Jurisdiction: civil
Date: 2010-05-10 00:00:00

в судовому засіданні позивач частково змінив свої позовні вимоги та просить суд стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» на його користь середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 2409 грн. 24 коп., 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 300 грн. в рахунок відшкодування витрат по оплаті правової допомоги, посилаючись на те, що 10.05.2006 року він був прийнятий на роботу на ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» відповідно до наказу № 30-к завантажувачем вивантажувачем тунельних печей та 04.02.2010 року був звільнений з роботи за згодою сторін на підставі ст.36 КЗпП України відповідно до наказу підприємства №13-к. В день звільнення відповідач зобовязаний був видати йому належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення, однак дані виплати провів тільки 21 квітня 2010 року, а тому відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних йому сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити йому середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в сумі 2409 грн. 24 коп.. Оскільки він вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а в позасудовому порядку даний спір він вирішити немає можливості, тому він і змушений був звернутись до суду з даним позовом. Також він вважає, що невиплатою відповідачем належних йому коштів, причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, і просить стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в сумі 500 грн.. Представник відповідача частково змінені позовні вимоги позивача визнав повністю і не заперечує проти їх задоволення, оскільки зазначені позивачем факти дійсно мають місце. В звязку з складним фінансовим становищем підприємство дійсно заборгувало позивачу заробітну плату, виплату якої позивачу було повністю проведено 21.04.2010 року. Заслухавши сторони та вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені позовні вимоги позивача підлягають до задоволення, оскільки є законні, обґрунтовані і в судовому засіданні доведені відповідними доказами. Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивач дійсно був прийнятий на роботу на ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» відповідно до наказу № 30-к від 10.05.2006 року завантажувачем вивантажувачем тунельних печей та 04.02.2010 року був звільнений з роботи за згодою сторін на підставі ст.36 КЗпП України відповідно наказу підприємства №13-К, що стверджується копією трудової книжки позивача (а.с.3-9) та копіями наказів відповідача про зарахування на роботу №30-к від 10.05.2006 року (а.с.19) та про звфльнення №13-к від 04.02.2010 року (а.с.20). В день звільнення відповідач зобовязаний був видати позивачу належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому до виплати від підприємства, а провів дані виплати тільки 21.04.2010 року, що стверджується довідкою відповідача №73 від 21.04.2010 року (а.с.21). Оскільки відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних позивачу сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити йому середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку, в сумі 2409 грн. 24 коп. відповідно до розрахунку 51х47,24. Також суд вважає, що в суді було встановлено, що дійсно невиплатою відповідачем належних позивачу коштів, йому причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, ситуація яка склалася дійсно вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку з 04.02.2010 року по 12.04.2010 року, що буде становити 2409 грн. 24 коп.(без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню), 500 грн. 00 коп. у відшкодування завданої моральної шкоди, а також 300 грн. 00 коп. в рахунок відшкодування витрат по оплаті правової допомоги. Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 51 грн. судового збору в дохід держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи. На підставі ст.ст.115, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та

Outcome: approved