Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-19 00:00:00

В поданій заяві заявник посилається на те, що в період з 01 серпня 1986 року по 03 грудня 1993 року включно вона працювала на Попаснянському заводі «Металіст» повний робочий день на посаді маляра, постійно зайнятого з нітрофарбами, що дає їй право на призначення пенсії на пільгових умовах. Але УПФУ в Попаснянському районі відмовив заявнику в призначені пенсії на пільгових умовах у звязку з тим, що надана нею уточнююча довідка про особливий характер робіт не відповідає вимогам, зазначеним в Постанові КМУ № 920 від 05.07.2006р. Посилаючись на вищезазначені обставини заявник в поданій заяві просить суд встановити факт, що вона в період з 01 серпня 1986 року по 03 грудня 1993 року включно працювала на Попаснянському заводі «Металіст» повний робочий день на посаді маляра, постійно зайнятого з нітрофарбами, так як встановлення цього факту необхідно заявнику для належного оформлення пенсії на пільгових умовах. В судовому засіданні заявник підтримала заявлені вимоги в повному обсязі. Представник--зацікавленої особи УПФУ в-Иеяаекянеьквму "районі - відповідно"де наданої письмової заяви заявлені вимоги вважає необгрунтованими, так як уточнююча довідка про особливий характер робіт не відповідає, вимогам, передбаченим Постановою КМУ № 920 від 05.07.2006р. Справу просив розглянути без його участі. Суд, вислухавши доводи заявника, пояснення свідка [PERSON], дослідивши письмові матеріали справи, вважає необхідним заяву задовольнити в повному обсязі з наступних підстав. Так, згідно ст.10 п.З та ст.60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Згідно ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком мають жінки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років. Разом з тим, відповідно до п.«б» ст.13 цього Закону на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - жінки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи - жінкам. При цьому, згідно ст..83 Закону пенсії призначаються з дня звернення за пенсією до органів ПФУ. Із пояснень заявника, свідка та наданих заявником письмових доказів (а.с.4-8) судом було встановлено, що заявник дійсно в період з 01 серпня 1986 року по 03 грудня 1993 року включно працювала на Попаснянському заводі «Металіст» повний робочий день на посаді маляра, постійно зайнятого з нітрофарбами, про що є відповідні записи в трудовій книжці на а.с.6-7. При цьому суд зазначає, що згідно зі ст.48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника і тому зазначенні відомості про роботу не можна піддавати сумніву за будь-яких підстав, в звязку з чим суд вважає, що відмова заявнику у визнанні його пільгового трудового стажу із посиланням на невідповідну довідку з підприємства є безпідставною та такою, що дійсно порушує гарантоване Конституцією України право на належне пенсійне забезпечення. При таких обставинах суд вважає, що заявлені заявником вимоги є обгрунтованими, та такими, що підлягають задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved