Рішення адміністративного суду від 2023-05-18 00:00:00+03

[PERSON] (далі - позивач) звернувся до суду з позовом, в якому просив: - визнати протиправними дії військової частини [NUMBER] (далі відповідач) щодо застосування грудня 2015 року як місяця, за яким починається обчислення індексу споживчих цін (базового місяця) для розрахунку індексації грошового забезпечення [PERSON] в період з 01.12.2015 по 28.02.2018 включно; - зобов`язати військову частину [NUMBER] нарахувати і виплатити на користь [PERSON] індексацію грошового забезпечення за період з 01.12.2015 по 28.02.2018 включно із застосуванням місяця, за яким починається обчислення індексу споживчих цін (базового місяця) для розрахунку індексації грошового забезпечення - січень 2008 року в сумі 85927,84 гривень з відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів; - визнати протиправною бездіяльність військової частини [NUMBER] щодо невиплати в повному розмірі індексації грошового забезпечення [PERSON] за період з 01.03.2018 по 30.07.2019 включно у фіксованій величині 4463,15 гривень в місяць відповідно до приписів абзаців 3, 4, 6 пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078; - стягнути з військової частини [NUMBER] на користь [PERSON] індексацію грошового забезпечення у фіксованій величині 4463,15 гривень в місяць за період з 01.03.2018 по 30.07.2019 включно у загальній сумі 75729,58 гривень відповідно до приписів абзаців 3, 4, 6 пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078 з відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів. Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08 грудня \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~2022 року в задоволенні позовних вимог було відмовлено. З рішенням суду першої інстанції не погодився позивач, ним була подана апеляційна скарга. У скарзі, посилаючись на порушення судом норм процесуального права, помилкове застосування судом норм матеріального права, позивач просить скасувати рішення суду першої інстанції та прийняти нове рішення про задоволення позовних вимог у повному обсязі. Доводи апеляційної скарги зводяться до того, що з 01.12.2015 року по 28.02.2018 року, індексація грошового забезпечення, яка є однією з основних державних гарантій щодо оплати праці, позивачу виплачена не у повному обсязі, оскільки як місяць, за яким починається обчислення індексу споживчих цін (базового місяця) для розрахунку індексації грошового забезпечення було взято грудень 2015 року замість січня 2008 року. За період з 01.03.2018 року по 30.07.2019 року відповідачем протиправно не було застосовано щомісячну фіксовану індексацію 4463,15 гривень. При цьому, суд першої інстанції, приймаючи оскаржене рішення про відмову в задоволенні позовних вимог, не врахував висновки Верховного Суду у справах зі схожими спірними правовідносинами, що і у даній справі. Відповідачем подано письмовий відзив на апеляційну скаргу позивача. У відзиві відповідач стверджує, що рішення суду першої інстанції є законним і обгрунтованим, підстави для його скасування відсутні. Від представника позивача надійшло клопотання про врахування під час апеляційного розгляду справи судом висновків Верховного Суду, викладених у постанові від 23.03.2023року у справі №400/3826/21 та від 28.09.2022р у справі № 400/1119/21. \~ Апеляційний розгляд справи здійснено за правилами ст. 311 КАС України в порядку письмового провадження. Перевіривши матеріали справи, законність і обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги і заявлених позовних вимог, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга позивача підлягає частковому задоволенню, з огляду на наступне. З матеріалів справи встановлено, що [PERSON] наказом командира військової частини [NUMBER] від 22.07.2013 року № 142 було зараховано до списків особового складу частини та всі види забезпечення з 22 липня 2013 року. Наказом командира військової частини [NUMBER] від 30.07.2019 року № 153 [PERSON] з 30 липня 2019 року був виключений зі списків особового складу частини [NUMBER] . [PERSON] 11.10.2022 року направляв до Військової частини [NUMBER] заяву від 03.10.2022 року про проведення виплати, в разі не виплати, індексації грошового забезпечення за період з 01.12.2015 року по 28.02.2018 року із застосуванням базового місяця січень 2008 року; перерахунку та доплати індексації грошового забезпечення (враховуючи щомісячну фіксовану величину індексації) за період з 01.03.2018 року по 21.06.2019 року. Не погоджуючись з сумою індексації грошового забезпечення за період з 01.12.2015 року по 28.02.2018 року включно та з 01.03.2018 