Jurisdiction: civil
Date: 2010-06-14 00:00:00

в обґрунтування заявленого позову позивач посилається на те, що в 1971 році він був прийнятий на роботу в колгосп «Ікопоть» с. Гриценки Красилівського району, де постійно працював до 2003 року. З період роботи господарство двічі реорганізовувалось: спочатку в КСП «Ікопоть», а згодом в 2000 році в СК «Ікопоть» с. Гриценки Красилівського району. Оскільки він пропрацював трактористом понад 30 років, то у відповідності до Закону України «Про пенсійне забезпечення» набув право на пільгову пенсію. Звернувшись до Управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі за призначенням пенси за віком на пільгових умовах він надав необхідні підтверджуючі документи. 25.08.2009 року він отримав повідомлення, проте, що в призначенні пільгової пенсії тракториста - машиніста йому відмовлено, оскільки не надано уточнюючої довідки про періоди його безпосередньої зайнятості на виробництві сільськогосподарської продукції, оскільки за період його роботи з 1971 по 1991 рік, посада на якій він працював трактористом в довідці Красилівського районного трудового архіву не зазначена. Отримати довідку з вказівкою посади та характеру роботи він не може в зв'язку з тим, що господарства, де він працював трактористом в даний час не існує, тому таку відмову вважає неправомірною, оскільки ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, тому просить визнати дії управління Пенсійного Фонду України у Красилівському районі Хмельницької області щодо відмови в призначенні пенсії на пілогобихумовах неправомірними та зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі прийняти рішення про поновлення його права на нарахування та отримання пенсії на пільгових умовах. В судовому засіданні позивач підтримав заявлені вимоги, просить їх задовольнити. Представник відповідача позов не визнав, суду пояснив, що позивач не надав уточнюючої характер роботи довідки, а в архівній довідці за вказаний період його посада (професія) не зазначена, також Полов»кж М.В.,ке надав суду доказів про не існування господарства СК «Ікопоть»,такий факт дає підставу вважати, що позивач фактично не працював трактористом- машиністом у сільському господарстві, отже до пільгового стажу роботу з 1971 по1991 р. р. зарахувати неможливо, тому в призначенні пенсії на пільгових умовах позивачу просить відмовити. Заслухавши пояснення сторін, заслухавши свідків, дослідивши матеріали справи, суд находить позов підлягаючим задоволенню з наступних підстав. Як встановлено в судовому засіданні позивач після досягнення пенсійного віку звернувся до управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі для оформлення пільгової пенсії, оскільки згідно записів з його трудовій книжці він значиться прийнятим на роботу з 1971 року по 2003 року трактористом в колгосп «Ікопоть» с. Гриценки Красилівського району, який спочатку реорганізувався в КСП «Ікопоть», а в 2000 році в СК «ікопоть», що стверджується записами в його трудовій книжці. На його звернення про нарахування пільгової пенсії отримав письмову відмову № 3034 /06 від 25,08,2009 року з посиланням на те, що згідно довідки Красилівського районного архіву № 221 від 10.08.2009 року, виданій на підставі книг обліку розрахунків заробітної плати колгоспників за 1971 -2003 р. р ., в період роботи з 1971 року по 1991 року не зазначена посада позивача. Допитані в судовому засіданні свідки: [PERSON], [PERSON], підтвердили, що дійсно позивач з 1971 року по 1992 рік працював повний робочий день трактористом в колгоспі «Калініна», з 1992 року по 2000 рік в КСП «Ікопоть» с.Гриценки Красилівського району, оскільки відбулась реорганізація господарства, а з 2000 року по 2003 рік в СК «Ікопоть»,в зв'язку з його реорганізацією, що також стверджується записами в їхніх трудових книжках.виданих на ім'я [PERSON] та [PERSON],де зазначено про їх роботу тракториста з1974 року по 2001р. Згідно п,18 „Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (637-93-п) передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин., трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. Обмеження конституційного права на соціальний захист, зокрема права на отримання пенсії, не може бути встановлено або обмежено будь-яким рішенням, дією чи бездіяльністю субєкта владних повноважень, нормативним актом, Законом України, а тому позовні вимоги позивача визнаються законними та підлягаючими задоволенню.

Outcome: approved