Jurisdiction: civil
Date: 2010-10-26 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до ВАТ «Юженергобуд» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні в розмірі 11028 гри. 34 коп. з 23.12.2009 року по 28.09.2010 року включно га 619 гри. 55 коп. компенсації за затримку виплати заробітної плати за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно. Свої вимоги мотивує тим, що він з 22 січня 1979 року працював в ВАТ «Юженергобуд» електромонтером з обслуговування та ремонту електрообладнання. 15.12.2008 року його було звільнено за скороченням чисельності та штату працівників. На день звільнення з підприємства йому не була виплачена заборгованість по заробітній платі, яка складала 10412 грн. 55 коп.. Южноукраїнським міським судом 06 квітня 2009 року було винесено рішення про стягнення з ВАТ «Юженергобуд» заборгованості по заробітній платі в сумі 10412 грн. 55 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4203 грн. 72 коп., 582 грн. 26 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати. Дані кошти були перераховані на його розрахунковий рахунок в банк 29 вересня 2010 року. Згідно до рішення Южноукраїнського міського суду Миколаївської області від 22 грудня 2009 року на його користь з відповідача було стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 10393 грн. 20 коп. га компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 725 грн. 87 коп.. Оскільки заборгованість по заробітній платі йому було відшкодовано лише 29.09.2010 року, вважає, що відповідач повинен виплатити йому середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні в розмірі 11028 грн. 34 коп. за період з 23.12.2009 року по 28.09.2010 року включно та виплатити 619 грн. 55 коп. компенсації за затримку виплати заробітної плати за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно. В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просив їх задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги [PERSON] визнав та не заперечував проти їх задоволення. Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] перебував в трудових відносинах з відповідачем. Відповідно до наказу № 1213к від 15.12.2008 року [PERSON] було звільнено за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України в зв'язку зі скороченням чисельності та штату (а.с. 9). Згідно ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. В силу ст. 117 КзпП України у разі не виплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки. В судовому засіданні встановлено, відповідно до рішення Южноукраїнського міського суду Миколаївської області від 06 квітня 2009 року з ВАТ «Юженергобуд» на користь позивача було стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 10412 грн. 55 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4203 грн. 72 коп., 582 грн. 26 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати (а.с. 12). Згідно до рішення Южноукраїнського міського суду Миколаївської області від 22 грудня 2009 року на користь [PERSON] з відповідача було стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 10393 грн. 20 коп. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 725 грн. 87 коп. (а.с. 15). Як вбачається з витягу поточного рахунку резидента (а.с. 16). [PERSON] 29.09.2010 року ВАТ «Юженергобуд» було виплачено грошові кошти в сумі 15698 грн. 53 коп.. Оскільки вищезазначені грошові кошти було виплачено позивачу згідно рішення Южноукраїнського міського суду Миколаївської області від 06 квітня 2009 року лише 29.09.2010 року, то на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні в розмірі 11028 грн. 34 коп. за період з 23.12.2009 року по 28.09.2010 року включно, тобто за 191 робочий день. Середньоденна заробітна плата [PERSON], відповідно до довідки (а.с. 11), складала 57 грн. 74 коп.. Тому на користь позивача підлягає відшкодуванню за час затримки розрахунку 11028 грн. 34 коп. (57,74 х 191). Відповідно до ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Так компенсація за затримку виплати заробітної плати за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно становить 619 грн. 55 коп. (вересень 2008 року - 248 грн. 13 коп., за жовтень 2008 року - 221 грн. 71 коп., за листопад 2008 року - 218 грн. 77 коп., за грудень 2008 року - 1239 грн. 17 коп., що разом становить 1927 грн. 78 коп.. Різниця з урахуванням раніше прийнятих Южноукраїнським міським судом Миколаївської області рішень від 06.04.2009 року - 582 грн. 26 коп. та від 22.12.2009 року - 725 грн. 87 коп. становить: 1927 грн. 78 коп. - (582 грн. 26 коп. + 725 грн. 87 коп.) = 619 грн. 65 коп.). Всього на користь позивача підлягає стягненню 11647 грн. 89 коп. (11028,34 + 619,55). На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягненню держмито в сумі 116 грн. 47 коп. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь держави. На підставі викладеного, та

Outcome: approved