Рішення адміністративного суду від 2023-08-22 00:00:00+03

27.02.2023 року [PERSON] звернувся до суду першої інстанції з позовом до Чорноморського басейнового управління Державного агентства меліорації та рибного господарства (Чорноморський рибоохоронний патруль), в якому просив: - визнати протиправним та скасувати наказ Чорноморського басейнового управління Державного агентства меліорації та рибного господарства від 19.01.2023 року № 11-О, який його з 31.01.2023 року звільнено з посади провідного державного інспектора відділу рибоохоронного патруля № 1 Чорноморського басейнового управління Державного агентства меліорації та рибного господарства; - поновити його на посаді провідного державного інспектора відділу рибоохоронного патруля № 1 Чорноморського басейнового управління Державного агентства меліорації та рибного господарства з 01 лютого 2023 року; - стягнути з Чорноморського басейнового управління Державного агентства меліорації та рибного господарства середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 01 лютого 2023 року по день винесення рішення суду у цій справі, а також витрати на професійну правничу допомогу. Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 25.05.2023 року у задоволенні адміністративного позову відмовлено. Не погоджуючись з рішенням суду першої інстанції, [PERSON] подав апеляційну скаргу, в якій посилався на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, що призвело до неправильного вирішення справи. Так у своїй апеляційній скарзі позивач вказував на те, що за загальним правилом суб`єкт призначення, попереджаючи державного службовця про наступне звільнення, зобов`язаний (має імперативний обов`язок) запропонувати йому саме рівнозначну посаду державної служби, яка є наявною у нього,

Результат розгляду: granted