Jurisdiction: civil
Date: 2011-11-13 00:00:00

[PERSON] звернувся до Добропільського міськрайонного суду з позовом до ДП Добропіллявугілля ВП Шахта Добропільська про відшкодування моральної шкоди. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач [PERSON] суду пояснив, що він з 13 травня 1990 року по 07 вересня 2011 рік перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи гірника очисного забою 5-го розряду в підземних умовах праці, у шахті у шкідливих та небезпечних умовах праці. 07 серпня 2008 року під час виконання трудових обовязків з ним стався нещасний випадок, у результаті якого він одержав травму лівої ноги у вигляді закритого оскольчатого перелому обох кісток лівої голені із зміщенням, що підтверджується актом форми Н-1 №24 про нещасний випадок на виробництві від 09 серпня 2008 року . Згідно довідки МСЕК №022992 від 01.06.2010 року , йому встановлено 25% втрати професійної працездатності за наслідками нещасного випадку безстроково. Після встановлення йому втрати професійної працездатності він з усіма необхідними документами звернувся до відділення виконавчої дирекції ФСС від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Добропіллі для відшкодування матеріальної шкоди, де йому були призначені страхові виплати, а саме: одноразова допомога і щомісячні регресні виплати. Він вважає, що внаслідок отриманої травми йому заподіяні фізичний біль і душевні страждання. Ушкодження здоровя призвело до порушення його особистих немайнових прав, таких як, право на охорону здоровя, на безпечну працю. У звязку з травмою цілком порушена його нормальна життєдіяльність, він тривалий час знаходився на лікуванні. Він не може виконувати певні роботи у побуті, вся важка праця лягла на плечі рідних. Крім того, він змушений був звільнитися з роботи. Йому приходиться фізично і морально пристосовуватися до життя з урахуванням його фізичних обмежень. У судовому засіданні позивач повністю підтримав свої позовні вимоги, просить суд стягнути з відповідача ДП Добропіллявугілля ВП Шахта Добропільськав рахунок відшкодування моральної шкоди на його користь 50000 гривень виходячи з того, що має серйозні порушення здоровя зі стійким розладом функцій організму, обумовленим наслідками отриманої травми, які призводять до обмеження життєдіяльності, моральним стражданням, втраті нормальних життєвих звязків. Представник відповідача , діюча на підставі довіреності, позов не визнала, вважає , що згідно зі ст. 153 КЗпПУ в ВП Шахта ДобропільськаДП Добропіллявугіллястворені безпечні і нешкідливі умови праці, а умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, інших засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови відповідають вимогам нормативних актів про охорону праці. Що стосується спричинення моральної шкоди, то позивачем не надано доказів спричинення йому моральної шкоди. Представник 3-ї особи, діюча на підставі довіреності, просила ухвалити рішення на розсуд суду. Вислухавши пояснення сторін, думку представника 3-ї особи, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] обгрунтовані і підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що позивач з 13 травня 1990 року по 07 вересня 2011 рік перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи гірника очисного забою 5-го розряду в підземних умовах праці, у шахті у шкідливих та небезпечних умовах праці. 07 серпня 2008 року під час виконання трудових обовязків з ним стався нещасний випадок, у результаті якого він одержав травму лівої ноги у вигляді закритого оскольчатого перелому обох кісток лівої голені із зміщенням, що підтверджується актом форми Н-1 №24 про нещасний випадок на виробництві від 09 серпня 2008 року . Згідно довідки МСЕК №022992 від 01.06.2010 року , йому встановлено 25% втрати професійної працездатності за наслідками нещасного випадку безстроково. Статтею 173 КЗпП України передбачено, що шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, повязаним з виконанням трудових обовязків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. Статтею 13 Закону України Про охорону праціпередбачено, що роботодавець зобовязаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. У судовому засіданні встановлено, що шкоду здоровю [PERSON] заподіяно з вини відповідача, що підтверджується відповідними актами , а саме відсутністю належного контролю з боку керівництва шахти за умовами праці, станом дисципліни на робочих містах та недбале виконання посадових обовязків. Згідно до п.7 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03. 1995 року Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди(із змінами, внесеними згідно з Постановою Пленуму Верховного суду України № 5 від 25.05.2001 року) заподіяна моральна (немайнова) шкода відшкодовується тій фізичній чи юридичній особі, права якої були безпосередньо порушені протиправними діями (бездіяльністю) інших осіб. Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Як вбачається із рішення Конституційного суду від 08.10.2008 року № 20-рп/2008 по справі № 1-32/2008, право громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскільки статтею 1167 ЦК України та ст. 237-1 Кодексу законів про працю України їм надано право відшкодувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця). Встановлений законодавцем розподіл обовязків щодо відшкодування моральної шкоди потерпілим на виробництві від нещасного випадку та професійного захворювання не суперечить вимогам статті 22 Конституції України. З врахуванням викладеного, суд вважає підставними та обґрунтованими вимоги [PERSON] до ДП ДобропіллявугілляВП Шахта Добропільськапро відшкодування моральної шкоди, так як внаслідок отримання травми на виробництві позивачу заподіяні фізичний біль і душевні страждання. Ушкодження здоровя призвело до порушення його особистих немайнових прав, таких як, право на охорону здоровя, на безпечну працю. Все це призвело до порушення його звичного образу життя, вимагають від [PERSON] додаткових зусиль для організації свого життя, що належним чином має бути компенсовано. Дані обставини знайшли своє підтвердження в поясненнях позивача, матеріалах справи, дослідженими та проаналізованими у ході судового розгляду. Визначаючи розмір суми, що підлягає стягненню на відшкодування моральної шкоди, суд виходить з розміру позовних вимог, факторів вини самого позивача, ступеню втрати професійної працездатності, порушення нормального укладу життя, характеру та ступеня моральних страждань, а також розумності та справедливості, вважає позов підлягаючим частковому задоволенню і стягненню з ДП ДобропіллявугілляВП Шахта Добропільська на користь [PERSON] 10000 грн. В іншій частині позовних вимог про відшкодування моральної шкоди слід відмовити. У відповідності зі ст. 88 ЦПК України, з відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 94,10 грн.

Outcome: approved