Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-09 00:00:00

\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Позивачка звернулася в суд з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обгрунтування позовних вимог зазначала, що згідно наказу № 14-к від 28.01.1991 року прийнята на роботу в обласне комунальне Кіровоградське управління Облпаливо і звільнена з комунального підприємства Надра Кіровоградщини Кіровоградської обласної ради згідно наказу № 48 від 08.06.2010 року. За періоди з 01.02.1991 року підприємство змінювало власників та назви, з 01.09.2004 року з звязку з реорганізацією обласне державне комунальне підприємство Кіровоградпаливо перейменоване в Кіровоградську філію Кіровоградпаливо закритого акціонерного товариства Енерговугілля, з 01.02.2009 року в звязку із зміною власника створено комунальне підприємство Кіровоградоблпаливо, яке є правонаступником Кіровоградської філії Кіровоградпаливо. Комунальне підприємство Кіровоградоблпаливо з 25.02.2010 року перейменоване в комунальне підприємство Надра Кіровоградщини Кіровоградської обласної ради і є його правонаступником. За період роботи в КФ Кіровоградпаливо ЗАТ Енерговугілля з жовтня 2008 року по січень 2009 року сума заборгованості по заробітній платі складає 6 224,17 грн., а по КП Надра Кіровоградщини з серпня 2009 року по теперішній час 19 870,57 грн. Просить суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній палті 26 094,74 грн., та 1 714,23 грн. компенсації за порушення строку її випалти. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ В судовому засіданні позивачка позов підтримала, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві. \~\~\~\~ Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце слухання справи повідомлявся, причини неявки суду не сповістив, а тому суд прийня рішення про заочний розгляд справи, про що позивачка в судовому засіданні не заперечувала. Заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Сторони перебували в трудових правовідносинах з 28.01.1991 року по 08.06.2010 року, що підтверджується копією трудової книжки. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Заборгованість по невиплаченій заробітній платі КФ Кіровоградпаливо ЗАТ Енерговугілля, які знаходяться на зберіганні в комунальному підприємстві Надра Кіровоградщини позивачки за період з жовтня 2008 року по січень 2009 року складає 6 224,17 грн., а заборгованість комунального підприємства Надра Кіровоградщини позивачці за період з серпня 2009 року по червень 2010 року складає 19 870,57 грн. Відповідно до вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлекні колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, а ч.1 ст. 116 КзпП України передбачає обовязок роботодавця при звільненні працівника виплатити всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації в день звільнення. Статтею 34 Закону України Про оплату праціпередбачена компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, яка по невиплаченій заробітній платі позивачу складає 1 714,23 грн., виходячи з розрахунку наданого позивачем. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, суд дійшов висновку щодо порушення відповідачем вимог ст.116 КЗпП України, тому позов підлягає задоволенню. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Згідно ст.88 ЦПК України, суд стягує з відповідача\~судові витрати на користь держави. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ На підставі ст.116 КЗпП України,

Outcome: approved