Jurisdiction: civil
Date: 2011-09-11 00:00:00

Позивач звернулася до суду з вищевказаною позовною заявою. В обґрунтування заявлених вимог посилається на те, що наказом від 31.03.2009 року за № 59-ВК вона була прийнята на роботу до КП «Земград» Дніпропетровської міської ради у фінансово-економічний відділ на посаду бухгалтера1 категорії. Згідно із статутом КП «Земград» власником підприємства є територіальна громада м.Дніпропетровська в особі Дніпропетровської міської ради. Наказом № 74-В від 28.02.2011 року її було звільнено в зв»язку з ліквідацією підприємства згідно п.1 ст. 40 КЗпП України, при цьому з нею не був здійснений повний розрахунок по виплаті заробітної плати, заборгованість по якій станом на 01.03.2011 року склала 4\~271 грн. 32 коп. Позивач просить Позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 4\~271 грн. 32 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 1053 грн. та до часу розгляду судом справи. В судовому засіданні позивач заявлені вимоги уточнила та, посилаючись на те, що заробітна плата у розмірі 4\~271 грн. 32 коп. їй уже виплачена 17.07.2011 року, просила стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки її виплати за період з 01.03.2011 по 17.07.2011 року. В дане судове засідання позивач не з»явилась, надала заяву про розгляд справи у її відсутність. Представник Дніпропетровської міської ради в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, посилаючись на те, що заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки її виплати підлягає стягненню з КП «Земград». Представник КП «Земград» в судове засідання не з'явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки до суду не повідомив. У дане судове засідання представники відповідача не з»явилися, про необхідність явки повідомлені, тому суд відповідно до ч. 1 ст. 224 ЦПК України з урахуванням згоди позивача вважає можливим провести заочний розгляд справи. Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що предявлені вимоги є обґрунтованими та підлягають частковому задоволенню. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться у день звільнення. Згідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника, або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Як встановлено у судовому засіданні, наказом від 31.03.2009 року за № 59-ВК позивач була прийнята на роботу до КП «Земград» Дніпропетровської міської ради на посаду бухгалтера 1 категорії. Наказом № 74-В від 28.02.2011 року позивачку було звільнено з роботи 28.02.2011 року в зв»язку з ліквідацією підприємства згідно п.1 ст. 40 КЗпП України, при цьому з нею не був здійснений повний розрахунок по виплаті заробітної плати, заборгованість по якій станом на 01.03.2011 року склала 4\~271 грн. 32 коп., що підтверджується довідкою. Судом встановлено, що зазначена сума заборгованості по заробітній платі була виплачена позивачу КП «Земград» 29.06.2011 року, що підтверджується відомістю від 29.06.2011 року на виплату грошей № ВЗП-72 за червень 2011 р. Строк затримки розрахунку з дня звільнення по день виплати заробітної плати (з 01.03.2011 по 29.06.2011 року) складає 115 днів. Відповідно до довідки, яка знаходиться в матеріалах справи, середньомісячна заробітна плата позивача до звільнення становить 1949 грн. 61 коп., тому її середньоденна заробітна плата складає - 91 грн. 96 коп., виходячи з наступного розрахунку: 1949 грн. 61 коп. (середньомісячна заробітна плата) : 21,2 (середньомісячна кількість робочих днів). Таким чином, розмір середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати складає 10 575 грн. 40 коп. (115 днів затримки розрахунку х середньоденний заробіток в розмірі 91 грн. 96 коп.). Зважаючи на те, що комунальне підприємство «Земград» Дніпропетровської міської ради є юридичною особою, знаходиться в стані припинення підприємницької діяльності, виплатило заборгованість по заробітній платі, тому середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у сумі 10 575 грн. 40 коп. підлягає стягненню саме з комунального підприємства «Земград» Дніпропетровської міської ради. Відповідно до ст. 88 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача комунальне підприємство «Земград» Дніпропетровської міської ради на користь держави судовий збір в сумі 105 грн. 75 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial