Рішення адміністративного суду від 2014-01-17 00:00:00+02

Позивач звернулась до суду з адміністративним позовом, в якому зазначає, що з 20.08.2012 року їй була призначена пенсія державного службовця. Для нарахування цієї пенсії до Управління Пенсійного Фонду України в Центрально - міському районі м. Горлівки позивачкою були надані довідки за формою. Затвердженою постановою правління Пенсійного Фонду України від 30.10.2008 р. № 19-11. Згідно цієї постанови для призначення (перерахунку) пенсії державного службовця до складу заробітної плати не включалась сума матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально - побутових питань, а також сума індексації заробітної плати. 24 жовтня 2013 р. позивачка звернулась з заявою до відповідача про перерахунок її пенсії, оскільки вважає, до складу її заробітної плати входили: посадовий оклад, премії, доплати за ранг, надбавка за вислугу років та інші добавки, з яких нараховувались страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, і тому повинні всі ці суми враховуватися при нарахуванні пенсії. Після її звернення - відповідач своїм рішенням № 179 від 31.10.2013р. відмовив позивачці в включенні сум матеріальної допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки та індексація зарплати. Вищезазначені обставини і стали підставою звернення до суду з позовними вимогами: - визнати протиправними дії, рішення від 31.10.2013 року Управління Пенсійного фонду України в Центрально-міському районі м. Горлівки про відмову в перерахуванні позивачу пенсії державного службовця з урахуванням фактично нарахованих та сплачених сум матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації на які нараховувався збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, - зобов'язати відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Центрально-міському районі м. Горлівки перерахувати позивачу пенсію державного службовця з 11.10.2013 р. Включити матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, та індексацію зарплати до розрахунку позивачу пенсії державного службовця. Позивачка в судове засідання не з'явилась. Про день та час слухання справи була повідомлена належним чином. Надавши до суду заяву про розгляд справи за її відсутності та позовних вимогах наполягає. Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Про день та час слухання справи був повідомлений належним чином. Надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, зазначивши, що проти позову заперечує. Суд, дослідивши письмові докази та надавши їм оцінку в їх сукупності, дійшов до наступного. Відповідно до ч.1 ст.8 КАС України, суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого зокрема людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Відповідно до ч.1 ст.9 КАС України, суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого суд вирішує справи відповідно до Конституції та законів України, а також міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. Суд застосовує інші нормативно-правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, у межах повноважень та у спосіб, передбачені Конституцією та законами України. 20.08.2012 року позивачці - [PERSON] - була призначена пенсія державного службовця. Позивач звернулась до відповідача 24.10.2013 року з заявою про призначення/перерахунок пенсії. Рішенням № 179 від 31.10.2013 [PERSON], [INFO] відмовлено у перерахунку пенсії. Відповідно до довідки від 17.10.2013 року № 05/6274, зазначено, що позивачка працювала в Горлівському міському центрі зайнятості на посаді головного спеціаліста відділу організації працевлаштування населення, та її заробітна плата станом на 20.08.2012 року становить: посадовий оклад, надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, а також нарахована матеріальна допомога та індексація. Відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (в редакції, чинній на час виникнення спірних відносин) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування. Згідно з ч. 2 статті 33 вищевказаного Закону заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок. Крім того, частиною 1 статті 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу). Стаття 41 Закону України від 09 липня 2003 № 1058-ІУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон № 1058-ІУ) визначає виплати (доходи), що враховуються: суми виплат, отриманих застрахованою особою після набрання чинності цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отриманих застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування. За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування враховуються в заробіток (доход) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати. З урахуванням вищевикладеного, суд вважає за необхідне зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України у Центрально-міському районі м. Горлівки перерахувати [PERSON] пенсію, як державному службовцю з моменту її призначення на виконання вимог ст.37 Закону України «Про державну службу», статті 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV від 9.07.2003 р. та статті 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення»№1078-ХІІ від 5.12.1991 р. і включити індексацію заробітної плати, матеріальну допомогу та надбавку за вислугу років у розмірі 25 % до розрахунку пенсії. Відповідно до ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених ч.1 ст. 35, ч.2 ст. 38, ч. 3 ст. 42 і ч. 5 ст. 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа. Таким чином, оскільки позивачем заяву про перерахунок пенсії подано до Управління Пенсійного Фонду України у Центрально-міському районі м. Горлівки 24.10.2013 року, в даному випадку пенсійний орган повинен був здійснити перерахунок пенсії з 01.11.2013 року, а тому в перерахунку пенсії з моменту її призначення слід відмовити.

Результат розгляду: granted