Jurisdiction: civil
Date: 2010-09-07 00:00:00

19 березня 2010 року позивач звернулася до суду з даним позовом до відповідача, посилаючись у своїх вимогах на те, що з 04.12.2000 року їй призначено пенсію за віком на пільгових умовах по досягненню 50 -річного віку згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення». З 01.01.2004 року розмір її пенсії був перерахований відповідно до вимог Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та страховий стаж роботи на Крайній Півночі було зараховано в пільговому обчисленні 1:1,5. З 01.05.2009 року відповідачем їй було перераховано розмір пенсії, що призвело до зменшення пенсії з 1074,39 грн. до 777,49 грн.. Позивач вважає дії посадових осіб УПФУ в Марківському районі незаконними і просить суд скасувати розпорядження №109786 від 13.04.2009 року про зменшення розміру пенсії та зобовязати відповідача провести перерахунок пенсії за віком на пільгових умовах з 01.05.2009 року. Позивач в судове засідання не з,явилася, просила суд розглянути справу за її відсутності. Відповідач просив суд розглянути справу за відсутності його представника, надавши суду письмове заперечення , в якому просить відмовити в задоволенні позову в зв,язку з наступним: Позивач дійсно перебуває на обліку в УПФУ Марківського району Луганської області та отримує пенсію за віком на пільгових умовах з 04.12.2000 року відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої півночі та в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, у галузі пенсійного забезпечення при загальному стажу 28 років 4 місяці 12 днів у тому числі роботи на Крайнії Півночі (за трудовою книжкою) - 19 років 6 місяців 15 днів: -з 26.06.1970 року по 22.09.1970 року - Магаданське вантажне авто підприємство; - з 01.10.1970 року по 08.10.1980 року - Магаданський склозавод; -з 21.10.1981 року по 30.05.1990 року - Хасинський комбінат побутового обслуговування населення. Згідно ст.,4 Угоди при обчисленні пенсії або частини , яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого у районах Крайньої Півночі або у місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі, до 01.01.1991 року на підставі ст..1 цієї Угоди на території України визначення загального трудового стажу роботи, середньомісячного заробітку і розміру пенсії здійснюється згідно з її Законодавством. Питання обчислення стажу роботи на Крайній Півночі врегульовано п.110 Положення про порядок призначення і виплати державних пенсій, затвердженого постановою [PERSON] Міністрів СРСР від 03.08.1972 року № 340 9 (зі змінами та доповненнями). Указом Президії Верховної [PERSON] СРСР «Про впорядкування пільг осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі» від 10.02.1960 року зі змінами та доповненнями та Інструкції про порядок надання пільг, затвердженою [PERSON] Держкомпраці і Президії ВЦРПС від 16.12.1967 року , встановлено пільги працівникам, які переводились , направлялись або запрошувались на роботу в райони Крайньої Півночі і в місцевості, які прирівняні до районів Крайньої Півночі з інших місцевостей країни за умови укладення строкових письмових трудових договорів обумовлених на той час законодавством ( пять або три роки), тому пільгове обчислення трудового трудового стажу, яке просить застосувати позивач, поширюється тільки на робітників, які уклали письмові трудові договори про роботу на Крайній Півночі і в прирівняних місцевостях. Враховуючи те , що доказів укладення такого договору суду не надано, вимоги позивача не підлягають задоволенню. 01.01.2004 року набрав чинності Закон України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» при здійсненні перерахунку пенсії позивачу безпідставно було зараховано страховий стаж роботи в Крайній Півночі в пільговому обчисленні 1:1,5 оскільки в матеріалах пенсійної справи були відсутні будь-які документи, які б підтверджували пільги для зарахування роботи на Крайній Півночі в пільговому обчисленні. Дійсно, 01.05.2009 року управлінням було виявлено недоліки при формуванні пенсійної справи та приведено пенсійну справу у відповідність до чинного законодавства , внаслідок проведених дій розмір пенсії позивача зменшився з 1074,39 грн. до 777,49 грн.. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до п.5 розділу XV Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» період до 01 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу PCP, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяла до 01 січня 1991 року. Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної [PERSON] Союзу PCP від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», постанови [PERSON] Міністрів Союзу PCP від 10 лютого 1960 року №148 «Про порядок застосування Указу президії Верховної [PERSON] Союзу PCP від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», Указу Президії Верховної [PERSON] Союзу PCP від 26 вересня 1967 року «Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі». Пільгове обчислення страхового стажу проводиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами. Згідно п.З [PERSON] Міністрів Союзу PCP від 10 лютого 1960 року №148 «Про порядок застосування Указу Президії Верховної [PERSON] Союзу PCP від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі» працівникам, які користуються пільгами, кожний рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, після 01 березня 1960 року зараховується за 1 рік 6 місяців при обчисленні стажу для отримання пенсії за віком. Судом встановлено, що позивач працювала з 26.06.1970 року по 22.09.1970 року в Магаданському вантажному автопідприємстві ,з 01.10.1970 року по 08.10.1980 року на Магаданському склозаводі, з 21.02.1981 року по 30.05.1990 року на Хасинському комбінаті побутового обслуговування населення, що підтверджується записами в трудовій книжці. Згідно протоколу №561 від 03.03.2001 року їй призначено пенсію з 04.12.2000 року при загальному трудовому стажеві роботи 28 років 4 місяці 12 днів, пільговому ( робота на Крайній Півночі)- 19 років 6 місяців 15 днів. Пенсія призначена на підставі трудової книжки відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Тимчасової угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян ,які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, у галузі пенсійного забезпечення. З 01.04.2004 року пенсія позивачу перерахована відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» , трудовий стаж зараховано у пільговому обчисленні 1:1,5. Розпорядженням начальника Управління Пенсійного фонду України в Марківському районі №109786 від 13.04.2009 року позивачу з 01.05.2009 року зменшено розмір призначеної пенсії в звязку з тим, що при призначенні пенсії позивачу безпідставно було зараховано стаж роботи в районах Крайньої Півночі в пільговому обчисленні 1: 1,5-в матеріалах пенсійної справи були відсутні будь-які документи, які б підтверджували пільги для зарахування роботи на Крайньому Півночі в пільговому обчисленні. Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом ,що підтверджує трудовий стаж, є трудова книжка. Тому підстав для зменшення пенсії позивачу у відповідача не було. Розпорядження начальника Управління Пенсійного фонду України в Марківському районі №109786 від 13.04.2009 року в звязку з цим є незаконним і підлягає скасуванню, а позовні вимоги підлягають задоволенню. В звязку з повним задоволенням позову з відповідача на підставі ст.88 ЦПК України підлягають стягненню на користь позивача 37 гривень - витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи. На підставі викладеного,

Outcome: approved