Jurisdiction: civil
Date: 2012-06-10 00:00:00

Заявник з 2001 року перебуває на обліку у Попаснянському відділенні Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, як такий, що має професійне захворювання. При перевірці його документів у 2012 році заявнику повідомили, що Акт № 5 від 19.06.1997р. , про розслідування хронічного професійного захворювання не відповідає вимогам законодавства та в трудові книжці зазначені виправлення в його даті народження, які не завірені печаткою підприємства, в звязку з чим «Фонд»у квітні 20120 року прийняв Постанову про припинення виплат заявнику щомісячних страхових виплат з 01.05.2012. За таких підстав заявник звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити факт, що Акт № 5 від 19.06.1997р. , про розслідування хронічного професійного захворювання та трудова книжка на його імя являються дійсними, а усунути недоліки в складеному акті та в трудові книжці неможливо в інший спосіб, так як підприємство - шахта «Радуга»- відсутнє у державному реєстрі підприємств України. Також заявник просить зобовязати «Фонд»виплачувати йому страхові виплати на підставі зазначеного Акту № 5 . Заявник підтримав свої заявлені вимоги і просив справу, згідно поданої заяви, розглянути без його присутності. Зацікавлена особа представник ввідділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Попаснянському районі був належним чином сповіщений про день і час розгляду справи в суді, не заперечував щодо задоволення поданої заяви, також надав заяву про розгляд справи у відсутність представника . Суд, вивчивши письмові матеріали справи, вважає , що заява підлягає повному задоволенню за наступних підстав. Як видно з копії трудової книжки заявник [PERSON] працював на підприємстві ДХК «Первомайськвугілля»саме в період, коли отримав професійне захворювання. /а.с.5-7/. Акт про професійне захворювання заявника був складений у 19.06.1997 року, тобто підприємство визнало факт отримання заявником професійного захворювання саме під час роботи його на шахті «Радуга» ДХК «Первомайськвугілля»і складений Акт № 5 від 19.06.1997р. був належним чином оформлений, і підписаний відповідальними особами підприємства /а.с.8/ Виправлення дати народження заявника в його трудові книжці співпадають з його паспортними даними /а.с.3,5/ і анкетними даними в інших документах довідці МСЕК, Акті про розслідування професійного захворювання /а.с.8,9/ і тому немає сумнівів у належності трудової книжки саме заявнику [PERSON] [INFO]. Вказані у зазначених документах відомості співпадають і тому очевидно, що трудова книжка на імя [PERSON] і Акт № 5 від 19.06.1997 року на імя [PERSON] являються легітимними і належать заявнику. Таким чином, в суді знайшли підтвердження обставини, зазначені в поданій заяві, у зв'язку з чим заява підлягає задоволенню і відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Попаснянському районі зобовязано здійснювати заявнику страхові виплати, повязані із професійним захворюванням, отриманим на підприємстві . Від сплати судового збору заявник звільнений на підставі положень ЗУ «Про судовий збір», тому ці витрати необхідно віднести на рахунок держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved