Jurisdiction: civil
Date: 2010-09-09 00:00:00

Позивач просить суд ухвалити рішення, згідно якому стягнути з комунального підприємства «ЦРА №18 смт Недригайлів на її користь невиплачену заробітну плату в строки, які встановлені законом для розрахунку при звільненні в сумі 5078,17 грн., а також стягнути середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку посилаючись на те, що вона працювала на посаді економіста на підприємстві відповідача з 29.07.2008 року по 03.08.2010 року, звільнена за згодою сторін. Відповідач зобов»язаний був в день звільнення видати їй належним чином завірену трудову книжку та виплатити розрахункові кошти в сумі 5078,17 грн. Однак, відповідач не виплатив розрахункові суми до дати звернення з позовом до суду. Оскільки, повний розрахунок не було здійснено у день звільненім то вона просить стягнути середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку . вказавши розмір середньоденного заробітку у сумі 62,79 грн та загальну суму заборгованості за час затримки- 1695,33 грн. Позивач в судове засідання з'явилась та пояснила суду, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить стягнути з відповідача суму заборгованості з виплати заробітної плати за квітень 2010 року - 108,16 грн, травень 2010 року-1465,51 грн, червень 2010 року-941,35 грн, липень 2010 року - 1892,89 грн, серпень 2010 року-670,26 грн, також пояснила . що частково заборгованість погашена і на даний час складає- 4118,17 грн. Також просить стягнути 1695,33 грн. як середній заробіток у зз»язку із затримкою остаточного розрахунку при звільненні з 03 серпня 2010 року по день ухвалення рішення судом, який складається із 62,79 грн: 27 робочих днів=1695,33грн.. Представник відповідача не з"явився в судове засідання, надав письмову заяву в якій визнав позовні вимоги у сумі 4118 грн 17 ко п., та просив справу слухати у його відсутність, (а.с. 16 ) Судом встановлено, що з 29 липня 2008 року [PERSON] прийнята на посаду економіста комунального підприємства «ЦРА №18 смт Недригайлів» згідно наказу 63 від 29.07.2008 року та звільнена 03 серпня 2010 року за згодою сторін, згідно наказу № 77 від 03 серпня.2010 року, що підтверджено записами під №16 та №17 у копії трудової книжки на її ім»я (а/с 4 ) Частиною 1 ст. 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум. що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно довідки за № 73 від 10 серпня 2010 року, виданої завідуючою комунальним підприємством «ЦРА №18 смт Недригайлів», у підприємства є заборгованість перед позивачем з виплати заробітної плати в сумі 5078,17 грн, яка складається із заборгованості за квітень 2010 року - 108.16 грн. травень 2010 року-1465,51 грн, червень 2010 року - 941,35 грн, липень 2010 року - 1892,89 грн. серпень 2010 року-670,26 фн. При аналізі фактичних обставин справи суд приходить до висновку, що заборгованість із виплати заробітної плати утворилась через невиконання відповідачем вимог ст. 115 КЗпП України, згідно якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, зокрема Згідно ч.І ст. 117 КЗпП України КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки № 89 від 03 вересня 2010 року виданої комунальним підприємством «ЦРА №18 смт Недригайлів» середньоденний заробіток [PERSON]. становить 62,79 грн та має бути виплачений як відповідальність за затримку розрахунку при звільнені включно по день ухвалення судом рішення у сумі 62,79 грн: 27 днів затримки=1695,33 грн. Враховуючи, що позивачу з вини роботодавця не виплачені належні звільненому працівникові суми у строки, зазначені в статті 116 цього КЗпП України та відсутній спір про їх розмір, суд вважає необхідним задовольнити позов [PERSON] повністю.

Outcome: approved