Рішення адміністративного суду від 2022-06-28 00:00:00+03

У вересні 2021 року [PERSON] звернувся до суду з адміністративним позовом, у якому просив: - визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Івано- Франківській області (далі - ГУ ПФУ) при проведенні перерахунку пенсії позивачу з 01 січня 2018 року на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 року № 103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» щодо зменшення розміру пенсії за вислугу років з 74% до 70% грошового забезпечення та зобов`язати відповідача провести [PERSON] перерахунок та виплату з 01 січня 2018 року пенсії у розмірі 74% в грошового забезпечення з урахуванням раніше виплачених сум. - визнати протиправною відмову ГУ ПФУ щодо перерахунку позивачу пенсії на підставі наданої Івано-Франківським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки довідки від 27 липня 2021 року № 9/1/3058 про розмір грошового забезпечення та зобов`язати відповідача провести позивачу з 01 квітня 2019 року перерахунок пенсії на підставі зазначеної довідки та здійснити виплату перерахованої пенсії з урахуванням проведених платежів, однією сумою. Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 02 лютого 2022 року у справі № 300/5494/21, ухваленим за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін, позов було задоволено повністю. При цьому суд першої інстанції виходив із того, що відповідач при проведенні перерахунку суми пенсії позивача протиправно застосував до зміненого (збільшеного) розміру грошового забезпечення коефіцієнт 70% замість 74%, а тому позовні вимоги підлягають до задоволення з часу такого перерахунку. Окрім того, у ГУ ПФУ у зв`язку з отриманням довідки виник обов`язок перерахувати пенсію позивача з 01 квітня 2019 року (першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії) однак, відповідач після отримання оновленої довідки про розмір грошового забезпечення не провело перерахунку та виплати пенсії позивачу. Оскільки відмова відповідача у перерахунку пенсії [PERSON] є протиправною, то слід зобов`язати ГУ ПФУ здійснити такий перерахунок та виплату пенсії позивача. У апеляційній скарзі ГУ ПФУ просило скасувати рішення суду першої інстанції та прийняти нове про відмову в задоволенні позовних вимог [PERSON] . У обґрунтування вимог апеляційної скарги зазначає, що суд першої інстанції дійшов до помилкових висновків, які призвели до неправильного вирішення справи, неповно з`ясував всі обставини справи, що мають значення при вирішенні спору, невірно застосував до спірних правовідносин вимоги матеріального та процесуального права. Відповідно до пункту 3 частини 1 статті 311 Кодексу адміністративного судочинства України справа розглядається у порядку письмового провадження. Переглянувши судове рішення в межах доводів та вимог апеляційної скарги, перевіривши повноту встановлення судом першої інстанції фактичних обставин справи та правильність застосування ним норм матеріального та процесуального права, апеляційний суд дійшов висновку про наявність підстав для часткового задоволення апеляційної скарги, виходячи із такого. Як встановлено судом та підтверджується матеріалами справи, [PERSON] є пенсіонером, якому призначена пенсія за вислугу років у розмірі 74% грошового забезпечення згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб». 30 серпня 2017 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 704, що набрала чинності 01 березня 2018 року, «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова № 704), якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років. Пунктом 2 цієї Постанови установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення. 21 лютого 2018 року Кабінетом Міністрів України прийнято Постанову № 103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» (далі - Постанова № 103), пунктами 1, 2 якої встановлено перерахувати з 01 січня 2018 року пенсії, призначені згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон № 2622-ХІІ) до 01 березня 2018 року (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01 березня 2018 року відповідно до Постанови № 704.

Результат розгляду: partial