Рішення адміністративного суду від 2024-02-26 00:00:00+02

\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ [PERSON] звернувся до суду з позовом, в якому просив: -\~ \~\~визнати протиправними дії Головного управління Пенсійної) фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови здійснити перерахунок та виплату пенсії [PERSON] відповідно до довідки Дніпропетровського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №ФД 96948 від 16.06.2023 року про розмір грошового забезпечення з 01.01.2018 року по 31.03.2019 року; - зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити перерахунок та виплату [PERSON] пенсії відповідно до довідки Дніпропетровського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №ФД 96948 від 16.06.2023 року про розмір грошового забезпечення з урахуванням окладу за посадою, військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років та додаткових видів грошового забезпечення з 01.01.2018 року по 31.03.2019 року із врахуванням раніше виплачених сум. В обґрунтування заявлених вимог позивач посилався на те, що перебуває на пенсійному обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та отримує пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". Позивач зазначав, що Дніпропетровським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки було підготовлено та направлено оновлену довідку про розмір грошового забезпечення позивача №ФД 96948 від 16.06.2023р. 05.09.2023р. позивач звернувся до відповідача щодо повідомлення про здійснення перерахунку на підставі оновленої довідки з 01.01.2018 року по 31.03.2019 року. Проте, листом від 11.10.2023 р. №50074-39578/К-01/8-0400/23 відповідачем повідомлено про відсутність підстав вчинити перерахунок пенсії у зв`язку з тим, що довідка про грошове забезпечення носить інформативний характер. Позивач вважав дії відповідача щодо не проведення перерахунку протиправними та такими, що порушують її право на належне пенсійне забезпечення, у зв`язку із чим звернувся до суду із даним позовом. Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08 грудня 2023 року в задоволенні позову відмовлено. Відмовляючи в задоволенні позову, суд першої інстанції фактично виходив з того, що право на перерахунок пенсії колишніх військовослужбовців виникло з 05.03.2019 - день набрання законної сили рішенням Окружного адміністративного суду м.Київа у справі №826/3858/18. У спірному випадку в довідці про грошове забезпечення також визначено розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, тому, як зазначив суд першої інстанції, перерахунок пенсії на підставі оновленої довідки повинен бути здійснений з квітня 2019, як місяця, наступного за місяцем, в якому відбулось підвищення грошового забезпечення. Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, позивач подав апеляційну скарги, в якій, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду першої інстанції скасувати та прийняти нову постанову про задоволення позову. Фактично позиція позивача полягає у тому, що визначаючи дату, з якої повинно бути здійснено перерахунок пенсії, суд першої інстанції повинен керуватися загальними засадами пріоритетності законів над підзаконними актами та не застосовувати нормативно-правовий акт (постанова КМУ №103), який не відповідає Конституції України та законам України, а отже суд не повинен був визначати дату перерахунку пенсії, як дату набрання чинності судовим рішенням, яким визнано протиправними та нечинними окремі положення постанови КМУ №103. Дослідивши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, перевіривши правильність застосування судом норм матеріального та процесуального права, правову оцінку досліджених судом доказів по справі, суд апеляційної інстанції приходить до висновку про наявність підстав для задоволення апеляційної скарги з огляду на таке. Встановлені обставини справи свідчать про те, що позивач є пенсіонером, перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Дніпропетровській області та отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб". 16.06.2023 року Дніпропетровським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки підготовлено довідку № ФД96948 про розмір грошового забезпечення [PERSON] станом на 05 березня 2019р. за посадою начальник 4 відділення об`єднаного районного військового комісаріату області. Відповідно до вказаної довідки грошове забезпечення позивача становило 17 196,75 грн., з урахуванням наступних складових: - посадовий оклад 4 650,00 грн.; - оклад за військовим (спеціальним) званням \~ 1340,00грн.; - надбавка за вислугу років 50% - 2995,00грн.; - надбавка за особливості проходження служби 65% - \~5 840,25грн.; - надбавка за таємність 10% - 465,00грн.; - премія 41% - 1 906,50 грн. 05.09.2023 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровській області з заявою про перерахування пенсії на підставі оновленої довідки з 01.01.2018 по 01.04.2019 року. Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області листом від 11.10.2023 року №50074-39578/К-01/8-0400/23 [PERSON] відмовило у здійсненні перерахунку пенсії та повідомило, що відповідно до\~ \~\~Закону № 2262 підстави для перерахунку пенсії на підставі наданої довідки відсутні. Не погоджуючись з відмовою в перерахунку пенсії з 01.01.2018, позивач звернувся з позовом до суду. За наслідками перегляду справи суд апеляційної інстанції вважає за необхідне зазначити таке. Так, з огляду на підстави заявленого позову та висновки суду першої інстанції, які стали підставою для відмови в задоволенні позову, визначальним у цій справі є встановлення дати з якої слід здійснити перерахунок пенсії позивача на підставі довідки Дніпропетровського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №ФД 96948 від 16.06.2023 року про розмір грошового забезпечення. 