Jurisdiction: civil
Date: 2010-09-06 00:00:00

[PERSON] звернулася до Шевченківського районного суду м. Запоріжжя з позовною заявою до УПФУ в Шевченківському районі м. Запоріжжя, в якій зазначено, що відповідачем їй було призначено пенсію за віком. З дня призначення пенсії по сьогоднішній день продовжує працювати та сплачувати страхові внески до Пенсійного фонду України. Оскільки згідно вимог ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530 вона має право на перерахунок пенсії, 9.06.2010 року вона звернулася до Управління Пенсійного фонду України в м. Запоріжжі з заявою про перерахунок пенсії, за якою їй був здійснений перерахунок пенсії. Посилаючись на те, що в порушення норм чинного законодавства відповідач здійснив перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до вимог Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії не за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії (тобто 2009 рік), а за 2007 рік, коли показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески є меншим, позивач просить суд зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя здійснити перерахунок пенсії та виплатити ій відповідну суму згідно вимог ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік, починаючи з 01.06.2010 року з урахуванням вже сплачених на її користь виплат. В судове засідання позивач не зявилась, надала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі. В судове засідання відповідач не зявився, надав суду заяву про розгляд справи без участі представника відповідача. Згідно письмових заперечень проти позову, просить в задоволенні позову відмовити, посилаючись на ті обставини, що рішенням Конституційного суду України від 22.05.2008 року № 10-рн/2008 зміни, що були внесені до ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в частині визначення показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними, а рішення щодо відновлення дії зазначеної норми не приймалося. У звязку з чим перерахунок пенсії відповідачем проводиться відповідно до підпункту 3 п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530 із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік. Дослідивши надані письмові докази у сукупності, заслухавши пояснення позивача, суд доходить висновку, що вимоги позивача обґрунтовані та підлягають задоволенню, на підставі встановлених фактичних обставин справи та відповідних їм правовідносин. Як передбачено ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Як встановлено з наданої суду довідки позивачеві призначена пенсія за віком. Як вбачається з наданої суду копії трудової книжки, позивач продовжує працювати, а тому суд дійшов висновку про те, що позивач має право на перерахунок пенсії, в порядку передбаченому ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Відповідно до вимог п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» від 28.05.2008 року № 530 у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Позивач звернулася з заявою про перерахунок пенсії 9.06.2010 року, тож відповідно до викладеної норми відповідач зобовязаний був використати для перерахунку показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2009 рік тобто за календарний рік, що передує перерахунку пенсії. Згадана вище норма є діючою, а тому відповідач повинен був її виконувати. Відповідно до вимог ч. 2 ст. 19 Конституції України Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Використання відповідачем для обчислення пенсії позивачеві показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік не ґрунтується на жодному нормативному документі, а тому є неправомірним, оскільки вимоги Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та Постанови Кабінету Міністрів України «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» від 28.05.2008 року № 530 однозначно вказують на необхідність застосування при перерахунку пенсії показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, календарний рік, що передує перерахунку пенсії. Таким чином, відповідачем порушені права позивача при здійсненні перерахунок пенсії, право позивача на перерахунок пенсії із застосуванням показників, передбачених законодавством, має бути відновлено, а тому дії відповідача підлягають визнанню неправомірними. Як передбачено ст. 16 ЦК України суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом. Суд, обираючи спосіб захисту порушеного права позивача, вважає, що для відновлення останнього необхідно зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії та виплатити позивачеві згідно вимог ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік, починаючи з 01.03.2010 року з урахуванням вже сплачених на користь позивача виплат. На підставі викладеного,

Outcome: approved