Jurisdiction: civil
Date: 2011-03-02 00:00:00

Позивач - приватний підприємець [PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача [PERSON] про відшкодування шкоди, заподіяної працівником при виконанні трудових обов`язків , вказуючи , що 24 грудня 2009 року між ним та відповідачем укладено трудовий договір на виконання обов`язків керівника будівельної групи, який був зареєстрований в Черкаському міському центрі зайнятості за №3188 та оформлений наказом за №226-к від 24.12.2009 року. Відповідно до договору та п. 1 договору про повну матеріальну відповідальність від 24.12.2009 року відповідач несе повну матеріальну відповідальність за збереження товарно - матеріальних цінностей, грошових коштів, обладнання та іншого майна. Перебуваючи на посаді виконроба [PERSON] для забезпечення роботи будівельної групи отримував в касі кошти для придбання будівельних матеріалів, а також отримував будівельні матеріали та інвентар , за які звітувався перед бухгалтерією шляхом надання виправдувальних документів. З червня 2010 року [PERSON] звільнився з посади за власним бажанням. При звільненні відповідач не відзвітувався за використання будівельних матеріалів, грошових коштів та інвентарю в повному обсязі. Заборгованість по будівельним матеріалам в сумі 2545,49 гривень, грошових коштах - 288,39 грн., по інвентарю - в сумі 25408,09 грн. була виявлена та встановлена 15 вересня 2010 року. Незважаючи на неодноразові нагадування [PERSON] не надав на адресу позивача виправдувальних документів, добровільно відшкодувати шкоду відмовився, що й спонукало звернення з даним позовом до суду . На підтвердження та обґрунтування позовних вимог надав суду письмові докази - бухгалтерські документи \\ накладні, чеки, відомість , авансовий звіт і таке інше \\, які доводять обґрунтованість вимог. Проси суд стягнути з [PERSON] заборгованість по будівельним матеріалам в сумі 2545,49 грн., грошові кошти в сумі 288,39 грн., заборгованість по інвентарю в сумі 24408,09 грн. та судові витрати по оплаті державного мита, витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи та на правову допомогу. В судовому засіданні представник ПП [PERSON] - [PERSON] позовні вимоги підтримав частково, зменшив розмір позовних вимог , а саме , просив суд стягнути з відповідача заборгованість по будівельним матеріалам на суму 2545,49 гривень, грошові кошти в сумі 288,39 гривень , заборгованість по інвентарю в сумі 1691,19 гривень та судові витрати. Відповідач [PERSON] позовні вимоги визнав повністю. Заслухавши пояснення сторін , дослідивши письмові матеріали справи , суд вважає , що позовні вимоги ПП [PERSON] підлягають до задоволення , оскільки підтверджені наданими письмовими матеріалами справи , а саме : По будівельним матеріалам: -даними накладної №1-00000457 від 21.07.2010 року -даними фіскального чеку №5847 від 13.04.2010 року -даним чеку № Кнк\\СН-0233645 від 12.04.2010 року -даними товарного чеку №10 від 8.04.2010 року -даними чеку від 12.04.2010 року та оборотно - сальдової відомості недостачі ТМЦ від 25.10.2010 року По грошових коштах: -авансовим звітом за квітень 2010 року -видатковими касовими ордерами від 3.04.2010 року та від 8.04.2010 року По інвентарю: -даними накладної №П-00003274 від 15.12.2009 року -даними накладної №П-00003391 від 28.12.2009 року -даними накладної №П-00000120 від 19.01.2010 року -даними акту приймання - передавання від 7.04.2010 року -даними відомості залишку товару на складі від 26 жовтня 2010 року. За обставинами справи , наказом № 226-к від 24 грудня 2009 року [PERSON] прийнято на посаду керівника будівельної групи \\ підстава заява [PERSON] та трудовий договір №3188 від 24.12.2009 року \\ .Вказані обставини підтверджені наданим трудовим договором від 24.12.2009 року. Наказом №169-к від 3 червня 2010 року [PERSON] звільнено з роботи виконроба з 3.06.2010 року за власним бажанням згідно ст. 38 КзПП України. Відповідно до ст. 132 КзПП України працівники зобов`язані бережливо ставитися до майна підприємства, установи , організації і вживати заходів до запобіганню шкоди. Згідно ст. 130 КзПП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов`язків. В судовому засіданні відповідач [PERSON] визнав обставини наявної заборгованості на час розгляду даного позову по будівельним матеріалам на суму 2545,49 грн., грошових коштах в сумі 288,39 грн. та по інвентарю на суму 1691,19 гривень, які зобов`язувався повернути на користь позивача. Відповідно до ст. 134 КзПП України працівники несуть повну матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди , у разі спричинення шкоди недостачею або на працівника покладено повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну при виконанні ним трудових обов`язків. За обставинами справи , 24 грудня 2009 року між позивачем та відповідачем [PERSON] укладено договір про повну матеріальну відповідальність. Відповідно до п.1 вказаного договору працівник бере на себе повну матеріальну відповідальність за збереження довірених йому роботодавцем матеріальних цінностей і в установленому законом порядку відповідає за їх збереження. Оскільки заборгованість по будівельним матеріалам , по грошових коштах та по інвентарю підтверджена наданими в розпорядження суду вище перерахованими письмовими матеріалами справи , а крім того , сума заборгованості по товарно - матеріальних цінностях та по грошових коштах визнається і самим відповідачем [PERSON] , позовні вимоги ПП [PERSON] підлягають до задоволення. Загальні підстави за завдану майнову шкоду визначені ст. 1166 ЦК України. У зв`язку із задоволенням позовних вимог позивача та у відповідності до ст. 88 ЦШС України судові витрати по розгляду справи підлягають до стягнення з відповідача [PERSON] на користь ПП [PERSON] , а саме , по оплаті державного мита в сумі 272,41 гривень та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 гривень, що підтверджено відповідними квитанціями. На підставі ст.ст. 11, 60,213-215, 88 ЦПК України та

Outcome: approved