Jurisdiction: civil
Date: 2010-05-17 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому зобовязання здійснити перерахунок пенсії, посилаючись на те, що у 2003 році у звязку із досягненням пенсійного віку вийшла на пенсію, однак після цього позивач продовжувала працювати, відповідно до ст. 42 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» відповідачем при зверненні [PERSON] до відповідача із заявою від 13.01.2010 року про здійснення перерахунку пенсії, УПФ у м. Хмельницькому було здійснено перерахунок пенсії із застосуванням середнього заробітку на одного штатного працівника за 2007 рік в сумі 1197,91 грн., що не відповідає вимогам вищезазначеного Закону, а тому позивач просить її позов задовольнити. В судовому засіданні позивач та її представник позовні вимоги підтримали в повному обсязі. Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечила, пояснивши, що перерахунок пенсії [PERSON] було здійснено у відповідності до вимог чинного законодавства. Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню, виходячи із наступних підстав. Відповідно до ст.42 ч.4 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( в редакції Закону після визнання рішенням Конституційного Суду України №10-рп від 22.05.2008 року неконституційними змін від 28.12.2007 року) - "У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія , або за періоди страхового стажу , зазначені в ч. 1 ст.40 цього Закону". Згідно пп. 3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року "Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян" - у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу) з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону. Роком, що передує року перерахунку пенсії позивачу є 2009 рік. Враховуючи що п.п. 3 п.11 Постанови КМУ №530 від 28.05.2008 року "Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян" суперечить Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а тому застосуванню не підлягають. За таких обставин по справі врахування управлінням Пенсійного Фонду України в м. Хмельницькому показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний 2007 рік при перерахунку пенсії [PERSON] є незаконним. При цьому перерахунку повинен враховуватись показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний 2009 рік. Тому необхідно зобов'язати управління Пенсійного фонду України провести такий перерахунок пенсії позивача, починаючи з 1.01.2010 року. Після проведення цього перерахунку відповідачем буде визначений розмір недоплаченої позивачці пенсії та конкретний розмір пенсії, який слід виплачувати їй в подальшому. На підставі викладеного,

Outcome: approved