Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-02 00:00:00

У березні 2010 року [PERSON] звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України Ленінського району в м. Полтаві про частково незаконним розпорядження, перерахунок пенсії та стягнення заборгованості. У позові вказано, що 14 лютого 2007 року позивачу призначена пенсія за віком. Позивач продовжувала працювати та має 24 місяці страхового стажу, тому звернулася до пенсійного органу для перерахунку пенсії. В порушення вимог ч. 1 ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове держане пенсійне страхування» при перерахунку пенсії відповідачем застосовано показник середньої заробітної плати за 2007 рік 1 197 грн. 99 коп. Відповідно до вказаного Закону при перерахунку пенсії відповідач повинен був застосувати показник середньої заробітної плати за 2008 рік 1 573 грн. 99 коп. Дане порушення призвело до того, що розмір пенсії зменшено на 488 грн. 54 коп. Зважаючи на викладене позивач просила суд задовольнити її позовні вимоги в повному обємі. Ухвалою суду від 21 червня 2010 року до участі у справі у якості третьої особи, що не заявляє самостійних вимог на предмет спору на боці відповідача, залучено Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (а.с. 16). Позивач в судовому засіданні підтримала свої позовні вимоги в повному обємі. Представники відповідача та третьої особи в судове засідання не зявилися та не повідомили про причини неявки, хоча належним чином були повідомлені про день і час розгляду справи, про що свідчить їх підпису в розписках (а.с. 24, 25). Управління Пенсійного фонду України Ленінського району в м. Полтаві надало суду письмові заперечення на позов (а.с.20-21), в яких просять суд у задоволенні позову відмовити. В обґрунтування своїх доводів зазначили, що в статті 40, 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування внесено зміни Законом України Про Державний бюджет України на 2008 рік. Згідно вказаної редакції статей Закону перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року дані зміни в норми Закону визнані неконституційними. Зважаючи на те, що рішення щодо відновлення дії попередньої редакції норми Закону не прийнято, тому органи пенсійного фонду правомірно при перерахунку пенсії позивачу застосовували показник середньої заробітної плати за 2007 рік з якого їй обчислювалася пенсія. Суд, вислухавши пояснення позивача та, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав: Судом встановлено, що позивач з 14 лютого 2007 року є пенсіонером за віком, отримує пенсію та продовжує працювати. У лютому 2009 року позивач звернулася до відповідача із заявою про перерахунок пенсії по стажу роботи та заробітку. Відповідач розпорядженням (а.с.6) з 01 березня 2009 року зробив перерахунок пенсії позивачу із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік у розмірі 1 197 грн. 91 коп. Частина 1 статті 40 Закону України «Про загальнообовязкове держане пенсійне страхування» передбачає, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Згідно ч. 4 ст. 42 вказаного Закону за бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону , із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії . Отже, вказана норма Закону передбачає при перерахунку пенсії застосування показника середньої заробітної плати працівників за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, а тому відповідач при перерахунку пенсії у лютому 2009 року позивачу з урахууанням її стажу роботи за 2007 2009 роки повинен затосувати показник середньої заробітної плати за 2008 рік, що складає 1 573 грн. 99 коп. Застосування відповідачем при перерахунку пенсії позивача у 2009 року показника середньої заробітної плати працівників за 2007 рік 1 197 грн. 99 коп., призвело до порушення її прав та до недоотримаання нею коштів. За даних обставин позовні вимоги в частині визнання розпорядження відповідача № 136736 від 06 квітня 2009 року частково незаконним в частині застосування середньої заробітної плати у галузях економіки за 2007 рік та зобовязання відповідача зробити перерахунок пенсії із застосуванням середньої заробітної плати у галузях економіки за 2008 рік, що складає 1 573 грн. 99 коп. підлягає задоволенню. Органи Пенсійного фонду України відповідно до наданих їм законодавством повноважень здійснюють нарахування, перерахунок пенсії на підставі документів, які є у пенсійній справі, проводить індексацію пенсійних виплат, тому суд не може брати на себе функцію здійснення перерахунку та нарахування пенсії замість органу, якому надані такі повноваження і не може визначити конкретну суму пенсії та стягти заборгованість по її виплаті. Суд, враховуючи виявлені порушення прав позивача, може зобовязати відповідача здійснити дії щодо перерахунку пенсії з урахуванням вимог законодавства, тому позовні в цій частині підлягають частковому задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: partial