Jurisdiction: civil
Date: 2010-12-09 00:00:00

позивач звернувся до суду з позовом Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, де зазначив, що 10.10.2008 р. він був прийнятий на посаду охоронця Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер». В порушення законодавства про працю, заробітна плата працівникам затримувалася, тому 27.04.2009 р. позивач звільнився за власним бажанням, згідно ст. 38 КЗпП України, але остаточного розрахунку з ним не було проведено. Оскільки до теперішнього часу він не отримав усіх належних йому сум при звільненні, просить стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 5\~534,76 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 5\~474,70 гривень, та компенсацію за заподіяну моральну шкоду у розмірі 16 000 грн. В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав в частині стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, та відмовився від позову в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди. Відповідач у судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, заперечень на позов не надав, з заявою про розгляд справи у його відсутність до суду не звертався, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, у звязку з чим, відповідно до ст.ст. 169, 224-226 ЦПК України зі згоди позивача, суд ухвалює заочне рішення. Вислухав пояснення позивача, вивчив матеріали справи, суд приходить до наступних висновків. Згідно ч. 3 ст. 10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. \~ На підставі ст. 43 Конституції України гарантується кожному право на працю, яке включає до себе можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку добровільно дає згоду. Судом встановлено, що відповідно до даних трудової книжки серії БТ-1 №2586109 [PERSON] працював на Запорізькому державному підприємству «Кремнійполімер» на посаді охоронця з 10.10.2008 р. по 27.04.2009 р. 27.04.2009 р. позивач звільнився за власним бажанням, згідно ст. 38 КЗпП України, але остаточного розрахунку з ним не було проведено. Із довідки № 101 від 27.01 2010 року, виданої Запорізьким державним підприємством «Кремнійполімер», вбачається, що заборгованість по заробітній платі [PERSON] станом на 13.01.2010 р. становить 5\~534,76 гривень. Згідно зі ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення. \~ Аналізуючи зібрані у справі докази та вимоги чинного законодавства, приймаючи до уваги ст.11 ЦПК України щодо розгляду справи в межах заявлених позовних вимог і на підставі доказів по справі, суд приходить до висновку про необхідність задоволення вимог позивача щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. \~ Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, оскільки при подачі позову позивач звільнений від сплати судових витрат.

Outcome: approved