Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-12 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить визнати незаконними дії відповідача щодо перерахунку його пенсії за віком від стажу та заробітку з урахуванням показника середньої заробітної плати за 2007 р. у розмірі 1197,91 грн. та зобовязати відповідача здійснити йому перерахунок пенсії за віком від стажу та заробітку, враховуючи показник середньої заробітної плати рік, що передує зверненню. Позивач в судове засідання не зявився, надав до суду заяву, в якій просить розглянути справу без його участі, позов цілком підтримує. Представник відповідача в судове засідання не зявився, але до суду надані письмові заперечення проти позову, в яких відповідач просить розглядати справу у відсутності його представника. В письмових запереченнях відповідачем зазначено, що хоча рішенням Конституційного суду України від 22.05.2008 р. були визнані внесені до ст.ст. 40, 42 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» зміни неконституційними, проте, рішення щодо відновлення дії зазначеної норми в попередній редакції не приймалося, тому вважають правильним здійснення перерахунку пенсії відповідно до підпункту третього пункту 11 постанови КМУ від 28.05.2008 р. № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян». Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши докази, представлені в матеріалах справи, встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини. Позивач перебуває на обліку у відповідача як пенсіонер та згідно із ст. 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» отримує пенсію за віком з 01.04.2002 р. Позивач 14.06.2010 р. звернувся до відповідача з заявою про проведення перерахунку пенсії відповідно до ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з тих підстав, що він продовжував працювати після призначення пенсії. Відповідачем при здійсненні перерахунку пенсії за заявою позивача був застосований показник середньої забортної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік - 1197, 91 грн. Позивач, не погодившись з вказаним перерахунком, заявою від 05.07.2010 р. звернувся до відповідача для перерахунку пенсії із показника середньої заробітної плати за 2009 рік. Згідно листа відповідача від 12.07.2010 р. позивачу було відмовлено в такому перерахунку, з посиланням на те, що перерахунок пенсії проводився відповідно до підпункту З пункту 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 р. № 530, що на думку відповідача відповідає вимогам чинного законодавства. Суд вважає, що дії відповідача не є правомірними, так як не відповідають вимогам чинного законодавства. Згідно п.4 ст. 42 зазначеного закону відповідач повинен здійснити перерахунок пенсії позивачу з урахуванням 24 місяців страхового стажу після попереднього перерахунку пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок проводиться зі застосуванням показника середньої зарооїтної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Позивач звернувся за перерахунком пенсії в 2010 р. і для перерахунку пенсії йому повинен застосовуватися показник середньої заробітної плати по Україні за 2009 р., як то передбачено ч,4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», але відповідачем такий показник застосований не був. Таким чином, суд вважає, що застосування відповідачем підзаконних нормативних актів, які суперечать положенням Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», є неправомірним, в звязку з чим, вимоги позивача підлягають задоволенню. Судові витрати розподілити відповідно до ст. 88 ЦПК України. На підставі викладеного,

Outcome: approved