Jurisdiction: civil
Date: 2010-11-30 00:00:00

Позивач звернулася до суду із вказаним позовом. У позові вказала, що перебуває на обліку в управлінні ПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058IV. Маючи право на перерахунок пенсії по заробітній платі вона звернулася до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до п. 4 ст. 42 Закону № 1058 -IV. Проте перерахунок пенсії відповідачем було зроблено в порушення вимог закону, а саме, перерахунок було зроблено із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2007 рік, а не за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії - 2008 рік, що порушує її права й охоронювані законом інтереси, гарантовані Конституцією України. У звязку з чим позивач просить визнати дії відповідача неправомірними, щодо проведення перерахунку її пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2007 рік протиправними, зобов»язати відповідача здійснити перерахунок та виплату її пенсії з використанням показника середньої заробітної плати працівників по Україні за 2008 рік, виплатити їй суму пенсії, з урахуванням сум, які нею були отримані. Позивач у судове засідання не зявився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності. Представник відповідача управління ПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя у судове засідання не зявився, надав суду письмові заперечення, в яких посилається на те, що у 2009 році при перерахунку пенсії керується, як інструктивним розясненням спільним листом Міністерства праці та соціальної політики і [PERSON] фонду України від 11.03.2009 р. N20/0/18-09/039, N4096/02- 01, який визначив порядок застосування статей 40, 42 (частина 4) Закону № 1058-ІУ, встановивши для працюючих пенсіонерів базу для перерахунку пенсії 2007 рік, просить суд відмовити у задоволенні позову у повному обсязі, справу розглянути за відсутності представника відповідача. Відповідно до ст.. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, встановивши обставини і перевіривши їх доказами, суд вважає позовні вимоги підлягаючими задоволенню у звязку з наступним. Судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в управлінні ПФУ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя та отримує пенсію за віком відповідно до Закону № 1058IV, продовжує працювати. Маючи 24 місяця страхового стажу, після призначення пенсії, вона звернулась до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до п. 4 ст. 42 Закону № 1058 -IV, на підставі якого відповідачем було проведено перерахунок її пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік. Згідно з ч. 4 ст. 42 Закону № 1058IV у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058IV. Відповідно до ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що під час обчислення пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної затверджується [PERSON] фондом України за погодженням з центральними органами викої влади у галузях статистики, економіки, праці та соціальної політики і фінансів. Відповідно до ст. 4 та п. 16 Прикінцевих положень Закону №1058-IV законодавстві пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Закону № 1058IV, а і інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пен забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні. До приве; законодавства України у відповідність із Законом №1058-IV закони України та інші норматі правові акти застосовуються в частині, що не суперечить Закону № 1058IV. Зокрема п. 11 Постанови КМУ №530 «Деякі питання соціального захисту окремих катеї громадян» встановлено, що у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідн Закону №1058-IV продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не iv як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежне перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчис пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за пер страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону №1058-IV, із застосуванням показі середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону № 1058 / IV враховується обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Тобто проведення перерахунку пенсії, передбаченого ч. 4 ст. 42 Закону №1058- врегульовано Постановою №530, яка є чинна, не суперечить нормам Закону №1058-IV, та 11 якої встановлено проведення перерахунку із застосуванням показника середньої заробітної плат рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії. Правовідносини, що виникають в процесі реалізації права на перерахунок ПЄҐ передбаченого ч. 4 ст. 42 Закону №1058-IV основані на принципі юридичної визначеності. Зазначеі принцип не дозволяє державі посилатися на відсутність певного нормативного акта, який визна механізм реалізації прав та свобод громадян, закріплених у конституційних та інших актах. Як свідчить позиція Суду ЄС у справі Yvonne van Duyn v. Home Office (Case 41/74 van Duyr Home Office) принцип юридичної визначеності означає, що зацікавлені особи повинні мати змі покладатися на зобовязання, взяті державою, навіть якщо такі зобовязання містяться в законодавче акті, який загалом не має автоматичної прямої дії. Така дія зазначеного принципу повязана з іншим принципом -відповідальності держави, як полягає у тому, що держава не може посилатися на власне порушення зобовязань для запобігай відповідальності. При цьому, якщо держава чи орган публічної влади схвалили певну концепцію даному випадку, така держава чи орган вважатимуться такими, що діють протиправно, якщо во відступлять від такої політики чи поведінки, зокрема, щодо фізичних осіб без завчасного повідомлен про зміни в такій політиці чи поведінці, оскільки схвалення такої політики чи поведінки дало підста для виникнення обґрунтованих сподівань у фізичних осіб стосовно додержання державою чи органе публічної влади такої політики чи поведінки. Також згідно п. 7 Положення «Про [PERSON] фонд України», затвердженого Постаново Кабінету Міністрів України №1261 від 24.10.2007 p., пенсійний Фонд України, у межах сво повноважень, може видавати накази, що підлягають обов'язковій реєстрації в Міністерстві юстиі. України. [PERSON] фонду України такої реєстрації не підлягають, тому носят рекомендаційний характер, і не можуть використовуватися всупереч закону. Згідно ч. 2 ст. 19, ч. З ст. 22 Конституції України органи державної влади зобовязані діят лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами У країн та при прийнятті нових нормативно-правових актів або внесенні змін у діючі не допускаєтьс зменшення змісту й обсягу існуючих прав і свобод. [PERSON] фонд України діє у відповідності до Положення «Про [PERSON] фонд України» здійснює свої повноваження на підставі п.15 зазначеного положення через створені в установленом; порядку його територіальні управління. Відповідно до Закону України „Про загальнообовязкові державне пенсійне страхування» рішення про призначення та перерахунок пенсій приймаютьсі районними управліннями [PERSON] фонду України за місцем проживання пенсіонерів. Територіальним управлінням [PERSON] фонду України за місцем проживання позивача І Управління [PERSON] фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя. Право позивача на перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії закріплено у Законі, гарантовано державою та підтверджується відповідними доказами, а обов'язок здійснення перерахунку пенсії позивача покладено саме на Управління [PERSON] фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя. За таких обставин, суд приходить до висновку, що до повноважень Управління [PERSON] фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя відноситься призначення та перерахунок пенсії позивачу, суд не може покладати на себе функції відповідача та здійснити розрахунок суми пенсії позивачки, а лише має право зобовязати його вчинити певні дії щодо її перерахунку та виплати у відповідності з вимогами, встановленими ч.ч.1,1 ст.40, ч.4 ст.42 «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», п. 11 Пленуму КМУ №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» з застосування показника середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2008 рік на підставі заяви [PERSON] з урахуванням різниці, яка була виплачена у цей період.

Outcome: approved