Рішення адміністративного суду від 2014-03-20 00:00:00+02

Позивач звернувся до суду із вищевказаним позовом, за яким зазначив, що він, отримавши право на оформлення пенсії за віком, звернувся до відповідача із заявою про нарахування пенсії, подавши необхідні документи. Натомість, відповідач при цьому відмовив позивачу в зарахуванні при обчисленні пенсії довідки про його заробітну плату за період з 01.01.1975 року по 31.12.1979 року, наданої ДП АТП-0862 тресту «Запоріжагрострой», оскільки останнє ліквідовано, а первинні його документи до архіву передані не були. Не погоджуючись з таким рішенням, позивач просить суд визнати протиправними дії відповідача щодо вказаної відмови, зобов'язавши управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя врахувати при обчисленні пенсії позивача довідку про заробітну плату [PERSON] за період з 01.01.1975 року по 31.12.1979 року, надану ДП АТП-0862 тресту «Запоріжагрострой». Наданими суду письмовими запереченнями представник відповідача заперечив на позов, вказуючи на те, що дії та рішення управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя відповідають чинному законодавству України. В силу ст. 41 КАС України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. Всебічно вивчивши обставини справи, дослідивши надані докази, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що позивач з 31.05.2013 року перебуває на обліку в Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя та йому призначено пенсію за віком відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон України №1058). Пенсію призначено згідно даних персоніфікованого обліку. Крім того, для обчислення своєї пенсії позивач подав відповідачу довідку про його заробітну плату за період з 01.01.1975 року по 31.12.1979 року, надану ДП АТП-0862 тресту «Запоріжагрострой», але відповіддю від 02.12.2013 року йому було відмовлено. Вирішуючи позов в частині вказаних вимог, суд виходить з такого. Так, дійсно, згідно записів трудової книжки позивача, він з 28.11.1974 р. по 24.03.2000 р. працював водієм на ДП АТП ВАТ „Запоріжагробуд". Згідно із ч. 1 ст. 26 Закону України №1058, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. Згідно із копією трудової книжки страхового стажу позивача було достатньо для призначення пенсії за віком. Відповідно до п.13 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України № 224/30 від 30.04.2002 р., для обчислення пенсії подається довідка про заробіток. Зазначені довідки видаються на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією, або годувальник. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки видаються правонаступником або державними архівними установами. У випадках коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми. Однак у таких довідках повинно бути зазначено, що в архівних фондах немає відомостей про заробіток за роботу за сумісництвом і про виплати одноразового характеру. При цьому відповідач має право одержувати безоплатно в установленому законодавством порядку від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності та їх посадових осіб і від інших фізичних осіб - підприємців відомості про нарахування, обчислення і сплату єдиного внеску, страхових внесків, а також інші відомості, інформацію, документи і матеріали, необхідні для здійснення покладених на управління завдань. І відповідні запити відповідачем були здійсненні. Натомість, згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців 18.12.2004 року за судовим рішенням було проведено реєстрацію припинення юридичної особи ДП АТП-0862. Крім того, відповідно до архівної довідки від 05.03.2014 р. вих. №03.07/125, виданої архівним відділом Запорізької міської ради, первинні документи ДП АТП 0862 „Запоріжагрострой" на зберігання в архівний відділ Запорізької міської ради не надавались, тому надати відомості про стаж роботи та заробіток [PERSON] немає можливості. Таким чином, надана позивачем довідка достовірно не знайшла свого підтвердження, що передбачено положеннями ч. 1 ст. 40 Закону України №1058, згідно яких для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв. На підставі викладеного,

Результат розгляду: denied