Jurisdiction: civil
Date: 2012-02-08 00:00:00

Позивачка звернулась до суду з вищезазначеним позовом до відповідача та згідно заявлених позовних вимог просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі та грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у розмірі 20 323 грн. 24 коп . та середній заробіток за час затримки розрахунку . В судовому засіданні позивачка заявлені позовні вимоги підтримала . Представник відповідача в судове засідання не з»явився , про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином , зі згоди позивача суд проводить розгляд справи заочно у відсутності нез»явившогося представника відповідача на підставі ст. 224 ЦПК України . Вислухавши пояснення позивача , дослідивши матеріали справи , суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню виходячи з наступного . Судом встановлено , що позивачка наказом № 375-к від 04.10.2011 р. була звільнена з посади начальника відділу особистого страхування ПрАТ» Українська інноваційна страхова компанія « Інвестсервіс» за угодою сторін , п.1 ст. 36 КЗпП України . Згідно вищезазначеного наказу на день звільнення позивачу підлягала до виплати грошова компенсація за невикористану щорічну основну відпустку за період з 02.09.2008 р. по 10.10.2011 р., грошова компенсація за невикористану додаткову відпустку за період роботи з 02.09.2006 р. по 18.01.2011 р. та надбавка до посадового окладу за жовтень 2011 р. у розмірі 2 800 грн . ( а.с. 5 ) . Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум , що належать йому від підприємства , установи , організації , провадиться в день звільнення . З представленого позивачем уточненого на день розгляду справи розрахунку вбачається , що заборгованість відповідача на дату звільнення позивача - 10.11.2011 р. складала 32 447,83 грн., з яких заробітна плата за серпень - 7838,33 грн, заробітна плата за вересень - 7989,34 грн., заробітна плата за частину жовтня ( до 10.10.2011 р.) -2671 ,24 грн., компенсація за невикористані дні відпустки - 13 948,89 грн. (а.с. 11-12). 11.10.2011 р. на картковий рахунок позивача відповідачем було перераховано 12 124 грн. 59 коп . , решта належної до виплати суми заборгованості складає 20 323,24 коп . , яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника абс уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки , зазначені Е статті 116 КЗпП України , при відсутності спору про їх розмір підприємство , установа організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку . Відповідач не зазначив та не надав суду доказів на спростування вимог позивача та не спростував своєї вини у несвоєчасному проведенні розрахунку з позивачем при звільненні Виходячи з вищевикладеного позовні вимоги в частині стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку є обгрунтованими . З представленої позивачем довідки вбачається , що середньомісячна заробітна плата позивача за два попередні місяці , що передували звільненню складала 15827,67 грн. Середній заробіток за час затримки розрахунку рахується наступним чином : середній заробіток позивача за 1 календарний день складає 359,782 грн. . Середній заробіток обчислюється за період з 10.10.2011 р. по винесення рішення - 09.02.2012 р. ( 86 робочих днів ) х 359,72 грн. = ЗО 935 грн. 92 коп . , що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. Оскільки при подачі позовної заяви позивачка була звільнена від сплати судових витрат , відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 512 грн. 60 коп. На підставі викладеного ,

Outcome: approved