Jurisdiction: civil
Date: 2010-10-31 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди посилаючись на те, що вона перебував у трудових відносинах з відповідачем, 19.08.2010 року звільнена за угодою сторін. Відповідач у день звільнення не виплатив позивачу заробітну плату за липень 2009 року по 19 серпня 2010 року у розмірі 10\~502 грн. 36 коп., а тому крім суми заборгованості також підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку . Діями відповідача позивачу завдана моральна шкода, яка полягає в тому, що тривалий час заробітна плата не виплачувалася , вимушена була докладати додаткових зусиль для організації свого життя, позичати гроші в борг. Моральну шкоду оцінює в 10\~000 грн. У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, просила позов задовольнити. Відповідач - ВАТ «Полтавський хлібокомбінат» в судове засідання свого представника не направив, про час та місце розгляду справи повідомлений належно, клопотань про відкладення справи не надходило. Враховуючи клопотання позивача, суд вважає за можливе розглядати справу в порядку ст.. ст.. 224, 225 ЦПК України Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи , суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач перебувала у трудових відносинах з ВАТ «Полтавський хлібокомбінат» , 19 серпня 2010 року була звільнена з посади оператора УБЗС х/з № 1 за згодою сторін за ч.1 ст. 36 КЗпП України . При звільнені позивачу не виплачена заробітна плата за липень 2009 року по 19 серпня 2010 року у розмірі 10\~502 грн. 36 коп. Розрахунок заборгованості наданий позивачем та прийнятий судом, оскільки на запит суду відповідач не надав довідки про розмір заборгованості по заробітній платі. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого органу належних звільненому працівнику сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа ,організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно п.20 № 13 від 24.12.1999 року Постанови Пленуму ВСУ «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку з затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред»явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Згідно довідки № 5 від 15.01.2010р. за січень червень 2010 року позивачу нарахована 9\~830 грн. 17 коп . 9\~830 грн. 17 коп. : 6 міс= 1\~638 грн. 36 коп. ( середньомісячна заробітна плата) 1\~638 грн. 36 коп. : 21 робочий день = 78 грн. 02 коп. З 19 серпня 2010 року по 01 листопада 2010 року відповідач не виплати в позивачу заборгованість по заробітній платі, що складає 52 робочі дні 52 х 78 грн. 02 коп. = 4\~057 грн. 04 коп. , що складає середній заробіток за час затримки розрахунку,який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача . Оскільки право позивача на отримання своєчасної винагороди, у вигляді заробітної плати, за свою працю порушено, його позовні вимоги щодо стягнення моральної шкоди є правомірними. Визначаючи розмір відшкодування заподіяної позивачу моральної шкоди суд виходить з того, що позива не навів доказів спричинення йому моральної шкоди у розмірі 10 000 грн. Враховуючи підстави спричинення моральної шкоди та докази, які позивач навів суду у підтвердження цих позовних вимог, суд вважає, що йому спричинена моральна шкода у розмірі 900 грн., яка підлягають стягненню з відповідача. Підлягають до стягнення з відповідача на користь держави 109 грн. 19 коп. судового збору, 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, від сплати якого звільнена позивач при подачі позовної заяви.

Outcome: partial