Jurisdiction: civil
Date: 2012-11-29 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з вказаною позовною заявою до TOB «Укрдобробуд» про визнання недійсним рішення зборів засновників TOB «Укрдобробуд» від 01.08.2011 року, оформлене протоколом № 1 в частині звільнення [PERSON] з посади директора TOB «Укрдобробуд» з 03.08.2011 року та поновлення [PERSON] на роботі. В обгрунтування позовних вимог зазначив, що рішенням загальних зборів засновників TOB «Укрдобробуд» від 02.12.2010 року призначений на посаду директора вказаного товариства, згідно з наказом № 7 від 15.12.2010 року став до роботи з виконання обов'язків директора товариства. 01.08.2011 року рішенням зборів учасників TOB «Укрдобробуд» звільнено [PERSON] з займаної посади. Вважає, що звільнення відбулось з численними порушеннями норм трудового законодавства. В судовому засіданні позивач позов підтримав. Представник відповідача під час розгляду справи позов не визнав в повному обсязі у зв'язку з його безпідставністю. В останнє судове засідання до суду не з'явився, про час та місце розгляду справи відповідач повідомлений належним чином (а.с.173). Суд вирішував справу на підставі наявних в ній доказів. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що згідно рішення загальних зборів засновників TOB «Укрдобробуд» від 02.12.2,010 року, оформленого протоколом №3 від 02.12.2010 року [PERSON] призначено на посаду директора вказаного товариства (а.с.6). Відповідно до наказу №7 від 15.12.2010 року [PERSON] став до роботи з виконання обов'язків директора 'ГОВ «Укрдобробуд» з 15.12 2010 року, про що внесено запис в трудову книжку під №5 (а.с.5,11-12). Зборами учасників TOB «Укрдобробуд» від 01.08.2011 року прийнято рішення про звільнення [PERSON]я. з посади директора з 03.08.2011 року (а.с.7). Наказом №1 TOB «Укрдобробуд» від 01.08.2011 року [PERSON] звільнено з посади директора TOB «Укрдобробуд» з 03.08.2011 року за п.1-1 ст.41 КЗпП України, у зв'язку з винними діями останнього з невиплати заробітної плати [PERSON] за період з 15.12.2010 року по 01.08.2011 року та невиплати заборгованості з заробітної плати [PERSON] за період з 03.03.2008 року по 01.08.2010 року (а.с.95). Відповідно до п.6.5 Статуту TOB «Укрдобробуд» до компетенції загальних зборів належить, зокрема, згідно підпункту в), призначення та відкликання директора товариства. Вирішення даного питання, згідно п. 6.6 Статуту належить до виключної компетенції загальних зборів товариства (а.с.36-37). Рішенням господарського суду Запорізької області від 28.08.2012 року, залишеним без змін Постановою Донецького апеляційного господарського суду від 16.10.2012 року у справі за позовом благодійної організації «Сучасний вибір» до TOB «Укрдобробуд» рішення зборіь учасників TOB «Укрдобробуд» від 01,08.2011 року, оформлене протоколом .Nsl від 0I.0S.20 року визнано недійсними (а.с. 165-169 ). Так як рішення зборів учасників TOB «Укрдобробуд» від 01.08.2011 року стало підставою ля звільнення [PERSON] з посади директора TOB «Укрдобробуд», то визнання його недійсним тягне подальше поновлення трудових прав [PERSON] - поновлення його на г«:-Зоті. Згідно наказу №1 про звільнення [PERSON], останнім робочим днем позивача є 5.08.2011 року, тому поновити позивача на посаді директора слід з наступного дня після :вільнення, а саме, з 04.08.2011 року. Оскільки оскаржуване рішення TOB «Укрдобробуд» від 01.08.2011 року визнане недійсним вищезазначеними судовими рішеннями, які є обов'язковими для виконання на всій території України, відповідно до ст.124 Конституції України, то додаткове визнання його недійсним не вимагається. [PERSON] звернувся до суду за захистом порушених прав 12.12.2011 року після отримання інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб- лідприємців 06.12.2011 року, з якого йому стнло відомо про зміну керівника в TOB Укрдобробуд», а тому строк для звернення до суду позивачем не пропущено.

Outcome: partial