Jurisdiction: civil
Date: 2010-09-21 00:00:00

29.07.2010р. позивач звернувся до суду із зазначеним позовом. В обґрунтування своїх позовних вимог вказав, що отримує пенсію за віком. 12.07.2010р. він звернувся до відповідача з заявою про проведення перерахунку її пенсії на підставі ст. 40 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Однак перерахунок був зроблений з порушенням п.2 ст.40, п.4 ст.42 Закону. Просить суд визнати дії відповідача щодо застосування при проведенні перерахунку йому пенсії середньої заробітної плати працівникам за 2008 рік неправомірними. Зобов'язати відповідача зробити перерахунок пенсії з 01.06.2009р. з показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Позивач до залу суду не зявився, але надав заяву слухати справу без його участі, на позові наполягає. Представник відповідача до суду не з'явився, надавши заяву, в якій просить справу розглядати без їх участі, позов не визнають, додавши письмові заперечення проти позову. Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. [PERSON] є пенсіонером за віком, що підтверджується посвідченням серія АГ № 182167 від 21. 04. 2005р. 12.07.2010р. позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Відповіддю начальника Управління пенсійного фонду України в Волноваському районі Донецької області позивачу було відмовлено в перерахунку призначеної пенсії, при цьому було посилання на лист Пенсійного Фонду України за № 4096/02-01 від 11.03.2009р., згідно якого у 2009-2010р. при перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам необхідно врахувати середній заробіток за 2007рік, а при призначенні пенсії середню зарплату за 2008- 2009рр. Згідно ч.2 ст.40 Закону та ч.4 ст.42 Закону середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Згідно ч.4 ст.42 Закону передбачено проведення перерахунків пенсій з врахуванням страхового стажу, відпрацьованого після її призначення та застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески , та яка згідно Закону враховується для числення пенсії за календарний рік, який передує року перерахунку пенсії. Який визначається ст.40 Закону. Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008р.№ 10-рп/2008р. зміни, які були внесені до ст.ст.40,42 Закону в частині визначення вищевказаного показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконстутиційними. У відповідності до ст.152 Конституції України закони, інші правові акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність. Таким чином, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог щодо здійснення перерахунку пенсії позивачу з 01 серпня 2009 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує перерахунку пенсії, тобто за 2008 рік. Позивач під час подачі позовної заяви сплатила судовий збір у сумі 8,50 грн., витрати на ІТЗ у сумі 37грн., які підлягають стягненню на її користь з коштів Державного бюджету України. На підставі викладеного та

Outcome: approved