Рішення адміністративного суду від 2014-02-26 00:00:00+02

позивач звернувся до суду з позовом до Управління соціального захисту населення Торезької міської ради Донецької області, треті особи: Державне підприємство «Торезантрацит», Державне підприємство «Донвуглереструктурізація» про поновлення строку звернення, визнання дій відповідача протиправними, зобов'язання вчинити певні дії. Свої вимоги мотивував тим, що працював на підприємствах вугільної промисловості більше 20 років. До виходу на пенсію працював на шахті "Річна", яка входила до складу Шахти "Волинська". Після виходу на пенсію придбав право користування паливом на побутові потреби, яке до 2013 року порушеним не було. У теперішній час Державне підприємство "Донвуглереструктурізація" відмовляється прийняти документи на виписку палива на побутові потреби у зв'язку з тим, що ліквідація шахти "Річна" остаточно завершена і правові підстави для виписки йому палива на побутові потреби відсутні. На звернення до Управління соціального захисту населення Торезької міської ради Донецької області з приводу надання пільги на придбання палива на побутові потреби йому також відмовлено, оскільки згідно з записами у трудовій книжці він звільнений з підприємства «Шахтоуправління Волинське», яке на сьогоднішній день є діючим. ДП «Торезантрацит» ВП шахтоуправління «Волинське», у відповідь на його звернення, посилається на те, що не являється правонаступником шахти "Річна". Вважає відмову Управління соціального захисту населення Торезької міської ради у наданні пільги на придбання твердого побутового палива неправомірною. Просив поновити строк звернення, визнати протиправною відмову Управління соціального захисту населення Торезької міської ради Донецької області у наданні пільг на придбання палива на побутові потреби, зобов'язати відповідача прийняти документи щодо надання йому пільг на придбання палива на побутові потреби та стягнути з відповідача на його користь компенсацію на придбання твердого палива на побутові потреби в сумі 5874 грн. 04 коп.(а.с.3). 08.01.2014 року, на уточнення позовних вимог, позивач надав позовну заяву, в якій просить суд визнати протиправною відмову Управління соціального захисту населення Торезької міської ради у наданні пільг на придбання побутового палива, зобов'язати відповідача прийняти документи щодо надання пільг на придбання палива на побутові потреби та надати йому пільги на придбання твердого побутового палива згідно Порядку надання пільг на придбання твердого палива та зрідженого газу за рахунок субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №77 від 31 січня 2007 року та № 887 від 12 серпня 2009 року зі змінами, затвердженими згідно постанови Кабінету Міністрів України № 831 від 13 листопада 2013 року (а.с.15). Позивач - [PERSON], в судовому засіданні позовні вимоги та підстави, на яких вони ґрунтуються підтримав. Дав пояснення, аналогічні викладеним у позовній заяві. Представник відповідача - Управління соціального захисту Торезької міської ради [PERSON], позовні вимоги не визнала, пояснила суду, що за даними трудової книжки та пенсійного посвідчення останнє місце роботи позивача на вугледобувному підприємстві шахтоуправління "Волинське", з якого він пішов на пенсію 01.02.1999 року. Згідно архівної довідки ВП "Шахтоуправління "Волинське" ДП "Торезантрацит" від 11.12.2013 року шахта "Річна" увійшла до складу шахтоуправління "Волинське". З 01.01.2003 року шахта "Річна" була вилучена із складу шахтоуправління «Волинське» та на її базі створено ДП «Шахта «Річна», яка є правонаступником майнових прав та обов'язків ДВАТ "Шахтоуправління "Волинське". Таким чином у лютому 1999 року шахта "Річна" не була самостійною юридичною особою, а входила до складу Шахтоуправління "Волинське", яке є діючим підприємством. Оскільки вугледобувне підприємство, з яким позивач перебував у трудових відносинах на момент виходу на пенсію - шахтоуправління "Волинське" ДП "Торезантрацит", на теперішній час є діючим та зобов'язане забезпечити позивача безкоштовним паливом, вважає дії відповідача щодо