و دستاوردها. تاکنون از پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان
دستاوردها. تاکنون از پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان در پروژه‌های مختلفی در معاونت رفاه اجتماعی استفاده شده‌است. از جمله این پروژه‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: همچنین معاونت رفاه اجتماعی با استفاده از پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان و با همکاری سایر نهادهای دولتی از جمله: بنیاد نخبگان، سازمان ثبت احوال و …، پروژه‌هایی را در حوزه حکم‌رانی داده محور انجام داده‌است، که عبارتند از: معاونت روابط کار. این معاونت اصلی ترین معاونت این وزارت خانه به شمار می رود. در دولت سیزدهم علی‌حسین رعیتی‌فرد این مسئولیت را بر
دولت سیزدهم علی‌حسین رعیتی‌فرد این مسئولیت را بر عهده داشت.وی همچنین دبیر شورای عالی کار و نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هیئت حمایت از صنایع بود. وی توسط حجت‌الله عبدالملکی در آبان ۱۴۰۰ و آغاز دولت سیزدهم منصوب گردید و پس از برکناری عبدالملکی و انتصاب صولت مرتضوی و تغییر سیاست‌های وزارت کار همچنان در این پست حضور داشت. وی در دولت چهاردهم نیز به مدت ۳ ماه حضور داشت و در ۶ آذر ۱۴۰۳ پروانه رضایی جایگزین وی گردید. وی پیش از انتصاب بعنوان معاون وزیر کار، رئیس بسیج کارگران کشور و مدیریت مرکز اجرایی
کار، رئیس بسیج کارگران کشور و مدیریت مرکز اجرایی «قرارگاه» جهاد اقتصادی سازمان بسیج سازندگی بود. وی در دوران دولت محمود احمدی‌نژاد مدتی فرماندار جهرم بود. پروانه رضائی که جایگزین وی شد عضو حزب اسلامی کار و از پرسنل وزارت کار و اولین زنی است که به این سمت منصوب گردید. با وجود آنکه دیدگاه‌های عبدالملکی وزیر کار اول و برگنار شده رئیسی با دیدگاه‌های وزیر بعدی، سید صولت مرتضوی، متضاد بود اما رعیتی فرد در هر دو دوره معاونت خود را حفظ کرد. وی دربارهٔ افزایش دستمزد سال ۱۴۰۱ معتقد بود که افزایش دستمزد به تورم ربطی
سال ۱۴۰۱ معتقد بود که افزایش دستمزد به تورم ربطی ندارد و با بازرسی هم می تون جلوی اخراج کارگران را گرفت: «عوامل متعددی در تورم تأثیر گذار است؛ از جمله رشد نقدینگی و البته دستمزد، اما با توجه به اینکه درصد تأثیر دستمزد بر قیمت تمام شده کالاها زیر ۱۰ درصد است تأثیر تورم از دستمزد بسیار پایین است. وی در پاسخ به اینکه برخی پیش‌بینی احتمال تعدیل نیرو بر اثر فشار به کارفرماها با افزایش دستمزدها را مطرح می‌کنند، ادامه داد: قطعاً نظارت وزارت کار بر کارگاه‌ها موثرتر از گذشته خواهد شد. قطعاً با افزایش دستمزد، تحریک
از گذشته خواهد شد. قطعاً با افزایش دستمزد، تحریک تقاضا هم صورت خواهد گرفت و همین موجب خواهد شد که بنگاه‌های اقتصادی که اکنون با ۳۰–۴۰ درصد ظرفیت خود فعالیت می‌کنند، فعالیت خود را گسترده کنند که بازار را پوشش دهند و تجربه نشان می‌دهد در سال‌هایی که افزایش دستمزد بالاتر بوده، این اتفاق رخ داده است. در برخی سال‌ها افزایش دستمزد بیش از نرخ تورم بوده و گاهی کمتر و تجربه نشان داده این دو چندان با هم مرتبط نیستند و تورم از دستمزد تأثیر نمی‌پذیرد. در سال ۱۳۷۰ که افزایش دستمزد بیش از ۶۰ درصد بوده، تورم ۲۴ درصد است…
