Рішення адміністративного суду від 2014-03-03 00:00:00+02

18 лютого 2014 року позивач звернувся з адміністративним позовом до управління праці та соціального захисту населення Прилуцької міської ради, в якому просить визнати дії відповідача протиправними та зобов'язати його здійснити виплату допомоги, як особі яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи згідно п.7 ст.20 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» в розмірі 20 400,00 грн. шляхом перерахунку цих коштів на особовий рахунок. В обґрунтування своїх вимог позивач зазначив, що він має статус учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, інваліда 2 групи, 1 категорії. Та в зв»язку з ліквідацією ПАТ Прилуцький завод «Білкозин», на якому він працював до визнання заводу банкрутом відповідач повинен йому виплатити середньомісячну заробітну плату в ПАТ «»Прилуцький завод «Білковин» у трикратному розмірі, що становить 20400,00 грн. Ухвалою судді Прилуцького міськрайонного суду від 19 лютого 2014 року відкрито скорочене провадження у справі. Відповідачем у встановлений законом строк з дня одержання такої ухвали та копії документів було подано заперечення. Розгляд справи проведено в порядку скороченого провадження без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі, у строки, встановлені п. 4 ч. 5 ст. 183-2 КАС України. Дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що відповідно до Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов»язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005, №936, виплата допомоги працівникам у разі вивільнення у зв»язку з ліквідацією, реорганізацією, або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельністю або штату працівників у розмірі трикратної середньомісячної заробітної плати проводяться за місцем основної роботи громадян підприємствами, установами, організаціями відповідно до розрахункових даних, поданих до уповноважених органів, де підприємства зареєстровані. При цьому, керівники підприємств несуть персональну відповідальність за своєчасність подання розрахункових документів до уповноваженого органу та правильність призначення і нарахування компенсаційних виплат та допомоги певних видів. Уповноважений орган здійснює відповідні видатки в установленому законодавством порядку. Здійснення видатків фізичним особам зазначеним Порядком не передбачено. У зв»язку з ліквідацією ПАТ «Прилуцький завод «Білковин», управління праці та соціального захисту населення здійснити виплату не може у зв»язку з відсутністю відкритих рахунків даного підприємства. Що стосується зарахування даних коштів на особовий рахунок позивача, то відповідно до п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.1999 за № 1596 «Про заходи щодо виконання ст..3 Указу Президента України від 04.07.1998, №734», якою затверджено порядок виплати пенсій та грошової допомоги за згодою пенсіонерів та одержувачів допомоги через їх поточні рахунки у банках, цей Порядок регулює питання виплати пенсій та грошової допомоги, що нараховується тільки органами Пенсійного фонду та органами праці та соціального захисту населення Прилуцької міської ради не має законних підстав зарахувати кошти на рахунок позивача, оскільки із вищезазначеного слідує, що нарахування проводило підприємство, на якому працював позивач (а.с.22), а тому і відшкодування необхідно здійснювати лише підприємству. Виходячи з вищевикладеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача не ґрунтуються на нормах чинного законодавства, а отже є такими, що не підлягають задоволенню.

Результат розгляду: denied