Рішення адміністративного суду від 2008-06-24 00:00:00+03

[PERSON] . звернулась з вказаним позовом до суду, посилаючись на те, що в період з 21 січня 1998 по 31 грудня 2007 років їй не було проведено у повному обсязі виплати, передбачені ст.ст.37, 39 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, що призвело до порушення її прав. Заборгованість по доплаті громадянам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення (ст.39 ) позивач визначив в розмірі 27812,50 грн., а заборгованість по грошовій допомозі у зв'язку з обмеженням споживання продуктів харчування місцевого виробництва та особистого підсобного господарства (ст.37) - в розмірі 1067,40 грн., а разом - 28879,90 грн. Посилався на те, що отримувала відповідні доплати та допомоги у розмірах, передбачених Постановою Кабінету Міністрів України №836 від 26 липня 1996 року, тоді як Законом визначені інші, значно більші, їх розміри, кратні мінімальній заробітній платі у відповідні періоди. У судове засідання сторони не з'явились, про час та місце розгляду справи повідомленні у передбаченому законом порядку. Позивач просив розглядати справу у його відсутність. Відповідач подав письмові заперечення проти позову. Посилався на те, що позивач отримував кошти у визначеному чинним законодавством розмірі. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав. Встановлено , що позивач в спірний період часу проживав та працював в м.Овруч, Житомирської області, яке віднесено до зони гарантованого добровільного відселення. Згідно ст.37 Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", громадянам, які проживають на територіях радіоактивного забруднення, повинна виплачуватись щомісячна грошова допомога у зв'язку з обмеженням споживання продуктів харчування місцевого виробництва та особистого підсобного господарства, у зоні гарантованого добровільного відселення - 40 процентів від мінімальної заробітної плати. Згідно ст.39 Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", громадянам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, проводиться доплата. У зоні гарантованого добровільного відселення - дві мінімальні заробітні плати щомісяця. Проте вказані допомога та доплати виплачувались у розмірах, визначених Постановою Кабінету Міністрів України №836 від 26.07.1996 року "Про компенсаційні виплати особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", а не в кратному відношенні до мінімальної зарплати, тобто в значно меншому розмірі. Згідно ст. 8 Конституції України, в Україні визнається і діє принцип верховенства права. Закон має пріоритетне значення перед постановою Кабінету Міністрів України. Виплатою допомоги та доплат в твердих сумах, встановлених постановою Кабінету Міністрів України № 836 від 26 липня 1996 року, порушені права позивача. Однак позов підлягає частковому задоволенню, оскільки згідно рішення Овруцького районного суду від 7 березня 2006 року на користь позивача уже стягнуті кошти, передбачені ст.39 Закону за період з 01.11.2002 року по 30.06.2005 року, а оскільки дію абзацу третього частини першої статті 39 зупинено на 2006 рік в частині виплати компенсацій і допомог у розмірах відповідно до мінімальної заробітної плати згідно із Законом N 3235-IV( 3235-15 ) від 20.12.2005. На 2007 рік дію цих норм зупинено згідно із Законом N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006, і лише з 9 липня 2007 року їх дію відновлено рішенням Конституційного Суду N 6-рп/2007 ( v0a6p710-07 ) від 09.07.2007року то заборгованість і за вказаний період не стягується. Враховуючи, що позов пред”явлено у червні 2008 року, то відповідно до ст.99 КАС України, виходячи з річного строку звернення вимога за ст.37 Закону, підлягає задоволенню лише за період з липня по грудень 2007 року, включно. Заборгованість по ст.39 Закону підлягає стягненню відповідно до ч.2.233, ст.238 КЗпП України, за виключенням вищезазначених періодів, незалежно від часу її виникнення, оскільки в даному випадку йдеться про виплати, які відповідно до ст.2 Закону України „Про оплату праці" є складовою структури заробітної плати. З врахуванням викладеного вище та розмірів мінімальної заробітної плати в Україні в спірний період часу розмір заборгованості перед позивачем по виплатах, передбачених ст.37 Закону становить 1067,40 грн., по ст.39 Закону - 16034,00 грн., а всього - 17101,40 грн. Оскільки розпорядником цих коштів і в спірний період часу і тепер є управління праці та соціального захисту населення Овруцької районної державної адміністрації, суд стягує заборгованість з нього.

Результат розгляду: partial