Рішення адміністративного суду від 2014-03-07 00:00:00+02

Позивач звернулась в суд з позовом до секретаря Кузнецовської міської ради Рівненської області Куца І.В. та громадянина [PERSON] про визнання протиправними дій міського голови м.Кузнецовська Рівненської області [PERSON], що виразились у видачі міським головою м.Кузнецовська 02 квітня 2013 року розпоряджень №68-р та №69-р "Про преміювання працівників управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Кузнецовської міської ради" (далі - розпорядження №68-р та №69-р) в частині ненарахування позивачу премії за жовтень, листопад 2012 року та січень 2013 року, а також зобов'язати Кузнецовського міського голову вирішити питання про преміювання позивача за жовтень, листопад 2012 року та січень 2013 року. Позовні вимоги мотивує незаконністю дій міського голови при прийнятті оскаржуваних розпоряджень, оскільки ненарахування позивачу премії за вказані місяці 2012 і 2013 років суперечать Положенню про преміювання працівників управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Кузнецовської міської ради та вимогам трудового законодавства. Ухвалою суду провадження у справі відкрите в частині позовних вимог до секретаря Кузнецовської міської ради Куца І.В. та відмовлено у відкритті провадження в частині вимог позивача до фізичної особи [PERSON] про визнання протиправними та скасування окремих положень розпоряджень міського голови, згідно п.1 ч.1 ст.109 КАС. Відповідач в судове засідання не з»явився, подав заяву про розгляд справи без його участі. Під час судового засідання позивач просила позовні вимоги задоволити і пояснила, що розпорядження №68-р і №69-р видані 02.04.2013 року [PERSON], який у той час був міським головою м.Кузнецовська. Проте розпорядження незаконні, оскільки кошти на оплату праці працівників (в тому числі на преміювання) управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Кузнецовської міської ради (далі-УПСЗН) виділялись в достатній кількості. Будь-яких порушень, у зв»язку з якими працівникам УПСЗН може бути зменшена премія, вона у відповідний період не допускала. Заслухавши пояснення позивача, в результаті повного, всебічного і об»єктивного дослідження наявних доказів та

Результат розгляду: granted