دستمزد بیش از ۶۰ درصد بوده، تورم ۲۴ درصد است… ممکن است افزایش دستمزد حداکثر ۵ درصد هزینه‌های تولید را افزایش دهد که روی همه هزینه‌های تولید سرشکن می‌شود.»اما سال ۱۴۰۲ که صولت مرتضوی به وزارت کار راه یافت و میزان حداقل دستمزد کارگران با نرخ تورم فاصله داشت وی طی مصاحبه دیگری ادعا کرد: «یکی از سیاست‌های دولت در سال جاری مهار تورم است که البته گرچه حقوق کارگران ارتباط زیادی به تورم ندارد، اما از نظر روانی تأثیر دارد و بنابراین در راستای سیاست مهار تورم شورای عالی کار قصدی برای افزایش حقوق بیشتر کارگران در سال
کار قصدی برای افزایش حقوق بیشتر کارگران در سال جاری ندارد. طبق قانون اعضای شورای عالی کار می‌توانند هر پیشنهادی ارائه کنند، اما اینکه چه موضوعی در دستورکار شورای عالی کار قرار گیرد، تصمیم با رئیس شورا، یعنی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و هنوز هیچ دستور جلسه‌ای مبنی بر افزایش حداقل حقوق کارگران در سال جاری ارائه نشده است.»با وجود آنکه وی پسش از این رئیس بسیج کارگران بود؛ اما عملکرد وی و صولت مرتضوی پیرامون تعیین حداقل دستمزد کارگری به شکلی بود که با اعتراض بسیج دانشجویی و حتی اجتماع آنا در مقابل
با اعتراض بسیج دانشجویی و حتی اجتماع آنا در مقابل ساختمان وازت کار انجامید.نمایندگان کارگری در شورای عالی کار به دلیل عدم انطباق حداقل دستمزد با سبد معیشت و نرخ تورم حاضر به امضای بخشنامه حداقل دستمزد ۱۴۰۳ نشدند؛ در اردیبهشت ۱۴۰۳ نیز رعبیتی فرد اعلام کرد درحال حاضر پیشنهادی برای افزایش حق مسکن کارگران به شورای عالی کار ارائه نشده است. در حالیکه خبرگزاری تسینم گزارش داد :... در هفته‌های گذشته وزارت کار از ما به عنوان رئیس کانون عالی دعوت کرد و جلسه مشورتی برگزار شد. در آن جلسه پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق
برگزار شد. در آن جلسه پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن از سوی دولت مطرح شد که در صورت موافقت اعضای شورای عالی کار آن مصوبه به دولت برود. این پیشنهاد برای جامعه کارگری که ۷۰ درصد دستمزد خود را صرف اجاره بها می‌کند بسیار اندک است، اما به عنوان عضوی از جامعه کارگری خواستار برگزاری جلسه شورای عالی کار با حضور تمام شرکای اجتماعی هستیم تا بتوانیم با خرد جمعی فکری به حال شرایط دشوار و سخت معیشت کارگران کنیم. گفتنی است، اما بعد از آن جلسه مشورتی خبرنگار تسنیم پیگیر این شد که آیا مصوبه به هیئت دولت رفته است یا خیر؟
این شد که آیا مصوبه به هیئت دولت رفته است یا خیر؟ به جواب درستی در این باره نرسید، تا اینکه امروز یکی از رسانه‌ها به نقل از معاون وزیرکار نوشته است که پیشنهادی برای افزایش حق مسکن کارگران نداریم.وی از حامیان حداقل دستمزد تعیین شده برای کارگران در سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ که که کشور با تورم بالا مواجه بود. وی همچنین از حامیان کاهش دادن دستمزد کارگران شهرستانی (تحت عنوان دستمزد منطقه ای) بود که نهایتاً دولت نتوانست آنرا اجرا کند. آنها پس از آنکه نمایندگان کارگری مصوبه حداقل دستکزد ۱۴۰۳ را در اعتراض به عدم توجه به
