Jurisdiction: civil
Date: 2010-07-15 00:00:00

В червні 2010 року [PERSON] звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Миколаєва (далі за текстом «УПФУ») про зобовязання вчинити певні дії. В заяві [PERSON] зазначала, що з червня 2007 року отримує пенсію за віком. Після призначення пенсії продовжувала працювати. В липні 2009 року звернулася до УПФУ для реалізації свого права на перерахунок пенсії відповідно до положень частини 4 ст.42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (далі за текстом «Закон»). УПФУ здійснило перерахунок пенсії, розмір якої після перерахунку, з 01.07.2009 року складає 1452,32 грн. Посилаючись на неправильність такого перерахунку, здійсненого УПФУ з порушенням вимог ст.40, ч. 4 ст.42 Закону, підпункту 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» (далі за текстом «Постанова»), оскільки на думку позивача при проведені перерахунку необхідно було застосовувати показник заробітної плати за 2008рік (1573,99 грн.), а не за 2007 рік (1197,91 грн.), [PERSON] просила зобов'язати відповідача провести перерахунок її пенсії із заробітної плати за періоди страхового стажу, відповідно до ч.І ст.40 Закону із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2008 рік (1573,99 грн.) з 01 липня 2009 року і здійснити доплату різниці в розмірі пенсії після перерахунку з 01.07.2009 року. В судовому засіданні [PERSON] позов підтримали, підтвердили обставини викладені у позовній заяві та наполягали на задоволенні позовних вимог. Представник відповідача в судове засідання не зявилась, надані письмові заперечення на позов, в яких зазначено, що позовні вимоги [PERSON] УПФУ не визнає та просив відмовити в задоволенні позову, посилаючись на правомірність дій УПФУ при здійсненні перерахунку пенсії позивачки та правильність прийнятого рішення, просили розглянути справу без участі представника УПФУ. Вислухавши доводи сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов [PERSON] підлягаючим задоволенню, виходячи з наступного. Згідно статті 6 Конституції України, органи законодавчої, виконавчої та судової влади здійснюють свої повноваження у встановлених цією Конституцією межах та відповідно до Законів України. Стаття 56 Конституції України встановлює, що кожен має право на відшкодування за рахунок держави чи органів місцевого самоврядування матеріальної та моральної шкоди, завданої незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових та службових осіб при здійсненні ними своїх повноважень. Відповідно до ч.4 ст.42 Закону, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Частиною 4 ст.42 Закону (зі змінами, внесеними Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України») було передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує перерахунку пенсії, що визначається згідно ст.40 Закону. Рішенням Конституційного суду України від 22.05.2008 року зміни, що були внесені до статей 40,42 Закону в частині визначення зазначеного вище показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними. Підпунктом 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» передбачено, що у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок проводиться із заробітної плати за періодів страхового стажу, зазначених в частині 1 ст.40 Закону із застосуванням показника середньої заробітної плати працівника у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] звернулася до УПФУ з заявою про перерахунок пенсії відповідно до ст.42 Закону 09.07.2009року. Таким чином, при проведенні перерахунку пенсії необхідно було застосовувати показник заробітної плати за 2008 рік, який складає 1573,99 грн. Згідно розпорядження №158756 від 01.06.2010 року [PERSON] здійснено перерахунок пенсії з 01.07.2009 року. Однак, при здійснені такого перерахунку УПФУ застосовано показник заробітної плати за 2007 рік (1197,91 грн.), що суперечить вимогам діючого пенсійного законодавства і обмежує права позивачки. Виходячи з наведеного, суд вважає позовні вимоги [PERSON] обґрунтованими та підлягаючими задоволенню. Відповідно до ст.. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню понесені та документально підтверджені судові витрати в загальній сумі 88 грн., а саме витрати по сплаті державного мита в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно- технічне забезпечення розгляду справи в сумі 37 грн.. На підставі викладеного,

Outcome: approved