Рішення адміністративного суду від 2014-03-24 00:00:00+02

[PERSON] звернулася в суд першої інстанції з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в м. Коломия Івано-Франківської області в якому просила зобов'язати відповідача здійснити перерахунок пенсії відповідно до вимог ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та п. п. 3 п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року за № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні з якої сплачено страхові внески та яка, відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік та виплачувати в подальшому пенсію у відповідності з проведеним перерахунком, зобов'язати виплатити різницю між перерахованою та отриманою пенсією, яка утворилася з 01.02.2010 року та виплачувати перерахований розмір пенсії в майбутньому. Постановою Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 25 листопада 2010 року адміністративний позов задоволено частково, визнано незаконними дії відповідача, зобов'язано управління Пенсійного фонду України в м. Коломия Івано-Франківської області провести перерахунок позивачу пенсії з 01.02.2010 року відповідно до норми ч. 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням середнього заробітку по Україні, для призначення і перерахунку пенсії, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто за 2009 рік, в решті позову відмовлено. Не погодившись з таким рішенням суду першої інстанції управління Пенсійного фонду України в м. Коломия Івано-Франківської області оскаржило його в апеляційному порядку, вважає, постанову суду прийнятою з порушенням норм матеріального та процесуального права. В апеляційній скарзі зазначає, що відповідно до спільного листа-роз'янення Міністерства праці та соціальної політики України від 11.03.2009 року № 2010/18-09/039 та Пенсійного фонду України від 11.03.2009 року № 4096/02-01, ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами внесеними Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України») передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, що визначається згідно ст. 40 Закону. Рішенням Конституційного Суду України 22 травня 2008 року зміни, що були внесені до ст. ст. 40, 42, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині визначеного вище показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсії були визначені неконституційними. Тому перерахунки пенсії проводились відповідно до п. п. 3 п. 11 постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян». На підставі вище викладеного просить скасувати постанову суду першої інстанції та постановити нове рішення, в якому у задоволені позовних вимог відмовити. Особи, що беруть участь у справі, в судове засідання для розгляду апеляційної скарги не прибули, про дату, час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином, клопотань від осіб, які беруть участь у справі, про розгляд справи за їх участю не поступало, а тому колегія суддів, у відповідності до ч. 1 ст. 197 КАС України, вважає за можливе розглянути справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, оскільки таку може бути вирішено на основі наявних у ній доказів. Заслухавши суддю доповідача, вивчивши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає задоволенню з наступних міркувань. Судом першої інстанції встановлено , що позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Коломия Івано-Франківської області. Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції виходив з того, що відповідно до ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», перерахунок пенсії проводиться у разі продовження особою працювати, з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення пенсії, незалежно від перерви у роботі, при цьому для перерахунку пенсії застосовується показник середньої заробітної плати за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії. Згідно ч.1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», перерахунок пенсії за бажанням пенсіонера, може провадитись із заробітної плати за періоди страхового стажу. Відповідно до п. 2 Постанови КМУ від 16.07.2008 року 654 «Про підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян», підвищення пенсії за кожен повний рік страхового стажу після 20 років жінкам, передбачене ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» підвищується на 1% розміру пенсії, обчисленої на підставі ст. 27 Закону, але не більше ніж на 1% від 544 грн. 00 коп. - розміру, передбаченого підпунктом «а» п. 1 даної постанови. Тому суд першої інстанції прийшов до висновку, що при проведені позивачу перерахунку пенсії слід застосовувати показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2009 рік у розмірі 1650 грн. 43. коп., та виплачувати в подальшому пенсію у відповідності з проведеним перерахунком. Однак висновок суду першої інстанції про часткове задоволення позовних вимог колегія суддів вважає помилковим. Перерахунок пенсії у зв'язку із збільшенням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України та страхового стажу, регулюється ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», яка передбачає, що у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії проводиться не раніш як через 2 роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсій здійснюється із заробітної плати (доходу) з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу зазначені в частині 1 статті 40 цього Закону. Така редакція існує після визнання неконституційними змін, внесених підпунктом «б» підпункту 10 пункту 35 Розділу 2 Закону України від 28 грудня 2007 року № 107-6 «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» визнаних такими, що не відповідають Конституції України(є неконституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп/2008. Скасовані зміни надавали можливість перерахувати пенсію із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині 1 статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Аналіз відновленої (діючої) норми абзацу 3 частини 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» свідчить, що перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу) з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу зазначені в частині першій статті 40 цього Закону. Тобто, правила ч. 1 ст. 40 вище згаданого Закону при перерахунку пенсії, застосовуються виключно з метою визначення періоду страхового стажу за який може бути обчислена заробітна плата (дохід). Частина 1 статті 40 згаданого Закону передбачає, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата(дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01 липня 2000 року, незалежно від перерв та за весь період страхового стажу, починаючи з 01 липня 2000 року. Відповідно до пункту 6 статті 92 Конституції України виключно законами України визначаються, зокрема, форми і види пенсійного забезпечення. Такими законами є Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року № 1788-12 та Закон України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування» № 1058 від 09 липня 2003 року. З огляду на зазначене та

Результат розгляду: denied