року по 30.07.2019 року включно, яка була йому нарахована відповідачем, позивач звернувся до суду з даним позовом. Відмовляючи у задоволенні позовних вимог, суд першої інстанції виходив з того, що оскільки з моменту набрання чинності пунктом 5 Порядку № 1078 в редакції Постанови \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~№ 1013 посадові оклади військовослужбовців підвищилися з 01.03.2018 року, коли набрала чинності постанова КМУ Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб від 30 серпня 2017 року №704, березень місяць 2018 року є місяцем підвищення доходу, а тому враховується як базовий. При цьому, пунктом 10-2 Порядку № 1078 передбачено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник. Позовні вимоги в частині визнання протиправними дій та зобов`язання нарахувати та виплатити індексацію грошового забезпечення позивача з встановленням базового місяця січень 2008 року в період з 01.12.2015 по 28.02.2018 включно є необґрунтованими та не підлягають задоволенню. Щодо доводів позивача, що щомісячна індексація у період з 01.03.2018 року по 30.07.2019 року включно має складати фіксований розмір у сумі 4463,15 грн. суд вказав, що такі вимоги стосовно застосування щомісячної фіксованої індексації ґрунтуються на положеннях Порядку № 1078 в редакції, яка не діяла на час виникнення спірних правовідносин. Колегія суддів частково не погоджується з висновками суду першої інстанції, та вважає, що позовні вимоги позивача пілягали частковому задоволенню, з огляду на наступне. Відповідно до ч.ч. 2, 3\~ ст. 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»\~ до складу грошового забезпечення входять посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону. В позовній заяві позивач зазначає, що за період з 01.12.2015 року по 28.02.2018 \~рік йому не виплачувалась індексація грошового забезпечення, а розрахунок такої індексації за спірний період проведено із застосуванням базового місяця грудень 2015року. Відповідач надав довідку із нарахуванням індексації грошового забезпечення позивача за вказаний період, з якої вбачається, що виплата індексації не здійснювалася з січня 2016 по грудень 2018року (у грудні 2018р виплачено 71,08грн. індексації). При цьому, до розрахунку взято базовий місяць січень 2015року, травень 2015 року, січень 2016 року, березень 2018року ( а.с. 32 зв.ст). \~ Згідно з ч.1\~ ст.2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 року №1282-ХІІ, індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, пенсії, стипендії, оплата праці (грошове забезпечення). Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. Індексація грошових доходів населення здійснюється за місцем їх отримання за рахунок відповідних коштів. (ст.9 Закону). Статтею 18 Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» від 05.10.2000 року № 2017-III\~ визначено, що індексацію доходів населення, яка встановлюється для підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності їх грошових доходів в умовах зростання цін, віднесено до державних соціальних гарантій, що, згідно зі\~ ст.19 цього Закону, є обов`язковими для всіх підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності. Порядок проведення індексації грошових доходів населення визначається Кабінетом Міністрів України. Правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення, що поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників, визначає Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого\~ Постановою Кабінету Міністрів України №1078 від 17.07.2003, з наступними змінами та доповненнями (далі - Порядок № 1078). Проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загальнообов`язкового державного соціального страхування на відповідний рік. Індексація грошового забезпечення є однією з основних державних гарантій щодо оплати праці. За вимогами вказаних нормативно-правових актів проведення індексації у зв`язку зі зростанням споживчих цін (інфляцією) є обов`язковою для всіх юридичних осіб роботодавців, незалежно від форми власності та виду юридичної особи.