Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-11 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з даним позовом до ДП «Суднобудівний завод ім. 61 Комунара» (далі Підприємство), посилаючись на те, що відповідачем не була своєчасно виплачена заробітна плата при звільненні. На підставі цього просив стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки в сумі 14755 грн. 54 коп., а також компенсацію втрати частини грошового доходу у звязку з порушенням термінів виплати з квітня 2009 року по червень 2010 року включно в сумі 428 грн. 66 коп. В судовому засіданні позивач вимоги підтримав, наполягала на їх задоволенні. Представник відповідача проти задоволення позову заперечувала з тих підстав, що у невиплаті заробітної плати позивачеві відсутня вина підприємства. Невиплата стала з підстав арешту розрахункових рахунків. Вислухавши пояснення сторін, дослідивши докази, суд встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини. [PERSON] перебував у трудових відносинах з Підприємством, на якому з 22 вересня 2008 року працював на посаді начальника відділу договорів та маркетингу, а з 12 червня 2009 року і до звільнення - на посаді заступника начальника цього відділу. Звільнений 04 вересня 2009 року за п. 1 ст. 36 КЗпП України. В день звільнення Підприємством з позивачем не було проведено повного розрахунку. Згідно довідки № 43/167 від 23 квітня 2010 року заборгованість по заробітній платі складала 6123 грн. 00 коп. що стягнута 22 жовтня 2009 року відповідно наказу Центрального районного суду м. Миколаєва на користь позивача. Відповідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Судом встановлено, що нарахована [PERSON] сума заробітної плати не була виплачена у встановлені трудовим договором строки через накладення арешту на розрахункові рахунки Підприємства Державною виконавчою службою. За такого вина відповідача в несвоєчасному розрахунку з працівником відсутня і в задоволенні позову в частині стягнення середнього заробітку за час затримки в сумі 14755 грн. 54 коп. слід відмовити. Разом з тим, [PERSON] «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» покладає на Підприємство обовязок не в залежності від вини власника або уповноваженого ним органу проводити компенсацію втрати частини заробітної плати працівнику згідно Постанови Кабінету Міністрів України, від 21.02.2001, № 159 "Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати" Представленим позивачем розрахунком обгрунтовано та вірно розраховано розмір компенсації, яку має сплатити підприємство за затримку розрахунку з ним і, таким чином, в даній частині позов підлягає задоволенню. В силу ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 51 грн. 00 коп. та на користь ГУ ДКУ Миколаївській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн. 00 коп.

Outcome: partial