Jurisdiction: civil
Date: 2010-09-07 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулась до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя, в якому просить суд визнати дії відповідача незаконними; зобовязати Відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії із урахуванням набутого стажу та заробітної плати за період з 01.01.2008 року по 31.12.2009 року, відповідно до ч.1, 2 ст. 40, ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії», із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по України, з якої сплачено страхові внески за 2009 рік, який складає 1\~650 грн. 43 коп. з 01.01.2010 року на підставі заяви її про перерахунок пенсії від 05.01.2010 року та її виплату з урахуванням різниці, яка вже була виплачена, мотивуючи тим, що листом від 02.08.2010 року № 785/Г-9 Відповідач її повідомив, що оскільки управлінням було розглянуто усі можливі варіанти перерахунку пенсії, а саме: з урахуванням лише стажу та з урахуванням заробітку та стажу, перерахунок її пенсії було проведено з 01.01.2010 року за варіантом із урахуванням лише набутого стажу, як найдоцільнішого. У судовому засіданні Позивач позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просить їх задовольнити. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, надав суду письмові заперечення, в яких просить відмовити у задоволенні позовних вимог, просить суд розглянути справу за відсутності представника. Розглянувши матеріали справи, заслухавши позивача, оцінивши докази у сукупності, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] перебуває на обліку в Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя та отримує пенсію із загального страхового стажу 35 років 05 місяців 09 днів та заробітної плати за період з 02.10.1978 р. по 31.05.1984 р та з 01.07.2000 року по 31.12.2007 р. Проте, суд вважає, що дії відповідача є неправомірними, виходячи з наступного. Частиною четвертою ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із змінами внесеними Законом України «Про державний бюджет України на 2008рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» було передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням трудового стажу, набутого після його призначення, та із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу загалом в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсій, котрий визначався згідно ст. 40 «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Відповідно постанови Кабінету Міністрів України № 530 від 28.05.2008року «Про деякі питання соціального захисту окремих громадян» в п. 11 вказується для обчислення пенсії відповідно до частини другої ст. 40 Закону України « використовується середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік. Середня заробітна плата працівників зайнятих у галузях економіки України визначена відповідно до постанови правління Пенсійного Фонду України від 01.02.2008року №4-4 «Про затвердження Порядку визначення показників середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по України, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії» за 2008рік. Згідно зі ст. 42 ч. 4 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» за бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій ст. 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Отже, приймаючи до уваги норми, які регулюють виниклі між сторонами правовідносини, суд дійшов висновку, що при проведенні перерахунку пенсії позивачу, з боку УПФ в Орджонікідзевському районі м. Запоріжжя, були порушені охоронювані законом права [PERSON], які виразилися у зменшені розміру перерахованої пенсії з урахуванням показників середньої заробітної плати по Україні за 2007р. На підставі викладеного, суд вважає, що позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню у повному обсязі, шляхом зобовязання відповідача провести позивачу перерахунок недоплаченої пенсії та виплачувати йому пенсію відповідно до ч. 4 ст. 42, ст. 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Постанови Кабінету Міністрів України № 530 від 28.05.2008року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівника у середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії за 2008рік, починаючи з 01.08.2009року. На підставі викладеного,

Outcome: approved