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Аналіз наведених вище нормативно-правових актів, за відсутністю затвердженого особливого порядку індексації військовослужбовців, дає підстави для нарахування індексації грошового забезпечення у встановленому Урядом України порядку, а саме Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого\~ постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078. Тобто, сума індексація грошового забезпечення є складовою частиною грошового забезпечення і відповідно до\~ Закону, підлягає обов`язковому нарахуванню та виплаті. Згідно із\~ \~\~ст. 3 Закону України Про індексацію грошових доходів населення,\~ індекс споживчих цін обчислюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики, і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях. При цьому, відповідно до визначення, яке міститься в абз.3\~ ст.1 Закону України Про індексацію грошових доходів населення, індекс споживчих цін - показник, що характеризує динаміку загального рівня цін на товари та послуги, які купує населення для невиробничого споживання. Згідно із ст.4 Закону України Про індексацію грошових доходів населення, індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього\~ \~\~Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін. У разі якщо грошові доходи населення підвищено з урахуванням прогнозного рівня інфляції випереджаючим шляхом, при визначенні обсягу підвищення грошових доходів у зв`язку із індексацією враховується рівень такого підвищення у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Відповідно до ч. ч. 2, 6\~ ст.5 Закону України Про індексацію грошових доходів населення\~ підприємства, установи та організації, що фінансуються чи дотуються з Державного бюджету України, підвищують розміри оплати праці (грошового забезпечення) у зв`язку з індексацією за рахунок власних коштів і коштів Державного бюджету України. Проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів та бюджетів фондів загальнообов`язкового державного соціального страхування на відповідний рік. Відповідно до п. 1-1 Порядку № 1078 підвищення грошових доходів громадян у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 103 відсотка. Індекс споживчих цін обчислюється Держстатом і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях. Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з березня 2003 р. - місяця опублікування\~ \~\~Закону України від 6 лютого 2003 р. № 491-IV Про внесення змін до Закону України Про індексацію грошових доходів населення. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений в абзаці другому цього пункту. Відповідно до абз. 5 п. 2 Порядку № 1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема, грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби. Згідно з абз. 1, 2, 5, 6 п. 4 Порядку № 1078 індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. У межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, індексуються оплата праці (грошове забезпечення), допомога по безробіттю та матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного, що надаються залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії. Частина грошових доходів, яка перевищує прожитковий мінімум, встановлений для відповідних соціальних і демографічних груп населення, індексації не підлягає. Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків. Абзацами 1 - 6 п. 5 Порядку № 1078 визначено, що у разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу. Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів), сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру. До чергового підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, до визначеної суми індексації додається сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, зазначеного у пункті 1-1 цього Порядку. Відповідно до пп. 2 п. 6 Порядку № 1078 виплата сум індексації грошових доходів здійснюється за рахунок джерел, з яких провадяться відповідні грошові виплати населенню: підприємства, установи та організації, що фінансуються чи дотуються з державного бюджету, підвищують розміри оплати праці (грошового забезпечення) у зв`язку з індексацією за рахунок власних коштів і коштів державного бюджету. Як зазначив Верховний Суд у постановах від 19.06.2019 року (справа № 825/1987/17), від 20.11.2019 року (справа № 620/1892/19), від 05.02.2020 року (справа № 825/565/17) індексація грошового забезпечення, як складова грошового забезпечення військовослужбовців, є однією з основних державних гарантій щодо оплати їх праці, а отже підлягає обов`язковому нарахуванню і виплаті. Отже, індексація грошового забезпечення є однією із основних державних гарантій щодо оплати праці, проведення індексації у зв`язку зі зростанням споживчих цін (інфляцією) є обов`язковим для всіх юридичних осіб-роботодавців, незалежно від форми власності та виду юридичної особи. За відсутності затвердженого особливого порядку індексації грошового забезпечення військовослужбовців, нарахування індексації грошового забезпечення здійснюється у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку, а саме відповідно до Порядку № 1078. Сума індексації грошового