حداقل دستکزد ۱۴۰۳ را در اعتراض به عدم توجه به سبد معیشت و نرخ تورم امضا نکردند اعلام کردند که با خاتمه دادن به سه جانبه گرایی، از سال آینده تعیین حداقل دتسمزد را با تغییر قانون کار به مجلس محول می‌کنند که این اقدام نیز با مخالفت سید ابراهیم رئیسی رئیس‌جمهور وقت ناکام ماند.وی همچنین مدعی بود که در دولت ۱۳ ام مجموعاً ۱۱۹ درصد حداقل دستمزد را افزایش داده‌اند و آنرا بی‌سابقه و تقریباً معادل تورم می‌دانست؛ اما منتقدین آنرا غیر واقعی دانسته و معتقد بودند که «مقایسه تغییرات حداقل دستمزد در سه سال گذشته نشان
«مقایسه تغییرات حداقل دستمزد در سه سال گذشته نشان می‌دهد، ارزش اسمی دستمزد حدود ۷۰ درصد رشد کرده، اما ارزش واقعی با احتساب تورم بیش از ۲۵ درصد افت داشته است.» با وجود آنکه در مذاکرات دستمزد سال ۱۴۰۲ وعده کنترل تورم و افزایش دستمزد کارگان رد ضورت بالا رفتن دستمزد کارمندان دولت به نمایندگان کارگری داده شده بود اما هنگامیکه هیچ‌یک از این وعده‌ها در سال ۱۴۰۲ تحقق نیافت وزارت کار با درخواست کارگران برای افزایش دستتمزد مخالفت کرده و صولت مرتضوی وزیر کار و رعیتی فرد معاون وی از ایجاد قرار جهادی مسکن کارگری سخن
فرد معاون وی از ایجاد قرار جهادی مسکن کارگری سخن گفتتند. اما تا پایان دوران حضورشان هیچ اقدامی صورت نگرفت. وی در اردیبهشت ۱۴۰۲ وعده داد که با تصویب قانون، اخذ چک و سفته از گارگران ممنوع می‌شود. اما خبری از تصویب چنین قانونی نشد.وی در سال ۱۳۹۷ که به ریاست بسیج کارگری کشور منصوب شد، طرحی با نام «شیفت ایثار» را مطرح کرد و تا سال ۱۳۹۹ که در این پست بود ادامه داد. او در اردیبهشت ۱۳۹۹ و روزهای آغاز همه‌گیری کرونا طی مصاحبه ای با خبرگزاری مهر پیرامون این مووضع گفت: «بعد از جنگ جهانی دوم می‌گفتند کارگران ۳ شیفت
«بعد از جنگ جهانی دوم می‌گفتند کارگران ۳ شیفت کار می‌کردند و دو شیفت مزد می‌گرفتند؛ این مسئله در کشور با فرهنگ ایرانی-اسلامی بسیار غنی‌تر بود. کارگران ما در زمان جنگ و زمان‌های مختلف برای تأمین نیازهای مردم و چرخاندن چرخ تولید تلاش مضاعف کردند. در ۲۵۰۰ کارخانه و مرکز تولیدی پایگاه بسیج داریم، گفت: ما در سال ۹۷ «شیفت ایثار» را در مراکز و کارخانه‌هایی که پایگاه بسیج داشتیم، سازماندهی کرده و اعلام کردیم که برای آزمایش، ۴۰۰ کارخانه شیفت ایثار را با هدف افزایش تولید، ارتقای بهره‌وری، کمک به جمع‌آوری ضایعات
