Jurisdiction: civil
Date: 2010-06-10 00:00:00

14.01.2010 року позивач [PERSON]Ю. звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «С'иНаС» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що наказом № 2 від 16.01.2009 року був звільнений з посади водія згідно п.5 ст. 36 КЗпП України у зв'язку з переведенням у ЗАТ «Цивільбуд». На день звільнення ТОВ «СиНаС» не виплатило [PERSON] заробітну плату за період ІМУ. час\\' з листопада по грудень 2008 року в розмірі 2374 грн. 53 коп., посилаючись на відсутність грошових коштів на підприємстві для виплати заробітних плаї'. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 2374 й грн. 53 коп.. середній заробіток за період затримки розрахунку. В судовому засіданні позивач позовні вимоги уточнив та просив стягнути суму заборгованості по заробітній платі, компенсацію за невикористану відпустку, посилаючись на викладені в позовній заяві обставини та просив позов задовольнити. Представник відповідача ТОВ «СиНаС» та представники третіх осіб ПП «Цивільбуд плюс». Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області в судове засідання не зявилися будучи належним чином повідомленими про день та час розгляду справи . причини неявки суду не повідомивши. Враховуючи клопотання позивача, суд вважає за можливе розглядати справу у порядку ст.ст. 224.225 ЦПК України. Заслухавши позивача та дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги в повному обсязі з наступних підстав. Судом встановлено, що наказом № 2 від 16.01.2009 року [PERSON] звільнений з посади водія ТОВ «СиНаС» відповідно до п.5 ст. 56 КЗпП України у зв'язку з переведенням у ЗАТ «Цивільбуд». При звільненні [PERSON] не була виплачена заробітна плата за листопад - грудень 2008 року в розмірі 2374 грн. 53 коп. Відповідно до ч. 1 ст. 1 16 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум. що належать йому при звільненні, провадиться в день звільнення. Відповідачем з позивачем в день звільнення повного розрахунку проведено не було, позивачу не виплачено в день звільнення заробітну плату в розмірі 2239 грн. 72 коп. Повний розрахунок відповідачем з позивачем не було проведено на момент подачі позову до суду, тому позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню в повному обсязі. Судом витребовувалися у відповідача док\\ менти щодо заборгованості відповідача перед повивачем по нарахованим , але не виплаченим сумам. Запит суду виконаний не був. Відповідно до ч. 1 статті 60, ч.І ст. І31 ЦПК України кожна сторона зобов»язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених законом. При вирішенні позовних вимог щодо стягнення коштів за суму заборгованості по заробітній платі, оплату невикористаної відпустки судом приймаються до уваги розрахунки надані позивачем, оскільки відповідач будь-яких доказів які б спростовували розрахунок зазначених сум не надав. Відповідно до наданих позивачем платіжних відомостей сума заборгованості по виплаті заробітної плати за період часу з листопада по грудень 2008 року становить 2374 гри. 53 коп. годі як кількість календарних днів невикористаної відпустки становить 54 днів, то підлягає оплаті в розмірі 3141 гри. 18 коп. Загальна сума стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати за період часу з листопада по грудень 2008 року становить 2374 грн. 53 коп. та оплата за невикористану ві (пустку в розмірі 3141 грн. 18 коп. Крім цього, стягненню з відповідача на користь держави підлягає 51 грн. державного мита та 120 грн. витрат з інформаційно - технічного забезпечення розгляд\ справи.

Outcome: approved