Jurisdiction: civil
Date: 2010-06-16 00:00:00

Позивач звернувся до Дарницького районного суду м. Києва з позовом до відповідача, в якому просив: стягнути з Закритого акціонерного товариства "Страхова компанія "Догмат Страхування" на користь [PERSON] невиплачений дохід за січень, лютий та березень 2009 року в розмірі 12112 грн. 90 коп. та середній заробіток за весь період затримки розрахунку в розмірі 5796 гр. 56 коп. В обґрунтування вимог заяви позивач, зокрема зазначив, що звільнений з підприємства відповідача 31.03.2009 року наказом №403к по закінченню строку трудового договору. Заборгованість Закритого акціонерного товариства "Страхова компанія "Догмат Страхування" перед [PERSON] по заробітній платі за січень, лютий та березень 2009 року складає суму 12112 грн. 90 коп. Крім того, позивач просить стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь період затримки розрахунку з вини відповідача. З письмових пояснень представника відповідача, вбачається, що вказані позовні вимоги він не визнає. Проаналізувавши наведені дані, а також копії: наказу №73к від 09.01.2009 р. (а.с.4); наказу №403к від 31.03.2009 р. (а.с.5); довідки щодо нарахованої позивачу заробітної плати (а.с.6); поточного звіту про операції по картковому рахунку (а.с.7); трудового договору (а.с.8); скарг ЗАТ "Догмат Україна", листів ЗАТ "Догмат Україна", ВАТ КБ "Надра" та платіжних доручень, суд вважає встановленим такі факти: -[PERSON] звільнений з Закритого акціонерного товариства "Страхова компанія "Догмат Страхування" 31.03.2009 року наказом №403к по закінченню строку трудового договору; -заборгованість Закритого акціонерного товариства "Страхова компанія "Догмат Страхування" перед [PERSON] по заробітній платі за січень, лютий та березень 2009 року складає суму 12112 грн. 90 коп. З ч.І ст.115 Кодексу законів про працю України вбачається, ще заробітна плата повинна виплачуватися працівникам не рідше двох разів на місяць З положень ч.І ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України вбачається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по час фактичного розрахунку. Враховуючи викладене, положення ст.367 ЦПК України, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, а саме належить: стягнути на користь [PERSON] з Закритого акціонерного товариства «Страхова компанія „Догмат Страхування" невиплачений дохід за січень, лютий та березень 2009 року в розмірі 12112 грн. 90 коп. Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення вказаної заробітної плати. Відповідно до положень ст.60 ЦПК України: кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу; докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі; доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір; доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Відповідно до положень ст.61 ЦПК України: обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню; обставини, визнані судом загальновідомими не потребують доказування; обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини; вирок у кримінальній справі, що набрав законної сили, або постанова суду у справі про адміністративне правопорушення обов'язкові для суду, що розглядає справу про цивільно-правові наслідки дій особи, стосовно якої ухвалено вирок або постанову суду, з питань, чи мали місце ці дії та чи вчинені вони цією особою. Тому, суд вважає, що належить відмовити в задоволенні вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, оскільки позивачем не надано будь-яких доказів щодо наявності вини Закритого акціонерного товариства "Догмат Україна" у невиплаті належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу законів про працю України. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, судові витрати по справі у вигляді судового збору в сумі 121 грн. 13 коп. та збору на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн. стягнути з Закритого акціонерного товариства «Страхова компанія „Догмат Страхування" в доход держави. Решту , судових витрат віднести за рахунок держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial