Jurisdiction: civil
Date: 2010-11-14 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до Деражнянської районної ради і просила суд визнати розпорядження № 22/01-10 від 16 квітня 2009 року „Про дисциплінарне стягнення директору районного краєзнавчого музею [PERSON]Я. незаконним та поновити їй строк на звернення до суду з оскарженням вказаного розпорядження. В позовній заяві і в судовому засіданні позивач та її представник стверджують, що 16 червня 1999 року позивач переведена на посаду директора районного краєзнавчого музею. Розпорядженням голови Деражнянської районної ради №14/01-08 від 10 лютого 2005 року остання призначена на посаду директора районного краєзнавчого музею. 16 квітня 2009 року, відповідно до розпорядження голови Деражнянської районної ради №22/01-10, до позивача застосовано дисциплінарне стягнення догана за порушення трудової дисципліни, а саме за відсутність на робочому місці без поважних причин. Розпорядженням голови Деражнянської районної ради №11/01-08 від 29 грудня 2009 року [PERSON] звільнена з посади директора районного краєзнавчого музею згідно з п.3 ст.40 КЗпП України. Застосування до себе дисциплінарного стягнення у виді догани позивач вважає незаконним, оскільки 16 квітня 2009 року вона встановлювала огорожу біля памятного знаку в с. Коржівці Деражнянського району, яку попередньо (в той же день) зняла з могили своїх батьків. Про застосування дисциплінарного стягнення їй стало відомо лише підчас розгляду Деражнянським районним судом справи за її позовом до відділу культури і туризму Деражнянської РДА про поновлення на роботі. Позивач вважає, що трудову дисципліну вона не порушувала, а тому просить суд поновити їй пропущений строк на звернення до суду та визнати незаконним розпорядження № 22/01-10 від 16 квітня 2009 року „Про дисциплінарне стягнення директору районного краєзнавчого музею [PERSON]Я. Представник відповідача позову не визнав, вважає його необґрунтованим і таким, що не підлягає задоволенню. В судовому засіданні останній пояснив, що позивач дійсно працювала на посаді директора районного краєзнавчого музею. 16 квітня 2009 року, відповідно до розпорядження голови Деражнянської районної ради, до позивача застосовано дисциплінарне стягнення у виді догани за порушення трудової дисципліни. Причиною застосування дисциплінарного стягнення стала відсутність позивача на робочому місці без поважних причин 16 квітня 2009 року. Твердження позивача про те, що в цей день вона встановлювала огорожу біля памятного знаку в с. Коржівці Деражнянського району, представник відповідача вважає необґрунтованим, оскільки в посадові обовязки директора краєзнавчого музею не входить встановлення огорож біля памятних знаків. Вважає, що [PERSON] в цей день займалася особистими справами по впорядкуванню могил своїх батьків. Представник відповідача стверджує, що з розпорядженням про застосування дисциплінарного стягнення №22/01-10 від 16 квітня 2009 року позивач ознайомлена своєчасно, але відмовилася поставити свій підпис в розпорядженні про ознайомлення з ним, про що в той самий день складений відповідний акт. В звязку з цим представник відповідача просить суд відмовити позивачу в задоволенні позову. Вислухавши доводи сторін, пояснення свідків та дослідивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що не підлягає задоволенню. Судом встановлено, що [PERSON] з 16 червня 1999 року переведена на посаду директора районного краєзнавчого музею. Розпорядженням голови Деражнянської районної ради №14/01-08 від 10 лютого 2005 року призначена на посаду директора районного краєзнавчого музею. Відповідно до акту від 16 квітня 2009 року директор районного краєзнавчого музею [PERSON] була відсутня на робочому місці з 14 години по 17 годину 15 хвилин без поважних причин. 16 квітня 2009 року розпорядженням голови Деражнянської районної ради №22/01-10 до позивача застосовано дисциплінарне стягнення догана за порушення трудової дисципліни, а саме за відсутність на робочому місці без поважних причин. Згідно з актом про відмову від підпису від 16 квітня 2009 року [PERSON] відмовилась поставити свій підпис про ознайомлення її з розпорядженням голови районної ради №22/01-10 від 16 квітня 2009 року. В пояснюючий записці від 17 квітня 2009 року директор районного краєзнавчого музею [PERSON] вказала, що була відсутня на робочому місці, так як впорядковувала могили своїх батьків в с. Коржівці Деражнянського району. 29 грудня 2009 року позивач звільнена з посади директора районного краєзнавчого музею згідно з п.3 ст.40 КЗпП України, про що головою Деражнянської районної ради видано відповідне розпорядження №11/01-08 від 29 грудня 2009 року. Свідки [PERSON], [PERSON], [PERSON] і [PERSON] в судовому засіданні показали, що вони разом з позивачем 16 квітня 2009 року в с. Коржівці Деражнянського району зняли огорожу з могили батьків позивача і встановили її біля памятного знаку. Свідки [PERSON] і [PERSON] в судовому засіданні підтвердили ту обставину, що [PERSON] 16 квітня 2009 року була ознайомлена з розпорядженням голови районної ради №22/01-10 від 16 квітня 2009 року, але відмовилась поставити свій підпис в розпорядженні про ознайомлення з ним. В звязку з цим складений відповідний акт від 16 квітня 2009 року. Відповідно до ст.ст. 147, 147-1 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: 1) догана; 2) звільнення. Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника. Аналізуючи надані докази, суд вважає, що позивач допустила порушення трудової дисципліни, оскільки була відсутня на робочому місці без поважних причин з 14 години по 17 годину 15 хвилин 16 квітня 2009 року. Тому розпорядження голови Деражнянської районної ради №22/01-10 від 16 квітня 2009 року „Про дисциплінарне стягнення директору районного краєзнавчого музею [PERSON]Я., суд вважає обґрунтованим, а позов таким, що не підлягає задоволенню за недоведеністю позовних вимог.

Outcome: dismissed