Jurisdiction: civil
Date: 2011-05-30 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до відділу освіти Тернопільської районної державної адміністрації про стягнення добових за період відрядження на курси підвищення кваліфікації, мотивуючи свої вимоги тим, що працює на посаді вчителя початкових класів Ігоровицької загальноосвітньої шкоди I-II ступенів навчання Тернопільського району Тернопільської області, з 20.10.2008 року по 24.10.2008 року її було відряджено на курси підвищення кваліфікації в Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти. Відповідно до вимог ст.121,122 КЗпП України, постанови КМУ №695 від 28.06.1997 року Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються на підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва їй не виплачено 150 грн. добових за перебування у відрядженні, які вона просить стягнути з відповідача в примусовому порядку. Позивачка у судове засдання не зявилась, проте, подала суду заяву про слухання справи у її відсутності, у якій позовні вимоги підтримала та попросила їх задовольнити з викладених у заяві мотивів. Представник відповідача також подав суду заяву про слухання справи у письмовому провадженні, у якій проти задоволення позову заперечив та пояснив, що з місцевого бюджету Тернопільського району не виділено коштів на виплату добових по відрядженнях, а тому у задоволенні позову просить відмовити. Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення, з наступних підстав: З 11.08.1986 року [PERSON] працює на посаді вчителя початкових класів Ігоровицької загальноосвітньої шкоди I-II ступенів навчання Тернопільського району Тернопільської області, що підтверджується записом у її трудовій книжці. З 20.10.2008 року по 24.10.2008 року її було відряджено на курси підвищення кваліфікації в Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти, про що відповідачем видано наказ № 106-В від 20.10.2008 року. 5 днів вона перебувала на даних курсах, про що свідчить посвідчення про відрядження з відповідними відмітками . Відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України № 663 від 23.04.1999 року Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон установлено для працівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності граничні норми добових витрат для відряджень в межах України становлять 30 гривень. Таким чином, згідно з поданим [PERSON] відповідачу звітом про використання коштів, наданих на відрядження від 24.10.2008 року, добові за час її перебування на курсах підвищення кваліфікації становлять 150 грн. Відповідно до ст.ст. 121,122 КЗпП України працівникам, які направляються у відрядження виплачуються добові за час перебування у відрядженні в порядку і розмірах, встановлених законодавством. При направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи(посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством. Згідно з вимогами Кабінету міністрів України № 695 від 28.06.1997 року Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються на підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва відповідно до ст.12 ЗУ Про оплату праці встановлено для працівників, які направляються на підвищення кваліфікації з відривом від виробництва виплату добових за кожен день перебування в дорозі у розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень. Враховуючи вищенавдене, суд вважає, що в даному випадку має місце порушення відповідачем трудових прав позивач, які підлягають захисту шляхом стягнення з нього на користь позивачки 150 грн. добових за перебування у відряженні. В дохід держави слід стягнути з відповідача 51 грн. судового збору в дохід держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на рахунок одержувача платежу УДК у м.Тернополі 22050000, р/р 31214259700002, код банку 23588119, МФО 838012.

Outcome: approved