Рішення адміністративного суду від 2008-05-27 00:00:00+03

До Вінницького окружного адміністративног суду звернулась [PERSON] з позовом до Пенсійного фонду у Липовецькому районі Вінницької області про визнання дій незаконними, зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах. Позовні вимоги мотивовані тим, що в період з 01.01.1973 року по 31.12.1999 року позивач працювала дояркою в колгоспі ім. Леніна, який було перейменовано в КСП ім. Коцюбинського, а пізніше в СТОВ ім. Коцюбинського с. Струминка, Липовецького району Вінницької області. Маючи 50 повних роки та необхідний стаж роботи (не менше 20 років), позивач звернулася до управління Пенсійного фонду України у Лтповецькому районі Вінницької області для призначення трудової пенсії на пільгових умова. Однак, отримала відмову у призначенні даної пенсії. В судовому засіданні позивач позов підтримала повністю, посилаючись на обставини, викладені у позовній заяві. Представник відповідача у судовому засіданні проти позову заперечив, та надав письмове заперечення за №270/06-26/09 від 15.04.2008 року, в якому зазначено, що зустрічною перевіркою, яку проводили працівники управління Пенсійного фонду, підтверджується лише 15 років 9 місяців пільгового стажу [PERSON]. дояркою, при необхідному -не менше 20 років. Таким чином, позивач не має права на призначення пільгової пенсії. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши надані докази, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити, виходячи з наступного. [PERSON] в період з 01.01.1973 року по 31.12.1999 року працювала дояркою в колгоспі ім. Леніна, який було перейменовано в КСП ім. Коцюбинського, а пізніше в СТОВ ім. Коцюбинського с. Струминка, Липовецького району Вінницької області. Пунктом “д”частини 1 статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”передбачено, що жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування, мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, на пільгових умовах. Відповідно до “Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993 року основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Ч. 3 вказаного Порядку передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Рішенням Липовецького районного суду Вінницької області у справі №2о-45/2008 року від 21.03.2008 року задоволено заяву [PERSON], встановлено факт, що [PERSON] дійсно працювала з 01.01.1973 року по 31.12.1999 року в колгоспі ім. Леніна, який було перейменовано в КСП ім. Коцюбинського, а пізніше в СТОВ ім. Коцюбинського с. Струминка, Липовецького району Вінницької області і виконувала встановлені норми обслуговування 25 корів при машинному доїнні. В ході судового розгляду даної заяви в Липовецькому районному суді було встановлено, що [PERSON] з 01.01.1973 року по 31.12.1999 року працювала дояркою у в колгоспі ім. Леніна, який було перейменовано в КСП ім. Коцюбинського, а пізніше в СТОВ ім. Коцюбинського с. Струминка, Липовецького району Вінницької області Як вбачається із матеріалів справи, рішення Липовецького районного суду Вінницької області у справі №2о-45/2008 року від 21.03.2008 року вступило в законну силу 31.03.2008 року. Оскільки дане рішення не оскаржувалося в установленому законодавством України порядку, тому воно є обов'язковим до виконання, а обставини, встановлені даним судовим рішенням, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини (ч.1 ст.72 КАС України). Крім того, судом було досліджено трудову книжку [PERSON]., якою підтверджується необхідний стаж роботи дояркою. Судом враховується також архівна довідка вих. №77 від 08.02.2008 року, видана [PERSON], в тому, що вона працювала дояркою з 01.01.1973 року по 31.12.1999 року і виконувала встановлені норми обслуговування -25 корів. Відповідно до ст. 81 вищевказаного Закону призначення пенсій і оформлення документів для їх виплати здійснюється органами Пенсійного фонду України. Таким чином, суд, оцінивши наявні в матеріалах справи доказів, вважає за доцільне задовольнити дану позовну заяву.

Результат розгляду: granted