Jurisdiction: civil
Date: 2010-05-19 00:00:00

[PERSON] звернувся з позовом до ДП « Рівнеторф « про стягнення на його користь 3887 грн. 31 коп. заборгованості по заробітній платі , 5407 грн. 44 коп. Середнього заробітку за час затримки розрахунку та 5000 грн. у відшкодування моральної шкоди в зв»язку з невиплатою заробітної плати . Вказує , що з 21січня 2006 року по 12 лютого 2008 року працював вартівником у філії «Сарниторф» державного підприємства « Рівне торф «. Звільнився з посади на підставі ст.. 38 КЗпП України за власним бажанням . З часу звільнення не дивлячись на неодноразові звернення до керівництва підприємства йому не виплачено борг по заробітній платі . Просить стягнути вказану суму в судовому порядку , також просить стягнути 5407 грн. 44 коп. компенсації втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів її виплати за період з лютого 2008 року по березень 2010 року. Також просить стягнути з відповідача 5000 грн. у відшкодування моральної шкоди , завданої йому невиплатою належної заробітної плати .Всього просить стягнути 14294 грн. 75 коп. Підтримавши позов в суді позивач [PERSON] просить стягнути належну йому суму заробітної плати та компенсації , оскільки протягом тривалого часу відповідач в добровільному порядку розрахунку не проводить , залишаючи його законні вимоги без уваги . Просить стягнути 3887 грн. 31 коп.. боргу по заробітній платі та 56407 грн. 44 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день звернення до суду . Також просить стягнути з відповідача 5000 грн. у відшкодування моральної шкоди , вказуючи, що через порушення відповідачем законних праві на своєчасну виплату заробітної плати змушений докладати додаткових зусиль для організації свого життя , він , як глава сім»ї не спроможний був вносити свою частку до бюджету родини , що принижувало його як чоловіка . Представник відповідача ДП « Рівнеторф» в судове засідання не з»явився , хоча був належним чином повідомлений про час слухання справи . Про причини неявки суд не повідомив . Відповідно до ст. 224 ЦПК України суд ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів , оскільки позивач не заперечує проти такого вирішення справи . Суд , заслухавши показання позивача , дослідивши надані письмові докази , прийшов до висновку , що позов підлягає до часткового задоволення з наступних підстав. Факт існування боргу по заробітній платі [PERSON] в сумі 3887 грн. 31 коп , не виплаченій позивачеві [PERSON] підприємством « Рівнеторф» підтверджується довідкою №3 від 01 . 07 .2008 року , виданою філією « Сарниторф « . Факт припинення трудових відносин позивача з філією «Сарни торф» вбачається з трудової книжки позивача де вказано , що він був звільнений з роботи на підставі наказу № 2- к від 12 . 02. 2008 року за власним бажанням . З огляду на встановлене суд приходить до висновку , що відповідно до ст. 116 КЗпП України сума боргу по заробітній платі підлягає до примусового стягнення , оскільки належні працівникові кошти підлягають до виплати в день звільнення. Заперечуючи проти позову [PERSON] підприємство « Рівне торф « письмово від 1 квітня 2010 року зазначило , що ДП « Рівне торф « не є належним відповідачем , оскільки саме філія « Сарниторф « , де працював позивач , має відповідати за позовом як підприємство , що працює на умовах госпрозрахунку . Суд не визнає позицію ДП « Рівне торф « як таку , що відповідає дійсності , оскільки як вбачається з Положення « Про філію «Сарниторф « ДП « Рівне торф « філія не є юридичною особою в тому , відповідно, не має відповідати за даним позовом . Крім того , відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб- підприємців записів в реєстрі щодо філії « Сарниторф» не знайдено . Також суд визнає підставними вимоги [PERSON] в частині стягнення 5407 грн. 44 коп. середнього заробітку за весь час затримки у зв»язку з порушенням термінів його виплати за період з лютого 2008 року по лютий 2010 року ( за 24 місяці ) , оскільки вказана виплата передбачена ст.. 117 КЗпП України . Відповідно до наданого розрахунку , який перевірений судом , сума середнього заробітку позивача становить 225 грн. 31 коп. ( 2703 грн. заробітна плата за весь 2007 рік : 12 міс = 225 грн. 31 коп. ) і з розрахунку за 24 місяці становить 5407 грн. 44 коп. Вказана сума підлягає примусовому стягненню . Також суд приходить до висновку , що вимоги позивача в частині стягнення моральної шкоди за невиплату йому заробітної плати за весь час роботи в ДП « Рівнеторф» протягом 2206-2208 років є обґрунтованою , передбачені ст.. 237-1 КЗпП України . Позивач через неотримання заробітної плати під час роботи та після звільнення протягом двох років змушений докладати зусиль для організації свого життя . Не маючи змоги в достатній мірі бути матеріально незалежним через неотримання належної йому заробітної плати зазнав моральних страждань . Разом з тим , суд знаходить , що розмір морального відшкодування , який визначений позивачем в 5000 грн. має бути зменшений відповідно до принципу розумності та справедливості , який застосовується при стягненні моральної шкоди . На підставі ст. 116, 117 , 237-1 КЗпП України ,

Outcome: approved