"Werden nur Bruchteile einer Stunde geleistet, besteht kein Anspruch auf Entgelt für die volle (Über-)Stunde, es gilt das Prinzip der Aliquotierung […]".
Neben der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bestand ein wichtiger Anwendungsbereich für die Aliquotierung von Sonderzahlungen bei Krankenständen […].