Jurisdiction: civil
Date: 2010-08-05 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся у липні 2010 року до суду з позовом до Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія», Пирятинської нафтогазорозвідувальної експедиції Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, польовому забезпеченню, за перебування у відрядженнях, моральної шкоди та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що він з 1 листопада 2007 року по 25 травня 2010 року працював водієм Пирятинської нафтогазорозвідувальної експедиції. При звільненні йому не була виплачена заробітна плата, командировочні та польове забезпечення. У звязку із затримкою виплати заробітної плати просить стягнути середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні. Крім того, у звязку з тим, що він змушений був просити кошти в борг для оплати заборгованості за житлово-комунальні послуги та організації життєдіяльності і забезпечення себе та своєї сім»ї, то йому завдана моральна шкода, яку він оцінив у 1000 грн. а також просив суд стягнути з відповідача витрати на правову допомогу в розмірі 100 грн. У судовому засіданні позивач [PERSON] позовні вимоги змінив, поскільки відповідач частково виплатив заборгованість, просив стягти з відповідача заборгованості по заробітній платі, яка становить 283 грн. 66 коп., моральну шкоду у розмірі 1000 грн., середній заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та 100 грн. витрат на правову допомогу. Представник відповідача у судове засідання не зявився, направив до суду заяву, у якій просив справу розглядати без його присутності. Судом установлено: Позивач з 1 листопада 2007 року по 25 травня 2010 року працював водієм Пирятинської нафтогазорозвідувальної експедиції Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія». 25 травня 2010 року позивача звільнили за скороченням чисельності. (а.с. 4) При звільненні позивачеві не була виплачена заробітна плата. Заборгованість по заробітній платі станом на 01.07.2010 року становить 283 грн. 66 коп. (а.с. 5) Відповідно до ст. 117 КЗпП України, у разі не виплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки відповідача середньомісячна заробітна плата позивача становить 1157 грн. 31 коп., а затримка по виплаті заробітної плати становить 2 місяці 11 днів (з 25.05.2010 року по 06.08.2010 року) і тому відповідач повинен сплатити позивачеві 2738 грн. 89 коп. Щодо позовних вимог про відшкодування моральної шкоди, суд вважає, що в цій частині в позові слід відмовити, оскільки позивач не надав суду переконливих доказів про заподіяння йому такої шкоди. Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. За таких обставин, на користь позивача підлягають стягненню з відповідача 100 грн. судових витрат (правова допомога). (а.с. 6-8)

Outcome: partial