Jurisdiction: civil
Date: 2010-07-01 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до комунального господарства Шевченківської сільської ради Броварського району Київської області і ліквідаційної комісії комунального господарства Шевченківської сільської ради Броварського району Київської області про стягнення середньої заробітної плати за час затримки виконання рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 01 березня 2010 року. В позовній заяві позивач зазначав, що з 06 квітня 2009 року він працював у комунальному господарстві Шевченківської сільської ради на посаді головного інженера, згідно наказу за № 28 від 06 квітня 2009 року. 01 вересня 2009 року був звільнений з роботи згідно ст. 25, п.2 ст. 40 КЗпП України. 01 березня 2010 року рішенням Броварського міськрайонного суду Київської області він поновлений на роботу. Вказує, що 18 березня 2010 року було частково виконано рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 01 березня 2010 року, оскільки наказ від 01 вересня 2009 року за № 01 про його звільнення був скасований, поновлено позивача на роботу на посаду головного інженера, внесені відповідні записи в трудову книжку. Також позивач вказує, що 18 березня 2010 року він знову був звільнений з роботи згідно наказу № 20 відповідно п. 1 ст. 41 КЗпП України у звязку із змінами в організації виробництва і праці та скорочення чисельності штату працівників. Провести нарахування та виплатити середній заробіток за час затримки виконання рішенням Броварського міськрайонного суду Київської області від 01 березня 2010 року відповідач відмовляється, тому позивач звернувся до суду з даним позовом. Просив стягнути з відповідача його середній заробіток в сумі 1\~506 грн. 96 коп. за час затримки виконання рішення суду від 01 березня 2010 року в період вимушеного прогулу з 02 березня 2010 року по 18 березня 2010 року. В судовому засіданні позивач [PERSON] позов підтримав повністю, просив задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача [PERSON] позовні вимоги не визнав повністю, суду пояснив, що підприємство не мало можливості виконати рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 01 березня 2010 року оскільки на час поновлення позивача на роботі не існувала посада головного інженера, відбувалося скорочення чисельності штату комунального господарства Шевченківської сільської ради, так як підприємство було збитковим. Не заперечував, що до нього неодноразово звертався державний виконавець та розяснював порядок виконання вказаного рішення суду. Відповідно до ст. 236 Кодексу законів про працю України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки. Відповідно записів в трудовій книжці, [PERSON] 06 квітня 2009 року був прийнятий в комунальне господарство Шевченківської сільської ради на посаду головного інженера (запис за № 51); 01 вересня 2009 року був звільнений з вказаної посади згідно ст. 25, ч. 2 ст.40 КЗпП України (запис за № 52); 18 березня 2010 року в трудову книжку внесений запис про те, що запис за № 52 від 01 вересня 2009 року є недійсним, поновлений на попередній роботі (запис №54). (а.с.36). Рішенням Броварського міськрайонного суду Київської області від 01 березня 2010 року позов [PERSON] задоволено частково, наказ за № 01 від 01 вересня 2010 року про звільнення [PERSON] з посади головного інженера комунального господарства Шевченківської сільської ради визнано незаконним, позивача поновлено на роботі на вказаній посаді, стягнуто з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 15 948 грн. 66 коп. (а.с.6-8). Відповідно ч. 1 п. 4 ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника. 19 березня 2010 року відповідно до постанови про арешт коштів боржника державним виконавцем відділу державної виконавчої служби Броварського міськрайонного управління юстиції було накладено арешт на кошти в сумі 17\~563 грн. 53 коп. комунального підприємства Шевченківської сільської ради в порядку ст.ст. 24, 50 ЗУ Про виконавче провадження та ст. 59 ЗУ Про банківську діяльність. 18 травня 2010 року рішенням ХХV cесії V скликання Шевченківської сільської ради за № 277-ХХV V утворена ліквідаційна комісія в складі пяти осіб в звязку з ліквідацією комунального господарства Шевченківської сільської ради з 18 травня 2010 року. (а.с.24). Також 18 травня 2010 року розпорядженням Шевченківської сільської ради Броварського району Київської області за № 27 звільнено [PERSON] з посади начальника комунального господарства Шевченківської сільської ради з 18 травня 2010 року в звязку з ліквідацією комунального господарства. (а.с.23). Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб підприємців комунальне господарство Шевченківської сільської ради знаходиться в стані припинення підприємницької діяльності. (а.с.30-31). В довідці про середню заробітну плату від 15 вересня 2009 року виданої комунальним господарством Шевченківської сільської ради зазначено, що [PERSON] працював на посаді головного інженера, посадовий оклад працівника складав 2700 грн. 00 коп., фактично відпрацьованих працівником днів у липні 2009 року 23, в серпні 2009 року - 20 днів (згідно табелю використання робочого часу). Середньоденна заробітна плата працівника складає 125 грн. 58 коп. (сто двадцять пять гривень). (а.с.5). Враховуючи кількість робочих днів у період невиконання рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 01 березня 2010 року середній заробіток [PERSON] становить: з 02 березня 2010 року 18 березня 2010 року (12 днів х 125 грн. 58 коп. = 1506 грн. 96 коп.). Таким чином середній заробіток [PERSON] за період з 02 березня 2010 року 18 березня 2010 року становить 1506 грн. 96 коп. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 51 грн. 00 коп. (пятдесят одна гривна 00 коп.). На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved