Рішення адміністративного суду від 2008-06-12 00:00:00+03

Позивачі звернулись до суду з названим позовом, мотивуючи тим, що виконують службові обов»язки по охороні зони відчудження, де діє режим безумовного ( обов»язкового) відселення населення, перебувають на грошовому забезпеченні у відповідача, яке здійснюється з порушенням вимог діючого законодавства: ст.39 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»(закону № 796-12), яка передбачає доплату до заробітної плати в розмірі 3-х мінімальних заробітних плат, доплати у 9 кратному розмірі доплати для громадян, які працюють в зоні безумовного(обов»язкового) відселення згідно постанови Кабінету Міністрів України № 137 від 29.01.2003 року»Про доплати і компенсації особам, які працюють в зоні відчудження і зоні безумовного(обов»язкового) відселення після повного відселення та 50% премії за основні результати господарської діяльності, що нараховується від тарифної ставки(посадового окладу) з урахуванням доплат.Просили стягнути з відповідачів невиплачену частину грошового забезпечення за постійну роботу в зоні відчудження. Під час судового розгляду справи представник позивачів за довіреностями [PERSON]змінив та підтримав позовні вимоги, просив визнати дії відповідача по неповній виплаті грошового забезпечення позивачів нечинними та зобов»язати відповідача здійснити перерахунок та виплату грошового забезпечення згідно діючого законодавства: [PERSON] за період з 01.01.2003 року по 29.02.2008 року, [PERSON]. за період з 01.01.2003 року по 31.12.2005 року, [PERSON]. за період з 01.01.2003 року по 01.12.2007 року. Представник відповідачів за довіреністю [PERSON] в судовому засіданні позовні вимоги не визнав та суду показав, що позивачі дійсно проходили службу у відповідачів, [PERSON]. і в даний час проходить службу на посаді старшого респіраторника 16-ДПЧ, [PERSON]. проходив службу і був звільнений 01.12.2007 року, [PERSON]. на посаді водія 16-ДПЧ і був звільнений зі служби 24.11.2007 року. Вимоги позивачів щодо зобов»язання перерахунку та виплати грошового забезпечення в значно більших розмірах ніж передбачено законодавством, нічим не обгрунтовано, так як позивачі помиляються стосовно вимог закону щодо порядку нарахування свого грошового забезпечення, посилаються на вимоги законодавства, які до них застосовані бути не можуть, а саме, вимоги щодо нарахування позивачам премії за основні результати господарської діяльності в розмірі 50% від тарифної стаки з урахуванням доплат заявлені позивачами помилково, так як відповідачі не проводить господарської діяльності, а згідно класифікації видів економічної діяльності проводять діяльність щодо безпеки населення в надзвичайних ситуаціях, діяльність з пожежної охорони. Відповідно до ст.39 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», який діяв до внесення змін Законом № 107-У1 від 28.12.2007 року, тобто в період, за який проводилось нарахування грошового забезпечення позивачам, громадянам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, проводиться доплата в прорядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України, громадянам, які працюють у зоні відчудження, а також у зоні безумовного(обов»язкового) відселення після повного відселення жителів, за рішенням адміністрації зони відчудження встановлюється доплата згідно з положенням, затвердженим Кабінетом Міністрів України. Згідно ст.40 названого закону оплата праці вільннонайманих, які несуть службу на територіях радіоактивного забруднення, до яких відносяться і позивачі, оплата праці проводиться згідно ст.39 Закону за всі календарні дні роботи на підставі довідки, яка надається військовою частиною. Крім цього, заробітна плата працівникам, які працюють в зоні відчудження виплачується в межах сумм укладених договорів за рахунок об»єктів,

Результат розгляду: denied