Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-24 00:00:00

28.07.2010 року позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що він отримує пенсію за віком. 09.12.2009 року він звернувся до відповідача з заявою про проведення перерахунку його пенсії на підставі ст. 40 ЗУ « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Однак перерахунок був зроблений з порушенням п.2 ст.40. п.4 ст.42 Закону. Просить суд визнати дії відповідача щодо застосування при проведенні перерахунку йому пенсії середньої заробітної плати працівникам за 2009 рік неправомірними. Зобов'язати відповідача зробити перерахунок пенсії з 01.01.09 року з показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Позивач до суду не зявився, але надав заяву, у якій просить суд слухати справу за його відсутністю, на позові наполягає. Відповідач у судове засідання не зявився, належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи, причину неявки суду не повідомив. Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. [PERSON] є пенсіонером за віком, що підтверджується копією посвідчення серії Б№ 309147, виданого 08.02.1996 року. 09.12.2009 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до ст.42 Закону України « Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Відповіддю начальника Управління пенсійного фонду України в Волноваському районі Донецької області позивачу було відмовлено в перерахунку призначеної пенсії, при цьому було посилання на лист Пенсійного Фонду України за № 1999\\р-01-01-03 від 18.12.2009 року. Згідно ч.2 ст.40 Закону та ч.4 ст.42 Закону середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Згідно ч.4 ст.42 Закону передбачено проведення перерахунків пенсій з врахуванням страхового стажу, відпрацьованого після її призначення та застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески , та яка згідно Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, який передує року перерахунку пенсії. Який визначається ст.40 Закону. Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008р.№ 10-рп/2008р. зміни, які були внесені до ст.ст.40,42 Закону в частині визначення вищевказаного показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними. У відповідності до ст. 152 Конституції України закони, інші правові акти або їх окремі положення, шо визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність. Таким чином, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог щодо здійснення перерахунку пенсії позивачу з 01 січня 2009 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне рахування» враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік. Відповідно ст. 81, 82 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути судовий збір у сумі 51 н., витрати на ІТЗ у сумі 37 грн., оскільки заявлені вимоги підлягають задоволенню. На підставі викладеного та

Outcome: approved