Jurisdiction: civil
Date: 2012-07-03 00:00:00

08.05.2012 року до Новоград-Волинського міськрайонного суду звернувся Голова Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна» [PERSON] з позовом у якому просить зобовязати Генерального директора ТОВ «ВО Техна» [PERSON] розірвати контракт з директором ТОВ «ВО Техна» [PERSON] на вимогу профспілкового комітету профспілки ТОВ «ВО Техна» та припинити перешкоджання здійсненню права громадян на обєднання у профспілки посадовими особами ТОВ «ВО Техна». Свої вимоги обґрунтовує тим, що директор ТОВ «ВО Техна» [PERSON] не розглядає звернення профспілкового комітету щодо проведення переговорів стосовно укладання колективного договору, не сприяє створенню належних умов для діяльності профспілки, чинить тиск на членів профспілки та забороняє їм відвідувати робочі місця. У звязку з цим, та з метою збереження свої прав, звернулися до суду з даним позовом та просять зобовязати Генерального директора ТОВ «ВО Техна» розірвати контракт з [PERSON]. У судовому засіданні позивач, Голова Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна» [PERSON] позов підтримав у повному обсязі та просив його задовольнити з підстав викладених у ньому. Представник відповідача [PERSON] позов не визнала, заперечила проти його задоволення та обґрунтувала власні заперечення. Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи та давши їм належну оцінку прийшов до наступного висновку. Так, 21.03.2012 року, [PERSON] діючи як Голова Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна» звернувся з листом до Директора ТОВ «ВО Техна» [PERSON] у якому довів до відома про створення профспілкового комітету та просив розпочати переговори щодо укладання колективного договору, сприяти діяльності профспілки та забезпечити місцем для її роботи (а.с. 6). 05.04.2012 року [PERSON], як Голова Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна», звернувся з вимогою до Генерального директора ТОВ «ВО Техна» [PERSON] про розірвання трудового договору (контракту) з директором ТОВ «ВО Техна» [PERSON] (а.с. 5). 20.04.2012 року Професійна спілка працівників ТОВ «ВО Техна» була легалізована, про що свідчить відповідне свідоцтво про легалізацію (а.с. 7). 24.04.2012 року Професійна спілка працівників ТОВ «ВО Техна» була зареєстрована як юридична особа та зроблено відповідний запис у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (а.с. 3). Стаття 4 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» вказує, що Закон України "Про об'єднання громадян" застосовується до профспілок, якщо інше не передбачено цим Законом. У свою чергу стаття 14 Закону України «Про обєднання громадян» вказує на те, що легалізація (офіційне визнання) об'єднань громадян є обов'язковою і здійснюється шляхом їх реєстрації або повідомлення про заснування. Діяльність об'єднань громадян, які нелегалізовані або примусово розпущені за рішенням суду, є протизаконною. У випадку реєстрації об'єднання громадян набуває статус юридичної особи. Дані реєстрації включаються до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців шляхом внесення відповідного запису в порядку, встановленому законом для державної реєстрації юридичних осіб. Стаття 3 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб-підприємців» передбачає, що Законом можуть бути встановлені особливості державної реєстрації об'єднань громадян (у тому числі професійних спілок), благодійних організацій, політичних партій, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, асоціацій органів місцевого самоврядування, банків, торгово-промислових палат, фінансових установ (у тому числі кредитних спілок), бірж, а також інших установ та організацій. Об'єднання громадян, благодійні організації, політичні партії, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, асоціації органів місцевого самоврядування, банки, торгово-промислові палати, фінансові установи (у тому числі кредитні спілки), біржі, інші установи та організації, для яких законом встановлені особливості державної реєстрації, набувають статусу юридичної особи лише з моменту їх державної реєстрації у порядку, встановленому цим Законом. Як вказано вище, легалізація Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна» відбулася 20.04.2012 року (а.с. 7). Реєстрація Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна» як юридичної особи пройшла 24.04.2012 року (а.с. 3). Звертався [PERSON] від імені Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна» до [PERSON] та [PERSON] 21.03.2012 року та 05.04.2012 року, відповідно. На підставі вищевикладеного у задоволенні позовних вимог слід відмовити з тих підстав, що [PERSON] як Голова Професійної спілки працівників ТОВ «ВО Техна» звертався до керівництва ТОВ «ВО Техна» до часу легалізації та реєстрації професійної спілки.

Outcome: dismissed