забезпечення є складовою частиною грошового забезпечення і відповідно до\~ \~\~Закону України Про індексацію грошових доходів населення, підлягає обов`язковому нарахуванню та виплаті. На підприємства, установи, організації незалежно від форм власності покладається обов`язок проводити індексацію заробітної плати (грошового забезпечення) у разі перевищення величини індексу споживчих цін встановленого порогу індексації, при цьому базовим місяцем при обчисленні індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації слід вважати місяць підвищення грошового забезпечення за рахунок зростання його складових, які не мають разового характеру. З аналізу положень п.5 Порядку №1078 вбачається, що можливість виплати особі індексації та порядок розрахунку її суми залежить від розміру підвищення оплати праці у місяці, в якому воно відбулося. При цьому, відповідно до вимог\~ Закону України Про індексацію грошових доходів населення\~ \~\~та Порядку № 1078 обов`язок визначення розміру підвищення грошового доходу працівника та суми індексації, що склалася у місяці підвищення цього грошового доходу, а також встановлення факту перевищення розміру підвищення грошового доходу працівника над сумою індексації, що склалася у місяці його підвищення з метою вирішення питання про наявність підстав для виплати індексації у місяці підвищення доходу (базовому місяці) покладається безпосередньо на роботодавця. Згідно довідки (а.с.32 зв.ст.) позивачу не виплачена індексація з 01.01.2016р до 30.07.2019 року, при цьому за 2015 рік нарахована сума індексації 266,23грн, за 2016р. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~491,10 грн., за 2017р 3166,35грн., 2018р 845,76грн., 2019р. 880,09грн.. \~До розрахунку взято базовий місяць січень 2015року, травень 2015 року, січень 2016 року, березень 2018року. Разом з тим, відповідачем жодним чином не обґрунтовано правомірність не виплати індексації грошового забезпечення за період з 01.12.2015 року по 28.02.2018 року та з 01.03.2018 року по 30.07.2019 року. За таких підстав, не здійснення відповідачем виплати позивачу індексації грошового забезпечення у встановлений законом строк у період з 01.12.2015 року по 28.02.2018 року свідчить про протиправну бездіяльність відповідача. Розтлумачивши пункти 2, 5, 10-2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, у справах №400/1118/21 і 420/3593/20 Верховний Суд зазначав, що для визначення базового місяця для проведення індексації доходів необхідно обрати місяць, у якому заробітна плата працівника зросла за рахунок її постійних складових. Одночасно з цим, підставою для встановлення базового місяця індексації є підвищення посадових окладів особи. Тобто, початок відліку для обчислення індексу споживчих цін є місяць підвищення посадового окладу. З цього місяця значення індексу споживчих цін приймають за 1 або 100 відсотків, а приріст індексу розраховується з наступного місяця. Водночас нарахування індексації проводиться в місяці, наступному за місяцем, у якому був офіційно опублікований індекс інфляції. Зрештою на основі аналізу наведених норм Верховний Суд дійшов висновку, що місяць, у якому відбулося підвищення оплати праці (суми її постійних складових), є базовим при проведенні індексації. Постановою Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" затверджено схеми посадових окладів військовослужбовців. Вказана Постанова КМУ була чинна з 1 січня 2008 року до 1 березня 2018 року. З січня 2008 року посадовий оклад позивача не змінювався. Він змінився лише в березні 2018 року на підставі постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30 серпня 2017 року №704, якою встановлені нові розміри посадових окладів військовослужбовців. Отже, відповідно до положень Порядку №1078, саме січень 2008 року є базовим місяцем для нарахування індексації грошового забезпечення позивача за період з 01.12.2015 року по \~\~\~28.02.2018 року. Наведене також відповідає висновкам Верховного Суду, викладеним у постанові від 09.06.2022року у справі №600/524/21-а. З огляду на викладене та з метою ефективного захисту порушеного права позивача на отримання в повному обсязі індексації грошового забезпечення у період з 1 грудня 2015 року до 28 лютого 2018 року, колегія суддів дійшла висновку про необхідність визначення відповідачем січня 2008 року базовим місяцем для обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів позивача за вказаний період. Позовні вимоги позивача в цій частині підлягають задоволенню частково. Так, позивач просить зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити індексацію за спірний період