Jurisdiction: civil
Date: 2011-11-29 00:00:00

\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~ \\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~ [PERSON] звернулася з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в Дзержинському районі м. Харкова про перерахунок пенсії. \\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~Відповідно до ч. 4 ст. 1832 КАС \\~України, суддя розглядає справу в порядку скороченого провадження одноособово, без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі. \\~\\~ Суд, дослідивши матеріали справи та докази, оцінивши їх сукупність, визнає позовні вимоги такими, що не підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України Дзержинського району м. Харкова та отримує пенсію за віком у відповідності до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до вимог ст..40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», порядок визначення показників заробітної плати затверджується Пенсійним Фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади у галузях статистики, економіки, праці та соціальної політики і фінансів. У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередній рік для визначення заробітної плати ( доходу) враховується наявна середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяці попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати ( доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Приписами ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування`визначено формулу визначення заробітної плати ( доходу) для обчислення пенсії. Одним з показників, який враховується при обчисленні цієї формули є Зс середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення не за перерахунком, а за призначенням пенсії. Як вбачається з матеріалів справи, призначення позивачу пенсії відбулося в 1997 році. 13.09.2010 року позивач звернувся із заявою не призначенням, а перерахунком пенсії, тому відповідач обґрунтовано не врахував при перерахунку пенсії показника Зс, що наведений у формулі визначення заробітної плати (доходи) для обчислення пенсій. Суд зазначає, що при перерахунку пенсії не підлягає врахуванню показник заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, оскільки приписами Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», застосування зазначеного показника при перерахунку пенсії не передбачено. Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про те, що позов не підлягає задоволенню. На підставі викладеного, ст.ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 6-14, 71, 159-163, 167, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, суд \\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~\\~

Outcome: dismissed