تولید، ارتقای بهره‌وری، کمک به جمع‌آوری ضایعات کارخانه و انجام کارهای زمین مانده اجرا کنند. با توجه به استقبال خوبی که صورت گرفت، در فاز بعدی این ۴۰۰ کارخانه به ۵۶۰ کارخانه افزایش یافت و تعداد نفرات نیز به ۱۰۰ هزار کارگر رسید که به صورت داوطلبانه یک روز در شیفت ایثار حضور یابند. در فاز بعدی تعداد کارگران به ۱۵۰ هزار نفر افزایش یافت که حتی برخی از کارگران نیز عضو پایگاه بسیج نبودند. از اوایل اسفند بسیاری از مراکز تولید چه آنهایی که ما پایگاه داشتیم و چه آنهایی که فاقد پایگاه بودند، با سازماندهی پای کار
آنهایی که فاقد پایگاه بودند، با سازماندهی پای کار آمدند و یک شیفت را به شیفت ایثار اختصاص دادند تا نیاز مردم را رفع کنند. اوایل نیاز زیادی به مواد ضدعفونی کننده داشتیم و الان این نیاز کمتر شده است و به تعادل رسیده است و دیگر آن فشار اولیه بر کارخانه‌ها نیست. به هر حال تا زمانی که نیاز باشد شیفت ایثار اجرا خواهد شد.» در فرایندی نامشخص ادعا شده که شیفت ایثار باعث 10 میلیارد تومان عایدی شده است که به خیریه اختصاص می یابد. در نقد این ایده حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در گفتگو با
هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: «با یک روز حقوق کارگر مشکلات اقتصادی حل نمی‌شود، اما جیب سرمایه‌دار و کارفرمایان پرتر می‌شود. کارگران در ماه‌های اخیر به‌طور مداوم در حال ایثار بوده‌اند. از شرایط کار نابهنجار، روابط کار و قراردادهای ناپایدار بگیرید تا نبود امنیت شغلی و عدم دریافت حقوق. این‌ها همه از ایثار زندگی کارگران را فراتر برده است. حقیقت این است که با این طرح عدم اجرای وظیفه دولتمردان و ناظران قانون را با واژه ایثار پوشش داده‌اند. چرا هر وقت بحث ایثار پیش کشیده می‌شود
داده‌اند. چرا هر وقت بحث ایثار پیش کشیده می‌شود به سراغ قشر کم‌درآمد و کارگران می‌رویم؟ در هشت سال دفاع مقدس افرادی که درجنگ بودند؛ اکثریت از قشر کم‌درآمد و آسیب‌پذیر جامعه بودند. از آنچه که داشتند، چشم‌پوشی کردند. شیفت ایثار طرحی بود که من به آن اعتقادی نداشتم. حال اگر کارگرانی می‌خواهند مثل زمان زلزله به عنوان قشر حقوق‌بگیر، بخشی از درآمد خود را ببخشند ولی اینکه کار کنند و مزدی نگیرند، این دیگر نامش ایثار نیست. چرا ما همیشه به دنبال اینطور واژه‌ها می‌رویم و ایثار را به کار می‌بریم؟ این حرکت نامش ایثار
و ایثار را به کار می‌بریم؟ این حرکت نامش ایثار نیست؛ بهره‌کشی است.»
ویلیام اولیور کمبل (؛ "تلفظ نام‌خانوادگی": ؛ زاده ۷ ژوئیه ۱۹۵۹) بازیگر اهل ایالات متحده آمریکا است. او در تلویزیون برای بازی اش در سریال "Once and Again"، در نقش ریک ساملر، سریال "۴۴۰۰" در نقش جردن کلیر و دکتر جان فیلینگ در "Tales of the City Miniseries" شناخته شده‌است. از برجسته‌ترین فیلم‌هایی که او بازی کرده است می‌توان به "موشک‌زن"، "دراکولای برام استوکر و" "کافی" اشاره کرد. کمبل در سریال شبکهٔ ای‌ام‌سی، "کشتن،" نقش دارِن ریچموند را به تصویر کشید. حرفه. کمبل بیشترین شهرتش را برای بازی در نقش ریک ساملر در
