Beim Geld hört der Spaß auf - das geht Helga Schavoir schon seit Jahren so, wenn sie ihre monatliche Lohnabrechnung anschaut. Denn beim Gehalt wird die 63-Jährige klar benachteiligt.
Als Rentner kann man sich von einem Unternehmen einstellen lassen, als ganz regulärer Arbeitnehmer, also mit Lohnabrechnung, Urlaubsanspruch und Fortzahlung im Krankheitsfall.