Jurisdiction: civil
Date: 2011-01-23 00:00:00

21 вересня 2010 року [PERSON] , заінтересована особа Управління пенсійного фонду в м.Рівне Рівненській області, звернувся із заявою, про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме факту наявності трудового стажу в період з 24 червня по 01 жовтня 1975 року. Свою заяву мотивує тим, що Управління пенсійного фонду в м.Рівне Рівненській області безпідставно не врахувало період з 24 червня по 01 жовтня 1975 року в його трудовий (страховий стаж), посилаючись на те, що це був період канікул. З таким висновком не погоджується, вказує, що це був період не канікул, а навчальних зборів та навчання. Вказаний факт просить встановити для можливості здійснення перерахунку пенсії. Згідно письмових заперечень, заінтересована особа УПФ України в м.Рівне, проти задоволення вимог заявника заперечує. Просить в задоволенні заяви відмовити з тих підстав, що період з 25.06.1975 року по 29.08.1975 року є періодом перебування на канікулах і відповідно немає підстав зарахувати вказаний період до страхового стажу. Заявник в судовому засідання заяву підтримав повністю, дав пояснення по суті заяви, просив її задовольнити на підставах зазначених в позовній заяві. Представник заінтересованої особи в судовому засіданні вимоги заяви не визнав. Просив в задоволенні заяви відмовити з підстав зазначених в письмових запереченнях. Додатково пояснив, що запис в трудовій книжці, на підставі якого заявник просить встановити факт наявності страхового стажу в період з 30.08.1975 року по 01.10.1975 року, не містить посилання на відповідний наказ, а тому вказаний період не можна зарахувати до страхового стажу заявника. Оцінюючи пояснення сторін, досліджені надані в справі докази, встановлені обставини, суд прийшов до висновку, що вимоги заяви підлягають до задоволення за таких підстав. На підставі досліджених доказів, які суд вважає достовірними, судом встановлено наступне. Відповідно до трудової книжки заявника, він проходив навчання в Дніпропетровському інституті інженерів залізничного транспорту ім.. М.І. Калініна в період з 01.09.1970 року по 01.10.1975 року. Відповідно до диплому серії [NUMBER] виданого 24 червня 1975 року Дніпропетровським інститутом інженерів залізничного транспорту ім.. М.І. Калініна на ім`я [PERSON] довідки Дніпропетровського національного університет залізничного транспорту імені академіка В.Лазаряна №39/349-21/3 від 26.02.2009 року та довідки Рівненського об`єднаного міського військового комісаріату Рівненської області №5 від 24.01.2011 року, які узгоджуються з наказом №226/ст від 03 червня 1975 року виданого Інститутом інженерів залізничного транспорту ім.. М.І. Калініна, встановлено, що заявник в період з 30.06.1975 року по 29.08.1975 року проходив навчальні збори в Дніпропетровському інституті інженерів залізничного транспорту ім.. М.І. Калініна. Таким чином, посилання представника заінтересованої особи на те, що період 30.06.1975 р. по 29.08.1975 р., був періодом канікул, не знайшли свого доказового підтвердження в суді Відповідно до ст.24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувались до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Згідно ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Згідно п.8 Порядку підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудове: книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ №637 від 12.08.1993 р., ч*е навчання у вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладах, навчальних закла підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторнатурі і клінічній ординатурі підтверджується дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання. Таким чином вимоги заявника про встановлення факту наявності трудового стажу в період з 24 червня 1975 року по 01 жовтня 1975 року є обґрунтованими та підтвердженими доказами в справ: За таких обставин заява вважається обґрунтованою та підлягає до задоволення. На підставі ст. 234, 256 ЦПК України,

Outcome: approved