Jurisdiction: civil
Date: 2010-07-15 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом у якому вказав, що в період з з 01 січня 1981 року по 31 грудня 1992 року працював в колгоспі імені [PERSON] села Куча Новоушицького району комбайнером, в період з 01 січня 1993 року по 28 грудня 2005 року на посаді тракториста. з безпосередньою зайнятістю на виробництві сільськогосподарської продукції. Проте, Управління пенсійного фонду в Новоушицькому районі йому відмовлено в призначенні пільгової пенсії з посиланням на те, що в архівній довідці вказано про його роботу в період з 1993 по 2005 року на посаді механізатора, а трудовій книжці допущено виправлення. В судовому засіданні позивач і його представник позов підтримали і уточнили позовні вимоги, просять визнати неправомірними дії УПФ в Новоушицькому районі щодо відмови в призначенні пільгової пенсії , зарахувати в стаж роботи період з 01 січня 1981 року по 31 грудня 1992 року в колгоспі імені [PERSON] села Куча Новоушицького району комбайнером, в період з 01 січня 1993 року по 28 грудня 2005 року та посаді тракториста- машиниста., зобов»язати управління Пенсійного фонду України в Новоушицькому районі призначити позивачу пенсію на пільгових умовах відповідно до вимог ст. 13 п. «в» Закону України «Про пенсійне забезпечення». Представник відповідача позов не визнала посилаючись на те, що в архівній довідці зазначено про роботу позивача механізатором, що відповідно до п.в ст..13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» не дає права на пільгову пенсію Суд, заслухавши сторони, дослідивши докази по справі, вважає , що позов підлягає до задоволення. Судом встановлено, що [PERSON] в період з 01 січня 1981 року по 31 грудня 1992 року працював в колгоспі імені [PERSON] села Куча Новоушицького району комбайнером, в період з 01 січня 1993 року по 28 грудня 2005 року та посаді тракториста- машиниста. з безпосередньою зайнятістю на виробництві сільськогосподарської продукції, що підтверджується трудовою книжкою . Відомості про роботу позивача, зазначені у трудовій книжці, також підтверджуються довідкою ліквідатора підприємства про те, що [PERSON] в період з з 01 січня 1981 року по 31 грудня 1992 року працював в колгоспі імені [PERSON] села Куча Новоушицького району комбайнером, в період з 01 січня 1993 року по 28 грудня 2005 року на посаді тракториста і був безпосередньо зайнятий на виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві. Згідно свідоцтв [PERSON] закінчив курси підвищення кваліфікації спеціалістів сільськогосподарського виробництва по спеціальності тракторист тракторів Т-150, Т-150К в період з 23 лютого по 20 березня 19981 року і по спеціальності комбайнер комбайнів СК-5,СК-6 з 23 березня по 04 квітня 1981 року, що свідчить про його роботу саме на цих посадах. 01 червня 1998 року [PERSON] Новоушицькою інспекцією Держтехнагляду видано посвідчення тракториста-машиниста першої категорії. Відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи, мають трактористи -машинисти, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції у колгоспах, інших сільгосппідприємствах чоловіки після досягнення 55 років і при загальному трудовому стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на вказаній роботі. Згідно пункту 1 Роз'яснення Міністерства соціального забезпечення від 20.01.1992р. «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машинистам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції у колгоспах, радгоспах та на інших підприємствах сільського господарства» до трактористів-машинистів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться робітники, які оформлені на роботу трактористами-машинистами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт у рослинництві та тваринництві. Трактористам-машинистам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо). Згідно пункту 20 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993р., передбачено, що у випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій або їх правонаступників.. У довідці повинно бути відображено: періоди роботи, які зараховуються до спеціального трудового стажу, професія чи посада, характер виконуваної роботи, посилання на відповідні списки, розділи, підрозділи, пункт, первинні документи на час виконання робіт, на підставі яких видана довідка. Додатково у довідці для трактористів-машинистів підприємства сільського господарства, повинні вказати про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. Свідки [PERSON] і [PERSON] підтвердили факт роботи позивача у зазначений ним період трактористом-машинистом і комбайнером та його безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного сезону сільгоспробіт у рослинництві. Статтєю 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» встановлено,що основним документом,що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки та відповідних записів в ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. За правилами ч. 1 ст. 101 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» органи,що призначають пенсії,мають право вимагати відповідні документи від підприємств,організацій,окремих осіб,а також перевіряти обгрунтованість їх видачи. Це означає,що перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обгрунтованості їх видачи,самі по собі не можуть бути підставою для відмови у призначенні пенсії, за обставин коли перевіркою встановлено факт роботи трактористом-машинистом. Таким чином, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог.

Outcome: approved