Jurisdiction: civil
Date: 2011-06-14 00:00:00

У квітні 2011 року позивачка звернулася до суду з вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що вона з 01 серпня 2007 року по 17 лютого 2011 року працювала кухарем солдатської їдальні військової частини [NUMBER] . На день звільнення з роботи відповідач ДП МОУ «Білоцерківський військовий торг`заборгував їй за період з 01 грудня 2010 року по 17 лютого 2011 року заробітну плату у розмірі 4\~289,03 грн., компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 765,54 грн., а також середній заробіток в сумі 3\~811,84 грн. за весь час затримки (68 днів). Крім того, їй було завдано моральну шкоду, яка виразилася у невиплаті їй заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку, що поставило її та сім`ю у скрутне матеріальне становище, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків. Вважає, що сума в розмірі 3000 гривень могла б компенсувати відновлення її часу, здоров`я та затрачених додаткових зусиль. Тому просила стягнути з відповідача на її користь невиплачену заробітну плату в розмірі 4289 грн. 03 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 765 грн. 54 коп., середній заробіток за період затримки заробітної плати в розмірі 3811 грн. 84 коп. та моральну шкоду в розмірі 3000 грн. В судове засідання позивачка та її представник не з`явилися, відповідно до заяви, представник позивачки просила розглядати справу без їх участі, позовні вимоги підтримала, \~на заочний розгляд справи погодилась. Представник відповідача в судове засідання не з`явився без поважних причин. Про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином. За згодою представника позивачки суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи відповідно до ст. 224 ЦПК України. Дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що з 01 серпня 2007 року по 17 лютого 2011 року позивачка [PERSON] працювала кухарем солдатської їдальні в/ч [NUMBER] та звільнена згідно з п.1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін, що підтверджується копіями наказу № 94/ос про прийом на роботу, витягом з наказу № 33-К. Згідно наданої відповідачем довідки № 384 від 07 квітня 2011 року, заборгованість відповідача перед позивачкою за період з 01 грудня 2010 року по 17 лютого 2011 року по заробітній платі становить 4\~289,03 грн., по компенсації за невикористану відпустку 765,54 грн. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Оскільки відповідач визнає, що ним заборговано позивачці суму по заробітній платі та невикористаній відпустці, то суд вважає за необхідне вказану заборгованість стягнути на користь позивачки. Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разi невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звiльненому працiвниковi сум у строки, зазначенi в статтi 116 цього Кодексу, при вiдсутностi спору про їх розмiр пiдприємство, установа, [PERSON] виплатити працiвниковi його середнiй заробiток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зважаючи на вищевикладене, з відповідача на користь позивачки необхідно стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі 3\~811,84 грн., а саме 2690,71 грн. (фактична заробітна плата за два останніх місяці) : 48 днів (кількість фактично відпрацьованих днів за останні два місяці) = 56,05 грн. (розмір середньої заробітної плати за день) ? 68 днів (кількість днів затримки). Вирішуючи спір в частині відшкодування моральної шкоди, суд визнає, що відповідачем були порушені законні права позивачки, що призвело до її моральних страждань, оскільки позивачка була позбавлена засобів існування і змушена була прикладати \~додаткові зусилля для організації свого життя, а тому позивачка має право на відшкодування \~їй моральної шкоди у визначеному нею розмірі. Відповідно до ст.88 ЦПК України, з відповідача необхідно стягнути в доход місцевого бюджету державне мито в розмірі 118,66 грн. Відповідно до ст.88 ЦПК України, з відповідача необхідно стягнути витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 120 гривень. На підставі ст.367 ЦПК України рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, але не більше ніж за один місяць, підлягає негайному виконанню.

Outcome: approved