Jurisdiction: civil
Date: 2012-10-28 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до Золотоніського психоневрогоічного інтернату про стягнення незаконно не виплаченого підвищення до заробітної плати. Свої позовні вимоги позивач мотивує тим, що він з 13.08.2008 року працює в Золотоніському психоневрологічному інтернаті на посаді двірника. За весь час роботи йому виплачувалося підвищення до посадового окладу в сумі 25% у звязку з шкідливими та важкими умовами праці, проте з 01 листопада 2011 року відповідачем було припинене виплата вказаного підвищення без належного обґрунтування. У звязку з цим позивач звернувся до суду і просив стягнути з відповідача підвищення до посадового окладу за період з 01.11.2008 року по 31.08.2012 року в сумі 9 932,25 грн. Позивач в судове засіданні не зявився, але надав заяву про розгляд справи у його відсутність, на позовних вимогах наполягав повністю. Представник відповідача в судове засідання не зявився, але надав заяву про розгляд справи у його відсутність, з позовними вимогами не згідний та надано заперечення, згідно якого посада двірника, за колективним договором зареєстрованим в Антипівськиій сільській раді від 25.02.2011 року, не віднесена до посад яким підвищуються посадові оклади у звязку з шкідливими і важкими умовами праці. Нарахування та виплата підвищення до посадового окладу у розмірі 25 % було відмінено згідно листа № 1253-01/09 від 23.10.2008 року Головного управління праці та соціального захисту населення. Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає до задоволення. Згідно наказу директора Золотоніського психоневрологічного інтернату № 34-к від 13.08.2003 року, позивач був прийнятий на посаду водія двірника. Відповідно до довідки № 368 від 12.09.2012 року виданої Золотоніським психоневрологічним інтернатом, вбачається, що позивач отримував підвищення до посадового окладу в розмірі 25% в звязку шкідливими та важкими умовами праці з 01.09.2005 року по 01.11.2008 року. Згідно переліку робочих місць Золотоніського психоневрологічного інтернату, яким встановлені пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах по результатам атестації робочих місць за умовами праці (затвердженого директором Золотоніського психоневрологічного інтернату 29.05.2007 року), вбачається, що посада двірника відноситься до посада яким встановлені пільги та компенсації за роботу у шкідливих умовах. У відповідності до висновку № 99 від 02.07.2007 року виданого Головним управлінням праці та соціального захисту населення, вбачається, що проведена державна атестація робочих місць та не встановлено порушень щодо посадових окладів та набавок в тому числі для посади займаної позивачем. Відповідно до робочої посадової інструкції двірника Золотоніського психоневрологічного інтернату, вбачається, що до посадових обовязків позивача входить користуватись допомогою психоневрологічних підопічних інтернату, які проходять трудотерапію, при цьому навчає їх робіт по утриманню закріпленої території в належному стані. Згідно довідки № 299 від 15.08.2012 року виданої Золотоніським психоневрологічним інтернатом, вбачається, що заборгованість відповідача перед позивачем за невиплачуване підвищення до посадового окладу за період з 01.10.2010 року по 31.10.2011 року складає 2 864,25 грн. У відповідності п.п.1.13 п.2.4.5 наказу Міністерства праці та соціальної політики України та Міністрества охорони здоровя України № 308/519 від 05.10.2005 року «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоровя та установ соціального захисту населення№ посадові оклади (тарифні ставки) працівників закладів та структурних підрозділів, перелік яких наведено у додатку 3, підвищуються на 25 та 15 відсотків у звязку зі шкідливими і важкими умовами праці. Психоневрологічні інтернати та геріатричні пансіонати, дитячі будинки-інтернати для дітей з вадами фізичного або розумового розвитку, реабілітаційні установи для інвалідів Посади молодших медичних сестер усіх найменувань, сестри-господарки, реєстратори медичні; робітники всіх професій, що працюють у відділеннях та обслуговують хворих. Таким чином, під час розгляду справи встановлено, що позивач працює з 13.08.2003 року на посаді двірника та до його посадових обовязків згідно посадової інструкції входить користуватись допомогою психоневрологічних підопічних інтернату, які проходять трудотерапію, при цьому навчає їх робіт по утриманню закріпленої території в належному стані, тобто позивач безпосередньо працює у відділенні та обслуговує хворих, та займана ним посада відповідає вимогам шкідливих та важких умов праці, тому позивач має право на отримання підвищення до посадового окладу в розмірі 25 % вказаний. Позивач при подачі позовної заяви до суду звільнений від сплати судового збору, тому суд на підставі ст. 88 ЦПК України стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 214 грн. 60 коп.

Outcome: approved