Jurisdiction: civil
Date: 2013-03-27 00:00:00

У лютому 2013 року позивач звернувся до суду з названим позовом, посилаючись на те, що перебуває на посаді майстра АДС К ПБМР Броваритепловодоенергія". 27.06.2012 року о 08 год. бригада аварійно-відновлювальних робіт теплових мереж в складі: майстра [PERSON], слюсарів-ремонтників [PERSON], [PERSON] та електрогазозварника [PERSON] приступила до роботи змінного графіку до 08 год. 28.06.2012 року. 28.06.2012 року під час виконання робіт біля теплової камери № 8, що знаходиться поблизу кафе "Берізка" по вул. Енгельса, 1 в м. Бровари, молоді люди, які перебували поруч, стали заважати бригаді працювати, відволікаючи їх, після чого розпочали бійку. У результаті нещасного випадку, він у період з 28.06.2012 року по 06.07.2012 року перебував на стаціонарному лікуванні, про що йому видали листок непрацездатності серії АВЦ № 883933 від 06.07.2012 року, в якому зазначено причини непрацездатності - нещасний випадок на виробництві та його наслідки - 4. Комісією, утвореною наказом від 02.07.2012р. № 186 територіального управління Держгірпромнагляду України у Київській області та м. Києві проведено спеціальне розслідування даного нещасного випадку відповідно до якого встановлено, що даний факт групового нещасного випадку мав місце при виконанні вище зазначених потерпілими своїх трудових (посадових) обовязків на ґрунті особистих стосунків не виробничого характеру. Відповідно до підпункту 16 пункту 15 Постанови КМУ від 30.11.2011р. №1232 Про деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, нещасний випадок, що стався з працівниками КП Броваритепловодоенергія: майстром [PERSON], слюсарем-ремонтником [PERSON], слюсарем-ремонтником [PERSON], електрогазозварником - [PERSON] вважається не пов'язаним з виробництвом, на нього не складається акт про нещасний випадок за формою Н-1, та не береться на облік на підприємстві. У цьому випадку складається акт за формою Н-5. Даний нещасний випадок вважається не пов'язаним з виробництвом, оскільки хоча і мав місце при виконанні трудових обов'язків, але стався на ґрунті з'ясування особистих стосунків невиробничого характеру. Далі зазначає, що КП "Броваритепловодоенергія" звернулось до Броварської районної виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності з листом щодо відшкодування коштів на оплату листка непрацездатності, однак отримало відмову з посиланням на ті обставини, що відповідно до ч.1 ст. 51 Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням", підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому - порядку листок непрацездатності. У свою чергу, в листку непрацездатності вказано причину непрацездатності - нещасний випадок на виробництві та його наслідки - 4. Одночасно КП "Броваритепловодоенергія" зверталося до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Броварському районі з листом про відшкодування коштів по листку непрацездатності та одночасно із листом до Броварської ЦРЛ про заміну листка непрацездатності із зазначенням вірного кодування „невиробничі травми - 5", на що також отримало відмову. Враховуючи ту обставину, що на сьогоднішній день він не отримав встановленого чинним законодавством України грошового відшкодування за період тимчасової втрати працездатності, починаючи із шостого дня, змушений звернутися до суду за захистом порушених прав та просить визнати факт отримання ним травми невиробничого характеру та зобовязати Броварську районну виконавчу дирекцію Київського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності здійснити виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності згідно листка непрацездатності серії АВЦ № 883933 від 06.07.2012 року в сумі 3033,36 грн. У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав у повному обсязі, надавши пояснення аналогічні змісту позовної заяви. Представник відповідача позовні вимоги визнала, пояснила, що відділення Фонду здійснює виплату лише у випадку травми невиробничого характеру, а в позивача у лікарняному листі причиною травми вказано нещасний випадок на виробництві та його наслідки. У разі якщо причина непрацездатності буде виправлена, то Фонд здійснить виплату коштів. Представник третьої особи позовні вимоги підтримала, пояснила, що підприємство здійснило позивачу виплату допомоги по непрацездатності за перші пять днів. У подальшому вони звернулися із листом до Фонду соціального страхування про відшкодування коштів по листу непрацездатності, на що отримало відмову. Представник третьої особи Броварської ЦРЛ у судовому засіданні пояснив, що відповідно до 3.3 Інструкції про порядок заповнення листків непрацездатності, пункти 2, 4 графи Причина непрацездатності виправленню не підлягають, тому ЦРЛ не може замінити виданий листок непрацездатності. Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з слідуючих підстав. Судом встановлено, що позивач по даній справі працює майстром КП Броваритепловодоенергія. 27.06.2012 року о 08.00 год. бригада аварійно-відновлювальних робіт теплових мереж в складі: майстра [PERSON], слюсарів-ремонтників [PERSON], [PERSON] та електрогазозварника [PERSON] приступили до роботи змінного графіку до 08 год. 28.06.2012 року. Робота бригади проходила в заданому режимі відповідно до плану робіт, а саме проводила огляд траси теплових мереж. З матеріалів справи вбачається, що 28.06.2012 року стався нещасний випадок за участю позивача по даній справі. Відповідно до листа Броварського МВ ГУ МВС України в Київській області від 25.07.2012 року факт грубого порушення громадського порядку з мотивів явної неповаги до суспільства, що супроводжується особливою зухвалістю чи винятковим цинізмом (хуліганство), вчинене групою осіб по відношенню до працівників комунального підприємства БМР Броваритепловодоенергія за ознаками злочину, передбаченого ст. 296 ч. 2 КК України. В ході проведення досудового слідства по кримінальній справі [PERSON], [INFO]. [PERSON], [INFO]. [PERSON], [INFO] та [PERSON], [INFO] у відповідності до вимог ст. 49 КПК України визнано потерпілими у справі. Під час досудового слідства на підставі зібраних доказів у справі встановлено, що даний факт мав місце при виконанні вищезазначених потерпілих, трудових (посадових) обовязків, на грунті особистих стосунків невиробничого характеру. З листка непрацездатності вбачається, що в період з 28.06.2012 року по 06.07.2012 року позивач перебував на лікарняному, причина непрацездатності - нещасний випадок на виробництві та його наслідки. Згідно акту проведення спеціального розслідування нещасного випадку, що стався 28.06.2012 року в 03 год. 20 хв., факт групового нещасного випадку мав місце при виконанні вище зазначених потерпілими своїх трудових посадових обовязків на грунті особистих стосунків не виробничого характеру. Нещасний випадок, що стався з працівниками теплових мереж КП Броваритепловодоенергія ([PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON]М.) вважається не повязаним з виробництвом, на нього не складається акт про нещасний випадок Н-1 та не береться на облік на підприємстві. Листом від 15.08.2012 року відповідач повідомив КП Броваритепловодоенергія, що для отримання матеріального забезпечення КП Броваритепловодоенергія необхідно звернутися до районної виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань або у судовому порядку вирішити питання про виправлення листків непрацездатності, а саме код 4 замінити на код 5. З підстав заміни листів непрацездатності, а саме виду травми третя особа КП Броваритепловодоенергія зверталося до Броварської ЦРЛ. Так, листом останньої від 25.09.2012 року відмовлено в заміні листка непрацездатності [PERSON] з посиланням на Інструкцію про порядок заповнення, затвердженої наказом МОЗ України від 03.11.2004 року № 532/274/136-ос/1406. З огляду на те, що факт отримання позивачем травми невиробничого характеру встановлено актом проведення спеціального розслідування нещасного випадку, суд вважає, що визнання даного факту судом є зайвим, а тому відмовляє в задоволенні позовних вимог в цій частині. Наявність розбіжностей в зазначенні характеру травми в листу непрацездатності та акті проведення спеціального розслідування нещасного випадку позбавляє позивача його законного права на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком, тому вимоги про зобовязання відповідача здійснити виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності по листку непрацездатності підлягають задоволенню. На підставі викладеного та

Outcome: partial