Jurisdiction: civil
Date: 2010-12-09 00:00:00

Позивачка звернулася до суду з позовом про стягнення страхових виплат в зв»язку з ушкодженням здоров»я до відповідача покликаючись на те, що свою трудову діяльність у шахтарській галузі вона розпочала 15 листопада 1955 р. підземним машиністом шахтних машин 3-го розряду на шахті №2 «Нововолинській». В подальшому працювала на поверхні шахти ім.Ленінського комсомолу, правонаступником якої є шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» по виборці породи на техкомплексі, машиністом конвеєрних установок, бункеровщиком і звільнена з роботи 26.12.1994 року. Її загальний трудовий стаж становить 42 роки 9 місяців, стаж роботи в умовах шахти складає 32 роки 4 місяці. В процесі роботи вона піддавалася впливу шкідливих факторів виробництва і захворіла, що підтверджується санітарно-гігієнічною характеристикою умов праці та виписками з медичної карти. Її встановлено повний лікарський діагноз - хронічний обструктивний бронхіт в стадії загострення, емфізема легенів та інші недуги, пов'язані з хворобою дихальних органів. Винним в ушкодженні її здоров'я є роботодавець в особі шахти, який не забезпечив належні умови праці. Правовими підставами її вимог є ст.1195 ЦК України, Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності». Висновком міжрайонної спеціалізованої профпатологічної МСЕК від 01.03.2007 р. позивачці встановлено з 01.02.2007р. безтерміново 30 % втрати професійної працездатності у зв'язку з профзахворюванням, яке вона отримала в процесі роботи на шахті «Лісовій» ДП «Львіввугілля». Постановою від 13.03.2007 р. № 3863/5 відповідач призначив їй страхові виплати з 01.02.2007р. по 28.02.2007 р. в сумі 102 гри. 04 коп, а з 01.03.2007 р. щомісячно по 120 грн. 72 коп. та одноразову допомогу в сумі 10 204 грн. 20 коп. Призначаючи зазначені суми страхових виплат, відповідач виходив із обчисленого їй середнього заробітку в розмірі 340 грн. 14 коп. На думку позивачки, при розрахунку її середнього заробітку, такий фактично становить 443 грн. 91 коп. і з такого слід проводити страхові виплати. Одноразова допомога становитиме (443,91 х 30) 13 317 грн. 30 коп. Відповідач виплатив їй 10 204, 20 грн., недоплата становить (13 317,30 - 10204,20) 3113 грн. 10 коп. За період з 01.02.2007р. по 01.12.2010р. одноразово слід стягнути в її користь 1 895.44грн. суми страхових виплат, щомісячні страхові платежі становитимуть з 01.03.2010 р. в сумі 188,40 грн. В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала, просила позов задовольнити, давши пояснення, аналогічні підставам звернення до суду. Представник відповідача в судовому засіданні позовних вимог не визнав та пояснив, що відповідачка працювала в умовах впливу шкідливих факторів на шахті № 2 "Нововолинській" в періоди 1955р.- 1958р., 1965-1968р. та на шахті "Лісовій" в періоди 1978р.-1994р., з якої звільнена 26.12.1994р. В результаті роботи в шкідливих умовах отримала професійне захворювання - антракосилікоз 1 ст., що підтверджується актом розслідування хронічного професійного захворювання від 14.02.2007р. 01.03.2007р. міжрайонною спеціалізованої профпатологічною МСЕК позивачці встановлено 30 % втрати професійї працездатності у зв"язку з професійним захворюванням з зарахуванням з 01.02.2007 безтерміново. 07.03.2007р. позивачка звернулася до відділення виконавчої дирекції Фонду у м. Червонограді із заявою про призначення страхових виплат у зв"язку з професійним захворюванням. Постановою відділення виконавчої дирекції Фонду у м. Червонограда від 13.03.2007р. № 3863/5 позивачці призначено одноразову допомогу в сумі 10204,20грн. та щомісячні страхові виплати: з 01.02.2007р. по 28.02.2007р. в розмірі 102,04грн., а з 01.03.2007р. в зв"язку з перерахуванням щомісячних страхових виплаті коефіцієнт 1,183 на підставі ч.2 ст.29 Закону України "Про загальнообов'язкові державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійної захворювання, які спричинили втрату працездатності" - в розмірі 120,72грн. Для розрахунку страхових виплат позивачці відділенням виконавчої дирекції Фонду у м. Червонограді був взятий відкоригований особистий середньомісячний заробіток позивачки за червень-листопад 1994р. на шахті "Лісовій". Відповідно до ч. 1 ст.34 Закону, сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до ушкодження здоров"я. Частиною другою Закону встановлено, що у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК Фонд соціального страхування від нещасних випадків проводить одноразову страхову виплату потерпілому, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески до Фонду. Згідно ч.10 даної статті Закону середньомісячний заробіток для обчислення суми страхових виплат потерпілому у зв"язку із втраченим ним заробітком (або відповідної його частини) визначається згідно з порядком обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов"язковим державним соціальним страхуванням, що затверджується Кабінетом Міністрів України. Пунктом 4 «Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001р. № 1266 з наступними змінами доповненнями передбачено, що розрахунковим періодом для застрахованих осіб останні 6 календарних місяців, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. П. 12 Порядку встановлює, що у разі коли на дату встановлення медико-соціальною експертною комісією ступеня втрати застрахованою особою професійної працездатної минуло більше року з дня настання страхового випадку, середня заробітна плата обчислюється, виходячи з розміру заробітної плати перед настанням нещасного випадку на виробництві або перед звільненням з роботи (переходом на іншу роботу),з якою пов"язане професійне захворювання, з урахуванням її коригування, що провадиться робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Оскільки, позивачка звільнена з роботи, з якою пов"язане професійне захворювання - з шахти "Лісової"- 26.12.1994р., а 01.03.2007р. міжрайонною спеціалізовані профпатологічною МСЕК встановлено [PERSON] стійку втрату професійної працездатності, тому для розрахунку страхових виплат було взято відкоригований особистий заробіток за червень-листопад 1994р. Представник шахти «Лісової» в судовому засіданні пояснив, що заробітна плата позивачці для подальшого розрахунку страхових виплат обчислена відповідно до вимог Закону. Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав. Судом встановлено, що позивачка свою трудову діяльність у шахтарській галузі розпочала 15 листопада 1955 р. підземним машиністом шахтних машин 3-го розряду на шахті №2 «Нововолинській». В подальшому працювала на поверхні шахти ім.Ленінського комсомолу, правонаступником якої є шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» по виборці породи на техкомплексі, машиністом конвеєрних установок, бункеровщиком і звільнена з роботи 26.12Л 994 року. Загальний трудовий стаж позивачки становить 42 роки 9 місяців, стаж роботи в умовах шахти складає 32 роки 4 місяці. Висновком міжрайонної спеціалізованої профпатологічної МСЕК від 01.03.2007 р. позивачці встановлено з 01.02.2007р. безтерміново 30 % втрати професійної працездатності у зв'язку з профзахворюванням, яке вона отримала в процесі роботи на шахті «Лісовій» ДП «Львіввугілля». Винності у заподіянні шкоди здоров»ю позивачці на шахті «Лісовій» ДП «Львіввугілля» відповідач не заперечує. Постановою від 13.03.2007 р. № 3863/5 відповідачем призначено позивачці страхові виплати з 01.02.2007р. по 28.02.2007 р. в сумі 102 грн. 04 коп, а з 01.03.2007 р. щомісячно по120 грн. 72 коп. та одноразову допомогу в сумі 10 204 грн. 20 коп., а надалі - відповідно до ч.2 ст.29 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", з 01 березня кожного року, розмір страхових виплат змінювався в зв»язку із ростом коефіцієнту заробітної плати в галузях національної економіки. Відповідно до п.12 «Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001р. № 1266 з наступними змінами і доповненнями, у разі, коли на дату встановлення медико- соціальною експертною комісією ступеня втрати застрахованою особою професійної працездатності минуло більше року з дня настання страхового випадку, середня заробітна плата обчислюється, виходячи з розміру заробітної плати перед настанням нещасного випадку на виробництві або перед звільненням з роботи (переходом на іншу роботу), з якою пов"язане професійне захворювання, з урахуванням її коригування, що провадиться робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Позивачка звільнена з роботи 26.12.1994р. Висновком МСЕК з 01.02.2007р. їй встановлено професійне захворювання. Для розрахунку середньої зарплати слід взяти заробіток за червень-листопад 1994р. П.11 вищевказаного «Порядку ...» передбачено, що при обчисленні середньомісячного заробітку враховуються основна і додаткова заробітна плата, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати ( у тому числі в натуральній формі ), які включаються до фонду оплати праці і підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян. Із довідки шахти «Лісової» від 28.02.2008р. №169 стверджується, що всі види оплат включені у місяці розрахункового періоду і на них нараховуються і сплачуються страхові внески, вони включаються до фонду оплати праці. Середньомісячна зарплата позивачки становитиме згідно формули З = З (н ) х С : М. 1041.47грн. ( середньомісячна зарплата найманих працівників, зайнятих в економіці України у 2006р. ) х 2.5574 ( сума коефіцієнтів заробітної плати за кожний місяць розрахункового періоду ) : 6 ( кількість календарних місяців в розрахунковому періоді ) = 443грн. 91 коп. Розмір щомісячних страхових виплат з 01 по 28 лютого 2007 р. в користь позивачки становитиме : (443,91 х 30) 133, 17 грн., відповідачем виплачено 102,04 грн., недоплата становить (133,17 - 102,04) 31,13 грн. З 01.03.2007 р. коефіцієнт зростання заробітної плати становив 1,183, відповідач виплачував позивачці по 120, 72 грн., слід виплачувати по (133,17 х 1,183) 157,54 грн., недоплата становитиме (157,54-120,72) 36,82 грн., заборгованість станом на 01.03.2008 р. за 12 міс. становитиме (36,82 х 12) 441 грн. 84 коп. З 01.03.2008 р. коефіцієнт зростання заробітної плати становив 1,125, відповідач виплачував позивачці по (120,72 х 1,125) 135,81 грн., слід виплачувати по (157,54 х 1,125) 177,23 грн., недоплата становить (177,23 - 135,81) по 41,42 грн., заборгованість за 12 міс. (41,42 х 12) становить 497 грн. 84 коп. З 01.03.2009 р. коефіцієнт зростання заробітної плати становив 1,063, відповідач виплачував позивачці по (135,81 х 1,063) 144,37 грн., слід виплачувати по (177,23 х 1,063) 188,40 грн., недоплата становить (188,40 - 144,37) 44,03 грн. заборгованість за 12 місяців по 01.03.2010 р. становить (44,03 х 12) 528 грн. 36 коп. З 01.03.2010 року коефіцієнт зростання заробітної плати становить 1,0 відповідач виплачував позивачці по 144,37, повинен виплачувати по 188,40 грн. х 1,0 = 188,40 грн., недоплата становить (188,40 - 144,37) 44,03 грн. заборгованість за 9 місяців по 01.12.2010 р. становить (44,03 х 9) 396.27грн. Разом за період з 01.02.2007 року по 01.12.2010 р. недоплата страхових сум становить (31,13 + 441,84 + 497,84 + 528,36 + 396.27) 1 895.44 грн. Розмір одноразової допомоги становитиме (443,91 х 30) 13 317 грн. 30 коп. - 10 204.20грн.( виплачені суми ) =3113.10грн. Таким чином, виходячи з вищенаведеного, з відповідача в користь позивачки слід стягнути одноразово за період з 01.02.2007р. по 01.12.2010р. 1 895.44грн. суми страхових виплат та 3 113.10грн. суми одноразової допомоги та стягувати із відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань України в м.Червонограді в користь [PERSON] починаючи з 01 грудня 2010 року по 188.40 грн. страхових виплат пожиттєво з врахуванням змін законодавства.

Outcome: approved