Jurisdiction: civil
Date: 2010-12-27 00:00:00

Позивач КП "Червонограджитлокомунсервіс", звернувся до суду із зазначеним позовом покликаючись на те, що відповідачка [PERSON] наказом від 07.06.1993 року № 30, перебувала у трудових відносинах із КП "Червонограджитлокомунсервіс". 30.11.1993 р. відповідачці видано ордер на трьох осіб для проживання в квартирі № 47, буд.№ 27 по вул.. Шевченка в м. Червонограді, Львівської області. В ордер, як членів сім»ї, було включено також - чоловіка [PERSON]Г.( помер), та сина - [PERSON] Відповідно до довідки виданої Бюро приватизації КП « ЧЖКС» № від 24.02.2009 р. дана квартира за час проживання в ній сім»ї [PERSON] приватизована не була. 01.12.1995 р. [PERSON] звільнено з роботи на підставі ст..41 КЗпП України-за прогули без поважних причин. Наказом по підприємству від 18.11.2003 р.№ 167 в/к , [PERSON] знову прийнято на роботу двірником ЖЕК -№3. 03.05.2007р. відповідачка звільнилась з роботи за власним бажанням, на підставі ст.. 38 КЗпП України. Наказом по підприємству від 21.06.2007 р. № 93 в/к , [PERSON] востаннє було прийнято на роботу двірником ЖЕК -№ 3. 01.11.2007року [PERSON] була звільнена з роботи за ст.38 КЗпП України ( за власним бажанням). Відповідно до ст.. 124 Житлового кодексу України, працівники, які припинили трудові відносини із підприємством підлягають виселенню з службового приміщення без надання іншого житлового приміщення. Актом від 25.02.2009 року засвідчено факт проживання [PERSON] за вищевказаною адресою. За період проживання в службовій квартирі [PERSON] не оплачує згідно ст.. 68 ЖК України послуги з утримання жилих будинків та при-будинкових територій, в наслідок чого утворилась заборгованість станом на 01.03.2009 р. в сумі 395 грн.77 коп. 24.02.2009 р. [PERSON] направлено попередження про добровільне сплачення заборгованості та виселення із займаної службової квартири в десятиденний термін з дня отримання попередження. Однак [PERSON] у вказаний термін жодним чином на нього не відреагувала. Оскільки у трудових відносинах з підприємством відповідачка не перебуває, просить виселити [PERSON] та всіх проживаючих в службовій квартирі, що знаходиться за адресою: вул. Шевченка 27/ 47, у м. Червонограді Львівської області без надання іншого жилого приміщення та стягнути з [PERSON] та [PERSON] в користь КП « Червонограджитлокомунсервіс» 395 грн.77 коп., плати за утримання будинків та при будинкових територій, а також 30 грн. понесених судових витрат. В судовому засіданні представник КП "Червонограджитлокомунсервіс", позовні вимоги підтримав, покликавшись на обставини , викладені в позовній заяві. Просив позов задовольнити. Відповідачі в судове засідання повторно не з»явилися, хоча належним чином були повідомлені про час і місце розгляду справи, про причину неявки суд не повідомили, тому суд зізгоди позивача ухвалює заочне рішення на підставі наявних в розпорядженні суду доказів. Вислухавши пояснення представника позивача , оцінивши наявні у справі письмові документи, суд вважає, що вимоги позивача підлягають до задоволення з наступних підстав. У відповідності до ст..124 Житлового кодексу України, працівники, які припинили трудові відносини із підприємством підлягають виселенню з службового приміщення без надання іншого житлового приміщення. Судом встановлено , що [PERSON] наказом від 07.06.1993 року № 30, перебувала у трудових відносинах із КП "Червонограджитлокомунсервіс". 30.11.1993 р. відповідачці видано ордер на трьох осіб для проживання в [INFO]. Однак, 01.11.2007 року [PERSON] була звільнена з роботи за ст.38 КЗпП України ( за власним бажанням). 01.12.1995 р. [PERSON] звільнено з роботи на підставі ст..41 КЗпП України-за прогули без поважних причин. Наказом по підприємству від 18.11.2003 р.№ 167 в/к , [PERSON] знову прийнято на роботу двірником ЖЕК-№3. 03.05.2006 р. відповідачка звільнилась з роботи за власним бажанням, на підставі ст.. 38 КЗпП України. Наказом по підприємству від 21.06.2007 р. № 93 в/к , [PERSON] востаннє було прийнято на роботу двірником ЖЕК -№ 3. Актом від 25.02.2009 року засвідчено факт проживання [PERSON] за вищевказаною адресою. За період проживання в службовій квартирі [PERSON] не оплачує згідно ст. 68 ЖК України послуги з утримання жилих будинків та при-будинкових територій, в наслідок чого утворилась заборгованість станом на 01.03.2009 р. в сумі 395 грн.77 коп. 24.02.2009 р. [PERSON] направлено попередження про добровільне сплачення заборгованості та виселення із займаної службової квартири в десятиденний термін з дня отримання попередження. Однак, [PERSON] у вказаний термін жодним чином на нього не відреагувала. Як передбачено ст..124 Житлового кодексу України, працівники, які припинили трудові відносини із підприємством підлягають виселенню з службового приміщення без надання іншого житлового приміщення. Оскільки відповідачка, у трудових відносинах з підприємством не перебуває, тому суд вважає, що вона та всі проживаючі в службовій квартирі підлягають виселенню без надання іншого жилого приміщення. На підставі наведеного,

Outcome: approved