відмови у забезпеченні позивача твердим пічним побутовим паливом згідно ст. 48 Гірничого Закону України, як пенсіонера ліквідованої шахти «Річна», правомірними. Представник відповідача - [PERSON], підтримала пояснення представника відповідача [PERSON], додатково пояснила, що вважає відмову у наданні позивачу пільги на придбання твердого палива правомірною, оскільки в архівній довідці ВП «Шахтоуправління «Волинське» ДП «Торезантрацит» від 18.12.2013 року та доданих до неї підтверджуючих документів, при дослідженні змін, які відбулися на гірничому підприємстві з моменту виходу позивача на пенсію, з'ясовано, що на момент виходу на пенсію позивач працював на гірничому підприємстві, яке було реорганізоване у ВП «Шахтоуправління «Волинське» ДП «Торезантрацит» - діюче на теперішній час. Інформація, яка долучена до матеріалів справи, не містить конкретних посилань на те, що позивач перебував у трудових відносинах з шахтою «Річна». Представник відповідача - [PERSON], підтримав пояснення представників відповідача [PERSON] та [PERSON] Представник третьої особи Державного підприємства "Торезантрацит" - Костенко Л.П., яка була присутня у попередніх судових засіданнях, у судове засідання 26.02.2014 року не з'явилась, надавши письмову заяву про розгляд справи за її відсутності. У письмових поясненнях, наданих суду, Костенко Л.П. зазначила, що позивач перед виходом на пенсію 01.02.1999 року працював на шахті "Річна", яка входила до складу "Шахтоуправління "Волинське". З 01.01. 2003 року шахта "Річна" виділена зі складу ДВАТ "Шахтоуправління" Волинське" та на її базі створено Державне підприємство "Шахта" "Річна", яка є правонаступником майнових прав та обов'язків ДВАТ "Шахтоуправління" Волинське", пов'язаних з діяльністю шахти «Річна». Згідно наказу Мінтопенерго України № 120 від 07.03. 2003 року, після виділення зі складу ДВАТ "Шахтоуправління" Волинське" шахти «Річна», відокремлений підрозділ "Шахтоуправління" Волинське" увійшов до складу Державного підприємства" Торезантрацит". Після припинення діяльності Державного підприємства "Шахта" "Річна" шляхом ліквідації та передачі її до складу Державного підприємства "Донвуглерестректурізація", останнє, згідно ст. 48 Гірничого Закону України, на протязі декількох років забезпечувало позивача безкоштовним вугіллям. На запит відповідача надані архівна довідка та документи, які підтверджують факт виходу позивача на пенсію з ліквідованої шахти "Річна". Вважає, що відповідач безпідставно відмовляє позивачу у надані пільг на придбання твердого побутового палива. Представники третьої особи - Державного підприємства "Донвуглереструктурізація", які були присутні у попередніх судових засіданнях, у судове засідання 26.02.2014 року не з'явились, надавши письмову заяву про розгляд справи за їх відсутності. Крім цього, надали письмовий відгук на позов, в якому зазначено, що ДП "Донвуглереструктурізація" вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню. Наказом Міністерства палива та енергетики України № 506 від 05 жовтня 2005 року Державне підприємство "Шахта" "Річна" була передана для здійснення фізичної ліквідації до Державного підприємства "Донвуглереструктуризація". На момент призначення пенсії - 01.02.1999 року, позивач працював на шахті "Річна" шахти "Волинська" Торезького виробничого об'єднання по видобутку антрациту "Торезантрацит". Відповідно до п.8 наказу Міністерства палива та енергетики України від 19 листопада 2002 року № 669 Державне підприємство "Шахта "Річна" є правонаступником прав та обов'язків ДВАТ "Шахтоуправління "Волинське" в частині майна, переданого до статутного фонду державного підприємства відповідно до розподільчого балансу. Під час прийняття шахти "Річна" на ліквідацію у списки осіб, які мають право на забезпечення безкоштовним паливом, був включений позивач. З 2006 року по 2012 рік позивача забезпечено паливом, як пенсіонера шахти "Річна". У 2013 році фактично виконані роботи по фізичній ліквідації шахти, про що складено акт комісії. Після закінчення робіт з фізичної ліквідації підприємства, списки вуглеотримувачів були передані до управління соціального захисту відповідно до діючого законодавства. Факт роботи позивача на шахті "Річна" підтверджується архівною довідкою та іншими документами. Суд, перевіривши матеріали справи, встановив наступні факті і відповідні їм правовідносини. Згідно пенсійного посвідчення позивач є пенсіонером, перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України м. Тореза та отримує пенсію за віком з 01 лютого 1999 року (а.