Рішення адміністративного суду від 2014-03-17 00:00:00+02

До суду звернувся позивач з зазначеним позовом до відповідача, згідно якого просив суд визнати дії Головного управління Пенсійного фонду України у м.Києві стосовно зменшення відсотків з 89% на 80%, та посадового окладу з 1833 грн. до 1814 грн. з розміру яких нараховується основний розмір пенсії позивачу при перерахунку раніше призначеної пенсії, неправомірними, зобов'язати відповідача привести розрахунки пенсії позивача стосовно відсотків та посадового окладу при нарахуванні основного розміру пенсії у відповідність до вимог ст. ст. 1, 3, ч.2 ст. 6, ч.2 ст.8, ч.2 ст. 19, ст.ст. 21, 22, 24, 26, 55, 56 пункту 1, 6 ст. 92, 124, 129 Конституції України, п.4 розділу 11 Прикінцевих положень Закону № 3591-ІУ від 04.04.2006 року. Свої вимоги мотивує тим, що з часу виходу його на пенсію йому нараховувалась пенсія з посадового окладу в розмірі 1833,00 грн. та 89% грошового забезпечення. У зв'язку з виконанням рішення суду про перерахунок пенсії відповідачем з 27.05.2012 року йому нараховується пенсія з посадового окладу 1814,00 грн. та 80 % грошового забезпечення, що позивач вважає неправомірним, оскільки відповідно до зазначених норм діючого законодавства не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод особи. В судовому засіданні позивач обгрунтування позову та свої позовні вимоги підтримав, просив їх задовольнити. Представник відповідача в суді позовні вимоги не визнала, при цьому зазначила, що відповідне нарахування пенсії проводиться на виконання постанови Оболонського районного суду від 15.03.2013 року, яке набрало законної сили та є обов'язковим для виконання. Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові докази по справі, прийшов до висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач є військовим пенсіонером, перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві та його пенсійна справа № СБ 2642. Як вбачається з розрахунку пенсії позивачу при виході на пенсію нараховувалась пенсія з урахуванням розміру посадового окладу 1833,00 грн. та основного розміру пенсії 89% грошового забезпечення. 24.05.2012 року [PERSON] Службою безпеки України була надана довідка № 21/3/2-1555/3280 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 року № 355, згідно якої посадовий оклад начальника кафедри Інституту підготовки кадрів СБ України складає 1814,00 грн. ( а.с.54). За зверненням позивача з відповідним позовом до відповідача Оболонським районним судом м.Києва 15.03.2013 року ухвалена постанова № 2-а/756/18/13, що набрала законної сили, згідно якої зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в м.Києві перерахувати [PERSON] пенсію на підставі довідки фінансово економічного управління Служби безпеки України від 24.05.2012 року № 21/3/2-1555/3280 з урахуванням збільшення розміру грошового забезпечення начальника спецкафедри Інституту підготовки кадрів Служби безпеки України з 27.05.2012 року. Згідно ч.1 ст. 255 КАС України, постанова суду, яка набрала законної сили є обов'язковою для осіб, які беруть участь у справі і підлягає виконанню на всій території України. Згідно ч.2 ст. 257 КАС України, судове рішення, яке набрало законної сили є підставою для його виконання. Як встановлено судом та вбачається з розрахунку пенсії, [PERSON] була нарахована пенсія на виконання вищезазначеної постанови суду із посадового окладу 1814,00 грн., оскільки саме такий розмір посадового окладу зазначений в довідці від 24.05.2012 року № 21/3/2-1555/3280, на підставі якої зобов'язано відповідача здійснити нарахування. Крім того, правомірними є і нарахування пенсії у розмірі 80 % грошового забезпечення, оскільки вказаний розмір відповідає нормам постанови Кабінету Міністрів України № 355 від 2304.2012 року, яка прийнята вже після внесення змін та на виконання норм Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», стаття 13 якого передбачає, що максимальний розмір пенсії, обчислений відповідно до цієї статті не повинен перевищувати 80 % відповідних сум грошового забезпечення. Зазначене нарахування пенсії позивачу відповідачем не звужує його права, оскільки в результаті перерахунку виконаного відповідачем, розмір пенсії [PERSON] збільшився з 6470,84 грн. до 8450,90 грн. На підставі викладеного,

Результат розгляду: denied