Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-19 00:00:00

Позивач звернулась до суду з позовом про стягнення з відповідача заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні. Посилалась на те. що наказом № 26-п від 26.01.2010 року вона була прийнята на роботу до відповідача на посаду укладальника-пакувальника хлібобулочних виробів. 16.04.2010 року вона була звільнена з роботи за власним бажанням.\~За\~весь час роботи у відповідача заробітна плата їй не виплачувалась і при звільненні з роботи не був проведений повний розрахунок. Зазначає, що своїми діями відповідач їй спричинив моральні страждання та заподіяв моральну шкоду. Просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі за весь час її роботи у відповідача, середній заробіток за період затримки остаточного розрахунку при звільненні, грошову компенсацію втрати частини доходу за 2008 рік відповідно до ЗУ « Про компенсацію громадянам витрати частини доходів у зв»язку з порушення строків їх виплати» від 11.10.2000 року, витрати пов»язані з наданням їй правової допомоги у сумі 500 грн. та матеріальну шкоду, сума якої позивачем не визначена. У судове засідання позивач не з»явилась, надала заяву про розгляд справи у її відсутність, позовні вимоги підтримала частково тільки в частині стягнення на її користь компенсації за затримку розрахунку при звільненні та 470 грн. за надання правової допомоги. Представник відповідача у судове засідання не з»явився. надав суду заяву, в якій просив відкласти розгляд справи у зв»язку з знаходження юрисконсульта у відпустці. Суд визнає неявку представника відповідача неповажною та відповідно до вимог ст. 169 ЦПК України ухвалив розглядати справу у відсутність сторін. Судом встановлено, що позивач за наказом № 26-п від 26.01.2010 року була прийнята на роботу до відповідача на посаду укладальника-пакувальника хлібобулочних виробів. Наказом № 100-п від 16.04.2010 року позивач була звільнена з роботи за власним бажанням. Із видаткового касового ордеру б\\н від 21 травня 2010 року вбачається, що з позивачем був проведений повний розрахунок у зв»язку з її звільненням з роботи та вона отримала 2467 грн. 99 коп. 21 травня 2010 року. Отже затримка розрахунку при звільненні тривала за період з 16 квітня 2010 року по І 21 травня 2010 року, а всього 1 місяць 4 дні. Середня заробітна плата за місяць складає 1249 грн. 87 коп., що підтверджується довідкою відповідача. Середньоденна заробітна плата ( 1249 грн. 87 коп. : 21 день) складає 59 гри. 52 коп. Таким чином до стягнення з відповідача на користь позивач підлягає середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні ( 1249 грн. 87 коп. + ( 59 грн. 52 коп. х 4 \~\~\~238 грн. 08 коп.) 1487 грн. 95 коп. Підлягають також стягненню з відповідача на користь позивача, витрати, пов»язані з наданням їй правової допомоги у сумі 470 грн., що підтверджується квитанцією про оплату вказаних коштів. Оскільки позивач не підтримала позовні вимоги про стягнення на її користь моральної шкоди, не зазначила суму спричиненої їй моральної шкоди, суд приходить до висновку про відмову в задоволенні цих позовних вимог. Оскільки позивач звільнена від сплати судового збору та витрат на ІТЗ судового розгляду справи, вказані кошти повинні бути стягнуті з відповідача на користь держави.

Outcome: partial