Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-10 00:00:00

[PERSON] отримує пенсію за віком в управлінні Пенсійного Фонду України в Городоцькому районі Хмельницької області. 22.07.10 р. [PERSON] звернувся в суд з позовом до управління Пенсійного Фонду України в Городоцькому районі Хмельницької області , про перерахунок пенсії, в якому просить визнати неправомірними дії відповідача щодо відмовиу перерахунку пенсії за віком із застосуванням показника за попередній рік з 01.04.10 р. у відповідності до ст.ст.40, 42 діючого Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік. В підтвердження позовних вимог пояснює, що такий перерахунок пенсії відповідач здійснює із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік, тоді як необхідно застосовувати показник середньої заробітної плати за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто 2009 р., оскільки заяву про перерахунок пенсії позивач подав 31.03.2010 р. В судовому засіданні позивач свою позовну заяву підтримав і просить позов задовольнити. Визнати неправомірними дії відповідача щодо відмови у перерахунку пенсії з 01.04.2010 р. із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застрховану особу в цілому по Україні , з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії за 2009 рік. Зобовязати управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому перерахувати йому пенсію з 01.04.10 р. у відповідності до вимог діючого Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з врахуванням показника за 2009 рік. Представник відповідача проти позову заперечує, пояснивши суду, що згідно спільного листа Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України від 11.02.09р. за № 20\\0\\18-09\\039 та № 4096\\02-01 при перерахунку пенсії пенсіонеру слід застосовувати показник середньої заробітної плати за 2007 р. Оскільки рішення Пенсійного фонду України обовязкові для виконання іншими центральними та місцевими органами виконавчої влади, то управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому і здійснило перерахунок пенсії, застосувавши показник середньої заробітної плати за 2007р. Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, подані суду докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до вимог ст. 42 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» у разі, якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з врахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку з врахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Оскільки позивач отримує пенсію вже більш як 2 роки (починаючи з 2006 р.) і є працюючим пенсіонером, то станом на 01.04.10 р. він має право на перерахунок пенсії відповідно до вимог закону. Згідно п. 11 Постанови КМ України № 530 від 28.05.08р. «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до вимог закону, продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з врахуванням не менше 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) із заробітної плати за період страхового стажу із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Так як позивач звернувся до відповідача із письмовою заявою про перерахунок пенсії 31.03.10 р. (що підтверджується наявною в матеріалах справи копією відповідної заяви), то суд вважає, що при перерахунку пенсії позивачу, слід застосовувати показник середньої заробітної плати за 2009 р. що відповідає вимогам Постанови КМ України № 530 від 28.05.08р. «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» з моменту його звернення. Суд не бере до уваги пояснення представника відповідача в тій частині, що при перерахунку пенсії слід застосовувати показник середньої зарплати за 2007р., оскільки такі твердження не ґрунтуються на вимогах закону. Крім того, відповідно до ч.2 ст. 40 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (в редакції від 09.07.2003 р.) заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається за формулою, де серед іншого береться показник Зс середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. В порядку ч.1 ст.88 ЦПК України, вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд приходить до висновку, що стягненню з відповідача на користь [PERSON] підлягають понесені і документально підтверджені судові витрати, а саме : 37 грн. 00 коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи. Також стягненню на користь позивача за рахунок державного бюджету підлягає 8 грн. 50 коп. сплаченого судового збору.

Outcome: approved