Рішення адміністративного суду від 2022-06-02 00:00:00+03

У вересні 2021 року [PERSON] звернувся до суду з адміністративним позовом, у якому просив: - визнати протиправними дії [INFO] (Військова частина [NUMBER] ) щодо нарахування та виплати індексації грошового забезпечення за період з грудня 2015 року по лютий 2018року включно з урахуванням листопада 2015 року як базового місяця; - зобов`язати відповідача перерахувати та виплатити позивачу індексацію грошового забезпечення за період з грудня 2015 року по лютий 2018 року включно з урахуванням січня 2008 року як базового місяця, виплату здійснити із урахуванням виплачених сум. Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 02 листопада 2021 року у справі № 380/16092/21, ухваленим за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін, у задоволенні вказаного позову було відмовлено. При цьому суд першої інстанції виходив із того, що доказів неправильного нарахування суми індексації грошового забезпечення, починаючи з 19 грудня 2015 року позивачем не надано, оскільки з доданого до матеріалів справи розрахунку не видно, який саме базовий місяць встановлено відповідачем при розрахунку індексації грошового забезпечення з 19 грудня 2015 року, тобто з дня зарахування позивача до особових списків Львівського прикордонного загону. Щодо позовної вимоги про встановлення січня 2008 року, як базового місяця при нарахуванні індексації грошового забезпечення, суд дійшов висновку, що така позовна вимога задоволенню теж не підлягає, оскільки суд наділений лише повноваженнями перевірити правильність такого розрахунку у контексті застосування нормативно-правових приписів, що регулюють спірні правовідносини, а нарахування індексації грошового забезпечення, визначення базового місяця та суми такого нарахування належить до дискреційних повноважень відповідача. У апеляційному порядку рішення суду першої інстанції оскаржено позивачем, який у своїй скарзі просив таке скасувати та задовольнити позовні вимоги в повному обсязі. Обґрунтовуючи вимоги апеляційної скарги, позивач послався на невідповідність висновків суду фактичним обставинам справи, порушення норм матеріального та процесуального права. Відповідно до пункту 3 частини 1 статті 311 Кодексу адміністративного судочинства України справа розглядається у порядку письмового провадження. Переглянувши судове рішення в межах доводів та вимог апеляційної скарги, перевіривши повноту встановлення судом першої інстанції фактичних обставин справи та правильність застосування ним норм матеріального та процесуального права, апеляційний суд дійшов висновку про наявність підстав для часткового задоволення вимог скаржника, виходячи із такого. Як встановлено судом та підтверджується матеріалами справи, [PERSON] проходив військову службу у [INFO] (військова частина [NUMBER] ). Наказом начальника 7 прикордонного загону Західного регіонального управління Державної прикордонної служби України від 14 червня 2018 року №154-ос старшого прапорщика [PERSON] звільнено з військової служби на підставі пункту «и» частини 6 статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» та виключено зі списків особового складу та всіх видів забезпечення з 14 червня 2018 року. Вислуга років станом на 14 червня 2018 року становила 16 років 11 місяців 13 дні, з яких: календарна: 14 років 07 місяців 06 днів; пільгова: 02 роки 04 місяці 07 днів. Наказ від 14 червня 2018 року №154-ос не містить відомостей щодо виплати [PERSON] індексації грошового забезпечення. Як видно із послужного списку та підтверджується наказами від 17 грудня 2015 року №248-ос, від 21 грудня 2015 року №289-ос1, від 21 липня 2016 року №163-ос1, від 21 липня 2016 року №119-ос, від 17 листопада 2016 року №201-ос, від 18 листопада 2016 року №272-ос1, [PERSON] проходив військову службу у [INFO] та Кінологічному навчальному центрі Державної прикордонної служби України у період з грудня 2015 року по 14 червня 2018 року. 02 січня 2020 року на адресу Львівського прикордонного загону скеровано адвокатський запит [PERSON] про надання довідки про нараховану та виплачену [PERSON] індексацію грошового забезпечення за час проходження військової служби. У разі невиплати просив здійснити її нарахування та виплату. У відповідь на зазначений запит Львівський прикордонний загін скерував лист №11/502 разом з довідкою № 12 від 14 січня 2020 року, за замістом якої за період проходження служби у Львівському прикордонному загоні, зокрема, з 19 грудня 2015 року по 21 липня 2016 року та з 18 листопада 2016 року по 14 червня 2018 року індексація [PERSON] не нараховувалася та не виплачувалася. 