Рішення адміністративного суду від 2014-03-04 00:00:00+02

[PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача Департаменту соціальної політики Черкаської міської ради, вказуючи з його заробітної плати в червні - серпні 2013 року були здійснені відрахування в сумі 1371,75 гривень. Такі відрахування були здійснені без повідомлення його, за відсутності розпорядження посадової особи департаменту та з порушенням строків для такого відрахування, що є порушенням ст..136 КзПП України. Крім того, при відрахуванні заробітної плати у червні 2013 року сума відрахування склала 1000 грн., що перевищує 20% заробітної плати, яка належить до виплати, чим порушено ст..128 КзПП України. Протиправними діями відповідача йому спричинено моральну шкоду, яку він оцінює в 2000 гривень та просив суд стягнути у відповідності до ст..237-1 КзПП України. Просив суд визнати дії Департаменту соціальної політики Черкаської міської ради протиправними. Зобов'язати відповідача провести нарахування та виплату на його користь грошових коштів в сумі 1371,75 гривень, стягнути моральну шкоду в сумі 2000 гривень. Допустити постанову до негайного виконання. В судовому засіданні [PERSON] підтримав адміністративний позов. Представники відповідача -Департаменту соціальної політики Черкаської міської ради позов не визнали , надавши письмові заперечення на позов. Суд, заслухавши пояснення сторін , дослідивши письмові матеріали справи , вважає, що позов [PERSON]. знайшов своє підтвердження, підтверджений письмовими матеріалами справи та підлягає до задоволення. Встановлено , що в червні - серпні 2013 року управлінням планування, аналізу , бухгалтерського обліку та звітності Департаменту соціальної політики Черкаської міської ради були проведені відрахування з заробітної плати [PERSON] в сумі 1371,75 гривень. Такі відрахування були здійснені без повідомлення його, за відсутності розпорядження посадової особи департаменту та з порушенням строків для такого відрахування, що є порушенням ст..136 КзПП України. Крім того, при відрахуванні заробітної плати у червні 2013 року сума відрахування склала 1000 грн., що перевищує 20% заробітної плати, яка належить до виплати, чим порушено ст..128 КзПП України. Вищевказані обставини встановлені та підтверджені даними територіальної державної інспекції з питань праці у Черкаській області від 13.09.2013 року №23-К69623-18,№23-К71223-18, який додано до справи. Відповідно до ст.128 КзПП України при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України - п'ятдесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. У відповідності до ст..136 КзПП України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, а керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника. Розпорядження власника або уповноваженого ним органу або вищестоящого в порядку підлеглості органу має бути зроблено не пізніше двох тижнів з дня виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не раніше семи днів з дня повідомлення про це працівникові. Якщо працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому законодавством. Встановлено , що про результати розгляду звернення Територіальною державною інспекцією позивач заявою повідомив адміністрацію Департаменту соціальної політики Черкаської міської ради та просив відповідача виплатити йому незаконно утримані із заробітної плати грошові кошти в сумі 1371,75 гривень, проте отримав відмову. Також, встановлено , що наказ директора Департаменту соціальної політики Черкаської міської ради від 23.10.2012 року за №18128-1 позивачем було оскаржено та він визнаний частково незаконним в частині відрахувань із заробітної плати за рішенням суду від 12.12.2012 року у справі №2314904212. В обґрунтування вимог позивачем надані відповідні документальні підтвердження -повідомлення Територіальної державної інспекції з питань праці у Черкаській області від 13.09.2013 року про який вказано вище , а також рішення Придніпровського районного суду м . Черкаси від 12.12.2012 року у справі №2314904212 та інші документальні підтвердження. За таких обставин , позовні вимоги [PERSON] є обґрунтованими та мають підлягати до задоволення . Дії відповідача відносно [PERSON] в даній конкретній ситуації мають бути визнані протиправними, а грошові кошти в сумі 1371,75 гривень мають бути стягнуті з відповідача на користь позивача. Що стосується вимог позивача щодо стягнення моральної шкоди , то суд вважає, що протиправними діями посадових осіб Департаменту соціальної політики за вищевказаних обставин, позивачу [PERSON] завдано моральних страждань та переживань, оскільки було допущено порушення його законних прав у відповідності до ст..237-1 КзПП України . Разом з тим визначений позивачем розмір моральної шкоди в 2000 гривень є завищеним та підлягає до зменшення в судовому порядку до 300 гривень. На підставі ст.ст. 17,19,105-106 КАС України ,

Результат розгляду: partial