Jurisdiction: civil
Date: 2012-03-01 00:00:00

В грудні 2011 року позивач звернувся до суду з вказаним позовом, яким просить суд стягнути з відповідача на свою користь виплачену допомогу по безробіттю в період перебування на обліку в сумі 10251, 04 грн. В обґрунтування зазначених вимог, в судовому засіданні, представник позивача [PERSON] пояснила, що відповідачка перебувала на обліку, як безробітня, в Бориспільському міськрайонному центрі зайнятості з 08.04.2009року та отримувала допомогу по безробіттю. Разом з цим, в ході проведеної перевірки було встановлено до остання всупереч вимогам законодавства, в період перебування на обліку в центрі зайнятості з 08.04.09р. по 31.12.09р. була працевлаштована з 01.08.2009 в СЗАТ “Міжнародні авіалінії України”. З огляду не це, відповідачка повинна повернути суму незаконно отриманого матеріального забезпечення по безробіттю і вартості наданих соціальних послуг з моменту виникнення даних обставин. В добровільному порядку відповідачка дані кошти повернути відмовляється, тому дана обставина змусила звернутись позивача до суду. Відповідач [PERSON] в судовому засіданні позов визнала в повному обсязі, підтвердила вказані представником позивача обставини, проти задоволення позову не заперечувала. Суд заслухавши доводи сторін по справі, дослідивши, проаналізувавши та оцінивши всі зібрані по справі докази у їх сукупності виходячи з їх допустимості та прийшов до висновку, що позовна заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню в повному обсязі виходячи з наступного. Як встановлено в судовому засіданні [PERSON] перебувала на обліку, як безробітня, в Бориспільському міськрайонному центрі зайнятості з 08.04.2009 року та отримувала допомогу по безробіттю з 08.04.2009 року відповідно до особисто поданої заяви про надання статусу безробітньої і призначення допомоги по безробіттю від 08.04.2009 року (а.с.7) та на підставі ч.1,3,4 ст.22, ч.1 ст.23 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” Відповідно до ст.2 ЗУ “Про зайнятість населення” безробітними визнаються працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості. [PERSON] перебуваючи на обліку в Бориспільському міськрайонному центрі зайнятості як безробітня отримувала допомогу, яка була призначена з урахуванням страхового стажу та довідки про середню заробітну плату з останнього місця роботи –Представництво фірми “Брінкс Юкрейн.Інк”, довідка №34 від 06.04.09р. середньоденна заробітна плата –180 грн.68 коп. (а.с.8). В день реєстрації в центрі зайнятості 01.04.2009 року гр. [PERSON], спеціалістом центру, була створена Персональна Картка безробітної (а.с.5). В додатку №1 до ПК [PERSON] (а.с.6) відображається відвідування ЦЗ, надані послуги та прийняті рішення (призначити допомогу по безробіттю з 08.04.09р., припинена виплата допомоги з 01.01.10р. в зв’язку із самостійним працевлаштуванням безробітного). Однак, як встановлено в судовому засіданні та не оспорюється сторонами, гр. [PERSON], всупереч вимогам законодавства, в період перебування на обліку в центрі зайнятості з 08.04.09р. по 31.12.09р. з 01.08.2009 була працевлаштована в СЗАТ “Міжнародні авіалінії України”, договір підряду з громадянином №264 від 20.07.2009р (а.с.11). Термін дії Договору підряду з 01.08.2009р. по 01.12.2009р. Дана інформація про працевлаштування безробітньої надійшла від ДПА України відповідно Порядку обміну інформацією в електронному вигляді, що потребувало перевірки безпосередньо у роботодавця. В ході розслідування встановлено факт трудових відносин між гр.[PERSON] та Спільним закритим акціонерним товариством “Авіакомпанія “Міжнародні авіалінії України” з 01.08.2009р. по 01.12.2009р., акт №323 від 04.08.2010 року про розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення відповідно ЗУ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” (а.с.10.). Відповідно до п.6 «Порядку розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення», затвердженого КМУ України від 20.03.06 №357–у разі встановлення центрами зайнятості належності безробітної особи до категорії зайнятих, така особа знімається з обліку як безробітна в установленому законодавством порядку та повертає суму незаконно отриманого матеріального забезпечення і вартості наданих соціальних послуг з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Рішення про повернення коштів особою приймає директор центру зайнятості, яке оформлюється наказом. Повернення коштів особою здійснюється на протязі 15 календарних днів після її ознайомлення під особистий підпис з прийнятим рішенням про повернення коштів. У разі відмови особи повернути кошти, або неповернення у встановлений строк стягнення коштів здійснюється в судовому порядку. Директором Бориспільського міськрайонного центру зайнятості був виданий наказ від 23.03.2011 №32 про повернення коштів [PERSON], виплачених як допомога по безробіттю в сумі 10 251,04 грн. (а.с.14). Всупереч чинному законодавству, кошти на протязі 15 календарних днів на рахунок Бориспільського міськрайонного центру зайнятості на даний час не були повернуті 25.03.11р., [PERSON] була ознайомлена з наказом про повернення коштів та листом з пропозицією добровільно повернути кошти (а.с.17). З огляду на те, що [PERSON] відмовляється від добровільного повернення незаконно отриманої допомоги по безробіттю в розмірі 10251,04 грн., тому дану суму з неї слід стягнути примусово. Крім того, оскільки позивач на підставі ст.5 п.18 ЗУ «Про судовий збір»звільнений від його сплати, а позов задовольняється, тому відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь Держави слід стягнути судовий збір в розмірі 214,60 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved