Jurisdiction: civil
Date: 2011-09-14 00:00:00

\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~[PERSON] звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що він з 14.11.2005 року по 21.04.2009 року працював в МКП «Херсонтеплоенерго»слюсарем по ремонту та обслуговуванню теплопунктів четвертого розряду. 21.04.2009 року [PERSON] було звільнено з роботи за скороченням штатів. Рішенням Суворовського районного суду м.Херсона від 29.09.2009 року його було поновлено на роботі та стягнуто з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року в розмірі 6833,12 грн. Наказом № 110 від 19.07.2010 року позивача поновлено на роботі. Рішенням Суворовського районного суду м.Херсона від 17.11.2010 року з МКП «Херсонтеплоенерго»на користь [PERSON] стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу в звязку з невиконанням судового рішення за період з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в розмірі 12 446,04 грн. 11.11.2010 року [PERSON] було звільнено із займаної посади через прогул. Після чого позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Суворовському району м.Херсона із заявою про надання відомостей стосовно відображення в базі даних системи персоніфікованого обліку щомісячних заробітних плат за час вимушеного прогулу та внесення відповідачем страхових внесків за вказаний період. Виявилося, що такі відомості були внесені лише в серпні 2010 року, а саме відображена заробітна плата в розмірі 8381,18 грн., яка нарахована до трудового стажу позивача. При цьому інший період з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в даній системі відсутній та до його трудового стажу не зараховано. Оскільки за рішенням суду строк дії трудового договору [PERSON] із МКП «Херсонтеплоенерго»за вищезазначені періоди фактично було поновлено, несплата відповідачем зборів на пенсійне страхування порушує права позивача, так як при призначенні йому пенсії Управлінням Пенсійного фонду України в Суворовському районі м.Херсона було неправильно визначено коефіцієнт страхового стажу. В звязку з чим, позивач просить суд зобов'язати МКП «Херсонтеплоенерго»на протязі трьох днів з моменту набрання рішенням суду законної сили сплатити страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Управління Пенсійного фонду в Суворовському районі м. Херсона, головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області на пiдставi виплаченої [PERSON] І.Д. заробітної плати за період вимушеного прогулу з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року та з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в сумі 6 833,12 грн. та в сумі 12 446,04 три., у тому числі, щомісячно за періодами: з 01.05.2009 року по 31.05.2009 року - 364,60 грн. та 21,96 грн.; з 01.06.2009 року по 30.06.2009 року - 405,10 грн. та 24,40 грн.; з 01.07.2009 року по 31.07.2009 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.08.2009 року по 31.08.2009 року - 425,36 грн. та 25,62 грн.; з 01.09.2009 року по 30.09.2009 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.10.2009 року по 31.10.2009 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.11.2009 року по 30.11.2009 року - 425,36 грн. та 25,62 грн.; з 01.12.2009 року по 31.12.2009 року - 465,87 грн. та 28,06 грн.; з 01.01.2010 року по 31.01.2010 року - 384,85 грн. та 23,18 грн.; з 01.02.2010 року по 28.02.2010 року - 405,10 грн. та 24,40 грн.; з 01.03.2010 року по 31.03.2010 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.04.2010 року по 30.04.2010 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.05.2010 року по 31.05.2010 року - 344,34 грн. та 20.74 грн.; з 01.06.2010 року по 30.06.2010 року - 425,36 грн. та 25,62 грн.; з 01.07.2010 року по 18.07.2010 року 294,82 грн. та 14,64 грн., зобов'язати\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~МКП «Херсонтеплоенерго»на протязі трьох днів з моменту набрання рішенням суду законної сили внести помісячне коректування в базу даних системи персонiфiкованого обліку Управління Пенсійного фонду в Суворовському районі м. Херсона головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області в частині відомостей по виплаченій заробiтнiй платі [PERSON] за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року та з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року. Позивач в судовому засіданні підтримав свої позовні вимоги, просив суд позов задовольнити по вищезазначеним обставинам. Представник відповідача в судовому засіданні при вирішенні даного спору поклався на розсуд суду. Представник третьої особи в судовому засіданні просила позов задовольнити частково, внести зміни до бази даних системи персонiфiкованого обліку Управління Пенсійного фонду в Суворовському районі м. Херсона головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області в частині відомостей по виплаченій заробiтнiй платі [PERSON] за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року та з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд встановив такі факти та відповідні ним правовідносини. З 14.11.2005 року [PERSON], позивач по справі, перебував в трудових відносинах з МКП «Херсонтеплоенерго», відповідачем по справі. Зазначені обставини сторони визнавали, у звязку із чим в силу ст.61 ЦПК України вони доказуванню не підлягають. 21.04.2009 року [PERSON] було звільнено з роботи за скороченням штатів. У відповідності до рішення Суворовського районного суду м.Херсона від 29.09.2009 року, [PERSON] було поновлено на роботі та стягнуто з МКП «Херсонтеплоенерго» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року в розмірі 6833,12 грн. Зазначене рішення ухвалою апеляційного суду Херсонської області від 17.12.2009 року залишено без змін. Наказом № 110 від 19.07.2010 року [PERSON] поновлено на роботі в МКП «Херсонтеплоенерго»на посаді слюсара по ремонту та обслуговуванню теплопунктів четвертого розряду. Згідно рішення Суворовського районного суду м.Херсона від 17.11.2010 року, з МКП «Херсонтеплоенерго»на користь [PERSON] стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу в звязку з невиконанням судового рішення за період з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в розмірі 12 446,04 грн. Суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року в розмірі 6833,12 грн. та середнього заробітку за час вимушеного прогулу в звязку з невиконанням судового рішення за період з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в розмірі 12 446,04 грн. позивачу було виплачено, однак на рахунок Управління Пенсійного фонду Суворовського району м.Херсона не було сплачено помісячно страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування у визначених законом розмірах, в звязку з чим в базі даних системи персоніфікованого обліку щомісячних заробітних плат відсутні дані про отримання [PERSON] щомісячної заробітної плати. Лише в серпні 2010 року відображена заробітна плата позивача в розмірі 8381,18 грн., яка зарахована до його трудового стажу. При цьому інший період з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в даній системі відсутній та до трудового стажу [PERSON] не зараховано. Пунктом 1 ст.11 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»встановлено, що загальнообовязковому державному пенсійному страхуванню підлягають, у числі інших, громадяни України, які працюють на підприємствах, в установах, органiзацiях, створених вiдповiдно до законодавства України, незалежно вiд форми власності, виду дiяльностi та господарювання на умовах трудового договору (контракту) або працюють на інших умовах, передбачених законодавством. В частині 2 ст. 20 зазначеного Закону зазначено, що обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у п. 1 ст. 11 даного Закону, здійснюється страхувальниками на пiдставi бухгалтерських та інших документів, вiдповiдно до яких провалиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати, грошового забезпечення, на які вiдповiдно до цього Закону нараховуються страхові внески. Вiдповiдно до частин 1, 6 ст. 21 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», органи Пенсійного фонду України ведуть облік усіх застрахованих осіб та персонiфiкований облік надходження страхових внесків, створюють i забезпечують функціонування єдиного державного автоматизованого банку відомостей про застрахованих осіб та облiк коштiв накопичувального фонду на накопичувальних пенсiйних рахунках, для чого ним використовуються вiдомостi, що надходять, у тому числі, вiд роботодавців. Вiдомостi про осiб, зазначених у п. 1 ст. 11 цього Закону, подаються страхувальниками до територіального органу Пенсiйного фонду страхувальниками - роботодавцями, вiдповiдними пiдприємствами, якi виплачують цим особам заробiтну плату. Згiдно ст. ст. 1 та 2 Закону України «Про збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», платниками збору на обов'язкове державне пенсiйне страхування є суб'єкти підприємницької дiяльностi незалежно вiд форм власності, їх об'єднання, якi використовують працю найманих працiвникiв. Об'єктом оподаткування є витрати на оплату праці працiвникiв, якi включають витрату на виплату основної i додаткової заробітної плати та iнших заохочувальних та компенсаційних виплат, якi визначаються згiдно з нормативно-правовими актами, прийнятими вiдповiдно до Закону України «Про оплату працi». Вiдповiдно до пунктів 10 та 11 Положення «Про органiзацiю персонiфiкованого облiку вiдомостей у системi загальнообов'язкового державного пенсiйного страхування», затвердженого постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 04.06.1998 року N 794, роботодавці зобовязані в установленому порядку подавати уповноваженому органу достовiрнi вiдомостi про фізичних осiб, якi працюють у них, а фiзичнi особи мають право вимагати вiд роботодавців повного та своєчасного подання до уповноваженого органу вiдомостей стосовно персонiфiкованого облiку. Враховуючи