Jurisdiction: civil
Date: 2010-11-11 00:00:00

Позивач звернувся до суду про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, вихідної допомоги, компенсації за невикористану відпустку, не отриманих коштів та моральної шкоди. Посилався на те, що він працював у відповідача з 02.07.2007 року по 15.12.2009 року. Він був звільнений з роботи у зв»язку зі скороченням штату робітників. Відповідач своєчасно не виплачував йому заробітну плату та не провів повний розрахунок при звільненні його з роботи. Просив стягнути з відповідача на його користь 14 711 грн. 03 коп. заборгованості по заробітній платі, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, 8 954 грн. 54 коп., вихідну допомогу відповідно до вимог ст. 44 КЗпП України , 1279 грн. 22 коп., компенсації за невикористану відпустку, вихідну допомогу при звільненні в сумі 1279 грн. 22 коп., 6054 грн. 54 коп. виплат, які він не отримав в центрі зайнятості, 24 500 грн., які не заробив у зв»язку з винними діями відповідача. Зазначав, що відповідач спричинив йому моральну шкоду , яка обумовлюється моральними та фізичним стражданнями внаслідок порушення його законних прав, знущанням з нього, ігнорування його прав. Визначив розмір моральної шкоди 100 000 грн. У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, просив їх задовольнити з підстав, що викладені в позовній заві. Представник відповідача у судове засідання не з»явився будучи належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи. Заяв про неможливість розгляду справи у його відсутність не надавав. Суд, враховуючи клопотання позивача ухвалив розглядати справу у порядку заочного провадження. Судом встановлено, що позивач на підставі наказу № 21-к від 02.07.2007 року був прийнятий на роботу до відповідача на посаду консультанта виконавчого комітету Полтавської міської організації « Народного Союзу Наша Україна», а розпорядженням в.о. керівника Полтавської обласної організації політичної партії « Наша Україна» № 12\\1 -к від 15.12.2009 року був звільнений у зв»язку зі скороченням штату працівників. У день звільнення з позивачем не був проведений повний розрахунок. Відповідно до вимог ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна надавати суду докази як в підтвердження позовних вимог так і заперечень на них. Із наданих позивачем доказів вбачається, що середньоденний заробіток позивача становить 42 грн. 12 коп., що підтверджується довідкою відповідача. Із звернень позивача до відповідача та до довірених осіб кандидата на пост Президента України [PERSON] вбачається, що заробітна плата позивачеві не виплачувалась протягом 2009 року. Відповідач у судове засідання не з»явився, не надавав будь-яких доказів відносно спростування позовних вимог, а тому суд вирішує спір на підставі доказів, які маються в матеріалах цивільної справи. Виходячи із суми середньоденного заробітку суд визначає заборгованій заробітній платі, яка підлягає стягненню в розмірі 14 711 грн. 03 коп. Середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільнення з 16 грудня по 12 листопада 2010 року становить 13 983 грн. 84 коп. ( 332 дні х 42 грн.12 коп.). Компенсацію за невикористану відпустку суд визначає із середньомісячно заробітку позивача та вона становить 1279 грн. 22 коп. У зв»язку зі звільненням позивача з підстав скорочення штату відповідач по був би сплатити йому вихідну допомогу у сумі середнього місячного заробітку, які передбачає ст. 44 КЗпП України та яка становить 1279 грн. 22 коп. Дії відповідача в невиплаті заробітної плати , не проведення повного розрахую звільненні поставили позивача в скрутне матеріальне становище, що змусило докладати додаткових зусиль для організації свого життя, але з урахуванням наданні доказів та обставин справи, суд не погоджується з тим, що позивачеві спричинена моральна шкода у сумі 100 000 грн. Враховуючи ту обставину, що відповідач тривалий час, протягом року, не виплачував позивачеві заробітну плату, а після звільнення ще майже року не провів з ним повний розрахунок, суд визначає розмір моральної шкоди, яка заподіяна позивачеві в 8 000 грн. Щодо інших позовних вимог, то позивач не надав суду доказів в їх підтвердження Посилання позивача на те, що відповідач не сплачував до державного бюджету податки, що стало підставою для відмови йому у виплаті державної допомоги безробіттю нічим не підтверджені. Вимоги про стягнення незароблених грошей не ґрунтуються на законі. Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору та витрат на ІТЗ су. розгляду справи при подачі позову, вони підлягають стягненню з відповідача. Підлягає стягненню з відповідача на користь позивача 31 253 грн. 53 коп. в пов»язаних з невиплатою заробітної плати, отже сума судового збору з цієї суми становить 312.53 грн. та 8000 грн. моральної шкоди за які необхідно стягнути з відповідача судовий збір у сумі 8 грн. 50 коп., а всього підлягає стягненню судовий збір у сумі 321 грн. та 120 грн. витрат по заробітній платі.

Outcome: approved