Jurisdiction: civil
Date: 2011-09-28 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до відповідача ЗДП Кремнійполімер про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати розрахункових та моральної шкоди. У своєму позові позивач вказала, що вона працювала на ЗДП Кремнійполімер. 22.03.2010 року позивач була звільнена з підприємства за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП На час звільнення підприємство не виплатило їй заборгованість по заробітній платі у розмірі 14\~753,49 грн. за період з квітня 2009 року по березень 2010 року. Позивач вважає, що крім заборгованості по заробітній платі відповідач повинен сплатити їй заробіток за весь час затримки виплати розрахункових при звільненні із розрахунку середнього заробітку 85, 68 грн. в сумі 27846 грн. На теперішній час з позивачем не проведено остаточного розрахунку. Крім цього, позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду у сумі 33\~192 грн., оскільки він неодноразово звертався до відповідача про виплату належної їй заробітної плати. З вини відповідача позивач потрапив в грошову скруту. Позивач втратив можливість оздоровитися, організація його життя з вини відповідача порушена. Позивач просить стягнути з відповідача суму відшкодування за весь час затримки 27 846 грн., та моральну шкоду у розмірі 33\~192 грн. У судовому засіданні позивач в частині вимог про вішкордування сум на інфляцію відмовилася. Відповідач у судовому засіданні позов визнав частково саме в частині відшкодування за час затримки виплати розрахункових при звільненні, а в частині відшкодування моральної шкоди не визнав і пояснив, що підприємство на межі банкрутства, а також на підставі наказу Фонду державного майна України від 01.10.2007 року відносно підприємства розпочата процедура приватизації. Дослідивши докази по справі, вислухав пояснення сторін, суд вважає, що позов [PERSON] підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Із трудової книжки [PERSON] вбачається, що вона 22.03.2010 року була звільнена за ст.38 КЗпП України. Із довідки № 337 від 17.08. 2011 року, виданої ЗДП Кремнійполімер, вбачається, що заборгованість по заробітній платі [PERSON] складає 14\~753,49 грн., а також її середньоденна заробітна плата складає 85,68 грн. згідно довідки № 338 від 17.08.2011 року. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадяться в день звільнення. Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст..116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки із позову [PERSON] вбачається, що її було звільнено у березні 2010 року і на час розгляду справи заборгованість [PERSON] повністю не виплачена, тобто затримка розрахунку триває , то виходячи із середньоденної заробітної плати [PERSON]. 85,68 грн. сума за затримку остаточного розрахунку на день розгляду справи в суді буде складати 27846 гривень. Розрахунок зроблено вірно і сумніву не викликає. В частині стягнення моральної шкоди суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] знайшли частково своє обгрунтування, оскільки сума 33192 гривень не відповідає принципу розумності та справедливості в силу ст.23 ЦК України. Тому відшкодування підлягає моральна шкода в розмірі 1000 гривень. Таким чином, у судовому засіданні позов [PERSON] знайшов частково свої докази і обґрунтування і тому підлягає частковому задоволенню

Outcome: partial