Рішення адміністративного суду від 2014-02-14 00:00:00+02

Згідно позовної заяви [PERSON], його усних пояснень в судовому засіданні з 02 січня 1986 року і по теперішній час працює на ДП НАЕК «Енергоатом» від імені і за дорученням якої діє ВП Хмельницька АЕС. З 20 жовтня 1987 року по 31 серпня 1998 року працював на робочих місцях і посадах, що відносяться до робіт з особливо шкідливими умовами праці за Списком №1, при цьому постійно користувався додатковими надбавками до зарплати, додатковими днями відпустки, отримував талони лікувально-профілактичного харчування, була скорочена тривалість робочого тижня. Стаж роботи за Списком №1 складає більше 10 років. 12 січня 2014 року йому виповнилося 50 років. Маючи достатній вік та стаж роботи за Списком № 1 13 січня 2014 року звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 1. Листом від 22 січня 2014 року № 496/04 повідомлено, що до стажу роботи за Списком № 1 зараховано період роботи з 15 листопада 1987 року по 21 серпня 1992 року без атестації, що становить 4 роки 10 місяців і є недостатнім для призначення пенсії на пільгових умовах. Період роботи з 22 серпня 1992 року по 31 серпня 1998 року до пільгового стажу по Списком №1 не зараховано, з посиланням на те, що атестація робочого місця була проведена за спливом 5 років після 22 серпня 1992 року і яка підтвердила умови праці за Списком №2. Назване рішення вважає протиправним, просить його скасувати, оскільки атестація робочого місця адміністрацією ДП НАЕК «Енергоатом» від імені і за дорученням якої діє ВП Хмельницька АЕС проведена з запізненням не з його вини, умови його роботи за весь час роботи не змінювались. Оскільки порушено його право на отримання пенсії просить: визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в м. Нетішині Хмельницької області від 22 січня 2014 року № 496/04 про відмову в зарахуванні періоду роботи з 22 серпня 1992 року по 31 серпня 1998 року до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах згідно Списку № 1; зобов'язати управління Пенсійного фонду України м. Нетішин Хмельницької області зарахувати періоди роботи з 22 серпня 1992 року по 31 серпня 1998 року до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах згідно Списку № 1 і призначити пенсію з моменту звернення - 13 січня 2014 року. Представник відповідача позов не визнала, посилаючись на обставини, зазначені у письмовій відмові. Представник третьої особи позов визнав і зазначив, що позивач весь оспорюваний період працював в умовах роботи за Списком №1, атестація робочого місця позивача на протязі п'ятирічного терміну з 22 серпня 1992 року по 22 серпня 1997 року проведена не була з причин відсутності у ВП Хмельницька АЕС коштів на її проведення. Дослідивши докази по справі суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Згідно змісту ст. 13 п. «а» Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Починаючи з 22 серпня 1992 року є обов'язковою атестація робочих місць. Відповідно до вимог ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Згідно п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Так, поясненнями представника ДП НАЕК «Енергоатом» від імені і за дорученням якої діє ВП «Хмельницька АЕС» визнається, що позивач дійсно оспорюваний період працював на ВП «Хмельницька АЕС за Списком № 1. Названі обставини об'єктивно підтверджуються: ксерокопією паспорту, відповідно до якого [PERSON] є народженим [INFO] (а.с.5-7); трудовою книжкою на ім'я [PERSON], відповідно до якої 02 січня 1986 року прийнятий на Хмельницьку АЕС електрослюсарем 4 розряду з ремонту приладів теплотехнічного контролю та автоматики теплових процесів в цех теплової автоматики та вимірювань; 27 грудня 1999 року переведений інженером по ремонту 3 категорії цеху теплової автоматики та вимірювань (а.с. 8-11); наказом № 114 від 05 березня 1992 року, відповідно до якого електрослюсарю цеху теплової автоматики та вимірювань [PERSON] встановлені з 01 лютого 1992 року умови праці за Списком 1 (а.с. 22-26); наказом ВП ХАЕС від 22.06.1998 року №409 к, відповідно до якого на робочому місці електрослюсаря з ремонту та обслуговування автоматики та засобів вимірювань ЦТАВ ВП ХАЕС з 01.09.1998 року у зв'язку зі зміною зони обслуговування, встановлено шкідливі умови праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах згідно з Списком №2 (а.с. 28-30); довідкою ДП НАЕК «Енергоатом» від імені і за дорученням якої діє ВП Хмельницька АЕС від 28 січня 2014 року № 05-89 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, відповідно до якої [PERSON], серед іншого, працював повний робочий день з 01 липня 1990 року по 31 серпня 1998 року в умовах радіаційної шкідливості за посадою електрослюсар 6 розряду, дільниця систем управління та захисту цеху теплової автоматики та вимірювань, що передбачена Списком №1. Підставою видачі довідки є особові рахунки нарахування заробітної плати за 1987-1998 роки, накази 1987-1998 роки, особова картка Ф-Т2 (а.с.12); довідкою від 04 лютого 2014 року № 49-158, відповідно до якої [PERSON] в період роботи з серпня 1992 року до серпня 1998 року нараховувалася заробітна плата та надбавка за умови праці за Списком № 1 (а.с.17-18). Таким чином сукупність досліджених доказів свідчить про те, що позивач фактично в період роботи з 22 серпня 1992 року по 31 серпня 1998 року працював повний робочий день в умовах роботи за Списком № 1, назване робоче місце було атестоване за Списком № 1 наказом ВП Хмельницька АЕС від 05 березня 1992 року, обов'язкова атестація робочого місця позивача в період з 22 серпня 1992 року по 31 серпня 1998 року не була проведена з вини ДП НАЕК «Енергоатом» від імені і за дорученням якої діє ВП «Хмельницька АЕС», а не з вини позивача, умови роботи позивача за весь час його роботи з 21 серпня 1992 року по 31 серпня 1998 року не змінювалися, він постійно користувався пільгами, передбаченими для працюючих за Списком №1, на час звернення за призначенням пільгової пенсії 13 січня 2014року мав 50 років від народження і стаж роботи за Списком №1 більше 10 років, тому управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області повинно було керуватися вимогами ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 і для підтвердження спеціального трудового стажу приймати уточнюючу довідку. Оскільки відповідачем не дотримано вимог названих нормативних актів, позов підлягає задоволенню. На підставі викладеного та

Результат розгляду: granted