с.12). У трудовій книжці позивача зазначено, що з 27.02.1991 року він працював на різних посадах, з повним робочим днем під землею, на підприємстві - шахта «Річна» виробничого об'єднання Торезантрацит, яка перейменована на шахтоуправління «Волинське» Торезького виробничого об'єднання по видобутку антрацита (Торезантрацит). 14 березня 1996 року відповідно до наказу № 24/к від 15.03.1996 року звільнений за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України (а.с.6-7). Згідно архівної довідки Відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Волинське" Державного підприємства "Торезантрацит" від 18.12.2013 року позивач дійсно працював в "Шахтоуправлінні "Волинське" з 27.02.1991 року по 14.03.1996 року. Звільнений за власним бажанням з ділянки ШТ ш. «Річна» наказ №24/к від 15.03.1996 року (підстава: книги наказів, особиста карточка ф. Т-2, табеля спуску та підйому в шахту, особовий рахунок) (а.с.8). Згідно повідомлення управління соціального захисту населення Торезької міської ради Донецької області від 11 грудня 2013 року позивачу відмовлено у наданні пільг на тверде пічне побутове паливо згідно статті 48 Гірничого Закону України, оскільки він вийшов на пенсію 01.02.1999 року. Останнє місце роботи на вугледобувному підприємстві - діюче підприємство шахтоуправління "Волинське" (а.с.11). Згідно письмової відповіді Відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Волинське" Державного підприємства "Торезантрацит" від 18 грудня 2013 року позивачу роз'яснено, що порядком надання пільг на придбання твердого палива і скрапленого газу за рахунок субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України № 77 від 31 січня 2007 року та № 887 від 12 серпня 2009 року передбачено, що органи праці та соціального захисту населення виконавчих органів міських, районних рад визначають право на зазначені пільги на підставі трудової книжки та пенсійного посвідчення. Однак в період входження ліквідованої шахти "Річна" до складу Шахтоуправління "Волинське" в трудові книжки вносилися записи про роботу в шахтоуправлінні "Волинське" без зазначення конкретної шахти "Річна". Для підтвердження факту виходу на пенсію з ліквідованого підприємства в органи УСЗН були надані документи, що підтверджують роботу позивача на ліквідованій шахті "Річна" (а.с.9). Згідно архівної довідки від 11.12.2013 року з моменту виходу позивача на пенсію - 01.02.1999 року Шахтоуправління "Волинське" Торезького виробничого об'єднання по видобутку антрациту "Торезантрацит" зазнало декілька реорганізацій (а.с.38). 30 грудня 1996 року наказом № 665 Міністра вугільної промисловості України на базі ДВАТ «Торезантрацит» створено державну холдингову компанію «Торезантрацит». Державне відкрите акціонерне товариство шахтоуправління "Волинське" перейменоване у дочірнє підприємство Державної холдингової компанії "Торезантрацит" (а.с.45). Наказом Міністерства палива та енергетики України від 19 листопада 2002 року № 669 ДВАТ «Шахтоуправління «Волинське» дочірнє підприємство державної холдингової компанії «Торезантрацит» реорганізоване шляхом виділення з його складу структурного підрозділу шахта «Річна» та створено на його базі ДП «Шахта «Річна». Визначено, що останнє є правонаступником майнових прав та обов'язків ДВАТ «Шахтоуправління «Волинське», пов'язаних з діяльністю його структурного підрозділу «Шахта «Річна» згідно з розподільчим балансом (а.с.59). Наказом № 120 від 07 березня 2003 року реорганізовано відкрите акціонерне товариство Державна холдингова компанія "Торезантрацит" та державні відкриті акціонерні товариства, в тому числі і "Шахтоуправління "Волинське", шляхом їх злиття та створення на їх базі Державного підприємства "Торезантрацит" (а.