بیشترین شهرتش را برای بازی در نقش ریک ساملر در سریال "Once and Again" در شبکهٔ ای‌بی‌سی به‌دست آورد. او برای بازی در این نقش، نامزد بهترین بازیگر مرد در سریال‌های دراماتیک شد. در میان نقش‌های شناخته شدهٔ دیگرش، دکتر جان فلیپ فیلدینگ یک همجنس‌گرا، در سه مینی سریال که از رمان "Tales of the City" اقتباس شده و در هفت قسمت از سریال "او. سی." بازی کرده‌است. او بعداً در یک نقش مشابه در "۴۴۰۰" به عنوان جردن کالییر در شبکهٔ یواس‌ای نتورک به بازی پرداخت. فیلم‌های موفق او عبارتند از: "موشک‌زن"، "دراکولای برام استوکر
او عبارتند از: "موشک‌زن"، "دراکولای برام استوکر و" "کافی". کمبل همچنین در سال ۱۹۸۶ در سریال "Crime Story" در نقش کارگاه جویی ایندلی در شبکه ان‌بی‌سی نقشی مطلوب از خودش نشان داد. اولین نقش مهم بیلی کمبل در نقش لوک فولِر، معشوق استیون کارینگستون در بین فصل ۵ و آغاز فصل ۶ سریال "دودمان" بود. کمبل دومین انتخاب تهیه‌کننده جنگ ستارگان برای بازی در نقش ویلیام ویکر بود، اما او بخاطر جاناتان فرِیکس نقش را به‌دست نیاورد. کمبل بعد از آن به عنوان بازیگر مهمان در فصل دوم The Outrageous Okona ظاهر شد. در سال ۲۰۰۰ در
دوم The Outrageous Okona ظاهر شد. در سال ۲۰۰۰ در مجله پیپل در بین «۵۰ تن زیبای جهان» نام گرفت و در همان سال نیز در نقش حضرت موسی در مینی سریال در آغاز ایفای نقش کرد. اخیراً او در بازی کردن در نقش‌های منفی و شرور موفق بوده است؛ او چنین نقشی را به عنوان یک پروفسور متهم به تجاوز جنسی به دانش آموزان، در سریال "" در قسمتی از فصل ۶ بازی کرد. او نقش تد باندی، قاتل زنجیره‌ای آمریکایی را در فیلم تلویزیونی "The Stranger Beside Me"، و نقش یک قاتل متهم را در سریال تلویزیونی "کوسه" بازی کرد. او همچنین در فیلم "نویسنده
"کوسه" بازی کرد. او همچنین در فیلم "نویسنده بد" بازی کرده‌است. زندگی شخصی. کمبل در چارلوت ویل ایالت ویرجینیا زاده شد و در مدرسهٔ Western Albemarle درس خواند. او داوطلبانه به عنوان بازیگر در برنامهٔ Young Storytellers شرکت کرد. او با بازیگر ستاره فیلم‌های جنایی، اِستفان لانگ دوستان صمیمی هستند. کمبل نقش ژنرال جورج پیکت را در فیلم Gods and Generals قسمتی که قبلاً لانگ در فیلم Gettysburg بازی کرده بود، به تصویر کشید. کمبل علاقه‌مند و مشتاق راگبی است و در تیم‌های Santa Monica Rugby Club و Chicago Lions RFC
Santa Monica Rugby Club و Chicago Lions RFC بازی کرده‌است. به مدت ۵ سال با جنیفر کانلی از زمان همکاری مشترکشان با قرار می‌گذارند. والدینش هنگامی که او ۲ سال بیشتر سن نداشت از هم طلاق گرفتند. کمبل با بازیگر زن، ویرجینیا ماَدسن از سال ۱۹۸۱ تا ۱۹۸۹ که با دَنی هُوستون ازدواج کرد، نامزد بود. شخصیت «ریک ساَملِر» کمبل در سریال «Once and Again» رتبه ۳۶ را در لیست ۵۰ تن از بهترین پدران در سایت TV Guide به خود اختصاص داد. در اوایل ۲۰۰۵ او ۱۳ ماه بازیگری را کنار گذاشت و به قایقرانی به دور دنیا پرداخت. او به کارکنان
و به قایقرانی به دور دنیا پرداخت. او به کارکنان کشتی پیکتون کاستل پیوست که کشتی از نووا سِکوتیا (یکی از بندار کانادا) حرکت کرد تا وسایل اهدایی و خیریه الزامی برای مدرسه را به مردم کنار اقیانوس جنوبی برسانند.