Jurisdiction: civil
Date: 2013-03-13 00:00:00

17.01.2013 року [PERSON] звернувся до суду з заявою в якій просив визнати факт належності йому трудової книжки колгоспника за №386, виданої 15.02.1976 року колгоспом «Радсело» Баратівської сільської ради Новобузького району Миколаївської області на ім’я (рос.) «Кравченко Леонид Павлович». В судовому засіданні [PERSON] заявлені вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити. Заінтересована особа, Управління Пенсійного фонду України в Новобузькому районі Миколаївської області в особі свого представника [PERSON], не заперечувала на задоволені заяви [PERSON] Вислухавши сторони, вивчивши доводи заяви та дослідивши матеріали справи в їх сукупності, судом встановлені наступні факти та відповідні ним правовідносини. Згідно копії трудової книжки колгоспника №386 виданої на ім’я [PERSON], остання має виправлення в графі «ім’я», а саме напис «Леонід» (рос.«Леонид») викреслено та вписано «Олексій» (рос.«Алексей»), що посвідчено печаткою та підписом посадової особи. Згідно п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом №58 Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту України від 17.08.1993 року, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. 15.01.2013 року Управлінням Пенсійного фонду України в Новобузькому районі Миколаївської області, [PERSON] було відмовлено у визначенні права на призначення пенсії за віком, у зв’яжу з порушенням правил та норм зміни записів у трудовій книжці. Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснив, що близько 25 років тому він являвся безпосереднім керівником [PERSON] та дійсно засвідчує, що трудова книжка колгоспника за №386 належить саме [PERSON], а невірне ім’я «Леонід» було вписано помилково та згодом виправлено на «Олексій», але без дотримання відповідних норм внесення таких змін. Дійсне ім’я заявника [PERSON] також підтверджується копією його паспорту серії ЕР №014444 від 07.06.2002 року та копією свідоцтва про народження серії ЯЮ №780768 від 20.02.1953 року. Відповідно до ч.2 ст.256 ЦПК України суд вправі встановити факт, від якого залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичної особи, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Факт належності правовстановлюючого документу, про що просить заявник, має юридичне значення так як дасть змогу йому оформитись на пенсію. На підставі вищевикладеного, суд дійшов висновку, про те, що матеріалами справи достовірно встановлено факт належності трудової книжки колгоспника за №386 [PERSON], так як ім’я «Леонід» в вищевказаному документі було вписано помилково, а згодом виправлено на «Олексій» без дотримання відповідних норм та правил.

Outcome: approved