02 квітня 2021 року до Львівського прикордонного загону скеровано адвокатський запит про нарахування та виплату [PERSON] індексації грошового забезпечення з наданням помісячного розрахунку та зазначенням базового місяця, з якого здійснено її нарахування. 14 квітня 2021 року Львівський прикордонний загін листом №11/5190 повідомив, що індексацію грошового забезпечення [PERSON] за період з січня 2015 року по червень 2018 року нараховано у сумі 6223,97 грн та буде виплачено з проведенням відповідних відрахувань при надходженні коштів. До цього листа Львівський прикордонний загін надав розрахунок нарахованої та виплаченої індексації старшому прапорщику [PERSON] за період з січня 2015 року по червень 2018 року. З наведеного видно, що Львівський прикордонний загін здійснив нарахування [PERSON] індексації грошового забезпечення за період проходження ним служби у Кінологічному навчальному центрі Державної прикордонної служби України. Із змісту розрахунку Львівського прикордонного загону слідує, що індексація грошового забезпечення [PERSON] за період з грудня 2015 року по лютий 2018 року включно нарахована та виплачена з урахуванням листопада 2015 року, як базового місяця, у зв`язку із збільшенням надбавки за виконання особливо важливих завдань (ВОВЗ). Вважаючи протиправними дії та бездіяльність [INFO] (військова частина [NUMBER] ) щодо нарахування та виплати індексації грошового забезпечення, позивач звернувся до суду із адміністративним позовом, що розглядається. При наданні правової оцінки правильності вирішення судом першої інстанції цього публічно-правового спору оскаржуваним рішенням та доводам апелянта, що викладені у апеляційній скарзі, суд апеляційної інстанції виходить із такого. Відповідно до статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією\~ та законами України. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Частинами першою-третьою статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20 грудня 1991 року № 2011-XII (далі - Закон № 2011-XII) передбачено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері праці та соціальної політики, інші центральні органи виконавчої влади відповідно до їх компетенції розробляють та вносять у встановленому порядку пропозиції щодо грошового забезпечення військовослужбовців. До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України визначені Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» (далі Закон № 1282-XII). Положеннями статті 1 Закону № 1282-ХІІ визначено, що індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Згідно зі статтею 2 Закону №1282-ХІІ індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення). Статтею 4 Закону №1282-ХІІ визначено, що індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення, у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін. У разі якщо грошові доходи населення підвищено з урахуванням прогнозного рівня інфляції випереджаючим шляхом, при визначенні обсягу підвищення грошових доходів у зв`язку із індексацією враховується рівень такого підвищення у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 затверджено Порядок проведення індексації грошових доходів населення, яким визначені правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення (далі Порядок № 1078). Відповідно до пункту 1 цього Порядку він визначає правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення і поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників. Згідно пунктом 1-1 Порядку № 1078 (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин) підвищення грошових доходів громадян у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який\~ \~\~встановлюється в розмірі 103 відсотка (застосовується з 01 січня 2016 року). Індекс споживчих цін обчислюється Держстатом і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив\~ \~\~поріг індексації, зазначений в абзаці другому цього пункту. Згідно з пунктом 2 Порядку № 1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема, грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби. У пункті 4 Порядку №1078 визначено, що у разі несвоєчасної виплати сум індексації грошових доходів громадян провадиться їх компенсація відповідно до законодавства. Пунктом 5 Порядку №1078 визначено, що у разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Як слідує з позовної заяви, спірним у цій справі позивач вважає питання визначення базового місяця, який підлягає застосуванню при обчисленні індексу споживчих цін для індексації його грошових доходів за період з грудня 2015 року по лютий 2018 року. Із цього приводу апеляційний суд зазначає таке. Аналіз положень Закону № 2011-XII та Закону № 1282-ХІІ дає підстави для