Jurisdiction: civil
Date: 2010-11-23 00:00:00

[PERSON] в травні 2010р. звернувсь з позовом до ТОВ «Пересувна шляхово-будівельна колона» про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що по 01.07.2009р. він працював у вказаному підприємстві. Після звільнення з ним не було проведено повний розрахунок по заробітній платі. В зв»язку з цим з відповідача слід стягнути 8000 грн. заборгованості по заробітній платі, 8000 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, 1700 грн. моральної шкоди, 200 грн. за правову допомогу. В жовтні 2010р. позивач збільшив свої позовні вимоги та просить стягнути з відповідача 8000 грн. заборгованості по заробітній платі, 14000 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, 1700 грн. моральної шкоди, 200 грн. за правову допомогу. В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримав, просить їх задовольнити, з вищенаведених підстав. Представник відповідача не зявивсь в судове засідання без поважних причин і від нього не надійшло повідомлення про причини неявки, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений в установленому законом порядку, тому суд, за згодою позивача, вважає можливим розглянути справу і ухвалити заочне рішення, на підставі наявних у справі доказів. Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, матеріали кримінальної справи №1-39/2010р. по обвинуваченню [PERSON] за ч.1 ст.172, ч.1 ст.175 КК України, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Як встановлено в судовому засіданні [PERSON] працював з 02.01.2003 р. на посаді директора ТОВ «Пересувна шляхово-будівельна колона» ( наказ №1 від 02.01.2003р.) і був звільнений за власним бажанням з займаної просади 01.07.2009р. ( наказ №1 від 01.07.2009р.) Даний факт підтверджується поясненнями позивача, даними його трудової книжки. Заробітна плата не була виплачена своєчасно [PERSON] і заборгованість по заробітній платі становить за період: листопад 2008р. липень 2009р. в сумі 8000 грн. (1000 грн. /оклад позивача, згідно штатного розкладу а.с.22 кримінальної справи №1-39/2010р. / х 8 місяців). Дані обставини підтверджуються поясненнями позивача, даними акту перевірки №22-07-93/865 від 22.07.2009р. територіальної держінспекції праці в Хмельницькій області (а.с.9-20 кримінальної справи №1-39/2010р.). За таких обставин та відповідно до положень ст.24. Закону України Про оплату праці, ст.ст.115, 116, 238 КЗпП України, слід стягнути з ТОВ «Пересувна шляхово-будівельна колона» на користь [PERSON] 8000 грн. заборгованості по заробітній платі. Відповідно до положень ст.117 КЗпП України слід стягнути з ТОВ «Пересувна шляхово-будівельна колона» на користь [PERSON] 14000 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати за період з листопада 2008 р. по жовтень 2010р. (1000 грн. /оклад позивача, згідно штатного розкладу а.с.22 кримінальної справи №1-39/2010р. / х 14 місяців). Також, слід стягнути з відповідача на користь позивача 500 грн. моральної шкоди, відповідно до положень ст.237-1 КЗпП України та враховуючи вимоги розумності та справедливості. Крім того, з відповідача на користь позивач підлягає стягненню, відповідно до положень ст.84 ЦПК України, 200 грн. витрат, пов»язані з правовою допомогою адвоката (довідка №109 від 26.04.2010р.).

Outcome: partial