Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-26 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до Управління пенсійного фонду України в м. Краматорську Донецької області про визнання дій; неправомірними, зобовязання у перерахунку пенсії та виплати недоплачених сум, обгрунтовуючи свої вимоги тим, що вона отримує пенсію за віком та працює. У 2010 року вона звернулася до відповідача про перерахунок їй пенсії згідно до ч.4 ст.42 закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» .З 1 березня 2010 року їй працюючий пенсіонерці перерахована пенсія, але в порушення ст.. 42 Закону, а саме відповідач зробив їй перерахунок пенсії, виходячи з показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2007 рік, замість показника заробітної плати за 2009 рік, чим грубо порушив ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09.07.03р., і пункт 11 Постанови КМ України «Деякі питання соціального1 захисту окремих категорій громадян» від 28.05.08р. №530, в яких указано, що при перерахунку пенсії враховується заробітна плата за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. У судове засідання позивачка не зявилася, про час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином. Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, суду надав письмові заперечення проти позову у яких просив суд у позові [PERSON] відмовити з тих підстав, що Перерахунок пенсії їй було зроблено відповідно до листа Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області від 6 квітня 2010 року № 4852/03-1 та відповідно до п.п. 3 п.11 постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530 із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік - 1197,92 грн. Проаналізувавши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Відповідно до ст. З Конституції України права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обовязком держави. Згідно ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Згідно до ч. 2, 3 ст. 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані при прийнятті нових законів, або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав та свобод. Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії х урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Судом встановлено, що позивачка отримує пенсію за віком та що вона зверталася до відповідача з проханням провести перерахунок пенсії відповідно до діючого законодавства. Відповідно до заперечень проти позову відповідача вбачається, що відповідач зробив перерахунок позивачці відповідно до її заяви, та при перерахунку пенсії відповідач застосував показник заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2007 рік, який складав 1197,91 грн., замість показника заробітної плати за 2009 рік, як того передбачає ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Суд не бере до уваги в письмові заперечений проти позову відповідача. До такого висновку суд прийшов з наступного. Відповідач у письмових запереченнях вказав, що при перерахунку пенсії він керувався вказівками, викладеними в листі Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області від 6 квітня 2010 року № 4852/03-1 та п.п.3 п.11 постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530 із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік - 1197,92 грн. Суд вважає, що вказаний лист не ґрунтується на правових підставах та суперечить вимогам частини другої статті 19 та частини 3 ст. 22 Конституції України, згідно з якими органи державної влади та місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. При прийнятті законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсяги існуючих прав і свобод. Постанова Кабінету Міністрів України від 28.05.08р. № 530 (пункт 11), на яку посилається в листі відповідач тільки підтверджує при перерахунку пенсії застосування показника середньої заробітної плати за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. З огляду на викладене, суд приходить до думки, що позовні вимоги позивачки ґрунтуються на чинному законодавстві України, відповідають положенням Конституції України й підлягають задоволенню у повному обсязі.

Outcome: approved