Jurisdiction: civil
Date: 2013-01-13 00:00:00

06.12.2012 року заявник звернувся до суду з вказаною заявою посилаючись на те, він працював в кооперативно-виробничому об"єднанні "Кіровоградсільхозіндустрія" в період з 28.09.1977 року по 13.05.1996 року, на посаді дозувальника бетонних сумішей в підземних галереях та виконував роботу по перекачці та дозуванню цементу, що дає підстави на призначення пенсії на пільгових умовах по списку №2. У 2012 році звернувся до Управління пенсійного фонду з документами про призначення пенсії , але йому було відмовлено. Підставою відмови у призначенні пенсії було те, що він не надав уточнену довідку передбачену п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначен-ня пенсії за відсутності трудової книжки або відоповідних записів у ній. В судовому засіданні заявник [PERSON], заяву підтримав в повному обсязі та просив її задовольнити. Представник заінтересованої особи в судовому засіданні заперечив проти задоволення заява та надав заперечення. Заслухавши заявника, представника заінтересованої особи, дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступні обставини та відповідні їм правовідносини. З 28.09.1977 року по 13.05.1996 року заявник [PERSON], працював в кооперативно-виробничому об"єднанні "Кіровоградсільхозіндустрія"на посаді дозуваль-ника бетонних сумішей в підземних галереях та виконував роботу по перекачці та дозу-ванню цементу,що дає підстави на призначення пенсії на пільгових умовах по списку №2. Відповідно до п.б ст. 13 Закону України " Про пенсійне забезпечення" до пільгового стажу зараховується робота працівників , зайнятих повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 иробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атес-тації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із змен-шенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи -жінкам. Відповідно до ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення"особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазна-чених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передба-чених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством. Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутністю трудової книжки або відповідних записів в них, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 року № 637 передбачено , що у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугою років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій. У довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу,професія або посада, характер виконуваної роботи, , розділ підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери до якого включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Відповідно до ст.3 постанови правління Пенсійного фонду України, якою затверджено порядок підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років-підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років , здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах , що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. В матеріалах справи відсутні докази того, що заявник [PERSON], звертався до Управління пенсійного фонду України у Маловисківському районі, з заявою про призначення пенсії, документів не подавав, що не заперечує і сам заявник. Крім того в судовому засіданні заявник пояснив , що він також не звертався і не подавав документи до комісії з питаня підтвердження стажу роботи на посадах , що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. На підставі викладеного суд вважає, що відсутні правові підстави для задоволення заяви.

Outcome: dismissed