Рішення адміністративного суду від 2014-03-03 00:00:00+02

Позивач [PERSON] звернувся до суду з адміністративніим позовм до Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області, третя особа: ПАТ «Харківхолодмаш» про визнання недійсним та скасування рішення про відмову призначення пенсії на пільгових умовах, зобов'язання нарахування трудового стажу та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах. В обгрунтування позову [PERSON] посилається на те,що він народився [INFO] року . 09 липня 2013 року він звернувся до Управління Пенсійного фонду України у Дергачівському районі Харківської області із заявою про наданя пільгової пенсії за віком за Списком № 2 згідно ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", та надав всі потрібні документи. Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області відмовило йому в призначенні пільгової пенсії за віком лише тому, що відповідач вважає, що при оформленні йому пільгової довідки треба використовувати Списки, що чинні за весь його період роботи з 26.05.1982 року по 31.12.1995 року, а не лише за підтверджений пільговий стаж з 26.05.1982 року по 31.12 1991 року., як вважають ПАТ "Харківхолодмаш" та УПФУ в Комінтернівському районі м. Харкіова Представник відповідача Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області проти позову заперечував, вважаючи його безпідставним, та не відповідаючим вимогам діючого законодавства, надавши суду письмове заперечення.. Представник третьої особи ПАТ «Харківхолодмаш» в судове засідання не з'явився, надавши суду заяву, відповідно до якої просив справу розглядати за його відсутності, погоджуючись з позовними вимогами [PERSON]. Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи,суд приходить до навступного. Як вбачається з матеалів справи позивач [PERSON] народився [INFO] року. 09 липня 2013 року він звернувся до Управління Пенсійного фонду України у Дергачівському районі Харківської області із заявою про наданя пільгової пенсії за віком за списком № 2 згідно ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", та надав всі потрібні документи. УПФУ в Дергчівському районі Харківської області визнав, що позивач має право на таку пенсію, оскільки його трудовий стаж 32 роки 6 місяців 24 дні, з яких пільговий стаж становить 14 років 4 місяці 2 дні. Разом з тим УПФУ в Дергачівському районі Харківської області їх визнає, але зараховує лише 4 роки 6 місяців 27 днів. Інші 9 років 7 місяців 5 днів за радянський період з 26.05.1982 року по 31. 12.1991 року УПФУне зараховує через те, що довідка, яка видана позивачеві 14.02.2013 року за №131 Публічним Акціонерним Товариством "Харківхолодмаш" , на якому позивач працював з 26.05.1982 року. по 26.12.1995 року., не відповідає вимогам п. 20 Порядку №637 від 12.08.1993 року , та Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах №383 від 18.11.2005 року. 08 серпня УПФУ в Дергачівському районі Харківської області повідомило позивача , що він повинен забрати надані ним документи для дооформлення та надати уточнюючу довідку про пільговий стаж роботи з 26.05.1982 року по 26.12.1995 року на ПАТ "Харківхолодмаш" з урахуванням зауважень УПФУ в Дергачівському районі Харківської області. Позивач звернувся на ПАТ "Харківхолодмаш" з проханням надати йому пільгову довідку з урахуванням зауважень УПФУ в Дергачівському районі Харківської області. 21.08.2013 року ПАТ "Харківхолодмаш" надало [PERSON] відповідь, що пільгова довідка від 14.02.2013 року за №131 надана згідно діючого законодавства України. До довідки було додано копію акта зустрічної перевірки правильності і достовірності надання довідки про пільговий стаж роботи від 16.08.2013 року . Перевірку робили спеціалісти УПФУ Комінтернівського району м. Харкова. Також у відповіді було зазначено, що атестація робочих місць в період з 1992 року по 1995 рік не проводилась. 06.08.2013 року позивачеві виповнилось 55 років і 29.08.2013 року він знову здав усі необхідні документи для призначення йому пільгової пенсії.. Але УПФУ в Дергачівському районі Харківської області знову відмовилось зарахувати період роботи з 26.05 1982 року по 31.12.1991 року до пільгового стажу, тому що ПАТ "Харківхолодмаш" у виданій пільговій довідці ніяких змін не зробив. Також позивачеві було повідомлено, що на протязі трьох місяців, тобто до 29.11.2013 року , він має право дооформити та надати уточнюючу довідку про пільговий стаж роботи з 26.05.1982 року по 31.12.1991 року на ПАТ "Харківхолодмаш". 11.11.2013 року позивач звернувся до прокуратури Комінтернівського району міста Харкова з проханням розібратися, чому ПАТ "Харківхолодмаш" не забирає листи з пошти та допомогти отримати пільгову довідку, але відповіді не отримав. Крім того, як вбачається з матеріалів справи позивач звертався за допомогою : в Головне Управління Пенсійного Фонду України в Харківській області, Міністерство Соціальної Політики України., УПФУ в Дергачівському районі Харківської області Таким чином, виявилось, що отримати від ПАТ "Харківхолодмаш" належним чином оформлену пільгову довідку він не зміг.. В «Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад іпоказників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах №383 від 18.11.2005 року», пункт 3 сказано: при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року . Як вбачається з трудової книжки позивача всі необхідні записи в ній є.. У пільговій довідці що надав ПАТ "Харківхолодмаш" вказані всі потрібні відомості з іменуванням списків та їх номерів, чинних на підтверджений пільговий період роботи з 26.05..1982 року по 31.12.1991 року. Згідно п. б ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ, особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством. Згідно п. б ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ, на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам. Аналізуючи викладені обставини та норми права, які врегульовують спірні правовідносини, суд вважає,що рішення Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області щодо відмови [PERSON] у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за п. «б» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є незаконним,а тому право [PERSON] на пільгову пенсію підлягає захисту. Відповідно вимог ст. 83 та ст. 87 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - пенсія призначається з дня звернення за пенсією, а пенсії, не одержані своєчасно з вини органу, що призначає або виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком. З урахуванням вищенаведених доказів, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню в повному обсязі На підставі прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ст.ст. 13,62,83,87,100 України «Про пенсійне забезпечення» , Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року. № 637, Наказу Мінестерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383,

Результат розгляду: granted