Jurisdiction: civil
Date: 2011-04-07 00:00:00

24.11.2010року В/ч [NUMBER] звернулась до суду з позовом до [PERSON] про стягнення 31445,10грн. спричинених матеріальних збитків в порядку регресу. В обґрунтування своїх вимог позивач вказує на те, що у січні 2007року були звільнені зі служби у в/ч3406 чотири особи ( [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] ), яким при звільнені не було виплачено заробітну плату. Дані кошти привласнив [PERSON] , який на той час працював начальником фінансово-економічної служби, його вина доведена та винесений обвинувальний вирок. 1 2010році [PERSON] звернувся до суду з цивільним позовом про стягнення з військової частини [NUMBER] заборгованість по заробітній платі, позов задоволено, стягнуто з військової частини 31445,10грн. Вважає що оскільки збитки були причинені [PERSON] , він повинен відшкодувати в порядку регресу цю суму. Відповідач заперечував проти позову, зазначив, що був звільнений з військової частини у 2007році. Після винесення вироку він практично повністю відшкодував причинені збитки та вніс на розрахунковий рахунок частини 13703,71грн. Вважає, що після свого звільнення він не може відповідати за дії, яких він не виконував. Свідок [PERSON] зазначила, що [PERSON] сплатив кошти у сумі 13703,71грн., та зазначила, що поки йшло розслідування справи кошти звільненим особам не сплачувались. Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, переходить до наступного. Статтею 116 КЗпП України встановлено, що при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від установи, провадиться у день звільнення. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити неоспорювану суму. В порушення вищезазначеної статті позивач до травня 2010року не виплачував [PERSON] належну заробітну плату при звільненні. У зв`язку з чим останній звернувся до суду та рішенням Ленінського районного суду м. Донецька з Військової частини [NUMBER] на користь [PERSON] стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 653грн., середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні з січня 2007року по квітень 2010року у сумі 29792грн., моральна шкода у розмірі 1000грн., судові витрати у сумі 171грн. Позивач вважає, що оскільки затримка по виплаті заробітної плати при звільненні виникла по вині [PERSON] , він повинен відшкодувати шкоду в порядку регресу. В порядку статті 1191 ЦК України особа, яка відшкодувала шкоду, завдану іншою особою, має право зворотної вимоги (регресу) до винної особи у розмірі виплаченого відшкодування, якщо інший розмір не встановлений законом. Трудові відносини\~ між військовою частиною та [PERSON] припинені у листопаді 2007року. Вироком Військового місцевого суду Миколаївського гарнізону від 12 липня 2008року [PERSON] був визнаний винним у вчиненні злочину передбаченого ч.2 ст.140, ч.1 ст.366 КК України. Вироком встановлені збитки причинених [PERSON] у 2007році внаслідок зловживання службовим становищем по чотирьом особам ( [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] ) у сумі 16203грн.71коп. В рахунок погашення заборгованості відповідно до вироку суду [PERSON] вніс на розрахунковий рахунок військової частини [NUMBER] загальну суму 13703грн. 71коп., що підтверджується поясненнями відповідача, свідка та копіями прибуткових касових ордерів №1/26 від 09.07.2008року та №1/27 від 10.07.2008року. Сума заборгованості залишилась у розмірі 2500грн. В порядку статті 60 ЦПК України кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог. Позивачем не надано доказів щодо наявності вини [PERSON] , у невиплаті заробітної плати звільненим працівникам з моменту винесення вироку суду до травня 2010року. Враховуючі вищевикладене суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню, а саме у сумі 2500грн., яка залишилась при погашенні [PERSON] суми боргу встановленої вироком суду від 12.07.2008року.

Outcome: partial