с.48). Наказом Міністерства палива та енергетики України від 05 жовтня 2005 року № 506 «Про припинення діяльності ДП «Шахта «Річна» шляхом ліквідації» зазначене підприємство було передано для здійснення фізичної ліквідації до ДП «Донвуглереструктурізація», яке зобов'язане забезпечити працівників окремих категорій населення побутовим вугіллям у період ліквідаційних робіт (а.с.60). Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 21 грудня 2012 року № 1078 був затверджений Акт комісії з розгляду підсумків фактичного виконання робіт та заходів, передбачених проектом ліквідації шахти «Річна», яким роботи з ліквідації шахти «Річна» визнані закінченими у повному обсязі, відповідно з проектом ліквідації (а.с. 61). Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців станом на 09 січня 2014 року Державне підприємство "Шахта "Річна" не виключено з єдиного державного реєстру (а.с.101-103). Дослідивши добуті докази суд дійшов наступного висновку. Згідно статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Статтею 22 Конституції України закріплено при прийнятті нових законів або внесення змін до чинних законів недопустимість звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод. Частиною 5 ст. 48 Гірничого закону України передбачена категорія осіб, якіпісля ліквідації чи консервації гірничого підприємства забезпечуються вугіллям на побутові потреби, в межах галузевої угоди, зокрема, пенсіонери які пропрацювали на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, вуглебудівних підприємствах: на підземних роботах - не менше ніж 10 років для чоловіків і не менше ніж 7 років 6 місяців - для жінок; на роботах, пов'язаних з підземними умовами, - не менше ніж 15 років для чоловіків і не менше ніж 12 років 6 місяців - для жінок; на роботах технологічної лінії на поверхні діючих шахт чи на шахтах, що будуються, розрізах, збагачувальних та брикетних фабриках - не менше ніж 20 років для чоловіків і не менше ніж 15 років - для жінок. Частиною 8 ст. 48 цього Закону визначено, що особи, указані в частині п'ятій цієї статті, які проживають у будинках, що мають центральне опалення, отримують компенсацію за оплату електроенергії, газу та центрального опалення житла, що виплачується за рахунок субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам. Згідно постанови Кабінету Міністрів України № 77 від 31 січня 2007 року «Про затвердження порядку надання пільг на придбання твердого палива за рахунок субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам» передбачено, що визначення права на пільги на тверде побутове паливо відповідно до Гірничого закону України покладено на управління праці та соціального захисту населення на підставі відомостей із трудової книжки та пенсійного посвідчення. Особи, які мають право на безоплатне забезпечення вугіллям для побутових потреб згідно із статтею 48 Гірничого закону України, пред'являють уповноваженому органові трудову книжку та пенсійне посвідчення (крім не працевлаштованих працівників), що підтверджують відповідність вимогам статті 48 зазначеного Закону. За приписами пункту 4 вищевказаної постанови для призначення пільг з придбання твердого палива і скрапленого газу особи звертаються до управлінь праці та соціального захисту населення з відповідною заявою, до якої додають довідку про наявність у житловому приміщенні пічного опалення та/або кухонного вогнища на твердому паливі. У разі коли на підставі записів у трудовій книжці особи, яка має право на безоплатне забезпечення вугіллям для побутових потреб згідно із статтею 48 Гірничого закону України, неможливо встановити факт виходу на пенсію з ліквідованого гірничого підприємства (ліквідація, реорганізація, перейменування), до уповноваженого органу за його запитом надається архівна довідка або довідка Міненерговугілля про зміни, які відбулися на гірничому підприємстві з моменту виходу на пенсію особи до ліквідації зазначеного підприємства, та копії підтвердних документів (розпорядження, накази). Пунктом 13 цієї постанови передбачено, у разі смерті особи, включеної до затвердженого списку, зазначені у частині 5 статті 51 Бюджетного кодексу України члени сім'ї померлого, які проживали разом з ним, можуть отримати кошти готівкою на придбання твердого палива і скрапленого газу або тверде паливо і скраплений газ у натуральному вигляді на підставі: заяви одного з членів сім'ї, поданої не пізніше закінчення бюджетного періоду; копії свідоцтва про смерть особи; виданої в установленому порядку довідки про факт проживання членів сім'ї разом з особою. Порядком надання компенсації особам, які мають право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби, але проживають у будинках з центральним опаленням, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 887 від 12 серпня 2009 року, визначено механізм надання компенсації за оплату електроенергії, природного газу та центрального опалення житла (далі - компенсація) особам, які мають право на її отримання згідно із статтями 43 і 48 Гірничого закону України. Судом встановлено, що з 27.02.1991 року по 14.03.1996 року позивач працював в Шахтоуправлінні "Волинське" з повним робочим днем під землею. Звільнений 14.03.1996 року згідно наказу 24/к від 15.03.1996 року з ділянки ШТ «Шахти «Річна». З 01.02.1999 року вийшов на пенсію. Відповідно до положень ст.48 Гірничого Закону України має право на отримання палива на побутові потреби, як пенсіонер, який пропрацював на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, вуглебудівних підприємствах. Відповідно до п.17.3.4 Проекту ліквідації шахти "Річна" Шахтоуправління "Волинське" Державної холдингової компанії "Торезантрацит" проектом передбачається збереження схеми, що існує, по забезпеченню вугіллям на комунальні потреби з центрального вугільного складу Торезької дирекції з ліквідації шахт - автомобільний транспорт. До закінчення ліквідаційних робіт в повному обсязі фінансування витрат, що стосуються безкоштовного забезпечення побутовим паливом окремих категорій громадян, провадиться за рахунок коштів, що виділяються на закриття шахти. Після ліквідації шахти забезпечення безоплатним вугіллям провадиться правонаступником по забезпеченню побутовим паливом вуглеотримувачів шахт, що ліквідуються. Тобто, обов'язок по забезпеченню безоплатним побутовим паливом позивача, як пенсіонера шахти, до закінчення повної фізичної ліквідації шахти, до 2012 року включно, було покладено на Державне підприємство "Донвуглереструктурізація" (а.с.62-63). 11 грудня 2013 року позивачу повідомлено про відмову у наданні пільг на тверде пічне побутове паливо згідно статті 48 Гірничого Закону України (а.с.11). Позивач пред'явив позов про зобов'язання відповідача надати йому пільги на придбання твердого побутового палива. Представники відповідача заперечували проти позову, зазначив, що позивач вийшов на пенсію з діючого на теперішній час підприємства шахтоуправління "Волинське" Державного підприємства "Торезантрацит". Суд не бере до уваги твердження представників відповідача, виходячи з наступного. Наказом Міністерства палива та енергетики України від 19 листопада 2002 року № 669 ДВАТ «Шахтоуправління «Волинське» дочірнє підприємство державної холдингової компанії «Торезантрацит» реорганізоване шляхом виділення з його складу структурного підрозділу шахти «Річна» та створено на його базі ДП «Шахта «Річна». Визначено, що останнє є правонаступником майнових прав та обов'язків ДВАТ «Шахтоуправління «Волинське», пов'язаних з діяльністю його структурного підрозділу «Шахта «Річна» згідно з розподільчим балансом (а.с.59). Наказом Міністерства палива та енергетики України від 05 жовтня 2005 року № 506 «Про припинення діяльності ДП «Шахта «Річна» шляхом ліквідації» зазначене підприємство було передано для здійснення фізичної ліквідації до ДП «Донвуглереструктурізація», яке зобов'язане забезпечити працівників окремих категорій населення побутовим вугіллям у період ліквідаційних робіт (а.