висновку, що індексація грошового забезпечення є однією із основних державних гарантій щодо оплати праці. Через вимоги законодавства проведення індексації у зв`язку зі зростанням споживчих цін (інфляцією) є обов`язком для всіх юридичних осіб-роботодавців, незалежно від форми власності та виду юридичної особи. Оскільки індексації підлягають всі грошові доходи населення, які не мають разового характеру, механізм індексації має універсальний характер. У свою чергу правове регулювання виплати індексації визначає умови (коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації), з настанням яких виникає право на щомісячне отримання суми індексації у структурі заробітної плати (грошового забезпечення) до настання обставин (підвищення тарифних ставок, окладів), за яких виплата розрахованої суми індексації припиняється до повторного настання обставин, які обумовлюють наступне виникнення права на отримання індексації. Відповідно до положень пунктів 2, 5 Порядку № 1078 для визначення базового місяця для проведення індексації доходів необхідно обрати місяць, у якому заробітна плата працівника зросла за рахунок її постійних складових. Отже, підставою для встановлення базового місяця індексації є підвищення посадових окладів особи. Тобто, початок відліку для обчислення індексу споживчих цін є місяць підвищення посадового окладу. З цього місяця значення індексу споживчих цін приймають за 1 або 100 відсотків, а приріст індексу розраховується з наступного місяця. При цьому, нарахування індексації проводиться в місяці, наступному за місяцем, у якому був офіційно опублікований індекс інфляції. Як слідує з матеріалів справи, позивач розпочав військову службу у Львівському прикордонному загоні з 19 грудня 2015 року, а тому апеляційний суд дійшов висновку, що до нього підлягають застосуванню норми пункту 10-2 Порядку № 1078 у редакції постанови Кабінету Міністрів України № 1013 від 09 грудня 2015 року, який застосовується з 01 грудня 2015 року та передбачає, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник. Таким чином, аналіз наведених норм законодавства України дає підстави дійти висновку, що місяць, у якому відбулося підвищення оплати праці (суми її постійних складових), є базовим при проведенні індексації. Постановою Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» затверджено схеми посадових окладів військовослужбовців. Відповідно до пункту 13 указаної Постанови вона набрала чинності з 01 січня 2008 року. З січня 2008 року посадовий оклад позивача не змінювався, а подальшому зміна окладів відбулась лише у березні 2018 року на підставі постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30 серпня 2017 року № 704, якою встановлені нові розміри посадових окладів військовослужбовців. Отже, відповідно до положень Порядку № 1078 січень 2008 року є базовим місяцем для нарахування індексації грошового забезпечення позивача за період з 19 грудня 2015 року по лютий 2018 року. З огляду на вказане та з метою ефективного захисту порушеного права позивача на отримання в повному обсязі індексації грошового забезпечення у період з 19 грудня 2015 року по лютий 2018 року апеляційний суд дійшов висновку про необхідність визначення січня 2008 року базовим місяцем для обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів позивача за вказаний період. Відтак, на думку апеляційного суду, належним способом захисту порушеного права позивача у цей період є зобов`язання Львівського прикордонного загону здійснити нарахування та виплату [PERSON] індексації грошового забезпечення із застосуванням січня 2008 року, як місяця, з якого починається обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації грошового забезпечення (базового місяця). За правилами частини 1 статті 317 Кодексу адміністративного судочинства підставами для скасування судового рішення суду першої інстанції повністю або частково та ухвалення нового рішення у відповідній частині або зміни рішення є: 1) неповне з`ясування судом обставин, що мають значення для справи; 2) недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд першої інстанції визнав встановленими; 3) невідповідність висновків, викладених у рішенні суду першої інстанції, обставинам справи; 4) неправильне застосування норм матеріального права або порушення норм процесуального права. Підсумовуючи викладене, на думку апеляційного суду, при вирішенні цього публічно-правового спору суд першої інстанції допустив невідповідність висновків, викладених у рішенні суду, фактичним обставинам справи. Тому оскаржуване судове рішення слід скасувати та позовні вимоги [PERSON] задовольнити частково.

Результат розгляду: partial