Jurisdiction: civil
Date: 2010-09-28 00:00:00

[PERSON] звернувся до ЗАТ "Догмат Україна" з позовом про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсацію за невикористану щорічну відпустку в сумі 12975грн.48коп. вказуючи, що працюючі на посаді координатором області регіонального сервісного центру відділу координації регіональних сервісних центрів Департаменту логістики та господарського адміністрування Хмельницького відділення у ЗАТ «Догмат Україна» з 06.06.2005 року по 31.03.2009 року, та був звільнений за згодою сторін відповідно п.1 ст.39КзпП України однак заборгованість по заробітній платні за січень, лютий та березень 2009 року так і не була виплачена . В судове засідання позивач [PERSON] не зявився, про час і місце судового розгляду оповіщений у встановленому порядку, подав заяву про розгляд справи за його відсутності. В судове засідання відповідач ЗАТ Догмат Україна не зявився, про час і місце судового розгляду оповіщений у встановленому порядку. Відповідно до ст.ст.115,116 КЗпП України заробітна плата працівнику виплачується регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, а в разі звільнення працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що [PERSON]. перебував у трудових відносинах з відповідачем з 06.06.2005р. Позивач спочатку був прийнятий на посаду спеціаліста регіонального сервісного центру відділу координації регіональних центрів департаменту логістики та господарського адміністрування, що підтверджується копією трудового договору а звільнений 31.03.2009 року за згодою сторін відповідно п.1 ст.39КзпП України /а.с.11-15 . Згідно довідки №3264 від 12.05.2009р., наданої ЗАТ «Догмат Україна», в якій зазначено нарахований дохід 20511,55 грн. , та належить до виплати дохід 16813,99 грн. /а.с.9/ Як встановив суд. відповідачем ЗАТ "Догмат Україна" була нарахована, але не виплачена позивачці заробітна плата в розмірі та компенсація за невикористану щорічну відпустку, згідно наданої ЗАТ «Догмат України» зазначеної довідки - 12975.48 грн.. Згідно ч.9 ст.76 ЦПК України якщо місцеперебування відповідача невідоме, суд розглядає справу після надходження до суду відомостей щодо його виклику до суду в порядку, визначеному Кодексом, та відповідно ч.1 ст.76 ЦПК України судові повістки, адресовані фізичним особам, вручаються їм під розписку, а юридичним особам - відповідній службовій особі, яка розписується про одержання повістки. Відповідно до ч.1 ст.11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Зважаючи на положення даної норми закону, суд задовольняє вимогу позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану щорічну відпустку в розмірі, заявленому ним вимог, - 12975грн.48коп. Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, коли сторона, на користь якої постановлено рішення, звільнена від судових витрат, судові витрати стягуються з другої сторони у дохід держави, пропорційно до розміру позовних вимог, які підлягають задоволенню. Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача в прибуток держави підлягає стягненню 51 грн. судового збору, 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення цивільної справи. На підставі ст.ст.116,117 КЗпП України,

Outcome: approved