с.60). Згідно акту прийому-передачі статей балансу шахтоуправлінням "Волинське" Державного відкритого акціонерного товариства "Державна холдингова компанія "Торезантрацит" передано Державному підприємству "Шахта "Річна" зобов'язання по сплаті, зокрема, заборгованості по заробітній платі, аліментах, по відшкодуванню шкоди за регресними позовами станом на 01 січня 2003 року (а.с.75). Згідно довідки Державного підприємства "Донвуглереструктурізація" позивач забезпечувався безоплатним побутовим паливом відповідно до ст. 48 Гірничого Закону України, як пенсіонер шахти "Річна", що ліквідується, з початку ліквідації - з 2006 року по 2012 рік включно, до закінчення повної фізичної ліквідації шахти (а.с. 76). Згідно п.12.11. Галузевої угоди між Міністерством палива та енергетики України і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості України (з доповненнями і змінами) обов'язок з забезпечення паливом на побутові потреби осіб, звільнених в зв'язку з ліквідацією підприємства, виробничої (структурної) одиниці покладається на правонаступника. Мінпаливенерго відповідно до вимог ст. 45 Гірничого закону України підготує і внесе на розгляд Кабінету Міністрів України пропозицію про визначення правонаступника із соціальних гарантій після повної ліквідації вугільних підприємств. Згідно п.12.10.8 Угоди на підприємствах, що ліквідуються, забезпечення працівників побутовим паливом здійснюється за рахунок бюджетних коштів. Частиною 2 статті 102 Бюджетного кодексу України передбачено, що за рахунок субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання пільг на придбання твердого пічного палива надаються пільги, особам, які мають таке право згідно із статтею 48 Гірничого закону України, - з розрахунку вартості 3,1 тони вугілля на побутові потреби на домогосподарство на рік. Відповідно до Порядку ліквідації збиткових вугледобувних та вуглепереробних підприємств, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 1997 № 939, датою фізичної ліквідації гірничого підприємства вважається дата затвердження Мінвуглепромом актів прийняття відповідних робіт, а також визначення правонаступника щодо соціального захисту осіб відповідно до частини п'ятої статті 48 Гірничого закону України. Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 21 грудня 2012 року № 1078 був затверджений Акт комісії з розгляду підсумків фактичного виконання робіт та заходів, передбачених проектом ліквідації шахти «Річна», яким роботи з ліквідації шахти «Річна» визнані закінченими у повному обсязі, відповідно з проектом ліквідації (а.с. 61). Згідно постанови Кабінету Міністрів України № 77 від 31 січня 2007 року "Про затвердження порядку надання пільг на придбання твердого палива за рахунок субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам" визначення права на пільги на тверде побутове паливо відповідно до Гірничого закону України покладено на управління соціального захисту населення. Таким чином, відповідач у справі - є суб'єктом владних повноважень, на якого чинним законодавством України покладений обов'язок щодо визначення права на пільги на тверде побутове паливо. З 01 лютого 1999 року позивач отримує пенсію за віком . Згідно трудової книжки позивач з 27.02.1991 року він працював на різних посадах, з повним робочим днем під землею, на підприємстві - шахта «Річна» виробничого об'єднання «Торезантрацит», яка перейменована на шахтоуправління «Волинське» Торезького виробничого об'єднання по видобутку антрацита (Торезантрацит). 14 березня 1996 року відповідно до наказу № 24/к від 15.03.1996 року позивач звільнений за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України з ділянки ШТ Шахти «Річна» (а.с.6-7). Згідно архівної довідки Відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Волинське" Державного підприємства "Торезантрацит" від 18.12.2013 року позивач дійсно працював в "Шахтоуправлінні "Волинське" з 27.02.1991 року по 14.03.1996 року. Звільнений за власним бажанням з ділянки ШТ ш. «Річна» наказ №24/к від 15.03.1996 року (підстава: книги наказів, особиста карточка ф. Т-2, табеля спуску та підйому в шахту, особовий рахунок) (а.