саме у розмірі 85927,84 гривні з відрахуванням податків та зборів, проте, колегія суддів зазначає, що при обчисленні індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації слід вважати місяць підвищення грошового забезпечення за рахунок зростання його складових, які не мають разового характеру, при цьому можливість виплати особі індексації та порядок розрахунку її суми залежить від розміру підвищення оплати праці у місяці, в якому воно відбулося. Саме відповідач має обов`язок провести розрахунок суми індексації грошового забезпечення позивача за спірний період, враховуючи складові грошового забезпечення позивача, і лише при виникненні спору стосовно обрахованої суми, суд буде мати можливість перевіряти такий розрахунок. \~\~ Щодо вимог позивача про виплату індексації грошового забезпечення за період з 01.03.2018 по 30.07.2019р. у фіксованій величині 4463,15грн. в місяць та стягнення на користь позивача 75729,58грн. за спірний період з відрахуванням податків та зборів. Позивач стверджує, що відповідач усупереч приписам пункту 5 Порядку №1078 \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~з 1 березня 2018 року не виплачував йому фіксовану суму індексації грошового забезпечення в розмірі 4463,15 грн. в місяць. Судом встановлено, що відповідач не здійснював нарахування та виплату позивачу індексації грошового забезпечення, зокрема, з 1 березня 2018 року до 30 листопада 2018 року. Одночасно з цим, з 1 грудня 2018 року до 30 липня 2019 року індексація грошового забезпечення виплачувалася із врахуванням березня 2018 року як базового місяця. У цьому контексті насамперед колегія суддів зауважує, що позовні вимоги [PERSON] про застосування щомісячної фіксованої індексації ґрунтуються на положеннях Порядку №1078 у редакції, яка не діяла на час виникнення спірних правовідносин. Так, Закон України "Про індексацію грошових доходів населення" та Порядок №1078 у період існування спірних правовідносин (з 1 березня 2018 року до 30 липня 2019 року) не містили в собі такого поняття як "фіксована сума індексації". Зазначений термін використовувався у додатку 4 "Приклад проведення індексації у разі підвищення грошових доходів" до Порядку №1078, однак лише у редакції, яка діяла до 15 грудня 2015 року. Крім цього, за офіційними даними Державної служби статистики України у березні 2018 року щодо лютого того ж року індекс споживчих цін становив 101,1 відсотки, а поріг індексації розрахований наростаючим підсумком з 1 березня 2018 року до листопада 2018 року включно не перевищив 103 відсотки. Якщо величина індексу споживчих цін з 1 березня 2018 року до 30 листопада 2018 року не перевищила порогу інфляції у розмірі 103 відсотка, підлягає застосуванню до спірних правовідносин пункт 1-1 Порядку №1078, згідно з яким у такому разі індексація грошових доходів населення не проводиться. Докази того, що розмір підвищення грошового доходу є нижчим за суму індексації, матеріали справи не містять. Наведене також відповідає висновкам Верховного Суду, викладеним у постанові від 09.06.2022року у справі №600/524/21-а. З урахуванням наведеного колегія суддів вважає, що суд першої інстанції дійшов правильного висновку про відсутність підстав для нарахування позивачу індексації грошового забезпечення як різниці між сумою індексації і розміром підвищення доходу, виходячи із фіксованої величини до періоду з 1 березня 2018 року до 30 липня 2019 року. Стосовно клопотання про врахування під час апеляційного розгляду справи судом висновків Верховного Суду, викладених у постановах: від 23.03.2023року у справі №400/3826/21 та від 28.09.2022р у справі № 400/1119/21. Суд апеляційної інстанції враховує висновки Верховного Суду, викладені при вирішенні наведених справ, проте вони не в повній мірі застосовні до спірних правовідносин, з урахуванням тих обставин, що встановив та перевіряв суд першої інстанції, рішення якого переглядається судом апеляційної інстанції. З урахуванням вище викладеного, суд апеляційної інстанції приходить до висновку, що апеляційна скарга позивача підлягає частковому задоволенню, рішення суду першої інстанції слід скасувати в частині відмови в задоволенні позовних вимог позивача, що стосуються \~періоду з 1 грудня 2015 року до 28 лютого 2018 року, з визначенням відповідачем січня 2008 року базовим місяцем для обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів позивача за вказаний період та ухвалити в цій частині нове рішення про часткове задоволення цієї частини позовних вимог. В решті рішення суду першої інстанції у даній справі слід залишити без змін.

Результат розгляду: partial