Jurisdiction: civil
Date: 2011-01-31 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до Дошкільного навчального закладу №23 (ДНЗ №23) та просить стягнути з відповідача компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 315 грн.64 коп., середній заробіток за весь час затримки виплати розрахункових у розмірі 4375 грн. та індексацію грошових доходів у сумі 77 грн. Свої позовні вимоги [PERSON] обґрунтовує тим, що з 15.09.2008 року працювала помічником вихователя в ДНЗ №23 та 21.04.2010 року була звільнена з роботи за ст.36 п.1 КЗпП України за згодою сторін. Всупереч вимог ст.116 КЗпП України у день звільнення позивачу не були виплачені розрахункові кошти: заробітна плата за квітень 2010 року у сумі 372 грн., компенсація за 16 календарних днів невикористаної щорічної відпустки у розмірі 315 грн.64 коп., індексація грошових доходів у сумі 77 грн. [PERSON] вказує, що на день звернення до суду відповідач не виплатив для неї 392 грн. 64 коп. З вказаних підстав просить задовольнити заявлені вимоги. Позивач [PERSON] у судовому засіданні підтримала позовні вимоги та пояснила, що у день звільнення 21.04.2010 року відповідач не виплатив для неї 315 грн. 64 коп. компенсації за невикористану відпустку, ці кошти не виплачені до цього часу. Представники відповідача [PERSON] та [PERSON] кожен окремо позовних вимог не визнали та пояснили, що ДНЗ №23 проведено виплату всіх сум, належних при звільненні [PERSON], в тому числі і суму компенсації за невикористану відпустку. [PERSON] ствердив, що позивач подала заяву на звільнення 21.04.2010 року в кінці робочого дня, 22.04.2010 року до бухгалтерії Управління освіти, яка є централізованою було подано копію наказу про звільнення позивачки та 29.04.2010 року казначейство за платіжним дорученням №498 перерахувало кошти для виплати заробітної плати на рахунок Управління освіти Рівненського МВК, після чого розрахункові кошти були зараховані на картковий рахунок позивача. На підставі вказаного представники відповідача просять у задоволенні позовних вимог відмовити за їх безпідставністю. Заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, дослідивши документи і матеріали справи, давши оцінку доказам, що мають значення для справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги є не обгрунтованими, безпідставними та не підлягають до задоволення з наступних міркувань. Відповідно до записів у трудовій книжці [PERSON] працювала в Дошкільному навчальному закладі №23 з 15.09.2008 року по 21.04.2010 року, та звільнена з роботи за ст.36 п.1 КЗпП України за згодою сторін. За змістом ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи провадиться в день звільнення. Відповідно до довідки Управління освіти м.Рівне від 28.01.2011 року, яку не заперечила позивач, [PERSON] нараховано за квітень 2010 року: заробітну плату у сумі 372 грн., компенсацію за невикористану відпустку - 316 грн. 64 коп., індексацію грошових доходів - 77 грн. ( всього 765 грн. 64 коп.)., з яких утримано 142 грн. 68 коп. до фонду зайнятості, пенсійного фонду, профнески, прибутковий податок та виплачено - 19.04.2010 р. 300 грн., 29.04.2010 р.- 322 грн. 96 коп. (всього 622 грн.96 коп.) Вказані обставини нарахування коштів, належних позивачці від установи при звільненні, та їх перерахунок на картковий рахунок [PERSON] підтверджені розрахунковими листами на ім»я позивачки за період з січня 2010 року по травень місяць 2010 року, платіжними дорученнями №№469, 498 від 19.04.2010 р, 29.04.2010 р. про перерахування коштів на заробітну плату казначейством та платіжними відомістями на виплату заробітної плати за квітень 2010 року. Таким чином, виплата позивачці всіх сум, належних для неї від відповідача при звільненні, підтверджена належними та допустимими доказами, а вини адміністрації ДНЗ №23 у невиплаті розрахункових коштів у день звільнення не має, оскільки позивач подала заяву на звільнення в кінці робочого дня 21.04.2010 року та бухгалтерія роботодавця є централізованою, готівкові кошти на виплату зарплати відсутні, у зв»язку з чим зарахування коштів на картковий рахунок [PERSON] проведено 29.04.2010 р. Згідно ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь в справі. [PERSON] не надала суду допустимих доказів невиплати для неї відповідачем коштів, належних при звільненні, не заперечила довідок, платіжних доручень, платіжних відомостей, які надані суду відповідачем, у зв»язку з чим суд не знаходить підстав для задоволення позовних вимог та вважає їх недоведеними у судовому засіданні.

Outcome: dismissed