Jurisdiction: civil
Date: 2013-05-16 00:00:00

В лютому 2013 року позивачи звернулися до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди завданої смертю працівника на виробництві, посилаючись на те, що [INFO] року у 03 год.10 хвил.. на дільниці № 32 шахти "Октябрьська" ПАТ "Криворізький залізорудний комбінат" під час виконання трудових обов'язків прохідника внаслідок раптового обрушення породи загинув чоловік т [PERSON] та батько [PERSON] - [PERSON]. Відповідно до матеріалів розслідування нещасного випадку, зокрема згідно п.10 акту форми Н-1 "Про нещасний випадок на виробництві " № 5 від 19.03.2004 року та розділу 6 Акту спеціального розслідування нещасного випадку форми Н-5 від 18.03.2004 року нещасний випадок, внаслідок якого загинув [PERSON], стався виключно з вини підприємства, зокрема внаслідок порушення посадовими особами Відповідача вимог нормативних актів з охорони праці. Матеріалами розслідування вина загиблого [PERSON] у нещасному випадку. який стався з ним, не встановлена. Внаслідок смерті [PERSON] їм завдано моральної шкоди, яка полягає у наступному: вони втратили рідну людину - чоловіка та батька , що завдало їм глибоких моральних переживань. . Звістка про його загибель призвела до того, що вони постійно перебувають у напруженому психічному стані., адже думки про його смерть не покидають їхнавіть тепер. [PERSON] після загибелі чоловіка залишилась наодинці з малолітньою дитиною, яку виховувала без батька.. У зв'язку зі смертю чоловіка суттєво погіршився матеріальний стан сім'ї, оскільки заробіток померлого був основним доходом Неспроможність задовольнити нагальні потреби дитини у тому числі у належному харчуванні, одягу, якісній освіті, завдали [PERSON] додаткових моральних страждань. [PERSON]. втратив батька, у зв'язку з чим з малолітнього віку був позбавлений батьківського піклування. Він дуже тяжко переніс його втрату, оскільки він був для нього самою близькою людиною, думки про загибель батька не залишають його до теперішнього часу, що завдає йому глибоких моральних страждань. Просили стягнути з Публічного акціонерного товариства "Криворізький залізорудний комбінат" на користь [PERSON] у якості відшкодування моральної шкоди, завданої загибеллю чоловіка, 180 000 гривень, на користь [PERSON] у якості відшкодування моральної шкоди, завданої загибеллю батька, 150 000 гривень. В судовому засіданні представник позивача в особі [PERSON] позовні вимоги підтримав в повному обсязі. Представник відповідача ПАТ "Криворізький залізорудний комбінат" в особі Артеменко С.М.. позовні вимоги не визнала. Вислухавши сторони, вивчивши письмові матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню, за таких підстав. В судовому засіданні встановлено, що [INFO] року у 03 год.10 хвил.. на дільниці № 32 шахти "Октябрьська" ПАТ "Криворізький залізорудний комбінат" під час виконання трудових обов'язків прохідника внаслідок раптового обрушення породи загинув чоловік позивача [PERSON] та батько позивача [PERSON] - [PERSON]. Відповідно до матеріалів розслідування нещасного випадку, зокрема згідно п.10 акту форми Н-1 "Про нещасний випадок на виробництві " № 5 від 19.03.2004 року та розділу 6 Акту спеціального розслідування нещасного випадку форми Н-5 від 18.03.2004 року нещасний випадок, внаслідок якого загинув [PERSON], стався виключно з вини підприємства, зокрема внаслідок порушення посадовими особами відповідача вимог нормативних актів з охорони праці. Матеріалами розслідування вина загиблого [PERSON] у нещасному випадку, який стався з ним, не встановлена. Внаслідок смерті [PERSON] позивачам завдано моральної шкоди, яка полягає у наступному: вони втратили рідну людину - чоловіка та батька , що завдало їм глибоких моральних переживань. . Звістка про його загибель призвела до того, що вони постійно перебувають у напруженому психічному стані, [PERSON] після загибелі чоловіка залишилась наодинці з малолітньою дитиною, яку виховувала без батька. [PERSON]. втратив батька, у зв'язку з чим з малолітнього віку був позбавлений батьківського піклування. Він дуже тяжко переніс його втрату, оскільки він був для нього самою близькою людиною, думки про загибель батька не залишають його до теперішнього часу, що завдає йому глибоких моральних страждань. Право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці встановлено ч.4 ст.43 Конституції України. Згідно частин 1, 3 ст. 13 Закону України "Про охорону праці", роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог. Статтею 153 КЗпП України встановлено, що забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Статтею 3 Конституції України встановлено, що людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканість і безпека визнаються в України найвищою соціальною цінністю. Відповідно до вимог п.3 ч.1 ст.268 ЦК України на вимоги про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я, позовна давність на поширюється. Згідно з ч.3 ст.23 Цивільного кодексу України моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або у інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливостей їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Відповідно до ст. 214 ЦПК України суд, під час ухвалення рішення, серед інших питань вирішує які правовідносини сторін випливають із встановлених обставин та яка правова норма підлягає застосуванню до цих правовідносин. Відповідно до п.5 Постанови Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди" № 4 від 31.03.1995 року, оскільки питання про відшкодування моральної шкоди регулюються законодавчими актами, введеними у дію в різні строки, суду необхідно в кожній справі з'ясовувати характер правовідносин сторін і встановлювати, якими правовими нормами вони регулюються, чи допускає відповідне законодавство відшкодування моральної шкоди при даному виді правовідносин, коли набрав чинності законодавчий акт, що визначає умови і порядок відшкодування моральної шкоди у цих випадках, та коли були вчинені дії, якими заподіяно цю шкоду. Відповідно до п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України „Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди від 31.03.95 р № 4 розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних тощо), яких зазнав позивач, характеру немайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення тощо) та з урахуванням інших обставин. Зокрема, враховується стан здоров'я потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступень зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану. Згідно з ст.1168 ЦК України, яка діяла на час виникнення правовідносин, моральна шкода, заподяна громаднину смертю особи, відшкодовується особою, яка заподіяла шкоду, жінці, дітям, а також особам, що приживали з ним однією родиною. Дослідивши надані докази, а саме: розділ 6 акту форми Н-1 "Про нещасний випадок пов'язаний з виробництвом" №5 від 19.03.2004 року та розділ 10 Акту розслідування нещасного випадку форми Н-5 від 18.03.04 року нещасний випадок, внаслідок якого загинув чоловік позивача [PERSON]., а батько [PERSON], згідно з якими нещасний випадок стався з вини підприємства, зокрема у зв'язку з невиконанням своїх посадових обов'язків з охорони праці на виробництві посадовими особами відповідача. а також виходячи з того, що має місце факт заподіяння моральної шкоди позивачам у зв'язку із смертю чоловіка і батька, так як позивачи переносить моральні страждання, змінилися їх нормальні життєві зв'язкі, що вимагає додаткових зусиль для організації їх життя, суд вважає, що саме ПАТ "Криворізький залізорудний комбінат" на якому працював чоловік позивача, і з вини посадових осіб якого стався нещасний випадок, повинно відшкодувати їм моральну шкоду. З огляду на вищенаведене, на думку суду, розмір моральної шкоди, що підлягає стягненню на користь позивачів, з урахуванням ступеню моральних страждань, з урахуванням розумності та справедливості, повинен становити позивачу [PERSON] - 50000 гр., позивачу [PERSON] - 40000 гр. На підставі ст.1168 ЦК України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 209 ч.3, 212, 213-214, 218 ЦПК України, суд

Outcome: partial