Рішення адміністративного суду від 2014-02-11 00:00:00+02

23 січня 2014 року [PERSON] звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі Івано-Франківської області та просить суд: - визнати дії Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі Івано-Франківської області щодо відмови у зарахуванні позивачу стажу роботи на посаді шофера у колгоспі ім. Фрунзе за період з 10 липня 1971 року по 05 травня 1972 року неправомірними; - зобов'язати Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі Івано-Франківської області зарахувати позивачу стажу роботи на посаді шофера у колгоспі ім. Фрунзе за період з 10 липня 1971 року по 05 травня 1972 року до загального стажу; - зобов'язати Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі Івано-Франківської області провести перерахунок пенсії згідно зробленого донарахування стажу з 28 червня 2013 року. В обґрунтування позову покликається на те, що досягнув пенсійного віку і йому призначено пенсію за віком з 28 червня 2013 року. Однак, при призначенні пенсії відповідачем до загального стажу не зараховано стаж роботи на посаді шофера у колгоспі ім. Фрунзе за період з 10 липня 1971 року по 05 травня 1972 року. Вважає, що незбереження чи відсутність відомостей щодо обсягу виконуваної роботи у колгоспі не може бути підставою для відмови у зарахування такого стажу, оскільки він не може нести відповідав за ведення таких відомостей та їх збереження. В судовому засіданні позивач позов підтримав, додатково пояснив, що рішення про призначення було прийнято в кінці вересня 2013 року. Представник відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі Івано-Франківської області в судовому засіданні позов заперечив, подав суду такі в письмовому вигляді, в яких вказав на безпідставність зарахування до страхового стажу періоду роботи позивача у колгоспі ім. Фрунзе, оскільки документи, які ним представлені, не підтверджують необхідних обставин згідно ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Зокрема такі не підтверджують виконання позивачем встановленого мінімуму робіт. Просив відмовити у задоволенні позову. Дослідивши зібрані докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню. Статтею 56 Закону України № 1788-XII від 5 листопада 1991 року "Про пенсійне забезпечення" встановлено, що до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв. При обчисленні стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконував без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю. Відповідно до ст. 62 Закону № 1788-XII, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Аналогічні положення містяться в п. 1 Постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній". В трудовій книжці позивача заведеній 03 травня 1971 року містяться відомості про його стаж роботи в колгоспі ім. Фрунзе з 10 липня 1971 року по 05 травня 1972 року (записи 3,4). Згідно архівної довідки № Г-27/01-18, виданої архівним відділом Рогатинської РДА від 05 серпня 2013 року [PERSON] з серпня 1971 року по травень 1972 року отримував заробітну плату в розмірі, що вказує на виконання встановленого мінімуму трудової участі члена колгоспу. Таким чином, відмову відповідача щодо зарахування позивачу до страхового стажу періоду роботи в колгоспі, застосувавши терміни визначені в КАС України, слід визнати протиправною та зобов'язати зарахувати до його загального страхового стажу період роботи з 10 липня 1971 року по 05 травня 1972 року, згідно записів в трудовій книжці. Також слід зобов'язати відповідача провести перерахунок пенсії позивачу згідно зробленого донарахування стажу з 28 червня 2013 року, оскільки згідно наданих пояснень позивачем рішення про призначення пенсії було прийнято в кінці вересня 2013 року.

Результат розгляду: granted