Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-15 00:00:00

Заявник просить встановити факт отримання ним в колгоспі «Перемога» в період з 1987року по 1991рік додаткової заробітної платні, посилаючись на те, що бухгалтер по заробітній платні записала в одну строку додаткову оплату і оклад і не було виділено у відомості на отримання заробітної плати окремі графи «заробітна плата, оклад» та «додаткова заробітна плата», через це вийшло так що заявник отримував в окремому місяці дуже велику заробітну платню, і не видно, що це додаткова оплата і вона встановлена відповідно від сум щомісячної оплати за попередній рік, тобто нарахована за кожен місяць попереднього року з відповідним коефіцієнтом, але виплачена в кінці року одним платежем. В судовому засіданні заявник пояснив, що він працював головою колгоспу «Перемога» Новоодеського району Миколаївської області, крім отримання заробітної плати в колгоспі були розроблені та затверджені умови виплати додаткової заробітної плати відповідно до результатів роботи за рік. Підставою для нарахування та отримання додаткової заробітної плати було рішення правління колгоспу. Так за результатами роботи господарства за 1986 рік, рішенням правління колгоспу №3 від 20 лютого 1987року було вирішено затвердити додаткову заробітну плату адмшперсоналу по 7 копійок за кожен зароблений рубль, і додаткова заробітна плата за 1986 рік заявнику була нарахована та виплачена в сумі 4841 рублів. За 1987рік згідно рішення правління колгоспу №7 від 22 вересня 1988року заднику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 2144рублі. Згідно рішення правління колгоспу №4 від 03 квітня 19$9року за 1988рік заявнику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 4603рублі. На І989 рік згідно рішеннятіравління колгоспу МЗ від 05 квітня 1990 року заявнику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 3691 рубль. За 1990 рік згідно рішення правління колгоспу №1 від 01 лютого 1991 року заявнику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 3953рубль Заявник зазначив, що в інший спосіб окрім як у судовому порядку він не може довести факт отримання додаткової заробітної платні. З матеріалів справи видно, що в період часу зі 987року по 1991 рік [PERSON] працюючи головою колгоспу «Перемога» Новоодеського району Миколаївської області, отримував додаткову заробітну плату відповідно до результатів роботи за рік. Підставою для нарахування та отримання додаткової заробітної плати було рішення правління колгоспу. Так за результатами роботи господарства за 1986 рік, рішенням правління колгоспу №3 від 20 лютого 1987року було вирішено затвердити додаткову заробітну плату адмінперсоналу по 7 копійок за кожен зароблений рубль, і додаткова заробітна плата заявника за 1986 рік склала 4841 рублів. За 1987рік згідно рішення правління колгоспу №7 від 22 вересня 1988року заявнику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 2144рублі. Згідно рішення правління колгоспу №4 від 03 квітня 1989року за 1988рік заявнику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 4603рублі. За 1989рік згідно рішення правління колгоспу №3 від 05 квітня 1990 року заявнику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 3691рубль. За 1990рік згідно рішення правління колгоспу №1 від 01 лютого 1991 року заявнику було нараховано додаткову заробітну платню в розмірі 3953рубль. Вищевикладене підтверджується протоколами відповідних засідань правління колгоспу «Перемога», а саме №3 від 20 лютого 1987року, №7 від 22 вересня 1988року, №4 від 03 квітня 1989року, №3 від 05 квітня 1990 року, №1 від 01 лютого 1991 року та архівною довідкою Новоодеського районного трудового архіву вих. № 410 від 17.08.2009року про розмір нарахованої заявнику заробітної плати у період з 1987року по 1991рік . З наведеного видно, що заява обгрунтована і підлягає задоволенню.

Outcome: approved