30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704, якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років. Установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення. Постанова КМУ №704 набрала чинності з 01.03.2018. Вказаною постановою КМУ передбачено перерахунок пенсії з 01.01.2018. Разом з цим, 21.02.2018 КМУ прийнято постанову №103 Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб, відповідно до пункту 1 якої вирішено перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб до 1 березня 2018 р. (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 1 березня 2018 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб. Крім того, цією постановою також внесені зміни до Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 (надалі - Порядок №45), пунктом 1 якого передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів. За змістом пунктів 2, 3 Порядку №45 Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку, та надсилає відповідну інформацію Міноборони. Головні управління Пенсійного фонду України у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів (далі - уповноважені органи) видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії. На підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України. Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком. Абзацом першим пункту 5 Порядку №45 (у редакції Постанови №103) визначено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням. Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45. Отже, з 05.03.2019 втратили чинність положення постанови КМУ №103, якими, зокрема, визначено види грошового забезпечення, що враховуються при перерахунку пенсії. Суд першої інстанції, прийнявши до уваги дату набрання чинності рішення суду у справі №826/3858/18, зазначив про те, що саме з вказаної дати виникли підстави для перерахунку пенсії. З цього приводу суд першої інстанції послався на правову позицію висловлену у постанові Великої Палати Верховного Суду від 24.06.2020 у зразковій справі №160/8324/19 про те, що саме з 05 березня 2019 року, з дня набрання чинності судовим рішенням у справі №826/3858/18, виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом №2262-ХІІ, з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, тому саме з цієї дати позивач має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з Постановою №704 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ. Але суд першої інстанції не врахував того, що зазначена правова позиція Великої Палати стосувалася дати виникнення підстав для перерахунку пенсій з урахуванням видів та розмірів грошового забезпечення, передбаченого Постановою КМУ №704, але не стосувалася часу (дати) з якого (якої) такий перерахунок має бути здійснений. При цьому, як зазначено вище, постановою КМУ №704 перерахунок пенсії передбачався з 01.01.2018. Визначаючи час, з якого підлягає перерахунку пенсія позивача, суд апеляційної інстанції виходить з такого. Так, Велика Палата Верховного Суду у постанові від 09.06.2022 у справі №520/2098/19 дійшла наступного висновку: «Обмеження виплати пенсії, нарахованої особі в порядку, передбаченому Законом № 2262-XII, не може бути встановлено постановою Кабінету Міністрів України. Юридична природа соціальних виплат, у тому числі пенсій, розглядається не лише з позицій права власності, але й пов`язує з ними принцип захисту «законних очікувань» (reasonable expectations) та принцип правової визначеності (legal certainty), що є невід`ємними елементами принципу правової держави та верховенства права. Відповідно до статті 7 КАС суд вирішує справи відповідно до Конституції та законів України, а також міжнародних договорів, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України. Суд застосовує інші правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, у межах повноважень та у спосіб, визначені Конституцією та законами України. У разі невідповідності правового акта Конституції України, закону України, міжнародному договору, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, або іншому правовому акту суд застосовує правовий акт, який має вищу юридичну силу, або положення відповідного міжнародного договору України. Отже, з огляду на визначені в частині третій статті 7 КАС загальних засад пріоритетності законів над підзаконними актами оскаржувані пункти 1, 2 Постанови № 103 та зміни до пункту 5 і додатка 2 Порядку № 45 є протиправними й такими, що не відповідають правовим актам вищої юридичної сили. Аналогічну правову позицію висловлювала і Велика Палата Верховного Суду, зокрема, у постанові від 13 січня 2021 року у зразковій справі № 440/2722/20 (Пз/9901/14/20). Верховний Суд неодноразово наголошував, що суди не повинні застосовувати положення нормативно-правових актів, які не відповідають Конституції та законам України, незалежно від того, чи оскаржувались такі акти в судовому порядку та чи є вони чинними на момент розгляду справи, тобто згідно з правовою позицією Верховного Суду такі правові акти (як закони, так і підзаконні акти) не можуть застосовуватися навіть у випадках, коли вони є чинними (постанови від 12.03.2019 у справі № 913/204/18, від 10.03.2020 у справі № 160/1088/19). Така ж правова позиція була неодноразово викладена й у постановах Верховного Суду України, зокрема у постанові від 10 лютого 2016 року у справі № 537/5837/14-а, де суд зазначив, що,

Результат розгляду: granted