Jurisdiction: civil
Date: 2013-01-29 00:00:00

Позивач у жовтні 2012 року звернувся до суду з позовом до [PERSON] про визначення розміру аліментів у твердій грошовій сумі. В обґрунтування своїх позовних вимог, у судовому засіданні посилався на те, що, шлюб між ним та відповідачкою було розрізано 28 квітня 2010 року. Від шлюбу мають дитину доньку [PERSON], [INFO]. Рішенням Індустріального районного суду м. Дніпропетровська від 11.03.2009 року з позивача стягнуто аліменти на утримання дитини у розмірі 1/3 частини всіх видів заробітку на утримання доньки. Проте, на теперішній час відповідач не має змоги сплачувати аліменти за рішенням суду, оскільки 27.09.2012 року його було звільнено з підприємства на підставі п.1 ст. 40 КЗоТ України та він не має постійного місця роботи. З урахування викладеного, просив суд змінити розмір аліментів та щомісячно стягувати на користь відповідачки на утримання доньки аліменти у твердій грошовій сумі 800 грн., починаючи з 10.10.2012 року до досягнення дитиною повноліття. У судовому засіданні позивач позов підтримав, на його задоволенні наполягав. Відповідачка позовні вимоги не визнала, просила у їх задоволенні відмовити. Суд, вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги задоволенню не підлягають за наступних підстав. Судом встановлено, що сторони перебували у зареєстрованому шлюбі. Від вказаного шлюбу у них народилася дитина [PERSON], [INFO] (а.с.4). 28 квітня 2010 року шлюб між сторонами було розірвано, що підтверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу серії 1-КИ № 135340, виданого Індустріальним ВРАЦС Дніпропетровського міського управління юстиції та зроблено актовий запис № 188 (а.с.6). Згідно рішення Індустріального районного суду м. Дніпропетровська від 11.03.2009 року з позивача [PERSON] стягнуто аліменти на утримання доньки у розмірі 1/3 частини всіх видів заробітку, але не менше ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (а.с.9) та видано виконавчий лист № 2-1059/2009 (а.с.5). З пояснень позивача та з матеріалів справи вбачається, що 27.09.2012 року його звільнено з роботи на підставі п.1 ст. 40 КЗоТ України, у звязку з скороченням штатів, про що свідчить запис у трудовій книжці (а.с.10-11). Відповідно до ч.1 ст. 192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Проте, на сьогоднішній день відсутні докази скрутного матеріального становища позивача, судом також враховується прожитковий мінімум для дитини відповідного віку, встановленого законом, що також не призведе до порушення прав платника аліментів з урахуванням середньо статистичної заробітної плати для даного регіону у разі стягнення аліментів не у твердій грошовій формі, а розмірі 1/3 частини. Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Відповідно до ст. 11 ЦПК суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Згідно зі ст.ст. 180, 183, 184, 192 Сімейного Кодексу України та

Outcome: dismissed