Jurisdiction: civil
Date: 2012-02-26 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до ТОВ «Шахтне будівництво»про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсаційних виплат та відшкодування моральної шкоди. Позовні вимоги обґрунтовано тим, що з 01.03.2010 року вона працювала у ТОВ «Шахтне будівництво»на посаді заступника директора по кадрам. Трудові відносини із відповідачем були урегулюванні наказом №2к від 01.03.2010 року. 31.03.2011 року [PERSON] звільнилася з посади заступника директора по кадрам ТОВ «Шахтне будівництво»на підставі п.1. ч.1. ст.36 КЗпП України за згодою сторін згідно наказу №09-к від 31.03.2011року. При звільненні позивачки з посади заступника директора по кадрам, Товариством не було сплачено їй заробітну плату за період з січня 2011 року по день звільнення. До теперішнього часу відповідач не здійснив розрахунок, у зв’язку з чим утворилась заборгованість по заробітній платі в сумі 3745 гривень 59 копійок, згідно довідки, виданої ТОВ «Шахтне будівництво»07 листопада 2011 року за №02/82. Невиплата позивачці заробітної плати потягла за собою фінансові труднощі, зменшення надходжень до сімейного бюджету, а відповідно і обмеження її витрат та витрат членів її сім’ї, що створило психологічну та емоційну напругу в сім’ї, а вона особисто переносить психологічні страждання, оскільки постійні думки та хвилювання про матеріальне забезпечення сім’ї не покидають її, адже її заробітна плата була єдиним і основним доходом для її сім’ї. Позивачка вважає, що відповідач завдав їй моральну шкоду в розмірі 5000,00 грн. Уточнивши позовні вимоги позивачка просила суд стягнути з ТОВ «Шахтне будівництво»на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 3745,59 грн., моральну шкоду в розмірі 5000,00 грн. В судове засідання позивачка [PERSON] не з‘явилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутністю, просила позов задовольнити. У випадку неявки відповідача просила ухвалити у справі заочне рішення. В судове засідання представник відповідача не з’явився, був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи. Згідно вимог ст. 224 ЦПК України суд вважає за можливе ухвалити по цій справі заочне рішення на підставі доказів, що є в матеріалах справи, оскільки відповідач не повідомив суду про причини своєї неявки. Дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлені наступні обставини. [PERSON] з 01.03.2010 року працювала в ТОВ «Шахтне будівництво»на посаді заступника директора по кадрам, що підтверджується наказом №2к від 01.03.2010 року (а.с. 7). 31.03.2011 року [PERSON] була звільнена з посади заступника директора по кадрам ТОВ «Шахтне будівництво»згідно п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України на підставі наказу №09-к від 31.03.2011 року (а.с. 8). Згідно з довідкою №02/82 від 07.11.2011 року, що була видана ТОВ «Шахтне будівництво», заборгованість по заробітній платі за січень-лютий 2011 року перед [PERSON] склала 3745,59 гривень (а.с. 6). Відповідно до ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до положень ч.1 статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Таким чином, суд приходить до висновку, що загальна сума заборгованості по заробітній платі, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки за січень-лютий 2011 року становить 3745 грн. 59 коп. Відповідно до ст.237-1 Кодексу Законів про працю України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Визначаючи розмір моральної шкоди, слід врахувати п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди", відповідно до якої, розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням в кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Враховуючи характер і тривалість моральних страждань позивача, істотність вимушених змін у її житті, обставини по справі, характер моральних страждань і наслідків, що наступили, а також з урахуванням принципу розумності та справедливості, позовні вимоги щодо стягнення відшкодування моральної шкоди необхідно частково задовольнити та стягнути з відповідача на користь позивача 2000,00 гривень. Відповідно до ст.88 ЦПК України, підлягають стягненню з відповідача в дохід держави судовий збір з позовних вимог майнового характеру в сумі 214,60 грн., судовий збір з позовних вимог щодо відшкодування моральної шкоди в сумі 107,30 грн., а всього 321,90 грн. На підставі ст. 38, 94, 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, та

Outcome: partial