Jurisdiction: civil
Date: 2010-09-30 00:00:00

Позивач, [PERSON], звернувся в суд з даним позовом до ДП «Центрально-Західна компанія» «Вуглеторфреструктизація» в особі ВП «Західно-Українська виконавча дирекція з ліквідації шахт» про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоровя, внаслідок професійного захворювання, покликаючись на те, що працював на шахті №5 «Великомостівська» підземним гірничим робітником очисного вибою. Заключенням МСЕК від 01.10.1996 р. йому було встановлено 45% втрати професійної працездатності внаслідок пневмоконіозу та був визнаний інвалідом третьої групи від профзахворювання. Адміністрацією шахти №5 «Вкликомостівська» йому було призначено суми відшкодування шкоди щомісячні платежі та одноразову допомогу. Моральна шкода за втрату працездатності позивачу не виплачувалась. Позивач отримав профзахворювання під час виконання своїх трудових обовязків, оскільки не були забезпечені безпечні умови праці, тому він отримав професійне захворювання та став інвалідом. Він зазнав фізичного болю та страждань внаслідок профзахворювання, постійно відчуває утруднене дихання, змушений лікуватись. Втрата здоровя вимагає додаткових зусиль для організації життя. Моральна шкода заподіяна умовами виробництва спричинила порушення особистих немайнових прав, зокрема право на охорону здоровя. Враховуючи характер фізичних та моральних страждань, їх постійну тривалість просить стягнути з відповідача 35\~000 грн. моральної шкоди. Позивач в судове засідання не прибув, однак, подав заяву про розгляд справи у його відсутності, позов підтримує, просить задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання повторно не зявився, про причини неявки суд не повідомив, не забезпечив участь свого представника у розгляді справи, хоча належним чином повідомлявся судом про час та місце судового розгляду справи. Дослідивши наявні докази по справі суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення з таких підстав: З виписки із історії хвороби вбачається, що [PERSON] встановлено діагноз пневмоконіоз. Відповідно до ст. 23 ЦПК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Зокрема, моральна шкода полягає у фізичному болю та стражданнях, яких вона зазнала у звязку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у звязку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів сімї та близьких родичів. В судовому засіданні встановлено, що позивачу не були забезпечені належні умови праці, а тому він отримав професійне захворювання під час виконання трудових обовязків та став інвалідом. Таким чином, за моральну (немайнову) шкоду, заподіяну працівником під час виконання трудових обов'язків, відповідальність несе організація з якою цей працівник перебуває у трудових відносинах. При визначенні розміру грошового відшкодування моральної шкоди, відповідно до ч. 3 ст. 23 ЦК України, суд враховує стан здоровя позивача, тяжкість вимушених змін у його життєвих та виробничих стосунках, глибину фізичних та душевних страждань, а також вимоги розумності та справедливості, тому, позовну вимогу позивача про відшкодування моральної шкоди в сумі по 35 000 грн., суд задовольняє частково в сумі 3000 грн.

Outcome: partial