с.8). Архівна довідка підтверджується наступними матеріалами справи: випискою з наказу Шахти "Річна" № 13/к від 06 березня 1991 року, яким [PERSON] прийнято на роботу гірником очисного забою 5 розряду на ділянку №5 з 27.02.1991 року (а.с. 90); випискою з наказу Шахтоуправління "Волинське" № 24/к від 15 березня 1996 року, яким [PERSON], поверхневого гірника ділянки ШТ «Річна» звільнено з 14.03.1996 року за власним бажанням ст.38 КЗпП України (а.с. 92); особовою карткою форми Т-2, в якій зазначено, що [PERSON] прийнятий ГРОЗ на ділянку №5 з 27.02.1991 року відповідно до наказу № 13/к від 06 березня 1991 року (а.с.89), табелем обліку робочого часу за березень 1996 року ВШТ шахти «Річна» (а.с.95-96). Згідно наказу Міністра вугільної промисловості СРСР від 22 грудня 1988 року № 242 "Про створення шахт "Волинська" та "Річна" Виробничого об'єднання «Торезантрацит» "Шахтоуправління "Волинське" Торезького виробничого об'єднання з видобутку антрациту "Торезантрацит" перетворено на "Шахта "Волинська" та "Шахта "Річна" Торезького виробничого об'єднання з видобутку антрациту "Торезантрацит". До складу "Шахта "Волинська" увійшла шахта "Річна". Зазначені документи підтверджують, що на момент виходу на пенсію позивач працював на шахті "Річна" в Шахтоуправлінні "Волинське" Торезького виробничого об'єднання з видобутку антрациту "Торезантрацит". Постановою Кабінету Міністрів України № 831 від 13 листопада 2013 року "Про зміни, що вносяться до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року № 77 і від 12 серпня 2009 року № 887" пункт 4 Порядку надання пільг на придбання твердого палива і скрапленого газу за рахунок субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам доповнено новим абзацом такого змісту: "У разі коли на підставі записів у трудовій книжці особи, яка має право на безоплатне забезпечення вугіллям для побутових потреб згідно із статтею 48 Гірничого закону України, неможливо встановити факт виходу на пенсію з ліквідованого гірничого підприємства (ліквідація, реорганізація, перейменування), до уповноваженого органу за його запитом надається архівна довідка або довідка Міненерговугілля про зміни, які відбулися на гірничому підприємстві з моменту виходу на пенсію особи до ліквідації зазначеного підприємства, та копії підтвердних документів (розпорядження, накази)" . Відособленим підрозділом "Шахтоуправління "Волинське" Державного підприємства "Торезантрацит" надана відповідачу архівна довідка, в якій зазначено, що позивач працював на шахті "Річна". 11 грудня 2013 року позивачу повідомлено про відмову у наданні пільг на тверде пічне побутове паливо згідно статті 48 Гірничого Закону України. Відповідно до статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних та юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку, у тому числі, органів державної влади. У справах щодо оскарження рішень суди перевіряють чи прийняті вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення позовних вимог. При поданні адміністративного позову позивачем сплачено судовий збір в сумі 117,50 грн.(а.с.2). Згідно ч.1, ч.3 ст. 94 КАС України якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України (або відповідного місцевого бюджету, якщо іншою стороною був орган місцевого самоврядування, його посадова чи службова особа). Якщо адміністративний позов задоволено частково, судові витрати, здійснені позивачем, присуджуються йому відповідно до задоволених вимог, а відповідачу - відповідно до тієї частини вимог, у задоволенні яких позивачеві відмовлено. Відповідно до п.п.1 п.1 ч.3 ст.4 Закону України "Про судовий збір" при подачі адміністративного позову немайнового характеру оплаті підлягає судовий збір в розмірі 0,06 розміру мінімальної заробітної плати. Судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі. Місячний розмір мінімальної заробітної плати з 01 січня 2013 року становить 1147 грн. 00 коп. Згідно положень ч.3 ст.94 КАС України відповідно до задоволених вимог підлягає стягненню з місцевого бюджету України на користь позивача судовий збір у сумі 68 грн. 82 коп.

Результат розгляду: granted