Jurisdiction: civil
Date: 2012-02-28 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом, в якому посилається на те, що 08 вересня 2005 року її прийняли на роботу провідним інженером проектного відділу у ВАТ «Свемон-Південь». 02 вересня 2009 року [PERSON] звільнилась з ВАТ «Свемон-Південь». На 02 вересня 2009 року утворилась заборгованість по виплаті їй коштів у розмірі 11.839 гривень 27 копійок, яка складається з : --6.512 гривень 11 копійок - заробітна плата; --1.520 гривень кошти на службові відрядження; --3.807 гривень 16 копійок господарські виплати. [PERSON] у своїй заяві посилається на те, що вона неодноразово зверталась до ВАТ «Свемон-Південь»з проханням виплати грошові кошти, однак їй було відмовлено. 18 вересня 2009 року Київський районний суд міста Одеси видав судовий наказ, відповідно до якого стягнув з ВАТ «Свемон-Південь»на користь [PERSON] нараховану, але не виплачену зарплату у розмірі 6.512 гривень 11 копійок, а також заборгованість по службовим відрядженням у розмірі 1.520 гривень та господарським витратам у розмірі 3.807 гривень 16 копійок. Судовий наказ набрав законної сили 27 жовтня 2009 року. 05 листопада 2009 року Перший Київський відділ державної виконавчої служби Одеського міського управління юстиції відкрив виконавче провадження № В-2/892. 10 квітня 2011 року, згідно постанови № В-2/892, ВАТ «Свемон-Південь»на рахунок [PERSON] перерахував грошові кошти у розмірі 6.512 гривень 11 копійок за період з 06 травня 2010 року по 11 квітня 2011 року, тобто заробітна плата [PERSON] була виплачена через 19 місяців і 9 днів після її звільнення. Таким чином, [PERSON] просила суд стягнути з ВАТ « Свемон-Південь»на її користь середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 02 вересня 2009 року до 11 квітня 2011 року у розмірі 29.714 гривень 54 копійки, а також компенсацію ( індексацію) за період затримки розрахунку за період з 02 вересня 2009 року до 11 квітня 2011 року у розмірі 1.023 гривень 57 копійок. У судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги та просила суд стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 21.338 гривень 79 копійок, а також 1.023 гривні 57 копійок в рахунок відшкодування індексації, посилаючись на обставини, які викладені у позові. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Представник відповідача у судовому засіданні позов не визнала та просила суд відмовити у задоволені позову, посилаючись на те, що ухвалою господарського суду Одеської області від 04 квітня 2011 року порушено провадження у справі про банкрутство ВАТ «Свемон-Південь», введено мораторій на задоволення вимог кредиторів. Заробітна плата робітникам ВАТ «Свемон-Південь» виплачується, однак у звязку з дією мораторію не виплачуються заборгованість за службовими відрядженнями та заборгованість за господарськими витратами. Крім того, представник відповідача ВАТ «Свемон-Південь»у судовому засіданні посилається на те, що заробітна плата [PERSON] була погашена в повному обсязі, а розрахунок, який [PERSON] надала суду, є невірним, оскільки розрахунок має бути проведений з суми 4.639 гривень 37 копійок, а не з суми 6.512 гривень 11 копійок. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. У судовому засіданні встановлено, що 08 вересня 2005 року [PERSON] прийняли на роботу провідним інженером проектного відділу у ВАТ «Свемон-Південь». 02 вересня 2009 року [PERSON] була звільнена з ВАТ «Свемон-Південь»за власним бажанням, що підтверджується наказом № 79-к від 02 вересня 2009 року ( а. с. 6). Згідно довідки № 127 від 18 серпня 2009 року ВАТ «Свемон-Південь», за підприємством ВАТ «Свемон-Південь»перед [PERSON] є заборгованість по заробітної платі з лютого по вересень 2009 року у розмірі 6.512 гривень 11 копійок (а. с. 7). 18 вересня 2009 року Київський районний суд міста Одеси видав судовий наказ, відповідно до якого стягнув з ВАТ «Свемон-Південь»на користь [PERSON] нараховану, але не виплачену зарплату у розмірі 6.512 гривень 11 копійок, а також заборгованість по службовим відрядженням у розмірі 1.520 гривень та господарським витратам у розмірі 3.807 гривень 16 копійок. Судовий наказ набрав законної сили 27 жовтня 2009 року ( а. с. 3). 05 листопада 2009 року Перший Київський відділ державної виконавчої служби Одеського міського управління юстиції відкрив виконавче провадження № В-2/892 ( а. с. 4). 10 квітня 2011 року, згідно постанови № В-2/892, ВАТ «Свемон-Південь»на рахунок [PERSON] перерахував грошові кошти у розмірі 6.512 гривень 11 копійок за період з 06 травня 2010 року по 11 квітня 2011 року, тобто заробітна плата [PERSON] була виплачена через 19 місяців і 9 днів після її звільнення. Таким чином, суд вважає, що відповідач порушив права позивачки на своєчасне отримання заробітної плати. На підставі ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином, суд вважає, що крім заборгованості, відповідач повинен сплатити позивачці середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 21.338 гривень 79 копійок, виходячи з наступного розрахунку: Середньоденний заробіток згідно довідки про середню заробітну плату складає: (1.051 гривень 67 копійок + 1.082 гривень 44 копійки + 1.039 гривень 59 копійок +1.139 гривень 47 копійок + 1.113 гривень 89 копійок + 1.149 гривень 11 копійок поділити 181 день = 36 гривень 33 копійки в день). Термін затримки виплати заробітної плати [PERSON] : з 02 вересня 2009 року (день звільнення) по 10 квітня 2011 року (день розрахунку у звязку з звільненням) складає 19 місяців і 09 днів. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з виплати заробітної плати складає: 19 місяців помножити на 30,44 (середньомісячна кількість днів) помножити на 36,33 гривень в день + 09 днів помножити на 36 гривні 33 копійки в день = 21.011 гривень 82 копійки + 326 гривень 97 копійок = 21.338 гривень 79 копійок. На підставі Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати»від 19 жовтня 2000 року № 2050 III та «Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати», затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159, суд вважає, що ВАТ «Свемон-Південь»повинен виплатити позивачці компенсацію ( індексацію) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін, а саме за 19 місяців і 9 днів, тобто з 02 вересня 2009 року по11 квітня 2011 року у розмірі 1.023 гривні 57 копійок, виходячи з розрахунку який на аркуші справи 34-35. Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Суд вважає, що під час розгляду справи позивачка довела суду ті обставини, на які вона посилалась як на підставу своїх позовних вимог. При цьому, суд критично оцінює заперечення представника відповідача проти задоволення позову, оскільки вони не засновані на законі, не підтверджуються зібраними по справі доказами та ними спростовуються. Крім того, під час розгляду справи представник відповідача не надала суду розрахунок сум на який вона посилалась в своїх запереченнях. Відповідно до частини третьої ст.88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Оскільки позивачку звільнено від сплати судового збору, суд вважає, що судовий збір слід стягнути з відповідача в дохід держави у розмірі 223 гривні. З урахуванням вищевказаного, оцінивши усі обставини в їх сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований та підлягає задоволенню шляхом стягнення з відповідача на користь позивачки середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 21.338 гривень 79 копійок, а також 1.023 гривні 57 копійок в рахунок відшкодування індексації, а всього у розмірі 22.362 гривні 36 копійок, виходячи з наступного розрахунку : ( 21.338, 79 + 1.023,57 = 22.362,36).

Outcome: approved