Jurisdiction: civil
Date: 2011-09-11 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до відритого акціонерного товариства Вуглецевий Композит про стягнення індексу інфляції за несвоєчасну виплату заробітної плати, в якому зазначає наступне, що з 19.11.2009 року по 22.09.2010 року вона працювала у ВАТ Вуглецевий композит на посаді інженера-інспектора. За період з грудня 2009 року по вересень 2010 року відповідачем не виплачувалась заробітна плата в сумі 17354,98 гривень. 14.10.2010 року Орджонікідзевським районним судом м.Запоріжжя видано судовий наказ про стягнення з ВАТ Вуглецевий композитзаборгованості по заробітній платі. У звязку з порушенням строків виплати заробітної плати позивач просить стягнути індекс інфляції за несвоєчасну виплату заробітної плати у розмірі 1284,20 гривень. В судове засідання позивач не зявилася, надала суду письмову заяву про розгляд справи у її відсутності без проведення фіксації судового процесу, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити їх в повному обсязі, проти заочного розгляду не заперечує. В судове засідання представник відповідача не зявився, причини неявки суду не повідомив, заперечень не надав. У звязку з чим, на підставі ст. 224 ЦПК України, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідачів на підставі наявних у справі доказів, без фіксації судового процесу. Дослідивши матеріалами справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі, з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] працювала на ВАТ Вуглецевий композитз 19.11.2009 року по 22.09.2010 року на посаді інженера-інспектора, що підтверджується копією трудової книжки. За період з грудня 2009 року по вересень 2010 року відповідачем не виплачувалась заробітна плата в сумі 17354,98 гривень. 14.10.2010 року Орджонікідзевським районним судом м.Запоріжжя видано судовий наказ про стягнення з ВАТ Вуглецевий композитзаборгованості по заробітній платі. Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно до положень ст.2 Закону України Про індексацію грошових доходів населеннята ч.6 ст.95 КЗпП України індексації підлягають грошові доходи громадян, одержаних ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, у тому числі оплата праці. Відповідно до ст.95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Приріст індексу споживчих цін за період заборгованосіт зі сплати заробітної плати починаючи з грудня 2009 року по вересень 2010 року становить 7,4 % (1,018х1,019х1,009), 997х 0,994х0,996х1,012х1,029х100-100, тому індекс інфляції за несвоєчасну виплату заробітної плати складає 1284 гривень 29 копійок. При вищевикладених обставинах, суд вважає за необхідне стягнути з ВАТ Вуглецевий композит на користь [PERSON] індекс інфляції за несвоєчасну виплату заробітної плати у розмірі 1284 гривень 29 копійок. Крім того, в силу ч. 1,3 ст. 88 ЦПК України, з ВАТ Вуглецевий композитнеобхідно стягнути у дохід держави судовий збір в сумі 51 гривень та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 120 гривень.

Outcome: approved