Jurisdiction: civil
Date: 2013-01-23 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до ПАТ " ДТЕК Палоградвугілля", в якій просив стягнути з відповідача страхову виплату за моральну шкоду завдану йому отриманими на виробництві професійними захворюваннями у сумі 20 000 грн. В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він працював на підприємствах відповідача і за цей час, при виконанні своїх трудових обовязків, захворів на професійне захворювання. Згідно висновку МСЕК позивача визнано інвалідом третьої групи безстроково та сукупно 65 % втрати працездатності. Позивач зазначає, що у звязку з втратою професійної працездатності йому спричинена моральна шкода, оскільки фізичний біль, душевні страждання, переживання, викликані наслідками професійного захворювання стали невідємною частиною його існування, він втратив професійну працездатність, постійно змушений приймати лікарські препарати. Позивач надав суду письмову заяву, в якій просив справу розглядати без його участі. Також позивач у заяві зазначив, що позовні вимоги підтримує у повному обсязі. Відповідач позовні вимоги не визнав повністю та просив в їх задоволенні відмовити у повному обсязі. У своїх запереченнях відповідач в обґрунтування своїх доводів зазначає, що вимоги позивача є такими, що не підлягають задоволенню з підстав пропущення позивачем строку на звернення до суду. Також вважає, що відповідачем за висновком МСЕК від 25.05.2010 року було встановлено 65% втрати працездатності (з них первинно : 30% - дефартоз, 20% - пил. бронхіт, 15 % - виробнича травма 03.05.2000р., яка їм була отримана під час роботи на ВСП "Шахтоуправління Тернівське" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля", позивачем не доведено факту спричинення йому моральної шкоди, а тому сума виплати за моральну шкоду не може бути стягнена судом. Суд, зясувавши обставини справи, дослідивши наявні в матеріалах справи письмові докази, прийшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач тривалий час працював на підземних роботах в умовах дії несприятливих виробничих факторів на підприємствах, правонаступником яких є відповідач ПАТ ДТЕК Павлоградвугілля, та був звільнений у звязку з невідповідністю виконуваній роботі за станом здоровя, що підтверджується копією трудової книжки. При виконанні трудових обов'язків позивач отримав професійні захворювання, про які зазначено в акті розслідування хронічного професійного захворювання від 22 квітня 2010 року. Згідно довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках, потреби у додаткових видах допомоги, виданої 25.05.2010 року Обласною МСЕК, позивачу встановлено сукупно втрату професійної працездатності у розмірі 65 %. Суд вважає, що внаслідок втрати професійної працездатності у позивача наявна моральна шкода, оскільки він втратив працездатність, стан його здоров'я незадовільний, не може працювати. Багато часу проводить на лікуванні. Вказані обставини, які наявні у позивача, обумовлюють необхідність пристосовуватися та організовувати своє повсякденне життя по-новому й свідчать про заподіяння позивачу моральної шкоди. Вирішуючи питання по суті, суд виходив з положень, абзацу 9 пункту 5 мотивувальної частини Рішення Конституційного Суду України у справі № 1-32/2008 року від 08.10.2008 року, яким передбачено що, право застрахованих громадян, які потерпіли від нещасного випадку або професійного захворювання, на відшкодування моральної шкоди, в звязку з внесеними змінами від 23.02.2007 року до Закону України № 1105-ХІV, реалізується відповідно до норм статті 1167 Цивільного кодексу України та статті 237-1 Кодексу законів про працю України, за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця). Крім того, відповідно до п.1 ч. 2 статті 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав, яка полягає у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у звязку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Згідно до ч. 1 статті 1167 ЦК України, моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини, крім випадків, встановлених частиною 2 цієї статті, відповідно ж до ч. 2 моральні шкода відшкодовується незалежно від вини органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцевого самоврядування, фізичної або юридичної особи, яка її завдала. Частиною 1 статті 1168 ЦК України передбачено, що моральна шкода завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, може бути відшкодована одноразова або шляхом здійснення щомісячних платежів. Як передбачено пунктом 1 статті 9 ЦК України, положення Цивільного кодексу застосовуються до врегулювання відносин, які виникли у сфері трудових відносин, якщо вони не врегульовані іншими актами законодавства. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ На підставі статті 237-1 КЗпП України, відшкодування власника або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Згідно ст. 153 Кодексу законів про працю України, на всіх підприємствах, установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Вирішуючи питання про розмір завданої позивачу моральної шкоди, суд виходить з того, що позивач отримав хронічне професійне захворювання, що призвело до значних тяжких змін його життєвих звязків, враховуючи ступінь втрати ним професійної працездатності, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого та позбавлення його можливості їх реалізації, інших обставин справи, з урахуванням вимог розумності і справедливості, суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача в рахунок відшкодування моральної шкоди суму 5 000 грн. Доводи відповідача щодо пропущення позивачем строку звернення до суду не можуть бути прийняті, оскільки відповідно до ст. 268 ЦК України, позовна давність не поширюється на вимогу про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя. Зважаючи на викладене, суд вважає, що задоволенню підлягають позовні вимоги позивача в частині відшкодування моральної шкоди в звязку з первинно встановленою втратою професійної працездатності, яка в сукупності складає 50%, а позовні вимоги підлягають частковому задоволенню в розмірі 5 000 грн. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Розмір грошового відшкодування моральної шкоди був визначений судом з урахуванням глибини фізичних та душевних страждань позивача, погіршення його здібностей та позбавлення його певних можливостей їх реалізації із врахуванням принципу розумності та справедливості. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Решта позовних вимог задоволенню не підлягає в звязку з їх необґрунтованістю. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути судовий збір в розмірі 114 гривень 70 коп. на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial