Рішення адміністративного суду від 2014-03-04 00:00:00+02

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом. В обґрунтування заявлених вимог просив суд визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська щодо не нарахування до пільгового стажу період роботи [PERSON] з 21.07.1980 року по 30.06.1995 року в Харківському управлінні проектно-монтажнихробот (з 15.02.1996 року перейменовано в ПАТ «Монтажно-технічне управління «Союз») на посаді кабельником спайщиком, як роботу по Списку № 2; зобо?язати Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська при призначенні пенсії зарахувати до пільгового стажу роботи [PERSON] в Харківському управлінні проектно-монтажних робот (з 15.02.1996 року перейменовано в ПАТ «Монтажно-технічне управління «Союз») на посаді кабельником спайщиком, з 21.07.1980року по 30.06.1995 року, як роботу по Списку № 2 та стягнути з відповідачів судові витрати на користь позивача. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Судом встановлено, що [PERSON] 30 серпня 2013 року звернувся до управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2, в призначенні пенсії йому було відмовлено. Відповідно до п. «б» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХХІІ на пільгових умовах мають право на пенсію за віком від місця останньої роботи - працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Однією з основних умов зарахування певного періоду роботи до роботи, яка дає право на пенсію на пільгових умовах за Списками № 1 та № 2 є: 1. Наявність професії виробництва у Списках, чинних на період роботи особи. 2. Підтвердження шкідливих умов праці працівника безпосередньо на робочому місці за результатами атестації. 3. Зайнятість на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці повний робочий день. Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права працівникові на пенсію за віком. Для підтвердження стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці до органів ПФУ необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 13.08.1993 р. № 637. В довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи, розділ, пункт, найменування списків та їх номери, в які включений цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Позивачем разом із заявою про призначення пенсії було надано трудову книжку, довідку про підтвердження наявного пільгового трудового стажу № 8/20-64 від 19.07.2013 видану ВАТ «Укртелеком» Дніпропетровська філія, а також довідку № т-68/5 від 15.08.2013 видану КП «Міський архів». До пільгового стажу не зараховано період роботи з 21.07.1980 року по 30.06.1995. Відповідно до трудової книжки позивача в період з 21.07.1980 по 30.06.1995 він працював в Харківському управлінні проектно-монтажних робіт, яке було реорганізовано в відкрите акціонерне товариство «Монтажно-технологічне управління «Союз» (відповідно до архівної довідки № Т-68/1 від 24.07.2013), - монтажником зв?язку-спаювальником. Так як в витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємств зазначено, що публічне акціонерне товариство «Монтажно-технологічне управління «Союз» до даного не ліквідовано, тому пільговий стаж складає 1 рік 9 місяців 14 днів. Отже, призначити пільгову пенсію за віком по списку № 2 [PERSON] підстав немає. На підставі вищевикладеного та

Результат розгляду: denied