Jurisdiction: civil
Date: 2010-06-10 00:00:00

22.01.2010 року позивач звернувся до суду з позовом про зобов'язання відповідача видати йому довідку для підтвердження трудового стажу водія міського транспорту (автобуса), згідно запису в трудовій книжці; довідку про заробітну плату за 1984 - 1989 рр.; довідку для підтвердження трудового стажу з 01.08.1975 року по 30.09.1993 року, для отримання дубліката трудової книжки. Крім того, просив стягнути з відповідача 30 000 грн у відшкодування моральної шкоди, завданої ухиленням видати зазначені довідки, що створило перешкоди в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. Ухвалою суду від 30.03.2010 року залучено до участі у справі в якості третьої особи без самостійних вимог щодо предмету спору управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі міста Чернігова, оскільки вирішення даної справи може в подальшому вплинути на його обов'язки. У судовому засіданні позивач звернувся до суду із заявою про залишення без розгляду позовної вимоги про зобов'язання відповідача видати йому довідку для підтвердження трудового стажу з 01.08.1975 року по 30.09.1993 року, для отримання дубліката трудової книжки, пославшись на отримання оригіналу трудової книжки. Решту вимог підтримав і наполягав на їх задоволенні. Ухвалою суду від 11.06.2010 року заяву задоволено, а позовну вимогу про зобов'язання відповідача видати позивачеві довідку для підтвердження трудового стажу з 01.08.1975 року по 30.09.1993 року, для отримання дубліката трудової книжки, залишено без розгляду. Представник третьої особи повідомила суду, що в разі надання відповідачем уточнюючої довідки про його роботу позивача водієм міського транспорту, що відповідає вимогам пункту 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, останньому буде призначено пенсію за віком на пільгових умовах. Представник відповідача не з'явився, з причин визнаних судом неповажними. Заслухавши пояснення позивача, представника третьої особи, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Позивач народився 16.09.1954 року. Як убачається із записів у його трудовій книжці за №№ 3 - 8, в період з 01.08.1975 року по 30.09.1993 року позивач працював у відповідача водієм на міських маршрутах. Відповідно до пункту «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ (далі по тексту - Закон № 1788-ХІІ), водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великогабаритних автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, зокрема чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи. Після досягнення 55 річного віку позивач звернувся до третьої особи із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах. У зв'язку з тим, що записами у його трудовій книжці за №№ 3 - 8 не підтверджується стаж роботи, що дає право на відповідну пенсію, позивачеві було запропоновано надати уточнюючу довідку про характер виконуваної в цей період роботи. Починаючи з листопада 2009 року позивач неодноразово звертався до відповідача із заявами про видачу зазначеної уточнюючої довідки, а також довідки про його заробітну плату, однак відповідач ухилявся в їх видачі. Згідно пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Вищевикладене є підставою для зобов'язання відповідача видати позивачеві уточнюючу довідку про роботу водієм на міських маршрутах в період з 01.08.1975 року по 30.09.1993 року включно, оформлену відповідно до вимог пункту 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, а також довідку про його заробітну плату за період з 1984 по 1989 рр. включно. Оскільки позивачем не доведено завдання йому відповідачем моральної шкоди та взагалі необгрунтовано її розмір, в цій частині відсутні підстави для задоволення позову.

Outcome: partial