Jurisdiction: civil
Date: 2011-07-05 00:00:00

Заявник просить суд ухвалити рішення, згідно якому встановити факт, що він дійсно в період з 29 грудня 1987 року по 12 травня 1992 року працював електромонтером 6-го розряду на Дергачівському ВЕП «Агропроменерго» Харківської області, посилаючись на те, що він працював на Дергачівському державному моторобудівельному заводі та 10 січня 2000 року відділом кадрів на заміну загубленої трудової книжки АЕ №063008 був виданий її дублікат. На даний час у нього виникла необхідність оформити пенсію, але зробити це він не має можливості по тій причині, що запис в трудовій книжці про те, що він працював на Дергачівському ВЕП «Агропроменерго» в період з 29 грудня 1987 року по 12 травня 1992 року електромонтером 6-го розряду документально не підтверджена і зробити це в позасудовому порядку не має можливості тому, що 25 вересня 1995 року вищевказане підприємство було ліквідовано, а архіви відсутні. У судовому засіданні заявник підтримав заявлені вимоги та надав суду пояснення, аналогічні вищевикладеним. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з*явився, але до суду надали заперечення проти позову в яких зазначено, що [PERSON] звернувся до управління 02.12.2010 року про призначення пенсії по віку. При зверненні за призначенням пенсії по віку позивач не надав ні належно оформленого дублікату трудової книжки ні документів, що підтверджують стаж роботи в Дергачівському ВЕП «Агропроменерго» з 29.12.1987 року по 12.05.1992 рік. Також управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі заперечує проти підтвердження стажу роботи лише показаннями свідків, так як відповідно до п.17 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії №637, стаж підтверджується показаннями свідків лише за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв*язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями. Відповідно до п.18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії №637, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержати їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначено в п.17 Порядку №637. Під неможливістю одержання документів про наявний стаж роботи внаслідок ліквідації підприємства, мається на увазі, що підприємство має бути ліквідовано без визначення правонаступника, а документи про стаж роботи працівників не були здані ні до однієї з архівних установ. Позивач до своєї позовної заяви не надав, ні даних про ліквідацію підприємства, ні даних з наявних архівних установ, що документи про стаж роботи працівників на Дергачівському ВЕП «Агропроменерго» до них не надходили. Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі вважає позов безпідставним та таким, що не підлягає задоволенню. Суд, вислухавши пояснення заявника, дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що згідно до дубліката трудової книжки АЕ №063008 від 10.01.2000 року, виданого на ім*я [PERSON] він працював з 29.12.1987 по 12.05.1992 року елетромонтером шостого розряду на Дергачівському ВЕП «Агропроменерго» (а.с.5-6). В даний час заявник позбавлений можливості оформити пенсію в зв*язку з тим, що не має можливості підтвердити факт роботи на даному підприємстві з 29 грудня 1987 року по 12 травня 1992 року. Статтею 62 закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є також трудова книжка. Заявник має дублікат трудової книжки із відповідними записами про те, що в період з 29 грудня 1987 року по 12 травня 1992 року він працював електромонтером 6-го розряду на Дергачівському ВЕП «Агропроменерго». При цьому, пунктом 18 Постанови КМУ від 12 серпня 1993 р. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. Заявник позбавлений можливості отримати підтвердження роботи на даному підприємстві через те, що 12.09.1995 року згідно до Розпорядження Дергачівської районної ради Харківської області виробничо експлуатаційне підприємство «Агропроменерго» було ліквідовано, а архіви відсутні (а.с.11). Крім того в судовому засіданні свідок [PERSON], який працював директором даного підприємства, підтвердив факт спільної їх праці в указаний період часу в Дергачівському ВЕП «Агропроменерго». А також даний факт підтверджується всіма наданими у справі доказами, які ніким не оспорюються, а саме Архівною довідкою №2710 від 23.09.2010 року, виданою Державним підприємством «Завод імені [PERSON] (а.с.16-17), Наказом №41-а від 01.09.1994 року, виданим Дергачівським районним управлінням сільського господарства, актом ліквідації Дергачівського ВЕП «Агропроменерго». Відповідно до ст.16 ч.1, 2 п.10 Цивільного кодексу України - кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. На підставі викладеного, суд приходить до висновку щодо встановлення факту роботи [PERSON] на Дергачівському ВЕП «Агропроменерго» з 29.12.1987 року по 12.05.1992 рік.

Outcome: approved