Jurisdiction: civil
Date: 2010-11-24 00:00:00

[PERSON] звернувся в суд із позовом до ЗАТ «Астрон» та ВАТ «Квант» про їх зобовязання видати йому довідку про відомості виконуваної ним роботи, яка дає право на пенсію на пільгових умовах та характеристику про виконувані роботи «заливщика металу в кокіль чавунно-ливарному цеху» за період з 01.01.1989 року до 31.12.1992 року. В судовому засіданні позивач [PERSON] позов підтримав і пояснив, що він в період з 01.09.1988 по 02.09.1994 року працював заливщиком металу в кокіль чавунно-ливарному цеху, що відносить до робіт з шкідливими умовами праці та передбачено списком №1, на Бучацькому виробничому обєднанні металовиробів, перейменованому на завод «Астрон», а в 1992 році реорганізованому на ВАТ «Квант» та ЗАТ «Астрон». В грудні 1992 року відбулася реорганізація підприємства і на його базі утворилось три підприємства ЗАТ Астрон, ВАТ Квант та ВАТ Промінь. В процесі розподілу основних та оборотних засобів, ливарний цех, в якому він працював, перейшов до ВАТ Квант. В звязку з досягненням віку, який дає право на пільгову пенсію, виникла необхідність у видачі адміністрацією підприємства довідки про характер виконуваної ним роботи. Голова правління ВАТ Квант за період з 01.09.1988 року по 31.12. 1988 року та за період з 02.01. 1993 року по 02.09.1994 року видав необхідну довідку. Однак, за період з 01.01.1989 року до 31.12.1992 року стаж довідками не підтверджений, так як ні ВАТ «Квант», ні ЗАТ «Астрон», такої довідки не видають. В результаті їх бездіяльності він позбавлений права вчасно оформитись на пільгову пенсію. Представник ЗАТ Астрон позов заперечив і пояснив, що фактичним правонаступником ливарного цеху є ВАТ Квант, тому за період, коли завод був державною власністю, довідку про відомості роботи та характеристику про виконувані роботи, що дають право на пільгову пенсію, повинен видати ВАТ Квант, на підставі карток форми Т-2. Поскільки за спірний період частково накази на працюючих та відомості на зарплату зберігаються в товаристві Астрон і передати їх товариству Квант неможливо, так як вони є спільні для працівників двох товариств, то можна видати потрібні довідки за двома підписами керівників та двома печатками. Але кошти за працівника Пенсійному Фонду повинен перераховувати ВАТ Квант. Представники ВАТ Квант та третьої особи в судове засідання не зявилися, хоч належним чином були повідомлені про час та місце розгляду справи. Заслухавши позивача, представника ЗАТ Астрон, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до переконання, що позов підлягає до задоволення, виходячи із слідуючого: Згідно запису в трудовій книжці [PERSON] вбачається, що він працював на роботі заливщика металу в кокіль чавунно-ливарному цеху Бучацького виробничого обєднання металовиробів з 01.09.1988 року по 02.09.1994 року. ВАТ «Квант» визнало період роботи [PERSON] з 01.09.1988 р. по 31.12.1988 р. та з 02.01.1993 р. по 02.09.1994 р. заливщиком металу в кокіль чавунно-ливарному цеху, про що видало довідку, однак період роботи з 01.01.1989 року до 31.12.1992 року залишився не підтвердженим відповідними довідками ні заводу «Астрон», ні заводу «Квант». 30.12.1992 року згідно наказу №970 від 30.12. 1992 року по Тернопільському виробничому обєднанню Надзбруччя проведено реорганізацію заводу Астрон і створено завод Квант, про що зазначено в трудовій книжці [PERSON], та заводи Астрон і Промінь. Згідно акту прийому передачі основних засобів, ливарний та механічний цехи, цех вантажно-підіймального обєднання, заготівельно- розкрійна дільниця, штампувальний цех та інші будівлі і споруди, що розташовані на території комплексу по вул. Б. Хмельницького, перейшли у відання ВАТ Квант. Із отриманням майна, ВАТ Квант стало фактичним правонаступником всіх прав і обовязків заводу Астрон, в частині отриманого майна, а також і зобовязань перед працівниками, які працювали в зазначених структурних підрозділах, тому зобовязане видавати довідки на пільгові пенсії працівникам за період їх роботи до реорганізації. Поскільки необхідна інформація для видачі довідок такого роду зберігається і на ЗАТ Астрон, тому довідку та характеристику про виконувану роботу, слід видавати за двома підписами керівників та двома печатками зазначених товариств.

Outcome: approved