Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-29 00:00:00

[PERSON] звернулась до Рівненського міського суду з позовом до АТЗТ «МАУП» про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1086 грн. 54 коп. В судовому засіданні позивач, збільшивши позовні вимоги, просить суд стягнути з відповідача на її користь 6859 грн. 35 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги, пред'явлені до АТЗТ «МАУП» не визнав та пояснив, що розрахунок середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з позивачем вважає невірним. Зазначив, що середньоденна зарплата, яку отримувала [PERSON] працюючи у АТЗТ «МАУП» становить меншу суму, ніж 41 грн. 79 коп., а отже вважає її позовні вимога безпідставними. Просить суд відмовити в задоволенні позову. Суд, заслухавши пояснення позивача представника відповідача та дослідивши матеріали справи приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають до задоволення з наступних підстав. Згідно наказу № 87/02-к від 05 лютого 2008 року [PERSON] було прийнято на посаду викладача кафедри гуманітарних дисциплін в Рівненський інститут АТЗТ «МАУП», з оплатою праці згідно штатного розпису. Відповідно до наказу № 35 08-6-к від 31.08.2009 року [PERSON] було переведено з посади викладача на 0,5 ставки цієї ж посади за сумісництвом та прийнято її на посаду референта Рівненського інституту АТЗТ «МАУП». На підставі наказу № 09/02-к від 26.02.2010 року [PERSON] було звільнено з 26.02.2010 року з займаних посад - референта та 0.5 ставки посадового окладу викладача кафедри гуманітарних дисциплін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін. З оглянутого в судовому засіданні судового наказу, виданого Рівненським міським судом 29 березня 2010 року, встановлено, що з АТЗТ «МАУП» стягнуто на користь [PERSON] заборгованість по нарахованій але невиплаченій заробітній платі в сумі 8230 грн. 37 коп. Факт наявності невиплаченої заборгованості по заробітній платі позивачу також підтверджено поясненнями представника АТЗТ «МАУП». наданими в судовому засіданні. Згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) № 171 від 02.03.2010 року встановлено, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становить 41 грн. 79 коп. Доводи представника відповідача стосовно сумнівності суми середньоденного заробітку [PERSON] судом до уваги не беруться, оскільки не підтверджено достовірними доказами. У зв'язку з вищевикладеним, суд приходить до висновку, що у відповідача перед позивачем рахується заборгованість середнього заробітку за час затримки розрахунку, яка становить 165 днів та складає 6895 грн. 35 коп. (165 днів х 41 грн. 79 коп. = 6895 грн. 35 коп.) Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України заробітна плата виплачується власником, або уповноваженим ним органом, регулярно в робочі дні, не пізніше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. В разі звільнення працівника заборгованість по заробітній платі виплачується власником, або уповноваженим ним органом, в день звільнення. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при наявності спору про розмір належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Таким чином, підстави для стягнення на користь позивача зазначеної суми є. Згідно з ч. 1 ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати, а отже з відповідача підлягають до стягнення на користь позивача понесені останнім судові витрати по справі, а саме: витрати на сплату інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи. У відповідності до ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають до стягнення в прибуток держави судові витрати, а саме: 51 грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи. На підставі викладеного,

Outcome: approved