Рішення адміністративного суду від 2014-02-20 00:00:00+02

Управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні (далі - позивач, УПФУ) звернулося до суду з позовом до публічного акціонерного товариства "Індустріальна скляна компанія" (далі - відповідач, ПАТ "Індустріальна скляна компанія") про стягнення заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за січень 2014 року у сумі 312,20 грн. Позовні вимоги обгрунтовані тим, що у ПАТ "Індустріальна скляна компанія" працювали та вийшли на пенсію особи, які були зайняті повний робочий день на роботі зі шкідливими і важкими умовами праці на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. п. "б" - "з" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Відповідач зобов'язаний відшкодовувати Пенсійному фонду витрати на виплату та доставку цим працівникам пільгових пенсій до 25- го числа кожного місяця, однак не виконує свого обов'язку добровільно, а тому УПФУ просить суд стягнути заборгованість по даних витратах за січень 2014 року в розмірі 312 грн. 20 коп. Представник позивача надав заяву про розгляд справи в порядку письмового провадження. Будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи відповідач у судове засідання не з'явився без поважних причин. Разом з тим на адресу відповідача рекомендованим листом направлено ухвалу про відкриття провадження та про закінчення підготовчого провадження, яка була вручена уповноваженій особі відповідача 12.02.2013 р., що підтверджується підписом на поштовому повідомленні. Відповідно до ч. 4 ст. 128 КАС України у разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів. За таких обставин суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності відповідача на підставі наявних у справі доказів, в порядку письмового провадження згідно частини 6 статті 128 КАС України. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог з наступних підстав. Публічне акціонерне товариство "Індустріальна скляна компанія" зареєстроване як юридична особа, у своїй діяльності використовує працю найманих працівників, у тому числі за професіями, стаж роботи за якими зараховується до спеціального стажу, що надає право на призначення пенсії на пільгових умовах. Підставами для призначення відповідної пенсії є документи, що підтверджують спеціальний стаж: трудова книжка, а за відсутності запису у ній - уточнююча довідка, що видається підприємством, на якому працівник набув спеціальний стаж роботи. Як вбачається із матеріалів справи відповідачем підтверджено такий трудовий стаж стосовно його працівників - [PERSON] та [PERSON], яким призначена пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до п. п. "б" - "з" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (Список № 2). Копії довідок наявні в матреіалах справи. На адресу відповідача направлявся розрахунок фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, але ПАТ "Індустріальна скляна компанія" не перераховано до УПФУ в повному обсязі сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за січень 2014 року по пенсіонерам, які працювали на вказаному підприємстві. Відповідно до розділу XV Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 р. № 1058-ІV (далі - Закон № 1058-ІV) та Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 р. № 21-1 (далі - Інструкція) підприємства, що підтвердили наявність у працівника спеціального трудового стажу відповідно до записів у трудових книжках або виданих уточнюючих довідок, зобов'язані відшкодовувати витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. Згідно із пп. 6.2 п.6 вказаної Інструкції витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". У разі ліквідації або зміни власника підприємства суми зазначених витрат Пенсійному фонду вносять правонаступники, про що зазначено в п. 6.3 вказаної Інструкції. Так, у відповідності до вимог Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" від 26.06.1997 р. № 400/97-ВР, суб'єкти підприємницької діяльності, незалежно від форм власності, повинні сплачувати збір на обов'язкове державне пенсійне страхування у 100 % розмірі від об'єкта оподаткування, яким є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до п. п. "б" - "з" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого ст. 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Відповідно до пп. 6.4 п. 6 Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій. Як вбачається з матеріалів справи, згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б"-"з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення ПАТ "Індустріальна скляна компанія" повинно було відшкодувати УПФУ витрати на виплату та доставку пенсій за січень 2014 року у сумі 312,20 грн. Згідно із пп. 6.8, п. 6 Інструкції підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. Проте, відповідач не сплатив суму витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за січень 2014 року у сумі 312,20 грн., яка на день розгляду справи є недоїмкою, що підтверджується карткою особового рахунку по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за списком 2, наявною в матеріалах справи. Відповідно до пп. 1 п. 2.2 розділу ІІ Положення "Про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30.04.2002 р. № 8-2 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.05.2002 р. за № 442/6730, встановлено, що Управління відповідно до покладених на нього завдань забезпечує додержання підприємствами, установами, організаціями та громадянами актів законодавства про пенсійне забезпечення. Згідно із п. 2.4 зазначеного Положення Управління має право стягувати несплачені суми єдиного внеску, страхових внесків та інших платежів з їх платників. Відповідачем не надано заперечень проти позову, а також доказів сплати суми заборгованості. Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог УПФУ у м. Херсоні про стягнення з ПАТ "Індустріальна скляна компанія" витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у сумі 312,20 грн.

Результат розгляду: granted