зазначені норми та наявність рішень Суворовського районного суду м. Херсона, вiдповiдно до яких строк дії трудового договору на перiод з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року та з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року було поновлено, МКП «Херсонтеплоенерго» повинно було відновити усі права [PERSON], повязані з виконанням трудового договору, у тому числі його право на загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування шляхом внесения помісячного коректування до бази даних системи персонiфiкованого облiку Управління Пенсiйного фонду України в Суворовському районi м. Херсона вiдомостей по виплаченій заробiтнiй платi та сплатити страхові внески до Управлiння Пенсiйного фонду України в Суворовському районi м. Херсона. Через те, що зазначеного не було здійснено, при призначенні пенсії [PERSON] Управлінням Пенсійного фонду України в Суворовському районі м.Херсона було неправильно визначено коефіцієнт страхового стажу, не враховано помісячну заробiтну плату за спірний перiод, чим порушено право позивача на вiдповiдне його трудовій дiяльностi пенсiйне забезпечення. Зважаючи на те, що за періоди з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року та з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року Законом України «Про збір на загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування»та постановою Кабінету Міністрів України № 225 вiд 07.03.2001 року «Про максимальну величину фактичних витрат на оплату працi найманих робiтникiв, оподаткованого доходу (прибутку), сукупного оподаткованого доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких утримуються страхові внески (збори) в соцiальнi фонди»були встановлені ставки збору на пенсiйне страхування у розмiрi 33,2% вiд суми фактичних витрат на оплату працi працiвникiв та 2% вiд суми сукупного оподатковуваного доходу, МКП «Херсонтеплоенерго»було зобовязано сплатити страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м.Херсона на підставі виплаченої [PERSON] заробітної плати за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року в розмірі 6833,12 грн. та з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в розмірі 12 446,04 грн., у наступних розмірах: з 01.05.2009 року по 31.05.2009 року - 364,60 грн. та 21,96 грн.; з 01.06.2009 року по 30.06.2009 року - 405,10 грн. та 24,40 грн.; з 01.07.2009 року по 31.07.2009 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.08.2009 року по 31.08.2009 року - 425,36 грн. та 25,62 грн.; з 01.09.2009 року по 30.09.2009 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.10.2009 року по 31.10.2009 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.11.2009 року по 30.11.2009 року - 425,36 грн. та 25,62 грн.; з 01.12.2009 року по 31.12.2009 року - 465,87 грн. та 28,06 грн.; з 01.01.2010 року по 31.01.2010 року - 384,85 грн. та 23,18 грн.; з 01.02.2010 року по 28.02.2010 року - 405,10 грн. та 24,40 грн.; з 01.03.2010 року по 31.03.2010 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.04.2010 року по 30.04.2010 року - 445,61 грн. та 26,84 грн.; з 01.05.2010 року по 31.05.2010 року - 344,34 грн. та 20.74 грн.; з 01.06.2010 року по 30.06.2010 року - 425,36 грн. та 25,62 грн.; з 01.07.2010 року по 18.07.2010 року 294,82 грн. та 14,64 грн. Оскільки у відповідності до листа Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м.Херсона № 299 від 04.07.2011 року, відповідачем вже сплачено страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування на підставі виплаченої [PERSON] заробітної плати за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року в розмірі 8381,18 грн., позовні вимоги щодо зобовязання МКП «Херсонтеплоенерго»сплатити страхові внески за вказані періоди підлягають частковому задоволенню, а саме за другий період з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в сумі 12 446,04 грн. Крім того, для відновлення права [PERSON] на загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування вiдповiдно його трудовій діяльності, суд вважає за необхідне зобовязати відповідача внести зміни до бази даних системи персоніфікованого обліку Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м.Херсона в частині відомостей по виплаченій [PERSON] заробітній платі за період з 21.04.2009 року по 29.09.2009 року в розмірі 6833,12 грн. та з 30.09.2009 року по 18.07.2010 року в розмірі 12 446,04 грн., виходячи з вищезазначених розрахунків. На підставі наявних матеріалів, оцінюючі по справі докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов [PERSON] обґрунтований та підлягає частковому задоволенню. Відповідно до ст.88 ЦПК України із відповідача на користь [PERSON] також підлягають стягненню понесені та документально підтвердженні судові витрати по сплаті витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 37 грн., а також судового збору в розмірі 8,50 грн. На підставі вищевикладеного та

Outcome: partial