Jurisdiction: civil
Date: 2010-11-15 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що він з 20.10.1981 р. по 25.07.1984 р. працював повний робочій день на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій в тресті «Дніпродзержинськміськбуд» та з 26.07.1984 р. по 14.10.1988 р. працював повний робочій день на посаді монтажника стальних за залізобетонних конструкцій в РСП № 1 Дніпропетровського Облрембудтресту. Заяву мотивує тим, в трудовій книжці невірно вказана посада на якій він працював, як монтажник, в дійсності він працював на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій, посади монтажника взагалі на вказаних підприємствах не було. Звернувся до суду так як не має можливості отримати пільгову довідку для оформлення пенсії. У судовому засіданні заявниця та його представник доводи заяви підтримали, на їх задоволенні наполягали. Представник заінтересованої особи у судовому засіданні заявлені вимоги визнав частково, так як відсутні докази, що заявник працював повний робочий день на підприємстві РСП № 1 Дніпропетровський Облрембудрест, яке на сьогоднішній день не ліквідовано, має правонаступника Акціонерне спеціалізоване ремонтно-будівельне підприємство який й повинен надати пільгову довідку для призначення пенсії. Суд, заслухавши пояснення заявника, вивчивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає частковому задоволеною з наступних підстав. Судом встановлено, заявник 21.06.1978 р. був прийнятий на посаду майстра тресту «Дніпродзержинськміськбуд» згідно з наказом № 50-к від 21.06.1978 р. 20.10.1981 р. згідно з наказом № 228-к від 27.10.1981 р. був переведений на посаду монтажника 5 розгляду, 25.07.1981 р., звільнився за власним бажанням, наказ № 200-к від 25.07.1981 р. 26.07.1984 р. Був прийнятий на посаду монтажника 5 розряду до РСП № 1 Дніпропетровський Облрембудтрест, 14.10.1988 р., звільнився за власним бажанням., наказ № 161 від 17.10.1988 р. Згідно з особистою карточкою № 1671 [PERSON] надавалась додаткова відпустка за шкідливість в розмірі 6 робочих днів як монтажнику по монтажу стальних та залізобетонних конструкцій. Згідно даних Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців 01.10.2007 р. державна реєстрація юридичної особи Відкрите акціонерне товариство «Дзержинськбуд», яке було правоприємником тресту «Дніпродзержинськміськбуд» була припинена у звязку з визначенням її банкрутом. Діяльність підприємства ВАТ «Акціонерне спеціалізоване ремонтно-будівельне підприємство» на день розгляду справи не припинена. З урахуванням викладеного, всіх обставин справи, суд вважає, що заява підлягає частковому задоволенню факт, що [PERSON] працював повний робочий день на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій в тресті «Дніпродзержинськміськбуд» є підтвердженим. В частині підтвердження факту, що заявник з 26.07.1984 р. по 14.10.1988 р. працював повний робочій день на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій в РСП № 1 Дніпропетровського Облрембудресту факт заявником не підтверджений, оскільки не надані документи, які б підтверджували зайнятість заявника на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій протягом повного робочого дня у ВАТ «Акціонерне спеціалізоване ремонтно-будівельне підприємство», яке є правонаступником Дніпродзержинського ремонтно-будівельного виробництва № 1 Дніпропетровського Облрембудтресту. Посада монтажника сталевих і залізобетонних конструкцій, на який працював заявник відноситься до списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в якмх повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Тому період роботи [PERSON] на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій в тресті «Дніпродзержинськміськбуд» з 20.10.1981 р. по 25.07.1984 р. необхідно зарахувати до пільгового стажу роботи на посадах, які передбачені Списком № 2 розділу ХХІХ «Будівництво будівель та споруд, затвердженого постановою РМ СРСР № 1173 від 2208.1956 року, що дає право на призначення пільгової пенсії згідно з п. «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». На підставі викладеного,

Outcome: partial