Рішення адміністративного суду від 2014-01-29 00:00:00+02

10.01.2014 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про зобов'язання вчинити певні дії. Свої вимоги обґрунтовує тим, що він працює суддею Новозаводського районного суду м.Чернігова. 22 листопада 2013 року досяг віку 60 років 6 місяців і у нього виникло право на отримання пенсії державного службовця. 02.12.2013 року він звернувся до відповідача з заявою про проведення перерахунку пенсії згідно до вимог Закону України «Про державну службу», проте листом від 30.12.2013 року йому було відмовлено. У листі зазначено, що він має права на отримання пенсії державного службовця лише після звільнення з посади судді. Вважає дану відмову такою, що не відповідає Конституції України та порушує закони України. Просить суд ухвалити рішення, яким зобов»язати Управління Пенсійного фонду України в м.Чернігові провести перерахунок пенсії з 02.12.2013 року та проводити подальшу виплату пенсії в розмірі 83% від розміру заробітної плати згідно довідки, наданої територіальним управлінням ДСА України в Чернігівській області без обмеження граничного розміру пенсії. Представник відповідача подав письмові заперечення на позов, в яких просить відмовити позивачу у задоволенні позову. Судом встановлено так факти та відповідні їм правовідносини. [PERSON] з грудня 1994 року працює суддею Новозаводського районного суду Чернігівської області. З 08.10.2007 року позивачу призначена пенсія за віком на пільгових умовах за Списком 1. [PERSON] народився [INFO] року, тобто 22 листопада 2013 року йому виповнилось 60 років 6 місяців. Позивач має стаж державної служби 23 роки. Вказаний факт не заперечується відповідачем. Як зазначає позивач, він 02.12.2013 року звернувся із заявою про перерахунок пенсії згідно вимог Закону України «Про державну службу». Згідно листа від 30.12.2013 року позивачу було відмовлено у перерахунку пенсії. В запереченнях проти позову, відповідач зазначає, що законодавством передбачена можливість призначення пенсії на умовах, визначених Законом України «Про державну службу» у разі виходу у відставку. [PERSON] не вийшов у відставку, а досяг віку, відповідно до якого має право на пенсію як державний службовець. Закон України «Про державну службу» та Закон України «Про судоустрій та статус суддів» не містять заборони щодо призначення пенсії державного службовця діючим суддям, які досягли встановленого законом віку. Стаття 22 Конституції України не допускає будь-яких обмежень у правах громадян за ознаками майнового стану, зокрема в залежності від отримання діючими пенсіонерами заробітної плати. Зазначене ґрунтується і на положеннях Рішення Конституційного Суду України №3-рп/2013 від 03.06.2013 року У відповідності до вимог ст..37 Закону України «Про державну службу» - пенсія державному службовцю призначається не менше 80 відсотків від суми заробітної плати, на які нараховується страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. За кожен повний рік роботи на державній службі після 20 років пенсія збільшується на 1 відсоток заробітку але не більше 90 відсотків заробітної плати. Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог та необхідність їх задоволення. На користь позивача належить стягнути судові витрати.

Результат розгляду: granted