Jurisdiction: civil
Date: 2012-10-10 00:00:00

03 серпня 2012 року позивач звернувся до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди з відповідача в розмірі 30000,00 грн., посилаючись на те, що протягом 10 років працювала на ДП « Дирекція підприємства,що будується на базі Новоконстянтинівського родовича уранових руд» та Новоконстянтинівській шахті «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» в особливо шкідливих та небезпечних умовах праці. При цьому, несприятливі та шкідливі умови праці призвели до професійного захворювання. В судовому засідані позивач змінила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача 2500 гривень у відшкодування моральної шкоди. В судовому засіданні представник відповідача визнала позов в частині стягнення 2500 грн, у відшкодування моральної шкоди Заслухавши позивача, представника відповідача,дослідивши матеріали справи суд встановив наступне. Протягом 10 років позивач перебувала в трудових правовідносинах з відповідачем, що об'єктивно підтверджується копією трудової книжки (а.с.8-9). 24 травня 2012 року лікорсько-експертною комісією Українського НДІ промислової медицини у позивача виявлено професійне захворювання, розвиток якого обумовлено роботою 3несприятливими умовами праці. 26 червня 2012 року висновком Кіровоградської обласної МСЕК №1 позивачу встановлено третю групу інвалідності з 60% втрати професійної працездатності (а.с.7). Факт перебування в трудових правовідносинах, заподіяння позивачеві моральної шкоди у вигляді моральних страждань у зв'язку з ушкодженням здоров'я та порушення нормальних життєвих зв'язків через неможливість продовження активного громадського житгя відповідачем визнаний, а тому в силу частини 1 статті 61 ІДПК України доказуванню не підлягає. Відповідно до частини 2 статті 153 КЗпП України, забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику, в силу статті 237-1 КЗпП України, проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Згідно приписів статті 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. На думку суду, розмір моральної шкоди, заявлений позивачем, відповідає обставинам справи та вимогам розумності і справедливості. Виходячи з загальних засад цивільного законодавства, в тому числі справедливості, добросовісності та розумності, враховуючи визнання відповідачем позову частково, причинно- наслідковий зв'язок мш діями відповідача та наявними у позивача наслідками, суд визначає розмір відшкодування моральної шкоди в сумі 6000 гривень, який відповідає обставинам справи. У відповідності до статті 88 ЦПК України з відповідача також належить стягнути на користь держави понесені по справі судові витрати.

Outcome: approved